优秀财政局财政信息大全（15篇）

奋斗是一种勇敢追求梦想的行为，它能够激发人们的潜能和动力。奋斗需要有一定的规划和目标，我们该如何制定和达成它们？以下是一些奋斗的成功案例，通过学习他人的成功经验，我们可以更好地指导自己的奋斗。

优秀财政局财政信息大全（15篇）篇一

从实处着手，更加注重发挥财政信息在服务领导决策、宣传财政政策、推动工作开展方面的重要作用，不断提高信息宣传质量，努力为社会各界理解和支持财政工作营造良好的舆论氛围。

一是把握宣传要点。紧扣自治区、市财政工作部署和区委、区政府工作要点，及时反映财政收支、预算执行管理、财政绩效评价、“三公”经费监管、财政信息公开、惠民政策落实以及机关事业单位工资、养老保险改革、公车改革、公务卡改革、“营改增”等财政改革管理方面的工作动态。及时报送党员教育培训、“五城联创”志愿服务、改进作风建设、推进便民服务以及财政文化建设等方面的做法成效。

二是严把稿件质量。发布信息实行先审核后发布的原则，全局各股室单位报送信息，要经过股室单位负责人、局主管领导层层审核把关，再送局办公室信息管理人员进行信息筛选和文字编辑把关并上网发布，对外投稿的信息须经主管局长或局长审签同意，努力提升信息报送质量和时效性。

三是强化队伍建设。每个股室确定一名信息员，负责本单位的信息报送工作。同时，通过机关课堂、专题讲座等多种方式，对信息员进行定期培训，充分调动信息宣传写作兴趣，努力提高信息写作水平。坚持把自治区财政网站、市政府、区政府网站作为信息宣传工作的主攻方向。

优秀财政局财政信息大全（15篇）篇二

年度我局信息公开年度报告。本报告由情况概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息、工作存在的主要问题及改进情况等部分组成。

年，我局严格按照市委、市政府《。

年全市电子政务及政府信息公开工作考核细则》要求，在省财政厅的指导和帮助下，在市电子政务办公室的大力支持和指导下，充分发挥信息技术在财政改革中的支撑作用，积极实施金财工程建设，大力推进全市财政局域网建设，加快财政办公自动化系统进程，提高政府公共财政管理职能，促进依法理财、科学理财。同时扎实做好财政与编制政务公开网和财政局子网页的更新及政府网的来信回复、电子政务日常基础性工作，较好地完成市电子政务办公室安排的各项工作任务，实现了电子政务和政府信息公开全覆盖，取得了新的工作成效。

一是领导重视。

按照全省金财工程布置会议精神和市电子政务工作领导小组会议精神，我局及时成立了金财工程建设领导小组和政府信息公开工作领导小组及办公室，做到一把手亲自抓，分管领导具体抓。同时，加大电子政务建设力度，积极更新设备，优化网络，为办公自动化和政务网络提供硬件保障。

二是做好培训。

积极组织局机关和二级单位全体人员开展电子政务应用系统技术培训班；组织公务人员和部分参公人员参加市电子政务办公室组织的信息公开培训班。同时结合财政与编制政务公开技术培训，组织开展了三期培训班。农财局、预算科等单位组织财政所相关人员进行了操作技能和业务知识培训，为全面推进财政部门电子政务办公系统的应用奠定了基础。

三是安全保密。

开展了安全教育、培训，观看了保密知识电教片，开展了局内部职工计算机基础故障排除技能及网络安全知识培训。结合政府信息公开工作，对局机关各科室、单位经办人员进行了操作培训，就信息发布做出强调要求。严格按照信息发布相关规定和操作规程，做好信息安全保密工作。认真做好信息中心机房服务器杀毒软件、防火墙、系统补丁的更新升级；规范涉密系统及涉密移动介质的管理；坚持政务公开和政府信息公开按照

"

谁公开、谁负责。

"

的原则，由各科室、单位根据保密法律法规和有关规定进行保密审查。

四是加大力度。

为了规范政府信息公开流程、方式和内容，使每个环节都有明确的操作要求和办理时限，编制了《当阳市财政局政府信息公开指南》、《当阳市财政财政局政府信息公开目录》，规范了我局政府信息公开的各项工作，并把政务公开和政府信息公开工作列入年度考核。同时，在财政局子网页，共发布信息

512。

条，进一步促进了我局政务透明。同时，及时回答市长信箱和部门信箱的来信，共回复来信。

7

条。实现了公文交换系统中收发文件功能，维护了市到县、区财政系统广域网，实现了与省厅的信息直接交换。

五是推进建设。

认真贯彻落实全省金财工程精神，加快电子政务建设步伐，抓好技术支撑等重点环节，搞好资金保障，维护好国库支付、非税、社保、行资、三资、教育等服务器。添置电子政务专用防火墙，全局

120。

多台电脑全部接入电子政务专网，实现了公文网上交换，顺利实现了电子政务全覆盖。

一是整合网络资源。

在省厅金财办的大力支持和指导下，结合全省金财工程安排，拟对财政所有业务系统服务器进行整合，接入财政大平台系统，于明年进行试运行

二是提高工作水平。

局机关逐步开始运用办公自动化系统进行发布信息、收发资料文件、编制部门预算等日常业务工作在计算机内网逐步得以实现，电子办公已初见成效。办公自动化系统的应用，提高了办事效率，节约了办公成本，丰富了办公业务资源数据库。

三是提升机关效能。

经过多年建设，我局在市直部门和单位实施了非税信息系统建设，初步构建了

"

单位开票、银行代收、财政统管、政府统筹。

"

的新型非税收入管理平台，大大提高非税信息系统建设。同时，国库集中支付、三资管理、行资管理等服务网络运转正常，提高了工作效率。

8

个方面，分别是：

1

机构职能领导信息内设和下设机构，

2

地方性法规政府规章和规范性文件，

3

计划规划，

4

工作动态和公示公告，

5

人事信息及培训。

6

财政预决算采购招标行政事业收费等财政信息，

7

应急管理。

8

行政执法等。

年

12。

月

31。

512。

条，在新农村惠农政策栏目发布信息。

18。

条。

今年我局未收到申请公开的政府信息。

年，我局通过积极努力、认真细致、扎实负责的工作，政府信息公开工作有了新的进展。但也存在一些不足：

主动公开政府信息的意识不够“强”。因种种原因造成公开主动性不强，日常化公开的意识不强。今后将通过各种渠道，在全局加强政府信息公开观念。主要是信息保障机制不够健全，长效机制建设方面有待加强。主动公开的信息在网站上公开发布的时限不够及时，公开的方式、途径不够广泛。

