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安监局安全教育培训篇一
按照《地方党政领导干部安全生产责任制规定》关于“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，推动落实党委政府领导责任、部门监管责任和企业主体责任。
在全省16个市中，我市第一个以编委会文件确定政府工作部门法定安全生产职责。按照《地方党政领导干部安全生产责任制规定》要求，市编制委员会对市政府工作部门安全生产职责进行了全面梳理，采取“三上三下”工作模式，梳理法律法规30多部、法条1000余条，并梳理了市政府各部门“三定”规定，涉及职责800余条，权力事项2400余项，形成了《xx市政府工作部门安全生产职责》(淮编〔2020〕6号)，明确了市政府各部门共同安全生产职责11项，35个政府部门安全生产职责170项，做到安全生产职责法定化、全覆盖、无盲区。
安监局安全教育培训篇二
一是实行安全生产工作定期调度制度。市委常委会会议、市政府常务会议多次专题听取安全生产工作汇报，市安委会每季度召开一次工作例会，市安委会办公室每两个月召开一次全市安全监管系统调度会，听取各县区和重点行业领域工作情况汇报，分析全市安全生产形势，研究解决重点工作推进过程中的难点问题，制定工作措施。
二是开展重点工作落实情况专项督查。按照市委全面深化改革领导小组和市委督查室统一部署，对安全生产领域改革发展贯彻落实、安全生产攻坚行动、“铸安”行动和“六项机制”建设情况开展督查，推动各项重点工作按照任务分工和时间节点高质量完成。
三是组织开展安全生产巡查。市委、市政府统一部署，市纪委监委、市委组织部、市委办、市政府办、市安委办抽调人员成立6个巡查组，从9月下旬至10月底，对12个县区(园区)进行全覆盖安全生产巡查。以地方党政领导干部24项安全生产职责和改革发展、铸安行动、六项机制、五大攻坚行动为重点，编制了5个巡查重点内容清单，逐条对照，逐项巡查。
四是强化事故查处警示教育。在严肃调查事故的基础上，责成事故多发行业领域主管部门深入分析，查找事故多发的的原因，对内设机构和下属单位负责人采取警示约谈、通报批评、书面检查等方式，增强监管执法人员工作的主动性、积极性。
安监局安全教育培训篇三
大力推行安全生产网格化管理，通过“定格、定人、定责”着力构建责任到人、职能到位、全面覆盖的网格监管体系。加强与区直行业主管部门的联系，建立连动机制，探索破解安全监管难题，健全完善监管机制，强化事前事中监管。一是针对“放管服”改革后，旅游行业出现的观光渔场、皮划艇等新业态，会同有关部门开展联合检查、审核把关，明确各部门和所在乡镇监管职责。二是会同区教育局等4部门多次调研，制定《xx区接送学生上下学车辆安全管理暂行办法》，规范了对接送学生上下学车辆管理。三是会同交通运输局多次与市及屯溪区交通运输局沟通，解决了1家交通运输企业历史遗留的安全生产主体责任缺失问题。已依法吊销xx市飞峰运输公司xx区分公司道路运输经营许可证，所属22台班车全部过户到江南长运xx客运公司。四是开展重点企业安全生产工作约谈,落实4家矿山企业、2家矿泉水企业和1家烟花爆竹批发企业实施安全生产责任保险，4家工贸企业、8家危化品企业安全设施建设实现“三同时”，4家工贸企业开展安全生产标准化建设，4家耐磨企业开展职业病危害因素定期检测。五是建立守信激励机制，出台安全生产“红黑名单”管理制度，1家企业列入市级、19家企业列入区级安全生产红名单，4家企业纳入区级“黑名单”重点监管，督促企业落实安全生产主体责任，提高本质安全水平。
安监局安全教育培训篇四
