即兴是一种挑战自我的方式，它要求艺术家在瞬间做出创作和决策，展现出自己的才能和魅力。不断挑战自己，尝试不同的即兴形式和风格，不断创新和突破自己的表演极限。即兴表演是一种独特的艺术形式，它要求演员在没有预先准备的情况下做出即时反应。
年终表彰大会新闻稿篇一
回顾过去，成功或汗水都随时间流逝成为过去，展望新一年我们意气风发。xx年12月31日，中山市大同社会工作服务中心的年度总结大会在黄圃镇社工综合服务中心拉开了帷幕。届时，中山市民政局社工科科长王少江、黄圃镇人民政府社会事务局局长吴锐林、港口镇人民政府社会事务局局长吴少琼、东凤镇人民政府社会事务局局长李仕标、社工科科员叶剑荣、中山市大同社会工作服务中心总干事王斯维及全体同工出席了此次会议，会议由港口镇社工综合服务中心主任梁秋霞主持。
首先，会议在机构一年的活动总结视频中拉开了帷幕，全体与会人员伴随着柔和而向上的背景音乐及真实生动的活动画面似乎将大家又一次重返到了当日我们开展活动的现场，通过这个视频的观看让我们也回顾了这一年服务开展的历程，背后的辛勤付出与用心努力让我们换来了服务对象感动的泪水、温暖的关心以及对我们社工的接纳认可；接着，中心总干事王斯维作xx年度工作总结汇报及xx年工作计划，其中xx年的工作总结汇报以“感谢·感动·感恩”为主题，具体分享了机构一年以来的工作成效及遇到的困难，并鼓励大家踏上社工这条漫漫长路，将来不管遇到什么我们同工要心怀“信·望·爱”来开展社工服务；紧接着，由中山市民政局社工科科长王少江为本年度总结大会致辞，王科长向与会人员总结分享了目前中山社工发展总体情况，并紧紧围绕“危机意识”、“竞争力”、“感谢”三个主题词语重心长地对社工给予了鼓励与教导，且对机构今后工作作出了方向性的指导并寄予了希望；随后，为了进一步促进社工与出席此次会议的购买方领导的沟通与互动，我们在活动主持人黄圃镇社工综合服务中心副主任叶旺娟的组织下进行了互动游戏环节，此环节将本年度大会推向了最高潮；在激烈的互动游戏环节过后，进行了机构表彰颁奖环节，经过民主投票分别评选出了本年度的1个优秀项目管理者、1支优秀项目团队及2名优秀社工；最后是合影留念，整个年度大会最后在一幅美好和谐的画面中落下了帷幕。
此次年终大会是我机构同工一年辛苦工作付出达成一定服务成效的展现与分享，同时也为机构未来的服务设计与工作指出明确的方向。
年终表彰大会新闻稿篇二
12月30日下午，寒冷冬日，暖阳高照，美丽的东湖之畔，普强装饰20xx年终总结暨20xx新年联欢会在武大弘毅酒店四楼贵宾厅隆重举行。整个会议历时四个小时，包括董事长项松普致辞、总经理刘立申作年度工作报告、优秀员工表彰以及员工文艺汇演四大环节。会议进行中，掌声数次响起，笑声此起彼伏，全场始终洋溢着振奋、进娶热烈、愉快的气氛，精彩纷呈，亮点鲜明。
亮点一：激动人心的20xx发展愿景。会议开篇，董事长项总以精辟概括的语言为普强装饰20xx年的工作定性，即“夯实之年”，为20xx年的工作定调，即“发展之年”。接着，总经理刘立申进行具体阐述。刘总说，20xx年之前普强装饰经历了快速的扩张，20xx年通过体制改革夯实了基础，如25项五星工艺研发升级、扩建家装情景体验馆、倍增材料中心经营面积、大幅提涨员工工资、组建电话营销部和大客户中心等；20xx将是普强谋求大发展的一年，包括总部搬迁扩充、光谷精品店二次开业、进一步加大材料整合配送力度、继续大幅上调员工薪资水平等。
