最新小学教学的常规管理方案(优秀5篇)

时间:2025-05-12 作者:书香墨

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小学教学的常规管理方案篇一

教学是学校的中心工作,是学校培养人才、实施学生全面发展的基本途径,教学工作的好坏,关系到整个教育质量的高低,关系到所培养人才的素质,是深化教育改革,提高教育质量的根本保证。建立和执行教学常规是建立稳定的教学秩序、提高教学质量、全面推行素质教育的重要保证。为适应现代教育的需要,扎实推进基础教育课程改革,进一步规范学校的教学工作,实施全方位的目标管理,促进我校教育教学质量的全面提高,结合我校实际情况,特制定《小学教学常规管理制度》,作为教师开展教学活动、学校实施教学管理和教学评价的基本要求。

一、教学常规与课程标准

1、学期开始各年级各学科都要制定好学期教学计划,并努力做到教学目的明确,课时划分科学,教学进度清楚,时间分配合理,各教研组制订学期教研计划,并于开学第一周上交教务处。

2、 掌握本学科课程标准,做到学科教学目的清楚,教材结构清楚,学科特点清楚,重点难点清楚,学生的能力发展要求清楚。

二、备课

1.根据课程指导纲要、学科课程标准要求和教科书内容,结合学生实际以及授课时间等情况,认真制订每学期教学计划、单元教学计划及课时计划,在开学一周内将学期教学计划报学校教学管理部门。计划应具备(1)对教材内容的分析、补充、增删、改进意见。(2)教学任务和目标。(3)落实教学任务的要求、提高质量的措施。(4)教学进度安排(包括周次,起止日月,课题或教学内容,课时,执行及调解情况)。

2.积极、主动参加备课组、教研组或区域联片定期集体备课活动,集中研究教学策略,做到个人领悟、集体研究、把握课标、优化资源,在此基础上形成有自己特色的教学设计。杜绝照抄照搬现成教案和参考书,杜绝不备课上课或不加修改使用旧教案上课。

4、要认真研究课程指导纲要、学科课程标准和教科书,了解学生的知识能力水平,根据学生实际确定每一节课的教学目标,准确把握知识内容的深广度和重难点,尤其要积极挖掘与学生生活联系密切、具有地方特色的教学资源,充实教学内容。要注重教学情趣点的挖掘,通过有创意的设计激发学生学习兴趣,同时要重视教学方法的选择和学习方法的指导,做到重点突出、难点突破。

5、要充分考虑各种教学资源利用,并根据学科教学需要和学校现有教学设备,认真准备教具、学具、活动场地等,充分发挥多媒体等现代教育技术设备的辅助教学作用,提高教学效果。

6、要根据学科特点,按课时、课文或单元备课。要写出每一节课、每一篇课文或每一单元的教案,对不同发展阶段的教师可以有不同的教案要求。教案要因人而异,注重实效。学校要对教师的备课情况进行定期检查和不定期抽查。课时教案一般包括:教学课题、教学目标、重点难点、教学用具、教学过程(含教师精讲学生精炼的主要内容加时间安排)、教法学法、板书设计、作业内容、教学后记等。教案编写要注重实效,从教不满5年的教师要手写教案和写规范教案,其他教师要在规范教案的基础上编写特色教案。学校要定期对新任教师的教案进行检查、评价和交流,对教师写好教案进行指导。

三、上课

1、要围绕教学目标组织教学,根据学生的学习实际及教学过程的动态情况,对预设教学目标做恰当调整。要以基础知识为核心,以能力为重点,兼顾情意发展。

2、教学过程安排紧凑,结构合理,重点突出,难点突破,精讲精练,无知识性错误。

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小学教学的常规管理方案篇二

一.总则

(一)学校是一个有机整体,教学工作是学校的中心工作。科学的教学常规管理是促进学校管理整体优化的重要环节,是确保学校各学科教学常规工作落到实处的重要举措。它是学校规范、发展的前提,又是教师成熟、成功的保证,也是课堂教学取得最佳效果的技术保障。

