作为一种正式的语言表达方式,发言稿需要经过充分的准备和思考,以确保演讲的内容和效果都能达到预期目标。一篇成功的发言稿需要有引人注目的开头和有力的结尾,我们应该在撰写时注重这两个方面。发言稿的成功与否与演讲者的实际操作密切相关,以下是一些实用的发言技巧和经验分享,供大家参考。
先进女职工集体事迹材料篇一
在冬奥保障一批又一批的“两集中”队伍里,总能看到一个人的身影,她就是外航服务中心的一名服务主管——____。自入职以来,____在工作岗位上一直严谨求实,兢兢业业,在职工队伍中始终发挥着模范带头作用,展现出新时代巾帼的豪情与担当。自8月参加第一批“两集中”保障工作至今,____先后5次带队入驻d楼,可以说是一名“五朝元老”了。
在“两集中”的日常工作中,穿上防护服,____就冲到第一线,认真做好每个航班的接机引导工作;同时统筹安排航班保障,根据航班时刻变化进行动态排班,合理安排人力;脱下防护服,她变身“大管家”,从防护用品统计发放、办公区域清洁消杀,到订餐订车、员工体温监测……一切安排得井井有条。为了能够清晰准确地完成各项工作,她及时总结出一份工作任务清单,梳理d楼的工作流程,为后续“两集中”工作的开展打下了良好的基础。
“每逢佳节倍思亲。”在隔离点度过了中秋节、国庆节、春节的____,对此有着深刻的感触。第十二批进驻“两集中”时,正好覆盖春节假期,____积极配合宿管及时把节日慰问品和“福”字挂件发到每个房间,鼓励员工参加云端关爱群里的才艺展示,组织拍摄拜年小视频,从细微的小事入手,缓解大家的思亲之情。“既然由我带队进入“两集中”,我就要尽到责任,生产运行要保障,员工的身心健康更要负责。”____如是说。
回想“两集中”工作的点点滴滴,____说:“作为一个国航人,以这样的方式参与到奥运保障中去,我感到十分自豪。我也会以更饱满的精神,继续工作在第一线,打好疫情防控这场硬仗!”
先进女职工集体事迹材料篇二
刘清泉,男,汉族,1969年8月出生,现年35岁,高中毕业。
刘清泉上任后,提出了“壮大团体经济,增加村民收入,提高村民素质”的工作目标。
林业局的扶持下,建设生态园林村。__年8月12日,中央电视台《焦点访谈》节目播出了《博士生搞了村规划》,新庄村生态经济建设得到肯定。
适时提出“打工经济”。经过能人带一批,供给信息走一批,统一组织送一批等做法,外出人数1200多人,创收300万元。全村3000人,初步构成了“千人种、千人养、千人外出闯市场”的格局,人均收入到达2900元。
村民有关生育、殡葬、婚姻、教育等行为,建设乡村文化。5年来新庄村无一齐村民上访,人心高度稳定,村民集中精力谋发展。精神礼貌建设真正成为发展经济的智力支持和思想保证。刘清泉的姐姐和弟弟分别在青岛和北京从事家具产业,发展很好,他们多次要求他加盟,都被他谢绝了。北京一家公司以5万元年薪聘他任总经理,他坚辞不就。他说:“每个人都有自我的价值取向,我愿意留下来为改变家乡的面貌尽一份职责。看着家乡因为自我付出而发生的变化,我很充实。”
几年来,刘清泉当选为五常市第一届青联委员,哈尔滨市第十一届___代表,哈尔滨市第十二届人大代表,五常市第三届政协常委。荣获“五常市十大优秀青年”、“黑龙江省青年科技星火带头人”称号。新庄村成为哈尔滨市精神礼貌建设指导委员会“礼貌村镇示范点”,黑龙江省倡导绿色礼貌、创立绿色家园指导委员会“参与创立单位”。中共五常市委员会于__年、__年两次授予新庄村___“五个好村先进___”称号。中共哈尔滨市委、哈尔滨市人民政府于__年授予新庄村“礼貌村”称号。
先进女职工集体事迹材料篇三
“五一国际劳动节”是世界上80多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。1889年7月,在恩格斯组织召开的第二国际成立大会上宣布将每年的五月一日定为国际劳动节。每逢这一天,世界各国的劳动人民都要集会,以示庆祝。在新中国成立后,中央人民政府政务院作出决定,将每年的5月1日确定为劳动节,以此来鼓励新中国的劳动人民为自己的生活劳动创造。劳动是人类文明进步的源泉,人类文明进步依靠劳动的积累,依靠知识生产劳动的催化,依靠各种类型和层次人才劳动的贡献,依靠创造性劳动的提升。正因如此,我们要在全社会大力培育和弘扬劳动光荣、知识崇高、创造伟大的时代新风。作为大学生的我们在未来将会成为一名劳动者,所以我们在学校学习、传承这种劳模精神是很有必要的,让自己以劳动为荣,弘扬劳模精神。
