2023年常务副总经理岗位职责说明书(优质12篇)

人生是一座山峰，我们要攀登到顶峰才能看到更美的风景。总结要有结尾，可以给出反思和启示，给读者留下深刻印象。请大家务必阅读以下人生总结范文，它们可能会给你带来一些领悟和启示。

常务副总经理岗位职责说明书篇一

常务副总经理岗位职责说明书篇二

2.负责公司设计部门整套方案构思与设计(含平面图、效果图);

3.负责工作过程中的方案调整并及时与工作人员及领导、客户方面沟通;

4.深入现场进行技术指导并积累和提高自身业务知识和能力;

5.完成公司设计创作部图相关资料的收集，定位工作，广告制作，审核工作;

6.清晰、高效的为设计团队把握整体创意方向;

7.目标明确的建立团队的工作计划;

8.有效的沟通，促进团队协作。

常务副总经理岗位职责说明书篇三

(1)严格按照操作规程,确保锅炉的安全运行。

(2)做好锅炉及其附属设备(包括分汽缸的阀门、供水泵处理设备)的维护保养和年度检修工作。

(3)坚守工作岗位,任何时候都不得擅自离开工作岗位,按照规定做好巡检,并做好各种运行参数的记录。

(4)做好锅炉房日常维护保养工作,杜绝'跑'、'冒'、'滴'、'漏'的现象,做到文明生产。

(5)不断学习新技术,提高司炉水平,做到勤检查,勤调节,保持锅炉压力稳定,做好节能工作。

(6)在运行中锅炉或附属设备出现严重故障,应立即向值班长汇报,并一起参与故障的排出。

(7)每班必须排污1次,但不得在用汽高峰时排污,排污量根据炉水分析决定。

(8)水位表每班至少冲洗1次。

(9)禁止闲杂人员进入锅炉房。

(10)负责锅炉房的清洁卫生工作。

(11)完成上级布置的其他任务。

常务副总经理岗位职责说明书篇四

常务副总经理岗位职责说明书篇五

(1)制定本部门的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、装璜的完好。

(2)总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及建筑装璜的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。

(3)制定和审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训,努力把工程建成一支高水准、高效率、高服务质量的队伍。

(4)全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、煤气、燃油等的消耗并严格控制维修费用,保证酒店最大限度的节能、节支。

(5)根据营业情况的气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。

(6)负责协调和酒店相关的市政工程的生产、调查、管理业务部门的关系,以获得良好的外部环境。

(7)主持部门工作例会,协调班组工作。

(8)分析工程项目报价单,重大项目应组织有关人员讨论并现场检查施工质量与进度,对完工的项目组织人员进行评估和验收。

(9)配合安全部搞好消防、安全工作。

(10)直接和间接地考核值班长、领班及员工,并对其工作做出指导和评估。

(11)建立完整的设备设施技术档案和维修档案。

(12)随时接受并组织完成上级下达的其他工作指令。

常务副总经理岗位职责说明书篇六

一、生产质检员岗位职责:

1.1年以上质检员工作经验,有医疗器械检验工作经验优先

2.熟悉检验手法及控制流程、了解9001质量体系

3.良好的沟通与合作精神、认真负责的工作态度

二、食品质检员岗位职责:

食品工程专业,能系统掌握检验操作流程及规范要求;负责生产工艺流程全面质量跟踪,协助生产厂长完成每日生产任务;协助做好公司9000质量管理标准;对所承担的工作全面负责。

三、工程质检员岗位职责:

1.有质检员证、有经验者优先。

2.细心严谨,有良好的职业素质、团队精神及沟通协调能力。

3.能适应驻外施工现场工作。

4.原则性强,不怕得罪人,心胸大度。

四、械行业质检员岗位职责:

责任心强,熟练使用各类量具,熟悉图纸,在机械行业有2年以上的工作经验。

常务副总经理岗位职责说明书篇七

新荣小窑山风电场保卫人员岗位职责

为保障本单位的正常工作秩序，对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，设立门卫值班，特制定本管理制度。

