实用供电公司志愿服务活动总结(案例15篇)

时间:2025-02-02 作者:飞雪

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实用供电公司志愿服务活动总结(案例15篇)篇一

今年9月是我国第39个“质量月”,国网皋兰县城郊供电公司紧紧围绕“提升供给质量,建设质量强国”主题,积极推进“质量月”活动,进一步夯实质量管理工作,全面提升质量管理水平。

该公司结合自身实际,精心组织策划,将开展“质量月”活动与秋季安全大检查、重大活动保电任务、各专业重点工作结合起来,切实加强物资采购、工程建设、营销服务等全过程质量管理工作。强化物资管理,做好配网工程重点材料质量抽检工作,不断强化电网工程质量监督、配网设备质量整治。加大电能质量在线监测系统应用力度,组织各专业管理人员开展质量培训、学习,进一步提高专业人员对现场安全管控能力。强化供电可靠性,深化配网综合治理,每周由党政一把手、分管领导带队对配网线路逐个杆塔逐个设备进行巡视。成立5支党员服务小分队,进企业、进学校、进村社进行安全用电、供电服务质量、电力设施保护、用电故障处理等知识的宣传,提升广大客户对电力服务质量的认可。

截至目前,该公司悬挂“质量月”横幅6条,粘贴标语13处,发放宣传资料600余份,清理树障73处,治理频繁跳闸线路2条。

实用供电公司志愿服务活动总结(案例15篇)篇二

7月5日,铜川供电公司工会先后到稠桑变电站、关庄变电站工作现场为职工送清凉,为大家带去了茶叶、饮料等慰问品。现场工作人员分别在安全承诺横幅上签名,进一步强化安全生产理念。

铜川供电公司深入落实“四查三强化”安全专项行动,坚持“以职工为本”,紧密围绕夏季安全生产、防暑降温和高温劳动防护等内容,由工会组织安排,主要领导带队,分别深入工作一线开展走访慰问,把清凉和领导的关怀送到群众心坎上。同时,开展“关爱生命、共保平安”为主题的安全承诺签名活动,现场班组成员积极参与,纷纷在横幅上签名,表明对安全生产的决心,进一步增强职工的安全责任和使命感。

随后,该公司还将组织在一线班组及施工现场开展安全承诺签名活动,不断强化职工遵章守纪和抵制“三违”的主动性和自觉性,夯实公司安全生产管理基础,提升全员安全生产意识,确保迎峰度夏期间施工现场安全。

实用供电公司志愿服务活动总结(案例15篇)篇三

为认真贯彻国家和公司关于开展安全生产活动月文件精神,有效防止人身伤亡事故和设备损坏事故的发生,进一步夯实安全基础,确保两网改造工作的顺利进行,根据上级文件的具体要求,我公司紧紧围绕“安全发展、国泰民安”这个主题,从6月1日―6月30日深入细致地开展了一系列从主网到农网、从多经到基建、从用电到物业的全员、全方位的“安全生产月”活动,逐步提高了各级人员遵章守纪的自觉性和敬业爱岗的企业精神,全面消除了在安全工作中存在的死角,营造了良好的安全生产秩序。现将我公司此次“安全生产月”活动总结如下:

1、加强领导,深入贯彻。

(1)、在接到国家经贸委和全国总工会关于开展“安全生产月”活动的通知后,我公司立即组织基层单位于×月×日召开了安全生产紧急会议,对上级的`各项要求进行了及时传达,并决定在6月1日―6月30日开展一次全员参与、全方位整改的“安全生产月”活动,并要求各单位必须深刻领会今年全国安全生产活动月主题“安全发展,国泰民安”的深刻意义,从讲政治的高度出发,充分认识到此次“安全检查月”活动的重要性,坚持安全管理“五同时”和各项防范措施的“四落实”制度,按照公司的统一部署做好本单位的各项安全生产宣传、教育、自查和整改工作。

