在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
谈谈为保证重要工程品质的认识篇一
今年品管部人员状况是：品管部人力：现有8人，控制范围广：包括了进料、入库、出货、生产各制程等工作。加之公司在下半年加强了品管队伍的建设，品管部同时也加强了检验人员的内部培训，同时加强了原材料和入库产品控制的力度，工作量也随之增大。在此种状况下务必加强部门管理，务必使品质管理系统化、标准化。对此采取了以下措施：
1、采用日报表对当天的工作进行记录，采用周报和月报对当周或当月工作进行总结并制定下周的工作计划。各职责人按计划行事，并做到跟踪，验证并保证总体任务的完成。
2、对品管部各个控制作业和产品标准用文件的方式予以标准化，让各检验人员严格按文件作业，规范操作。针对原来的进料、出货检验方法和判定标准不统一，检验员检验时要经常相互探讨，并制定相关缺陷样品封存，查找产品标准并亲自参与功能测试，并将其构成标准文件。先后修改和拟制了原材料和成品的检验项目和判定标准等多份文件及表格，为作业员带给判定准则。厂部份文件清单具体如下：
部门文件修订
序号文件名称
1包装纸箱检验标准
2模具检验标准
3iqc检验规范
4供应商考核规定
5成品入库检验规范
6成品出货检验规范
3、建全了品管部部门质量目标，包括进料和成品漏检率、品质异常跟踪处理率、出货批次合格率等，以确保品质监控的质量。
4、加强技能知识学习，学习测试和质量检查方面的知识。以便生产潜质扩大在部门人力紧张时，检验人员综合质量监控潜质，确保部门目标任务的完成。
_年初步展开并实现以下项目：
1、为确保体系的正常运作，于_月23号iso9001：_版质量管理体系，第三方年度监审顺利透过。
2、统计报表完善质量记录和质量统计，现已构成品质周报和月报统计，能直观的反映各时期质量状况，以便于各职责部门/人员采取有效措施即时改善。
3、完善公司质量目标指标，制定了统计和纠正预防措施作业办法。
透过管理评审会议，对公司质量目标，于《_年上半年部门质量目标》进行修改。并透过《质量月报》对目标指标的达成状况进行真实的统计，直观的反映目标指标的达成状况。对未达标的目标指标进行跟踪，要求职责单位改善，确保目标指标的达成。
_年初步计划完成项目：。
1、拟制不良品及次品再利用，需规范对已入库成品出现质量问题的返工作业。
2、继续强化产品的入库控制力度，提升出货产合格率；
3、设定_年公司整体目标，阶段目标，部门目标
4、对文件制定的一些看法，需要必须的可操作性，即是根据真正原因或需要而制定，同时改善的措施无有效落实，但对对策的跟进效果或对策的合理性没有根本落实验证。
1、进料品质控制：
1）修改了《iqc进料检验作业规范》、《iqc进料品质检验项目和判定标准》文件，规范了进料检验作业流程和检验标准。
2）严格进料检验，9月份开始统计检验物料301批，发现8批不合格。
2、成品质量控制：
1）拟制了《qc成品入库检验作业规范》、《生产成品包装检验作业规范》、《qc成品检验项目和判定标准》文件，规范了成品检验作业和检验标准。
2）加强了制程质量控制，设计了制程质量统计报表带给给生产部加强制程质量的统计分析。并针oqc检验到不合格项要求生产部改善，从今年的成品检验结果来看，制程交验质量得到很大的提升，平均成品不良率从去年的_%降到今年的2。2%，提升了近7。8个百分点。
1、回顾过去的一年，在全体品管人员的发奋下，实现了品管部：作业按流程、判定按标准、基本做到工作有记录、数据有统计的工作系统化、标准化并实现质量目标。
能真正杜绝问重复产生及习惯性不良的认可。
时光飞逝，转眼将进入虎福之年。时值公司蕴酿突破发展和走向规范化、制度化管理发展之际，应对新产品的不断出现、市场的变化，品管工作任重而道远。
