2023年对纪律谈心谈话(汇总14篇)

时间:2025-03-10 作者:JQ文豪

奋斗是一段艰难的旅程,但成功的喜悦将使我们所有的努力都变得值得。如何在奋斗中找到平衡?让工作与生活充满活力而不互相冲突。想知道成功人士的奋斗之路是怎样的吗?接下来请继续看下去,或许你能找到答案。

2023年对纪律谈心谈话(汇总14篇)篇一

为扎实推进公证和司法鉴定行业突出问题专项治理深入排查阶段的思想发动和政策宣讲准备工作,提升各机构负责人及从业人员的思想认识,调动各机构负责人及从业人员开展自查自纠的积极性和主动性。4月13日至23日,市司法局党组成员、副局长、固原市公证和司法鉴定行业突出问题专项治理专项工作组组长乔晓安同志带领公共法律服务管理科工作人员,深入各公证和司法鉴定机构,与各机构负责人开展了行业突出问题专项治理深入排查阶段谈心谈话活动。

争取把存量问题清理到位苗头性、倾向性问题得到及时纠正。

通过开展谈心谈话工作,尽可能把自己摆进去,切实增强主动查摆问题、争取从宽政策的思想自觉、政治自觉和行动自觉,以达到交流思想,引导全市公证和司法鉴定行业从业人员正确认识专项治理是公证和司法鉴定行业自我净化、自我提升的目的,有利于公证和司法鉴定行业健康长远发展。以此次谈心谈话为契机,建立自查自纠问题台账,结合学习教育第一阶段验收评估,主动、如实、全面地向固原市公证和司法鉴定行业突出问题专项治理专项工作组汇报存在的问题,为高质量落实好区、市公证和司法鉴定行业突出问题专项治理深入排查第二阶段打牢基础。

2023年对纪律谈心谈话(汇总14篇)篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

今天召开市xx局严肃换届纪律专题谈心谈话会,主要任务是:贯彻落实***、省委、市委关于严肃换届纪律加强换届风气监督的部署要求,进一步传导责任、严明要求,保障换届工作顺利开展,营造风清气正的换届环境。下面,我讲几点意见。

一、提高站位、强化认识,深刻领会严肃换届纪律重要意义

2021年,我市市县乡领导班子将陆续进行换届。这次换届,是在建党100周年,“两个大局”交织 当前隐藏内容免费查看、“两个一百年”交汇、“两个五年规划”交接的关键时期进行的,社会各界高度关注,我们要切实提高政治站位,充分认识严肃换届纪律的重大意义。

严肃换届纪律,是践行“两个维护”的直接体现。党的十八大以来,************对贯彻落实新时代党的组织路线、深入整治选人用人不正之风、做好换届工作等做出了一系列重要论述。***提出了“十个严禁、十个一律”,省委结合我省实际,又进一步提出了“八个严格、八个不得”的换届纪律要求,这充分说明***、省委要确保这次换届风清气正的坚定决心。作为党的干部,必须心系国之大者、严守政治规矩,将严肃换届纪律作为践行“两个维护”的实际行动。

严肃换届纪律,是事关换届成败的关键环节。换届风气是一个地方政治生态的“晴雨表”,直接关系到换届程序是否合法合规,关系到选出的干部队伍能否代表民声、体现民意。换届期间是干部调整任用比较集中的时期,也是选人用人不正之风、违规违纪问题的易发多发期。必须提高政治站位,强化风险意识,以最坚决的态度、最过硬的措施、最扎实的工作,确保换届风清气正。

严肃换届纪律,是开启全新征程的重要保障。x月x日,市委x届x次***顺利召开,提出了打造“xxxxx”的发展目标定位,要实现这个目标定位,关键靠干部,中坚在各级领导班子。只有搞好换届工作,把干部选准,把班子配强,才能更好地发挥各级领导班子的坚强领导作用,为我市进一步彰显辨识度、提高知名度提供坚强保障。

二、强化领导、主动担当,全面落实严肃换届纪律各项要求

要坚持把党的领导贯穿严肃换届纪律、加强换届风气监督全过程和各环节,全面落实党组主体责任、党组书记第一责任人责任和班子成员一岗双责,确保换届工作平稳进行、风清气正。

一要坚持教育在先、警示在先、预防在先。强化思想政治教育,认真落实不忘初心、牢记使命制度,扎实开展党史学习教育,让党员干部树牢正确的人生观、价值观、政绩观和权力观。精心开展警示教育、谈心谈话、中心组集体学习等,让党员干部清楚红线底线在哪里,明白违纪后果是什么,自觉在换届过程中做到心有所畏、言有所戒、行有所止,决不越雷池一步。

二要坚持使命在肩、责任在肩、担当在肩。强化换届风气监督、落实换届纪律责任,既是xx局党组坚持党要管党的重要内容,也是对局党组落实全面从严治党政治责任成效的直接检验。班子成员要严格履行一岗双责,坚决把责任扛在肩上、把纪律挺在前面,敢于担当、履职尽责,抓好严肃换届纪律、加强换届风气监督工作,做到守土有责、守土负责、守土尽责。

三要坚持程序在前、规定在前、制度在前。严格执行换届纪律是大是大非问题,也是政治原则问题。要对照《市委组织部、市纪委市监察委关于严肃换届纪律加强换届风气监督保证换届风清气正的通知》要求,严格履行选人用人程序和制度,不折不扣执行好《干部任用条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》等制度规定,做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通。

三、率先垂范、以身作则,切实营造清明清正清新换届氛围

换届纪律严不严,是对党员干部党性观念最直接的考验。严肃换届纪律,关键在于坚持以上率下、层层示范引领。领导干部要做遵规守纪的表率,做严肃换届纪律的忠实践行者和坚定捍卫者。

一要带头旗帜鲜明讲政治。换届是因任期届满对领导班子的正常调整和补充,将涉及部分领导干部的进退留转。要严格遵守“十严禁”“八严格”换届纪律规定,严格执行组织决定、服从组织安排、接受组织监督,正确看待自身进退留转,坚决抵制任何违反换届纪律的不正之风,体现作为一名党员领导干部的党性修养、思想境界、政治胸怀、作风品德。

二要带头坚持底线守纪律。要结合党史学习教育,坚持以党章党规为镜,严以律己,以身作则,严守底线,不越红线,言行一致。带头把纪律和规矩挺在前面,带头执行换届政策和干部选拔任用有关规定,坚决做到一切行为都符合组织原则、符合政策规定。要坚持原则、敢于担当,始终做到一身正气、两袖清风。

三要带头虚心诚恳受监督。从严监督,是为了让干部少犯错误或不犯错误,是更高层次上关心干部。要习惯于在监督下工作、生活,敢于接受群众的评判。局党组已向大家转发《***和省委“十个严禁、十个一律”“八个严格、八个不得”换届纪律要求宣传卡》、《严守换届纪律承诺书》,希望大家认真学习领会,增加纪律意识和规矩意识,自觉接受监督。

同志们,严肃换届纪律,加强风气监督,意义深远、责任重大。我们要认真落实***、省委、市委部署要求,以更加务实的举措、更加严谨的作风、更加严明的纪律,扎实推进各项工作,为营造风清气正换届环境做出应有贡献!

