最新员工外出免责协议书(案例14篇)

时间:2025-01-20 作者:影墨

青春是探索世界的时候,我们应该勇于尝试和冒险。青春是充满挑战和机遇的时期,我们应该如何把握?下面是一些成功人士在青春时期的感悟和经验分享,值得大家借鉴。

最新员工外出免责协议书(案例14篇)篇一

甲方:

乙方:____。

为了确保____商务酒店建筑、装修工程的顺利完成,切实突出“安全第一”的指导思想,经甲乙双方协商,共同遵守下列规定:

1。由甲方负责为乙方办理进场施工登记,并为乙方施工人员制作胸卡。每个胸卡收取工本费五元,押金二十元,丢失损毁照价赔偿,无丢失损毁,待施工结束后退还押金。

2。甲方根据乙方提出的申请,负责为乙方办理《动火证》、《出门证》等正常的施工手续。

3。甲方有权对乙方的行为进行监督检查。对违反规定的施工人员,甲方可对其采取劝阻、警告、罚款直至驱逐出场的处罚。

1、交纳进场施工安全保证金5000元。(施工结束后,甲方扣除违章罚款后,退还剩余部分。)。

2、督促本单位施工人员携带胸卡进入酒店。在登记的区域内施工,施工结束后应立即撤离现场。

3、督促本单位施工人员按规定时间和路线出入酒店,不得进入营业场所和其他非施工区域。

4、督促本单位施工人员文明施工,严禁在施工现场内吸烟、饮酒、和随地便溺,随时保持施工现场清洁,服从甲方管理人员的管理。

5、安全用电,因工程需要动用明火时,要根据规定到酒店工程部门办理《动火证》,操作者需持证上岗,并在动火现场配备一定数量的.消防器材。

6、从施工现场运出任何物品均要按规定填写《出门证》,不得私自携带易燃易爆及其它危险品进入酒店。

7、施工中发生的人身伤害事故及其它项目按照双方签订《合同》的相关条款执行。

以上规定自签订之日起生效,甲乙双方一式两份,具有同等效力。

甲方(签字盖章):___________。

乙方(签字盖章):___________。

______年___月___日。

______年___月___日。

最新员工外出免责协议书(案例14篇)篇二

为了保证个人人身安全,维护正常的工作和生活秩序,提高个人安全意识及警惕性,我本着对自己负责的态度,严格遵守以下规章:

一、严格遵守国家法律法规和公司规章制度,注意人身、财物安全,不做任何有损他人和自己安全的事项。工作中严格执行岗位操作规程,按要求穿戴劳动防护用品,切实履行员工安全职责。

二、工作中执行“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护他人不受伤害”,确保自身安全及别人的`安全,当观察到别人存在不安全的活动时,必须要请他们纠正或是停止该活动。工作时间内不饮酒,不做任何与工作不相干的事情,工作以外也不参与任何违法活动。

三、不随意开启设备,不进入危险区域;在仓库、油库、配电房等重点防火部位不抽烟、不随意动火。工作中认真确保每一个步骤都安全地执行,严格遵守标准化作业,当发现安全隐患或问题时,及时纠正并上报。

四、员工上下班必须按上下班正常路线行驶,如偏离正常行驶路线造成的一切事故,后果自负。

五、自觉接受公司安全教育培训,积极参与应急演练,努力提高安全意识和技能。如违反公司安全条例和规定,将按规定接受考核。

通用安全生产十条禁令

1、严禁违章指挥、强令他人冒险作业、违章作业、违反劳动纪律,不服从安全生产指令。

2、严禁未按要求穿戴劳保用品进入作业现场。

3、严禁班中饮酒及酒后进入作业现场。

4、严禁不具备相应资格人员从事特种作业、操作设备。

5、严禁未履行安全确认程序进行设备点检、维护、检修作业,未按规定办理许可及安全确认后进行动火作业、有限空间作业、临时用电等各类危险作业活动。

6、严禁人机交叉作业、无可靠防护措施进行高处临边作业、在起重吊物或吊臂下通行和停留、在易燃易爆区域违规动火或吸烟。

7、严禁未按规定确认程序停送能源介质、操作设备。

8、严禁未采取安全措施接触运转、运行中的设备设施和物件,以及设备运转时钻、跨越设备或进行清扫、维护等作业。

9、严禁违规关闭、取消、损坏设备安全联锁、防护设施,以及检修后生产前未恢复安全设施。

10、严禁使用不符合安全要求的设备、工器具、劳动保护用品。本人郑重承诺:已知晓本岗位区域内的危险因素,熟悉本岗位的安全操作规程及安全防护知识,将严格执行《通用安全生产禁令》的要求,防范一切安全风险。