亮点二：本届年会的场面豪华及盛大程度超过历届。首先，本届年会选择武大的弘毅酒店四楼贵宾厅，弘毅酒店坐落于美丽的东湖之滨，是四星级的豪华酒店，酒店内部装潢及服务品质都超过以往历届年会选择的酒店。逾400平米的贵宾大厅，舞台陈设精美大气，音响设备优质齐全，为员工文艺汇演提供了良好的表演环境，如音乐哑剧《还珠哥哥》、舞蹈《串烧》、《江南style》、小品《装修》、《暗访》等一大批优秀的表演节目赢得了全体观众雷鸣般的掌声，实至名归地赢得了一、二、三等奖。对于获奖节目，公司现场颁发了奖金。还记得，7月份公司还举行了一次大型的羽毛球比赛，通过一系列文艺、体育方面的活动组织，大大促进了团队精神，也发掘了一批具有文体特长的优秀员工。
亮点三：参加本届年会的人数冠绝历届。普强集团麾下的工装公司、家装公司、建材贸易公司全体员工悉数参加了本次年会，员工人数达到78人，加上部分家属代表、3家媒体代表以及12家战略合作材料商代表，到会人数总计突破150人。其中好多家属代表，已经是数次参加普强装饰的年会了，与公司的领导和部分资深员工已经是非常熟悉了，如晤故人，笑脸相送，互送祝福。在其后的全员聚餐上，公司董事长项松普和总经理刘立申在逐桌敬酒的时候，还专门为部分家属代表单独致谢，感谢他们为普强的发展所给予的支持理解与默默奉献。
亮点四：一批新锐力量脱颖而出。在员工总结表彰环节，一大批新进的年轻锐力量脱颖而出，是他们为普强20xx的发展注入了新的激情与血液，20xx，他们将继续策马扬鞭，勇挑重担，续写更加辉煌的篇章。他们的杰出代表有：电话营销部的常娇、宝丰旗舰店的陈念、后湖精品店的吴志兵等，他们都是20xx年进入普强的新员工，在不足一年的时间里，在各自的岗位上，创造了骄人的业绩，忠实践行了“不甘平庸、力争上游”的普强精神。当然，以东亭总部许代龙和刘静、财务部陶利、工程部付旺池等为代表的一批老员工，继续发挥了普强公司中流砥柱的“脊梁”作用，赢得了大家的掌声与尊重。
既济，未济。趟过了20xx这条江，容不得半刻懈怠，20xx这片海已经摆在眼前，水深波浪阔，等待着我们去航涉。“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，让我们全体员工紧密团结、齐心协作，在项总和刘总的合力掌舵下，一起远航，出发！出发！！
年终表彰大会新闻稿篇三
20xx年5月8日上午8点，我公司全体员工在制造中心召开了xxxxx“人才培养突出贡献奖”总结表彰大会。公司董事长xxx、生产总经理xx出席了颁奖仪式。
会上，公司董事长xxx对在公司人才培养方面有突出贡献的优秀部门负责人张xx主任进行表彰颁奖。颁奖结束后，获奖者张主任同志发言，他表示，自己并没有做什么突出的贡献，只是做好自己的本职工作。这次领导以及各位同事对自己工作的肯定将会激励自己在今后的工作中再创佳绩。
在表彰大会的最后，公司董事长xxx发表了重要讲话，他首先是向获奖者表达了衷心的祝贺，并且指出人才是一个企业健康发展的核心要素，在工作中要高度重视人才的培养，重视人才的'合理运用。
随后，董事长提出了几点希望：
2、各位同事工作中团结一致，精诚合作，共创辉煌；
3、每位员工能不浮不躁，从自身的岗位踏踏实实做起，成就自身梦想。
年终表彰大会新闻稿篇四
x月x日，公司召开由部门主要负责人参加的工作总结会议，总结20xx年上半年工作，强调部署下半年重点工作和任务。公司总经理潘安主持会议并讲话，公司副总经理袁纯山、廉茂庆、辛永刚参加会议。
