2023年干部队伍整顿心得体会(通用14篇)

时间:2025-01-04 作者:灵魂曲

随着实习的结束,我感觉有必要对这段实习经历进行一个系统的总结,以便更好地提高自己的职业素养和工作能力。军训心得写作遇到难题?不妨看看以下这些优秀的范文,或许能给你提供一些灵感和解决方案。

2023年干部队伍整顿心得体会(通用14篇)篇一

今年以来,河溶镇纪委深入学习贯彻党的十八大、十八届四中全会和习近平总书记讲话精神,在市纪委和镇党委的坚强领导下,严格按照“三转”工作要求,紧紧围绕镇党委中心工作,找准纪检监察工作切入点,促进我镇党风廉政建设工作再上新台阶,为全镇经济建设和社会稳定提供坚强保障。

(一)明确思路目标,全面落实党风廉政建设责任制。

一是坚决落实中央、省市“转职能、转方式、转作风”的重大部署要求,明确职能定位,聚焦监督、执纪、问责主业,努力打造一支敢于监督、善于监督、自觉接受监督的队伍。二是注重抓好各级领导班子的廉政建设。镇委成立了由镇党委书记任组长的党风廉政建设工作领导小组,各党支部、各部门也相应成立了工作领导机构,切实加强对党风廉政建设责任制工作的领导。三是抓好党政领导班子自身的廉政建设。

镇党委要求全镇各级党员干部要带头执行我市《具体规定》,做到严格管理、严格监督,真正做到从源头上预防腐败。四是实行公开承诺制。全镇干部按党委班子、机关干部、村两委班子三个层次进行了廉政、发展、服务的公开承诺,并在公开栏中进行公示。

(二)强化宣传教育,提高党员干部队伍整体素质。

一是建立学习教育制度。采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看警示教育片等形式,认真组织广大党员干部学习党章党纪等内容,今年共组织学习12次。通过这些活动强化了党员干部的党性观念和纪律意识,增强了清政廉洁,遵纪守法的自觉性。二是加强廉政文化宣传。利用机关例会、镇级工作会议、各种宣传栏,对党风廉政建设和作风建设相关规定广泛宣传。

各单位在显眼位置悬挂警示宣传牌,镇机关和镇直各单位都利用电子显示屏滚动播出各种廉政警句。镇纪委充分利用河溶政府网站、电子政务短信平台,在节假日等重要时间节点进行开展了“严禁三公钓鱼”、“严禁举办升学宴”、“严禁干部走读”、“规范婚丧嫁娶”等一系列警示宣传,通过强大的宣传攻势,让广大干部党员随时保持敬畏之心,廉洁从政。

(三)加强党内监督,进一步完善监督制约机制。

认真贯彻落实《农村基层党员干部廉洁履职若干规定》,对执行情况开展监督检查深化农村基层党务公开、村(居)务公开。加强农村集体“三资”的监管,严格执行“三资”路径图,不断完善各项规章制度,强化村务监督委员会全程监督职责。不断完善村务监督委员会和村级纪检小组规范化建设,不断健全农村基层纪检监督网络。今年镇纪委牵头对全镇19个村进行了财务清理,对三年来的村级资产、资源、资金进行全面清理,重点清查公用工、项目建设、债权债务等内容,通过清理,发现问题71个,整改71个,同时对1名违反财经纪律的村支部书记给予了严重警告处分。

(四)重视信访举报,加大案件的查办力度。

一是整合资源,建立联合办案机制。坚持“纠建并举”和“主管部门负责”的原则,充分发挥纪检监察的组织协调作用,按照“综合协调、明确分工”的办案思路,做好与镇综治办、司法、信访等部门的协调工作,形成强大的办案合力。二是认真贯彻落实上级部门关于纠风专项治理的各项部署。结合我镇实际,紧紧围绕经济工作和群众反映强烈的热点问题,与镇有关部门密切配合,严肃查处基层干部作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等问题。三是跟踪排查,拓宽案件线索渠道。通过在辖区村设置举报电话广泛收集案件线索,注意挖掘隐藏的深层次问题,尤其是村务、财务管理问题。今年镇纪委共受理来信来访5件,办结5件;查处案件6件,办结6件,开除党员4名,党内严重警告处分党员1名,警告处分党员1名。

(五)严抓督查监管,全面推进治庸问责工作。

今年以来镇纪委严格按照市“四风”、“四难”问题专项整治方案,在治庸问责工作中,继续严明纪律下猛药,带头执行各项作风建设制度,全镇各级干部作风明显好转。一是严格建立考勤制度。坚持上下班签到制度,每天上午八点准时收回签到簿。实行半月一汇总,并上墙公示“亮像”,对上班迟到早退、不请假等“散”的干部亮出“红灯”。二是定性量化工作业绩。每个部门现场办公,要求各部门全年工作要有新进位,变原来的“软目标”为现在的“硬指标”。

各部门的工作目标在党务、政务公开栏上进行公示,接受党员群众的监督。三是强化奖惩挂钩。严格执行我市治庸问责相关规定,组建镇纪委牵头的明查暗访专班开展巡回督察,一经发现党员干部上班时间喝酒打牌,上网玩游戏、炒股,借下村之名办私事等,影响全镇的效能建设排名,责令书面检查并全镇通报,同时根据情况扣发季效能奖,年终考核直接确定为不合格等次。

今年我镇的党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩。但是也存在着一些薄弱环节,具体表现在:一是监督机制还有待于进一步健全完善;二是长效管理机制还有待于进一步健全;三是对党员干部的管理教育还有待于进一步加强。在今后的工作,我们要认真克服不足,坚定信心,真抓实干,努力开创我镇党风廉政建设和反腐败工作的新局面。

2023年干部队伍整顿心得体会(通用14篇)篇二

党中央、中央政法委将*作为全国政法队伍教育整顿试点单位,并派出指导组驻点指导,充分体现了党中央、中央政法委对xx工作的高度重视,充分体现了对xx市委、市委政法委的充分信任,充分体现了对全市政法干警的关心厚爱。在此,我代表xx表示衷心的感谢!一会儿,**还将作重要讲话,我们一定认真学习领会、坚定抓好贯彻落实。下面,我先讲三点意见。

一、坚定政治忠诚、保持政治定力,全面落实党中央和中央政法委部署要求。

今年1月,习近平总书记对政法工作作出重要指示,强调“各级党委要肩负起促一方发展、保一方平安的政治责任,支持政法各单位依法履行职责,选好配强政法机关领导班子,研究解决制约政法工作的体制性机制性政策性问题,深入开展政法队伍教育整顿,努力建设一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法队伍”。习近平总书记的重要指示,深刻阐明了新时代政法队伍建设的方向性、全局性、根本性问题,对政法系统坚持全面从严管党治警提出了新要求,为我们做好试点工作提供了根本遵循。

中央政法委坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神,赓即召开中央政法委第27次全体会议,对开展政法队伍教育整顿进行专题研究部署。7月3日,中央政法委书记郭声琨同志在中央政法委全体会议上强调,“要精心组织实施政法队伍教育整顿试点,适时在全国铺开,打一场刀刃向内、正风肃纪的攻坚战”。7月8日,全国政法队伍教育整顿试点工作动员会召开,中央政法委秘书长陈一新同志强调,“教育整顿试点是一项紧迫而重大的政治任务,必须大胆探索实践,敢于动真碰硬”。声琨书记、一新秘书长的重要讲话,为我们做好试点工作指明了方向。

