专业教育培训退费协议书大全(18篇)

时间:2025-02-09 作者:飞雪

在请示中,我们需要明确自己的问题,并且礼貌地向对方提出。请示报告应该包含哪些具体的内容和要点?为了帮助大家更好地请示上级,小编整理了一些请示必备的技巧,大家一起来学习吧。

专业教育培训退费协议书大全(18篇)篇一

甲、乙双方本着诚实守信、互惠、互利的原则,通过友好协商,形成战略合作伙伴关系。在甲乙双方以后共同的发展中,共同利用双方资源,互相支持,共同发展,实现双赢的共同目标。由双方共同意愿,达成战略合作协议,共同遵守以下各项条款:

1.1xxxxxxxxx有限公司简介。

1.2xxxxxxxxx管理咨询有限公司简介。

甲、乙双方通过各自优势资源相互合作,达到以下目标:

2.1提升双方企业竞争优势、完善企业智力资本、推动企业健康持续发展。

2.2通过多种形式的资源互换,推动双方品牌的快速传播与落地,开拓多元化、多形式的盈利空间。

2.3形成长期的战略合作伙伴关系,提升双方社会认知度,推动双方品牌价值提升。

合作的内容及方式。

3.1甲乙双方联合招生,利益共享。

甲方通过投放宣传资源的方式,以具体事件、活动为主要切入点,配合部分广告时段,开展高端培训业务的宣传,提供宣传策划和投放。乙方利用丰富教学经验及良好口碑,以xxxxxxxx等品牌产品为基础,负责建立团队,进行招生服务和课程交付。

3.2乙方向甲方内部提供培训服务。

乙方就以下两个层面展开合作:

(一)企业内训:

(二)公开班:

3.3乙方向甲方的客户提供培训服务。

甲乙双方共同组织针对甲方客户的培训或沙龙等形式的活动,培训内容由甲方根据客户实际情况与乙方共同制订。

3.4乙方向甲方开放高端学员群体。

甲乙双方共同组织针对乙方高端学员的培训或沙龙等形式的活动,培训内容由乙方根据客户实际情况与甲方共同制订。乙方向甲方提供教学场地和资料中的宣传资源。

3.5甲乙双方共同辅助定位企业成为标杆。

甲乙双方共同筛选符合条件的企业,利用双方优势资源,共同扶植定位企业和潜力企业高速发展。项目执行过程中,甲方负责提供相应的宣传资源,乙方负责进行培训辅导。

3.6甲乙双方共同筹备本地一流的商学院。

甲乙双方共同筹备和建立商学院,具体筹建事宜在补充协议中具体约定。

上述三个层面的项目运营,收益分配双方约定如下:

(一)联合招生项目:

(二)企业标杆项目:

在补充执行协议中具体约定。

(三)商学院项目:

在补充执行协议中具体约定。

4.1甲乙双方分享本协议合作项目下的运营数据、客户资料等。

4.2乙方可在书面征得甲方同意后,以与甲方合作伙伴名义进行市场经营活动和宣传推广活动,并且将宣传方案向甲方报备。

4.3商定其他应由对方完成的事项。

5.1在未经协议各方的书面同意前,任何一方不得就本协议的内容向协议人以外第三方透露。

5.3保密条款自本协议签定之日起生效。

6.1本协议的订立、履行、终止与争议的解决均应适用中华人民共和国法律;

6.2如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议,应通过协商的方式解决。经协商无法达成一致意见的,任何一方均有权向原告有管辖权的人民法院提起诉讼。如果本协议任何条款被判定为无效,不影响本协议其他条款的持续有效和履行。

7.1本协议自签订之日起生效。

7.4本协议经甲乙双方法定代表人或授权代理人签字并加盖双方单位公章后生效;

7.5本协议正本一式六份,甲乙双方各执三份,具有同等法律效力。

甲方(公章):乙方(公章):

法定人代表法定人代表。

(或授权代表):(或授权代表):

联系人:联系人:

联系电话:联系电话:

传真:传真:

签署日期:签署日期:

专业教育培训退费协议书大全(18篇)篇二

甲方:公司地址:项目负责人:电话:

乙方:公司地址:项目负责人:电话:

甲乙双方依据《民法典》,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,就乙方为甲方提供活动服务的事宜达成如下协议:

一、培训事宜。

1、课程名称:____________。

2、培训地点:____________。

3、培训对象:____________。

二、双方责任和义务。

1、甲方责任:

(1)培训前____个工作日与乙方签订培训协议;按照课程要求及时、充分地与乙方进行培训前期沟通,明确培训目的、内容及相关要求;提供培训场地、设施及必要的文具。根据乙方授课要求,提供培训环境布置协助。协议签订后,如因甲方原因,导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时,甲方均应于开始培训前五个工作日通知乙方;并承担由此带来的不确定性和相关的费用增加;如甲方单方面取消此次培训,乙方有权解除本协议;则甲方需向乙方支付培训总协议金额的____%,作为违约金;与乙方协商一致的除外。

(2)因不可抗力导致本协议不能履行的,甲方不承担责任。

(3)原则上不得安排旁听人,如安排,须征得乙方同意,并承担由此对课程质量的全部影响;有义务对参训学员进行引导,并要求其遵守培训中的秩序要求;为保护乙方知识产权,培训过程中不得进行录音、摄像。如有此类需求须与乙方协商一致,并在协议中注明。

2、乙方责任:

(1)培训前____个工作日与甲方签订培训协议。

(2)按照课程要求及时、充分地与甲方进行培训前期沟通,明确培训目的、内容及相关要求。

(3)负责培训课程方案的设计、制定和实施。

(4)选派合格的讲师承担培训实施工作。

(5)根据授课需要,提供培训环境布置。

(6)讲师严格按照培训方案完成教学任务,并能达到甲方的培训目的。

(7)协议签订后,如因乙方原因,导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时,乙方均应于开始培训前七个工作日通知甲方;并承担由此带来的相关的费用增加;如因乙方单方面原因,无法执行培训,则乙方需向甲方支付培训总协议金额的____%,作为违约金;与甲方协商一致的除外。

(8)因不可抗力导致本协议不能履行的,乙方不承担责任。

三、协议金额及支付。

1、培训费用按上课人数收费____元人,预算合计b____元(大写:____)。

2、付款方式:____。

3、付款时间:协议签订后,培训结束后____个工作日内,甲方向乙方结清本协议列明的实际发生的全部费用。乙方为甲方开具足额发票。

四、其他约定。

1、在双方确定好协议内容的情况下,特殊情况下可以采用传真的方式签订协议,即:一方将盖章的协议传真至另一方,另一方盖章传真回,双方确认收到后生效。

2、本协议项下的一切争议,如友好协商不成,可向________法院提起诉讼。

专业教育培训退费协议书大全(18篇)篇三

为了体现以人为本,员工与企业间共生存,同发展思想,帮助员工实现职业生涯发展规划,提高员工素质及专业技能,公司鼓励并支持员工参加在职提高培训。为此,公司对外派参加获取上岗资格、职业技能鉴定、专业资格认定、技能提升、学历提高等培训的员工(姓名:

岗位:

职务:),订立如下协议:

一、公司同意该员工赴。

学习,学习期从。

****年**月**日至。

****年**月**日,合计。

天。

二、受训员工应按公司指定或约定的培训机构及专业知识就学。如需要变更,应事先及时通知公司,并得到公司的批准。否则,以旷工论处。

三、受训员工学习时间,计入工作时间之内,并按连续工龄累计。

四、受训期间的工资视情况按原工资的%支付。受训期间的休假按培训单位规定执行。

五、受训期间由于本人过失或不正当行为而致病(伤)者,公司不承担任何责任。

六、受训员工必须在学习结束后三天内,将学习情况作书面。

总结。

交人力资源处备案并附培训机构的有关培训记录。受训员工在接到相关结业证/毕业证件三天之内必须将相关结业证/毕业证件原件交人力资源处查验并交复印件一份以便存档。

七、受训员工应自觉遵守培训机构的各项规定与要求。凡因违规违纪受到培训机构处分的,公司将根据相关规定追加处罚。

八、受训员工的培训费用共计。

元,其中,本人承担。

元,公司承担。

元。

九、受训员工接受培训后,必须在公司服务。

年(服务期从取得相关结业证/毕业证件之日算起),若中途辞职,受训员工应全额偿还公司支付的相关培训费用;规定服务期满后不再向公司偿还培训费用,作为公司福利处理。因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。

十、在培训期间,除上述规定由公司承担费用金额外,其他一切费用由受训员工自行承担。受训员工若未通过结业考核,其公司承担的培训费用转由受训员工本人承担。

十一、培训结束,受训员工应及时返回并向公司报到,若未及时报到者,按旷工处理。

十二、受训员工在学习期间成绩优异,有杰出表现,公司将视情况给予奖励。

公司(签章):

受训员工签字:年。

专业教育培训退费协议书大全(18篇)篇四

为了提高员工基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,公司与受训员工订立如下协议:

一、公司同意该员工赴学习,学习期自年月日至年月日,实际为期。

二、按照公司培训管理规定第条,该员工须为公司服务满年,否则,按赔偿公司。

三、受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学。如需要变更,应事先及时通知公司,并得到公司的批准。否则,以旷工论处。

四、受训员工学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。

五、受训期间的工资视情况按原工资的%支付;奖金按通常支付额的%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受休假。

六、受训员工在学习期间,必须每隔天(即年月日前)向公司综合管理部书面报告学习情况,并附学校有关成绩等记录。

七、受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。

八、受训员工的学费由本人承担元,由公司承担元。

九、受训员工辞职,满一定服务年限的可免交培训费用,服务1/5年限向公司交纳公司负担培训费用的70%,服务2/5年限向公司交纳公司负担培训费用的50%,服务3/5年限向公司交纳公司负担培训费用的30%,服务4/5年限向公司交纳公司负担培训费用的20%;因违纪被公司辞退的员工全额补交培训费用。

十、在培训期间,受训员工接受公司交付的调查或出差,差旅费按员工差旅费规则支付。

十一、培训结束,受训员工应及时返回并向公司报到,培训心得与资料在到岗3日内交人事存档,所获证书在服务期间由公司存档。

十二、受训员工逾期不归,受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为,若涉及法律责任,由该员工自负,与本公司无关,其保证金归公司所有。受训员工若未通过结业考试,公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用(含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等)后。

十三、受训员工在学习期间成绩优异,有杰出表现,公司将视情况给予奖励。

受训员工签字:(签章)(签字)。

签定日期:年月日

专业教育培训退费协议书大全(18篇)篇五

甲方(许可人):

乙方(被许可人):

甲,乙双方经友好协商,在平等,互利的基础上,就乙方加入甲方的"真理源连锁教育机构",在甲方授权下,开展职业培训及相关事宜,达成一致,协议如下:

一,授权加盟的涵义

1,真理源连锁教育机构是甲方投资建设和管理的职业教育培训服务组织。该组织及其成员的一切经营管理制度,规范均由甲方制定。"真理源","真理源连锁教育机构"的商号,注册商标均为甲方所有,受法律保护。未经甲方授权,任何单位和个人都不得使用。

2,本协议所指授权加盟的涵义为:在乙方认同并接受本协议规定的一切经营管理制度,规范基础上,甲方授权乙方作为"真理源连锁教育机构"的加盟成员,在省市/区,统一使用"真理源教育机构"(以下称教育机构)的商号及甲方之注册商标,开展职业培训与服务活动。

3,甲,乙双方各自独立承担民事责任,相互之间无产权关系。乙方接受甲方授权后,其教育机构按"真理源连锁教育机构"确立的统一规范和模式进行管理,享受甲方提供的专业服务,接受甲方指导,监督和管理。

4,本协议所指授权范围指甲方授权乙方在本协议第一款第2项明确指定的城市建立一家真理源教育培训中心,乙方根据需要并报总部备案后可在该城市设立真理源教育机构的连锁分部或培训点,甲方不再另外收取授权金,同时,甲方将制作和发放统一的授权牌,并由乙方支付制作成本费;乙方如需在其它城市或城镇开设真理源教育机构,须与甲方另签协议,获得新的授权;同等申请条件下,乙方享有获得授权的优先权。

二,合作的目标

甲,乙双方本着"精诚团结,共同发展"的合作信念,以不断完善的培训与服务模式,本着为消费者提供高质量培训服务的宗旨,提高真理源连锁教育机构以及教育机构的社会地位和信誉,促进培训事业的繁荣与发展,同时为双方带来经济效益,实现共赢发展。

三,费用

1、加盟费

加盟费用分为省级代理加盟,一级城市加盟,二级城市加盟等三个组织,其标准如下:

省级代理加盟费:10万元。加盟单位可在指定省份发展下级加盟代理机构或开设直营机构,按总部统一标准收取者加盟费。

一级城市加盟费:3万元。加盟单位经营地点处省会城市或经济较发达的大中城市,且不具备发展下级加盟代理机构权。

二级城市加盟费:1万元。加盟单位经营地处普通城市或县城,且不具备发展下级加盟代理机构权。

加盟费一次性交纳,签约即付。

2、品牌使用费

真理源品牌(包括但不限于注册商标,商号,运营规范,商业技巧,管理模式)的使用许可费,维护费,按年收取。

3、管理费

按年度向加盟方收取管理费用,用于总部对加盟方提供教学管理,广告宣传等开支,按年收取。

4证书费

由加盟方将实际考试合格的学员人数上报总部,核实无误后为其办证书,证书认证及工本费实收。

5、收费办法

加盟费的支付:签约当日,乙方一次性支付人民币______元给甲方。乙方按规定交纳加盟费后,本协议书开始生效。

品牌使用费的支付:乙方每年须支付人民币______元给甲方;当年12月15日前交纳第二年(这里的年度指自然年度)的品牌使用费,甲方收到乙方的品牌使用费后将换发新年度的授权牌和授权证书。第一年度(即签约当年)的品牌使用费按签约月份至当年年底的月数折算,签约当日即付。

