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实用公司产品保密协议（通用16篇）篇一
甲方：_________（用人单位名称）
乙方：_____________（员工姓名）
乙方在甲方任职期间及离职后的必须期间，均会接触或掌握甲方的商业秘密，为了维护甲、乙双方的合法权益，现就有关保密事项协议如下：
一、甲方的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。包括但不限于：设计、程序、操作等方面的软件，产品方案，产品策略，制作方法，客户名单，货源及技术情报，财务资料，供应商、经销商资料，以及乙方依约或依法对第三方负有保密职责的第三方的商业秘密等信息。
二、甲方在乙方任职期间，应为其供给工作所必需的各种信息、资料、设备和软件，以充分发挥其聪明才智。
三、甲方应制定相应的保密制度，对商业秘密的资料、范围、保密期限等作出规定，以便乙方遵循。
四、乙方同意采取必要及有效的措施，维护其于受雇期间所知悉或持有的商业机密。除职务上的正常、合理使用外，非经甲方书面同意，不得将甲方的商业秘密泄露、告知、交付或转移给甲方（包括甲方之关系企业）以外的第三方，或为自我或第三方使用。
五、乙方在甲方任职期间，保证不私自保留、复制和泄露任何商业秘密资料，不在其他公司兼职；保证不私自从外部将任何有侵权可能的信息和资料携人甲方，并擅自使用，否则，乙方愿承担由此产生的一切法律和经济职责。乙方离职后1年内，保证不在甲方以外的任何场所使用甲方的商业秘密与甲方竞争；甲方为此支付乙方保密费用元。
六、乙方离职时，应立即将自我所持有的甲方所有的商业秘密资料、软件等物品移交甲方所指定的人员，并办妥相关手续。
七、甲、乙双方均愿严格执行本协议。任何一方违约，应向对方支付违约金_______元；给对方造成经济损失的，愿承担全部赔偿职责。此外，乙方违约的，甲方能够解除其劳动合同。
八、本协议为劳动合同的附件，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：（签字或盖章）_______
_______年_______月_______日
乙方：（签字或盖章）_______
_______年_______月_______日
实用公司产品保密协议（通用16篇）篇二
甲方：
乙方：
鉴于甲方聘用乙方担任_____________工作，双方签订了劳动合同。由于乙方工作的性质，将不可避免得接触甲方公司的商业秘密。现双方就商业秘密的保密事项，达成协议如下：
本协议所称商业秘密，系指不为公众所知悉，能为公司（包括甲方及其母公司、子公司、关联公司等，下同）带来经济利益、具有实用性，或经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。
所谓经公司采取保密措施的，系指包括设置保密警示标识、制订保密条款、签订保密协议、建立保密制度及其他合理的保密措施的实施。
本协议中商业秘密包括但不限于：
（一）公司内部组织架构、职权划分、规章制度和主要会议纪要、记录；
（三）公司财务预算报告及各类财务报表、统计、审计报表等；
（四）公司股东、董事、监事的情况，员工的人事档案、工资、收入状况等；
（五）公司产品供应商的资料、报价及售价等信息资料；
（六）公司合作伙伴的信息资料；
（七）公司产品采购计划及流程等信息资料；
（八）公司的市场调研和分析报告等信息资料；
（九）公司的产品包装设计及文案策划等信息资料；
（十）公司新产品上市计划等信息资料；
（十一）公司广告片的制作及投放等信息资料；
（十二）公司正在洽谈或正在调研的产品和项目等信息资料；
（十三）依照法定或约定，公司对他方负有保密义务的他方商业秘密；
（十四）其他公司认为应当保密的事项。
本协议中所称记载商业秘密的载体系指：
（二）公司文档管理制度规定的各类秘密文件、资料等。
乙方应遵守公司的保密制度，严守公司的商业秘密。若公司的保密制度没有规定或规定不明确的，亦应本着谨慎、诚实的态度，采取一切必要、合理的措施，以维护其在任职期间知悉或者持有的任何属于公司或虽属于他方但公司负有保密义务的商业秘密的机密性。
除因履行职务之必须外，未经公司批准，乙方不得擅自披露、使用或者允许他人（包括按照公司制度或信息保密等级，不得知悉该秘密的其他公司员工）使用属于公司或虽属于他方但公司负有保密义务的商业秘密。上述行为包括但不限于：
（一）盗窃、利诱、胁迫或使用其他任何不正当手段，获取公司商业秘密；
（二）违反公司的保密规定、保密要求或与公司签订的保密合同相关约定；
（三）向任何人披露或者泄露本公司的商业秘密；
（四）未经公司许可，将商业秘密用于指定目的以外用途；
（五）协助任何他人，以不正当手段获取本公司商业秘密。
无论乙方因何种原因离职，在其离职之后一年内仍对其在任职期间知悉的任何属于公司或虽属于他方但公司负有保密义务的商业秘密，承担如同任职期间一样的保密义务。
乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着公司商业秘密的文件、资料、图表、笔记、报告、信函、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有。无论该载体所记录内容有无商业上的价值，乙方应于离职时或应甲方要求，将上述载体返还甲方。若载体的系乙方自备，甲方应补偿相当于该载体价值的费用。
乙方向甲方提出解除劳动合同关系的，应提前30天通知，以便甲方采取脱密措施。若依法律规定或合同约定，乙方可即行解除劳动合同的，则应在提出解除要求后的30日内配合甲方的脱密工作。
本协议一式两份，各持一份，具有同等效力。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方：
乙方：
法定代表人
或代理人：
日期：
日期：
实用公司产品保密协议（通用16篇）篇三
本共同保密协议由以下双方于 年 月 日签署：
×××有限公司，一家根据中国法律注册成立并受其管辖、注册地址位于 的公司(以下简称“提供方”)
×××投资基金会，一家根据 法律注册成立并受其管辖、注册地址位于 的公司(以下简称“接收方”)
以下将上述双方合称为“双方当事人”，单称为“一方当事人”。
鉴于，双方当事人为了共同利益，将在“ ×××”融资项目中进行合作，交流信息。为此，双方同意签署本保密协议并按照本协议的条件和规定对在项目合作过程中所获悉的另一方的信息(“保密信息”)予以保守秘密。
1、保密信息的定义
保密信息指不为公众所知，又能为其所有者带来经济效益的所有信息、数据或技术，包括但不限于提供方的与研究、开发、生产、产品、服务、客户、市场有关的软件、程序、发明、工艺、设计、图纸、专有技术、工程、流程、方式、硬件配置信息、客户名单、合同、价格、成本、研究报告、预测和估计、报表、商业计划、商业秘密、商业模式、公司决议等任何或所有的商业信息、财务信息、技术资料、生产资料以及会议资料和文件；保密信息既包括书面认定为保密或专有的，又包括口头给予，随即被书面确认为保密或专有的。
上述所称的保密信息不包括如下的信息：
a) 在不承担保密义务的情况下，接收方从提供方收到之前就已知晓的；
b) 非因任何一方的过错造成的为公众所了解的；
d) 提供方向没有保密义务第三方合法披露并且被该第三方合法披露的；
e) 在没有接触保密信息的情况下，接收方独立开发取得的；
f) 接收方事先征得提供方书面同意而发布的。
2、接收方和提供方
“接收方”指：保密信息的获得方。
“提供方”指：保密信息的来源方。
1、接收方如同对待自己的保密信息一样，对取得的保密信息采取同样的措施，确保其安全。双方当事人同意只可以给予或传授给因履行所聘用之职务而必须并且适当地要求了解该等保密信息的雇员。双方当事人应将所有包含保密信息的文件和记录存放在一个安全的、保险的地方。任何以电子方式存储于电脑的保密信息应被誉为有效地防范于任何未经授权的直接或间接通过网络进行的入侵或使用。
2、双方当事人相互承认任何一方自行提供给另一方的保密信息及其中包含和／或有关的一切权利，是提供方的专有财产，接受方应考虑提供方的利益妥善保存。
3、双方当事人同意双方披露保密信息的主要目的是为了双方在“×××” 项目中的融资合作。根据本协议的规定所提供之保密信息的使用，应只限于该等目的，除非在披露该等保密信息时，提供方另外以书面形式指明其他目的。如果披露时指明的使用目的与上述规定的使用目的不相符合，则应以披露时指明的使用目的为准。未经披露方事先书面授权，不得将保密信息用于其他之目的。双方在此保证仅在与双方商定的项目有关时使用从另一方收到的保密信息，绝不为与项目无关的目的使用保密信息。