(二) 加强教学常规管理,建立学校正常的教学秩序,规范教师的教学行为,促进教学过程的优化实施,提高教师业务能力和科研水平,增强教师的事业心和责任感,全面提高我校教育教学质量,全面推进素质教育。

(三) 教学常规主要抓好教学环节中的备、上、批、辅、考、研。学校的教学常规坚持教导主任负责制,分管校长、教导、教研组长,教师层层落实,严肃规范、认真落实、常抓不懈。为真正实现“常规管理促课改,常规管理提质量”的教学管理目标,特制定本方案。

二.计划

教师要根据本班学生学业情况制定好学科学计划。学科教学计划具备以下内容:学生基本情况分析、教学内容、教学目的、教学重难点、实施计划的具体措施、教学进度表、重要的教学活动以及各部分教学内容的课时分配。

三、备课

(一)基本原则

1.备课是上好课的基础,是提高课堂教学质量的关键。每个教师必须充分认识备好课的重要性,认真钻研教材,认真、深入、充分地备好每一堂课(包括口语交际、作文课、复习课)。

2.备课必须以教学大纲(课程标准)为依据,以教材为本,从宏观上明确本科的性质、目的和任务,教学内容的编排体系,知识结构,基本技能训练的要求;微观上必须明确每一课时的目的要求、任务和具体内容。备课内容要坚持做到“十字诀”:阅读(通览教材,掌握内容)——深究(深钻教材,把握意图)——重点(确定重点和难点)——理解(理解教材思路,预测环节问题)——切实(切合教材、学生和生活实际)。

3.备课要深入钻研教材,正确地掌握和处理好教材的重点、难点,明确每一课时应传授的知识和应掌握的技能。正确对待教学参考资料和他人经验。一是要先“钻”后“参”,不能以“参”代“钻”,二是对他人经验(或优秀教案)应取“联”、“析”、“化”的态度。即联系实际,分析研究,消化吸收,不可照搬照抄。

4.备课既要备教材,更要备教法和学法。要从本班学生的实际出发,科学地安排教学步骤,选择适当的教学方法,充分体现“以教师为主导,以学生为主体,以训练为主线,以发展为主旨”的教学原则,激励学生当好学习的主人。

重点、难点、课时安排,有教学过程(包括设计的问题),有板书设计,有练习设计。教学目的,要包括“思想教育”、“双基要求”、“能力培养”三部分。学校建立教案检查评比制度,每学期定期检查两次,或不定期进行抽查,由教导处负责检查。

6.写好每课教学反思和单元教学反思,抓好每堂课的考点,不断总结正反两个方面的经验;对于现阶段来说,教学评价即是衡量学生对知识的掌握程度,又是体现老师教育教学学能力以及敬业精神 的重要指标之一,所以每堂课后写出考点非常重要。

(二)具体要求

1.教材研究:包括对教科书、教学大纲、习题册和有关教参的研读。明确本课地位,了解本课内容在以往教学内容中的逻辑起点,确定详解的重点、难点和由教师引导学生自学(课外阅读)的部分。编制本课习题,提出课外辅助读物。

2.学生研究:了解学生掌握本课内容所应具备的基础知识状况,以及学生掌握本课内容所具备的能力,以采用科学的、适当的、有针对性的教学方法和教学组织形式,提高教学效率。

3.教法研究:根据教学内容的逻辑特点(或风格)和学生的知识、能力基础,对课堂教学过程中的讲授、提问、问答、活动等采用的方法和手段预先的工艺设计,方法采用要有利于学生掌握知识,有利于启发学生思维,调动学生的学习热情和学生的兴趣。

学生的参与在时间和空间(内容)上的比例,教与学活动的结构等。应逐步提高学生参与教学活动的比例和次数。

5.课件制作:课件主要是指电脑软盘或光碟,课件只能作为教学辅助手段。课件设计应包括教学过程主要的文字、制图等,以光碟为载体的课件应包括教学过程主要的文字制图、音响、动态画面等。各学科应积极推动教师制作和使用教学课件。 6.教案撰写:教师应将上述要求在授课前一周编写成授课教案,教案可根据各学科特点编写,但必须全面反映教学过程。必须作好因各种客观原因致使无法使用教学设备的应变准备。根据期末本科考试排名情况,在片区前10的学科只需要电子备课。任品德、美术、科学、信息技术和生命与安全这几科的老师备简案(学校统一提供教学简案表)。教两个年级体育课的老师,选择一个年级的体育备详案,另外一个年级被简案。重点要求是:凡统考科目,要在每一课时的后面体现出教学反思以及考点,这也是教导处常规检查的重点。

