时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,该为自己下阶段的学习制定一个计划了。通过制定计划,我们可以更加有条理地进行工作和生活,提高效率和质量。下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。
会计职业发展计划书篇一
在我们的饭店周围有xx酒店、xx酒店、xx酒店、xx集团筹建的四星级酒店、志达集团筹建的五星级饭店等强力竞争对手,我们不难看出饭店市场环境的残酷和恶劣,但是,我们有信心也有能力去抢占属于我们的领地。
面对激烈的市场竞争,我们要准确定位,确定目标消费群体,转变观念,加大营销力度。根据不同季节制定营销计划,注意稳定老客户,发展新客源,重新整合营销队伍,建立起以专业营销人员为主、动员全体酒店员工进行营销的大营销网络,富都上下,人人都是服务员,个个都是营销员,营销中有服务,服务中有营销,并建立起相应的奖励机制,最大限度地调动每一个人的工作积极性,内挖潜力,外拓客源。
新的一年,我们要继续以经济效益为中心,加强管理,饭店将会与各部门签定目标责任状,把饭店的效益和你们的利益紧密联系在一起,做出的贡献越大,获益也就越多,反之,则按部门完成指标的差距按即定比例扣发工资,多劳多得,按劳分配。
我们今年的工作重点,在围绕以经济建设为中心的前提下,要积极加强精神文明建设,提高酒店员工综合素质,以崭新的面貌迎接20xx年的挑战。在这方面,饭店决定从以下方面着手:
2、一年一度的黄金周期间,凡在本店连续工作6个月以上的酒店员工,饭店将会组织他们出去旅游,大前年是千山,前年到了丹东凤凰山和鸭绿江,去年登上了北京八达岭,今年我们也许去大连。
3、为了丰富酒店员工的业余文化生活,我们今年将组织多种赛事让大家参与进来,各赛事均设三等奖,在愉悦身心的同时,还要给予物质奖励。比赛如:拔河、象棋、跳棋、扑克等,欢迎大家踊跃报名,为部门争光。
4、年终岁尾,为让努力工作一年,并且创造良好效益的酒店员工过好春节,我们将组织大家聚餐开联欢,开开心心过大年。
5、对于平时表现突出,为饭店做出巨大贡献的优秀酒店员工,我们将在饭店年终总结大会上给予表彰,颁发荣誉证书和奖金。
6、为规范管理,我将在各部门经理的协助和配合下,争取于20xx年9月28日 富都饭店开业5周年之日,奉上《富都饭店管理手册》。
在此,我希望大家能够群策群力,广提合理化意见和建议,解决管理中存在的问题,也希望大家能树立主人翁责任感,真正以店为家。
各部门制定可行性培训计划,加大学习规章制度的力度,针对培训进行定期考核,遵循质检制度,保证服务高质量,以竞赛活动树立岗位标兵。培训采取走出去请进来的办法进一步对广大酒店员工进行在岗培训,同时各部门要举行岗位大练兵,每月每季进行考核,巩固业务技能,提高服务质量。全方位加大管理力度,按照星级酒店的标准,继续完善各种规章制度,工作流程,逐步建立起以 制度管人 和以 工资拉开档次 为主要内容的奖罚激励管理机制。
认真抓好防火、防盗、防食物中毒、防突发事件的工作,并制定应急预案;食品卫生工作常抓不懈,强调食品卫生的重要性; 注意加强对设施设备的维修和保养工作;各部门一定要分工清楚,责任明确,充分发挥酒店员工的积极性和主动性,做好安全检查和防范措施。
春风春色春光暖,新年新风新气象。新年伊始,面对新的机遇和挑战,我们一定要上下一心,团结一致,乘风破浪,勇往直前,加强管理,节支增效,我们要以饱满的精神,十分的热情迎接挑战,力争在20xx年再创辉煌!