责任人:

时间:

最新员工外出免责协议书(案例14篇)篇三

我郑重承诺在以后的工作中将做到以下几点:

一、员工集体外出活动前需制定详细的活动。

方案。

和应急预案,健全活动安全保障措施。

策划、认真组织,听从带队组长的指挥,不擅自作主。

三、员工集体外出活动务必选择安全的'活动路线和场所,租用具有营运资质客运企业的车辆,驾驶员证件齐全、合格,应有五年驾龄,严禁车辆超载,严禁驾驶员救护驾驶和疲劳驾驶;务必选择有安全和卫生保障的饭店、宾馆食宿,防止食物中毒、意外伤害等事故的发生。

四、全体员工都遵守社会公德和法律法规,遵守安全管理的要求,不个人私自行动,不在无足够安全保障的情况下登危险的山或下海(或湖等)游玩,不做其他危险的行为等。

五、员工集体外出活动发生安全事故,马上启动应急预案,第一时间上报主管部门及有关单位。在处置过程中,第一要务是确保同员工命安全,组织有能力的员工积极开展自救工作。

六、员工如违反安全管理要求,一旦发生事故,一切后果由员工自己承担。

七、本责任书员工集体负责人。

签名。

后生效,有效期为此次活动的全过程。责任书一式两份,员工负责人持有一份、员工集体持有一份、两份具有同等效力。

责任人:

时间:

最新员工外出免责协议书(案例14篇)篇四

公司员工在办公、作业场所和工作岗位中存在的危险因素包括用电安全、交通安全及消防安全。按照《安全生产法》等法律法规的有关要求,现将防范措施、事故应急措施及应注意的事项告知如下:

1、进入办公室、楼梯、走廊楼梯、厕所等场所时,应注意防滑、防摔;乘坐电梯时遵章、有序;遇电器故障及时报修;了解大楼、办公场所应急疏散方案及熟悉疏散通道;了解安全生产、火灾及突发事件应急预案;掌握消防“三懂三会”“消防安全常识二十条”等安全知识;遵守各项交通法规,安全行车,安全出行。

2、自觉接受企业职业安全健康培训教育,增强红线意识,努力学习掌握安全生产法律、法规和各项规章制度以及操作规程,提高自身安全防范意识和能力,当发现直接危及人身安全的紧急情况时,可停止作业或者在采取可能的'应急措施后撤离办公、作业场所。

3、在工作中应遵守公司各项规章制度,严格执行操作规程,认真履行岗位职责。严格按规定正确佩带和使用劳动保护用品;保证人员及本岗位工作场所和各项设备的安全;不在办公场所存放现金及贵重物品;不私接电源及安装电源插座;不违规使用电器设备;不使用自己不懂的通信和机械设备;不酒后或疲劳驾车;不在禁烟区域吸烟。外出查勘、作业时遵守相关制度,做好自我保护。不违章指挥、不违章作业、不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害,保护他人不被伤害。

4、自觉接受、服从企业领导和安全管理人员的检查与管理,尊重安全检查人员的意见并加以整改。

我已收到公司的安全告知书,知晓了岗位的安全风险,并承诺愿意履行安全告知中提出的安全生产职责,如违反愿意承担相应的责任。

责任人:

时间:

最新员工外出免责协议书(案例14篇)篇五

甲方:

乙方:

一、此次活动员工家属成年人均采取自费制度,即出游个人产生的相关费用由其个人承担(儿童免费)。

二、红螺寺一日游活动为非盈利性质活动,并有一定潜在的危险性,如出现意外事件、意外事故等,责任均由本人承担。

三、红螺寺一日游活动是个人自愿参加的活动,建议员工家属自行购买出游人身意外保险。

四、出发前所有参加活动的员工家属必须提供真实的.本人姓名+电话号码(以及紧急事件联系电话),签署(红螺寺一日游出游活动安全免责协议书),甲方及组织者不承担任何法律、经济及一切连带责任。

五、如活动前、中、后发生个人物品的`坏损或丢失、与他人冲突、急性疾并意外事故等,甲方及组织者亦不承担因意外伤亡或个人的经济损失而产生的任何法律责任和相关的费用。

六、参加活动的员工家属如有特殊情况需要中途离开务必通知组织者,声明自愿离开,离队后的安全、经济及一切连带责任自负。

七、凡是共同出行的钓友必须签署(自助钓鱼、出游活动安全免责协议书)。

八、该协议生效日期为双方签字日期,协议一经签署立即生效直至本次活动结束。

最新员工外出免责协议书(案例14篇)篇六

本人是(部、中心)员工,为预防安全生产责任事故及治安案件的发生,确保自身、他人的生命和财产安全不受侵犯,本人郑重承诺,在今后的工作中认真履行以下职责和义务:

1、严格遵守国家的安全生产法律、法规和公司的安全生产规章制度以及操作规程,正确使用劳动防护用品。

2、积极参加本部门组织的安全生产教育培训活动,不断提升自己的安全保护意识和安全生产技能,增强应急处理各类突发事件的能力。

3、充分认识本岗位的风险,外出时,关好门窗、关闭气源和电源,并熟练掌握各种消防器材的使用和逃生自救的方法。

4、严格执行作业许可证管理规定,对重点部位动火、动焊和高空作业时,按规定、按程序办理作业许可证,不无证作业。

5、拒绝冒险作业或违章指挥,对违反安全生产法律、法规及危害员工生命安全、身体健康的行为坚决予以制止;对发现的隐患或其它不安定因素,立即向现场安全生产管理人员及单位负责人报告,并积极协助处理。

6、不涉及黄、赌、毒等违法犯罪活动,不参与其它邪教组织。

7、严格执行省公司对现金、票据及有价证劵的管理规定,保证不发生丢失、被盗、被抢的.安全事故。

8、自觉遵守交通安全法规,不无证驾驶、不酒后开车、不开病车、不超速行驶,骑电动车和摩托车时,正确佩戴安全头盔。

9、忠于职守,严格履行本岗位的安全生产责任,落实“一岗一责”制。

10、积极参与公司的安全文化建设,努力营造和谐的安全生产氛围,培养良好的工作习惯和安全价值观。

责任人:

时间:

最新员工外出免责协议书(案例14篇)篇七

甲方:

乙方:

为了搞好本工程项目水上作业的安全管理工作,经双方充分协商签订本协议。工程交工后本协议自行解除。

施工作业场所有坠落可能的物件,应一律先行撤除或加以固定。水上作业中所用的物料,均应放置平稳安妥,不妨碍通行和装卸,避免物料跌落入水造成的损失,工具应随手放入工具袋;作业中平台应随时清扫干净;拆卸下的物件及余料和废料均应及时清理运走,不得任意乱置或向下丢弃。传递物件禁止抛掷。

