辩论是一种激发思考和引发讨论的有效方式。最后，在写辩论时，要注意语言的简练性和精确性，避免啰嗦和冗长，使得整篇辩论更加有力和具有影响力。下列是一些辩论实践中的经典案例，可以供大家参考和学习。
最新举报不缴纳社保（汇总16篇）篇一
尊敬的公司领导:。
您好!
感谢公司一直以来对我的栽培和帮助。本人于20xx年7月2日进入公司，于公司工作已满三个月。公司遵照国家法律及劳动法和公司法，应为我个人缴纳社会劳动保险，包括养老金、医疗、工伤、生育、失业五项保险。因本人自身原因，不愿意在公司缴纳社保，请求公司将应为本人缴纳的社会保险费用在发放工资时发放给本人，即视为公司已履行了为本人依法缴纳社会保险的义务，本人保证不再向公司提出任何与社保有关联的请求。如本人以公司未为我缴纳社保为由，提起仲裁或诉讼或向相关部门投诉，导致公司遭受损失的`，本人自愿赔偿公司的上述损失，并返还公司已支付给本人的全部社保费用。因公司未为本人缴纳社保引起的一切相关的责任均由本人承担。
特此申请，请予批准。
xxxx年xx月xx日。
最新举报不缴纳社保（汇总16篇）篇二
东莞市万江众力液压元件厂：
本人于年月日入职贵厂，职位。
是。本人入厂时，厂里已向我告知应按法律规定缴纳各项社会保险费用，厂里也一直要求给予本人缴纳社会保险。但经本人慎重考虑，本人不愿意购买社会保险，故请贵厂不要为我办理社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险等），即本人放弃贵厂为本人缴纳社会保险的权利。
本人在此承诺：因本人放弃厂里为本人缴纳社会。
保险的权利而产生的一切后果均由本人自行承担，与贵厂无关。本人并承诺不得以此为由要求解除与贵厂的劳动关系并要求贵厂作任何经济补偿。
特此承诺。
承诺人：
身份证号：
提醒说明。
1、以上承诺书违反用人单位必须依法为劳动者缴纳社会保险的法律强制性规定，因而即使劳动者签署了，到了法院，也会被认定为无效。但面对企业管理实际情况，如确实遇到有劳动者不愿意购买社会，让其签署也是没有办法的办法，用人单位如涉讼也能留下答辩的事实依据和理由。
2、《劳动合同法》明确规定，用人单位没依法为劳动者缴纳社会保险，劳动者可以随时提出解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿，补偿标准是按其入职工作年限，每做满一年补偿相当于其一个月的工资。
盐城平安机械有限公司：
项社会保险费用，厂里也一直要求给予本人缴纳社会保险。但经本。
本人在此承诺：
一、因本人放弃厂里为本人缴纳社会保险的权利而产生的一一切法。
律后果由本人承担，与贵厂无关。
二、本人承诺以上内容是本人真实意愿，本人有能力承担相应法律。
后果。
承诺人：
身份证号码：
身份证住址：
承诺书。
我于年月日与公司签订了劳动合同，公司亦向我告知应按法律规定缴纳各项社会保险费用，考虑到自身情况，我自愿不缴纳各项社会保险费用（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险），要求公司以双方约定的现金方式支付。如果我反悔或按法律法规相关规定要求公司补缴各项社会保险费用的，我应当首先返还公司已在工资中支付的社保费用，然后再补缴个人应缴纳的部分，除补缴社保费用外，从欠缴之日起按日承担社保机关规定的相应滞纳金，同时赔偿给公司造成的损失。
承诺人：
年月日篇四：员工自愿不交社保协议书。
员工自愿不交社保协议书。
甲方：(以下简称甲方)乙方：_____________(以下简称乙方)身份证号：
乙方于年月日到甲方工作，双方签订了为期年的《劳动（务）合同》。在此期间，甲方同意为乙方缴纳社会保险，因乙方考虑从工资中扣除个人承担的缴费部分会影响工资收入，经双方协商，乙方自愿放弃甲方为乙方办理社保并双方达成如下条款，以资共同遵守：
担的利益损失部分，由乙方自行全部承担。
二、经乙方申请，甲方不强制为乙方在社保机构办理社会保险。
机构的规定，从社保机构同意受理乙方参保的当月起，为乙方办理社会保险。甲方按规定从乙方工资中代扣代缴应当由乙方承担的参保费用。
四、本协议是基于乙方申请而签订，今后凡因履行本协议引起的任何经济、法律责任（包括行政部门对甲方的处罚）。
均由乙方承担。
五、本协议一式两份，自甲、乙双方签字或盖章后生效。
本人：，身份证号码：，户籍地，本人系单位（以下简称“单位”）在职员工，本人已与单位签订了正式劳动合同。
经过单位对社会保险体系中养老保险、失业保险及基本医疗保险体系的讲解，本人已经充分了解社会保险体系中养老保险、失业保险及基本医疗保险缴纳所能享受的权利及应承担的义务。但本人因个人原因，主动要求自行缴纳社会保险且在单位工作期间不做变更。单位每月给予元的保险金补贴，该补贴每月随工资一起发放。
