公益项目的成功推进需要政府、企业和社会各界的共同努力和支持。如何参与公益活动是很多人关心的问题，首先要选择自己感兴趣和擅长的领域。下面是一些公益项目的实施效果和影响分析，让我们一起来看看具体的成果。
就任董事长讲话篇一
同志们：
下午好!今天我们在总部召开x集团有限公司工会成立大会暨第一次代表大会，我首先代表公司党支部和领导班子对大会的召开及新当选的工会领导成员们表示热烈的祝贺!
集团公司工会的成立是我公司集团化发展非常重要的一步，具有深远的意义和巨大的影响。工会是职工群众自愿参加的组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是职工利益的维护者和群众文化、科学管理、争先创优的参与者，是全体职工自己的组织。x集团有限公司工会的成立，对于鼓励职工开拓创新，勤奋工作，推动全局工作不断迈向新的台阶，有着非常大的积极作用。在集团公司蓬勃发展的时期，集团工会的成立一定会给广大员工带来无限的生机和活力，促使大家增强交流，缓解压力，保持高涨的热情和力量。
在集团工会成立之际，我除了代表公司党支部和公司领导班子对工会的成立表示祝贺外，还要对工会成立后的工作提出几点要求和希望：
一、要上下联动，发挥好桥梁纽带作用。要发挥好工会密切联系群众的优势，及时把公司发展的战略、决策、部署和措施传达到员工，并通过各种有效措施，努力把公司各项决策部署转化为员工的工作目标及行动;同时，要把员工的意见、建议、呼声及时反馈给公司，帮助公司及时发现问题，促进公司及时修正各项工作措施中存在的偏差。要通过工会这座桥梁、这根纽带，使公司和员工紧密联系起来，形成推动公司发展的强大合力。
二、要主动参与，发挥好参政议政作用。参政议政是《工会法》赋予工会组织的重要职能之一。集团公司工会要通过职工代表大会、企务公开、安全监督等多种形式和途径，主动参与到集团公司生产经营管理中来，代表全体员工履行好参与企业民主监督、民主管理的职责。同时，要指导各子公司工会组织发挥作用，积极参与子公司生产经营各项活动。
三、要组织引导，发挥好员工主体作用。员工是企业的主体。新成立的工会要在公司党委的领导下，将工会工作融入到企业核心工作中，以企业发展为目标，充分发挥员工的主体作用，加强员工教育，培育共同理想，并通过一系列的各种活动引导好和发挥好全体员工的积极性和创新性，为员工个人成长提升搭建平台，为公司发展优化队伍，奠定基础。
四、要加强服务，发挥好维权保障作用。新成立的工会要把服务员工，维护员工权益作为当前加强工会组织建设的首要任务抓紧抓好。通过对员工的根本利益、长远利益进行全面把握、重点分析，再结合集团公司实际，不断创新，提高服务水平，切实把关心关爱员工的各项实事办好，好事办实。
五、要加强工会组织自身建设。自身建设关系到工会组织的生命力，关系到构建和谐企业。工会委员会要充分认识到自身肩负的重要职责，自觉按照《公司法》、《工会法》等法律规定，妥善处理好工会与集团公司董事会、监事会、经营层之间的关系，在公司党委的领导下，把工会组织真正建设成为党组织信任、员工群众拥护的“职工之家”。
同志们，xx集团的未来任重而道远。我相信，有市委市政府和各级领导的大力支持，xx集团必将蓬勃发展。集团公司工会一定能在xx市工会和集团党委的领导下，充分发挥工会组织的职能作用，团结动员全体员工为加快公司发展做出新的更大的贡献!今后五年是集团实现战略转型升级的关键时期，集团全体干部职工将以只争朝夕的紧迫感，奋发有为的精神状态，不断提高的工作水平落实好战略规划，践行“创造财富，实现价值”的企业理念，为实现“”的伟大理想而努力奋斗!
谢谢大家!
就任董事长讲话篇二
各位领导、各位来宾、各位朋友，女士们、先生们：
大家好!