全国政法队伍教育整顿试点工作动员会后,试点办第三驻点指导组全体人员闻令而动,在xx组长的带领下,立即赶赴xx开展领导、指导、督导工作。7月13日,第三驻点指导组**组长在xx市见面会上指出,“在xx市以及珙县政法机关开展试点,是中央政法委和中央政法单位的信任,责任重大,使命光荣,只能成功,不能失败”。同日,**在与第三驻点指导组的见面沟通会上表示,“开展政法队伍教育整顿试点是一项紧迫而重大的政治任务,我们将坚决服从试点工作安排,全方位、全过程、无条件支持配合中央政法委驻点指导组开展工作”。**组长、**书记的讲话,为我们做好试点工作明确了具体要求。

全市各级党委和政法系统一定要深刻认识开展政法队伍教育整顿的现实紧迫性和极端重要性,以高度的政治责任感、时代使命感,在市本级及珙县的法院、检察院、公安、司法行政机关,开展一场刮骨疗毒式的自我革命、激浊扬清式的“延安整风”、铸魂扬威式的主题教育,坚决确保党中央、中央政法委系列决策部署在xx落地落实。

二、突出政治标准、坚持政治建警,扎实抓好政法队伍教育整顿试点工作。

我市政法队伍教育整顿的指导思想是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实习近平总书记关于政法队伍建设系列重要指示精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持全面从严管党治警,围绕“五个过硬”要求,发扬自我革命精神,全面推进正风肃纪反腐强警,着力锻造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的xx政法铁军。

工作目标是:通过扎实抓好清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神、提升能力素质“四项任务”,着力解决政治不过硬、司法不廉洁、执法不严格、遇事不担当、作风不优良和主体责任不落实、监督执纪不力等问题,使党的绝对领导进一步强化、政治生态进一步优化、纪律作风进一步严明、素质能力进一步提高、执法司法公信力进一步提升。

围绕指导思想和工作目标,要重点做好以下工作。

(一)狠抓学习教育,树牢政治意识。

要扎实抓好忠诚铸魂专题教育,试点单位党组(党委)要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于政法队伍建设系列重要指示精神,组织开展以政法队伍教育整顿为主题的中心组专题学习,领导班子成员要讲专题党课,要分系统分层次开展政治轮训,以党的创新理论武装全警。要扎实抓好廉洁从警专题教育,召开警示教育大会,组织观看《警示教育专题片》,开展反对司法腐败形势宣讲,参观法纪教育基地,研读《忏悔实录》读本,旁听职务犯罪案件庭审,筑牢拒腐防变思想防线。特别要深入剖析**“2.12”涉黑涉恶专案等典型案件背后的深层次问题,用身边事警示身边人,教育引导政法干警知敬畏、存戒惧、守底线。要扎实抓好依法履职专题教育,深化中国特色社会主义法治理念教育,邀请办案能手、先进典型、法学专家开展讲座,组织法律基础知识业务学习、测试,不断提升政法干警业务能力。要扎实抓好学习先进专题教育,深入挖掘疫情防控、扫黑除恶专项斗争、服务群众等工作中涌现出的政法干警先进典型,广泛宣传吴诗华、陈明海等先进人物,开展“xx十佳平安卫士”评选活动,举办政法干警先进典型事迹报告会,形成学习英模、崇尚英模、争当英模的良好风尚。要扎实抓好交流学习专题教育,采取知识竞赛、演讲比赛、巡回宣讲等方式,政法各单位内部之间、相互之间,展示和交流学习教育成果,形成比学赶超的浓厚氛围。

(二)狠抓问题查纠,推进自我革命。

要扎实开展顽瘴痼疾大治理,集中整治违反防止干预司法“三个规定”,违规经商办企业,违规参股借贷,配偶、子女及其配偶违规从事经营活动,违规违法减刑、假释、暂予监外执行,有案不立、压案不查、有罪不究等六大顽瘴痼疾,逐一制定整改方案。要扎实开展问题线索大摸排,通过深挖涉黑涉恶案件、接受群众举报、走访相关部门和管理服务对象等方式,全面排查掌握政法干警违纪违法线索。研究出台政法干警自查从宽、被查从严政策,采取集中部署、个人填报、谈心谈话、函询核查等方法,动员政法干警主动向组织讲清问题。要扎实开展信访案件大清理,由纪委监委对党的十八大以来收到的涉及政法干警的信访举报违纪违法线索,进行全面清理,认真调查核实,提出处理意见。对驻点指导组移交的信访问题线索,要逐一调查核实,及时反馈处理结果。要扎实开展班子队伍大调研,对党的十八大以来政法干部选任情况进行全面自查,形成自查报告。对政法机关领导干部异地交流任职制度和执法司法机关关键岗位定期轮岗交流制度落实情况进行专题调研,进一步完善政法队伍建设管理机制。组织部门会同党委政法委对政法单位领导班子建设情况进行调研摸底,开展选人用人专项检查,全面掌握德能勤绩廉并综合评价,强化结果运用。要扎实开展作风情况大评议,坚持开门教育整顿,通过与基层干部和“两代表一委员”座谈、走访群众、问卷调查、开展“警营开放日”等方式,广泛征求社会各界和人民群众意见,自觉接受监督。

(三)狠抓整改总结,确保试点实效。

要强化党建引领,压紧压实政法单位党组(党委)管党治党“两个责任”,切实加强思想政治、干部队伍、基层组织等建设,切实提升凝聚力和战斗力。加强对党员干警的教育、管理、监督,引导党员干警增强党员意识、发挥先锋模范作用。要深化肃纪强警,结合省委对我市正在开展的巡视工作,加大对政法干警违纪违法的查处力度,重点清查对党不忠诚、不老实“两面人”,彻查黑恶势力“保护伞”,深查执法司法腐败,严查党的十八大以后不收敛、不收手的腐败行为,坚决清除害群之马。特别是对涉黑涉恶腐败和充当“保护伞”的,不得降格处理。要整改落实到位,坚持以案促改,以办理人情案、关系案、金钱案等执法司法腐败案件为重点,深挖根源和成因,采取针对性措施加以解决。对顽瘴痼疾整治和违纪违法行为查处情况进行梳理分析,找准症结原因,制定整改方案,建立整改清单、责任清单、制度清单“三张清单”,即查即改、限期整改,实行销号管理,对查找出来的问题和整改落实情况在一定范围内公示。试点单位要召开班子专题民主生活会,对照剖析检查,认真整改问题。要健全制度体系,完善强化党的绝对领导制度机制,把党的绝对领导落到实处。健全政法领导干部协管协查工作机制,形成政法队伍从严管理监督的合力。完善正风肃纪、执法司法监督制约、素质能力提升等机制,构建符合全面从严治党新要求、体现政法队伍新特点的规章制度体系。要实现长效常治,组织开展教育整顿“回头看”,进行全景式、全方位回顾检视,进一步查缺补漏、补齐短板。同时,要召开教育整顿总结大会,部署推进整改落实、长效常治工作。

三、强化政治担当、扛起政治责任,确保教育整顿试点工作圆满完成。

开展教育整顿试点工作,是时间紧、任务重、难度大、要求高的专项政治任务。市级相关部门、珙县县委要高度重视,加强组织领导,创新推进机制,落实有效举措,确保试点工作取得实实在在的成效。

(一)压实领导责任。

市委主动履行教育整顿工作的主体责任,成立由我任组长的领导小组,统筹推进试点工作。领导小组办公室设在市委政法委,负责日常工作。各试点单位也要相应成立领导小组,组建工作专班,制定实施方案。市纪委监委、市委组织部、市委宣传部等领导小组成员单位,要根据职能职责积极做好相关工作。

(二)全力支持配合。

教育整顿工作在驻点指导组领导、指导、督导下开展,我们务必全力支持配合驻点指导组工作,及时请示报告,决不允许应付敷衍、消极抵触、设防干扰。要配合驻点指导组总结可复制、可推广的试点经验,力争为全国政法队伍教育整顿提供xx经验、xx方案。

