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小孩成长过程的发言稿篇一
各位领导、老师:
时间过的真快,从20xx年7月28日到郸城一高报到到现在已经快八个月的时间了,从最初的充满无限渴望的憧憬到缺乏经验以至忐忑不安的心理成为了令无数人都羡慕的光荣的一名郸城一高教师。
一大群学生的时候,心理还是有点没底,尤其是对于怎么去备课,怎么去上课这样的问题,我都是茫然无措,但是正如老教师对我培训的`第一项所说,提高自身的专业水平是我们的当务之急,也是重中之重,自此我也深刻的感受到,学习才是我进步的有效途径,新参加工作,有很多地方都是一边学习,一边适应骂我力求抓住所能抓的机会吗,认真学习,尤其是课堂讲授方面,由于刚开学的时候我所分到的高一年级开学比起其他年级较晚,所以我就先去听高三教师的课,把握住听课机会,作为一个新进教师,最大得弱项就是课堂教学把握不好,听课是提高自身教学能力的一个好办法,新进及哦啊是只有多听课才能够逐渐积累经验,所以对每次的听课我都十分珍惜,我在郸城一高听的第一节课是郭汉卿老师的课,郭老师讲课很富有激情,而且面面俱到,让我对高中阶段英语教学有了最初的认识。
每个老师都有自己独到的风格,都有值得我学习的地方,就是这样,虚心向身边的每一位同事学习,尤其是向在一个教研组的同事学习,因为他们是离我最近的学习资源,有着丰富教育教学经验,而且大家都非常乐意帮助我们这样一个年轻的队伍,当我想他们请教教育教学上的难题是,真是是非常感谢他们都给了我非常可行而又周详的处理办法。
在这半年多的时间里,我充分感受到了来自校领导的关怀及各位同事们的友爱,大家就像一家人一样,同事我也为自己能够成为这个光荣而团结的大家庭中的一员而感到荣幸,作为一名青年教师,我对自己是充满信心的,这份信心是建立在各位领导和老师们的关怀和帮助之上的,正是有了这样的一个和谐的工作环境,才让我更加坚定了积极进取的心态。
在教学方面,学习许多有效教师的教学经验和课堂驾驭方法,认真做好笔记,并结合自己的工作实际,学以致用,课前认真研读教材,灵活运用教参。要教好学生,首先自己必须要吃透教材,我严格要求自己,备课时,自己一定要先认真研读教材,做到熟悉教材内容,然后参考各种相关辅导资料,明确教学目标、重难点,设计教学过程,做好备课,整个过程都非常重视自己的理解,力求把教学设计与学生的实际相结合,而不是照本宣科。
在第一学期的教学工作中,我担任了一个班级的英语教学工作,一方面,在开始的时候很担心学生们会发现自己是一个刚毕业的大学生,而使学生对自己的话感到不信服,所以在上课时常会表现的很成熟,很稳重,可是在学生问到一些比较钻牛角尖的问题的时候,有时又会非常紧张、不安、甚至有些时候表达的话也是模棱两可,而另一方面,在这个过程中,我发现有很多人觉得现在的孩子很不懂事,就算是为他好,他也不会领情,于是我们就是会说90后真的将会成为垮掉的一代,其实我们的感觉是错误的,造成这种感觉的原因是我们与学生们沟通的太少了,如果我们能经常与学生们沟通,做到交心,他们还是很听话的,我认为要想真正的和学生们沟通好最重要的就是老师要对学生做出真正的付出,并且让学生感觉到你时刻在关注他,这样学生一定会买老师的帐,即便是老师在某件事上处理的不太妥当,学生也会很好的配合和理解。
在校领导的帮助和信任及自己的努力下,这个学期,我担任了两个班的英语教学工作,经过了一个学期的历练,不断学习并力求发挥自己的主观能动性,现在的我已经可以顺利的按时完成教学任务,并且在这一过程中,我深深体会到了因材施教这句话的含义了,由于两个班的学习程度不同,对于不同程度的学生,要采取不同的教学方法,以前我常忽略这样或那样的事情,通过这一学期,让我了解到了教学应当充分发挥学生的主体性。不断的学习、实践与反思,让我在教学过程中日益成长,受益匪浅。
小孩成长过程的发言稿篇二
各位领导、老师:
时间过得真的很快,从毕业到参加工作已经两个多年头了。而这两年,字里行间乃至记忆里,都写满了三小,三小的一草一木,三小的欢声笑语,三小的温暖都时刻荡漾在我记忆的深处。
两年,教我如何褪去青涩,去融入到一项备受全社会关注的工作中。短短的两个春夏,我经历了哭,经历了笑,有辛酸的汗水,有辛勤过后的顿悟。在最美的年华里,成长的每一步都都是实实在在的,就是这份真实与坚持成为这个春天的序,构成了我整个生命的轨迹。
在此,作为青年教师,经验谈不上 ,倒是有几点感想和体会想和在座的一起分享。
爱这个字眼 ,可能听起来比较宽泛,比较抽象,其实自我看来,对学生的爱恨简单,它可以是一个鼓励的眼神,一次亲切的抚摸,一个温柔的抚摸,让学生时刻体会到爱的温暖,他们发自内心的去热爱学习,也许学习和教学之路才能走的更加深远和快乐吧!