具体门卫岗位职责如下：

一、个人管制：

1.注重仪表、态度端正、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待

人，不借故刁难，不以职谋私。

2.坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。不

得把值班室当成娱乐场所。

3.对工厂大门区域内的卫生负责。保持清洁，无杂物。禁止在工

作时间大声喧华。无关人员不得随便进入值班室。

4.严格遵守上、下班时间。按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。

二、人员管制：

1.严格执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按公司

制度办事。

2.凡出入本公司人员均须验明身份，通过访客登记管理本进行

登记才允许入内。非经本厂人员接待，不得任其进入厂区。来宾离开

时，填写离开时间。

3.人员携带物品出门，须凭管理部出具的出门证明，并严格检

查物、证是否相符，才予放行。凭证每天封存保管，于月底上交公司

管理部。

4.公司员工在上班时间出入，门卫须过问并记录出入时间，避免

有人迟到、早退。

5.门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报

公安部门处理。

三、车辆管制：

1.进出入车辆一律检查，不得徇私舞弊。

2.本厂各型车辆出厂须凭相应的核实单据放行。出

厂车辆载有货物时，应凭放行单查验无误后放行。

3.进出工厂私人车辆须有相关通行证，方可进出。

4.车辆应一律检查，进厂车辆当注意有无载有违禁、危险或易

燃物品，5.门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车须有秩序停放。

自行车进出办公场所大门时，均应下车推行。

6.对于外来车辆必须指引到指定位置停放，工厂大门处不得停放

任何车辆或堆放物品（装货出运的车辆除外）

四、物品管制：

1.厂商交货时所随带运出的物品，在进厂时先由门卫查验登记，于离厂时再经门卫依原登 记查对符合后始予放行。

2.离厂人员经门卫查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留

物品，并以下列程序处理：（1）记录携带人所属单位、姓名、时

间、地点。（2）由携带者叙述理由，注明品名、数量，由何处取得等。

（3）情况严重时，不得让当事人离厂，应速呈报处理。

3.厂内住宿人员携带人个物品搬离宿舍时，如携带行

李、包裹、4.本公司员工及外宾不准携带照相机进厂。如遇特殊情况，需

先报管理部批准。

五、安全管制

1.需在大门区域内不断巡查，大门处不得有人员聚集。如发现

大门内外有特殊情况，应及时通知公司有关部门。保持警惕，以防偷

窃或其他事件的发生。

2.熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话

和消防设备。门卫执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临

危不乱，果断敏捷，作适当之处置，并立即报 告上级部门。

3.每天工人下班后，检查各部门关门窗、关设备情况。

4.夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不

关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报公司有

关部门查处。

5.交换班时，应将注意事项交代清楚，并将执勤中所见重要事

项或事故，以及巡逻时间等记录在“执勤日志簿”，并附有关资料逐

日分呈管理部核阅。6.发现窃盗时，以收回失窃物为首要，并根据

情况呈报有关部门处理。

六、附则：

1.（1）属于职权

（2）非职权所及，视其性质应立即联

（3）密件或限时信件应立即原封

保管，于上班时呈送有关领导

保安员岗位说明书

内江市第二人民医院企业标准

保 卫 人 员 岗 位 职 责

内江市第二人民医院 发布

ii

目 次

前言..ii

范围.3

术

语

和

定义.........3 3保卫人员岗位管理机构和职责......3 4

职

责

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容

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考核.........8

前 言

为提高保卫人员工作效率和工作质量，规范操作行为，减少违规行为，最大限度地发挥保卫人员工作积极性和能动性，提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才，特制定保卫人员岗位职责。书中难免有缺陷或不足，希望各保卫人员提出宝贵意见，我们将对其进行修正，使其更完善。