今天，我们欢聚一堂，隆重举行恒大集团成立20周年庆典。在这个喜庆而特别的日子，首先，我代表恒大集团对大家的光临表示最热烈的欢迎和衷心的感谢。
经过20年的高速发展，恒大已成为集地产、金融、互联网、健康旅游、文化体育及农牧为一体的现代化企业集团，现有总资产超过7500亿，年销售规模超过3000亿，员工人数86000多人，在全国180多个城市拥有地产项目500多个，解决就业130多万人，平均每天向国家纳税一个多亿。
1996年6月26号，也就是20年前的今天，恒大在广州注册成立。我们从零开始，七八个人，挤在不到100平米的民房里办公。当时广州已有20__多家房地产企业，又赶上了亚洲金融风暴。面对这样的艰难处境，我们迎难而上，开始实施我们的“规模取胜”的发展战略及“艰苦创业 高速发展”的第一个“三年计划”，同时确立了“艰苦创业、努力拼搏、无私奉献、开拓进取”的恒大企业精神、“精心策划、狠抓落实、办事高效”的恒大工作作风、“质量树品牌、诚信立伟业”的恒大企业宗旨。
我们开发的第一个楼盘是金碧花园。当时，没有钱买地，是从银行贷款500万，支付了土地定金。首期没有钱开工建设，是靠施工单位带资达到销售条件。为了公司起步发展，我们以每平米2800元的亏本价开盘，两个小时抢购一空，实现销售额8000万，获得了公司起步发展极其宝贵的第一桶金。
经过十年的快速发展，到06年，公司已跻身中国房企20强。我们审时度势，开始实施我们的“规模+品牌”的发展战略。当时，恒大开始从广州向全国拓展，为了确保产品质量、控制成本，满足公司高速发展的需要，在管理方面，我们确定了紧密型集团化管理模式;在运营方面，我们采用了统一规划、统一招标、统一采购、统一配送的标准化运营模式;在产品定位方面，我们确立了精装修交楼的民生地产战略。经过几年的拼搏，我们实现了“拓展全国 迈向国际”的第四个三年计划。到09年11月5日，恒大在香港成功上市。
目前，恒大已进入“多元+规模+品牌”的发展战略阶段，正在实施“夯实基础 多元发展”的第七个“三年计划”。到20__年，我们的目标是总资产超3万亿，房地产年销售规模超6000亿。
作为一家民营企业，恒大20年来所取得的成就，得益于党的改革开放政策和全社会的支持。在这里，我们要感谢党、感谢国家、感谢这个伟大的时代。饮水思源，回报社会，是民营企业应尽的社会责任，我们将一如既往积极投身慈善公益事业。
恒大二十年的辉煌与荣耀，离不开全体员工的努力拼搏。多年来，你们为了公司，亏欠家庭常年无休，工作中，不知道你们承受了多少压力，付出了多少艰辛，是你们用无数的心血和汗水，才换来了恒大的今天。为了恒大，你们失去太多太多，谢谢你们!谢谢你们的家人!
恒大将开启新的征程。我坚信，在社会各界的支持下，通过全体员工的努力奋斗，恒大的明天一定会更好!
谢谢大家!
就任董事长讲话篇三
各位同仁：
大家好，20xx年是我们进入三级医院行列的第一年，也是我们艰苦奋斗的一年。参照三级医院考核细则和评审专家组的提出的意见，我们一边整改一边努力提高经济收入，大家忙碌有序的工作终于有了现在的成绩。今天召开的环节干部述职大会就是承前启后的工作总结部署会，也是各位同仁相互学习共同进步的大会。
此次述职大会，主要任务是听取各科室环节干部在本年度工作总结汇报，分析当前医院发展中存在的问题。请各位环节干部按照以下几点要求述职：
一是述职同志态度端正。要求各位同志态度积极，对一年来的工作总结要全面、公正、客观，把自己本年度内工作如实汇报，把存在的问题摆出来。要认识到位，不藏私，不护短，达到提高认识，促进工作的目的。
二是加强自身学习，努力提高综合素质。我们每一位述职的环节干部，要从此次述职中，有所收获。人非生而知之，而是学而知之，作为医务工作者，我们不能仅仅局限于本科室的发展，要从大局考虑出发，为医院的发展勤思考。三要弘扬求真务实精神，切实转变工作作风。最近，提出了“空谈误国，实干兴邦”的理论，医学本来就是一项实践学科，作为关系老百姓身家性命的医务工作者来说更要扎实工作，严谨从医，要有求真务实的工作作风。
前不久，综合考核小组分别对各科室环节干部进行了民主测评，对环节干部的管理水平、业务水平、工作作风等8项进行了打分，并与科室人员进行了谈话。述职大会后，医院将会根据两次考核结果形成最终考核材料。
同志们，新的一年马上到来了。成绩属于过去，挑战就在眼前。在新的一年里，我们需要加倍努力，进一步巩固三级医院评审结果，要牢牢把握医疗卫生改革和上级扶持中蒙医、精神卫生事业的有利契机，在上级部门的正确领导、社会各界的大力支持和全院职工的共同努力下，团结奋斗，锐意进取，为建设繁荣和谐医院、保障人民群众身心健康、促进卫生事业高速发展作出新的、更大的贡献。
