心得体会是个人在经历某种事物、活动或事件后，通过思考、总结和反思，从中获得的经验和感悟。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。
医院廉洁教育心得体会篇一
医院是生命的圣殿，是医护人员奋斗的战场。进入医院的第一刻，我就被医院工作人员繁忙而有序的工作场景所震撼。医生们匆忙地在病房里为患者诊断，护士们忙碌地给患者输液，清洁工也在不停地打扫卫生。医护人员的辛勤付出让我深感敬佩和感动。
第二段：与病患的接触，体会医患关系的微妙
作为实习生，我有幸亲眼目睹了医生与患者之间微妙而复杂的关系。有的患者信任医生的专业知识，完全听从医生的建议和治疗方案；而有的患者则怀疑医生的能力，对医院抱有不信任的态度，常常质问医生的每一个决策。与患者的接触让我明白了在医院工作，医生要不仅仅具备高超的医术，还需要有亲和力和沟通能力，以便解答患者的疑虑，维护好医患关系。
第三段：与同事合作，感受团队的力量
在医院实习期间，我还有幸与其他实习生、医生和护士们一起合作。通过与同事们的共同努力，我深深地体会到团队的力量。我们互相帮助，共同解决难题，共同面对繁忙的工作，减轻彼此的工作压力。通过与同事的合作，我不仅获得了宝贵的经验，也树立起自己积极向上的工作态度。
第四段：面对生命的挑战，坚守医者初心
医院是一个充满生死挑战的场所，每天都有病患的生命与死神悄然相隔。在医院实习期间，我亲眼目睹了许多患者的稚嫩生命因疾病而消失的瞬间，也见证了医护人员对患者生命的努力守护。面对生命的挑战，医护人员从不退缩，他们坚守着自己的医者初心，用医术和关爱拯救着每一个患者。这一刻，我深深明白了医者的责任和使命。
第五段：反思与成长，铭记医院的点滴
医院实习的日子虽然繁忙，但也是我成长的日子。通过在医院工作的学习和实践，我学会了倾听，学会了关心他人，学会了面对困难时的坚持与勇敢。医院的点滴让我铭记在心，这将成为我未来医学道路上不断前行的力量源泉。
总结：医院大心得体会
通过医院的实习经历，我深入感受到医护人员的辛勤付出，体会到医患关系的微妙，领悟到团队的力量以及医者初心的坚守。医院实习的日子让我不断反思与成长，铭记医院的点滴。这段珍贵的经历将成为我未来医学道路上的财富，为我成为一名更优秀的医生提供了坚实的基础。
医院廉洁教育心得体会篇二
上周我有幸到成都心血管医院参观学习，现在我又回到了我熟悉的工作岗位和我熟悉的同事们一起共同工作，倍感亲切和温馨。首先感谢医院、领导给予我这个宝贵学习的机会，还要感谢各位同事，因为有你们的辛勤工作，我才能安心完成参观学习。
我学习的单位是成都xx医院，心脏外科重症监护室。它成立于1998年，是四川省卫生厅批准的成都市民政局注册的非营利性质的三级心血管病专科医院，西南地区唯一一家心血管病专科医院。贵院拥有众多先进的设备：血液回收机、多功能监护仪、心电除颤仪、呼吸机、血气及电解质分析仪、血糖分析仪、有创血流动力学监护仪等仪器设备。这些先进的设备让我们大开眼界。
学习只有短短几天，但我却学到了不少。虽然我科要开展的是心脏重症监护病房，但还是有很多地方是共通的，有很多地方值得我们借鉴，我体会较深的是：
1、他们的团体协作精神，icu是危重症病集聚的地方，病情危重，变症多，icu的团队协作精神非常重要，医生护士们配合默契，抢救技术娴熟，抢救备用物如：气管插管的用具等，气管插管的配合，执行记录、口头医嘱、吸痰、胸外按压等等井井有条，忙而不乱，有一个进修护士就说icu的护士是她所见过的技术最好，协作能力最强的团队。
