环保标语常常以简短的句子或词语表达出环保的核心理念，使人们对环境问题有更深刻的认识。可以借鉴一些成功的环保标语，但应加以创新和个性化。回收废品，减少浪费，为地球做一份贡献。
热门企业的工作简报（汇总14篇）篇一
今年以来，萧县生态环境分局以优化营商环境，助力企业发展为目标，持续提升普法的力度、帮扶的准度、执法的温度、纾困的速度，帮助企业改进不足，提升生态环境水平，并引导企业利用政策支持等进行数字化、智能化升级，助力高质量发展。
建立责任清单，强化发展指导。严格落实企业走访包保责任制，深入开展优化营商环境大走访活动和满意环保工作落实情况大调研。坚持在企业走访中发现存在问题，倾听企业的意见和建议，解决企业在生产、经营中遇到的堵点、痛点、难点问题。面对面宣讲生态环境政策和相关法律法规，邀请专家对企业转型升级进行宣讲指导，帮助企业申请省级环保专项资金，大力开展制造业数字化、网络化、智能化、绿色化入库工作。邀请环保专家为企业发展问诊把脉，切实将问题解决在小，解决在早。今年以来，分局共开展各类企业走访2百余次，帮助企业解决各类问题百余件。
精简审批流程，提升环评质效。积极探索同类项目“打捆”审批，建立电话等咨询服务渠道，定期公布环境质量监测数据等，相关项目环评可直接引用。对环境影响较小项目，由第三方评估机构审核并提出修改意见，环评编制单位出具评估意见，公示后即可出具环评批复。加强环评告知承诺制审批，积极推行环评审批“正面清单”，优化审批流程，开展“环企直通车”专项行动，精选15家企业作为服务对象，累计梳理13个环保需求事项，定期跟踪调度服务成效，目前已完成10余个需求事项帮扶。今年以来共审批建设项目环境影响评价报告表60个，其中实现“不见面”审批22个，登记表备案164个，共节约企业成本10余万元。核发简化管理排污许可证68家，登记管理备案133家。
夯实服务载体，优化营商环境。落实监督执法正面清单，印发《宿州市萧县生态环境分局“双随机、一公开”抽查工作指引》，大力推进信用监管和双随机一公开工作，结合企业日常守法状况、信用评级及投诉举报等因素，实行差异化管理，对守法企业减少检查频次，做到非必要不打扰。对标“一改两为”部署要求，加强作风建设，先后开展营商环境一级指标牵头单位面向社会公开承诺、管理干部双月评、营商环境专项监督检查等一系列活动,充分调动各涉企单位积极性，全力营造优良营商环境。
热门企业的工作简报（汇总14篇）篇二
县审计局高度重视惩治和预防腐败体系建设，紧密结合审计工作实际，以贯彻落实党风廉政建设责任制为龙头，以加强作风纪律建设为主线，以弘扬廉政文化为载体，通过教育提醒、制度约束、强化监督、表率引领等创新方式，构筑行之有效的惩防体系，促进了审计机关风清气正的审计廉政环境。
经常对职工开展反腐倡廉形势教育，并通过廉政专题讲座、廉政电教片及警示教育材料，以案论纪，以法论审，不断增强审计人员的廉洁从政意识，同时组织审计干部到警示教育基地参观，接受现身说法，做到警钟长鸣。
开展了审计廉政文化进机关活动，建立了审计廉政书屋。
连续多年开展了推荐和阅读好书活动，组织职工认真学习了《审计干部反腐倡廉教育警示录》，通过读书达到以读书修德，以德律己的目的。
在瓜州在线—审计监督栏目开辟了廉政之窗，并通过各种刊物和栏目弘扬廉洁从审的主旋律，提高审计职工的廉政素养。
建立了以党风廉政建设责任制为龙头的机关管理教育、作风效能建设、政务公开建设、审计业务建设等3大类36项14万字的《瓜州县审计局规章制度汇编》、《瓜州县审计局业务操作规程汇编》等制度汇编，加大制度规定的执行力，形成了用制度管权、用制度管事、用制度管人的`良好性环机制。
建立了动态管理的《干部廉政档案》，加大了党风廉政建设责任制力度，领导班子尽职尽责，率先垂范，一把手作出带头示范、带头把风气搞正、带头遵纪守法的三项承诺。
与领导班子成员签定了《廉政承诺书》，并把廉政情况纳入考核内容，实行综合考核廉政一票否决制。
开展了全员述职述廉，每个党员职工每年都要向全体人员报告个人履行工作职责和党风廉政建设责任制的情况，接受监督评议。
强化了社会监督，从社会各界聘请3名特邀审计监督员，定期征求他们对审计工作的意见和建议。
