2023年读你在为谁工作有感(精选8篇)

时间:2025-01-04 作者:影墨

发言稿是在某种场合下,以口头形式向大家表达自己观点和意见的一种文本,它可以帮助我们更好地传递信息和与他人进行沟通。最近,我发现我们需要准备一份发言稿了。如果想写一篇较为完美的发言稿,首先需要明确演讲的主题和目的。每一个发言都是一次挑战和机会,通过认真研究这些范文,你可以找到适合自己的发言方式和风格。

读你在为谁工作有感篇一

读了《你在为谁工作》这本书使我收益很多,工作其实就是为自我而工作,为自我的梦想,将来,成功而奋斗。同时明白仅有调整自我工作心态,奋发自我的工作活力,才能使自我的人生从平凡走向杰出。

我们要珍惜目前的工作机会,因为一份好的工作来之不易,自我要以进取的态度去做好每一项工作。仅有有一颗进取向上的心,无论做什么工作,我们都会在工作中努力挑战困难,心在哪里收获就在哪里。其次还要爱岗敬业,俗话说干一行爱一行,对工作要有高度的职责感和忠诚感,珍惜自我的工作岗位,专心贯注做好每一项工作,有时间学学别的技能,到达一专多能,这样才能跟上时代的步伐。

书中讲到三种工作心态,第一种是为老板工作、第二种是为工资工作、第三种是为自我工作。看到这,我深有感触。20年前,我当时的工作心态属于第二种:为工资工作,上班不迟到早退自我感觉已经十分不错了,工作按部就班,循规蹈矩,原地踏步,认为拿那点工资做那点工作能够了,不肯多做一点,不肯多花点心思怎样解决问题,怎样做得更好,而是工作完了就完了,从不思考,总是得过且过。20xx年以来,汪钧总经理,以民主的管理模式、先进的管理理念、科学的发展途径,彻底改变了我的工作心态,从那时起我感觉自我就像换了个人似的,我的心态不再是为工资而工作,而是为了自我而工作。20xx年二水厂通水前的一年多建设改造项目中,我进取参与,加班加点,不计报酬,无私奉献,忘我工作,得到了许多宝贵的工作经验和技术技能,使得二水厂于20xx年元月20日顺利通水和20xx年4月1日试供水成功。然而天有不测风云,通水不久,源水由于藻类等原因产生难闻的异味,我不再是以前那种“这不关我的事,这事由领导去解决”的想法,而是进取主动地紧跟领导,去寻求解决这个世界公认的难题,按照汪总的“走出去、请进来”先进学习理念,进取向先进水司学习,请专家学者来现场指导。如今这个问题得到了解决。如此说来,工作心态是十分需要的。

企业的生存离不开绝大多数员工的忠诚和勤奋。仅有绝大多数员工脚踏实地,勤勤恳恳,才能推进企业的发展和提高。一个业务专精的员工,如果他仗着自我比别人优秀而傲慢地拒绝合作,或者合作时不进取,总倾向于一个人孤军奋战,这是不可取的,也是不提倡的,一个人的力量毕竟有限,仅有团结大家,大家一条心才能将工作干得更好。很多时候,一个团队所能给予一个人的帮忙,更多的在于精神方面,一个进取向上的团队能够鼓舞每一个人的信心,一个充满斗志的团队能够激发每一个人的热情,一个时时创新的团队,能够为每一个人创造力的的提升供给足够的空间,一个协调一致,和睦相处的团队能给每一位成员良好的感觉,培养自我的团队协作精神吧,在团队中感染进取的氛围,让自我在团队中工作得更加顺利。仅有明白工作是为了自我工作,才能与团体融合在一齐,才能将工作做得更好,才能在创先争优中更上一层楼。