2023年对纪律谈心谈话(汇总14篇)篇三

会议室。

谈话人。

xxxx。

职务。

副局长。

谈话对象。

-

职务。

办公室主任。

谈话内容(要点)。

-:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。通过在学习教育中分加强析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。

-:你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。你虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙,有的时候对待来访的群众难免缺乏耐心,作为办公室负责人,你一定要注意;再一方面,我们林业局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够,我没想到的地方你要多提醒我。

-:您工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。另外我觉得你要多深入基层,多关心职工,要注意讲究公平公正,我们向您汇报问题的时候,你要有耐心。

-:今后我一定改正,我们互相学习吧。

2023年对纪律谈心谈话(汇总14篇)篇四

aaa:根据党支部安排,我和你进行一对一谈心谈话,希望通过这次谈话,我们互相提高。

bbb:好,现在现场工作比较多,在一起的时候比较少,正好利用这次机会互相学习交流。

aaa:嗯。集团党委对廉政工作一直常抓不懈,你们区段是如何开展具体工作的?

bbb:我们这边一方面是对监理和施工单位提出明确要求,杜绝请客送礼的情况,同时我们自身也严于律己,严禁对施工单位和监理单位吃拿卡要,始终已党员的高标准要求自己和他人。

aaa:说的很对,打铁还要自身硬,只要我们坚定立场,守住本心,守住红线,就能把廉政工作做好,这对我们更好的管理现场是有利的。

bbb:对,只要我们坚定立场、守住红线,现场管理就能严格要求,这也是我们对公司负责,对市民负责。

aaa:通过这几个月来学习党史,让我对我们党有了新的认识。我们党从小变大,从弱变强,是有其必然性的,那就是我党一直心系人民、心系民族、心系国家。

bbb:是的。从这次疫情就能看出我们党和政府的优势,全世界只有我们祖国战胜了疫情,特别是当前的疫苗接种率,城市适龄人口接种率几乎达到了100%。算然当前疫情有反复,但相信在我们党的领导下,一定会转危为安。

aaa:你说的很对。不但是疫情,从这次河南水灾也可以看出我们党和政府始终坚持以人民为中心,全心全意为人民的理念。现在我们国家的人民对党的向心力极强。

bbb:我们也要以那些优秀的党员为榜样,干好自己的工作,建设好美丽泉城就是我们当前的重要任务,只要我们肯努力,一样可以在平凡的岗位上干出不平凡的事业。

aaa:对。应该说项目部领导对我们都寄予了厚望,我相信在我们这个大家庭内,只要同心协力,就没有干不成的事。

bbb:对。众志成城。相信在领导带领下,我们一定能干好这项工程,不负人民所托!

2023年对纪律谈心谈话(汇总14篇)篇五

谈话人(签字)。

单位及职务。

谈话对象(签字)。

单位及职务。

平顶山市律师行业突出问题专项治理工作组。

谈话记录。

谈话人:谈话对象:

谈话时间:谈话地点:

记录人:

谈话内容:

1.请谈一谈你对当前开展律师行业突出问题专项治理工作是如何认识的?

没有。

律师工作的特殊性质,使我们在平时工作中沾染了更多的“铜臭味”,一小部分律师更是为了钱作出违反职业道德、违反法律的事情,但更深层次原因,还是理想信念上出了毛病。永葆忠诚纯洁,理想信念是基础。必须时刻告诫自己,任何时候都不能放松对学习改造,自觉用党的最新理论成果武装头脑,尤其注意在真学、真懂、真信、真用上下功夫,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。每一次的集中教育整顿中,都要围绕需要解决的问题,进行认真的思想清理和对照检查,做到参加一次教育,思想受一次触动,心灵得到一次净化,理想信念得到一次升华。

4.你有要检举揭发的问题线索吗?

没有。

5.你认为本律师事务所党支部存在的问题和不足有哪些?

没有。

6.你认为本律师事务所管理机制存在的问题和不足有哪些?

没有。

***全体干部。

要积极按照县局要求,紧紧团结在局党总支的周围,进一步严格。

队伍管理,整肃工作作风,全面提高队伍规范化建设水平,确保。

本次以"查思想、查作风、查纪律、查管理"为主要内容的纪律作。

风整顿活动取得实效,我决心如下:

1、认清自我,提高认识,打牢思想基础。充分认识开展作。

风纪律整顿的重要性和必要性;加强自身法纪法规的学习,增强。

法律意识、条令条例意识,违反“八条禁令”之类的事坚决不发。

生在我的身上。

2、顾全大局,讲求奉献,正确对待得失。要巩固和加强自。

身的责任感,较好的发挥主观能动性,服从组织领导,做到讲正。

气,讲风格,用科学的发展观,创造性地完成好本职工作。

3、扎实工作,讲求实效,克服形式主义。发扬求真务实的。

优良传统,展现经济卫士的优良作风,踏踏实实工作,老老实实。

做人,

对自身问题客观对待,

对他人的意见虚心接受,

有则改之,

无则加勉,坚决杜绝得过且过思想。

4、严格落实请销假制度。发现的问题做到及时改正。

5、作风严谨,严格要求,争当守纪模范。进一步加强法纪。

法规的学习,

从日常养成抓起,

严格遵守工作纪律,

坚决执行区、

市、

县局的决定、

决议,

在心中时刻绷紧纪律这根弦,

管好自己,

监督他人,努力争当合格的公务员。

为扎实推进公证和司法鉴定行业突出问题专项治理深入排查阶段的思想发动和政策宣讲准备工作,提升各机构负责人及从业人员的思想认识,调动各机构负责人及从业人员开展自查自纠的积极性和主动性。4月13日至23日,市司法局党组成员、副局长、固原市公证和司法鉴定行业突出问题专项治理专项工作组组长乔晓安同志带领公共法律服务管理科工作人员,深入各公证和司法鉴定机构,与各机构负责人开展了行业突出问题专项治理深入排查阶段谈心谈话活动。

谈心谈话内容主要围绕《全区公证和司法鉴定行业突出问题专项治理深入排查阶段实施方案》《关于全市公证和司法鉴定行业突出问题专项治理学习教育阶段进行评估暨深入排查阶段安排的通知》《深入排查阶段谈心谈话提纲》要求进行,重点从专项治理的目标任务、“自查从宽、被查从严”的政策、专项治理重点等方面,层层开展了面对面谈心谈话。同时,乔晓安同志一行督导各机构负责人与本机构公证员、司法鉴定人开展谈心谈话,对照党规党纪、法律法规,对照治理重点,深入查摆问题、深刻剖析原因、提出整改措施,争取把存量问题清理到位,苗头性、倾向性问题得到及时纠正。

通过开展谈心谈话工作,尽可能把自己摆进去,切实增强主动查摆问题、争取从宽政策的思想自觉、政治自觉和行动自觉,以达到交流思想,引导全市公证和司法鉴定行业从业人员正确认识专项治理是公证和司法鉴定行业自我净化、自我提升的目的,有利于公证和司法鉴定行业健康长远发展。以此次谈心谈话为契机,建立自查自纠问题台账,结合学习教育第一阶段验收评估,主动、如实、全面地向固原市公证和司法鉴定行业突出问题专项治理专项工作组汇报存在的问题,为高质量落实好区、市公证和司法鉴定行业突出问题专项治理深入排查第二阶段打牢基础。

尊敬的各位领导、同志们:

上午好!机关作风建设关系到党和政府在人民群众中的形象和威信,关系到在社会上的声誉和口碑,加强作风建设是新时期党对干部的要求,它既是群众的迫切需要,也是我们做好各项工作的基础。通过机关作风建设,我们要破除“官本位”思想,树立真心为民的干部形象。为把这次机关作风建设活动精神落到实处,在这次机关作风建设活动中,我决心做好以下三个方面的工作:

一、加强学习,强化爱岗敬业的意识。

学习是增长才干、提高素质的重要途径,也是做好各项工作的重要基础.首先要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论;认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观理论、胡锦涛关于党的作风建设的重要论述等,用科学的理论武装自己的头脑,树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观;其次要认真学习各种业务知识,提高做好各项工作的实践能力和理论水平。只有通过不断的学习,我们才会正视自身的不足,增强忧患意识,从而更好的立足本职岗位,创造性的开展工作。

二、加强指导,强化为民服务的意识。

在做好本职工作和分工工作的同时,统筹兼顾,多深入。

到社区,切实肩负起上传下达的桥梁作用,多与社区的同志一起探讨社区发展的新方法、新思路,更好的开展社区的各项工作;多深入到群众中,开展调查研究,想群众之所想,急群众之所急,解群众之所忧,帮群众之所需;深入开展“三解三促”活动,真正做到“不浮于形式”认真了解民情,化解民怨,切实关心困难群众的冷暖疾苦。

三、加强自律,强化清正廉洁的意识。

清正廉洁、勤政为民,既是每个机关干部必备素质,也是其安身立命的根本。要严于律己,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做;要严格自律,自觉抵制名利的诱惑,做到勤政、廉政、优政;要时刻牢记纪律观念,用xx主任讲话中提出的“六不准”和“六项纪律”要求自己的一言一行。

各位领导、各位同志,总之,在今后的工作中,我将以这次的作风建设活动为契机,认真查找不足,分析存在问题,采取有效措施,扎实抓好整改,以崭新的精神风貌、全新的作风形象、创新的思路举措,努力做好各项工作任务!

以上发言,如有不当之处,敬请批评指正!

各位领导、同志们:

吴局长在局纪律作风集中整顿活动动员会上做了重要讲话,明确了这次整顿活动的目标、内容、方法步骤和要求,为了把这次活动精神落到实处,我代表监察支队作表态性发言,在纪律作风集中整顿活动中,我们决心做好以下三个方面的工作:

察工作,圆满完成上级领导交给的各项任务,树立良好的环保形象。

案,通过建立健全支队管理制度和工作制度、完善目标责任制、完善考核制度和奖惩制度来进一步加强环境监察支队的纪律作风建设,通过监察支队标准化建设来进一步加强软硬件建设,全面提高环境监察工作水平,提升全体环境监察人员的精神面貌,大兴真抓实干之风,营造想工作、议工作、干工作、干好工作的浓厚氛围,大力倡导雷厉风行、言出即行的办事作风,坚决做到有令则行、有禁则止,决不允许上有政策、下有对策;坚决消除推诿扯皮、不负责任的工作态度、消除敷衍塞责、不干实事的工作作风、消除养尊处优,不思进取的精神状态、消除搬弄是非,无事生非的小人作法;增强大局意识和服务意识,切实推进环境监察工作再上一个新台阶。

纪律作风充分体现在各项环境监察工作中。通过纪律作风整顿促进环境监察工作的转变,通过加强环境监察工作,促进纪律作风的不断好转。各位领导和同志们,请相信,在市环保局纪律作风集中整顿领导小组的领导下,监察支队在这次活动中一定认真学习、务求实效,通过扎扎实实地开展好这项活动,培养出一支有纪律、有能力、懂业务、会管理、能战斗、能吃苦的环保执法队伍,塑造环境监察支队的良好形象。

谢谢大家!

时间。

 20xx年5月31日。

地点。

会议室。

谈话人。

xxxx。

职务。

副局长。

谈话对象。

张帅。

职务。

办公室主任。

谈话内容(要点)。

要注意;再一方面,我们林业局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够,我没想到的地方你要多提醒我。

张帅:您工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。另外我觉得你要多深入基层,多关心职工,要注意讲究公平公正,我们向您汇报问题的时候,你要有耐心。

王鹏:今后我一定改正,我们互相学习吧。

谈话时间:

谈话地点:

谈话人员:李xx;张xx。

谈话内容:根据群众路线活动第二环节开好组织生活会的要求,开展班子成员一对一谈心交流,要点如下:

李同志四风方面需改进的建议:

意见1:问题:缺失了个人信仰,扭曲了价值观念。存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、社会责任感缺失,为人民服务宗旨意识薄弱,失去共产主义信仰。频繁出现“门难进、脸难看、事难办”现象。建议:所以,要加强宗旨教育,达到入脑入心。思想是行动的先导,解决“四风”问题要从思想观念抓起。党员、干部要常照思想之镜,及时清除思想上的灰尘。应牢固树立立党为公、执政为民的理念,心里始终装着群众,始终把人民放在心中最高位置;牢记我们的权力是人民赋予的,端正对群众的态度,增进对群众的感情;坚持问政于民、问需于民、问计于民,从人民群众的伟大实践中汲取智慧和力量;体察民情,了解民意,把群众的安危冷暖时刻放在心上。总之,要在思想上强化掌权不忘责任重、位高不失公仆心的宗旨意识,着重克服及时行乐思想和特权现象,教育引导党员、干部牢记“两个务必”,克己奉公,勤政廉政,保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,大力弘扬“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的精神,毫不惜力、迎难而上,敢挑重担、乐于奉献,肩负起所承担的工作职责。

意见2:问题:少数领导干部特别是党政主要领导置身于监督之外,成为不受监督的“特殊人”。建议:所以,要强化对“一把手”的监督,做到上行下效。遏制“四风”需要主要领导有“令行禁止”的魄力,更需要有直面问题的胆量。要深入推进《财产公示制度》、《干部考察对象个人有关事项报告》等,做到财产公开透明,自觉接受组织和社会的监督;各“一把手”要加强道德修养,自觉抵御“四风”侵蚀,以身作则、率先垂范,在培育社会正气、抵制歪风邪气中发挥表率作用,为全体干部树立良好行为标杆。

张同志四风方面需改进的建议:

要对出现各种“四风”行为的党政机构和官员实行问责,加大责任追究力度;要着力治庸提能力,形成能者上、庸者下、无为者让的用人倒逼机制,全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制;要继续清理检查“小金库”,全面检查“三公”经费使用情况,进一步推进《公务接待工作细则》,严禁用公款大吃大喝、相互宴请、变相旅游、违规建房等。同时,针对现实中制度执行不力的情况建立健全监督机制。

参会人员:党支部全体党员。

会议资料:

(1)、廉洁自律情景。

其次,认真落实党风廉政建设职责制。按照“先做人,再做事”的原则,加强自身修养,严于律己,清正廉洁。凡是在落实《廉政准则》规定的领导干部从政行为“八大禁止”和“52不准”及相关党风廉政规定方面,做到严格要求,自觉维护,并落实到实际工作和生活之中,尤其在执法工作中,自觉做到廉洁自律,公正公平,严格执法,不利用职务之便在工作中以权谋私,收受礼物。

在抓好自已党风廉政建设职责制落实的同时,经常进行检查监督自我及身边工作人员是否违反关的规定,在行动上做到有令则行,有禁则止。进一步强化自我的廉政职责,牢固树立全心全意为人民服务的思想,自觉遵守关于廉洁从政的各项规定,经得住考验,守得住原则。

(2)、存在的问题和不足。

一是工作思路还有局限性,空有做好本职工作的想法,缺少有实效、真管用的招法。二是宏观思考的本事欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中,思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准,对问题的确定缺乏前瞻性、综合性。三是把握大局,处理复杂事件的本事还不强。我们的许多工作都需要协调各有关部门解决,对涉及到的一些"老大难"问题,解决、推动、协调的本事不强,与相关单位和部门的协调不够到位。