(2)、以×字[×]×号文下发了《关于开展以“安全发展、国泰民安”为主题的安全生产月活动的通知》,要求各单位结合安全生产综合整治活动开展“安全生产月”活动,成立了以公司×经理任组长的活动领导组,并建立了主网、农网系统专业检查小组,同时在活动时间、要求、内容和形式上做了具体的安排和部署,提出了以查人员安全、查设备安全、查电网安全、查消防和交通等安全的4大项34小项的检查提纲,内容包括查领导、查思想、查管理、查设备、查纪律、查制度、查隐患、查规程、查安全责任制等。各基层单位在公司的指导下,行动迅速、雷厉风行,均下发了文件,成立了“安全生产月”活动领导组,做到有组织领导、有计划安排、有检查内容、有总结整改,从而为此次“安全生产月”活动开展得更加扎实和细致打下了良好的基础。

2、加强教育,全面宣传。

(1)、各单位安全第一责任者对本单位安全生产月活动的安排、检查、总结和整改等工作亲力亲为,首先,公司各单位在活动的初始阶段,分别组织召开干部会、职工大会、座谈会等,逐级传达会议精神,并将电话录音复制下发到边远变电站、供电所和在外施工工地,学习过程中进行了全员签名签字活动,并写出了学习电话会议后的心得和体会。同时进行“安全生产月”的深入宣传和贯彻工作,做到传达到位,不漏每位职工、不留一个死角,横向到边、纵向到底,在全公司范围内掀起了浓郁的“安全生产月”活动高潮。

(2)、充分发挥了党政工团齐抓共管安全生产的优势,利用闭路电视和《×报》开辟安全专栏,及时报道公司各单位开展“安全生产月”活动情况,同时,各单位还利用板报和标语等宣传工具,在各生产场所和办公场所进行宣传,营造“安全生产月”活动气氛,使此次活动深入人心,开展得扎实有力。如部分单位举办了“安全知识竞赛”和“讲安全、比贡献”等演讲活动,不仅丰富了职工的安全文化生活,也提高了他们的安全意识和安全自觉性。

(3)、公司发放安全宣传张贴画12个种类150套1000余张、安全宣传串旗20套、安全宣传标语20套200张等宣传工具,在公司各生产场所和办公场所进行宣传,并开展了安全生产宣传漫画巡回展览。

(4)、6月底,为弘扬企业精神,繁荣安全文化,健全公司安全生产宣传阵地,深入开展好全国“安全生产月”活动,公司在全公司范围内开展了征集安全生产标语的活动,在各单位工会和党、团支部积极配合下,共征集安全生产标语××条,并及时在全公司进行了宣传和张贴。

(5)、在《×××》报开辟了“安全生产月”活动专版,利用公司闭路电视开展了安全访谈、现场追踪、基层调研、案例宣讲等,用喜闻乐见的形式,对职工进行潜移默化的安全教育,大造“安全生产月”活动气氛。

(6)、6月15日,基层单位10余人由公司×××领导带队,参加了全国统一组织的“安全生产月咨询日”活动,在×××广场就安全生产和优质服务向市民进行了宣传,共发放宣传传单30000余份。

(7)、各单位党支部、团支部、工会等部门组织召开了班站安全民主分析会,及时了解职工安全思想状况,做好职工的安全思想稳定工作,针对性地开展了安全思想教育,进一步提高了各级人员遵章守纪的安全生产自觉性。

二、加强安全管理,深入自查整改,以实际行动扎扎实实进行“安全生产月”活动。

结合“安全生产月”活动主题,公司全面开展了反人身事故、反设备事故、反习惯性违章、反装置性违章的安全生产综合整治和整改活动,制定详细的自查提纲和工作程序,做了如下工作:

1、开展了对各级人员、各种岗位的安全素质评议、技术素质评议、工作到位评议、落实自身工作职责的民主评议活动,共计对xx余名同志进行了民主评议活动,按得票率多少,对不合格人员58人进行了安全教育,根据教育和考试情况待岗4人、转岗10人、辞退临时工28人。