就任董事长讲话篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
各位领导，同志们：
刚才，xx部长宣布了市委决定，并作了重要讲话，对xx区各项工作给予了充分肯定，对推进xx发展提出了明确要求，对xx各级领导班子和广大干部群众寄予了殷切的厚望，我们一定要认真学习、深刻领会xx部长的重要讲话精神，不折不扣地贯彻落实。
这次市委安排我到xx区工作，这是对我的高度信任，我坚决服从，衷心感谢。我将在市委、市政府的坚强领导下，紧紧依靠区委的集体智慧，依靠“四大班子”的团结协作，依靠老领导、老同志的关心帮助，依靠全 当前隐藏内容免费查看区党员干部群众的不懈奋斗，共同推进xx科学发展、加快发展、率先发展，绝不辜负市委的重托和xx人民的期望。
xx是核心区的重要组成部分，在全市建设中肩负着重任。长期以来，历届区委、区政府呕心沥血，艰苦奋斗，xx面貌发生了深刻的变化，各方面工作都取得了显著的成绩。尤其是过去五年，以xx书记为班长的区委，团结带领全区干部群众攻坚克难、开拓创新，制定了一系列关乎xx长远发展的战略举措，经济社会发展和党的建设全面推进，综合实力迅速提升，很多工作都走在全市的前列，全区各项事业迈上了一个很高的平台。对历届老领导、特别是xx书记，为xx改革发展稳定倾注的汗水、作出的巨大贡献，全区人民不会忘记，也不能忘记。让我们以热烈的掌声，再次向xx书记致以崇高的敬意，并表示衷心的感谢！
现在，xx发展的“接力棒”交到了我们手中。这是一场没有终点的接力赛，千帆竞发、百舸争流、不进则退，我深感责任重大、使命光荣，不敢有丝毫懈怠。我一定坚持低调务实、少说多干，勇于担当、积极作为，绝不随意“翻烧饼”，要一张蓝图干到底，锲而不舍抓落实，苦干实干拼命干，同大家一道把xx良好的发展势头保持下去、发扬开来。
一是集中精力抓发展。发展是第一要务。刚刚闭幕的***十八届三中***，作出了全面深化改革的重大决定，市委四届三次***作出了加快建设xx区的重大部署，这为xx区的发展指明了方向。我们要始终坚持以经济建设为中心，紧紧围绕xx核心区建设的四大任务，着力转变经济发展方式，抓住服务业提档升级不放松，加快发展金融服务、高端商务、精品商贸等现代服务业，优化商业集聚中心和现代商圈建设，升级服务业态，提升服务业质量。同时，进一步优化城市空间，提升城市建设管理现代化水平，继续在全市统筹城乡发展中勇挑重担、走在前头。
二是全心全意为民生。民生是第一目标。我们要把保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，以百姓心为心，多谋民生之利，多解民生之忧，实实在在地为老百姓办好事、干实事，努力让全区人民过上更加美好的生活。加强和创新社会管理，开创xx和谐人人有责、和谐xx人人共享的生动局面，不断提高xx人民的幸福指数。
三是发扬民主促团结。团结就是力量。我们要始终坚持民主集中制，讲规矩、重规矩、守规则，科学决策、民主决策、依法决策，充分发挥区委统揽全局、协调各方的领导核心作用，全力支持区政府放开手脚、干事出力，全力支持区人大、区政协履职尽责，做到谋事一条心、共事一盘棋。要加强党的建设，从严抓班子、带队伍，按照xx书记提出的“看党性、看作风、看实绩、看操守、看民意”的“五看”标准，风清气正、公道正派地选人用人，为事业选拔优秀干部，为干部搭建干事平台，大力提升队伍的凝聚力、执行力，汇聚强大正能量。
四是求真务实转作风。坚持一切从实际出发，端正工作的指导思想，不搞繁琐哲学，不做花样文章，不提不切实际的口号，说实话、察实心、办实事、求实效，精心谋划、扎实推进党的群众路线教育实践活动，切实解决“四风”方面的突出问题，坚持重在解决问题的创新观，始终扭住问题，把工作抓深抓透、抓出成效。
五是清正廉洁作表率。内修于心，外正于行。坚持堂堂正正做人，清清白白干事，绝不搞以权谋私，绝不搞团团伙伙，绝不搞阳奉阴违。大力倡导清新、简朴、包容、和谐的良好风气，带头落实党风廉政建设责任制，坚决守住从政为官的底线，主动接受各方面监督，欢迎全区干部群众首先对我进行监督。
同志们，从现在起，我就是一名xx人了，我一定虚心向xx的干部群众学习，做xx人、说xx话、办xx事，恪尽职守、勤勉工作。我相信，有市委的坚强领导，有历届班子打下的坚实而良好的基础，有干部群众的奋力拼搏，xx的明天一定会更加美好！
谢谢大家！
就任董事长讲话篇五
“我一定要让担保公司走向成功，让更多的中小企业受益!”