管理费的支付:根据加盟方的实际经营总额,按比例合作双方进行分成,总部收取本项费用的10%作为管理费或按实际招生人数计算,每人_____元。

6、证书费的支付:证书认证及工本费,由加盟方在办证前向总部付清,此费用加盟方可另行向学员收取。

7、如果乙方因违反法律,法规或本协议及其它有关规定而被甲方终止授权,或乙方提出终止授权,或乙方自动退出真理源连锁教育机构时(乙方教育机构与甲方六个月以上没有实际的业务联系),则乙方所交纳的授权金和品牌使用费不予退还。

四,双方的权利与义务

1,甲方的权利

甲方对"真理源","真理源连锁组织"等商号,注册商标及其制定的运营规范和管理制度享有法定的专有权利,受法律保护,任何个人,单位均不得侵犯。

甲方对加盟单位的经营管理有监督权,以确保其按甲方统一的标准和规范运行。

甲方有权要求乙方及时,准确,全面地提供加盟中心的财务数据及甲方要求的其它信息。

甲方有权按规定向乙方收取加盟费,品牌使用费以及其它相关费用。

当甲方的商号,注册商标,运营规范,管理制度等专有权受到侵害时,甲方有权要求乙方提供完成法律和其它形式的救济的协助。

如乙方未按本协议和真理源教育机构经营管理规范运作,(详见《真理源连锁教育机构管理条例》,该条例由甲方负责解释,甲方有权根据需要进行调整,并应及时通知乙方。)侵犯甲方的合法权益,破坏连锁体系的正常运作,损害甲方的声誉或对加盟中心经营不善,不能达到甲方的考核标准,甲方有权收回授权,终止合作,并有权要求乙方赔偿损失。

自本协议生效之日起,甲方将依照《真理源连锁教育机构章程》对乙方的经营业绩和执行本协议及其它规定的情况进行考核。考核不合格时,甲方有权提前终止与乙方的合作。

2,甲方的义务

全面负责真理源连锁教育机构的组织建设,制度建设和企业形象建设,为教育机构提供培训支持,向教育机构提供不断完善的管理制度和经营技巧,对教育机构开展日常经营活动提供有效的指导,支持和管理。

提供注册商标,商号,指导乙方做好开业筹备工作。

向教育机构提供标准,规范的教案,教学大纲,组织师资培训和运营管理培训。

通过全国性媒体统一进行广告宣传,统一组织各种形式的市场促销和公关活动。

以不断完善和先进的通讯手段为乙方提供信息服务。

向学员颁发培训证书。

直接授权或协助乙方申请成为专项授权培训中心。

供应教材给乙方,指导乙方设置培训课程。

组织年会或经验交流会,研讨会,促进各教育机构之间的合作,沟通,交流。

3,乙方的权利

乙方有权按协议规定获得甲方注册商标,商号以及经营管理制度和规范的使用权。

乙方有权获得甲方市场,宣传广告上的支持。

乙方有权获得甲方在日常经营管理中的专业服务和经营指导。

乙方对甲方有关的经营管理制度,规范有调整建议权,但在甲方未作统一调整之前不得擅自更改。

乙方有权获得甲方提供的各项培训,服务及参加甲方组织的各类活动。

4,乙方的义务

独立完成真理源教育机构开业所需的有关法律手续,甲方提供协助和指导。

遵守甲方经营管理制度和规范,接受甲方的指导和监督。

负责办学所需的设备,场地,人员,师资,资金等,实行自主办学,独立核算,自负盈亏。

负责承担办学活动中发生的全部税金并负责向当地税务部门交纳。

维护真理源连锁教育机构的名誉及统一形象,保护甲方所有的商号,注册商标及其经营管理制度和规范不受侵犯。在发生此类现象和行为时,须及时通知并协助甲方完成法律和其它形式的追究。

妥善保管与甲方特许业务相关的一切资料,不得将甲方的商号,注册商标及其经营管理规范,用于与甲方特许经营业务无关的其它任何场所,行业,活动或提供给第三方。

向甲方支付加盟费和品牌使用费,及其它相关费用(如:管理费,教材资料费,证书工本费)。

保证培训质量,及时处理学员和客户投诉。

及时,准确,全面地向甲方提供财务数据及其它市场信息,协助甲方完成各项市场调研工作。

10)合作期限内,加盟方不得与其他办学机构再签订类似或专业相近的协议,合同

五,违约责任

1、如乙方逾期未付品牌使用费或其他相关费用,每迟延一日均须向甲方交纳千分之五的违约金。

2、双方中的任何一方违反本协议,若给对方造成损失,须承担赔偿责任。乙方违约时,还须赔偿甲方品牌,信誉等无形资产的损失。

1,甲,乙双方的合作自年月日正式开始,至年月日止。

2,合作期满后,甲乙双方如愿意继续合作,可延长合作期,由甲乙双方续签协议确定。

1,甲,乙双方合作过程中,如有本协议未尽事项或需要调整事项,由甲,乙双方协商,以书面协议形式对本协议进行补充或调整。

2,遇有下列情形,则本协议终止:

合作期满,甲,乙双方决定不延长合作期;

双方中任何一方的主体消亡;

由于国家政策和法律的重大变化或其他不可抗力致使合作无法继续;

经双方协商提前终止本协议。

3,在本协议终止时,甲,乙双方应按本协议及法律规定清理债权债务。

4,乙方因债务或其它原因丧失实际经营能力时甲方有权自行决定终止本协议,并有权继续向乙方追偿所欠甲方的债务。

5,本协议终止后,乙方不再拥有甲方注册商标,商号以及教育机构经营管理制度和规范的使用权,必须立即停止使用。

甲,乙双方如有争议时应以协商形式予以解决。协商不成时,应采取诉讼方式解决。

1,本协议一式2份,甲,乙双方各执1份。

2,本协议由甲乙双方签字,盖章并于乙方按规定交纳授权金后生效。

3,下列附件作为本协议书不可分割的组成部分,具有同等约束力和法律效力。

甲方:

乙方:

日期:

专业教育培训退费协议书大全(18篇)篇六

身份证号码:__________________。

联系电话:__________________。

乙方:__________________。

身份证号:__________________。

联系电话__________________。

鉴于双方是具有完全民事行为能力的自然人,并具有游戏直播方面的才艺和经验,为各展其长,双方在平等自愿、互惠互利的基础上,达成以下网络表演合作协议,以资共同遵守:

2、甲乙双方合作经营,以观众对乙方的肯定和支持为前提,由观众在观看视频过程中进行礼物充值刷出礼物获取收益。

2、协议所约定的期限届满,如甲乙双方有意续签,应在本合作协议期限届满之前日内向对方发出通知,经协商一致,双方可重新签订合作协议,继续合作。

2、甲乙双方协商确定,对于双方合作期间乙方直播的经营收入按照比例进行分配:在扣除抖音平台的费用后,按甲方百分之,乙方百分之分配。

3、项目完成以抖音平台所付费用到账为准,双方每月结算一次收入,结算日期为每月的日,实际以平台实际到账时间为准,以银行转账或现金支付乙方应得收益。

4、本条规定不妨碍甲方和乙方就上述收入和费用事宜另行达成协议。

1、甲方有权按协议约定的比例分配经营收益;

3、乙方有权按照协议约定的比例支付甲方经营收益;

7、如因乙方粉丝或者进入乙方直播间对而粉丝对甲方有不当的言论或言语攻击,乙方需及时制止,不得因此对甲方的名誉造成损失及粉丝流失。

8、乙方确定已充分阅读以下条款,完全理解其法律意义,并承诺予以严格遵守。

乙方保证对在与甲方讨论、签订和执行本协议过程中所知悉的薪金收入来源、薪金收入分配、运营活动模式等属于甲方的且无法自公开渠道获得的信息和资料予以保密。未经甲方同意,乙方不得向任何第三方泄露该信息和资料的全部和部分内容。保密期限为签订本协议后年。

1、本合约协议期内,乙方不得主动提出解除协议,因甲乙双方发展需要并由甲方提出,经甲乙双方协商,可以提前解除合约。若乙方因个人原因不得不解除合约,则根据强制解约协议提前解除合约。

2、在下述情况下,甲方可以通知乙方解除本合约,并要求乙方支付违约金,赔偿甲方的实际损失。

(1)乙方在任何场合泄露与甲方签订的本合约内容和甲方的商业秘密;

(3)乙方诋毁甲方的名誉,破坏甲方的信用;传播、散布对甲方不利的信息;

(5)不符合艺人行为准则、职业道德的行为,情节严重,甲方认为应当解除合约的。

3、乙方应当对其所知悉的商业秘密承担保密的义务,并在解除或者终止本协议两年后不得从事网络视频主播业务,如违反上述之内容,乙方除承担由此给甲方造成的经济损失,还应当返还甲方前期培训费用并支付甲方违约金元。

本协议未尽事项,甲乙双方可依据有关法律法规之规定,自行达成书面补充协议,本协议的附件和补充协议作为本协议不可分割的组成部分,与本协议具有同等法律效力。

甲、乙双方如因为本协议的内容和履行产生争议,首先应当本着互利共赢的原则协商解决,如协商解决不成,均可向甲方所在地人民法院起诉。

本协议一式份,甲乙双方各执份,自甲乙双方签字盖章之日起生效。

专业教育培训退费协议书大全(18篇)篇七

为了提高员工基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训学习。为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,公司与受训员工订立如下协议:

一、公司同意该员工外出学习。学习起止时间:,共天学习地点:;内容:。

二、受训员工应按公司指定或公司约定的机构及专业就学。如需要变更,应事先及时通知公司人事处,并得到公司总经理的批准。否则,以旷工论处。

三、受训员工学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。

四、受训期间的工资视情况按原工资的100%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员办理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员办理。

五、受训期间医药费用按在职人员对待。但由于本人过失或不正当行为而导致除外。当受训人员患有不能继续学业的疾病时,应接受公司指令,终止学习,返回公司,并依有关规定办理相关手续。

六、受训员工在学习期间,必须每隔2天向公司人事部电话或短信报告学习情况。

七、受训员工应自觉遵守培训厂方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到培训方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。

八、本次培训教育后,受训员工的服务期为2年,受训员工在该服务期内不论以何种原因与公司终止劳动关系的,则须向公司支付违约金。受训员工支付违约金的数额为按照服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。本协议所称培训费用是向培训机构支付的培训费、培训期间的受训员工的工资、差旅费、住宿费、培训期间的所有补助等。

九、在培训期间,受训员工接受公司交付的调查或出差,差旅费按员工差旅费规则支付。

十、培训结束,受训员工应及时返回公司并报到。

十一、受训员工在学习期间成绩优异,有杰出表现,公司将视情况给予奖励。春江重汽公司(签章):受训员工签字:

年月日年月日。

专业教育培训退费协议书大全(18篇)篇八

甲方:

公司地址:

项目负责人:

电话:

乙方:

公司地址:

项目负责人:

电话:

甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,就乙方为甲方提供活动服务的事宜达成如下协议:

1、课程名称:____________。

2、培训地点:____________。

3、培训对象:____________。

1、甲方责任:

(1)培训前____个工作日与乙方签订培训协议;按照课程要求及时、充分地与乙方进行培训前期沟通,明确培训目的、内容及相关要求;提供培训场地、设施及必要的文具。根据乙方授课要求,提供培训环境布置协助。协议签订后,如因甲方原因,导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时,甲方均应于开始培训前五个工作日通知乙方;并承担由此带来的不确定性和相关的费用增加;如甲方单方面取消此次培训,乙方有权解除本协议;则甲方需向乙方支付培训总协议金额的____%,作为违约金;与乙方协商一致的除外。

(2)因不可抗力导致本协议不能履行的,甲方不承担责任。

(3)原则上不得安排旁听人,如安排,须征得乙方同意,并承担由此对课程质量的全部影响;有义务对参训学员进行引导,并要求其遵守培训中的秩序要求;为保护乙方知识产权,培训过程中不得进行录音、摄像。如有此类需求须与乙方协商一致,并在协议中注明。

2、乙方责任:

(1)培训前____个工作日与甲方签订培训协议。

(2)按照课程要求及时、充分地与甲方进行培训前期沟通,明确培训目的、内容及相关要求。

(3)负责培训课程方案的设计、制定和实施。

(4)选派合格的讲师承担培训实施工作。

(5)根据授课需要,提供培训环境布置。

(6)讲师严格按照培训方案完成教学任务,并能达到甲方的培训目的。

(7)协议签订后,如因乙方原因,导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时,乙方均应于开始培训前七个工作日通知甲方;并承担由此带来的相关的费用增加;如因乙方单方面原因,无法执行培训,则乙方需向甲方支付培训总协议金额的____%,作为违约金;与甲方协商一致的除外。

