参与辩论可以锻炼我们的团队合作能力，让我们能够更好地与他人合作，共同解决问题。在辩论过程中，要学会倾听和尊重对方的意见，以建立良好的辩论氛围。下面是一些经典的辩论案例，希望可以为大家提供一些思路和灵感。
工作责任心不强检讨书篇一
：我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔写下这份检讨书，我为自己在
2012
年5月31日中午这个时间段的这种不良行为有了深刻的认识以及再也不发生类似情况的决心。在此，我向各位做出深刻的检讨：
来本部门，后果不堪设想，这直接影响了我们对内对外的印象等等。这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想
动力。在自己的思想
中，没有重视起来。没有考虑到中午时间段的工作也是非常重要。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。对我的信任，愧对领导
的关心。同时，要诚心的谢谢
领导
，如果不是领导
及时发现，并要求自己深刻反省，而不是放任自己继续放纵发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导
做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求
领导
对我宽恕，无论领导
怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。希望自己的错误，给其他同事敲响警钟。同时，感谢
领导
给我机会，在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以及加倍努力的工作来为我单位做出积极的贡献。检讨人：国内业务助理部
时间：20xx.4.20
工作责任心不强检讨书篇二
尊敬的领导：
您好！
从进入到的第一天开始，从自己参加第一份开始，我就深刻的懂得在工作上面应该尽自己最大的全力去，对公司负责，对自己的工作负责，也要对自己负责，也从自己开始懂事开始，我就开始懂得要成为一个有责任心的人，成为一个负责人的人。但是自己这段时间的工作状态和工作情绪都表现出了一个不负责任的样子，也因为公司领导的赏识和期待，在自己工作的责任心不强的这段时间里，公司领导多次的提醒我要注意自己的工作状态，调整好自己的工作情绪，我也的思考了很久，对自己这段时间的工作也认真冷静的回忆了一遍，在对自己进行深刻的反省之后，我也意识到自己的错误的严重性，以及因为自己的工作的责任心不够强而影响了公司的工作，对此我感到非常的抱歉。
领导，我今天给您写下这个检讨书，也是因为自己的后悔和愧意，包括自己今天写这个的时候，我都是感到非常的后悔和愧疚的，我也非常的自责，因为自己的原因影响到了公司的工作，也对公司的同事造成了严重的后果，对于这些我都感到非常的抱歉，我也清楚的意识到自己最近的工作态度和工作状态都不是很好，对待工作的热情也不是很高，所以很多时候，自己的工作也是敷衍了事，并没有讲自己的工作认真的对待，自己也从之前来到公司工作的时候的细致和负责，变成了对自己的工作和公司的发展变得没那么的在意，我也知道现在在职场上，一个具有责任心的员工是非常的重要的，不管是对于公司而言，还是对于自己本身而言，我们都应该对待工作认真负责，我也知道自己现在的态度和表现都是工作责任心不强的表现，所以我也在意识到自己的错误之后，在内心对自己的态度和心理做出了深刻的检讨，也希望公司和公司领导可以通过这次的检讨看到我悔恨不已的心，以及改正错误，重新开始的决心。
在之后的工作上，我一定会做好一名公司的员工所应该要做的事情，对待自己的工作认真负责，更是对自己的责任心提高，增强，以及在以后的日子里，以公司的发展为己任，做好在公司的每一项工作，在自己的工作岗位上尽职尽责。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作责任心不强检讨书篇三
尊敬的领导：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的情绪向您递交这份工作失职的检讨书。关于在xx超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。
我能够说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展状况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
但此次我透过自我反省，务必找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的`性格，做事半心半意，敷衍了事。我明白这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：
1、针对我的职责感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情就应亲自过问，不论处理的好坏，都就应给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时光提高自我的学习和专业水平，同时持续工作的细节。
2、我今后做事情务必严格要求自我，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自我的工作做好做精。
透过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后必须认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自我微薄的一份力量。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
工作责任心不强检讨书篇四
尊敬的领导：
您好！
从自己进入到公司的第一天开头，从自己参加第一份工作开头，我就深刻的懂得在工作上面应当尽自己最大的全力去负责，对公司负责，对自己的工作负责，也要对自己负责，也从自己开头懂事开头，我就开头懂得要成为一个有责任心的人，成为一个负责人的人。但是自己这段时间的工作状态和工作心情都表现出了一个不负责任的样子，也由于公司领导的赏识和期盼，在自己工作的责任心不强的这段时间里，公司领导多次的提示我要留意自己的工作状态，调整好自己的工作心情，我也认真的思考了很久，对自己这段时间的工作也认真冷静的回忆了一遍，在对自己进行深刻的反省之后，我也意识到自己的错误的严峻性，以及由于自己的工作的责任心不够强而影响了公司的工作，对此我感到特殊的愧疚。
领导，我今日给您写下这个检讨书，也是由于自己的后悔和愧意，包括自己今日写这个的时候，我都是感到特殊的后悔和愧疚的，我也特殊的自责，由于自己的缘由影响到了公司的工作，也对公司的同事造成了严峻的后果，对于这些我都感到特殊的愧疚，我也清楚的意识到自己最近的工作态度和工作状态都不是很好，对待工作的热忱也不是很高，所以很多时候，自己的工作也是敷衍了事，并没有讲自己的.工作认真的对待，自己也从之前来到公司工作的时候的细致和负责，变成了对自己的工作和公司的进展变得没那么的在意，我也知道现在在职场上，一个具有责任心的员工是特殊的重要的，不管是对于公司而言，还是对于自己本身而言，我们都应当对待工作认真负责，我也知道自己现在的态度和表现都是工作责任心不强的表现，所以我也在意识到自己的错误之后，在内心对自己的态度和心理做出了深刻的检讨，也希望公司和公司领导可以通过这次的检讨看到我后悔不已的心，以及改正错误，重新开头的决心。
