入党申请书是对个人党性修养和政治表现的一次全面自我检查和总结，它需要准确、真实地反映自己的政治认识和思想觉悟。以下是一份工作转正申请书的范例，希望能给大家提供一些灵感和指导。
热门民事信访申请书大全（13篇）篇一
申请人:姓名、性别、出生年月、民族、身份证号码、住址、电话或法人名称、法定代表人、职务、地址。
被申请人:同上。
请求事项:请求撤回_______________________________。
事实与理由:申请人申请仲裁某某纠纷一案，贵委已立案受理，因申请人已和被申请人达成庭外和解，特申请撤诉，望批准。
某某劳动仲裁争议委员会。
__年__月__日。
热门民事信访申请书大全（13篇）篇二
原起诉案由：经济纠纷。
申请人因与_______________、__________的经济纠纷一案，于_____年_____月向你院起诉，业经你院立案受理，现因被申请人已向申请人全额支付所欠货款，依据《中华人民共和国民事诉讼法》之规定，特申请撤回起诉，请予批准。
此致
_______人民法院。
申请人：_________。
法定代表人：__________。
_____年_____月_____日。
xx年xx月xx日。
热门民事信访申请书大全（13篇）篇三
申请人：，男，x年5月17日出生，住所：xx镇号。
被申请人:张，男，x年2月28日出生，xx市*村号。
请求依法提起抗诉，撤销xx市人民法院()武民初字第361号民事判决书，由人民法院再审改判，驳回被申请人的诉讼请求。
事实与理由：
该判决认定事实错误，适用法律错误，故而提出申请，请求人民检察院依据《民事诉讼法》第一百八十五条规定依法提出抗诉。
一、该判决认定事实错误。
该判决认定“此协议系双方真实意思表示不违反国家法律规定”是完全错误的。损害了国家利益，损害了法律的尊严。
由此可见，该协议约定的内容是主井以40万元的价格将其井下资源出卖给其他三个矿井。主井从中牟利40万元而未付出任何财产代价，只是将国家的矿产资源卖出牟利。严重违反了《中华人民共和国矿产资源法》第6条第二款规定：禁止将探矿权、采矿权倒卖牟利。
该条是法律的强制性规定，依照《中华人民共和国合同法》第五十二条第(五)违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效。
国务院《探矿权采矿权转让管理办法》第三条第(二)款规定，已经取得采矿权的矿山企业，因企业合并、分立，与他人合资、合作经营，或者因企业资产出售以及有其他变更企业资产产权情形，需要变更采矿权主体的，经依法批准，可以将采矿权转让他人采矿;第十条第三款规定，批准转让的，转让合同自批准之日起生效。第十四条规定，未经审批管理机关批准，擅自转让探矿权、采矿权的，由登记管理机关责令改正，没收违法所得，处10万元以下的罚款;情节严重的，由原发证机关吊销勘查许可证、采矿许可证。
最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(一)第九条规定，依照合同法第四十四条第二款的规定，法律、行政法规规定合同应当办理批准手续，或者办理批准、登记等手续才生效，在一审法庭辩论终结前当事人仍未办理批准手续的，或者仍未办理批准、登记等手续的，人民法院应当认定该合同未生效;《探矿权采矿权转让管理办法》属于国务院颁布的行政法规，该协议违反行政法规的强制性规定，绝对属于无效合同。该判决认定“此协议系双方真实意思表示不违反国家法律规定”是完全错误的。
二、该判决适用法律错误。
该判决书将本案定为无名合同纠纷，既是合同纠纷，就应当优先适用《合同法》的规定。根据《中华人民共和国立法法》第八十三条规定：同一机关制定的法律，特别规定与一般规定不一致的，适用特别规定;新的规定与旧的规定不一致的，适用新的规定。《合同法》相对于《中华人民共和国民法通则》来说，既是特别法又是新法，处理本案应当优先适用《合同法》的规定。《中华人民共和国合同法》第五十二条第(五)规定：违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效。该判决没有正确适用本条以及最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(一)第九条的规定处理本案，而是依据不具有法律法规效力的县级政府部门文件“xx市地质矿产局联合办矿程序试行办法”认定合同的效力。适用法律明显错误。