(8)因不可抗力导致本协议不能履行的,乙方不承担责任。

按上课人数收费____元/人,预算合计rmb____元(大写:____)。

2、付款方式:____。

3、付款时间:协议签订后,培训结束后____个工作日内,甲方向乙方结清本协议列明的实际发生的全部费用。乙方为甲方开具足额发票。

四、其他约定。

1、在双方确定好协议内容的情况下,特殊情况下可以采用传真的方式签订协议,即:一方将盖章的协议传真至另一方,另一方盖章传真回,双方确认收到后生效。

2、本协议项下的一切争议,如友好协商不成,可向________法院提起诉讼。

3、本协议一式____份,双方各执____份,具有同等法律效力,双方签字盖章后生效。如有未尽事宜,双方另行商定。

甲方:

项目代表人:

签订时间:20xx年12月xx日。

乙方:

项目代表人:

开户银行:

账户:

签订时间:20xx年12月xx日。

专业教育培训退费协议书大全(18篇)篇九

甲方:

住所:

联系电话:

乙方:

住所:

联系电话:

经甲、乙双方协商一致,现就合作事项达成如下协议:

1、项目名称:

2、项目经营范围:

3、项目经营地址:

1、甲方发挥人才市场中介机构优势,作为乙方学员就业优先推荐合作机构。

2、在甲方网站_________的培训频道为乙方提供以下免费服务:

(1)发布公司基本简介。

(2)发布培训课程信息。

(3)发布最新培训资讯。

(4)发布培训导师信息。

(5)发布成功案例。

3、将乙方宣传资料摆放在甲方招聘会现场的培训资料索取处,供招聘企业及个人求职者免费索取。

1、将甲方网站纳入乙方对外平面宣传体系(海报、招生简章、宣传单张等),作为乙方的网上报名点之一。

2、如乙方有自己的公司网站,则必须在乙方网站首页为甲方网站作logo图片链接。

3、在合同期限内,为通过甲方宣传渠道而报名乙方培训课程的会员提供折课程优惠。

4、在乙方培训现场为甲方提供宣传场地。

1、如甲、乙双方有一方在协议签订之日起拒不履行相应责任的,另一方有权终止协议,并就此提出相应赔偿。

2、因不可抗力的原因,造成双方的责任不能按规定履行的,可延后履行,或双方协商,终止协议。

2、在协议期内发生纠纷,甲乙双方本着互相谅解的态度协商解决,协商不成,按有关法律程序解决。

3、本协议到期如未续约,视为自动终止。

本协议一式________份,双方各持________份,自甲乙代表双方签字盖章之日起生效。

甲方(签字):

签订地点:

_________年________月______日。

乙方(签字):

签订地点:

_________年________月______日。

专业教育培训退费协议书大全(18篇)篇十

为了提高员工基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,公司与受训员工订立如下协议:

一、公司同意该员工赴学习,学习期自年月日。

至年。

月日,实计为期。

二、受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学。如需要变更,应事先及时通知公司,并得到公司的批准。否则,以旷工论处。

三、

受训员工学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。

四、受训期间的工资视情况按原工资的%支付;奖金按通常支付额的%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

五、受训期间医药费用按在职人员对待。但由于本人过失或不正当行为而致病(伤)者除外。当受训人员患有不能继续学业的疾病时,应接受公司指令,终止学习,返回公司,并依有关规定处理。

六、受训员工在学习期间,必须每隔。

天(即每年。

日前)向公司人事部书面报告学习情况,并附学校有关成绩等记录。

七、受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。

八、受训员工的学费由本人承担。

元,由公司承担。

元。

九、受训员工辞职,其司龄在一年以内则需由公司交纳公司负担部分的全部培训费用;二年以内向公司交纳公司负担培训费用的50%,三年以内交纳25%;三年后则可免交培训费用;因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。

十二、为确保上述协议规定的执行,受训员工应在就学前向公司交付人民币(大写)元(小写)。

元作为保证金。受训员工如有逾期不归,受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为,若涉及法律责任,由该员工自负,与本公司无关,其保证金归公司所有。受训员工圆满完成学业,无任何违反上述规定的行为,按时返回,在向人事部报到后半月内,公司退还保证金。受训员工若未通过结业考试,公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用(含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等)后,退还其保证金余额。

十三、受训员工在学习期间成绩优异,有杰出表现,公司将视情况给予奖励。

××公司(签章):受训员工签字:年。

专业教育培训退费协议书大全(18篇)篇十一

经甲、乙双方共同协商,本着互惠互利、共同发展,使中国秘书尽早走向职业化,达成如下合作协议:

1、向乙方提供合作范围内的《授权书》;

2、向乙方颁发“北京_______学院____合作基地”的铜牌;

3、负责协助乙方办理“教育部中国高教秘书学会会员证书”;

4、向乙方提供甲方的办学许可证、收费许可证复印件等有关证明文件;

5、负责学生入学资格的审核、面试及录取工作;

6、负责乙方教学大纲的制定及教学质量的监督和检查;

7、学生在甲方学习期满成绩合格者,由甲方负责毕业证书的发放;

8、精品秘书班、现代高等秘书班的学生学习期满成绩合格者,甲方负责安排就业。

1、负责在当地办理合作办学的有关手续;

3、负责学生在乙方学习期间的教学及生活管理,并提供教学所需要的教室及教学设施;

4、乙方必须严格执行甲方所制定的教学大纲,并及时向甲方通报教学计划的执行情况;

5、负责学生在乙方学习期间的安全并承担由此产生的相关责任;

6、乙方办学、培训期间自行管理,自负盈亏,并承担相应的责任和义务。

(一)精品秘书班合作项目:

1、生源定位:专科、本科毕业生(年龄在26周岁以下);

2、开班条件:每班不少于____人;

3、合作模式:实施“半年+半年”教学方式;

4、收费标准及结算办法:每年每生学费_____元。前半年在乙方开班由乙方收取学费______元,为保证教学正常进行,乙方可以预留xx元,余款全部交于甲方,甲方从开学后第三个月开始每月向乙方支付1000元,直至余款付清;后半年学生在甲方学习的学费7800元由甲方负责收醛?如乙方不能独立开班而直接将学生送到甲方学习,则甲方按该生全年学费的15%向乙方返利。

(二)校际直升合作项目:

1、生源定位:初中毕业生;

2、开班条件:每班不少于____人;

3、合作模式:“2+3”五年专或“2+2+2”六年本;

4、招生与管理:乙方招生时可使用“校际合作,直升北秘”宣传语,学生前两年在乙方学习,期间的一切教学活动由乙方负责。学生入学后须在甲方注册,甲方将进行全程教学监控。学生前两年学业证书由乙方负责颁发,成绩合格者经面试由甲方直接录取,其后在甲方完成大专或本科阶段的相应课程。如乙方不具备独立开班条件亦可将学生直接送入甲方完成“五年专”或“六年本”学业。