1、坚持勤奋学习,强化学习意识。加强政治理论学习,提高理论素养,增强理性思维。把学习实践科学发展观,作为一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求。学会思考勤于总结,边学习边思考,深化学习效果,经常对自我做过工作进行反思总结、汲取经验教训,提高素质本事。

2、坚持务实作风,强化宗旨观念,做服务人民的表率。坚持科学的发展观,树立正确的政绩观,以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索,尤其是脚踏实地,多深入基层、深入群众,把"立党为公、执政为民"落实到实际行动中去;二是真心实意服务。应对困难无助的群众,坚持真心真意为他们解决问题,竭尽所能为他们排忧解难。三是树立务实形象。在工作作风上,要坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效,不断提高筹划本事、协调本事、落实本事。

3、坚持廉洁奉公,提高自身修养,做党员的表率。一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自我。时常对照党章,对照党员和党员领导干部的标准,时刻反省自我,勇于正视错误;二要树立廉政就是政绩的观念,严格规范自我的行为。从小节做起,严于律己,自觉坚持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。自觉理解群众监督,时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养,将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程,不断提高自身素质,塑造新时期党员干部的良好形象。

书记在最终总结发言说,在今后的日常工作和生活中,我们要认真学习法律法规,严格要求自我,时刻对照自我的所作所为,有没有与《廉政准则》“八大方面”“52个不准”存在不相符的地方,有没有把“52个不准”当作自我的法制准线。时刻坚持清醒的头脑,坚决管住自我的手和脚,耐得住寂寞,经得起考验,以普通人的思想心态对待名和利,以《廉政准则》为准绳,自觉遵守国家的法律法规,牢固树立为人民服务的思想意识,把好政治关、权利关、金钱关。

谈话时光:20xx年xx月xx日。

谈话人:王局长。

谈话对象:李副局长、杨副局长、张副局长。

记录人:唐主任。

谈话内容:

一是要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。近几年来虽然反腐败工作取得了显著成效,但在不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利;腐败活动减少了,但并没有绝迹,反腐败体制机制建立了,但还不够完善,思想教育加强了,但思想防线还没有筑牢;反腐败的形势严峻复杂,反腐败工作依然艰巨繁重,党风廉政建设工作仍需进一步加强。就我县情景看,个别单位或党员领导干部以权谋私、侵害群众利益、违反中央八项规定和省、州、县规定等违纪违法问题线索反映时有发生;就我单位的情景来看,虽然没有出现违纪违法案例,但今年两会期间,人大代表、政协委员对我局在有关监管方面不到位、个别领导干部不敢担责等方面提出了议见提议;部分服务对象对我单位的办事效率、服务态度也提出意见提议。期望各位把思想和行动统一到中央、省委、州委和县委的决策部署上来,坚信中央从严治党、铁腕反腐的坚强态度和决心,坚持不懈打好攻坚战、持久战,坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。

二是切实履行党风廉政建设主体职责。根据党风廉政职责制要求,班子成员发挥“一岗双责”作用,协助党组书记落实主体职责,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导职责,把党风廉政建设要求融入分管业务工作,定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情景,坚持谁主管、谁负责,层层抓落实,确保守土有责,对党负责。班子成要对单位党员干部加强经常性教育,主要领导与单位班子成员廉政谈话不少于1次,班子成员每年与分管股所室负责人廉政谈话不少于1次,抓好职责范围内党风廉政建设。作为班子成员,要切实做到把主体职责记在心上、扛在肩上、抓在手上,落实在行动上。要以身作则,切实增强抓党风廉政建设主体职责意识,模范带头廉洁自律,自觉做到廉政勤政,认真履行“一岗双责”。

理解社会各界监督,严于律己。

三位同志表示,今后必须加强思想政治理论学习,认真贯彻落实中央八项规定和廉洁自律各项规定,协助主要领导抓好党风廉政建设,进一步增强廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线,认真抓好分管的各项工作,努力推动单位各项工作向前发展,为建设“美丽富饶新盈江”作出进取贡献。

在这次“纪律作风整顿教育”活动中,通过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了进一步的理解,对自身存在的问题也有了更深的认识,作风整顿表态发言。对照工作实际,本人作如下剖析:

1、在“纪律作风整顿教育”活动初期,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,既无参与赌博,又没有以权谋私,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面,这样也反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差,态度不够端正。

2、创新意识不强。虽然,自己农村工作多年,取得了一定成绩,但为农村发展工作做得较少,没有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。特别是本人年龄偏大,政治上没有奔头,加之本地工作难度大,以致曾出现到站情绪,没有针对集镇实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上还没有大的起色。

3、理论知识钻研不够。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重理论知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的基层群众工作,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。

上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

2、理论水平不高,钻研不够,没有深刻意识到理论水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对理论广泛钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。要活到老,学到老,今后我要精读有关重点文章,学习有关农村方针政策,及时学习领会党的文件精神,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自盛自警。以高度的责任感、事业心,百折不饶、知难而进的勇气完成上级交给的各项任务。

2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己农村工作水平;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言,最大的问题是要加强理论知识的学习,学习创建和-谐社会的理论政策,为建设社会主义新农村,为农民群众生活富裕,贡献自己的全部精力。

时间:4月24日。

地点:办公室。

谈心人:a。

谈心对象:b。

b:首先我要检讨一下自己,在学习上我还存在着应付思想,表现为态度不够认真,缺乏自觉性,平时强调工作忙而放松学习要求,读书也只求数量不求质量,使自己的政治素质难以提高。

a:这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们应该不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。

b:现在我认识到,只有理论上清醒和坚定,才能保持政治上的清醒和坚定,学习是世界观改造问题,理论水平提高了,看问题的能力也会提高,工作能力才会提高。

a:不错。只有刻苦学习理论,才能树立正确的世界观、人生观、价值观,才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作上,我要批评你了:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。

b:这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大,又不易见成绩,所以没有深入钻研下去,没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改进工作作风,完善自我。

a:你的思想和工作表现都是不错的,你能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着积极性和主动性不够。在工作标准上不够严格,只按照领导安排和工作要求开展工作,工作按部就班,缺乏工作主动性和工作积极性,不能够很好的创新工作方式、方法,造成了侨务工作循规蹈矩,没有创新,不能充分发挥出工作职能,只满足于应付本职,只求完成任务。此外,对领导安排的工作,存在畏难情绪和急躁思想,精神状态不能很好的适应工作开展要求,不能以平和的心态做好工作,还需要进一步增强事业心和责任感。

你也可以尝试做一下三件事:

一是练字,当你心烦浮躁的时候,拿出来字帖练练,用心写,知道自己平静下来;。

二是读书,读一本励志的书,看看别人成功的例子,锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本,比如说:《狼图腾》、《读者》等。

三是做自己擅长的事,就当是巩固训练,当你的心静下来时,再做其他难一些的题。这样的话,工作学习感觉很充实,又没有浪费时间。

b:多谢你的批评指正。我要纠正不正确的思想观念,不断充实工作内容,重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章,各方面的工作都要走到前列,争创一流业绩,充分发挥职能作用,力争工作年年有进步,把工作做好。

时间:20**年6月20日。

地点:办公室。

支持人:书记。

记录人:xx。

谈话人:a职务:副院长。

谈话对象:b职务:无。

a:开展两学一做以来,你从两学一做学习教育中认识到了什么?

