2023年精益改善心得感悟(通用8篇)

时间:2025-01-05 作者:HT书生

军训心得是对军事素养和纪律要求的思考和总结,对于提高自身素质和培养军事意识有着积极意义。让我们一起来看看一些成功教师的教学反思经验,相信会给大家带来很大的启示。

精益改善心得感悟篇一

按照要求,在照片上标注说明,用数字排序的形式标明每一个点检点。点检卡制作好后贴在设备的规定位置,使点检员点检时做到心中有数。在此基础上,还以点检区域为单位制作点检路线图,并在点检路线图上明确标识点检员点检位置。电气车间主电室配电柜前用脚印作为点检标记,非常醒目直观。在点检区域内建立点检记录卡,标明点检员的工作内容、工作要点,点检员每点检一次可在点检卡上做一次记录,使点检工作更加有章可循,点检工作是否到位有据可查。

示范岗设立和内容明确之后,该厂积极推进考核检查制度的落实。每星期进行检查,并量化打分、综合评定,按照评比结果,奖优罚劣,并考核到人。该厂宽厚板线主电室,整个主电楼窗明几净、整洁整齐,防鼠板牢固规范,岗位须知及紧急预案上卡明示,点检路线图标准规范,不仅在评比检查中被评为第一名获得嘉奖,还成为其他岗位争相学习的榜样。

精益改善心得感悟篇二

近期通过对精益基础学问进行学习我收获许多,精益是一个精益求精、持续推动的过程。这就须要我们用精益的思想擦亮眼睛,认清工作中存在的各种奢侈,堵住漏点,补全盲点,挤出无用点。只要我们擅长用眼睛去视察、专心去发觉、用才智去挖掘,就肯定能找寻到工作中的精益点。我认为精益工作首先变更思想观念。人们说:"世上最难的两件事,一是把自己的思想装进别人的脑袋,二是把别人的金钱装进自己的口袋"。是的,江山易改,本性难移,思想观念的变更须要一个长时间的艰难的过程。这个过程须要不断地重复,不断地思索,不断地总结,不断地去掉旧的习气,不断地巩固新的思想,这个过程也须要一个反复倒退并反复订正的循环。在过程中须要正确的引导或改善事实的触动,来不断地加深每位员工的印象,最终从思想上接受精益,并逐步实施精益,进而形成"谁精益,谁受益"的理念。结合工作实际和岗位特点,客服中心制定了《对内对外接听电话服务标准》、《对外信息发送标准》等,在日常工作中对接听电话的每一个环节都做了精确要求。针对多种疑难状况提出服务技巧,推动信息服务标准化、统一化、职业化,固化了员工服务理念。客服中心电脑开机密码设置不统一,简单混淆,再重新登录启动时耽搁时间。我班组提出了电脑开机密码统一标准化,削减了电脑开机启动造成时间上的'奢侈,提高了工作效率;负责对收费员当班工作的动态绩效考核,分别为中班、白班、夜班三个表格,同时须要将三个表格进行修改时间、名称等,无形中造成时间和人力的奢侈,将三个表格进行整合成了一个表格,同样能够呈现收费员工作动态绩效,避开了更改次数,削减了时间和人力的奢侈,提高了工作效率。精益的最高境界是创建全员参加改善的企业文化。员工的观念和行为确定了战略执行的力度。在任何一个组织中,精益最终要落实到员工的行为上,而且这种行为必需持续并形成文化。精益中有很多流程须要员工去改造和创新,有很多标准须要员工去遵守和完善。因此,精益的落脚点在于员工精益观念的形成和精益行为的养成。从某种意义上说,精益是一种颠覆,是对人的观念和行为的颠覆。在今后的工作中,我要利用精益思想启发思路,不断提高自己的业务水平及自身综合素养,力求以正确、优质、高效完成工作任务。

精益改善心得感悟篇三

首先,我深刻了解到精益管理是一种意识,一种观念;是一种认真的态度,更是一种精益求精的文化。老子云:“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细”。还提了想成就一番事业必须从简做起,从细微处入手。

对于企业是一样的道理,现实的工作中,需要做大事的机会非常少,多数人,多数情况下只能做一些琐碎,单调的事情,或平淡,或鸡毛蒜皮。但这就是工作,这就是生活,每一个个体成为不可缺少的基础。工作中往往因一件小事而导致全盘否定,就会出现100—1=0的现象。因此,在现代管理中细节决定实体发展的成败。

其次,从自身而言,通过学习意识到,在工作中要摆正自己的位置,合理定位,做好自己的事情。如果把企业必作“人”一样的系统,把总经理或领导层比作“头”,把中层管理比作“身体”,把基层人员比作“肢体”,如果一个企业,每一个人都能合理“定位”,能认识自己所处的地位,干好自己应干好的工作,发挥好自己的“专长”,就能在工作中游刃有余,左右逢源,不然很可能就是寸步难行。

第三,就企业而言。认为应该加强本企业的文化建设。完善自身的管理机制。随着市场经济的高度发展,企业在精益管理的应用上,特别是社会分工越来越细,专业标准越来越高的社会趋势下,精益管理的重要性日见明显。就上所述,精益管理是种意识,观念,是种态度与文化。

因此,在企业中实施精益管理,就是对工作过程中的每一个细节都要精益求精,做每一件事哪怕是小事,都要持高度负责的态度,做到事无巨细,不断培养个人扎实,严谨的工作风格。做到事事有人管,时时有人查,时时有计划,事事有总结,杜绝管理上的漏洞,消除管理上的盲点,企业在竞争中才能步步为赢!