三、被申请人不具备诉讼主体资格，起诉的被告主体有误。
被申请人提起诉讼所依据的协议书是xx市徘徊镇凤凰山4号铁矿与xx市顺义庄铁矿等各矿之间签订的合同，被申请人张是xx市顺义庄铁矿的代表人。申请人是xx市徘徊镇凤凰山4号铁矿的代表人。原、被告个人在协议书上签字是代表各自的铁矿签订协议。是职务行为，其法律后果应当由各自所代表的铁矿承担。
协议第一条约定的是“其他四矿井以每井口10万元支付主井”，而不是张**个人支付张**个人10万元。
xx市徘徊镇凤凰山4号铁矿是依法登记领取营业执照的私营独资企业，属于法律规定的其他组织，具备独立的诉讼主体资格。根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见第40条第(1)款规定：民事诉讼法第四十九条规定的其他组织是指合法成立、有一定的组织机构和财产，但又不具备法人资格的组织，包括：(1)依法登记领取营业执照的私营独资企业、合伙组织;《中华人民共和国民事诉讼法》第四十九条规定：公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人。
基于以上事实和法律的规定，该案应当以原、被告各自所代表的铁矿企业为原、被告进行诉讼，本案原、被告均不符合诉讼主体资格。
综上所述，特依法提请检察机关抗诉，以维护法律尊严，维护申请人的合法权益。
此致
x市人民检察院。
x市人民检察院。
申请人：张。
x年六月九日。
热门民事信访申请书大全（13篇）篇四
申请人：山东和平管理有限责任公司，住所地济南市历下区山大路56号。
法定代表人：李伟，董事长。
请求依法提起抗诉，撤销济南市历下区人民法院历民初字第768号民事判决书，由人民法院再审改判。
事实与理由。
该判决程序违法，认定事实错误，故而提出申请，请求人民检察院依据《民事诉讼法》第二百零八条规定依法提出抗诉。
一、原审法院送达程序违法，传票未实际送达申请人，剥夺了申请人的诉讼权利。
1、根据《中华人民共和国民事诉讼法》第八十五条规定，送达诉讼文书，应当直接送交受送达人。受送达人是公民的，本人不在交他的同住成年家属签收;受送达人是法人或者其他组织的，应当由法人的法定代表人、其他组织的主要负责人或者该法人、组织负责收件的人签收;受送达人有诉讼代理人的，可以送交其代理人签收;受送达人已向人民法院指定代收人的，送交代收人签收。在本案中，申请人作为企业法人，原审法院既未直接送达法定代表人或代理人、代收人，又未通过其他合法途径送达当事人，程序违法，剥夺了申请人参与诉讼的权利。
就算能适用“表见代理”，“表见代理”的理由也不能成立。李**提供的工资条及没有印章，也没有明确日期，如何能证明工资是谁发放的呢?更不能证实本案立案时李**在申请人处上班。一张名片，只能证明其原先在昌平物流待过，而不是在申请人的山东和平管理有限责任公司的员工。原审法院案卷材料中，李**提供的一份证据(岗位责任书)恰能证实其离职时间，并且此诉讼立案时间为5月，李**又有何资格作为申请人的代收人呢?如此漏洞明显，证据不足的材料，原审法院竟能认可李**为申请人的员工，实在匪夷所思。故原审法院的送达是错误的，是有过错的，实为未送达申请人，应撤销此案，重新再审。
3、传票签收人李**原为是被申请人贾庆营的和平饭店的员工。后来贾庆将房产转租给牛丽等四人经营昌平物流，李**留在昌平物流继续上班。昌平物流204月13日夜间已被牛丽三人以股东纠纷的名义抢占，雇佣所谓的”保安公司控制“，”任何人未经他们许可不能进出“。所有员工均已离职，2013年5月的法院送达是如何进行的?离职的员工还能冒充申请人的员工签收传票，实在蹊跷，他又是如何得知此有此诉讼的并签收的呢?对于诉讼正常人的思维是逃避，而不是提交工资条、名片、岗位责任书等一系列的证据去主动要求参加诉讼。
为此，希望贵院着重调查李**，查清真相，有违法犯罪者交有关机关处理!
