热门安全工作约谈记录(模板14篇)

时间:2025-02-08 作者:翰墨

决议是一种具有约束力的行动计划,旨在解决问题、推动事务的进行。决议需要有充分的论证和依据,确保决策的合理性和可靠性。我们收集了一些决议成功的实践案例,希望可以给大家带来一些灵感和启发。

热门安全工作约谈记录(模板14篇)篇一

主持人:xx、安总。

参加人员:各产品部、综合部经理、人力资源部、行政部经理。

会议内容:加强公司安全,为国庆六十周年保驾护航。

会议围绕尹工的四点具体要求:

1、十一放假期间安全生产管理,要求必须由领导带班(部门经理或生产主管)。

2、强调安全生产意识(十月份生产任务重,不能只顾生产而忽视安全)。

3、各部门全面检查生产设备,检验设备、电源线等、设备严禁带病运转。

4、新员工上岗前进行安全培训(各部门新近员工较多,没有进行安全培训就上岗的立即培训)。

5、强调穿戴劳动保护用品(绝缘鞋、安全帽、防尘口罩等等)而展开。

张xx就十一期间的可能出现的具体问题做了细致分析,重点强调了十一加班期间可能出现的父母员工带小孩来车间的危险性、要求各部门加强管理,防范事故的发生。

另外还就可能出现的员工上访事件,提醒大家予以重视。

以及通告了北京市为加强国庆期间的交通安全管理,对我们公司的车辆管理提出的要求。

各位经理各抒己见,积极参与共三千问题的讨论。

张xx、姜xx、王xx同时对防砸劳保鞋的作用予以较高评价,建议公司推广防砸劳保鞋的使用,保护员工免受伤害。

苗xx就员工的安全培训、规范作业操作以及完善保险体制提出了一些建设性意见。

xx对班组安全建设提出了一个新颖的老师傅新徒弟承包安全责任的意见,得到在座各位的积极响应。

安全生产会议记录:王xx、胡炳东以天车操作培训提出许多建设性意见,如确定操作技巧的规范等。引起了安总的重视,要求今后采取切实措施调整与落实。

xx、张xx向大家介绍了公司的安全员---郑xx,要求今后落实安全管理职责,大家共同提高公司安全管理水平。

xx强调了公司电气安全、吊装安全、消防安全、防盗安全以及饮食卫生安全的重要性。重点说了天车操作的规范化的必要性,并提出了钢丝绳报废和统一回收要求必须记录、登记在册。

记录人:郑xx。

热门安全工作约谈记录(模板14篇)篇二

同志们:

大家好!

今天xx街在此举办20xx年“安全生产月”活动启动仪式。首先我**xx街*委、办事处向各位莅临的**、来宾、同志们表示热烈的欢迎和衷心的感谢。同时,向承包这次活动的xx有限公司全体员工表示崇高的致敬和感谢。今年是我国开展“安全生产月”活动的第十个年头,xx街将围绕“安全责任,重在落实”的主题要求,切实把“安全生产月”办成宣传贯彻安全生产法规**、普及安全知识的全民性宣传教育活动,深入千家万户、遍及企业社区,使之扎实而富有成效;把安全生产“执**示”行动,作为打击非法违法生产经营建设行为的执法攻坚行动,不负众望、严密**,确保执行力度、执行效果;以安全驿站全面覆盖到企事业单位、社区居民、校园文化场所等形式,把宣传办成具有xx街特色,贴近生活实际的主题宣传活动;用创安大学堂普及全民安全培训,强化“人人享有安全、人人学会安全”理念;办标准化经验交流座谈会,搭建沟通*台,加强政企之间沟通交流,为安全生产标准化顺利推进建言献策;举全体安全志愿者之力,把服务安全、奉献安全的思想传播到社会各界,号召全社会都来参与安全生产宣传教育,为安全生产工作和构建**幸福xx提供强大的思想保证和有力的****。

今天的活动,我们很荣幸邀请了区安监局xx**等**莅临指导,等一下xx**将做指示。在此我提出两点希望:

一、积极参与,认真学习。今天的活动我街将以派发宣传资料、举办知识问答、开展讲座、参观学习的形式开展,希望企业员工**、社区居民认真学一点安全知识。

二、加强宣传,认真落实。希望各单位以此为契机,围绕“安全责任、重在落实”为主题,认真**开展“安全生产月”活动,做到早计划、早**、早落实,办出一次有实效的“安全生产月”活动。

预祝“安全生产月”活动圆满成功。

祝全街人民幸福安康!

热门安全工作约谈记录(模板14篇)篇三

按照中央和省委、市委关于落实党风廉政建设责任制的新部署、新要求,今年以来,市^v^党委结合“两学一做”学习教育的开展,认真学习《党章》和习^v^系列重要讲话精神,积极落实全市党风廉政建设和反腐败工作任务分工,严格落实党风廉政建设“两个责任”,加强作风建设,持之以恒执行中央八项规定精神,将党风廉政建设和反腐败工作贯穿于各项工作全过程,有力提升了班子引领发展服务发展的能力,推动了国资国企持续健康发展。

一、落实主体责任工作情况。

(一)结合开展“两学一做”学习教育,强化理论武装,增强党风廉政建设的思想自觉。

委党委高度重视政治理论的学习,始终坚持用党的最新理论成果武装头脑,结合“两学一做”学习教育的开展,深入学习贯彻中央和省委、市委关于落实党风廉政建设和反腐败工作的决策部署,特别是学习^v^^v^关于加强党风廉政建设和反腐败斗争系列重要讲话精神,采取党校集中培训、专题辅导讲座、读书会、党委中心组、工作部署会以及督促自学和学用结合等多种方式,持续不断地加强了学习和宣传。委党委中心组带头集体学习《中国^v^章程》和党纪党规,做到深学深悟,学以致用,将党风廉政建设和反腐败工作纳入全委党的建设、改革发展和帮扶解困的总体布局。在上半年省纪委组织的“党员干部德廉和党风党纪知识学习测试”中取得了机关干部通过率100%、企业干部通过率95%的好成绩。