精益改善心得感悟篇四

精益是日本丰田汽车的核心经营理念,是它创建了丰田汽车的神话。精益理念融入中国企业管理的核心是什么呢?我认为有三点特别重要,基础、执行和人心。就像人的身体是由多数个细胞组成一样,任何企业的经营都离不开最基础的工作单元,基础是企业发展的根基和保证,只有保证最基础的工作单元运转平稳且高质高效,那么企业的发展才不会是空中楼阁、沙上建塔。如何保证企业的基础工作单元运转高效呢?那就必需建立好用性强、明确、简洁便于执行的基础的制度和流程,基础的制度和流程是企业经营中应用最广,运用频率最高的规章制度,它是确定企业发展的一个关键因素。

执行的重要性众所周知,当你发觉很多好的规则都形同虚设,许多好的改善创新都流于形式时真的很让人伤心,没有执行或执行不到位才是企业经营中最大的奢侈。如何保证执行的力度和长久性是全部企业经营中的重中之重,只有建立规章制度企业执行方案的`权威性,并且在执行中上行下效,才能保证重要工作的顺当推动。人心或者仁义是中国传统文化中始终弘扬的精神,看似与企业中所追求的经济效益并无多大关联,但事实却恰好相反人心才是支撑企业发展的企业发展最终高度的基础和核心。当今社会企业发展的关键在于人才,如何获得更多更好的人才并在企业经营中使其充分或者超长发挥其作用,是确定企业存续时间更长、发展更好的关键。假如人是关键,那么人心收拢与维护就必需成为企业经营的重中之重。

精益改善心得感悟篇五

初次相识精益是在单位组织员工学习《精益的一天》的培训,精益在我脑海中的样子就是5s管理、八大奢侈、现场管理,目视化管理,看板管理。

再次相识精益就是站内精益学问推广共享。学习内容主要包括精益基础概念、核心思想、基本原则、常用工具等理论学问等。我会利用每次班务会结合班组内的创新以故事的形式把精益学问点共享给班组成员,然后在共享中不断的改进、不断的创新让我的精益共享比较有特点、有特色通俗易懂。因为我喜爱拍摄,也喜爱把这些图片进行后期制作,把文字加在图片上,这样就可以让班组成员一目了然,也就是所谓的目视化管理,一下就能看懂,看明白。利用班组微信群实行了图片说明法,利用作业中发觉的问题拍摄成图片再添加文字说明,让员工能够清楚明白知道问题的所在和须要改进的方向。

比如:pos机缺纸问题,在人员少或车流量大时没有备岗人员帮助拿pos纸这样就造成车辆等待时间过长所以在接班时就应当检查是否缺纸刚好将纸拿取备用。通过每一张图片让收费员有改善的过程,不断的学习进步让员工能够看出自己在工作中的错误,让员工明白个人在收费工作流程中应当干什么、公司的要求是什么、怎样才能使他们的工作效率提高。削减在岗作业时间,缩短了作业流程,削减了车辆在车道等待的时间。虽然每次整理这些材料,翻阅各种书籍或者和看许多ppt,都会让自己很疲乏,但是我会觉得特别充溢,每次我给班组成员共享的.时候,我都会感到自己很有成就感,从刚起先对班组管理有些茫然,有些不知所措,不知道该从哪里去做,该从哪里去管。到学习精益,驾驭精益管理工具并运用到班组管理中,突然发觉精益中的精益工具对班组管理很有成效。通过共享精益学问点,推行5s现场管理,从现场的物品摆放到现场的工作流程,一步一步的通过和班组成员,不断的修订,不断的修改。

从员工身上我看到了明显的改变,从刚起先推行之初,岗亭物品的随意摆放,车道、边沟垃圾视而不见;到现在员工看到物品摆放能很自然的摆放到规定的位置,车道和边沟垃圾能顺手弯腰捡起;通过一个个的改善方案,发觉一个个的奢侈点;大家开动脑筋,想出解决的方法,我们最终明白,其实精益就在我们的身边,改善就在我们的眼前。通过工作中一点一滴的改善,让精益思想,精益文化,融入到员工的日常生活和工作中去,使大家能够明白,只有不断发觉问题,提高我们的工作技能,降低收费速度,保障站口畅通,这就是我们班组的精益。班组的进步就是我的进步,班组的成长就是我的成长,精益使我进步。

精益改善心得感悟篇六

从“6s”到6s精益管理的跨越,让冷轧人重新审视自我,在探索精益的征途中,他们果敢打破传统管理模式,建立明细的管理台帐,让职工拥有充分的自主权,激发职工积极参与其中,进而于潜移默化之中将6s精益管理与当前各项工作紧密结合,促进了各项工作逐步迈向精益化,这值得我们学习、借鉴。

冷轧厂“6s管理”早在底就开始试行,已经经历了一个宣传、检查、整改提高的过程,职工已经对这项管理有了认知,换句话说,已经能够被动接受厂里或车间的检查和考核,但这种被动的接受不是自觉、自愿和自发的,说明心里还或多或少存在着抵触情绪。去年8月份,全公司范围内开展了6s精益管理,这又为冷轧厂提供了良好的外部环境,因此,职工对此并不陌生,再加上该厂重新审视自我,采取有力措施,打破传统管理模式,建立明细管理台帐,将6s精益管理渗透到各个生产环节,促进了各项工作逐步迈向精益,并不断驶向科学发展的快车道。为建设成为“管理一流、队伍一流、产品一流、环境一流”的具有国际竞争力的现代化企业,实现“带出一流队伍,建设精品冷轧”的目标奠定了坚实基础。