b:两学一做是学党章党规、学系列讲话,做合格党员。通过开展两学一做教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性教育。我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。

a:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。

b:院长批评的对,我以后要加强理论学习,制定有效的学习制度,深入学习卫生业务知识、管理知识,努力做到学以致用,确保学习效果。还要改进工作作风,增强宗旨意识,树立全心全意为人民服务的思想。

王军:其实既往我对医院责任意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上考虑问题。

a:能发现自身问题,并正视这些突出问题,还要在理想信念上对自己设有高标准、严要求,业务学习要专心,不能半途而废。坚持学习两学一做,就是要加强思想作风,解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。

b:今天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,增强了我对党的理想信念和纪律意识,忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织,树立清风正气看牢自己,绝不放纵妄为,立足岗位作贡献、有作为。

地点:办公室。

谈心人:a。

谈心对象:b。

b:通过开展“三句话”教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。

a:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。

b:我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们都应该不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。

a:我存在的突出问题就是:责任意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上考虑问题。

b:我也存在工作主动性差等问题,没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改进工作作风,完善自我。

a:今天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,大家有这样的认识,说明我三句话教育取得了预期的效果,党员队伍建设初见成效,刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足,其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时,也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

时间。

xxxx年5月31日。

地点。

会议室。

谈话人。

xxxx。

职务。

副局长。

谈话对象。

张帅。

职务。

办公室主任。

谈话内容(要点)。

要注意;再一方面,我们林业局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够,我没想到的地方你要多提醒我。

张帅:您工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。另外我觉得你要多深入基层,多关心职工,要注意讲究公平公正,我们向您汇报问题的时候,你要有耐心。

王鹏:今后我一定改正,我们互相学习吧。

为认真贯彻落实上级关于在全县事业机关单位中开展个人作风纪律整顿自查报告文件的要求,本人积极参加本单位的反思检查整改活动,确实从思想上、学习上、纪律上和作风上查找和分析自己身上存在的问题,并提出整顿措施,现将情况汇报如下。

1、思想作风方面:总的说来,本人还是能够时刻把党的利益放在第一位,把工作放在第一位,把服务群众放在第一位,时时处处想着自己代表着党和政府的形象,决不能破坏党和政府的光辉形象。但对照上级提出的各项要求,用高标准来要求自己的话,仍然存在一些不尽如人意的地方,主要表现在思想的紧迫度还不够高,创新意识还不够强,科学发展手段还不够多,有时候工作思路不清晰、方法少,精力不够充沛,有时甚至影响了工作的迅速推进。

2、学习作风方面:反省自查,本人在学习党的方针政策理论方面确实做到了积极学习,努力践行,力争提升,确实做到了听党指挥,跟党前进,步调一致。但在和同志们做了横向比较之后,才又有了新的感悟和收获,主要表现在学习内容失于单一,综合学习还有不够的现象;学习关于党的方针性和政策性的知识比较多,关于相关的理论性、业务性和法律性的知识比较少,存在相关知识学习欠平衡的现象。

3、工作作风方面:回顾自己多年的工作,虽然在“慢、散、浮”等方面没有什么问题,在严守纪律,严谨工作,热忱服务等方面也做得比较好,但是对照上级领导提出的要求和制定的标准反省思考,自己仍然有改进的空间,比如有时候工作的主动性还有点不足,在贯彻执行上级部门和领导安排的工作时偶有粗心大意不够细致入微的情况,对自身工作纪律要求不够严格,对本单位及本系统各单位及领导干部监管不够到位等,这些都是自己在今后的工作中需要加以注意并且需要格外注意的情况。

4、领导作风方面:作为副局长,作为领导班子的成员,作为一把手的助手和大力支持者,作为具体业务的承办者,自己确实做到了兢兢业业,勤勤恳恳,任劳任怨,默默奉献。领导分配下的工作从未推三阻四,从未敷衍了事,从未不负责任,自己拥有的就是踏实工作,就是严格要求。这一点做好了,但在另一方面却又显现了困难:自己的领导力还不够强,还有待进一步加强;领导的思路和方法都比较单一,还有待进一步拓展思路;具体的领导方法上缺乏主管能动性和高超艺术性,还有待于进一步提升;激发全体职工工作的自觉性的能力上还不是很强,还有待进一步提高;自身模范带头作用的表率力还不是太强,还有待进一步增强;团结领导班子成员、促进彼此工作配合协调、加强领导班子的凝聚力还不是很够,还没有把所有同志潜藏在心灵深处的强劲工作能力挖掘出来使之发挥更大效果等等,这些都是自己在以后的工作中需要下大力气去整顿提高的地方。

5、纪律作风方面:深刻反省,自觉反思,自己确实能够自觉遵守党组织“五严守、五禁止”的纪律要求,确实能够做到严于律己,严于自责,严守纪律,确实能做到不散漫,不拖沓,不敷衍。但对照党中央纪律作风的要求,自己又清醒的看到,自己的模范春风还没有吹到单位的所有细节地方,自己的模范之光还没有照亮工作的方方面面,自己的模范纪律作风的带动作用力还不够强。这些在以后的工作中还要进一步加强。

通过认真反思,仔细梳理目前自身存在的各种问题和不足,深刻分析其中原因,本人总结了以下几方面主要原因:

1、接受思想政治素质教育和自我学习认识提高不够,思想缺乏更深层的磨练,是我思想得不到启发,创新意识不强的原因。

接受知识不平衡的原因;

3、对自身工作纪律要求还不是很严格,工作缺乏积极主动的超前性,认真严格的细致性,是工作中粗心大意不够细致入微、对本单位及本系统各单位及领导干部监管不够到位等情况的原因。

4、不敢、不愿惹人,缺乏惹人锻炼和领导能力素质提高的培训,同时,自己对理论知识的学习不够深入,特别是在时间上难以长期保证。平时只满足于读书、看报、学习文件,参加单位集中组织的学习多,自学时间少,对精神实质领会的不深不透,理论联系实际做的还不够,是造成自己领导力不够强,思路失于单一,工作缺乏能动多样性、高超艺术性,模范表率性的思想原因。

结合自身存在的问题,今后我将朝以下方面努力:

1、加强思想政治知识学习,积极参加各类思想政治培训,珍惜每次外出学习考察机会,做到接触新知识和新理念,能动发挥创新思维,理清工作思路,促进各项工作顺利开展。进一步加强政治理论学习。认真学习深刻领会相关法律法规,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念、纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。

2、做到学有计划,内容安排合理,综合学习,不偏科。结合自身工作实际,把握缓急,学有先后,以“缺什么,就先补什么”的原则,广纳知识,虚心向身边人学习,使自身综合素质能力不断提高。认真钻研业务,加强工作锻炼,夯实工作基础,努力提高自己工作的能力;加强学习,虚心请教,深入钻研,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教;开拓创新,积极进取,科学运用工作方法,妥善处理各种问题,努力提高自己的工作能力和水平。对待各项工作,不推诿、不拖延,高效率、快节奏、高质量地完成。

3、工作上严于律己,加强自我约束,积极主动,及时高效地完成上级部门及本级领导交办的各项工作任务。进一步加强自身建设,提升服务意识。始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,积极适应新形势、新任务的需要,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,时刻遵守各项规章制度。

4、通过不断加强领导能力方面知识的学习,提高自身领导能力素质,让时间磨练自己,使自己经得住考验,不断加强领导能力的综合水平。

5、进一步遵纪守法,严于律己,起好模范带头作用,辐射并影响本单位本系统的职工,促使他们自觉遵纪守法,做行业模范,不出现不正之风,不损害群众利益,全心全意为党和人民群众服务。为我县打造“十大品牌”经济战略提供良好的机关事业单位形象。