实用供电公司志愿服务活动总结(案例15篇)篇四

国网甘州区供电公司认真贯彻国网甘肃省电力公司《关于开展全国“质量月”活动的通知》要求和《国网张掖供电公司20“质量月”活动工作方案》文件要求,紧紧围绕“提升供给质量建设质量强国”主题,营造重视质量、追求质量、崇尚质量、关注重量的良好氛围,引导广大员工积极参与质量管理,提高公司质量管理整体水平,持续提升公司电网建设、运行和供电服务质量。

为确保活动取得实效,该公司结合安全生产、营销服务等企业中心工作,合理安排时间,精心制定活动方案,着力营造“质量月”浓厚氛围,动员员工积极参与“质量月”活动,确保活动全覆盖。各职能部门结合各自专业内容,深入一线班组进行质量管理培训及检查,让每一名一线班组成员都深刻体会到质量管理工作的重要性。扎实开展设备质量管理工作,夯实设备清查成果,强化标准化作业,提升检修质量,对不合格设备、老化设备进行及时检查、更换。围绕“质量提升安全”,全面开展事故隐患排查治理以及防人身和误操作事故为重点的安全检查工作。对施工队伍施工质量现场过程管控,对施工质量、施工器具、施工材料不合格的施工单位进行考核,登记造册,开展质量安全巡查活动,充分调动起员工参与线路安全质量管理的积极性,进一步提高全员质量安全意识,让质量管理深入人心,为全面提升线路安全质量管理水平打牢基础。

实用供电公司志愿服务活动总结(案例15篇)篇五

按照全国“质量月”活动总体部署,国网重庆綦南供电公司紧紧围绕“提升供给质量建设质量强国”主题,突出电网企业特点,开展质量宣传,强化质量管理,切实提升供电质量和优质服务水平,更好服务经济社会发展。

为使“质量月”活动取得实效,国网重庆綦南供电公司全面贯彻落实质量工作的各项方针政策要求,深化落实国家电网公司、重庆市电力公司和公司年中工作会议精神,紧密结合公司实际,进一步提升质量管理水平。

活动开展期间,国网重庆綦南供电公司充分利用展板、标语、横幅、办公系统、qq、微信、互联网等各种媒介,加强“质量月”活动组织宣传,面向全社会开展供电服务质量咨询活动,提升全员质量意识;强化全面质量监督管理,学习借鉴先进企业的质量管理经验,推广先进的质量理念和管理方法,促进质量管理水平不断提升;深化电能质量在线监测应用,严格物资质量监督检测;以“四不两直”方式,开展建设工程质量督查,强化工程质量过程管控切实提高输变电工程投产质量;加强电网设备质量问题治理,巩固“三查三强化”安全专项行动成果,切实加强设备质量问题专项整治,确保迎峰度夏任务顺利完成;着力提升优质服务水平,全面落实“你用电、我用心”服务理念,开展电能质量入社区宣传活动,树立供电服务质量精益求精的良好形象。

同时,该公司要求各部门、业务实施机构主要负责人亲自部署活动安排,逐级明确“质量月”活动分工和责任,落实各项重点工作任务,公司督查队根据工作推进情况开展“质量月”活动成效的督促检查;各单位积极创新拓展“质量月”活动的内容、形式和范围,把“质量月”活动作为推动公司质量工作的有效载体和展示公司质量发展成果的平台;突出活动重点,把开展“质量月”活动与强化企业本质安全水平结合起来,加强工程建设、运维检修、营销服务等全过程质量管理工作,为公司安全生产及各项重点工作的顺利推进提供坚强质量保障。

实用供电公司志愿服务活动总结(案例15篇)篇六

6月13日是全国低碳日,xx供电公司积极组织节能宣传周活动,在夏季高峰用电来临之前,举办“节能有我,绿色共享”为主题的宣传活动,受到过往群众的普遍欢迎。就活动情况总结如下:在活动现场,该公司向过往群众发放科学用电手册、居民峰谷分时电价指南、电量电费突增宣传解释材料、安全用电知识等宣传单与小册子,摆放节能环保宣传展板,还走街入户宣传节能降耗等用电常识,旨在引起人们的节能降碳、生态环保的社会风尚。