4、双方当事人承诺，双方当事人将对其各自及其雇员或代表，在其他一方当事人的营业地点因履行义务而知晓的所有内部商业信息严格保守秘密，绝不将该等信息泄露给任何第三方。此规定特别适用于有关技术、设计、生产、经营或组织机构事宜的所有内部信息。
5、如果任何一方当事人意图与第三方签署一份分包合同，因而不得不向该第三方披露保密信息，则该方当事人应事先从另一方当事人得到书面同意。该披露信息之当事人与分包方并应在披露该等保密信息之前，按照与本协议相同的格式签署一份保密协议。
6、若接收方与第三方合并、被第三方兼并或被第三方直接或间接控制，该接收方不得向该第三方披露任何提供方的保密信息；接收方应立即将提供方的保密资料归还提供方，或根据提供方的要求予以销毁；但如事先获得提供方的书面同意，接收方可继续使用该保密信息。
7、如果接收方被要求向政府部门、法院或其他有权部门提供保密信息，接收方在可能的情况下，应立即向提供方予以通报，以便提供方能以保密为抗辩理由或取得保护措施，并且应用尽适用法的所有程序来保护该保密信息,由此所花费的合理费用由提供方承担。
任何保密信息的获得并不意味着授予接收方任何有关提供方所有的专利权或版权，也不意味着授予接收方有关对方保密信息的任何权利，除了接收方有权为履行其在合同项下的义务合理使用提供方提供的保密信息。
1、 保密义务同样适用于有关未经注册或未被授予专利权的发明的文件和信息。
2、 因对本协议所指保密信息的使用而直接或间接产生的知识产权方面的权利由双方当事人协商决定其归属。
1、 任何一方有违反本协议的情形，无论故意与过失，应当立即停止侵害，并在第一时间采取一切必要措施防止保密信息的扩散，尽最大可能消除影响。
2、一方违反本协议的规定，应承担违约责任，违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体数额由双方协商确定。
3、上述违约金数额并不影响受损害方向违约方要求损害赔偿。该等赔偿以受损害方实际遭受的损失为限。
在每一单独订立合同的项目终止之后，协议所涉及的由提供方送交给接收方的一切保密信息，无论是书面的还是其他具体形式，以及接收方所作的复印件均需立即交还提供方，或者予以销毁，且有关销毁凭证应同时送交给对方。
1、对本协议任何条款进行修改，均应以书面形式作出并经双方当事人各自的合法授权代表签署，否则无效。
2、本协议任何部分的无效不应影响本协议其他部分的效力。若本协议任何部分被宣告无效，当事人各方均应友好协商确定替代的规定，该等替代的规定应尽可能与双方当事人的原意相符合。
3、提供方无义务保证向接收方所披露保密信息的准确性与完整性，也无义务承担所披露的信息所造成的任何特殊的、偶然的、后续的、间接的损害或损失，但该方应知所披露的保密信息会给对方造成损害或损失的除外。
4、接收方因使用提供方所披露的保密信息而引起第三方的诉讼、仲裁、扣押或没收、赔偿或补偿请求或其他权利要求，由此给接收方造成的损害和损失，提供方应给予赔偿或补偿；接收方对第三方任何合理赔偿或补偿，该提供方应给予补偿，但接收方错误地使用该保密信息的除外。
5、双方都承认，如有违本协议，因此而造成的损失将难以估量，并承诺：提供方可以向法院或有关的部门申请保护措施，来保护自己的正当权利,该等权利的行使不影响其继续享有和行使其他权利和补偿权。
6、一方没有履行本协议的规定或没有行使协议项下的权利或其他有关权利，并不构成该方将来履行该规定或其他规定、行使该权利或其他有关权利的放弃。
7、任何一方不得将本协议项下的权利和义务转让给第三方，但获得对方书面同意的除外。
本协议自本协议文首载明的日期起生效，并持续有效。除非提供方提前九十(90)天发出书面通知给接收方终止本协议，或协议双方一致同意终止本协议。但是按照本协议之规定对于在本协议终止前所披露的信息和文件的义务将不受影响，而将继续有效，继续具有约束力。
本协议适用中国法律并按中国法律解释。任何通过友好协商后不能解决的争议均应提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
本协议用中英文写成，中英文版本各一式二份，双方各执一份，中英文版本具有同等效力。
实用公司产品保密协议（通用16篇）篇四
乙方：
甲、乙双方曾于 年 月 日签订 设计合同（编号： ，以下简称原合同），双方经协商一致达成如下补充协议：
一、保密内容和范围
1、双方签订的合同及之后签订补充协议等文件资料。
2、在履行合同过程中，甲方提交给乙方的所有文件、数据、图纸等资料，及乙方获悉的甲方的有关信息。
3、有关合同履行的进度、过程及相关信息。
4、乙方在原合同期限内按甲方要求从事产品设计与开发，乙方的设计开发成果及所有资料。
二、乙方的保密义务
1、乙方不得上述第一条约定的保密信息泄露给任何第三方，也不得利用上述第一条约定的保密信息为其他任何企业设计类似产品。
2、当乙方结束在甲方工作时将所有与甲方有关的经营活动资料、记录、材料、文件、数据交给甲方指定人员。
三、违约责任：
1、乙方违反本协议约定的内容的，甲方有权终止与乙方签订的所有合同，并按该所有合同的总价的2倍金额，追究乙方的违约责任。
四、其他约定
1、本补充协议未涉及部分均按原合同执行。
2、本协议自双方签字盖章之日起生效，并持续有效。除非甲方书面通知终止本协议，或双方协议一致同意终止本协议。
3、本协议一式肆份协议，双方各执贰份。
（以下无正文）
甲方（盖章）：
法定代表人（签字）：
乙方（盖章）：
法定代表人（签字）
_________年____月 ____日
实用公司产品保密协议（通用16篇）篇五
甲方：住所：法定代表人：联系电话：乙方：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：因乙方现为甲方提供服务和履行职务，已经（或将要）知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务，有效保护甲方的商业秘密，防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国劳动合同法》及国务院有关部委的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。风险提示：
用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。
一、知识产权归属。
1、双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。
2、上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密，有关的署名权（依照法律规定应由甲方署名的除外）由作为发明人、创作人或开发者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神权利并协助乙方行使这些权利。乙方除署名权外不享该秘密的其他权利。
二、职务技术成果与非职务技术成果。
1、乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申明。经甲方核实并书面确认，认为确属于非职务技术成果的，由乙方享有知识产权，否则乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。
2、乙方没有申明的，推定其属于职务技术成果，甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任。乙方申明后，甲方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，通过诉讼途径解决。
1、乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
2、甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。
3、除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
4、双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。
