公益是展示人文关怀的重要方式，我们应该积极传递爱心和温暖。在撰写公益总结时，可以借鉴其他类似项目的成功经验和做法，但要避免照搬照抄。这里有一些公益事业的现状和问题，希望能引起大家的关注和思考。
机械伤害人身伤亡事故应急预案演练篇一
2．应急电话：xxxxx
3．应急领导小组成员单位：综合管理部、武装保卫部、职工医院
4．相关部门工作职责：综合管理部负责现场指挥、应急救援物质的准备工作、应急措施的落实、设备设施的处理及对外联络和具体协调工作，武装保卫部负责组织和指挥抢险及现场保卫警戒，职工医院（87657414）负责人员救护。
5．应急措施
5．1发生重大伤亡事故，现场人员应立即向应急指挥中心报告，并迅速将受伤人员送到医院急救。
5．2应急指挥中心指挥封锁事故现场，稳定现场及周围人员的情绪，防止发生慌乱，设立安全区，派专人监护。
5．3如系装备导致的人员伤亡、综合管理部应对设备设施进行处理。
5．4发生危险化学品泄漏、中毒事故，按危险化学品泄漏、中毒事故应急响应预案处理。
5．5发生辐射伤害事故，按重大辐射伤害事故应急响应预案处理。
5．6发生交通事故按重大交通事故应急响应预案处理。
5．7发生触电事故，先切断肇事电源，立即向应急指挥中心报告，再对伤员进行救护，若伤者已无呼吸、心跳，则应立即进行人工呼吸和心脏复苏急救;并迅速将受伤人员送到医院急救。
机械伤害人身伤亡事故应急预案演练篇二
1.1为坚持“安全第一、预防为主”的电力生产方针，坚持防御和救援相结合的原则，以危急事件的预测、预防为基础，以对危急事件过程处理的快捷准确为重点，以全力保证人身安全为核心，以建立危急事件的长效管理和应急处理机制为根本，提高快速反应和应急处理能力，将危急事件的损失和影响降低到最低程度，保障人民生命安全，特制定《辽宁大唐国际锦州热电有限责任公司窒息人身伤亡事故应急预案》，以下简称本预案。
1.2本预案依据《中华人民共和国安全生产法》、《中国大唐集团公司安全生产危急事件管理工作规定》等相关规定而制定。
2概况
机械伤害人身伤亡事故应急预案演练篇三
1.1为及时、有效、迅速地处理由于冻伤造成的人身伤亡事件，避免和减轻因冻伤造成的人身伤害和财产损失，根据《大唐集团公司安全生产危及事件管理工作规定》的要求，特制定《发电厂冻伤人身伤亡事故应急预案》。
1.2本预案按照“安全第一，预防为主”方针，以“保人身、保电网、保设备”为原则，以《中国大唐集团公司安全工作规定》及《电业安全工作规程》有关内容为指导，根据电力生产的特点，结合实际情况进行制定。
2概况
介绍当地的气候状况及易发生冻伤事故的情况等。
3应急预案内容
3.1应急指挥机构及其职责
3.1.1应急工作领导小组
总指挥：
副总指挥：、
成员：
3.1.2日常管理办公室
主任：
副主任：
3.1.3领导小组职责
（1）在发生冻伤人身安全事件后，接到事故报告根据本预案规定程序，组织力量对现场进行事故处理，必要时向地方政府汇报。
（2）负责向集团公司和分公司汇报事故情况和事故处理进展情况。
（3）组织和提供在抢险过程中善后处理工作的物资和车辆供应
3.1.4日常管理办公室职责
（1）明确本应急预案修订周期及日常检查工作。
（2）组织对本应急预案进行演练。
（3）根据事故报告宣布启动本预案。
（4）当危急状态消除，宣告应急行动结束。
（5）负责发生事故后（原因、处理经过，人员伤亡情况及经济损失情况），调查报告的'编写和上报工作。
3.1.5应急通讯
日常管理办公室电话：
厂火警：7119安阳市火警：119
职工医院门诊：7120及7295安阳市急救中心：120
厂总机3907222厂部值班：3907419
3.2危急事件的预防
3.2.1各级人员在作业工作中均应严格执行《电业安全工作规程》的有关规定。
3.2.2厂部、车间、班组应结合本单位特点制定可操作性强的防寒防冻安全技术措施，并严格执行。
3.2.3劳动保护用品准备充分及时发放，必要时可随时增加防寒防冻保护用品。
3.2.4认真收听天气预报，随时掌握天气变化，做到防患于未然。
3.2.5厂房、集控室、休息室、维护室、工程师站等要将门窗关好，并保持定期通风。
