初中班主任班级管理经验交流会发言稿 班主任班级管理经验总结(优质8篇)

时间:2025-01-25 作者:琉璃

感谢大家的到来,您的支持和鼓励一直是我前进的动力。答谢词应该简洁有序,避免废话和重复。在下面的范文中,你可以看到各种不同场合的答谢词,认识到不同语境下的写作技巧。

初中班主任班级管理经验交流会发言稿篇一

在近年的班主任工作中取得了一些成绩,对此我有不少感受和体会,为此我将体会最深的四个方面谈谈对做好班主任工作的认识。

一、理论联系实际,借鉴他人经验

要搞好班主任工作,就得多学习借鉴别人的经验,在实践中不断的完善工作方法,并且不断完善班级管理制度。比如,在上学期的班主任经验交流会上,班主任们扫言令我获益非浅,感受极深。除了学习同事的经验,别一提高班主任工作能力的绝好途径是从各种书籍、报刊杂志及网络中获取丰富的理论知识,比如,学校每学期所征订的《班主任之友》电脑网络中的文章,每一次新闻记者后我都大有收获。工作中遇到的问题,往往在看到有关文章时迎刃而解。当在书籍或报刊杂志上看到有助于班主任工作的好文章,我会将它剪贴或作一些摘抄,这些理论和经验对我的班主任工作帮助极大。我深感活学活用班主任工作的经验,能使我们的工作更轻松活泼而高效。

二、规范班级制度,放手学生管理

班主任要管理好一个班级,该用什么手段呢?这个问题我进行了思考,决定在培养班级民主气氛的同时,制定了详细的班规,使班级管理有法可依。虽然在制定班规则地是需要花费不少心思,但是“磨刀不误砍柴功”班规定下之后,我班主任工作十分轻松。当然我班班规的制定是经过了一个循序渐进的过程的:首先,对班干部进行集体培训,培养其管理能力,提高自制力,树立正确的思想。其次,在班级制造声势,让学生明确班主任的重视程度。最后,付诸实践,班主任在旁也大力监督。在实践中师生不数据完善班规,形成了良好的班风。那么在整个管理班级的过程中,我有一点最大的体会,就是所有的事情,尽量让学生自己去做,当班主任就好比做父母,如果什么都是包办代替,那是培养不出成才的子女的,而应该是在民主的对待他们的同时,充分发挥他们的自主性,适当的时候加以引导。经过锻炼,我班学生的胆量越来越大,能力越来越强,慢慢出现了许多人才,第二课堂活动效果显著。

三、充分利用班会,做好思想工作

想让学生切实按照老师的要求做,就必须在思想上让他们想通,思想工作做好了,其它问题也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的,在这方面,我主要有以下一些做法:

1、在班会课上对全班进行思想教育

我们班的班会通常先由学生自己总结,然后是我讲近期发现的问题并以多种形式进行教育。有些老师觉得班会没啥可讲的,而我发现班会课其实有很多很多内容可讲。目前,我们面对的学生思想比较复杂,作为班主任得时时刻刻了解他们的想法,然后有针对的做全体学生的思想工作。比如,开诚布分的给他们讲嫉妒心理,使学生对此有清晰的认识,从而正确对待;我要求学生遵守的班规,我就在班会详细解释为什么这样要求;要他们不要早恋,首先从思想上让学生正确认识,然后京戏自己的切身体会,同时举各种事例进行说明教育;要他们上课发言,就教育学生举手发言是给自己一个锻炼的机会,是对自己自信和勇气的一次锻炼,当前的社会需要的就是有自信,充满勇气的人;讲的最多的,是关于理想,如何做人的道理。另外,我在班会上提出的各种问题经常让学生讲座鼓励每一位同学发表自己的意见,而我表现的非常尊重他们的意见。

初中班主任班级管理经验交流会发言稿篇二

大教育家魏书生先生说:做教师就要当班主任。做班主任工作可以提高自己的教育教学水平,可以拓宽教育视野,可以积累教育教学经验,可以提高自己的管理能力。从事班主任工作十年来,我一直在追求做班主任的最高境界,兢兢业业,一丝不苟,任劳任怨,以陶行知的“千教万教教人求真,千学万学学做真人”为信条教育学生,管理班级。以“捧着一颗心来,不带半根草去”的奉献精神要求自己,使自己做到最好。在教育教学中我感觉到育人比教书更重要。班级管理其实就是育人,育人必须以人为本,要眼中有人。要从小事做起,从习惯养成做起。有了好习惯,失败不容易;没有好习惯,成功不容易。人们常说:播种一种行为,收获一种习惯;播种一种习惯,收获一种个性;播种一种个性,收获一种命运。面对现在的学生,必须以养成教育为主线,以培养学生的学习能力和自我管理能力为突破口,开展教育教学活动,进行班级管理。