1、过去的一年品管部人员越来越感受到公司对质量工作的重视度加强。品管部将继续按照公司制定的总目标，将品质工作向各部门深入的指示。提升品质人员素质，即时跟进新产品、新标准。做好_年的品质管理策划，严格质量控制，确保公司产品的质量能满足客户的需要。在质量控制上下大力气加强对产品检验手段、项目和方法的分析研究和策划，必要时将qe工程质量机能展开将引入质量系统控制，加强质量目标的统计和品质异常的跟踪。
2、品质控制机制虽然得以建立，但仍需进一步完善。今后我们将以_年初将举行的，iso9001：_内审员上门或外送培训为契机，重新组建“内审员队伍”，全面开展质量体系工作。加强对各部门质量体系的监督检查，保证质量体系的有效性、适宜性和充分性。
对iso9001：_版在5月份前需更换到iso9001：_版，换版过程是：
1）春节后各部门负责人需进行_版内审员资格培训，及时换成iso9001：_版，在三月份后要运行新版本。
2）在五月份cqc会进行换版的第一次审核。（如没有换版_版会自动失效）
3）内校员资格培训，因公司比较多内校仪器，送外校费用高也不方便，需送外培训一名内校员，内校培训需在四月份前培训完成。
3推行绩效考核与5s活动：
1）为更好的调动员工工作效率，响应公司薪酬改革的需要，对品管检验人员的考核工作将加强。
2）需进行5s活动策划，需拟制《5s推进领导小组成员及职责》、《5s工作推行实施办法》，对5s的推动组织、检查标准、各部门负责区域和职责人、奖罚办法等需全面策划讨论，预计_年3月份开始试验推行。
4、现将_年品管部质量目标初步制定如下：
月不良率；2%/客户投诉：一般性1件/月严重0。2件/月
5、针对生产运行所出现的问题，做好各项检测工作，为生产带给“准确、及时”的检测数据，同时加强各生产部门之间的沟通协调，对于生产异常和各种波动及时反馈。
确实为生产部门提升“品质”做好服务工作；
谈谈为保证重要工程品质的认识篇二
尊敬的各位领导：
大家好！我叫xx，现任品质工程(qe)一职，入职已半年多，我就现今主要工作及下一步工作思路和目标，作如下报告。
为了公司有效实施品质管理及推行iso质量体系的标准化操作，数月以来，制造、检验、入库、出货等各类报表格式和统计方法在以前的基础上都有了较大的改进和完善。特别是通过iso质量体系的考核和验证以后，针对标准化、规范化要求所做的统计分析改进、数据资料收集，也更能反映公司生产的现实状况，更便于作出品质不良原因分析，得出品质纠正措施实施的验证结果。
2.品质跟踪确认
由于公司正处于高速发展时期进料品种比较不固定，供应商也都是时有更换，所以来料品质不是很稳定。但有原物料品质异常时，通知采购与供应商沟通后，也都能及时配合处理，并很快做出回复和改善。
带领ipqc、qa检验人员正确及时的完成公司的成品出货检验工作；及时有效处理客户反馈信息，整理客户不良统计资料，并进行处理，反馈至相关人员进行根源上的改善，杜绝不良的重复发生和流出，以减少客户投诉，提升客户的满意度。
3.客诉处理及客退品跟进
将客户退回的客退机具体分析客退原因并做成报告致部门了解及改善，再将客退机交于修理修复并确认修复效果后再送检入仓。
1、公司已通过iso认证，品保部是iso标准的主要监督和执行部门。为满足iso标准化、规范化要求，应在公司内推行和宣导6s管理模式，保证各车间、仓库及办公室的干净、整洁、有序。完善品保部iso相关职能，督导iso标准化在全公司范围内的执行与落实。品保部也正需要专人为公司iso体系标准化管理的`实施，标准化文件及程序的操控进行监督和管理。
2、由于公司刚明确各部门的权限与职责加上人员配置还不完整，各部门之间沟通不是很顺畅，致使品质管理在操作中遇到障碍，质量数据和分析结果在公司内流转效率不高，没有达到最优利用率。跨部门流程也需要标准化。
3、公司正处于高速发展阶段，发展空间和机遇值得期待，在此基础上应强化员工的品质意识和观念，以适应公司更快更好发展的需要。在iso认证的不符合项纠正中，对职员工进行了相关知识考核，发现他们对品质知识明显的茫然和缺乏。