二、原判决认定事实错误，租赁合同的实际履行者不是被申请人贾庆，其不具有诉讼主体资格。
在原审诉讼中，被申请人贾庆提供了4月9日签订的“协议书”一份，用来证明其与被申请人牛丽之间存在租赁合同关系，被申请人牛丽又提供一份“合作协议”，用来证明其仅仅是履行职务行为，合同的实际履行者为昌平物流。但是被申请人贾庆与牛丽之间的“协议书”是虚假的，是为了启动本案的诉讼伪造的，它的形成时间应该是两年后的2013年4月份后。可通过司法鉴定做出结论。
即便是存在贾庆和牛丽之间的.房屋转租合同，实际上双方当初签署的转租合同只是转移的是贾庆在原酒店的装修120万，已经履行完毕。后来房屋的实际承租人昌平物流还是牛丽并没有向贾庆支付租金，而是贾庆同意后,越过贾庆直接向房主支付的租金，房主也接受了昌平物流的租金，说明昌平和房主形成了新的租赁合同。这一点诉讼中牛丽提供的房租收据，水电费收据等，也可以证明涉案房屋的租赁合同的实际履行人为房主与昌平物流，房东与昌平物流才是合同的实际履行者，才是合同的主体，合同的权利义务只赋予合同的履行者。贾庆和牛丽之前的协议已经履行完毕，履行完毕的合同对合同双方不再具有约束力。故被申请人贾庆主张合同违约金没有事实及法律依据，其不具有诉讼主体资格。
综上所述，原审法院存在严重程序违法，认定事实错误的情况下做出判决，损害了申请人的利益，理应得到纠正。
特依法提请检察机关抗诉，以维护法律尊严，维护申请人的合法权益。
此致
济南市人民检察院。
委托代理人:董xx山东鹏飞律师事务所律师电话:地址:。
申请人：山东和平管理有限责任公司。
20xx年3月27日。
热门民事信访申请书大全（13篇）篇五
法定代表人：_________，职务：______。
被申请人：______，女，1959年9月14日出生，汉族，住______区___街_________室，身份证号：_________。
请求事项：
申请撤销申请人诉被申请人占有物返还纠纷一案，案号为(20______)______民二初字第______号。
事实与理由：
申请人诉被申请人______、______占有物返还纠纷一案，贵院于20______年7月10日受理，被申请人庄严于20______年1月14日提起反诉，贵院经两次公开开庭后于20______年6月14日审理终结，案号(20______)______民二初字第______号。现申请人与被申请人已经达成和解协议，因自身合法权益已经得到维护，诉讼目的已经达到，申请人特依据《中华人民共和国民事诉讼法》之相关规定，决定撤回起诉，请贵院予以批准。
此致
______人民法院。
申请人：_________。
申请日期：20______年______月______日
热门民事信访申请书大全（13篇）篇六
申请人：（申请人为公民的，应写明姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业或者工作单位和职务、住址；申请人为单位的'，应写明单位名称、法定代表人或负责人姓名和职务）
被申请人：（参照申请人的写法）
原起诉（或上诉）案由：
撤诉请求与理由：
请予核准！
申请人：（签名或盖章）
20xx年xx月xx日
热门民事信访申请书大全（13篇）篇七
被申请人：江苏省__x建工集团有限公司。
地址：江苏省建邺区法定代表人：__x职务：董事长。
申请人与两被申请人因工程设备材料转让纠纷一案(案号：(____)杭西民二初第__x号)，业已经贵院开庭审理，现申请人依据《中华人民共和国民事诉讼法》之规定，依法申请撤诉，请核准。
此致
杭州市西湖区人民法院。
特别授权代理人(签)：
热门民事信访申请书大全（13篇）篇八