在班级管理中:

班主任是班级的领导者、组织者和管理者,班主任工作是塑造灵魂地工作,班主任对创设良好的班集体,全面提高学生素质,陶冶学生情操,培养全面发展的人才,具有举足轻重的地位和作用。在学校里,班主任是和学生接触时间最长,开展的活动最多,对学生影响最大,在学生面前自己就是一面镜子。因此规范学生的行为,首先要规范自己的行为。孔子说的“己所不欲,勿施于人”、“己身不正,焉能正人”讲的就是这个道理。提高学生的素质,首先要提高自己的素质。在教育工作中,真正做到为人师表,率先垂范。要求学生讲文明礼貌,我首先做到尊重每一个学生的人格,对事不对人地进行教育,教育他们热爱劳动,热爱班集体,爱护公物,尊敬师长,孝敬父母。教育学生搞好团结,我首先做到和任课教师搞好团结,和学生交知心朋友。在学习上要求学生书写认真工整,我在板书时首先做到规范认真。这样自己的一言一行已经成了一种无声的教育,同时也赢得了学生的爱戴。教师是学生心目中的榜样在全面推进素质教育的今天,作为教师更应该提高自身素质,树立职业道德,以高尚的道德风范去影响学生,当好学生的健康的指导者和引路人。

班主任是教育学生的直接人,管理的是被父母寄予无限希望的孩子,所以作为班主任,要有责任心,关心学生,一切为了学生着想,我在做班主任期间,对自己工作兢兢业业,塌塌实实,对学生关心照顾!自己自从做班主任开始,就是“两眼一睁,忙到熄灯”,一切以学生班级的利益为重,牺牲了自己的很多个人利益和家庭利益,全心全意的扑在了工作的岗位上。

作为班主任,我一直用心细密的做事,认真的考虑班级管理的各种问题,让每件事情都精益求精的完成,我会细心的发现学生的优点和缺点,有针对性的去对待不同的学生!细心,让我可以全面分析问题和正确处理问题,让我提高了工作效率,避免出现差错。

对于每个学习的流程和细节,给予高度重视,作到了“事无巨细,每必躬亲”。我可以在一个星期内记得新班级每个学生的名字,最快的时间内了解每个学生的性格特点!时间长了,我甚至认识每个学生的笔体,每个学生来自哪个学校,和哪些同学是同学,关系较好,爱好什么,家庭情况等等。

除了注意学生的个人特点,我还经常注意学生的学习情况,行为习惯,生活情况,及时给予各方面的关心照顾,指导教育!可以把工作细到每节课,学生是否在位置上,书本是否拿出来,平时课下到班级,看有谁抄袭作业,班级最近学生们玩什么东西,有没有课外书等等,上课前的预备铃响的时候都会到班级看一眼,组织学生上课,看谁迟到,缺课,有没有什么特殊情况!由于这种安排,班级学生都养成了好的习惯。自己经常查看学生的值日情况,看谁做的好,谁做的不好,做的好的及时表扬,做的不好的,批评教育!自己也经常注意学生吃饭,吃零食情况。对于不好好吃饭,经常吃方便面,面包的同学,及时提醒他们要注意饮食,经常吃零食的同学告诉他们要养成节俭的习惯。学习上,经常纠正学生的不良习惯,比如转笔,只看书不动笔,坐姿,等等!我注意到学生们不爱问问题,就召开班会,讲解问题的好处,号召同学要“不耻下问”,要敢于问问题,号召大家在课上,课间,自习时间多问问题,还制订了统计表督促大家来问题!对学生的.学习起到了很大的帮助!