其实,每一份工作都是一份宝贵的经验。我们在展望未来的时候,千万不能浮燥,必须要珍惜自我此刻拥有的一切。我们往往充满梦想,这是件好事,但我们还需要尽快明白:梦想仅有在脚踏实地的工作中才能得以实现。我们仅有脚踏实地工作,才能在平凡的工作中创造了成绩,捉住机会,才能实现自我的梦想;不注意工作细节的人,只能在等待机会的烦恼中,度过不愉快的一生。只要有职责心,就能把每一件简单的事做好;把每一件平凡的事做好。工作就意味着职责,每一个职位所对应的工作任务就是一份职责,我们工作就应当担负起这份职责,我们应当对所担负的职责充满职责感,有职责心才能把工作做好。另外,团队精神十分重要,团队精神是推动部门前进的最大动力。仅有所有的员工对工作的认真,对工作的职责心,才能发挥出团队的力量,才能避免一个水桶取决于最短的木板,我们才能勇往直前,推动企业走向成功,才能在创先争优中成绩突出。

一个人对待工作的心态,是进取的,还是消极的?是上进的,还是无所谓的?直接影响工作的好坏?心态决定成绩的好坏。工作,是一个人施展自我才能的好舞台,无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、用心去做,总会有收获,这是不变的真理。我们必须要遵循这个真理去做,才能有很大的收获。我们已经进入终身学习的时代,活到老,学到老。仅有我们努力工作,珍惜眼前完美的事物,加上我们的敬业的精神,付出我们的行动,肯定会有卓越的成绩。一个人对工作的态度是他志向的表示,一个人的工作态度,决定了那个人对生命的态度。我们对于薪水常常缺乏更深入的认识和理解。其实,薪水只是工作的一个回报方式。应当看到工作带给了我们什么,启发了我们什么,锻练了我们什么。仅有明白了你在为谁工作,才是无形的财富,比那有限的薪水要宝贵得多。如果一个人有本事,不用他自我说,别人也能在他平时的工作中看得出来,没有哪个老板会不重视人才,是金子总会发光发亮。艰难的任务能锻炼我们的意志,暂新的工作拓展我们的品性,企业是我们人生的另一所学校,工作能够丰富我们的经验,增长我们的智慧,发掘我们的潜力。工作中获得的技能与经验,比微薄的薪水重要的多。无论你做什么工作,无论你的工作环境是多么严格,我们都应当认真地工作,领导在与不在一个样,甚至领导不在更要担负起职责,比平时干得更好。我们仅有在工作中不断地锻炼自我的本事,才能使自我本事不断提高,老总才会把加薪升职的机会落到你的头上。

读你在为谁工作有感篇二

这本书告诉我什么要努力工作和如何努力去工作,通过许多平凡的人和名人的实例来告诉我,只要自己努力端正自己的工作态度才能够在多么平凡的岗位上得到成功。读了这本书体会到一个人只有抱着为自己工作的心态,承认和接收为别人工作的同时也是在为自己工作这样一个朴素的心理,才能心平气和的将手中的事做好,才会让大家承认你,领导欣赏你,最终才会得到自己想要得到的丰厚的物质报酬。

今天工作不努力,明天努力找工作。为了生存珍惜现在的工作——与其在遭受到“晴天霹雳”之后才改变自己的心态和做事方式,不如珍惜现在。不给“晴天霹雳”击倒的机会,不论做什么工作都沉下心来脚踏实地的去做,都能得到收获。努力专注自己手中的具体工作哪怕是非常平凡琐碎的工作都要认真对待。

珍惜岗位。人在工作中要抱着珍惜自己的岗位,要对自己工作有高度的责任感和创造力。这样才能感觉工作中的乐趣和享受到工作给自己带来的荣誉,才能体会到很深的意义。

敬业。对待工作的态度就是竞争力,只有积极工作的态度才是在工作上脱颖而出的砝码。工作之中无小事,工作中即使是最普通的事也不应敷衍或是轻视懈慢,都应付出自己热情和努力,把工作做到最好、全力以赴、尽职尽责地完成任务,养成良好的`职业素质。大事是由小事聚集而来的。

责任感。培养自己的责任感战胜懒散慢,注重工作中的细节。把责任感养成了一种习惯就会成为自己的工作的态度,要自然而然的担负起责任,而不是强去做。这样就不会觉得麻烦,和劳累。

工作要自觉。不要等被人来布置了再做。工作中永远保持主动率先的精神,即使是面对缺乏挑战和毫无乐趣的工作,也只有养成了这种习惯才可以用行动证明自己是一勇于承担责任和值得信赖的人。接受工作的全部,接受工作的一切。包括它的益处和快乐还有艰辛和忍耐。工作不拖延,工作拖延是一种恶习。不找借口,工作中没有借口。工作是努力工作而不是浪费时间找借口。在工作中保持激情,点燃自己的工作激情做工作中的进取者。改掉工作中的坏习惯,培养自己的团队精神,在团队中工作更好!