我们刚刚走上工作岗位,欠缺的是经验,摸索顿悟的同时需要去汲取他人的有益养分。我们可以多听听课,多交流,做一个反思型的教师。同时我们也应该更加关注课堂上和课后的细节,小到作业的批改,和学生交流的语气,大到整个教学的主流方向。常常探讨,常常反思,才不会偏离教育的主流方向。
以前我们总说,要给学生一碗水,那我们老师必须拥有一桶水,其实,现在根据同学们智力发展的趋势和家庭教育的多元化,教师拥有一桶水是远远不够的。我们更应该是一条河,提供源源不断的活水。教育之路是一个漫长的过程,只把自己看作或者当作一个教书匠是痛苦的,所以尤其我们作为青年教师,更应该多读书,提升自己各方面的素质,把书本的理论艺术的运用于课堂教学实践,不断的摸索顿悟和改进。
最后,我想把这样一句话送给自己和在座的所有的青年教师:每个人的心中都有一个舞台,只要你是一颗有生命力的顽强的种子,不管时境如何变迁,坐定教学这把椅子,用心投入的去做,生命就一定会怦然绽放。
小孩成长过程的发言稿篇三
大家晚上好
从毕业到现在,这已是我工作的第4个年头了,这4年既短暂又漫长,这里边既有领导的关心、同事的帮助,也有自己的艰辛努力。回顾自己走过的教学之路,欢乐与辛酸同行,收获与遗憾同在。下面就我成长中的一些感悟和不成熟的想法与大家交流,分享。
除了做好本职的教学工作之外,也要兼顾好学校安排的其他工作。从上一学期我接管了八年级四班班主任工作,刚开始接上,由于经验的缺失,加之对学生的了解不足,事情就非常多,尤其是女生,上一学期有一次,晚上快十二点了,由于我的电话占线,公寓楼老师找人来我房子喊我,说我们班一个女生生病了还比较严重,站不住了,我过去还没有走到跟前就闻到了一股酒味,原来是喝醉了,原因是和某位男生闹矛盾了,面对这些问题作为一个刚当时班主任的我不知道如何处理,教学和班主任工作顾此失彼,感觉很忙多了,但是还没有效果。所以在以后的工作中我虚心的向年级组的优秀班主任老师不断请教。借鉴他们一些他们好的做法,比如建立一支信赖、可靠、负责任的班干部队伍,以减轻自己的工作压力。随着时间的推移自己也不断学习,积累,总结。从这一学期开始班级请假人数也不像去年那样天天有了,各项工作也开展比较顺利,值周考核也摆脱了经常垫底的局面。所以在承担班主任工作中我得到了成长。
人的智力是不等的,有差距的,也就造成了学习的差异。要想把孩子都达到统一标准是不可能,用统一的眼光看不同的孩子是不对的。用我们成人的眼光看待当下的孩子所犯的错误更是不对的,要用不同的尺子来量孩子,发现孩子与与众不同的长处。
尽管学生学习成绩的高低很大程度上是取决于其自身的努力和老师的教学能力,但老师的人格魅力也是其中一个重要的因素。教师的修养,教师的性格,教师从心里对待学生的态度,教师的知识的渊博程度,教师处理学生事情的风格等等都是教师人格魅力的组成部分,在我的身边有的班级人数越带越多,而且成绩还很突出,除了老师很强的班级管理水平之外,人格魅力或许也是一个重要原因。有的学生是因为认可这个老师而认可这门课,有的学生喜欢这个老师而喜欢这门课,甚至有些学生害怕自己学不好这门课而对不起这个老师,所以加倍努力。
以上就是我在成长过程中的一些点滴收获和不成熟的想法,说的不对的地方还请各位领导、老师批评指正!