下步工作中，我局将从以下三个方面加强政府信息公开工作：

进一步健全政府信息公开制度，逐步完善责任机制和监督保障机制，确保公开内容的真实性和时效性。进一步健全考核奖惩机制，将公开工作落实情况纳入考核范畴。加强对业务人员的培训工作；加强公开信息属性审核工作；开展信息公开互动，做好网上咨询、热线咨询等工作，确保后台信息更新及时；强化网上办事服务能力；加强宣传工作，引导群众正确行使知情权。强对机关科室的业务指导和培训，提高整体业务能力；加大与纪检监察部门的检查督促联运机制，加强监督整改力度；充分发挥人大、政协、新闻媒体、人民群众的监督作用，对发现政府信息公开工作中存在的问题，采取有力措施切实加以整改。

优秀财政局财政信息大全（15篇）篇三

第一条为规范财政依申请公开政府信息工作，提高政府工作的透明度，保障公民、法人或者其他组织依法获取政府信息，充分发挥政府信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）有关规定，结合我局实际，制定本制度。

第二条本制度所称依申请公开政府信息，是指我局各股室、局属事业单位依法主动公开的政府信息外，公民、法人或者其他组织根据自身需要向我局提出申请，我局依法向申请人公开的政府信息。

（一）特定主体的政府信息。

（二）失效但仍有可能被公众利用的政府信息。

（三）与公民、法人、其他组织管理行为有关的内部管理信息；

第四条依申请公开的基本原则是依法公开、真实公正、注重实效、方便群众。

公民、法人或者其他组织依法提出的申请，符合《条例》及其他有关法律、法规规定的，局办公室应当予以受理。

第五条局政府信息公开工作领导小组办公室应当向申请人提供统一规范的《龙胜县财政局政府信息公开申请表》（包括纸质文本或电子文本），并在接收到申请人提交的政府信息公开申请表后应当即时登记。

第六条公民、法人或者其他组织向我局申请提供与其自身相关的政府信息，应出示有效身份证件或者证明文件；申请人委托代理人提出政府信息公开申请，代理人申请时应出示申请人、代理人有效身份证件以及授权委托书。

第七条申请人可以通过互联网、信函（电报、传真）和现场申请三种途径提出公开政府信息申请。向本局申请公开政府信息须填写《龙胜县财政局政府信息公开申请表》。

第八条局政府信息公开工作领导小组办公室受理申请后，应当先对申请表的形式要件进行审查，包括核对申请人相关信息，申请公开的政府信息内容描述，申请公开的政府信息的形式要求等。

申请表形式要件齐备的，局政府信息公开工作领导小组办公室应当依照《中华人民共和国保守国家秘密法》、《龙胜县政府信息公开保密审查制度》、《龙胜县财政局政府信息公开保密审查制度》以及其他法律、法规有关规定对申请公开的政府信息进行保密审查。不能确定是否可以公开时，应当依照法律、法规有关规定报有关业务主管部门或者同级保密工作部门确定。

第九条局政府信息公开工作领导小组办公室对申请进行审查后，应当进行分类处理。

（一）属于依申请公开范围的，应当依照《条例》和本制度的有关规定及时答复申请人。

（二）属于不予公开范围的，应当书面告知申请人并说明理由，同时按照有关规定予以备案。

（三）申请公开的政府信息已主动公开的，应当告知申请人，并提供详细的查询方法、具体地址等。能够在答复时提供具体内容的，可以同时提供。

（四）申请公开的政府信息含有不应当公开的内容，但是能够作区分处理的，应当向申请人提供可以公开的信息内容。

（五）申请公开的政府信息涉及商业秘密、个人隐私，公开后可能损害第三方合法权益的，应当采取书面形式，送达第三方征求意见，并明确答复期限。第三方明确表示同意公开的，可以公开；第三方不同意公开的，不得公开；第三方未在要求期限内答复的，视为不同意公开。但是，局政府信息公开工作领导小组办公室认为不公开可能对公共利益造成重大影响的，应当予以公开，并将决定公开的政府信息内容和理由书面通知第三方。

（六）申请公开的政府信息由包括我局在内的两个以上行政机关共同制作或保存，或涉及其他行政机关职责的，应按照有挂规定与相关行政机关沟通协调，经对方确认后方可向申请人提供该政府信息。

（七）申请公开的政府信息不存在或依法不属于我局公开的，应当告知申请人。对能够确定该政府信息的公开机关的，应当告知申请人该行政机关的名称、联系方式。

（八）申请内容不明确，申请书形式要件不齐备的，应当一次性告知申请人作出更改、补充。申请人进行更改、补充后重新提交申请书的，作为提交新的申请，重新计算答复期限。

（九）对申请人提出与其生产、生活、科研等特殊需要无关的政府信息公开申请，可以不予提供。

（十）同一申请人就同一内容反复提出的政府信息公开申请，行政机关已经答复的，可以不再处理。

第十条。

5

7

15。

个工作日内予以答复；特殊情况需延期答复的，经分管局领导同意，延期最长不超过。

15。

个工作日。

申请公开的政府信息涉及第三方权益的，征求第三方意见所需时间不计算在前述规定的期限内。

第十一条局政府信息公开工作领导小组办公室依申请提供政府信息，应当按照申请人要求的形式予以提供；无法按照申请人要求的形式提供的，可以通过安排申请人查阅相关资料、提供复制件或者其他适当形式提供。

第十二条局政府信息公开工作领导小组办公室依申请提供政府信息，除可以收取检索、复制、邮寄等成本费用外，不得收取其他费用，不得通过其他组织、个人以有偿服务方式提供政府信息。

申请公开政府信息的公民确有经济困难的，经本人申请、局政府信息公开工作领导小组负责人审核同意，可以减免相关费用。申请公开政府信息的公民存在阅读困难或者视听障碍的，应当为其提供必要的帮助。

第十三条依申请公开政府信息不予公开的，由局办公室根据有关规定将情况报送龙胜县政府信息公开主管部门备案。

第二十四条本制度自公布之日起施行。

优秀财政局财政信息大全（15篇）篇四

总结。

2020年，我局积极按照政府信息公开工作相关要求，以“建立全面规范、公开透明的现代预算制度”为目标，以财政预决算公开为龙头，全面落实财政专项资金、民生工程、政府采购、扶贫等信息公开工作，以政府信息公开全力推进现代财政制度建设。现将我局2020年度政府信息公开工作总结报告如下：

一、政府信息公开工作组织推进情况一年来，我局严格按照相关的规定和要求，不断完善政府信息公开的运作流程和审核机制，较好的完成了政府信息公开工作。我局根据人事变动情况，及时调整了政府信息公开工作领导小组人员，明确了由局党组书记、局长任组长，分管领导为副组长，有关股室负责人为成员的信息公开工作领导小组。进一步完善《xx县财政局政务公开主动公开制度》、《xx县财政局政务公开源头认定机制》、《xx县财政局政务公开政策解读制度》等工作机制，从制度上保证信息公开工作的顺利开展。

