人们的理想各有不同,但都需要通过实际行动去实现。理想的实现需要一条坚持不懈的道路,我们要牢记目标、保持执着,并且有条不紊地迈出每一步。我们将介绍一些具有启发性的故事,希望能帮助大家更好地实现自己的理想。
热门国土工作汇报材料大全(14篇)篇一
为进一步提高不动产登记工作效率,乌海市国土资源局围绕目前不动产登记工作存在发证难、速度慢及服务管理优化等问题,提出落实“三到位”工作,切实解决群众办证问题,做好不动产登记工作。
一是沟通工作到位。为进一步提供工作业务水平,与房产中心要加强相互沟通交流,及时做好信息互通共享,同时定期组织业务人员交流学习;同时做好与系统软件公司人员沟通学习,及时发现问题反映问题,并熟悉掌握系统软件各项功能的使用。
二是服务工作到位。中心工作人员要做到微笑服务,耐心解答群众咨询相关问题,尽快落实首问责任制度,在服务大厅设立导询处,为部分群众解惑答疑,缩短群众办事等待的时间;同时要完善服务大厅相关服务设施,为办事群众提供一个舒适的办事环境。
三是宣传工作到位。积极更新微信平台不动产相关信息,方便群众了解不动产办事程序,减少群众办事的时间。
中心本着“为民、便民、利民”服务精神,落实“三到位”工作,解决群众发证难、速度慢等问题,做好不动产登记相关工作。
20xx年,我局坚持把保障发展作为国土资源工作的重心,在经济社会快速发展中积极作为,勇于探索和实践,全力以赴做好服务经济社会发展这篇大文章。
1、积极拓宽建设项目用地空间。充分挖掘潜在资源,全面盘点可利用的土地资产的工作,通过引导工业企业压缩超标的绿地面积和辅助设施用地,扩大生产性用房,鼓励工业企业老厂房改造等内部挖潜,采取嫁接招商、零增地技改、强化用地批后监管等举措,促进潜在土地资源快速转化,推动土地节约集约利用。全年盘活存量土地1500亩,组织上报并获批准征转用地21个批次、8262亩,争取到新舟电脑等重大项目点供用地指标3个、1039亩,全市引进的28个超千万元项目没有增加一亩土地。
合同。
土地出让金近48亿元。
3、充分发挥土地收购储备功能。通过强化计划管理、实行科学收储、提升运作水平等一系列工作举措,发挥土地收购储备功能,增强土地融资和调控土地市场的能力,有效地缓解了全市经济社会发展的建设用地供需矛盾。全年新增储备土地24宗、1740亩,促进土地集约节约利用。同时,依托土地储备平台,在城市南进和重大项目中落实土地前期开发工作,全身心投入到城市建设和项目建设之中,成为城市建设和项目建设中的业务工作骨干力量。
4、切实强化建设用地批后监管。建立“建设用地项目全程跟踪监督管理制度”,将每个工业建设用地项目的批准文件、项目基本情况、建设期限、建设进度、跟踪管理卡等一系列材料组成批后监管台账,对工业建设用地项目的开工、建设、竣工验收等各个环节全程纳入跟踪管理范畴,定期进行巡查。对工业建设用地项目的用途、容积率、建筑密度、用地范围以及土地出让金等指标进行复核检查,并作为各部门联合竣工验收工业建设用地项目合格的前置条件。
耕地保护特别是基本农田保护工作,一直是国土资源工作的核心内容。我局坚持在保障发展的同时,牢记职守,不遗余力地履行好保护耕地红线的工作职责。
1、全面落实耕地保护责任目标。进一步创新落实耕地保护共同责任、强化基本农田信息化管理、加强基本农田“片警式”管护、层层签订基本农田保护。
责任书。
加快推进基本农田保护示范区建设设立和更新基本农田标识等工作举措,强化耕地保护刚性责任,不断提升耕地保护的社会化水平,真正实现将全市所有耕地保有量及基本农田保护指标全部落实到具体的乡镇村组农户和田块。
2、全面实施土地复垦开发整理。建立了土地复垦开发整理项目实施的制度、机制、手段、管理的“四大创新体系”,真正改善了项目区土壤质量,提升了耕地质量等级,提高了项目审计结果公信力,实现了项目工程竣工验收后工程质量得到有效维护、工程管理得到有效加强。20xx年规划、20xx年入库的20个挂钩整理项目和20xx年耕地占补平衡项目全部一次性通过上级验收,项目合格率及新增耕地面积确认率双双达到100%。
3、全面启动“万顷良田建设工程”。按照省国土资源厅关于开展“万顷良田建设工程”试点工作的总体要求及工作部署,全面启动**镇、临江镇、海永乡3个片区的“万顷良田建设工程”项目,先后完成了对项目区建设规模、土地权属地类面积、人口结构、房屋拆迁安置、资金筹集等初步方案的确定,进入方案编制和上报阶段,工作汇报《国土局工作经验汇报材料》3个片区项目建设规模达15011亩,资金总预算9.0449亿元,涉及拆迁农户3139户、7778人,计划拆迁建筑面积达497950平方米,项目实施后可新增耕地面积2xx3亩。
4、全面构建防控预警管理体系。以创建“土地执法模范市”为抓手,以开展卫片执法检查为契机,以开展“保护国土资源青年志愿者行动”为载体,进一步增强全社会保护国土资源的共同责任意识,在全社会营造“保护国土资源,人人都有责任,青年更有责任”的浓烈氛围,形成国土资源“大家管、大家用”的工作局面。继续推广德胜镇银才村村干部上下班、沿路途、异线路土地巡查模式,继续推广刘浩国土资源所联合规划、城管、建管等有关职能单位和村土管员开展联合、交叉土地执法巡查模式,着力构建土地违法违规行为“早发现、早制止、早报告、早查处”的“四早”预警处置机制,不断优化联席会议、先予执行、现场制止、信访协调等土地执法监察工作制度,有效防范土地违法违规行为的发生。
做好国土资源管理工作,基础性工作是关键,保护资源和保障发展需要基础性工作支撑。我局坚持把夯实基础性工作作为做好一切国土资源工作的出发点,摆上重要位置。
1、圆满完成第二次土地调查工作。我市第二次土地调查的农村调查共调查面积1148.7平方公里,涉及图斑290256个,现状地物123564个。城镇调查共调查33.2平方公里,247个街坊,18629宗宗地,建立了城镇地籍信息库。在整个调查中,周密部署、精心组织,注重质量,实事求是地确定各类地类,全部数据高质量通过部、省检查验收,为我市经济社会发展提供全面、准确、真实的基础数据资料。
2、科学修编土地利用总体规划。认真组织开展规划修编前期研究工作,提出改进规划修编工作的对策和建议。完成了现状边界、规模边界、扩展边界三个边界的论证工作,并在此基础上对基本农田进行了初步测算。加强同交通、水利、发改委、环保、农林等部门密切沟通,做好能源、水利、交通设施项目、重点保护区域、畜禽养殖规划与新一轮土地利用总体规划的衔接工作。严格落实修编要求,在**市土地利用总体规划大约确定的控制指标下,科学布局,合理划界,较好地保证重点片区的发展空间。
3、着力加强门户网站建设。通过优化门户网站架构、完善业务版块、增加相应功能、及时补充必要信息、调整存在的错误代码、清理垃圾文件及图片、提高访问速度等手段加强门户网站建设,充分发挥门户网站的服务作用,及时采集在与群众百姓互动栏目中的咨询、建议和投诉,按时办理回复各类网上信访。同时,将我市国土资源的最新工作动态、政策动向、市场公告等情况在第一时间告知公众,向企业和市民提供最优质、高效、快捷的服务,接受群众监督。
4、强势推进政务信息宣传。积极开展常态化的社会宣传,认真组织“4·22世界地球日”、“6·25全国土地日”等重大宣传活动,采用汇报会、电视知识竞赛、图片宣传展览、设立宣传咨询点、在《中国国土资源报》等媒体刊登专版、编印漫画册和学生课本等多种宣传手段,努力营造全社会保护耕地资源的良好舆论氛围。同时,强势推进政务信息宣传工作,20xx年度共被国土资源部《部内要情》录用信息1篇,被国家土地总督察办公室《国家土地督察工作快讯》录用信息2篇,被省政府办公厅《江苏信息摘报》录用信息1篇,被《江苏国土资源信息》录用信息和简讯22篇,被《国土资源信息》录用信息和简讯54篇,被**市局局域网“工作动态”栏目录用信息375篇,其中《江苏引进28个超千万元项目没有增加一亩土地》信息被省厅领导传阅,并被省政府办公厅推荐、上报到国务院办公厅,为各级领导科学决策提供参考依据、当好参谋助手。
5、财务审计工作精细规范。规范财政新增土地有偿使用费、出让金计提农业资金等专项经费的管理,加强对土地复垦开发整理项目的财务审计力度,对余东土地整理项目、常乐土地整理项目进行了审计调查,对常乐、三阳等4个国土资源所进行了内部审计,内部审计项目连续两年被**市审计局评为“一等奖”,进一步规范了国土资源所的财务管理工作。圆满完成全系统工作人员按照《非在宁省直行政单位规范津补贴工作的实施办法》确定地方津贴标准,并及时补发和发放到位。市政府同意将国土资源所人员工资(全部)和工作人员经费全额纳入预算内管理,资金全额由市财政拨付。
6、加强廉政文化建设。在全省国土资源系统建立首个党风廉政专题网站,设计了图文并茂的廉政“屏保”,完善廉政教育影视室和图书室,全面拓展廉政文化建设教育阵地。率先推行党风廉政巡查制度,创新四种巡查方法,设定六种检查方式和三十项检查内容,全面加强制约监督。率先推进廉政风险防控标准化工程建设,建立廉政风险防控信息平台,切实做到超前预防、超前预警和超前防控,全面构建反腐倡廉新防线,为我市国土资源事业健康发展提供有效支撑。
各位领导、同志们,新年的目标催人奋进,新年的任务光荣艰巨。在20xx年的工作中,我局将以此次会议为契机,团结一心,开拓奋进,迎难而上,以更加务实的作风、更加饱满的精神、更加顽强的斗志,再创国土资源工作新辉煌,在“满怀豪情,率先跨越,向着建设现代化新目标阔步迈进”中作出新的、更大的贡献!