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小学教学的常规管理方案篇三

根据罗平教育局罗教字〔2017〕70号、罗教研字〔2017〕4号文件以及《老厂乡中心学校小学教学常规管理方案》的指示精神,特制定。

一、指导思想

高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想和党

的十七大精神为指导。以新一轮课程改革为契机,全面推进素质教育;以教科研课题研究为先导,全面提高教育教学质量;坚持教育科研与新课程改革相结合,切实转变教师的教育观念,提高教师的理论水平和教育教学能力,努力为学校的进一步发展服务,努力为学校的再创辉煌作出贡献。

二、组织机构

1、成立下厂小学教学常规管理工作领导小组

组 长:刘嘉定(校长)

副组长:龙铸生(教务)

杨 虎(事务)

组 员:学校其他教师

第二组:数学组 督导人:杨 虎

第三组:科学组 督导人:刘嘉定

三、具体常规内容及考核方案

共 5 页

第一、出勤。满分3分

考核办法:实行扣分不加分。

(一)、扣分。累计扣分,扣完为止,不计负分。

出现下列情形,除学校教学常规中扣币外另扣分。

1、旷课一节扣0.5分。

2、迟到(或者早退)一次扣0.2分。

3、请事假或病假1节扣0.1分,其中法定假———本人结婚、产假及直系亲属丧假规定的假期不扣分(超出按规定的扣分);派出学习、培训不扣分。

4、校内会议缺一次扣0.2分。

5、请假教师必须请好代课教师后,方可离开。

(二)、检查考核方式

1、值周教师认真查好每一节课,如实登记上报值周领导。若出现上述相关规定不查、不报、错报,一经查出,除相关当事人如实查处外,涉及到的值周教师(或值周领导)视为旷课对应节次。

记分办法;实行扣分,扣完为止,不计负分。其中,安全表册4分,教学计划2分,备课8分,作业布置与批改5分,教研活动5分,检测2分,教学总结2分,临时性任务2分。

(一)、认真填写有关安全表册4分

共 5 页

1、任课教师必须认真填写晨、午检表,班级日志,每缺一节扣0.2分。

2、值周领导、值周教师、值日教师必须认真填写值周日志,每缺一次(按天计算)扣0.5分。

3、值周领导、值周教师、值日教师必须挂牌上岗,每缺一次(按天计算)扣0.3分。

(二)、教学计划2分

1、学情分析0.5分,教材分析0.5分,研究专题0.7分,教学进度0.3分,缺一项对应扣分。

2、字数不得少于800字,少于800字视为没有撰写,扣2分。

(三)、备课8分

1、每课(练习)所需课时不得少于教参(或参考教案)的参考课时,每课时一教案。缺1课时教案扣0.5分。

2、每课(练习)有教材分析,缺者扣0.1分。

3、每课时教案0.5分:有教学目标、教具准备、详细的教学过程(一般教师看了过程都能上此课)、板书设计、达标练习、课后反思、每缺一项扣0.1分。

4、课后补写、用旧教案,视为缺教案。

5、检查方式:每月一次。

(四)、作业布置与批改5分

1、每课(练习)至少一次作业,三-六年级作文每学期8

次,缺一次扣0.5分。

2、只批不改,1个错误点扣0.1分。

3、批改时间与作业时间相对应,不对应或没时间,每次扣0.1分。

4、每课(练习)作业批改后应有评价、指导或激励性的批语,缺一次扣0.1分。

5、检查方式:每月一次,从所任课班级学生中随机抽取3个学生的作业详细检查。

(五)、教研活动5分

1、每学期听课不少于20节,完小领导、教研组长不少于30节,少一节扣0.5分。

2、每学期每个科任教师必须进行一次专题研究,缺者扣2分。

3、每个科任教师按要求积极参加学校(或教研组)安排的各种教研活动,不按要求完成(或缺一次)扣1分。

(六)、检测2分

1、学校安排组织的检测,少一次扣1分。

2、每次检测后填写好统计表,缺一次扣0.5分。

3、每次检测后撰写好质量分析报告,缺一次扣1分。

(七)、教学总结2分

1、教学任务完成情况0.5分、教学经验体会0.5分、存在问题0.5分、改进措施0.5分,缺一项对应扣分。

2、字数不得少于800字,少于800字视为没有撰写,计为0分。

(八)、临时性任务2分

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小学教学的常规管理方案篇四

教学是学校的中心工作,教学常规是教学工作正常有序进行的保证。学校要认真抓好教学常规管理,全面贯彻教育方针,认真实施教学常规,实现由应试教育向素质教育的转轨,深化教改,全面提高教学质量。教师是课堂教学的组织者、指导者,在教学过程中起主导作用,教师要按常规要求在备课、上课、辅导、作业批改、考核学生等教学过程的基本环节上认真落实,面向全体,促进学生全面发展。

一、教学计划

1、教学过程是在教师组织和指导下,引导学生有目的、有计划地双方共同实现教学任务的过程。教师教学要有教学工作计划,班主任要有班主任工作计划,教研组长要有学期教研组教研计划。

2、学期教学计划的内容要充实具体,既要体现《新课标》的要求,反映教材的内容及其重、难点,又要结合学生的实际情况,任务明确,措施方案切实可行,书写工整规范。

3、学科教学计划的内容包括:基本情况分析、教学目标要求、教学内容(任务)、完成教学任务的措施、教学日程(进度)表。

4、学期教学计划必须在新学期开学一周内完成并送交教导处,单元教学计划和课时教学计划按正常教学进度提前一周完成。

二、备课

备好课是上好课的前提,教师要认真备课,做到上课必须备课,不备课或不认真备课应视为渎职行为,并按量化考核方案扣分。

(一)集体备课:

2

学校统一要求,以年级和教研组为单位进行,由组长定内容。每个主题单元确定中心发言人,比教学进度提前1周,在集体备课记录本上写好发言提纲,在备课小组中进行中心发言,同组老师进行补充发言,形成本单元教学的知识技能目标、教学重点和难点、教法和学法、学习过程和方法、情感态度和价值观的渗透与感悟等。

(二)个人备课:

1、备课标与教材。依据课程标准搞清知识体系和能力训练序列,要深入钻研教材,确定教学重点、难点和教学目标,保证传授的知识正确无误。

2、备学生。要根据不同类型学生的实际和可能,确定教学目标、训练密度与方式方法。

3、备练习(复习)题。要围绕教学目标,精心选择、设计练习题和作业。练习内容要紧扣教材,有针对性;练习形式要体现学科特点,有实效性。

4、备教学思路。要根据教学要求、教学内容、学科特点和学生实际,选择最优教法,探求最优学法,形成自己的教学思路。教学思路要体现教与学的最佳结合。

5、备课内容要做到“大”而“细”。“大”指备课要考虑围绕学习目的创设怎样的情境,通过什么方式揭示学生要探究的问题,在学生探索的过程中如何点拨学生等;“细”指备课要研究学生已有的经验,已有的知识水平及认知水平,尤其要考虑面对新知识学生如何学习,课堂上出现什么样的情况等。

3

6、充分利用网上教学资源,积极采用教案、课件(要加强学习)一体化的备课方式,不断整理完善自己的教学资源库。教师可以采取拿来主义,目的是提高备课的质量,将有限的时间放用的地方,给教师更多研究思索的时间。

7、要认真进行课本批划和教案设计。

(1)课本批划必须有下列内容:本课时教学目标(包括知识与技能,过程与方法,情感、态度和价值观三维目标)、教学重点与难点、重难点批注、教学时间(完成本课本、本节用的教时数)、教学方法、教学手段、教学内容(侧重学生的学习活动)、板书设计、课堂练习、作业布置、教学反思等。课本批划课课都批(有详案的课时除外)。

(2)教案必须有下列内容:本课时教学目标、教学重点与难点、教学过程设计、课堂练习设计、作业布置、板书和学生活动安排等。

(3)各学科教案设计(详案)要求:

教龄3年及以下,教学2个及以下科次的,必须全部是祥案,教学3个及以上科次的,主要科目祥案必须占60℅以上;教龄3年以上,教学2个及以下科次的,祥案必须占50℅以上;教学3个及以上科次的,主要科目祥案必须占40℅以上;复式班教师的祥案必须占30℅以上。

8、教导处每学期要对教案和课件检查两至三次。

三、上课

上课是教学的中心环节,是提高教学质量的关键。要按照《课程 4

标准》多上好课,提高课堂教学效率。

1、教学目标明确。

上课时应做到目标明确,内容适度,重点突出。教学目标是一节课的灵魂,教师要妥善安排教学的各个环节,紧紧环绕扣住教学目标有条不紊地进行教学。

2、教学内容正确。

教师传授给学生的知识信息,应该从科学的、正确无误的。对概念、定义的表述;对原理、定律的论证,乃至上课引用的事例都应是确切无疑的。教学中既要抓住重点和难点,又不违背科学的基本原理,保持科学的系统性和连贯性。并挖掘教材内容的思想性,寓思想教育于教学之中,把科学性与思想性统一起来。

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小学教学的常规管理方案篇五

学校是一个有机整体,教学工作是学校的中心工作。优化教学常规管理是促进学校管理整体优化的重要环节,是确保我校各学科教学常规工作落到实处的重要举措。为真正实现“常规管理促课改,常规管理提质量”的教学管理目标,特制定本方案。

一、指导思想

加强教学常规管理,建立学校正常的教学秩序,规范教师的教学行为,促进教学过程的优化实施,提高教师业务能力和科研水平,增强教师的事业心和责任感,全面提高我校教育教学质量,全面推进素质教育。

二、管理原则

1、全面性原则:教学常规管理是一项复杂的系统工程。实际工作受到多方面因素的影响。因此,教学常规管理应相应的从不同侧面、不同层面加以关注和了解,再进行综合分析全面评价。

2、一致性原则:一方面全体教师在落实教学常规时的基本要求要一致;另一方面学校领导在加强教学常规督导管理时的评价标准要一致,以确保教师和领导工作目标的一致性。

3、发展性原则:教学常规要随新课程标准的要求而不断发展创新,从思想和行为上要立足未来,促进常规管理的可持续发展。

4、反馈性原则:教学常规管理旨在全面了解教师,促进教师工作和艺术的不断提高;促进学校整体管理的优化。因此,在管理过程中要及时与教师进行交换和沟通,做到在管理中强化反馈,在反馈中强化调控。

5、实践性原则:教学常规管理要以人为本,全面参与,坚持理论与实践的统一。在“认识—实践—再认识—再实践”的过程中,不断总结,不断创新。

三、常规内容及要求

(一)备课:

1、备课是上课的前提,是艰苦的再创造劳动,要个人全面钻研,结合实际,深入浅出。要设计好合理的结构、手段、作业设计。要充分考虑教学过程中可能遇到的问题和困难,设计好应变预案,为上课做好充分准备。

2、要把握教材内容体系,从知识的思想性、系统性出发,统筹安排好每课时的知识重点,根据本班特点有创造性地备课。

3、备课时做到心中有学生。要把“假如我是学生”作为座右铭。

4、备课本各栏目按要求填写完整。教学目标,重难点要明确,教学程序要清楚,环节明显体现教师的导学角色和学生的主动参与学习方式与过程。重点突出结构设计有层次性和创造性。作业设计有针对性,作业量恰当 。

5、要超前备课,不能临教临备,更不能教后再补。

7、“教学反思”要切合实际,具体总结教学实施的所得所感或不足,不能千篇一律,简单化。

9、各单元质量检测,必须有成绩记载和试卷分析。

10、80%的课的教学环节中应有运用现代信息技术手段突破难点或突出重点的说明。

(二)上课

1、预备铃响,教师从办公室到教室门口,督促学生开展各具特色的课前准备活动;上课铃响,教师进入教室,师生问好后开始上课。

2、上课要有计划性,有课时教案,不仅要熟悉内容,更要重视课堂问题的生成,突出以学定教。要灵活驾驭课堂,课后要写“教学反思”。

3、教学活动中,要与生为伴,参与交流。

4、人人上合格课,从根本上转变教学思想,适应新课标要求,全面落实三维目标,激励学生参与学习,全力培养学生实践能力。

5、教师要精神饱满,不带个人情绪。不做与教学活动无关的事。

(三)、作业

1、课堂作业要精心设计,要求明确,突出重点,形成多样,份量适当。做到少而精,切忌机械重复和大量抄写。鼓励学生完成“超文本形式”的作业。

2、课堂作业要确保在课内完成,不留课间作业。

3、作业内容要针对不同学生的差异提出不同层次的要求。

4、语数可留适量家庭书面作业,一二年级一般不布置书面家庭作业,三四年级总量不超过30分钟,五六年级作业总量不超过1小时,英语可留适量的朗读、口语练习等家庭作业。其余学科均不布置家庭书面作业。

5、学生作业马虎潦草或不按时完成的,要加强教育,帮助和指导,教育学生养成认真书写的习惯,严禁以罚作业或毁坏作业本。

6、批改作业要认真仔细,不出错。严禁让学生批改作业。

7、批改作业要有明确的批改标记,有适当的激励性批语,形式多样的作业等次和日期。

(四)辅导

1、对因事、因病、缺课的学生要及时补课。

2、课堂上要有目的地给予学困生发言的机会。

3、对学困生要全面了解,要有名单,辅导计划,时间内容和效果的情况记录。

4、对学困生要多鼓励,树立自信心,可采取学生、教师、家长三结合的办法统一要求,多方督促的办法加以帮助。

(五)、教研

1、全体教师必须加强自身建设,积极参加教学科研活动,不断提高教学水平和科研能力。

2、校长具体负责全校教研工作,结合学校实际制定切实可行的教研工作计划,并认真组织实施。

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岗位职责的清晰和透明有助于团队协作和合作。如果你正在写作中遇到困难,不妨阅读一些范文范本,或许可以借鉴一些优秀的写作思路和表达方式。大自然的绿色课本指的篇一2、
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众位亲朋好友,大家午安/晚上好/早上好!在写答谢词时,可以适当参考范文的结构和语言表达方式,根据实际情况进行个性化的创作。防暴反恐安全教育国旗下演讲篇一为了提高
在编写大班教案时,教师还需要考虑教学资源的合理利用和教学手段的多样化,以激发学生的学习兴趣和积极性。以下是小编为大家整理的高三教案范文,供大家参考。小学四年级英
设计一份富有启发性和针对性的安全教案,能够使学生全面了解并掌握安全知识和技能。以下是一些经过精心策划和实践的大班教案范文,希望对教师们有所帮助。中班数学美丽的项
个人简历是求职者竞争力的外在体现,它能够直观地向用人单位展示自己的实力和潜力。这里有一些经典的自我介绍例句,供大家参考,希望对你的写作有所启发。晚安心语正能量文
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教学反思是教师提高教学质量的必要手段之一。工作心得四:适应变革,把握机遇幼儿园教师的教育心得体会篇一玉章是一个好动的孩子,由于家长的管理不当,构成了孩子自以为是
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在撰写个人简历时,需要注意规范格式、语言得体,并避免出现拼写错误和语法错误。以下是某公司销售岗位的具体职责,供大家参考:敢于担当的名言警句加作者篇一3)担当是
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工会工作计划应与工会的整体发展和目标相一致,为实现工会使命和职责提供有效支持。以下是一些在实际工作中得到验证和认可的少先队工作计划,可供大家参考和借鉴。事业单位
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通过自我介绍,我们可以为别人提供一些关于自己的基本信息,让别人更好地了解我们。以下是一些岗位职责的典型案例,供大家参考和借鉴。公仪休拒收礼物教学设计一等奖篇一今
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