范文范本不仅可以帮助我们提高写作能力，还可以培养我们对文学的欣赏能力。那么我们应该如何充分利用范文范本提升自己的写作水平呢？接下来是一些经典的范文范本，供大家欣赏和学习，希望能够提高大家的写作水平。
2023年邮件简历格式（模板15篇）篇一
一是盲目崇拜型。盲目崇拜知名企业或热门职位。跨国公司等知名企业总是笼罩在光环之下，是毕业生梦寐以求的雇主。一些毕业生不管自己的专业、职业方向是否与名企的招聘需求匹配，就盲目投递简历。其实，像ibm、微软这样的企业，被录用的幸运儿往往是万里挑一，不顾自身条件应聘根本是徒劳。
二是漫无目的'型。求职目标不明确，投简历如天女散花。一些毕业生没有明确的职业目标，抱着“试试看”的心态，凡与个人专业、兴趣沾边的职位都想去碰碰运气。
三是稀里糊涂型。不清楚公司的情况或职位的具体职责、要求就急着应聘。毕业生通常缺乏经验，对企业岗位设置等知之不多，应聘又常常疏于研读职位说明，空手而归的可能性自然较大。
2023年邮件简历格式（模板15篇）篇二
性别：女。
目前所在地：海珠区。
民族：汉族。
户口所在地：海珠区。
身材：160cm50kg。
婚姻状况：未婚。
年龄：34岁。
培训认证：
诚信徽章：
人才类型：
应聘职位：
工作年限：
职称：中级。
求职类型：均可。
可到职日期：随时
月薪要求：5000—8000。
希望工作地区：广东省广州深圳。
公司名称：
公司性质：外商独资所属行业：机关/事业单位/社会团体。
担任职务：人力资源主管。
工作描述：
1、根据业务需要实施人力资源计划；
2、发展有效的招聘渠道，监督招聘流程；
3、执行公司的薪酬福利政策；
4、管理和改进绩效体系；
5、维护和改善与政府相关部门的关系；
6、总经理交办的其他事务。
工作业绩：
1、完善企业人力资源管理相关制度；
2、妥善处理员工关系与劳动纠纷；
离职原因：
公司名称：
公司性质：民营企业所属行业：会计/金融/银行/保险。
担任职务：人事主管、总经理秘书。
工作描述：
1、处理广州事业部的人力资源事务，在事业部与集团人力资源中心之间做好沟通；
3、负责督促、检查、催办公司领导批件及会议决议事项的办理工作；
4、档案资料的整理、立卷与定期归档；
5、兼管建立新设立的物流管理部的相关工作；
6、负责总经理交办的其他工作。
离职原因：
公司名称：
公司性质：所属行业：
担任职务：人事主任。
工作描述：入职时负责人力资源招聘组工作；调入新建厂后，统筹招聘与配置、薪酬福利、培训与开发、绩效考核、员工关系以及人力资源相关事务。
汇报对象：人力资源高级经理。
下属人数：2。
工作业绩：
1、建立起较为完善的企业招聘体系；
4、处理员工解除劳动合同事项。
离职原因：
公司性质：国有企业所属行业：学术/科研。
担任职务：人事行政主管。
工作描述：负责行政人事工作。协调各部门的日常运作，制定和完善各项规章制度，并解决突发性问题。督导下属的人事助理和行政助理做好接待、文秘、档案、招聘、薪酬、绩效、培训等工作。
离职原因：
毕业院校：暨南大学。
最高学历：硕士获得学位:管理学硕士。
所学专业一：管理学所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
2023年邮件简历格式（模板15篇）篇三
你的简历不要只有一份。一份简历包含的内容很多，而你心仪的职位相信也不只一个。如果你投什么职位都用一份相同的简历的话，你的吸引力就会急剧降低；而为每一个职位都专门准备简历也是不切实际的。怎么办呢？其实你在投递不同职位时，只需改动简历的一小部分即可，求职意向一定要把你投递的职位放在首位；工作经验与你投递的职位相关的工作经验要尽量详细以便hr了解；兴趣爱好。
人事经理每天收到大量的求职电子邮件，求职者一般会按企业要求把邮件题目写成：应聘xx职位，怎样才能吸引人事经理的眼球，让他先打开自己的邮件？可以在邮件题目上做文章。一天人事经理收到几百封邮件，只有标题新颖的才有机会被打开。
求职信尺度要掌握好。相信大多数同仁在网投简历时都会附上求职信，这已经不是什么秘密武器了。问题在于，你的求职信，会写些什么。首先你不要寄希望hr会很详细地看你的求职信，所以求职信最忌讳篇幅过长以及与简历内容重复。网络营销学院陈老师指出，求职信篇幅以两三百字为宜，说些对于你所申请职位的见解以及你针对这个职位所具备的优势等等。