申请人(个人写清楚:姓名、性别、年龄、住址、电话、邮编)。
(单位写清楚:单位全称、法定代表人姓、职务、住所地、电话、邮编)。
被申请人(个人写清楚:姓名、性别、年龄、住址、电话、邮编)。
(单位写清楚:单位全称、法定代表人姓、职务、住所地、电话、邮编)。
申请强制执行的标的:。
申请强制执行的依据及生效情况:。
被执行可供执行的财产情况举证:。
申请人要求查扣被执行人的上述有关财产，若查扣错误，愿承担相应赔偿责任。
此致
宁波市北仑区人民法院。
热门民事信访申请书大全（13篇）篇九
申请再审人：肖，xx省xx县xx镇xx街x组号，联系电话：
被申请人：(二审被告)：xx市烟草公司。
申请事由：申请再审人肖与xx市烟草公司劳动纠纷一案，不服xx市中级人民法院()昭中民二终字438号附1号判决，申请再审人现依据«中华人民共和国民事诉讼法»第一百七十九条第六款之规定，向xx省高级人民法院申请再审。
申请再审的请求：请求撤销xx市中级人民法院()昭中民二终字438号附1号判决第二项：“上诉人肖认为原审认定其与xx县烟草公司协商一致解除劳动合同失实的理由无据证明，本院不予支持。”请求依法依事实认定xx县烟草公司x年与申诉人解除劳动合同的法律属性是经济性裁减人员。
具体事实和理由：
判决采信《xx省用人单位解除劳动合同申请书》、《xx省用人单位解除劳动合同协议书》、《xx省用人单位解除劳动合同通知书》、《xx省用人单位解除劳动合同证明书》做为证据使用。
根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》:。
一、第七十七条人民法院就数个证据对同一事实的证明力可以依照下列原则认定(一)国家机关、社会团体依职权制作的公文书证的证明力一般大于其他书证;根据这一规定申诉人做出的《解除劳动合申请书》的证明力远远低于烟草公司做出的《xx省用人单位解除劳动合同证明书》和《xx省用人单位解除劳同通知书》。
二、第七十三条双方当事人对同一事实分别举出相反的证据,但都没有足够的依据否定对方证据的,人民法院应当结合案件情况，判断一方提供证据的证明力是否明显大于另一方提供证据的证明力，并对证明力较大的证据予以确认。
因证据的证明力无法判断导致争议事实难以认定的，人民法院应当依据举证责任分配的规则作出裁判。
按照这一规定，就x年xx县烟草公司解除申诉人劳动合同一案，是因xx县烟草公司出台分流安置富余人员规定在先，并只设68个岗位及在规定时间内解除劳动合同的经济补偿标准远远高于规定时间过后的非正常情况之下(被告一审提交的证据5)，申诉人所做出的《解除劳动合同申请书》显然不是申诉人的真实意思表达。
三、申诉人领取经济补偿之后，烟草公司根据解除劳动合同的真实情况单方面做出了《xx省用人单位解除劳动合同证明书》和《xx省用人单位解除劳动合同通知书》。对与申诉人解除劳动合同的性质做了最终而真实的认定，就是：解除申诉人的劳动合同关系是依照劳动法二十七条解除的。(见一审证据：xx省用人单位解除劳动合同通知书和xx省用人单位解除合同证明书)。
四、《xx省用人单位解除劳动合同协议书》是双方签定的协议，也没有明确劳动合同的解除是依照«劳动法»二十四条，只是对解除劳动合同的经济补偿进行了要约，按照«劳动法»第二十八条的规定，就是按照二十七条的规定解除劳动合同也要给予劳动者经济补偿，因此，此证据只能证明解除劳动合同的事实，而不能证明劳动合同的法律属性。
六、《xx省失业人员失业证》(附件)：失业原因一项上明确写到因企业减员解除劳动合同关系，且劳动就业服务局也进行了认定，哪可是由烟草公司和xx县劳动就业服务局共同做出的啊!!!