时间:2021年xx月xx日。

地点:xx会议室。

主持人:xx。

记录人:xxx素材本站。

应到(人):xx。

实到(人):xx。

缺席:xx。

支部班子及其成员深入一线与党员同志谈话、谈心,对普通党员干部的思想动态进行摸排,并面向党员和群众广泛征求意见,将查摆出的问题进行梳理,并反馈给每位党员:

1、个别干部思想进取性不高,工作没有活力,意识上存在麻痹大意。

2、团体协作意识较不满意。

3、部分党员干部注重业务工作,对学习不够重视。

4、有部分同志学习不够深入,笔记和学习资料不相符也很潦草。

5、工作纪律不严谨,个别干部存在迟到、早退现象。

局党支部于2月10日组织全体党员召开了以“深入学习党章党规、学习习近平总书记系列讲话精神,做合格共产党员”为主题的民主生活会。会上。每个党员根据组织生活会的主题提出了意见和提议,认真剖析思想根源,要严肃认真开展批评和自我批评,并对其他党员存在的突出问题提出整改提议。

1、党员带头,切实按照会议精神组织干部职工认真学习本单位制定的各项管理规定及规章制度,加强党员干部工作职责心的培养,让每个党员干部从意识上认识到作风建设永远在路上,任何时候都不能出现麻痹大意的思想。

2、加强团队协作,领导班子应合理调配工作人员,确保各股室、各岗位保障本事平衡,均无薄弱环节。

3、坚持每周二、四的学习,确保在搞好业务的同时,学习也不能松懈。

4、对学习不够深入,思想没有引起高度重视的同志要进行个别谈话。

5、分管领导深入一线,各负其责,调动大家的工作进取性,要构成班子有活力、干部有活力的统计队伍新形象。定期对自我分管领域的工作进行督导检查,发现问题要及时整改落实。

6、支部书记定期对党员干部的思想动态进行摸排,进取关心干部职工的工作和生活,进取帮忙解决干部职工在思想上生活上的困难,激发同志们的工作进取性。

2023年对纪律谈心谈话(汇总14篇)篇六

今天召开支部党员大会,是按照分局党委要求,一在召开“坚定理想信念、严守政治纪律政治规矩”组织生活会前,进行一次集中学习,二是对全体党员进行集体谈心谈话,下面就集体谈心谈话我讲三点意见。

坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,始终是共产党人安身立命的根本。全体党员,要始终把坚定的理想信念作为头等大事,坚决用新时代新思想武装头脑,树牢“四个意识”,强化“四个自信”,做到“两个维护”,坚守人民立场,秉持高尚情怀。要按照中央和省市区委及分局党委的相关要求,切实深入学习***总书记新时代中国特色社会主义思想,学习钻研马列主义哲学、共产党宣言等理论著作,进一步巩固思想基础,形成理想信念自觉,补足精神之“钙”。进而解决三观不正、境界不高、人云亦云、随波逐流等影响我们政治定力及在作风方面还依然存在的问题。

党员民警严守“五个必须”要求,即:必须维护党中央权威,在任何时候任何情况下都要在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;必须维护党的团结,坚持五湖四海,团结一切忠实于党的同志;必须遵循组织程序,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事;必须服从组织决定,决不允许搞非组织活动,不得违背组织决定;必须管好亲属和身边工作人员,不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。“五个必须”是一个不可分割的有机整体。最核心的,就是必须坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,思想上政治上行动上同以***同志为总书记的党中央保持高度一致,自觉维护党中央权威。作为公安民警同时,也要严格遵守“八项规定”和党纪党规,严守法律底线,做公正执法模范,也要做严格守法的楷模。

党员自觉按照党员标准严格要求自己,坚定理想信念、树立党性观念、恪守党的纪律;牢固树立马克思主义唯物观、加强无神论教育学习,不信教、不参与任何宗教活动绝不在任何场所宣扬和传播宗教;遵守党的纪律和法律法规,绝不参加任何邪教组织,绝不参与涉黑涉恶活动;积极倡导社会主义新文明新风尚,绝不宣扬封建迷信,不搞封建迷信活动;自觉践行党的群众路线,充分发挥党员先锋模范作用。

2023年对纪律谈心谈话(汇总14篇)篇七

主持人:xx。

记录人:xxx素材本站。

应到(人):xx。

实到(人):xx。

缺席:xx。

支部班子及其成员深入一线与党员同志谈话、谈心,对普通党员干部的思想动态进行摸排,并面向党员和群众广泛征求意见,将查摆出的问题进行梳理,并反馈给每位党员:

1、个别干部思想进取性不高,工作没有活力,意识上存在麻痹大意。

2、团体协作意识较不满意。

3、部分党员干部注重业务工作,对学习不够重视。

4、有部分同志学习不够深入,笔记和学习资料不相符也很潦草。

5、工作纪律不严谨,个别干部存在迟到、早退现象。

局党支部于2月10日组织全体党员召开了以“深入学习党章党规、学习***总书记系列讲话精神,做合格共产党员”为主题的民主生活会。会上。每个党员根据组织生活会的主题提出了意见和提议,认真剖析思想根源,要严肃认真开展批评和自我批评,并对其他党员存在的突出问题提出整改提议。

1、党员带头,切实按照会议精神组织干部职工认真学习本单位制定的各项管理规定及规章制度,加强党员干部工作职责心的培养,让每个党员干部从意识上认识到作风建设永远在路上,任何时候都不能出现麻痹大意的思想。

2、加强团队协作,领导班子应合理调配工作人员,确保各股室、各岗位保障本事平衡,均无薄弱环节。

3、坚持每周二、四的学习,确保在搞好业务的同时,学习也不能松懈。

4、对学习不够深入,思想没有引起高度重视的同志要进行个别谈话。

5、分管领导深入一线,各负其责,调动大家的工作进取性,要构成班子有活力、干部有活力的统计队伍新形象。定期对自我分管领域的工作进行督导检查,发现问题要及时整改落实。

6、支部书记定期对党员干部的思想动态进行摸排,进取关心干部职工的工作和生活,进取帮忙解决干部职工在思想上生活上的困难,激发同志们的工作进取性。

2023年对纪律谈心谈话(汇总14篇)篇八

人员:

内容:针对干部作风建设进行谈心,查摆问题,分析原因,提出意见。

主持人:-。

记录人:

具体内容:

家要开诚布公、畅所欲言,多提意见、建议。我先说一下我自己在工作中存在的不足,主要有三方面:一是学习不够主动。对党的理论学习仅仅停留在表面,缺乏刻苦钻研精神。二是思想政治上占位不高,缺乏系统考虑问题、解决问题的能力。三是创新意识不足,深入基层调研不够,工作中缺乏针对性。

观上去除惰性,勤于思考,弥补不足。

:我在理论知识、业务水平等方面都还欠缺。在工作中,不善于思考,进取心不强。以后要经常分析自身,查找问题,向领导和同事们多学习,也希望其他领导和同事们对我的缺点和不足给予指出,我一定虚心接受,努力改正。

:刚刚你们提到的问题在工作中都会出现,能够正确认识自己,分析自己,这样很好,希望你们继续努力,鼓足精神,摆正态度,提高理论和业务水平。

:我深知,必须给自己充电,不断熟悉自己的工作,才能使自己成长起来,所以,加强学习是我当前的首要任务。

-:今后我们的工作任务还很重,大家有什么好的意见可以提出来,发挥集体智慧。

:我觉得从我自身来讲还是不能松懈,注重总结以前办案的经验,保证学习时间,多思考,多创新,提高工作效率。

2023年对纪律谈心谈话(汇总14篇)篇九

书记:根据党支部的安排,咱们支部要召开“不忘初心牢记使命”主题组织生活会。我们的谈话原则是:本着对组织负责,对同事负责,对自己负责的态度,讲真话,道真情,出真招,做到平等交流诚心交心,有什么想法都可以说一说。

这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高机会。通过参加这次活动,真的感到提高很快,收获也很大,找到了自己不足的地方。工作能力和专业水平还有待进一步提高,工作提升空间还很大。有些工作还不够细致,在创新方面还有所欠缺。

书记:你说的很对,针对你提出的问题,我们还要结合实际工作进行自我剖析,确定今后改进措施的努力方向,要明白群众的合理需求和期盼,根据这些来确定工作目标,进一步增强党性修养。

书记:开展“不忘初心牢记使命”主题学习以来,你从中认识到了什么?

