专业税务局专管员的岗位职责（通用12篇）

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专业税务局专管员的岗位职责（通用12篇）篇一

2013年已挥手与我们告别，在检查三科团结、积极、向上的工作气氛中，我作为这个队伍中的一员，深切感受到了这一年里成果丰硕。在局领导及科长的正确带领下，在全科同志们的帮助下，我通过刻苦钻研，勤于实践，在自身素质和实践经验方面较之以往有了长足的进步，较好地完成了领导交付的各项任务，现将一年来的主要工作总结如下：

一、坚持政治学习。作为一名税务稽查干部，我始终把政治学习放在首位，一年来深入学习党的十八届三中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记的讲话精神，深刻理解党的理论对于指导工作的重要意义，树立了正确的世界观、人生观、价值观。

二、自我加压、刻苦学习，夯实业务根基，努力提高综合素质。数十年来的工作实践使我深知精湛的业务水平在稽查工作中是多么重要，安于现状就会让人失去追求卓越的原动力。所以只有通过坚持不懈的学习，不断提高自身业务素质，才能适应新形势下稽查工作的需要，我认真学习各类法律法规，《财务会计准则》及新《征管法》及其实施细则以及《稽查工作规程》全面掌握了现代企业财务的内涵和具体规定，并与税收法律法规相对照，举一反三，并在稽查工作实践中加以运用，提高了稽查水平，夯实了业务根基。

三、爱岗敬业,廉洁律己，认真搞好本职工作。今年我按照领导的布置参加了各类税收检查以及打击假发票专项整治，在局领导和科长的正确带领下，我们通过学习、讨论和实践的过程，总结出很多新的稽查方法，收到了显著成效。在每次检查过程中，我都时刻提醒自己做到严格执法、规范行为，在惩治偷税，整顿和规范税收秩序、净化税收环境的工作过程中，我无时无刻不在告诉自己要充分发挥税务稽查的职能作用，处处以事实为依据，以法律为准绳，对各类税务违法行为进行严肃的查处，严格要求自己,文明执法，热情服务，从未发生过违纪行为，获得了纳税人的一致好评。

过去的一年里，我虽然做了一些工作，取得了一些成绩,但这与领导的关心和同志们的帮助是分不开的,我自知在很多方面都还存在不足,在今后的工作中,我将更加严格地要求自己,及时的更新观念，以适应日益变化的社会环境，力争在工作岗位上充分发挥自己的主观能动性和创造性，扎扎实实地开展工作，为推进国税稽查事业的发展,促进全市经济建设和社会进步再作新贡献。

专业税务局专管员的岗位职责（通用12篇）篇二

1．每月15日前编制地税申报表（城建税、教育附加、工薪所得税、印花税等），负责在规定时间内按时交纳各种地方税费，负责登记职工工薪所得税等。

3．负责日常开具各种增值税发票（开具增值税发票时需先确认销售对象所应具备开增值税发票的条件）、普通发票及其他票据，并保证及时将所开具的发票交到客户手中。

4．每月按时抄报税，按时填制申报表办理国税申报业务。5．负责地税、国税每年年鉴工作。

6．负责及时购买地税、国税普票、增值税发票的领取，并严格按照税务发票的管理规定，专人保管好库存未使用的空白发票，并做好空白发票的使用记录。

7．负责对已使用的发票进行装订成册入档保管，并认真按照税务规定对填写错的发票，进行冲票操作。

江西巨通实业有限公司。

1.1财务部基本任务是：做好各项财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作；参与经营分析、投资、决策等管理工作；有效利用公司的各项资产，努力提高经济效益。

1.2本规定适用于江西巨通实业有限公司的全体财务部员工。2组织机构和人员配置。

2.1财务部组织机构如下图：

2.2结合财务部岗位设置，人员配置为：经理1人。

主管2人。

会计2人。

出纳1人。

3.1财务部门职能：在公司总经理的领导下，依据国家有关财税方面的法律法规和集团。

财务管理制度，履行财务制度体系建设、全面预算管理、会计核算管理、资金管理、应收账。

款控制、资产管理、统计管理、税务管理和票务管理等财务工作职能，为实现公司的业务战。

略目标和年度经营计划提供强有力的财务保障。3.2财务部门职责：

3.2.1严格执行公司各项财务管理制度。

3.2.2制定具体的会计核算标准、核算规范制度。3.2.3开展决算、清算、汇算等会计核算工作。

3.2.4组织编制、审核各类财务报表、附注及财务分析报告，编制、审核公司的会计凭。

证。

3.2.5牵头组织公司全面预算管理工作，审核各项超预算项目与预算外项目合规性、合理性。

3.2.6、组织编制年度资金需求计划，拟定年度融资计划及财务费用预算表。

3.2.7建立和维护融资渠道，选择融资方式并制定公司融资方案，降低融资成本。

3.2.8调度公司经营资金，制定和审批年度、月度运营资金使用计划。3.2.9汇总、编制公司资金收支计划，合理调配资金，定期对资金使用情况进行分析、反馈。编制应收账款明细，督促各项资金的回收。