(二)加强组织领导,推动工作落实。

1、建立健全组织体系,落实党委主体责任。认真落实主体责任,健全完善“一把手负总责,分管领导各负其责,领导成员齐抓共管”的领导体制和工作机制。委党委和各监管企业党组织,分别成立了由党委书记任组长的党风廉政建设责任制工作领导小组,在全系统搭建起组织领导体系。委党委严格落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”要求,明确班子分工,完善任务分解、定期汇报、信息反馈、目标考评等工作机制,上半年委党委中心组组织党风廉政建设专题学习11次,党委书记围绕督促落实主体责任与下级党组织主要负责人谈话9人次,督办党风廉政建设和反腐败重要案件3件,委党委会研究加强党风廉政建设和反腐败工作23次,党委书记对党风廉政建设和反腐败工作重大问题批示10余次,为抓好全系统党风廉政建设和反腐败工作奠定了良好的基础。

2廉政建设责任书,认真抓好国企负责人廉洁从业教育、效能监察、岗位廉政风险防控体系等工作,构建了腐败风险防范机制。认真抓好机关廉洁从政工作,制定完善了国有企业产权流转、企业改制工作流程、投资项目审核、审计监督、财务信息公开等17项风险管控制度,建立起国有资产保值增值不流失责任体系,增强了党员干部廉洁从业自觉性。党委领导班子加强自身建设,促进了各级领导干部加强廉政勤政建设。

3、严肃党的纪律,确保政令畅通。委党委坚持把维护党章,严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务,自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。认真组织学习《中国^v^巡视工作条例》、《中国^v^廉洁自律准则》和《中国^v^纪律处分条例》。落实党委主要领导讲廉政党课制度,引导党员干部自觉用党章规范自己的一言一行,做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。组织党员干部观看了警示教育片《国企党员干部违纪违法案件警示录》,使党员干部以案明纪、引以为戒,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。委党委严格执行重大事项向市委、市政府请示报告制度,切实做到了讲纪律、守规矩、重执行。党委严格遵守政治纪律和政治规矩,对上恪守一级组织肩负的责任和使命,严格党内生活,对下层层分解党建任务,逐级落实各级党组织遵守政治纪律责任。

4、强化监督制约,规范权力运行。

3事规范》、《市^v^主任办公会重大问题议事规范》、《市^v^关于领导班子及其成员分工的通知》等制度文件,制定了党委会议和主任办公会议流程,进一步规范领导班子决策行为,提高科学决策、民主决策水平。按照市委组织部的要求,机关领导干部和企业领导人员认真报告个人重大事项,接受组织监督。开展了领导干部在企业兼职清理规范工作,促进领导干部廉洁从政。开展廉政风险防控项目化管理,围绕权力运行是否制衡、防控措施是否有力、制度机制是否健全等方面进行排查,同时加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控,确保权力在阳光下运行。

5、全力支持纪检监察工作,落实纪委监督责任。支持纪检^v^门履行职责,解决工作中的实际问题,从人力、物力、财力给予大力支持和充分保障。推行党风廉政建设纪委巡查制度。党委充分采纳纪委在制度建设、干部任用、重要领域和关键环节等方面的监督,尊重其意见建议,明确纪检^v^门负责人列席主任办公会,较好地发挥了纪委监督作用。

(三)认真落实八项规定精神,抓好作风和效能建设。

4加大执纪问责力度,经常提醒教育,定期巡视监督,先后对规定执行情况监督检查6次,较好地保证了八项规定精神在全系统的贯彻落实。

2、改进工作作风,维护群众利益。结合“两学一做”学习教育,进一步查摆作风建设存在的问题,深刻剖析问题产生的原因,坚持问题导向,制定整改措施,认真落实整改,先后制定完善了《党员干部直接联系群众制度》、《进一步转变作风,狠抓工作落实的实施意见》等制度规定,围绕“三风”评议,加强联系群众、服务群众能力建设,阳光政务、12345热线办理有序开展,班子成员公开接待群众来访8次,包处信访案件16次,并保持作风建设的高压态势,不断巩固和扩大作风建设成果,^v^机关和监管企业领导干部作风面貌有了质的提高,得到了职工群众的认可。继续深入巩固、深化和规范厂务公开工作,进一步增强职工群众的主人翁责任感,密切党群、干群关系,切实加强内部管理,促进和维护国企改革、发展和稳定。

5作制度,推行信访值班、工作总服务台值班制度,提高了综合服务水平。

(四)认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,从严选拔任用干部。

1、加强学习贯彻,注重制度建设。认真抓好《条例》的学习贯彻,做到了领导干部熟知、组工干部掌握、其他干部了解的目的。坚持党管干部和从严管理干部原则,坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准,制定完善了《机关干部人事管理暂行规定》、《市属企业领导班子和领导人员综合考核办法》、《关于加强企业领导人员档案管理工作意见》、《企业领导人员重大事项报告制度》等13项制度规定,较好地保证了选人用人、国有资产监督等重要环节的民主决策。

2、严格选拔程序,依法依规选用干部。严格执行干部选拔任用工作程序,结合市编办核定的职数,按照动议、民主推荐、考察、讨论决定、公示、任职等程序办理,做到未经民主推荐的干部不考察,未经组织考察和考察有问题的干部不提交党委讨论,班子成员之间充分沟通酝酿,开好党委会,进行集体讨论研究,依法规范形成任用决议,任前坚持进行廉政谈话,全年共谈话19余人次,较好地保证了干部任用的质量。