在去年8月2日公司召开的十一届三次职代会上,首次把推进6s精益管理工程列为公司创建科学发展示范企业的主要抓手之一。此举一石激起千层浪,在各单位纷纷探究6s精益管理究竟涵义何在时,冷轧厂全厂上下也陷入了一片沉思,此时,冷轧厂已推行“6s管理”3年多了,但他们的“6s管理”和公司提出的“6s精益管理”差距何在,冷轧人把目光定格在了“精益”上。

这些活跃的因素帮助它快速跨越了一道道鸿沟。

重新审视自我而今迈步从头越

去年8月20日,公司召开了6s精益管理启动大会。冷轧厂作为示范单位之一,他们重新审视自我,从公司开展6s精益管理以来,就严格按照公司各项工作要求从头做起,制定6s精益管理推进措施,成立6s精益管理督导小组。要求各单位6s精益管理督导员每天深入现场检查、督导工作。同时在每天早调会前,通过幻灯片曝光现场发现的问题,并明确整改期限。另外,每周四,由厂领导带领各单位一把手轮流检查车间、科室,发现问题立即通报。为进一步让全体干部职工快速认可接受,该厂要求全体职工利用各种机会学习6s精益管理的相关知识,还编发《冷轧厂6s精益管理宣传手册》,并配套出台《冷轧厂职工文明行为公约》,做到人手一册。同时还不间断培训职工,他们先从科级干部,一、二档技术主管开始,然后对全体职工进行轮训。厂领导也利用各种机会,强调6s精益管理的真正意义,使6s精益管理管理深入人心。

但在推进过程中,部分车间干部职工有抵触心理,他们认为,冷轧厂推行“6s管理”已经3年多了,已经不再需要做最基础的整理、整顿、清扫、清洁了;还有部分干部职工夜郎自大,他们认为,冷轧厂设备先进,产品优良,没有人能够超过我们。因而在推进时,这些车间只是被动的接受。针对这种情况,该厂根据每天曝光和每周联合检查情况,每月进行统计,对于变化较大的车间,颁发“6s精益管理红旗”奖牌,给予奖励。对于动作较慢,问题较多的车间,颁发“6s精益管理蜗牛”奖牌。而酸轧车间第一个月就得了个蜗牛奖,车间主任霍文利有种很茫然的感觉,他发牢骚,找理由,但在大局之下,他还是硬着头皮往前做。把车间领导、骨干等集合起来,共同商议如何推进。他们在厂督导组的督导下,先从车间办公室开始,对资料分类,对物品定置,车间领导、技术员等人每天晚上都到10点左右才回家。功夫不负有心人,短短几个月后,酸轧车间翻天覆地换新颜。去年10月28日,6s精益管理第一阶段验收,公司董事长、党委书记李贵阳带队到冷轧厂酸轧车间办公楼。

“这个车间的主任是谁?”李贵阳问。

“霍文利”副厂长武建琦回答。

李贵阳转过身又对霍文利说:“请把你办公室门打开”。

“东西有点多,但是很整齐。”

精益改善心得感悟篇七

源于精益生产,它是现代企业新的组织管理方式。下面是本站带来的精益化管理学习心得体会,希望对大家有帮助。

随着山西煤矿的“国进民退”浪潮,曾经被认为“傻大黑粗”的煤矿企业,如今已经发生了翻天覆地的变化,尤其是在共和国的企业长子——华润集团入主山西金业集团之后, 旗下的原相煤 矿配备了先进的生产设备,先进的管理理念有效提升了煤矿的生产效率,煤矿员工的社会地位也得到了很大的提升。虽然比之前 的煤矿环境改善了不少,但如果要做到精益化管理,确实还有很长的路要走,首先必须引导煤矿员工从思想上转变观念:我们并不是简单的来完成工作,而是在完成工作内容之后要对整个工作流程有一个反思,想想看在工作流程中有没有可以改进的地方,或者是觉得有哪些觉得不合理、不合适的地方。

只有先进行思考才能发现问题,当有了问题之后才会产生相应的解决方法,所以我个人认为精益化管理应该从自身的工作中做起,当把工作中的每个小事、每个细节都改善了提高了,那么日积月累下来工作的 作风与效率就会有一个显著的提升。

首先要打破 “大锅饭” 的思想。 作为一名办公室的工作人员, 我负责办公用品的发放与管理。 “别人有的我也应该有,别人没 有的我也可以没有” 这种思想普遍存在于有些人、 有些部门当中, 有些办公用品明明有的部门在实际工作中根本用不到, 可是他们 看到别的部门有,别的部门在用,他们就也要领取一套,不管在 实际工作中是否能够用得上,这就造成了一定程度的浪费。办公资源应该有一个合理的分配方式, 每个部门甚至到每个人在实际 工作中要用到哪些类型办公用品,数量、规格、尺寸以及使用周 期,只有掌握了这些数据,办公用品的管理才能够做到“各取所 需,为公所用” 。

设计、职能分工、岗位职责说明、工作流程以及各个部门、岗位 的工作标准和管理制度,员工才能做到有章可循、有规可守。同 时,要确保编制的制度和标准是规范的,实施过程是规范的,只 有这样, 才能保证整个管理制度体系的整体运作是规范的。 因此, 建立的各项制度和标准, 必须要深入调研、 仔细推敲、 认真琢磨, 尽量细化,避免管理漏洞,具有可操作性。

最后希望矿领导要把精益化管理作为一个重要内容,采取加强教育、潜移默化、循序渐进、持续推进等一系列有效手段,增强职工的安全意识、节俭意识,形成由“要我精益到我要精益” 的转变。从而形成覆盖全面、方便操作、易于判断、合法合规合 理的管理制度体系,并形成制度和标准可以执行、能够执行、容 易执行、自觉执行的环境和条件,确保制度和标准能够规范职工的每一个行为,具有真正的规范性和执行效力。只有全矿上下齐心协力共同参与到精益化管理当中,从小事做起,从一点一滴做起,从我做起,才能实现煤矿企业的又好又快发展。