政策，审核、控制经营部的发货。

3.2.11制定存货、固定资产等资产盘点计划，并组织开展年度盘点工作。

3.2.12跟踪在建工程完工进度，及时对竣工工程进行核对并完成相应的固定资产结转。

3.2.13审核存货收发业务单据、报表。审核存货及资产报废。3.2.14协助外部审计部门、税务部门完成固定资产盘点工作。3.2.15组织公司税务筹划、税务申报与缴纳工作。配合完成税务局对公司的税务检查。

3.2.16结合公司的实际需要，购买各种支票、收据、有价证券等相关单据。

3.2.17建立、完善部门各类管理规章制度、流程，并严格执行。做好财税方面有关证照的年检，加强财务人员的培训和部门建设。

3.2.18完成公司领导交办的其他工作和协助有关部门完成与本部门相关的职能工作。

4.1.1在公司总经理的直接领导下，负责组织和领导本公司的财务工作，提供规范化、标准化的会计核算和财务管理服务。

4.1.2根据财经法规和公司的管理制度，负责拟定、完善、贯彻执行公司各项财务管理制度。

4.1.3负责制定本公司财务岗位职责，进行岗位考核，保证公司财务工作落到实处。

4.1.4负责公司内控制度建设，规范会计核算，如实反映财务状况和经营成果。

4.1.5依据公司各相关管理制度，对各项经营活动进行监督、审核。对超权限报销，在得到总经理批准后，方可办理财务报销手续。

4.1.6组织编制会计报表、财务报告及相关管理报表，并定期向总经理或公司股东报送。

对会计信息的真实性和及时性承担直接责任。

4.1.7负责组织年度预算的编制、控制、分析并及时反馈各单位预算的执行情况，使预。

算管理落到实处。

4.1.8严格执行收支两条线，维护财经纪律。负责对存货、应收款项、应付款项、固定。

资产等资产组织实施规范有效的财务管理，承担相应的财务监督职责。

4.1.9负责组织现金、存货、固定资产等资产的盘点清查工作，不定期对现金进行盘点，加强客户信用和应收账款回笼管理，确保授信安全。

4.1.10依据生产的特殊性完善成本核算管理办法，组织成本费用分析，深入挖潜降低成本的可能，提高效益。

4.1.11规范会计档案管理，保证会计资料的安全完整。

4.1.12监督、控制及统一管理相关对外报送的财务资料和统计资料。4.1.13接受和配合内部和外部的审计、检查工作，及时纠正违规事项。

4.1.14加强与银行、税务、财政、审计等部门的沟通和协调，并保持良好关系。

4.1.15做好本部人员的培训工作。

4.2.1按财务管理标准和报销付款审批程序的规定，严格审核公司的各项费用或款项报。

销的单据，保证报销原始凭证的真实性、合法性、合规性。

4.2.2根据会计法和企业会计准则等财经法规，审核记帐凭证会计分录的正确性，以保。

证会计报表的正确无误。

4.2.3定期编制并报送财务预测快报、会计报表和相关的管理报表，定期编制并报送会。

计报表附注和财务报告。

4.2.4编制部门预算及财务预算，并进行预算控制、分析和反馈工作。4.2.5编制资金计划并合理安排使用资金，审核各项资金的支付，加强资金管理。

4.2.7审核各项税务申报表及税款的缴纳，协助税务会计做好企业所得税清算工作，进。

行税收筹划管理。

业会计准则，规范费用业务的帐务处理工作。

4.3.2审核采矿或选矿各生产单位提交的人工工时和工作量的计算是否正确，结合规定的计算标准进行计件人工工资的核算，编制相关凭证。

4.3.3负责现金、银行存款科目凭证的编制，并正确指定对应的现金流类别。凭证编制。

完毕后，进行现金、银行存款科目余额与银行对帐单余额、库存现金核对。

4.3.4负责探矿、基建等各项工程类或固定资产类的结算工作，并处理相关的会计事项。

计提固定资产折旧，处理固定资产相关的会计事项。

4.3.5编制公司各项目工程进度结算情况表，并与财务数据核对。4.3.6计提工会经费、无形资产摊销及各项预计事项。

4.3.7负责会计凭证、总帐和明细帐帐簿及其他会计资料装订成册归档管理。

4.3.8负责县财政事业单位要求的企业财务指标数据的申报工作。4.3.9公司领导交办的其他工作。

4.4.1负责往来会计科目核算及凭证的编制工作，承担相应的采购、销售管理职责。

4.4.2及时进行采购合同、计划单、入库单和采购发票的核对，编制相应凭证。

4.4.3审核产品销售合同、结算单、出库单和销售发票，编制相应凭证。

4.4.4负责残采承包商安全生产押金、员工借款事项的凭证编制。4.4.5往来款收付事项凭证的编制，并正确指定对应的现金流类别。4.4.6编制客户和供应商科目余额表、帐龄分析表等，季度计提坏帐准备及凭证的编制。