前移了监督关口，将审计组作为廉政建设监督重点，坚持审计项目廉政回访制度，从机制制度上构筑拒腐防变防线。
一是强化对领导干部的经济责任审计结果的运用。
上半年全县完成19个单位共23名领导干部经济责任审计。
审计共查处违纪违规、管理不规范和损失浪费金额1291万元，审计结果晋升1人，免职3人，提出审计建议23条，被审计单位采纳23条。
二是审计工作紧紧围绕中央、省、市关于扩大内需促进经济增长的工作部署，科学安排审计项目计划，把促进保增长、保民生、保稳定决策部署的落实在项目计划中，开展了对公共基础设施、民生工程、等重点*投资项目审计。
去年共完成审计（调查）项目29个，审计查出违纪违规金额1646万元，上交财政9万元，被采纳的审计建议28条，被审计单位建立健全整改措施12项，向社会公告审计结果17项，审计结果公告占到了审计项目的60%以上。
审计工作在维护财经秩序，规范财务管理，提高财政资金使用效益，推动党风廉政建设、维护社会稳定等方面发挥了免疫系统功能。
热门企业的工作简报（汇总14篇）篇三
目前，上海正逐步扩大复工复产。金外滩集团下属晟新物业公司承担着多处商务楼宇的物业管理工作，作为复工防疫大考的重要阵地，公司推出多项防疫举措，以规范化、精细化、常态化的服务，共织疫情防控安全网，全力服务企业复工复产。
晟新物业公司领导班子根据集团统一部署，第一时间召开线上会议，积极落实疫情防控和复工复产工作，建立健全疫情防控应急处置预案，明确各部门职责分工，层层压实工作责任。办公室负责防疫物资的储备采购及发放；品管部负责落实各楼宇环境消毒、消防工作督检并做好相关记录；物业部负责各楼宇准备工作的部署、跟踪和协调；各项目负责人组织人员专项培训，并强化执行过程和结果检查。
作为企业复工复产和场所恢复经营开放的前置条件，晟新物业公司按照“应设尽设、应扫尽扫”的要求，积极推进“场所码”张贴和“数字哨兵”的设置。同时对门岗安保人员进行操作培训，规范工作手势，做到逢进必扫、逢扫必验、不漏一人。目前，10余处物业大厦“场所码”均张贴完毕，盐业大楼、中一大楼等5幢楼宇均已完成“数字哨兵”的安装设置。
晟新物业公司对所服务的楼宇全面开展消毒和清洁工作，做到公共区域每日清洁消毒至少2次，并公示消毒记录。清洁消毒的范围包括门卫室、电梯厅、电梯轿厢、楼道、楼梯间、卫生间等公共区域。对于台面、按键、扶手、把手、开关等高频接触的重点部位，做到科学消杀、应消尽消、不留死角。
针对物业管理大厦内已近2个月处于停运或半停运状态的设备设施，晟新物业公司提前安排工程人员、维保单位对电梯、消防、水泵等特种及重要设备进行全面安全检查与维护保养，对存在故障的设施设备有序组织抢修。坚决做到安全管理措施不到位不复工、隐患问题不清零不复工、疫情防控措施不落实不复工。
为配合物业管理大厦内各租户单位有序推进复工复产，晟新物业公司根据员工居家封控情况，统筹安排员工分批逐步返岗。对返岗人员持续开展健康监测，严格执行异常人员每日零报告制度。采取“核酸+抗原”的组合筛查方式，每天先开展抗原检测，再进行核酸筛查，做到“应检尽检”。
热门企业的工作简报（汇总14篇）篇四
4月28日，市微企办召开全市扶持微型企业发展工作会议，传达学习全省扶持微型企业发展工作会议精神，安排我市20xx年的扶持微型企业发展工作，提出了今年我市扶持微型企业发展工作“三个抓好”的要求。
要求一：是要抓好学习，提高素质。全市从事扶持微型企业发展工作的干部应克服精神懈怠、能力不足的问题，不断学习，增强综合素质,更好的适应扶持微型企业发展工作的需要。
要求二：是要抓目标责任的落实。各级微企办要主动向党委、政府作好汇报，当好党委、政府扶持微型企业发展工作的参谋和助手。要从细化工作责任、明确工作目标，提高服务质量，优化发展环境入手，办好民生实事，确保各项政策措施落实到位。三是要抓好服务与指导工作，在为微型企业服务上。
作文。
会议还传达学习了全省扶持微型企业发展工作会议精神，通报了各区(市、县)20xx年1季度扶持发展微型企业目标完成情况;讨论了《贵阳市“3个20万”微型企业扶持政策扶持农村集体经济发展实施办法(讨论稿)》。
(市微企办供)。