3.2.6零度以下室外作业，要根据作业特点制定防寒防冻安全技术措施并经厂总工程师批准，作业人员要根据措施要求认真做好防寒保暖工作，作业单位安全生产第一责任人及安全员要到达现场监督指导。
3.2.7应做好氨气、液氯、二氧化碳、氮气等操作时的防冻伤措施，制定相应的操作规程，并严格执行。
3.2.8必要物资准备
（1）防寒工作服、防寒安全帽、防寒手套、口罩等。
（2）安全带、工具包。
（3）特殊作业场所，厂医院派医生和护士备好防寒防冻药品到现场值班。
3.3应急预案的启动
当发生冻伤事故后，现场作业人员应及时汇报冻伤人身伤亡事件应急日常管理办公室，启动应急预案。
3.4危急事件的应对
3.4.1当发生冻伤事故后，现场作业人员应及时汇报冻伤人身伤亡事件应急日常管理办公室，同时根据现场实际情况，迅速判明受伤者的部位，联系厂医院和拨打120急救电话，必要时可对受伤者进行临时简单急救，如用雪搓冻伤部位、敷冻伤膏等。
3.4.2日常管理办公室人员接到通知后，迅速赶到事故现场，组织处理事故，并宣布启动事故应急预案，要求通讯保持随时畅通。
3.4.3日常管理办公室人员判明情况后及时汇报冻伤人身伤亡领导小组，领导小组成员接到通知后迅速赶赴事故现场，组织协调处理事故，并根据情况向集团公司、分公司、市安委会汇报。
3.5生产、生活维持或恢复方案
3.5.1危急状态消除，由日常管理办公室主任或副主任宣布应急行动结束。
3.5.2认真做好事故的善后工作。
机械伤害人身伤亡事故应急预案演练篇四
1.1编制目的
为保证甘肃华澳铁路综合工程有限公司（以下简称：总公司）在发生人身伤亡突发事故时，能迅速、有序、有效地采取应急行动，有效地开展现场处置及救援工作，控制事故升级，最大程度预防和保障从业人员的生命安全，制定本预案。
1.2编制依据
依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》和《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等有关法律法规制定。
1.3适用范围
本预案适用于公司及作业场所人身伤亡事故的预防和施救。
1.4工作原则
1.4.1本着“预防为主、分级管理、分级负责”的原则，做到早预防、早控制、早解决，消除一切安全隐患。
1.4.2事故状态下遵循“以人为本，快速响应，协同配合，各负其责”的原则，最大限度的减少影响，降低损失。
2组织指挥及其职责
2.1成立甘肃华澳铁路综合工程公司人身伤亡事故应急处置领导小组（以下简称：总公司应急处置领导小组）
组长：总经理、党委书记
常务副组长：主管安全副总经理
副组长：总公司其他党政班子成员
成员：各部门负责人，安全部全员
领导小组办公室设在安全部
2.2总公司应急处置领导小组职责
2.2.1负责人身伤亡事故应急救援的组织、协调、指挥工作；
2.2.5指导和协调特别重大、重大突发人身伤亡事故的.预防预警应急演练、应急处置、调查评估、信息发布、应急保障和宣传培训等工作。
3应急处置
3.1信息报告
凡在公司生产经营过程中和生产管理区域内发生的人员伤亡事故，不论原因、责任及伤亡人员归属，都必须执行立即事故报告制度，由发生事故单位向总公司安全部（铁路电话、071-50257、071-24495，传真：071-24495）报告，并在1小时内形成事故概况（劳安监报-3）上报总公司安全部；不得以任何理由拖延报告、谎报或隐瞒不报。在应急处置过程中，要及时续报有关情况。
3.2先期处置
职工伤亡事故发生后，发生事故单位要立即启动应急预案，及时、有效地进行先期处置，控制事态，防止事故升级扩大后果。
3.3应急响应
3.3.1总公司应急处置领导小组接到人身伤亡事故信息报告后，发布应急预案启动命令。
3.3.2总公司应急处置领导小组接到人身伤亡事故信息报告后，会同有关专业人员要立即赶赴现场，参加事故的指挥救援及事故的调查处理，按时提报事故调查处理报告。
3.3.3根据事故救援需要调动救援队伍及设备、器材等。
3.4应急结束