4.4.7负责各客户和供应商往来款项的对帐并加强欠款（周转备用金除外）的催收工作。

4.4.8负责会计凭证、总帐和明细帐帐簿及其他会计资料装订成册归档管理。4.4.9依法进行税务事项的会计处理和纳税申报工作，做好增值税发票的购买、开具、保管等工作。

致。

4.4.11公司领导交办的其他工作。4.5成本会计工作职责。

4.5.1监督各仓库保管员及时完成出入库记帐工作，定期收集各仓库出入库单据和结算。

表。

4.5.2原辅材料、低值易耗品或其他物料的出库核算，编制相应的凭证，审核生产物料。

领用情况。

4.5.3核对财务库存数据，针对财务与各仓库数有差异的要进行分析并提出处理意见。

4.5.4按规定的成本核算方法进行制造费用分摊及结转生产成本。4.5.5按规定进行产品制造成本和产品销售成本的核算与结转。

4.5.6监督各仓库的保管工作，定期进行抽查或盘点，对差异事项及时提出处理意见。

4.5.7编制成本核算报表，进行生产成本分析，寻找生产成本节约空间；为管理层提出。

改进建议。

4.6.1遵照财经法规有关现金管理和银行结算制度的规定办理日常报销工作：现金收付。

和银行结算业务。

4.6.2按财务制度规定掌握现金库存量，不以“白条抵库”抵充库存现金。

4.6.3及时登记现金和银行存款的日记帐，随时掌握银行存款余额，不得签发空头支票。

按规定进行现金盘点和编制银行存款余额调节表，交财务管理副经理审核。4.6.4保管库存现金和有价证券，严格执行保卫、保密纪律，确保库存安全和完整。

4.6.5保管有关印章、空白收据和支票。

一、出纳专员1.职责概述。

遵照国家及企业的财务和会计制度，负责办理本企业现金、银行结算业务及现金、银行。

（1）贯彻执行企业现金、银行存款管理制度和收支结算规定。

（2）办理现金收付业务，并负责现金支票的保管、签发。

（3）建立现金日记账，逐笔记载现金收支，做到每日结算、账实相符、出现差异及时汇。

报。

（4）按照国家有关法律法规要求，负责企业银行账户的开立、核对、清理等工作。

（5）负责银行结算，办理银行存取款业务和转账业务，并定期打印、取回银行对账单。

（6）根据审核无误的资金支付申请，按规定办理资金支付手续，并及时登记现金、银行。

存款日记账。

（7）协助会计人员做好企业员工每月工资的发放。

（8）负责企业各项费用的报销工作，并定期上交各项报销的原始凭证。

（9）负责企业空白收据、支票等票据的购买、保管、使用、销毁工作，并保持完整记录。

（10）负责银行预留印鉴和有关印章的管理。3.关键业绩指标。

（1）现金收付业务办理准确性。

（2）银行结算业务办理及时率。（3）现金、银行存款日记账准确性。

（4）库存现金管理出错次数。

（5）印鉴、印章保管的安全性、完好性。4.任职资格要求。

（1）学历。

财务、会计专业中专及以上学历。

（2）工作经验。

一年以上出纳从业经验。

（3）能力要求。

关注细节能力、会计核算能力、专业学习能力、沟通能力、自控能力。

二、资金主管1.职责概述。

（1）组织制定企业的资金管理制度、资金授权制度和审核批准制度，上报领导审批后监。

督实施。

（2）组织编制企业年度、月度资金预算，并监督资金预算的具体执行。

（3）组织编制企业月度流动资金计划，分析月度资金使用情况，根据发现的问题提出调。

整建议。

（4）负责资金的核算与管理，适时调拨企业内外部资金，提高资金使用效率。

督办理企业现金收付、银行结算等业务活动。

（6）定期对企业资金的使用情况进行定期或不定期盘点。

（7）对企业资金的使用效益进行评估，并按期撰写评估报告。

（8）协调企业与开户银行的关系，确保合理、安全地调度和使用资金。

3.关键业绩指标。

（1）资金预算编制及时率。（2）资金预算达成率。

（3）月度流动资金计划编制及时率。

（4）资金使用目标达成率。

（5）资金收支准确度。

（6）资金使用效益评估报告提交及时率。4.任职资格要求。

（1）学历。

会计、财务管理等相关专业专科及以上学历。

（2）工作经验。

三年以上资金管理岗位相关工作经验。

（3）能力要求。

关注细节的能力、预算能力、会计核算能力、问题解决能力、预期应变能力、沟通能力。

三、

（1）对各经营科目的经济事项办理收支结算时，必须按财务管理制度和开支标准等有关。

规定严格进行审查，并填制相对应的会计科目的记账凭证；装订会计凭证，保证记账凭证摘要一栏抓住重点。

（2）根据财会制度，完成总账登记工作，并复核会计凭证的真实性、合法性。

（3）负责进行期末结账，进行总账与明细账的对账工作，保证账账相符；定期对所经营的财产、财物进行核对，做到账实相符。