(三)严肃追责问责。

坚持以“不落实的事”倒查“不落实的人”,对推动教育整顿工作搞变通、打折扣,做表面文章、弄虚作假,抓得不紧、抓得不实的干部,发现一起、查处一起,决不姑息。同时,将教育整顿工作纳入对领导小组成员单位的年度目标考核,坚决动真碰硬、兑现奖惩。

(四)加强宣传引导。

科学严谨制定宣传方案,重点报道教育整顿的部署要求、进展情况和工作成效。加强舆论引导和监督,发布案件查处等敏感信息时,要规范内部审核把关,防止形成负面炒作,为教育整顿顺利开展营造良好舆论环境。

(五)确保社会稳定。

根据驻点指导组要求,对进驻后可能发生的群体性上访等突发事件,要提前做好应急处置预案,并加强相关舆情监控,保持舆情平稳,切实维护社会大局和谐稳定。

借此机会,我代表市委再次郑重表态:一定严格按照党中央、中央政法委部署要求,特别是认真落实今天**部长、**书记的重要讲话精神,坚决履行政法队伍教育整顿主体责任,始终做到政治忠诚、保持政治定力、展示政治担当、扛起政治责任,以最坚决的态度、最优良的作风、最严明的纪律全力做好教育整顿试点工作,为明年全国铺开政法队伍教育整顿工作开好局、探好路!县委书记在全县政法系统主题教育动员大会上讲话同志们:

在政法系统中集中时间开展“强理念、提素质、树形象”主题教育,是市委常委根据和谐社会建设面临的新形势、新任务和政法工作、政法队伍建设的现状适时作出的一项重要决策,是落实中央和省委有关精神,深化社会主义法治理念教育,切实加强政法队伍建设的一项重大举措。为了抓好这次主题教育,县委常委进行了专题研究,认真查摆了问题,出台了教育整顿方案,提出了“以教育为主、以解决实际问题为主、以领导干部为主”的教育整顿方针。刚才,贫农同志对主题教育进行了深入动员,阐述了教育整顿的目的和意义,提出了紧紧抓住“五个关键环节”实现“五个进一步”的目标,希望大家认真领会,狠抓落实。下面,我再强调四点意见。

一要把握重要性。把握教育的重要性,就是要充分认识开展主题教育的重大意义。县委根据中央、省、市有关精神,结合**的实际,决定在全县政法系统开展“强理念、提素质,树形象”主题教育,这是新形势对政法工作的要求,具有十分重要的意义。

首先,开展主题教育是学习贯彻“三个代表”重要思想、坚持学用结合的具体体现。前段时间,全县上下广泛开展了共产党员先进性教育学习活动,政法系统正在兴起社会主义法治理念教育学习的新高潮。学习的目的不是喊口号,走过场,而是要把理论学透,学用结合,付诸于行动,运用于实践。要做到学用结合,必须从人民群众反映的热点难点问题入手,从权力部门入手,从与人民群众息息相关的重点工作入手。政法机关是党和国家的重要执法机关,在全县政治、经济、文化建设中处于十分重要的地位,代表党和国家履行打击敌人、保护人民、维护稳定、促进发展的神圣职责,政法队伍的表现折射出党和政府的形象。开展政法系统主题教育,使政法干警进一步提高认识,切实解决自身建设中存在的突出问题,这是人民群众的强烈愿望,是学习贯彻“三个代表”重要思想和社会主义法治理念的具体体现。

其次,开展主题教育是督促政法干警始终做到执法为民的重要举措。宪法和法律赋予司法机关生杀予夺的执法大权。实际工作中,绝大多数政法干警也能执法为民,正确对待权力,依法行使权力,但是,政法队伍中仍然存在不少问题。比如说藐视法律、以权谋私问题,耍特权、抖威风问题还一定程度存在,公共权力部门化、部门权力个人化、个人权力利益化现象仍然存在。这些问题如不妥善解决,广大人民群众的根本利益将会受到严重威胁,党和群众的密切联系将受到严重破坏。开展政法系统主题教育,就是要使广大干警深刻认识“我们党的最大政治优势是密切联系群众,最大危险是脱离群众”的内涵,时刻牢记为人民服务的宗旨,坚持立党为公,执法为民,做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。

“法轮功”等邪教组织活动尚没有完全停止;

生产、交通、消防安全隐患仍然存在;

政法部门利益驱动严重,有钱的案子争着办,无钱的案子拖着办的现象在一定程度上存在;

少数政法干警思想素质不高、工作能力不强、服务意识不浓,严重影响了执法质量,执法环境不理想导致了经济发展环境受到影响。开展政法系统主题教育,就是要进一步增强政法干警自觉维护社会政治稳定、优化经济发展环境的责任心和紧迫感,尽职尽责、尽心尽力地为县域经济跨越式发展创造条件,保驾护航。

二要加强针对性。加强教育的针对性,就是要坚持“缺什么学什么、有什么问题就解决什么问题”,着力解决政法队伍中存在的突出问题。应该肯定,近年来,广大政法干警忘我工作,无私奉献,为维护全县社会政治稳定作出了突出贡献,涌现了肖武忠等一批杰出代表。但客观地看,政法队伍中存在的一系列问题同样不容忽视,要以这次主题教育为契机,把群众反映强烈、严重损害形象的问题查找出来,逐一分析,逐一整改,逐一解决落实。

为娱乐场所充当保护伞,捞取好处费,等等。对这些问题,要引起高度重视,进行全面清查。

抓了赌博嫖娼不是公了,而是私了;

接受当事人请吃、请玩、请娱乐,案子未破先收钱,吃了原告吃被告;

直接或间接参与经营酒楼、茶馆和娱乐场所,唯利是图;

有的甚至压案不报、重罪轻判,私下了难,严重损害了政法队伍形象。

要着力解决执法不公问题。当前,政法队伍在执法过程中有失公允的地方仍然存在,重处罚、轻执法,重审判、轻执行,重经济和治安案件、轻刑事案件,重办案、轻监督等现象还比较普遍,超期羁押、空调白判、执法犯法、徇私枉法事件仍未完全杜绝。执法不公现象,使一些应该受到法律制裁的犯罪分子逍遥法外,损害了执法队伍形象和党委政府威信,务必坚决抵制。

签“霸王单”,不管店主是否许可强行签单,强行开房;

摆“霸王面孔”,办事不公却强词夺理,以势欺人,以权压法,动不动就打骂、侮辱、刁难群众。特权问题的实质是对人民群众感情淡薄,务必牢固树立“一切为了群众,一切依靠群众”的观念,摆正人民群众在自己心目中的位置,严格规范自己的行为。

要强化人大监督,定期开展评议,对突出问题要进行质询;

要畅通政法队伍出口,坚决清除害群之马,纯洁和优化政法队伍,树立新时期政法队伍崭新形象。

三要突出实效性。突出教育的实效性,就是要使全体政法干警在教育整顿活动中普遍受到教育,推进整个政法工作向前发展。这次主题教育,既要坚持开门整顿原则,又要防止一哄而起,搞群众运动。要坚持“以教育为主”,组织广大干警开展自我检查、自我剖析、自我整改、自我提高,使全体政法干警业务素质明显提升,服务意识明显增强,法纪观念明显提高,平安创建明显推进,群众评价明显好转。

要运用法律武器,针砭时弊,调处矛盾,打击犯罪,切实保护人民群众的利益不受损害;

要进一步抓好警务、检务、审判公开的各项措施,努力提高政法工作透明度;