近日，清镇市微企办深入到辖区微型企业--贵州清镇白盛农业发展有限公司调研，了解企业生产经营情况及发展中遇到的困难，对企业进行跟踪服务。
贵州清镇白盛农业发展有限公司是一家科技型农业企业，目前企业生产基地可用面积已达150亩、建有大棚80个;生产上由于采用新技术，节约了大量的人力、物力及财力，有效地降低了生产成本;产品销售已由最初的零售转变为超市直供和批发商订购的大宗交易，目前产品供不应求。下一步企业计划加大资金投入，扩大生产规模，发展目标为清镇食用菌生产龙头企业。
在了解企业相关情况后，微企办建议，企业目前在清镇已有了一定的知名度，要守住“白泥村”这个好牌子，严把质量关，把质量作为企业头等大事来抓。并表示如需要申请“白泥村”的商标注册，微企办可全程协助办理相关的手续。
(清镇市微企办供)。
今年以来，息烽县以“四个必须”规范工商分局审核微型企业申请使用的财政补助资金，目前此项工作正在有条不紊的开展中。
一是要求微型企业签订财政补助资金使用。
承诺书。
工商分局在审核微型企业财政补助资金支付申请时必须查验该企业的会计帐册;二是要求微型企业在每一次申请支付时工商分局都必须进行实地勘验;三是财政补助资金涉及支付微型企业从业人员工资的必须做到“三个一致”：即会计帐册中的工资发放清单、劳动用工。
合同。
工资存折姓名这三项必须一致;四是工商分局对微型企业已审核通过的财政补助资金必须以转账的方式进行，尚未使用完毕的，不予审核。
通过以上措施,息烽县力争筑起一道微型企业财政补助资金申请、审核、监管的“防火墙”，使财政补助资金“取之有道、用得明白、落到实处”，逐步实现制度化和规范化。
(息烽县微企办供)。
今年以来，云岩区微企办为进一步推进扶持微型企业发展工作，结合“商标战略”，助力微企发展。现已办理注册商标的微型企业4户，另有6户微型企业正在积极申请中。
为引导微型企业树立品牌意识、质量意识，走自主创牌之路。区微企办加大了商标战略宣传力度，增强了微型企业科学合理有效注册、运用商标的意识和能力。微企办积极搭建信息服务平台，组织已申请商标注册和有注册意向的微型企业开展商标知识培训。目前，云岩区已办理注册商标的微型企业4户，国家商标总局已受理的微型企业商标有4个，另有6户微型企业正在积极申请中。
(云岩区微企办供)。
南明区认真总结两年来扶持微型企业发展的工作经验，制定了《南明区工商局关于在扶持微型企业发展工作中进一步加强廉政纪律建设的通知》，使扶持微型企业发展工作中的廉政纪律规定更为详细、更具操作性。
南明区工商局以党的群众教育实践活动为机，认真学习中央、省、市、区委关于反腐倡廉的有关精神,结合近两年来区扶持微型企业发展工作所发现的问题和不足，按照廉洁从政、廉洁执法，严格追究的要求，因地制宜地制定了《南明区工商局扶持微型企业发展工作实施办法》，办法严明了工商干部廉政工作纪律，严格了督促检查的相关要求。明确了南明区今年扶持微型企业发展工作“属地发展、属地管辖”的原则，确保扶持微型企业发展工作的顺利开展。
(南明区微企办供)。
热门企业的工作简报（汇总14篇）篇五
3月27日，吴剑波副局长率省种苗管理站负责人，深入浏阳市古港苗圃和金仁林业集团有限公司调研种苗生产和“一对一”联络林业龙头企业复工复产工作。浏阳市政府、市林业局负责同志陪同调研。
调研组一行首先深入古港苗圃认真察看育苗设施、苗木质量和品种类型，详细了解苗圃人员状况、生产能力、育苗水平、销售供应等情况，听取了浏阳市种苗方面有关情况汇报。吴剑波副局长对浏阳市疫情防控期间迅速组织苗木生产，清理整治苗木市场，保障春季造林良种壮苗供应给予充分肯定。他强调，要进一步强化种苗质量监管，严把品种来源关，重点对油茶采穗圃品种进行清理，确保育苗单位采购的穗条品种纯正，生产的'苗木质量可靠。要严把市场流通关，加强主要苗木交易市场检查，严厉打击无证经营等非法交易行为，进一步清理规范苗木市场，畅通流通渠道。要严把苗木使用关，造林部门与种苗部门要紧密配合，对国家投资林业重点工程项目的苗木采购、使用、验收等环节严格监管，建立健全苗木使用档案，确保来源可追溯，质量有保障。