在之后的工作上，我确定会做好一名公司的员工所应当要做的事情，对待自己的工作认真负责，更是对自己的责任心提高，增加，以及在以后的日子里，以公司的进展为己任，做好在公司的每一项工作，在自己的工作岗位上尽职尽责。
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
工作责任心不强检讨书篇五
x月x日，在工作中，我不仅没有认真投入工作，还.......，并被领导发现。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，服务行业一定要有规范的行为准则，工作时间我却xxxx，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。
在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好.做好呢。
同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
xxx
xx年x月xx日
工作责任心不强检讨书篇六
尊敬的指导：
你好。
今天在工作时我没有做好自己的工作！在线路板上写字，并被指导发现，我认真反思，为我自己的行为感到了深深的内疚和担忧，在此，我谨向指导做出了深化的检讨。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的放松，带来的结果，经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧十分欠缺，更为重要的是我感到对不起指导对我的信任，愧对指导的'关心，这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个十分不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，假设不是指导及时发现，并要求自己深化反省，而我还这样下去，那么后果极为严重，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在像指导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢！总之我的行为给公司带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的心情十分沉重和惭愧。
发生这件事，我知道无论怎样都缺乏以拟补我的过错，因此我不恳求指导的宽恕，无论指导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何看法，同时！我恳求指导在给我一次时机，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉悟，以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的奉献，请指导相信我。
望指导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的状况发生，我真诚地承受批评，并乐意承受处理。对于这一切我还将进一步深化总结，深化反省，恳请指导相信我可以记取教训、改正错误！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
工作责任心不强检讨书篇七
：今天在工作时做好自己的工作！在线路板上写字，并被
领导
发现，我认真反思，为我自己的行为感到了深深的内疚和不安，在此，我谨向领导
做出了深刻的检讨。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的放松，带来的结果，经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，更为重要的是我感到对不起领导
对我的信任，愧对领导
的关心，这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，如果不是领导
及时发现，并要求自己深刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为严重，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在像领导
做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢！总之我的行为给公司带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。发生这件事，我知道无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我不请求
领导
的宽恕，无论领导
怎样从严从重的处分我，我都不会有任何意见，同时！我请求领导
在给我一次机会，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献，请领导
相信我。望领导
能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结
，深刻反省，恳请领导
相信我能够记取教训、改正错误!尊敬的领导
：由于我责任心不强，没有把部门的工作做好，为此给部门工作造成不良影响与后果，在此我做出深刻检讨。由于未对事情的落实情况进行核实，就将情况加以汇报，使得跨部门业务工作不能及时得以处理，身为销售副科长，应该严以律己，对自己严格要求，增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性，应好好约束自己。而造成这后果的原因是由于我对自己的工作没有足够的`责任心，也没有把部门安排的工作做好，我深深感到，这是一个非常不好的工作态度，如果继续放任自己，那么，后果是极其严重的。因此，通过这件事情，经过对近期工作的回顾与反思，在此，我向领导
、同事及个人做出检讨的同时，也向你们表示内心的感谢，感谢你们的包容与支持。1.通过反思，我感到自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，今后加强自己工作责任心和工作态度，努力把今后的工作做好。
2.以后工作中认真履行工作职责，增强自身责任感，认真做好职责范围的工作。
3.对这一切我还将进一步深入
总结
，深刻反省，改正错误。请大家监督，在今后的工作中帮助我克服自身的缺点，不断提高责任心，更好的完成部门工作。xxx
时间：20xx年xx月xx日
工作责任心不强检讨书篇八
：认真工作是一名员工最基本的职责，我连这个都没做好，我觉得自己很可耻，我对自己工作偷懒的行为感到很抱歉，我以后一定努力工作，争取创造很好的工作成果。
当我到了车间见了
领导
，听领导
的一番话，我才知道事情的严重性，我不但自己做错事，而且还似乎带坏了别人，由于我个人的原因而导致多人的不舒服，由于我个人的错误，而始多人受迁连，在这里我各位领导
各位因为次事受迁连的人说声对不起!我知道错了，一句对不起是解决不了问题的，所以从今以后我不会迟到早退，听从领导
安排，不维护个人主义，上班认真对待，绝不忽悠上司，服从命令听从指挥，争取做一个优秀的.公司员工。在此，我深刻的检讨自己。
领导
，对不起，我绝对不会在让同样的事情第二次在我身上出现，请领导
监督我。我一定会改正错误，让自己成为领导
器重、放心的员工。此致
敬礼！
检讨人：xx
日期：xx