简历附照片，还是好一点，毕竟看起来全面一点，多少也表示了你对这份工作的诚恳、认真的态度，也是对面试官的尊重。没有照片，别人会觉得你这个人没有诚意，连个照片都没有，不是没有诚意就是没有本事，用个证件照或半身照就可以了。
你要知道每天人事经理看求职者邮箱，他们其实是很懒的，100多页简历邮件他们最多只看前5页，你现在应该知道为什么你的求职简历永远没有回。
所以发邮件到企业指定的邮箱时，怎样才能让你的邮件永远排在最前面，让人事经理每次打开邮箱都首先看到你的邮件？只要在发邮件前，把电脑系统的日期改为一个将来的日期，如2010年，因为大多邮箱都是默认把邮件按日期排序，所以你的邮件起码要到2010年以后才会被排在后面。
当人事经理搜索人才时，符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列，而一般只会看前面一两页。很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。因此每次登陆，最好都刷新简历，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事经理找到。
现在的求职面试中，面试官经常问道的一个问题就是“你的职业生涯规划”。有了发展的方向，才更容易找到适合自己的职位，事半功倍，达到双赢的效果。投寄简历的时候，切忌一口气投寄同一个公司的多个职位。特别是一些根本不相关的职位。比如说同时应聘“技术部高级经理”和“销售部高级经理”。这样只能说明两个问题，你对自己的未来没有规划和信心不足。
如果是通过各种求职网站投寄时，一定要严格按照网站上要求的格式输入邮件标题。比如说“姓名+应聘岗位+信息来源”。否则，会被一些企业的内部邮件系统自动归类到“垃圾邮件”中。您如果在该网站已建立了最新的与该职位相匹配的简历，那么不妨点击“申请该职位”通过该网站发送简历，这样做的好处是：hr能及时收到你的简历，而不会当做垃圾邮件删除，而且对你应聘的职位一目了然。
在给用人单位发送简历的时候，要用自己的私人邮箱，切勿用公司的信箱。还要选择稳定性、可靠性高的邮箱，尤其是免费邮箱的选择更要注意，如果不稳定，发送的简历对方没有收到，或者对方回邮的过程信件丢失，那太可惜了。
投递时间的掌握是一门学问，一个好的职位，应聘的人何止千万，如何让你的简历脱颖而出呢？如果你的简历时间上最后投出，它的位置就是在hr邮箱最上层，而又如果hr在这个时候恰好打开邮箱，你的简历见天日的机会不就大大增加？相信你看东西也不是从最后一页看吧？所以，了解hr的工作习惯就十分重要了。
2023年邮件简历格式（模板15篇）篇四
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递简历时巧用心思【1】。
专家建议一。
突出学历或经验。
如果你是名牌大学毕业生，那就尽量突出你毕业的学校；若是你所学的专业与应聘的工作内容非常对口，那就尽量突出你的专业背景；如果你学历背景没有优势，那就想方设法在经验上胜人一筹，好好挖掘自己的经验，比如你参与过的所有社会实践、实习活动、所研究过的课题等，尽量找出那些足以证明你的经验优势的信息来。
专家建议二。
递简历时巧用心思。
第一，给对方简历前，要尽量多地提前做些功课，好好上网查查招聘企业的资料，并针对性地修改简历，然后再去那个企业应聘。
第二，在企业招聘会现场给企业递交简历时，要选择人不是很多、很乱的时候，要争取多跟用人单位聊聊，增加对方的印象，最好能让对方把你的简历做上重点标注或者当时决定约你什么时间去公司再次面试，否则你的简历极有可能被淹没在一堆竞争者的简历当中永无出头之日。
第三，多准备一些自己觉得比较满意、能体现你的气质的近照，在给对方简历的同时也附上你的照片，这会加深对方对你印象。
第四，还应该尽量选择好要应聘的职位，找把握最大的职位应聘，不要对同一个公司应聘好多个不同的职位，那样用人单位会觉得你定位不清楚，不是专业人才。
大胆地表现自己的简历【2】。
针对目标职位定制简历。
总结经验，我认为应该把所有的经历和技术列成一个清单。也许有一天其中的`某一项使你获得梦寐以求的工作。
莱萨克先生领导工程服务的业务以来，数十年不断地身体力行，设计了所谓的终身成绩单，在上面如实记录自己知识主体的所有内容—项目、研讨会、学术讨论会、会议、自愿工作、在职培训、生命体验等。其他人也设计了类似的收集职业信息的工具，通常称之为职业文件夹。它们常常可以作为简历的附件，在争取工作面试机会上很有用。