5、乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。风险提示：
很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至________年，这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至________年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。因此，企业____区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做具体的年限约定；对于一般的保密信息宜约定________年或________年保密期限。
6、乙方离职后承担保密义务的期限为无限期承担保密义务，直至乙方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。
7、乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，应考虑了乙方离职后需要承担的保密义务。
8、若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵仅指控时，乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用；甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。
四、其它约定。
1、乙方在履行职务时，按照甲方的明确要求或者为了完成甲方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，若甲方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由乙方承担或部分承担。
2、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。
3、乙方应当于离职时或者于甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。但当记录着秘密信息的栽体是由乙方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况乙方无须将载体返还，甲方也无须给予乙方经济补偿。
五、保密义务与竞业禁止。
1、在职期间的竞业禁止乙方承诺，其在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。
2、离职后的竞业禁止乙方离职之后________年时间以内仍负有前款的义务。
六、争议解决办法因本协议而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。双方同意，选择甲方所在地的符合级别管辖规定的_____________人民法院作为双方协议纠纷的第一审管辖法院。上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。风险提示：
根据劳动合同法规定，除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。
七、违约责任乙方如违反本协议任一条款，应当承担该后果给甲方带来的一切经济损失，同时甲方有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系。
八、协议的生效条件。
1、本协议一式二份，甲方一份，乙方一份，具有同等效力，自双方签字或盖章之日起生效。
2、本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本协议为准。
3、本协议的修改必须采用双方同意的书面形式。
实用公司产品保密协议（通用16篇）篇六
本协议由公司与员工（涉及技术和经济情报保密的人员）
同志签订于年月日，签订地址：＊＊省＊＊市。 甲方：＊＊＊＊公司
法定代表人：
乙方（姓名）：
身份证号码：
为有效保护甲方拥有的技术和经济情报秘密，切实维护甲方的合法权益和乙方的切身利益，同时明确乙方的保密义务，根据甲方有关技术和经济情报保密的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议。
双方确认在签署本协议前已经详细审阅过协议内容，并完全了解协议各条款的法律含义。
1、技术和经济情报秘密的内容和范围
甲、乙双方确认，乙方应承担保密义务，甲方拥有的技术和经济情报保密范围包括但不限于以下内容：
1．1在甲方生产经营过程中形成的生产技术秘密，包括生产技术操作规程，工艺数据，产品生产过程中的配方、数据等。
1．2在甲方独立和甲方与外部共同进行的科技研发和科技成果、专利技术转化过程中形成的技术秘密，包括科技成果（已鉴定和未鉴定成果）和专利技术本身，以及甲方在新产品生产，新工艺采用，新材料、新设备使用过程中所需的技术与技能的总和。
1．3在甲方工程设计、设备引进、技术改造等项目建设过程中形成的技术秘密，包括技术和设计方案，设计程序和各种主要设备的照片、图纸资料，相关技术数据资料，操作、使用说明资料，各种电子版本资料和计算机软件等。
1．4公司产销策略及其具体措施等。
1．5公司产品出厂价格方案、生产成本及出口产品的换汇成本等财务数据。
1．6对外采购设备、对外承揽工程的内定方案、意向、对策、招标中未公布的标底等。
2、责任和义务
2．1乙方在甲方工作期间，须按照甲方相关制度规定履行技术和经济情报保密义务，对制度没有规定或者规定不明确之处，应主动向有关管理部门咨询、请示，并积极承担保守甲方拥有的技术和经济秘密不被他人知晓的责任和义务。
2．2乙方不得以个人名义从事与甲方技术和经济秘密相关的咨询和服务等活动，更不能利用甲方技术和经济情报秘密擅自进行生产、经营活动，不准擅自扩大技术和经济秘密的知晓范围。
2．3乙方发表文章、公布信息、公开展览时，对涉及技术和经济秘密的，应经甲方相关技术和经济情报管理部门进行保密审查，并对技术和经济秘密内容进行妥善处理。
2．4乙方对公司以外人员和公司内无关人员提出的涉及技术和经济秘密的问题应予以回避，否则由此造成的泄密，由介绍人承担相应责任。
2．5乙方离开公司前，须向甲方交回涉及公司所拥有技术和经济秘密的全部文件、计算机软件、图纸、图片等相关资料。
2．6乙方因退休、离职、解除劳动合同或者其他情况下，离开甲方后三年内（涉外保密期限的遵守其合同约定），不得进行下列活动：
（1）直接、间接参与组建使用甲方拥有相同技术的新单位；
（2）帮助他人在与甲方拥有相同技术的领域内与甲方竞争；
（3）在与甲方生产同类产品或经营同类业务的单位内任职；
2．7乙方有权检举他人泄密行为和履行反侵权的义务。
2．8甲方应对乙方加强保密教育，并在保密期内向乙方支付保密津贴，支付方式和额度为（）。
3、免责
本协议无免责条款。
4、违约责任
4．1因乙方（在职期间）所致的泄密，乙方须退还甲方的保密津贴，甲方处以乙方1－5万元的`罚款或解除劳动合同。
4．2因乙方（各种原因离开公司后）所致泄密给甲方造成损失的，甲方保留追究乙方法律责任的权利。
5、保密期限
乙方离开岗位后承担保密义务，自离开之日起3年内。
6、本协议一式2份，甲乙双方各持一份，本协议自签订之日起生效。
7、本协议的解释权归甲方。
实用公司产品保密协议（通用16篇）篇七
甲方：南宁市极速广告有限公司 乙方：
为保护本公司各项商业秘密，维护企业经济利益和合法权益，规范竞业限制，依据我国《劳动法》、《公司法》、《反不正当竞争法》、《促进科技成果转化法》、《著作权法》、《计算机软件保护条例》和国家科委《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》等法律、法规之规定，及极速广告《员工规章制度》中《保密制度》，经协商公司与乙方签定保密协议书，作保密承诺如下：
1.与公司经营有关的客户、技术、管理等其他信息。
2.有关公司的赢利、价格、经营策略、商务谈判、客户资料、投资及财务数据、组织机构、业务拓展、经营计划、数据库资料、应用软件等。
3.员工的薪资及各种津帖补助情况。
4.公司的各项研究报告、策划文案、图片资料等。
1.在经营活动中创造、生成、收集或使用的与公司目前或未来业务有关的任何资料;