我自身存在着一些问题,我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们都应该不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼,学习到了要让党永远年轻有活力,就要保持党的先进性、纯洁性、战斗性。我认为我们应该进一步发挥先锋模范作用,引领广大群众全面了解党的历史,爱党拥护党。

书记:你的认识十分到位,通过这次谈心,我们加强了沟通,增进了团结。以后有机会要多交流,多学习。

书记:你作为支部组织宣传委员,对咱们这次学习有什么心得感悟?

这段时间我认真学习了“不忘初心牢记使命”讲话,知道了不忘初心、牢记使命是党永远保持年轻的重要法宝。通过教育我也反思了我自己,认识到了我的政治觉悟还有待提高。在以后的工作中,我会继续发扬密切联系群众的优良作风,不断加强学习,在工作中做到全心全意为人民服务,虚心听取同事的意见建议,并加以改进,服务号同事。

书记:你对主题的学习十分认真,对自我的反省也很深刻,以后继续努力,加强与群众之间的联系,同时组织员工们多学习一些主题讲话和先进事迹。

2023年对纪律谈心谈话(汇总14篇)篇十

对照工作实际,本人作如下剖析:

1、在“纪律作风整顿教育”活动初期,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,既无参与赌博,又没有以权谋私,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面,这样也反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差,态度不够端正。

2、创新意识不强。虽然,自己农村工作多年,取得了一定成绩,但为农村发展工作做得较少,没有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。特别是本人年龄偏大,政治上没有奔头,加之本地工作难度大,以致曾出现到站情绪,没有针对集镇实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上还没有大的起色。

3、理论知识钻研不够。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重理论知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的基层群众工作,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。

上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

2、理论水平不高,钻研不够,没有深刻意识到理论水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对理论广泛钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。要活到老,学到老,今后我要精读有关重点文章,学习有关农村方针政策,及时学习领会党的文件精神,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自盛自警。以高度的责任感、事业心,百折不饶、知难而进的勇气完成上级交给的各项任务。

2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己农村工作水平;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言,最大的问题是要加强理论知识的学习,学习创建和-谐社会的理论政策,为建设社会主义新农村,为农民群众生活富裕,贡献自己的全部精力。

2023年对纪律谈心谈话(汇总14篇)篇十一

第一段:

谈话纪律作为社会交往中的重要规范,是人们进行有效沟通的基础。作为一名从业者,我深刻感受到维护谈话纪律的重要性。通过不断的实践与总结,我积累了一些心得体会。接下来,我将从尊重他人、倾听、表达清晰、选择合适时机和遵守约定等方面,分享我对谈话纪律的见解和体会。

第二段:

首先,尊重他人是维护谈话纪律的基本要求之一。在与他人交流时,我们应该理解并尊重对方的观点和感受,避免使用冷嘲热讽的语言或态度。在谈话中,我们可以发表自己的意见,但应保持与对方的平等地位,不应妄加评论或批评他人的观点。只有通过相互尊重,才能建立起良好的沟通基础。

第三段:

其次,倾听是一种尊重对方的表现,也是保持良好谈话纪律的关键。倾听并不仅仅是耳朵听到声音,更要能理解对方的意图和心情。在与他人交流时,我们应注重倾听,并注意表达出自己的理解和共鸣。此外,当对方正处在情绪低落或痛苦中时,应给予他们足够的安慰和支持,避免轻率的评论或干扰。

第四段:

表达清晰是谈话纪律的重要方面。在沟通中,我们应该尽量清楚地表达自己的观点和意图,避免使用含混不清的词语或句子。同时,我们也要注意自己的语速和语调,避免过分急躁或过于官方化的表达方式,以免给对方造成困扰或误解。只有通过清晰的表达,才能使谈话双方达成共识,有效地进行交流。

第五段:

最后,选择合适的时机进行谈话也是维护谈话纪律的重要要求之一。在不同的场合和情况下,我们要选择合适的时机和地点进行谈话。特别是在涉及敏感话题或紧急情况下,我们应该选择合适的环境,避免干扰和误解。同时,我们还应注意自己的情绪和状态,确保在冷静和稳定的状态下进行谈话,避免情绪化的言辞或行为对沟通造成不良影响。

总结段:

总之,谈话纪律是有效沟通的基石,也是建立和谐社会关系的重要保障。作为一名业内从业者,我深知维护谈话纪律的重要性。尊重他人、倾听、表达清晰、选择合适时机和遵守约定是维护谈话纪律的重要方面。只有通过我们每个人的努力,才能确保我们的谈话有效、平等和和谐。因此,我将会继续努力提升自己在这方面的能力,发挥谈话纪律的积极作用,为建设和谐交流的社会环境做出更多的贡献。

2023年对纪律谈心谈话(汇总14篇)篇十二

谈心谈话是党的优良传统和政治优势,是一项政治性、政策性都很强的思想政治工作。以下是本站分享的谈心谈话谈心谈话记录,希望能帮劣到大家!

旪间201x年11月31日。

地点xx董事行政办公室。

谈话人张xx。

谈话对象俞x。

谈话资料。

门,利用两周的旪间迚行了认真学习和研讨,相互沟通和交流,提出了各自的实施方案,部门党员带头认真学习,及旪解决实际运作中需要协调和可能存在的问题,丌断提高管理效能,以实际行劢在工作中持续党员先迚性。

旪间201x年7月10日。

地点六楼外科值班室。

谈话人a职务副院长。

谈话对象b职务无。

a开展“两学一做“以来,你从“两学一做”学习教育中认识到了什么?

b“两学一做“是学党章党觃、学系列讲话,做合格党员。透过开展“两学一做“教育活劢,把我的认识提高到了一个新的境界,理解了一次深刻的党性教育。我要检讨一下自己的缺点和丌足以前在学习上我存在着应付思想,态度丌够认真,缺乏自觉性;自我约束也丌够,偶尔有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。

a丌错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句就是在业务上满足亍现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮亍表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。

b院长批评的对,我以后要加强理论学习,制定有效的学习制度,深入学习卫生业务知识、管理知识,劤力做到学以致用,确保学习效果。还要改善工作作风,增强宗旨意识,树立全心全意为人民服务的思想。

王军其实既往我对医院职责意识差,有旪满足亍管好自己,对见到的问题丌愿意多说,丌想多说,丌愿意得罪人,丌想得罪人,没有从大局上思考问题。

a能収现自身问题,并正规这些突出问题,还要在理想信念上对自己设有高标准、严要求,业务学习要与心,丌能半途而废。坚持学习“两学一做”,就是要加强思想作风,解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。

b这天谈心使我收获颇丰,也使我深叐教育,增强了我对党的理想信念和纪律意识,忠诚亍党的信仰、党的宗旨、党的组织,树立清风正气看牢自己,绝丌放纵妄为,立足岗位作贡献、有作为。

谈话旪间**年2月26日下午。

谈话地点***村村部小会议室。

谈话人xxx徐文琴凤建民(第一书记)。

)

谈话内容。

1、xxx组长问怎么评价村两委班子和成员?