5、收费标准及结算办法:前两年学费由乙方根据当地情况自定并收取,同时向甲方缴纳学费的15%教学质量保证金(不足一万元按一万元收取),为有利于双方长久合作,学生后期到甲方学习期间,甲方每年按学费的15%向乙方返利。

(三)现代办公管理证书培训项目:

1、生源定位:在职秘书及办公管理人员及在校大学生;

(四)剑桥办公管理国际证书项目:

1、生源定位:在校大学生、企事业单位在职人员等;

(五)合作代理招生项目:

乙方可作为甲方的招生代言人,为学生及家长提供咨询服务并代表甲方对学生进行预面试。为有利于双方长久合作,学生到甲方学习期间,甲方每年按学费的15%向乙方返利,直至该生毕业为止。如乙方希望一次性结算的,甲方将按照普通代理招生标准加100元支付给乙方(普通代理标准为:招收1?30人每生1500元、31?60人每生1800元、61?100人每生1900元、101人以上每生xx元)。为解决乙方在当地招生时的流动资金,乙方可代表甲方收取预录费300元及30元报名费,甲方统一发放收据,学生入学凭收据可抵等额学费,甲方将此预录费直接冲抵乙方的部分收入。

五、发生以下情况之一者,本合同自行终止,甲方有权收回授予乙方的铜牌及有关证书:

1、乙方以甲方名义从事与甲乙双方合作项目无关的活动;

2、乙方违规办学;

3、乙方违背本合同的有关条款;

5、乙方为省会级合作方的,学历班招生低于35人、精品秘书班低于20人,或总数低于60人。

六、本协议未尽事宜,由双方友好协商解决;协议履行过程中,如发生纠纷,双方协商解决,协商未果交于甲方所在地的人民法院处理。

七、本协议一式两份,双方各执一份,自双方正式签字盖章之日起生效,有效期两年,届时可优先续签。

甲方法人代表签字:__________乙方法人代表签字:__________。

20xx年12月xx日20xx年12月xx日。

专业教育培训退费协议书大全(18篇)篇十二

甲方:

乙方:

负责人:

监护人:

地址:

地址:

联系电话:

联系电话:

为规范双方的教学与学习行为,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就培训事宜达成如下约定:

1、培训课程类别单价课时折扣金额最终价格

(备注)教材费应付费用总额

2、培训期限自年月日起至年月日止。

3、甲乙双方的权利和义务

(1)甲方保证提供保质保量的教学,按照与乙方协商确定后的课表准时授课。

(2)甲方有责任为乙方提供符合安全条件的、专业的学习场所和教学设备用于教学。

(3)甲方使用的任课教师必须拥有相关能力与技能。

(4)乙方在甲方学习期间,必须严格按照甲方教学要求学习,并不得干扰其他学员学习。

(5)乙方应按照已排定的课表时间上课,如因个人原因不能参加班级课程的,应提前24小时向班主任请假。在以下情况中,乙方有权向甲方申请休学服务,甲方应予以同意。

a、患严重疾病需住院治疗或休养的。b、患传染性疾病的。

(6)乙方若患有先天性疾病或其他疾病、有特异体质、容易产生并发症等情况,应及早告知甲方,以便给予- -定照顾。否则出现意外事故由家长或监护人自行负责。

(7)乙方在培训期间具有潜在危险性的行为,甲方已经告诫、纠正,但乙方不听劝阻、拒不改正,引发伤害事故的,家长或其监护人应履行相应职责,承担相应责任。

(8)为保证乙方的安全,上下学须由家长或其监护人接送。甲方不负责接送学员及由此产生的一切意外事故。

4、合同解除

(1)甲方未与乙方协商擅自变更教学地点,以及教师资质与甲方作出的承诺不符的,乙方有权解除合同,甲方应退还剩余课时费。

(2)开课后,乙方因个人原因要求退学退费的,可提交书面申请解除本合同,按剩余费用总额的%向甲方支付违约金。甲方扣除乙方违约金和已完成课程的费用后,在日内将剩余部分费用退还给乙方。如乙方将领取的教材及资料全部退回且保存完好(未拆封、无涂写及污损),则甲方退还乙方全部教材及资料费;如有无法退回的教材及资料(已拆封、涂写或污损),则照价扣款。

(3)乙方可凭甲方出具的有效收款凭据与有效身份证明办理退费,如无法出示有效凭据与身份证明,概不接受办理退费。

5、对本协议的未尽事宜,经双方协商,在此备注:

6、如甲乙双方在履行本合同时发生争议,双方可协商解决或者向有关部门或机构申请调解。当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

甲方:

乙方:

甲方代表:

乙方代表:

签订日期:

签订日期:

专业教育培训退费协议书大全(18篇)篇十三

经甲、乙双方协商一致,现就合作事项达成如下协议:____。

1、项目名称:____。

2、项目经营范围:____。

3、项目经营地址:____。

1、甲方发挥人才市场中介机构优势,作为乙方学员就业优先推荐合作机构。

2、在甲方网站_________的培训频道为乙方提供以下免费服务:____。

(1)发布公司基本简介。

(2)发布培训课程信息。

(3)发布最新培训资讯。

(4)发布培训导师信息。

(5)发布成功案例。

3、将乙方宣传资料摆放在甲方招聘会现场的培训资料索取处,供招聘企业及个人求职者免费索取。

1、将甲方网站纳入乙方对外平面宣传体系(海报、招生简章、宣传单张等),作为乙方的网上报名点之一。

2、如乙方有自己的公司网站,则必须在乙方网站首页为甲方网站作logo图片链接。

3、在合同期限内,为通过甲方宣传渠道而报名乙方培训课程的会员提供折课程优惠。

4、在乙方培训现场为甲方提供宣传场地。

1、如甲、乙双方有一方在协议签订之日起拒不履行相应责任的,另一方有权终止协议,并就此提出相应赔偿。

2、因不可抗力的原因,造成双方的责任不能按规定履行的,可延后履行,或双方协商,终止协议。

2、在协议期内发生纠纷,甲乙双方本着互相谅解的态度协商解决,协商不成,按有关法律程序解决。

3、本协议到期如未续约,视为自动终止。

本协议一式________份,双方各持________份,自甲乙代表双方签字盖章之日起生效。

甲方(签字):____。

签订地点:____。

_________年________月______日。

乙方(签字):____。

签订地点:____。

_________年________月______日。

专业教育培训退费协议书大全(18篇)篇十四

16.1协议双方对于因签署、履行本协议而获得的、与本次股权转让事项有关的信息应当严格保密,包括但不限于书面、实物、电子等各类的财务资料、资产和债权债务清单、人员信息、组织结构、各类协议、交易方案、本协议各项条款等信息资料以及各方的商业秘密。任何一方不得以任何形式将秘密信息泄露给第三方,也不得以任何方式向公众、媒体宣布本协议的签订和履行等情况。