在此之前,我们应该认识到劳动价值有大小,劳动分工无贵贱。不管是在什么行业、属于哪个阶层,我们都应践行各自的职业操守,维护自己的劳动尊严。不论是体力劳动还是脑力劳动,劳动者都会把劳动的内涵发挥至近乎完美;不论是简单劳动还是复杂劳动,劳动者都把劳动的潜能开发到近乎极致。在校园里,就有着许许多多的劳动者。食堂打饭的师傅,打扫教室的阿姨,宿舍管理员等都是默默的劳动者,他们在我们的生活扮演者重要的角色,保障了我们生活的正常秩序。我们方便、舒适的生活离不开他们。他们是一个个最普通的劳动者,与劳模比起来,他们也许平凡,做的事情并不伟大,却是值得我们尊敬的。同时,作为辛勤的园丁,老师也是校园劳动者的重要一员。老师的劳动对学生的人生有着重要的意义。学生一点一滴的改变,随着时间的成熟,人生观、价值观的提升与正确都与老师的劳动分不开。他们陪伴学生成长,见证学生的成功。他们传授知识,教导学生如何做人。可以说老师是人类灵魂的工程师。如果运用劳动的基本原理分析来看,教书育人是教师的根本任务和职责,还是教师劳动最显明最本质的特征。教师作为生产劳动者,学生是劳动对象,同时又是劳动产品,教师的劳动手段和生产工具主要是自身的品德、知识、能力以及一定的教学设备和教具。教师要对劳动对象传授知识,培养能力,还要塑造心灵。他们以燃烧自己,照亮别人的奉献精神来对待自己的工作,尽心尽力地引领、教导着每一位学生。也许他们不会获得表彰自己劳动的奖章,但学生的成就是对他们劳动的肯定与回报。
将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档
搜索文档
先进女职工集体事迹材料篇四
___同志于1992年来到地铁行业,在地铁大发展的这二十余年间,她从一名普通的一线售检票人员,到现在的四号线管理部经理,用自己的劳动和汗水,与轨道交通行业一同发展。2009年,上海地铁第三运营有限公司成立,___同志随即来到四号线客运,担任党支部书记兼工会负责人的工作。
作为党支部书记,她每年都要及时掌握党员动态,做好党员发展的前期政审工作,处理公司党委下达的各类党务工作,这些看似简单而又重复的工作,却是作为党支部书记的她每年的重点工作任务,今年,四号线客运党支部还被评为了优秀党支部的称号。
作为四号线客运的领头人,她要处理来自全线各类运营生产工作,质量检查、消防安全、行车安全、后勤管理等工作都在她每天的工作中出现,上着常日班的她,却不常出现在自己的办公室里,而是每天奔走于车站、公司之间,为的是让一线的员工在遇到困难时能第一时间得到解决。在区域站长的眼中,___同志是个闲不下来的领导,一线员工有任何问题,她都会及时协调解决,不论是上班还是开会,她都会想办法处理,不让问题扩大,因此环线上常有人说“有困难找领导”说的便是她了。
作为四号线客运分工会负责人,除了解决工作上的困难,还要为职工谋求更大的利益。工会是职工工作生活的保障,___同志深知这一点,因此每天都会举办各类职工喜闻乐见的.活动,做好前期的各类宣传准备工作,力求能让每个职工都能在全年参加至少两次活动,丰富职工的业余生活。同时解决职工生活困苦也是工会的工作职责,每年的元旦、春节、国庆等节假日,她都会与区域站长、值班站长等一同进行家访慰问,不论刮风下雨,有时一天要走访3-4名职工,但她觉得只有职工生活上的问题解决了,才能全身心的服务于岗位。今年,她还主动挽起袖管,参与了义务献血工作,为一线职工起了个好头。
作为公司女工主任,她更是站在女职工的立场,为广大女职工着想,每年三八妇女节举办各类适合女职工的活动,同时持续两年的女职工培训班,让女职工能在工作之余得到全方位的发展。
这五年来,在她的引领下,四号线不论是生产运营还是后勤保障工作都在有条不紊的进行着,同时还涌现了不少的优秀员工和集体,例如微笑天使—陈昱、跑跑服务员—徐辰珏、五星服务站—东安路、健康文化区—塘桥站等,这些在幸福环线上赫赫有名的名字背后都离不开党支部书记一次次的牵线、指点和创意,才能有如今的幸福环线。