（4）编制整套会计报表。

（5）为统计、预算、审计等相关部门及相关项目提供所需财务数据。

（6）定期编写企业财务情况说明，提供相关财务数据，并协助进行财务分析，为企业决策提供依据。

（1）会计报表准确率。

（2）财务情况报告提交及时率。

（3）总账与明细账登记及时性。

（4）对账、结账工作及时性、准确性。4.任职资格要求。

（1）学历。

专业税务局专管员的岗位职责（通用12篇）篇三

稽查人员协助稽查部经理完成以下工作：

每周及时详细填写工作报告并及时交付稽查部经理。

稽查部人员任职要求。

注意自身仪容仪表、礼貌用语，做到爱岗敬业、各尽职守；按时、按质、按量全面完成上级领导交办的各项任务。

专业税务局专管员的岗位职责（通用12篇）篇四

3、能把控出口退税业务的风险点，做好出口退税单证备案;。

4、能准确核算产品成本，合理分配各项费用;。

6、诚实守信，遵纪守法，遵守公司规章制度，有良好的道德品质。

文档为doc格式。

专业税务局专管员的岗位职责（通用12篇）篇五

1、向商户宣传烟草专卖法律法规常识，提高商户守法经营意识。

2、严于律己、文明办案，严格按办案程序依法秉公行政。

3、严肃组织纪律，树立烟草人形象，严禁对商户吃、拿、卡、要。

4、熟知本辖区商户的一切情况。

5、配合访送两条线做好全面工作。

读书破万卷下笔如有神，以上就是为大家带来的10篇《税务局稽查人员岗位职责》，您可以复制其中的精彩段落、语句，也可以下载doc格式的文档以便编辑使用。

专业税务局专管员的岗位职责（通用12篇）篇六

在部长领导下，按照国家经济合同法规、公司经济合同管理制度有关规定，负责拟订公司具体经济合同管理实施细则，在上级批准后组织执行。

负责对外签订重大经济合同的起草准备、参与谈判和初审工作，严格掌握签约标准和程序，发现问题及时纠正。

对公司内部模拟法人独立核算的经济责任制，提出适用经济合同文本和实施方案，并负责培训相关基层人员。

负责不断追踪部门合同履约完成情况，并督促其如期兑现，汇总公司合同执行总体情况，提出有关工作报告和统计报表，并就存在的问题提出相应建议。

认真研究合同法规和法院判例，对公司的合同纠纷和涉讼提供解决的参考意见。

负责做好公司正本的登记归档工作，建立合同台帐管理，保管好合同专用章。未经领导审核批准，不得擅自在合同上盖章。控制合同副本或复印件的传送范围、保守公司商业机密。完成财务部部长临时交办的其他任务。

专业税务局专管员的岗位职责（通用12篇）篇七

3.负责增值税发票的各项日常管理工作;。

4.协助完成年度审计以及年度所得税汇算清缴工作;。

5.负责与税务局沟通，维护公司与税务机关的日常关系;。

6.搜集和分析国家、地方税务政策，为公司各部门提供税务建议;。

7.协助完成海外主体涉税事项;。

8.协助税务经理完成其他税务工作。

专业税务局专管员的岗位职责（通用12篇）篇八

2011年，收入核算科在市局和分局党支部正确领导下，较好地完成了上级和分局下达的各项工作任务，现将半年的工作总结如下：

一、围绕中心、强化措施，确保收入顺利完成。

1、科学分解落实收入计划。今年市局下达我局计划口径税收3.7亿元，比上年实收数增加4000元，增长10%。为了保持均衡进度，我们加大了对组织收入工作的调度力度，实行“以月保季、以季保年”工作方针，每月下达了税收计划任务，每旬进行收入进度通报。经过分局全体国税干部的艰苦努力，全年分局共完成全口径收入亿元，同比增收万元，同比增长31.38％,顺利完成全年税收任务。

2、加强税收预测，增强组织收入工作的前瞻性。面对经济税源变化的复杂形式，我分局在深入调查了解全市经源税源状况的基础上，对全年税收形势进行了及时预测，多次形成收入预测材料，认真做好月收入预测和季度收入预测，并按时向市局报送旬快报、月快报和全市税收收入预测数，符合市局规定要求。

二、不断提高税收分析质量，为领导决策提供信息。

1、做好税收分析。按照税收分析工作制度的要求，加强与分局相关业务科室的联系，形成系统内各相关业务科室共同参与税收分析，科学指导组织收入工作。为了更好的完成税收任务，分局将税源分析列为重要的工作内容，建立了三级税收分析制度，规定每月征期过后，收入核算科的工作重点立刻转入税源分析。每月20日、25日和30日前，税收管理员、税源管理科和收入核算科要分别写出税源分析报告，各自按时提交。收入核算科要在次月3日前对各税源分析报告进行汇总，形成分局最终分析报告。通过深入的税源分析，摸清了分局的存量税源、增量税源和潜在税源，提高了分局组织收入的前瞻性和主动性，实现了税收征管与税源分析的良性互动。