2.员工本人在公司工作期间，代表公司由本人或本人参与发明、提议、设计等产生出来的方案、资料，包括已经公开和尚未公开的资料。
三、乙方在任职期间，甲方每月支付乙方保密津贴 (含在岗位津贴中)。
四、乙方对在本职工作中直接或间接涉及到的技术机密和经营信息，不得擅自向公司以外人员泄露，保证不向与该技术秘密和经营信息无关的本公司人员泄露。
五、凡因被解聘或辞职离开公司，一年内(凡未经公司同意，擅自离职的，两年内)不得利用自己在任职期间直接或间接涉及到的技术秘密和经营信息，从事生产经营活动，不得使用或允许他人使用公司的技术秘密和经营信息。
六、在劳动合同解除后，若流动进入其他单位工作，需要利用属于公司的技术成果从事技术创新的，乙方必须向公司书面报告，由公司书面同意并支付由公司决定的技术成果使用费。
七、在任职期内，凡发现其他员工泄露或非法使用本公司的技术秘密和经营信息的行为，乙方必须及时如实地向总经理、人事部报告。
八、在任职期间，凡执行公司交付的工作任务，或者主要是利用本公司的物质技术条件所完成的工作成果，该成果的所有权归公司所有。未经公司许可，我不复制，不擅自将技术成果资料带离公司。
九、在任职期间，凡发表与职务有关论文，必须事前将论文稿件送交人事部审核，若论文涉及公司的技术秘密和经营信息，公司有权予以删除或进行必要的修改。
十、凡乙方在公司担任经理或部门主管的，均不得自营或为他人经营与所任公司同类的营业或者从事损害公司利益的活动，从事上述营业或活动的，所得收入归公司所有，并且公司有权对乙方进行记过处分。
十一、若乙方违反前述各条款之一的，愿按公司的有关规章制度严肃处理;倘若给公司造成经济损失的，愿承担一切经济赔偿责任、记过处分、直至追究相关法律责任，并将已发的保密津贴全额返还给公司。
十二、本保密协议书由公司确定的涉密人员与公司鉴定，一式两份，各持一份。
甲方：南宁市极速广告有限公司 乙方(签字)：
年 月 日 年 月 日
实用公司产品保密协议（通用16篇）篇八
本协议由下述双方于 年 月 日在_____签署。
甲 方：__________________________
法定代表人：__________________________
地 址：__________________________
邮政编码：
乙 方：
身份证号：
家庭住址：
邮政编码：
鉴于：
乙方受聘在甲方任职，并获得甲方支付的劳动报酬。根据中国相关法律、法规的规定，本协议双方就乙方在甲方任职期间及离职以后保守甲方的机密及不得利用知悉和掌握的甲方机密从事与甲方产生或可能产生竞争的工作、业务的有关事项，兹达成如下协议，以资信守：
第一条 除非另有约定，本协议中下述用语含义如下：
1、机密：甲方拥有或使用的全部技术秘密和商业秘密等。
2、技术秘密：包括设计方案、硬件设计文件（含设计图）、软件、数据库、设计、记录、图纸样品、模型、工作手册（报告）、文档、相关的函电等；该等技术秘密包括甲方及其关联公司的国内外专利技术、专有技术以及对公司知识的使用方法与组合。
3、商业秘密：包括客户名单、商业合同、协议、意向书、备忘录、法律事务信息、人力资源信息等。
4、智力成果：包括任何形式的（不限于书面的、数据的、电子的方式）规划设计方案草案、修订案、方案、技术数据、开发的软件、模型及其他信息载体或产品等。
5、任职期间：以乙方从甲方领取工资为准，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在甲方工作场所内。
6、离职：以本协议甲、乙双方签署的劳动合同所规定的任职期限届满或任何一方明确表示解除劳动关系的时间为准。乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为亦视为离职。
7、私自承揽：指没有得到公司的书面指派，以任何形式与公司的客户接触，并以个人名义接受其委托从事与公司业务相关的活动，以牟取私利的行为。
第二条 本协议双方确认乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要利用甲方的设施、设备、机密、条件等所开发、设计、制作完成的智力成果，属于职务成果的，其所有权均属于甲方。甲方可以在其业务范围内充分自由地占有、使用、收益、处分该等成果，并可以进行生产、经营、投资、合作或者向第三方转让。乙方不得扣留或向甲方隐瞒任何资料、信息，并应采取一切必要的行动确保甲方取得和行使所有权（包括但不限于专利的申请、商标注册、软件登记等）。
第三条 本协议双方同意并确认，乙方在甲方任职期间所研究开发、设计、制作完成的成果，乙方认为应由其本人享有知识产权的，应当于该等成果完成后30日内通知甲方。甲方经核实，认为确系非职务成果的，由乙方依法享有该等智力成果的知识产权。甲方未经乙方同意或授权，不得利用该等成果进行生产、经营、投资、合作或者向第三方转让。乙方转让其非职务成果时，甲方在同等条件下享有优先受让权。本协议双方同意并确认，乙方在甲方任职期间开发设计的，但没有主张权利的任何智力成果均应推定为职务成果。甲方可以利用该等成果进行生产、经营、投资、合作或向第三方转让。
第四条条 双方对于乙方在甲方任职期间开发完成的成果权属有异议的，应友好协商解决；协商不成的，通过有关法律途径解决。
第五条 本协议双方同意并确认，乙方在甲方任职期间，必须遵守法律、法规和行业惯例以及甲方规定的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度加以善意理解，并采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或掌握的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺负有保密义务的机密。
第六条 本协议双方同意并确认除了履行职务的需要之处，未经甲方同意，乙方不得以泄露、告知、公布、发表、出版、传授、转让或者其他任何方式，使任何第三方（包括按照不得知悉该项机密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺负有保密义务的机密，也不得在履行职务之外使用该等机密。
第七条 本协议双方同意并确认，乙方在任职期间禁止与甲方的客户私下接触并私自承揽任何业务。否则，甲方有权单方解除劳动合同，并不予乙方任何补偿。甲方并有权要求乙方赔偿甲方的损失，损失额为前述业务的合同金额。
第八条 本协议双方同意并确认，乙方任职期间禁止向除甲方以外的第三方介绍与甲方所从事的业务相同或类似的业务。乙方任何形式的离职，均不得将已形成的或者将形成的业务带走。否则，乙方应赔偿甲方的损失，损失额为前述业务的合同金额。
第九条 本协议双方同意并确认，乙方离职（包括但不限于劳动合同期限届满或乙方劳动合同期限届满前因任何原因离职）后，仍应对其在甲方任职期间接触、知悉、掌握并属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺负有保密义务的机密承担与任职期间同等的保密及不擅自使用相关机密的义务。乙方不再承担保密义务的期限为甲方宣布解密或者该等机密实际上已经公开。
第十条 乙方因职务上的需要持有或保管的一切记录着甲方机密的文件、资料（含照片）、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘（软盘、硬盘）、光盘、仪器、录音（像）带以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，无论该等机密是否具有技术或商业价值。
第十一条 本协议双方同意并确认，乙方应当于离职时，或者于甲方提出请求的时候，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方机密的一切载体。
第十二条 本协议双方同意并确认，乙方在甲方任职期间及离职后，非经甲方事先书面同意，不得利用其获得、知悉或掌握的甲方机密，在中国境内或境外，以任何方式（包括但不限于由其单独经营，通过合资经营，或对另一公司或企业持有股份或拥有其他权益等）经营或参与经营与甲方构成或可能构成竞争之任何业务或活动。
第十三条 本协议双方同意并确认，乙方在甲方任职期间，非经甲方事先书面同意，不得直接或间接地从事同甲方业务具有竞争性的业务（不得在与甲方构成或可能构成竞争的其他企业担任任何职务），不得向甲方的竞争对手提供（无论直接或间接）咨询性、顾问性服务，不得唆使甲方的任何其他员工接受外界聘用。