此外,该公司还在各机关部门、乡镇供电办公场所,提倡“绿色办公我先行”活动,倡导低楼层人员走楼梯,下班后关闭所有办公设备电源等,鼓励人人当好节能节电表率。据不完全统计,活动当天共发放各类宣传册、宣传单200余份,受理各类用电问题咨询共37人次,推广下载掌上电力app等电子缴费渠道共22次。

实用供电公司志愿服务活动总结(案例15篇)篇七

7月20日,睢宁县供电公司工会组织青年志愿者来到睢宁县颐康敬老院,为老人们送去日常生活用品,并对敬老院的内部线路进行安全检查,为老人们在炎炎夏日送去了一份清凉。

在敬老院,该公司青年志愿者们亲切地和老人们交谈、嘘寒问暖,询问他们的身体状况、日常生活、饮食起居等情况。还帮老人梳头发、剪指甲,打扫卫生和整理房间,小小的敬老院里充满了欢乐祥和的气氛。同时,志愿者们还对院内的供电线路进行巡视、检查,对损坏的插座、灯泡进行了更换,争取为老人们创造一个舒心的生活环境。并细心的为老人们讲解了安全用电常识,叮嘱老人们在夏季多注意身体。临别时,老人们的脸上个个都洋溢着幸福的笑容。活动的时间虽然不长,但给老人们带去了阵阵的暖意,让老人们体会到了孤老不孤独,体会到电力企业的关怀。一直以来,该公司工会将爱老、敬老活动作为常态活动开展,定期为辖区敬老院、孤寡老人解决生活上的难题,为老人们提供最真诚、最舒心、最满意的优质服务,深受社会好评,充分展现了国家电网公司服务社会、奉献社会的良好责任企业形象。

实用供电公司志愿服务活动总结(案例15篇)篇八

7月13日,初伏第一天,河北省气象台继续发布高温红色预警,预计最高温度36摄氏度,宣化分公司工会带队到施工现场,慰问冒高温坚守一线的干部员工,分公司“夏日送清凉”活动也随之正式启动。

入夏以来,分公司广大员工战高温、斗酷暑奔波于检修、基建以及设备巡视现场。为充分关爱职工,坚持将工会工作融入中心、服务中心,鼓舞士气,为安全稳定开展中心工作奠定坚实基础,分公司以“夏日送清凉”为主题,计划将慰问活动贯穿于整个暑期。

在李家堡35千伏输变电工程施工现场,看到施工建设工作人员热火朝天,忙而有序,按照专业分工娴熟地操持着手中的工作,分公司领导班子成员由衷地敬佩一线员工,他对工作人员说:同志们辛苦了!李家堡变电站是宣化分公司放眼宣化县未来电力发展,每个乡镇至少一座变电站战略目标的重要工程,对于优化宣化县电网布局,强化电网基础具有重要意义。通过大家的辛劳和汗水,能够把蓝图变为现实,是电力人的责任也是荣耀。随后,分公司工会向现场工作人员发放解暑饮品和防暑药品,叮嘱大家注意补水防暑,并鼓舞大家凝聚力量、攻坚克难,确保工程按期投入运行。

实用供电公司志愿服务活动总结(案例15篇)篇九

进入夏季以来,为切实维护高温期间广大职工的身体健康和生命安全,确保平安度夏,确保生产经营的顺利进行,公司行政、工会统筹部署、妥善安排,深入开展一系列具有自身特色的送清凉活动,为奋战在一线的广大干部职工送去了丝丝凉意。

为了充分发挥工会联系职工群众的优势,把防暑降温工作落实到每个班组、每个高温岗位,切实维护好职工的健康权益,为员工统一购买配发了“藿香正气水”、绿豆”、冰糖”、“风油精”、“毛巾”等防暑降温用品。做到知识宣传、防暑药品、专项基础设备三到位,提高职工的自我保护意识、确保员工的身心健康。此外,公司工会为一线班组、供电所配备了急救小药箱,配有应急处理药品“云南白药”、“创可贴”“绷带”、“十滴水”等。

