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工会组织员工旅游费用标准篇一
会议记录：徐军
与会人员：参见会议签到表
会议日期：8月25日
会议主题：今后工作重点及任务
1.要进一步巩固和加强基础工作的基础上，以全面夯实为工作根本，推动公司实现超常规跨越性发展。为适应公司总体发展的思路，使工会工作更贴近企业实际，更发挥好应有的作用，我们初步的工作思路。落实好工会“参与、建设、维护、教育”四项职能，充分发挥工会组织在企业改革、发展和稳定中的重要作用，为努力创建一流企业和和谐环境提供服务和保障。
2、用全方位的标准体系来规范工作。以员工为本，以用户为本，从规范的工作标准管理入手，用发展的眼光和创新的意识不断健全和完善各种工作制度，牢牢把握机遇与挑战，并结合企业实际，有的放矢地做好职工教育和工会工作，重点突出职工队伍建设与能力水平的提高。
3、现在经济面临多重挑战，工会组织和从事工会工作的职员，都要面临许多新情况、新要求，准确把握好工会工作的定位，因此，要尽快从思想上转变观念，完成工作转型，全面落实各项职能，充分发挥工会组织在企业改革、发展和稳定中的重要作用。工会组织是职工的“娘家”，开展好建设职工之家活动的工作是工会工作的重要工作内容，要再接再厉，不断创新，寻找适宜企业特点的工作模式，以高度的政治责任感和工作热情勤勉工作，按照公司标准做好建设职工之家活动，努力在新的层次上推进建设职工之家工作。
4、继续推进厂务公开制度，力求公开工作达到“三求”“四规范”：即求共识、求公正、求突破;内容上、形式上、时间上、程序上规范;对职工反映的意见、建议和职工关心的“热点”、“难点”问题，要认真对待和热心帮助解决。继续完善厂务公开的形式，开辟民主管理有效渠道，如设立经理信箱，定期召开恳谈会，以面对面谈心、对话以及现场办公等多种形式，实现与员工的广泛沟通与交流;继续充分利用厂报《云环报》，使公开的力度更加广泛、全面、及时。要适时组织开展合理化建议活动，推动本公司的建设和发展。
5、继续发挥“桥梁”和“纽带”的作用，落实工会“维护”职能。职工利益无小事。凡是涉及职工切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。坚持一条原则：即在任何情况下，都必须把实现职工的根本利益作为工作的落脚点，把职工的呼声作为第一信号，把职工的需要作为第一选择，把职工利益作为第一考虑。认真履行好工会的职能，围绕职工最现实、最关心、最直接的利益来落实，要通过具体而深化的重点工作，不断使工会工作得以真正落实，使工会的维权贯穿到推动改革、促进发展、积极参与的全过程，为企业分忧，为职工解难，使广大职工见到实实在在的效果。要督促和认真落实公司提出的为职工办实事内容，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，办好职工生活福利，把实事办好，好事办实，做名副其实的职工群众合法权益的维护者。
6、广泛开展健康有益的文体活动，创造全员健身氛围，提高职工选择健康生活方式的意识。职工身体健康是企业的财富，为职工提供各种丰富多彩的文体活动，是增强企业凝聚力的有效载体。工会将一如既往的因势利导、因地制宜、结合实际地适时组织开展“关注健康，全民健身”系列文体娱乐活动，使企业呈现蓬勃向上的企业文化氛围。关心职工生活。要与人事、行政共同商议好为职工办实事内容，并负责督促落实;维护女职工合法权益和特殊利益。适时组织本单位女职工开展丰富多彩的女职工活动。机遇与挑战并存，责任与压力同行。我们有信心在新的一年里，在煜新公司工会和本公司领导的指导及大力支持下，以创新求发展为动力，以和谐建企业为基础，紧紧围绕企业中心工作，履行好工会职责，团结、动员广大职工振奋精神，同心协力，共同为企业的发展做贡献。
签发(工会主席)：
主题词：今后工作重点任务
主送：与会人员
抄送：崔总、应总、各部门
宁波奇异电器有限公司工会208月25日印发共发30份
[公司工会组织会议记录]
工会组织员工旅游费用标准篇二
工会组织旅游活动是提高职工生活质量、增强员工凝聚力的重要手段。在这次工会组织的旅游活动中，我深受启发，收获颇丰。以下将从行前准备、旅途中的收获、旅途中的困难、旅行对个人的影响、对企业的影响等方面进行总结。