会计职业发展计划书篇二
一、前言
在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代中专学子,当初是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会,为了使自己占有一席之地?因此,我进入高桥业余大学镀金并我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。有了目标,才会有动力。
二、自我盘点
我是一个当代中专生,性格内向、开朗、业余时间爱交友、听音乐、外出散步、聊天,还有上网。喜欢看小说、散文,尤其爱看杂志类的书籍,平时与人友好相处群众基础较好,亲人、朋友、教师关爱,喜欢创新,动手能力较强做事认真、投入,但缺乏毅力、恒心,以致一直不能成为尖子生,有时多愁善感,没有成大器的气质和个性。
三、解决自我盘点中的劣势和缺点
所谓江山易改,本性难移,虽然有恒心还不够,但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己,久而久之,就会慢慢培养起来,充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自己存在的各种不同的坏毛病并制定出相应计划以针对改正。经常锻炼,增强体质,以弥补瘦弱不够带来的负面影响。
四、未来人生职业规划
根据自己的兴趣和所学专业,在未来应该会向文员或导购两方面发展。围绕这两个方面,本人特对未来二十年作初步规划如下:
1、20011-2012年工作学习两不误:充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高个人综合素质,并为更适合自己的工作再就业准备。2、2012-2013年,熟悉适应期:利用1年左右的时间,经过不断的尝试努力,初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。
完成主要内容:
(1)学历、知识结构:提升自身学历层次,从中专科走大专,专业技能熟练。为了更好接触社会、工作、熟悉工作环境。
(2)个人发展、人际关系:在这一期间,主要做好职业生涯的基础工作,加强沟通,虚心求教。
(3)生活习惯、兴趣爱好:适当交际的环境下,尽量形成比较有规律的良好个人习惯,并参加健身运动,如散步、打篮球、打羽毛球等。
五、结束语
求有清醒的头脑。其实,每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;其实文员的工资并不高,但比较清闲,一般以8小时双休居多,因我有一个即将入小学的女儿,为了能更好的辅导与监督女儿的学习,女儿的未来更重要。
会计职业发展计划书篇三
合理有效的职业生涯规划是每个人走向成功的第一步,作为刚刚来到新岗位的我,及时、合理的分析自己、并结合职业发展机遇为自己定位,为未来做一个基本的设计更是适应新岗位,并在新岗位快速成长的有效方法。下面是一篇个人职业发展计划书,仅供参考。
在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的职业生涯规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。有了目标,才会有动力。
我是一个当代大专生,(平时)是家里最大的希望——成为有用之才,性格外向、开朗、活泼,业余时间爱交友、听音乐、外出散步、聊天,还有上网。喜欢看小说、散文,尤其爱看杂志类的书籍,心中偶像是周恩来,平时与人友好相处群众基础较好,亲人、朋友、教师关爱,喜欢创新,动手能力较强做事认真、投入,但缺乏毅力、恒心,学习是“三天打渔,两天晒网”,以致一直不能成为尖子生,有时多愁善感,没有成大器的气质和个性。但身高上缺乏自信心,且害怕别人在背后评论自己。
所谓江山易改,本性难移,虽然恒心不够,但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己,久而久之,就会慢慢培养起来,充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。经常锻炼,增强体质,以弥补海拔不够带来的负面影响。