当然，虽然有大量信息要支配，你也不能一股脑儿将它们全部塞进简历。你应当做一些研究—查看分类广告和网页上的工作描述，与目标公司里的熟人联系等等。明确公司对该职位的资格和经验要求，然后从储备清单中筛选出合适的项目填充到简历中。清单就是一个数据库，使你能够为每一个可能的雇主—或是重要的雇主—量身定做一份简历。
我们再看看圣吉先生的经历。他离开莱萨克先生的公司后，在一家工程公司干了一段时间，然后又辞职申请一家建筑公司的设计工程师工作。他的希望并不大，因为用他自己的话说，设计工程师“多得很”，并且他没有取得工程方面的学位。但是在面试过程中，面试者发现圣吉先生有某种软件方面的经验，而该软件能够解决一个长期困扰该公司的问题，他立即雇用了圣吉先生。
因此，请你按照杰出的美国心理学家罗斯尼。罗斯纳达拉所说的那样去勇敢地行动吧：“大胆地表现自己吧，总会有所收获的。”
2023年邮件简历格式（模板15篇）篇五
户籍：陕西-西安年龄：30。
现所在地：广东-东莞身高：183cm。
希望地区：广东-东莞、广东-深圳。
希望岗位：行政/人事类-总务员。
后勤保障类-其他相关职位。
寻求职位：总务、保安队长、后勤主管。
待遇要求：可面议。
最快到岗：随时到岗。
教育经历。
培训经历。
工作经验至今7年0月工作经验，曾在3家公司工作。
*公司名称(20xx-04～20xx-10)。
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：保安队长岗位类别：保安。
工作描述：1.公司总体消防应急设施的布局与规划。
2.全新保安队伍的组建与规章管理制度的制定。
3.门禁制度的制定.执行与督导。
4.不定时对夜班保安抽查岗位,巡逻情况的落实。
5.对保安员的工作内容,岗位进行安排,排班.出勤,检查执勤情况。
6.每周内组织全体保安学习业务知识及礼仪。
7.协助人事部做好招聘工作,对出入工厂的员工做好接待工作。
8.负责保安专用的器材和服装保管发放及保养工作。
9.每月对消防器材进行安检，是否过期失效，申购验收及补救措施。
10.行政部进行安全保卫活动，参与各类专项检查工作。
11.执行厂部各项规章制度，完成上级交办的各项任务。
离职原因：工厂倒闭。
*公司名称(20xx-05～20xx-03)。
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：保安队长岗位类别：
工作描述：1.新进人员上岗指引,消防知识培训。
2.检查.指导保安系统培训及上岗,换岗纪律。
3.巡查厂内消防设施与器材性能,监督.呈报和处理生产安全和消防工作问题。
4.检查出入工厂人与车辆的相关证明证件,保卫工厂及员工人身安全。
5.定期组织安全消防演习。
6.维护生产,生活秩序及突发事件的处理。
7.协助上级做好反恐事项。
8.上级交办的各项事务处理。
离职原因：力求发展。
*公司名称(20xx-04～20xx-05)。
公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：保安中队长岗位类别：
工作描述：1.对新保安的上岗指引。
2.对保安的体能培训。
3.消防意识及知识培训。
4.突发事件的处理。
离职原因：寻求发展。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：1.熟练使用办公软件，word，excel。
2.有驾照(b照)。
技能专长：1.全面负责公司安全保卫管理,对公司运营提供安全支持。
2.不断完善保安管理的文件资料,遵照上级领导制定的工作计划和措施方案进行具体的实施与贯彻.
3.加强队伍建设,组织保安人员进行军事训练和专业技能培训及相关法律知识学习,不断提高队员应具备的整体素质及能力.
4.验厂及反恐工作执行.
5.宿舍.饭堂.清洁.水电等相关管理工作。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：口语一般口语一般。
英语：一般。
求职意向。
发展方向：对工作有高度的责任心和工作热情，事事严格要求，不断提升自我。有丰富的工作经验和吃苦耐劳的精神。
其他要求：
自身情况。
自我评价：为人做事沉着稳重，处事冷静，"诚实做人,踏实做事"。有较强的组织能力和应变能力，爱好运动，有过硬的军事功底。工作中的不断学习和自我培养，一直是我坚持的理念!
