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2023年电费缴纳协议书（通用13篇）篇一
甲方： 法定代表人： 身份证号： 联系方式：
乙方： 身份证号: 联系方式:
现乙方由于个人原因委托甲方为其代缴社会保险，经双方友好协商如下：
1、 乙方全额承担甲方为其缴纳社会保险所产生的公司和个人费用。
6、 甲方与乙方仅为代缴社会保险费用关系，双方无任何劳动关系，如发生任何劳动纠纷与甲方无关，相关劳动法律法规责任由乙方自行承担。
8、 乙方自行处理个人人事档案存放与甲方无关；
9、 乙方除社保事项外不得盖印甲方公章，如有特殊情况双方另行协商；
10、 甲方仅负责乙放社会保险事项，乙方个人所得税自行解决与甲方无任何关系；
12、 本协议周期自签订日期起有效期为一年，一式两份，甲、乙双方各持一份，如单方终止协议，需提前30天通知对方。
甲方（公章）： 乙方：
法人： 身份证号：
签订日期： 签订日期：
甲 方： 地 址：
法定代表人：
乙方（员工）： 身份证号： 双方协商一致就乙方在甲方工作期间的社会保险缴纳事项达成如下协议：
1．乙方在甲方工作期间，不同意甲方为其缴纳各项社会保险费，双方协商由乙方自行缴纳，甲方每月将乙方工资、以及甲方应当为乙方缴纳的各项社保费发放给乙方。乙方承诺自领取之日起，在规定的时间内自行到当地社保部门缴纳各项社保费用。
乙方每月工资 元，社保费用 100 元，每月随工资一起发放。
2．因乙方没有及时依法缴纳各项社保费，导致社保补缴的，产生的滞纳金，由乙方依法承担。
3．因乙方个人原因，要求甲方为其补缴各项社保的，乙方应当把每月领取的社保费用返还甲方，并加付同期银行利息。
4．因乙方个人原因或司法判决导致，甲方为其补缴社保费用的，乙方应当把自己应当缴纳的社保费用统一交给甲方后，由甲方再为其统一办理。
5．乙方在承担本协议第2、3、4项所要求的责任和义务的前提下，甲方将按照相关规定为其补缴各项社保费用。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
年 月 日 年 月 日
2023年电费缴纳协议书（通用13篇）篇二
甲方：
乙方：
为了向用电客户提供便捷的电费缴交服务，明确甲、乙双方的权利和义务，维护双方的合法权益，根据国家的有关法律法规和相关规定，经甲、乙双方协商、签订如下协议。
一、甲方承诺并授权其付款银行将应缴电费按乙方规定的时限划入乙方电费账户，乙方在确认收到甲方应交电费后提供收款票据。
二、甲方的应交电费由乙方抄表计费后，由乙方提供电费金额通过银行划入乙方电费账户，乙方不必在银行划款前征得甲方同意。
三、乙方依法计收电费，甲方依法缴纳电费。乙方定期通过甲方的付款银行划转电费，甲方应根据用电情况，在电费划款之前确保其付款银行账户中存有足额资金。
四、如甲方账户在乙方划转电费期间的资金不能足额支付电费或其他由于甲方原因而造成不能成功划转电费的，甲方应及时携现金或支票到乙方营业网点缴交电费。逾期未交费的，应按规定缴纳电费违约金。
五、甲方变更或改变开户银行和账户时，应及时到乙方办理相关变更手续。由于甲方未及时办理相关变更手续，造成乙方不能成功划转电费而形成的电费违约金以及由此造成的后果均由甲方负责。
六、甲方需要过户的时，应结清电费债务，并办理相关过户手续。
七、甲方应向乙方提供准确的联系方式，使乙方能够及时通知甲方相关事宜及提供相关服务。联系方式如有变更，应及时通知乙方，否则由此造成一切后果均由甲方承担。
八、本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，每份均具同等法律效力。
甲方：
乙方：
日期：
2023年电费缴纳协议书（通用13篇）篇三
甲方： 法定代表人： 身份证号： 联系方式：
乙方： 身份证号: 联系方式:
现乙方由于个人原因委托甲方为其代缴社会保险，经双方友好协商如下：
1、 乙方全额承担甲方为其缴纳社会保险所产生的公司和个人费用。
6、 甲方与乙方仅为代缴社会保险费用关系，双方无任何劳动关系，如发生任何劳动纠纷与甲方无关，相关劳动法律法规责任由乙方自行承担。
8、 乙方自行处理个人人事档案存放与甲方无关；
9、 乙方除社保事项外不得盖印甲方公章，如有特殊情况双方另行协商；
10、 甲方仅负责乙放社会保险事项，乙方个人所得税自行解决与甲方无任何关系；
12、 本协议周期自签订日期起有效期为一年，一式两份，甲、乙双方各持一份，如单方终止协议，需提前30天通知对方。
甲方（公章）： 乙方：
法人： 身份证号：
签订日期： 签订日期：
甲方： 公司地址： 法定代表人： 乙方（员工）： 身份证号码：
双方协商一致就乙方在甲方工作期间的社会保险缴纳事项达成如下协议：
1．乙方在甲方工作期间，不同意甲方为其缴纳各项社会保险费，双方协商由乙方自行缴纳，甲方每月将乙方工资、以及甲方应当为乙方缴纳的各项社保费发放给乙方。乙方承诺自领取之日起，在规定的时间内自行到当地社保部门缴纳各项社保费用。
乙方每月工资 元，甲方依照相关法律法规，应为其缴纳的社保费用 元，每月随工资一起发放。
2．因乙方没有及时依法缴纳各项社保费，导致社保补缴的，产生的滞纳金，由乙方依法承担。
3．因乙方个人原因，要求甲方为其补缴各项社保的，乙方应当把每月领取的社保费用返还甲方，并加付同期银行利息。
4．因乙方个人原因或司法判决导致，甲方为其补缴社保费用的，乙方应当把自己应当缴纳的社保费用统一交给甲方后，由甲方再为其统一办理。
5．乙方在承担本协议第2、3、4项所要求的责任和义务的前提下，甲方将按照相关规定为其补缴各项社保费用。
甲方： 乙方：
（法定代表人或授权委托签字）
盖章： 签字：
年 月 日 年 月 日
2023年电费缴纳协议书（通用13篇）篇四
大庆市财政支付局：
本人(单位)：自愿。
为中标人(投标人)公司,交纳工程履约保证金(投标保证金)人民币(大写)元，并承诺按规定退回保证金时，直接退回中标人(投标人)账户。本人与中标人(投标人)之间任何债权债务纠纷与支付局无关。
特此承诺!
承诺人：(签字画押)。
(单位法人签字盖公章)。
填写说明。
1、本承诺书是大庆市财政支付局为规范投标人或中标人通过借款方式交纳投标保证金或履约保证金业务，依据大庆市人民政府第6次协调会议纪要的有关内容制定的，是投标人或中标人的债权人(以下简称承诺人)向支付局就有关内容做出的书面承诺。该承诺书是经大庆市法制办审核的规范文本。
2、承诺人通过银行卡账户划转资金的，承诺人持银行交款单据到大庆市财政支付局或支付局委托部门(大庆市建设工程交易中心)现场填写承诺书，承诺人在承诺书上签字画押，同时向支付局或其委托部门提供承诺人身份证复印件。