三年前，我在xx公司成立大会上说出了这句话。三年后，xx人用坚实的步履和闪光的足迹兑现了这句诺言。这三年，为468家中小企业解决了融资难，使他们得以持续发展;这三年，为无数优秀的青年创业者提供了贷款担保，帮他们圆了自己的创业梦想;这三年，在快速发展的同时，坚持回报社会，先后捐款100多万元用于爱心资助和社会公益事业发展，履行一个企业高度的社会责任感。
20xx年，市政府高瞻远瞩，决定创建市场化运作的担保公司，进一步加强信用担保体系建设，以求根本上解决中小企业融资难问题，并拿出1000万元引导资金给予支持。在市委、市政府及市民营局等相关部门的有力支持下，于20xx年9月15日正式成立，成为全市首家由政府出资引导、民企投资共建、市场化运作的担保公司。
政府的支持造就了，中小企业对融资的渴望成了进取的动力。
中小企业强则中国强，中小企业进步则中国进步。没有中小企业的进步就不可能有真正意义上的中国世界500强;而没有中国的世界500强，就不可能实现中国的经济强国之梦;没有经济的强国，其它的一切都将成为空谈。然而，融资难常常制约中小企业的进步。对一个发展中的中小企业来说，融资等于输血。自己当年创业的艰难，使我对中小企业的融资难感同身受。所以，成立的初衷乃至追求的目标就是要帮助急需资金的企业共度难关，助推其快速发展。
基于这样的理念，加之有专业人才和现代化企业运营机制，保持了迅猛的发展态势。三年的稳健经营，实现了经济效益和社会效益双丰收，成了全市担保业的一面旗帜，资本金实力、客户数量、合作银行数量、累计担保额均位居全市同行业第一。
能取得这样的成绩，得益于各级党委、政府及相关部门的鼎力扶助;得益于金融界同仁的通力协作;得益于广大客户的信赖支持，得益于每一位员工的辛勤努力!借此机会，谨向各级领导、各界朋友、各位员工致以最真诚的谢意!
三年，我们实现了xx20xx年计划的第一个目标。下一步，我们将深入贯彻先进的经营理念和现代化管理模式，加快投资业务拓展和对外战略合作步伐，成立小额贷款公司和私募基金，实现投资、贷款、担保联合运作，多轮驱动、多业并举，走集团化发展道路，并创造条件上市，将企业做大做强，倾力为更多的中小企业提供融资服务。
回望昨天，硕果满园;目睹今天，运作稳健;展望明天，信心倍添。
就任董事长讲话篇六
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
集团公司工会第x次会员代表大会，是在集团上下抢抓“一带一路”建设、新一轮西部大开发、黄河流域高质量发展等国家重大战略机遇，加快企业高质量发展的关键时期召开的一次重要会议，对于进一步发挥全公司各级工会组织联系职工群众的桥梁纽带作用，更加广泛地动员职工群众建设现代高新能源企业，具有重大意义。他代表集团公司党委，对大会的成功召开及新当选的工会委员会班子成员，表示热烈的祝贺！
多年来，在党的坚强领导下，全公司各级工会组织认真履行维护、建设、参与、教育使命职责，在维护职工合法权益、引导职工建功立业、组织职工参与管理、教育职工成长成才、丰富职工文化生活、构建和谐劳动关系等方面做了大量富有成效的工作。广大职工以强烈的使命感和责任感，踊跃投身企业高质量发展火热实践，在各个领域、各自岗位拼搏奉献、施展才华，为企业改革发展稳定作出了积极贡献。他代表集团公司党委，对全公司各级工会组织的不懈努力和广大职工群众的辛勤付出，表示衷心的感谢和崇高的敬意！党的十八大以来，******围绕工人阶级和工会工作多次发表重要讲话、作出重要指示，强调必须坚持党对工会工作的领导、坚持全心全意依靠工人阶级、坚持为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗、坚持中国特色社会主义工会发展道路、坚持弘扬劳模精神劳动精神工匠精神、坚持高举维护职工合法权益旗帜、坚持增强政治性先进性群众性的工会改革方向、坚持加强基层工会建设等。全公司各级工会组织和新当选的集团公司工会委员会班子成员要强化使命意识、目标意识、责任意识，坚持把******的重要讲话、指示精神作为工会工作的理论指导和行动指南，引导广大干部职工坚定不移听党话、跟党走，切实把******的关怀厚爱和殷切期望转化为推动工会工作、建设幸福美好新xx的政治自觉和强大动力。