精益化管理的本质就是一种对战略目标进行分解细化和责任落实的过程,是让企业的战略规划能有效地贯彻到每个环节并发挥作用的过程,是一种贯穿于企业所有坏节的全面管理模式,同时也是增强企业整体执行能力实现最终发展目标的一个重要途径。

实现精益化管理要求每一个岗位,每一位员工的工作都要精益化、制度化、规范化、精益求精,只有全员参与,从自我做起,才能使精益化管理落到实处,最大限度发挥精益化管理的作用,实现企业的战略目标。主要有以下几点:

一、明确精益化管理的目的,强调精益化管理实施的重要意义。

实施精益化管理,就是从小事入手,对每个细节都精益求精,做到事事有人管、处处有人管、事事有检查、时时有计划、事事有总结,杜绝管理上的漏洞,消除管理上的盲点,提高管理效能。各部门要着力培养人才,通过培训提高职工思想意识,规范职工标准化操作,更多的通过培训把标准化操作贯穿到每个人的工作习惯之中,为实现精益化管理培养合格的人才,通过人才的职业化实现管理流程的职业化、精益化、标准化,从自身而言,要通过学习意识到本职工作的重要性,在工作中,合理定位,做好自己的事情,如果把企业比作"一部列车"一样的系统,把领导层比作"机头",把基层人员比作"身体",如果一个企业,每一个人都能合理"定位",能认识自己所处的地位和职责,完成好自己所负责的工作,发挥好自己的"专长",就能使企业这部列车平稳而快速地行驶。

二、运用精益化管理进行数字分析,提升管理水平。

各部门职工应不断进行专项分析讨论,通过对前期数据的分析,找出问题所在,然后制定详细可行的控制措施,并落实管理责任,将管理责任具体化、明确化。数据分析要求分月份、分原因、分品种,做成曲线图、对比表,针对数据分析找出原因所在,根据问题所在跟踪生产过程。前期数据分析加上实际跟踪数据进行对比,找出哪些为可控指标,制定控制措施,责任划分清楚,并贯彻落实。

三、通过考核、奖励、处罚等手段,引导、培育、推进精益化管理。

四、加强本企业的文化建设。完善自身的管理机制

建立以人为本、全员参与的企业管理运营平台,以柔性化的手段和人性化的管理,处理好领导与职工、职工与职工、职工与组织、组织与组织之间的关系,相互之间进行沟通和互动,实现人文关系哲学层面的精益化管理,。随着市场经济的高度发展,企业在精益化管理的应用上,特别是社会分工越来越细,专业标准越来越高的社会趋势下,精益化管理的重要性日见明显,精益化管理是种意识,观念,是种态度与文化。因此,在企业中实施精细化管理,就是对工作过程中的每一个细节都要精益求精,做每一件事哪怕是小事,都要持高度负责的态度,做到事无巨细,不断培养个人扎实,严谨的工作风格,把精益化管理的企业文化理念渗透到企业生产的每一个环节,真正消除管理上的盲点,使企业在竞争中步步为赢。

老子说:“天下难事必做于易,天下大事必做于细。”凡事都是由许多细节组成,只要把细节做好了,把每一件小事做好了,大事也就很容易完成了。精益化管理不仅是我们适应激烈竞争环境的必然选择,也是企业发展的必然选择。从我做起从细节做起,我们要不断的推进和完善精益化管理的工作,让我们的企业向着更大更强的目标迈进。

近期,我参加了单位组织的精益化管理培训班学习,聆听了老师的授课。通过形象,生动的实例,受到了一次愉快而深刻的思想,管理知识教育。进一步启迪了思维,开拓了视野,细细品味感受很多。以下是我个人学习以后的一些心得体会:

首先,我深刻了解到精益化管理是一种意识,一种观念;是一种认真的态度,更是一种精益求精的文化。老子云:"天下难事,必做于易;天下大事,必做于细"。还提了想成就一番事业必须从简做起,从细微处入手。对于企业是一样的道理,现实的工作中,需要做大事的机会非常少,多数人,多数情况下只能做一些琐碎,单调的事情,或平淡,或鸡毛蒜皮。但这就是工作,这就是生活,每一个个体成为不可缺少的基础。工作中往往因一件小事而导致全盘否定,就会出现100-1=0的现象。因此,在现代管理中细节决定实体发展的成败。

其次,从自身而言,通过学习意识到,在工作中要摆正自己的位置,合理定位,做好自己的事情。如果把企业必作"人"一样的系统,把总经理或领导层比作"头",把中层管理比作"身体",把基层人员比作"肢体",如果一个企业,每一个人都能合理"定位",能认识自己所处的地位,干好自己应干好的工作,发挥好自己的"专长",就能在工作中游刃有余,左右逢源,不然很可能就是寸步难行。第三,就企业而言。认为应该加强本企业的文化建设。完善自身的管理机制。随着市场经济的高度发展,企业在精益化管理的应用上,特别是社会分工越来越细,专业标准越来越高的社会趋势下,精细化管理的重要性日见明显。就上所述,精细化管理是种意识,观念,是种态度与文化。因此,在企业中实施精细化管理,就是对工作过程中的每一个细节都要精益求精,做每一件事哪怕是小事,都要持高度负责的态度,做到事无巨细,不断培养个人扎实,严谨的工作风格。做到事事有人管,时时有人查,时时有计划,事事有总结,杜绝管理上的漏洞,消除管理上的盲点,企业在竞争中才能步步为赢!