2、强化重点税源监管，牢牢把握国税收入主渠道。以国家税务总局重点税源监控报表体系修订为契机，我们深入重点税源企业进行实地调研，真实把握重点税源企业运行状况，增强数据报送质量，提高数据分析利用程度，充分发挥重点税源监控制度对税收分析的有效支持作用，把握税收收入主渠道和总体变化态势。

三、扎实做好基础工作，收入核算工作迈上新台阶。

1、做好ctais中会计核算工作。做到了税款每月15日前入库销号，工会经费结报上解销号。准确开具收入退还书，把好退税审核最后一关。

一、报送及时”。

3、做好了三方协议的签定工作。今年按照市局的要求由我科与办税服务厅牵头，在原来网络申报模式上对所有的一般纳税人和小规模纳税人实行网上扣税，经过办税服务厅等相关科室的配合，已经做到分局大部分纳税人的网上扣款，全年累计签定三方协议130份。

4、继续做好数据共享工作。及时编报收入进度，加强与分局各业务科室以及其他业务部门和相关单位的数据传递，使报表数据更好的为税收工作服务。

5、加强自身监督，同时密切同国库及银行的联系。坚持及时与国库对账制度，发现差错及时纠正，保障国库日报、月报与我局征收数据、汇总报表准确无误。

6、认真开展预算收入税款账户核对工作。每月对预算收入帐户进行核对，做到票款一致。

7、加强票证管理工作。每月，对分局票证使用情况，反复审核比对，对产生的错误及时修改，确保税收票证报表准确无误、及时上报。

8、认真做好了2010年度税收调查数据上报工作。2011年6月按照市局的要求，在规定的时间内，认真仔细做好了2010年税收调查数据归集的工作。

9、7月份按照市局和分局领导的要求，很好的完成“三万下乡”活动的任务。

在总结以上成绩的同时，我们也清醒地看到，收入核算科在工作中仍然存在一定的差距和不足，主要表现在：基础工作还有待进一步规范，现有制度落实还需加大力度；工作精细化水平有待提高；各类报表深层次分析仍需提高。对于这些问题，我们将高度重视，采取有效措施，认真加以解决。

二、2012年，收入核算科主要抓好以下几个方面工作：

1、协助税源管理科抓好组织收入，确保全年收入目标圆满完成。我们将不断提高组织收入工作的科学性，做好收入管理日常工作，准确分析把握分局税收收入运行态势，科学预测收入结果，确保完成全年各项组织收入目标。

2、对分局票款安全进行检查。针对当前工作出现情况，2012年一季度，我们将对票证管理、税款缴库情况进行全面自查，通过自查，及时发现和纠正工作中出现的问题。

3、对2012年一季度的收入情况进行预测。认真做好2012年一季度收入预测，为全年税收收入开门红打下良好的基础。

新的发展形势给我们提出了新的任务和要求，我们深感责任重大。2012年，我们会继续按照分局党支组的要求，围绕分局工作中心，求真务实、真抓实干，认真做好各项工作。

专业税务局专管员的岗位职责（通用12篇）篇九

1、主持本部门全面工作并负领导责任。

2、负责年度思想政治工作意见的审核和各项群众性精神文明创建活动的审核。

3、负责全系统干部的考察、任免等工作。

4、负责党组会议的落实工作。

5、负责公务员接收、转正、退休、辞职、辞退工作。

6、负责工作人员请销假的具体组织实施工作。

7、负责落实综合管理考评工作。

8、负责培训计划的制订、实施。

9、负责本部门工作的计划和。

总结。

10、定期向领导和上级机关报告工作情况。

11、完成领导交办的其他工作。

专业税务局专管员的岗位职责（通用12篇）篇十

一、组织收入工作。

1、科学分解落实收入计划。一是在元月初，做到早动手，早安排，及时按上年同期数递增15%的比例对各分局下达了一季度增值税收入计划；二是结合2010年年终税源调查及分析预测的基础上，按照县政府一般预算收入要求，按30%增幅对各分局和乡镇下达了收入计划；三是在四月份，根据县政府进位奖一般预算收入要求，科学合理的按50%增幅计划对收入任务进行了分解，充分考虑了各乡镇收入规模、存量税源、1-4月份收入进度以及年初收入计划等情况，对全县经济考核进行了建议，对收入分配口径超过全县平均增幅的乡镇在完成收入任务后实行特别加分，优化了全县经济目标考核方案，妥善处理各方面的矛盾，赢得了乡镇地方党委、政府的理解，并争取到对国税工作的关心和支持，形成了依法征税的合力。

2、深化了税源监控分析。一是将所有10万元以上71户企业均纳入监控范围，要求分局按时填报报表，对收入及税款变化较大的要说明原因；二是将全县223户一般纳税人2010年度税负通过ftp进行公布，供分局和稽查局开展纳税评估和税务稽查使用；三是认真开展月度税收分析和预测，及时将县局组织收入措施和税收收入形势通过税收分析和简讯形式向县政府和市局进行汇报；加强了税收分析的教育力度，针对分局人员岗位调整情况，根据个人体会和经验，制作了如何写好税收分析幻灯片，目前已经放在ftp上，准备利用县局计统工作上采取以会代训形式，再与各分局税收分析员进行交流；四是为充分发挥税收分析作用，根据县局安排，制定了税收分析员考核方案，提高了税收分析的积极性。