据了解,为保证全体职工以充沛的精力投入工作的同时平安度过炎热的夏天,公司投入防暑降温专项资金6.7万元。

实用供电公司志愿服务活动总结(案例15篇)篇十

尊敬的市公司考评组:

首先我代表xxx供电分公司全体干部职工,向你们的到来表示热烈的欢迎。

今年上半年以来,公司党建工作紧紧围绕集团公司党组、市公司党委以及地方党委政府的工作重点和工作目标,强化措施、抓好落实,确保各方面工作取得初步成效,下面由我将2017年上半年党建工作开展等情况汇报如下:

年初,认真贯彻落实集团公司以及市公司工作会议精神,安排落实2017年党建工作,将党建工作与公司中心工作同安排、同部署、同考核。

今年上半年,县公司未发生一起违纪案件,未发生影响和损害公司形象的重大事件。

份,处理责任人。

实用供电公司志愿服务活动总结(案例15篇)篇十一

20xx年,是全面贯彻党的十七届三中全会精神、构建社会主义和谐社会的重要一年,也是xx公司实现百万千瓦级发电企业跨越发展的关键一年。做好全年的工作,对于公司稳步发展和全面实现“十一五”的发展目标有着极为重要的意义。一年来,公司工会在集团公司工委、国电xx发电企业工会和xx公司党委的领导下,行政的关心和支持下,坚持全心全意依靠工人阶级办好企业,团结动员全体干部员工、凝聚智慧、奋发图强、开拓创新,贯彻落实科学发展观。

下面,我代表公司三届工会委员会向大会作报告,报告共分20xx年工会工作回顾和20xx年工作思路两个部分。

工会工作从“突出重点促进维权落实,服务中心、促进参与教育,牢记使命、促进履行职责,发挥作用、促进构建和谐”4个方面与时俱进,做好工作。

做到源头参与,努力维护职工的合法权益,配合行政共同做好公司的改革发展稳定工作。把维护好职工群众的利于作为各项工作的出发点,在尊重和维护公司发展的整体利益的基础上,倾听民声、尊重民意、集中民智、切实解决好职工群众最关心、最直接、最需要的问题,特别是解决好涉及职工切身利益的改革方案,重要规章制度,经职代会审议通过执行,最大限度地把广大职工组织识到工会中来,调动和发挥广大职工的积极性、创造性地创新工作。

工会代表职工与企业签订《集体劳动合同》,指导职工与企业签订《劳动合同》,这样,在企业内部逐步建立起和谐、稳定的劳动关系,签订双方的法律意识明显得到了增强,进一步规范了主体双方的行为,做到每年对《集体劳动合同》的执行检查两次,双方备有书面总结材料,并向职代会报告。20xx年签约双方履行《集体劳动合同》情况较好,履约率达100%,职工群众满意度测评,测评满意度为,这样为公司内部和谐稳定夯实了劳动关系基础。

依法维护女职工的合法权益,当年进行妇科检查、体检率达90%以上;职工如遇特殊困难能得到及时有效的救助。

认真开展“送温暖”活动,切实为广大职工、离退休员工办实事、做好事、解难事,对涉及行政的及时与行政沟通交流,尽力按规定给予解决。做到制度健全、责任落实、底数清楚、措施有效;对特困、困难及需要救助的职工档案健全;工会主席认真履行救助困难员工“第一责任人”的职责。

1、全年共到医院、住宅、生产检修车间等看望慰问650人次,共使用资金24700多元。

2、积极参与xx省总工会组织实施的职工医疗互助活动,已有163人次在第四期互助活动中报领取补助金85000元,有效地为住院职工减轻了经济负担。

3、积极组织职工开展扶贫济困活动,向普洱灾区捐款献爱心,834名职工捐款22596元,公司发电部牵头,全公司参与为石正海同志大病捐款40000余元。

公司已建立职工代表大会制度,坚持落实职代会各项职权,每年召开一次职工代表大会,听取并审议通过了行政工作报告,工会工作报告,职代会提案整改说明和收到提案情况汇报,及财务、审计、福利费、招待费、监审、工会财务等报告。职代会各专委会组织健全,认真履行职代会闭会期间的职能,工作到位。提案落实率100%。组织机构、会议记录、决议资料完整。