2023年邮件简历格式（模板15篇）篇六
投递是要讲究技巧的，怎么让它的投递效用最大化呢？接下来我们就来分析分析。
一、不能乱投，简历投递网撒得越大越好这种观点是片面的。确实，你需要去寻找各种渠道，了解更多的信息，以便你可以抓住合适的机会。但是，这并不表示你要没有目标地胡乱投递。明明学的是管理，偏要去投递高技术类的工作；明明只达到助理的水平，看见有主管的职位，想也不想就去投了；明明想做文职，偏去投递销售类的职位；还有在同一个公司投了不同岗位性质和职级的两三个职位，像这样的。情况举不胜举。这种没有目标性地胡乱投递，哪怕你的网撒得再大，你也是在做无用功，不会有真正的实效的。
二、
三、寻找正确的投递方式。首先，先明确工作类型，根据需要撰写完相应的。
1、要懂得分析公司。目前的整个人才市场，相对来说也是鱼龙混杂的，好的公司不少，但也不乏对你的职业成长根本不利的皮包公司。看到中意的公司，不妨先通过网络、人脉了解一下该公司背景、经营情况、企业文化、有无负面报道等等。如果各方面显示都还不错，那你就要仔细去阅读它们的职位描述。
2、找到自我能力和企业需求的结合点。分析一下，这个职位主要的工作职责，他们对这个职位的基本要求，你达到他们的条件了吗？你怎样在给这家公司的简历中，突出他们的需求点？记住，千万不要用同一份简历去投递所有的公司；也不要每天花个十分钟就浏览好所有招聘类网站的新职位，并完成投递。不经过分析思考的盲目行为，是你的简历投递无效的最主要原因！
总之，的投递是求职的第一步，一定要慎重，要懂得分析。这样才能找到合适你的工作，同时也能锻炼你的市场分析能力。
最后，祝愿所有。
2023年邮件简历格式（模板15篇）篇七
通过网络的方式投递个人简历一般情况下都是以附件的形式，众所周知个人简历的编写软件有很多中，最为常用的就是word，还有其他的一些软件以及版本，像是office的格式，还有pdf格式等等。这些格式虽然说现在也有很多人使用，但是保不准招聘公司所使用的就是这个版本，如果收过来的个人简历都不能打开，那就太遗憾了，在这里建议大家使用最淳朴简单的格式就好。
二，简历的标题。
个人简历的标题是非常重要的一点，因为很多大的企业公司在招聘上会有很多招聘的人，如果个人简历的标题非常的不起眼，或者说看起来不舒服，那么就很容易被错过。因此，个人简历的标题要能够引起对方的注意，但是取标题名字的时候，也要有把握不能太过另类，否则也会引起反感。
2023年邮件简历格式（模板15篇）篇八
金坤公司：
我协会决定于xx月xx日在我司活动中心举办20公司年会，该年会主要由我协会策划主办，主要包括开放式座谈以及品尝美酒美食等活动内容。为了加强双方的经验交流，互相促进我们公司发展，现在诚挚地邀请贵公司的公司来参加我公司的年会，并盼请贵公司推荐xx类公司xx。如蒙同意，请将贵公司同意参加年会的人员名字发送到我协会办公室。
特此函达。
xxx协会。
2014年7月24日。
范文二：
尊敬的李先生/女士：
为进一步满足第二语言教学对汉语句式研究的迫切需要，促进语法研究新成果向国际汉语教学应用的转化，北京语言大学汉语学院拟于2014年8月20日在北京语言大学举办“汉语国际教育语境下的句式研究与教学专题研讨会”。鉴于您在第二语言研究领域的丰厚学术成果，诚邀您出席并发表鸿文，嘉惠学林。
有关会议安排如下：
一.会议时间：2011年8月20日-22日。
二.会议地点：北京语言大学。
三.会议主旨：
四.会议议题：
1)类型学视角下的汉语句式研究;。
2)汉语句式研究的跨文化视角与相关语言事实;。
5)汉语作为第二语言句式教学中的相关问题。
五.遴选参会论文，出版论集《汉语句式研究与教学》。
六.2014年7月5日前，将论文题目及摘要以word2003文档发至会务组邮箱。摘要1000字，标题用三号宋体，正文用小四号宋体。摘要请标注作者姓名、单位、电子邮箱、通讯地址、邮政编码、联系电话、传真。请于8月10日前提交论文全文，以便制作论文集。.