在金仁林业集团有限公司生产车间，调研组一边查看企业复工复产情况，一边询问防疫措施落实情况。吴剑波副局长对企业在严格疫情防控基础上全力复工复产方面所呈现出来的工作状态和精气神十分赞许。他表示，省、市林业主管部门将热心为企业发展提供服务，在企业原料林基地建设、原材料供应、产品销售、贷款贴息等方面给予支持，全力帮助解决企业在复工复产和疫情防控中遇到的困难和问题，希望企业坚持疫情防控和复工复产两手抓，确保企业员工安全和生产安全，为稳就业、促发展多作贡献。
热门企业的工作简报（汇总14篇）篇六
为进一步贯彻落实营商环境优化升级“一号改革工程”，提升全县营商环境惠企政策知晓率，营造“人人都是营商环境，事事关乎营商环境”的浓厚氛围，11月1日上午，安福县市场监督管理局主动与各部门联合开展营商环境日宣传活动。
活动现场，通过悬挂宣传横幅、设置展板、现场咨询解答、发放宣传资料等形式，细致解读安福县出台的相关纾困惠企、减费降税、便民服务等企业和群众关心关切的各项优惠政策，通过面对面解答企业和群众咨询事项，充分展示安福县市场监管局优化营商环境的创新举措和现阶段取得的主要工作成效，吸引了众多企业和群众前往咨询。
活动当天，共设立展板2块，发放宣传资料350余份，发放礼品袋120余个，接受群众咨询70余次。下一步，安福县市场监管局将以此次活动为契机，聚焦营商环境优化升级“一号改革工程”，继续加大力度宣传，推动各项惠企利民政策落实落地，助力安福经济实现高质量跨越式发展。
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热门企业的工作简报（汇总14篇）篇七
为营造良好发展环境，加快优化我县营商环境，20xx年10月26日县优化营商专班工作人员按照县委、县政府要求，对20xx年9月全州优化营商环境工作考评结果的通报涉及单位进行重点督查，查找扣分原因并要求相关单位进行整改。
县市场监管局对于考评中发现的问题整改良好，针对优化营商环境成立了工作领导小组，将进一步完善细化行业部门优化营商环境专项工作方案。
专班工作人员在督查过程中表示，各牵头单位要高度重视优化提升营商环境工作，进一步强化担当、提升站位，按照州委、县委开展优化营商环境的.工作要求，对照此次督查通报中反馈的问题，深入分析、细化措施、明确进度，持之以恒抓好整改。
热门企业的工作简报（汇总14篇）篇八
年头岁尾，在总结生产经营成绩的同时，我们同样有必要认真回顾一年来发生的安全事故，一些有价值的教训摆在我们面前：安全始于防范，责任重于泰山。尽管我们制订和执行了每周安全检查制度和安全事故上报制度，但事故仍然频频发生。本期简报，梳理一些重大和有影响的事故，目的就是再次提醒我们全体干部员工，将安全生产的这根弦绷得紧些再紧些。忽视和放松安全管理，不仅让汗水和付出换来的效益白白流失，而且埋下了更大的隐患。重大突发事故、一般重大突发事故、严重违规操作事故时有发生。
以上仅是突出的几类安全事故，其它诸多未作统计的生产事故和人身伤害给公司所造成的经济损失和幅面影响不言而喻。
今年，在安全生产领导小组的组织领导下，小组成员对各企业每周进行安全生产、用电检查，并形成了《安全生产检查报告》反馈各企业整改落实，虽然在一定程度上督促了企业抓安全工作的开展，并取得了一定成效，但是部分企业在落实整改时并未彻底执行，连续几次检查，出现同一安全隐患的情况较为普遍，实属不该。
20的各类事故教训是惨痛的.，一系列安全事故的发生不仅阻碍了企业经济效益的提高，而且给企业带来了不良的社会影响，成为了“06管理效益年”的灰色回忆。这些事故发生的根本原因，除个别人思想麻痹大意，很多情况下是对本岗位的安全技术操作规程不知，或知之甚少、野蛮操作的结果。随着生产工艺的逐步配套完善，各项管理制度的规范严格，我们要向安全要效益。“有了安全不一定有一切，但没有安全就没有一切。”企业只有人安、物安、事安，在确保人身安全的同时，切实保证设备和工艺技术操作的安全，才能实现生产的有序、快速提升，因此学习并严格执行各岗位安全技术操作规程，杜绝各类重大事故的发生，是我们各生产单位和个人亟待解决，并长期坚持的最根本、最迫切的任务。把事故隐患消灭于萌芽，加强设备的点检维护，不断提高自身专业理论知识和实践技能，是预防各类重大事故的有效手段。生产的顺畅、管理的有序无疑是生产企业提升利润的根本保障，各单位务必根据自身特点，制定切合实际和行之有效的措施，扎实抓制度、抓整改、抓落实。