其实她做的远远不止这些,但她常说:“作为一名领导,我却要时常站在职工的立场思考问题、解决问题,我是一名决策者,但在地铁的岗位上做要做一名执行者,融入到一线职工的工作、生活中去。”
先进女职工集体事迹材料篇五
我叫齐灵娥,女,出生于__年,大专文化,现任宜昌市凤舞商贸有限责任公司总经理,夷陵区女性创业协会副会长,夷陵区第四届__委员。近年来,在夷陵区精神文明建设领导小组的正确领导和关心帮助以及各位员工的通力配合下,我不断加强精神文明建设理论的学习,熟悉精神文明建设的有关工作,并在工作和生活中高标准要求自己,模范遵守各项规章制度,积极履行一名精神文明推动者的职责,在推动夷陵区餐饮精神文明建设中发挥了较大的作用,较好的完成了各项工作任务。
一、以身作则,努力创建文明集体
(一)切实工作,文明从我做起
身为酒店总经理,在工作中,我时刻严格要求自己要做好榜样作用,以身作则,从执行酒店的规章制度到仪容仪表、言行举止、工作态度等方面都率先垂范,做好员工的带头人。谨记“身教重于言教”,少用言语多用行动和自身形象来影响员工、带动员工、引导员工和教育员工。在工作和生活中我正确认识和对待名利、地位和权利,我始终铭记权利就是服务、权利就是奉献的观念,始终坚持严于律己,清正廉洁。工作中将全局利益、整体利益、员工的利益摆在首位,个人的进退得失永远放在次席,发挥骨干作用、表率作用。廉洁自律,做到秉公办事,严格按照酒店的规章制度执行。多年的时光,我坚持在这个普通、忙碌的岗位上默默奉献着,真真切切的付出,不求表扬,这就是我自己认为工作的业务所在,岗位职责所需。多年以来,我把酒店当作自己的家庭一样经营,励精图治,兢兢业业,一丝不苟的工作,合理制定了员工考核制度和绩效管理制度,与工资奖金挂钩,完善了酒店的体制体系,并与酒店全体员工树立以“用服务擦亮窗口,用行动诠释文明”的口号为中心,紧紧围绕酒店精神文明建设,努力奋进,坚持不懈,终于让酒店在激烈的竞争中稳步前进,连续四年都取得了良好的经济效益和社会效益,职工福利得到大幅度提高,酒店的硬件设施也得到了进一步改进,服务功能不断提高、完善,酒店知名度和美誉度得以持续提升,综合经营环境得到了较大改善。
(二)积极活动,建设文明集体
我力求工作尽善尽美,积极饯行精神文明建设。在党支部的工作取得了一定的成绩,在今年的五四青年节工商联组织的歌唱比赛中,我积极动员,努力排练,并亲自带队上场,取得了三等奖的好成绩;在庆七一活动中,我利用休息时间为酒店员工精心编排节目,取得了一等奖的好成绩,得到了领导的一致好评。为提升员工文明服务的工作积极性,我响应公会在三八节组织酒店员工进行野炊郊外活动。另外,在酒店经营中,为了更好的迎合当今社会客人的口味和心理需求,我自费带领厨师和服务人员去高档次的酒店调研学习,并结合酒店多年经营的特色,虚心听取顾客的意见和建议,不断探索和创新,提升酒店品牌,使得酒店在创下了经济效益历史新高。我坚持“两手抓、两手硬”的原则,完成了酒店配电房的迁移工作和停车场的扩建工作,还重点抓了商会大厦新店的前期工作,为顾客打造文明用餐环境竭尽全力。
二、回报社会,积极开展文明建设
要把精神文明建设落实到实际中去。公司在获得了一定的效益的同时,始终不忘回馈社会:为岩花村的两名贫困学生捐资助学,每年每人捐资元扶助他们完成学业;为分乡联合村捐助办公打印机一台;为岩花村修剪堰塘捐资一万元。我身为__委员,除了完成本职工作,还走访群众,深入调查,听取人民群众的心声,向上级部门提交了有关《将平云一路东方市场建成标准化市场》和《关于规范食品质量安全检测程序的提议》的提案两篇,社情民意《留守儿童现状与建议》一篇。今年6月,我们酒店荣幸的被区食药安办选为安全文明餐桌示范店。
多年的努力,虽然取得了一些成绩,但与公会所期望的还有很大的差距。今后的工作,我应戒骄戒躁,永葆__委员的先进性,保持头脑清醒,继续加强专业理论知识以及思想政治学习,提高自我修养与管理水平,争取达到质的飞跃,在全区餐饮行业中积极倡导文明餐饮服务活动,打造文明餐饮企业品牌。
先进女职工集体事迹材料篇六