本人承诺，在单位工作期间将按规定按时、足额地缴纳社会保险金，若因本人没有进行缴纳社会保险而出现的任何纠纷由本人自行承担。
最新举报不缴纳社保（汇总16篇）篇三
尊敬的公司领导：
您好！
首先感谢公司领导对我的'栽培和帮助。本人于____年3月8日进入公司工作，公司的不断发展壮大，我个人的能力也在不断提升和进步。由于珍惜并且热爱这份工作，因此在自己的岗位上，我一直努力工作，认真负责。
在此，特向公司申请给予我购买社保的请求，希望公司能够批准为盼，谢谢！
此致
敬礼！
审批人：
申请人：
日期：
日期：
最新举报不缴纳社保（汇总16篇）篇四
1、单位介绍信。
2、本单位参保人员身份证号码(按参保人员姓氏拼音字母先后排序)。
3、填写《办理社会保险参保证明申请表》。
(二)参保人员办理本人社会保险参保证明。
1、本人身份证原件及复印件。
2、参保人员委托他人办理的，被委托人需持本人身份证或户口簿复印件和参保人员身份证原件及复印件，委托书.
3、填写《办理社会保险参保证明申请表》。
受理部门。
1、部.省.市属参保单位由市社保局大厅受理(其中企业缴费单位，由企业保险窗口受理，其他缴费单位，由事业保险窗口受理)。
2、区属参保单位由所在区社险办受理。
3、个体劳动者到市.区社保经办机构办理。
登记。
参保单位应当自领取营业执照或成立之日起30日内，向所属社保经(代)办机构申请社会保险登记。
参保单位申请办理社会保险登记时，应当填写《北京市社会保险单位信息登记表》(表一)，并出示以下证件和资料：
(一)企业持《企业法人营业执照》(副本);。
(二)事业单位持《事业单位法人证书》(副本);。
(三)社会团体持《社会团体法人登记证》(副本);。
(四)国家机关持单位行政介绍信;。
(五)国家质量技术监督部门颁布的组织机构统一代码证书;。
(六)其他核准执业的有关证件、资料。
外商投资企业还须持有关部门签发的《中华人民共和国外商投资企业批准证书》。
外国、港澳台和外商机构在北京设立的办事处(机构)，须出示市工商行政部门签发的《外国(地区)企业常驻代表机构登记证》或《外商投资企业办事机构注册证》。
国内驻京非法人资格的分支机构还须提供上级法人单位开具的办理参加北京市社会保险统筹全权委托授权书。
最新举报不缴纳社保（汇总16篇）篇五
尊敬的公司领导：
您好！
感谢公司一直以来对我的栽培和帮助。本人于20xx年7月2日进入公司，于公司工作已满三个月。《关于员工参加社会保险的申请》正文，公司遵照国家法律及劳动法和公司法，应为我个人缴纳社会劳动保险，包括养老金、医疗、工伤、生育、失业五项保险。因本人自身原因，不愿意在公司缴纳社保，请求公司将应为本人缴纳的社会保险费用在发放工资时发放给本人，即视为公司已履行了为本人依法缴纳社会保险的义务，本人保证不再向公司提出任何与社保有关联的.请求。如本人以公司未为我缴纳社保为由，提起仲裁或诉讼或向相关部门投诉，导致公司遭受损失的，本人自愿赔偿公司的上述损失，并返还公司已支付给本人的全部社保费用。因公司未为本人缴纳社保引起的一切相关的责任均由本人承担。
特此申请，请予批准。
此致
敬礼！
申请人：xxx。
日期：xxxx年xx月xx日
最新举报不缴纳社保（汇总16篇）篇六
甲方：法定代表人：
通讯地址邮政编码：本人电话：紧急情况联系人：电话：户口所在地省(市)区(县)。
道(乡镇)。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规。
定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同条款。
一、劳动合同类型和期限。
第一条甲、乙双方选择以下第1种形式确定本合同期限：
1、固定期限：自年月日起至。
2、无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。
3、双方约定的试用期自月月日。
止。
合同期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延续，可以续订劳动合同。
二、工作内容和工作地点。
第二条乙方同意根据甲方工作需要，接受甲方安排。
(工种)工作。工作地点：
三、工作时间和休息、休假。
第三条甲方安排乙方执行标准工时工作制度。
执行标准工时工作制的，乙方每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小。
时。由于特殊原因需要加班的（不包括在合理工作时间内可以完成的,但由于个人。
原因不能完成的工作）。如日工作时间延长超过三小时，可根据延长时间长短，在次日延迟上班时间或进行调休。