生活中不能没有爱,教育更不能没有爱,我们的教育对象都渴望得到教师的爱,因此,我们对学生严格要求的同时,也要给予他们父母、朋友般的爱。我们应该关爱每一名学生,关心每一名学生的成长进步,以真情、真心、真诚教育和影响学生,努力成为学生的良师益友,引导学生健康成长。比如我班王某同学因腿摔伤,不能到校上课,我带领同学去她家探望她,并安排轮流表,让同学们轮流来陪他聊天,给他补课,使他感受到了集体的温暖。

以上是我对班主任工作的感受和体会。我很珍惜这次班主任经验交流会的机会,也让自己在这次交流中学到很多的管理班级的经验和方法,回去以后要好好总结,让自己的工作更上一层楼!

以后的路还很长,需要学习的东西还很多,我的努力和奋斗也不能停止,我要一直坚持下去,并且也要做的更好。

我相信:只要努力付出了,班主任工作是一定可以做的更好的!谢谢大家

初中班主任班级管理经验交流会发言稿篇三

班级是落实学校方方面面工作的基本单位,在学校班主任是最小的官,像村官一样,在教师群体里找不到再小的主任了,同时班主任又是最大的官,大小事都要管,学校的事都要通过班主任去落实。在这10多年班主任工作期间,有的工作反复做,自己也积累了一些经验;有的问题一直困扰着我,现提出来和大家共同分析。

(一)从细节入手,每天利用课前五分钟做学生的思想工作。

每天利用课前五分钟指出学生存在的问题,包括行为习惯问题、学习习惯问题、心理问题等。普遍存在的现象就集体指导,个别存在的现象就个别指导,这样既使共性问题得到了改善,也很好地保护了学生的个人隐私。

(二)培养学生的效率意识,努力提高学习成绩。

我经常利用饭后时间,给学生将如何提高学习效率,指出学生在学习中的存在的无效学习行为,如抄作业现象,作业不及时上交现象,错误不及时订正现象,一边做作业一边讨论,心不在焉现象,不复习课本知识就去做题等不良行为,分析这些无效学习行为的害处,提出了一些减少无效学习的措施和建议,并严格督促学生去改正。每天做多少作业都有数量上的要求,并及时检查,即使我自己没有时间检查,我也会指定专人检查,作业不仅要保证数量,还有质量上的要求。长期坚持下来,很少有学生不主动完成作业。

(三)善于发现学生的闪光点

我相信:再差的那个孩子都有闪光点,而我平时最喜欢做的工作,就是努力去挖掘和发现这些同学的闪光点。曾经有一个男生,学习上很吃力,但是干劳动是一把好手,脏活累活都抢着干,发现他的这一个闪光点后,我在班上表扬了他,并授予他“劳动小能手”的称号,后来我发现这位同学劳动更加积极了,而且学习上也取得了明显的进步。还有一个男生,口才很差,说话也不流畅,我尝试着让他表演小品,一开始我花了很多功夫,但成效不大,我没有放弃,鼓励他上台试试。他的表演得到了同学的肯定,这给了他极大的自信,以后学校了每次搞文艺演出,我都让他参加,他每次都很出色地完成了表演人物,成了全校闻名的“表演大王”。

(四)要给学生正确的人生观的影响,要继续对学生进行理想前途教育。

班主任在生活中要表现出昂扬的斗志,要有不服输的精神,哪里摔倒哪里爬起来,脚踏实地。久而久之,一定会影响到你的`学生。同时我继续对学生进行理想前途教育。优生及中等生要让他们有较高的人生目标,“瞄准月亮的人总比瞄准树的人射得高”。只要学生有了较高的人生目标,他的学习干劲一定会上来。学困生的目标给他们定得低一些,让他们能看到希望。我让学生确定自己的短期目标并郑重的以书面的形式呈现在老师和同学面前,贴在桌子上,像一面镜子时时自鉴。

3、平时我们总说,没有教不好的学生,只有不会教的老师。面对班级那么多的学困生,自己和几个任课老师都努力了,可是学生的成绩还是落后,真的是“没有教不好的学生,只有教不好学生的老师”吗?我感到困惑。

4、如何把握学生的心理?比如有的学生上课时候发呆,老师讲的听不进去,跟他沟通时,问他心里在想什么,他说什么都没想;遇到疑难,你为他牺牲休息时间,悉心辅导,他心不在焉;他做错事,你诚心诚意地找他谈心,他说,老师你什么都别说了,我都知道了。

总之,我认为班级管理工作是一项复杂的工作,工作千头万绪,方法千差万别,形式和任务又在千变万化。作为一个毕业班班主任,只有从点滴做起,从小事做起,因势利导,做到爱生如子,以高度的责任感,强烈的事业心,满腔的热忱,科学的方法去教书育人,努力探索班级管理工作的最佳手段,以提高班级管理工作的质量。