二、政府信息公开工作情况坚持以公开为常态、不公开为例外，及时做好本单位的政府信息工作。

（一）完善政府信息公开指南。完善《xx县财政局政府信息公开指南》，明确向公民、法人或其他组织提供的政府信息内容。

（二）主动公开政府信息的情况。根据《条例》的规定和要求，我局今年以来，主动公开信息627条。

（三）依申请公开政府信息受理、答复情况。2020年度我局未收到政府信息公开的申请。

（四）保密审查制度执行情况。完善《xx县财政局政府信息公开保密审查制度》，并严格按照“由信息产生的股室提出是否保密的初步意见，局办公室提出保密审查意见，局分管领导审查批准（必要时报送局主要领导审定）”的要求，严格发布信息。

三、

政府信息公开监督情况（一）因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。本年度我局没有因政府信息公开导致申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

三是健全工作机制，形成工作有部署、实施有检查、年终有考核、违规违纪有责任追究的工作机制，确保广大群众对我县财政工作的知情权、参与权和监督权。

优秀财政局财政信息大全（15篇）篇五

湖南芷江县财政局将充分发挥舆论先导作用，不断提升财政部门形象;紧紧围绕财政改革的重点和难点、围绕社会关注的热点，开展财政调研工作，为推动财政事业又好又快发展营造良好的舆论环境和提供理论决策参考。

为切实做好20xx年财政宣传调研工作，及时反映和反馈财政工作思路、动态、举措及成效，不论是省、市财政信息，还是本局信息，坚持每期必送局领导传阅，对有借鉴推广价值的信息由局主要领导签批意见，传阅到股室，加强交流，互相学习。同时利用局党组会、局务会议、全局干部职工大会强调财政宣传调研工作的重要性，营造做好财政宣传调研工作的舆论氛围，起到促进和引导作用。

为提高财政宣传调研工作质量和效率，构建财政宣传联络员网络，由一名局党组成员具体负责抓财政宣传调研工作;各股室各单位明确一名业务水平较高、文字功底较好、工作责任心强的工作人员具体负责财政信息素材的收集、整理、报送等工作;各股室各单位主要负责人负责组织开展有针对性的调查研究，提供有情况、有分析、有建议的调研报告。同时制定出台财政宣传调研工作的考核办法，明确宣传调研工作责任，并把财政宣传调研工作纳入全县财政系统年度责任制考评内容，进一步激发全体财政干部做好财政宣传调研工作的积极性和主动性。

把财政支持文化大发展大繁、财政支持“三农”及农业科技创新、强农惠农政策在基层落实等情况，作为今年财政宣传的重点，同时对报送和发布的财政信息，严格按照信息报送规定，切实注重信息宣传质量，保证信息的真实性、时效性。财政调研工作将紧紧围绕财政中心工作、阶段性重点工作，抓住重点，跟踪热点，剖析难点，捕捉亮点，特别是财政改革发展中的热点、难点、焦点问题，财政工作中的新思路、新举措、新经验、新成效，加强财政内部管理和财政干部队伍建设的做法和经验等方面开展调研。

邀请上级财政部门、宣传部门和党委、政府研究室的专家针对财政信息、新闻、调研的写作进行现场授课，提高财政干部写作技能。继续坚持《芷江财政信息》的编辑，并加强与相关部门的协调，拓展本局在相关网站的信息内容，及时更新财政信息，进一步加强财政宣传。同时积极主动争取与新闻媒体建立密切联系，深入开展财政工作报道宣传。

为确保财政宣传调研工作落到实处，切实抓出成效，推进财政宣传调研工作跃上新台阶，将财政信息、新闻宣传、财政调研的绩效列入20xx年局机关各股室各单位年终考评的事项之一，规定各股室各单位每季必须向办公室报送信息1篇以上，全年采用2篇以上，局办公室对各股室各单位信息报送及采用情况进行登记和通报。并专门制定财政宣传调研工作单独考评及奖励办法，按上报信息、调研报告数量及质量和被各媒体采用稿件的数量和质量等进行年度考核评比。

优秀财政局财政信息大全（15篇）篇六

20**年是“十一五”承前启后的重要一年。前三季度，在市委、市政府的正确领导下，我们紧紧围绕全市经济工作中心，努力应对国际金融危机带来的挑战，以建立和谐社会为目标，进一步完善公共财政体系，强化措施，深化改革，大力培植财源，狠抓增收节支，积极探索财政工作的新思路，根据年初制定的工作计划，不断加大工作力度，各项财政工作进展顺利，财政预算执行情况基本正常。

一、预算执行情况。

财政收入：1-9月份，一般预算收入完成47866万元，同比增长10.08%，增收4385万元，完成年初预算的83.49%。全额收入完成94785万元，完成年初预算的76.37%，同比增长4.8%，增收4339万元。

税收收入完成30316万元，完成年初预算的76.63%，同比增长7.91%，占地方财政收入的63.34%。非税收入完成17550万元，完成年初预算的98.77%，同比增长14.05%，占地方财政收入的36.66%。

其中，国税局完成地方财政收入10043万元，完成年初预算的69.88%，同比增长0.49%，增收49万元。全额收入完成49835万元，完成年初预算的69.57%，同比增长0.71%，增收350万元。

地税局完成地方财政收入18880万元,完成年初预算的75.01%，同比增10.26%，增收1757万元。全额收入完成26376万元，完成年初预算的76.01%，同比增长7.23%，增收1779万元。

财政等部门完成收入18943万元，完成年初预算的106.49%，同比增长15.76％，增收1579万元。

财政支出：1-9月份，一般预算支出完成68484万元，完成年初预算的69.44%，同比增长5.8%，增支3753万元。

二、前三季度重点抓的几项财政工作。

从前三节度的财政运行情况看，由于国际金融危机和国家出台的一系列减税减费因素的影响，财政收入增速缓慢。同时，由于增支因素又较多，在和谐社会建设，特别是改善民生方面，工资、教育、公共安全、环境保护等都需要财政有较多的投入，支出压力很大，财政收支矛盾较为突出。在这种情况下，我局努力克服各种困难，抓好了以下几项重点工作：

（一）切实加大税费征管力度，确保财政收入平稳较快增长。一是大力推进依法治税，强化税收的主体作用。健全完善宏观税负分析机制，全面推行纳税评估工作，切实加强税源信息管理，提高掌控税源能力。二是继续实行财政局班子成员收入分工负责制，抓好收入任务的分解落实，及时调度各乡镇办事处收入情况。今年1-9月份，各乡镇办事处地方财政收入累计完成17787万元，占年度计划的84.96%，同比增长16.69%。另外，在抓好支出的同时，重点抓好组织非税收入工作，确保非税收入应收尽收和及时足额入库。三是加强与国税、地税部门的交流沟通，落实收入分工负责制，加大对重点税种、重点行业、重点企业的税收征管力度，确保税收收入及时足额入库。