第四条乙方在合同期内享有国家规定以及本单位安排的各项休息、休假的权利。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
第五条甲方应严格执行国家和当地有关劳动保护的法律、法规和规章，为。
乙方提供必要的劳动条件，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度。
第六条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上。
岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方应按照国家有关规定为未成年工和在孕期、产期、哺乳期间的女职工提供。
劳动保护。
第七条甲方有义务在公司内部对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及有关。
规章制度的教育和培训。
第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。
五、劳动报酬。
第九条双方确定乙方实行以下第种工资形式：
1、实行月工资制。乙方月工资为元，其中试用期间工资为。
2、按甲方依法制定的基本工资+岗位工资支付制度执行。
3、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙。
方的薪资待遇；如乙方不同意调整岗位及调整后的薪资待遇，甲方可以提前30日。
通知乙方解除劳动合同。
第十条甲方应以法定货币形式（人民币）于每月日支付乙方工资（遇。
有节假日的，为此前的最后一个工作日），并不得克扣或拖欠。同时，甲方应书面。
记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清。
单备查。
甲方应在经济效益增长的同时，适当调整乙方工资标准。甲方支付乙方的工资。
不得违反国家有关最低工资的规定。
六、社会保险和福利待遇。
第十一条乙方依法享受带薪年休假、婚假、丧假、计划生育（产）假等，假期期间甲方支付乙方基本工资。
第十二条甲方应按国家和当地有关社会保障的法律、法规和政策结合公司。
规定为乙方缴纳统筹。乙方须在入职时向甲方交齐相关办理社会保险的资料，若。
因乙方未交或未按时交齐办理社保的资料而造成延迟或不能缴纳社会保险的，后。
果由乙方负责，并写出书面情况说明。
七、劳动纪律和规章制度。
还工作期间占用单位的财物和信息资料。
第十四条乙方转正成为正式员工后，应将本人所持有的建造师、职称证等。
行业任职资格证书注册和放置在甲方，甲方根据市场行情给予合理补贴。如劳动。
关系解除，双方可另行协商。
八、劳动合同的变更。
第十五条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
九、劳动合同的解除。
第十六条甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十七条在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以。
及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理。
交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。
第十八条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
l、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立。
或者变更劳动合同的；
6、因故不能继续从事本合同约定工作的。
第十九条有下列情形之一，甲方提前三十日以书面形式通知乙方可以解除。
劳动合同：
1、乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更合同内容达成协议的。
第二十条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第十八条终止、解除本。
合同：
1、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
2、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
第二十一条乙方提前三十日以书面形式通知甲方可以解除本合同，乙方在试。
用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。