坚持职工代表大会民主评议企业领导干部制度,职工代表在企业领导干部述职测评会上,认真听取公司领导的述职后,本着客观公正、实事求是、对公司负责、对领导负责的态度,认真行使民主权利,对公司领导班子进行了测评,20xx年度工作测评统计结果:优秀称职率83%。

认真履行职代会闭会期间的民主管理工作,建立健全职代会团(组)长联席会、民主恳谈会、厂情通报会、职工代表巡视检查等制度。一年来,开展了职代会团(组)长联席会议审议通过了,民主恳谈会1次,厂情通报会4次,职工代表参加中层管理岗位绩效考评2次;组织职工代表团(组)对劳动卫生、职工食堂、生产一线巡视检查1次;积极开展职工代表培训工作。

实用供电公司志愿服务活动总结(案例15篇)篇十二

按照发改环资【20xx】911号文件的精神,为积极响应全国公共机构节能宣传周活动,深入开展机构节能宣传教育,提高企业单位工作人员的忧患意识、责任意识和环保意识,营造节能减排的良好氛围,结合项目情况,认真组织,积极行动,精心制定活动实施方案,切实宣传履行节能责任,在全项目上下掀起了节能减排活动热潮,并建立起长效机制,使“节能我行动,低碳新生活”主题深入人心,有效增强了人们工作生活中的节能减排意识。现将20xx年节能宣传周活动情况总结如下:

本次宣传周活动由项目经理xxx担任组长,书记xxx、副书记xxx、常务副经理xxx担任副组长,办公室主任xxx、物设部长xxx、技术部长xxx、安质部长xxx、计核部长xxx、财务部长xxx担任组员。按照通知制定了xxx节能宣传周活动计划,并召开针对性的讨论工作会,会上传达了关于20xx年节能减排宣传周活动安排意见,并对节能减排宣传周活动进行了具体的安排布置。

(一)多方位多渠道开展宣传活动

等方式加大节能宣传,使工作人员和周边的人了解节约能源的重要性和紧迫性,树立节约光荣、浪费可耻的意识,形成节约能源从我做起、从小做起的观念;宣传可持续发展的生活方式和消费方式,宣传日常节能节水知识,科学使用办公及家用电器,合理降低能源消耗。

(二)制定方案,切实降低能耗

1. 开展以“绿色办公、低碳生活”为主题的节能宣传周活动。6月14日为本次活动的“低碳体验日”。当日,单位各科室全部停开空调一天;停开公共场所(门厅、走廊、卫生间等)照明一天,办公室、会议室不开或少开照明灯。通过活动体验,大家切身感受到了能源紧张给我们的生活、工作带来了诸多不便,切实强化了大家的节能意识。

2. 加强办公耗材节能管理力度。在办公活动中使用节约资源、减少污染物产生和排放、可回收利用的产品,绿色办公是节能减排全民行动的重要组成部分,我们倡导从身边的小事做起,珍惜每一度电、每一滴水、每一张纸、每一升油、每一件办公用品:降低空调使用频率,温度设定不低于26度,杜绝空调和门窗大开的浪费现象;提倡使用节能灯,做到人走灯灭、随时关灯;自带水杯,减少使用一次性杯子;定时检查水龙头滴漏情况,不要使用大功率热水器; 将电脑设置成自动待机或自动休眠模式;工作结束后,拔掉电器插头或关闭插座排的电源;回收废纸,推行纸张双面打印,提倡无纸化网络办公;多发电子文件、电子邮件。

3.加强日常管理,建立长效机制

一是高度重视节约用水。加强用水设备的日常维护管理,定期检查更换老化的供水管线,防止跑冒滴漏,坚决避免“长流水”现象的发生。花卉植物养护用水,鼓励利用雨水。节约车辆清洗用水,禁止使用高压自来水冲洗车辆。 二是突出抓好节约用电。空调设置温度夏季不得低于摄氏26度。工作人员在办公时间要充分利用自然光照,减少照明设备电耗,坚决杜绝“无人灯”。公共区域的`照明灯坚决杜绝“白昼灯”和“长明灯”现象。使用计算机、打印机等办公设备时,要尽量减少待机消耗,不使用时,要关闭电源。