第十四条 乙方如违反本协议项下的保密及竞业禁止条款的约定，即视为根本性违反协议的约定，甲方有权解除劳动合同。如果乙方的违约行为给甲方造成了损失，乙方应赔偿甲方的全部损失包括但不限于甲方全部实际损失和预期利润。
第十五条 因执行本协议或与本协议有关的争议，双方如果协商解决不成，任何一方均可向仲裁委员会提请仲裁。上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。
第十六条 如果本协议的部分或全部内容与本协议双方在本协议生效前签署的其他书面协议或口头约定相抵触，应以本协议为准。
第十七条 本协议双方同意并确认，双方在签署本协议之前均已仔细审阅本协议，并已确切了解本协议各项条款所述的内容以及所涉及的法律后果，且愿意遵守本协议的内容。
第十八条 本协议一式两份，双方各执一份；每份具有同等法律效力。
第十九条 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方： 乙方：（签字）
授权代表：（签章）
年 月 日
实用公司产品保密协议（通用16篇）篇九
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份证号：
鉴于：
甲乙双方正在就 进行会谈或合作，需要取得对方的相关业务和技术资料，为此，甲乙双方本着互惠互利、共同发展的原则，经友好协商签订本协议。
第一条 保密资料的定义
甲乙双方中任何一方披露给对方的明确标注或指明是“保密资料”的相关业务和技术方面的书面或其它形式的资料和信息（简称：保密资料），但不包括下述资料和信息：
2、在任何一方向接受方披露前已为该方知悉的非保密性资料；
3、任何一方提供的非保密资料，接受方在披露这些资料前不知此资料提供者（第三方）已经与本协议下的非保密资料提供方订立过有约束力的保密协议，且接受方有理由认为资料披露者未被禁止向接受方提供该资料。
第二条 双方责任
1、甲乙双方互为保密资料的提供方和接受方，负有保密义务，承担保密责任；
4、除经过双方书面同意而必要进行披露外，任何一方不得将含有对方或其代表披露的保密资料复印或复制或者有意无意地提供给他人。
第三条 知识产权
甲乙双方向对方或对方代表披露保密资料并不构成向对方或对方的代表的转让或授予另一方对其商业秘密、商标、专利、技术秘密或任何其它知识产权拥有的权益，也不构成向对方或对方代表转让或向对方或对方代表授予该方受第三方许可使用的商业秘密、商标、专利、技术秘密或任何其他知识产权的有关权益。
第四条 保密资料的保存和使用
3、任何一方在书面通知对方并将披露的复印件抄送对方后，可根据需要在提交任何市、省、中央或其他对接受方有管辖权或声称对接受方有管辖权的监管团体的任何报告、声明或证明中披露保密资料。
第五条 保密期限
1、本合同有效期为 年，自甲乙双方签字盖章之日起生效；
2、甲方的专利技术未被公众知悉期内；
3、在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方离职，仍需承担如同任职期间一样的保密义务；乙方认可，甲方在支付工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须再乙方离职时另外支付保密费。
第六条 违约责任
1、乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并收回有关待遇；
2、如果乙方违反本保密协议，应向甲方支付 万元人民币的违约金；
4、以上违约责任的执行，超过法律、法规、赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出上诉。
第七条 其他
1、本协议经双方签字盖章后生效。
2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：（盖章）
法定代表人签名：
年 月 日
乙方：（盖章）
年 月 日
实用公司产品保密协议（通用16篇）篇十
甲方：(企业)
住所地：
法定代表人：
乙方：(员工)
住址：
身份证号码：
鉴于乙方在甲方任职，已经(或将要)知悉甲方的商业秘密，乙方在职期间将对企业的发展做出贡献，甲方向乙方支付劳动报酬，本着保护企业商业秘密权和职工依照法律享有的权益的原则，根据我国有关法律规定，就乙方在任职期间及离职以后保守商业秘密的有关事项，甲、乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则下，订立本保密协议并共同遵守：
第一条： 定义
本协议中甲方的商业秘密是指甲方所有的、不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
第二条：商业秘密的范围
双方确认甲方的商业秘密包括但不限于下列信息：试验结果和试验记录、工艺流程或制作方法、技术参数、工艺配方、中间产品或最终产品配方、样品、数据、客户名单、产销策略、货源情报、招投标中的标底及标书内容信息、不公开的财务资料和统计资料等信息。
第三条：乙方认识到保守商业秘密是关系到企业生存和发展的严重问题，因此，对企业的所有商业秘密，愿承担保密义务，除因工作需要并善意履行对企业的义务和得到企业指示并在业务需要的范围内，向应该知道上述内容的企业职工或企业的客户进行保密交流外：
1、不得故意获取与本职工作或本身业务无关的商业秘密;
2、不得直接或间接向企业内部无关人员泄漏;
3、不得向不承担保密义务的任何第三人披露;
4、不得为自己利益使用或计划使用;
6、不得随意复制或披露包含企业商业秘密的文件或文件副本;
8、如发现甲方的商业秘密被他人泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当立即采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方企业报告。
第四条：保密期限
甲、乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业秘密采取适当的保密措施并告知乙方时开始，乙方是否在职，不影响保密义务的承担。乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。乙方离职后承担保密义务的期限直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。
实用公司产品保密协议（通用16篇）篇十一
本合同的目的：___乙方根据本合同条款向甲方提供技术工人、工程技术人员和其他人员(以下称为派遣人员)，甲方向乙方支付报酬。
为保证甲方工程的顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同。
第二条 人员派遣
.乙方应按双方商定的计划派遣人员。甲方所需派遣的人员应提前2个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、出生___年___月___日、工种、护照号码及____国申请入境所需要的资料。
2.乙方负责办理乙方人员(从其居住国)的出境手续，并承担与此有关的各项费用。在____ 国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。
3.根据工程计划的需要，派遣人员可随时增加或减少。
4.如需要增加派遣人员时，甲方同意提前2个月向乙方总部提出派遣人员计划。增加人员的工资，按本协议附件 所列工资标准支付。增加如系新工种，其工资标准应由双方驻工地的代表商定。
5.根据工程进度，如现场需要减少人员，则应由双方现场代表商定后实施。
第三条 准备金
甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人________美元。准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方________银行________帐号。
第四条 工资
.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国________机场之日起到离开________国________机场之日止。乙方同意尽可能安排最短路线，以缩短路途时间。
2.派遣人员的基本工资详见附件 .