6对违纪行为和个人,一经查实,严肃处理,近年来,在选拔任用干部工作中,规范有序,没有发现违规操作现象。

(五)认真贯彻民主集中制,积极维护班子的团结统一。

1、坚持民主集中,提高依法民主科学决策能力。制定《市^v^工作规则》,规范党委会、主任办公会等议事工作程序,坚持集体领导与个人分工负责相结合,坚持重大事项集体研究决定,严格执行“三重一大”事项集体决策制度,细化“三重一大”事项内容,规范重大事项决策程序,明确决策分工、议事规则、程序、形式和要求,促进了决策规范化、科学化。日常工作按分工负责的原则,建立业务处室主办,分管领导把关,办公室统一督办的运行机制。

2、注重团结协作,提高班子凝聚力。制定《加强党委班子自身建设》等规章制度,班子成员之间团结协作,班长听取班子成员的意见,在集体研究、集体决策上履职用权,班子成员之间分工不分家,遇事共同商量、共同研究,严格遵守法律、政策、程序,依法依规办事。在日常工作中,班子之间经常谈心谈话,互相交流,互相提醒,营造出风清气正、团结向上的工作氛围。

二、落实监督责任工作情况。

8组,对信件内容调查取证,针对调查中有存在的问题,对其进行了诫勉谈话和提醒谈话;与机关和国有企业的6名领导干部(人员),就群众反映的问题进行了提醒谈话。

9审查”、“信访举报工作”、“规范企业党员干部行为等方面”,采取授课辅导、经验分享、互动式教学等形式举办了6场专题讲座,20余家^v^监管企业纪委书记(总支、支部分管书记)、监察室主任、纪检干事等共40余人参加了培训。其中,市纪委常委、监察局副局长苏涛“将纪律和规矩挺在前面”的讲课,参加人员扩大到^v^所属监管企业党委书记、董事长、总经理及管理党组织企业党委书记、纪委书记和^v^机关全体工作人员。四是进一步规范自身制度建设。对照新形势、新要求,按照精准、必要、规范的原则,今年制定出台了《建立监管企业约谈制度》等2个制度,参与起草了《关于合理确定并严格规范市属企业负责人履职待遇、业务支出的意见》等3个文件,在建章立制的基础上,严格执行,对执行不力的,既追究直接责任,也追究领导责任。

10话精神紧密结合起来,做到学思践悟、融会贯通。同时要求监管企业纪检部门要把落实《准则》、《条例》贯穿到监督执纪问责的全过程,坚持纪在法前、纪比法严,把违反政治纪律、组织纪律和中央八项规定精神问题作为纪律审查的重点,综合运用警示教育、诫勉谈话、组织调整、纪律处分等多种形式,强化对重点人群、重点领域和重点问题的纪律审查,真正把纪律和规矩挺在前面。

(四)积极推进企业廉政文化建设,为企业发展营造良好环境。廉政文化建设是新形势下深化国有企业党风廉政建设和反腐倡廉工作的有效载体和抓手,是从源头上防止腐败的有效途径和方法。为此,我们更加重视发挥企业廉政文化建设的引导作用,把廉政文化建设作为企业党风廉政建设和反腐倡廉的一项重大基础性工作,采取多种有效途径和方式,让廉政文化浸染到企业、浸染到家庭、浸染到八小时以外,充分营造国资国企“崇廉尚洁”的浓厚氛围,形成了“人人讲廉、人人促廉、人人敬廉”的良好局面。今年在全省^v^系统廉政文化建设经验交流大会上了进行典型发言;积极参加济南市廉政文化示范点创建活动,今年又有2个企业新增为济南市廉政文化示范点。

11形势比较单一,攻坚克难的勇气还需要进一步加强。下一步,^v^党委将认真贯彻落实中央关于全面从严治党的各项部署要求,坚持问题导向,落实从严管党治党责任,认真履行党风廉政建设责任制,不断深化作风建设,努力把委党委班子和各级党组织打造成政治上过硬、善于干事创业、奋发有为的坚强领导集体,全力助推国资国企改革发展。

热门安全工作约谈记录(模板14篇)篇四

转眼间,__年就在忙碌与充实中度过了,在这一年里,在单位领导的精心培育和教导下,我通过自身的不断努力,技术上还是在日常维护工作上,都取得了长足的进步和巨大的收获:首先,通过不断的在实际操纵与书面学习,我更全面把握了专业维护知识,增强了安全意识,进步了消防能力、现场设备操纵能力等;拥护公司各项方针政策,自觉遵守各项规章制度,集中精力学习技术,为能更好地做好本职工作而努力。其次,在工作上,通过一年来在电站运行中突发事故预想中,我获得了很多宝贵的经验,进步了自己在运行维护的能力。

一、工作临时工人员雇用。

1、在班组运行期间,主动承担运行职员应进的义务和责任,并一直致力于为建设优秀班组而努力,而且留意协调班组成员的关系,以利于平时工作的开展。

2、在担任水电值班员以来,我努力学习电站各台账、分析记录等相关报表并进行分析,以便进步个人业务技能水平;在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭刻苦、乐于助人的优良传统,始终做学生压力的调查报告到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简单的生活,时刻牢记自己的责任和义务,严格要求自己。

4、加强反习惯性违章工作,有效控制了习惯性违章的发生。

二、工作不足。

在本年度的工作中,在我们班组工共同努力下,取得了一定效果,各站职工安全意识进一步得到进步,但也暴露出一些不足之处:

1、设备治理、基础等方面存在一定题目,须要进一步加强设备巡视。

2、各种记录以及新操纵票、工作票填写还需进一步规范及改进。

3、由于技术原因,有些缺陷不能得到及时处理,在一定程度上影响了工作的开展写给奶奶的悼词洞头。

4、在实际工作中,个人简历我们还需要加大力度,抓好安全生产上存在的薄弱环节,为今后的各项工作奠定基础。

__年的工作计划我班组__年安全生产工作的总体思路是:坚持“安全第一、预防为主”的基本方针,进一步落实责任,抓好检查,积极探索建立安全生产长效机制。安全生产的总体目标是:全面完成我站下达的各项安全生产指标,果断遏制重特大事故的发生,控制小事故的发展,保持安全生产形势的平稳发展,促进班组各项工作再一个新台阶。最后我将在以后的工作中继续努力学习、好好工作,做好自己的天职工作,以期更好完成以后的工作。

热门安全工作约谈记录(模板14篇)篇五

以党的十七大精神为指针,进一步规范和创新社会单位的消防安全管理方法,统一消防安全管理标准化内容,着力解决消防安全主体责任意识不强、消防安全管理混乱等突出问题,不断提高社会单位火灾防控能力和消防安全管理水平,为建设平安攸县、和谐攸县创造良好的消防安全环境。

二、组织领导

县政府成立攸县社会单位消防安全标准化管理工作领导小组,副县长陈运发任组长,县政法委副书记刘敏、县政府办公室副主任王晓成、县公安局副局长王国胜、县消防大队大队长李建河任副组长,下设办公室,办公室设在县消防大队,消防大队大队长李建河兼任办公室主任。各派出所也应成立相应的组织机构,负责组织、实施、推进本辖区单位标准化管理工作。

三、工作目标

以推行社会单位消防安全标准化管理为载体,通过实施“三规范”(规范场所设置要求,规范消防安全管理措施,规范消防安全标识)“四完善”(完善消防安全组织,完善消防安全管理制度,完善消防安全操作规程,完善消防安全责任制)和“四统一”(统一消防档案,统一防火巡查记录,统一防火检查记录,统一消防控制室值班记录),使社会单位的消防工作达到组织健全、制度完善、职责明确、责任落实、设施完备、培训到位、管理有序的消防工作要求,切实提高单位“四个能力”(整改火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、引导人员疏散能力和消防宣传教育培训能力),坚决遏制较大以上火灾尤其是群死群伤恶性火灾事故的发生。

四、工作重点

按照“重点先行、全面推进”的工作原则和“精品带动、责任推动、逐步完善、整体提高”的'工作思路,根据构筑社会单位消防安全“防火墙”工程的要求,2010年,属于人员密集场所的消防安全重点单位必须达标(包括派出所列管的消防安全重点单位),2015年,所有消防安全重点单位全部达标(包括派出所列管的消防安全重点单位),2015年,属于人员密集场所的一般单位基本达标。

五、消防安全管理标准化建设的主要内容

(一)落实逐级和岗位消防安全职责。指导单位制定下列八类职责:

1、单位消防安全职责

2、消防安全责任人职责

3、消防安全管理人职责

4、单位部门消防安全责任人职责

5、消防控制室值班员职责

6、消防设施操作维护人员职责

7、保安人员职责

(二)建立健全各项消防安全管理制度。指导单位建立健全下列十五类制度:

1、消防安全教育培训制度

2、防火巡查和防火检查制度

3、安全疏散设施管理制度

4、消防控制室值班制度

5、消防设施、器材维护管理制度

6、火灾隐患整改制度

7、用火用电安全管理制度

8、易燃易爆危险物品消防安全管理制度

9、专职和义务消-防-队组织管理制度

10、灭火和应急疏散预案演练制度

11、燃气及电气设备检查管理制度

12、消防安全工作考评奖惩制度

13、消防安全例会制度

14、消防安全重点部位管理制度

15、消防档案管理制度

(三)统一消防档案簿册。指导单位统一下列五类档案簿册,并印刷成册:

1、消防安全档案(包括单位消防安全基本情况和消防安全管理情况两大部分,并装订成硬面活页形式)

2、防火巡查记录(按照公安部61号令要求的10类内容)

3、防火检查记录(按照公安部61号令要求的6类内容)

4、消防控制室值班记录(包括消防设施基本情况、火灾报警控制器的每日运行情况、火警处置情况等三大部分,每天一页)

5、其他必要的消防安全工作记录。

(四)制定消防安全操作规程。指导单位制定下列九类操作规程:

1、消防控制室值班人员火警处置程序

2、员工发现火情时的火警处置程序

3、自动消防系统操作规程

4、消防广播操作程序

5、变配电室操作规程

6、电气及燃气线路设备安装操作规程

7、高温作业操作规程

8、火灾事故处理程序

9、其他必要的消防安全操作规程

(五)悬挂、张贴相关建设标准。指导单位将各项消防安全职责、制度和操作规程统一印刷装订成册,发放到每个班组、每名员工手中,做到人手一册,并将某些重点内容进行张贴、悬挂。

热门安全工作约谈记录(模板14篇)篇六

会议内容:1、传达市教育局和武林街道安全会议精神和要求。近期学校安全工作分析,制定和落实相应的安全工作,尤其是寒假和春节期间的安全工作。2、要求学校保卫加强安全管理,尤其是寒假和春节期间的大门口的进出人员以及夜间的巡逻。3、安排好寒假和春节的值班干部和职员。4、全校范围内的校园安全及设施安全检查。5、布置保安开会的工作任务和内容。

