学生会工作计划的执行情况需定期进行评估和总结,以便及时调整和改进工作计划。接下来是几个药师工作计划的实例,供大家学习参考,相信对大家制定自己的工作计划会有所帮助。
血透室护理工作计划表篇一
二、掌握应急预案和损害处理方法
三、掌握血透室感染管理制度
四、掌握质控指标
具体安排:
第一周:透析时停水的应急预案。血透室护士职责
第二周:透析时电源中断的应急预案
第三周:失衡综合症的概念,原因及处理预防
第四周:透析器破膜紧急处理
第五周:透析中低血压的处理手术室工作计划
第六周:透析器反应
第七周:动静脉内瘘穿刺针孔渗血的应急预案
第八周:深静脉留置导管感染的应急预案
第九周:空气栓塞的应急预案
第十周:恶心,呕吐的应急预案
第十一周:肌肉痉挛的应急预案
第十二周:体外循环凝血的应急预案
第十三周:深静脉留置导管内血栓的应急预案
第十四周:血透室医疗损害应急预案
第十五周:透析中休克的应急预案
第十六周:医疗纠纷预案
第十七周:留置导管脱落的应急预案
第十八周:透析机出现空气报警预案
第十九周:透析过程中静脉血肿的应急预案
第二十周:病人自杀应急预案
第二十一周:透析中致热源反应的应急预案
第二十二周:静脉内瘘发生血栓的应急预案
第二十三周:胸痛和背痛的应急预案
第二十四周:透析管路破裂的应急预案
第二十五周:病人自杀倾向的应急预案
第二十六周:水质异常的应急预案
第二十七周:头痛的应急预案
第二十八周:内瘘护理常规
第二十九周:溶血的应急预案
第三十周:透析相关发热的应急预案
第三十一周:心律失常的应急预案
第三十二周:宁波市李惠利医院血透室感染管理制度
第三十三周:医院感染检测和报警制度
第三十四周:血透室消毒隔离制度
第三十五周:血液透析消毒区清洁消毒制度
第三十六周:手卫生制度
第三十七周:透析液配置管理制度
第三十八周:透析用水管理制度
第三十九周:设备设施管理制度
第四十周:透析机消毒保养制度
第四十一周:透析室一次性医疗用品管理制度
第四十二周:透析室医疗垃圾管理制度
第四十三周:一次性医疗废物处理流程
第四十四周:医务人员职业安全管理制度及针刺伤处理流程
第四十五周:急诊血透病人处理流程
第四十六周:长期血透病人处理流程
第四十七周:血透病人发生血液传播性疾病的处理流程
第四十八周:血透室院内感染爆发处理流程
第四十九周:病人登记和医疗文书管理制度
第五十周:生活垃圾分类处理流程
第五十一周:血透病人护理常规
第五十二周:血透室工作制度
血透室护理工作计划表篇二
1、 认真学习十五项核心制度, 严格执行各项规章制度,严防差错事故的发生。
2、 加强护理管理,确保护理安全, 熟悉和掌握透析室的质量考
评标准、各项护理管理制度,有目标、有重点的进行护理管理。
3、 加强业务学习,提高专业技能,科内每月组织两次业务学习,
每月组织一次科内讲课,学习新知识,提高业务能力。
4、 今年三月份医院对透析室要进行扩建,扩建后增加机器的台
数,同时还要开展新项目,如开展急诊、传染病人的透析,开展血液灌流和中心静脉置管等新业务,利用这次扩建的时间,科里护理人员到三级以上医院透析室,学习有关急诊、传染病人的管理,以及血液灌流等新技术。
5、 加强透析病人的健康教育,如内瘘的护理、中心静脉置管的护
理、饮食的护理等。按规范要求对首次透析患者常规进行血液传播疾病病毒标志物的检查,对维持透析的患者每半年一次进行病毒标志物的检测。按要求给工作人员做了一次体检。加强医院感染的监测,每月进行透析用水和透析液的监测,每季度进行内毒素的监测,每三至六个月进行主机的消毒。
6、 业务培训和在职教育方面,争取有两名护士在三级医院培训三科室护理工作计划个月,把上级医院先进的管理经验和知识带回来,以改进透析室的护理工作,新进护士争取今年参加岗位培训,取得上岗证。
7、透析室扩建后,随着急诊、传染病人的透析和新项目的开展,工
作量将大大增加,希望领导给透析室增加2名责任心强的护士,加强透析室护理力量。
1、在工作中进一步完善及规范各项工作制度,认真学习并严格执行规章制度及操作流程,严防差错事故的发生。