为全面突出向管理要效益，“安全生产责任重于泰山”，各企业生产车间、部门要在各自职责范围内坚守岗位，切实负起安全责任，认真落实奖惩制度，对检查出的隐患及时整改到位，严格执行各项安全规章制度，开创安全工作的新局面。
热门企业的工作简报（汇总14篇）篇九
知识产权法是调整因创造、使用智力成果而产生的，以及在确认、保护与行使智力成果所有人的知识产权的过程中，所发生的各种社会关系的法律规范之总称。
一般包括以下几种法律制度;。
著作权法律制度，
专利权法律制度;。
版权法律制度;。
商标权法律制度;。
商号权法律制度;。
产地标记权法律制度;。
商业秘密权法律制度;以及。
反不正当竞争法律制度等。
中华人民共和国商标法(修正)。
(1982年8月23日第五届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过根据1993年2月22日第七届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改中华人民共和国商标法的决定》修正)。
热门企业的工作简报（汇总14篇）篇十
根据容新冠防〔2020〕2号《关于延迟容桂企业复工和学校开学的通知》，容桂街道行政区域内各类企业复工时间不早于2月9日24时；申请复工的企业，需要提交相关资料到当地社区（村）进行报备工作。
小黄圃社区有部分企业已向居委会提交相关资料，并进行登记，社区工作人员根据登记名册，到相关企业开展复工复产验收工作。
检查组严格落实“八个一”要求，检查企业的相关设备设施是否按要求配置整齐，是否设置好隔离室，准备复工的员工是否全部签订《员工承诺书》等。
本次检查，有部分企业没有严格落实“八个一”，存在应付式检查的`行为，检查人员对企业负责人提出严厉的口头教育，要求企业必须落实好整改，才能开展复工复产。
热门企业的工作简报（汇总14篇）篇十一
我公司根据《寿光市消防工作联席会议办公室关于印发全市秋冬防火百日大会战专项行动工作方案的通知》要求，由公司主管安全的一名副经理带领安全科、设备科、技术科等科室的主管人员，组成安全检查领导小组，对公司在建的工程进行了检查。
我公司安全检查领导小组，从20xx年11月1至20xx年11月5日，利用5天的时间对公司在建的工程进行了全面检查，共检查16个工程，下达隐患通知书5份，查出防火隐患5条，对消防安全方面存在的问题并和项目部主管安全的负责人作了研究，制定了改正的措施，并按照《建筑施工安全检查标准》（jgj59-20xx）做到定人、定时间、定措施，制定切实可行的整改方案，做到有布置、有检查，对制度不健全的要求补全，达到制度上墙，责任到人，各工地健全安全检查小组，对工地防火做到定时和不定时的检查，对查出的问题及时解决，将隐患消灭在萌芽之中，确保安全生产，保证正常安全施工。
1、工地防火检查存在问题。
（1）防火组织机构，有的未建立组织机构，制度未上墙，落实责任未到人，有的工地编制防火应急救援预案，有的工地未编制防火应急救援预案，已编制的方案内容不全不具体未审批。
（2）防火配备设施，通过检查大部分工地未按要求在工地重点防火部位，木工棚仓库未配备防火锨、防火砂、防火水、防火器具，少部分工地配备不齐全，未在动火作业区配备专用灭水器具及灭火砂等灭火器械，消防用水未设置专用消防水管线，易燃、易爆材料未设置专用仓库储存，如安全网、外墙保温材料。配电箱未配备干粉灭火器。
1、公司要求各项目部主管安全人员，要与各班组长对公司在这次检查中提出的问题，逐条落实，认真组织重新检查一遍，并做好检查记录，做到定人、定时间、定措施，并填写整改报告报公司，公司安全领导小组进行复查，达到标准要求方可施工，否则继续整改。
2、各项目部要对工程的防火部位，动火区域以及重大危险源部位，制定切实可行的`方案，重要部位配备齐全的防火设施，确保安全施工。