3、承诺人通过单位银行账户划转资金的，由承诺人按照要求填写承诺书，并由单位法人在承诺书上签字并加盖公章，同时向大庆市财政支付局或其委托部门提供承诺人法人身份证复印件。
承诺人：
xx年x月x日。
2023年电费缴纳协议书（通用13篇）篇五
乙方(个人)：
丙方(实际用人单位)：
甲、乙、丙三方均明确：甲、乙之间无劳动关系，乙、丙之间于_年_月_日至_年_月_日期间存在劳动关系，现因乙方个人原因希望将养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险(下文简称“社会保险”)等关系挂靠在甲方，经三方友好协商决定：
1、乙方的社会保险费缴费基数按照常州市人力资源和社会保障局公布的当期月最低缴费基数缴纳。
2、甲方代乙方缴纳社保费用，甲方所代缴的费用由乙方承担，包括公司缴费部分和个人缴费部分(以第一条为准)。
3、乙方支付方式：按照常州市社会保险当期缴费年度为一个周期(每年7月1日至次年6月30日)，在甲方代缴之前，每周期提前30天一次性支付完毕当个周期的.费用，从年月开始至年月结束。
4、乙方可凭身份证到常州市人力资源和社会保障局查询甲方为乙方代缴社会保险费信息。
5、甲方在收取乙方代缴社会保险费用后，应当及时办理代缴社会保险事宜，如有特殊原因暂停办理的，须提前10天告知乙方;乙方如未按期支付社保费用，甲方有权停止办理乙方的代缴社保事宜，根据友好原则，请甲方在停止办理乙方社保事宜3天前友好通知乙方。
6、如若乙方发生工伤事故等意外，由丙方承担实际用人单位的法律责任，甲方不承担乙方任何法律责任。
7、乙方书写的承诺书及乙方与丙方签订的劳动合同书作为本协议的附件。
8、本协议一式三份，三方各执一份，自三方签署或盖章之日起生效。
甲方：______________乙方：______________。
日期：______________日期：______________
2023年电费缴纳协议书（通用13篇）篇六
乙方：
身份证号码：
)。经双方协商一致，达成如下协议：
一、签订本协议时，根据南京市社保局统一标准，乙方的社会保险每月需缴纳元，公积金每月需缴纳元，以上二项每月需缴纳费用共计元。乙方同意并认可上述缴纳费用及标准。
二、乙方按照每个月为一个周期，在甲方代缴前，每周期提前天一次性支付完毕当个周期的费用，从年月开始。
三、乙方对向甲方支付的款项有异义，应在付款之日起至下一个月的日前向甲方提出，经核对后，进行多退少补，否则视为乙方确认扣款金额无误。
四、甲方为乙方代缴的五险一金缴费基数为南京市社保局统一标准，企业和个人承担的费用以及由此产生的所有费用均由乙方个人全额承担，甲乙双方不存在实际劳动关系及其他任何经济纠纷。
五、在甲方为乙方代缴五险一金期间，预计发生的所有费用，乙方应当以现金形式支付给甲方，否则甲方有权终止为乙方代缴五险一金，无论甲方事先有无通知乙方，由此产生的法律后果均由乙方自行承担，乙方承诺放弃向甲方主张任何经济索赔等任何权利，一切事宜与甲方无关。
六、乙方支付给甲方费用后，由甲方提供相应款项收据给乙方;待甲方在一个会计年度向劳动与社会保障局获取职工社保信息后，向乙方提供一个会计年度所代缴的社保信息。
七、乙方如未按期支付五险一金费用，甲方有权停止办理。
八、其他
1.乙方不去甲方上班，不提供实质劳动，不受甲方管理，甲方无须支付乙方工资、奖金等物质待遇。乙方除因本协议目的而使用甲方名义外，不得对外代表甲方改造任何职务行为。
2.乙方在此期间发生人身意外伤害，应向第三方主张侵权索赔，甲方不提供乙方工伤待遇。
九、本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方盖章签字后生效，具有同等法律效力。
甲方：xx乙方：xx
日期：xxx日期：xxx
2023年电费缴纳协议书（通用13篇）篇七
乙方：______________。
乙方与乙方担保人是关系，乙方因需在北京市享受医疗保险等待遇，特向甲方申请挂靠社会保险关系。经友好协商，甲、乙双方自愿达成如下协议：
一、甲方同意为乙方办理相关挂靠手续，每月为乙方缴纳社保费用，标准为：_______元/月，该费用全部由乙方个人负担，乙方需在每月15号之前将需缴纳的社保费用汇入甲方银行账号。
二、乙方不去甲方上班，不提供实质劳动，甲乙双方不存在劳动关系，甲方无须支付乙方工资、奖金等物质待遇。乙方除因本协议目的而使用甲方名义外，不得对外代表甲方履行任何职务行为。
三、乙方在此期间发生人身意外伤害等，应向第三方主张侵权索赔，甲方不提供乙方工伤待遇。
四、乙方的联系地址、电话及手机如有变化，应在十日内书面通知甲方。
五、乙方应严格履行本协议，乙方担保人自愿承担乙方不履行本协议所造成的'一切后果。
六、本协议书签署后生效，一式两份，甲乙双方各持有一份。
日期：_______年_______月_______日
乙方：______________。
乙方担保人：______________。
日期：_______年_______月_______日
2023年电费缴纳协议书（通用13篇）篇八
编号：
劳动合同书。
（固定期限）。
甲方：北京城建五市政工程有限公司。
乙方：
签订日期：年月日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况。
第一条甲方北京城建五市政工程有限公司法定代表人（主要负责人）或委托代理人。
注册地址。
经营地址。
第二条乙方性别。
户籍类型（非农业、农业）。
居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日。
家庭住址邮政编码。
在京居住地址邮政编码。
户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）。
二、劳动合同期限。
第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。本合同于年月日终止。
三、工作内容和工作地点。
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。
第六条乙方工作应达到标准。
四、工作时间和休息休假。
第七条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有。
五、劳动报酬。
第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定。
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇。