全公司各级工会组织和新当选的集团公司工会委员会班子成员首先要在维护权益中展现为民情怀。******指出，维护职工的合法权益，就是维护党与群众的血肉联系，就是维护稳定的大局。全公司各级工会组织作为党联系群众的桥梁和纽带，必须按照******的要求，把维护职工群众的合法权益作为自己的首要职责。一要维护好职工群众的安全健康权。目前，煤炭企业总体上尚未摆脱“苦脏累险”的困扰，加上xx是国家重点监控的45户高瓦斯矿井之一，因而维护职工群众的安全健康权尤为重要。全公司各级工会组织要监督企业和督促职工搞好安全生产，维护好职工接受安全培训、不安全不作业、紧急情况避险等安全权利，确保每一名职工的身体健康和生命安全；工会组织尤其要坚持做好群众安全工作，注重发挥好群监员、女工协管员的“前沿哨兵”和“安全卫士”作用，将群监协管组织的安全触角延伸到每一个生产角落，筑牢保障职工生命安全的铜墙铁壁；针对个别基层单位隐瞒工伤等现象，各级工会组织要以相关法律法规等为武器，理直气壮地督促企业依法依规给职工申请工伤待遇。二要维护好职工群众的劳动经济权。对职工来说，工作岗位是其安身立命之基，工资收入是其维持生存之源，生活保障是其遮风挡雨之伞。工会作为协调劳动关系、促进企业和谐发展的重要力量，要不断完善和规范平等协商、集体合同制度，监督企业落实好平等就业、聘任聘用、劳动防护等劳动权利，保障好工资收入、各种津贴、社会保险、带薪休假、医疗卫生等经济权益；工会作为职工合法权益的代言人，要敢于为职工说话，对克扣职工工资、侵害职工权益的行为坚决说“不”。同时，在企业混合所有制改革中，要大力支持员工持股，维护好职工在改革中的相关利益。三要维护好职工群众的人格尊严权。人格尊严，是职工群众必须拥有的、并需各级组织尤其是工会组织终身守护的权利。职工群众的人格尊严不受侮辱、地位名誉不受侵害，是全公司各级管理者的义务，更是工会组织维权的责任，必须认真履行，确保职工群众劳动更体面、生活更幸福。
其次，要在建设xx******圆发展梦想。六十多年来，广大职工群众从祖国四面八方齐聚xx，把这里作为创业的沃土、生活的家园，大家用火热的激情和辛勤的劳动建设xx，xx在大家的创造和奋斗中逐渐成为一家大型综合能源企业集团。进入新时代，工会作为党领导下的群众组织，应该继续肩负起建设xx的历史使命，想方设法吸引和组织职工群众投身企业改革发展中来，努力为生产加油、为发展出力、为梦想出彩。其一，建设xx，必须聚焦目标。“用三至五年时间，把集团公司建成煤炭产量超xxxx万吨、产值超xxx亿元，竞争力强、充满活力、职工幸福安康的现代高新能源企业。”这不仅是企业的战略发展目标，也是工会必须为之奋斗的目标。全公司各级工会组织要按照集团公司党委的要求，切实找准“建设者”这一角色定位，动员职工群众建设xx、发展xx、壮大xx。其二，建设xx，必须奋斗不息。当前，集团公司正在全力推进“五大转变”、全面落实高质量发展“十大行动，这为工会展现作为提供了更加广阔的舞台，也为广大职工吹响了“当好主人翁、建功新时代”的发展动员令。全公司各级工会组织要及时跟进企业战略规划，利用工会最接近职工、最亲近职工、最能感召职工的优势，广泛组织开展富有xx特色的“安康杯”竞赛、技能提升、劳模引领、工匠示范、职工创新、班组创新、劳模创新、群监协管等劳动竞赛活动，把职工群众中蕴藏的创新活力和创造潜能最大限度地激发出来，让广大职工成为推进企业高质量发展的主力军。其三，建设xx，必须攻坚克难。自20xx年xx矿业建成首个智能化无人开采工作面以来，煤炭行业加快了智慧矿山建设步伐，目前全国已建成xxx多个智能化采煤工作面。虽然我们在全力追赶，但与同行业相比，“一优三减”“四化”建设步伐还比较缓慢。全公司各级工会组织应该急企业所想，充分发挥强大的动员能力，动员职工群众围绕矿井“四化”建设目标（机械化、自动化、信息化、智能化），深入开展小发明、小革新、小改造、小设计、小建议“五小”科技攻关以及技术革新、新技术推广应用、创新工作室创建等活动，努力为企业攻克难关献计献策，在科技兴企、科技强企中展现职工群众的时代风采。