2、严格交接班制度，icu的病人交接班严格规范，班班清楚，环环相扣，交班者对病人气管插管的深度，深静脉导管置入的深度，身上有几根引流管，各有什么作用，引出的量、性质均要口头交待，皮肤有无压红，出入量情况，这些都十分清楚，交班时详细交给接班者，再共同查看病人情况，进行床旁交班，这样病人受益了，护士也得到了进步。
同时我想说的是：心脏重症监护病房护士（ccu）大多将精力放在对病人生命抢救和病情监测上，忽视了对病人及家属的健康教育，随着健康观念的转变和整体护理的实施，病人健康教育在护理工作中越来越占有重要地位。对患者来说，ccu病房是一个精神压力很重的地方，各种感觉过量（疼痛、噪音）、感觉不足（缺乏沟通）、多种高精尖的监护仪器和治疗设备、密集加强全方位的监护及紧张的客观环境均会给患者带来消极的心理反应，导致病情的加重甚至并发症的发生。开展健康教育，能提高病人对疾病认识及自我保健能力，促进患者的身心整体的康复，这是ccu护士的重要职能之一。
最后，我要再次感谢医院的领导给了我这个宝贵的学习机会，使我有了诸多体会和感受，使我对工作生活有更多的思考，不仅开阔了视野，也提高了自己的素质，使我今后更能适应工作需要，学习是短暂的，收获是不小的，只有更新护理理念，提高临床护理技能，才能做一名合格的基层护理工作者。
医院廉洁教育心得体会篇三
前几天，我们医院对中层管理人员进行了专门培训，听了吴春荣教授的讲话，从中受益匪浅，懂得了一些管理中的诀窍和方法，更使我在今后的工作中明白了管理的方向和努力的目标，为查漏补缺，更上一层楼，我现在把自己的一些介绍如下，请同志们、领导们批评指正。
一、明白什么是管理：管理是一门艺术，就是运用组织的各种资源，以达成组织目标。管理者最重要的职责就是让下属和团队明白什么是最重要的，明白每个人应该做什么。团队建设和成员间相互的协作关系也是非常重要的，团队必须集中力量于共同的目标，以创新的方法，相互依赖的共同合作来达成最高水平的绩效。一个成功的主管，关键在于其行为魅力，有良好的领导行为，才能够取得团队的信任，给员工带来信心和力量，下属就会心悦诚服地为他努力工作，心甘情愿、义无反顾地向目标迈进;同时信任也是相互的，你想他人信任你，你必须先信任他人。所以，管理者要尊重下属的人格和尊严，关心他们的工作、学习和家庭生活，培养下属的积极性和创造力，适当授权，让员工大胆工作(管头、管脚、不管中间)。当下属在工作生活中遇到困难时，要利用各种资源，主动为其排忧解难，增加员工的安全感和信任感;当下属在工作中出现差错时，要敢于承担自己应该承担的责任。另外，管理者还要不断加强道德品质修养，做到言行一致，诚实守信，严于律己，宽以待人，处理问题要公平公正，这样才能最大限度的发挥团队成员的工作积极性，更好地实现“双满意医院”这一目标。
二、提高了沟通技巧：作为一名医院中层管理者，要面对上级、下级和客户(病人)等，如何才能在工作中起到桥梁作用?那么，有效沟通就显得非常重要，沟通是信息传递的重要方式，有资料显示，一个优秀的管理者95%的工作时间花在沟通上。沟通必须掌握沟通循环：尊重的倾听—澄清你的了解—提出你的观点—确认对方了解你的观点。有效沟通首先要尊重对方，态度诚恳，不卑不亢，待人接物要彬彬有礼，才能够得到对方的尊重。二是要认真倾听，沟通的另一半是倾听，而且要全方位的倾听，倾听时要专注，集中精神，有耐心，并要控制好自己的情绪，勿争对错。三是要观颜察色，根据对方的言语、语调、表情及肢体言语的变化，做出适当的回应。四是应用发问技巧，在工作、生活中经常讲究提问式发问，开放式发问，引导式发问，关键点发问等，适当使用不同的发问技巧会有更好的谈话效果。五是在适当的时候表达赞美之情，赞美是沟通的润滑剂，如果运用得当，沟通起来会更加顺畅。六是要有同理心，即是要站在对方的角度去考虑问题。七是达成共识，为实现共同的目标而做好沟通。