总之,通过这次培训班学习,使我系统,全面地了解了精益化管理的深邃,洞悉了精益化管理在现实工作,生活中对于个人,企业乃至整个社会的深远意义。我将立足本职工作,放眼未来,与广大同仁们一起,发挥每一个人的作用,为企业的发展打下良好的基础!

精益改善心得感悟篇八

尊敬的领导,老师,各位同仁:

大家下午好!

站在这里谈6s精益管理,感慨万千,激动万分。医院6s打造涌现出了一批批感人事迹,一批批动人故事,一批批闪光的科室。今天,站在这里,我也跟大家分享一个科室6s打造的小故事,这个故事里的创新精神、实干精神、奉献精神以及团结精神,已经深深的融入到了血液里,每每提及都让我们热血沸腾。

故事从哪里开始呢,就从6s打造前1个月的某一个晚上开始吧。在这个晚上,这个科室召开了6s精益打造动员大会,会开得相当激烈,会上有多种声音,有提意见、搞不好的;有提意见、随便搞一下的;当然,更多的意见是要做就要做最好的。为什么会有这么多的意见呢?因为这个科是公认的难搞的科室,脏、乱、差是它的代名词。环境差、设备多、线路多、房间多且陈旧,这么恶劣的环境,每个人的心里都在问,我们能搞好吗?我们搞得好吗?激烈的争论,最终在会上统一意见,6s一定要搞好,并且要争取做到最好!思想上的统一,让科室有了明确的目标。

接下来,他们每个人的创新精神体现出来了,科徽的设计,每个人都群策群力,从晚上微信讨论,到白天科室讨论,一张张初稿画出来,最后确定,科徽定为一个在电离辐射上跳舞的人,我们称之为电离之舞,生命的律动,它道出了所有放射工作者的心声和荣耀。

紧接着6s打造纪念相册、带有x线字符的风铃、松果花瓶、带名字的成语水杯、墙上的温馨提示、高压电柜上的危险提示、微笑墙的设计、地标设计、病人隐私防护卷帘设计、库房的设计以及铅衣架的设计等等,一件件的作品,慢慢展现出来。

正式的宣誓开始了,更感人的故事也就在这里出现了,做事情,有了创新还不行,还得有人去做,举几个同志们的事例。

一位医院很出名的同志,平时吊二郎当的,休息时喝点小酒,钓钓鱼,但是为了科室6s打造,为了科室荣耀,他就如换了一个人似的,这一个月,他天天在科室里蹲点,以科室为家。

一位沉默寡言的同志,平时都不怎么说话,一天晚上加班时,因为在乡下有事,他没在,第二天晚上,他把老婆、小孩都带来了,他说,昨天确实不好意思,今天,要把昨天的补回来。

二个老同志,一个退休返聘,一个即将退休,他们爬楼梯,爬窗子,和年轻同志一起加班加点,二十几个日日夜夜,从未喊过一声累,叫过一声苦。

几个五大三粗的大老爷们,既有精湛技术,又有心灵手巧的`一面。特色的松果花瓶,轻巧的手工就是他们一手一线做成的。

再给大家转述一位两个孩子的年轻妈妈跟老公的对话,老公,这个月,我们科室要搞6s,仔就交把你带了,这位老公呢,是一公司老总,豪气的说,老婆,放心吧,你把你们科室的事做好,这个月,仔你不用管了,我来带,这个老总还在我们科室设计换衣间的时候特意赶过来,7点多钟独自从邵阳开车过来,同我们讨论科室的创意,房间的设计等等其它的创意,直至晚上11.30又独自开车回去,为什么要回去呢,因为家里还有两个小孩要带。

时间转瞬即逝,眼看马上要验收了,科室生活柜子,墙上的文化字,地标等等,很多事情还等着大家去做,这个时候,别的科室的几个同志在科室里说了一句话,你们科这个样子,6s怎么过得了,还想得奖。说真的,这段时间,同志们确实很累了,每天白天上班,晚上还要加班到11,12点,甚至更晚,这段时间没有一个不累的。但是要感谢这几个同志,他们的这一句话,让科室所有人满血复活,斗志昂扬,那干劲嗖嗖嗖的就上来了。不在沉默中爆发就在沉默中灭忘,他们在沉默中爆发出来了,迎检最关键的前两天,因医院需要,科主任要出去学习二天,左右为难啊,这个时候同志们发话了,主任你去吧,6s的事,交给我们了。这时候心理的感动,你真的无法用言语形容出来。

时间来到了验收那天,20xx年9月28号。

凌晨1点,科室做最后一次演练,1点30分解散回家,留守4位同志,因为墙上的文化字,地标还没做好。

凌晨2.30左右,做文化字、做地标罗师傅到位。

凌晨5点左右,科室所有项目基本到位。

下午2点,科室所有人员整齐着装到位,准备迎检。

下午4点,科室6s美篇发布朋友圈。

下午4点30分,再次确认各自站位,各自任务,确保细节到位。

下午5点30分,在一片赞美声中,科室顺利圆满通过6s验收。

至此,这段故事也就到了尾声,这就是我们介入放射科6s打造的一段小故事。在这里,我要感恩我们的医院领导,让我们介入放射科有一个团结一心一起奋斗的机会,我要感恩夏老师跟6s办所有老师们,他们对我们的肯定,让我们辛勤的付出得到了认可,我要感恩我们科室的那一群可爱又可敬的同志们,他们用辛勤劳动,智慧头脑为自己也为科室赢得了荣耀,还要感恩我们的家属,特别是我的家属,感谢她(他)们对我们工作的支持、理解和陪伴。

最后,借用邱书记验收时的一句话:虽在地下室,却也有天堂,地下室也有别样的风景。欢迎大家来科室参观指导。祝愿医院明天更加美好。三级医院创建顺利通过,谢谢大家!