要大力开展服务承诺活动,多做亲民、爱民、为民、利民的实事和好事。

要提高执法水平,做到以事实为依据,以法律为准绳,严格办案,执法如山。

(三)开展“法律面前人人平等”的执法原则教育。要自觉遵守法律,坚持一切在法律范围内活动,一切以法律为准则,绝不能搞以情代法,以钱代法,徇私枉法。要模范执行法律,绝不能以执法者自居,游离于法律之外或凌驾于法律之上。要严厉查处违法违纪干警,对那些违法乱纪、以权谋私、充当违法犯罪活动保护伞的干警要严查彻处,以儆效尤。

凡是有利于经济发展大局的,就要毫不犹豫地落实好、维护好,凡是有损于经济发展大局的,就要毫不留情地革除掉、摒弃掉。

四要注重严肃性。注重教育的严肃性,就是要充分发挥领导干部在教育活动中的先锋模范作用,切实加强领导、严格纪律、狠抓落实。领导干部的行为,是无声的命令和最好的教育。在这次主题教育中,政法部门领导干部一定要发挥先锋模范作用,率先垂范,以身作则,一级做给一级看,一级带着一级干。

要带头抓好教育整顿活动。一要组建班子。政法各部门、各单位要按照县委的统一部署,迅速组建教育整顿工作班子,坚持一把手亲自抓。二要深入动员。会后,公、检、法、司各单位都要精心组织召开动员大会,并结合多种形式,广泛宣传教育整顿的目的和意义、工作步骤和具体要求,使活动开展得有声有色,深入持久,取得实效。三要带头参与到教育整顿活动各个环节中去。动员部署要广泛全面,学习讨论要深入扎实,查摆问题要深刻准确,自查自纠要严肃认真,整章建制要切实可行。领导干部要带头检查自我,带头剖析自我,带头整改自我,率先提高自我,以确保教育整改活动收到实实在在的效果。

执法要铁面无私,不徇私情,对于违法行为,不管涉及到谁,都要一查到底,绳之以法。

坚持清正廉洁,不为色所迷,不为利所动,不为情所困,不办人情案、金钱案、关系案。

要把艰苦奋斗视作为官之本,常思贪欲之祸,常怀律己之心,常去非份之想,做到一身正气、一尘不染。

同志们,这次政法系统集中主题教育,事关政法队伍建设,事关社会政治稳定,事关全县长远发展,意义十分重大。全体政法干警一定要坚持以习近平新时代中国特色社会主义重要思想为指导,内强素质,外树形象,为开创政法工作新局面,推进我县平安和谐社会建设而努力奋斗!

2023年干部队伍整顿心得体会(通用14篇)篇三

新年伊始,我院组织开展了政法队伍教育整顿活动。通过阅读和学习,我感触颇多。

一、法官必须经得住诱惑。

在这个物欲横流的时代,法官是清贫的。法官必须积极地不断地改造自己的世界观和人生观,必须耐得住寂寞,必须经得住诱惑。由于法院的职权职责,工作必然关乎当事人的各种利益,有人为了获取非法的不正当的利益,可能会使出各种手段,对法官的工作进行干扰和误导,最常见的就是针对法官清贫的弱点对办案人员进行物质诱惑,最终达到使法官违法做出有利于他的裁判的目的。近年来,有少部分通过努力学习踏实工作成长起来的优秀法官正是在这种诱惑面前倒下的,有的人更是在极其微薄的物质利益面前失足,可见平时对世界观人生观的改造是何等缺失,对诱惑的抵御能力是怎样的脆弱,到头来,为了蝇头小利身陷囹圄,毁了自己的人生,也给家庭带来伤害,给单位和国家抹黑。实在令人惋惜。

二、法官必须崇尚法治。

市场经济本是法治经济。我国由于历史及现行体制机制等方面的原因,许多传统的规则都受到了前所未有的挑战,人们的思想意识也在发生在巨大变化,某些处理失当的法律事件也在打击着国民对法治的信心,有时,国民为了了解事件真相千回百转,到头来还是被蒙蔽;有时,人们会困惑于“权”大还是“法”大,是“人治”还是“法治”这样的问题。客观地讲,法律并非是万能的,有时法律的实施还会受到各种因素的制约,导致法律的调整、惩治、教育作用大打折扣,但是,法官对法律法治而言不是普通民众,不可以因为某个不当的法律事件而散失对法治的信心,作为法律职业者,必须崇尚法治。在失足的法官当中,有不少正是由于失去了对法治的崇尚和对法律的敬畏,迷信权术,对那些拥有超大能量的人过度崇拜,以致帮助他们做出践踏法律的事来,到头来受害的仍是自己,非要以自己的自由挑战法治的力量。到悔悟,时已晚矣。

三、法官是高风险职业。

通常认为,法官不如警察那样需要面对面的和违法犯罪人员作斗争,所以职业风险小。其实,区别主要在于,警察的风险在明处,法官的风险在暗处。有时,法官在处理案件的过程中会遇到压力、威胁、恐吓、诱惑,一不小心就有可能掉进利害关系人精心设计的陷阱。法官办案虽然会遭遇各种阻碍,但始终必须遵循“以事实为根据,以法律为准绳”的原则,一旦有意违背,必将为此付出高昂的代价。纵观警示教育的反面事例,无一例外都付出了沉重的代价。由于社会对法官违法犯罪所持的是零容忍态度,所以法官一旦违法犯罪,必将受到更加严厉的惩罚。法官必须时刻清醒认识自己的职业风险,保持高度警惕,正确认识和行使手中的权力,认真学习社会主义法治理念的相关理论,努力让自己所办理的每一个案件都确保公正,做到法律效果与社会效果的有机统一。

总之,在我国,法官只是普通公务员,却要在学习、技能、思想等方面用高于普通公务员的标准要求自己,不断提高专业知识,不断改造思想意识,不断增强拒腐防变的能力。做一名好法官很难,但既然选择了做法官,再难也要做一名好法官!

2023年干部队伍整顿心得体会(通用14篇)篇四

***总书记在二十届中央纪委二次全会上强调,纪检监察机关是推进全面从严治党的重要力量,使命光荣、责任重大,必须忠诚于党、勇挑重担,敢打硬仗、善于斗争,在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面。这次全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议上也强调了,要以彻底自我革命精神开展教育整顿,打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。我认为,这次教育整顿是对纪检监察干部的一次革命性锻造和精神洗礼,是打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军最有力的措施。立足自身岗位职责,在教育整顿中,我将坚持做好以下三个方面。

一是在“学”上下深功。以教育整顿为牵引,以政治教育、党性教育为载体,学习研读党的xx大报告和中央纪委二次全会工作报告等指定材料和权威读本,学深悟透***新时代中国特色社会主义思想,深入学习***总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”的重要论述,不断提高政治“三力”。通过深入学习,提升自己对开展教育整顿重大意义的认识。同时结合我们第三教育学习小组的部署要求,做好个人的学习计划安排并且认真做好学习笔记,做到学有所获。

二是在“立”上下深功。树立坚定的理想信念,才能始终不忘初心。坚定忠诚于纪检监察事业的政治信念,勇于同一切不廉洁行为作斗争,坚决清除一切损害党的先进性和纯洁性的因素。以勇于担当作为的实际行动不负身份、不辱使命,把干劲和闯劲集中到全区发展大局上去,做保障高质量发展纪检监察铁军中的一员。

三是在“做”上下深功。纪检监察干部最鲜明的政治品格就是对党忠诚。坚定正确政治方向、忠诚践行“两个维护”,在实践中把***总书记关于全面从严治党的重要原则、重要要求、重要举措把握好、贯彻好、落实好。提高政治敏锐性和政治鉴别力,自觉并善于从政治上观察和处理问题,把讲政治、讲党性贯穿于派驻监督的方方面面。