参加人员:邱锋、章楗、张冠超刘风、李毅、胡诚孝、保安队长吴广文。

检查的部位:教学楼、综合楼、行政楼、宿舍、食堂、实验楼及校园周边环境。

发现的问题:个别灭火器压力不足和个别班级及办公室门窗关闭不及时。

整改措施:第二天更换了压力不足的灭火器。对个别班级及办公室给予安全警告。

会议内容:1、传达市教育局安全工作会议精神和要求,部署和落实具体的安全工作。2、全校范围内的校园安全及设施安全检查。

参加人员:章楗、张冠超、刘风、倪望跃李毅、胡诚孝、

检查的部位:教学楼、综合楼、行政楼、宿舍、食堂、实验楼艺术楼及校园周边环境。

发现的问题:消防灭火器有即将失效的。

整改措施:立即进行更换。警钟长鸣,防患与未然。

热门安全工作约谈记录(模板14篇)篇七

xx年,我局认真贯彻落实关于加强纪检监察建设的有关要求,进一步加强作风建设,加大监督检查力度,提高执纪监督员工作水平。现将有关工作情况汇报如下:

一、加强学习,提高思想认识,增强执纪观念。

1.开展学习教育,进一步加强思想教育。局领导班子组织学习了理论、“”重要思想和党的会议精神,学习了《》、《》、《法》、《行政许可法》等条规,使每位职工进一步认识到遵纪守法和执法为民的重要性,牢固构建社会主义和谐社会,做到了“四个认同”,坚定了“一个理念”,坚决抵制,坚决杜绝各类现象和不正之风。进一步提高了职工的理论修养和思想素质,增强了执纪观念。

2.加强监督检查,进一步强化责任制。局班子成员按照分工,每个职工对所分管科室的业务和纪检工作进行一次督查,每年进行一次专项督查。对查出的问题,严格按照相关规定进行处理,对于不正之风和违反纪律的单位,按照有关规定严肃处理;对违反规定的单位,及时进行了查处,确保了执纪执法工作“零”的目标。

3.加强作风建设。局班子成员以高度的责任感和使命感,以高度的热情,积极地、认真地履行工作职责,较好地完成了各项任务。

二、强化制度建设,强化监督检查。

4.认真学习贯彻关于加强监督检查的有关规定,进一步强化制度建设工作。一是认真学习贯彻“”重要思想,深入领会“”重要思想的科学内涵和实践要求。二是严格遵守各项规章制度,切实加强纪律作风建设,做到了不越轨、不漏线、不越位。

5.认真履行纪检监察工作职责。

6.认真抓好党风廉政建设和反工作。一是严格执行“三会一课”、评议等党风廉政建设责任制,把党风廉政建设与纪检监察工作有机结合。二是认真抓好反工作。xx年来,局纪检监察室认真落实各项工作任务,做好廉洁自律工作,没有违规和案件发生。三是认真抓好党风廉政建设和反工作。一是加强党风廉政建设工作。在抓好廉洁自律各项工作的同时,加大了党风廉政建设的宣传和教育力度。二是加强纪检监察工作人员的廉洁自律。三是加强纪检队伍自身建设。

三、加强监督检查,提高监督效果。

7.深入学习贯彻《党政领导廉洁从政若干准则》,切实落实“四项制度”。一是组织纪检委员学习《党政领导廉洁从政若干准则》和《纪检委员廉洁从政若干规定》和《党政领导选拔任用工作暂行规定》,认真贯彻执行《党政领导选拔任用条例》规定,自觉执行《党政领导选拔任用工作暂行规定》。二是加强监督检查。一方面加强监督检查,及时发现和解决苗头性、倾向性问题;另一方面加强对的监督,及时发现和解决苗头性、倾向性问题。三是加强对选拔任用的监督。

8.加强对的监督。对在职实行了年度目标责任,把选拔任用情况与业绩考核挂起钩来。在选拔任用过程中,我局严格按照《任用办法》的有关规定和有关条目的程序进行工作。对工作业绩好、思想作风好、业务能力强、纪律作风好,群众拥护的优秀实行一票否决制,确保了党和赋予的权力。

9.加强党风廉政建设和廉政宣传教育。xx年来,我局党风廉政建设和廉政教育活动始终贯穿我局各项工作的始末。一是深入开展学习贯彻党的会议精神,进一步加强和改进我局作风建设和反的工作。二是加强反腐倡廉宣传教育。在开展党风廉政宣传教育活动中,我局领导深入开展学习《》和“”重要思想,深入开展反腐倡廉教育和廉政警示教育活动,进一步加强我局的廉政意识。

10.认真履行职责。一是加强对党风廉政建设工作的领导,切实做到了。

热门安全工作约谈记录(模板14篇)篇八

各位来宾,女士们、先生们,**界的各位朋友:

大家下午好。

首先,请允许我**市*安委会向多年来关心、**安全生产工作的各级**、各界朋友表示衷心的感谢!向热心关注安全生产工作并光临这次**发布会的**朋友表示热烈的欢迎!

今天在这里举行第16个全国“安全生产月”活动的**发布会,主要任务是回答交流安全生产工作方面的问题,**安全生产月活动情况,启动全市“安全生产月”活动,让大家对安全生产工作有一个更加全面的了解和认识,进一步营造“关爱生命、安全发展”的浓厚氛围,推动全市安全生产工作再上一个新台阶。

今年安全生产月活动,根据全国、省及阜阳市**部署,我市已印发了活动方案,活动的主题是“全面落实企业安全生产主体责任”,活动主要包括安全生产月和安全生产界首行两个方面的内容。安全生产月活动主要内容有:一是开展主题宣讲进企业活动;二是开展“6·16”企业安全生产主体责任宣传咨询日活动;三是开展企业安全风险**、隐患排查治理和生产安全事故警示教育活动;四是开展**发布和专家访谈活动。安全生产界首行活动主要内容有:安全生产界首行活动自6月1日开始在全市展开,11月底结束。一是开展事故隐患**行;二是开展试点单位专题行;三是开展科技强安专题行;四是开展监管监察执法专题行;五是开展应急演练专题行。以上活动内容我们将按照方案的时间安排,逐个进行。