第二段：行前准备
要使一次旅行活动顺利进行，行前准备是非常重要的。首先，工会组织者需要提前与旅行社协商好行程和机票酒店等事宜，然后及时通知参加活动的员工。在行前，我们还召开了旅行讲座，详细介绍了目的地的风土人情、旅游景点及注意事项等。此外，为了提高员工对旅行的兴趣和参与度，我们还组织了一些旅游知识竞赛和有奖问答活动。这些准备工作为整个旅行活动的顺利进行打下了基础。
第三段：旅途中的收获
在旅途中，我充分领略到了当地的自然风光和人文景观，更深入了解了珍贵的历史文化。通过参观博物馆、名胜古迹，我加深了对当地历史的认识，感受到了古代人民的智慧和勇敢精神。同时，我还与其他参加活动的同事们相互交流，结交了不少志同道合的朋友。这次旅游活动不仅丰富了我的知识，也让我在心灵上得到了满足。
第四段：旅途中的困难
尽管旅途中会遇到一些困难和问题，但通过良好的组织和合作，我们迎难而上并解决了许多难题。比如，在路上的长途行驶、天气变化以及饮食安排等方面都会对身体产生一定的困扰。然而，我们通过相互照顾和互相帮助，克服了这些困难，并更好地享受了旅程。这次旅行让我进一步认识到，只有面对问题勇于解决，才能更好地实现目标。
第五段：对个人及企业的影响
这次旅行对个人和企业都有着积极的影响。对于个人而言，它不仅让我放松了身心，增强了体力和信心，还提高了我的文化素养和交际能力。在与同事们的交流过程中，我学到了很多新的知识和技能，并且也体验到了团队合作的重要性。对于企业而言，这次旅行活动增强了员工之间的凝聚力和团队合作意识，进一步提高了生产效率和工作氛围。
结尾段：总结
通过这次工会组织的旅游活动，我更加深入地了解到旅行的重要性，不仅可以带来身体和心灵的放松，还可以开拓眼界，提高个人的综合素质。同时，工会组织的旅游活动也在一定程度上提高了企业的整体效益。因此，我非常感谢工会的支持，希望未来还能参加更多的旅游活动，丰富自己的生活经验，为企业的发展做出更大的贡献。
工会组织员工旅游费用标准篇三
工会组织旅游是一种非常好的方式，让员工放松身心，增进团队的凝聚力和合作精神。经过这次旅游，我不仅欣赏了美丽的风景，还收获了宝贵的体验和心灵的洗涤。在这篇文章中，我将分享我在工会组织旅游中获得的心得体会，并总结其中的一些重要教训。
第二段：心理调整
旅游是给自己放松心情的好机会。我发现，一旦踏上旅途，就能够忘却工作上的压力和烦恼，放下繁重的工作负担，远离城市的嘈杂与喧嚣。在山间的小村庄里，我体验到了简单、清净的生活，也找回了内心的平静。通过放松自己的心情，我对工作和生活都有了全新的认识和体验。
第三段：团队凝聚
在工会组织旅游中，我意识到团队的凝聚力是至关重要的。我们遇到了许多挑战和困难，但是通过相互支持和紧密合作，我们成功地克服了这些困难。我被团队的团结和合作精神所感动，也深刻地体会到了一个团队的力量。这让我更加明白，只有在一个相互信任、相互支持的团队中，我们才能够取得更好的成绩。
第四段：与他人交流
旅游不仅是一个放松的机会，也是一个与他人交流的好时机。在旅途中，我与不同背景的人结识，分享彼此的经历和见解。通过与他人的交流，我不仅增长了知识，还开阔了视野。我发现，倾听他人的故事和观点，有助于我更加客观地看待问题，并能够从不同的角度来思考和解决问题。这使我意识到，交流是一种宝贵的资源，能够帮助我们更好地成长和发展。
第五段：总结与反思
通过这次工会组织旅游，我学到了很多。首先，我明白了放松心情的重要性，只有心情放松了，工作和生活才能更加顺利。其次，团队的凝聚力和合作精神是取得成功的关键。我们要相互支持、相互信任，才能够共同进步和发展。第三，交流是一种宝贵的资源，能够帮助我们更好地理解他人，扩大自己的视野。最后，我感谢工会组织给我们提供了这样的学习和发展机会，也深刻地认识到工会的重要性和价值。
总之，工会组织旅游为我们提供了一个宝贵的学习和发展的机会。通过放松心情、团队凝聚、与他人交流，我们可以更好地认识自己、学习他人，提升自己的综合素质和能力。希望我们能够抓住这样的机会，不断学习和成长，为自己和团队创造更好的未来。
工会组织员工旅游费用标准篇四