第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿。
第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
2023年电费缴纳协议书（通用13篇）篇九
广州公共资源交易中心：
本公司(本人)拟参加____________出让方--(公告落款单位)出告字〔____________〕____________号国有土地使用权挂牌(拍卖、招标)出让文件所述地块的竞买(投标)活动，现承诺如下：
本次竞买(投标)保证金不属于银行贷款、股东借款、转贷和募集资金，所有资金均属于股东及投资人内部自有资金，各股东及投资人将以其认缴的出资额承担责任。如有与承诺事实不符，愿无条件承担相应的法律责任。
(竞买人)盖章(签字)：____________。
______年______月______日。
2023年电费缴纳协议书（通用13篇）篇十
编号：
劳动合同书。
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
甲方：法定代表人。
注册地址。
乙方性别居民身份证号码出生日期年月日
在甲方工作起始时间年月日。
家庭住址邮政编码。
户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）。
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限。
第一条本合同为期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于终止。
二、工作内容。
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到标准。
三、劳动保护和劳动条件。
第四条甲方安排乙方执行工时制度。
1。执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。
2。执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。
3。执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
第五条甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的100%的工资报酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资100%的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的100%的工资报酬。
乙方加班工资基数为每日元或按执行。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬。
第八条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。乙方在试用期间的工资甲乙双方对工资的其他约定。
第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
五、保险福利待遇。
第十条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。
第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。
第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇。
六、劳动纪律。
第十四条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。
乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
第十五条乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
七、劳动合同的变更、解除。
第十六条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：
（一）甲乙双方协商一致的；
2023年电费缴纳协议书（通用13篇）篇十一
甲 方： 乙 方：
文化程度：
性 别：
法定代表人： 出生日期： 年 月 日
居民身份证号码：
邮政编码：
甲方地址： 家庭住址：
所属街道办事处：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限。
第一条 本合同期限类型为 期限合同。
本合同生效日期 年月 日，其中试用期 个月。本合同 年月 日终止。
二、工作内容。
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。
第三条 乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件。
第四条 甲方安排乙方执行 工作制。
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过 八小时，平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和己方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间 不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。
第五条 甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。
第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具， 建立建全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或北京市有关规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬。
第八条 甲方的工资应遵循按劳分配原则。
第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作，甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低于 元，其中试用期间工资为 元。
执行不定时工作制的工资支付按 执行。
第十条 由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于 元。