第三，要在参与治理中做到当家作主。职工是企业的主人，应该主动登台、唱好主角。在企业治理中，全公司各级工会组织要千方百计集中全体职工的智慧，使之成为共建共治共享的一支重要力量。一要通过职代会参与企业重大问题决策。按照“两个维护”的原则（维护职工的合法权益、维护企业的合法权益），一方面，要坚持每年至少召开一次高质量的职代会，把企业发展战略、中长期规划、改革方案、工资分配方案、重要规章制度、企业重大项目、职工生活福祉、民主评议干部等重大事项交给职工讨论决定，并抓好平等协商、集体合同的履行和职工代表提案落实等工作，充分尊重职工当家作主的民主权利。另一方面，要处理好工会与企业党组织、董事会、经理层和上级工会组织的关系，坚持党委对职代会的全面领导，维护董事会的决策地位、经理层的经营管理权力，落实和完善职工董事、监事制度，建立与现代企业制度相适应的参与企业治理机制，形成规范有序、运转高效的治理格局。二要注重参与日常民主管理。在职代会闭会期间，全公司各级工会组织要落实职代会日常工作，组织职工参与民主管理和民主监督，尤其要指导基层不断完善班组全员自主管理体制，通过人人成为班组长的全员自主管理模式，让职工群众在生产经营主战场全面参与企业管理，不断提高企业的科学化民主化管理水平。三要把厂务公开作为企业民主管理的重要窗口。我们能敞开多大的窗口，就能团结多大范围的职工。厂务公开必须及时、真实、全面，既公开结果，也公开过程。通过公开，消除职工疑惑、凝聚职工力量。根据企业发展需要和职工心愿，今后要进一步加大重大决策、工资奖金分配、物资采购、干部 当前隐藏内容免费查看任免、职称评定等职工群众关心的重大问题的公开力度，让管理者习惯在职工群众的监督下工作，把和谐、和煦的阳光洒满企业每个角落。
第四，要在教育引导中带好职工队伍。紧跟新时代智能化的发展步伐，全公司各级工会组织要发挥好工会“大学校”的教育职能，努力建设一支与新时代相适应的知识型、技能型、创新型职工队伍。一要教育引导职工强企报国。各级工会组织要大力开展爱国爱企爱岗教育，引导广大职工坚定不移听党话、跟党走，成为党执政的坚实依靠力量、强大支持力量、深厚社会基础；广泛开展有特色、接地气、受欢迎的主题宣传教育活动，用社会主义核心价值观引领职工、用宏伟蓝图鼓舞职工、用奋斗目标凝聚职工，进一步坚定广大职工扎根xx、建设xx、构建xx命运共同体的信心和决心；深入开展中国特色社会主义和“中国梦？劳动美”教育，大力宣传“五个十”英模典型，发挥劳动模范、xx工匠的示范带动作用，激励广大职工群众把个人成长梦想、家庭幸福梦想寄托在企业高质量发展的团队梦想上，从而发自内心地热爱xx、扎根矿山、乐于奋斗。二要教育引导职工维护大局。经历过前几年的生死磨砺和近几年的浴火重生，职工群众和企业结成了荣辱与共的命运共同体。全公司各级工会组织要珍惜这一来之不易的发展局面，教育引导职工贯彻好***的决策、省上的部署、企业的发展战略，自觉维护企业改革发展稳定大局，用工会服务的“有求必应”换取职工群众的“一呼百应”。同时，以年度目标、“时间、任务双过半”、“出满勤、干满点，战高温、斗严寒”、冲刺年终建功立业为主要内容，重点唱好形势任务教育“四季歌”，把形势讲清、任务讲明、道理讲透、措施讲足，激励职工与企业同呼吸、共命运、心连心。三要教育引导职工提高技能。适应新时代的创新发展要求，全公司各级工会组织要大力实施职工技能培训、技能练兵、技能比武、技能晋级、技能带头人“五位一体”的素质提升行动，全力推进全员大学习、大培训、大练兵、大比武工作，推动形成人人皆可成才、人人尽展其才的良好环境。要借助张国财国家级（技能大师）工作室示范建设，带动全公司职工（劳模）创新工作室建设，深化技能小讲堂、“五小”技术革新、“金点子”征集、职业技能大赛等活动，鼓励职工立足岗位搞革新、出成果、创效益，培养造就更多的生产骨干、行家里手、技能大师、xx工匠。