学习是一种不间断的过程，对于工会组织来说也一样。在基层工会组织的运转中，学习是一个必不可少的环节。这一过程中，我们能够学到很多实用的知识和技能，将其运用在工作中，更好地为工人服务。下面，我将分享我的基层工会组织学习心得体会。
第二段：培训会议的筹划和参与
在工会组织中，培训会议是学习的核心。在筹划过程中，我们必须考虑工人的需求和兴趣。然后，制定出可行的计划，包括会议的主题和议程。我们还要思考如何使会议有效，通过使用互动性强的教学方法和现场操作来实现。在会议中，我会积极参与，透彻理解会议内容，并将所学运用到实际工作中。
第三段：组织会员活动的技巧
作为基层工会组织的核心成员之一，我负责任活动的策划和组织。我的经验是，首先需要根据会员的兴趣和需求，选定活动主题，确保活动能够吸引到足够多的参与者。其次，我们需要合理安排行程和活动环节，确保活动流程顺畅。我们可以把活动的组织形式变得更加灵活，比如利用社交媒体来提高互动性和参与度。最后，我们要及时总结活动的经验教训，以便于下次活动的改进。
第四段：维权和管理
作为基层工会组织的一员，我们不仅需要参与经济活动，还要为工人维权。在维权过程中，我们要根据具体情况采取不同的方法，例如，进行调解，协商，甚至提起诉讼。同时，我们还需要好好管理工会组织，切实维护组织的利益，确保组织的运转有力有序。为此，我们需要全面的了解组织相关法规及政策，制定合理的管理制度，保持透明度和合作性。
第五段：总结
通过学习和实践，我深深意识到基层工会组织对维护工人权益和促进企业和谐发展的作用越来越重要，因此更需要我们去学习和提升组织的工作能力。同时，我们需要适应时代的变化，根据工作任务与需求的不同，及时更新我们的知识与技能。我相信，在未来的工作中，我会继续保持学习的热情，不断提高自己的业务水平，为工人的权益和福利而努力。
工会组织员工旅游费用标准篇五
今年以来，全市各级工会围绕脱贫攻坚工作大局，发挥工会优势，大力开展助力脱贫攻坚系列行动。由市总工会牵头、全市各级工会积极参与，广泛提供平台、积极牵线搭桥，动员劳模先进群体、专兼职工会干部和社会志愿者发挥帮扶优势和技术专长，鼓励他们“结穷亲、帮穷户、拔穷根”，帮助贫困村和贫困户立足实际，开展精准扶贫。
为鼓励兴办产业扶贫项目，各级工会组织动员企业家身份的劳模先进人物发挥自身企业优势，投资兴办产业基地，采取“公司+基地+合作社+贫困户”产业扶贫模式，引导贫困户以土地、林地等生产资料入股、务工，获取分红和劳务收入;动员专兼职工会干部，发挥他们在基层情况熟、点子多、有技术、贴近群众的优势，搭建平台，引导有实力企业和个人投资。市劳动模范、光山县四方植物油公司总经理向勇在贫困村流转土地1万亩，建设生态粮油基地，探索出产业扶贫新模式。
为支持帮带就业创业，全市各级工会围绕增强贫困农民工就业能力，组织开展适合贫困农民工特点和市场需求的`职业技能专场示范培训，加强乡镇和村级“农民工书屋”建设;协同开展“春风行动”、“就业援助月”等活动，发挥河南职工网的优势，提供就业信息、推荐服务。今年以来，各级工会已开展特色种植、养殖实用技术培训110余场次，协同有关部门开展专项就业服务活动50余场次，与210家企业和80家农民专业合作社联系，帮助2.1万名农民工实现就业或转移就业。
市总工会创新实施“信阳职工创客”扶持行动，积极协调解决创业融资问题，推动500余名贫困农民工投身“双创”实践。其中，浉河区总工会先行先试，通过争取政府贴息、银行小额贷款，为困难职工、农民工解决创业融资资金600万元。市级劳模、罗山县薮北茶专业合作社理事长潘万勇充分利用荒山、荒坡建成3万亩新品种茶园，带领周边4个乡镇、520个农户“抱团”从事茶产业，解决农村闲置劳动力2400多人，每户社员年均增收7000多元，创造了“门口就业创业”“村头脱贫”的成功范例。
为扶持发展帮扶村公益事业，全市各级工会围绕贫困村基础设施建设，通过积极争取项目资金、发动先进模范人物捐款和社会力量投入等方式，重点解决村内道路硬化、饮用水改造、农田水利设施建设等群众感受最直接、受益最明显的好事实事。淮滨县总工会在助力全县脱贫攻坚的同时，积极开展驻村扶贫，争取各类资金210万元，修通帮扶村村内道路5公里，解决2122名群众安全饮水问题。潢川县总工会投入3万余元改善帮扶村居住环境，新建村部办公用房5间，添置办公家具;规划建设占地6000余平方米的农民工文化广场，修缮村组道路10.8公里。