16.2本协议解除或终止后保密条款仍然适用,不受时间限制。

16.3任何一方违反本条款的约定,应当赔偿对方因此所受的损失。

专业教育培训退费协议书大全(18篇)篇十五

在现在的社会生活中,协议书的使用成为日常生活的常态,签订协议书能够较为有效的`约束违约行为。我敢肯定,大部分人都对拟定协议书很是头疼的,下面是小编为大家整理的员工教育培训协议书范本,欢迎阅读与收藏。

为了提高员工基本素质及职业技能,鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,公司与受训员工订立如下协议:

第一条 公司同意该员工赴________学习,学习期自_______年_______月______日到______年_______月______日。

第二条 受训员工应按公司指定或与公司约定的学校及专业就学。如需要变更,应事先及时通知公司,并得到公司的批准,否则,以旷工论处。

第三条 受训员工学习时间,计入工作时间之内,连续工龄累计。

第四条 受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;资金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在班人员处理。社会保险、劳动保险、原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受期内不享受年度休假。

第五条 受训期间医药费用按在职人员对待。但由于本人过失或不正当行为而致病(伤)者除外。当受训人员患有不能继续学业的疾病时,应接受公司指令,终止学习,返回公司,并依有关规定处理。

第六条 受训员工在学习期间,必须每隔____天(即每年____月____日前)向公司人力资源部书面报告学习情况,并附学校有关成绩等记录。

第七条 受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。

第八条 受训员工的学费由本人承担_____元,由公司承担_____元。

第九条 受训员工辞职,其工龄在一年以内则需向公司交纳公司负担部分的全部培训费用;二年以内向公司交纳公司负担培训费用的50%,三年以内交纳25%;三年以后则可免交培训费用;因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。

第十条 在培训期间,受训员工接受公司交付的调查或工差,差旅费按员工差旅费规则交付。

第十一条 培训结束,受训员工及时返回并向公司报到。

第十二条 为确保上述协议规定的执行,受训员工应在就学前向公司交付人民币________(大写)________元(小写)_________元作为保证金。受训员工如有逾期不归,受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为,若涉及法律责任,由该员工自负,与本公司无关,其保证金归公司所有。受训员工圆满完成学业,无任何违反上述规定的行为,按时返回,在向人力资源部报到后半月内,公司退还保证金。受训员工若未通过结业考试,公司将从其保证金中扣除与工资、培训相关费用(含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等)后,退还其保证金余额。

第十三条 受训员工在学习期间成绩优异,有杰出表现,公司将视情况给予奖励。

公司:________________(签章)

受训员工:____________(签字)

_________年________月_______日

专业教育培训退费协议书大全(18篇)篇十六

7.1本协议自签订之日起生效。

7.4本协议经甲乙双方法定代表人或授权代理人签字并加盖双方单位公章后生效;

7.5本协议正本一式六份,甲乙双方各执三份,具有同等法律效力。

甲方(公章):乙方(公章):

法定人代表法定人代表。

(或授权代表):(或授权代表):

联系人:联系人:

联系电话:联系电话:

传真:传真:

签署日期:签署日期:

专业教育培训退费协议书大全(18篇)篇十七

18.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

18.2本协议一式三份,甲乙双方各执一份,办理工商变更登记一份,具有同等法律效力。

18.3甲乙双方就本协议达成的补充协议,与本协议具有同等法律效力。

甲方:乙方:

签约时间:

签约地点:

专业教育培训退费协议书大全(18篇)篇十八

3.1甲方将其持有的目标公司100%的股权转让给乙方。

3.2本协议项下的股权转让价款共计人民币xx元。

3.3本协议所约定的股权交割日为年月日,甲乙双方可在该日期前完成股权交割,则实际交割日为股权交割日。

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教师总结的目的是发现问题、总结经验,进一步提高教学质量和水平。请大家阅读以下学习总结的范文,你会发现在总结中可以看到不同人的成长和进步。20xx年以来,xx公司
军训总结是在军事训练结束后对整个训练过程进行总结和概括的一种书面材料。在下面,小编为大家精选了一些学习总结的范例,供大家参考学习。景区是人们休闲、游玩的场所,也
青春是一个成长的过程,我们要积极进取,不断提升自己。如何在青春时期塑造自己的人生轨迹,实现人生的价值?下面是小编为大家精选的一些与青春有关的电影和音乐,希望可以
在工作中,总结是我们与成长、进步和成功之间的桥梁,帮助我们走得更远、更稳健。在工作心得的总结中,我们可以感受到作者的思考和反思,也能看到他们在工作中的成长和进步
典礼是一种向特定人或特定事物致敬并展示尊重的方式。典礼的顺利进行需要各个环节的协调和配合。这位名人在记者招待会上发表了一场富有洞察力和激情的演讲,引发了广泛的关
教学反思是一种自我反省的过程,它能够促使我们不断修正和改善自己的教学方法。邀请大家看看这位中学教师的教学反思,她通过作业批改来了解学生的学习情况。党员教育工作是
在我们生活中,有时会遭遇经济困难,此时提交一份贫困申请书是必要的。在准备党员转正申请书时,可以参考下面这些范文,了解写作的方向和要求。尊敬的公司领导:我于3月2
离婚申请书是夫妻一方向法院申请离婚的正式文件,它承载着离婚的事实和理由。在以下的入党申请书范文中,我们可以看到不同入党积极分子的个人成长和发展历程。
通过撰写实习心得,我们可以反思个人的成长和发展,进一步明确自己的职业目标和人生方向。接下来是一些教师们总结归纳的教学反思要点,希望对您有所帮助。作为一名警察,观
开题报告的撰写需要遵循科学的逻辑性和严密的论证。接下来,我们将展示一些优秀的报告范文,希望能够对大家有所启发和帮助。评审依据:iso9001:20xx标准、本公
一分钟可以让我们的心情转变,从悲伤到喜悦,从绝望到希望。在一分钟内,我们应该如何有效地安排时间呢?小编为大家整理了一些在一分钟内有效阅读的方法,欢迎参考。
培训心得可以帮助我们反思自身在培训过程中的表现,发现优点和不足,进一步提升自己。接下来是一些优秀的培训心得范文,希望对大家的写作有所启发。在当今社会,网络视频已
励志总结是对自己奋斗过程中的重要经验进行总结和梳理的方式,使我们更好地认清自我。不要畏惧挑战和失败,它们是励志过程中的成长机遇。下面是一些励志名人名言,希望能够
在制定学期计划时,我们可以参考以往的经验和教训,结合自身特点和目标,量身定制一个适合自己的计划。以下是一些大学规划的经典成功案例,值得大家借鉴和学习。
培养环保意识,注重环境保护,是每个社会成员的基本素养和道德要求。鼓励大家使用环保型交通工具,如步行、骑车等,减少汽车尾气对环境的污染。以下是一些不同角度的环保总
助学金申请书是一种向学校或组织申请经济资助的书面材料。这里是一些助学金申请书的参考范文,其中包含一些例句和写作技巧供大家参考。编号:陕西省建筑消防
学好英语可以拓宽我们的思维,提升我们的文化素养,同时也可以增加我们的竞争力。三分钟,听似很短的时间,却足够我们展现自己的能力。那么,在三分钟内,我们应该如何充分
留学申请是一个充满挑战和机遇的过程,需要学生具备自信、坚持和灵活应对各种情况的能力。接下来是一些精选的助学金申请书范文,供大家参考起草自己的申请书。
对于一次重要的实践活动,如何撰写一份系统、准确的实践报告是一个需要我们掌握的重要技能。如果你正为辞职报告而犯愁,不妨看看这些实用的范文。大学生暑期社会实践是促进
通过撰写实习心得,我们可以将实习期间遇到的问题和解决方法进行总结,为自己积累宝贵的经验。以下是小编为大家整理的学习心得范文,供大家参考和借鉴,希望能够对你写作有
居间合同在商业交易中起到了不可替代的作用,促进了经济的发展。借款合同的模板虽然方便使用,但为了保证合同的有效性和适用性,建议请专业人士根据实际情况起草。
企业标语要具备鲜明的个性特征,突出企业的独特性和竞争力,能让人一眼记住。通过多次修改和优化,使企业标语更贴合企业形象和市场需求。以下是一些备受关注且成功的企业所
开题报告要注意规范引用文献,依据学术规范编写参考文献目录。以下是小编为大家收集的实践报告范文,供大家参考和借鉴。为切实做好20xx年底和20xx年初火灾高发期的
一篇好的致辞致谢应该具有真实、简洁、感人的特点,能够打动受众的心。致谢是一种表达感激之情的文体,它可以用于各种场合,如工作、学习、生活中的感谢。范文2:尊敬的各
经典作品是文学的典范,它们以其独特的艺术风格和思想内涵,成为后人追捧和学习的对象。经典如何打动人心?我们可以从情感入手。这些经典作品的推荐,将为您提供一份精彩的
项目策划的结果应该是一个详细而准确的策划文档,它是项目实施的依据和指导。整改措施是在工作或学习中发现问题后,为解决问题而采取的具体行动措施,它有助于提升我们的工
在填写低保申请书时,需要尽量真实地反映自己的家庭状况,以便获得更准确的救助。以下是一些写作入党申请书的注意事项和范文,希望对大家有所帮助。姓名:性别:年龄:民族
通过写学习心得,我们可以整理和总结学习中获取的知识和技能,使之更加深化和巩固。以下是小编为大家收集的一些优秀工作心得范文,希望对大家在写作工作心得时能有所启发和
阅读范文范本可以激发我们的写作灵感,促使我们更加有创造性地进行写作。写一篇出色的范文范本需要我们具备良好的文字功底和逻辑思维能力,以保持文章的思路清晰和观点鲜明
一个优秀的编辑需要具备批判性思维和敏锐的观察力,以完善和完善原始材料。另外,编辑时还应考虑文稿的受众群体,选择合适的表达方式和写作风格。小编为大家收集了一些有关
典礼是一种庆祝和纪念的方式,通过特定的仪式和活动来表达对特定事件或人物的尊重和敬意。典礼需要注重现场的视觉和听觉效果,利用音乐、灯光等元素,使仪式更具感染力和震
培训心得的写作可以让我们更好地与他人分享学习经验,促进相互借鉴和学习。我们可以从以下教学反思的实例中学习和借鉴,改进自己的教学方法和策略。“二十公”会议对公安工
征文是一种表达自己观点和思考的方式,我想我们可以发起一次征文活动吧。征文需要有自己的独特思考和独到见解,要通过深入思考和广泛阅读来积累思考素材。以下是小编为大家
实践报告是一种对自己从实践中学到的东西进行总结的方式,它可以帮助我们更好地应用实践成果。以下是一些经典的开题报告示例,让我们一起来学习和探讨。通过学校的安排,我
就职不仅意味着加入一个新的团队和组织,还需要我们与同事们建立良好的合作关系和互信。此外,我们应该重点突出自己在工作中所取得的成绩和贡献,以便能够让用人单位对我们
学习心得是我们对学习经验的总结和提炼,可以帮助我们更好地巩固所学知识。这里有几篇经典的读书心得范文,对于提高写作水平和理解书籍会很有帮助。福文化作为中华传统文化
学习心得是我们与他人交流分享学习经验的一种方式。以下是一些学员在培训过程中写下的心得体会,希望对大家有所帮助和启发。让学生全面参与教学活动学生的学习方式是他们参
经典作品的魅力在于它们深入人心,触动人类共同的情感和价值观。经典之所以能够留下深刻的影响,是因为它们蕴含着独特的艺术魅力和思想力量。经典作品通过对历史、文化和人
典礼是一种庄重而隆重的仪式活动,旨在表彰、庆祝或纪念某个重要的事件或成就。典礼结束后,要进行合理的总结和评估,以便在以后的典礼中不断改进和提高。现在让我们一起来
编辑需要具备良好的语言表达能力和文字处理能力,以便将作者的思想清晰地传递给读者。编辑工作需要灵活运用各种工具和资源,下面是一些编辑的必备技能和工具推荐。以下是一
环保是关乎我们自身生存和未来发展的大事,我们应该尽力保护环境资源。推广使用清洁能源,如太阳能、风能等,减少对化石燃料的依赖。接下来是一些环保的可持续发展案例,为
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在贫困申请书中,我们可以详细陈述家庭的贫困状况,呼吁社会关心关爱,帮助解决问题。下面是一些成功的留学申请总结范文,希望能够给大家提供一些写作参考和借鉴。
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实习心得是对实习经历的重要总结和概括,可以帮助我们更好地了解自己在实习中的表现。接下来是一些教师们总结的教学反思,希望能对大家的教学工作有所帮助。作为一个室内设
感恩是一种认识自己的能力,能够让我们深刻理解自己的成长历程。对于孩子来说,如何培养他们的感恩之心?感恩能够改变我们的生活,下面是一些感恩实践的方法,欢迎大家参考
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开题报告是研究过程中非常重要的一环,它直接关系到后续研究的顺利进行。通过阅读优秀的报告范文,我们能够更好地了解和掌握报告撰写的技巧和要点。面对寒假,我们身担重任
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