**来,全市安全生产工作在**、市*的坚强**下,紧紧围绕**、市*“中心工作任务”,积极适应安全生产工作面临的“新常态”,紧抓安全生产领域“打非治违”不放松,坚守安全生产“红线”和“底线”两条主线,严格落实“*政同责、一岗双责、失职**”、“三级五覆盖”和企业安全生产“五落实五到位”责任体系,进一步完善“安全生产考评考核机制,深化道路交通、烟花爆竹、危险化学品、建筑施工等重点行业领域专项治理,有效保证了全市安全生产形势的持续稳定,连续多年获得阜阳市*安全生产目标管理考核“优秀”单位,并连续3年排名第1。

今年1—4月份,全市共发生各类生产安全事故397起,**6人,伤95人,直接经济损失万元。与去年同期相比,事故起数减少29起,下降,****减少3人,下降,受伤人数减少7人,下降,直接经济损失增加万元,上升。生产安全事故四项**指标呈现“三降一升”的态势,个别行业领域安全生产形势仍然十分严峻。

今年,我市安全生产工作将以贯彻《****关于推进安全生产领域**发展的意见》为牵引,以安全生产“铸安”行动为抓手,对照铸安行动的工作内容和要求,坚决打好打非治违的“阻击战”,坚决打好专项整治的“歼灭战”,坚决打好隐患排查的“围剿战”。进一步强化**治安的能力、科技治安的能力、从严从实治安的能力。结合**、市*关于落实五大发展行动的新要求,提升站位谋划落实。重点抓好以下几项工作任务:

深入贯彻落实《****关于推进安全生产领域**发展的意见》,坚持安全发展、坚持**创新、坚持**监管、坚持源头防范、坚持系**理,加快落实安全生产责任制、着力完善安全监管监察体制、大力推进**治理、构建安全预防**体系、加强安全基础保障能力建设。

进一步强化安全生产文化建设和科技支撑,加快安全生产信息化、机械化、自动化和标准化建设,提高企业安全基础保障能力;强化监管执法和应急处置能力建设,大力提升监管能力和应急处置能力。

继续推动“*政同责、一岗双责、齐抓共管、失职**”和“三个必须”落地、落实;建立完善企业安全生产诚信体系和“黑名单”**,对安全失信企业在贷款、融资、用地等方面进行约束;规范安全生产考核和**,严格落实较大事故“一票否决”规定。

建立完善安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制,完成安全风险和事故隐患辨识、评估、分级和管理;按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求,常态化开展“打非治违”和隐患排查治理,规范安全生产法治秩序,坚决遏制较大以上事故发生。

进一步适应新形势、新要求,健全安全生产监管执法保障机制,从经费、人员编制和装备等予以保障,到年底实现专业监管人员配比不低于在职人员的75%;加强安监队伍廉政风险防范管理,建设一支**坚定、能力过硬、作风优良、敢于担当、奋发有为的安全监管队伍。

同志们、朋友们,安全责任重于泰山。遵守安全生产法律法规是大家应尽的义务和共同的责任。希望社会各界对我市的安全生产工作一如既往地关心、**、**、指导,同心同力,众志成城,为我市“皖北居先进、全省进一流、重振界首雄风、全面建设小康社会”的宏伟目标提供安全保障,为*的*胜利召开营造一个良好的安全生产环境。

最后,再一次感谢一直以来关注和**安全生产工作的单位、个人,欢迎大家继续对安全生产监管工作建言献策,提出宝贵的意见建议!谢谢大家!

热门安全工作约谈记录(模板14篇)篇九

5.记录和处理换锁、换钥匙的工作;

6.处理客房部报房表上与接待处有误差之房间,并亲自锁定房间;

7.处理客人投诉,针对客人心理正确解决问题;

8.了解当天及以后房间状态走势,尽量参与接待处工作;

9.巡查酒店内外部以保证各项功能运行正常,及时排除可防范的弊端;

10.与客人谈话时可适当介绍酒店设施;.

11.与保安部及接待处紧密联系,取得资料作出“意外”、“病客”报告;

12.与保安人员及工程部人员一起检视发出警报的房间;

13.与财务部人员配合,追收仍在酒店住宿客人拖欠的`账款;

14.发生紧急事件时,必须作正确的指示;

15.遇危险事故而没有领导可请示时,应果断作出决定,视情况需要疏散客人;

16.为生病或发生意外事故的客人安排送护或送院事宜;

17.负责贵重物品遗失和被寻获的处理工作;

18.金色大堂范围内需维修项目,并督促有关部门及时维修;

19.做好本组范围内的防火防盗工作;

20.向领导反映有关员工的表现和客人意见;

22.做好领导指派的其它工作。

热门安全工作约谈记录(模板14篇)篇十

地点。

校园。

主持人。

校长。

组织单位。

学校。

参加人员。

全体师生。

记录人。

班主任。

活动主题。

开学安全教育。

会议内容。

一、加强宣传教育,提高安全意识。

认真组织开展以“构建和谐校园,健康安全成长”为主题的安全教育主题班会,提高我们的安全、文明意识,要时时想安全,事事讲安全,树立自我安全意识,让安全走进我们的生活。

二、提高个人思想素质。

结同学,和同学和睦相处,善于化解同学之间的矛盾。严禁打架、骂人。打架往往是从骂人开始的,而有些同学骂人已成中头蝉,极不文明,我认为,骂人和打架一样,是一个人智力极度低下的表现。不因小事和同学争吵,不打架斗殴,不在在校园内外发生暴力行为,争做文明的中学生。注意中学生形象,禁止穿着打扮成人化,已发现有同学涂口红、指甲油,还有同学染发带首饰、挂件,男同学留长发等。教学区不穿背心、短裙,不穿拖鞋。