一是在“查”上下真功。认真对照党的政治标准,坚持自我革命精神,全面查找自己在思想、工作、作风、纪律等方面的问题。动真碰硬,在思想深处查,在要害痛处找,列出问题清单。查自己有没有作风飘浮、消极懈怠、口大气粗、利用身份影响谋取私利等问题,有没有跑风漏气、迟报瞒报、滥用职权、以案谋私等违规违纪违法行为。

二是在“改”上下真功。坚持立行立改、全面整改。对查摆和发现的问题,深刻剖析根源,动真碰硬重点推进整改。建立问题清单,边查边改、边整边改,确保完成一个销号一个,销号一个巩固一个。结合警示教育,利用警示案例,以案促改,举一反三,改出成效,改出实绩。

三是在“做”上下真功。执纪者必先守纪,律人者必先律己。我将以教育整顿活动为契机,进一步强化自身的纪法意识、纪法思维、纪法素养,带头尊纪尊法、学纪学法、守纪守法、用纪用法。自觉接受最严格的约束和监督,做严守纪律、改进作风、拒腐防变的表率。自觉加强思想改造,自觉严守纪律规矩,自觉践行“三严三实”,始终保持忠诚干净担当的政治本色。

一是在“稳”上下实功。站稳以人民为中心的政治立场,以实际工作成效取信于民。把坚持以人民为中心的发展思想作为“第一要求”,把人民立场作为派驻纪检监察工作的根本出发点,严查民生领域“微腐败”。立足本组监督的行业领域,坚决查处教育、医疗、文化旅游、科技产业创新、招商引资等领域腐败行为。用心用情办信,对群众来信来访及时受理、调查、反馈,有效化解群众反映突出问题。近期的有两件群众实名举报信,我组经过认真办理均初核转立案,给与相关人员党政纪处分,在反馈时举报人对调查处理结果均表示满意。最近我组又收到一封匿名信访件,信访件总共101给字,但是我组高度重视,协同驻在单位认真开展核查,最终查实并予以纠正,递补评优一线教师名,保障了普通教职工的权益;更是保障了制度在基层的执行,促进教育行业风气的净化。

二是在“敢”上下实功。坚定斗争意志,时刻提醒自己做到敢于直面矛盾、敢于较真碰硬、敢于执纪执法、敢于履职尽责,我认为这是作为纪检监察干部,有力有效应对腐败和不正之风这个党面临的最大风险、最大威胁、最大挑战必备的意志。同时要善于斗争,讲究斗争政策、策略、火候,精准把握监督执纪问责、监督调查处置的重点、力度、时机,努力增强斗争本领,争做监督执纪的“铁面人”。

三是在“担”上下实功。政治担当是检验党员干部的政治操守、政治品格的重要标准。尤其作为一名纪检监察干部,更要牢固树立责任重于泰山的意识,对工作善始善终、善作善成。在工作中我要坚持钉钉子的精神,以区纪委监委印发的五届三次全会工作任务分解清单为“作战图”和“任务书”,以“时时放心不下”的责任感,落实工作要求,细化工作任务,对工作目标实行条目化推动、销号式管理,统筹结合教育整顿推动各项工作扎实开展。

2023年干部队伍整顿心得体会(通用14篇)篇五

干部队伍整顿是当前正在进行的一项重要工作。通过一系列的教育、培训和调整,我们的党和政府旨在加强干部队伍的廉政建设,提高整个干部队伍的素质和能力,进一步营造风清气正的政治生态。本文旨在总结干部队伍整顿的体会与经验,提出一些对今后工作有指导意义的建议。

干部队伍整顿是基于人民的需要,对当前干部队伍的精神文明和作风状况开展的一次深入的自我审查和自我完善。干部队伍是党的事业的骨干力量,干部队伍整顿的目的在于加强干部队伍的建设,提高干部素质,推动全社会的文明进步和全面发展。同时,通过加强对干部队伍的整顿,进一步建立廉政文化,落实“党风廉政建设和反腐败斗争”,推动全面从严治党向纵深发展。

干部队伍整顿的核心内容是加强干部队伍建设和统一治理,具体措施如下:一是强化教育培训。教育培训是干部队伍整顿不可或缺的重要组成部分。要加强思想政治教育、法律法规教育、廉政建设教育等方面的教育培训,提升干部队伍素质和综合能力。二是加强组织调整。干部队伍整顿还包括干部的任免、选拔和调整工作。要按照科学标准和程序,增加调整的公开性和透明度,确保人事决策的公正性和公正性。三是加强监督管理。调整干部队伍建设的重要组成部分是加强监督管理。要通过完善制度、完善监督程序和机制,加强干部的廉洁自律和监督制约。

四、展望未来。

干部队伍整顿是一项有可持续性的工作,需要持续用心去打理。未来的工作重点应放在巩固、深化干部队伍整顿,常态化落实各项制度、机制,将整顿工作与改进干部队伍管理结合在一起。需要增强干部队伍自我教育和监督能力,进一步建立健全异地双向监督制度、廉洁档案管理制度等,确保党中央和群众的期望得到有效的满足。

五、结语。

干部队伍整顿是我们落实中央政策的重点。这是一场推动国家各项事业健康发展的攸关大事。在今后的工作中,我们必须更加努力地发扬自我批判精神,坚决落实党中央对干部队伍整顿的各项部署。只要我们全体干部都以严谨的作风、优良的品德、高尚的文化境界,为同志们树立好榜样,我们就一定能够做好这项工作。

2023年干部队伍整顿心得体会(通用14篇)篇六

近年来,我国政法队伍整顿工作取得了显著成效,通过严厉打击犯罪行为,维护社会治安,促进社会稳定。在这个过程中,我深入参与其中,有了一些心得体会。接下来,我将从游刃有余的执行职务、严守纪律要求、注重案件质量、提高综合素质以及加强队伍建设等方面,分享我的体会。

首先,政法队伍整顿让我在执行职务的过程中游刃有余。整顿前,由于一些人员不守纪律、执行不力,工作效率低下,难以有效维护社会秩序。而在整顿中,通过严格的培训和考核,我对自身职责有了更加清晰的认识。在实际工作中,我能够稳定自信地应对各种复杂情况,准确判断形势,制定科学合理的处理方式。我注意与同事之间的沟通协调,充分发挥团队的力量,提高了工作效率,取得了良好的工作成绩。

其次,政法队伍整顿要求我们严守纪律要求。整顿前,一些队员纪律意识淡薄,甚至存在违纪违法行为,使得队伍形象受到了极大影响。因此,整顿工作中坚持纪律底线的重要性就显得尤为重要。我明白守纪律不仅仅是要做到遵纪守法,更重要的是要做到严明纪律、严守规定,力争做到纪律最牢、要求最严,自觉遵守党纪法规。只有如此,我们才能树立起廉洁奉公、服务社会的良好形象,为国家的法治进程做出贡献。

第三,政法队伍整顿教育我重视案件质量。整顿之前,由于一些队员的工作态度不认真、粗制滥造,导致一些案件质量低下,难以准确司法。整顿过程中,我们强调了案件质量,强调了细致的调查与取证过程,通过反复研究案件的各个细节,确保案件依法公正有效地办理。我深刻体会到案件质量是保障司法公正的核心要素,只有通过精细研究、科学论证等方法,才能更好地提供准确的证据,取得正义的判决。

第四,政法队伍整顿教育我提高综合素质。整顿前,由于队员们综合素质不高,工作能力有限,导致工作效率较低。在整顿过程中,我们加强了各类培训,提高了自身综合素质。我大力推进业务学习,通过不断的学习,提高了自己的法律素养,可以更好地应对日常工作中遇到的各种问题。同时,我也注重提高自己的沟通能力和团队合作能力,通过与同事之间的交流学习,取长补短,共同促进工作效能的提高。