五、保险福利待遇。
第十一条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十二条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照 执行。
第十三条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。
第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇 。
六、劳动纪律。
第十五条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度 ：严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十六条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订。
第十七条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十八条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十九条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;。
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;。
3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;。
4.被依法追究刑事责任的。
第二十一条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。
3.双方不能依据本合同第十八条规定就变更合同达成协议的。
第二十二条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。
第二十三条 乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十一条、第二十二条终止、解除本合同：
1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;。
2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;。
3.义务兵复员退伍和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的;。
4.义务服兵役期间的。
第二十四条 乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按 办理，不得依据本合同第二十一条、第二十二条解除劳动合同。
第二十五条 乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第二十六条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1.在试用期内的;。
2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。
3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第二十七条 本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第二十八条 订立无固定期限劳动合同的，乙方离休、退休、退职及死亡或本合同约定的解除条件出现，本合同终止。
八、经济补偿与赔偿。
第二十九条 下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：
2.甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
第三十条 下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除本合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月：
1.经与乙方协商一致，甲方解除本合同的;。
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，由甲方解除本合同的。
第三十一条 下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金：
3.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的。
以上三种情况，如果乙方被解除本合同前十二个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的，按本人月平均工资计发。
第三十二条 甲方解除本合同后，未按规定给予己方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。
第三十三条 支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
第三十四条 乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资六个月的医疗补助费，患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之一百。
第三十五条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。
第三十六条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。
第三十七条 乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为： 。
九、劳动争议处理。
第三十八条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、其他。
第三十九条 甲方以下规章制度。
作为本合同的附件。乙方签字视为知悉了上述规章制度。
第四十条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第四十一条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖 章) 乙方(签 章)。