第二十二条甲方有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、未依法为乙方缴纳社会保险费的；
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动保护或者劳动条件的；
4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全条件恶劣、严重危害乙方人身安全和。
身体健康的；
5、以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或。
者变更劳动合同的。
十、劳动合同的终止。
第二十三条有下列情况之一的，劳动合同终止：
1、劳动合同期满的；
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
4、甲方被人民法院依法宣告破产的；
5、甲方被吊销营业执照，责令关闭，撤销或者甲方决定提前解散的；
6、法律、行政法规规定的其他情形。
十一、劳动争议处理。
第二十四条甲乙双方因履行本合同发生争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、违约责任。
第二十五条甲方采取了保密措施保护的商业秘密，乙方负有保密义务；有。
竞业限制条款约定的，甲方应当在解除或终止劳动合同后，在竞业限制期限内按。
月支付乙方一定数额的补偿费；劳动合同依法解除或终止时，乙方应当归还甲方的保密资料。
十三、补充条款和特别约定。
第二十六条、凡由甲方出资培训乙方，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训费等费用。
第二十七条、若因工作需要在项目现场工作时，工作时间及地点按项目管理。
制度执行。
第二十八条、甲乙双方行使本协议中约定的解除权时，均应以书面形式通知。
对方，如果对方拒绝签收时，应有两个以上在场人在书面通知上签名作证，即视。
为送达对方(在场人可为本公司其他聘用人员)。
十四、其他约定事项。
第二十九条甲乙双方协商一致约定的其他事项：
十五、附则。
第三十条本合同一式两份，甲乙双方签字（盖章）生效，双方各执一份。本合同共6页，涂改或未经合法授权代签无效。
甲方：（公章）。
法定代表人：
或委托代理人：
签订日期：年日乙方：签订日期：年月月日
最新举报不缴纳社保（汇总16篇）篇七
尊敬的公司领导：
你好！
本人xx，性别，年纪，身份证号码，于x年x日与贵司签订劳动合同，合同期从x年x月x日至x年x月x日，从事xx工作岗位。
贵司在本人入职后已向本人明确说明职工必须缴纳社会保险（包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及拒绝缴纳社保的相关风险，现因本人自身原因（如：员工已自行缴纳社保、会影响工资收入等）特向贵司申请：
无需贵司为本人缴纳社会保险，贵司将应为本人缴纳社保的费用x元，随工资一并发放，同时向贵司承诺：
3、若后期需贵司补缴社保，本人另行向贵司书面申请，并退还贵司已发放的'社会保险费用、承担因补缴社保而产生的滞纳金等相关费用。
此致
敬礼！
申请人（承诺人）：
日期：
最新举报不缴纳社保（汇总16篇）篇八
尊敬的公司领导：
本人xx于x年x月进入x公司至今，我身为xx公司的一名员工感到很自豪！自加盟公司以来，在您的领导和同事们的帮助下，学到了好多书本上学不到的`知识，有公司亲如家的感觉，找到了自己的用武之地，愿在今后的工作中与公司同呼吸共命运，扬长避短，发挥自己的聪明才智。为解除我的后顾之忧，请求公司帮助给我解决社保问题。
申请人。
xxxx年xx月xx日。
最新举报不缴纳社保（汇总16篇）篇九
尊敬的公司领导：
你好！
本人xx，性别，年纪，身份证号码，于x年x日与贵司签订劳动合同，合同期从x年x月x日至x年x月x日，从事xx工作岗位。
贵司在本人入职后已向本人明确说明职工必须缴纳社会保险（包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及拒绝缴纳社保的相关风险，现因本人自身原因（如：员工已自行缴纳社保、会影响工资收入等）特向贵司申请：
无需贵司为本人缴纳社会保险，贵司将应为本人缴纳社保的费用x元，随工资一并发放，同时向贵司承诺：
3、若后期需贵司补缴社保，本人另行向贵司书面申请，并退还贵司已发放的.社会保险费用、承担因补缴社保而产生的滞纳金等相关费用。
此致
敬礼！
申请人（承诺人）：
日期：
最新举报不缴纳社保（汇总16篇）篇十
尊敬的公司领导:。
您好!