1、完善新年度公司质量目标，根据实际生产状况制定并改善质量目标。督促各部门按公司质量目标建立部门目标，并按标准化健全目标统计方法，设计合理的统计报表，完善质量记录和质量统计。
2、质量管理体系文件已经建立，不能让这些成为一种表面工作，在体系运行过程中发现的问题应及时修正，并持续改进。我们必须及时更新、修订或重新制定适合于本公司的作业程序以及相应工序、机械设备、人员管理、管理汇报等作业程序，操作指示，检验指导书以及各种质量记录和生产报表，完善品质管理制度，为生产提供改善方向和依据，为公司生产效益和质量的提升打好基础。
3、制定定期培训计划，对与品质相关的人员进行品质意识培训。
4、对于qe工程师的职责，除制定品质计划、跟踪检验、统计分析外，还应增强在品质异常处理及协调，公司的质量安全监督，iso标准管理的督导，部门内文件和程序上的iso标准化操控和及时更新改进等方面的职能。并希望能适时的参加品质会议，加强部门间沟通。
xxxqe：xxx
20xx-xx-xx
谈谈为保证重要工程品质的认识篇三
有礼貌的进行个人简历书写，并且在陈述的语气上多加注意所表达的观点，如此一来，便可以确保个人简历最终递交至招聘方面前后，能够对他们的运用产生更为出色的硬下疳效果。很多求职者正是因为没有考虑到这种因素，所以简历才难以发挥出足够的影响效果。
要知道简历的形式代表着求职者收获工作的几率大小，在进行相应的简历创作后，原本对很多人来说比较困难的影响力凸显也随之变得容易很多。因为求职者只需要对个人简历能够凸显出来的内涵多一些了解，简历才可以尽可能的发挥出超乎人们意料的效果与影响，而对此状况，它也是所有的求职者都需着重的主要问题。
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个人信息
姓名：
性别：男
婚姻状况：保密
民族：汉族
户籍：山东-聊城
年龄：32
现所在地：广东-深圳
身高：170cm
希望地区：广东-深圳、广东-东莞
希望岗位：质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)
寻求职位：品质管理
待遇要求：可面议
最快到岗：随时到岗
教育经历
-09～-07聊城師範学校机械设计大专
培训经历
工作经验至今9年4月工作经验，曾在3家公司工作
***公司名称(-03～至今)
公司性质：外资企业行业类别：其他
担任职位：品质课长岗位类别：公务员
工作描述：主要负责:
1、社内品质体系的导入及推行，程序文件的建立及对各部门的培训。
2、参与年度品质目标计划的设定及根据计划实施。
3、对客诉问题点的分析及原因调查，同相关部门协商制定改善对策及效果确认，将最终改善方案回复客户。
4、陪同客户监察及指摘事项的改善。
5、品质资料的汇总及月品质会议的'召开，对未达标的项目跟进改善。
6、社内的源流保证改善。
7、熟悉,qa七大手法、5why分析方法。
8、对供应商定期检查及品质问题跟进等。
公司性质：外资企业行业类别：其他
担任职位：品质课长岗位类别：
工作描述：主要负责:
1、维护iso9001&iso14001质量环境体系。
2、年度质量目标及质量达成计划的策划。
3、各部门目标达成状况和社内品质系统审核。
4、工场年度品质方针适合性检讨及品质目标制定
5、品质保证部日常工作管理及年度、月度目标制定及执行监督
6、公司品质体系运行监督及管理
7、公司内来料,制程,出货品质基准的制定
8、客户投诉处理及客户监查对应
离职原因：进修
公司性质：国有企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：品质工程师岗位类别：质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)
工作描述：五金冲压(产品主要用于：打印机等)
主要负责：
2.工程作业标准制定,检查员的教育.