热门国土工作汇报材料大全(14篇)篇二
今年来,我们围绕政府工作报告确定的国土资源工作目标,以科学发展观为统领,按照保护节约资源、保障支持发展的思路,强化管理,狠抓落实,为全市经济社会发展提供了有效的国土资源保障。
一、今年主要工作。
1、保证了全市重点工程用地。今年,省里下达我市建设用地农用地转用指标共240公顷(3600亩)。今年1—10月,中心城区和各县区提出用地申请80宗,面积740公顷(11100亩),我们实行有保有压和重点保证等办法,经预审和会审,已上报省里审批的建设用地审批项目66个,面积668.1189公顷(10021.7835亩)。其中,农用地转用601.3公顷,建设占用耕地300公顷。目前,省里已审批项目25个,面积231.329公顷(3470亩)。在已审批的用地中,其中工业用地90公顷,基础设施用地82公顷,能源用地43公顷,其他用地16.329公顷。尤其是四条跨省出境公路用地报批我们实行了重点倾斜。道县s323线、冷东公路已办理了先行用地手续,正在动工建设,报批资料已进入省国土资源厅窗口受理,近期可拿正式批文;宁嘉公路用地主要涉及土地利用总体规划调整问题,经请示,省政府已批准调规,先行用地手续正由省国土资源厅办理之中,近期也可拿到正式批文;s217线由于设计问题,用地调规以及资料准备工作暂未展开。我们集中力量按时完成洛湛铁路和二广高速公路征地拆迁任务。洛湛铁路永州境内长221公里,途径6个县区,25个乡镇,到目前为止,已完成征地拆迁工作,完成征地11400亩,拆迁房屋18.7万平方米,征地拆迁补偿总额2.18亿元,拆迁款已100%拨付到拆迁户,征地款已补偿到位近90%。洛湛铁路征地拆迁工作得到了省政府充分肯定,被省国土资源厅通报嘉奖。[找文章到文秘资源-/-一站在手,写作无忧!]二广高速公路永州境内长78公里,途径3个县区,12个乡镇,到目前为止,已基本完成征地拆迁工作,完成征地8000亩,拆迁房屋9.6万平方米,征地拆迁补偿总额1.75亿元,目前已全额拨付到被征地拆迁群众手中。省政府充分肯定了我市高速公路征地拆迁工作,在我市召开了高速公路征地拆迁工作现场会,并向全省推介我市高速公路征地拆迁工作经验。
2、经营性土地招拍挂出让获得较好收益。1—10月,市本级招拍挂出让一级市场土地18起,举办挂牌(拍卖)会20场次,出让土地18宗,面积285.07亩,成交价款总额15591万元,平均单价54.7万元/亩。与去年同期相比,亩平单价从46.65万元,增加到54.7元。实际到位从50%提高到78%。从出让土地区0域分布情况看,相对集中在火车新站、零陵北路、河东路网、舜皇大道、梅湾新区、长丰工业园等项目业主范围内,出让土地地域分布趋势,逐步向河西(含火车新站)集中,河西逐渐成为土地市场的热点和中心城区土地出让收益的重点区域。
3、土地开发整理力度加大。今年1—10月,我市实施国家、省投资土地开发整理项目16个,面积4060.42公顷,总投资10304.13万元。其中国家批准投资开发项目4个,面积850.6公顷,投资2909万元;国家批准投资土地整理项目5个,面积1524.6公顷,投资3301万元;省批准投资土地整理项目7个,面积1685.82公顷,总投资4094.13万元。除蓝山县竹管寺省投资项目和新田县高山省投资项目未完工外,其余14个项目已完工。
4、地质灾害防治情况。受台风影响,我市今年多次遭受暴雨袭击,其中5月上旬、下旬和7月中旬遭受了三次较大的强降雨过程。尤其是7月中旬,受强热带风暴“碧利斯”影响,我市普降暴雨。全市发生较大地质灾害579处,因地质灾害倒塌房间919间,损坏公路5310米,损毁农田1113亩,直接经济损失3150多万元。由于预防分析准确,转移群众及时,应急措施得当,全市排除险情13处,紧急转移群众1831人,全市没有因地质灾害发生人员死亡事故。为切实做好地质灾害防治工作,我市已向国家和省里申报地质灾害治理项目14个,资金2030万元。目前,省国土资源厅正组织有关专家对我市申报的项目进行论证。
5、矿产资源开发秩序明显好转。按照国务院、省政府和市政府的要求,我们加大了对全市矿产资源开发秩序的整治和规范工作力度。特别是加大了对非法采铁、采锰秩序的整治。层层签订了目标管理责任状,大部分县区还把责任状签到各个矿山企业,建立了市、县、乡、村四级监督信息网络,加强了动态监督。今年5月,省政府下发《关于扎实推进矿产资源开发秩序整顿工作的通知》后,我们集中力量整治了省、市重点督办的9个矿区,关闭了非法采矿的12个矿山,责令206个矿山停产整顿。1—10月,全市依法出让采矿权2宗,价款46.1万元;新批准采矿许可证8个,拍卖出让探矿权3个,获探矿权收益255万元,全市矿业权市场运行比较正常。
二、明年工作设想。
热门国土工作汇报材料大全(14篇)篇三
(2006年4月28日)。
同志们:
区委、区政府召开全区城建工作会议,主要是贯彻落实市委、市政府关于完善市、区城建体制的重大决策,围绕建设大城市的奋斗目标,动员全区广大干部群众,进一步解放思想,合力攻坚,努力促进主城区城市建设的新发展。刚才,周区长作了很好的工作报告,提出了今后一段时期我区城市建设的基本构想,对今年的城建工作进行了部署,讲得很好,我完全赞同;区政府与有关乡镇、街道和园区签订了2006年度城市建设管理目标责任书,4家单位作了表态发言。大家精神状态都不错,积极性很高,这是我们做好城建工作的重要保证。会后希望大家结合实际抓好工作的落实。下面,我再强调几点意见。
一、坚持解放思想,深化认识,在解放思想中统一思想。
“十五”时期是海陵区发展的黄金期,城市化是“十五”发展的一大亮点。五年来,我区的城市建设不断加快,城市面貌发生了很大的变化,城市居民的生活环境得到了明显的改善。但由于历史的因素和地域条件的限制,我区城市建设特别是城北地区的建设速度和水平与中心城市的功能定位和人民群众的期盼相比,仍然存在较大差距。泰州市“十一五”规划提出了建设大城市的构想,到2010年,中心城市建成区面积达85平方公里,人口达80万人,成为锡常泰城市群的重要一极。这为我区城建工作指明了方向,也为中心城市建设带来了难得的机遇。我们一定要从战略的高度充分认识加快中心城市建设的重要性和紧迫性,切实增强抓好这项工作的责任感和使命感。
1、牢固确立抓城市建设也是抓经济发展的理念。城市建设也是一种生产力,城市建设和经济建设是相辅相成的。区域经济是城市建设的重要基础,城市建设是经济发展的主要动力。作为一个扩大投资、推动消费、促进发展的过程,城市建设本身就是一种经济活动。同时,城市建设尤其是中心城市的发展,能够促进产业的更快发展,可以带动房地业、建筑业、商业等十几个相关产业的大发展。据测算,城市化率每提升1个百分点,gdp就增加1.5个百分点,每增加1个城市人口可以带动投资2.5万元,每建设1平方公里的市政设施可以带动1.5亿元投资。这是全区经济发展一个不可忽视的重要增长点。同时,通过加快城市建设,可以有效集聚各类生产要素,促使土地升值,而且城市建设中的各项规费、营业税也是对财政的重要贡献。由此可见,抓城市建设也是抓税源经济,城市建设的过程就是不断创造财富、培植税源的过程,城市建设与经济发展是相互促进的关系,是两位一体的工作。我们必须牢固确立“抓城市建设也是抓经济发展”的理念,把城市建设摆上更加重要的战略位置,以城市建设的新突破推进全区经济的快发展。
2、牢固确立抓城市建设就是抓投资环境的理念。城市环境是一个城市的名片,代表一个城市的对外形象。城市建设的实质是为经济社会构建发展载体,为城市居民创造生活空间。加快城市建设,既能拉动投资又能刺激消费,既能吸引外资又能激发民资,既能改善生活环境又能优化发展环境。近几年,区域经济的竞争愈发激烈,在目前各种优惠政策都已见底的情况下,海陵靠什么招来客商、留住客商,一方面靠优质的服务,另一方面就是靠优美的环境。谁的环境更好,谁就会更有竞争力和吸引力。拿苏中地区与泰州情况相似的扬州来比。扬州这几年的城市建设搞得非常好,建得非常美,目前扬州拿到了“国家卫生城市”、“国家园林城市”、“国家环保模范城市”、“中国人居环境奖”等多块国家级牌子。城市环境的改善极大地促进了区域经济的发展。扬州广陵区去年实际利用外资8635万美元,是我区的两倍多,邗江区实际利用外资2.04亿美元,将近我们的五倍。这无疑是与扬州优美的城市环境分不开的。因此,我们必须花大力气,下真功夫,不断完善城市功能,提升城市形象,彰显城市特色,使海陵成为投资商和各类人才向往的投资、创业、居住的福地。
3、牢固确立抓城市建设就是抓凝聚民心的理念。创造优良的人居环境,是人民群众的生活追求,也是衡量城市建设工作成效的基本标准。加快中心城市建设,不断改善市民生活环境,提高市民生活质量,更是党和政府全心全意为人民服务根本宗旨的具体体现。这在一定程度上也是考量我们领导干部是否坚持执政为民、是否顺应民意、是否以群众利益为根本出发点的重要尺度。城建工作是老百姓看得见的“以民为本”,摸得着的“执政为民”。城市人居环境好不好,人民群众感受最直接、体会最真切,最有发言权。我们修好一条路,改造一个街区,也许并不是什么重大工程,但能够改善老百姓的生活环境,就会增强他们的认同感和归属感,老百姓就会感觉到我们的党和政府确确实实是在替他们着想、为他们办事,他们就会拥护我们、支持我们,我们就能得民心。反之,如果经济发展了,而老百姓居住条件长期得不到改善,我们的发展就不会得到群众的普遍认可。比如,城北地区群众的生活环境还较差,有些地方甚至数十年没有改善。任其发展下去,人民群众就有抱怨,其结果我们只会失去民心。市、区城建责任明确后,城北地区改造将成为我区城建工作当前及今后一段时期的重要任务,我们必须以高度的责任感和使命感,强化执政为民、善待百姓的理念,集中力量种好这块“责任田”,让市委、市政府放心,让人民群众满意。
二、坚持高起点规划,大手笔推进,强力度实施。
城市建设代表着城市形象,是一个地方经济发展和社会进步的突出标志,同时也是增强城市综合经济实力的重要载体。抓好城市建设这项全局性工作,意义非常重大。我们要始终坚持高起点规划,大手笔推进,强力度实施,全面提高规划、建设和管理水平,努力把我区城市建设推上一个新的台阶。