2、加强护理管理,确保护理安全,熟悉和掌握透析室的质量考评标准、各项护理管理度,有目标、有重点的进行护理管理。
3、加强业务学习,提高专业技能,科内每月组织两次业务学习,学习新知识,提高业务能力。
4、加强透析病人的健康教育,制作宣传册及相关知识宣传彩页,强化健康教育内容,如内瘘的护理、控制体重、饮食护理等。
5、按规范要求对首次透析患者常规进行血液传播疾病病毒标志物的检查,对维持透析的患者每半年一次进行病毒标志物的检测。感染患者分区专机透析,杜绝交叉感染,保证患者的治疗安全。加强医院感染的监测,每周对反渗水进行水硬度和余氯测定,每月进行空气培养、反渗水、透析液细菌培养、透析液溶质浓度监测,每季度进行透析液及反渗水内毒素检测,每年进行一次反渗水化学污染物测定。
7、对所有透析患者进行全国血液净化病例登记系统登记。
项目上再上一个新台阶。
9、透析病人是依赖于透析设备生存的,包括透析机、水处理设备、高质量的透析用品等,希望在院领导的支持下可以完成水处理设备的更换,并能添加在线血液透析滤过机器一台。
一、掌握血透室的各项工作制度
二、掌握应急预案和损害处理方法
三、掌握血透室感染管理制度
四、掌握质控指标
具体安排:
第一周:透析时停水的应急预案。血透室护士职责 第二周:透析时电源中断的应急预案
第三周:失衡综合症的概念,原因及处理预防
第四周:透析器破膜紧急处理
第五周:透析中低血压的处理手术室工作计划第六周:透析器反应
第七周:动静脉内瘘穿刺针孔渗血的应急预案
第八周:深静脉留置导管感染的应急预案
第九周:空气栓塞的应急预案
第十周:恶心,呕吐的应急预案
第十一周:肌肉痉挛的应急预案
第十二周:体外循环凝血的应急预案
第十三周:深静脉留置导管内血栓的应急预案
第十四周:血透室医疗损害应急预案
第十五周:透析中休克的应急预案
第十六周:医疗纠纷预案
第十七周:留置导管脱落的应急预案
第十八周:透析机出现空气报警预案
第十九周:透析过程中静脉血肿的应急预案
第二十周:病人自杀应急预案
第二十一周:透析中致热源反应的应急预案
第二十二周:静脉内瘘发生血栓的应急预案
第二十三周:胸痛和背痛的应急预案
第二十四周:透析管路破裂的应急预案
第二十五周:病人自杀倾向的应急预案
第二十六周:水质异常的应急预案
第二十七周:头痛的应急预案
第二十八周:内瘘护理常规
第二十九周:溶血的应急预案
第三十周:透析相关发热的应急预案
第三十一周:心律失常的应急预案
第三十四周:血透室消毒隔离制度
第三十五周:血液透析消毒区清洁消毒制度
第三十六周:手卫生制度
第三十七周:透析液配置管理制度
第三十八周:透析用水管理制度
第三十九周:设备设施管理制度
第四十周:透析机消毒保养制度
第四十一周:透析室一次性医疗用品管理制度
第四十二周:透析室医疗垃圾管理制度
第四十三周:一次性医疗废物处理流程
第四十六周:长期血透病人处理流程
第四十九周:病人登记和医疗文书管理制度
第五十周:生活垃圾分类处理流程
第五十一周:血透病人护理常规
第五十二周:血透室工作制度
血透室护理工作计划表篇三
一、在工作中进一步完善及规范各项工作制度,认真学习并严格执行规章制度及操作流程,严防差错事故的发生。
二、加强护理管理,确保护理安全,熟悉和掌握透析室的质量考评标准、各项护理管理度,有目标、有重点的进行护理管理。
三、加强业务学习,提高专业技能,科内每月组织两次业务学习,学习新知识,提高业务能力。
四、加强透析病人的健康教育,制作宣传册及相关知识宣传彩页,强化健康教育内容,如内瘘的护理、控制体重、饮食护理等。
五、按规范要求对首次透析患者常规进行血液传播疾病病毒标志物的检查,对维持透析的患者每半年一次进行病毒标志物的检测。感染患者分区专机透析,杜绝交叉感染,保证患者的治疗安全。加强医院感染的监测,每周对反渗水进行水硬度和余氯测定,每月进行空气培养、反渗水、透析液细菌培养、透析液溶质浓度监测,每季度进行透析液及反渗水内毒素检测,每年进行一次反渗水化学污染物测定。
六、对所有透析患者进行全国血液净化病例登记系统登记。