感谢公司一直以来对我的栽培和帮助。本人于20xx年7月2日进入公司，于公司工作已满三个月。关于员工参加社会保险的申请正文，公司遵照国家法律及劳动法和公司法，应为我个人缴纳社会劳动保险，包括养老金、医疗、工伤、生育、失业五项保险。因本人自身原因，不愿意在公司缴纳社保，请求公司将应为本人缴纳的社会保险费用在发放工资时发放给本人，即视为公司已履行了为本人依法缴纳社会保险的义务，本人保证不再向公司提出任何与社保有关联的请求。如本人以公司未为我缴纳社保为由，提起仲裁或诉讼或向相关部门投诉，导致公司遭受损失的，本人自愿赔偿公司的.上述损失，并返还公司已支付给本人的全部社保费用。因公司未为本人缴纳社保引起的一切相关的责任均由本人承担。
特此申请，请予批准。
20xx年xx月xx日。
最新举报不缴纳社保（汇总16篇）篇十一
本人（姓名及身份证号）：
任职于（地点和职位）：
签定正式劳动合同日期：年月日起至年月日
本人进入有限公司（以下简称“公司”）后，成为该公司正式员工，在公司已告知我相关法律法规的情况下，由于本人已在地办理了社会保险，现就本人有关社保缴纳事宜做出如下申请和要求：
一、本人作为公司正式员工，由于不愿意缴纳社保的款项，因此，自愿要求公司不要为本人在年月日起至年月日期间缴纳该社会保险。
二、现特申请要求：本人自愿放弃公司缴纳的社会保险，申请领取社会保险现金补贴元/月，补贴费用随当月工资一同发放打入工资卡，由此产生的一切法律后果由我本人承担。
三、
本人承诺：
1、因公司按照本申请书要求未为本人缴纳社会保险的，因此而导致本人未享受到社保待遇的后果和责任完全由本人承担，给自己和公司造成的所有损失和法律责任一律与公司无关，一切后果自负。
2、本人不得在事后以公司未为本人缴纳社会保险为由要求与公司提前解除劳动合同或要求公司承担经济补偿金。如若因社会保险事宜要求公司做出经济补偿的，公司有权从本人薪资中扣除保险的金额。
3、本人及本人家属日后均不得以任何理由向公司提出任何要求或抗辩、申诉。
4、口说无凭，特立此申请书为证。（自双方签订之日起即时生效，具有法律意义。如单方违约，自愿承担一切法律后果。）。
望公司批准！
公司审批人：
申请人（签字）：
公司盖章：日期：
最新举报不缴纳社保（汇总16篇）篇十二
:的厚爱……我只想更加长久为公司做事，的`厚爱……我只想更加长久为公司做事，长久成……我只想更加长久为公司做事为景申员工，让我更加安心的工作。为景申员工，让我更加安心的工作。特申请公司帮我办理社保，望公司给予批准办理，特此申请!
20xx年2月20日。
最新举报不缴纳社保（汇总16篇）篇十三
住址：
身份证号：
联系电话：
目前，因本人没有与任何公司、企业、个体工商户或团体等存在劳动关系，无法以员工身份参加社会保险或（和）住房公积金，故向贵司提出本申请。本人申请以贵司员工的名义参加社会保险或（和）住房公积金，由贵司代为办理相关手续。具体为：
一、自住房公积金。
xx年xx月份开始，由贵司代为参加社会保险。
四、参保缴纳的.费用（包括公司负担部分）全部均由本人承担，由本人按季度以现金形式缴纳至贵司，缴纳时间为季度开始之前提前七日。请给予支持，代为办理。
谢谢！
xx年xx月xx日。
最新举报不缴纳社保（汇总16篇）篇十四
尊敬的公司领导：
本人xx于x年x月进入x公司至今，我身为xx公司的一名员工感到很自豪！自加盟公司以来，在您的领导和同事们的帮助下，学到了好多书本上学不到的知识，有公司亲如家的感觉，找到了自己的用武之地，愿在今后的'工作中与公司同呼吸共命运，扬长避短，发挥自己的聪明才智。为解除我的后顾之忧，请求公司帮助给我解决社保问题。
申请人。
xx年xx月xx日。
最新举报不缴纳社保（汇总16篇）篇十五
**社保局：
本人***身份证号：********************(电脑号为：*********)，目前在**********公司就职，现因个人购买住房需要打印社保证明，请贵局给予办理。
特此申请。
申请人签名(加盖指纹)：
xxxxxxxx有限公司xxx同志（身份证号： ）系我公司职工，公司已为其缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
特此证明
xxxxxxxxx有限公司
二〇一四年 十一 月 十 日
兹证明员工谭栋文 ，身份证号码：441282198111270017，与本单位建立劳动关系，由本公司负责为其缴纳社会保险直至法定退休或劳动关系解除，期间由于员工的社会保险缴纳（养老、医疗、工伤、生育、失业）产生的任何问题由我司承担相应责任。
特此证明
经办人：
单位名称： 郁南
盖章：
年 月 日
顺德容桂朝阳居委会：
***（身份证号：****************）是我司职工，已按国家相关规定从****年**月起为其购买了社保，特此证明。
*******公司
20xx年5月7日
最新举报不缴纳社保（汇总16篇）篇十六
：和同事们的.帮助下，学到了好多书本上学不到的知识，有公司亲如家的感觉，找到了自己的用武之地，愿在今后的工作中与公司同呼吸共命运，扬长避短，发挥自己的聪明才智。为解除我的后顾之忧，请求公司帮助给我解决社保问题。
此致
敬礼
申请人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日