公司要继续坚持每月定期检查一次和不定期的安全检查，牢固树立安全常抓不懈的观念，坚持“安全第一，预防为主”综合治理的指导思想，落实安全生产责任制，对在检查中存在问题较多的工地进行停工整改，对主要负责人及相关人员按照公司的安全管理规定进行罚款处理，彻底消除安全隐患，确保职工人身安全，保证安全施工。
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热门企业的工作简报（汇总14篇）篇十二
为加强法律基础建设，中国外运长航集团有限公司展开了加强法律基础建设的工作，下面是开展以来的工作简报：
20**年4月3日，中国外运长航集团有限公司(以下简称中国外运长航)召开法制工作视频会议。集团公司副总裁姚平出席会议，要求以落实法制工作第三个三年目标(以下简称“新三年目标”)为硬性指标，为集团重回健康、平稳发展轨道提供优质法律服务。集团公司总法律顾问杨运涛作题为“加强法律基础工作，有效防控重大风险，扎实推进集团法律工作再上新台阶”的工作报告。
20**年以来，中国外运长航法律部门推进各项制度建设，提供优质法律服务，将法制工作与企业生产经营活动深度融合。
一是健全法律顾问组织体系。制定下发《企业法律顾问管理办法》，就建立健全总法律顾问制度、设置独立法律事务机构、法律顾问聘用培养等重点问题进行了明确规定，确保了法制工作“有法可依”。
二是开展法律顾问等级资格评审。四年来评选出各级企业法律顾问86人，有力保障了本企业和兄弟企业的法律顾问队伍建设。
三是完善法律审核制度。在制定合同、规章制度、重大决策法律审核办法的`基础上，还针对企业发展需要优化调整合同授权体系、制定《担保管理办法》，提升了法律管理效率。
四是强化重大项目法律服务。全程参与物流和航运两大板块资源整合以及长航集团凤凰、油运、重工三个重点项目，设计总体方案，起草协议文件，确保了项目稳步推进。
五是加强重点领域法律研究。编撰完成关于《航运法》的十个专题报告，参加《国内水路运输管理条例》、《航道法》的起草工作，与最高人民法院合作开展船舶修造合同纠纷案例研究，均取得了丰硕的研究成果。
六是全面推进集中保险工作。搭建涵盖物流财产、沿海内河航运、船舶修造、远洋船舶航运等各业务板块，覆盖主要经营风险的集中保险体系，有效发挥了保险资源对于企业经营的风险保障作用。
中国外运长航法制工作紧紧围绕中央企业法制工作研讨会精神进一步加快落实新三年目标各项指标要求。
一是进一步完善总法律顾问制度。自20起实施总法律顾问年度逐级述职制度，并逐步将总法律顾问制度延伸至集团所属规模较大、从事重点业务或经营风险较大的子企业。
二是进一步加强组织体系建设。根据所属企业规模、风险等级、法律事务需求的不同，分级设立法律机构，并通过鼓励法律顾问积极参加企业法律顾问执业资格考试、推动法律顾问岗位职业等级资格评聘相结合等方式强化法律顾问队伍建设。
三是进一步夯实法律基础工作。重点督促二级企业及其所属子企业完善三项法律审核制度，制订完善相关规章制度、工作流程，明确法律审核的程序与内容。四是进一步强化普法宣传教育。继续办好《法律观察》等内部刊物，使其成为法律探讨、风险辨析、实务研究的前沿阵地。
开展企业加强法律基础建设工作以来，中国外运长航集团有限公司采取的一系列措施都取得不错的进展，在日后建设中也会不断地完善法律基础建设。
热门企业的工作简报（汇总14篇）篇十三
——认真吸取20xx年安全事故教训，向安全管理要效益。
年头岁尾，在总结生产经营成绩的同时，我们同样有必要认真回顾一年来发生的安全事故，一些有价值的教训摆在我们面前：安全始于防范，责任重于泰山。尽管我们制订和执行了每周安全检查制度和安全事故上报制度，但事故仍然频频发生。本期简报，梳理一些重大和有影响的事故，目的就是再次提醒我们全体干部员工，将安全生产的这根弦绷得紧些再紧些。忽视和放松安全管理，不仅让汗水和付出换来的效益白白流失，而且埋下了更大的隐患。
重大突发事故:。
一般重大突发事故:。
严重违规操作事故时有发生:。
今年，在安全生产领导小组的组织领导下，小组成员对各企业每周进行安全生产、用电检查，并形成了《安全生产检查报告》反馈各企业整改落实，虽然在一定程度上督促了企业抓安全工作的开展，并取得了一定成效，但是部分企业在落实整改时并未彻底执行，连续几次检查，出现同一安全隐患的情况较为普遍，实属不该。