七、在院领导及科主任的支持下,积极参加血液透析相关知识的培训进修学习,以便及时掌握血液净化领域的新知识及新业务,在提高业务水平,加强消毒隔离措施,开展透析新项目上再上一个新台阶。
八、透析病人是依赖于透析设备生存的,包括透析机、水处理设备、高质量的透析用品等,希望在院领导的'支持下可以完成水处理设备的更换,并能添加在线血液透析滤过机器一台。
血透室护理工作计划表篇四
1、 认真学习十五项核心制度, 严格执行各项规章制度,严防差错事故的发生。
2、 加强护理管理,确保护理安全, 熟悉和掌握透析室的质量考
评标准、各项护理管理制度,有目标、有重点的进行护理管理。
3、 加强业务学习,提高专业技能,科内每月组织两次业务学习,
每月组织一次科内讲课,学习新知识,提高业务能力。
4、 今年三月份医院对透析室要进行扩建,扩建后增加机器的台
数,同时还要开展新项目,如开展急诊、传染病人的透析,开展血液灌流和中心静脉置管等新业务,利用这次扩建的时间,科里护理人员到三级以上医院透析室,学习有关急诊、传染病人的管理,以及血液灌流等新技术。
5、 加强透析病人的健康教育,如内瘘的护理、中心静脉置管的护
理、饮食的护理等。按规范要求对首次透析患者常规进行血液传播疾病病毒标志物的检查,对维持透析的患者每半年一次进行病毒标志物的检测。按要求给工作人员做了一次体检。加强医院感染的监测,每月进行透析用水和透析液的监测,每季度进行内毒素的监测,每三至六个月进行主机的消毒。
6、 业务培训和在职教育方面,争取有两名护士在三级医院培训三科室护理工作计划个月,把上级医院先进的管理经验和知识带回来,以改进透析室的护理工作,新进护士争取今年参加岗位培训,取得上岗证。
7、透析室扩建后,随着急诊、传染病人的透析和新项目的开展,工
作量将大大增加,希望领导给透析室增加2名责任心强的护士,加强透析室护理力量。
血透室护理工作计划表篇五
一、在工作中进一步完善及规范各项工作,认真学习并严格执行规章制度及操作流程,严防差错事故的发生。
二、加强护理管理,确保护理安全,熟悉和掌握透析室的质量考评标准、各项护理管理度,有目标、有重点的进行护理管理。
三、加强业务学习,提高专业技能,科内每月组织两次业务学习,学习新知识,提高业务能力。
四、加强透析病人的健康,制作宣传册及相关知识宣传彩页,强化健康教育内容,如内瘘的护理、控制体重、饮食护理等。
五、按规范要求对首次透析患者常规进行血液传播疾病病毒标志物的检查,对维持透析的患者每半年一次进行病毒标志物的检测。感染患者分区专机透析,杜绝交叉感染,保证患者的治疗安全。加强医院感染的`监测,每周对反渗水进行水硬度和余氯测定,每月进行空气培养、反渗水、透析液细菌培养、透析液溶质浓度监测,每季度进行透析液及反渗水内毒素检测,每年进行一次反渗水化学污染物测定。
六、对所有透析患者进行全国血液净化病例登记系统登记。
七、在院领导及科主任的支持下,积极参加血液透析相关知识的培训进修学习,以便及时掌握血液净化领域的新知识及新业务,在提高业务水平,加强消毒隔离措施,开展透析新项目上再上一个新台阶。
八、透析病人是依赖于透析设备生存的,包括透析机、水处理设备、高质量的透析用品等,希望在院领导的支持下可以完成水处理设备的更换,并能添加在线血液透析滤过机器一台。
血透室护理工作计划表篇六
在20xx年血透室要围绕医院的发展规划,以护理部工作计划为根本,根据“二甲”评审标准及本科室的工作特点,本着以病人为中心,以医疗护理质量安全为工作重点,以为患者提供优质服务为理念,制定如下工作计划:
1、重视医疗护理安全教育,每月由护士长组织学习血透室安全教育知识,时刻敲警钟。
2、严格要求医疗护理人员执行各项规章制度,技术操作流程,落实各岗位职责,逐步使各项工作制度化、职责明确化、技术规范化、并建立起长效机制,确保医疗质量再上一个新台阶。
3、科内成立医疗护理质控小组,熟悉和掌握透析室的质量考评标准,各项工作月初由主任、护士长制订质控计划,各质控员按计划进行自查,做到人人参与质控,月末由主任组织召开科内质量安全管理会议,各质控员汇报检查结果,按标准进行考核,考核结果记录,总结分析,存在问题提出整改意见。