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工会组织员工旅游费用标准篇六
敬爱的工会：
我志愿加入工会组织！
工会是工人阶级的群众组织，是在无产阶级和资产阶级的斗争过程中产生和发展起来的。工人阶级同资产阶级的利益是对立的，工人们在反抗资本家压迫和剥削的斗争中，熟悉到必须团结起来，联合起来，才能适应同资产阶级斗争的需要，才能维护自身的利益，取得斗争的胜利，因而，根据工人阶级斗争的需要，便产生了工会。
随着工人运动的发展，产业原则组织工会逐渐为工人接受，越来越多的工人群众按产业系统组织起来，凡在同一企业内的工人都参加同一产业工会，有利于工人阶级的团结和统一，增强了工会的战斗力。工会能以各种方式，不同程度地代表和维护工人群众的利益，通过内部协调、互相帮助，解决工人内部的竞争，争取和维护工人的利益，改善工人的工作、生活条件，并在国家政治生活中发挥作用，争得工人群众的社会政治利益。
中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的.工人阶级群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表者。在发展社会主义市场经济和加快社会主义现代化建设的历史进程中，中国工会必须“以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，贯彻执行党的以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放的基本路线，全面履行工会的社会职能，在维护全国人民总体利益的同时，更好地表达和维护职工的具体利益，团结和动员全国职工自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。
我志愿加入工会组织，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。望组织批准！
申请人：xxx
xx月xx日
工会组织员工旅游费用标准篇七
工会组织旅游作为一种集体活动，对于提高员工的凝聚力、促进团队合作具有重要意义。通过旅游，员工有机会放松心情、增进了解，进一步加深了彼此的感情，为工作人员提供了一个展示个人才华，放飞梦想的舞台。
第二段：解释工会组织旅游的具体安排与内容
在工会组织旅游中，需要精心策划与安排。首先，需确定旅游的目的地和时间，确保对大部分员工来说是方便的。其次，根据员工的兴趣和需求安排丰富多样的活动，如观光景点、文化体验、户外探险等，以满足不同人群的需求和喜好。最后，需要保证旅游的安全性和质量，确保员工能够享受旅游的乐趣，提供良好的服务质量。
第三段：分享工会组织旅游的好处和带来的收获
工会组织旅游的好处是多样的。首先，员工可以在旅游中减轻压力、放松心情，增强身心健康。其次，通过旅游，员工可以增进相互之间的了解和沟通，为团队合作打下基础。再次，旅游还能提供新的学习机会和体验，开拓员工的眼界，丰富生活。最后，通过旅游，还能够激发员工的工作热情和积极性，为以后的工作带来动力。
第四段：指出工会组织旅游中需要注意的问题
在工会组织旅游中，也需要注意一些问题。首先，旅游活动的安全性是最重要的，需要提前做好相关的安全措施，确保员工的安全。其次，旅游目的地和活动安排需要根据员工的需求和意见进行选择，不仅要注重景点的美丽，还要关注员工对于旅游内容的兴趣和期待。最后，旅游活动的质量也是需要关注的，保证旅游服务的质量和态度，让员工有一个愉快而满意的旅游体验。
第五段：总结工会组织旅游的重要性和意义
工会组织旅游作为一种增加员工凝聚力和团队合作的方式，具有重要意义。通过丰富的旅游活动，员工可以在放松身心的同时，增进了解，增强团队合作能力。合理安排和组织的旅游活动，可以有效提高员工的积极性和工作热情，对提升企业整体绩效起到积极的促进作用。因此，工会组织旅游作为一种企业文化的一部分，应当得到更多的重视和推崇，为员工创造更加美好和奇妙的工作环境。