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欢迎词可以适当结合幽默元素,增加场合的活跃氛围,但也要注意分寸和场合的适应度。撰写欢迎词需要考虑到时间的限制,要紧凑精炼地表达我们的欢迎和祝福,同时不失优雅和礼
实践报告是一种能够展示我们实际经验和应用能力的重要书面材料。这里有一些经典的报告范文可供参考,相信对您的写作能够起到一定的指导作用。生涯人物访谈报告总结篇一答:
梦想是一个人时刻挥之不去的理想和愿望。想要实现梦想,我们首先要明确自己的目标,制定出详细的计划。同时,我们需要付出努力和坚持不懈的行动。努力是梦想的基石,只有通
通过答谢词,我们可以传递出对他人付出的真诚赞赏。在写答谢词时,我们可以适度借鉴他人的经典范文,但要根据自己和受感谢人的具体情况进行修改,增加个人特色。为了帮助大
自我总结可以帮助我们认识到自己的优点和不足,有助于自我改进。接下来,我们一起来看看这些班级工作总结范文,从中汲取经验,改进我们的工作。建筑工地年终项目部工作总结
领导讲话稿的表达要真诚、坦率,能够突破传统制约和思维定式,为员工提供全新的思考和行动模式。欢迎大家阅读这些经典的领导讲话稿,相信会给你带来一些思考和启示。以父爱
青春是我们挑战、突破的时期,充满了决心与坚持。总结青春的经历和成长,有助于我们更好地面对未来的挑战。这些青春总结范文涵盖了各个领域的经验和故事,可以帮助我们更好
军训心得是一种对自身在军事训练过程中的成长和变化的反思与总结,它可以增强我们的思考能力和自我认知。军训心得范文6:军训让我懂得了团结互助的重要性,只有团结一致才
某事发生已有一分钟,我需要立刻总结一下。一分钟,可以让你提高效率,提升自我。一分钟,可以读完一篇精彩的文章,开启心灵的窗户。思维与理论的论文题目篇一流畅性就是观
幼儿园亲子游园会活动策划书篇一“六一”是孩子们自己的节日,全体教育工作者都有义务帮助孩子们兴高采烈地欢度着,让那一张张笑脸,都充满着幸福和快乐。给校园在六一前后
通过二年级教案的编写和实施能够提高教学的效果和质量。接下来,让我们一起来看看这些小班教案的范文,探索出适合自己班级的教学方法吧。幼儿园大班表演游戏教案篇一1、能
教案的编写需要综合考虑教学理论和实践经验。值得一看的初三教案范文,希望对大家的教学设计和教学实施有所帮助和启示。冷冷的冰小班科学教案篇一1、认识红,黄,蓝色,并
教案的使用应该灵活多样,根据教学过程中的实际情况进行调整和完善。以下是小编为大家整理的一些五年级教案实例,希望能够对大家的教学工作有所启发。托班教案反思篇一活动
文明礼仪是社会进步的象征,它能够促进人与人之间的和谐相处。文明礼仪总结应该结合实际情况,具体列举自己或他人的文明行为和不足之处。通过总结文明礼仪的重要性和实践意
奋斗是我们向前迈进的动力,它能够让我们超越自我、创造奇迹。如何在奋斗中保持自己的动力和激情,克服疲劳和压力。现在,让我们来分享一些有关奋斗的名言警句,希望能激励
小学教案的编写需要充分考虑学生的实际情况和能力水平,以便更好地促进他们的学习。以下是小编为大家整理的高三教案样本,涉及了各个学科的教学内容和教学目标,希望能够为
编辑是一项需要扎实语文功底和文学素养的工作,要不断学习和提升自己的专业知识。那么,如何成为一名出色的编辑呢?首先,编辑应该具备优秀的阅读和理解能力,能够快速且准
党委党支部是党的教育培养基地,培养党员的政治觉悟和组织纪律性。想要写一篇有条理、有思想的个人总结吗?以下几篇范文可以让你更好地理解写作的要点和技巧。实践周工作总
决议是我们为了改变现状或解决难题而做出的积极行动的承诺,它鼓舞着我们不断努力。制定一个明确的决议需要综合考虑多个因素,下面是一些制定明确决议的要点和思路。以下是
参与竞聘是一个全新的机会,可以让我们接触到更多的行业信息和趋势。在竞聘中,我们还需要展示团队合作和领导能力,证明自己可以在各种工作场景中与他人有效合作。以下是一
大班教案的编写可以促进教师的专业成长和教学经验的积累,提高课堂教学的质量。下面是小编为大家准备的三年级教案范文,供大家参考和借鉴。幼儿爱惜粮食的教案篇一老师:
致辞致谢可以加深与听众之间的情感交流,营造和谐友好的氛围。写致辞致谢时,可以从个人经历或感受出发,结合实际情况进行感谢,使表达更加生动和具体。致辞致谢是一种正式
发言稿的语气应该积极乐观,传递出正能量和自信。写发言稿时要注意语气的把握,既要庄重得体,又要充满活力和热情。想要写一篇出彩的发言稿吗?在下面我们为大家整理了一些
学期计划是学生在每个学期开始前制定的一份计划,它可以帮助我们合理安排时间,提高学习效果。每个人的职业规划都可能不一样,以下是一些成功人士的职业规划经验分享。小学
学期总结可以帮助我们找到自己的优点和劣势,以便在下个学期有针对性地改进。下面是一些经验总结和方法论,供大家参考和借鉴。酒店保洁个人工作年终总结篇一今年在酒店的统
生产过程中应注重资源的合理利用和环境的保护。以下是小编为大家收集的学生工作总结范文,供大家参考借鉴。幼儿园中班保育保教工作总结篇一人的生命只有一次,而安全隐患又