（二）支持财源建设，促进经济发展。培植壮大财源，既是发展经济的重要目的，又是衡量经济发展水平和效益高低的重要标志。我局一直把财源建设作为基本任务紧抓不放。牢固树立发展意识，灵活运用财税政策和手段，创新激励机制，调动各方面加快发展、培植财源的积极性。一是始终把促进经济持续健康快速发展放在财政工作更加突出的位置，以提高财源效益为中心，加快项目建设步伐，增强财源发展后劲。二是不断创新支持方式，充分发挥财政资金的导向吸附作用、财政政策的引导规范作用，全力优化经济发展的投资环境和政策环境。三是牢牢把握经济社会发展的关键环节，积极推进经济结构调整。进一步梳理各项政策资源，充分发挥政策的引导和放大作用，大力支持科技创新和节能减排，鼓励大型骨干工业企业和现代服务业的发展。努力探索财政支持经济发展的新方式，大力拓宽融资渠道，探索利用中小企业融资担保等财税政策，支持中小企业发展。四是按照政府主导、市场化运作的思路，发挥财政投融资职能，多渠道、多层次、全方位筹集发展建设资金，同时积极争取上级资金，保障重点领域和重点建设支出。

（三）调整支出结构，加大民生投入。在预算编制和支出安排上，严格按照“保工资、保运转、保稳定、保重点”的原则，大力调整支出结构，优先考虑民生，优先保障民生，不断提高民生支出占财政支出的比重，切实做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。一是把工资足额列入预算，落实工资发放的各项政策措施，确保了工资正常发放。二是加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系，确保社会保障支出需要。截至9月底，各项社会保障资金的缴存和拨付分别为44238元和39305万元，其中，企业养老保险基金的缴存和拨付分别为18884万元和18140万元；机关事业单位养老保险基金的缴存和拨付分别为6768万元和6774万元。全市城市低保对象3350户、8320人，拨付资金1004万元，农村低保对象6643户，11746人，拨付资金681万元，做到了动态管理下的应保尽保。三是做好高效节能照明灯推广工作。为了做好节能减排，国家开展了高效节能照明灯推广工作，对居民购买国家中标高效节能灯给予50%的财政补贴，单位购买给予30%的补贴。我们积极与有关部门配合，精心组织，通力协作，顺利地超额完成了推广任务。四是深入推进城乡义务教育经费保障机制改革，认真落实城乡义务教育阶段学生免除学杂费政策和向农村义务教育阶段学生免费提供教科书政策，进一步提高农村中小学生均公用经费补助标准。目前，已按进度拨付此项费用1266万元，有力地支持了义务教育的发展。五是投入1223万元用于全市义务教育阶段中小学校校舍维修。确定的建设项目是大辛庄办事处中学综合楼等6个项目，目前主体已完工，计划于12月底交工并投入使用。投入270万元用于新农村卫生新校园建设工程项目试点，目前该工程已进入验收阶段。以上措施，充分体现了市委、市政府对民生问题的重视。

（四）继续加大“三农”投入，稳步推进社会主义新农村建设。我们充分发挥财政职能作用，积极支持我市的新农村建设。一是加大对农业和农村的投入力度，确保财政支农支出依法稳定增长。整合各项支农资金，引导社会资金，大力支持农业结构调整、综合开发、科教兴农、生态保护等工作，强化农业基础地位，建设现代农业。二是做好粮食直补和农资综合直补资金发放工作。20我市种粮农户13万户，小麦种植面积67万余亩，粮食直补和农资综合直补资金5683万元。根据上级要求，我们于4月5日前把补贴资金及时打入种粮农户一本通存折。同时，我局成立了粮食直补和农资综合直补资金发放领导小组，16个直补发放督导组，对资金发放进行全过程跟踪监督，确保资金真正发放到种粮农户手中。三是继续做好良种补贴和农机具购置补贴工作。今年我市优质专用棉花良种推广补贴面积26万亩，补贴资金近400万元。农机具购置补贴资金670万元，补贴农机具386台，受益农户达202户。通过改革完善“三补贴”政策，加大了补贴力度，扩大了补贴种类和范围，切实增强了粮食生产能力，支持了农业优良品种推广。四是完善新型农村合作医疗制度。今年我省各级政府对参合农民的补助提高至每人80元。我市参合农民数为50余万人，xx市和我市的配套资金201万元和1006万元已分别缴至财政专户。截至9月底，当年财政专户基金收入为4831万元，支出为4537万元，全市合作医疗受益群众达28.5万人次，有效地缓解了农民群众因病致贫、因病返贫的问题。五是积极开展家电、汽车、摩托车下乡工作，对农民购买家电补贴产品给予13%的财政补贴，对农民购买规定范围内的汽车、摩托车给予相应补贴。截至9月底，已补贴家电1.8万台（件），补贴资金393万元，补贴摩托车、汽车952辆，补贴金额291万元，为进一步扩大农村消费，促进社会主义新农村建设，起到了积极地推动作用。

（五）切实做好财政基础管理工作。一是密切配合，搞好协作，合理安排，按时编报，圆满完成了财政统一报表工作。二是深入推进政府采购工作，进一步提高采购效率和规范性。今年前三季度，政府采购预算金额11001万元，实际采购金额9446万元，节约资金1555万元，节支率14.13%。三是做好政府外债项目管理工作。我市碧波污水处理项目利用亚行贷款635万美元，生活垃圾处理项目利用亚行贷款601万美元。市政府、市财政为两个项目做出了资金担保承诺。为确保项目单位按时归还利息、贷款及筹集相应的配套资金，我们深入项目单位现场了解项目进度情况，督促项目单位确定专职会计人员，落实配套资金，建立会计帐薄，以确保专项资金专款专用。四是组织好年的会计从业资格考试报名工作，1-9月份共组织522人次参加了会计从业资格的网络化考试。

在充分肯定成绩的`同时，我们也清醒地看到，当前财政工作还面临一些矛盾和问题，如经济和财源方面的结构性矛盾仍比较突出，“两个比重”偏低；由于国际金融危机和现行财政体制限制，地方财力增幅较低，收支形势依然严峻；财经秩序仍然不够规范，财政管理有待进一步加强。对于这些问题，我们将予以高度重视，在今后的工作中认真加以解决。

三、下一步打算。

在当前国内外经济环境发生重大变化的关键时期，要深入贯彻落实党的十七届四中全会的精神，认真做好下一步工作。要全面完成全年的财政工作，必须进一步强化措施，深化改革，大力培植财源，狠抓增收节支，着力抓好以下几项重点工作：

（一）优化增长模式，努力完善收入体系。一是坚持依法治税，协调国税、地税部门完善税源监控体系，加强对重点行业、企业及税种的税源监控，清理规范税收优惠政策，严厉打击偷逃骗税，做到科学收税、防止流失。同时处理好应收尽收与增强企业发展活力的关系。二是进一步完善非税收入征管系统，建立健全非税收入信息统计分析制度，实现各部门之间资源共享、信息互通，切实提高征管水平。研究完善激励约束机制，充分调动部门依法加强非税收入征管的积极性。三是高度重视财政收入质量，提高“两个”比重，积极推进财政收入全面协调可持续增长。四是正确把握经济形势，认真寻找国家积极的财政政策与我市经济社会发展的结合点，抓住难点，突出重点，积极向上争取政策资金扶持。

