在撰写心得体会时，个人需要真实客观地反映自己的思考和感受，具体详细地描述所经历的事物，结合自身的经验和知识进行分析和评价，注意语言的准确性和流畅性。那么心得体会怎么写才恰当呢？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。
劳模心得体会篇一
人们常说，“榜样的力量是无穷的”。在职场中，劳模就是我们的榜样，他们在日常工作中敬业、负责、勤奋努力，成为公司的中流砥柱和精神支柱。在这里，我想与大家分享一下我在公司担任劳模的心得体会，希望对大家有所启示和借鉴。
第二段：态度决定一切
在公认为公司的优秀员工之一之前，我也是一名普通的员工，工作中的态度并不是十分认真，经常拖延和消极对待。然而意识到个人的不足之后，我开始反思自己的问题并积极改进。其实，担任劳模的第一步就是转变自己的心态。只有拥有强烈的责任感和敬业精神，才能更好地完成自己的工作任务并为公司贡献力量。
第三段：刻意训练提升自我素质
一个人的工作素质直接决定了他的工作能力和职场竞争优势，也是成为劳模的关键。在工作中，我不断刻意学习新知识，认真完成各项工作任务，不断提高自己的业务素质和管理能力。同时，我还不断参加公司组织的各项培训和课程，提高自己的综合素质。
第四段：团队合作，共创辉煌
在公司中，劳模们不仅在自己的工作领域表现出色，还能带领团队顺利完成各项重要任务。团队协作和合作也是评选劳模的重要标准之一。在工作中，应以解决问题为导向，遵循主管的领导，积极为团队的成功贡献自己的力量。在团队中展示出优秀的修养、管理能力和沟通技巧，才能获得公司肯定和同事赞誉。
第五段：坚定信念，不断前行
成为劳模并非一蹴而就，需要耐心和坚定的信念。“像劳模一样工作，做得更好”的信念是我担任劳模以来一直坚持的。我会时刻提醒自己从小事做起，做好每一个环节，只有这样才能保证工作的精细和质量的稳定。劳模的荣誉是褒奖，更是一种责任。只要一直保持着“拼搏不止，追求卓越”的信念和态度，不断挑战自我，才能成为工作和生活中的佼佼者。
结语
担任劳模，是我职业生涯中的一次难得机遇，更是对自己工作能力和素质的充分肯定。在笔者看来，成为劳模并非终点，而是新起点。劳模不仅要为公司做出更多的贡献，也要带动其他员工，激励他们不断超越自己，合力推动公司发展，共创辉煌。
劳模心得体会篇二
尊敬的各位劳模、各位领导、各位嘉宾、各位同仁： 下午好！
在这里，首先请允许我代表总医院的全体医务人员向在座的各位劳模致以崇高的敬意！衷心感谢你们，谢谢你们今天给我们上了一堂生动而又特别的形势任务教育课，听了你们的先进模范事迹，我们深受感动和教育，受益匪浅。
通过学习劳模精神，使我充分认识到劳模‚爱岗敬业、为国为民的主人翁精神，争创一流、与时俱进的进取精神，艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神，勇于创新、不断改进的开拓精神，淡泊名利、默默耕耘的‘老黄牛’精神，甘于奉献、乐于服务的忘我精神，紧密协作、相互关爱的团队精神‛，这是各行各业、各岗位在千变万化复杂的社会环境下、前进的精神保障。
作为一个有责任的社会人，我们就是要学习劳模精神，充分树立起‚爱岗敬业、为国为民‛的主人翁精神，在自己的岗位上不断创新、寻求突破，克服一切困哪，为社会不断的进步贡献自己的力量。
第五、学习劳模那种紧密协作、相互关爱的团队精神。团结就是力量。
劳模精神是时代的旗帜，大力弘扬劳模精神，我们就要牢固树立‚老老实实做人、踏踏实实做事‛的人生态度，像我们身边的劳模一样，从我做起，从一点一滴做起，从平凡小事做起，以自身的行动，说真话，走正道，办实事，以自身的实际行动，投身到各自的工作岗位中，牢固树立‚责任、忠诚、学习、进取‛的核心价值观，加强安全责任意识，强化人性化服务意识，加强医疗安全，严格贯彻落实医院各项核心管理制度，加强专业技术创新与发展，改善服务态度。进一步加强5s管理工作，精诚团结，发挥集体的智慧和力量，提升人员素质，提高医院的核心竞争力，继续弘扬白求恩精神，为广大患者和公司职工提供‚主动、热情、周到‛的服务，切实做到‚真情服务患者，爱心奉献社会‛。让患者满意、让领导放心，为公司职工家属的身体健康保驾护航，为构建和谐社会做出新贡献。
最后祝大家身心健康、工作顺利、事业有成！
谢谢！
劳模心得体会篇三
根据晋电建工会(20xx)6号《关于开展大力弘扬劳模精神宣传月》活动的通知精神，电气工程处掀起了深入学习宣传劳模先进事迹、充分发挥先进典型的示范带头作用的学习热潮，通过学习劳模的先进事迹，进一步促进生产经营，推动企业健康发展。
劳模精神是什么?