工作中有效沟通可以更好地推动医院的和谐发展，作为承上启下的中层管理者，为领导与员工寻找一个合理的平衡点是十分重要的，中层管理人员不做压力的桥梁，要做压力的熔炉，诠释的就是用融洽沟通去实现压力释放。长期与员工保持良好的沟通，可以第一时间了解他们的想法，及时有效的沟通可使他们的想法与医院发展战略相一致，将矛盾化解在最初阶段，员工必将用饱满的工作热情对待自己的工作，执行力就会更强，员工相处融洽，相互合作，齐心协力为医院发展而努力。
三、强化了业务技能：中层管理者承上启下，不是简单地做信息上传下达的“传声筒”，而是要把上下游的信息收集整合起来，放在医院发展战略中全盘考虑，并提出合理化建议，主动与上下级沟通以达成共识。中层不仅要严格执行和组织实施高层的决策方案，还要发挥其作为一位领导者的影响力，运用pdca(计划、执行、查核、改善)循环理论，寻求切实可行的解决办法，实现医院的目标。
二是进行方式得法，创造和谐的会议气氛，开会时让大家多说，鼓励讨论，同时不要推卸责任，而是针对目前的状况，从自己身上找原因，寻找有效解决问题的办法，开会的时间要控制好，一般会议时间不要超过30分钟，重要会议不超过一小时。
三是有系统的评估，做出摘要并结束会议。掌握了这三要素，就可以把会议开得简单有效。
以上是我的肤浅的认识和，请同志们指正。
医院心得体会篇5
医院廉洁教育心得体会篇四
第一段：引言（100字）
医院实习是每位医学生的必修课程，通过在医院的实践锻炼，学生们可以亲身感受医疗环境、真实的患者病情以及医生的工作实践。我也有幸参与了这个过程，在这次实习中，我有了一些难忘的经历和深刻的体会。
第二段：实习经历（300字）
在医院实习的过程中，我被分配到了内科部门。内科是一个繁忙的科室，这里接待了许多不同类型的疾病患者。我亲眼目睹了许多疾病对患者和家庭的影响，也看到了医生们用心治疗的场景。我参与了患者的查房、病例分析以及各种医疗操作。通过实际操作，我学到了许多课堂上所没有教授的知识，这让我深刻体会到了理论与实践的差距。
第三段：专业学习（300字）
在医院实习期间，我接触到了许多专业知识和技能，不仅复习了以前学习的理论知识，还学到了一些实际应用的技巧。我学会了查房、撰写病历、利用医学软件辅助诊断等操作，这些都是在院校教育中无法获得的经验。同时，我也学到了很多与患者沟通的技巧，比如如何平静地面对患者的情绪、如何有效地解释病情和治疗方案等。这些技能将对我未来的医学生涯有着重要的影响。
第四段：人际交往（300字）
在医院实习期间，我不仅与患者有了交流，还与许多医生和护士建立了良好的关系。他们耐心地回答了我的问题，给予了我许多宝贵的建议。我还参与了许多团队讨论和病例研讨会，通过与同行的交流和合作，我深刻感受到了团队合作的重要性。在医院实习过程中，我意识到医疗是一个团队工作，每个人都发挥着重要的作用，只有通过团队的协作才能帮助到患者。
第五段：心得与收获（200字）
通过这次医院实习，我不仅收获了专业知识和技能，还锻炼了自己的心理素质和人际交往能力。在繁忙和紧张的工作环境中，我学会了适应和沟通，增强了自己的责任感和使命感。这次实习不仅让我更加坚定了成为一名医生的决心，也让我深刻认识到医学是一门充满挑战和艰辛的学科。我对医疗事业充满了敬意和热爱，相信在未来的工作中，我能够用自己的知识和技能为患者做出更多的贡献。
总结：在医院实习中，我不仅学到了专业知识和技能，还锻炼了自己的心理素质和人际交往能力。通过与患者、医生和护士的互动，我深刻认识到医疗是一项复杂而充满挑战的工作。这次实习让我更加坚定了成为一名医生的决心，并相信未来自己能够为患者做出更多的贡献。
医院廉洁教育心得体会篇五