七.会议日程。
8月19日下午，在北京语言大学会议中心大堂报到。
报到地址：北京市海淀区学院路15号。乘坐地铁2号线到西直门换乘13号线五道口下车(a西北出口)，步行至北语会议中心。
8月20日，8:30开幕式、大会发言、分组研讨。
8月21日，上午分组研讨，下午闭幕式。
8月22日，文化考察一天(京郊)。如不参加文化考察，请回函说明，以便筹备组统计人数。
8月22日，离会。
八.会议通讯地址：
北京市海淀区学院路15号北京语言大学汉语学院(100083)。
九.往返交通由会议代表自行购票。
日期通过邮箱通知会务组，过期不再受理。
1.会议通知邮件怎么写。
2.培训会议通知怎么写。
3.召开会议通知范文2016。
4.培训会议通知。
5.世界标准日活动通知。
2023年邮件简历格式（模板15篇）篇九
方：所：话：以下简称甲方)传真：方：邬松佳以下简称乙方)所：上海市南汇区。
法规友好协商就甲方委托乙方收款事宜达成以下条款，共同遵照执行：
第一章委托事项。
甲方委托乙方采取合法手段及措施，代为收取甲方在生产经营过程中的相关款项，委托。
期限自月【25】日至年【5】月【25】。
第二章保证与承诺。
第二条甲方保证：
1、其委托乙方的收款事项不得违犯国家相关法律法规，不得侵害他人的合法权益;。
2、向乙方提供委托收款真实、全面的背景情况，以及有效的线索;。
3、积极配合乙方的工作，根据乙方的需要及时提供相关信息资料及支持帮助。
第三条乙方保证：
1、自本协议签订日起，在委托收款取得实质性进展时应及时向甲方通报;。
2、对甲方委托的委托收款及在调查过程中知悉的甲方的商业秘密进行保密。
3、乙方所代为收取的甲方账款均应在收到后的五（5）个工作日内转入甲方账户，甲方。
账户为。
第四章合同生效及解除。
第四条。
第五条本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。如出现下列情况，乙方有权单方面解除。
本协议：
1、甲方违反其在第二章中的保证与承诺，使本协议无法或难以继续履行;。
2、甲方委托的委托收款难以确认。
第五章违约条款。
第七条如任一方(“违约方”)违反本协议规定的义务，违约方在收到另一方(“守约方”)。
因此受到的所有损失。如违约方继续进行违约行为或不履行其义务，守约方除就其所有损失。
而获得违约方赔偿外，亦有权单方面终止本协议。
第八条因不可抗力致本协议无法履行的，双方都不承担责任。
第六章争议解决。
第九条如果甲乙双方就本合同发生纠纷应协商解决，协商不成任何一方均有权向申请仲裁或提起诉讼。
第七章其它。
第十条本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2023年邮件简历格式（模板15篇）篇十
尊敬的领导：
您好!
非常感谢您在百忙之中抽出时间，阅读我的资料，给我一次迈向成功的机会。作为一名中专学生,我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力。
在两年的学习生活中,在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识到运用、3d、cd、photoshop等许多方面，能熟练操作计算机办公软件，通过对这些知识的学习,我对这一领域的相关知识有了一定程度的理解和掌握。
在校期间我积极参加社会活动，抓住每一个机会来锻炼自己。虽然实践活动中遇到过很多困难，但我从来没有放弃，因为我知道，困难会让我在挫折中成长。
我相信经过自己的勤奋和努力,一定能做出应有的贡献。手捧菲薄求职之书，心怀自信诚挚之念。如能成为贵公司的一员，我从现在做起，虚心尽责，勤奋工作，在实践中不断学习，发挥自己的主动性，创造性，竭力为公司的发展添一份光彩。
此致
敬礼!
2023年邮件简历格式（模板15篇）篇十一
尊敬的领导：
您好!
感谢您在百忙之中阅读我的自荐信。我叫xxx，我是xxx20xx届一名大专毕业生。在校三年来，所学专业为汽车检测与维修技术，我想应聘的岗位是一名汽车维修工。
通过长期以来的学习和实践，对这一领域的相关知识，也有一定的理解和掌握。无论是在学校学习还是实践做工，我都认真对待，学会了与人合作、互相帮助、相互信任等等。我顺利的通过了计算机一级考试，英语国家三级考试，考取了c1驾驶证。
贵公司如果需要一名严谨、务实、团结、勤奋的员工，我会是一个合格的应聘人。恳请贵公司能给我个机会展现自己，我会尽自己最大的努力为贵公司做出更大的贡献!我殷切的期望能够成为贵公司的一名员工，以我的勤奋刻苦、顽强拼搏的`精神为贵公司的事业添砖加瓦。
此致
敬礼!