最后,政法队伍整顿更加突出了队伍建设的重要性。整顿前,队伍中存在一些人员素质不高、思想觉悟低下的问题,严重影响了队伍整体素质。而整顿工作中,我们高度重视队伍建设,注重选派合适的人才,做好培养教育工作。通过严格的选拔机制和培训制度,我深刻体验到优秀队伍对工作的推动力和保障作用。只有队伍具备素质过硬的人才,才能更好地发挥力量,做好治安维稳工作。

综上所述,通过政法队伍整顿工作,我深刻领悟到了游刃有余的执行职务的重要性,明白了严守纪律要求的关键性,意识到了案件质量对司法公正的核心作用,增强了提高综合素质的紧迫感,重视了队伍建设的重要性。在今后的工作中,我将更加认真贯彻整顿提出的要求,不断提高自身素质,为社会安定与法治进程做出更大贡献。

2023年干部队伍整顿心得体会(通用14篇)篇七

近日,我们学校举行了一次队伍整顿推进会。这次会议让我深深感受到了团队整合的重要性。在这次活动中,我们清晰地认识到了团队之间的协作关系对于促进工作的高效性和成果的重要性。在这篇文章中,我将分享我对此次会议的心得和体会,希望能对大家有所启发。

团队整顿推进是一项持续的工作,但对整个团队的发展和成长至关重要。在这个过程中,组织者需要解决在团队中存在的问题,提高团队的动员能力和协作能力,使得整个团队更加高效和有活力。同时,在团队整顿推进的过程中,不仅解决了团队中出现的问题,还能进一步提高团队领导者的管理和协调能力,为团队有效的发展和卓越的表现提供坚实的保障。

第三段:推进会的亮点。

这次推进会的亮点在于多方沟通,大家各抒己见,能够集思广益,在会议中得到了很好的共识。在会议的过程中,领导者根据我们的情况进行了整体分析,分析出了团队中的短板。然后,领导者提出了可行性解决方案,最终通过讨论和改进,推进方案的整体实施。这种“多方互动”的做法有效地站在第三方的角度,尤其重视建立信任,为大家制定出了实用的、可行的解决办法。通过这种方式,这次会议成功地完成了预定目标,并进一步激发了团队全部成员的热情和工作效率。

您会发现,这种团队整顿推进是一项不断发展的过程,需要常常评估团队成员的能力和技能,以确保团队在未来的任何时候都能够高效地向前推进。为了实现这一目标,我们需要持续地评估团队的工作流程,并为整个团队建立强大的有力支持和协作关系。我们还应当强调团队的成员之间的沟通和相互配合能力,以使所有成员都能互相支持,并共同努力实现最终目标。

第五段:结尾。

总而言之,团队整顿推进是极其重要的工作,为了确保在未来成功取得更好的成绩,我们需要不断拓展自己的思维和行动能力。我们需要认真听取各方意见和建议,并进行深入的分析和研究,以使我们的方案更加可行且实际有效。而在这次推进会中我们的领导者和成员已经做了极佳的准备,我们同心同德,努力拼搏,相信我们能够最终取得优异的成绩。

2023年干部队伍整顿心得体会(通用14篇)篇八

近年来,我国公安队伍教育整顿工作取得了显著成效。作为一名公安干警,我也积极参与其中,深受益于此次教育整顿过程。通过一段时间的学习和实践,我深刻领悟到了队伍教育整顿的重要性,并从中获得了诸多心得体会。以下将从提高纪律观念、加强业务能力、改进工作作风、增强责任意识、培养忠诚品质五个方面,总结和分享我在队伍教育整顿中的心得体会。

首先,队伍教育整顿重在提高纪律观念。纪律是维护队伍稳定和高效运转的基础,只有保持纪律的自觉性,才能做到职责明确、行为规范。在队伍教育整顿中,我深刻认识到遵纪守法的重要性,要严格要求自己,自觉服从组织的决策和安排,始终保持对党的忠诚,严守工作纪律,不得触碰底线。

其次,队伍教育整顿要加强业务能力。作为一名公安干警,只有熟练掌握专业知识和技能,才能更好地履行职责,保障社会治安稳定。在整顿过程中,我重视学习和实践,努力提高自身的业务素养。通过深入学习法律法规、加强实战演练,我对各类案件的处理有了更清晰的认识,提高了应变能力和解决问题的能力,为队伍建设贡献了一份力量。

第三,队伍教育整顿需要改进工作作风。优良的工作作风是队伍整体素质的体现,也是为人民群众提供优质服务的关键。通过教育整顿,我深入领会了工作作风的重要性,提高了自己的服务意识和工作效率。在接待群众、处理案件过程中,我始终保持礼貌和耐心,力求做到公正、公开、高效,让人民群众真正感受到公安队伍为他们的安全所付出的努力。

第四,队伍教育整顿是要增强责任意识。在公安工作中,每一名干警都肩负着维护社会治安和公共安全的重要使命,责任重于一切。在队伍教育整顿中,我进一步认识到责任意识的重要性,要时刻以党和人民群众的利益为先,充分发挥自身的力量,为社会稳定和谐发挥应有的作用。只有将责任意识内化为行动的动力,才能在工作中取得更大的成绩。

最后,队伍教育整顿更需要培养忠诚品质。作为公安干警,要始终保持忠诚于党、忠诚于人民,坚决执行党和政府的决策,无论遇到什么困难和挑战,都勇往直前。通过教育整顿,我更加明确了自己的理想和信念,坚信只有拥有忠诚品质,才能忠实履行岗位职责,做到政治坚定、为民服务。

总之,队伍教育整顿是党对公安队伍的重要部署,也是提升队伍素质的重要途径。通过这段时间的学习和实践,我深刻领悟到了队伍教育整顿的重要性,并从中获得了诸多心得体会。提高纪律观念、加强业务能力、改进工作作风、增强责任意识、培养忠诚品质等方面都是队伍教育整顿的重点内容,也是我在整顿中所收获的宝贵财富。我相信,在党的领导下,通过不断地整顿和培养,我国公安队伍一定会变得更加纪律严明、作风优良,更加适应和服务社会治安的需要。

2023年干部队伍整顿心得体会(通用14篇)篇九

我通过切实提高对贯彻实施《廉政准则》重要性的认识,增强执行《廉政准则》的自觉性,把《廉政准则》作为各级党委总支理论学习、各部门政治理论学习以及干部培训的重要内容,我组织广大党员民警认真学习理解《廉政准则》的指导思想、基本精神、主要内容和具体要求。积极发挥表率作用,带头学习和自觉遵守《廉政准则》,我自觉做到比标准更高一些,要求更严一些,切实做学习的表率,落实的表率,接受监督的表率。同时,还对我局各级各部门加大宣传力度,积极开办专栏,通过网络、媒体等宣传途径,大力宣传机关贯彻落实《廉政准则》的新措施,大力弘扬民警公正清廉的典型事迹。

二、查找不足,积极整改。

全市广大党员民警特别是领导干部要将学习贯彻《廉政准则》自觉纳入“三项重点工作”及“三项建设”中,为进一步增强责任感和使命感,严格对照《廉政准则》中“廉洁从政行为规范8条52个不准”的规定,我自觉接受监督,做到预防在先,关口前移,切实查找自身在工作作风和廉洁自律方面存在的问题不足,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,深入推进公正廉洁执法,树立民警清正廉洁的良好形象,以党风廉政建设和反腐败工作的新成效取信于民。