爱国标语是鞭策国民素质提升和社会进步的助推器,引导人们追求美好生活。如何运用简洁而生动的语言,将爱国的情感凝聚在一句标语中?让我们共同寻求答案。看看下面这些爱国
年会策划是一个集思广益、协作顺利的过程,需要团队成员共同努力。下面是一些经典的活动策划范文,值得我们学习和借鉴。公司年会策划方案安排年会方案策划篇一爱连你我亲
提纲是整个写作过程中的一个重要环节,它可以帮助我们避免遗漏重要内容,使得文章更加完整。在撰写提纲时,可以使用关键词或短语来代替完整的句子,以便更好地概括和压缩内
答谢词可以在各种场合使用,比如感谢老师的教导、感谢朋友的支持、感谢父母的养育、感谢领导的信任等,它的意义不仅仅在于表达感激,更是传递情感和传播正能量的方式。写答
即兴是一种展示个人特色和个性的有效方式。如何在即兴绘画中捕捉瞬间的美感和想象力?即兴表演时,通过角色扮演可以更好地理解角色的情感和思维方式。优等生学生期末评语篇
团结就是力量,让我们一起闪耀!怎样激励团队成员的标语有哪些?这里整理了一些激发团队创新力的标语,供大家参考。新学期开学经典励志句子篇一1.成功不是将来才有的,
机关单位在社会治理中起着重要的作用。小编为大家收集整理了一些有效的工作计划表范文,供大家在制定自己的工作计划表时参考使用。小学第二学期班班级工作计划篇一优化班级
学生会工作计划的执行需要有明确的时间安排和目标,以确保计划顺利实施。下面是一份简洁而实用的工作计划书示范,从目标设定到任务分解,每个环节都有详细的说明和建议。幼
竞聘需要我们展示自己的实力和特长,通过自身努力来赢得更好的机会。首先,了解职位要求是写一篇完美竞聘的关键。我们需要详细了解岗位需求,对自身优势进行梳理。通过阅读
在致辞致谢中,需要注意选择合适的辞章和修辞手法,以增强感染力。在致辞致谢中,我们应该合理运用一些细节和个人经历,使演讲更加生动有趣。最后,希望以上的致辞致谢范文
在国内外交往的时候,欢迎词是一种表达行政层面和人民之间友好关系的方式,它能够为交流提供良好的开端。那么如何写一篇引人入胜的欢迎词呢?在撰写前,我们需要做好充分的
以一篇温馨的欢迎词向新同事介绍公司文化,可以使他们更快融入团队。在撰写欢迎词时,我们要着重突出来宾的重要性和对活动的贡献,展现我们的热情和诚意。非常荣幸为大家提
坚持是励志的基础,只有不断努力才能取得成功。选择合适的总结方式和结构,使总结更具有逻辑性和可读性。通过阅读这些励志总结范文,我们可以感受到成功的喜悦和奋斗的意义
梦想可以激发人们的潜能和创造力,使他们不断超越自我,实现自身的价值。写梦想总结时应注意避免负面情绪和消极言辞,要把重点放在成长的过程和积极的收获上。小编整理了一
期盼疫情早点过去篇一1、愿历此坎坷,山河可无恙,人间皆可安。2、待到春暖花开的季节,愿所求皆所愿,山河无恙,岁月安康。3、疫情是一面镜子,照出百面人生感悟
运动会宣传语可以提高人们对运动的认识,让更多人了解各种运动项目。制作精美宣传册,清晰展示运动会的亮点和规模。接下来是一些运动会宣传语的例子,大家可以参考一下。姐
教案是教师根据教学目标和教学内容编制的一种工具,它能够帮助教师组织教学过程,提高教学效果。我们精心挑选了几份来自不同学校、不同教师的大班教案,希望能给大家提供一
辞职报告要注重语言的礼貌和尊重,不要出现冲突和攻击性的言辞。以下是一份典型的辞职报告范文,供大家参考和借鉴,以便更好地与公司和团队沟通和交流。小班素质报告老师评
护师总结是护理工作中不可或缺的一环,用以总结护理经验和改进不足之处。学校总结是一个重要的写作任务,以下是一些学校总结的实例,供大家参考和学习。采购员月度工作总结
教师总结需要结合实际情况,注重具体问题的解决和教学效果的提升。以下是一些经过整理和编辑的学习总结范文,希望对大家的写作有所帮助和启发。医疗保险个人总结篇一三是为
在编辑的过程中,我们还需要具备辨别能力,能够判断出文章中可能存在的瑕疵,并给出合理的改进建议。编辑应该不断学习和探索新的编辑技巧和方法,以适应不断变化的写作和阅
答谢词是表达对他人给予帮助和支持的感激之情的一种言辞。编写一篇精彩的答谢词需要我们充分考虑表达感激之情的方式和用词。答谢词是一种表达感激之情的方式,以下是一些优
增加一些具体的例子来支持作者的论点会增强文章的说服力。编辑需要与作者进行良好的沟通和合作,达到双方的共识和协作,以提升文本的质量。以下是一些编辑的经典范文,值得
作为经济组织,公司企业的目标主要是实现利润最大化。以下是小编为大家收集的学生会工作总结范文,希望能够给大家提供一些写作思路和参考。客服主管年度工作总结与计划篇一
通过工作总结,我们可以发现自己的优点和不足,为今后的工作提供参考。通过阅读这些总结范文,我们可以更好地理解总结的写作风格和结构,使自己的总结更具有针对性和逻辑性
通过环保宣传,我们能够传递绿色、可持续发展的理念。环保宣传要与科技结合,借助新技术手段提升宣传效果。这些环保宣传语是为了传递环保理念、倡导绿色生活而精心设计的。
典礼的目的是向参与者传达特殊时刻的重要性和意义,并激发他们的情感共鸣。其次,要注意整个典礼的流程和仪式,确保每个环节的顺利进行,避免出现疏漏和失误。以下是小编为