2023年邮件简历格式（模板15篇）篇十二
致函致：
x小姐经纪人。
事由：双方合作愉快谨表谢意，并诚挚表达继续合作之意愿。
您好!
y企业作为品牌代言需求方，能与著名演员x小姐合作，一直深感荣幸。双方在两个合同期间均合作愉快，在此谨深表赞赏，并诚挚表达谢意!
x小姐演艺精湛，形象健康，一直备受社会各界赞誉。作为品牌形象代言人，x小姐的加盟一定程度提升了y品牌的美誉度，也促进了产品的整体销售。因此，无论是从x小姐的社会影响力，还是从y品牌的持续性和深入性发展来考虑，本公司都诚挚希望双方能够继续合作。
合作求共赢，双方互促进。
y企业作为中国z行业的高端品牌，是知识产权优势企业。双方合作以来，在家装建材的铝门窗领域，y已发展成为消费者首选品牌之一。随着家装市场的蓬勃发展，y门窗产品已经进入了千家万户。作为品牌形象代言人，x小姐的形象也更为广泛的得到展示，其魅力也更为长期而深远的得到传播。
适逢今年是y企业进驻中国五周年之际，公司将进行面向全国的大型宣传及促销活动，并且在随后的几年里将大量品牌宣传与投入持续进行下去，y品牌将进入跨越式高速发展阶段。
y企业再次诚挚邀请x小姐加盟，但鉴于公司营销规划的预算，希望双方仍旧能以上一个合同期的价格继续合作关系，双方互惠互利，共同发展。
五周年庆活动开展在即，如果未能得到x小姐的合作认同意向，为了工作的需要，为了品牌发展，只能作出更换形象代言人的选择，实非首选，请予考虑。
y公司。
某年某月某日。
2023年邮件简历格式（模板15篇）篇十三
可怕的照片。
简历看多了，什么照片都有，不经意间就会被雷一下。有个男生穿着篮球衫;还有一个给了侧脸，并且把领子竖了起来;有几个女生在照片上的表情不是很纯洁，还有浓妆，非常像“低俗网站”上的小广告。
这里奉劝同学们，简历中不要放生活照。如果一定要放照片，就拍一张西装革履的职业照放上去。但是也有人的职业照令人不敢恭维，要么ps得不像真人，要么画面阴暗得让人不放心。
邮件正文的混乱格式。
曾经有一封邮件摆在我的面前，让我痛心疾首，每一次打开它，outlook就会自动关闭。我当时以为office坏掉了，心想这下糟了，还有那么多工作要处理。后来在it的帮助下，才弄明白原来都是格式惹的祸。一个求职者在邮件正文里使用了大量的格式，这些格式跟我的.邮件系统不相兼容。
以上是一个比较极端的例子。更多的邮件正文(也就是求职信的所在)格式乱七八糟，每读一遍，眼睛就会遭一遍罪。还有人把自己的简历填在一张表中，但是这张表格被艺术字、照片和链接糟蹋成十分别扭的样子。人家说“字如其人”，其实简历也如其人啊。
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文档为doc格式。
2023年邮件简历格式（模板15篇）篇十四
编号：
双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，在平等互利、诚实互信的基础上，经友好协商就双方合作事宜达成如下协议：
乙方：湖南金谷国际服务外包呼叫中心有限公司。
地址：长沙市开福区竹湖路399号青竹湖会展中心e厅。
二合作项目：
双方合作ems电子商务中心项目定位于礼品、福利市场，旨在构建以电子商务（b2c）、dm等立体化营销模式进行直复式营销，建立具备crm（客户关系管理）功能的呼叫中心及配套的策划、运营、技术、配送、供应商管理等职能于一体的综合性礼品消费购物平台。
计划用2到3年的时间，坚持走复合式营销的道路，以电视直销、电子商务、目录邮购、电话回访等营销模式为手段，打造成为本地区最大的礼品、福利平台。
三合作方式：
1、甲方授权乙方以ems电子商务中心的名义，运营此合作项目，以甲方的客户面单资料为初期会员资料。
2、乙方投入设备、流动资金、人员，负责项目的建设和运营。
3、双方就项目所产生的利润按照既定比例分成。
四甲方的权利与义务：1、提供名址数据库，尽量满足项目对数据的需求。
2、免费在市区提供三个接待处,面积分别为20平米，解决部分用户上门取货的问题。