（二）牢固树立“过紧日子”的思想，努力提高财政支出管理水平。一是严格按照“压一般，保重点”的支出原则，厉行节约，勤俭办一切事业，坚决反对铺张浪费、大手大脚花钱，大力压减会议、出差、培训和公务接待等一般性开支，严格控制出国考察，严禁以各种名义和方式变相公款旅游，从严控制公车配备和公车使用，严格控制楼堂馆所建设，消减一切不必要的财政开支，努力降低行政成本。二是强化预算管理和预算约束，加大预算外资金统筹管理力度，凡年度中新增加的支出项目，要尽量通过压减一般性支出解决，确需追加预算的，要周密论证，严格按程序审批。三是在保证工资和行政事业单位正常运转的基础上，确保“三农”、教育、科技、卫生、文化、社保、节能减排等重点支出的需要。

（三）调整支出结构，加大民生投入。以扩大内需、促进经济增长为基点，积极调整财政支出结构，着力支持民生工程建设。一是做好惠农补贴政策的落实，整合支农资金扶持农业龙头企业、优质农产品基地等发展，加大农村沼气、饮水安全工程和农村公路等农村公共事业建设力度，促进农村社会全面进步。二是确保社会保障支出需要，建立和完善覆盖城乡居民的社会保障体系。做好城市低保、农村低保、五保供养工作，加大敬老院建设投入力度。三是大力支持教育事业发展。对城乡义务教育阶段免杂费、安排公用经费、农村义务教育阶段免教科书费；对普通高中家庭经济困难学生和中等职业学校所有在校农村学生及城市家庭经济困难学生进行资助。

（四）深化财政改革，加强管理监督。一是继续完善国库集中支付管理制度，进一步深化政府采购、收支两条线改革；按照国家出台的国有资产收益收缴管理办法，制定具体实施意见，做好国有资产收益收缴和管理工作。二是改革财政资金特别是专项资金的投资方向和扶持方式，实行项目筛选，择优扶强，尽量减少直接投入，多采用奖励、补贴、贴息等方式，调动各个方面的积极性，充分发挥好财政资金“四两拨千斤”的作用。三是要进一步加强财政监督工作。通过对财政收入的监督，防止收入的“跑、冒、滴、漏”等问题，确保财政收入及时足额入库；通过对专项资金分配使用情况的监督，防止资金在使用中“截留、挪用、损失浪费和效益低下”等问题，确保专款专用；通过对财税政策执行情况的监督，督促各部门单位严格遵守财经纪律，防范各种违法违纪问题的发生，确保各项财税政策的贯彻落实。

我们决心在市委、市政府的正确领导下，严格财政管理，狠抓增收节支，积极探索财政改革，努力把财政工作做得更细、更好、更扎实，确保圆满完成全年的各项财政工作，为全市经济和社会各项事业实现新的跨越做出新的贡献。

优秀财政局财政信息大全（15篇）篇七

优秀财政局财政信息大全（15篇）篇八

实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它是我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走进社会打下坚实的基础。

在财政局实习期间，我学了好多以前在学校里面学不到的东西，行政企事业单位的主要财政收支预算核算机构，主要业务包括：贯彻执行党和国家财政工作的方针、政策，编制全市财政规划和财政收支预\决算，筹集、调拨和管理资金，监督和指导个部分的财务活动。具体说来友，为中小学校学费\职工工资预算核算、各类费用支出审批、核算及调拨款项，全市机关企事业单位工资核算预算工作、职工福利保障级单位运作中需要的支出预算核算工作，是征税收入上报上缴资金调动等工作。根据以上的基本工作内容，可以了解在工作中容不得半点马虎和松懈怠慢，不然会影响整个工作的程序、秩序和进程，作起来会很困难麻烦。上班之前，我对实习的感觉是即新鲜又紧张。新鲜的是能够接触很多在学校看不到的东西，紧张的则是万一做不好工作也许会受到批评。单位领导将我安排在核算中心重组，核算中心一共7组，各自分担着不同的工作。

而我所在的这组主要工作是给市委5大领导班子分别给政府办公室、市委办公室\人大、政协、审计局\组织部办公室\宣传部、纪检委、统战部、卫生局\教育局\建委、综合执法、物价局、计生局\市委车队\财政局等18家的各项核算工作，实行统一核算制度。刚来的几天杰出的就是月末工资核算及各项消费支出审核工作，这个工作主要事务工作中需要的一系列消费支出进行审批核算。听前辈们说核算工作是最繁琐的，要项项都得想到，马虎不得，一定要工作效率高，因为不但要尽早做好预算，还要想上积极是汇报，尽量不耽误各个单位的工作进程，仅仅在春节前期作的这些工作我都觉得很吃力，一天下来头脑都糊涂了。我心里明白，像我这样的一个初生牛犊，只能在一旁自己学习掌握如何操作，根本不配上前操作。但是前辈们对我很和气，耐心的给我介绍了单位的基本业务，会计科目的设置以及各科目的核算内容。对我所有的疑难困惑，他们都有问必打，让我很感动，就这样也使他们的工作进程减慢了速度，影响了他们的基本工作时间安排和基本工作进程，最初我在一旁也只能帮忙传送单据，复印大字，作表格，还要时不时的找领导盖章。

就连找领导签字也要学习如何和领导沟通，因为在这里财政局的局长或副局长都是掌握财政大权的，即便是市里的领导抑或是市长发话给某某单位拨款，也要看财政局长的脸色。这让我慢慢的看到了现实社会和校园的生活是多么的不同，但是我在这里工作期间领导们对我的错误给予极大的宽容和指导教育，并且在百忙之中耐心的帮我改正，态度很和蔼，我觉得有些受宠若惊。慢慢的我也开始接触一些基本工作，前辈们也放心交待给我一些基础性工作让我来做，虽然工作中由于对业务的不熟悉，小小的工作我还是时不时的会犯些错误，前辈们对我犯的错误都能宽容接受，并给予更加认真自己的指导，而不是简单的责骂，就连上级领导都很和蔼可亲，根本没有官架子，在这样的组织里面工作真得很温馨，我觉得自己真的很幸运。虽然工作忙一点，但我觉得过得很充实，觉得自己的收获确实不小。由于这是一项很严肃的工作，我只能虚心的在一旁请教学习，根本不干插手，生怕出现一点错误或耽误了工作，影响效率。