事故处理结束后，本着“谁启动、谁负责”的原则，由各级应急领导小组宣布应急结束。
4救护和医疗
4.2为避免受伤人员伤情加重恶化，在未送到医院前应采取相应的救治措施；
4.3无生命危险的受伤人员送到指定医院治疗；
4.5要及时通知受伤人员家属，做好受伤人员及家属的安抚工作。
5培训和演练
5.2各级应急领导组每年要组织进行一次预案的演练，不断总结提高应急处置实战能力。
6预案管理
6.1各公司应根据本预案制定本单位实施细则，报总公司核备。
6.2应急预案制定后，原则上定期进行修订，遇特殊情况可随时修订。本预案修订后，报有关部门备案并抄送有关部门和单位。
6.3本预案由总公司负责解释。
6.4本预案自印发之日起实施。
机械伤害人身伤亡事故应急预案演练篇五
第一条：为了强化安全生产监督管理工作，最大程度地避免因各种不安全因素造成的人身伤亡事故的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产监督管理规定》和《常州市特大安全事故应急救援预案》、国务院第75号令《企业职工伤亡事故报告和处理规定》等法律、法规的规定，特制定本预案。
第二条：本预案所指人身伤亡事故，是在公司内生产过程中造成重伤及以上的人身伤亡事故、公司交通车辆发生交通事故中所造成的人身伤亡事故。
第三条：在公司统一领导下，提高员工对防人身伤亡事故应急救援的知识，发动和依靠员工，不断完善各项防人身伤亡事故的应急救援处理措施，从思想上、组织上、物质储备上和技术力量上做好充分的准备。一旦发生人身伤亡事故等突发事件，能迅速作出应急救援的反应，及时动员和组织公司员工积极投入抢险救灾，减少人员和设备的损失，维护公司的稳定运行。
第二章组织机构及其职责
第四条：人身伤亡事故应急救援工作由公司领导统一指挥、高效协调、部门负责、协同处理。实施应急救援工作时过程中，遵循保护人员安全优先，防止和控制事故蔓延优先，保护环境优先的原则。
第五条：公司成立人身伤亡事故应急救援指挥中心，总指挥由公司总经理担任，副总指挥由生产副总经理和相关分管工作副总经理、总工程师担任，指挥部成员由各部门安全生产第一责任人担任。
第六条：人身伤亡事故应急救援指挥中心下设五个工作组、一个救援抢险队：
1、现场警戒保卫组，由保安队负责。
2、现场抢救组分别设在以下部门：
（1）、生产现场安全事故由生产经营部负责。
（2）、火灾事故由生产经营部负责。
（3）、食堂中毒事故由人事行政部负责。
（4）、道路交通事故由人事行政部负责。
3、医疗救护组，由人事行政部负责。
4、物资保障组，由物资部负责。
5、善后处理组，由人事行政部负责。
6、救援抢险队，由保安队及公司义务消防队组成，人事行政部负责。
第七条人身伤亡事故应急救援指挥中心设在人事行政部，其主要职责如下：
1、协调各组的工作，形成有效的指挥体系：协调各方力量，形成合力；
2、组织有关部门按照应急预案迅速开展救援工作，力争将损失降到到最低程度；
4、根据预案实施过程中发生的变化和出现的问题，及时对预案提出相应的调整与补充；
7、配合上级部门进行事故调查处理工作；
8、做好稳定公司生秩序和伤亡人员及其亲属的善后及安抚工作；
9、处理指挥部日常事务，办理指挥部交办的其它事项；
10、根据事故处理情况，授权公司发言人统一对外发布事故处理综合信息。
第三章通告与应急响应
第八条通讯联络
1、应急救援指挥部电话：白天，晚上
2、交通事故报警电话：122
3、苏州市急救中心电话：120
4、苏州市火警电话：119
第九条即时报告
人身伤亡事故发生后：
1、发生事故的班组必须立即将所发生事故的情况，用电话报告所在部门领导，由所在部门立即将事故情况报告给人事行政部、公司分管领导，再由人事行政部根据规定逐级上报市安监局和各股东方安监部门。
2、对夜间发生的事故，发生班组必须立即将所发生事故的情况，用电话报告所在部门值班人员或当值值长，由所在部门值班人员或当值值长立即将事故情况报告给公司分管领导。对发生的交通事故，所在车辆的驾驶员应立即向交警部门汇报（如所在车辆的驾驶员受到伤害，车上的公司员工承担汇报的义务），并同时向所在部门领导汇报，由所在部门领导向公司分管领导汇报。