3.基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的 25.
4.根据________国目前的经济情况，派遣人员基本工资每年增长____%.
第五条 工作时间及加班
.乙方人员的工作时间为每月____天，每周____天，每天8小时。
2.每周休假____天，具体休假日期可由双方在现场安排。
3.由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方原因造成停工时，甲方同意支付乙方人员的工资。
4.如工作需要并经双方同意，乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加班工资。
( )平时加班工资为基本工资的 25%;
(3)节日加班工资为基本工资的_____年___月___日、工种、护照号码及____国申请入境所需要的资料。
2.乙方负责办理乙方人员(从其居住国)的出境手续，并承担与此有关的各项费用。在____国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。
3.根据工程计划的需要，派遣人员可随时增加或减少。
4.如需要增加派遣人员时，甲方同意提前2个月向乙方总部提出派遣人员计划。增加人员的工资，按本协议附件 所列工资标准支付。增加如系新工种，其工资标准应由双方驻工地的代表商定。
5.根据工程进度，如现场需要减少人员，则应由双方现场代表商定后实施。
第三条 准备金
甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人________美元。准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方________银行________帐号。
第四条 工资
.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国________机场之日起到离开________国________机场之日止。乙方同意尽可能安排最短路线，以缩短路途时间。
2.派遣人员的基本工资详见附件 .
3.基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的 25.
4.根据________国目前的经济情况，派遣人员基本工资每年增长____%.
第五条 工作时间及加班
.乙方人员的工作时间为每月____天，每周____天，每天8小时。
2.每周休假____天，具体休假日期可由双方在现场安排。
3.由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方原因造成停工时，甲方同意支付乙方人员的工资。
4.如工作需要并经双方同意，乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加班工资。
( )平时加班工资为基本工资的 25%;
(3)节日加班工资为基本工资的__年以上时，经双方现场代表协商同意，可以提前享用探亲假。如有关人员已享受回国休假，其往返旅费应由乙方负担，对这一类事假甲方不支付工资。
第八条 旅费及交通
.甲方负担乙方人员从________机场至工程现场之间的往返旅费和航空公司招待之外的必须的食宿费。但乙方应努力减少这项额外费用的开支，甲方同意支付乙方人员进入________国的入境费用(例如机场税等)
2.甲方负责提供乙方人员上下班的交通工具，同时也提供现场代表、工程师及其他管理人员的工作用车。
3.乙方应凭机票或收据(按购票当日银行公布的外汇牌价)向甲方结算。
第九条 税金
乙方人员应在________(其原居住国)交纳的一切税金由乙方负担;乙方人员在________国交纳的一切税金由甲方负担。
第十条 社会保险
.乙方人员在合同有效期内的人身保险，由乙方自选办理，甲方同意支付乙方派遣人员每人每月________美元的人身保险费。
2.乙方人员在工地发生工伤，甲方只承担其医疗费用，如发生死亡事故，乙方应负担所有的费用，包括善后安葬和抚恤。
3.如乙方人员因工作事故或疾病死亡时，遗体运回其原居住国或就地埋葬，遗物运回其原居住国，一切有关费用由甲方负担。
4.派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤30天以内者，发给基本工资;在30天和90天之间者发给基本工资60%;超过90天者则不发工资。
第十一条 医疗
.乙方所有人员在____国发生工伤或疾病时，其医疗及住院费由甲方支付。
2.现场医务室需用的常用药品和器具，由乙方向甲方提出购置计划，经甲方同意后，由乙方在其本国或其他地方采购，费用由甲方支付。
3.乙方人员在__年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、安全帽、安全带等。
第十三条 支付办法
.除机票费和准备费全部支付美元外，甲方应支付乙方的其他各项费用，均按80%美元与__年________月________日在________签订。
本合同自双方签字之日起生效至本工程结束，所派遣人员返回其原居住国，以及双方帐目清后终止。
2.本合同与附件及工程内容，不经另一方允许，任何一方不得向第三方泄露。
3.本合同用________文、________文书就;两种文本具有同等效力，双方各持2份。
____________律师 ____________律师
____年____月____日 ____年____月____日
实用公司产品保密协议（通用16篇）篇十二
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份证号：
鉴于：
乙方在甲方任职过程中，甲方向乙方提供的任何非公开的、专有的`和具有保密资料及信息(含甲方产品加工等信息)，属于本合同协议保密的内容。乙方应承担严格的保密义务。
双方就以上保密内容达成如下协议：
第一条秘密信息。
本协议所称秘密信息包括：技术信息、专有技术、经营信息和甲方公司中列为绝密、机级的各项文件。乙方对此商业秘密承担保密义务。
双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后年内有效。
在保密期限内甲方要给乙方一定的保密费用。
第三条乙方的义务和责任。
1、乙方应自觉维护甲方的利益，严格遵守本委托方的保密规定;。
2、乙方不得向任何单位和个人泄露甲方的任何资料信息;。
3、乙方不得利用所掌握的商业秘密牟取私利。
第四条违约责任。
乙方违反协议，造成甲方重大经济损失，应赔偿甲方所受全部损失，并按甲方有关制度处理;并支付甲方违约金____元。
第五条争议解决。
1、因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，如果无法协商解决，则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第六条其他。
协议双方签字生效;未尽事宜由双方另行具文，与本合同书具有同等效力。
甲方：
乙方：
实用公司产品保密协议（通用16篇）篇十三
根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。
一、 合同期限
第一条 合同期限 年 月 日至 年 月 日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。
第二条 合同生效日期 年 月 日，其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日。
二、 工作任务
第三条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种) 工作。乙方按照甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务。
第四条 根据甲方日常管理及业务拓展等需要，经双方协商同意，甲方可随时调整乙方的工种和岗位、薪资。
三、 劳动纪律
第五条 甲方根据《劳动法》和有关规定，制定本公司各项具体规章制度。
第六条 乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全，操作规程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。
第七条 乙方违反劳动纪律，甲方可根据国家法律、法规和本公司相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。
四、 劳动保护和劳动条件
(一)提供必要的劳动场所和设备;
(二)发放规定的劳动保护用品;
(三)对女职工和特殊职工按规定实行特殊劳动保护。
五、 工作时间和休息休假
第九条 根据行业特点，由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。在国家法定节日期间，甲方应按规定安排乙方休假或调休。
六、 劳动报酬
(一)基本工资 元/月。
(二)职务工资 元/月。
(三)午餐补贴 元/月。
(四)交通费补贴 元/月。
(五)全勤奖元/月。
(六)社保 元/月。
(七)提成或奖金(按甲方相关规定执行)
第十二条 甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资，否则甲方除支付乙方应得的工资外，并加发相当于工资报酬10%的经济补偿金。甲方因工作需要须乙方在特定节假日加班或值班的，应按照国家标准发放乙方加班费或值班费。