有幸参加了院举办的以医院管理为主题的职业化培训。我认为，此次培训的目的是培养医院中层管理者的战略思维和全局观念、管理经营技巧和应变能力，通过对科主任进行较为系统的现代医院管理专业知识的学习和技能的训练，提高了科主任管理、经营能力和水平，加强沟通技巧，塑造和谐、向上的团队精神和工作氛围。培训内容从激励与领导艺术，沟通与领导艺术，管理与领导艺术等方面分别进行了阐述，以浅显而富有说服力的举例和互动游戏，让大家真正参与并积极思考，使这次培训取得了较好的效果，也使我受益匪浅。
(一)科学决策能力
决策是领导干部的主要职责。面对错综复杂的局面和瞬息万变的形势，领导干部要善于及时作出正确抉择。抉择不及时就会贻误战机，影响事业发展。因此，领导干部要有决策的魄力，通过科学的比较，全面的分析，进行权衡利弊得失，作出正确的决策。
(二)贯彻执行能力
领导干部要善于贯彻执行上级组织的决议和决定。要把上级的精神和意图根据本部门实际制定行之有效的方案和计划贯彻下去，并做到全面准确，得当有力。
(三)组织管理能力。
每个部门的工作目标和发展规划都要靠领导组织全员来实施。领导干部要善于把本部门的目标同员工的实际状况结合起来，统筹兼顾。正确处理各种关系，合理组织各方力量，恰当使用各类人才，实现最终目标，取得良好效果。
(四)综合协调能力
作为领导干部，良好的协调能力是不可或缺的。要善于团结各种人，与其合作共事。一方面要有很好的感情因素，善于激发全局干部理事的热情，为着共同的目标团结奋斗，塑造单位强大的战斗力。另一方面要善于社会交往，使各种外在因素都能为本部门的工作开展服务，为本部门发展创造良好的外部条件。
(五)选材用人能力组织的发展和工作的好坏的最关键因素都在于人。合理用人，因人施用也是领导干部素质的重要方面。用人得当则事业兴，用人不当则事业衰。一方面要善于发现人才，不惟成绩、经验，把真正有能力的人放在重要岗位上去，并使其能发挥主观能动性，促进事业发展。另一方面，要善于因人施用。每位员工不可能都是人才，但每个人也都有各自的优势。而领导干部就要根据下属各自的特点，把合适的人放到合适的岗位。这样才能最大发挥每个人的能力，保障工作顺利开展。
(六)处事应变能力
社会在不断的前进，我们所面临的环境也在不断的变化，领导干部不能抱定"以不变应万变"的心态去开展工作。因为世上没有一成不变的事物，也不存在一劳永逸的办法，光凭老经验和老办法是无法应付的。必须认真了解新情况，加以分析研究，审时度势，适时调整，争取最佳效果。
(七)开拓创新能力在事业发展的过程中，一味墨守成规是无法取得良好业绩的。如果领导干部仅仅具备"萧规曹随"的作风，也不能肩负起时代赋予的领导职责和任务。必须敢于突破，敢于创新。以大无畏的精神，在原有的企业管理基础上不断推陈出新，闯出新道路，开辟新领域，促进工作不断发展。
(八)学习、实践能力
这也是领导干部所应具备的最基本的也是最重要的能力。领导干部素质的培养和提高，主要还在于自身的学习、实践能力。时代在前进，科学在发展，领导干部如果不通过加强学习提高自己的政治修养和能力素质，就跟不上时代的步伐，也做不好既有的工作。学习的方法有多种，最行之有效的方法还是理论联系实际。即不仅要从书本中学，更要从实践中学。领导干部一定要深入实际，在实践中加深对理论知识的理解，在实践的过程中用理论去研究、分析和总结，总结出适合自己的行之有效的方法，指导自己的行为，不断锻炼自己，提高自己。
以上是本人通过参加管理培训班之后的所想所悟，虽然这一次的管理培训班只有短短的几天，但更让我清楚作为一名干部应当具备怎样的素质与能力。因此，在以后的工作学习中，我将学到的东西应用于工作中，把它作为行动的指南，不断加强自己在各方面的素质和综合能力锻炼，争当一名符合新时代要求的干部。
医院心得体会篇3