小孩成长过程的发言稿篇四
各位领导、老师:
时光飞逝,转眼我成为一名教师一年多了,在这段日子里,有过欢乐,有过苦楚,有过得意,有过失意,也有过迷茫和无助。领导的谆谆教诲,同事的勤勉认真,都让刚刚走上工作岗位上的我,更加深刻地理解了什么是责任,什么是荣辱,什么是理想,什么是事业。时间的磨练让我认识到:做一个好老师难,做一个三尺讲台之外的好老师更难。
记得我第一次成功组织祭扫烈士陵园,不仅安排学校所有班级的行进次序,还要挑选演讲者主持人,组织学生制作小白花,为活动的有序进行,付出了大量心血,享受到了成功的喜悦更感受到了工作的艰辛。学校举办校园文化艺术节,我带领团委、学生会积极配合,全力以赴组织一二年级举办手抄报展,投入了大量的人力物力,鼓励学生参与本次活动。学生参与热情高,干劲足,反响强烈。这次活动对鼓励学生的创新发展起到了很大的促进作用。选拔学生干部是一个民主、公平、公正的过程,既要鼓励学生广泛参与,又要调动学生干部工作的积极性,还要给其他同学起到模范带头作用。我们采用学生根据兴趣报名,团委学生会组织,老师进行资格审查,再通过竞选演讲的方法,为学生工作打造出一支坚强有力的领导队伍。
在工作量大、工作面宽,事务繁忙的环境下,我逐渐走向成熟,懂得了如何抓住学生的心理,利用年轻的优势,以很好的耐心和极大的热情,提高自己的业务水平。在做好本职工作的前提下,还配合办公室做好整理会议室、来人接待等兼职工作。同样,我也时时不忘加强学习,提高自身修养,记写了大量的学习笔记。
当听到学生干部陈伯威的成绩由入校时的700多名提高到全级200多名,学生干部李星说,他在工作中懂得了责任与奉献,当看到学生干部康新宇由怯懦变得勇敢有担当,开展工作有理有据,思路清晰时,当收到学生的信息“老师,再忙也要按时吃饭”,看到房门口放了刻着笑脸的香蕉时,除了欣慰和莫名的感动,我收获到了任何数字都无法计算的生命价值和幸福成果。更确定了,一个有责任感的教师,会用自己的言行影响学生,潜移默化的感染学生,教会他们如何做人;一个有责任感的教师,会不断更新教育观念,传授给学生学习、工作的方法,使学生终生受益;一个有责任感的教师,时时处处默默耕耘,无私奉献!
教师身上朴素的爱岗敬业精神,就像无言的麦穗,成长、丰收再孕育希望,因此我想说,我是一名教师,我深爱着我的工作;我又是一名专职团干,我也深爱着我的学生!
现在我参加工作才一年多的时间,以后的路还很长,许多知识和技巧要向在座的各位老师学习,我要与你们一起,在这育人的大路上坚定的走下去,和学生们一起成长,做一名新时期的人教师,为花儿纵情绽放,为桃李处处芬芳,让生命在奉献与耕耘中熠熠闪光!
小孩成长过程的发言稿篇五
各位领导、老师:
一个学校的发展,尤其是要打造优质教育品牌,离不开一支优秀的高素质的教师队伍。程校长在今年的工作计划中要求我们创设“学习型组织”,通过加强业务培训、理念培训、制度培训,不断转变观念,加强青年教师成长,促进优秀教师成名。
作为一名教师,特别是作为一名层次尚且不高的老师,我深深感到通过学习加强教师自身成长的重要性。教师不学习,思想就会停滞,眼界就会狭隘,就会产生职业倦怠感,丧失对教育的激情,日复一日地重复自己,给学生带来的也是枯燥无趣的低效课堂。
有人说:“世上最危险的职业有两个,一个是教师,一个是医生。从某种程度上说,教师比医生更为危险,庸医害的是一个人,而庸师害的是一群人;庸医伤害的是孩子的肉体,而庸师毁的是孩子的精神和心灵。”好的老师让不聪明的孩子变得聪明,让聪明的更加聪明;而不好的老师则是把本来聪明的孩子变笨,把笨的孩子变得更笨。好的老师给孩子带来美好与快乐,不好的老师给孩子带着的是枯燥、压抑甚至痛苦。
好的老师用生命拥抱教育,把创造融入课堂,创造了无数教育的精彩;而平庸的老师,则是得过且过,日复一日重复自己,得到的只是学生的抱怨家长的不满以及自己的人生失落感。
因此,加强学习,促进自我成长,不仅关系到自己发展前景,更关系到受教于我们的学生的未来,体现着一名教师的职业良心,理应成为我们每一位教师的内在需求。人生为一大事而来,既然选择了老师,就让我们努力成长,努力做自己力所能及的最好的老师。
因此为了加强老师们的自我成长意识,通过名师引路,通过相互交流,改变观念,启发智慧,使每位老师更好更快地成长,提高每位老师的专业素质,促进我校教育教学更上一个新台阶,因此我们举办本期“教师专业成长论坛”。