三是注重从源头上节约能源。及时淘汰高能耗设备,合理配置并高效利用办公设施、设备。加强公车使用管理,进行集体公务活动的,提倡集中乘车。科学核定单车油耗定额,合理确定车辆使用年限,及时报废、淘汰环保不达标、油耗高的车辆。

四是精打细算使用办公用品。严格控制办公用品的采购,领用物品时按照领用科室主任签字申请,所领导批准,办公室采购登记,建立领用物品台账,完善物品领用制度。

大力推进电子办公建设,尽量在电子媒介上修改、发送文稿。提倡双面用纸,切实减少纸张消耗。

五是严格控制会议和招待经费。严格控制各类庆典、表彰活动,切实压缩各类文件、简报;公务接待实行工作餐制度,防止餐桌上的浪费现象;公务出差要本着节约的原则,事先搞好预算,尽量减少开支。

通过节能宣传周活动的举办,让我们切身感受到了环保的责任和义务。让从身边的每一件小事做起,营造“个人带动单位,单位影响社会”的节能减排良好氛围,把“节能我行动,低碳新生活”变成每一个人的自觉行动,为保护地球,维护人类共同的家园而不懈努力!

实用供电公司志愿服务活动总结(案例15篇)篇十三

截止目前,可以说取得了预想的效果,达到了预期的目地。

为了将女职工读书活动开展得深入实际,有声有色,公司工会转发了网、省公司文件,并结合长春供电公司的实际下发了自己的文件,读书活动期间,各基层单位高度重视,坚持贴近实际、贴近生活、贴近职工,举办了一系列丰富多彩、生动活泼的读书活动。各基层单位为本单位、本部门的女职工读书、学习提供了良好的`阵地、舒适的环境,同时给予经济上的支持,包括装修读书环境、购买图书资料等等,组织引导广大女职工开展素质培训,促进职工读书阵地建设。特别是一些基层单位通过举办文化讲座系列活动,大力推动了新知识、新文化的传播,还包括举办普及性知识讲座,提高了广大女职工的思想文化素质。此外,我公司还紧密结合开展社会主义荣辱观教育,不断丰富和提升女职工读书活动的思想道德内涵。

同时,公司工会还结合国网公司、省公司的通知要求,对读书活动进行了科学、全面、细致的安排,做到计划明确,实施保障有力,确保了女职工读书活动开展的生动活泼、扎实有效。

整个活动共三个阶段,即准备阶段(9月底前)、读书阶段(10月)、成果展示阶段(10月末至11月中旬)。在准备阶段,主要注重宣讲宗旨和宣传发动。在读书阶段,公司工会人员不定期的组织女职工进行座谈,让大家畅所欲言,谈谈自己上一阶段读书的心得、体会与经验、方法,以及对工会开展女职工读书活动的这种组织形式、活动方式的意见、建议及自身需求等,并将自己读过的好图书(书名目录)推荐至工会,截止到目前,工会共收到推荐书目70多种,读书心得96篇。

实用供电公司志愿服务活动总结(案例15篇)篇十四

赛龙舟是端午节的传统,“旱地划龙舟”比赛也是文汇端午街会活动的独特创意。比赛时,队员们需整齐划一地迈动左、右脚,“划”动旱地龙舟。不时有队员失控“落水”,惹得观众笑声一片。无论是旱地龙舟主体赋有传统文化符号的设计,还是“划龙舟”时群体参与的一致协作、积极向上的精神,都体现了学校意图将端午传统文化以更灵活更新颖的形式融入师生们记忆里的良苦用心。

初二年级以班级为单位开展的“端午街会”依旧深受师生们欢迎。各班级展区的布置和展示项目形式丰富多彩,老师、学生和嘉宾一起浏览端午百科知识、猜谜品、品美食、玩游戏等,现场其乐融融。在汉字碑前,特色发展中心精心准备的文汇特色大餐——舞蹈、合唱,小学部同学们带来的精彩节目更是吸引了众多的观众,不时引来了阵阵的`掌声。

