劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议，是保障劳动者权益、维护用人单位合法权益的重要法律文件。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小编给大家带来的合同的范文模板，希望能够帮到你哟!
相对无效合同类型篇一
乙方：____________
甲乙双方与___________年_月_日签订的,具体内容见附件。由于甲乙双方协商不一致等多方面原因,如果合同继续履行双方都有一定损失,为了防止日后争执,经双方共同协商如下：
一、甲乙双方同意将__________年______月______日签订作废。
二、原双方涉及的所有权益和所有条款,双方全部免除,互不纠缠连带。
三、本次协商证明,经甲乙双方签字生效。本证明一式两份,甲乙双方各执一份为据。
甲方：_______________乙方：__________
_____年_____月_____日
相对无效合同类型篇二
合同无效的法律后果
(一)根据《合同法》第56、58、59条的规定，合同被确认无效或被撤销的法律后果主要有：
1、返还财产：不能返还或没有必要返还的，应当折价补偿 ;
2、赔偿损失—缔约过失责任;
3、特殊的后果：当事人恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的，因此取得的财
产收归国有(追缴财产)或者返还集体、第三人;
4、《合同法》第57条的规定：“合同无效、被撤销或者终止的，不影响合同中独立存
在的有关解决争议方法的条款的效力”;
5、合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
第三十条 企业法人有下列情形之一的，登记主管机关可以根据情况分别给予警告、罚款、没收非法所得、停业整顿、扣缴、吊销《企业法人营业执照》的处罚：
(一)登记中隐瞒真实情况、弄虚作假或者未经核准登记注册擅自开业的;
(二)擅自改变主要登记事项或者超出核准登记的经营范围从事经营活动的;
(三)不按照规定办理注销登记或者不按照规定报送年检报告书，办理年检的;
(五)抽逃、转移资金，隐匿财产逃避债务的;
(六)从事非法经营活动的。
对企业法人按照上述规定进行处罚时，应当根据违法行为的情节，追究法定代表人的行政责任、经济责任;触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
第六十六条 对有下列行为的企业和经营单位，登记
主管机关作出如下处罚，可以单处，也可以并处
:
(一)未经核准登记擅自开业从事经营活动的，责令终
止经营活动，没收非法所得，处以非法所得额3倍以下的
罚款，但最高不超过30000元，没有非法所得的，处以
l0000元以下的罚款。
(二)申请登记时隐瞒真实情况、弄虚作假的，除责令
提供真实情况外，视其具体情节，予以警告，没收非法所
得，处以非法所得额3倍以下的罚款，但最高不超过30000
元，没有非法所得的，处以l0000元以下的罚款。经审查
不具备企业法人条件或者经营条件的，吊销营业执照。伪 造证件骗取营业执照的，没收非法所得，处以非法所得额 3倍以下的罚款，但最高不超过30000元，没有非法所得 的，处以l0000元以下的罚款，并吊销营业执照。
(三)擅自改变主要登记事项，不按规定办理变更登记
的，予以警告，没收非法所得，处以非法所得额3倍以下的 罚款，但最高不超过30000元，没有非法所得的，处以 10000元以下的罚款，并限期办理变更登记;逾期不办理 的，责令停业整顿或者扣缴营业执照;情节严重的，吊销营 业执照。超出经营期限从事经营活动的，视为无照经营， 按照本条第一项规定处理。
(四)超出核准登记的经营范围或者经营方式从事经
营活动的，视其情节轻重，予以警告，没收非法所得，处以 非法所得额3倍以下的罚款，但最高不超过30000元，没 有非法所得的，处以10000元以下的罚款。同时违反国家 其他有关规定，从事非法经营的，责令停业整顿，没收非法 所得，处以非法所得额3倍以下的罚款，但最高不超过 30000元，没有非法所得的，处以10000元以下的罚款;情 节严重的，吊销营业执照。
(五)侵犯企业名称专用权的，依照企业名称登记管理 的有关规定处理。