根据自己的兴趣和所学专业,在未来应该会向化学和英语两方面发展。围绕这两个方面,本人特对未来五十年作初步职业生涯规划如下:
1、xxxx-xxxx年学业有成期:充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高个人综合素质,并作为就业准备。(具体规划见后)。
2、xxxx-xxxx年,熟悉适应期:利用3年左右的时间,经过不断的尝试努力,初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。
完成主要内容:
(1)学历、知识结构:提升自身学历层次,从本科走向研究生,专业技能熟练。英语四、六级争取拿优秀、普通话过级,且拿到英语口语等级证书,开始接触社会、工作、熟悉工作环境。
(2)个人发展、人际关系:在这一期间,主要做好职业生涯的'基础工作,加强沟通,虚心求教。
(3)生活习惯、兴趣爱好:适当交际的环境下,尽量形成比较有规律的良好个人习惯,并参加健身运动,如散步、跳健美操、打羽毛球等。
3、xxxx-2053年,在自己的工作岗位上,踏踏实实的贡献自己的力量,拥有一个完美的家庭。
计划固然好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效。任何目标,只说不做到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。其实,每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功不相信幻影,未来,要靠自己去打拼。
会计职业发展计划书篇四
大学,我们匆匆启程,带着对这座心驰神往的象牙塔的好奇与迷茫,我开始了四年的旅程!然而,我不能只是带着好奇与迷茫一直前行,不能只是浑浑噩噩、虚度光阴。这是一座充满理想与竞争的舞台,我有很大必要好好规划我的未来四年,让我的大学四年多姿多彩。
一.明确职业方向
职业,在《现代汉语词典》中被解释为:个人在社会中所从事的作为主要生活来源的工作。我们深知职业与社会的发展密切相关,是个人在社会分工体系中能够获得生存和实现自我价值的途径。根据心理学家霍兰德提出的六种兴趣分析,我属于艺术型,喜欢设计,能用艺术方面的能力解决问题。而在社会环境中也存在这种的职业:艺术环境,它是相对自由、开放,鼓励创造性与个性的表达,以非传统的方式来表现自己。大学生活是绚丽多彩并难忘的,因为在这里可以尽情释放心中的激情、追逐心中的梦想。这些在未实践时只是一句空话,明确职业方向后,我还要充分利用学校的资源,为自己打好职业的基础。
二.自我评估
尼采曾说:“认识自己就懂得该成为怎样的自己。”老子在《道德经》中写道:知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强。认识自己并非认识自己的外表,还要认清自己的心理,以及自己的能力、个性、兴趣等。我承认自己不是个时时刻刻都能认清自己,看透自己的人,但我又足够的勇气去探索自己心中所向。我想“金无赤足,人无完人”这句话最能说明每个人的身上不都是优点。在大学四年中,我会积极参加学校、社团的活动,增强自己的优势,将劣转优。也会选择不同渠道提高自己,如在闲暇时间多读一些有关书籍,或跟学长学姐交流他们的经验,或做些与职业方面有关的兼职,一方面可以减轻父母的负担,另一方面可以将理论应用于实践。我想,只要有一颗积极向上攀登的心,理想终会成为现实。
三.环境评估
《孟母三迁》是个家喻户晓的故事,要知道环境对一个人的价值观、表现能力是具有的潜移默化的力量。它能够灌输给你别人教不到,书上学不来的思想和情感。人们常说,环境造就伟人。当一个环境不适合你,而你的能力又改变不了它时就果断地舍弃或勇敢地适应它,后者需要无比勇气,但一旦你成功了,你的精神、思想都会得到升华。我当前的环境很利于我将来职业的发展,在这个繁华的政治中心,存在它古老的一面,丰厚的历史资产,让我见证了一个又一个历史上设计的奇迹,我坚信我能在这片领域开拓出自己的土地。