流程图的作成
4.应用qc七大手法、等技术手段技术对在制品实施过程质量控制。
5.新产品开发导入阶段，负责产品品质重点的总结报告。
技能专长
专业职称：
计算机水平：中级
计算机详细技能：电脑技能
能熟练使用计算机office软件(word,excel,powerpoint)等﹑工程设计绘图软件(cad).
技能专长：知识及技能:
1,具有很强的现场质量问题分析判断能力，以及与供方沟通迅速有效地处理解决突发问题能力.擅长供应商管理及辅导业绩不良供应商的品质改善及提升。
2,具备扎实的塑胶注射成型、涂装及丝印加工及五金机械加工知识;熟悉常用检测工具的使用如投影机,千分表,百分表,高度计等,了解工具显微镜,三次元测量仪的使用原理。
3,熟识roh
4,熟识iso9001/iso14001/体系。
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：口语一般
日语：精通日语：精通
自我评价：
理解和运用日本4m管理模式,长期在日本企业和与日本相关的企业工作.有良好的工程背景知识和经历,具有整套品质人员培训方案.
已获得iso9000/iso14001质量管理/环境管理体系内审核员培训合格证,能建立维护质量体系,编写质量手册.
认真负责、诚实守信、具有极强的责任心及敬业精神
具有良好组织、协调、沟通能力
专业知识+管理能力+积极开拓精神
为公司的发展，尽心尽责
谈谈为保证重要工程品质的认识篇四
塑胶品质工程师是一个专业的职业，负责监督和管理塑胶制品的生产过程，确保产品的质量和性能达到标准要求。多年来，我作为一名塑胶品质工程师，积累了一些宝贵的经验和体会。本文将从以下五个方面，分享我在这个职业上的心得体会。
首先，作为一名塑胶品质工程师，技术能力是非常重要的。在这个岗位上，我们需要了解塑胶加工的各个环节，包括原料的选择与配比、模具设计与制造、注塑工艺参数的调整等。只有掌握了这些基本技术，才能判断和解决问题。例如，当产品出现缺陷时，我可以通过分析注塑过程中各个因素的变化，来找到问题的根源，并采取相应的改进措施。因此，持续学习和不断提升自己的技术能力对于成为一名优秀的塑胶品质工程师来说至关重要。
其次，沟通能力和团队合作能力是我在工作中不断培养和提升的技能。作为一名品质工程师，我必须与多个部门（如设计、工艺、生产等）进行密切合作，以确保产品的质量和性能。在与其他团队成员沟通时，我学会了倾听和理解他们的需求和意见，并与他们共同制定解决方案。在团队合作过程中，不仅可以更好地解决问题，还可以加强团队的凝聚力，提升工作效率。
第三，品质意识对于塑胶品质工程师至关重要。我们必须时刻关注产品质量，追求卓越。在整个生产过程中，我注重每个环节的细节，从原料采购开始，到成品出货结束。我将质量意识融入到每个细节中，严格管控各个工艺参数，不断优化制造过程。只有通过严苛的质量管理，才能为客户提供优质的塑胶制品。
第四，数据分析和问题解决能力是塑胶品质工程师必备的技能。在日常工作中，我们需要通过收集和分析大量的数据，找出生产中存在的问题和不足，以便及时调整和改进。同时，当产品出现质量问题时，我们需要通过数据分析找出问题的原因，并采取相应的措施进行改进。因此，数据分析和问题解决能力是我不断发展和突破的方向，也是我在这个岗位上的关键能力之一。
最后，总结与反思是我一直坚持的工作方法。每当一个项目或一个周期结束时，我都会对整个过程进行回顾，总结经验和教训，以促进个人和团队的成长。通过总结与反思，我可以发现自己的不足和提升的空间，并计划下一步的工作方向和目标。这种持续的自我反省和改进，推动着我在塑胶品质工程师这个岗位上不断成长和发展。