(六)伪造、涂改、出租、出借、转让、出卖营业执照的， 没收非法所得，处以非法所得额3倍以下的罚款，但最高 不超过30000元，没有非法所得的，处以10000元以下的罚 款;情节严重的，吊销营业执照。
(七)擅自复印营业执照的，收缴复印件，予以警告，处 以2000元以下的罚款。不按规定悬挂营业执照的，予以 警告，责令改正;拒不改正的，处以2000元以下的罚款。
(八)抽逃、转移资金，隐匿财产逃避债务的，责令补足
(四)超出核准登记的经营范围或者经营方式从事经
营活动的，视其情节轻重，予以警告，没收非法所得，处以 非法所得额3倍以下的罚款，但最高不超过30000元，没 有非法所得的，处以10000元以下的罚款。同时违反国家 其他有关规定，从事非法经营的，责令停业整顿，没收非法 所得，处以非法所得额3倍以下的罚款，但最高不超过 30000元，没有非法所得的，处以10000元以下的罚款;情 节严重的，吊销营业执照。
(五)侵犯企业名称专用权的，依照企业名称登记
相对无效合同类型篇三
原告：______________，男，汉族，19__________年3月3日生，住郑州市_____________道2号。
被告：_________________西华县_______________调味品厂(合伙企业)，住所地：_________________河南省西华县逍遥镇常村。
负责人：______________
诉讼请求：_________________
1、依法判令被告继续履行合同。
2、依法判令被告支付原告违约金260000元。
3、诉讼费判由被告承担。
事实与理由：_________________
原、被告双方于__年__月__日签订一份销售合同。合同约定，被告保证原告为其产品在郑州地区的唯一销售代表，被告不得在原告未知、未许可的情况下，向郑州地区任何一家经销商供货，如果被告违约被原告发现，发现一次被告应支付原告100000元的经济补偿。若被告无故解除合同或者违约，被告应给予原告原有收益的10倍的经济补偿。另合同还对双方相互协作、市场开拓、管理、调货、退货等作了约定。合同签订后，原告按合同约定履行合同义务，而被告__年__月__日初以来在原告未知的情况下，擅自向原告郑州地区的客户(经销商)供货，致使原告开拓的郑州市场无法控制，使原告的销售额急剧下降，给原告造成巨大的经济损失。__年__月__日下旬，被告无故终止合同，拒不向原告供货，后原告又多次要求被告供货，被告以种种理由搪塞原告。
综上所述，被告的行为严重侵犯了原告的合法权益，原告为维护自己的合法权益，特依法提起诉讼，请人民法院依法判决。
此致
郑州市_______________区人民法院
具状人：_________________
相对无效合同类型篇四
无效劳动合同，是指劳动合同虽经过当事人双方同意订立，但因劳动合同条款违反法律、行政法规的要求，因而不具有法律效力。
无效劳动合同分为全部无效和部分无效两种。根据《劳动法》第十八条的规定，无效劳动合同的表现形式为：违反法律、行政法规的劳动合同。采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。如果订立劳动合同时，当事人一方故意隐瞒真实情况或有意制造假象欺骗对方，致使另一方上当受骗，造成与实际情况不符的认识和判断，从而同意订立的劳动合同，则属于采取欺诈手段订立的合同。威胁手段，指当事人一方用可能实现的危害对方人身或财产安全的行为相要挟，迫使对方违背意愿而与其订立劳动合同。无论是采取欺诈手段还是威胁手段，所订立的劳动合同都违背了劳动合同订立的原则；它的后果是侵犯了一方当事人的权益，因而这种劳动合同不具有法律效力。
部分无效劳动合同是指，其部分条款无效的合同。根据《劳动法》第十八条的'规定：“确认劳动合同部分无效，如果不影响其余部分的效力，，其余部分仍然有效。”
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相对无效合同类型篇五
(1)基于仲裁协议，仲裁庭已对仲裁协议所约定的全部争议事项作出仲裁裁决。此时，当事人订立仲裁协议的目的已经完全实现，该仲裁协议自然失效。
(2)当事人放弃仲裁协议。具体包括三种形式：(1)当事人通过书面形式明确表示放弃仲裁协议;(2)当事人通过书面形式，变更了争议解决方式;(3)双方当事人通过起诉、应诉行为放弃仲裁协议。
(3)附期限的仲裁协议因期限的届满而失效。
相对无效合同类型篇六
(一)仲裁协议无效的法定情形
一项仲裁协议签订后，只有为有效仲裁协议时，才能产生应有的法律效力，作为一项仲裁协议，除需要具备法定内容，并符合《仲裁法》对仲裁协议的书面形式的要求以外，还不得具有《仲裁法》所规定的仲裁协议无效的法定情形之一。根据《仲裁法》第17条的有关规定，在下列情形下，仲裁协议无效：
(1)约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的。例如，张某与王某就离婚问题达成仲裁协议，请求××仲裁委员会仲裁解决，那么，这项仲裁协议肯定是无效的，因为该仲裁协议违反了法定仲裁范围。
(2)民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的仲裁协议。民事行为能力是民事主体从事有效民事行为的必要条件，如果一个人，不论是自然人还是法人，属于民法上的无民事行为能力人或者限制民事行为能力人，则其订立的仲裁协议无效。
(3)一方采取胁迫手段，迫使对方订立仲裁协议的。仲裁协议是双方当事人共同的真实、自愿的意思表示的书面形式，如果一方采取胁迫手段，迫使对方订立仲裁协议，则该仲裁协议必然违背当事人的`真实意思表示，因此，该仲裁协议无效。
(4)以口头方式订立的仲裁协议无效。
(二)实践中常见的无效仲裁协议
以上关于仲裁协议无效的情形是从仲裁法法律规定与仲裁法理论的角度作出的分析与探讨，在仲裁实践中，有时经常出现以下无效仲裁协议：
(1)无法实现的仲裁协议。即当事人在仲裁协议中约定了一个根本不存在的仲裁机构，如“××县仲裁委员会”、“××市工商局经济合同仲裁委员会”等，这就必然导致仲裁协议的无效。这类仲裁协议都属于无法实现的仲裁协议，因为根据我国现行仲裁法的规定，仲裁委员会一律设在城市，而且是独立于行政机关设立的。
(2)选择性仲裁协议。通常表现为双方当事人约定将争议提交甲仲裁委员会仲裁，或者向人民法院起诉。
(3)仲裁终局性不确定的仲裁协议。通常包括两种情形：第一，约定将争议提交甲仲裁委员会仲裁，对仲裁裁决不服的可以向法院起诉。第二，约定将争议提交甲仲裁委员会仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向法院上诉。这类仲裁协议因违反了一裁终局的原则，因此，仲裁协议无效。
2、仲裁协议的失效
仲裁协议的失效，是指一项有效仲裁协议因特定事由的发生而丧失其原有的法律效力。仲裁协议的无效是自始无效，而仲裁协议的失效则不同，它是原本有效的仲裁协议在特定条件下丧失其效力。
相对无效合同类型篇七
被告：王某言，男，xxxx年1月28日出生，汉族，xx市穴坊镇某某某村村民，系上届村支部委员，村委委员，本届村支部委员，住本村。
案由：确认合同无效纠纷
诉讼请求：
一.确认原告与被告xxxx年12月20日签订的《承包合同》无效;
二.判令被告向原告退还非法占用土地;
三.判令被告支付原告非法占用土地期间使用费元;
四.判令被告承担本案诉讼等合理费用。
事实和理由：
南山后村原小学被合并后在原学校操场西边遗留下一块空地。被告在未召开村两委会、村民或者村民代表会议，未采取叫行等方式发包的情况下，以非正常手段非法占用该土地并无偿使用至今。被告作为党员，其非法占用土地的行为在广大村民中造成了极坏的影响，严重搅乱了本村的`土地承包秩序，村民意见一直很大。xxxx年4月村换届选举后，原告为规范本村土地承包秩序，遵照镇领导指示，经征求村民代表意见，一致决定对该土地叫行发包，然而，被告此时却拿出一份签署日期为xxxx年12月20日的《承包合同》(下称本合同)。
原告认为：本合同是被告与本村原村主任王某虎在恶意串通的情况下，通过欺诈穴坊镇人民政府经管站而由镇经管站在漏洞百出的合同上加盖了原告公章而形成的合同，损害了广大村民的集体利益;同时，本合同是在未召开村两委会及村民或者村民代表会议、未进行公示，违反村民民主议定原则的情况下而签订，也损害了广大村民的集体利益。
据此，根据《中华人民共和国农村土地承包法》、《中华人民共和国村民委员会组织法》、《中华人民共和国合同法》等法律的规定，本合同应为无效合同。原告为维护自身合法权益，特向法院起诉，请法院依法判如所请。
此致
xx市人民法院
具状人：xx市穴坊镇某某某村村民委员会
xxxx年7月9日