签订日期： 年 月 日
2023年电费缴纳协议书（通用13篇）篇十二
现经甲乙双方充分了解、协商，—致达成如下租房合同:。
—、房屋信息。
租赁期满后，乙方将房屋原样交给甲方，如有变动双方协商解决。
二、租赁期限。
_____年__________月______日至____年_____月____日。
三、租金及押金交纳时间。
每年房屋租金为____元，先付后住。第一年乙方在甲方交付房屋时，缴纳一年房租;第二年及以后的租金由乙方提前一个月付给甲方，否则，甲方有权将房屋收回。乙方到期后，自行搬出。租年后，房租随市场行情变动。
四、租赁期间的其他约定事项。
1、甲乙双方应提供真实有效的房产证、身份证等证件。
2、甲方提供完好的房屋、设施、设备，乙方应注意爱护，乙方在租赁期间，需要对房屋进行装修、改动的，需经甲方同意，所需费用由乙方承担。不得破坏房屋装修、结构及设施、设备，否则应按价赔偿，房屋修缮由乙方负责。
3、承租后，水、电、煤气、电话、网络、有线电视等的使用费及物业、电梯、卫生费等所有费用都由乙方支付。
承租前—切费用乙方概不负责。
4、房屋只限乙方使用，乙方不得私自转租、改变使用性质或供非法用途。
若发生非法事件，乙方自负后果，若乙方出兑，应提前一个月告知甲方。
5、合同一经签订，双方都不得提前解除。
租赁期内，如遇不可抗力因素导致无法继续履行本合同的，本合同自然终止，双方互不承担违约责任。
6、甲乙双方约定，乙方如需开具房租发票，因此产生的税费由乙方支付。
7、此合同未尽事宜，双方可协商解决，并作出补充条款，补充条款与本合同有同等效力。
双方如果出现纠纷，先友好协商，协商不成的，由人民法院裁定。
8、其他约定事项:甲方需要收回房屋时，需提前三个月告知乙方;若导致乙方无法继续租用此房屋，则甲方应返还乙方的押金及剩余房租。若乙方在合同期内终止租赁，需提前三个月告知甲方。乙方未履行合同，甲方有权收回房屋，对房屋的装修费用，甲方不予赔偿，已交的房租费不予退还。
五、违约责任。
甲乙双方任一方违约的，违约方应向对方支付违约金___元，损失超过违约金时，需另行追加赔偿。
六、其他。
1、本合同经签字(盖章)生效。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3、乙方在交付第一年房租时一次性向甲方交付押金人民币__元，若房屋设施及装潢被损坏，根据损坏程度在押金中扣除，超出部分由乙方补偿，剩余部分在合同期满后退回乙方。
甲方(签字)__________乙方(签字)__________。
时间：__________时间：__________。
2023年电费缴纳协议书（通用13篇）篇十三
甲方：
乙方：
签订日期：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况。
第一条甲方：营口。
法定代表人(主要负责人)或委托代理人赵国会。
注册地址：营口市丰台区丰管路甲一号a座301室。
第二条乙方：田玉军性别男。
户籍类型(非农业、农业)农业。
居民身份证号码：1102246。
在甲方工作起始时间20xx年7月4日。
家庭住址营口市大兴区榆垡镇南化各庄东三条11号在营口居住地址营口市大兴区榆垡镇南化各庄东三条11号户口所在地营口省(市)大兴区(市)榆垡镇街道(乡镇)。
二、劳动合同期限。
第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于20xx年7月3日生效，本合同于20xx年7月2日终止。合同期满后甲乙双方协商续签合同。
三、工作内容和工作地点。
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任货物运输的驾驶员岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为营。
口市内及周边地区。
第六条(1)乙方工作应达到应定时保养车辆，如换机油、检查轮子等，保持车辆安全性能，车内外之整洁，若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。
(2)乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。
(3)乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担。
四、工作时间和休息休假。
第七条甲方安排乙方执行法定工时制度。
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
五、劳动报酬。
第九条甲方每月。
甲乙双方对工资的其他约定乙方在不到发放工资之日前借支工资的，甲方在。
乙方不超过月工资总额的80%给予借支。
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为20xx元或按每月50%发放执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇。
第十一条甲乙双方按国家和营口市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、营口市有关规定支付乙方病假工资。
第十三条乙方患病或因工负伤的待遇按国家和营口市的有关规定执行。第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇：法定节假日给予带薪休假，发放生活油品，甲方如需乙方法定节假日内加班的给予3倍工资发放。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全疾病防治责任制度，加强对疾病防治的管理，提高疾病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿。
第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及营口市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、劳动争议处理及其它。
第二十一条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十二条本合同未尽事宜或与今后国家、营口市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)乙方(签字或盖章)。
法定代表人(主要负责人)或委托代理人。
(签字或盖章)：
签订日期：20xx年7月3日