在实习期间我有很多感触，虽然我基本没有进入工作中实际操作，但是我认为在我国的财政实际工作操作中有好多程序和手续十分繁琐，就是因为繁琐才?导致工作手续多，过于程序化，对于有些方面政府为有些机关和行政单位的资金太少，从而阻碍了发展和进步。比方说，在实习期间财政对学校的拨款由于上级的问题，显然遏制或限制着学校的基础教育建设发展。具体来说：基础教育的属性为准公共用品，要求我们现实中对这一物品进行生产或安排时提供的制度要使教育者和受教育者满意，实现利益均衡，即处于制度均衡状态。这就要求制度必须满足相关条件：主要是能够保证个体的合理的利益地位，否则难以保持个体对制度的满意状态。财政供给的制度不均衡是影响基础教育正常发展和社会稳定的重要因素。我觉得基础教育服务问题的核心是如何实现有效供给。首先在盖州市工人工资问题，目前随着盖州市的发展教师的基本工资问题解决的基本到位。

但是在现行基础教育支出方面的规模和效益问题严重影响了基础交易服务的有效供给，造成了社会公共福利的损失。作为盖州市子民的我不得不承认，盖州市的经济发展很弱，工业发展相当落后，许多国有大中型企业在20xx年前相继倒闭，几年之间整个市区及周边乡村出现了大量的下岗职工，出现大量的剩余劳动力，妇女在家就成为真正的家庭主妇，而男性劳动力在乡村重新开始农耕，而城镇里的男性劳动力就自动去做苦力之类的工作，收入微薄，勉强养活一家。近几年盖州市的经济有所发展，盖州市的发展离不开园丁们为祖国花朵付出的劳动和汗水，科教兴国是我们国家基本国策之一，邓小平同志说过：再穷不能穷教育。所以盖州市本着这个宗旨，不曾可口国脚职工分文工资。但是由于资金有限对于学校的基础教育建设还是不到位，欠缺很多。这是我在工作中的感受之一。

这次实习给我留下的印象和深刻，也为我的以后的求知生涯打下了良好的基础。真的是“书到用时方恨少”，“学无止境”这是财政局领导在最后留给我的一句话，他鼓励我继续努力学习，继续深造，学无止境!我像我也会继续学习的，即便在以后的工作生活中也不会放松学习的，活到老学到老!

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优秀财政局财政信息大全（15篇）篇九

一是加强税收征管督促。坚持定期召开“一财两税”调度会议，研究解决存在的问题，督促税收进度，坚持依法治税，深化税收征管改革，整顿和规范税收秩序，加强对重点税源企业的监控，最大限度地将税源转化为税收，确保实现应收尽收。二是继续完善综合治税信息平台建设，加强与国地税的交流沟通，定期召开由财税部门参加的联席会议，实现涉税信息的互联互通、资源共享。三是紧跟改革步伐，推进税收改革。结合中央税收制度改革，积极搞好增值税、消费税、资源税、个人所得税等税种的改革，逐步提高主体税种占财政收入的比重。

（二）加大公共支出力度，保障民生投入。

20xx年将继续加大在民生方面的投入，集中财力支持社会保障、医疗卫生、教育、基础设施建设等社会事业发展。确保县委、县政府确定的民生实事所需资金全部落实到位。同时，积极支持城乡基础设施建设和环境卫生整治，全面提升城市品位。

（三）加大财政改革力度，确保公共财政体制高效运行。

一是要进一步深化预算改革。制定科学合理的财政预算编制口径，细化预算编制内容，完善项目支出预算管理，细化预算公开内容，部门预算实现全覆盖。同时严格执行县级预算和部门预算，控制“三公经费”。二是要进一步推进国库集中支付制度改革。扩大国库集中支付范围，完善国库支付网络平台，除扩大县级支付范围外，将集中支付延伸到乡镇。三是要进一步推进“公务卡”改革。扩大发卡面，提高用卡率，加大强制目录结算率。四是进一步深化“一卡通”改革。规范涉农资金发放程序及手续，加大公开公示抽查巡查力度，推进乡镇财政科学化精细化管理。五是认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》。按照上级部署和要求，扎实做好财政部门的工作，把《条例》要求与当前的各项工作配合好，推进预算编制管理、经费管理、政府采购、公务接待、公车管理等工作。

（四）加强监管，完善政府采购程序。

一是成立公共资源交易中心。将建设工程、政府采购、土地使用权出让、国有产权交易纳入公共资源交易。二是将政府采购工作重点转移到监督管理和处理质疑投诉上来。加强监督管理，实现“采管分离”，改变即当“运动员”又当“裁判员”的机制，将重点放到“裁判员”身上。三是进一步规范操作流程。从项目申请、采购方式确定，招标代理选择，招标公告发布、招标文件编制，开标、评标、定标，中标结果公示，签订政府采购活动，每个环节要再细化，做好每个步骤的衔接工作。

（五）加大投资评审力度，理顺评审机制。

严格执行评审项目方案报批制，实行评审质量源头控制。所有评审项目，无论金额大小，一律明确项目负责人，由其制定出科学、规范、详细、切实可行的评审方案，并逐级审批后方可实施。执行财政评审项目责任追究制度。按照“谁主管、谁负责、谁失误、谁承担”的原则，一旦出现评审质量问题，将严格按照有关制度和规定，追究项目负责人及相关人员的责任。

（六）创新管理模式，深化国有资产管理。

一是完善制度建设，根据上级文件精神，拟制订出台《xx县国有资产有偿使用管理办法》、《xx县国有资产有偿使用收入收缴管理办法》、《xx县行政事业单位资产配置标准》、《xx县国有资产管理办法》等国有资产各个环节的规定办法，完善资产管理的各项程序。二是加大监管力度，对擅自占有、使用、处置国有资产的，一经发现，责令限期改正，情节严重的，给予通报批评。三是加大行政事业资产收益征管力度，加强对事业单位所办企业的资产监督管理。

（七）加强非税收入管理，确保非税收入足额入库。

加大对非税收入“收支两条线”管理和“以票管费”工作的检查力度，深化非税收入收缴制度改革，严格实行收（罚）缴分离，收支脱钩。狠抓征收、汇缴、划解等环节的日常监督和专项稽查，强化项目、票据、专户和罚没物资源头控管。强化措施，加强对国有土地出让金、国有资本经营收益等非税收入清缴监管，确保各项非税收入及时足额入库。

（八）加大财政监督力度，确保财政资金安全。

一是加强乡镇资金、县直部门资金管理，继续完善乡镇财政应用支撑平台，对乡镇资金全部纳入统筹规划管理。二是加大资金安全检查力度。建立财政监督与预算管理相互协调的运行机制。加大对惠农资金、民生资金、重大项目建设资金、转移支付资金的监督检查力度，确保财政政策有效落实和财政资金安全运行。三是加强内部监督。各业务股室加强对自己分配、使用的专项资金的跟踪检查，促进内部管理水平进一步提高。四是加强会计队伍建设。健全会计制度，搞好会计培训，提高会计人员素质。