会上，各部门负责人围绕本部门职责和年初确定的工作目标，简明扼要对上半年工作进行了总结，认真查找工作中存在的不足，对未完成工作的原因进行了深入分析，提出了下半年工作思路。
潘安对各部门上半年取得的工作成绩给予充分肯定，同时指出了工作中存在的问题和不足。他要求各部门要切实履职尽责，立足问题和工作目标及时调整工作思路，注重细节，落实措施，全力推动年度目标任务顺利完成。他强调，下半年重点抓好几方面工作，一是全力抓好安全生产工作，确保枢纽防汛度汛、发电生产安全。二是继续协调地方政府，尽快启动移民安置自验和初验工作，督促加快地方移民安置资金审计。三是配合上级有关部门，认真做好主坝与左副坝连接段变形修复处理工程和溢洪道弧门支铰轴更换工程验收工作。四是抓紧完成工程公司整改、管理制度修订发布、养老保险费用补缴等工作。
单位年终表彰大会方案
年终表彰大会新闻稿篇五
为进一步加强农信银宣传，推动农信银系统广泛应用，提升公众对农信银业务的认识，莒南农商行积极开展“福满春天喜迎兔年”的农信银宣传活动。
活动期间采用线上加线下的宣传形式，内勤外勤同联动，在宣传农信银业务的同时，注重宣传我行发展历程，支农支小成效，有效提升农商行社会形象。
线下宣传利用外拓营销入商铺社区，进行一对一宣传，发放农信银宣传折页，就商户关心的农信银汇款、优惠政策等问题进行现场答疑，并在营业场所明显位置张贴农信银宣传海报，led显示屏滚动播放农信银相关宣传标语，开展厅堂微沙龙活动，为前来办理业务的客户发放农信银宣传折页，宣传农信银点多面广，提高服务质效。
通过本次农信银业务宣传活动，使广大客户对农信银清算有了更加深刻的认识，提高了农信银的使用率，使农信银业务家喻户晓，提升了农商行的社会形象，得到了广大客户的一致好评。
挥毫泼墨显诗意，农商祝福诉真情。为答谢广大客户的厚爱和支持，营造喜庆的节日氛围，助力首季开门红活动顺利开展。平顺农商银行开展“迎新春送春联”活动，为客户送上一份热情洋溢的新春祝福。
营业部和王庄支行在春节即将来临之际，为回馈客户，展示中国传统文化，根据客户个人需求量身打造“专属春联”，与网点挂灯笼，贴红福构成营业大厅一道喜气洋洋的红色风景线，点燃节日氛围。
西沟支行、龙镇支行、中五井支行、北耽车支行等支行组织开展“商户回馈大走访农商福利大放送”活动，对辖内优质商户进行逐一走访、深情回馈。走访中，工作人员送上春联、挂历的礼品，在了解客户需求，提供优质服务，进一步加深了与广大客户的`感情。
小微事业部为前来办理业务的客户送上手写春联，同时利用班后时间到辖区商户宣传开门红活动产品并送上对联及祝福，通过维护、邀约拉近与客户的距离，以优质的服务赢得客户的信任，截至目前，小微事业部各项贷款新增2133万元，完成首季目标的65.03%。
年终表彰大会新闻稿篇六
20xx年4月9日—10日，xx集团20xx年第一季度工作总结暨表彰大会在惠深两地隆重召开。集团王xx副总经理、管理高层、各大区经理，以及惠深两地全体员工参与了此次大会，整个会场气氛热烈，掌声不断。
会上，新进、新晋管理人员纷纷在台上展示自己的精神面貌，发表了任职感言，各部门总监分别就第一季度工作进行了总结，对下一季度工作进行部署。据统计，集团第一季度住宅部整体开单业绩同比增长50%，环比增长xx。59%，商住业绩同比翻一番，在人均业绩方面，季度人居业绩也是同比翻了一番。会议同时表彰了第一季度业绩优秀的团队和员工，王xx副总经理在会上做了重要讲话。