初中班主任班级管理经验交流会发言稿篇四

今年是我走上教师这个工作岗位的第20个年头。在中我一直都担任着班主任工作,也见证了不同时代学生不同变化。长时间与学生的相处,让我对师生关系的把握有了很多的体会。其中体会最深的是觉得如今的学生比过去成熟得早了,他们有自己的思想,能根据自己的需要来判断、选择并开始大胆地表达出来。面对学生性格特征的变化,应该何做好班主任工作呢?下面我从几个方面来谈谈我的初中班主任工作的一些经验。

一、开展班级特色活动

初中阶段的学生正处于从儿童向青年的转折期。这个年龄段的孩子易受外界影响,特别是男生,更加容易在一时冲动之下凭感情行事。但同时他们又具有可塑性大、主动尝试、追求独立等特点。班主任在工作过程中,应该根据学生的这些身心发展特点结合班级学生的实际情况,调整自己的心态。比如说,一方面维护师生间的互相平等、互相尊重,一方面在生活和学习上细心观察他们的.变化,及时交流。还可以举办一些关于青春期心理成长的知识讲座。这一时期学生生理上出现的变化也不可忽视。生理教育和心理教育应该同时并举。其中,青春期性教育是重点之一。

初二学生由于对性知识的一知半解,他们心理萌动着一些从没有过的新的体验与感受,开始产生神秘的骚动,这使他们既感到好奇,又迷惑和害怕,不敢接近对方。因此,表面上看,他们并不互相接近,而是互相排斥,但是由于对异性的好奇和渴望,内心又有对异性的追求的心理矛盾。根据初中学生这一特点,班主任可以适当的组织一些青春期性教育知识讲座。

二、注重克己冷静

初中生极易产生叛逆心理,班主任在抓班级管理和常规教育中,往往会因此与学生产生矛盾。如何既处理好班级学生中出现的不良现象,甚至是严重的违反了学生行为规范、造成不好的影响的行为,同时又最大限度地减小师生摩擦呢?首选是班主任思想上要高度重视,行动上要亲自过问,具备沉稳气度。要允许学生有“偶然的错误”发生和存在,在处理过程中善于从不良事件中找出学生的闪光点,善于帮助学生分析、寻找解决问题的方法,特别注意维护学生的自尊心。把批评教育的责任担当起来。有段时间我也常常在教育学生过程中与学生发生不愉快,觉得自己的关心得不到学生理解,为此迷茫、生闷气。现在我懂得处理问题要克己冷静,教育中遇到困难时,可以向年级组长、学校领导汇报,和其他老师积极交流,取得帮助和指导。

三、 “艺术”地批评学生

相信对于班主任而言,对学生是否有必要进行批评教育、如何把握批评的分寸,做到张弛有度,也是一个让人困惑的问题。我在此总结了一些批评的方法与技巧:强化第一次批评的效果;注意保护学生的自尊和肯定学生的优点。

在班级管理中我发现当学生第一次犯错误时要求改正的心理愿望和决心最大,而第一次受批评时的心理承受力是最小的。因此,要及时针对他们的“第一次”违纪给予批评教育和适当的处理,使其能下决心立刻改正,以求事半功倍。同时让其对班主任有“严厉”的深刻印象,从而不敢轻易违纪。当然,首次违纪的处理亦不宜过重,超过学生的承受能力,会产生逆反心理或使学生背上过于沉重的包袱,不利于学生的成才。批评也要有一定的艺术性:注意时间、场合,有时教师应放下架子,以平等的身份,关心的语气进行帮助教育;批评的同时要肯定其优点,让他们愿意听你的教导,这样才能产生教育的共鸣。

最后,我认为在班主任工作最重要的一点,就是要对学生具有爱心。爱心是架起师生之间沟通的桥梁,是师生交往中的粘合剂。作为班主任,更要懂得热爱学生,因为爱生之心是教育的前提,是教育力量之所在。其实教师在把爱奉献给学生的同时,自己也在收获着学生们的爱。另外,尊重学生、关心学生也是一种爱,严格要求学生也是一种爱,一种深沉的爱。所以班主任对学生在学习上要严格要求,帮助学生形成一丝不苟的学习态度、生活态度。但对学生的严格要求并不是指教师时时保持严厉的面孔,而是指要求应严格,并做到切实可行、宽严相济,实现严在理中,严中有爱。