1、高起点规划。规划是城市建设和管理的龙头,是城市未来发展的蓝图,直接关系城市的功能、形象和品位,影响城市几十年甚至上百年的发展。科学的规划是最大的财富、最大的节约,规划的失误是城市建设最大的浪费。我们一定要树立“规划先行”的理念,城市建设可以一步一步到位,城市管理也可以逐步改善,但是城市规划必须着眼长远、前瞻先行。要按照建设现代化大城市的要求,引进先进的规划理念,坚持科学规划,有序建设,以规划引导城市健康发展。要从提升城市形象、改善城市人居环境入手,高起点规划建设好每一个项目,确保我们的城建规划与建设大城市的要求紧密衔接。规划方案要走领导、专家、群众三结合研究确定的路子,决不能草率行事。同时,规划要突出城市个性,体现海陵特色,努力做到多留赞叹、少留遗憾。
2、大手笔推进。“十一五”时期是中心城市发展的重要机遇期。我们必须用大思路、大手笔构筑大城市,加快推进主城区的城市化进程。首先,要提高设计品位。海陵区搞城市建设一定要有“跳出泰州看海陵”的战略眼光,从全省、从长三角的城市群布局来定位我们的城市发展,以建设大城市为目标,既要加强城市功能的建设和完善,又要不断扩张城市规模,把中心城市进一步做大、做强、做优、做美,切实增强辐射带动作用。其次,要成片整体开发。中心城市的城建工作是市、区“一盘棋”,一定要克服小打小闹的现象,必须连片规划、整体推进。只有这样,才能拓展运作空间,尽快提升城市形象。比如,东风路北延及街区改造要有大气魄,全部工程完成后,要与东城河风景区连成一体,成为沿河的一道亮丽风景。要根据海陵有城有乡、城乡交错的实际情况,将城市建设与新农村建设结合起来,加快“城中村”改造,高标准建设近郊农民集中居住区,打造一批新农村建设的示范点。第三,要严把施工质量关。百年大计,质量为本。我们搞城市建设不要贪多,一味地铺摊子,要强化质量意识、精品意识,不求最大,但求最美。要从大处着眼,从小处着手,把城市建设当作艺术品来精心创作、精打细磨,一砖一瓦都要精心施工,一草一木都要合理布局,力争把每一项工程都做成精品工程、百年工程。
3、强力度实施。城市建设是“啃骨头”的工程,必须有“啃骨头”的精神和“啃骨头”的措施。今年确定的17个城建重点项目一定要按序时进度完成。要调动全区方方面面的力量,共同化解拆迁和资金两大瓶颈制约。在拆迁问题上,要切实改变以往仅靠建设部门一家抓拆迁的做法,按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”相结合的原则,发挥条块作用,以块为主,充分调动各方面的积极性,共同做好拆迁工作。同时,要积极探索适合各类群体的拆迁安置办法,多建一些经济适用房和廉租房,让利于群众,减少拆迁的阻力。在资金问题上,市委、市政府非常支持我们搭建旧城改造融资平台。我们要充分发挥刚组建的海陵国有资产经营公司的作用,将全区可盘活的资产都纳入进来,实施资本运作和土地经营,为城市建设筹集资金。同时,要积极拓宽筹资渠道,一方面,通过招商引资,吸引有实力的大投资商合作发展;另一方面,强化自拆自建,调动方方面面的积极性合力发展。
三、坚持上下协调,多方参与,联动作战城市建设是一项复杂的系统工程,也是一项长期的任务。今后几年我区的城市建设任务十分艰巨,必须加强领导,形成合力,扎实推进。
1、加强组织领导。城市建设需要全区上下特别是各级领导花大气力、下苦功夫去抓落实。要把城建工作摆上重要的位置,在抓好经济工作的同时,相对集中精力抓好城市建设和管理,像抓经济工作那样,制定计划,明确责任,狠抓落实。要建立起强有力的组织指挥系统,坚持区四套班子领导一起抓城建,做到一个工程一个指挥部、一个项目一套班子,形成领导挂帅、部门协作的领导机制。今天会后,各项目指挥部要迅速进入工作状态,深入一线进行细致的调查研究,10天内将拆迁地块所涉及的住户情况、相关矛盾,以及政策建议梳理清楚,提交区指挥部研究。要充分发挥广大党员干部的先锋模范作用,带头拆迁、带头建设、带头做群众工作。要特别重视发挥街道干部、村居干部的作用,落实街道干部、村居干部在拆迁工作中的责任。
2、加强部门配合。城市建设工作千头万绪,必须步调一致,加强团结协作。在这一点上,建设、城管、水利、国土、规划等部门要切实履行职责,充分发挥城市建设的主体作用,提前谋划、紧扣进度、全方位配合。宣传部门要利用一切宣传手段,加大城建宣传力度,加强正面引导,对不良现象和违法行为予以曝光,努力形成推进城市建设的强大声势。其他部门和单位要从各自职能出发,主动关心、积极配合,自觉做到接受任务不讲条件,遇到困难少讲客观,共同推进城市建设。各部门都要强化时间观念,狠抓项目推进,分解序时,挂图作战,倒排工期,确保每个项目按计划完成。
3、加强督查考核。加快城市建设,各级领导必须各负其责,真抓实干。要逐级建立工作责任制,将区委、区政府确定的城市建设的各项目标任务层层分解,落实到部门、落实到单位、落实到项目、落实到具体责任人。要加大工作力度,敢于动真碰硬,不怕得罪人。要实行目标管理考核和奖惩制度,成立专门的城市建设督查办公室,对责任的落实程度、部门实施的力度、任务完成的进度加强督查,定期通报。要进一步落实包干责任制,对涉及各部门的责任要包干到位,绝不允许推诿扯皮,拖全区的后腿。要加大奖惩力度,对认真做群众工作,保证拆迁按期顺利推进的,给予一定的奖励;对不主动积极工作,甚至鼓动滋事、制造矛盾和上访的,一经查实,先就地免职,再追究责任。
4、加强群众工作。城市建设与广大人民群众的切身利益息息相关,城建工作必须得到广大人民群众的理解与支持。离开这一条,我们的一切工作就失去了支撑点,也就将一事无成。各部门一定要充分重视做好群众的宣传发动工作,把大家的积极性调动起来,创造性发挥出来,力量汇集起来。要通过宣传教育,努力把城市建设的重要性讲透,把城市发展的美好前景讲明,把城市规划、建设的政策法规和区委、区政府发展意图讲清,进一步增强群众的主人翁意识。对于征地、拆迁、安置等直接关系到群众切身利益的工作,一方面要充分考虑群众利益,尽量帮助他们解决生活中的实际困难;另一方面,要通过耐心细致的思想工作,讲清城市建设最大受益者还是人民群众这个道理,教育群众顾全大局,理解和支持政府的工作。要防止工作简单化,草率从事,真正保护和调动群众的积极性。
同志们,加快中心城市建设责任重大,任务艰巨。让我们以高度的历史责任感,以更加昂扬的斗志,更加饱满的热情,更加务实的作风,团结拼搏,合力攻坚,努力开创我区城建工作的新局面。
热门国土工作汇报材料大全(14篇)篇四
今年上半年,在党委政府的正确领导,在上级业务部门的指导下,城建办公室认真履行工作职责,坚持解放思想不放松,把握关键、强化措施,紧紧围绕党委政府的总体工作要求,较好的完成了上半年的各项任务。
一是成立了以镇长为组长,为副组长的国土清理领导小组。二是完善了《关于全镇范围内开展村居社区违法用地清理整顿工作实施方案》,并与各村签订责任状,确保了国土清理做到家喻户晓,真正形成了国土清理的高压态势。三是通过了镇、村两级干部对建设用地法律政策的宣传,大大提高了农户的法律意识,同时通过强化日常监管、发动民众检举,及时制止了侵占基本农田非法建房的违法行为。1月至6月规划内非集体经济成员建房、规划内农村村民违法用地建房已处理22宗,收取罚没款19万元,出让金248万元。至6月规划区外农村建房报批用地资料130宗,办理土地证书12本,违法用地1宗(修建奶牛栏地),收取出让金万元。根据县委、县政府整顿和规范矿产资源开发秩序的精神,对我镇的范围内无证开采的矿山进行了全面排查,并发了停工通知书。
田保护和动态管理,严格按照土地利用总体规划审批,确保农田面积不减。
半年以来,我办积极主动配合县重点工程项目建设,征地工作组在分管领导的带领下,克服重重困难,顶着炎炎烈日,深入群众中耐心细致地做思想工作,至6月底,思源学校征地工作基本完成。大竹坪片农村安置地征地方案预算,工业园区征地方案,城南巫水岸综合开发项目方案、苗族自治县人民武装部军事训练场征地方案等前期工作已完成。
1、我办对所辖的村居进行大排查,完善规范工地各项安全生产资料,落实安全制度,发现问题及时下发整改通知书,督促整改到位,确保安全施工。
2、配合县交通局做好超限、超载工作、做好村级公路日常养护工作。
2、配合县委、县政府完成各项提升及项目建设工作,进一步提升城市形象;
3、做好交通及农村公路养护工作;
4、认真完成上级部门交办的其他工作。
热门国土工作汇报材料大全(14篇)篇五
场。该项技术在行业中处于先进水平。
小组创造的《通过给织机刺毛轴缠砂布生产稀薄产品》技术,翻改产品方便简单实用,既节约了材料费用,又适应了产品频繁翻改的需要,还减少了疵布,提高了质量。此方法被推广到企业后来生产的所有稀薄产品上,经济效益明显。该项技术在行业中属于独特的,创新性的技术方法。
在20xx年15个新产品上机生产过程中,小组成员加班加点,甘于奉献,全部顺利完成了任务。小组3名改车人员连续40天没有休过一天假,另有6名人员下到轮班,协助开车修车,也是40天连轴转。在试织50x50/2115x7554"产品时,他们创造性的使用踏盘加多臂混合开口机构,成功试织并生产了这一高难度产品。这项技术在行业中是独特的唯一的技术。
小组人员技术精湛,作风过硬,管理科学,团结协作,连续多年安全无负伤事故。小组成员多人多次被评为先进生产者,技术创新能手,优秀共产党员,突出贡献奖,劳动竞赛成绩显著,具有鲜明的时代性和示范性,深受领导赞许和同志们的好评。
热门国土工作汇报材料大全(14篇)篇六
转职能、转方式、转作风,是新一届中央纪委常委会对纪检监察工作提出的新要求,结合信息技术(网监)系实际情况,加快推进转职能、转方式、转作风,关键在于进一步聚焦中心、突出专业,坚定不移地把党风廉政建设和提高工作能力引向深入。按照学院纪委廉政工作的要求,理清自己的职位,强化角色意识,要坚持做到安分守己,克尽己责,该管的管、该放的放,才可以彻彻底底的实现“三转”。我们要深刻领会以“转职能是核心,转方式是关键,转作风是保证”。
系部是学院实行教学管理的基本单位,信息技术系在学院领导下,负责本系部管理和建设工作。主要职责和任务:
1.认真贯彻执行党的教育方针,按照院系两极管理体制,组织实施教育活动。根据学院的总体规划和年度计划,制定本单位工作规划与计划,执行学院的各项规章制度,制定、细化系部各项管理制度和措施,完成学院规定的各项任务。
2.根据学院专业格局和结构优化的指导意见和相关政策,结合湖南公安教育事业发展的需求,提出本单位专业设置和调整方案,修订人才培养计划,经批准后实施。
3.全面负责本系部的专业建设,负责专业发展的规划、重点课程、课题的申报与建设,制定教学计划并经批准后实施,定期向学院报告教学计划执行情况,提出改进措施,提出教育教学改革规划并组织实施。
4.负责系部教育教学的管理,负责师生科研项目的管理,积极组织师生对外交流、合作和社会服务。
5.实施素质教育规划,做好学生管理工作,全面提高大学生的综合能力。抓好学生的日常思想政治教育和管理工作,负责学风建设工作,为学生的成长成才服务。
经过深入的了解与排查,对于本部门在纪律作风方面存在的薄弱环节进行了梳理,共查找风险点12个,其中高级风险点1个,中级风险点9个,低级风险点2个。
序号风险点名称运行岗。
位/环节风险点。
表现形式等级防范措施。
2系部财务报销与管理审核、报销、付款存在审核不严不仔细中严格执行系部财务管理制度;加强监督,不断增强职业道德意识。
3接待标准执行招待管理随意,出现超标准招待现象。中厉行节约,严格执行招待管理制度。
4印章管理使用存在违规用章、用章管理不严格中严格按照印章使用程序管理使用,实行专人统一保管。
5专项经费管理支付、管理发放不及时,发放对象把关不严,财务签字。中严格把好审核关。遵守财经纪律,做到账务清楚,账实相符。
6学生交纳费用的使用与管理使用与管理“雁过拨毛”式中做好台账登记,严格审查和审核,做到使用登记详尽,学生自主管理,每学期公布帐目。
7电子物证中心财务管理劳务费的发放、耗材的采购与管理发放不及时,耗材采购与使用存在把关不严,审批不及时中案件办结后及时发放,耗材采购按需进行,使用严格登记管理。
8办公用品采购审批、采购督查审查不严格,不及时审批。中严格执行国家《采购法》及其相关制度,严把采购物品价格、质量关。
9机要管理登记、流转、保存存在送达、传阅不及时贻误工作时机的风险。中严格执行《保密法》等法律法规。定期自查、督办。
10工作纪律与请销假制度审批、执行存在请销假随意,不及时报告的情况中严格落实请销假制度,严格遵守上班纪律要求,系部领导组织检查。
11警容风纪遵守、保持没有严格按相关规定着装。低系部领导不定期组织检查。
一.转职能:转变思想观念,落实规章制度。
正确认识“三转”工作的重要意义,回归纪委作为党的纪律检查机关的主责主业,摒弃“违纪只是小节、贪腐才立案审查”的思维惯性,紧紧围绕“纪律教育、抓早抓小、从严执纪”三个方面,着眼党风廉政建设大局,创新工作方式方法,狠抓落实,确保试点工作抓好、抓实、抓出成效。
严格落实好学院的各项规章制度。认真落实《厉行节约反对浪费条例》、《学校公务接待管理规定》严格执行国家相关规定,严格按照学院的规章制度办事,禁止节日期间送礼、公款聚餐聚会等不正之风。
彻底解决教职工身边存在的不良风气。要特别注意在推行高校深化改革的各项工作中,杜绝有命令不执行,有禁止还肆意妄为,甚至破坏学校改革、阻挠学校发展的人和事。积极推进反腐败体制机制创新。要积极研究制定纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化的具体办法。
转方式:强调正确履职,完善监督体系,提高监督执纪效率。
准确定位学习与行政权力,完善工作格局。加强日常监督执纪、突出问题导向,有针对性的开展专项治理。完善工作格局,加强日常监督执纪、突出问题导向,有针对性的开展专项治理,对于学生反映的问题,要引起高度重视,开展调查研究,提出解决方案。
完善监督体系是提高监督执纪效率的前提,是正确履职的保障。系部要健全纪检监察工作制度,鼓励全院师生主动参与监督,积极主动提出意见和建议,做到有“意见”必回复,有“建议”必商议,逐步规范正确履职,保证履职的先进性、纯洁性,真正做到履职的公开透明化,确保学校权利高效运行。
转作风:加强党性教育,时刻牢记共产党员模范带头作用。
应加强自身建设,让三转工作更加“过硬”,努力营造解放思想、先行先试、敢于担当、风清气正的良好环境,为全面深化改革、迎接本科教学评估、促进学校发展提供坚强保证。
应该坚持为学生解难题,让纪检工作在广大师生员工中更加“可信”,建立师生之间良好有效的沟通制度,深入了解学生,聆听学生的心声,为广大师生营造一个良好的学习与工作氛围。
热门国土工作汇报材料大全(14篇)篇七
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转移重心 强化管理
努力提高教育教学质量
xx初级中学
我校是汉江北岸的一所新建的农村初中,历经三年多的建设与发展,现已初具规模。学校占地面积18.24亩,建筑面积达4916平方米,共计开设三级十二班,教职工42人(其中教师37人,临时工5人)。
“高起点建校,高质量办学”是我校一贯的指导思想。几年来,在县局和当地党委、政府及教育办的亲切关怀和大力支持下,全校师生苦战实干,做了大量艰苦而卓有成效的工作。现作如下总结汇报。
营造良好的.育人环境
在2000年新建校的基础上,为改善办学条件,几年来抢抓机遇,硬件建设发展迅速,引人注目。借xx公路改造之便利,运回沙石、土方数千立方,平整操场万余平方米(节约资金近10万元);争取上级五十余万元的专项资金投入,新建了学生宿舍楼一幢,全校400余名学生“住宿难”问题得到了解决;集群策,汇群力,筹措资金30余万元:新修砖混结构的餐厅10间(占地面积达300余平方米,相关设施一步到位),可容纳200余人同时就餐。今年春季开学业已投入运营,并引入了竞争机制,初步实现了后勤社会化;另外,还建立了学生微机室、阅览室、教工之家,并绿化了校园。我们完全有信心,通过努力,把xx初级中学建设成为xx“普九”的样板工程、成为全县乃至全市众多农村学校中一颗闪耀的“亮点”。
学习、借鉴、探索、发展
我校由原来xx、xx两所九年制学校初中部撤并而成,在管理上可以说是“另起炉灶”,无现成模式,无经验积累。当初,教学及生活设施极不完善,来自两校的教师、学生“磨合期”才刚刚开始,“管理兴校,质量立校”的意识又不敢有丝毫懈担为此,我们提出的口号是:“立足校情,迎难而上”。在教学管理方面,坚持“走出去,请进来”的治校兴校策略。回想2000—2001学年度全校师生“一手拿书本,一手拿工具”在新校园里“奋战”的那一幕幕壮观感人的情景,至今历历在目,无不感慨。我们曾两次特邀江苏到我县支教的同仁来校指导工作,与教师座谈,传输新理念,新思想。去年秋季开学不久,我们又组织学科带头人、毕业班把关教师、后勤管理人员到洄中、焕古九年制学校考察、学习。年底又争取xx县第三届思想政治课教学研讨会在我校成功召开,我校初一政治课教师周平松主讲的研究课被市、县教研部门的专家评选为优质课。同时,许多兄弟学校教师主讲的研究课极大地开阔了我校师生的眼界,众多专家的报告,教学能手的评点给我们全校教师注入了许多鲜活而宝贵的理念。
为规范教育教学各项管理行为,提高教学质量,培养德才兼备的人才,我们从强化制度入手抓管理,先后出台了《学校管理办法》、《xx初级中学班务管理考核制度》、《教学常规管理实施细则》及《毕业班、非毕业班教学质量奖惩标准》等一系列文件。这些制度明确了学校各部门,特别是针对班务管理、教师的“备、讲、辅、批、单元检测”等教学的常规环节作了详细明确的规定。这些文件都是经过自上而下,由下而上几经缜密讨论而形成的,再通过召开教代会讨论修订后才付诸实施的。因此,广大教师能够把这些规定变成一种自觉行动,并作为自己开展各项工作的准则。事实证明,只有坚持以人为本,充分尊重教师的主观能动性、积极性,体现民主管理,民主治校,制度才能真正发挥效能。今年四月份,我校顺利通过了县教育督导团的评估验收。
一份耕耘,一份收获,一份认可。2001年9月至2003年7月,我校先后获得“市级校务公开先进单位”、县级“文明单位”、“市级文明校园”等一系列殊荣。今年七月,我校又被评为县级“先进单位”,“教工之家”已申报到市上参加评眩当然,我们面对这些荣誉,深感压力和责任更大。这既是上级部门对我们所做工作的认可,更是对我们的鞭策鼓舞和莫大期望。
热门国土工作汇报材料大全(14篇)篇八
今年以来,为深入落实贯彻上级文件精神,推进hse体系管理,推行清洁生产,夯实安全环保基础,增强全员安全意识,落实各项安全生产措施,全面落实安全环保责任制,提高我队整体水平,促进队伍的持续发展,我队结合实际工作情况,开展了多项hse活动。
1、对全队职工进行安全教育培训。
安全教育培训重在教育职工、培训职工。通过对全队职工安全生产知识教育培训,培养职工树立“我要安全”理念,培训职工具备“我会安全”技能,强化职工“我懂安全”素质。特种作业人员,按规定参加了专门的培训并持有效证件上岗,新职工实行先培训后上岗等的安全培训。在此基础上以班组为单位,开展了“查一起事故,纠正一次违章行为,提一条安全合理化建议,当一天安全员,做一件预防事故的实事,忆一次事故教训,读一本安全生产方面的书籍,接受一次安全生产培训,举办一次安全生产演讲”活动,提高班组员工的安全素质,努力实现了“生产无隐患,个人无违章,班组无事故”的安全目标。
2、加大施工现场安全检查力度。
牢固树立“即要金山银山,又要碧水蓝天”的管理理念。努力打造“绿色”大修队伍,严格按照“十大无污染作业法”组织施工。配齐各种环保设施,做好井控防喷工作,使之具备应急排险能力。落实“谁污染,谁治理”原则。杜绝了井场固体废弃物、生活垃圾,工业垃圾实行分类集中处理的工作方法,以此不断提高全队干部、职工的环保意识。
五、组织职工进行岗位风险评估及风险的治理的活动。
具体施工中随时进行岗位、工序风险评估及隐患、风险的消减,对施工的每一道工序都要进行危险源的识别,然后进行风险评估,从中找出影响施工的主要因素,制定切实可行的削减措施,近而加强了职工的自我保护意识和自我防范意识。做到“三不伤害”施工,提高了全员安全管理水平。