3、加强了税源统筹调度力度。一是加强月度收入监控力度。在每月初及时下发收入进度，根据各单位分税种完成情况，及时加强联系，根据领导安排，对各单位每月的分税种需完成数额和进度等进展情况提出要求，提出当月组织收入工作的重点和目标，防止月度、季度收入大起大落，保证收入均衡入库。二是加强了划转税源联系。经过县局争取，市局以正式文件通知县局，随县烟草增值税比例由2.5%，提高到4%，比照去年实缴数额计算，全年将净增收360万元。经过我科与厉山分局多次与随县烟草、市烟草进行协调联系，今年1-6月应补缴增值税220万元已入库。加快了烟草所得税收入库进度。经县局领导汇报争取，将烟草所得税收入由按季预缴改为按月预缴，加快了所得税收入入库进度，支持了县域经济发展。

三、积极落实征管范围带来新增收入。积极配合征管部门实现征管范围移交相关衔接工作,目前已取得供电及中石化涉及随县范围的数据，相关请示已呈报市局，等直属局核实，市局同意后进行税款划转。四是积极争取免抵调库指标。今年以来，在县局领导积极争取，我科对口向市局呈报，3月份争取到免抵调库指标900万元，实现了增值税收入开门红，在4月初，又根据收入进度情况，及时向市局呈报二季度免抵调库计划1400万元，5月份市按计划办理700万元，6月份办理400万元，全县上半年实际办理免抵调库税款2000万元，同比增收1216万元，增长155％。为全县增值税收入实现顺利过半提供了保障。

4、强化了收入监督考核力度。坚持贯彻落实组织收入原则，加强了对收入工作的核算监督力度，每月认真核查申、缴、欠数据，及时督促分局催缴税款，做到应收尽收，杜绝了新欠，同时不收过头税和越权减免税。修改完善组织收入工作考核办法，改变过去年终考核的做法，实行一季度一考核兑现，提高全体税务干部组织收入工作的积极性，促进全年收入任务的完成。根据一季度收入进展情况，及时向财务科提供收入进度，进行了一季度考核资金兑现。

截止截止6月20日，县国税局实现税收收入5400.7万元，占市分计划的69％，占县分计划的53％。其中：增值税完成4400万元，占县分计划的51％，企业所得税完成989万元，占县分计划的66％，消税完成2万元，占县分计划的100％，个人所得税完成9.7万元，占县分计划的54％。地方一般预算收入完成1496万元，占市分计划的71％，占县分计划的55％。在收入形势异常吃紧，减收因素诸多的局面下，县局仍然取得收入总额与同期相比增收2691万元，增长99％的骄人业绩。

二、其他方面工作：

1、认真开展了减免税调查和税收调查工作。根据上级工作安排于2011年1月上、中旬开展了2008-2010年度减免税统计调查工作。成立了工作专班，加强了宣传培训，认真进行了审核、总结。通过调查，基本摸清全县减免税的总量规模、主要减免项目以及减免税在地区、企业类型和行业上的分布情况，通过分析减免税的政策执行效应，不断提高了全县减免税政策管理水平。并且为上级提供了第一手的、全面真实的减免税统计核算资料。其次，在6月份认真开展了全国税收调查工作。根据上级筛选对象，主要涉及出口退税企业及执行增值税废旧物资先征后退的相关企业。在税收调查中，我们充分利用了税收信息化手段，鼓励纳税人采取网上直报方式报送，减轻了纳税人的负担。截止到6月10日，我局在全市范围内率先完成了辖区内39户重点企业的税收调查工作，做到了数据的真实、准确、完整，为上级领导科学决策提供了重要依据，得到市局收入核算部门的肯定。

2、扎实开实了税收资金安全检查的准备工作。成立了工作专班，加强了组织领导，开展了培训，明确了职责。采取了各单位自查与抽查相给合的方式对总局、省局规定的涉及税收资金的三个环节及二十六个方面进行全面的检查，对存在的问题及时摸清情况，并进行了整改。目前迎接市局检查工作已基本准备就绪。

3、大力开展了税收服务工作。在退税上，根据退税审批通知，及时为纳税人开具收入退还书，并加强与国库联系，使纳税人应退税款得到及时退还，今年1-6月，我局共为纳税人办理退税4047万元，其中出口退税3969万元，即征即退退税78万元。通过及时办理退税，加快了纳税人的资金周转，促进了县域经济发展。在税款扣划上，积极配合征管部门大力推行财税库银联网工作，减轻了纳税人办税成本，在扣税结束后，及时加强与国库对账，确保纳税人资金不被多扣，切实维护纳税人利益。