3、事故报告应包括以下内容：
（1）事故发生的时间、地点；
（2）事故的简要经过、人员伤害情况、事故的发展的趋势；
（3）事故抢救情况和采取的措施；
（4）需要公司协助事故抢救和处理的有关事宜。
第十条人身伤害事故发生后，事故发生部门、班组必须严格保护事故现场，在报告的同时迅速采取必要措施抢救人员，因抢救人员，防止事故扩大等原因需要移动现场物件时，必须做出标志，并妥善保存现场重要痕迹、物证等。
第十一条应急响应
（一）人身伤害事故发生后，公司应急救援指挥中心应及时组织实施相应的应急预案，并根据规定及时将事故抢险情况向上级汇报。
（二）保安队应当做好公司内事故现场的安全保卫及人员疏散工作。
（三）事故发生部门、班组或现场人员应积极采取自救措施，防止事故的扩大。
第四章事故现场恢复与结果
第十二条当现场人身伤亡事故救援行动结束，由公司应急救援指挥中心指定部门进行现场清理、人员清点和撤离、警戒解除。
第十三条当现场人身伤亡事故救援行动结束，由公司应急救援指挥中心授权专人宣布终止应急救援、恢复正常生产秩序。
第十四条根据人身伤亡事故的性质，成立相应的事故调查组，对事故展开调查、处理等工作。
机械伤害人身伤亡事故应急预案演练篇六
应急处理总指挥：经理
应急处理副总指挥：副经理
成员：安全员、财务主管、装卸队长、装卸班长、业务员
应急指挥部设在煤场办公室：23533
二、应急救援指挥部的职责：
(1)、组织制订并批准事故应急救援预案；
(2)、建立健全事故应急救援队伍，组织队伍训练演习；
(3)、保证抢险所需经费并配置必要的物资、设备；
(4)、决定发布和解除应急救援信号，组织指挥应急救援队伍和应急救援行动，必要时作出请求有关方面援救的决定。
(5)、向上级部门通报有关情况；
(6)、总结事故教训。
三、事故现场的应急措施
副指挥在人身伤亡事故发生初期、公司应急预案启动前，需要完成汇报、实施紧急救护、维护事故现场、维持正常运行等工作，这对后续救援工作的顺利进行起着举足轻重的.作用，其具体工作有以下几方面：
(1)人身伤亡事故发生后，由安全员指定专人维护事故现场秩序，阻止无关人员进入事故现场，严防二次伤害，同时上报应急处理总指挥。
(2)副指挥应指派专人引导相关人员进入事故现场。
(3)副指挥根据事故现场实际情况，利用现场资源，采取可靠措施防止事故扩大，如：火灾扑救可启用《灭火和应急疏散预案》；触电事故可启用《触电事故应急处理预案》。并指定有经验的人员在采取有效安全措施后对受伤害的人员进行救护。
(4)事故现场人员应根据自己的实际技能，对受伤人员实施现场救护，如：心肺复苏（人工氧合）、外伤包扎等，同时应迅速联系就近正规医院进行专业救护。
四、相关部门的应急措施
针对人身伤亡事故的特殊性，即人的生命受到伤害，以下相关部门应迅速采取措施：
(1)值班干部在接到报告后应在最短时间内赶到事故现场实施救治同时立即向公司应急处理总指挥报告，并应与当地120急救中心联系，请求支援。
(2)安全员及业务员在接到报告后，应迅速进入、封锁事故现场，维护事故现场治安，并全面收集事故资料，引导外来救援人员进行抢救工作，协助医务人员抢救伤员。
五、人身伤亡事故应急处理的实施
应急指挥部在接到人身伤亡事故报告后，应根据人身伤亡事故发生的实际情况适时启动应急预案，各小组在接到通知后，进入应急状态。根据人身伤亡事故的类别，执行以下处理程序。
(1)现场指挥组根据现场实际情况，维护正常的换装作业，同时根据需要在事故现场设置隔离，并指派人员到现场进行巡视，采取措施，尽快控制起因物、致害物的状态，在尽量保护事故现场的前提下，使其恢复至无害状态，待查。
(2)安全员要封锁事故现场，维护事故现场治安，并全面收集事故资料。
(3)医疗救护组应根据人员伤害情况，采取相应的救治措施，并应正确指导转移受伤人员；救护人员在救治伤员过程中还要做好自我保护。
(4)其他专业组根据现场指挥组的实际需要，及时提供援助。
(5)善后处理组在事故发生后要做好受伤害人员家属的接待、安抚及保险索赔工作。