20xx年的各类事故教训是惨痛的，一系列安全事故的'发生不仅阻碍了企业经济效益的提高，而且给企业带来了不良的社会影响，成为了“06管理效益年”的灰色回忆。这些事故发生的根本原因，除个别人思想麻痹大意，很多情况下是对本岗位的安全技术操作规程不知，或知之甚少、野蛮操作的结果。随着生产工艺的逐步配套完善，各项管理制度的规范严格，我们要向安全要效益。“有了安全不一定有一切，但没有安全就没有一切。”企业只有人安、物安、事安，在确保人身安全的同时，切实保证设备和工艺技术操作的安全，才能实现生产的有序、快速提升，因此学习并严格执行各岗位安全技术操作规程，杜绝各类重大事故的发生，是我们各生产单位和个人亟待解决，并长期坚持的最根本、最迫切的任务。把事故隐患消灭于萌芽，加强设备的点检维护，不断提高自身专业理论知识和实践技能，是预防各类重大事故的有效手段。生产的顺畅、管理的有序无疑是生产企业提升利润的根本保障，各单位务必根据自身特点，制定切合实际和行之有效的措施，扎实抓制度、抓整改、抓落实。
为全面突出向管理要效益，“安全生产责任重于泰山”，各企业生产车间、部门要在各自职责范围内坚守岗位，切实负起安全责任，认真落实奖惩制度，对检查出的隐患及时整改到位，严格执行各项安全规章制度，开创20xx年安全工作的新局面。
制造一部勤奋工作为世界级风神贡献力量。
1月6日，制造一部组织全体管理人员学习公司20xx年管理年会及五届二次职代会精神。
制造部部长刘xx要求全体管理人员认真学习领会会议精神，在学习的过程中大家明晰了公司20xx年工作方针和目标，了解了公司近期及长远的发展规划。
通过学习大家纷纷表示：董事长王锋的讲话让我们看到了风神未来的蓝图，对风神的发展充满信心。王锋在会上提出的“打造世界级风神”的构想不仅振奋人心、催人奋进，更是对我们的鞭策。为了20xx年工作目标的圆满完成，制造一部全体员工将在公司“推变革、破瓶颈、促发展”工作主题的引领下，脚踏实地，勤奋工作，用安全生产、精益生产和高品质的产品大踏步向三个满意迈进，努力践行报告的内容，促进公司发展战略的平稳落地，快速向成果转化。在下一步的工作中我们要树立责任意识、进取意识，集聚我们的正能量，为世界级风神的梦想，为20xx年工作目标的实现贡献我们的力量。
制造三部围绕主题扎实有效开展各项工作。
20xx年1月5日上午，制造三部在二楼会议室召开贯彻公司管理年会及职代会精神专题会议，会议由西区党总支书记崔喜平主持。
制造部部长许庆彬就公司管理年会及职代会重要精神作了宣贯，并对20xx年公司工作取得的成绩和获得的诸多荣誉做了详细的介绍。许庆彬要求与会人员，要积极的将此次会议精神传达到每一位员工，并提出制造部管理人员积极学习，认真贯彻落实公司精神，扎实有效的围绕公司工作思路开展各项工作。
崔喜平对公司职代会精神做了宣贯，内容涉及公司企业年金、员工薪值提升及调整年度先进奖等涉及到员工切身利益的重要决议。在谈及员工代表提案时，崔喜平鼓励各位员工代表积极提出宝贵建议，认真履行代表职能，为风神发展提供不竭动力。
热门企业的工作简报（汇总14篇）篇十四
(一)标题简报里的报道文章的标题写法与新闻标题相同，要求揭示主题简洁明了醒目，高度概括。
可分为单标题和双标题两种基本类型，并可由此延伸出第三种类型。
1.单标题。
将报道的核心事实或主要意义概括为一句话作为标题，如:。
“植树造林不能只见数目增不见树木长”
“我省遭遇二十年来最冷倒春寒”
“查摆突出问题，着力解决涉案人员非正常死亡问题”
标题中间可以用空格方式表示间隔，也可以加标点符号。
(应该注意，这一点与文件要求不同，文件的标题一般不加标点)。
2.双标题。
有两种类型:。
一种是正题后面加副题，正题概括事实的性质，副题补充叙述基本事实。
如:。
“中国经济将跨入一个更高阶段。
--外媒高度评价温总理政府工作报告”
“油菜花为陕南开出一片新天地。
--汉中兴起特色旅游产业”
“三年任务两年完。
--地震灾区会就重建蓝图”
二是正题前面加引题。
前一个是引题，指出作用和意义，后一个是正题，概括主要报道内容。