工会组织员工旅游费用标准篇八
工会组织旅游活动，是为了增强职工的凝聚力和工作积极性，同时也是对职工的一种福利。最近，我参加了我们单位工会组织的旅游活动。通过这次旅游，我深深感受到了旅游对身心健康的重要性，也体会到了集体活动的温馨和美好。
第二段：旅游过程的简述
我们这次旅游的目的地是苏州。在这里，我们欣赏了苏州园林、拙政园、狮子林等著名景点，感受了苏州浓浓的文化气息。除此之外，我们还品尝了苏菜、太湖鲜鱼等美食，购买了苏州的工艺品和特色产品，收获了很多美好的回忆。
第三段：旅游所带来的体验和感受
通过这次旅游，我体验到了旅游的美好。旅游不仅可以缓解工作压力，还可以让我们感受到生活的美好，放松身心。在旅游过程中，我们还结交到了更多的朋友，增强了团队合作和沟通能力。此外，在旅游中，我们也能学习到新知识，拓宽自己的眼界，让我们的人生更加丰富多彩。
第四段：工会组织旅游活动的重要性
工会组织旅游活动对于企业来说也是很重要的。一方面，通过工会组织旅游活动可以调节企业内部的关系，促进同事之间的交流和沟通，增加员工的归属感和参与感；另一方面，旅游活动能够帮助员工缓解工作压力，提高身心健康、健康生活水平，让员工心身愉悦的状态回归到工作中，提高工作效率和工作质量。因此，企业应该鼓励并支持工会组织旅游活动，让员工能够在旅游中感受到企业的关怀和人文关怀。
第五段：总结
总的来说，工会组织旅游活动是非常有益的。通过旅游，我们能够缓解工作压力，放松身心，增强凝聚力和团队合作精神。对于企业来说，也能够提高员工的工作效率和工作质量，增加员工的忠诚度。因此，我们应该积极支持并参与到这样的活动中来，让我们的工作和生活变得更加美好。
工会组织员工旅游费用标准篇九
今年以来，全市各级工会围绕脱贫攻坚工作大局，发挥工会优势，大力开展助力脱贫攻坚系列行动。由市总工会牵头、全市各级工会积极参与，广泛提供平台、积极牵线搭桥，动员劳模先进群体、专兼职工会干部和社会志愿者发挥帮扶优势和技术专长，鼓励他们“结穷亲、帮穷户、拔穷根”，帮助贫困村和贫困户立足实际，开展精准扶贫。
为鼓励兴办产业扶贫项目，各级工会组织动员企业家身份的劳模先进人物发挥自身企业优势，投资兴办产业基地，采取“公司+基地+合作社+贫困户”产业扶贫模式，引导贫困户以土地、林地等生产资料入股、务工，获取分红和劳务收入;动员专兼职工会干部，发挥他们在基层情况熟、点子多、有技术、贴近群众的优势，搭建平台，引导有实力企业和个人投资。市劳动模范、光山县四方植物油公司总经理向勇在贫困村流转土地1万亩，建设生态粮油基地，探索出产业扶贫新模式。
为支持帮带就业创业，全市各级工会围绕增强贫困农民工就业能力，组织开展适合贫困农民工特点和市场需求的`职业技能专场示范培训，加强乡镇和村级“农民工书屋”建设;协同开展“春风行动”、“就业援助月”等活动，发挥河南职工网的优势，提供就业信息、推荐服务。今年以来，各级工会已开展特色种植、养殖实用技术培训110余场次，协同有关部门开展专项就业服务活动50余场次，与210家企业和80家农民专业合作社联系，帮助2.1万名农民工实现就业或转移就业。
市总工会创新实施“信阳职工创客”扶持行动，积极协调解决创业融资问题，推动500余名贫困农民工投身“双创”实践。其中，浉河区总工会先行先试，通过争取政府贴息、银行小额贷款，为困难职工、农民工解决创业融资资金600万元。市级劳模、罗山县薮北茶专业合作社理事长潘万勇充分利用荒山、荒坡建成3万亩新品种茶园，带领周边4个乡镇、520个农户“抱团”从事茶产业，解决农村闲置劳动力2400多人，每户社员年均增收7000多元，创造了“门口就业创业”“村头脱贫”的成功范例。
为扶持发展帮扶村公益事业，全市各级工会围绕贫困村基础设施建设，通过积极争取项目资金、发动先进模范人物捐款和社会力量投入等方式，重点解决村内道路硬化、饮用水改造、农田水利设施建设等群众感受最直接、受益最明显的好事实事。淮滨县总工会在助力全县脱贫攻坚的同时，积极开展驻村扶贫，争取各类资金210万元，修通帮扶村村内道路5公里，解决2122名群众安全饮水问题。潢川县总工会投入3万余元改善帮扶村居住环境，新建村部办公用房5间，添置办公家具;规划建设占地6000余平方米的农民工文化广场，修缮村组道路10.8公里。