六、及时填写《事故处理整改书》，并上报有关部门。
机械伤害人身伤亡事故应急预案演练篇七
一、危险特征：
1．违章操作包装机、机械手；
2．开关不灵活
二、目前控制情况：
1．操作人员对操作规程不熟悉
2．加防护照
三、情景假设：
将手伸到包装机内送摸，不慎将手指割伤。
四、应急：
1、立即发出应急呼救，应急组员迅速进入值班主任室拿医疗器械、包扎伤口。
2、通知各部门主管组织应急人员送医院处理伤口。
3、车间主管填写事故发生（年、月、日、班次）经过。
4、上报总经办。
5、查找事故发生根源。
6、对出产不安全行为的典范身分作出分析。
7、针对安全出产注意事项在班前班后会上进行强调，加强员工的意识。
机械伤害人身伤亡事故应急预案演练篇八
为有用防止突发性机械设备、机械伤害事故的发生，最大限度地削减事故伤害，根据《中华人民共和国安全出产法》，结合本项目实践，制定本预案。
一、本项目可能发生的机械设备、机械伤害事故
1、机械设备性能发生故障，造成某些部件脱落、断裂，造成本身或吊件坠落伤人、伤物。
2、机械设备性能发生故障，造成漏电、制动失灵，操作人员触电，车辆冲出路面倾翻。
3、操作人员不按规程操作，造成周边人员、车辆、物器伤害。
4、施工人员不按施工安全规程施工，不注意自己衣着穿戴，造成自身伤害。
二、预防机械设备、机械伤害事故的步伐
1、各单位要加强对机械设备安全工作的领导，经常性地组织操作人员研究机械原理及操作规程，提高安全生产意识，排查设备故障，发现问题，及时纠正，消除隐患。
2、各单位机械设备操作人员必须持有有关部门颁发的操作证，并熟悉设备的构造、原理、性能及安全技术要求，严禁操作人员违规操作，机械设备带“病”作业。
3、教育机械设备操作人员严格按操作规程操作，注意周围环境，保护本人，不伤害他人。教育其他员工按项目施工安全要求施工，与施工机械坚持安全距离；注意本人衣着穿着，防止被机械卷入，造成人身伤害。
三、应急救援救援准配
1、建立应急救济带领组。经理部、分经理部突发事件应对带领组即就是经理部、分经理部坍塌事故应急救济带领组。
2、经理部、分经理部有关本能机能部门平时要做好应急救济的物资、技术准备。
四、响应与应急救援
1、事故呈报流程按项目部《突发事件预案》规定执行。
2、事故一旦发生，事故现场成立应急救援指挥部，按照项目部《突发事件预案》领导组、部门分工，调动人、机、物、器，首先抢救受害人，疏散危险区域内人、机、物、器，切断事故蔓延链条，控制现场。事故现场应急指挥部应根据规程和现场情况提供技术支持，防止二次事故的发生。受害人经临时处置后，需紧急救治的应立即送往医院治疗。如需要外部支援，指挥部应及时通知地方相关部门，请求援助。指挥人员应利用一切资源尽快消除事故隐患。
3、事故发生地的.有关单位必须严格保护事故现场，确因抢险需要移动现场物件时，必须做出标志、拍照、详细记录和绘制现场图，并妥善保存现场主要痕迹、物证等。
五、应急救援技术措施
1、漏电触电。若机械设备出现漏电触电现象，当事人应及时向工区负责人或应急救援领导组报告，采取有效的抢救措施。若操作人员触电，应尽快使触电者脱离电源，实施抢救。
2、刹车失灵。上坡时出现刹车失灵，不能脱档，松掉油门，靠边行驶，将发动机熄火，利用手制动将车停住，然后找人处置。下坡时出现刹车失灵，挂低速档行驶，不能将发动机熄火，靠边行驶，行驶至平坦的地方将发动机熄火，利用手制动将车停住，然后找人处置。
3、晋升设备事故。当晋升设备呈现事故时，立行将现场人员迅速撤离，通知应急救济小组，组织人员对井架、电动葫芦(卷扬机)、联接件的安全隐患进行处理。
六、善后处置
应急响应结束后，经理部、分经理部和相关部门，应做好善后处置，对突发事件中的伤亡人员、应急处置人员以及紧急调集、征用的有关单位及个人物资，按照有关规定，给予抚恤、补助或补偿，并提供心理及司法援助，做好生产恢复工作。
七、事故调查处理
应急救济结束后，经理部、分经理部要组织有关部门或协助上级调查组，对突发事件的原因、性质、影响、责任、经验教训进行调查评估，并依照“四不放过”的原则对突发事件做出处理。