六、积极开展争创“安全先进班组”活动。
通过班组安全活动、班前安全讲话、岗位风险识别、风险消减措施、班组成员安全提醒、班后安全总结等方式,将本队安全管理的方式、方法,以及管理制度渗透到职工的脑海中,再把它转化为职工自觉做好安全工作的行为规范,养成良好的安全习惯。在努力作好安全先进班组的同时,不断完善班组的管理制度,以制度促管理,用管理保安全。通过大家的共同努力,今年一季度作业一班被公司评为安全先进班组,从而带动了其他班组在安全生产上的主动性,有力的推动了安全先进班组活动向纵深发展。
七、认真做好岗检工作,夯实安全工作基础。
八、我队基本情况。
我队现拥有550型、450型大修设备各一台,撬装泵两部及必要的附属设备和专用工具,主要担负采油厂大修施工作业的双编制修井队伍。现我450型设备在***井进行换套施工的收尾阶段,已按质量要求的完成了该井换套作业,马上完井。550型设备在**井进行大修作业,正有条不紊的进行施工。
九、下半年hse工作安排。
针对上半年的工作的不足,下半年重点按照“七想七不干”的工作要求,即“想安全禁令,不遵守不干;想安全风险,不清楚不干;想安全措施,不完善不干;想安全环境,不合格不干;想安全技能,不具备不干;想安全用品,不配齐不干;想安全确认,不落实不干”.继续开展好“我要安全”活动,全面推进岗检工作的进行,提升本队hse管理水平的进一步提升。
热门国土工作汇报材料大全(14篇)篇九
按照县委《关于在全县开展“落实乡镇纪委‘三转’”专项整治工作的实施方案》要求,镇党委认真组织实施,对照存在的问题列出整改清单、细化责任、明确时间、强化措施,确保“三转”专项整治工作落到实处。现将我镇“三转”整治情况汇报如下:
(一)高度重视,迅速安排。
镇党委开展“落实乡镇纪委三转”专项整治工作。提出了具体要求。一是要求镇纪委成员积极学习精神,明确“三转”的具体涵义,从自身进行“三转”,党委进行“三转”;二要求镇纪委在20xx年一定要“种好自己的责任田”,制定好工作计划,强化执纪监督和查办案件,做好不越位、不缺位、不错位。
(二)彻底转转彻底。
结合开展“落实乡镇纪委三转”专项整治工作方案,经镇党委的研究,根据我镇实际,制定了《连江镇开展“落实党委主体责任”专项整治工作的实施方案》,方案中明确了活动的目标任务、参加对象、活动步骤和工作要求,我镇纪委书记早已退出镇党政班子成员工作分工,专司纪检监察工作。
(三)加强纪检干部队伍建设,配齐纪检干部。
结合镇3月28日党委换届工作,镇纪委班子全部配备到位,配备了1名书记、1名副书记和3名镇纪委委员。3月29日下发《关于调整镇领导班子成员分工的通知》,明确镇纪委书记主抓本职工作,不分管镇其他中心工作,回归执纪问责主业。镇纪委书记和副书记参加了全市纪检业务培训,强化理论和业务学习,不断提高办案能力和水平;严格依法依规履行职责,坚持不断查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题。
(四)强化监督和问责职能。
1、抓查办违纪案件力度,建立“不敢为”的惩处机制。查处案件工作是贯彻“党要管党、从严治党”方针的重要体现,是加强党风廉政建设和反腐败工作的基本要求,也是加强党风廉政建设有效手段,是纪委的主业。从年初到现在镇纪委已立案4例,党纪处分4人。通过上述案件的办理,既惩处了违纪人员,又教育了其他党员干部,建立“不敢为”的惩处机制。
2、狠抓作风建设。镇纪委协助党委制定了《党风廉政建设工作计划》,《连江镇效能督查制度》、《连江镇政务周督查通报》等一系列干部督查制度,每周由纪委督查镇村干部的工作实绩,工作作风,每周一早会通报。进一步巩固和扩大党风廉政建设成果,转变干部工作作风。同时,重点发生在群众身边的四风和腐败问题,采取有力措施加以整顿。
3、抓制度创建,加大源头防腐的力度。从“管人”、“管财”、“管事”入手,切实抓好各项管理制度建设。
二是突出抓好财务监督制度建设,开展阳光村务内部审计。镇纪委牵头组织财政、农经等部门对各村阳光村务进行内部审计。进一步规范农村财务管理,完善镇村财务审批规定、农村集体财务审计、村级费用收缴管理办法等;建立专项资金使用发放监督机制,确保补贴资金足额、及时发放到农户,从源头上遏制农村干部的腐败行为。
三是突出抓好民主监督制度建设。以群众关心的热点事项为重点,全面实行政务、村务、党务公开,做到每月公开一次。
四是突出抓好“三重一大”事项报告制度的落实,按照上级要求,坚持重大事项报告制度,每月向县纪委第七工作室报告一次,并在镇政府公开栏公示,接受社会监督。
五是突出抓好“阳光村务”工程,坚持群众关心的热点事项进行“四议三公开”程序。加强三资管理,做到每季度报账一次,并张榜公示。
4、抓监督检查,解决影响经济发展和损害群众利益的突出问题。结合推进美好镇村建设重点工作,开展监督检查。对支农惠农政策落实和美好镇村建设资金,农村基础设施建设资金进行监督检查,保证了农村经济稳步发展和美好镇村建设有序进行,维护了群众利益。
5、抓服务,改进工作作风,搭建便民利民服务平台。一是规范办事程序。本着“把方便让给群众,一切为群众着想”的服务宗旨,我们要求机关工作人员对前来办事的群众要热情接待、认真办理,对不属职责范围内或不能办理的事要耐心解释,帮助到上级代办并将办事结果主动送上门反溃。二是实施阳光操作。镇纪委督促镇相关部门将镇内各项收费和补助款的项目统一公布上墙,严格做到服务内容、办事程序、收费标准、服务电话、工作人员情况公开,使到镇机关办事的群众一目了然,省心放心,消除了群众的诸多顾虑。
(五)强化教育预防和源头治理。坚持做到思想教育与党纪法规教育相结合;正面示范教育与反面警示教育相结合;集中学习与个人学习相结合;做好事前预防、事中监控、事后查处,铲除滋生腐败现象的土壤和条件。抓好制度建设做到用制度管权、管钱、管人、管事,建立健全决策权、执行权、监督权之间既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,让权力真正在制度的框架和监督的制约下运行。
(六)强化镇纪委自身建设。严格按照“打铁还需自身硬”的要求,带头守纪律、讲规矩,不断加强自我监督、自我约束、自我完善。
一是注重党纪政纪教育。端正思想认识,牢记党纪国法,做到秉公用权;牢记自己的身份和职责,做到忠诚于组织;牢记自己应尽的义务和责任,自觉接受组织安排和纪律规定;牢记为民服务宗旨,开门纳谏,广泛搜集民意,切实了解民情,真正服务民生。
二是注重安全文明办案。强化自主学习意识,创新学习形式,探索实践与案例相结合,延伸学习深度。认真执行规章制度,强化纪律约束,严明办案的各项规定,准确把握案件的性质,打好查办案件和监督检查的“组合拳”。
三是注重转变工作作风。“正人先正己”,转变作风要从小做起,从早抓起。按照中央八项规定和省市县有关规定要求,从自身带头做起,坚持厉行节约,反对浪费;坚持求真务实,强化廉洁意识,抵制“四风”,做到秉公办事、廉洁勤政。
一是镇纪委队伍自身业务能力有待提高。主要表现在政策法规、党章党规学的不全面不深入、一知半解,在遇到新情况新问题时不知所措;二是监督职能发挥的不够到位,主要表现在督查的次数较少,主动性不够,怕得罪人。督查的形式不够合理。三是在寻找案源线索上不够主动,觉得能够完成任务就行,责任意识和担当意识有待提高。
充分运用好巡察成果,克服“三转”工作中存在的不足,聚集主业主责,发挥监督执纪职能,更好地促进全乡经济持续健康发展。
(一)结合“两学一做”学习教育,提高镇纪委队伍业务水平。一是要原原本本的学,深刻掌握党章党规的实质内涵;二是坚持理论联系实际,把学的知识指导工作。通过学习真正达到提高业务水平的效果。
(二)深入开反腐倡廉教育。紧紧围绕社会主义核心价值体系建设,针对党员干部思想和作风方面存在的突出问题,开展理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育。把党员干部的思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育结合起来,推动反腐倡廉教育的规范化、制度化。
(三)强化执纪问责,营造风清气正的发展环境。一是充分运用好监督执纪“四种形态”。注重抓早抓小,动辄则咎,对典型案件做到举一反三,真正做到查处一例,教育一大批,震慑一大片。二是着力解决发生在群众身边的四风和腐败问题。重点围绕扶贫资金发放、危房改造、低保、综补等领域的违规违纪问题,切实维护群众的合法权益,发现一例、查处一例,决不手软,决不姑息迁就。
(四)检查督查各项制度的落实。镇纪委要重点在检查党规党纪和镇政府制定的各项规章制度的执行和落实上下功夫,对于干部的在岗在位,对于行政不作为、慢作为和乱作为行为要敢于坚决抵制和打击,营造良好的工作环境。
(五)扎实开展村级内部监督审计工作。以实际成效打造廉洁、高效、务实的镇村组织。充分纪检监督作用,严明纪律,严格规范,对镇村财务进行常态化、制度化审计,对党务、政务、财务实施有效监督,从根本上铲除腐败滋生土壤,提高党委民主决策力、政府执行力、纪委监督力,推动党务、政务、财务公开,权力在阳光下运行。
(六)充分运用好市县两级巡察成果,建立健全长效机制。规范权力运行、规范办事程序,规范监督机制,让权力在阳光下运行。
热门国土工作汇报材料大全(14篇)篇十
首先对各位领导亲临我所检查指导工作表示感谢。
下面简要向各位领导汇报一下我所近年来各项工作开展情况,如有不妥请指正。
几年来,我所始终把各项争创工作作为全所的重点工作来抓:2008年争创青年文明号,2009年争创文明单位,2010年我所又积极参与全市规范化国土所建设先进单位争创工作,并一一获得批准。
创工作的重要性,利用单位下队办事服务的优势,积极宣传倡导文明创建的重要意义,使各企业、各部门和广大人民群众都把文明创建工作当作自己的一份子事,形成齐抓共建互管的态势。
2、白加黑、晴加雨,更加快的工作精神。在新的2011年把各项争创工作,特别是文明创建工作抓实抓好,抓出新成效。
汇报完毕,谢谢!