七、 职业培训
第十二条 甲方负责对乙方进行职业培训，培训费由甲方单方或协商共同承担。 第十三条 乙方从事普通工种的，上岗前须经过教育和培训，从事特种行业作业的，必须经过专门培训，取得特种行业资格后持证上岗。
第十四条 在本合同期限内，若甲方出资培训，乙方提出解除劳动合同，经甲方同意，乙方应当按照未满合同的服务年限，在离开前一次性向甲方付清补偿培训费。
八、 处分与奖励
第十五条 乙方在劳动工作过程中，提出对甲方发展有利的合理化建议，甲方可给予乙方表扬或经济奖励。
第十六条 乙方若在工作中一贯表现积极、屡创佳绩，甲方应给予乙方一定奖励。 第十七条 甲方可以随时口头或书面提出对乙方工作失误的处罚决定。
第十八条 乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、泄露公司机密和客户资料给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进行罚款或解除合同的各种处罚，并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失。
九、 社会保险和福利
第十九条 由公司到相关部门办理国家规定的养老、医疗、失业、工伤、生育保险。
第二十条 甲方应当创造条件，改善职工福利，提高乙方的福利待遇。
十、 合同的终止和解除
第二十一条 双方订立的劳动用工合同期限届满，本合同将自动解除、终止。 在合同届满三十日前续签用工合同的，按新合同执行。
第二十二条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：___
(一)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度;
(二)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成了重大损害;
(三)泄露甲方机密资料，造成了甲方重大损失;
(四)因自身原因被劳动教育以及被依法追究刑事责任;
(五)不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任;
(六)患病或非因工受伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。
第二十三条 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：___
(一)甲方不按劳动合同确定支付劳动报酬的;
(二)从事违反国家法律法规的工作;
(三)经甲乙双方协商一致或劳动届满，或依法终止时，本合同可以解除。 第二十四条 乙方未经甲方同意，单方解除合同，所造成的经济损失及其他相关的损失，由乙方全部承担。
第二十五条 甲方濒临破产，进行法定整顿期，或经营情况发生严重困难，甲方应提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。
十一、违约责任及赔偿
第二十六条 甲乙任何一方违约给对方造成损失的，均须承担劳动合同终止的过错责任。
第二十七条 乙方如违反国家法律规定或甲方规章制度，甲方有权辞退或开除乙方，甲方不承担任何补偿，乙方因上列行为给甲方或他人造成损害的，乙方应承担赔偿责任。
第二十八条 如合同期满乙方提出离职的，按甲方离职规定，须提前一个月通知甲方，经甲方批准后，将工作交接至甲方满意后方可离开，否则应赔偿对甲方造成的经济损失。未经甲方同意擅自离职，甲方有权通过政府劳动部门，要求乙方返回工作岗位，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。
十二、保守商业秘密及职业道德
第二十九条 下列各项甲方的咨询或文书属于甲方的商业机密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并执行甲方的安全保密制度，否则按相关规定支付甲方赔偿费用，构成犯罪的追究刑事责任。商业机密：___甲方营销、策略、计划、财务报表、人事档案、薪资及聘录记录、会计资料、库存管理、客户名单、电脑程序及资料库、员工培训资料及公司规章、手册等，以上商业机密不论以书面、图标或电脑磁盘等形式均属之。
第三十条 对于负责或经理、主管(主办)以上业务的岗位人员，在劳动合同终止前提出解除劳动合同一个月内，甲方有权调整其工作岗位。
十三、知识产权归属
第三十一条 乙方在劳动合同期间，因工作任务需要和利用工作条件所创造的知识产权由甲方享有，但甲方应给予乙方奖励。
十四、其他
第三十二条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：____________乙方(公章)：____________
_________年____月____日_________年____月____日
实用公司产品保密协议（通用16篇）篇十四
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份证号：
乙方因参与甲方关于_________项目的有关工作，已经（或将要）知悉甲方关于该项目的`商业秘密。为了明确乙方的保密义务，甲、乙双方本着平等自愿、公平诚信的原则，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》订立本保密协议。
甲、乙双方确认，乙方应承担保密义务的甲方关于该项目的商业秘密范围包括：
3、其他事项：甲方依照法律规定（如通过与项目对方当事人缔约）和有关协议（如技术合同等）的约定要求乙方承担保密义务的其他事项。
对第一条所称的该项目商业秘密，乙方承担以下保密义务：
1、主动采取加密措施对上述所列及之商业秘密进行保护，防止不承担同等保密义务的任何第三者知悉及使用。
2、不得刺探或者以其他不正当手段（包括利用计算机进行检索、浏览、复制等）获取与本职工作或本身业务无关的甲方关于该项目的商业秘密。
3、不得向不承担同等保密义务的任何第三人披露甲方关于该项目的商业秘密。
4、不得允许（包括出借、赠与、出租、转让等行为）或协助不承担同等保密义务的任何第三人使用甲方关于该项目的商业秘密。
5、不论因何种原因终止参与甲方关于该项目的工作后，都不得利用该项目之商业秘密为其他与甲方有竞争关系的企业（包括自办企业）服务。
6、该项目的商业秘密所有权始终全部归属甲方，乙方不得利用自身对项目不同程度的了解申请对于该项目的商业秘密所有权，在本协议签订前乙方已依法具有x些所有权者除外。
7、如发现甲方关于该项目的商业秘密被泄露或者自己过失泄露秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方公司报告。
甲、乙双方确认，乙方的保密义务自本协议签订时开始，到甲方关于该项目的商业秘密公开时止。乙方是否继续参与甲方关于该项目的工作，不影响保密义务的承担。
1、如果乙方未履行本协议第二条所规定的保密义务，但尚未给甲方造成损失或严重后果的应当承担不超过人民币____元的违约罚款。
2、如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失或严重后果的，乙方应当承担违约责任。
因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决或者共同委托双方信任的第三方调解。协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的，任何一方都有提起诉讼的权利。
本协议自双方签字起生效。本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。协议未尽事宜由双方协商解决，协商不成，可诉诸法院解决。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：
法定代表人（签字）：
签订日期：______年______月______日
乙方（签字）：
签订日期：______年______月______日
实用公司产品保密协议（通用16篇）篇十五
甲方：
住所：
法定代表人：
联系电话：
乙方：
联系电话：
身份证号：
家庭住址：
紧急联系人：
联系电话：
因乙方现为甲方提供服务和履行职务，已经（或将要）知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务，有效保护甲方的商业秘密，防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国劳动合同法》及国务院有关部委的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。
风险提示：
用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利——劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。
1、双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。
2、上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密，有关的署名权（依照法律规定应由甲方署名的除外）由作为发明人、创作人或开发者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神权利并协助乙方行使这些权利。乙方除署名权外不享该秘密的其他权利。