初中班主任班级管理经验交流会发言稿篇五

开学初的前三周对于每个班都非常重要,班主任要想在这一个学期干的得心应手,必须利用好这三周,在这三周对所有学生不打感情牌,一视同仁就是走严厉路线,不要过于相信班干部,这段时间班干部起不到什么作用,班主任最好亲力亲为,等班级规矩成型之后,再由班干部去落实,班主任监督。开学初我具体从以下几方面着手:

第一卫生方面:一个班级卫生工作效果的好坏,与班主任的利益直接挂钩,为切实抓好班级卫生工作,开学初就得立下铁的规矩,教室卫生,教室后面的洒扫用具必须摆放整齐到固定位置,铁戳子里面不应许有任何杂物,垃圾箱垃圾不能过半,自己脚下的纸必须用手捡起来,教室讲桌面必须保证干净,给老师们一个好的心情。要求了就必须检查,利用课间时间多去教室,就能发现卫生和纪律方面的问题,从而去教育和批评。宿舍卫生,根据学校公布的成绩,利用两周的时间亲自去跟踪,落实到谁的铺,带着宿舍长和值日生去宿舍,发现问题用手机拍下来,然后严肃处理。两周下来,学生会感到老师真的重视这件事情,自然学生就用心了。我再说一下,如何处理学生,现在的学生实际上什么事儿都明白,没有必要讲大道理,让他知道这件事他错到哪了,这个班就是这样要求的,对谁都这样,对事不对人。然后你打他两下也没事儿,不要然学生在办公室立着后反省,学生也反感。

第二纪律方面:两操纪律,班主任去操场就是查校服和出勤,让学生看到班主任,每天都在查这两件事,班主任上心了学生必然上心。我每天要求学生6:50前必须到教室,开学初我每天都在6:40就做到教室,到教室的第一件事就是督促值日,现在学生基本上在6:50前就能做完值日,我一进教室学生先看地面和自己的桌子底下,对于迟到的学生,第一次我就盯着他,第二次他就会不好意思,只要连续跟很快就会杜绝迟到现象,开学初下的功夫足,开学后就会省很多事儿。6点50后,利用十分钟,把一天来发现的问题,有的'放矢的骂出来,学生这一晚自习肯定稳当。利用好监控,每天监督晚三,杜绝学生讨论,就是自己干自己的,对于说话即使是讨论学习,也必须严惩。

第三学习方面:开学初对每一个学生都要一视同仁,从排位到安排宿舍,不要先给学生分堆,分成369等,特别是排位不用考虑的太多,学习习惯好的放在哪儿都一样,不一定给他特别关照,让他感觉到在这个班要想获得尊重,必须重新努力。对于成绩相对较差的学生,也能看到希望,激发学习的动力。下一阶段我要特别关注一下,从b班考入c班的学生,这部分学生,在原班级都是前三名的学生,学习上有优越感,到了c班后,可能会有挫败感,实际上这部分学生潜力很大,班主任应该多鼓励。

初中班主任班级管理经验交流会发言稿篇六

小学班主任特别是一年级的班主任,是一个复合性角色。当孩子们需要关心爱护时,班主任应该是一位慈母,给予他们细心的体贴和温暖;当孩子们有了缺点,班主任又该是一位严师,严肃地指出他的不足,并帮助他限期改正。于是,我认为班主任工作是一项既艰巨而又辛苦的工作。说其艰巨,是指学生的成长,发展以至能否成为合格人才,班主任起着关键性的作用,说其辛苦,是指每天除了对学生的学习负责以外,还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等情况。在这块贫瘠的土地上默默无闻地耕耘了几度春秋,下面我就谈几点自己的做法和体会。

一、常规习惯,常抓不懈

学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的,它必须贯穿在整个管理过程中。由于低年级学生自觉性和自控力都比较差,避免不了会出现这样或那样的错误,因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。于是,我经常利用班会、晨会、课前、课下等一切可以利用的时间对学生中出现的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的及时教育,给他们讲明道理及危害性,从而使学生做到自觉遵守纪律。