三、检查督导,严格考核。

全市各级机关要将《廉政准则》印发至基层所队,保证民警人手一份。制定了切实可行的学习计划,保证民警对《廉政准则》内容耳熟能详。市局纪委将认真对各单位学习情况进行督导检查,并拟定于底组织对全警进行《廉政准则》知识考试,对考试不合格者进行离岗培训,组织补考。

2023年干部队伍整顿心得体会(通用14篇)篇十

第一段:引言(100字)。

队伍教育整顿是党在不同历史时期对党内队伍进行的一种重要整顿方式,旨在加强党的领导,提升党员干部的思想政治素质和组织纪律性。作为一名党员干部,在参加队伍教育整顿活动中,我深切感受到其对于个人的教育和培养的积极作用。在整顿过程中,我不仅有机会深入学习党的路线方针政策,更能通过批评与自我批评的方式,发现自身存在的问题,提高自我修养和工作水平。

第二段:学习历程和感受(300字)。

在队伍教育整顿活动中,我主动参加各类培训班和学习活动,通过系统的学习党的理论知识和党的各项方针政策,逐步形成了正确的马克思主义世界观和党的领导思想。在学习过程中,我深感自己原有的知识和认识的局限性,深化了对党的事业的认识和把握。同时,通过与优秀党员干部的交流和学习,我进一步认识到个人的修养和工作能力的不足之处,从而更加深刻地明确了今后的学习方向和工作目标。

第三段:问题与改进(300字)。

在队伍教育整顿活动中,通过批评与自我批评的形式,我深刻反思了自己的存在问题。例如,工作中存在敷衍塞责、不细心思考等问题,以及在履行党员义务方面的责任意识和纪律性不够突出等。针对这些问题,我积极主动地进行改进。首先,我加强了与同事的沟通交流,共同解决工作中的困难,提高了工作的质量和效率。其次,在组织纪律方面,我严格要求自己,认真履行党员义务,积极参加各项活动,不懈强化个人纪律性。

第四段:成就与体会(300字)。

通过队伍教育整顿活动,我取得了可喜的成绩和积极的变化。首先,我的思想政治素质得到了明显提升,不仅对党的理论有了更深的理解,更能够将其与实际工作相结合,为党的事业贡献更多力量。其次,我的工作能力得到了明显提高,通过参与各类培训和学习活动,我掌握了更多实用的工作技能和经验,提高了解决问题的能力和效率。在党内学习交流中,通过与同志们的讨论与交流,我深入了解了不同领域和部门的党员干部的个人经验和心得,拓宽了自己的思路和眼界。

第五段:总结与展望(200字)。

通过队伍教育整顿的过程,我反思出了自己个人存在的问题,并积极主动地进行了改进。同时,我也为未来的发展制定了更明确的学习方向和工作目标。我将继续保持对党的事业的热爱和责任感,积极参与各类学习培训和交流活动,不断提高自身的综合素质和工作能力。我相信,在党组织的关怀和支持下,我一定能够更好地充实自己、发展自己,为党的事业贡献更多力量。

2023年干部队伍整顿心得体会(通用14篇)篇十一

大家好,我是某中学教职工队伍整顿工作小组的一员,近期我们经历了一场富有挑战性的整顿工作。通过这次整顿工作,我深刻体会到了整顿的重要性,下面我将结合自己的体验和感受,以五段式的形式分享一下我的心得体会。

第一段:整顿前的观点和心态。

在整顿工作开始之前,我们整个教职工队伍的态度和理念存在一些问题。有些同事对整顿的目的和意义缺乏清晰的认识,认为这只是一种形式主义的工作。我自己当时也不免有些抱怨,觉得整顿工作只会增加工作量,对我们没有太多实际的帮助。然而,随着整顿工作的深入开展,我逐渐萌生了新的观点和心态。

第二段:整顿过程中的收获与挑战。

整顿过程中,我们面临着各种各样的挑战,如如何衡量教师的教学水平、如何进行有效的培训和交流等。但同时,整顿也给我们带来了很多的收获。首先,通过与其他同事的交流和互动,我认识到每个人都有自己的优点和特长,我们可以互相学习借鉴。其次,整顿工作强调了团队合作的重要性,通过团队的协作和密切配合,我们的整顿工作才能顺利进行。

第三段:整顿中的个人变化和提升。

整顿工作使我个人发生了很多变化,不仅在教学上有了新的探索和尝试,还在组织和管理上取得了一定的提升。通过对自己的反思和反馈,我意识到自己的不足之处,进一步提高了个人的教学能力和管理能力。整顿工作给了我一个学习和发展的机会,使我有了更好的职业发展前景。

第四段:整顿后的变化和成长。

整顿工作结束后,我深刻感受到整个教职工队伍的变化和成长。整顿工作使我们的教师队伍更加团结和紧密,相互之间的理解和沟通也更加顺畅。整顿工作不仅使我们的教学质量得到了提升,也增强了我们的专业素养和职业操守。学校的整体形象也因为整顿而焕发出新的活力和魅力。

第五段:未来的展望和努力方向。

通过这次整顿工作,我认识到整顿工作是教职工队伍发展的必然要求,只有通过整顿,我们才能找到不足之处并加以改进。因此,我希望今后能够积极参与到更多的整顿工作中,不断提高自己的专业素养和教学水平。同时,我也希望能够帮助和引领其他同事,共同努力,为学校的进一步发展做出更大的贡献。

总结:

整顿是教职工队伍发展的重要环节,它能够推动教职工队伍的成长和进步。通过这次整顿工作,我深刻认识到只有以整顿为契机,我们才能不断提高自身的综合素质和专业水平。我相信,只要我们不断努力,教职工队伍的整顿工作一定会取得更好的成果,为学校的发展注入新的活力和动力。

2023年干部队伍整顿心得体会(通用14篇)篇十二

在全面从严治党的大背景下,政法队伍的教育整顿已经引起了广泛的关注。为了增强政法队伍的纪律性、规矩性和执行力,各级政法机关展开了一系列的教育整顿活动。本文将结合自身的工作实践,分享一些在教育整顿过程中所领悟到的心得体会。

第二段:整顿中的挑战。

在整顿的过程中,我们面临的第一个挑战是形式主义。许多同志热衷于外表的表现而忽视了问题的本质,削弱了整顿的效果。第二个挑战是工作方法的不规范性,我们需要对各个环节进行分析和规范,明确目标,明确方法,明确责任。第三个挑战是涉及行内同志的问题。在整顿过程中,一些不良嗜好和行为会被揭露出来,这需要我们以正确的态度来处理。

第三段:整顿中的启示。

在整顿中,我们需要端正态度,确立正确的工作思路,以确保整改工作的顺利进行。第二个教育整顿中的启示是要严格执行纪律。我们必须恪守规矩,推动工作的有效推进。第三个教育整顿中的启示是要发扬民主。整顿工作是一个协作过程,必须发扬团结互助的精神,让同志们的观点发生共鸣,形成合力。

第四段:教育整顿的收获。

教育整顿使我们意识到了自身存在的问题,同时也让我们发现了很多改进的方向。通过整顿,我们得到了很好的锻炼,既提高了自身的业务水平,也增强了领导组织协调能力。此外,教育整顿也让我们更加自觉地投身工作中,更加明确了自己在工作中的责任和使命。

第五段:教育整顿的未来。

尽管教育整顿已经取得了一定的成绩,但是仍然需要面对一些问题。其中一个问题是要建立健全长效监督机制,以确保整顿成果的巩固和整体的推进。另一个问题是加强政治思想工作,不断提升党性和纪律观念,彻底根除形式主义现象。只有持续不断的努力,才能够取得更加显著的成效。