三、下一步工作安排：

1、兑现收入“过半”考核措施。根据目前收入进度，县局将实现整体收入“过半”，分单位收入“过半”县局将积极财务科对二季度考核资金兑现落实。

2、积极迎接税收资金安全检查工作。目前自检工作已告一段落，下一步根据省、市局相关要求，做好迎检工作。

3、深入开展上半年税收分析及下半年税收预测。及时召开组织收入工作分析会，对上半年组织收入工作进行总结，对增、减收因素进行分析，找出存在的问题，提出相关的管理建议。对下半年全县的税收情况进行预测，及时采取合理组织收入措施，促进全县收入任务完成。

4、认真开展减免税统计调查。根据上级安排，对2011年全县上半年减免税情况及时进行统计调查。

5、积极联系，确保免抵调库指标。要与市局相关业务科室保持密切联系，积极主动汇报收入形势，争取免抵调库指标支持。三季度全县要确保免抵调库指标1000-1500万元。

6、积极争取新增划转税源。目前随县石化分公司及县供电公司营业执照已办理，但相关税收未能在随县入库。下一步配合征管部门督促企业办理组织机构代码证等税务登记前期相关手续，以尽快实现税收在随县入库。

2012年上半年，收入核算科在分局的正确领导下，在有关科室的支持和配合下，落实市局收入核算、财务工作会议精神，围绕分局中心工作，圆满完成了各项工作任务，主要抓住以下几项重点工作：

1、收入完成情况。

上半年我局完成税收收入万元，完成年计划31320万元的%。其中增值税完成万元，占年计划的%；消费税完成万元，占年计划的%；企业所得税完成万元，占年计划的%。完成地方一般预算收入万元。

2、税收会统工作认真做好金库对账工作，坚持按日销号、按日与金库对账。在对帐中发现问题立即与国库及各征收单位联系.找出差错及时进行调整。做好出口企业的出口退税审核和退税工作，办理武烟集团的缴税下账业务。及时准确编报出各项税收会统报表。

3、票证管理工作。

加强票证仓库管理，做到分类管理、分类计帐、合理储存，提高各用票单位票证填写正确率，严格控制废票率，安全保管票证，避免票证损失，做好日常的票证核算。今年为保证ctais税收票证新模块顺利上线，做了大量前期学习准备和录入工作。

4、重点税源管理。

今年纳入我单位重点税源管理的户数新增了5户。10户重点税源企业，有4户是省级监控重点税源企业（每年税收超过500万元），6户是市级监控企业。我们按月及时上报重点税源监控报表，并对第一季度重点税源企业做了分析报告，掌握其税源变化情况，为组织收入提供决策。

5、税收分析例会。

五月底由我科室牵头组织相关业务科室成功召开第一季度税收分析例会，对各税种税源增减变动和重点税源户的纳税情况作了原因分析、政策效应分析和征管质量分析，交流了我局税收情况，分析征管过程中存在的问题，增强了组织收入工作的前瞻性，保证各项工作的上报顺利开展。

6、全国税收调查。

根据市局统一安排，我分局于五六月份在分局管辖范围内展开了一次全国税收调查，重点调查企业25户，其中抽样企业2户。年度税收调查是一项业务性强、涉及面广、工作量大的工作，此次调查要求网上申报或系统申报，不填写纸质报表，我科室按照要求联系企业，逐项向企业财务人员说明填写要求，核对企业报送的信息表、企业表、劳务表数据，发现错误的，及时查找和分析原因并进行更正。保证了数据的一致性、准确性，并在税收调查工作时间紧、任务重、要求高的情况下，及时将数据、分析材料上报。

二、财务管理工作。

1、管理制度。

为了规范我局财务行为，强化预算的约束力，提高资金使用效率，今年我们制定了新的《经费管理办法》以及《固定资产管理试行办法》、《政府采购管理办法》。新的办法规范了我局财务行为，实行定额管理，严格按照规定用途和范围开支，合理杜绝挥霍浪费的现象。在六月份参加全市国税财务经验交流会时，向市局汇报了我局的财务管理情况，与各兄弟县局交流了财务管理经验，并以《完善制度规范理财，建设节约型机关》为题了撰写了经验交流总结。

2、预算管理。

上半年我们按照支出的类别实行项目预算管理。按照市局核定的预算额度，参照上年度财务决算和预算年度收支增减因素，编制了分局和各科室的年度经费预算。三月编制了新的工资标准，并以新的工资基数标准核算了新的公积金和医保标准，核算发放了各项奖金，保障了职工的福利待遇。

3、财务账表。

年初对2011年全年财务账进行了与市局核对调账以及扎账的工作，整理归集会计凭证，登记出纳账和会计账，按月编制并上报财务报表和固定资产报表，为领导提供了可靠的财务信息。

三、其他工作。

1、学习培训。

财务人员积极参加了市局组织的会计、经济相关法律及税法的培训学习和考试，科室副股级以上干部参加了市局组织的业务知识培训，票证管理人员参加了今年税收票证新模块上线的业务培训学习，不断更新和充实业务知识，努力提高技术业务水平，适应工作的需要。

2、岗位调整。

今年在领导的关心下，我局对我科室人员进行了调整，我科室也对人员进行了相应的科室内部岗位调整。有力的保障了我科室的各项工作运转。

3、解决工作中存在的问题。

我科室向市局书面反映了ctais新的模块上线运行后出现的系列问题，并在市局帮助下，专程前往通山局学习并解决了问题。联系市局征管科同志与我科室共同解决了ctais金库模块与实际金库模块税款金额不一致的问题。