文汇学校“我们的节日”课程,目的在于通过举行各种活动,增进学生对中国传统节日文化的了解和兴趣,启迪学生的智慧,培养学生的创新精神,激发学生的民族自豪感。

实用供电公司志愿服务活动总结(案例15篇)篇十五

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它是增长才干的一种好办法,让我们一起认真地写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢?以下是小编整理的供电公司“安康杯”竞赛活动总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

作为公用服务性行业,安全生产是深化改革、促进发展的“第一要务”。××供电公司积极响应全国总工会、国家安全生产监督治理局关于开展“安康杯”竞赛活动的号召,连续开展六年多来始终将其贯穿于企业安全生产全过程之中,认真落实“安全第一,预防为主”的方针,在员工中大力弘扬“没有消除不了的`隐患,没有避免不了的事故”的安全理念,以建设学习型企业为契机,努力培育创新意识和创新能力,不断实现安全生产的机制创新和治理创新,加强过程治理,进一步把安全生产责任制落实到实处,保障了员工的生命安全,维护了员工的生产安全与健康权。提高了公司安全生产和劳动保护工作水平,为确保电网安全运行、可靠供电,为促进本地区的经济发展,保障本地区社会稳定作出了贡献。

公司的安全生产也保持了持续的稳定局面,截止到今日,公司已实现连续813天安全无事故纪录。先后被评为“省双文明单位标兵”、“省文明行业”、“省公司双文明单位”,同时也相继荣获了“××省‘安康杯’竞赛优胜企业”、“××省推行‘事故隐患和职业危害监控法’先进集体”、“省公司安全生产先进集体”和“市安全生产先进集体”。公司下属溧阳市供电公司也连续两次获得“××省‘安康杯’竞赛优胜企业”。

我们的主要做法是:

强有力的组织领导,是组织开展“安康杯”竞赛、提高竞赛活动的成败要害。在“安康杯”竞赛活动中,我们加强了组织领导,成立以总经理为组长、副总经理、总工程师、工会主席为副组长、各职能部室主任为组员的领导小组,竞赛办公室设在工会办公室,各下属公司也分别建立了“安康杯”竞赛的领导小组。

竞赛领导小组将公司年度安全治理目标和“安康杯”竞赛目标有机结合,制订周密的系列活动方案,列出了每项活动实施的具体措施、检查落实人员及相应的考核办法,做到了“五化”。即竞赛治理目标化;竞赛项目系列化;竞赛内容多样化;竞赛检查制度化;竞赛考核规范化。全公司各部门在竞赛领导小组的统一领导下,抓竞赛形成了合力,保安康形成了氛围。使“安康杯”竞赛从组织领导到舆论宣传,方案落实到效果的检验等方面都实现了统筹安排,有序推进。根据公司人员机构调整的情况,竞赛领导小组调整充实了公司安委会成员,工会劳动保护监督检查委员会成员和公司安全网络成员,把有安全生产中有丰富经验、安全思想牢固、责任心强的同志及时充实到竞赛的组织中来,保证了公司行政安全监察体系和工会劳动保护群众监督体系健全。

完善安全检查制度,强化安全检查手段,以落实安全生产责任制为重点,搞好“五查”。

我们认真学习和贯彻国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》、国家电监察会安全生产1号令、国网公司安全生产电视电话会议等文件和会议精神,强化安全意识,把握安全工作的重点。坚持把落实安全生产责任制作为加强安全治理的重中之重,把安全生产内容作为双文明综合责任承包制的重要内容,通过公司与各基层单位和部门签订《双文明综合承包责任书》等形式,明确各自的安全生产责任。基层单位纷纷采取改进了“百日安全记录”考核模式、制定“现场安全检查考核办法”,层层细化和强化安全责任。按照三级控制的原则,完善安全生产目标治理体系和相应的安全生产保证措施,明确目标、制订措施、落实责任。

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