总之,读了这本书受益匪浅,今后的工作中我将以“激情进取”这四个字来激励自已,把工作当成一种乐趣,一种享受。在今后的工作中,加强学习,不断提高自已的综合素质,脚踏实地干好自已的本职工作。

读你在为谁工作有感篇三

《你在为谁工作》是一本励志书,看过这本书之后我体会到了一个人生哲理:人生离不开工作,工作不仅能赚到养家糊口的薪水,同时经历的困难能锻炼我们的意志,新的任务能拓展我们的才能。只有抱着“为自己工作”的心态,承认并接受“为他人工作的同时,也是在为自己工作”这个朴素的人生理念,才能心平气和地将手中的事情做好,才能获得理想的物质报酬和精神回报,最终实现自身的价值。

工作,是一个人施展自己才能的舞台。高度的事业心、责任感是做好一切工作的前提条件。事业心、责任感,是一种精神面貌、工作姿态、思想境界。只有想干事,才能去干事、干好事;只有牢记责任,才能谈得上尽心尽力、尽职尽责。一个人能力有大小,但有了事业心、责任感,能力强的可以把工作做得更好,能力相对弱的可以在实践中不断提高,把工作越做越好。有什么样的态度,就会有什么样的工作干劲、工作举措,进而形成什么样的工作氛围。态度不同,效果绝对不一样。珍惜自己现在的工作机会,每天都尽心尽力的工作,尝试在每一件小事中超越自己,从工作标准上超越自己,从工作效率上超越自己,从工作方法上超越自己,不知不觉中你的工作一定会被领导赏识,被同事钦佩。

不做则已,要做就要做好。我觉得现在有许多年轻人初出茅庐,往往眼高手低,心高气傲,大事做不了,小事不愿做,雨天烦打伞,不带伞又怕淋雨,处处表现出不满的情绪。其实任何成功人士都是从最小的事做起的,即使现在的工作再怎么无聊再怎么不和心意,也要认真去对待,或许现在学不到多么了不起的知识,但在一次次实践中,不管灰头土脸,还是心花怒放,起码学会了良好的工作态度和工作方法,起码会获得能力,这对以后的工作会很重要。

无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、用心去做,总会有收获,这是不变的真理。现在有太多的人,是在被动工作,是在完成任务,是在应付差事。在工作中千万不能浮躁,要学会静心,要时刻保持积极向上的工作态度。要有一颗积极向上的心,不要凡事在天,守株待兔,更不要寄希望于"机会"。没有机会,就要创造机会,有了机会,就要巧妙地抓住。机会只不过是相对于充分准备而又善于创造机会的人而言的。也许,你正为失去一个机会而懊悔、埋怨的时候,机会正被你对面那个能力还远不如你的人给抓住了。没有苦中苦,哪来甜中甜?如果人人都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这样的理念,那么,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号,你才会脚踏实地地工作,你才会珍惜目前的工作机会,才会对工作充满感激,才会时刻准备着充实自己,才会等更好的机会来临时,你能够抓住它而不是眼睁睁的看着它在你的眼皮底下溜走。

人要有一个良好的工作心态,年轻人更要有在平凡的岗位上作出不平凡的贡献的责任意识。饱带干粮,晴带雨伞,点滴积累,水到渠成,我们要在学习中思考,在思考中成熟,在成熟中升华,要勤勤恳恳、脚踏实地的工作,要把工作当作一个施展自已才能、实现自己抱负、体现人生价值的舞台!

读你在为谁工作有感篇四

一直埋怨于老天的不公,让自己没有一份既轻松,又自在的工作,而是每天忙忙碌碌总觉得这条路是永无止境的,为工作而工作。找不知道更好的理由来解释一切,这就是自己对工作的态度。态度决定一切,既然拥有不了你所想要的东西,那就爱你所拥有的吧,记得有一句话就是这么说的。只有自己本身对工作有责任,你才能在工作中找到乐趣和在工作中发挥自己的创造力,这是干好本职工作的基础和第一步。

在工作中,不管做任何事情,都应将心态回归到零,把自己放空,抱着学习的态度。将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做的心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。每一份工作对自己来说都是一个考验,不要把它看作负担,就想我们的学校工作,事情多而碎,如果我们每天都不情愿的工作,心理压力会越来越大,事情堆积的越来越多,有一天会压的喘不过气,首先要学会工作,我们每天做一点积累起来就会很多,也会做的很轻松,而不是等检查的时候才想起我还有好多事情没有完成,不过该放松的时候就不要想工作。有一句古话是:“今天的成就是昨天的积累,明天的成功则有赖于今天的努力。”保持成就激情的秘诀,就是要不断的给自己树立新的目标,再你解决一个又一个问题之后,成就感会越来越增强。

学校每个星期都要提前备课,所以我们每个人都会积极的去备,这样即提高了上课的效率,又把我们的工作分在平时,以前有些老师在忙碌的日子了,顾不上备课就上,到检查的时候才想起我还没有完成。为了搞好工作还应培养良好的习惯。每个人都渴望成功,而成功并非机缘巧遇,往往成功者与平庸者的迥异之处就在于各自生活和工作的习惯不同。不要小看了好的习惯,那可是一种持之以恒的秉性,可以修正你的不足,增添你的涵养,帮你牢牢把握住前进的方向,从而使你日渐突出,超越平凡。像我们每天的签到、会前点名、打扫卫生、安全纪律都是一种工作的习惯。工作会有序而不乱,知道自己该干些什么。平日的工作紧张充实,无形的压力让人透不过气,烦躁占满心田;而长时间的休息,却也百般无聊,无所事事的日子会比超负荷的工作更可怕。

努力干好自己现在所拥有的工作,这就是一大财富,珍惜眼前所拥有的,因为它会让体会到成就感,多花一些时间,想想自己还有那些需要改进和提高的地方,看看自己的工作是不是已经做的很完美,如果每天你都能怀着一颗感恩的心去工作,而不是抱怨,相信工作的心情自然是愉快而积极的,工作的结果也将大不相同。

读你在为谁工作有感篇五

读完一本名著以后,相信大家的收获肯定不少,是时候写一篇读后感好好记录一下了。想必许多人都在为如何写好读后感而烦恼吧,下面是小编为大家收集的读《你在为谁工作》有感,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

约翰洛克菲勒曾说过,工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。此书深刻阐释了世界500强企业推崇的优秀员工思维理念。“我们到底是在为谁工作呢?”如果不尽快弄清这个问题,不调整好自己的心态,今生我们很可能与成功无缘。在当今这个浮躁的年代,我们需要用什么去重新点燃工作激情,实现自我价值?是耳提面命的空洞口号,还是触动心底的反思?如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这一个朴素的人生理念,责任、忠诚、敬业将再不是空洞的口号。

《你在为谁工作》分成五个章节来阐述给读者。一、为什么要努力工作;二、你珍惜目前的工作机会吗;三、敬业,最完美的工作态度;四、决不拖延,立即行动;五、从优秀到卓越。这样的安排是紧密相扣赋有逻辑的。通过一个个案例,循序渐进的道出了一条条真理,每个真理都能使人信服。这样的书才能发人深省。

其中有一条是:今天工作不努力,明天努力找工作。我觉得这句话说的很有道理。在竞争激烈的今天。工作机会来之不易。不珍惜工作机会,不努力工作而只知道抱怨的人,总是排在被解雇者名单的最前面,不管他们的学历是否很高,他们的能力是否能够满足基本的工作要求。只能如此而已。老板们常常要解雇那些不努力工作的员工,同时也吸收新的员工进来,那些无法胜任、不忠诚敬业的人,都将被摒弃于就业大门外,惟独拥有一定能力的技能并且努力工作的人,才会被留下。今天工作不努力,明天必定要去努力找工作。所以说珍惜你现在的工作吧,即使是为了生存。

当我们开始推诿责任,当我们丧失工作激情,当我们对工作产生怨恨的时候,我们需要暂时停下手中的工作,静静反思一下这个简单而又包含着深刻人生意义的问题:“你在为谁工作?”

读你在为谁工作有感篇六

“我只拿这点钱,工作几十年了,凭什么去做那么多工作”,“工作嘛,又不是为自己干,说得过去就行了”,“我只是对得起这份薪水就行了,多一点我都不干”等此种“我不过是在为老板打工”的想法在许多单位、企业普遍存在,公路系统也不例外。本人在“三敢”精神大讨论中,读了《你为谁工作》这本书,体会颇深,现从“工作意味着什么”五个方面与大家进行心得交流。

1、工作意味着责任。我们所从事的每一个岗位所规定的工作任务就是一份责任。你从事这份工作就应该担负起这份责任。我们每一个人都要应该对所担负的责任充满责任感。一个人责任感的强弱决定了他对待工作是尽心尽责还是浑浑噩噩,这对他的工作成绩好坏具有决定性作用。在公路系统,一个小小的路障不作为、一个安全标志的缺失,都可能引发人员伤亡事故,事关人民群众的安全出行和家庭的完整幸福,这就需要我们心中常存责任感,注重细节,敢于负责,在工作中表现出忠于职守的精神,以体现真正的敬业。

2、工作意味着努力。在现实工作中,我们许多职工经常会认为自己工作很努力了,总是抱怨得不到升迁和加薪,工作一时热、一时冷,冷的时候,工作没动力,不能全身心地投入工作,对上级布置的工作任务不好好地完成,更不谈能在工作中取得斐然成绩,结果是聪明反被聪明误,机会来了,能力却不够,失去了本应属于自己的机会。事实上,努力工作才是真正的聪明,因为努力工作是提高自己综合能力的最佳方法,是提供给你的是一个学习机会,一个获得处理业务、人际交往的机会。每一个精明的领导或老板都会赏识努力工作的人,给你机会就是看中你努力工作的一面。

3、工作意味着感激。感恩是美德,是一种普遍的社会道德。然而,我们一些人常常能为一个陌路人的点滴帮助而感激不尽,却无视本单位的种种恩惠和工作中的种种机遇,失去感激之情,时常对许多客观存在的现象日益挑剔,牢骚满腹,抱怨不止,放任自己的思想关注阴暗的事情,并在心理上难以摆脱,使自己不能成为一个积极向上、大有作为的人,更谈不上恪守职责。虽然每一份工作或每一个工作环境都无法尽善尽美,但是,失败的沮丧、成长的喜悦却是一个成功者必须体验的感受和具备的财富,它会形成一种良好心态和奉献式的感恩。如果,你以一种感恩图报的心情去工作,你会更加愉快,工作会更出色,收获自然会更多,甚至会改变你的一生。

4、工作意味着忠诚。在美国,尽管海军陆战有六分之一的队员在完成任务后出现了心理问题,但有幸加入海军陆战部队仍然被美国兵视为一种荣誉,有点像皈依某种宗教,带着虔诚和献身的意味,这些陆战士兵对军队具有高度的忠诚感,“永远忠诚”对他们来说绝不是一句空洞的座右铭,而是一种生活方式。职场如战场,在当今这样一个激烈的年代,身在职场中的每个人,也应该把“忠诚”作为一种职业生存方式,将谋求个人利益,实现自我价值作为天经地义的事,得到薪水、得到温饱,与所有的职员一道,凝成一股绳,劲往一处使,力往同处用,真诚地、负责地为单位去干。每一个老板或领导肯定会“宁愿信任一个能力一般却忠诚度高、敬业精神强的人,而不愿重用一个朝三暮四、视忠诚为无物的人,那怕他能力非凡”。

5、工作意味着事业。如果你只把工作当作一件差事,或者只把目光停留在工作本身,那么即使是从事你最喜欢的工作,你仍然无法持久地保持对工作的激情,但如果你把工作当作一项伟大的事业来看待,情况就完全不同了。“今天的成就是昨天的积累,明天的成功则有赖于今天的努力”,把工作和自己的事业联系起来,为对自已未来的事业负责,你会容忍工作中的压力和单调,觉得自己所从事的是一份有价值、有意义的工作,并且从中可以感受到使命感和成就感。这样才能使我们在种种压力禁锢之下,避免因无精打采、垂头丧气和漠不关心扼杀了我们对事业的激情,做到热爱工作而不应付工作和逃避工作。而只有热爱工作,才能取得意想不到的事业成就。成就最多的,从来不是那些半途而废、冷嘲热讽、犹豫不决的人。

以上五点认识与大家共同领会,我个人将以此作为弘扬“三敢”精神,履行自身岗位责职的工作思路和奋斗目标。

读你在为谁工作有感篇七

“你在为谁工作?”多么朴实的话语,却触动着人内心深处的反思。全书深刻阐释了世界500强企业推崇的优秀员工思维理念。“我们到底是在为谁工作呢?”如果不尽快弄清这个问题,不调整好自己的心态,今生我们很可能与成功无缘。在当今这个浮躁的年代,我们需要用什么去重新点燃工作激情,实现自我价值?看似简简单单的问题,看似无时无刻在你身边的问题,真正地审视起它来,却有点无所适从。但这本书给了我们答案,或许我们永远也不会正视的真理。在工作中,不管做任何事,都有应该把心态回归到零,把自己放空,抱着学习的态度,将每个任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门,千万不能视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘、情不愿,于公于私都没有裨益。

想想当下很多人,包括我在内,时常会处于消极颓废的心理状态中,觉得社会太大,自己所学、所想的在现实中行不通,完美、成功的境界离自己更是遥不可及。于是,我们便垂头丧气,驻足不前,面临人生的路一片茫然,不知所措;也有时候,我们对自己身处的工作不满,导致了许多负面情绪。接着,抱怨与痛苦就产生了,对待工作消极,甚至对待自己的人生没有热情,那么也许这辈子“成功”真的也就与你无缘。而《你在为谁工作》在这个时候就能帮助我们,启示我们,解释某些灰与黑的现实本质,澄清我们混沌不清的大脑。

“工作到底是什么?”工作是上帝安排的任务;工作是上天给予的使命,没有机会工作或不能从工作中享受到乐趣的`人是违背上帝意愿的人,他们就不能完整地享受生命的乐趣。工作更是付出努力而为了达到某种目的,我们都有自己的目标或是梦想,正是为了获得某些东西,或达到某些梦想,或是成就自我,为了拓宽、加深、提高自身的技能,将自身全面发展成为和谐美丽的人,我们才会专注于一个方向,并为此付出毕生的心血。工作是一个施展才能的舞台,除了工作,没有一种活动能有这么多充实自我、表达自我的机会,以及这么强的个人使命感,和这么多活着的理由。

回归本质“你在为谁工作?”从根本上说,这不是一个关于做什么事和得到多少报酬的问题,而是一个关于生命的意义的问题。我要说的是“我们,都要为自己工作!”只有这样,我们才能真正给予它热情,才能真正体现自己的价值。也只有这样,你才会成功,才会实现自己的理想。要知道自己手头的平凡工作就是一座丰富的钻石矿,只要好好挖掘——全力以赴、尽职尽责地做好目前所做的工作,就能找到属于自己的“钻石”。

那么从现在开始,从这一刻开始,让我们来调整好自己的心态,共同奔向成功之路。我们需要用热情去重燃工作的激情,彻底来一次触动心底的反思,让我们每个人都能够从内心深处萌发“我们在为他人工作的同时,更是在为自己工作”这个简单又深刻的人生理念。只有这样,“责任”、“敬业”、“忠诚”才会由此诞生。敬业,铸就灿烂人生。爱岗,让自己在岗位上闪光,在平凡中创造不平凡。要知道我们不只是单纯地为了赚钱,我们是在为自己的理想而工作,那么“勤奋努力、自强不息”就会在你的人生字典里出现;我们要把自己当作单位的主人,把工作当成生活的乐趣,那么才能更好地从中获得发展的机遇。

我们应该负起自己的责任,忠诚于自己那一份看似平凡却又不平凡的工作,尽心尽力,为自己的理想,为自己的追求而继续执着。请你记住,我们是在为自己的人生而工作,一起努力奋斗吧!