奋斗是一种自我超越的过程,它帮助我们不断提升自己。哪些品质和素养对于成功的奋斗至关重要?如果你正为奋斗的道路而迷茫,以下是一些精心挑选的奋斗案例和范文,或许能够
准备离婚申请书的目的是为了合法、有序地解决夫妻关系问题,避免纠纷的产生。以下是一些奖学金申请书的典型范文,希望能够为大家在写作过程中提供一些思路和指导。公司转正
高三教案的总结需要从学生的学习情况、教学方法的有效性以及学业成绩等多个方面进行客观分析和评价。希望以下小班教案实例能够帮助教师们更好地设计和实施小班教学活动。小
文明礼仪是一种社会共识,它规范了人们的行为举止,使整个社会更加文明进步。在各个场合中,如何展示出一个人的文明修养和良好礼仪,是我们写一篇完美总结的关键。文明礼仪
工作心得是一种对自己工作态度、能力和效益等方面进行检验和评价的重要途径。下面是一些实习心得的分享,希望能够为大家的实习经历增添一些色彩。提升培训心得体会篇一近年
梦想是未来的蓝图,是我们为之努力付出努力的动力源泉。为了实现梦想,我们需要对自己有明确的要求和高标准,时刻保持积极向上的心态。通过努力和奋斗,每个人都有机会实现
奋斗是人生最重要的财富,只有经历过艰辛,才能领略到成功的味道。奋斗过程中,我们应该如何解决挑战和问题?以下是小编为大家推荐的奋斗精神相关的书籍,希望能开拓我们的
就职是一个新的开始,也是实现梦想的一步。在写就职总结之前,首先要明确自己的就业目标和职业发展规划。请大家跟随以下范文进行总结写作,相信会有不错的收获。冬至节日短
幼儿园教案可以帮助教师更好地评估幼儿的学习情况和进步。这是一份初中教案范文集,希望对教师们的教学工作有所帮助。中班语言课雪房子教案篇一1、听故事,了解小鸟造窝的
随着工作的不断深入和积累,我们需要对自己的工作经验进行总结,以发现问题、改进工作方法。小编为大家整理了一些优秀的读书心得范文,希望能够激发大家写作的灵感和思路。
用自己的努力,创造自己的人生。编写标语需要进行反复推敲和修改,以确保其语言的准确和表达的精准性。下面是一些鼓励人心的标语,一起来看看吧。送给情人的甜蜜话语篇一你
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赞美文学的诗句篇一1、凤凰花吐露着艳红,在祝福你我的梦。当我们飞向那海阔天空,不要彷徨也不要停留。是缘分将我们带到一起,是友情将我们紧紧地相连。2、佛教一切都讲
实习心得是对实习岗位的一个审核和评估,能够帮助我们发现自己的优势和不足,为以后的发展提供指导。在下面的范文中,作者对书籍内容进行了生动的解读和思考,引人入胜,发
高一教案的编写需要教师充分考虑学生的学习特点和学习目标,以便更好地满足学生的学习需求。高三教案范文的分享可以促进教育资源的共享与交流,提升整体教学水平。水果的教
人的梦想可以是个人的,也可以是对社会和世界的美好期望。要实现梦想,要有强烈的自信和自律,不断提升自己的能力和素质。梦想是每个人内心深处的引导,它可以激发我们的潜
环境污染已经严重影响了我们的生活质量,我们需要采取积极措施来保护环境。写环保总结时要注意语言的准确性和文法的规范,提升文章的质量。看看以下这些环保总结范文,或许
典礼的举行需要精心筹备和组织,以确保仪式的顺利进行。典礼的流程要紧凑有序,注重节奏的掌控和转场的协调。一个成功的典礼离不开精心的策划和独特的创意,以下这些范例或
理想是人生的航标,它让我们知道自己要去做什么,追求什么样的生活,给自己设定目标和规划。适当运用比喻和描写技巧,使理想总结更加生动有趣。下面是一些实现梦想的案例,
社区工作计划是为了解决社区内存在的问题和困难,促进社区的可持续发展而制定的。在下面的范文中,你可以找到一份完整的工作计划书,了解如何将目标转化为详细的任务和时间
运动会是学校举办的一项盛大活动,为了让更多人参与进来,我们需要一个精彩的宣传语。运动会宣传的关键是什么?快来了解一下吧!运动会让我们团结一心,展现自我,成就不凡
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军训总结是对军训训练、体能锻炼和纪律要求等方面进行概括和总结的一种重要步骤。请大家看看小编为大家收集的一些军训总结范文,希望能够对大家的写作提供一些思路和参考。
考试总结可以帮助我们从失败中学到宝贵的教训。以下是一些充满智慧的军训总结范文,通过阅读这些范文可以学习到一些关于军训的见解和体会。班主任个人工作学期总结篇一时间
诚信是一种道德品质,它指的是一个人在言行中秉持真实、可靠、守信等原则,做到言行一致,言出必行。诚信是社会相处的基本准则,也是个人成功的重要保障。诚信的重要性不言
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高二教案的编写需要关注学生的情感态度和价值观培养,促进学生全面发展。接下来是一些教师们经验分享的一年级教案,欢迎大家一起学习交流。健康活动拔横绳中班教案及反思篇
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