这是我在学习劳模事迹后脑海里蹦出的一个问题。每一个时代都有一种先进的精神，这种精神源于我们身边每一个身份普通、岗位平凡、业绩突出的劳动者，这种精神成为了推动社会前进的原动力，引领着无数人战胜苦难、不懈创新、勤勉开拓，这就是劳模的精神。近年来，80后的我们都逐渐步入而立之年，成为社会的中流砥柱，凭借自己的智慧和毅力创造价值的同时，懂得用劳模精神指引前进的方向，要学习劳模，做电力建设的先锋。
怎样学习劳模精神?
在工作的几年当中，我始终是以劳模精神严格要求自己，畅想自己经过努力能够获得劳模称号。我们每个人不一定都成为劳模，但人人都能学习和践行劳模精神。我深知劳模精神没有“光环”的预期，更多的是职业的喜爱，发现的喜悦，劳动的乐趣，结果却实至名归。
每个时期的劳模，都是时代的精神符号和力量化身。随着时代的发展，劳模被赋予着越来越多的时代内涵和元素，但无论是生产者还是创业者，无论是比表现还是比贡献，无论是讲精神作用还是讲经济效益，劳模的核心价值都是始终不变的：一种爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的精神;一种对职业、对社会、对国家的道德感、责任感和使命感。在学习劳模的过程中，我认为从以下几个方面去学，我们更容易学到劳模精神的实质。
勤问好学，带着“问题”去学
我们学习劳模，就是要带着问题去学，学习劳模如何在本职岗位上做好本职工作。劳模都是在我们身边的楷模，我们就是要学习劳模在处理问题时，多问几个为什么，要带着自己的思考，带着自己的问题去学，有学习才有进步，能解决问题才有进步。
尊师重教，带着“感情”去学
劳模的闪光点就在于他们把工作当事业，把付出当追求，在平凡的岗位上发光发热。学习劳模精神，首先就要尊敬、尊重劳模，带着一种深厚的感情去学，带着真诚地心去学习，学习劳模如何在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。要想学到真本领，腿就要跑勤一点，或许一些不起眼的事情，就在潜移默化中教会我们如何处理问题，如何将事情做得更好。
取长补短，带着“镜子”去学
劳模就是我们身边的一面镜子，常照照“劳模”这面镜子，就是要认真地分析自己存在差距的原因，做到既知其然也知其所以然，下工夫逐步规范自己的行为，奋起直追，不断向劳模靠拢看齐;常照照“劳模”这面镜子，就是要持之以恒向劳模学习，做到常态化，不断克服“小胜即满”的肤浅认识，避免三分钟热度;常照照“劳模”这面镜子，就是要选择正确的方式方法，不偏离角度对照，做到务实、求真;常照照“劳模”这面镜子，不断给自己加油、鼓劲，方能百尺竿头、更进一步。
学习劳模精神，就要学习他们报效祖国、服务人民的奉献精神，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，把自己的人生理想和追求与祖国和人民的利益紧密联系在一起，在奉献中实现自己的人生价值;学习他们立足本职、爱岗敬业的职业精神，不断追求一流的技术水平，干出一流的工作业绩，创造一流的工作效率;学习他们勇于攀登、敢为人先的创新精神，增强创新意识，培养和提高创新能力，用新技术创造新业绩;学习他们互帮互学、团结协作的团队精神，用真情凝聚人心，用实干激励人心，用先进思想鼓舞人心，心往一处想，劲往一处使，努力服务于社会、服务于人民。