王副总经理表示，20xx年第一季度，集团扩张了人才的队伍，在培训方面持续不断的进行各层级培训，大力提升员工专业技能，综合素质。在国家新一轮政策调整之际，xx全体员工把握住了时机，务实实干，保持了市场快速发展的良好开局，各方面工作进展顺利，继续保持了多元化产业发展的格局。她同时勉励全体xx人再接再厉，通过整合优势资源占领更多的市场份额。王副总经理还要求，今后集团要强化制度管理，严格遵照规章制度，一切工作要量化执行。狠抓企业文化建设，为xx每位员工传播正能量。
年终表彰大会新闻稿篇七
文法学院举行运动会表彰大会张艺真11月29日晚，文法学院一年一度的运动会表彰大会在实验楼a104举行，院党委书记张先崎，副书记王群，团委书记肖秋生，副书记隗元峰出席了本次大会，对运动会期间取得优异成绩的运动员进行表彰。大会伊始，张先崎书记分别为运动会中获得一二三等奖的运动员颁发奖品，表示对她们优异成绩的肯定，接下来是运动员代表们发言，运动员们都对此次运动会发表了自己的感想，对运动会中表现出的不足进行深刻的反思，并表明自己的决心，希望队员们团结起来，发挥团队的力量，争取下一年运动会使文法学院更上一个台阶，重新拿回属于文法的第一名。
从运动员们慷慨激昂的发言中可以看出他们的坚定决心和信心。最后，由张先崎书记对此次运动会进行全面的总结，他先肯定了运动会所取得的成绩，对运动会期间运动员们表现出的艰苦奋斗，力争上游精神提出了表扬，期间，他宣读了一名大四运动员在比赛完后发的帖子，全场都被这位学长不屈不挠全力拼搏，献身集体的精神所打动。
张书记强调，我们一定要把这种精神传承下去，再接再厉，努力拼搏，下年再创辉煌。大会在一片掌声中结束，此次运动会表彰大会增强了运动员们的自豪感，进一步增强了团队凝聚力，坚定了运动员们刻苦训练勇争第一的决心，激发了同学们积极参加体育活动的热情，必定能在学院中引起良好反响。
单位年终表彰大会方案
年终表彰大会新闻稿篇八
20xx年1月29日至20xx年1月31日，广东锐博人力资源服务有限公司（广东公司）全体员工在恩平锦江举办了以“携手并进，赢战猪年”为主题的20xx年度公司年会暨20xx年迎新春晚会，近百名员工齐聚一堂，共飨盛典。
年会现场，公司高管首先向全体员工致以新年贺词，表达了对锐博员工的深切关怀以及对公司发展的'期许，领导讲话饱含深情，催人奋进，相信20xx年公司必将再上一个新的台阶。
年会上半部份主要是精彩的节目表演和激动人心的抽奖环节，现场节目精彩纷呈，合唱、舞蹈、小品、舞台剧等令现场高潮迭起，其乐融融。
下半部份是晚宴时间，以奖为主，含优秀节目颁奖、优秀员工颁奖、更有万分激动的大奖出现。锐博一家人共同感受温馨氛围，共同期待公司在新的一年里向着更高的目标展翅翱翔。
单丝不成线，独木难成林。晚会第二天下午公司全体员工参加了户外拓展活动，一系列的欢喜活动让每个人深刻感受到“任务、协作、信任”的精髓，同事们共同营造着快乐和谐的团队氛围让活动取得了圆满胜利。
记录拓展活动以外的精彩瞬间，温馨的20xx年1月份员工生日会、ktv、宵夜、泡温泉，伙伴们尽情嗨歌、释放压力，养精蓄锐为20xx年打一出胜仗时刻准备着。
伴随着欢笑与疲惫、激动与感恩，“恩平锦江里碉楼群、锦江温泉”三天两夜旅游完美结束啦，，同事们上车，，咱们锐博一家人回家啦。