3、制定本区域内代收货款的投递处理流程和投递质量监控办法，以此来提高妥。
投率和监控投递质量。
4、每日对于收寄的代收货款邮件及时处理，及时下段，对于未妥投邮件及时退回并及时与乙方沟通相关事宜。
6、有义务为促进次合作项目的开展做一些配合管理和协调工作。
五乙方的权利与义务：
1、负责项目的整体运营。
2、负责提供流动资金，负责支付日常运营费用。
3、提供双方合作所必须的相关技术支持。
4、负责妥善、及时处理投诉。接受投诉后不能因处理投诉不当再引起向上级或新闻媒体等二次投诉。
5、涉及到产品质量问题的售后问题，由乙方解决，甲方负责协助。
6、负责保证所有信息安全。
六结算：
1、邮费按照10元/件，妥投费10元/件，按月进行结算。
2、代收货款双方每日进行结算。
3、乙方按月提供经营报表，由甲方进行核实。
4、双方每三个月就项目利润进行分成，甲方分成比例为15%，乙方为85%。
七禁止行为：
1、禁止合作方参与经营与本合作竞争的业务。
2、合作双方不得从事损害本合作企业利益的活动。
八违约责任：
1、合做方未按期提供资源或资金的，应当赔偿由此给对方造成的损失；
2、合作方严重违反本协议、或因重大过失给对方造成损失的，应当对另一方承担赔偿责任。
九争议解决方式：
双方均有义务严格履行本协议以及相关补充协议所约定的有关条款内容。双方若发生争议时，应通过友好协商予以解决。
十其他：
1、经协商一致，合作双方可以修改本协议或对未尽事宜进行补充；补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。
2、协议附件是本协议的组成部分。3、运营后，条件成熟时，双方成立合资公司，此项目纳入合资公司里运营，具体合作条款见附件。
4、本协议一式两份，合作双方各执一份。
5、本协议经合作双方代表签字、盖章后生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
代表（签字）：代表（签字）：
日期：日期：
2023年邮件简历格式（模板15篇）篇十五
1.一定不要空白标题。
2.标题要简短，不要让outlook用….才能显示完标题。
3.最好写上来自**公司的邮件，以便对方一目了然，又便于留存。时间可以不用注明，一般邮箱会自动生成，写了反而累赘。
4.标题要能真实反映文章的内容和重要性，切忌使用含义不清的标题。
5.一封信尽可能只针对一个主题，不在一封信内谈及多宗事情，以便于日后整理。
6.可适当用使用大写字母字符(如“*!”等)来突出标题，引起收件人注意，但应适度。
特别是不要随便就用“紧急”之类的字眼。
7.回复对方邮件时，应当根据回复内容需要更改标题，不要re一大串。
8.最重要的一点，主题千万不可出现错别字和不通顺之处，切莫只顾检查正文却在发出前忘记检查主题。
1.恰当地称呼收件者，拿捏尺度。
2.邮件的开头要称呼收件人。在多个收件人的情况下可以称呼大家、all。
关于格式，称呼是第一行顶格写。3.email开头结尾最好要有问候语。
最简单的开头写一个hi,中文的写个“你好”或者“您好”，开头问候语是称呼换行空两个写。
结尾常见的写个bestregards,中文的写个“祝您顺利”之类的。若是尊长应使用“此致敬礼”。注意，在非常正式的场合应完全使用信件标准格式，“祝”和“此致”为紧接上一行结尾或者换行开头空两格，而“顺利”和“敬礼”为再换行顶格写。
1.email正文要简明扼要，行文通顺。
若对方不认识你，第一件应当说明的就是自己的身份，姓名或你代表的企业名称是必须。
通报的以示对对方的尊重，点名身份应当简明扼要，最好是和本邮件以及对方有关，主要功能是为了收件人能够顺利地理解邮件来意。
email正文应简明扼要的说清楚事情，如果具体内容确实很多，正文应只作摘要介绍，然后单独写个文件作为附件进行详细描述。
正文行文应通顺，多用简单词汇和短句，准确清晰的表达，不要出现让人晦涩难懂的语句。最好不要让人家拉滚动条才能看完你的邮件。
2.注意email的论述语气。