总之,在教育整顿活动中,我们既收获了颇丰的经验和教训,也意识到了我们要取得成功所需要完善的条件。我们必须不断地加强党纪政纪教育,增强党的纪律性和专业性,以确保我们在实际工作中能够取得优异的成绩。

2023年干部队伍整顿心得体会(通用14篇)篇十三

近年来,队伍教育整顿成为了一种新的管理方式,旨在提高团队的凝聚力和战斗力。通过整顿,队员们能够深入研究自己,深刻认识团队存在的问题,并且找出解决之道。以下将从个人角度出发,总结一下我在队伍教育整顿中的心得体会。

首先,队伍教育整顿强调对个人的凝视。在整顿过程中,我意识到每个人都有自己的优点和不足。通过凝视自己,我能更加清晰地看到自己的优点和缺点,因此能有针对性地进行自我调整。在我看来,个人成长是整个团队进步的基础,只有每个人都能意识到自己的问题,勇于面对并加以改正,整个团队才能走向成功。

其次,队伍教育整顿需要明确目标和任务。在整顿前,我们将团队的目标确定为提高团队精神和合作能力,并加强业务技能的培养。整顿期间,我们通过自我评估和团队讨论来查找问题,将问题转化为可操作的任务,并且制定了明确的目标。在整顿中,我们严格按照这些目标和任务展开工作,确保每个环节都能顺利完成。

再次,队伍教育整顿要注重交流和合作。通过交流和合作,队员们能够更好地协调彼此之间的关系,共同完成任务。在整顿过程中,我们组织了多次讨论会,就团队存在的问题进行沟通交流,大家能够充分发表自己的观点,听取他人的建议。同时,我们也组织了一些团队活动,如户外拓展训练和集体学习等,以加强团队的凝聚力和合作能力。这种交流和合作的方式不仅提高了我们之间的互动,也为我们找到了问题的根源,并找到了解决问题的方法。

另外,队伍教育整顿要注重激励和奖惩机制。在整顿过程中,我们制定了一套完善的奖惩制度,激励队员们主动参与整顿活动。优秀的队员将得到一定的奖励和荣誉,而不履行职责或表现不佳的队员将承受相应的惩罚。这种奖惩机制激发了队员们的积极性和主动性,使整个团队更加凝聚力强。

最后,队伍教育整顿要注重长效机制的建立。整顿并不是一时的行动,而是一个长期的过程。在整顿后,我们制定了一系列的长效机制,确保整顿的成果能够长期保持。我们将团队常规工作和整顿工作相结合,每月进行团队例会来评估团队的进展和问题,及时制定调整方案,确保团队的发展方向符合整顿的目标。

总的来说,队伍教育整顿是一项艰巨而重要的任务。通过整顿,我们不仅更好地认识了自己,也找到了问题的根源,并且探索出了一套解决问题的方法。队伍教育整顿让团队走上了正轨,提高了团队的凝聚力和战斗力,使整个团队更加团结、高效。相信只要我们始终坚持队伍教育整顿的理念,持续进行不断的改进,团队必将迎来更为辉煌的未来。

2023年干部队伍整顿心得体会(通用14篇)篇十四

整治不严不实,公安厅在行动。中央、省委部署“三严三实”专题教育以来,省公安厅党委坚持从严务实,突出公安特点,集中部署了“鞭策‘庸懒散’、提升执行力”专项整治工作,作为落实中央、省委“三严三实”专题教育的重要“自选动作”。据悉,此次专项整治工作在厅机关率先开展,并将面向全省公安系统推广。

今年是全省公安队伍正规化建设的“强化管理年”。副省长、公安厅厅长李春生强调,在厅机关集中部署“鞭策‘庸懒散’、提升执行力”专项整治工作,是厅党委经过认真研究决定开展的一项重要工作,是省厅贯彻落实“三严三实”的有力创新举措,目的就是解决厅机关队伍中存在的“庸懒散”等问题,切实强化厅机关队伍管理,进一步提升执行力和战斗力,使“三严三实”的精神真正覆盖到公安工作和队伍建设的各个方面。

坚决整治“庸懒散”

省公安厅“整治办”负责人告诉笔者,以来,公安厅机关深入开展了党的群众路线教育实践活动,“四风”问题得到了有力扭转,作风建设取得了明显成效,但“不严不实”问题在厅机关队伍中仍然存在。“对‘四风’问题更多停留在‘不敢’上,‘不想’的自觉尚未完全形成。”该负责人表示。

省公安厅机关对作风建设进行了深入调研,梳理归纳了9项“庸懒散”问题,主要表现在律己不严,工作中安于现状、不思进取,不胜任岗位职责;服务基层效率不高,缺乏担当意识;在急难险重任务面前干劲不足,表率不够等问题。这些问题,与共产党员、人民警察、公安厅干部的身份极不相称,损害了警队形象,对那些爱岗敬业、勤勉工作的同志来说也是一种不公,必须下大力气整治。

严格整治“零容忍”

据介绍,公安厅党委决定从7月起至明年1月在厅机关集中部署“鞭策‘庸懒散’、提升执行力”专项整治工作,作为落实中央、省委“三严三实”专题教育的重要“自选动作”。公安厅成立了厅机关专项整治工作领导小组,李春生亲任组长,下设厅“整治办”,力争通过整治“庸懒散”,把作风建设抓在手上,以治“庸”提精神,治“懒”增效率,治“散”严纪律,振奋厅机关队伍精神,提升机关工作水平和工作执行力。

据悉,这次专项整治行动将分阶段进行,并坚持以加强教育帮助为主,对态度问题和能力所限具体分析、区别对待,重在整治行为和表现、对事不对人,增强全体同志提升执行力的自觉性;坚持重在自我警省转化,对存在一般“庸、懒、散”现象者,通过耐心细致的教育帮助,促使其中绝大多数同志主动改进;坚持步骤措施层层递进,总体上按照确定“帮助对象”—开展提醒教育—无明显转变的列为“转化对象”—组织集训、试岗等阶段进行,使有关人员在各个阶段都有觉悟和转变的机会;坚持正风肃纪、严格惩戒,对极少数“庸、懒、散”问题特别突出、且经各个阶段的教育帮助没有明显转变者,以零容忍的态度,根据《公务员法》、《人民警察法》及相关配套法规的有关规定予以惩戒。

执行力提升初显成效。

据了解,广东省公安厅在厅机关严格开展整治工作,通过实地走访和暗访等形式,及时发现和纠正“庸、懒、散”突出问题。以专项整治工作的良好成效推动“3+2”行动、“断流”行动和深化公安改革、“四项建设”等工作的顺利开展,切实在维护稳定、打击犯罪、改革创新、服务经济社会发展上见到实效。

专项整治工作开展以来,广东省公安厅机关队伍已经发生一系列转变,民警的精神面貌更加饱满,作风有了明显改进,上下班、办公秩序、窗口单位服务态度等各方面呈现出严格、规范的新气象。

广东公安坚持以打开路,深入推进“3+2”专项打击整治行动,上半年打击刑事犯罪取得明显成效,共破获各类刑事案件64507起,上半年全省刑事案件发案数同比下降18.6%,刑事警情数同比下降14.9%,“两抢一盗”案件、八类严重暴力案件发案数同比分别下降27.2%和20.9%。

省公安厅党委从广大群众最关心、最直接、最现实的问题入手,研究制订了一系列“广东公安改革惠民举措”,有计划、分批次向社会集中发布,如不久前刚刚发布的第一批20项惠民举措,涉及综合服务、出入境管理、治安管理、消防管理、交通管理、规范执法等方面,集中体现了公开、简化、就近、便捷,使公安改革首先落脚到“惠民”上,给群众带来实实在在的方便。

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