根据《财政部监督办法》（财政部令第69号）的规定，按照省、市、县20xx年财政监督检查工作要求，为进一步规范财政收支行为，强化财政资金绩效管理，切实加强财政监督基础建设，全面提升全镇财政监督检查效能。

一、认真加强内部监督检查。

按照财政部关于“财政部门每年对有预算管理职能的内部业务管理机构重点检查数不得低于30%”的要求，认真开展对内部机构的重点检查。确定对社会事务管理办，村级财务管理的村内项目建设资金以及财政所政策性补助（贴）资金进行重点检查，内容包括内部控制度建立及执行，履行财政管理职责，接受镇财政监督检查机关发现问题的整改等情况。

时间安排：上半年内对财政所惠民补贴及政策性补助资金的监管进行检查，同时对村级项目资金检查，从工程合同到工程质量严格监督检查；下半年对社会事务管理办的民政资金检查，对检查情况汇总提出意见建议，并形成检查报告、结论。

二、开展会计基础工作检查。

按照县财政局统一部署，我镇将对财政所会计基础工作和核算情况、国有资产管理使用情况，以及内控制度建立和执行情况进行检查，检查各类专款是否做到专款专用，财会业务经办人是否擅作其他垫支或调账。

三、全面检查非税收入情况。

对村镇建设管理所年度收入收缴情况进行全面检查。检查内容包括，在执行过程中是否自立项目违规收费；是否截留、坐支非税收入、擅自提高收费标准扩大收费范围；是否应缴尽缴非税收入；票据使用是否合规等。

四、完xx县财政局安排的各项专项资金检查。

按照上级规定的检查内容和检查时间，由镇统一组织按规定程序实施，监督各项专项资金使用情况，防止挤占挪用，虚报冒领资金等问题，按质按量完成上级安排的各项检查工作。

文档为doc格式。

优秀财政局财政信息大全（15篇）篇十

为进一步提高全县国税系统青年干部队伍综合素质，提升税收管理水平和纳税服务水平，造就一批一专多能的复合型人才，不断促进罗田国税事业持续、科学发展，特制定本方案。

一、指导思想。

紧密结合国税工作实际，以提高罗田国税系统青年干部综合业务素质为核心，以促进国税事业发展为目的，坚持以人为本、学用结合，通过实施青年干部成长工程，促进国税青年干部的全面发展，为推进罗田国税事业持续、科学发展提供有力保障。

二、总体目标。

青年干部的成长，坚持“以人为本、以用为先、全面发展”的原则，以引（思想引导）、带（以师带徒）、轮（轮岗学习）、定（定向培养）、促（考核督促）、推（择优推选）为主要方式，着力提高国税青年干部的综合业务能力，使青年干部快速成长进步，实现“人尽其才、才尽其用”的目标。

三、工作内容。

（一）注重思想引导，把握青年干部成长规律。青年是一个人一生中重要的成长期，其基本的价值观、品德、能力等都在此阶段基本确立，抓住最佳成长阶段，促进其成才是县局党组应有的责任。

1、县局主要领导、分管领导每年与青年干部开展一次以上集体谈话，其他局领导每年与分管科室、所联系分局的青年开展一次谈心谈话活动。

2、建立青年活动室，用于青年干部学习、交流、开展活动，由县局人教科负责青年活动室管理维护。

3、建立青年培养档案和qq群，对每年的工作、学习情况进行鉴定。青年干部每年撰写一篇以上工作学习情况、总结，挂至qq群中，供青年干部进行分享交流。

4、每季组织一次集体学习活动，采取集中学习、集体讨论等多种方式，促进青年干部全面发展。县局班子成员每年轮流参与一次青年集体讨论活动。

5、每两月完成一篇宣传报道，力争在县以上刊物上刊登。如在县以上刊物刊登将按办公室奖励标准给予奖励。

（二）注重人才培育，青年干部的健康成长离不开良好的组织环境，良好的组织环境是青年干部成长必不可少的基础条件。健全激励机制，营造“人人重视人才,人人造就人才”的成才环境，促进青年干部立岗成才、建功立业。

1、采取轮岗交流、挂职锻炼、多岗位锻炼等形式。有计划有目的地安排青年干部轮岗锻炼，增加知识面和多岗位工作经历、经验，实现青年干部一专多能。

2、创新选拔任用机制。打破论资排辈，让思想政治素质高、政策理论水平高、实践创新能力强、群众基础好和工作业绩突出的优秀年轻干部脱颖而出，真正把优秀年轻干部选拔出来，特别优秀的可按有关规定和程序破格提拔使用。

3、大力开展“传帮带结对子”活动。建立以老带新、以熟带生的帮扶机制，同时建立跟踪问效机制，促使年轻干部尽快熟悉业务，进入角色，融入工作，提升思想道德水平，提高干事创业本领。

4、激励年轻干部自学成才。鼓励年轻干部参加“四师”资格考试和在职学历教育，提升业务能力和学历层次；组织年轻干部参加各类竞赛考试，促使优秀年轻干部脱颖而出。县局将制定奖励措施，积极为年轻干部在职学习提供必要的条件。

5、有针对性的开展培训学习。根据年轻干部不同的工作特性和需求，利用“周末税校”xx县内组织的各种青年培训班等平台，组织年轻干部参加学习培训活动，特别是系统内组织的业务培训，青年干部必须参加。同时开展学习互动交流、问题研讨、营造浓厚的学习氛围。

6、开展多种形式的文化体育活动。组建各种文体活动队和兴趣小组。积极组织青年干部参加各类体育、××牌、摄影、登山等活动，使每位青年干部都能找到与自己兴趣爱好相符的文体项目。丰富他们的精神文化生活，让青年干部身心、身体健康，让工作和生活相得益彰。

7、切实关心青年干部生活。县局班子成员和职能科室，要多了解青年干部生活中的困难，掌握实情，力所能及地为他们解决生活中的困难，改善机关食堂生活水平，为青年干部创造一个安定、舒适、舒心、和谐的工作和生活环境。

8、每年“五四”青年节开展一次“优秀青年”评选活动。大力表彰优秀青年，并给予一定物质奖励。号召青年干部发挥聪明才智，勇挑重担，为国税事业的发展建功立业。

四、工作要求。

（一）加强领导，健全组织。要充分认识培养年轻干部的重要意义，认真落实工作方案的各项要求，做到“一把手”负总责，分管领导具体抓，人事部门和团委做好规划指导、综合协调和工作落实，各部门积极配合，层层抓落实的工作格局。

（二）提高认识、上下联动。正确把握当前我县人员不足，特别是年轻干部缺乏与工作需要的矛盾，树立人才兴税的理念，要按照方案要求，以成长工程为抓手，切实做好青年干部成长工作。