1、因作业必需临时拆除或变动安全防护设施时,施工及安全负责人必须签字同意,并采取相应的可靠措施,作业后立即恢复。

2、水上作业平台周边必须设置防护栏杆,并挂设安全网,如设置防护栏杆有困难的,工人作业必须系安全带。

3、护筒、钻孔桩等孔洞上口必须设置防护栏杆或稳固的盖件,人员出入多的地方还应加设安全标志。

4、攀登的用具,结构构造必须牢固可靠,梯子底部应坚实,不得垫高使用,梯子的上端应有固定措施。梯子在工人上下时不得摇摆,人员感觉要平稳。

5、水上作业应有牢固的立足作业平台,临边防护要符合规定。

6、水上作业所用的.索具、脚手板、挂蓝、钢抱箍、平台等设施,均需经过仔细的计算、验算和现场检查验证。

1、水上作业人员必须佩戴安全帽、穿救生衣、系安全带、穿防滑鞋。

2、严格落实所有安全技术措施和个人劳动防护用品,未经落实时不得进行施工。作业平台上需备足并正确放置救生设备(救生衣、救生圈、救生绳等)。

3、高处及水上作业中的安全标志、工具、仪表、电气设施和各种设备,必须在施工前进行检查,确认其完好,方能投入使用。

4、水上作业人员,必须经过专业技术培训,做到持证上岗,并必须定期进行体格检查。

5、施工中对水上作业的安全技术设施,发现有缺陷和隐患时,必须及时解决;危及人身安全时,必须停止作业。

6、乙方的任何人员均不得在施工区、生活区打架斗殴、酗酒赌博。严禁饮酒。

7、雨雪天气进行水上平台作业时,必须采取可靠的防滑、防寒和防冻措施。凡水、冰、霜、雪均应及时清除。

8、遇有六级以上强风、浓雾等恶劣气候,不得进行水上作业。暴风雪及台风暴雨前后,应对水上作业安全设施逐一加以检查,发现有松动、变形、损坏或脱落等现象,应立即修理完善。

9、用船体较窄的驳船作定位船,用铸钢锚链作锚缆;停止作业时,尽量将定位船向岸侧停泊,最大限度的减小定位船所占施工水域。

10、便桥与平台在使用期间,对脱焊、结构变形较大或存在安全隐患的部位需要及时维修和加固,保证结构安全。

11、施工人员在施工过程中必须有足够的安全意识,树立安全第一的思想,具有超强的责任心,发现安全隐患及时处理与上报,确保施工顺利进行。

1、靠近电源线路作业前,联系相关单位拉闸停电。确认停电后方可进行工作,并应在工作区域设置绝缘挡壁,严禁在高压线下作业。

2、所接触到的一切电气、机械设备的金属外壳和行车轨道等必须有可靠的接地或重复接地安全措施。

3、对于非电气人员不准其装修电气设备和线路。如果使用手持电动工具,必须保证其绝缘可靠,有良好的接地或接零措施,操作时应戴好绝缘手套。

1、施工过程中若发现水上作业的安全设施有缺陷或隐患,务必立即处理解决。

2、对危及人身安全的隐患,应立即停止作业,进行整改。所有安全防护设施和安全标志等,任何人都不得擅自移动和拆除。

3、有些确因施工需要而必须拆除或移位的,都要报经施工负责人同意后才能动手拆移,并在工作完毕后即行复原。

本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。每份均具有同等法律效力。

甲、乙双方自签字当日起即生效。若因施工单位违反本协议造成的安全事故及人身伤害均与甲方无关,如果施工单位在施工过程中因操作不当給甲方造成财产损失的,应当无条件赔偿。

甲方:__________乙方:__________。

签约日期:

最新员工外出免责协议书(案例14篇)篇八

更新理念全面推进我校管理创新切实提升教学水平积极打造高效课堂大力推进校园文化建设不断优化育人环境有针对性地解决我校教育管理、课程改革、课堂创新、师资建设、后勤保障以及学生阳光体育、读书活动等方面工作中存在的难题经太白九年制学校校委会研究决定将选派你赴进行为期天的全天候跟踪学习培训。现对本次教师外出培训学习提出如下要求:

1、遵守纪律,服从安排,切实树立师表形象。

2、能谦虚谨慎、积极学习,有针对性地了解和掌握与自己本职工作相关的`好方法、好经验,切实达到洗头脑、解难题、学以致用、改进工作、提升效能的目的。

3、能全程参与、全程跟踪、全面学习外校的先进办学思路和教育管理模式,注重过程、注重细节,多看、多问、多思、多研、多记,真正做到取真经、解困惑、促工作。

4、外出学习培训教师能服从学校的生活安排,统一标准、统一要求,不搞特殊化。

5、外出学习培训教师衣、食、住、行等安全问题个人负责,统一行动,团结协作,顺利完成每天的学习培训内容。

面貌有新起色,攻坚克难有新干劲。

责任人:

时间:

最新员工外出免责协议书(案例14篇)篇九

为认真贯彻落实两级公司、矿安全工作会议精神,确保20xx年度各项工作开好局、起好步,进一步强化安全责任意识,提升境界,履职尽责,扎实工作,坚定不移地实现全年安全奋斗目标。在车间安全工作中严格履行以下职责和义务:

1、严格遵守国家法律、法规和公司、矿厂的各项安全规章制度和安全管理规定,积极参加xxx组织的各项安全活动,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,切实履行岗位安全和工作职责,尽职尽责,防范各类安全事故发生。

2、学习掌握公司“红黄牌与严重三违”的有关规定,并加强对车间职工的教育和培训,努力提高自身安全及工作业务技术水平,增强安全防范意识,杜绝个人三违现象发生。

3、加强车间职工的'安全教育,认真排查安全不放心的人并跟踪教育,坚持多下车间多去现场,认真排查现场安全隐患并进行超前预控,做好“手指口述”安全确认制度的落实,在车间内杜绝轻微伤事故和非人身事故的发生。

4、强化自身安全意识,正确佩戴和使用劳动防护用品,切实做好自身安全防护工作,并加强职工劳动防护用品方面的教育,做到超前、主动预防。

5、发挥党员先锋模范作用,要求职工做到的,自己首先做到,要求职工不能做的,自己坚决不做。

责任人:

时间:

最新员工外出免责协议书(案例14篇)篇十

为了提高全园教师业务能力,园领导特别安排教师们前往乌市妇联幼儿园参观学习,希望园内教师具有安全意识。

更是为了强化各位教师的纪律观念和法律意识,明确各成员人身伤害事故发生时负责人与各成员双方的责任,保护各成员和负责人的合法权益,保证此次的外出学习工作期间的一切顺利进行。园内各成员和负责人双方自愿签订如下协议:

甲方:负责人(刘玲园长)。

乙方:外出学习的各位教师。

第一条:乙方由甲方带队外出学习取于自愿,并承诺遵守本协议之规定。

第二条:乙方参观学习期间可能出现的个人安全、经济等问题,甲方不承担任何责任,由乙方自己承担。

第三条:乙方不得擅自离开集体,给集体或团队带来不必要的麻烦,否则后果自负。

第四条:在外出学习期间发生事故,乙方使本人或他人人身、财产等造成的.伤害,甲方不承担任何责任。

第五条:乙方应切实注意个人财产安全,不得非法占有他人财物,因自身原因保管不善而造成财产损失的,由乙方自行负责,甲方不承担任何责任。

第六条:如乙方给他人造成损害的,由乙方个人承担一切赔偿责任。

第七条:乙方应切实严格遵守交通规则,出现交通事故的,由肇事方负责,甲方不承担任何责任。

第八条:本协议一式两份,甲方、乙方负责人各一份,甲方(负责人(刘玲园长)一份,乙方每位教师一份。

第九条:本协议自甲乙双方签字后方可生效,甲方确定乙方参观学习活动结束后自动解除。

甲方签字:____________。

乙方签字:____________。

____________年12月7日。

最新员工外出免责协议书(案例14篇)篇十一

甲方:

联系方式:

乙方:

联系方式:

因乙方未能按照公司规定签订劳动合同及入职手续程序,经甲、乙双方友好协商达成如下协议:

1、负责乙方日常工作管理。

2、负责乙方出勤考核及工资发放。

3、负责乙方工作考核及奖罚制度。

4、因未签订公司正式劳动合同,不负责乙方工作当中发生的任何意外责任。

1、负责完成甲方安排的所有工作。

2、负责完成特殊时期安排加班任务。

三、本协议最终解释权归华稀便民综合服务中心所有。

四、本协议一式两份,甲乙双方各持一份。

甲方:

负责人:

乙方:

身份证号码:

签订时间:

最新员工外出免责协议书(案例14篇)篇十二

乙方:____教师。

因学校业务需要,为提高教师的专业技能,甲乙双方经过友好协商,达成如下协议:

一、甲方委派乙方参加________培训学习,本次培训时间为:____________年____月________日至____________年____月________日。

二、培训费用:

1.本次培训共计培训费用____________元,由甲方先行支付;