总而言之，作为一名塑胶品质工程师，技术能力、沟通能力、品质意识、数据分析与问题解决能力以及总结与反思能力都是十分关键的。通过不断的学习和实践，我深刻领悟到这些要素对于工作的重要性，并通过自身不断的努力不断提升自己。我相信，在塑胶品质工程师这个职业中，只有保持不断学习和积累经验的心态，才能不断适应行业发展的变化，为企业创造更多的价值。
谈谈为保证重要工程品质的认识篇五
作为一名塑胶品质工程师，我有幸在行业中积累了丰富的经验和知识。在工作中，我深刻体会到塑胶品质工程师的重要性和责任。我将在本文中就我的心得体会与大家分享，希望能对同行们有所启发。
首先，我认为作为一名塑胶品质工程师，最重要的是要有扎实的专业知识。塑胶制品的生产过程是非常复杂的，需要掌握各种塑胶材料的特性以及加工工艺。只有深入了解产品的性能和要求，才能制定合理的工艺参数，确保产品质量。因此，我们需要不断学习和研究，保持与行业前沿的接轨，为自己提升专业能力奠定基础。
其次，作为塑胶品质工程师，我们需要注重细节和严谨的态度。塑胶制品的质量问题往往源于一些微小的差错，如混料比例不准确、温度控制不稳定等。因此，我们需要耐心细致地进行品质检验和监控，确保每个环节都符合要求。同时，我们还要了解产品使用环境和客户需求，积极参与到产品设计和改进中，以提高整体品质水平。
此外，作为塑胶品质工程师，需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。塑胶产品涉及到多个环节和部门，如原料供应商、生产人员、设备工程师等。我们需要与各方保持良好的沟通和协调，共同解决问题，提高效率。特别是在质量问题出现时，我们需要善于与相关人员沟通和协商，找出问题根源，并采取有效措施进行改进，以确保产品质量和客户满意度。
此外，作为塑胶品质工程师，我们还需要具备快速反应和问题解决的能力。生产过程中难免会出现各种问题，如设备故障、原材料变质等。这时候，我们需要迅速反应并采取相应措施，以减少不良品的产生和影响。在解决问题过程中，我们要善于分析和总结经验，以便在今后工作中更好地应对类似问题。
最后，作为塑胶品质工程师，我们要时刻保持敬畏之心。塑胶制品质量关乎到人们的生活和健康，任何瑕疵都可能给用户带来损失和危害。因此，我们要时刻保持敬畏之心，不断提高自身的品质意识和职业操守，确保每个产品都符合最高的质量要求。
总之，作为一名塑胶品质工程师，我们有责任确保塑胶制品的质量安全。为此，我们需要具备扎实的专业知识、注重细节和严谨的态度、良好的沟通能力和团队合作精神、快速反应和问题解决能力，以及敬畏之心。只有不断提高自身的专业水平和素质，我们才能更好地履行自己的职责，为塑胶行业的发展做出积极贡献。
谈谈为保证重要工程品质的认识篇六
我叫xxx，今年xx岁xxx年在xxx学院毕业后，来到了上海，进入xxx有限公司工作，主要负责质量管理部的体系建立、体系修改、维护体系运行。在任职期间，领导分配的各项任务和岗位范围内的各项工作都能及时顺利地完成，且工作主动积极，不怕苦、不怕累、勤勤恳恳、扎扎实实。工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作个人总结如下：