二、细处关爱,亲近学生

爱,是教师职业道德的核心,一个班主任要做好本职工作,首先要做到爱学生。“感人心者,莫先乎情。”工作中,我努力做到于细微处见真情,真诚的关心孩子,热心的帮助孩子。我深信,爱是一种传递,当教师真诚的付出爱时,收获的必定是孩子更多的爱!感受孩子们的心灵之语,便是我最快乐的一件事!”七、八岁的孩子们整天在妈妈的怀里撒娇,都不讨厌妈妈,为什么?因为妈妈疼他们,爱他们。毫不吝惜地把一切献给他们,所以孩子们也深深的爱自己的妈妈。我常想,一个低年级的班主任要带好这些孩子,首先要当个好妈妈,要像他们的妈妈一样爱他们,要拿出自己的爱心去“哄”他们,“骗”他们。和他们一起做游戏,一起跳绳,我帮他们梳头、剪指甲、系鞋带等。这样,孩子们跟我亲热起来了。我还采用各种方法来激励孩子们的积极性,每天表现最好的小朋友我会奖励他们红果果,口头表扬,给评比栏里上红旗,有时会摸摸孩子们的头等。虽然这些举动在成人眼里是那么的微不足道,可是在孩子的心中却产生了巨大的涟漪。经常有家长和我说,自己的孩子回家以后是那么激动、兴奋,还说下次还想得到这种奖励。

三、具体要求,指导到位

我认为,首先要蹲下来,以孩子的视角观察事物,用孩子能听懂的话和他们交流。其次,要注重细节教育,把该做的事指导到位。比如洗抹布,我通过观察发现,小孩子洗抹布的方法是,把抹布扔到水里,涮一下,一捏就行了,抹布根本没洗干净,因此,用这样的抹布擦过的地方还是那么脏。为什么会这样呢?是因为孩子小、什么也不懂吗?是孩子有意糊弄吗?我认为都不是。这只是儿童心理发展特点使然。因为他们很想按照老师的要求去做,很想把事情做好,但是,不知道怎样才能做好。针对这种情况,我专门找一个时间,教他们洗抹布。我先打来一盆水,然后教他们怎样搓,怎么拧,告诉他们只有拧出的水清了才算干净。这样的身教非常成功。现在再看看他们洗抹布,一个个可认真了,都洗得特别干净。同样的道理,打扫卫生、物品摆放等工作,只要把要求的细节说到位,小孩子就能听得懂、做得到。再来说说我怎样使学生学会收作业吧,我让他们同桌的作业摞到一起,从后往前传,自己的作业放在下面。每组的传上来后,教他们怎样摆放,一组正,一组反,组组分明,便于批改,便于发放。学生通过观察、模仿很快就领悟了要领,这样,哪一个孩子还能做错呢?通过对学生日常行为的教育、管理和约束,使学生的观察力、生活技能都得到了大幅度的提高,在学校的各项活动中给大家留下了反应迅速、能力超常的印象。现在,班级日常管理的各项工作如晨读、自习课的纪律,中午的古诗词诵读等,都有学生组织,管理效果特别好。

初中班主任班级管理经验交流会发言稿篇七

老师的快乐来自于学生的勤学好问,来自于学生的认真听讲,来自于学生的积极主动,也来自于学生的遵纪守时。然而,每个老师总会遇到几个甚至是一群不好管理的学生,这些让人头疼的学生最是考验老师的耐力,但是如果能够驯服他们又是让老师最有成就感和幸福感的。

果然,在我上第一节课时他们的这些毛病就暴露无疑,当时由于没有经验,我也不知道该怎么做,于是就和颜瑞色的说了他们几句,希望能够感化他们,但是我发觉根本不起作用。

下课我就向我们办公室里的一个有经验的班主任请教。他告诉我说作为新教师,上好一节课除了要充分备好课外,控制好课堂纪律非常重要,而那些不好管理的学生总是挑战课堂纪律。那么在这些不好管理的学生违纪时,我们应该怎样处理呢?他给了我以下建议,我觉得很是受益。

首先,敢于嬉笑怒骂,树立教师威信。刚任课时,学生和老师都处于一种相互观察期,这时候的课堂纪律问题不大。但很快就会有第一个吃螃蟹的勇敢者出来挑战新教师的权威,这时新教师一定要冷静处理,因为其他的学生都在看老师会如何处理。处理得好,虽然不能一劳永逸,但对于树立威信很有帮助。处理不好,学生可能群起围攻,新教师就要疲于应付。对待老师,学生的趋向是欺弱怕强,对于公然挑战权威者,新教师不可软弱、逃避,并且一开始就要敢于正视、教育,体现自己的原则。否则等到学生都欺到头上才发难,已经很难再扭转不利局势了。