二零一一年三月二十八日。
热门国土工作汇报材料大全(14篇)篇十一
一年来,在县委的坚强领导下,结合党的群众路线教育实践活动,本人认真落实党建第一责任人职责,扎实推进基层党建工作,党员整体素质进一步增强,党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步提高,具体工作汇报如下。
1、抓班子,提高党委班子整体功能。认真履行党建工作第一责任人职责,坚持把履行基层党建工作责任制作为首要职责,以打造“三型五好”班子为核心,健全完善了党委议事、“三会一课”等制度,凡属“三重一大”问题,在充分征求多方意见后提交党委会、班子会议讨论决定,保持了党委班子团结和谐的工作状态。
2、抓教育,发挥党员模范带头作用。通过认真落实党委中心组学习和干部学习制度,抓好干部常态化教育,围绕三贴近原则,通过党员干部专题演讲、领导宣讲等多种形式,打造了一支一专多能的党员干部队伍;坚持“三会一课”等组织生活制度,强化了党员教育管理。
3、抓规范,提升支部的服务水平。针对我镇各党支部党建工作发展不平衡的问题,重点解决了个协支部凝聚力发挥不够,社区支部阵地建设不规范等问题,使支部战斗堡垒作用得到有效发挥;通过多种方式,投入资金125万元,完成了公园路社区、团结巷社区办公楼改造装修;新建了镇为民服务中心,实现了政府服务窗口前移。
4、抓保障,激发党建工作活力。制定了《柳园镇领导干部“4+1”绩效考核办法》,细化、量化了考核内容,达到了预期目的;为2个社区增加工作人员4名,落实了社区主任养老保险;镇财政每年为每个社区拨付5万元专项经费,人员经费保障了,社区干部干事创业的信心更强了。
5、抓作风转变,树立良好形象。扎实推进先锋引领和“双联”结对共建活动,结合柳园实际,完善了“三入三联”干部包抓联系办法,“一办三中心”干部入镇区联系商户、入社区联系群众,入园区联系企业,目前与15个居民小组、24家企业、218户个体户和31个驻镇单位建立了包抓关系,切实解决了服务群众最后一公里的问题。
一是抓党建工作精力投入不够。作为党委书记,在经济建设和项目建设上投入精力过多,无形中挤占了抓党建工作的时间,有时对党建工作安排部署的多,跟踪问效的少,责任不到位,影响了实际效果。二是抓非公党建工作力度不够。全镇有2个非公企业党支部,3个非公企业生活支部,由于企业生产经营状况各不相同,部分党员因企业改制到外地自主创业,党员流动性比较大,自己在如何组织非公企业开展党组织活动,特别是对联合建立党组织的企业如何管理教育党员上思考研究得不深,采取的措施办法不活,致使非公党建工作“和尚的帽子平铺塌”,没有特色。三是抓党建保障方面办法不多。由于自己对党组织活动阵地建设重视不够,除机关支部外,其他6个支部党员活动阵地均不够规范,健身活动器材和学习设备简陋,党员意见较多。作为党委书记,在这些问题面前想的办法不多、措施不实,影响了基层党组织的活力和战斗力。四是监督管理制度落实不到位。围绕履行党建工作责任制,镇党委虽然建立了一系列工作制度,但实际运行过程中放松了监管,造成个协支部对制度落实不到位、党员奖惩不分明等问题。
存在上述问题的主要原因:一是思想认识不到位。“重业务、轻党建”的思想还根深蒂固,党建工作摆不上应有的位置;对非公党建工作不同程度地存在“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象。二是抓党建的“主责”意识不够强。作为党委书记带头谋党建、抓党建的表率作用发挥的不好,自己对班子思想政治建设、基层组织建设、党风廉政建设等调查研究不够,有时就放手给副书记和职能办室,有当“甩手掌柜”的现象,缺乏搞好党建工作的责任和激情。三是工作创新力度不够。作为第一责任人,对党建工作深入思考谋划的少,组织生活缺少创新,存在流于形式的现象,吸引力和凝聚力不够;在党员教育和管理上,方式方法单一,教育内容枯燥,在活动载体的创新上下的功夫不够,致使党建工作无特色。四是对党内监督制度落实不力。党内监督机制缺乏抓手,渠道不畅通;个别党员对党内监督的认识不够,接受监督自觉性不高,党组织的管理、监督职能没有能够得到充分发挥。五是党建工作保障不力。在党建工作投入上重视不够,党建工作经费、工作人员等保障措施落实不到位,由于缺少经费,造成了支部学习教育难、开展活动难、推进工作难。
1、提高认识,创新党建工作形式。切实树立发展为第一要务的观念,要围绕经济抓党建,抓好党建促发展,把基层党建工作做到干部职工关心的热点上、放到作风的改进上,体现在各项业务工作的落实上,形成与业务工作相互渗透、促进的局面。坚持“好中选优、优中选强”的原则,通过党支部自评、群众评议和党委考评的方式对全镇9个党支部进行分类定级,重点提升打造团结巷社区党支部、公园路社区党支部、军供站党支部和辉铜山党支部等4个党建示范点,最终经摸底筛选、创建达标、考评验收三个阶段培树3个党建示范点。
2、强化管理,健全党建工作机制。坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针,进一步健全和落实基层党建工作机制。一方面健全党建工作责任制。书记要负起党建第一责任人的重任,把党建作为整体工作的重要组成部分,统筹安排;分管领导也要按“一岗双责”的要求,积极支持和配合做好分管业务的党建工作,形成党建与业务工作齐抓共管的责任机制。另一方面要建立绩效考核评价机制,引导基层党组织自觉地围绕中心任务开展工作,提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。
3、加强教育,完善落实监督、管理制度。深化党的群众路线教育实践活动,提高党员干部抵御“四风”的能力,强化党组织的纪检监察职能,大力推进党务公开,对党员干部实行全方位监督,切实加大对违法违纪党员干部的处置力度。进一步完善党员干部量化考核办法,严格落实在职党员到社区报到、无职党员设岗定责工作,进一步加强流动党员管理;完善党务干部的学习培训制度,每年为党务干部提供3次学习、考察、参观的机会,使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才。建立经费保障制度,制订基层党建年度经费计划,每年预算20万元纳入党建工作开支,为保证基层党建工作的顺利推进提供经费保障。
热门国土工作汇报材料大全(14篇)篇十二
龙兴国土所在局党组和地方党委、政府的正确领导下,在全所干部职工的共同努力下,我所按照区局的工作部署,坚持以科学发展为指导,以创建群众满意的国土资源所为动力,强化土地管理,服务经济建设,维护社会和谐稳定,统揽全年工作大局,把“四个带动”工作落到实处。通过一年的努力,较好的完成了全年目标管理任务。回顾一年的工作,我们主要做了以下几个方面:
一、基础设施及组织管理。
加强国土所基础设施建设,强化内部管理,使国土所逐步走向正规化、规范化、制度化的轨道,做到制度上墙,分工明确,责任到人,办公设施齐全、责、权明晰,并聘用了国土协管员,壮大了国土资源管理人员队伍。
二、严格土地执法,强化土地管理。
土地资源是民生之本、发展之基,搞好土地管理工作是我们土地管理所的天职,是土管理部门工作的重中之重。一年来围绕土地管理工作,我们从以下几个方面入手:一是加大土地管理工作,特别是加大对基本农田保护的宣传力度,在4.22世界地球日和6.25土地日利用过街联、宣传车等形式大力宣传土地法律、法规,教育人们珍惜爱护每一寸土地,遵守法律、法规,为严格执法,推进国土资源依法管理、依法批准使用,营造良好的社会氛围。二是严格执行基本农田“五不准”制度,从源头上严控各类建设用地对基本农田的占用,并对基本农田保护标牌进行维护,使标牌更加醒目,达到人人皆知,确保本乡耕地保护面积3947公顷,基本农田保护面积稳定在2692.3公顷目标。三是加大土地执法巡察力度,除每周二、五为动态巡察外,利用土地协管员遍布全乡的优势,进行逐日巡察,做到横巡到边,纵巡到底,不留死角,进行拉网式巡察,使违法用地者无可乘之机。四是加大违法案件的查处力度,做到发现一起处理一起,举报一案处理一案,做到有案必立,有案必查,有案必结,达到查处一个教育一片的效果。2010年全乡共查处土地违法案件21起,责令停工19起,立案查处2起,全部结案。五是做好土地二次调查和规划修编的协调服务工作,做到无违法违规调整土地,违法批地的现象,为今后合理利用土地资源奠定了良好的基础。
三、优化服务环境,服务经济建设。
够按设计要求顺利施工,并高标准、高质量的完成各项工作,使群众满意、施工单位满意、政府满意,真正做到了为民办好事,并把好事办好的目的。
四、做好土地信访工作,切实维护社会和谐稳定。今年以来我们认真做好土地信访工作,建立健全了土地信访接待、立案、审批、结案工作,特别是对重大信访案件,重点、难点案件进行了走访和回访,全年信访案件结案率达100%,确保本年度未出现进京赴省涉土上访案件的发生,并且还调解处理土地纠纷13起,做到小案不出村,大案不出乡,为全乡社会大局稳定做出了贡献。
五、廉洁行政,加强党风廉政建设。
在工作中,我们加强了本单位党风廉政建设,认真贯彻落实党风廉政建设责任制和市机关工作人员转变工作作风“十禁止”及市局五条禁令,做到依法行政、廉洁行政,全所未出现违法违规违纪现象,树立了国土部门的良好形象。
六、下一步工作打算。