保卫人员岗位职责

1 范围

本标准规定了保卫人员岗位职责的术语、岗位内容等。

本标准适用于（内江市第二人民医院）全院保卫人员。

3保卫人员岗位管理机构和职责

3.1 由医院（保卫科）负责保卫人员岗位职责的管理。

3.2 由保卫科负责保卫人员的培训、管理、考核。

4 各保卫人员岗位职责内容及要求

4.1 保卫职务岗位职责

4.1.1 保卫科科长岗位职责

——在院党委、院长及上级公安机关的领导下负责全院的社会治安综合治理、安 全保卫、人防武装、民事调解及本科的行政管理工作。

——负责制定工作计划和措施，经主管领导批准后保证实施，做好安全检查和隐 患整改监督工作。

——负责制定本科所属人员岗位责任及考核、奖惩制

度。

——负责做好遵纪守法宣教工作。依靠群众做好治安防范工作。

——负责全院内部治安管理，做好治安防范和防火安全工作。协助公安机关查破 治安、刑事案件。

——加强医院安全委员会和院治保会、保安大队、义务消防队工作和门卫巡逻的 管理。

——监督、考察本单位被判处管制、缓刑、假释和监外执行人员，会同有关部门 做好“两劳”释放人员的教育转化工作。

——组织全科人员做好基础工作，加强集体户口管理，及科内文书档案的管理工 作。

——完成院党政领导和公安机关交办的其他任务，做好治安联防工作。

4.1.2内勤岗位职责

——建立财产帐本，做好财产管理；

——做好赃款、赃物的登记、保管工作，日清月结每月向部长汇报一次；

——做好档案管理工作，收集各种相关资料；

——负责全保卫部人员考勤，报工；

——制止各种违反消防法规的行为，并根据情况做出处理意见

——组织义务消防员的学习和训练；

——积极完成部长交办的其它任务。

4.1.3监控岗位职责

——熟练掌握中控室监控系统、消防报警等设备的技术性能及操作方法；

——保持报警及值班电话畅通，严禁用电话作非工作性交谈或与他人闲聊；

常务副总经理岗位职责说明书篇八

一、在项目经理领导下，负责检查监督施工组织设计的质量保证措施的实施，组织建立各级质量监督保证体系。

二、严格监督进场材料的质量、型号、规格、监督各项施工班组操作是否符合规程。

三、按照规范规定的分部分项检验方法和验收评定标准，正确进行自检和实测实量，填报各项检查表格，对不符合工程质量标准、质量要求返工的分部分项工程，写出返工意见并出具罚款单。

四、提出工程质量通病的防治措施，提出制订新工艺、新技术的质量保证措施建议。

五、对工程的质量事故进行分析，提出处理意见。

六、向每个施工班组做(质量验收评定标准)交底。

七、每个项目施工都应在施工段(墙、柱、梁、板)贴上质量检查验收表。如：混凝土柱：(浇灌时间、拆模时间、垂直度、平整度、施工班组、木工、混凝土工、施工负责人、检查人)制表贴于柱上。

以质量求生存、以效益求发展。

常务副总经理岗位职责说明书篇九

三、权力：

对违反卫生制度的行为有制止权。员工区域各类设备使用监督管理权。

四、工作协作关系

内部协调关系：本部门内部员工

外部协调关系：无

五、任职资格：

教育水平：初中以上学历。

经验：有从事保洁工作经验一年以上

能力要求“无特别要求

个人素质”具有责任心，为人踏实肯干,具有简单的人际能力、沟通能力

六、其它

工作场所：室外

工作方式：以走动为主

考核主要指标：是否服从部门指令;劳动纪律、仪表仪容、团队合作、服务意识、工作状态;工作任务完成的是否及时、准确;领导交办临时性工作的完成情况。

工作时间：一般白天工作：工作时间7:00——11:00，14:00—18:00(因工作需要调整以调整时间为准)，视工作情况适当加班。

休息时间：每周日

常务副总经理岗位职责说明书篇十

1.负责仓库出入库物资的数量清点核对，物资的数据更新，按照要求合理摆放.堆码。

2.对物资的请验.取样工作.名称.规格.数量进行复核。

3.按仓库的类别区分，规划.标识分区.按要求进行摆放。

4.每月配合财务对仓库物资的不定期盘点工作进行核对。

5.精通合理分析仓库运作，库存控管，熟悉仓库各项流程。

6.管理好仓库卫生，安全检查消防，防盗以及设施维护等工作。

常务副总经理岗位职责说明书篇十一

2、来电的接听和转接，重要事项认真记录并传达给相关人员;