总之：x年申诉人被解除劳动合同的真实情况就是，盐烟公司为实现把大部份职工推向社会的目的开动员大会出台文件在规定的时间内写申请解除劳动合同领取补偿出据xx省用人单位解除劳动合同通知书和xx省用人单位解除劳动合同证明书。并向xx县就业局申请失业证。
综上所述，虽然()昭中民二终字438号判决在第二项判决做出说明，xx县烟草公司与我们解除劳动合同是双方经过要约、承诺等一系列行为后，最终达成解除劳动合同的协议，是双方真实意思的表达，符合«劳动法»第二十四条的规定。可要约、承诺也只是对经济补偿的要约和承诺，并没对解除劳动合同的法律属性进行要约和承诺。何况二审被告在x年4月30日，就是烟草公司已经与我们解除劳动合同关系后，对与我们解除劳动合同的法律属性证明：就是依据«劳动法»27的规定进行解除的，(xx省用人单位解除劳动合同通知书和xx省用人单位解除劳动合同证明书为证)。这才是xx县烟草公司真实意思的表达，也就是说：x年与我们解除劳动合同的法律属性是依照《劳动法》二十七条。而不是终审判决所认定的依照«劳动法»二十四条。
因此，肖依照《民事诉讼法》的有关规定向xx省高级人民法院申请再审此案，以维护法律的公平正义及申诉人的合法权益。
此致
xx省高级人民法院。
申请人：
x年九月二十六日。
附件：()昭中民二终字第438号附1号。
热门民事信访申请书大全（13篇）篇十
诉讼保全申请书，是指案件在人民法院受理后执行程序发生前，当事人一方对于可能因另一方当事人的行为或其他原因，使判决不能执行或难以执行的案件，请求人民法院对另一方即被申请人所有或控制的可能作为执行标的的财产，作出财产保全裁定的法律文书。
（一）文书格式。
诉讼保全申请书（1）（公民申请诉讼保全用）。
申请人（姓名）：_________________________________。被申请人：______________________________________。请求事项：
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________。事实和理由：
__________人民法院申请人：（签名或盖章）年月日。
（双方当事人都是法人或其他组织的申请保全用）申请人（名称）：_____________________________。住所地：____________________________________。
法定代表人（或主要负责人）：________，职务________，电话：________。被申请人（名称）：_____________________________。住所地：______________________________________。
法定代表人（或主要负责人）：________，职务_______，电话：________。请求事项：
_______________________________________________________________________。事实和理由：
__________人民法院申请人：（盖章）年月日。
附：有关证据及材料。
热门民事信访申请书大全（13篇）篇十一
申请人：
被申请人：
请求监督被申请人对涉嫌____________案依法立案侦查。
事实与理由。
_______年________月_____日晚，申请人就____________本人一事，向____________派出所报案，民警将申请人及带至____________派出所制作了笔录，并于第二天组织了一次调解，之后就一直未于立案。申请人多次至被申请人处要求立案，被申请人一直推脱不予立案，并且没有出具《不予立案通知书》。申请人认为，被申请人明知已涉及刑事犯罪而不予立案，且未出具不予立案通知书，其行为已违反法律规定。
根据最高人民检察院、公安部《关于刑事立案监督有关问题的规定》第四条：被害人及其法定代理人、近亲属或者行政执法机关，认为公安机关对其控告或者移送的案件应当立案侦查而不立案侦查，向人民检察院提出的，人民检察院应当受理并进行审查。人民检察院发现公安机关可能存在应当立案侦查而不立案侦查情形的，应当依法进行审查。《刑事诉讼法》第一百一十一条的规定：“人民检察院认为公安机关对应当立案侦查的'案件而不立案侦查的，或者被害人认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查，向人民检察院提出的，人民检察院应当要求公安机关说明不立案的理由。人民检察院认为公安机关不立案理由不能成立的，应当通知公安机关立案，公安机关接到通知后应当立案。”
综上，申请人特依法向贵院提起立案监督申请，望贵院能查明事实，依法监督被申请人立案侦查，以维护申请人的合法权益。
此致
____________人民检察院。
申请人：
_____年_______月______日。
热门民事信访申请书大全（13篇）篇十二
申请人（个人写清楚：姓名、性别、年龄、住址、电话、邮编）。