其次,培养学生尊重他人的意识和习惯。新教师在控制课堂纪律时普遍遇到的问题是“一放就乱”.在互动的过程中,难免会人多口杂,而一些爱讲话的学生也往往趁机捣乱。如果不加以制止,这种现象极可能愈演愈烈,课堂纪律放了就收不回来。针对这种情况,新教师要在平时就培养学生尊重他人的意识和习惯。具体而言,就是严格要求学生遵守发言纪律,有秩序地发言,不随意插嘴和打断别人的发言。学生一旦形成了这样的习惯,课堂纪律就有保证。

最后,省时度势提问,灵活处理回答。提问,不仅是教学的需要,也是控制好课堂纪律的需要。如果是教学需要,提问肯定要精心设计,而在课堂上如果纪律出现问题,也可随机提问。对于爱走神的学生,提问是提醒;爱讲话的学生,提问是警告;爱睡觉的学生,提问是惩罚。利用好提问,充分调动学生参与教学巩固课堂纪律。学生的回答正确的要给予肯定、表扬,但要暗示其专心听讲。对于回答不知道或者回答不正确的,不要轻易放过学生,否则达不到警告或惩罚的目的。

听了王老师的一番话,我觉得挺有道理的,在后来的几次上课过程中,我也学着这样处理,虽然效果不是很明显,但是课堂纪律明显有所好转,在课堂上遇到这些问题我也能控制住局面了,所以我觉得我们这些新老师刚接触这些学生,难免会遇到这样那样的问题,我们不妨把我们的困惑给别的老师说说,向他们取取经,我们会收获很多,成长很多。

初中班主任班级管理经验交流会发言稿篇八

各位老师:

大家好。很高兴能参加今天的会议,谢谢学校能给我提供这个宝贵的学习的机会。说实话,虽然以前在小学任教时,我也一直担任着班主任的工作,但因为所处学段的不同,孩子的年龄特点不一样,所以来到中学,管理起七年级的孩子来,我还是觉得难度不小。在前一段的工作中,特别是在刚开学的日子里,我最大的感触就是力不从心,总觉得自己每天都是忙忙碌碌,焦头烂额,但工作依然千头万绪,漏洞百出,总有一种力不从心,捉襟见肘的感觉。所以我很珍惜今天的学习机会。我今天就是为了取得真经而来,希望各位经验丰富的班主任老师,能把宝贵的经验,毫不吝惜的传授给我,以帮助我进步,促进我提高。在此,先谢谢大家!

下面我先介绍一下我们班的情况。我所说的,只是我眼中的七(4)班。或许在其他人眼中,我们班,还没有达到我所言的境界。如果是这样,请大家海涵。我们班目前的状况,我自己觉得,可以用两个字来概括,那就是:中庸。不管是学习、纪律、还是卫生。一切都是那么的不突出。不高不低,不好不坏,不上不下。这些,都可以从各种量化数据上得到考证。比如说这次期中考试,我们班在七个班的排名中,前数是第四,后数也第四。学生个人量化上,有时有的同学会加分,偶尔也会有减分情况,纪律上学生是大错不犯,小错不断。学习态度上,不是所有同学都呈现出消极懒惰,庸庸碌碌的状态,但也不是我所希望的那样如火如荼,激情四射。但,即使是这样一种很一般的表现,很普通的状态,也是从开学到现在,我一点一点教育,一句一句提醒才好不容易转变而来的。