4、积极上报科内发生的不良事件,对不良事件科内要进行分析,评价,提出防范措施,以利今后工作。
1、加强患者的健康宣教,针对患者的文化程度、接受能力采取不同的宣教方式。
2、每月由专人组织召开工休座谈会,向患者及家属讲解疾病相关
知识,并征求患者及家属的意见,有效改善血透室的就诊环境及工作作风,了解患者的病情动态,提高患者的满意度。
1、每月定期监测透析用水和透析液质量,每季度定期监测透析用水透析液的内毒素。每周检测透析用水的硬度、余氯。所有监测结果均做好记录,季末由主任组织召开院感工作会议,针对存在的问题提出持续改进措施。减少医院感染事件的发生,保证患者的安全。
2、加强医务人员手卫生的依从性,护士长定期进行规范的培训,并使其转换成一种意识,杜绝医院感染事件的发生。
3、加强医疗垃圾废物的管理,严格遵照医疗垃圾废物管理条例对医疗垃圾废物进行分类、毁形及转运。
4、严格执行无菌操作技术,防止院内感染,透析病人做到一人一针一管执行率100%,一人一床一用一更换执行率100%。
5、认真做好消毒隔离工作,保持水处理、配液间、治疗室、透析室的清洁,每日按时消毒,做好水机、透析机的`日常清洁与消毒保养工作。消毒液按规定配制使用,保证消毒液的配制要按需、按量、按浓度配制,做到专用试纸天天检测浓度。
6、对所有的透析患者按规范要求定期进行乙型肝炎、丙肝、梅毒及艾滋病感染的相关检查。发现问题及时上报感控科。
见并发症的临床表现及处理措施,熟练掌握各机型操作与报警处理。
2、科内每周组织一次业务学习,每人要有学习笔记。每月要进行理论考核。
3、每月组织一次专业技能培训,护士长定期考核,提高业务能力。
4、加强应急及急救能力训练及突发事件处理能力训练。每月有培训,每季度有演练。争取做到人人参与。
总之,20xx年我们血透室将在医院领导的关心下、护理部的指导下,全面配合二甲评审工作的开展,认真执行各项标准。积极开展各项新业务、新技术,为医院的发展贡献一份力量。
血透室护理工作计划表篇七
一、认真学习十五项核心制度,严格执行各项规章制度,严防差错事故的`发生。
二、加强护理管理,确保护理安全,熟悉和掌握透析室的质量考评标准、各项护理管理制度,有目标、有重点的进行护理管理。
三、加强业务学习,提高专业技能,科内每月组织两次业务学习,每月组织一次科内讲课,学习新知识,提高业务能力。
四、今年三月份医院对透析室要进行扩建,扩建后增加机器的台数,同时还要开展新项目,如开展急诊、传染病人的透析,开展血液灌流和中心静脉置管等新业务,利用这次扩建的时间,科里护理人员到三级以上医院透析室,学习有关急诊、传染病人的管理,以及血液灌流等新技术。
五、加强透析病人的健康教育,如内瘘的护理、中心静脉置管的护理、饮食的护理等。按规范要求对首次透析患者常规进行血液传播疾病病毒标志物的检查,对维持透析的患者每半年一次进行病毒标志物的检测。按要求给工作人员做了一次体检。加强医院感染的监测,每月进行透析用水和透析液的监测,每季度进行内毒素的监测,每三至六个月进行主机的消毒。
六、业务培训和在职教育方面,争取有两名护士在三级医院培训三科室护理工作计划个月,把上级医院先进的管理经验和知识带回来,以改进透析室的护理工作,新进护士争取今年参加岗位培训,取得上岗证。
七、透析室扩建后,随着急诊、传染病人的透析和新项目的开展,工作量将大大增加,希望领导给透析室增加2名责任心强的护士,加强透析室护理力量。
血透室护理工作计划表篇八
年,将根据国家卫计委《关于同步推进公立中医医院综合改革的实施意见》、《国家卫计委及省市县进一步改善医疗服务行动计划实施方案》《国家卫计委要求进一步深化优质护理改善护理服务》、《医院患者入、出院护理工作制度及服务流程》、《凤冈县人民医院医院发展规划(-2020)》及《凤冈县人民医院护理“十三五”建设与发展规划纲要》等文件精神和要求,紧紧围绕我院2017年创建“三级乙等”医院总体目标,主要是提高护理队伍基本数量和质量;抓紧护理工作基础质量及核心制度的落实;进一步完善护理管理人员的规范化培训;全面落实各种护理评估;努力为病人提供现代化的就医环境和护理服务。具体如下: