通过学生会工作总结，可以对学生会工作中遇到的问题和困难进行深入剖析，找出解决问题的有效方法和策略。如果你正在为写学校总结而犯愁，不妨看看下面的例子，或许能给你一些帮助。
服务员工作总结篇一
xx年即将过去，这一年在酒店各位领导和同事们帮助关心鼓励下，使我克服了种种困难，较为出色的完成了全年的工作，得到领导和同事的肯定。全年保持全勤上班，无请假、迟到、早退现象;服务质量及工作水平有所提高，无客人投诉情况;能够尊重领导，团结同事，做到礼让三分，工作为重。现将我在xx年做的主要工作及明年的打算做以汇报，请各位领导和同事指正。
1、虚心学习，不懂就问。在这一年，我积极参加了酒店组织的各项培训活动，认真学习服务技巧和礼貌用语，不懂的地方就向经理和其他的老同事请教，回家后仔细琢磨练习，平时在日常生活中也能经常使用礼貌用语，改掉原来的陋俗，养成了良好的习惯。就这样在不知不仅觉中，我的服务水平得到了提高，行为举止更加文明，在客人之中迎得了好评，得到了领导和同事称赞。
2、端正态度，爱岗敬业。通过这一年的锻练，我逐渐克服了心浮气躁，做事没有耐心，敷衍了事的毛病，养成了耐心细致、周到的工作作风，一年当中客人对我的投诉少，表扬多，和同事之间的关系也融洽了，之间的争吵少了，风凉话少，取而代之的是互相鼓励和关心的话语。使我对工作更加充满信心。对于酒店的日常工作来说除了接待客人，主要就是打扫客房和环境卫生，虽然整天都在打扫卫生，原来总是会因为太高了、不起眼、不好移动等借口，放弃了一些地方的清扫，留下了死角，在这一年里在打扫房间和环境卫生时每处地方时都备加细心不放过每点污渍和每粒灰尘、毛发，高处够不着的就凳子落凳子，抬不动的就和同事一起抬，原来不注意的墙角、窗户角、抽屉角以及手放不进去的缝隙都想办法用抹布擦干净，让脏物无处可逃。
3、服从安排，任劳任怨。平时做到尊重领导，不耍心眼，对于领导安排的事情，不打折扣，保质保量。今年除做好客房服务工作，同时在前台人员不齐的情况下，参加了前台接待的工作，开始由于对前台工作不了解，没有信心、有畏难情绪，后在酒店领导的关心帮助下，克服自身困难，认真学习、多方请教，不断演练，做到胸有成竹，遇事不乱，较为出色的完成了前台的工作任务，期间被评为当月的优秀员工。
在即将过去的一年中，使我变得更加成熟，服务质量和水平有了很大的的提高，对客人的服务热情也更加高涨，工作信心大增，对以后的工作充满了信心。这一年总体上能够做到恪尽职守，遵守单位的各项规章制度，做到让领导放心，让客人满意，但我也有一些不好的地方需要改正，比如做事斤斤计较，为一些鸡毛蒜皮的事和同事起争执，工作中存在着惰性，工作的热情不够饱满，消极怠工。在新的一年里，我要坚决克服这些不好的工作作风，乘着去年这股东风，严格约束自己，认真学习研究工作服务中的技巧，提高自身的服务水平，从小事做起，高起点、高要求，让每一个客人都满意，和酒店其他同事一起为每一位客人提供一个舒适、安宁、温馨的家。
现在信息网络时代，知讯者生存，然而酒店在信息收集和利用远远不够，井底之蛙永远只知道那一片天，只有走出去，方知天外天，人外人，希望酒店多组织员工走出去学习本行业先进的服务和管理水平，以提高酒店自身的竞争力。同时也希望酒店领导平时多关心员工作日常生活，多为员工着想。多组织一些文化体育活动，不仅能使员工身体得到锻炼而且也丰富了业余生活。使每位员工每天能够以饱满的精神状态投入到酒店的工作之中，为酒店的兴旺发达做出自己的贡献。
服务员工作总结篇二
在我大学期间，为了锻炼自己的社交能力和增加经济来源，我选择了在一家餐厅做服务员。刚开始的时候，我对于这个工作并没有太多期望，只是抱着能够增加一点零花钱的心态去了。然而，随着时间的推移，我渐渐体会到了这个工作给我带来的不仅仅是金钱。
第二段：服务员的工作内容与挑战
作为一名服务员，每天的工作都是忙碌而琐碎的。从擦桌子、盛饭菜、上菜到清理餐桌，自己一手包办的工作让我更加细心和耐心。同时，服务员也需要具备熟悉菜品的能力，能够对客人提供专业的建议和解答。而对于客人的各种需求和抱怨，也需要我们积极去解决和调解。这些挑战让我学会了如何平衡各种任务，以及如何与人沟通和解决问题。
第三段：服务员工作带来的成长
通过在餐厅的服务员工作，我逐渐克服了自己的内向性格，变得开朗外向。在和客人的交流中，我学会了主动倾听和解决问题的能力。和客人们的互动过程中，我也提高了自己的应变能力和灵活性。在繁忙的工作中，我变得更加沉稳和挺拔，不再被小事情所困扰。这些成长都是在服务员这个职位中磨练出来的，也成为了我职场生涯中的宝贵财富。
第四段：对待服务员工作中遇到的挑战和不满
虽然服务员工作带给我很多成长和收获，但也不可避免地会遇到挑战和不满。有时客人对你的要求过于苛刻，态度不友善，但我们仍然要保持微笑和耐心对待。还有餐厅的工作环境和待遇也可能不尽如人意。但是，我明白这是一种磨练和考验，只有在这样的环境中锻炼过，才能真正成长和超越自己。
第五段：对服务员工作的心得体会和展望
无论是在学习还是工作中，我都深深体会到了做服务员工作的重要性。这个工作不仅锻炼了我的沟通和处理问题的能力，还培养了我的耐心和细心。通过服务别人，我也学会了关注他人的需求和体谅他人的困难。未来，我希望能够将自己在服务员工作中学到的品质和经验延续到自己的职业生涯中，不论从事何种工作，都能以一种积极负责的态度去面对，并且将这种积极的态度传递给他人。
总结：
服务员工作经历给我带来了很多的成长和收获。通过这个工作，我不仅在技能上有了提高，更是锻炼了我的人际交往和问题处理能力。服务员工作的奋斗与挑战，让我逐渐明白了责任和担当的重要性。无论是现在还是将来，这段经历都将成为我人生中宝贵的财富。
服务员工作总结篇三
的工作流程主要包括餐前准备、迎宾、餐中服务、收台等步骤，每一个服务流程都有具体的要求和标准。餐厅服务员的服务水平体现了企业的整体水平，影响着顾客的满意度。服务员在有哪些礼仪规范?在服务过程中须掌握哪些专业技能、遵循哪些规定?以下是餐厅服务员工作流程标准，为餐厅服务员提高工作效率提供参考。
1、准时到岗，参加班前会，接受和经理对当餐的工作按排和布置。
2、员工进岗后，做卫生定位，如提前预订应按要求摆台。
3、清理地面卫生和室内所属物品表面及死角卫生。做到地面无垃圾、无油垢、无水迹，无烟头、无墩布毛。每餐清扫一遍。
4、检查台面，餐具有无破损、水迹、油迹、污迹，保持台面干净整齐。
5、由领班领用餐中一次性物品，分配后注意妥善保管，归档码放整齐。
6、安点立岗定位，准备迎客。
7、当迎宾员将顾客领到该区域中时，服务员应微笑点头问好。
8、拉椅让座，根据顾客人数添减餐具，递上，示意顾客稍后，迅速沏茶倒水，示意顾客用茶。征求顾客是否(如点菜当好顾客参谋，如不点菜示意顾客有事招唤。
9、翻开菜单，请顾客阅览，同时介绍本店的特色菜、特价菜、新推菜及酒水(看人下菜碟)。
10、在记录顾客所点菜品、酒水时，写清日期、桌号、用餐人数、服务员姓名。
11、顾客点菜完毕，请给顾唱单，以确认顾客所点菜品，然后示意顾客稍后菜品上桌。
12、在吧台下单，核对单据与预结联是否一致。如有问题迅速解决。
13、迅速及时将顾客所点酒水及一性餐筷送上餐桌，征求顾客意见，启瓶倒入杯中。
14、巡视自已所管区域顾客的用餐情况，及时补充顾客所需，整理台面，上菜报清菜名，划菜核单，征求顾客意见，随时撤下顾客餐桌上的空餐具和用具。菜品上齐后应告知顾客："你点的菜上齐了，你还需要加添别的吗?"
15、餐中推销，勤水，巡视餐台，如发现顾客酒水快用完或菜品不够时，应征求顾客是否加添。
16、服务员有事暂时离开工作区域时，一定要向邻区的服务员打招呼寻求帮助。不要长时间离岗，办事完毕应迅速返回工作区。
17、随时巡查地面和台面卫生，及时清理以保持清洁。
18、顾客示意结账时，服务员应及时到吧台结算。如遇顾客亲自到吧台结账，服务员应跟随，核对清单要准确无误。
19、问清付款人，报清所消费的金额，双手递上账单，请顾客过目，顾客在看账单时发现疑问，服务应马上核实，并耐心的做好解释工作。
20、收到顾客付款，应双手接过，点清所收数目(收您xxx元，请您稍后或您的付款正好)，到吧台找零后，在账单上签实发及姓名，回到餐桌，双手递给顾客找回的零钱(找您xxx元，请您清点并收好，谢谢!)，如顾客需发票，问请单位，如本店的发票打完或因机器故障无法给顾客开发票，应耐心向顾客解释，出具其它证明，示意顾客下次用餐时一起开。
21、顾客离座拉椅，提示顾客带好随身携带的物品，并致欢送辞。
22、餐具应按档码放，不得大餐具摞小餐具，用品和厨房用分开，使用规定的收台工具将餐具分别送到洗碗间和洗杯间。
23、清整台面垃圾，擦净桌椅，及时摆台以便接下桌顾客。
服务员工作总结篇四
作为一名服务员，在饭店工作已经有好几年了。这几年的工作经历让我逐渐领悟到适应客人需求、提高自己素质、维护团队和谐这三点是提升我自身能力的关键。在这里，我将结合自己的工作经验，分享我的心得体会。
一、适应客人需求
作为饭店中的服务员，与客人的接触最为紧密。各种各样的客人都会出现在我们的工作环境中，面对他们的要求，需要我们随机应变。这需要我们有很高的适应性。客人有些会很执着地要求做法，有些则会因为口感或者是用餐环境等原因对我们提出不同寻常的需求，还有一些客人需要我们给他们提供更多的建议等等。在这些情况下，我们需要耐心倾听并且为他们提供满意的服务。无论遇到什么样的客人，服务员都需要以礼相待，以明确、热情的口气回应客人，并在合理的范围内为客人做出更多的努力。这样，我们才能够让客人对我们的服务产生好的感受。
二、提高自身素质
在这个行业中，自身素质是一个非常重要的因素。服务业的精髓本质上就是将服务作为最终产品，而服务是需要我们通过自身的素质提供的。在这里，自身素质并不仅仅体现在外在的形象上，更在于我们对待工作的专业性和态度。在这个行业中，我们需要的不仅仅是追求个人的高水平，更需要做到团队之间协调合作，以及对工作中出现的问题进行及时而有效地处理。提高自身素质对我们的职业成就至关重要。
三、维护团队和谐
作为服务员，我们的工作是一个团队协作的过程。同一天工作上可能会碰到不同的工作人员，而我们服务的客人也不同，因此在保持工作秩序之外，保持团队的和谐气氛同样非常重要。这个行业不光是需要我们展现出高效率的工作能力，同时也需要我们具备良好的沟通和合作技巧。在这个团队合作的真实环境中，我们必须保持良好的组织和情绪调控能力，确保在日常的协作过程中我们之间和客人之间的关系始终保持良好，以保障每个人在工作中的正常进程。
四、给予团队成员及时的反馈
为了更好地工作，每个团队成员都需要及时得到反馈。这个反馈，它源于员工之间的互动，会直接影响到团队的工作效率、企业的形象和服务质量等各个方面。这就需要我们的企业及时地制定出完善的管理措施，对员工的工作评价定期做出相应的反馈。在这个过程中，我们需要充分利用现有的、高效的工具，让团队成员间相互交流，指导的过程中也需要注意到员工的情绪，让他们能够做出更好的工作。
五、总结
作为一名服务员，每天的工作都非常重要，需要我们充分地认识到自我发展的重要性。适应客人需求、提升自身素质、维护团队和谐以及及时反馈是提升自身能力的关键。中大型餐厅具有丰富的工作的机会、良好的薪资福利以及充分的时机，这些都为我们在服务职业中不断提升以及前进打下了基础。通过不断提升自身的综合素质，我们才能够不断提升自己的职业能力，为我们的职业生涯奠定基石。
服务员工作总结篇五
服务员是饭店中最重要的一个岗位，他们既是顾客的接待者，也是菜品的介绍人，履行着让顾客用餐舒适愉快的职责。我曾在一家五星级饭店担任服务员，今天我想分享一下我的工作心得体会。
第二段：服务员的基本职责
服务员是饭店的门面，他们的衣着整洁、仪表端庄、笑容周到是每一个服务员都必须具备的基本条件，对于顾客一直以来的神秘感，服务员要以自己亲切的言辞和周到的服务感动顾客，使他们对饭店产生好感，留下好印象。同时服务员也要掌握菜单和饮食知识，让顾客详细了解每道菜味道的特点、配菜的口感再也不是问题。
第三段：服务中的小细节
服务员平时也要十分注重细节，如给顾客换墨水的时候，需要双手递上，避免污染客人的手；给顾客夹菜的时候，要用筷子的末梢接触菜品，不能用筷子的中间或前端夹菜；在服务时，提前观察顾客的行为动作，根据对顾客的了解，行动起来快速得体。不断关注细节，才能让顾客更加满意。
第四段：提高自身服务水平的方法
提高服务水平的方法很多，其中最关键的是不断学习。我们可以查阅相关的服务指南、餐馆行业分析等资料，同时我们也可以多跟同事交流，借鉴别人的工作方法和经验。另外，在每次服务结束后，我们可以向顾客索取意见和建议，不断完善我们的服务，提升顾客的满意度。
第五段：服务员对行业的认识与未来展望
服务员是一个需要全身心投入的岗位，需要不断奉献和尽心尽力。在服务过程中，我们不仅学会如何与顾客沟通，还学会如何化解客人可能出现的不满和矛盾；再加上餐馆行业对服务员要求越来越高，如今的服务员不仅需要掌握专业知识，还需要通过自己的表现来帮助餐厅吸引更多的顾客。未来，我会继续努力，不断提升自己的服务技能和业务能力，为更多的人提供更好的服务。
总结：服务员是一项服务职业，他的工作不仅关注细节，还需要多加学习和不断提高技巧。服务员需要亲和、热情、灵活、周到，每一份细致的服务都蕴含着服务员对餐馆行业的热爱和认识。祝愿每一位服务员能够在自己的工作中不断成长，走向更好的未来。
服务员工作总结篇六
1、准时参加各种培训课程，文娱活动及思想教育学习。
2、按酒店规定的岗位卫生职责制做好卫生工作。
3、严格执行并遵守酒店内部的一切规章制度。
4、按要求做好收市后的各项工作。
5、负责岗位的财产管理工作，客人离店时提示客人带齐随身物品并迅速检查岗位物品。
6、礼貌待客，微笑服务，帮忙，督促，带领新员工
7、负责岗位的消防节能等工作。
8、理解客人各种类型的投诉及提问，不卑不亢，不在解答本事范围的，及时请示上级解决，关于内部机密问题，礼貌婉言拒绝回答。
9、服务过程微笑待客，积极配合部长工作。
10、定期向上级报告工作情景，反映问题，提出好的服务意见。
11、坚持备餐间卫生及备品充足
12、熟悉菜品的各种服务程序，菜牌，酒水牌价格，使工作能够顺利完成
13、按照管理级的指示，做好所在区域内的卫生清洁工作，负责餐具，座位摆设，更换
服务员工作总结篇七
随着酒店新标准的实施，我们酒店的未来将任重而道远，虽然我们经历了将近四年的实践与探索并取得了部分成功经验，但是我们必须时刻保持清醒的'头脑，意识到xx市场的局限性，消费群体进一步分化和影响部分消费群体做圣达回头客的各方面内部因素，以及同行业不断涌现和激烈竞争带来的影响。
所以，我们要针对上半年存在的问题不断地加强提高管理水平、服务水平和人员素质。针对下半年的工作特制定计划如下：
餐饮部的每一位成员都是酒店的形象窗口，不仅整体形象要能经受得住考验，业务知识与服务技巧更是体现一个酒店的管理水平，要想将业务知识与服务技巧保持在一个基础之上，必须抓好培训工作，如果培训工作不跟上，很容易导致员工对工作缺乏热情与业务水平松懈，因此，下半年计划每月根据员工接受业务的进度和新老员工的情况进行必要的分层次培训，培训方式仍主要是偏向授课与现场模拟，并督导其在工作中学而用之。
同时在每个月底向酒店质检部上交下一月的培训计划，方便酒店质检部及时给予监督指导。
进一步加强吧台餐饮预订的灵活性以及包厢服务员的酒水推介意识和技巧，提高酒水销售水平，从而多方面提高酒店的经济效益。
利用一切机会不断地向员工灌输顾客就是上帝的理念；同时激励员工发扬团结互助的精神，增强员工的凝聚力，树立集体荣辱观。
1、严抓日常消耗品的节约。如餐巾纸、牙签、布草、餐具等。
2、降低设备运行的消耗。如空调合理开启及时关闭等。
3、杜绝马桶长流水、长明灯等。
计划每个月找部门各岗位的员工进行谈话，主要是围绕着工作与生活为重点，让员工在自己所属的工作部门能找到倾诉对象，保证沟通程序的畅通，根据员工提出合理性的要求，管理人员时刻将员工心里存在的问题当成自己的问题去用心解决，为员工排忧解难。
如果解决不了的及时上报酒店领导寻求帮助。让员工真正感受到自己在部门、在酒店受到尊重与重视，从而人人能有个好心情，这样更有助于更好地服务于顾客。
每日质检，主要检查各岗位员工的仪容仪表、礼节礼貌、卫生纪律、餐中服务细节、宿舍纪律卫生等方面的巡检。定期报请酒店质检部来本门监督指导工作，并主动汇报部门质检情况，从而不断提高本门质检水准。
20xx年下半年是新的征程，新的起点。我决心一如既往地视酒店的发展为已任、视部门的发展为已任、视员工的发展为已任、视自己的发展为已任。
我坚信在酒店领导的带领下，全体员工团结一心，努力工作，我们圣达酒店的生意会越来越红火，圣达的明天也会更加辉！
服务员工作总结篇八
第一段：介绍服务员工作的背景和意义（约200字）
服务员是餐厅等服务行业中的重要一环，他们负责为客人提供优质的服务并保持良好的形象。作为一名服务员，我曾在一家繁忙的餐厅工作过，这个经历让我深刻体会到了服务员工作的重要性和挑战。与顾客打交道需要言谈举止大方得体，靠自己的努力确保客人的满意度，这种工作要求良好的沟通技巧和心理素质。
第二段：服务员工作的种种困难（约300字）
服务员的工作并不轻松，每天忙碌的工作环境使我需要面对各种困难。首先，服务员需要根据菜单上详细的描述准确地回答客人的问题，因此我必须时刻了解餐厅提供的食物和饮料，掌握它们的制作方法和材料。其次，我们经常需要面对客人的抱怨和不满，有时候即使是厨房的问题也会被归咎于我们。要处理这些挑战，我学会了保持冷静，以礼待人，并在客人对服务有怨言时听取他们的建议和反馈。
第三段：服务员工作的收获和成长（约300字）
尽管服务员工作困难重重，但我在其中也获得了许多宝贵的经验和成长。首先，我学会了团队合作和高效工作，与同事们进行合作能够提高整个工作流程的效率。在高负荷的工作环境中，互相协作和支持是非常重要的。其次，通过与不同性格的客人接触，我培养了自己的沟通技巧和应变能力。我学会了重视细节，并且在高压力的情况下保持冷静和耐心。最重要的是，我成为了一名优秀的团队成员，能够积极主动地为客人提供周到的服务。
第四段：服务员工作对于个人的启迪（约200字）
服务员工作的经历也使我反思了自己的职业规划和目标。这种工作让我更加明确了自己的兴趣和优势，并且激发了我追求服务行业相关职业的热情。在以后的职业生涯中，我希望能够成为一个优秀的餐厅经理或服务行业的讲师，帮助更多的人提高他们的服务水平和提供更好的客户体验。
第五段：总结服务员工作的重要性和影响（约200字）
总而言之，服务员工作不仅仅是为了卖餐厅的美食，更是为了给客人带来愉快的用餐体验。服务员们在餐厅中扮演着至关重要的角色，他们需要用自己的努力和技巧保证顾客的满意度。作为一名服务员，我不仅学会了与人沟通和解决问题，还得到了许多宝贵的工作经验。这段经历让我更加明确了自己的职业目标，并为以后的职业规划做好了准备。服人之意，满足他人的需求，并从中获得成长，这就是服务员工作给我的启示。