20xx年7月在进入xxx有限公司后，第一个任务就是被派到公司新研发的核心产品xxx的事业部中，担任检验员。由于在校时的专业不对口，所以在此期间，我加倍努力学习，在这期间首先要熟悉生产图纸，这也提高了我看图识图的能力，。另外检验期间必须先了解检验作业指导书，熟悉车间现场流程，也为以后的工作奠定了坚实的基础。另外及时记录测量的真实、完整的数据，为产品追溯提供较大帮助。在日常检验中我发现问题后，尽量自己来找相应部门进行处理后上报部门领导，遇到自己处理不了的事情再由上级领导进行处理，这样也增加了我的经验，并且锻炼了我独立自主的能力。通过长期的锻炼，我对工作现场的流程越来越清晰，对检测设备越来越熟悉，与工作的同事们也越来越亲近。在这一段时间我的个人能力有了很大的提高，这和领导的关心及身边同事的帮助时分不开的。
定预防措施，合理安排检验员的班次。另外负责现场检验工作的指导和体系文件的编写、修改。由于从基层做起，现场的工艺、流程较熟悉，对体系的编写有较大的帮助。在工作中的困难通过向同事间的互相探讨，领导们的请教，并查找网络资料，让我的能力更上一层楼，由于工作表现较好，被评为20xx年公司优秀员工。
20xx年由于工作能力的上升，对质量管理体系越来越熟悉，思路越来越清晰。然后开始了参加内审，迎接外审，提供客户需要的资料，进行质量事故状况的分析，提供了有用的意见。由于管理人员缺乏，我们部门人员一人多岗，一人多职。我增加了计量器具的管理及校准。公司培养我到专门机构培训计量管理，计量校准。培训之后，我编制了监视与测量控制程序和计量器具（三大件）内部校准规程，同样通过计量器具为了公司的质量做出了微薄之力。
20xx年刚刚开始，我将在新的一年里，更加努力的工作，并在工作中提高自己的专业能力及经验。
通过长期的锻炼，我对工作现场的流程越来越清晰，对检测设备越来越熟悉，与工作的同事们也越来越亲近。在这一段时间我的个人能力有了很大的提高，这和领导的关心及身边同事的帮助时分不开的，我所有的一切能力都是公司将我培养出来的，我评定职称后，会更加努力的工作，回报公司。
努力工作，积极参加专业理论学习，再配合实际操作，不断提高自己的专业技能，为企业的生存、改革与发展做出积极贡献。
谈谈为保证重要工程品质的认识篇七
工作总结，就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。以下是由作为工程质量管理人员，我首先接受了质量管理培训。通过培训，我了解到工程质量管理要点、工程质量管理规范等相关专业知识。质量控制是工程建设的核心。工程质量是由设计质量、施工质量以及验收质量形成的一个系统过程，是梯阶影响形成的综合质量。施工单位根据设计文件进行施工，通过我方验收后形成质量。因此，在质量控制上，就我个人一年多来的工作经历，工程质量管理应当坚持以下几个方面，以便能实现土建施工管理的质量控制目标。
1、设计质量，首先，要从源头抓起，重视设计质量的控制。我们的设计管理部门是设计质量控制的主管部门，他们为此做了大量工作，但因为他们的工作量比较大，不可能审查得很细，因此作为施工管理部门，在开工前仍然要花费相当多的时间仔细审核设计文件，至少保证开工半个月把图纸上的失误之处尽可能地处理掉。如果上游设计文件质量很好，在建筑、结构、配合其他专业的留洞埋件等方面不出差错，在施工过程中就会减少很多变更。
2、施工质量，施工质量是现场质量控制的中心，如何保证施工质量管理，是施工管理的重中之重。施工质量的影响因素包括人员、机械设备、施工方案、材料以及环境。因此，进行施工质量控制也要从以下这方面入手。