读你在为谁工作有感篇八

这个学期,学校赠送两本书给老师们业余时间阅读,一本是《你在为谁工作》,另一本是《把信送给加西亚》。前段时间,我读了《你在为谁工作》这本书,感触颇深,从中受到了很多启发。

上面这段话出自《你在为谁工作》的卷首语。毋庸讳言,这本书讨论的是一个大家都明白的问题:工作态度。涉及这个问题的书很多,但此书却能通过提出“你在为谁工作?”这个需要自我反思的人生问题,对这个问题通过具体事例进行了深刻细致的解答,从而让每一位读者从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也是在为自己工作”的思维理念。

读完这本书,我静下心来想了想:我到底在为谁工作?想起刚参加工作时,那时的我是为了有个好的职业而工作。报考师范学校时,爸爸和初中的班主任对我说:“女孩子当老师最好了,读完师范出来就是城镇户口,而且是铁饭碗,靠得住!工作环境也很单纯!”确实,八十年代末初中毕业报考师范的我,是为了将来不饿肚子而努力工作。年轻时的我很懂事,为了不给家里增添太多的负担,所以在自己的工作岗位上辛苦付出,疲惫、无奈、受气、披星戴月、流泪流汗......当时的工作只是谋生,谋生是每个人必需的本事,会谋生才不会成为社会的负累,才能担当家庭的各种责任。刚参加工作的前几年,年轻的我没有太多思想,也没有具体的工作计划,只是一天又一天的重复着自己的教育工作,像机器一样,这是为了工作而工作。

随着工作时间的延长和工作经验的积累,逐渐让我明白了工作是人性的励练,惰性的考验,感恩的回报,责任的答卷。有句话说得好:今天工作不努力,明天必定要去努力找工作。我们一定要珍惜现在的工作,即使是为了生存。工作决不是为了工作而工作的消极心理,重要的是对待工作的态度。

在我不断学习逐渐成长的过程中,我渐渐的明白了,一个人对待生活,对待事物的态度,决定了一个人的价值取向,决定了一个人能否赢得成功。生活当中比如刷牙、洗脸、走路、上班、工作、休息、娱乐,每件事情,都因为你的态度而决定。认真对待每一件事,你的生活和工作才可能健康和顺利,一切困难才会在你眼前化为过眼云烟。作为一名培育祖国花朵的辛勤园丁,对待孩子,对待教育工作的态度,就是对待自己人生的态度。不同的态度决定我们人生目标能否实现,决定我们教育工作的质量。而认真工作后的我们还要不断追求更高的自我定位,从根本上说,是为了自己不断的进步。不断进步的过程更是重塑自我的过程。这个新的自我所处的位置更高,必将会有更杰出的工作表现。当然,要想达到更高的位置,仅仅有强烈的进取心还是不够的,我那还必须不断增强工作所需的能力,并付出巨大的努力。你需要付出相当大的代价才能让自己变得更强壮。同时在近几年的工作当中,也是我明白了一个道理:无论我们从事什么样的工作,其实都是处在一个团队当中。只要团队中的每一个人各司其职,才能使得我们的努力得到回报。在工作中,我们所采取的正确态度,应该是接受分工,并且全身心地投入到工作中去。在工作过程中,与同事和谐相处、密切合作,才能让自己在团队工作得更顺利、更美好!

努力干好自己现在所拥有的工作吧!它是一笔巨大的财富,珍惜眼前所拥有的,因为它会让你体会到成就感,工作之余,多花一些时间反思一下自己,想想我还有哪些需要改进和提高的地方,看看自己的工作是不是已经做的很完美,如果每天我们都能怀着一颗感恩的心去工作,而不是抱怨,相信工作时的心情自然是愉快而积极的,工作的结果也将大不相同。带着愉快的心情去工作吧,你将会有意想不到的收获。

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