第五，要在关怀关爱中发挥独特优势。企业工会的优势，一要体现在真心帮扶温暖人心上。工会作为“职工之家”，工会干部作为职工的“娘家人”，更要牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持把职工对美好生活的向往作为奋斗目标，注重发挥自身优势，竭诚服务职工群众，尤其要把帮助困难职工脱贫解困、解决生活困难作为重要任务，认真落实集团公司《困难职工解困脱困工作实施方案》《“一户一策”精准脱困帮扶计划》及工会系统医疗救助、子女就学救助、结对帮扶、节日慰问、生活补助、应保尽保、储金会互助金解难事等“九大帮扶”措施，全力打造“十送”“十到家”“十到一线”三大工会品牌，确保全体职工今年全部过上小康生活。二要体现在厚植文化提升境界上。全公司各级工会组织要充分发挥文联及各类协会的主导作用，扎实推进“全民健身、文化聚力”活动、群众性“展演赛”活动、全民读书活动等，培育厚植成风化人的精神土壤，让职工群众始终保持健康的身体、乐观的心理。三要体现在建家拢火聚合力上。工会的活力在职工，工会的基础在会员。全公司各级工会组织要旗帜鲜明讲政治，按照党的要求建强职工之家；工会干部要增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚持强“三性”（政治性、先进性、群众性）、去“四化”（机关化、行政化、贵族化、娱乐化），把广大职工最广泛地组织到工会中来，为集团公司实现建成高新能源企业的奋斗目标凝聚最广泛、最强大、最持久的力量。
要切实抓好当前安全生产、疫情防控、企业改革、科学管理等重点工作。一要深刻认识“安全是职工最大的福祉，是企业生存的命脉，也是企业发展的基石”，抓好安全，任重道远、责无旁贷。二要在零星事故遏制上，要不断强化职工安全教育，发动和依靠全体职工保安全，自觉遵章、相互监督，守住安全防线，延长安全周期。三要充分认识新冠肺炎疫情发生和传染机理，认清疫情对企业生产经营的致命危害性，统筹深入抓好疫情防控工作，重点抓好外来人员、不放心人员跟踪排查工作，及时发声澄清传谣和虚假信息，坚决维护好集团公司正常的生产经营秩序。四要紧盯国企改革三年行动总要求，引导和发动职工认识改革、支持改革、参与改革，积极推进企业混改、职业经理人和子公司经理层任期制契约化管理、员工持股等改革工作，切实体现好职工群众的主人翁地位。五要以科学管理推动企业发展和项目建设，举全公司之力，认真谋划和推动酒泉肃北红沙梁煤炭资源开发等重点建设项目，为实现集团公司高质量发展积蓄新动能。
新时代赋予职工群众新使命，新征程呼唤工会组织新作为。站在面向未来的新起点，集团公司党委希望全公司各级工会组织、全体会员要紧紧围绕上级工会的部署要求和集团公司的奋斗目标，不忘初心，砥砺前进，团结动员广大职工在建设高质量发展新xx的伟大实践中争做新贡献、展示新风采。
就任董事长讲话篇七
各级领导，各界来宾，大家下午好。
今天，能够出席××*公司重组*周年庆典，我感到很高兴，很振奋。首先，我代表××集团向××董事长、××总经理，向××*公司全体员工表示最诚挚的祝贺和最亲切的慰问!向各界宾朋表示最热烈的欢迎和感谢!
重组*年来，××公司一直牢牢把握集团战略部署和发展定位，以“先人一步，高人一筹”的胆识和气魄，瞄准行业一流，按照现代企业制度规范运营，诚信创效，开拓进取，务实求新，各项工作始终保持良好的进取态势，整体经济运行质量实现了健康均衡全面发展。在本市同行业中保持了领先地位，在广大业主中享有盛誉，影响已经远波外埠和海外。
希望××*公司以*周年为新的起点，在下一个*年中，以实施集团“”发展规划为统领，发挥自身优势，凝聚有生力量，调动各方面的积极性，把企业做精做优做强。使××公司成为实力强劲、前景广阔、人才济济、和谐发展的现代化企业。
在此，我也希望各级领导，各界朋友，能够一如既往地支持××发展，使我市××业的这支劲旅能够更加快速健康的发展，为××的××事业再立新功。
最后，祝××公司事业兴旺，前程似锦!祝同志们身体健康，万事如意!祝我们的友谊与合作地久天长!