小时候总认为劳动很累,于是懒懒散散,能偷懒就偷懒。越长大越发现,劳动,成就幸福,劳动最光荣。
也许这个想法是来源于我的外婆。
记得那年暑假,我跟妈妈一同回乡下。在车上,我看见了热空气好像灼烧了一样,车外的空气都变得有重影,太阳透过窗,照到座位上,温度高的可以煎个鸡蛋。
看着窗外,如此炎热的夏天,还有那么多的人在劳动,有的在工地,有的在放牛,还有在摘菜。看到这情景我百思不得其解,于是我问妈妈,这么热的天,他们不在家吹空调看电视,跑这来干什么?妈妈笑了笑,回答我说,因为劳动成就幸福。
想着想着就这么到了外婆家。一进门看见外婆在准备晚上的大餐,我就觉得这才是一种幸福。在外婆家,住了好多天,天天都无忧无虑,过得很幸福。
可突然有一天,妈妈提出要去菜地拔花生。听起来很新奇,于是我加入了这个“拔花生大队”。下午五点,太阳不是那么大时,我跟着妈妈外婆去了菜地,放眼望去,菜垄被码得整整齐齐,但由于不同的颜色,又显得不呆板,富有生机。妈妈说,这是外婆的劳动成果。我看看田地,看看外婆。外婆的脸上洋溢着幸福的笑容。
拔花生。刚开始我很兴奋,觉得十分有趣,可十几分钟后感到腰酸,开始烦躁,我大声问:“可以走了吗?”妈妈妈妈回我,“这才哪到哪,继续拔”。我又弯下腰,在抱怨中重新开始。又一段时间后,我的指甲缝里全是泥土,又很不耐烦,就跑去洗手,看见整整两大桶都装满了花生,我兴奋不已。内心是满满的成就感。原来,劳动也可以很快乐。
我们提着花生回家了,晚上外婆用花生做了好多美食,花生糖、椒盐花生、花生粥,香甜诱人。我迫不及待的尝了一口,比以前的花生制品更味美了,因为里面有我劳动的味道,还有幸福的味道。这是我第一次意识到劳动成就幸福。
幸福是劳动的果实,当你越努力,这个果实就越可口;相反,你一直懒散着,就永远不会尝到美味果实带来的的幸福。
先进女职工集体事迹材料篇七
1964年年初,魏德友响应中央号召,从北京来到塔城地区,成为九师一六一团原兵二连的一名“新兵”。
为了筑牢国防屏障,原兵二连没有设在外逃边民遗留的农牧作业点,而是进驻到荒无人烟的萨尔布拉克草原。
萨尔布拉克,哈萨克语,意为“盐泉”。因为土地盐碱化严重,这里草木不生,虽叫草原,实为一片戈壁荒滩。
兵团人有令必行。面对一眼望不到边的戈壁荒滩,全连男女老少齐上阵,抡起坎土曼、铁镐、铁锹,开荒、种树、掏地窝子。
“当时,我一天靠着两个黑面馒头,开一亩多地或挖二三十个树坑。”魏德友笑着说,“大家手上的茧结了一层又一层,有的拳头都握不紧,但个个斗志昂扬,发誓战天斗地。”
兵团人的到来,让沉寂多年的“盐泉”开始有了庄稼地、林带、草场,草原变得热闹起来。
魏德友也开始明白,兵团人肩负着屯垦戍边特殊使命,这使命是兵团成立的初衷,也是兵团安身立命之本。
他很庆幸当初作出了正确的选择,为自己是一名兵团人而感到无比骄傲和自豪。
1967年,魏德友回山东老家结了婚,把妻子刘景好带回来,先后养育了4个孩子,踏踏实实地在草原上安下了家。
先进女职工集体事迹材料篇八
一是勤奋好学,思维敏捷;能够认真学习邓小平理论、三个代表重要思想,践行科学发展观,掌握其精髓指导工作实践,参加国家在职研究生考试顺利通过,取得了公共管理硕士学位,晋升高级经济师,结合本职工作提出了许多着有见地的思想观点,为工程质量监管提供了新思路。
二是锐意进取,坚持改革;在深化建设工程质量监督管理过程中,积极倡导推进工程质量巡查机制,推进分类监管和实行差别化管理,强化市场与行政联动管理,以信息网络为支撑强化信息化管理,为单位提高工作效率和监管实效,在科技转化方面做出突出贡献。
三是勇于创新,埋头苦干。无论是在行政审批中心办理工程质量监督注册时,还是在日常的工程质量监管工作中,都能够创新思路,做到为优化经济发展环境,又坚持执行了工程质量法律法规,受到各方责任主体和同行监管人员的好评。特别是在接受国家工程质量监督执法检查和创建国家鲁班奖工程验收中,不辞辛苦,勇挑重担;在创建省市文明单位,推进建筑节能和分户验收工作中,不断完善管理档案,建立健全各项规章制度,及明发现修正环节,制度各个方面管理漏洞和薄弱环节,在他负责管理建立的单位管理档案,在全省质监机构考核中,受到专家组好评,并成为全省第一家国家质监机构考核通过的单位。