由于现场的施工员不是专业的质检人员，在初期对工程建设的认识和质量意识方面，存在一些不足的情况，我们在周会上都会要求施工员参加，直接或间接的指明质量问题的重要性，对其灌输工程质量意识，使其对工程建设的质量要求和质量目标有了基本的了解和明确的认识。此外，在每周的周会上，对于施工中出现的具有代表性的问题如砼缺陷、埋件定位偏移等，与分包商一起进行分析，明确指出不足的地方，并限期纠正，从而促使分包商在管理方面不断的完善，提高了质量意识和核电意识。
此外，还要坚持“预防为主”的方针，加强施工质量的事前、事中控制，把对施工完成后质量的检查，转向对施工过程、工序质量的检查，并重视施工质量的事后控制，把相关的经验反馈到下一步的工作中，不断提高质量水平。在事前控制方面，对施工的重要部位，均制定切实可行的、详细的施工方案，尤其对施工中的难点及可能出现的质量问题，要明确具体的处理方法；在人力、机械设备、施工方案的安排上，需提出明确要求，以利于分包商施工前的准备。分包商在施工方案制定后，及时向具体实施人员进行技术交底，明确要求及责任，并要对施工的准备过程进行检查。
在事中控制方面，通过设置见证点，对现场的主要施工工序进行质量控制。同时，经常巡视现场，察看现场的施工情况，对不符合施工技术要求的及时指正。另外在砼浇筑过程中，坚持旁站，注意观察砼浇筑时间、砼供应、天气变化、钢筋保护层踩踏等问题，切实做到贯穿施工全过程的检查。
要想在质量控制方面怀断提高，事后控制也是不可或缺的一环。在土建施工过程中，分包商往往对这方面的重视程度不够。事后控制要求一方面对施工后的质量要及时检查；更重要的是，要及时对施工中或施工后的出现的总是进行总结，及进反馈到有关部门，对后续相关施工进行改进，从而有利于工程质量的进一步提高。
3、验收质量，在施工前，对施工过程中的关键工序设置见证点，当施工达到这些步骤时承包商预先通知施工员。对于见证点，首先通过施工班组自检，在获得施工员、质检员及监理工程师质量计划上签字放行之前，不能进行后续的工作。只要这四级质检都能切实履行好自身的职责，工程质量就可以保证。但因为队及班组一级的质量控制人员均由分包商技术员和班组长担任，这样就存在施工者本身，既是施工的具体执行者，也是其施工结果的验证者，缺乏质量验证所需的独立性。因此，质量验收主要依靠质检员和监理工程师。
在验收过程中，要坚持质量标准，严格执行设计文件、合同中所规定的标准。标准是检验施工质量的尺度，数据库是基础，施工质量是否符事要求，必须通过严格检查，以数据为依据。在施工检查时，经常会碰到承包商提出这样或那样的理由，要求放松标准的要求，在这种情况下，每个质检人员都应态度明确地支持质量标准要求，严把质量关。对于设计的确存在问题现场无法实施的，则必须通过正常的进行变更或澄清，然后实施。
该生思想积极要求上进，向党组织靠拢，学习勤奋努力，成绩优良，喜欢体育活动，有较强的团队精神和集体荣誉感。热爱班集体，关心帮助同学，待人诚恳，相处融洽，积极参加集体活动，有较强的组织活动能力，思维活跃，动手能力、应用能力较强。该生思想要求上进，学习态度端正，视野开阔，工作认真负责，有一定的工作能力，善于与同学沟通，乐于助人，待人真诚，团队意识及协作精神强，是名全面发展的高素质合格大学生。
该生政治上积极要求上进，热爱集体，学习刻苦认真，工作积极主动，能吃苦耐劳，能出色的完成交给的各项任务，勤奋诚实，为人踏实，乐于助人，富有团队协作精神及创新能力，是一名合格的大学生。
该生思想上积极要求上进，学习刻苦认真，善于思考，生活中能应严格要求自己，为人诚恳，待人热情，工作踏实负责，能出色的完成交给的各项任务，具一定的团队协作精神及创新能力，是一名品学兼优的合格大学生。
谈谈为保证重要工程品质的认识篇八
基本资料
姓名：性别：男