四.确认职业发展目标
大学四年生活好比马拉松比赛,选择职业方向,就像比赛刚刚开始而已。我需要做的是将长远的、看似虚无的方向设置成一个个可达到的实际存在的点,这些点就是职业发展目标。往往马拉松比赛冠军就是将漫漫长途现实化,分解为一个个小目标,一步步去实现。我的思想与冠军的思想是大同小异的,我将其分为以下几步:考取大学英语四六级证书及大学英语四六级口语证书,并尽可能拿高分;考取计算机等级证书,用电脑去设计人们喜爱的东西;拿到专业认可证书,成为一名优秀的大学生。
五.确认职业生涯发展路线
在确认职业发展目标之后,我将目标加以细分。大学一年级为基础阶段,我会了解与自己所学对口的职业,也就是我以后所从事的职业;多于高年级的同学接触并和他们进行交流,提高自己的沟通能力,向毕业班的同学了解他们的就业情况;积极参加学校开展是各种活动,提高交流与合作能力,并力争在下半年以高分获得英语四级证书。大学二年级为拓展阶段,我会尝试兼职,或勤工助学及社会实践活动来提高自身的基本素质,并力争通过计算机和英语六级考试。大学三年级为定位阶段,我选择出国留学,当然会多接触留学顾问,参与留学系列活动,并考取英语口语证书。大学四年级为冲刺阶段,我会多番联系留学学校,尽快让留学有所着落。我知道在生活这个大海中有无数的暗礁和潮浪,危险和挑战并存,我愿意接受,并航向成功的海岸。
六.制定弥补差距的行动方案
理想与现实总会有差距,计划总也赶不上变化,适时地调整自己的计划是聪明人会做的应变。我并没有一味的幻想如何的功成名就,只是在享受这份用汗水走过的人生旅途,因为我不想要老时倚在树下回忆的只是自己的庸庸碌碌,这样只会让自己厌恶和后悔。我想在我慢慢地、一点点地靠近目标的时候,我学到的东西会是我一生都受益,我早已意识到这个奋斗过程是无比艰辛的,但我相信只要踏踏实实走好每一步,我迟早会成功。朋友们,请相信我的勇气,在奋斗过程中给予我帮助。我确信有计划就是目标的已达成的一半。
七.实施、评估与反馈
加强我的自制力,还有周边同学的监督,定期与老师联系、进行沟通,了解老师给予自己的评估,关心老师、同学的反馈,并及时改正,分析自己存在的不足,努力向更好的方向发展。
结束语:
积土成山,风雨兴焉;积水成渊,蛟龙生焉。人无点滴量的积累,难成大气候,没有孜孜不倦、兢兢业业的辛苦付出,哪会有成功的硕果累累。生活不是要躲避风雨,而是要学会在雨中起舞。无论今后遇到多少冷酷多变的环境,我都要做到“雨中起舞”。我的未来不是梦,我的心跟着节奏在跳动。俗语有言,三分天注定,七分靠打拼。我用我年轻的生命庄严的宣誓:为自己负责,用双手去改变自己的命运,让一切都不再是梦。明天会更好!
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会计职业发展计划书篇五
民以食为天,只要生活在社会,就离不开吃饭。餐饮业,有着得天独厚的条件。只要小店开得好,必定会红红火火。
本项目计划开一家学生餐厅,该餐厅位于河南工业大学东门门口。经营各种早餐、中餐、晚餐,以及夜宵和各种饮品等。
由于东门离各个食堂都较远,且很多人抱怨食堂的饭菜不好吃而且菜样单一,因此我们有意在东门门口开这样一家餐厅。既解决了在东门居住人群就餐远的问题,同时又提供了各种不一样口味的菜样。而且我们餐厅有着许多“别样”的地方,充分符合大学生的口味、品味,以及生活习惯,相信定能吸引很多顾客前来就餐。新的一学期,届时河工大里面将入住很多学生。因此相信这个时候介入市场时机恰好,市场发展前景广阔。
本餐厅已有两位二级厨师,一位三级厨师。总经理与店长都为工商管理专业出身,取得了管理学学士学位,且都有好几年的餐饮业管理经验。
本餐厅目前需要融资一笔6万元的启动资金,在暑假期间便完成装修,以准时迎接下学期各位同学的到来。根据预算,本项目投资回收期短,4个月左右便可回收成本。而且保守估计,第一年净利润可达4万元,第二年可高达5万元,项目风险较小。
关键词:餐饮业团队协作能力分析能力