如:。
让“一元节能灯”点亮千家万户--。
北京计划20xx年推广1000万只”
“国务院办公厅发出通知。
要求认真贯彻实施食品安全法”
三是从以上两种标题延伸出的第三种类型，具备以上两种标题的特点，即同时具备引题，正题、副题，如:。
“陕西首批选聘高校毕业生到村任职的尴尬和无奈。
大学生村官需要再充电。
--来自石泉县的调查”
(二)正文包括导语、主体、结尾。
正文就是选刊的文章部分。
编排的总体原则是:首先，各篇文章要围绕一个中心主题，从不同角度反映某一个问题，切忌一篇文章同时反映多个主题。
其次，编排顺序上要把最突出中心的文章和最重要的文章排在前头。
第三，每篇文章的间隔要疏密得当，版面排列要美观大方，另外标题要大小一样。
第四，在字体选用上，目前没有统一规定，但应该注意简报主要是用来进行工作交流的，它不是一种文艺形式，不是用以做文化交流的，因此在版面上不宜把简报弄的花花绿绿的;在字体上上，也应比较规正的字体为宜，至于一些异体变形的美术字等似乎不宜采用。
第五，在文章中间可以穿插一些相关的照片，用以丰富简报反映的内容，但这种照片不宜多。
1.导语。
要用简短的文字，一句话或者一段话概括全文的主旨或主要内容，说明报道的宗旨，引导读者阅读全文，结读者一个总的印象。
用概括叙述的方法介绍简报的主要内容，叫做叙述式。
把简报里的主要事实或某个有意义的侧面加以形象的描写，以引起读者的阅读兴趣，叫做描写式。
把简报反映的主要问题用设问的形式提出来，以引起读者的思考，叫做提问式。
先将结论用一两句话在开头点出来，然后在主体部分再作必要的解释和说明，叫做结论式。
这几种导语形式，各有所长，写作时可根据稿件特点选择运用。
2.主体。
主体是简报的主要部分，它的任务是用充分的、典型的、富有说服力的材料把导语的内容加以具体化，用材料来说明观点。
写好主体是编好简报的关键。
主体的内容，或是反映具体的情况，或是介绍具体的做法，或是叙述取得的成绩和经验，或是指出存在的问题，或是几项兼而有之，要视具体情况而定，没有固定的框架。
主体的层次安排有“纵式”和“横式”两种形态。
纵式结构按事件发生、发展的时间顺序来安排材料，横式结构按事理分类的顺序安排材料。
如果内容比较丰富，各层可加小标题。
对于事件、情况、问题的人物、事件起作用的环境条件、历史条件等背景材料可以穿插在主体的各个部分。
总体要求要做到题旨鲜明，能切中问题核心;内容翔实，材料真实具体典型丰富。
3.结尾。
对主体部分进行归纳概括，或者提出希望及今后的打算。
简报文章要不要结尾，视内容而定。
情况简单、事件单一、篇幅短小的可以不单独写结尾，主体部分写完就结束;情况复杂内容较多的，可以在结尾对全文进行小结，以加深阅读者印象。
要在结尾指明情况发展趋势，或者提出希望、今后的打算等;如果在主体部分已经把事情说清楚了，那就不必重复赘述。
有些带连续性的简报，为了引起人们注意事态发展，可用一句交代性的话语作为结束，如“对事情的发展我们将继续报告”、“处理结果我们将在下期报告”等。
(三)文字和其他基本功简报文章要做到内容真实、准确、典型，有针对性，有指导性，一事一报，切忌面面俱到(即一篇报道多个主题)，这是简报编发的基本要求。
从文字质量角度来讲，简报和文学作品一样，对刊发文章文字质量有着严格的要求。
简报是为促进工作服务的，编发简报时要做到正确理解把握路线方针政策、正确判断形势发展方向更好的为工作服务。
另外对报道的写作也有着严格要求，做到用词准确，字词语句简洁明快干练，叙述描写事件不拖泥带水，看起来干干净净，不搞繁文缛节，读起来流畅通顺，不拖泥带水;要防止把报道写成纯文艺作品，脱离实际去夸张、咬文嚼字去抒情，甚至无病呻吟去说事，这些都是不必要的，也不符合简报的要求和特点。
当然文字质量非一日功夫就能见效，要靠平时下功夫，多积累材料，经常练笔，多看多写，多虚心请教，日积月累长期坚持下去必然能有大的提高。
另外，写文章要有敏锐的视觉，要多留心观察，善于从不同侧面不同角度观察实际，从而发现深层次问题，然后进行归纳提炼整理，形成符合要求的文章刊发。
这样一篇符合简报要求的报道文章就形成了。