婚姻状况：未婚民族：汉族
户籍：湖北-仙桃年龄：25
现所在地：广东-深圳身高：170cm
希望地区：广东、广东
希望岗位：电子/电器/元件类-变压器/磁电工程师
电子/电器/元件类-电子元器件工程师
工业/工厂类-pe/产品工程师
机械(电)/仪表类-结构设计师
寻求职位：磁性元件工程师、品质工程师、客诉工程师
教育经历
-09～-07广西科技大学机械工程本科
培训经历
**公司(-05～至今)
公司性质：合资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：品质工程师岗位类别：电子元器件工程师
(3)负责检查生产过程质量控制的执行情况，对执行不到位的提出改进或改正意见;
(4)及时处理生产过程出现的质量异常，并跟进处理结果;
公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：工程师岗位类别：电子元器件工程师
工作描述：1)负责样品组日常工作，样品制作安排，作业指导，以及日常培训等;
2)制样新材料的寻找，供应商样品承认书之审核及对供应商进行评估;
3)客户图纸之审核以及送客户样品承认书的审核;
4)完成研发经理安排的新产品试制
5)协助pe工程师解决产品不良以及新产品导入生产线不良问题的分析与解决督导;
6)客诉问题的改善，有效之标准化业务的更改;
7)对客户已经承认的样品做bom清单报价
公司性质：外资企业行业类别：汽车、摩托车及零配件
担任职位：样品专员岗位类别：工艺工程师
工作描述：新产品开发的工艺指导以及样品确认
新产品开发项目跟进
客户图片提供，提供所有客户所需图片
完成机油格组合项目实现公司产品标准化，降低了制造成本
项目经验
担任职位：项目跟进人员
项目描述：1、对公司相近产品进行组合，减少产品小类，提高生产效率
2、统计公司现有库存产品
3、对公司产品的图纸进行整理编号
责任描述：1、整理项目组长和总经理相关会议记录
2、对项目的内容推动实施
3、向项目组长汇报工作
技能专长
专业职称：初级
计算机水平：高校非计算机专业二级
计算机详细技能：熟悉各类办公软件(含ps)，同时对计算机的各类故障、维修有一定的了解。
能够使用cad、pro/e等工程软件
技能专长：对产品造型、结构有一定认识，熟练pro/e软件
1年元器件制作经验，对变压器、电感等元器件相关品质要求非常熟悉
对pie方面有一定经验，同时对新产品的开发跟进，从设计到量产的流程比较熟悉
有2年产品开发及客诉处理经验，对功率电感、高频变压器、开关电源变压器的`制作工艺非常熟悉，同时对对其电气性能的调节各方面都非常清楚，同时熟悉磁性材料，对高频变压器、开关变压器的设计及安规比较了解!
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：cet4
英语：熟练日语：一般
求职意向
发展方向：1)通过对产品制造材料以及工艺出发，积累这方面的知识，然后慢慢过渡到产品零部件、产品性能结构，从而制造出更好的产品，形成一个比较系统的工业设计体系，为公司为社会创造更大的价值。
2)通过对变压器、电感材料等相关元器件的熟悉，过渡到电源等的制程，对所有中间环节能够彻底掌握。
其他要求：
自身情况
自我评价：本人诚实守信,工作严谨求实,一丝不苟,具有良好的心理素质和吃苦耐劳精神,能迅速掌握新技能.有极强的求知欲望,积极进取,有较强的实际动手能力和团队协作精神.喜欢尝试新鲜事物,富于挑战.爱与人交往,善于处理人际关系.不断追求完善自我.