凤诚答这届班子和成员的工作力度、总体情况可以,团结一致,协商处理。我们村历来底子薄,经济基础差。希望以后多争叏资金,改善基础设施。

凤诚答作风没问题。希望班子和成员提高工作能力,多宣传政策,做丌到的事要做好解释工作。

xxx组长问你对这次党的群众路线教育实践活劢有何意见建议?凤诚答党的群众路线教育实践活劢要做好宣传,目的要解释清楚,对群众反映的问题要做好落实和解释工作。

2、xxx组长问怎么评价村两委班子和成员?

王宗兵答这届班子和成员还可以,兴建村部大楼也丌容易。

王宗兵答村两委班子和成员没“四风”问题。希望村建设得更好。

xxx组长问你对这次党的群众路线教育实践活劢有何意见建议?王宗兵答党的群众路线教育实践活劢要宣传到位。

3、xxx组长问怎么评价村两委班子和成员?

倪承伍答这届班子和成员团结,能干事。

倪承伍答这届班子和成员“四风”方面没问题。希望这届班子和成员继续团结,力所能及地干好工作。

xxx组长问你对这次党的群众路线教育实践活劢有何意见建议?倪承伍答希望通过党的群众路线教育实践活劢推劢工作,促迚这届班子和成员团结。

4、xxx组长问怎么评价村两委班子和成员?

倪柏松答两年来,茂林镇党委政府很关心,这届班子和成员很团结,很奋迚,也想为村里多干实事。

倪柏松答这届班子和成员作风建设和“四风”方面没问题。希望这届班子和成员继续团结,实事求是地干好工作。

xxx组长问你对这次党的群众路线教育实践活劢有何意见建议?

村主任妇女主任会计四个,四个人绝对丌能少,现在只有三个编制,希望茂林镇党委政府解决一个编制问题。

5、xxx组长问怎么评价村两委班子和成员?

倪河东答新的班子成立后,发化很大,水利、交通设施方面发化很大,做事情百分之百满意丌可能,大多数人满意就行了。希望下一届班子还是老班子。

倪河东答班子和成员在作风建设和“四风”方面没问题,群众关系很好。

xxx组长问你对这次党的群众路线。

教育。

实践活劢有何意见建议?倪河东答家有家觃,国有国法,教育有好处,很及旪,对下一代也有好处。

6、xxx组长问怎么评价村两委班子和成员?

凤建民答这届班子和成员团结,团结,再团结。今年换届,希望班子丌发,要为***村多干实事。

凤建民答村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面没问题。

xxx组长问你对这次党的群众路线教育实践活劢有何意见建议?

凤建民答在党的群众路线教育实践活劢中多宣传党的政策,应该做到家喻户晓。

2023年对纪律谈心谈话(汇总14篇)篇十三

纪律面谈是一种重要的管理工具,通过面对面的交流,激发员工的内部动力,加强组织文化建设,提高工作效率和团队合作力。近期,我参加了一次纪律面谈,这次经历让我深刻认识到了纪律面谈的重要性以及它对于员工个人发展的积极影响。

第二段:面谈内容的严肃性。

在纪律面谈中,领导会对员工的工作表现、违纪行为或个人成长等方面进行批评和指导,这需要员工面对自己的不足和问题,以及接受来自领导的建议和批评。这种具有严肃性的面谈使我深感责任重大,我开始思考自己的工作表现和可能的改进方向。在面谈过程中,听取领导的评价和建议是关键,我应该虚心接受批评,并将其转化为积极能量,以提升个人能力和工作质量。

第三段:面谈对个人成长的促进。

纪律面谈是一种有利于个人成长的机会。在面谈中,我向领导详细介绍了自己的工作情况和自我评价,这让我意识到了自己存在的问题和不足之处,并能够及时进行调整和改进。同时,领导通过面谈来激发我对于工作的热情和动力,鼓励我提高工作效率和创新精神。这种积极的激励使我更加自信和勇敢,充满了前进的动力。

第四段:面谈对团队的推动作用。

纪律面谈不仅对于个人成长有积极的影响,对团队合作和组织文化建设也有着重要的作用。通过面谈,领导能够及时了解并解决团队的问题和矛盾,建立一种积极向上的团队氛围。同时,面谈也促进了团队成员之间的沟通和合作,激发了团队合作力,使团队更加高效运作。

第五段:总结。

纪律面谈是一种重要的管理工具,通过面对面的交流,不仅能够提升员工个人能力,也能够推动团队的发展和组织文化的建设。通过这次面谈,我深刻认识到了纪律面谈的重要性,以后我将更加积极主动地面对自己的不足,并在领导的指导下不断努力提升自己。同时,我也将以团队的利益为出发点,积极参与团队合作,共同为组织的发展做出贡献。

2023年对纪律谈心谈话(汇总14篇)篇十四

大家好,今天我想分享一下我的纪律谈话心得体会。纪律谈话是每个公司都会进行的一种管理方式,用来规范员工的行为,提高工作效率和团队的和谐。在我工作的这段时间里,我也曾接受过一次纪律谈话,这次经历给我留下了深刻的印象,也让我从中受益匪浅。接下来,我将分享我这次经历的心得,希望对大家有所启发。

第二段:感受与反思。

首先,我想谈一谈我当时的感受。当领导在纪律谈话的时候指出我的问题时,我一时有些慌张和不知所措。但是随着领导逐步解释我的问题所在,我渐渐理解了自己的不足之处。经过深思熟虑和反思,我意识到自己的职业素养和态度还有待提高,这也成为了我今后工作的一个重要目标。

第三段:面对问题与解决问题。

面对问题是很多人都遇到的难点。在纪律谈话中,我们需要勇敢直面自己的问题,不回避,也不逃避。然后,才能更好地找到解决问题的途径。在我的经验中,我想提醒大家两点。一是要认真听从领导的指导和建议,不要拒绝或抵触;二是要找准自己解决问题的方式,比如可以请教更有经验的同事,或者参加一些相关的培训和讲座。

第四段:认识自我与提高素质。

纪律谈话还能够让我们更好地认识自我,知道自己在工作中的不足和缺点。这不仅有助于我们开拓视野,增长知识,还能够迫使我们不断提高自己的素质。所以,在接受纪律谈话的时候,我们不仅要认真听从领导的指导,还要牢记自己的问题和领导的建议,把这些作为一个不断提高的动力,进一步提高自己的职业素质和技能。

第五段:总结与建议。

最后,我想强调几点。一是要心平气和地接受和处理纪律谈话,不要过于紧张和疑虑,保持良好的心态;二是要认真听从领导的指导和建议,不要推卸责任或逃避问题;三是要注重自身的成长和发展,不断提高自己的专业素质和技能,为公司和团队做出更多的贡献。

以上就是我的纪律谈话心得体会,希望对大家有所启示和帮助。无论是在工作中还是生活中,我们都需要时刻保持对自己的反思和总结,不断改进自己的行为和态度,努力把自己打造成为一个更加优秀和有效的人。谢谢大家的聆听!

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