1、加强对中央、省、市有关文件精神和有关法律、法规及土地新政策的学习,进一步拓宽工作思路,强化土地管理,做好动态巡察,坚决制止一切违法用地现象发生,处理好涉及土地方面的各类纠纷,确保不发生一起涉及土地方面的纠纷而进京、赴省上访事件,为全乡社会大局稳定做出贡献。
2、在完成区局安排部署工作的同时,按照“有效保护,有序开发”重要指示精神,加强对基本农田的保护工作,对新划定的基本农田建立档案,制订标牌,责任到人,同时对本辖区项目建设做好服务,对大项目,好项目,在用地协调、规划、修编、勘测定界等方面做好服务工作,使项目能够引进来,留得住,为地方经济建设及社会发展再立新功。
热门国土工作汇报材料大全(14篇)篇十三
规、方针、政策及领导的具体要求,认真做好国土资源管理工作,把国务院关于“把加强土地管理作为加强宏观调控的重要手段”和温家宝总理关于“完善政策、从严执法好范文版权所有!、巩固成果、防止反弹”的要求,落实到工作中去,为合理利用土地和切实保护耕地、为促进经济建设,实现“两个率先”、为维护群众利益、维护社会稳定、为推动“三个文明”建设,做了一些工作,也取得了一定的成绩,受到了领导和服务对象的好评。现将我所二00六年工作总结如下:
一、工作回顾。
在县局和镇政府的正确领导下,在局各业务股室的指导和南阳镇各部门、各村、各单位的支持下,二00六年我所主要做了下面一些工作:
1、切实做好“土地利用更新调查”的杀尾工作。根据县局“土地利用更新调查”工作要求部署,积极配合湖北瑞得公司对我镇土地更新调查提出的要求。所领导亲自负责,认真按要求做好“土地利用更新调查”的杀尾工作,为土地利用规划修编工作顺利开展。
2、积极做好“土地执法巡查”工作。根据县局关于开展土地执法巡查工作的意见,我所认真建立、制订巡查工作制度,安排巡查工作,落实巡查工作责任制。把所里人员与各村村主任建成了全镇土地执法监督网络,既配合县局执法监察大队进行定期巡查,又随时掌握全镇违法违规使用土地的情况出现,全镇一年来无违法案件发生,无一人就土地违法违规上访。
3、配合有关部门,做好了神兴公路的征地工作。神兴公路在我镇过境段30多公里,涉及5个村,需征用土地、便道和堆场几百亩,并涉及拆迁农户、机关单位、企业。我所派出工作人员专职做好征地、临时用地及土地补偿、安置等工作,工程指挥部和涉及群众都满意。
4、按照国土资源管理职能,依据《土地管理法》、《矿产资源法》、《地质灾害防治条例》深入扎实地做好土地管理等各项基础工作:一是在用地上为农民使用土地完善好相关手续。全年为7个村39个农户代办了用地手续,用地4359.22㎡,其中占用耕地228.18㎡、园地99.18㎡、改建238.88㎡、未利用地3752.16㎡。二是在地籍变更中为6个村49户农民办理了土地权属变更,面积7491.81㎡。三是对辖区内现有矿山3处硅矿和2处砂石开采每月进行一次检查。四是完成土地初始登记8个村86宗地。五是整理档案19册,并按要求归档立卷。六是将所内的档案全部进入了微机,基本实现了办公电子化。七是在地质灾害防治方面,对在我镇内2003年至2006年共发生的29处、涉及到240户887人规模为1460.125万立方的地灾点统一重新制定两卡后发放到户、责任到人,镇所重建台帐,为全镇经济的快速、健康发展尽了最大的努力。
5、认真开展学习,抓好党风廉政建设工作。年初我所与县局、镇党委签订了岗位目标责任制及党风廉政建设责任书,我所认真按照责任书上的要求,做好落实工作。我所认真抓政治学习、抓内部管理、抓各项制度落实,努力提高政治和业务素质,提高全所人员土地管理和土地监察执法水平,我们认真听取群众意见,接待和处理好群众来信来访,我们要求工作人员遵纪守法、自觉向优秀党员和先进人物学习,抵制不正之风、倡廉反腐、勤政廉政、全心全意为人民服务、兢兢业业做好土地管理工作,努力做到政府、群众双满意。在作法上是单位做到三有:有学习制度、学习资料、学习记录。个人做到五有:有学习笔记、“提高素质、完善体制”专用笔记、体会文章、总结、考勤记录。通过认真学习开展批评自我批评,努力提高思想觉悟,工作作风大力改善,以共产党员先进性的标准严格要求自己,改正缺点、发扬成绩、全心全意为人民服务,使所在各方面工作中都有新的提高,精神文明建设上了新的台阶,已被南阳镇党委评为二00六年度先进党组织。
二、工作体会。
一年来,南阳镇经济建设和各项社会事业继续发展,用地实际需求和严格控制的要求矛盾更加突出,我们在土地管理工作中,既积极为社会经济发展做好服务工作,又按上级规定严格控制用地总量,千方百计想办法,认真务实做工作。在工作中,我们收获较大,体会较深的有三个方面:
热门国土工作汇报材料大全(14篇)篇十四
主任、各位副主任、秘书长、各位委员:
受市人民政府委托,我谨在此向市人大常委会报告近年来全市扶贫开发工作情况,请予审议。
扶贫开发工作,是事关全市经济发展和社会稳定的一件全局性大事,是落实科学发展观、加快建设幸福宜春、全面建成小康社会的一项艰巨性历史任务。近年来,全市扶贫开发工作在市委的坚强领导下,在市人大常委会的监督指导下,始终将其作为实现好、维护好、发展好人民群众根本利益的重要途径,创新思路,强化措施,扶贫开发工作取得明显成效。截至20xx年底,全市贫困地区农民人均纯收入由20xx年的1652元提高到2797元,增幅达69.3%,绝对贫困人口由20xx年的52.54万人减少到38.5万人,有13.95万人摆脱贫困。20xx年,袁州区飞剑潭乡被国务院扶贫开发领导小组授予全国扶贫开发工作先进单位称号,20xx年市本级被评为全省财政扶贫资金绩效考评a级设区市,靖安县被省委、省政府授予全省扶贫(移民)工作先进县。
我市贫困人口分布呈现大分散、小集中的特点,绝大多数贫困户集中在偏僻偏远、交通不便、信息闭塞、资源匮乏、条件恶劣的自然村。让全市贫困群众尽快脱贫致富,是宜春市政府的责任和共识,宜春市政府深刻认识到,只有切实做好扶贫开发工作,才能统筹城乡发展,才能推动富民强市进程。为此,市政府高度重视扶贫开发工作,积极推进,全力实施。
一是工作组织有力。按照《中国农村扶贫开发纲要(20xx—20xx年)》和《江西省农村扶贫开发纲要(20xx—20xx年)》要求,结合我市实际,以市委、市政府名义出台《宜春市农村扶贫开发工作实施意见》等一系列推进扶贫开发工作的政策性文件。市、县两级分别建立由常务副市(县)长为总召集人,分管副市(县)长为召集人的扶贫济困助残联席会议制度,定期研究扶贫济困助残工作。20xx年,市政府根据全市农村贫困状况和市财政扶贫专项资金预算安排,批准铜鼓县永宁镇顺化村等10个村委会为“”市级扶持贫困村,给予每个村每年6万元资金扶持。
二是资源整合有序。据统计,20xx—20xx年,全市共投入财政扶贫开发资金8197.78万元,整合各类社会扶贫资金4000多万元,扶持龙头企业贷款贴息65万元,落实省、市、县(市、区)三级定点扶贫单位170多个,组织动员全市党员干部参与扶贫帮困活动人数1.6万余人。
三是争取支持有方。为使我市扶贫开发工作赢得宽松的政策环境和更多的资金支持,市政府多次向上级汇报我市新阶段扶贫开发工作,同时请求上级根据我市农村贫困状况适当扩大扶贫范围,增加省定重点贫困村名额。由于工作主动,20xx年3月,经省政府批准,我市袁州区慈化镇石岭村、花园村等87个村委会被列为“”省级扶持贫困村,由中央和省级财政扶贫资金予以重点扶持,比“”期间增加29个。
紧紧围绕移民扶贫、整村推进、贫困地区劳动力转移培训、社会扶贫等重点内容,全面推进贫困地区扶贫开发工作。
一是以实施扶贫移民搬迁为抓手,致力改善贫困地区群众生存环境。据调查统计,全市居住在深山区、地质灾害频发区、重点污染和地质沉陷区的贫困群众达16.2万人,且面临“一方水土养不活一方人”的困境和地质灾害威胁生命财产安全的险境。为保障贫困群众生命财产安全,让符合搬迁政策的贫困户搬得出、稳得住、能致富,全市扶贫系统干部深入一线,认真调研,反复论证,采取农户申请、乡村复核、县级审定的方式确定移民扶贫对象。20xx—20xx年,完成地质灾害避灾移民1998户、8359人,建设集中安置点66个、安置5936人,分散安置2423人。集中安置点已基本实现水电路三通,其中13个集中安置点已列入新农村建设示范点,新修公路33.3公里,解决饮水3109人,架设输电线路19.54公里。完成扶贫移民1205户、4820人,建成集中安置点53个、安置3250人,分散安置1570人。移民安置区新修公路26.9公里,架设输电线路16.4公里,1765人用上了自来水。完成地质沉陷及污染区域移民整体搬迁980人,生态移民344人。通过实施移民搬迁,贫困群众生存环境和生产条件得到明显改善,据初步统计,搬迁后居住地与搬迁前相比,距离最近公路平均减少4.5公里,距离小学平均减少4.3公里,距离医院平均减少6公里。居住在地质灾害高发区的群众,彻底消除了灾害隐患,群众增收致富、自我发展能力明显增强。