1、乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申明。经甲方核实并书面确认，认为确属于非职务技术成果的，由乙方享有知识产权，否则乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。
2、乙方没有申明的，推定其属于职务技术成果，甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任。乙方申明后，甲方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，通过诉讼途径解决。
1、乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
2、甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。
3、除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
4、双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。
5、乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。
风险提示：
很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至3年，这样的约定会给员工造成误解——即离职后过了2至3年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。因此，企业应区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为“直至该保密信息通过正常途径进入公知领域”为止，而不做具体的年限约定；对于一般的保密信息宜约定2年或3年保密期限。
6、乙方离职后承担保密义务的期限为无限期承担保密义务，直至乙方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。
7、乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，应考虑了乙方离职后需要承担的保密义务。
8、若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵仅指控时，乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用；甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。
1、乙方在履行职务时，按照甲方的明确要求或者为了完成甲方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，若甲方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由乙方承担或部分承担。
2、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。
3、乙方应当于离职时或者于甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。但当记录着秘密信息的栽体是由乙方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况乙方无须将载体返还，甲方也无须给予乙方经济补偿。
1、在职期间的竞业禁止
乙方承诺，其在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。
2、离职后的竞业禁止
乙方离职之后_______年时间以内仍负有前款的义务。
因本协议而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。双方同意，选择甲方所在地的符合级别管辖规定的_____________人民法院作为双方协议纠纷的第一审管辖法院。上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。
风险提示：
根据劳动合同法规定，除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。
乙方如违反本协议任一条款，应当承担该后果给甲方带来的一切经济损失，同时甲方有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系。
八、协议的生效条件
1、本协议一式二份，甲方一份，乙方一份，具有同等效力，自双方签字或盖章之日起生效。
2、本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本协议为准。
3、本协议的修改必须采用双方同意的书面形式。
4、双方确认，在签署本协议前已仔细审阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义，协议的内容是双方真实意思表示，有以下签字盖章为证。
甲方（公章）：
法定代表人（签字）：
_______年_______月_______日
乙方（签字）：
_______年_______月_______日
实用公司产品保密协议（通用16篇）篇十六
甲方：
乙方：
鉴于甲方聘用乙方担任_____________工作，双方签订 了劳动合同。由于乙方工作的性质，将不可避免得接触甲方 的公司机密。现双方就_____________股份有限公司(以下 简称公司)机密的保密事项，达成协议如下：
第一条 本协议所称公司机密，系指不为公众所知悉， 未公开的、能为公司(包括甲方及其母公司、分子公司等， 下同)带来经济利益、具有实用性，或经公司采取保密措施 的技术信息和经营信息。
第二条 本协议中公司机密包括但不限于： (一)公司内部组织架构、职权划分、规章制度和主要 会议纪要、记录； (二)公司重大决策中的秘密事项、经营战略、经营目 标、经营规划、经营项目及经营策略等； (三)公司财务预算报告及各类财务报表、统计、审计 报表等； (四)公司股东、董事、监事的情况，员工的人事档案、 工资、收入状况等； (五)公司经营及产品销售的决策及与此相关的信息资 料； (六)公司的产品包装设计及文案策划等信息资料； (七)公司新产品上市计划等信息资料； (八)公司正在洽谈或正在调研的产品和项目等信息资 料； (九)依照法定或约定，公司对他方负有保密义务的他 方公司机密； (十)未经公开披露或未经授权披露的影响到公司生 产、经营、稳定发展的重大事项； (十一)其他公司认为应当保密的事项。
第六条 本协议中所称记载公司机密的载体 (一)各种工作底稿、文本、电子磁盘及其他载体(含 正本、副本、影印件、传真件、摘抄件等) ； (二) 公司文档管理制度规定的各类秘密文件、 资料等。
第七条 乙方应遵守公司的保密制度，严守公司的公司 机密。若公司的保密制度没有规定或规定不明确的，亦应本 着谨慎、诚实的态度，采取一切必要、合理的措施，以维护 其在任职期间知悉或者持有的任何属于公司或虽属于他方 但公司负有保密义务的公司机密的机密性。
第八条 除因履行职务之必须外，未经公司批准，乙方 不得擅自披露、使用或者允许他人(包括按照公司制度或信 息保密等级，不得知悉该秘密的其他公司员工)使用属于公 司或虽属于他方但公司负有保密义务的公司机密。上述行为 包括但不限于： (一)盗窃、利诱、胁迫或使用其他任何不正当手段， 获取公司机密； (二)违反公司的保密规定、保密要求或与公司签订的 保密合同相关约定； (三)向任何人披露或者泄露本公司机密； (四)未经公司许可，将公司机密用于指定目的以外用 途； (五)协助任何他人，以不正当手段获取本公司机密。
第九条 无论乙方因何种原因离职，在其离职之后一年 内仍对其在任职期间知悉的任何属于公司或虽属于他方但 公司负有保密义务的公司机密，承担如同任职期间一样的保 密义务。
第十条 乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记 录着公司机密的文件、资料、图表、笔记、报告、信函、传 真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方 所有。
第十一条 乙方向甲方提出解除劳动合同关系的，应提 前 30 天通知，以便甲方采取脱密措施。若依法律规定或合 同约定，乙方可即行解除劳动合同的，则应在提出解除要求 后的 30 日内配合甲方的脱密工作。
第十二条 乙方违反保密协议，造成甲方经济损失的， 甲方予以乙方行政处罚，并追加经济损失赔偿，如构成犯罪 的，上诉人民法院，依法追究乙方刑事责任。
第十三条 甲、方双方因履行本协议发生争议和违约责 任的执行超过法律、法规、赋予双方权限的，可向甲方所在 地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。
第十四条 第十五条 本协议一式两份， 各持一份， 具有同等效力。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方： 法定代表人 或代理人： 乙方： 日期： 日期：