（单位写清楚：单位全称、法定代表人姓、职务、住所地、电话、邮编）。
被申请人（个人写清楚：姓名、性别、年龄、住址、电话、邮编）。
（单位写清楚：单位全称、法定代表人姓、职务、住所地、电话、邮编）。
申请强制执行的标的：
申请强制执行的.依据及生效情况：
被执行可供执行的财产情况举证：
申请人要求查扣被执行人的上述有关财产，若查扣错误，愿承担相应赔偿责任。
此致
热门民事信访申请书大全（13篇）篇十三
申请人（原审被告）：______建设有限公司____分公司，住所地：重庆市渝北区__________；联系电话：1366__________，法定代表人（负责人）：周____。
被申请人（原审原告）：____，男，出生于________年8月7日，住所地：____县____乡____村______号。
申请人因不服重庆市沙坪坝区人民法院（____）沙法民初字第______号《民事调解书》，特依照《民事诉讼法》第一百八十二条之规定，现提出申请再审。
1、撤销（____）沙法民初字第3509号《民事调解书》；
2、改判驳回被申请人诉讼请求；
3、本案诉讼费用由被申请人承担。
申请人现有证据证明重庆市沙坪坝区人民法院〈____〉沙法民初字第______号《民事调解书》协议内容：双方从____年10月28日起建立劳动关系，违反法律规定，应当再审。
一、原审调解在程序上没有遵循《民事诉讼法》第7条关于人民法院审理民事案件必须以事实为根据、以法律为准绳的原则，主持双方达成的调解协议与事实完全不符。
1、本申请人并未将该工程发包人不具备用工主体资格的'组织或自然人。申请人通过招标方式将承建的某某住房项目部分劳务分包给重庆硕丰建设集团有限公司（以下简称硕丰公司），硕丰公司委托代理人为王小碧。硕丰公司的所有签章也是真实的，是该单位曾经使用的公章。而硕丰公司系通过报纸公告声明原公章作废，本单位显然没有能力核实该公章真假。
2、被申请人受雇于李明全，与李明全一起从吴飞、胡小羽处承揽基础孔桩水钻劳务，不属于《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定之不具备用工主体的组织或自然人招用的劳动者。代表硕丰公司与申请人签订《劳务分包合同》的是王小碧。而与李明全作为乙方签订基础水钻工作分包合同的是____和____私人，并非硕丰公司，更非王小碧。双方签订的《基础孔桩水钻部份劳动分包协议》约定，甲方将挖孔桩、独立桩柱基及条形基础部分的水钻劳务以包干价方式承包给乙方。被申请人与李明全是表亲，受雇于李明全。被申请人妻子王元翠还代表李明全领取劳务费用，在其领款时出具给胡小羽的《担保证明》的前言部分载明："某某项目5—10楼挖孔桩水钻部份承揽人李明全班组的全权代表王元翠承诺"。显然，《基础孔桩水钻部份劳动分包协议》和《担保证明》充分证明被申请人与吴飞和胡小羽等人之间系承揽关系，既非受雇于吴飞和胡小羽，更不是吴飞或胡小羽招用的劳动者。因本申请人并非《基础孔桩水钻部份劳动分包协议》的当事人，也不知晓《担保证明》证据，故在原审中未能举示这两份证据材料，以致原审法院未查清案情。
二、原审调解达成的协议内容不符合法律规定。
1、被申请人与申请人之间没有直接的法律关系，更不存在直接的劳动关系。
2、新证据证明的`事实是：被申请人仅仅是受雇于李明全，与李明全一起承揽了基础孔桩水钻部分工作。因此，本案不能适用《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，认定申请人将工程发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者承担用工主体责任。
三、原审调解的履行，将给本申请人造成经济利益不当受损的后果，悖离了民事诉讼调解应当贯彻程序效率与实体正义兼顾的价值取向，也违背了民事诉讼调解制度主要在于解决纠纷、恢复秩序、实现和保障社会和谐的目的。但是申请人却根据原审调解协议在认定工伤后，以其承包的劳务费收入9000余元作为每月工资标准要求本申请人赔偿其伤残八级的工伤待遇26万余元——按正常的社平工资标准，八级工伤待遇仅有10万余元。无论是承揽关系，还是雇用关系，被申请人在工作中受伤都完全可以依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定获得相应的赔偿。申请人在与被申请人不存在事实上和法律上的劳动关系之基础的情况下，在原审主持下与被申请人达成调解协议，自然悖离了民事诉讼调解应当贯彻程序效率与实体正义兼顾的价值取向。
综上，原审民事调解书未对基本事实进行认定，导致调解协议内容意思表示不真实；在实体处理上没有遵循《合同法》第4条、第5条之公平原则和诚实信用原则，导致当事人履行民事调解协议内容后显失公平，违反法律规定，应当予以撤销。
此致
敬礼！
申请人：______建设有限公司____分公司。
____年____月____日。