4、其他。

组织我单位职工进行了税务制服量体、统计上报的工作，收集上报我局重大疾病表、重大灾情表。

四、下半年工作打算。

1、继续做好收入核算和财务管理的日常工作。

2、完成全国税收调查的收尾工作，撰写税收调查分析报告。

3、为配合下半年我局整体搬迁，我科室将与市局相关科室协调处理好存放在仓库的各种废旧票证的缴销工作。

4、完成税务制服的发放统计等工作。

5、做好领导交办的其他各项工作。

专业税务局专管员的岗位职责（通用12篇）篇十一

4、涉及并联审批事项的，要搞好与其他人员之间的工作衔接；

5、接受当事人的办件咨询，实行政务公开、限时办结、首问责任和一次性告知等制度；

6、完成本部门和便民服务大厅管理办公室交办的其他工作事项。

专业税务局专管员的岗位职责（通用12篇）篇十二

创一流，圆满完成了市局敲定的税收任务。现将我局一年来的工作总结如下：

一、以组织征收为中心，狠抓征收管理。

一年来，我局紧紧抓住组织收入这个中心不放松，发扬四铁精神，加强征管，堵塞漏洞，惩治腐败，清缴欠税，采取了一切措施，确保了应收尽收。我局截止*月*日共组织收入××万元，其中省级收入完成*万元，占年计划的*；县级收入预计完成××万元，占年计划的*.*，以上任务的完成，我们主要采取了以下措施：

1、全员抓收入，实行目标管理。

2006年，我局省级收入任务为*万元，县、乡两级税收计划为××万元。某县是个农业县，一些人纳税意识淡薄，税收环境差；全县形成规模效益的企业几乎没有，税源主要是家庭作坊式的个体工商业。要完成市局敲定的税收任务，任务十分艰巨。面对困难，我局干部职工没有退缩，再次对全县税源进行了调查摸底，强化组织收入工作的中心地位，确保思想认识到位，征管力度到位，措施落实到位。年初，县局与各基层单位签订了目标管理责任书。为强化目标管理，我们实行局长包片，股室包所，连带责任追究制；定任务，定目标，实行奖优罚劣;形成了人人头上有指标，千斤重担众人挑的局面。

2、加强税源监控，严格税源管理。

在组织征收工作中，全局干部职工牢固地树立了全方位税收观，抓大不放小，对重点税源与零星税源、大税种与小税种一视同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏现象的发生。年纳税额在*万元以上的企业，我局领导进行了分户定责，跟踪管理，做到对重点税源心中有数。同时，我局乘今年整顿和规范税收秩序之东风，加强了对集贸市场的综合治理，合理调整了个体税负，调整面不低于*，税负调整率不低于*；加大了对加油站、砖瓦场、建筑市场、房屋租赁、医疗机构等行业的专项检查，有效地防止了税源的流失。仅对加油站的专项检查就查补税款*万元，罚款*.*万元。

3、加大稽查力度，打击涉税犯罪。

今年，我局加大了稽查和打击涉税抗税行为的力度，进行了营业税、所得税等税种的检查和发票使用检查，坚持向征收管理要收入，向稽查要收入。

4、全面细致地做好企业所得税汇算清缴工作。

从二月初到四月中旬，我局对全县应纳企业所得税的纳税户进行了××年的企业所得税清缴，共检查企业*户，查补税款*万元，罚款*万元。

5、加强教育，依法行政。

在征收工作中，教育和要求干部职工遵照应征不漏，应免不征的原则，做到依法征收，应收尽收，坚决不收过头税，坚决杜绝有税不收或收过头税、人情税、关系税等现象。

二、凝聚人心，转变作风，文明办税。

1、用兵的前提是爱兵。在今年的工作中，局领导班子视同志为兄弟姐妹，在工作上给职工关心、支持和爱护；在生活上，尽最大努力为职工办实事，千方百计解决职工的实际困难。在去年基层所建设的基础上，今年又改造了*个基层所和两个办公楼，并向乡镇为基层所协调交通工具。为尽快落实市局民心工程决策，我局经过紧张有序的先期一系列工作，县局家属楼已于*月初开工建设。领导处处关心同志，同志时时支持领导工作，全局上下凝聚在了一起，紧紧地团结在领导班子周围，形成了一个风正人和、人人爱岗敬业、个个奋进争先的合力局面，使某地税队伍焕发出了前所未有的生机和活力。

2、今年，我局按照省局、市局的要求，在全局深入持久的开展了转变作风，优质服务，文明办税活动。采取了内外结合，广开言路，查找剖析本单位和个人在思想作风、工作作风和行业风气方面存在的突出问题，有针对性地制定整改措施。我们还广泛征求了各级政府、社会各界人士和纳税人的意见，主动接受他们的评议和监督，以完善规章制度和改进工作作风。

3、加强制度建设，促进规范化管理。