一是“叠加式”落实责任。全面落实安全生产责任制，县政府和15个乡镇(街道)、49个部门签订安全生产责任书。在传统的由县长和15个乡镇(街道)和1个园区进行签订的基础上，实施了双重“叠加式”的责任书签订，首次由县长和政府各分管副县长签订责任书，首次由各副县长和分管部门主要负责人签订安全生产责任书，以推进安全生产“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的有效落实。各乡镇(街道)、部门与所辖生产经营单位签订责任书，层层落实，细化分解任务。同时针对各单位实际，定制了个性化的安全生产目标管理责任制考核评分办法。始终把乡镇(街道)和部门安全生产工作纳入“平安xx”建设考核和综合目标考核范畴，逐步构建了党委政府领导、行业主管部门直接监管、安全监管部门综合监管、乡镇(街道)园区属地管理的安全生产监管格局。二是“过程性”强化监管。注重结果管理向过程控制转变，由半年度和年度考核变为季度考核。根据每个季度的工作侧重点，个性化定制四个季度的过程考核内容，并组建专门的督查考核小组，及时反馈结果，并列入年度考核。通过发现问题在平时，解决问题在平时，有效推进各项工作的开展和落实。三是部门联合齐抓共管。强化部门联合执法和监管合力，每季度召开安委会成员单位联席会议、危化品监管联席会议制度，联合开展打非治违、大排查大整治等专项行动，形成部门间科学有效的互补机制，构筑齐抓共管、群防群治的工作格局。
安监局安全教育培训篇五
一是弘扬安全文化，强化红线意识。组织开展了第13个“安全生产月”活动，通过举办各项活动，浓厚全社会安全氛围，提高全民安全意识。一是6月12日晚上，联合市安委办、县委宣传部在城南开发区举办安全文化大篷车下乡活动，吸引500余名企业职工观看。二是6月13日，举办全县安全生产知识竞赛，共有18支代表队参加，评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖12名。三是6月16日，在县体育馆和东华街社区举办2场次的安全生产咨询日活动暨安全文化进社区活动，包括送安全书法作品给清廉社区和东华街社区，现场咨询和横幅签名等活动，共发放各类安全宣传资料8000多份，展示安全知识展板120余块，向社区赠送安全警示书法创作作品8幅，为两个社区创建国家“安全社区”活动打下基础。四是6月20日，派出4名专职安监员参加市安委办组织的业务能力竞赛活动，分别获得一、二、三等奖，县安监局获得优秀组织奖。
二是加强教育培训，提升安全素养。今年，县安监局把安全生产宣传教育培训工作作为年度重点工作，列为执法计划内容。通过考察取经、多方协调，借力而为、乘势而上，以县职校为阵地成立了全县安全生产宣传教育培训中心，利用职校的师资力量等资源优势，全面开展全县各层面的宣传教育培训工作。在政府监管层面，以县委理论中心组学习会为平台举办全县党政领导干部安全专题报告会，共有230余人参加学习。为全县各乡镇(街道)、园区安全生产分管领导和安监站工作人员暨局全体干部职工共计70余人举办全县安全监管业务培训班，阐述工矿企业、危化品企业、特种设备和消防安全管理知识，提高安全知识水平和日常管理能力。在企业负责人和安管员层面，共举办油漆、非煤矿山、烟花爆竹和一般企业负责人培训班5期，培训346人次。在特种作业层面，共开设电工特种作业培训班3期，共205人次;开设电焊特种作业培训班2期，共135人次。另外，赴企业、乡镇上门培训9次，培训人员800多人次。
(六)扎实开展党的群众路线教育实践活动活动。在县委活动办的指导下，全面开展局第二批党的群众路线教育实践活动，按照制定实施方案、编排日程安排、征求意见、集中学习、四风汇总、对照检查等各环节，有条不紊地开展路教活动，积极开展基层走亲、五水共治、服务群众等活动，认领亲水塘2个，捐助清水塘认领费用4万元，认领微心愿5个，走访困难户24户，组织开展清洁家园活动4次，清理整改腾出办公面积120平米，路线教育活动取得了阶段性成果。