3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;

4、办公用品和耗材的购买、发放领取登记，做好工作信息的记录、整理、归档;

5、受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室;

7、负责办公环境维护、办公用品采购与发放、固定资产管理等;

9、完成上级交办的其他临时工作。

常务副总经理岗位职责说明书篇十二

1.带头遵守公司各项规章制度，依照各项管理制度对员工进行管理，了解公司的经营方针，依照上级的指示制定销售计划，带领团队完成销售任务。依据货品的特点和风格执行销售策略。

2.负责管理店内的日常工作，搞好卫生.做好员工出勤管理，本着一视同仁的原则公正考勤，做好店内工作分配，密切有效有序，充分调动员工的积极性，保持热情积极活跃的卖场气氛。

3.监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训.4.负责监督填写日销售报表.明细帐簿.盘点单据，商品销售依据及工资核算表并妥善保管及保密.

6.及时处理店铺出现的相关问题，不能处理的及时上报

7.每周一次心得会，根据上周报表单据总结上周销售及存在的问题，并有针对性提出建议解决下阶段的整理措施.

8.每月月底提交盘点明细.考勤.报表.工作总结和制定的下月计划及目标，反馈相关问题。

9.工作积极，树立良好的榜样，工作失职不找任何借口。

店长岗位职责说明书范文

(1)按照公司所定下的销售目标传达给店铺同事，并随时掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况,带领员工完成公司下达的指定销售目标,依业绩状况达成对策，领导员工提供优质的顾客服务，并竭力为公司争取最佳营业额。

(3)监管店铺行政及业务工作：主持早、晚会，并做好记录，主持店铺各类会议，作为员工和公司的沟通桥梁。

(4)销售工作进行分析，每日检查货源情况，畅销产品及时补充，滞销产品作出合理化销售建议或退仓，确保日常的销售。

(5)进(退)店的货品，安排店员认真清点，若发现差异，立即向公司汇报。

(6)指引店铺做好陈列工作，每周根据色彩，系列，新品调场一次，并做调场记录，每更换模特两次，随时检查烫斗，灯光等道具、一秒通的正常运转状况。

(8)每月25日回传下月店铺员工上班表，不得私自进行调班、旷工，每月5日之前回传上月的《店铺员工考勤表》及工资表，以便公司核算工资。

(9)定期对员工进行培训教育指导，与门店工作规范相关的一切规章制度，传达公司下达的各项目及促成工作，培训及管理所有员工。

(11)对促销活动的效果进行评估，并为公司提出合理有效的促销活动;

(12)负责开铺、关铺，监管收银程序及操作电脑设备。

(13)维持货场及货仓整齐清洁。

(14)保持全场灯光、音乐、仪器(冷气/工具)的正常运作。

(15)确保店内外装修，货架完好无缺。

(16)监管一切店内装修，维修事项。

(17)负责店内货品，财物及现金安全及防火工作。

(18)负责退货、调拔货品工作并及时输入电脑或入帐。

店长岗位职责说明书范本

1.参与店内促销活动推广与策划，活动结束后与店员一起进行总结与分析

2.负责不断研习提高店铺销售业绩的方法并带领员工勇于实践

3.对当天发生的主要事情进行记录并及时处理和总结报告

4.负责店铺每日收银现金的正确

5.做好货品的补充计划和调拨管理

6.建立顾客资源档案

7.要求每个店员对其销售的顾客做回访，保持电话和短信联系

8.关注顾客所需款式到货情况，有新款上市及时通知客户