2.在培训期间,交通费由乙方先行垫付,学习结束乙方回园工作一个月后,甲方报销乙方往返的交通费(经济票)。

3.若培训不合格,则由乙方承担所有费用。

三、乙方需承担的责任:

1.认真参加学习,提高自己。

2.培训结束后,乙方回校工作实行2年服务期,学习期满后如乙方不回学校工作或工作不够一年(含一年),需首先征得甲方同意,并承担本次外出学习的全部费用;乙方回校后若工作超过1年不满2年要求调动,需承担本次外出学习全部费用的`1∕2。

3.乙方需在培训完成后提供一份完整培训心得的书面报告给甲方相关负责人。

四、甲方为乙方提供带薪培训,薪资每月1000元×培训时间,此费用在乙方服务期满后一次性付给。如乙方服务期内提前离职,甲方不予支付并扣除上月工资。

五、本协议一式两份,双方各持一份;同时本协议作为乙方劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。

六、本协议自双方签字、盖章后生效。

甲方代表:____________。

乙方签字:____________盖章:____________。

身份证号码:____________。

____________年____月________日。

最新员工外出免责协议书(案例14篇)篇十三

乙方:___________。

一、此次活动员工家属成年人均采取自费制度,即出游个人产生的相关费用由其个人承担(儿童免费)。

二、红螺寺一日游活动为非盈利性质活动,并有一定潜在的危险性,如出现意外事件、意外事故等,责任均由本人承担。

三、红螺寺一日游活动是个人自愿参加的活动,建议员工家属自行购买出游人身意外保险。

四、出发前所有参加活动的`员工家属必须提供真实的`本人姓名+电话号码(以及紧急事件联系电话),签署(红螺寺一日游出游活动安全免责协议书),甲方及组织者不承担任何法律、经济及一切连带责任。

五、如活动前、中、后发生个人物品的坏损或丢失、与他人冲突、急性疾并意外事故等,甲方及组织者亦不承担因意外伤亡或个人的经济损失而产生的任何法律责任和相关的费用。

六、参加活动的员工家属如有特殊情况需要中途离开务必通知组织者,声明自愿离开,离队后的安全、经济及一切连带责任自负。

七、凡是共同出行的钓友必须签署(自助钓鱼、出游活动安全免责协议书)。

八、该协议生效日期为双方签字日期,协议一经签署立即生效直至本次活动结束。

甲方(签字):____________。

乙方(签字):____________。

____年____月____日。

____年____月____日。

最新员工外出免责协议书(案例14篇)篇十四

员工送外培训,是公司加强员工管理,帮助其尽快完成角色的转变,增强对企业的认同感和归属感,有利于更好地开展工作的一项重要举措。为使外出培训达到预期目的,保证培训工作有计划、有组织地进行,保障员工个人人身安全,本人就外出培训期间的安全责任向公司承诺如下:

1、服从培训单位的安排,严格遵守培训单位的安全管理制度和操作规程等相关规章制度,服从现场工作人员的指挥。注意人身财产安全,配合做好防火防盗工作。

2、严格遵守培训单位作息制度,不得擅自离开培训单位,确因联系工作或其他原因必须离开单位的`,应向培训单位请假,经批准后方可离开,不得独自行动和在外住宿。

3、培训期间,遵守交通规则;不得到江、河、湖、海等水域游泳;讲究饮食卫生,预防疾病传播。

4、遵守国家法律、集团公司、公司hse管理要求及分公司各项规章制度,不做有损分公司形象的事。不发生打架斗殴、酗酒闹事、蓄意滋事事件。一旦违纪将接受分公司的严肃处理。

5、培训期间,因违反本培训管理规定和培训单位安全规则造成自身伤害问题由本人负责,造成他人伤害或国家和企业的经济损失,由本人承担经济和法律责任。

本人熟知并全面执行以上条款,接受分公司及培训单位的检查、监督。如违反上述承诺,所造成的后果和任何损失(包括人身伤害事故),均由本人负责。

此承诺书一式两份,经员工本人签字确认后,一份由员工本人留存,另一份由人事科备案备查。

责任人:

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