自上初中以来我便开始住校,深知令人头疼的“吃饭”问题,也就是食堂的饭菜问题。由于学校食堂普遍都是以大锅菜的方式做的,因此虽然价格较低但很少能真正让学生欢迎。而学生对食堂饭菜的抱怨则更是“自古有之”。虽然大学生可以到校外就餐,但大多数学生迫于种种因素,还是愿意在校食堂就餐。饭菜质量得不到保证,会导致很多问题,学生营养跟不上,甚至有的学生经常不吃饭。于是,营养不良、胃病等不该出现在大学生中的病症也屡见不鲜,这为学生身心健康埋下了隐患。因此我决定整合食堂和饭店的优缺,开一家学生餐厅。
本餐厅计划盘下河南工业大学东门一店面位置,经营面积为80平米左右。因该位置离东门旅馆非常近,因此餐厅的主要目标客户群为情侣,还有其他一些流动人群等。
本餐厅的早餐将以供应温热的鲜牛奶,现加工的各种口味的面包、蛋糕,以及水煮蛋为主。主要特点为新鲜有营养,且一点也不油腻,充分符合女生的瘦身饮食。而且对于女生来说,早晨醒来最好要喝一杯温热的蜂蜜水,这样既有益于皮肤,又有益于顺肠排毒,以保持良好的身材。因此本餐厅每天早晨特免费为每一位来就餐的顾客提供一杯温热的蜂蜜水。
而本餐厅的午餐和晚餐则以中餐为主。很多同学经常会抱怨学校食堂每天都是一样的菜,每天打来打去还是一样的菜。因此本餐厅每天都至少要提供6样与前两天均不一样的菜式。按照目前的想法,每天要准备5个冷菜,30个品种的热菜,然后每月进行统计,淘汰1—2个最冷门的菜,加进几个新菜,品种控制在30个以内。菜色在保持全年基本不变的情况下根据季节进行一定调整。除了川菜,本餐厅每天还会特推出两三道其他地方特色的菜。且米饭会保证香软可口,并免费提供蔬菜汤。晚餐还另外提供各种稀饭,八宝饭等。
竞争者主要优势主要劣势
大食堂就餐座位多,菜色相对较多,价格相对便宜。
我们菜色丰富,营养健康,环境优雅,价格适中,且提供送餐服务离银杏园较远
鉴于以上现状,本餐厅选择开在芙蓉园门口,必定能够吸引很多情侣前来就餐。很多情侣也会约在芙蓉园门口等,他们来本餐厅就餐的概率很大。因此基本不会存在客源问题。且本餐厅具有与其他食堂、餐厅完全不一样的特色与服务,声誉好了之后,必能吸引更多顾客前来就餐。
本餐厅可同时容纳20人左右就餐,且同时提供外带以及送餐服务。因此据估计,本餐厅早餐可为五十人服务,而中餐和晚餐则可达到一二百人。大概占理工所有市场份额的2.5%。
第三部分餐厅经营理念、经营模式和经营策略
本餐厅的经营理念是充分向顾客展示别样的我们。主要体现在以下几个方面
(一)别样的产品具有美容养颜功效的蜂蜜水,蔬果粥、饮品,以及每日不一样的各地特色菜,让顾客品尝到不一样的味道与感受。
(二)别样的服务提供网上订餐,电话订餐以及外带服务,从细微之处为顾客着想,切实让顾客感受到我们不一样的服务。
(三)别样的环境本餐厅的装修风格简单却又不失前卫,朴素却又不失个性。充分体现学生群体的个性特征,迎合他们的喜好。
目前有四种方案可供选择:
1、本餐厅不使用任何饭卡,只能凭现金消费;
2、本餐厅推出只适用于本餐厅消费的饭卡,刚开业期间只要充值50以上便可免费办理;
4、即可用现金消费也可用本餐厅饭卡或结合方案1和方案2。
本餐厅在理工范围内的所有竞争者中价格属于适中,然而相对于所提供的产品与服务而言,性价比较高。
面包、蛋糕价格一般为1.5-2.5元,牛奶价格为1.5元/杯,素菜为1-1.5元/份,荤菜为2-3元/份,各种饮品价格为2-3元。另推出5元套餐和7元套餐。5元套餐为一荤一素加一杯饮品,7元套餐为两荤一素加一杯饮品。
前期宣传:大规模,高强度,投入较大。主要通过发放传单进行宣传,宣传单上要主要突出本餐厅的特色与开业期间的优惠活动。开业前三天在本餐厅消费满10元以上者可赠送一张5元优惠券。
后期宣传:重视已有顾客关系管理,借此进行口碑营销。定期进行具体活动的策划和组织,通过活动时时提醒顾客的消费意识。可赞助学生社团活动。
任何一家餐厅如果没有良好的服务就不能长久兴旺地生存,服务的背后其实是员工的态度,只有员工满意,才能让顾客满意。因此我们要对员工进行培训和激励,先培训后上岗,同时门店制定细化标准以供实施操作与监督考核。有了满意的员工,我们就能为顾客提供良好的服务,高品质的菜肴。而我们的服务特色就是要从细微之处体现专业,站在顾客的立场去移情设想,及时的去了解和提供客人所真正所需。