三、关注课间安全。

请同学们在课间不做剧烈的活动,避免发生各种伤害事故;上下楼梯*右走,做到“右行礼让”;不追逐嬉戏,不打闹,不攀高,不拥挤,不抢道;不在教学楼内打球、踢球。

四、严格规范操作。

体育活动、实验课、社会实践及其他户外活动要严格服从老师指挥,严守操作规程,不擅自行动,防止各种妨害安全的问题发生。

五、遵守交通规则和交通秩序。

来校、回家做到文明行路,不骑摩托车,不骑自行车带人;不乘坐农用车辆、无牌无证车辆,不乘坐超载车辆;两人成排,三人成行,靠公路右行。

六、讲究饮食卫生,养成良好习惯。

拒绝三无食品,不吃腐烂变质食品,不吃零食,不喝生水,不得校外的摊点上吃饭,不偏食,不暴食暴饮;不随地吐痰,不乱扔果皮纸屑。

七、强化“防火灾、防触电、防侵害”意识。

不吸烟、不玩火,不焚烧废弃物;不随意触摸各种电器,不私拉电线,不在宿舍内使用充电器、热得快、电热毯等电器;上下床辅注意安全。不接受陌生人接送与来访,遇到形迹可疑的人要及时报告保卫科或教师。

八、学会自护自救,提高防御能力。

学会简易的防护自救方法,遇到偶发事件要冷静对待;敢于批评、指正一切违反安全要求的行为和现象,做维护校园安全的主人。

九、加强自我防范意识。

注意公共场所的人身和财产安全,不把珍贵物品、现金放在教室和宿舍,上学放学不要独行,要走大路,最好由家长接送,或者和同学们结伴而行。如果遇到坏人坏事要冷静、机智,要敢于见义勇为又要量力而行,要及时敢于拨打110报案。

十、认真学习,珍惜时光。

远离网吧,远离台球室,远离游戏厅,不吸烟,不喝酒,不赌博,不看不健康的书籍,不结伙、不谈恋爱,不同社会闲杂人员交往。

老师们、同学们,法国思想家卢梭说过:"上帝是用模型来造人的,他在塑造了我们之后,就把那个模型捣碎了。"在这个世界上,每个人的生命都是唯一的。哪一个人不愿笑语常在,哪一个家庭不愿幸福美满?安全如同一根七彩的丝线把我们这一个个美好的愿望连接起来,构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美好世界。

百善文明为先,万思安全最重。文明在于细节的处理,安全在于未然的防患。让我们积极行动起来,在全校形成一个“人人关心校园安全”的浓厚氛围。我们一定要时刻加强安全意识,努力增强自我防范能力,做到警钟常鸣,永记心间。

热门安全工作约谈记录(模板14篇)篇十一

为严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,全面加强党风廉政建设和反腐败工作,特制定本实施方案。

一、约谈方式。

约谈分为日常约谈、警示约谈和诫勉约谈。

(二)警示约谈主要对约谈对象存在的苗头性、倾向性问题进行约谈;。

(三)诫勉约谈主要对约谈对象在工作作风、工作落实、廉洁自律等方面存在比较严重的问题但够不上纪律处分,情节轻微但造成不良社会影响的进行约谈。

二、约谈人和约谈对象。

约谈人为局党委、局纪委主要负责人;。

约谈对象为乡镇(街道)就业和社会保障服务中心负责人、直属各单位班子成员、机关各科室负责人。

三、约谈提出。

(一)局党委、局纪委安排;。

(二)局党委领导确定;。

(三)本人申请。

四、约谈程序。

(一)启动约谈。

日常约谈原则上每年进行一次,由办公室制定约谈方案报局党委批准后启动;警示约谈、诫勉约谈视情况需要即时启动。

(二)实施约谈。

1.约谈人说明约谈原因,通报有关情况,指出存在的问题;。

2.听取约谈对象的解释和说明,提出整改要求;。

(三)整改落实。

3.办公室对约谈问题整改落实情况进行监督检查,确保整改到位。

五、约谈要求。

(一)约谈时谈话人应不少于两人,由专人做好谈话记录,约谈人和约谈对象签字确认;。

(二)约谈人要注意方式方法,尊重、维护约谈对象的合法权益;。

(四)参加约谈的人员必须对约谈内容严格保密,对失(泄)密的,按照有关规定处理;。

(五)确有特殊原因不能按时参加约谈的,应请假并说明原因,适时进行补谈。

六、结果运用。

约谈资料存入领导干部个人廉政档案,作为领导干部业绩评定、奖励惩处和选拔任用的重要依据。

热门安全工作约谈记录(模板14篇)篇十二

各镇(街道)人民政府(办事处),区政府直属各单位:

为进一步强化水环境整治工作监督手段,切实提高水环境整治工作意识,推动水环境整治责任落实,规范日常工作行为,根据市政府有关通知精神,决定建立路桥区水环境整治工作约谈制度。现将有关事项通知如下:

一、约谈原则按照“谁主管谁负责”原则分级组织约谈。

二、约谈对象(一)水环境整治工作中存在畏难情绪、工作不力、工程推动严重滞后的镇(街道)、行业主管部门的主要领导和项目主要负责人。(二)区水环境整治办要求整改但久拖不改或逾期未改的镇(街道)、行业主管部门的主要领导和主要负责人。(三)区水环境整治工作领导小组办公室认为有必要约谈的对象。

三、约谈内容(一)约谈单位要听取被约谈单位水环境整治基本情况的陈述,包括机构人员、水环境整治责任制、规章制度、水环境整治投入、隐患排查整改、宣传教育等方面的基本制度建设和贯彻执行情况。同时约谈单位要指导帮助被约谈单位分析原因,提出加强水环境整治工作的建议和要求。(二)与水环境整治工作中存在畏难情绪、工作不力、工程推动严重滞后单位的约谈还要听取原因分析、整改计划和强化工作意识等专题汇报。(三)与水环境整治过程中要求整改但久拖不改或逾期未改单位的约谈还要听取原因分析、下一步整改措施、整改责任落实和如何加强水环境保护责任等专题汇报。