就任董事长讲话篇八
荏苒二十年，弹指挥间。在不经意中三联公司已走过了二十个年华，作为公司的一员，我由衷的感到骄傲，感到欣慰。在这二十年间，三联人不断的通过实践和学习，承受了许许多多的考验，拥有过鲜花和掌声，接受过批评和指责，在这个飞速发展的新时代执着顽强的耕耘播种，在各专业领域中已站在众多竞争对手的前列，傲视群雄。
我20__年来到三联公司，到现在，已经快两年了。作为可以见证公司发展的一员，我感到高兴，是公司赋予我经历了人生的这一段学习进步的机会，这两年是公司飞速发展的两年，也是我提高学习的两年。在入职初期，领导的关怀和同事们的热情帮助让我迅速的融入到工作中来，也慢慢适应了工作的节奏。在这里，你可以看到每个人忙碌的身影，可以看到同事们脸上带着快乐的微笑。在公司里，领导和年长于我的师傅们更像长辈一样对我的工作生活各方面予以教诲和关心，而同事们则更像兄弟姐妹们一样互相帮助、关爱，我欣赏并陶醉于这样的环境中。在三联工作的点点滴滴中，我深刻的体会到三联“经营阳光事业，做一缕阳光温暖员工、温暖客户、回报社会”的企业核心价值观。三联公司秉承着做企业如同做人的态度，懂得对员工、对客户、对社会、对国家“心存感激”，让员工生活得富裕高尚、把最好的产品和服务提供给客户，积极的承担起了应尽的社会责任、照章纳税，贡献于国家。人都是有梦想，有追求的，特别是作为三联人，大家为了一个共同的梦想日夜奋战在各自的岗位上，“兢兢业业”、“一丝不苟”、“全力以赴”太多的辞藻可以形容我们敬爱的同事们，但没有一个可以尽表其中之内涵。
时光如梭，一转眼二十年过去了。而今，我静静的坐在电脑前为公司成立二十周年纪念留下自己的感悟。虽然没能赶上公司的诞生，但我却有幸经历三联的二十岁生日。在这二十年中，三联的变化与取得的成绩让人惊叹，让人欣喜。
1992年，三联公司诞生在美丽的石油之城克拉玛依市。公司以“人才为本，质量创优，诚实取信，仁爱制胜”为企业宗旨，在油城人民心中树立了良好的品牌形象，成为立足新疆，辐射全国的西北地区龙头企业。“良好的开端是成功的一半!”随后公司响应国家政策、适应社会需求，经过发展整合，建立了以基础建设为主，投融资为辅的发展战略。目前实业项目涉及商业房地产开发，市政工程、工业民用建筑工程、石油石化基建工程、路桥工程建设，水利水电、机电暖通安装、装饰装修、建筑材料生产及感光材料生产等领域，同时积极把握金融投资、成长性中小企业风险投资项目。公司现拥有国家房地产开发一级、房屋建筑工程施工总承包一级、市政工程施工总承包一级、钢结构施工总承包一级资质。公司自创建以来，已累计向国家、地方纳税数十亿元，是新疆民营企业纳税大户，连续多年被评为为克拉玛依重点龙头企业，在克拉玛依市房地产开发及工程建设领域占据龙头地位。近年来公司在内地相继投资近50亿元开发建设了“安徽马芜高速公路”，投资6亿元开发建设自有物业“上海华旭大厦”，投资近10亿元开发建设“江苏太仓财富中心”等项目，为国家的建设事业做出了重大的贡献。公司以“敬业创新，追求卓越”为企业精神，“国际企业，百年强企”为企业愿景，先后多次荣获国家级“重合同守信用企业”、“全国优秀施工企业”、“新疆房地产开发综合实力三十强”、“模范纳税企业”及“纳税大户企业”等荣誉称号。
公司会议室里那些金光闪闪的奖牌、奖杯足以说明一切。其实，文字与词语是否华丽已显的不重要，重要的是从文章中品味到那一种感恩之心、喜悦之意以及对这个大家庭的深深眷念之情。所以，我宁愿选择用朴实的语言来宣泄自己内心涌动的情感。
梦想的力量往往令人惊叹，而现今，三联所取得的成绩之所以让外人惊叹就是靠着公司广大员工为梦想而不懈奋斗的力量。为了早日做强做大，早日把新疆三联的品牌和形象推向更广阔的天地，早日打造成新疆乃至西北地区的龙头企业，三联人披星戴月，不断进取，勇攀高峰。即使成功的道路上荆棘遍地，困难重重，但却无法阻挡我们勇往直前的步伐。在经济全球化的潮流中，面对新的历史时期，机遇和挑战并存，我们秉承“敬业创新，追求卓越”的企业精神，发扬艰苦奋斗、勇于拼搏的优良作风，一如既往不断开拓进取，让三联人的梦想直冲云霄，翱翔在祖国的蓝天上。我想，这个梦想不会太遥远，因为有这么多忠诚敬业、可亲可敬的员工们共同奋斗，梦想会在我们的努力下飞翔。
回首这些年，我们三联人满怀激情，用深情和汗水书写我们激昂的青春，将执着和努力挥洒在平凡的岗位上。二十个春夏与秋冬，见证了三联的茁壮成长。我坚信二十年磨一剑，蓄以待发，我们的人生舞台会因为我们自己的努力奋斗而更美好，更绚丽多彩。二十年春秋，几多汗水，我常常怀着对公司的感恩之心，对客户的理解之情，辛勤地工作，即使受了委屈也不改初衷。因为，我深深地爱着三联，爱这样的事业，爱我们的客户。在三联这个舞台上，不论是过去、现在还是将来，我都将更加尽心尽责地在平凡的岗位上奉献自己，与三联一起成长。
后面的工作还有很多，明天是什么，明天的明天是什么，我们都无从所知，也无从把握，但是只要能够报以我为公司，公司为我的目标，我们就可以创造更辉煌的明天!更辉煌的三联!