根据收件人与自己的熟络程度、等级关系;邮件是对内还是对外性质的不同，选择恰当的语气进行论述，以免引起对方不适。
尊重对方，请、谢谢之类的语气要经常出现。
3.email正文多用1234之类的列表，以清晰明确。
如果事情复杂，最好1、2、3、4的列几个段落进行清晰明确的说明。保持你的每个段落简短干练。
4.一次邮件交待完整信息。
最好在一次邮件中把相关信息全部说清楚，说准确。
5.尽可能避免拼写错误和错别字，注意使用拼写检查。
这是对别人的尊重，也是自己态度的体现。在邮件发送之前，务必自己仔细阅读一遍，检查行文是否通顺，拼写是否有错误。
6.合理提示重要信息。
7.合理利用图片，表格等形式来辅助阐述。
对于很多带有技术介绍或讨论性质的邮件，单纯以文字形式很难描述清楚。可以配合图表加以阐述。
1.如果邮件带有附件，应在正文里面提示收件人查看附件。
2.附件文件应按有意义的名字命名，最好能够概括附件的内容，方便收件人下载后管理。3.正文中应对附件内容做简要说明，特别是带有多个附件时。
4.附件数目不宜超过4个，数目较多时应打包压缩成一个文件。
5.如果附件是特殊格式文件，因在正文中说明打开方式，以免影响使用。6.如果附件过大(不宜超过2mb)，应分割成几个小文件分别发送。
1.只要必要的时候才使用英文邮件。
2.尊重对方的习惯，不主动发起英文邮件。
3.对于一些信息量丰富或重要的邮件，建议使用中文，准确表达邮件中涉及的问题。4.选择便于阅读的字号和字体。
中文用宋体或者新宋体，英文就用verdana或者arial字型，字号用五号或10号字即可。不要用稀奇古怪的字体或斜体，最好不要用背景信纸，特别对公务邮件。
1.签名信息不宜过多。
电子邮件消息末尾加上签名是必要的。签名档可包括姓名、职务、公司、电话、传真、地址等信息，但不宜行数过多，一般不超过4行。
2.不要只用一个签名档。
对内、对私、对熟悉的客户等群体的邮件往来，签名档应该进行简化。过于正式的签名档会让对方显得疏远。你可以在outlook中设置多个签名档，灵活调用。
3.签名档文字应选择与正文文字匹配，字号一般应选择比正文字体小一些。
1.及时回复email。
收到他人的重要电子邮件后，即刻回复对方一下，往往还是必不可少的，这是对他人的尊重，理想的回复时间是2小时内，特别是对一些紧急重要的邮件。
该及时的回复收到，说明正在处理。
如果你正在出差或休假，应该设定自动回复功能，提示发件人，以免影响工作。
2.进行针对性回复。
当答复问题的时候，最好把相关的问题抄到回件中，然后附上答案。
3.回复不得少于10个字。
4.不要就同一问题多次回复讨论。
如果收发双方就同一问题的交流回复超过3次，这只能说明交流不畅，说不清楚。此时。
应采用电话沟通等其他方式进行交流后再做判断。电子邮件有时并不是最好的交流方式。
对于较为复杂的问题，多个收件人频繁回复，发表看法，把邮件越re越高，这将导致邮件过长不可阅读。此时应立即对之前的讨论的结果进行小结，删减不必要的内容，突出有用信息。
5.要区分reply和replyall(区分单独回复和回复全体)。
如果只需要一个人知道的事情只需单独回复。如果你对发件人提出的要求做出结论响应，应该replyall,让大家都知道，不要让对方帮你完成这件事情。
如果你对发件人提出的问题不清楚，或者有不同的意见，应该与发件人单独沟通，讨论好了再告诉大家。不要向上司频繁发送没有确定结果的邮件。
点击“回复全部”之前，要再三确定。
为避免无谓的回复，浪费资源，可在文中制定部分收件人给出回复，或在文末添上以下语句：“全部办妥”、“无须行动”、“仅供参考，无需回复”。
1.to的人是要受理这封邮件所涉及的主要问题的，理应对邮件予以回复响应。
2.而cc的人则只是需要知道这件事情，cc的人没有义务对邮件予以响应，当然如果cc的人有建议，当然可以回复。
3.而bcc是密送，即收件人不知道bcc为何人。用在特殊情况。
4.to,cc中的各个收件人的排列应遵循一定的规则。比如按部门、按等级从高到低或从低到高都可以。
5.只给需要信息的人发送邮件，不要占用他人的资源6.转发邮件要突出信息。