不瞒大家说,直到上一周,期中考试结束,我对这个班,对我所任教的学科,才刚刚有一种捋顺的感觉。所以,要说经验,我觉得我没有。因为我所做的,都是从大家那里学来的。来到这个学校,我就像一个小学生一样,时时都在学习,或者说是处处都在模仿。还没开学,看着马玉辉老师如何按照学号给学生编好座位,中间放学习好的,两边放学号靠后的,以方便小组合作和检查作业,我照着做了;开学第二周,看到xx老师,为了保护学生的视力,让每个孩子都有机会,坐在教室的不同部位,而采取的每周一按照两桌一组,轮换学生的座次的调配方案,我也跟着学了;平时的工作中,看着隔壁班孙鹏宇老师严谨的工作作风,和对学生事无巨细的教育和管理,我也悄悄地提高了对学生的要求标准和管理的精细程度。当然,即使是这样,即使我再提高标准,和鹏宇老师比起来,我依然随时会有一种相形见绌的感觉;在办公室,看到朱小明老师那么的关心学生,为生病的学生买来午饭,为吃药的孩子倒上热水,这暖心的一幕幕,我真的很感动。从她身上我既看到了严师的形象,又看到了慈母的胸怀。因此,当班里有一个住宿的女孩子因为衣服撕破了,想给家里人打电话,叫家里人来学校给她缝补时,我也笨拙的拿起了针线,用并不平整的针脚,表达了一下我的关心;上周,看到孙文鹏老师所教的学生,放学了,还有好几个孩子追着他问问题,他也顾不得吃饭,不厌其烦的给学生辅导功课时,我也鼓励我的学生要像孙中山先生一样"学问学问,不懂就要问",要提高自己学习的主动性;隔壁班的红玉大姐,总给人一种如沐春风的感觉,一有空就在楼道里柔声细语的找学生谈心,随时随地和学生保持着有效的沟通,因此我也在反思着我的坏脾气,我也开始试着走进学生,没事就和他们聊聊天,偶尔摸摸他们的小脑袋,不再固守着我的师道尊严,不再经常板着我本就不怎么可爱的脸;还有我们的广利老师,看着她有时生着病还来上学,有时带着娃还来看自习,我也觉得没有什么困难是不能克服的。生病的时候,我也会提醒自己,再坚持坚持吧,难过、委屈的时候,我也会告诉自己,再忍忍吧。看,比你小的`广利妹妹都那么的坚强,你有什么理由退缩呢?或许大家可能觉得我说的离题,有点煽情了吧,但这真的就是我的心里话。

前段时间,我很茫然。面对着状况频发的班级,我一直都在反思着自己的工作,是不是我的管理存在了漏洞,同时我也在思考着我们班未来的发展轨迹。偶然间借了汪慧老师的《呐喊》来读,鲁迅先生笔下的阿q的"精神胜利法"倒给了我不小的启发。面对着这样一个,各项综合实力都不靠前,处处都存在棘手问题的班级,我倒是有了一个比较乐观的想法:这证明,我们班上升的空间还很大呀。孩子正处在这个特殊的成长阶段,怎么可能不犯错误呢?犯了错,只要他们勇于承认,并积极改正就好了。我们总得允许他们成长吧?我愿意做他们成长路上的引路人,帮他们改正,给他们指引,等他们长大。所以,我开始告诉我的学生,我们大到一个班级,小到每个同学,每一天,每一阶段,都应该给自己制定一个易于完成的小目标,然后脚踏实地的,一步一步的去实现它,就很好了。学生们很赞同这样的说法。几天后,我看见我们班的杨澜学生发表了这样一条qq心得,她说"走一步,再走一步,每天进步一点点。我相信,总有一天,我会达到成功的彼岸。"看来,七年级的孩子,是完全能够正确领会老师的意图,也是愿意改进的。学生们是这样说的,也是这样践行的。前一阶段的期中模拟考中,我们班的同学由于平时的不努力,有三科需要背诵的学科,成绩都垫了底儿。说实话,我有些失望,看的出来,学生们也很沮丧。但我依然告诉他们:没关系,一周后的期中考试,老师不要求你们考多好,只要没有后数第一就行了。可能学生觉得也这个目标还是比较靠谱的吧,于是,考试前一段前的一段时间,学生们背诵的积极性空前高涨,效率也比以往高了很多。因此,这次期中,我们得偿所愿,终于甩掉了倒数第一的大尾巴。我和学生们都很高兴,我们很喜欢,同时也很享受这种稍作努力就能实现,跳一跳就能够到桃子的感觉。学生们尝到了成功的喜悦,最近的学习状态,较以往也有了很大的改善。

以上就是我的拙见。说了这么多,我简单总结一下我发言的重点,其实无非就是九个字"多学习、多留心、多鼓励"我相信,通过今天和大家的交流,我一定会收获更多好的经验,更多好的方法。当然,我也一定取长补短,把今天的所学,运用到我今后的班级管理工作中去。在反思中成长,在成长中总结,争取做好自己的本职工作,不负领导和各位同仁的期待。谢谢大家!

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