总之，学习劳模精神，必须要有顽强的意志，必须从点滴做起，不能好高骛远，要立足岗位，脚踏实地，端正心态，勤勉敬业。要培养刻苦钻研的精神，不怕挫折，投身岗位艰苦锻炼，承担挑战性工作增长才干。要保持创新精神，在工作岗位上大胆探索、创新创造。要养成勤学习、多读书、善探究、爱思索的好习惯，不断丰富知识，开拓视野，提高综合素质。要自觉在实践中学习，在实践中更新思维、开阔眼界，在实践中磨炼意志、在忍耐中成长为知识丰富、技能精湛、视野开阔、爱岗敬业的有用之才。
劳模心得体会篇四
近期，本人有幸荣膺学校劳模称号。这是一份荣耀，更是一种责任和压力。总结过去的学习与工作经验，我深刻体会到，争取成为劳模不仅仅是荣誉，更是一种自我追求和不断超越的动力和信念。
首先，争取成为学校劳模是一种对职业生涯的追求和自我提升。在各种不同的岗位和职务上，我们都能找到成为劳模的机会和挑战。正如著名学者康德所说：“人的本性是追求完美和无限的”。只有不断向前，不断寻求进步和提高，才是一个真正优秀的人所具备的精神和品质。
其次，争取成为学校劳模是一种肯定和表彰个人成果的方式。作为一个在职场上成长的人，每个人都有自己的优劣和缺点。学校劳模称号的评选可以认可每个人的优点，同时也是一个让每个人进一步发掘和充分发挥自己潜力的机会。这种方式不仅有助于个人的成长，还对整个企业的发展和提高产生巨大的推动作用。
第三，争取成为学校劳模是一种积极向上、向善向好的社会形象和价值的展示。对于一个成员，不仅要注意自己的素质和能力，还应该为其他人提供帮助、激励和引领。学校劳模不仅在专业上具有引领作用，还在很大程度上影响各种不同人群的价值观和思维方式。通过自己的努力和付出，为社会良好的风气和道德标准作出积极的贡献。
第四，争取成为学校劳模是一种遵守职业道德和维护诚信的观念和良好品质。在当前商业环境中，职业道德和诚信问题在各种行业中几乎无处不在。作为一个时代的人，必须具有强烈的责任感和社会责任感，坚持诚信原则，同时尊重职业道德规范。学校劳模不仅要关注自己职业涵养和道德素质问题，也应该在教育、培养下一代时注重把诚信和职业道德传递下去。
最后，争取成为学校劳模是一种个人与集体相结合的最好方式。一个人的成长和发展，不能脱离集体的关系。学校劳模的评选和产生，不仅个人自身的职业成长和发展，更集体的价值观和企业的发展和提高产生了深远的影响。因此，在日常工作和学习中，我们应该时刻关注集体的利益和整体形象的提高，注重个人与集体的结合和平衡。
总之，争取成为学校劳模称号不仅是一个荣誉，更是一种责任和价值观的体现。在日常的工作和学习中，我们应该始终保持一颗积极向上的心态，不断提升自己的素质和能力，追求职业成长和自我提升。同时，在个人成长和发展的过程中，我们也应该注重集体的利益和整体形象，良好的合作和共赢才能让我们更好地获得发展和成长的机会和空间。
劳模心得体会篇五
作为一名学校劳模，我们应该不断地总结自己在工作、学习、生活中的体会和心得。在这篇文章中，我将分享我的想法和感悟。希望可以给大家提供一些有益的方法和建议，帮助大家更好地配合工作和生活。
第二段：坚定信念，不畏挑战
作为一名优秀的学校劳模，我们必须始终坚定自己的信念。不管遇到什么样的困难和挑战，我们都要毫不退缩，勇往直前。只有这样，我们才能够取得长足的进步和不断地提升自己的能力。我常常告诉自己：“只有努力去打败自己，才能够取得真正的胜利。”
第三段：不断完善技能，提高工作效率
在学校的工作中，我们必须不断地完善自己的技能和专业知识。只有这样，我们才能够在繁重的工作中保持高效率。我通过不断地学习和实践，不断地提高自己的能力，尽最大的努力为学校做出更加积极和有益的贡献。
第四段：注重团队协作，共同进步
在学校的工作中，我们必须要注重团队协作，尊重他人的意见和想法，互相支持和合作，共同提高自己和团队的整体素质。多听取他人的意见和建议，学会倾听和沟通，这样才能够更好地实现团队的共同目标，促进学校的发展。
第五段：成为劳动模范的标签
作为一名学校劳模，除了具备卓越的工作能力和业绩之外，更重要的是要成为学校的一面旗帜，体现劳动精神和职业精神。我们应该要以身作则，传递正能量，树立公益意识和社会责任感，成为学校的劳动模范标签。只有这样，我们才能够更好地为学校带来更多的价值和贡献。
总结
作为一名学校劳模，我们需要时刻铭记自己的使命和责任，以积极的态度和坚定的信仰，不断提高自己的业绩和能力，为学校的发展做出更大的贡献。同时，我们也应该注重团队协作和沟通，成为学校的劳动模范标签，促进校园文化建设和社会发展。希望大家都可以在自己的岗位上充分发挥自己的潜力，为学校发展做出更多的贡献。
劳模心得体会篇六
五月是花的季节，缤纷的鲜花开满五月;五月也是劳动者的季节，辛勤的劳动贯穿五月。劳动创造了人类的物质基础与精神基础，提供给我们所需的一切生活来源，我们要感谢从事一切劳动的人们。正因为有了他们的辛苦努力，才使我们的生活如此幸福美满、快乐和谐。而五一国际劳动节则是对每一位劳动者的肯定和赞扬。每年的这个日子劳动者会自发的组织一些活动来弘扬勤劳的劳模精神。那么本周就让我们一起走近劳模精神，感受那份劳动的力量。
“五一国际劳动节”是世界上80多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。1889年7月，在恩格斯组织召开的第二国际成立大会上宣布将每年的五月一日定为国际劳动节。每逢这一天，世界各国的劳动人民都要集会，以示庆祝。在新中国成立后，中央人民政府政务院作出决定，将每年的5月1日确定为劳动节，以此来鼓励新中国的劳动人民为自己的生活劳动创造。劳动是人类文明进步的源泉，人类文明进步依靠劳动的积累，依靠知识生产劳动的催化，依靠各种类型和层次人才劳动的贡献，依靠创造性劳动的提升。正因如此，我们要在全社会大力培育和弘扬劳动光荣、知识崇高、创造伟大的时代新风。作为大学生的我们在未来将会成为一名劳动者，所以我们在学校学习、传承这种劳模精神是很有必要的，让自己以劳动为荣，弘扬劳模精神。
在此之前，我们应该认识到劳动价值有大小，劳动分工无贵贱。不管是在什么行业、属于哪个阶层，我们都应践行各自的职业操守，维护自己的劳动尊严。不论是体力劳动还是脑力劳动，劳动者都会把劳动的内涵发挥至近乎完美;不论是简单劳动还是复杂劳动，劳动者都把劳动的潜能开发到近乎极致。在校园里，就有着许许多多的劳动者。食堂打饭的师傅，打扫教室的阿姨，宿舍管理员等都是默默的劳动者，他们在我们的生活扮演者重要的角色，保障了我们生活的正常秩序。我们方便、舒适的生活离不开他们。他们是一个个最普通的劳动者，与劳模比起来，他们也许平凡，做的事情并不伟大，却是值得我们尊敬的。同时，作为辛勤的园丁，老师也是校园劳动者的重要一员。老师的劳动对学生的人生有着重要的意义。学生一点一滴的改变，随着时间的成熟，人生观、价值观的提升与正确都与老师的劳动分不开。他们陪伴学生成长，见证学生的成功。他们传授知识，教导学生如何做人。可以说老师是人类灵魂的工程师。如果运用劳动的基本原理分析来看，教书育人是教师的根本任务和职责，还是教师劳动最显明最本质的特征。教师作为生产劳动者，学生是劳动对象，同时又是劳动产品，教师的劳动手段和生产工具主要是自身的品德、知识、能力以及一定的'教学设备和教具。教师要对劳动对象传授知识，培养能力，还要塑造心灵。他们以燃烧自己，照亮别人的奉献精神来对待自己的工作，尽心尽力地引领、教导着每一位学生。也许他们不会获得表彰自己劳动的奖章，但学生的成就是对他们劳动的肯定与回报。
在众多辛勤的劳动者中，有一部分人为国家、为社会做出了巨大的贡献。所以，为表彰这些杰出的劳动者，国务院基本上每5年表彰一次全国劳动模范和先进工作者。劳动模范也就是我们熟知的“劳模”，其中的全国劳动模范是中国劳动者的荣誉称号。与此同级的还有“全国先进生产者”、“全国先进工作者”称号。他们的事迹被社会广为传颂。例如全国的劳动模范铁人王进喜，他为我国石油工业的发展拼命、忘我的工作。他曾经冒着刺骨的严寒带头跳进冰冷的泥浆池里，用身体搅拌泥浆，压住了井喷，最终打出了大庆第一口油井。他的精神不仅感染了钻井队的队员，还传遍了全国，为中国的劳动人民树立了不怕吃苦、艰苦奋斗的榜样。而饶英跃、付海泉等知名劳动模范们也是在各自的岗位上艰苦卓绝地工作，用自己的双手创造出了不俗的业绩，以自身的劳动来感染身边的每一个人。他们身上体现出的精神正是我们需要的劳模精神。
劳模精神包含着热爱劳动、追求知识、努力创造的价值取向，这些取向都以劳动模范为承载者和实践者，是凝结劳模精神的导向。劳模精神，实际上折射出一个时代的人文精神，反映出一个民族在某一个时代的人生价值和思维道德取向。它简洁而深刻地展示着一个时代的精神的演进与发展;它凝重而浪漫地体现着一个民族的时代的思想与情愫。它是我们的宝贵财富，是激励全国各族人民应对各种挑战和机遇，是艰苦创业、团结奋斗、勇往直前的强大精神力量。回首新中国走过的几十年风风雨雨，劳模所体现出来的人文精神，代表着一个时代的价值观、道德观和精神风貌，同时还展示了中华民族顽强拼搏、自强不息的崇高品格，体现了我们伟大的民族能够与时俱进、开拓创新的精神风貌。无论时代变迁，每一个时期的劳模都具有不同的内容和特点，但他们又有共同点，那就是主人翁的责任感和艰苦创业的精神，忘我的劳动热情和无私奉献的精神，良好的职业道德和爱岗敬业的精神，这些集中体现了中国广大劳动者的先进思想和精神风貌等优秀品质。劳模精神过去是、现在也仍然是。劳模精神引领着时代精神，劳模价值创造社会价值。每一个时代的劳模都有其特点，但无论时代如何变迁，永远不变的是劳模精神的本质。
对于大学生来说，我们应该借助榜样的力量，学习榜样的精神，从而更好地在日后的学习中努力拼搏，刻苦学习。大学生在学习劳模、弘扬劳模精神之前，首先要从内心尊敬劳模及劳模精神，但同时也应认识到劳模精神并不是高不可攀的，它就生长于每一个具有普遍优秀品质的劳动者的心中。我们在以后不一定皆能为劳模，但我们皆能践行劳模精神。从现在做起，踏实地学习、生活，做好自己当下的事情及本职工作，这就是我们大学生贯彻劳模精神的最基本方式。也许这样的劳模精神很平凡，但劳模精神的本质就是一种起于平凡的不平凡精神。没有惊天动地的业绩，但可以把每一件事情都做得尽心尽力、不留遗憾。劳模精神是一种水滴石穿的坚韧精神，没有惊涛骇浪的冲动，但日复一日、年复一年的坚守，终将放射出耀眼的光彩。
劳模心得体会篇七
基层劳模是中国特色社会主义事业中的重要力量，用自己的实际行动，为实现中华民族的伟大复兴贡献着自己的力量。今天，笔者想和大家分享一下自己作为一名基层劳模的心得体会。
第二段：成为基层劳模的原因
首先，回顾我成为基层劳模的经历，我认为一个人能成为基层劳模，需要具备多方面的素质。不仅要技能过硬、业务精湛，还要具备深厚的爱岗敬业精神和服务意识。然而，成为基层劳模的原因并不仅如此。我认为还有一点很关键，那就是时刻保持着对工作的热爱和兴趣，以及对于自身岗位的不断探究和自我提高。
第三段：基层劳模的重要性
那么，基层劳模的重要性在哪里？我认为，对于企业来说，基层劳模是企业发展的重要支柱，是企业核心技术力量的重要代表。在实际工作中，基层劳模不仅需要承担起维护好企业产品质量的任务，更需要充分发扬自己的精神风貌和服务精神，促进工作环境持续改善，营造出和谐的团队氛围和工作氛围。
第四段：基层劳模的工作心得
在我个人的工作实践中，我认为作为一名基层劳模，需要注重自己的心态调整。有时候工作压力很大，但我们不能失去信心，需要始终保持积极向上的态度。同时，我们还需要从工作的细节中不断汲取经验，努力总结经验教训，以便在今后的工作中能够发挥更大的作用。
第五段：总结
最后，回过头来看，一个团队的成功离不开每一位队员的努力。基层劳模既要具备精湛技能，也要有高度责任心和对团队的强烈认同感。因此，我们应该与时间竞赛，与生产竞赛，积极探索和实践，努力推进团队的发展。只有不断地锤炼自己，掌握先进的技术和方法，才能在工作中不断提升自身的综合素质，为集体和个人的发展添砖加瓦。
劳模心得体会篇八
5月8日上午在鹿城文化中心举行了全省建设系统劳动模范及抗震救灾先进事迹巡回报告会，我听取了徐辉等五名同志的事迹报告，感触颇深。这些建设系统的先进典型，都是在平凡的工作岗位上，勤勤恳恳的工作，默默的奉献着，他们每个人身上都闪耀着为我市城建事业献身的光辉，值得我们学习深思。
学习典型什么？我想，第一首先要学习他们的创新精神。庞宝根同志率领团队把一家默默无闻偏居一隅的乡镇建筑队嬗变为香港主板上市的现代企业集团，就充分发扬了敢于创新的精神。宝业集团起步于1974年，经过34年的发展，借助浙江省宽松的经济环境，秉承“以品牌赢市场，以科技求发展”的理念，承建了一大批大难新工程，创出了鲁班奖11项，国优银奖10项，庞宝根带领宝业集团取得如此成就，他的创新精神，他的这种不怕困难，勇于拼搏的进取精神，是我们值得学习的榜样。当前我们城建工作面临复杂的形势，要求我们要有创新意识，千方百计想方设法的开展工作，做到人无我有，人有我精的地步，这样才能把我市城建工作推向更高的层面。