二是以开展整村推进为依托,着力优化贫困地区生产生活条件。20xx年以来,全市共投入整村推进财政扶贫资金1740万元,实施扶贫开发项目296个。其中,公路桥梁维修改造等交通设施建设项目150个、农田水利建设项目63个、种植业项目26个、文卫科教项目34个、“三清三改”等其它项目23个,所有项目均已竣工验收,取得了明显成效。基础设施明显改善。全市贫困村新修、维修公路155条,总长达205.5公里(其中水泥路133条,174.82公里),修桥6座,解决了22.36万群众行路难问题;新建饮水工程19处,新修、维修渠道64千米,水圳25.7千米,整修河坝18千米,解决了3.5万群众饮水问题,新增有效灌溉面积20xx多亩。产业发展初具规模。扶持实施低产油茶林改造3350亩,幼林抚育4300亩,百合高产示范40亩,高产油茶、毛竹、有机农业等主导产业规模逐步发展,辐射带动面积超过一万亩。文化教育设施逐步完善。扶持重点村新建小学教学楼一幢,面积达3177平方米;帮助学校建设运动场、食堂、厕所等附属设施,改善了学校教学环境。扶持新建村级卫生所一个,面积达120平方米,方便了20xx多群众就近就医,基本实现村民小病就医不出村。结合新农村建设,共改水14处、受益农户2501户,改路1.35公里,改厕17座,清扫垃圾1720吨、清理污沟1596米,重点村村容村貌明显改观,生活质量逐步提高,人居环境有效改善。
三是以实施“雨露计划”培训为先导,有效提升贫困农民科技文化素质和务工技能。着力抓好贫困地区的农村劳动力培训,是增加贫困农民收入、提高素质的重要举措。20xx年以来,全市共投入雨露计划专项培训资金127.26万元,完成培训人员2267人。其中,贫困青壮年劳动力技能培训934人,农村实用技术培训951人,中高级技工培训359人,“一村三师”项目培训23人。为切实提高培训效果,我市在实施过程中,一方面,紧贴市场需求,拓宽培训项目,增强培训的针对性。比如,依托南昌女子职业技术学院,选送23名贫困女生参加该校茶艺师、幼儿教师和电子商务师培训,进一步拓宽了培训就业渠道;另一方面,瞄准贫困农民需求,将现代农民急需掌握的有机种养技术、优质高效农产品栽培技术等,采取送教进村入户的方式,在田间地头开展现场培训,极大地提高了贫困农民参加培训的积极性,增强了培训效果。通过雨露计划的有效实施,农民的科技素质和务工技能明显提高,务工能手、种养大户、两栖农民纷纷涌现,其中转移就业896人,占务工技能培训人数的96%,既充实了贫困农民的钱袋子,又更新了理念,增长了才干,大大增强了贫困群众脱贫致富奔小康的能力和信心。
四是以整合三类专业扶贫为补充,进一步健全完善扶贫开发工作大格局。积极整合各类资源参与扶贫济困工作,采取多种方式开展扶贫济困活动,实现了三类专业扶贫工作的平稳有效推进。行业扶贫全面启动。全市农业、林业、水利、交通、卫生、教育、文化、金融、科技等行业,充分发挥政策、项目、资金优势,在政策许可范围内,全力向贫困地区倾斜,促进了贫困地区经济社会健康发展。贫困地区基础设施明显增强,村委会公路通达率达100%,村村建有卫生所,学前教育和小学入学率均达100%,农家书屋和村级文化站普及率均达到全市平均水平,农田水利排灌条件进一步改善。社会扶贫蓬勃开展。组织开展单位定点扶贫和党员干部结对帮扶活动。20xx年—20xx年,全市59个市直单位和87个县(市、区)直单位开展了定点扶贫,自筹资金200余万元,争取各类项目资金500多万元,各项捐赠达100多万元;全市有1.65万名党员干部参与扶贫帮困,结对帮扶贫困户1.66万户,帮扶资金达1300多万元,捐赠达400多万元。加强与上级挂点扶贫单位的沟通联系。28个省直驻宜定点帮扶单位筹集资金800多万元,争取项目扶持资金1000多万元,各项捐赠价值近百万元。积极引导非公有制企业参与扶贫。全市参与扶贫开发的非公有制企业达140个,捐资832.4万元,捐赠物品价值205.1万元。上级单位、广大党员干部、非公有制企业的倾情帮扶,形成了全市“大扶贫”的可喜格局,两年来共扶持高效种植项目1300个、特色养殖项目1156个、基础设施类项目670个,资助贫困学生1857人次,帮助153个受扶村修建公路50.1公里,修缮学校8所,援建饮水工程30个,有力支持了全市扶贫事业。科技扶贫稳步推进。20xx—20xx年度科技扶贫项目顺利实施,总投资200多万元的铜鼓县毛竹林低产改造项目,实施低改面积10000亩,辐射带动农户20xx多户,项目实施区域农民人均年增收1500元以上;累计投入科技扶贫专项资金33万元的万载县白水百合良种繁育项目,建立良种繁育基地100亩,解决了全乡400多亩大田百合生产种源需求,带动全乡上百户农户发展百合生产,百合种植户人均年收入达5000多元,实现了项目预期目标。同时,结合市、县两级农业、科技、卫生“三下乡”活动,共举办各类培训班400多期,培训人员达8510人次。全市共安排种养业财政扶贫资金87.9万元,扶持油茶低改、幼林抚育、百合种植等产业发展项目26个,辐射带动面积超万亩,部分重点村“一村一品”已初具规模。
加强扶贫开发组织建设,完善各项监管制度,切实保障扶贫开发工作顺利推进。
一是完善工作机制。市县两级分别调整充实了扶贫开发工作领导小组,由政府主要领导任组长,副书记、常务副市(县)长、分管副市(县)长任副组长,30多个部门单位为成员,全面落实扶贫开发领导责任制。同时,市政府常务会议专题研究扶贫和移民工作机构事宜,要求务必进一步整合扶贫工作机构,切实做到有人做事,有机构办事。
二是加强资金管理。根据工作实际,制定印发《宜春市贫困地区劳动力转移培训项目管理暂行办法》和《宜春市科技扶贫示范推广项目管理暂行办法》,进一步规范项目资金管理;严格执行扶贫资金县级财政报账制、重大项目招投标制、项目资金使用情况公告公示制度。切实把有限资金用在刀刃上,用在困难群众上。
三是强化监督检查。及时组织各级纪检监察机关和审计部门建立监督投诉机制,乡、村两级公布举报电话。开展扶贫开发工作综合和财政扶贫资金绩效考评,加强“雨露计划”、移民搬迁和部门定点扶贫等重点工作的监督检查,发现工作不力的,督促相关部门立即整改纠正。多年来,我市扶贫开发工作连续保持“零信访”记录。
我市的扶贫开发工作虽然取得了一定成绩,但与建设幸福宜春和全面建成小康社会的要求相比,与广大群众的新期盼相比,还存在不小差距,主要体现在三个方面:一是国家和省级层面的政策支持力度严重不足,20xx—20xx年,我省列入国家和省级重点扶持的国定贫困县、罗霄山区连片特困县和原中央苏区县38个,宜春没有一个县列入;二是部分县(市、区)由于底子薄、财力弱,有些配套资金难以足额落实到位;三是上级给予移民搬迁对象财政扶贫建房补助资金标准每人仅3500元,导致移民整体搬迁率不高,等等。
对于上述问题,我们将一一梳理,查找原因,制定措施,切实加以解决。我们也将以这次向市人大常委会汇报工作为契机,在以下几个方面加以努力:
一是加大扶贫开发工作宣传力度。通过坚持不懈的宣传,引导社会各界更加积极参与扶贫开发工作;鼓励贫困群众克服“等、靠、要”的思想,增强其参与扶贫工作的信心,激发其立足自身脱贫致富的内生动力。同时,增强各级政府责任,进一步研究解决扶贫开发工作中的困难和问题。
二是争取更多资金投入。积极向省委、省政府汇报宜春扶贫开发工作情况和面临的困难,加强与省扶贫和移民办的沟通协调,争取上级有关政策和更多的项目资金支持;督促有关县(市、区)加大投入,落实上级有关规定要求,确保配套资金足额落实到位。
三是加强村庄整治建设。转变村庄整治模式,以自然村为单位稳步改善贫困村条件,集中资金,加大投入,确保当年投入、当年实施、当年见效。20xx年在整治建设87个自然村的基础上,对其中28个列入省级新农村建设点的自然村,每个村整合新农村建设资金30万元,投入财政扶贫资金20万元,集中50万元资金投入,彻底改变自然村贫困面貌。
四是继续实施搬迁移民扶贫。按照工业化、信息化、城镇化和农业现代化同步推进的要求,积极探索扶贫移民搬迁进城进园的新方式,推进人口向城镇集中、工业向园区集中、土地向规模化经营集中。积极整合国土、民政、城建、卫生、教育等有关部门政策、资金,加大移民建房扶持力度,促进整体搬迁落到实处。20xx年确保完成搬迁移民3661人,到20xx年力争完成搬迁移民1.5万人。
五是深化“雨露计划”培训改革。支持贫困户子女职业教育学历培训,对参加宜春职业技术学院和江西技师学院上高分院中高级技工培训以及南昌女子职业学院“一村三师”培训的学员,在国家免除学费的基础上,每人每年再补贴1500元。对符合扶贫工作对象认定要求,经培训获得政府主管部门颁发的职业技能证书或资格证书的,给予每人600元补贴。20xx年确保完成培训人员800人,其中中高级技工200人,转移就业技能培训600人。
六是扶持贫困群众发展优势产业。依托农民专业合作组织,集中扶贫贷款贴息资金、科技扶贫项目资金和定点扶贫部门帮扶资金等,20xx年力争筹措产业化扶贫资金100万元,集中扶持一批优势高效产业和扶贫龙头企业,辐射带动贫困农民发展生产,增收致富。
七是统筹提升社会化大扶贫工作水平。积极探索行业扶贫工作机制,健全部门定点扶贫工作机制,完善社会力量参与扶贫工作长效机制;引导民营企业和非公有制经济组织参与扶贫开发;结合全市干部下基层活动,积极开展扶贫帮困。
主任、各位副主任、秘书长、各位委员,扶贫开发工作是一项长期的工作,机遇和挑战并存。在今后工作中,我们要在市委的坚强领导下,在市人大常委会的关心支持和监督指导下,认真按照市人大常委会的审议意见要求,进一步创新工作思路,强化工作举措,迎难而上,主动作为,推动全市扶贫开发工作快速发展,为建设幸福宜春、全面建成小康社会而不懈努力。