四、约谈时限根据实际情况随时进行约谈。五、约谈实施(一)由区水环境整治工作领导小组组长约谈镇(街道)及区相关部门主要领导,由区水环境整治工作领导小组副组长和区水环境整治办主任约谈镇(街道)、区级相关部门的分管领导。(二)对存在无故不参加约谈或无视约谈、在水环境整治-3-工作中工作严重不力、拒不接受上级工作任务等行为的单位和个人,由区纪检监察部门进行约谈。(三)约谈前,对被约谈单位要下发约谈书面通知(详见附件1),通知书上应注明被约谈单位名称、被约谈人姓名、约谈事项、约谈时间、约谈地点等内容。约谈通知书一式三份(加盖部门印章),约谈部门和被约谈部门(单位)各保留一份,存档一份。(四)约谈时,被约谈人要带上约谈通知书。约谈单位应有2人以上参加,并安排专人负责认真做好记录(详见附件2),约谈结束时参加约谈人员应在记录上签名。约谈内容应及时形成约谈纪要并发送有关单位。(五)约谈后,被约谈单位应在15日内以书面形式将约谈要求的贯彻落实情况报告约谈单位。六、约谈罚则对无故不参加约谈、对约谈要求整改事项和措施落实不力、约谈后无明显改进的单位和个人,将交区纪检监察部门视情节追究相关责任人的责任。

附件:1、水环境整治工作约谈通知书2、水环境整治工作约谈记录。

热门安全工作约谈记录(模板14篇)篇十三

地点:村委会会议室。

参加人员:…………。

为进一步强化本村食品药品安全工作,规范本村食品市场秩序,根据上级政府的要求,积极推进食品安全工作,成立工作领导小组,明确工作任务和工作职责,特召开本次会议。

内容:

一、领导小组。

组长:…………。

副组长:…………。

食品安全协管员:…………。

食品安全信息员:…………。

二、领导小组职责。

领导小组领导全村的食品安全示范村工作,落实专项经费,每年召开二次领导小组会议,专项研究和解决创建工作中遇到的困难和问题,综合协调全村食品安全工作,对全村的食品安全工作负总责。

三、成员分工。

组长:陈庆来,对全村的食品安全工作负总责。

副组长:陈会祥,综合协调全村食品安全工作。

食品安全协管员:黄爱娟,具体负责全村的食品安全示范村创建日常工作。

食品安全信息员:康乐,组织开展教育培训和各类宣传工作,负责信息报送。

四、食品药品安全工作内容和目标。

1、建立村食品安全管理网络,村两委高度重视食品安全工作,由村妇女主任任村食品药品协管员,大学生村官任信息员制度。

3、建立社会监督和群防群治制度,公布12315消费者申诉举报电话,使全村百姓可以及时通过电话进行举报和监管。

4、建立本村食品安全应急体系,本村建立了以村干部、村民组长为主的网络信息员制度,使得一旦发生食品药品安全突发事件,信息畅通,反映迅速,能及时有效的应对食品药品安全突发事件,使食品药品安全事故报告率和处理率达100%。

5、建立本村熟食店、小餐馆、超市、企业食堂台帐,努力做到对本村食品药品底子清、情况明。

6、辖区内无无证无照违法经营。熟食店、小餐馆营业执照、卫生许可证持证率达到100%。

7、广泛开展食品药品安全宣传,在本村主干道粘贴宣传标语,在村务公开栏粘贴食品安全知识。

三、工作要求。

1、加强组织领导。食品安全示范村创建工作是全面提升我村食品安全工作水平的有效举措,是推进社会主义新农村建设的重要内容。本村成立了主任任组长,其他村干部任组员的食品领导小组。

2、加强督促指导。食品安全示范村建设工作是一项系统工程,涉及食品安全的综合监督、种植养殖、生产加工、流通、餐饮消费等各个环节。本村明确食品安全示范村创建目标,落实责任,加强对创建村的工作指导和督查。本村积极行动,制定本村创建计划并组织实施。遇事多向乡食安办请示,从而推进我村食品示范村创建工作。

热门安全工作约谈记录(模板14篇)篇十四

各位**、同志们:

20xx年,高村镇*委、*在**、市*的正确**下,在市安监局的科学指导下,以科学发展观为指导,认真贯彻落实《安全生产法》和《山东省安全生产条例》,不断夯实基础,提高认识,强化措施,全年没有发生任何安全生产责任事故,被评为“威海市安全生产先进单位”。

三是进一步突出重点,加强督查。在事故频发、易发的重点行业和领域开展安全生产专项整治,是做好安全生产的基础性工作,必须做为工作重点抓紧抓好。今年,我们将针对辖区内宝隆石油和双力板簧两大骨干企业、加油站、气站、在建工程、易燃经营超市、九小场所、医院、学校等重点行业和场所,开展高密度的专项检查督导活动,实行**亲自挂帅,定人员、定职责、定措施、定时限,动态监管、跟踪**,确保将安全隐患消灭在萌芽状态。

四是进一步加强管理,狠抓落实。进一步明确安全生产责任,全面落实安全生产各项法律法规,积极引导各生产单位配备专职安全生产管理人员,认真执行安全生产各项规定,保证安全生产的必要投入,不断改善安全生产条件,严格落实各项安全防范措施,提高安全生产管理水*。

五是确保实现安全生产“双零”目标。着眼于为全镇经济社会又好又快发展提供良好的环境,20xx年我们提出了安全生产工作要实现“零事故、零**”的目标。为此,我们将以这次会议为契机,认真贯彻落实好会议精神,以对*和人民高度负责的精神,扎扎实实把安全生产工作抓紧抓实,为加快建设经济文化强市做出新的更大贡献!

谢谢!

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