第二，要学习先进典型在平凡的岗位上默默无闻的奉献精神。宁波市江北区城管局的一线保洁员徐辉同志，在平凡的岗位上，弘扬“宁愿一人脏，换来万人洁”的行业精神，用五尺扫把在大街上谱写了一曲以艰苦的劳作和辛勤的汗水给市民群众创造一个整洁舒适环境的爱岗敬业、无私奉献者之歌。虽是一名普通的环卫工人，但为了树立环卫工作良好形象，徐辉以身作则、言传身教，用真情和关爱引导人们自觉爱护公共卫生，共同营造整洁优美的生活环境。
第三、要学习先进典型的无私无畏的拼搏精神。温州市龙湾区建设局原副局长娄爱亮同志因积劳成疾、鞠躬尽瘁而最终因公殉职。他在30多年的工作历程中，面对多项繁重的建设任务，没有私毫的退懈，凭着无私无畏的拼搏精神，一一攻克难题。尤其是在瓯海大道龙湾段工程建设中，由于该工程涉及到5个镇（街道）、23个行政村，共需征地3800亩、拆迁房屋18万平方米、新建安置房17万平方米，因量大面广，情况繁杂，使征地和拆迁成了“天下第一难”。娄爱亮同志迎难而上，政策与感情并用，原则与爱心相济，使得征地和拆迁工作顺利推进，为这一省重点工程建设项目的开工和顺利推进起到了关键性作用。娄爱亮同志坚持原则，顾全大局，是位真抓实干的好干部。
我们学习先进典型，要立足于本岗位，找出自己的差距，认认真真的做好上级交给的每一项工作，无论大小，从一点点的小事做起。在今后的工作中，做到严于律已，勤俭节约，艰苦奋斗，以自己的实际行动取信于民，真正把职工群众的利益维护好、实现好、发展好，为推进环卫事业快速健康发展作出自己的贡献。
劳模心得体会篇九
通过近期我集团举办的向集团公司劳动模范和先进集体学习的活动，我们学习了微笑天使??呼和浩特分公司公安厅加油站副经理董河凤的先进事迹，使我受益匪浅。
董河凤说：“开始我并不知道自己的微笑代表什么、诠释什么，但我在饱含亲情的微笑服务中找到了服务的价值、事业发展的动力源泉。微笑对我来讲不只是用来工作的服务技巧，它已经成为我的生活乃至人生的一种态度了。”从董河凤朴实的话语中，我听到了劳模的心声;从她的先进事迹中，我看到了劳模一贯的工作作风。
董河凤同志作为呼和浩特分公司公安厅加油站副经理，在工作中不论面对什么样的顾客，她都能做到笑脸相迎，以自己的真诚和热情对待进站的'每一位顾客。并在工作中不断的学习，积极参加各种培训，熟悉业务流程，尽量掌握更多更全面的业务知识。在学习中开拓进取，勇于创新，独具匠心的推出了微笑服务“三五零”法。全员“三五零”服务法，使班组员工有了凝心聚力的团队精神，不自觉地养成微笑服务的习惯，给顾客营造了一种宾至如归的感觉。
我作为一名平凡而普通的加油员，以前总认为拓展业务是领导们的事，我们只要加好油收好钱就可以了，但是通过学习董河凤的先进事迹，使我认识到只有提高顾客的满意度，才能增强顾客的忠诚度，也只有我们基层员工共同努力，才能把顾客留住。另外我们还要学习董河凤同志勇于专研业务知识，开拓创新，求真务实的工作态度，始终保持良好的心态，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。她的这种工作态度正是我们缺少和值得学习的。
我们学习劳模，不是光喊口号，不是做表面文章，应学习劳模所表现出来的一种精神，这是一种无华的忠诚、一种朴实的敬业、更是一种与日俱增的进取。作为中国石油的一名加油员工，我要始终学习董河凤同志的这种笑脸相迎，真诚服务的精神，在平凡的工作岗位上，努力严格要求自己，把微笑带给每一位顾客。