（三）强化督导，加强考核。对照工作方案，结合日常管理、年度考核、加强日常培训的考核力度。

优秀财政局财政信息大全（15篇）篇十一

调整落实情况的自查报告。

市编办、市监察局、市法制办：

根据市编办等三部门《关于对政府机构改革部门职责调整和行政审批制度改革审批项目调整落实情况进行检查的通知》要求，我局高度重视，专门召集相关科室召开会议进行部署，责成组织人事科牵头，相关科室密切配合，对我局机构改革职责调整情况进行梳理，对省政府第230号令取消和下放行政审批事项落实情况进行认真统计，进行了认真自查。现将自查情况报告如下：

一、基本情况。

2010年机构改革中，我局牵涉到职责调整共有五项，一是取消已由国务院和省政府公布取消的行政审批事项，二是将市农业综合开发办公室的职责划入市财政局，三是划入原市人事局承担的会计专业技术资格考试管理的职责，四是增加指导和推动全市农村综合改革的职责，五是加强预算和税政管理，健全财力与事权相匹配的财政体制，强化收入分配财税调节功能，加强财政监督检查，增强财政宏观调控能力。

（一）将市农业综合开发办公室的职责划入市财政局。此项工作已调整到位。市委组织部规定，市农业综合开发办公室党组单设，其人、财、物相对保持独立。

（二）划入原市人事局承担的会计专业技术资格考试管理的职责。

2010年5月，因机构改革、职能调整，会计专业技术资格报名和考试组织工作由人社部门移交给财政部门，具体工作由财政局会计科负责。

职能调整后，2010年潍坊考区会计专业技术资格考试报名总人数11278名，其中中级考生3140名，初级考生8138名，设考点三个，考场369个。2011年潍坊考区会计专业技术资格考试报名总人数13440名。其中中级考生2951名，初级考生10489名，设考点七个，考场450个。

（三）增加指导和推动全市农村综合改革的职责。为指导和推动全市农村综合改革，我局成立了潍坊市农村综合改革办公室。牵头组织全市农村公益事业债务清理、化解工作，研究解决有关农村税费改革遗留问题，完善统筹城乡发展的体制机制及基层组织经费保障机制，协调推进其他相关农村改革，支持推进社会主义新农村建设，（四）加强预算和税政管理，健全财力与事权相匹配的财政体制，强化收入分配财税调节功能，加强财政监督检查，增强财政宏观调控能力。

我局不断探索加强预算和税政管理的新思路、新做法，财政调节收入分配的功能和财政经济宏观调控能力不断提升。一是收入规模实现新跨越。2010年，全市财政总收入完成380.9亿元，增长27.2%；地方财政收入202.4亿元，增长28.2%，首次突破200亿元，继2007年地方财政收入突破100亿元之后，实现了收入规模的连续跨越。二是收入质量进一步提高。2010年，全市收入结构进一步优化，增值税、营业税、企业所得税、个人所得税四个主体税种占地方财政收入的比重达到49.3％，高于地市平均水平2.1个百分点。三是民生保障体系更加健全。各级财政不断优化支出结构，统筹资金向民生倾斜，着力完善以三农政策扶持体系、教育保障体系、就业保障体系、社会保险制度体系、社会救济救助体系、基层医疗卫生服务体系、基本公共服务保障体系等七大体系为主的民生保障框架，公共财政特征越来越鲜明。2010年，教育、医疗卫生、社会保障和就业、保障性住房、强农惠农等民生支出145.6亿元，占财政总支出的比重达到50%。四是逐步建立了一套由业务管理机构与专职监督机构共同参与、分工明确、相互协调、高效运转的财政大监督机制，制定了各种财政政策执行和财政资金运行的规范机制，建立各项规章制度，从根本上杜绝了工作中的漏洞，促进了财政管理工作的规范化、科学化、精细化，确保了财政资金的安全、高效使用。

（五）省政府第230号令取消和下放的行政审批事项落实情况。

我们对涉及财政业务的行政许可、审批、审核、核准、备案事项，尤其是省政府第230号令及潍坊市政府第三、第四轮行政许可、行政审批事项清理表所列示的取消、下放事项进行了全面的清理。按照尊重事实、明晰职权的原则，仔细查阅财政方面的法律法规规章和规范性文件，认真对照国务院、财政部、省政府公布废止和失效的规范性文件目录，重点比对国务院、财政部、省财政厅保留的审批事项目录，查阅了其依据条款并参照确定设区的市的权限。确认省政府第230号令取消和下放的事项已全面得到落实。

（六）多部门管理事项的职责分工落实和协调配合情况关于市级行政事业单位国有资产管理职责分工中规定“全市行政事业单位国有资产管理工作以财政部门为主，相关部门和单位依据财政部门有关规定，承担市级行政事业单位国有资产管理相关工作，市国资委负责市级行政事业单位国有资产监管工作”，财政局与国资委的职能在行政事业资产管理问题上有交叉，与财政部与国家国资委、财政厅与省国资委的职责分工不一致。财政部与国家国资委、财政厅与省国资委在资产管理方面的相关职责不存在交叉的问题，行政事业单位资产管理工作完全由财政部、省财政厅负责，国家国资委与省国资委负责根据国务院和省政府的授权监管中央所属企业(不含金融类企业)、省属企业的国有资产。

二、主要做法。

（一）承担的会计专业技术资格考试管理方面。一是加强组织，做好报名工作。在全市设置了17个报名确认缴费点，覆盖所有市属开发区、县市区；积极协调建设银行潍坊分行、中信银行潍坊分行，安装报名缴费使用的银行pos机；对报名人数较为集中的单位，实行预约确认的方式集中办理确认缴费手续。二是统一部署，加强考试领导。成立考试工作协调小组，由市财政局局长担任组长，邀请各相关单位分管领导参与，统一协调指挥，并详细制定工作分工方案，明确各部门职责，分工到人。三是强化考务队伍建设。选择道德品质好，责任心强，业务精的同志来担任各项考务工作，制定严格纪律制度，责任到人。四是加大监督力度，防范考试舞弊。购买租借考场屏蔽仪积、金属探测器、身份证识别器等，积极协调纪检、公安和无管委等部门，对考试各环节、各方面进行全面监控。

（二）指导和推动全市农村综合改革方面。

我局成立潍坊市农村综合改革办公室后，进一步明确了指导和推动全市农村综合改革的职责，配备了工作人员，积极开展工作。针对财政部门对农村综合改革有关政策掌握不够的现状，举办了全市“村级公益事业一事一议项目建设奖补”工作培训班，讲解相关政策、项目申报具体要求等，并组织县市区申报一事一议项目。并已争取省级奖补资金5000万元，现已分配到相关县市区，对农村环境整治、提高公共财政覆盖面必将起到积极推动作用。目前，全市已全面完成2005年底前经省厅锁定的“农村义务教育化债”2.7亿元，对稳定社会环境、推动农村义务教育健康发展奠定了基础。

（三）加强预算和税政管理，健全财力与事权相匹配的财政体制，强化收入分配财税调节功能，加强财政监督检查，增强财政宏观调控能力方面。

潍坊财政主要指标的人均水平较低，县市区之间发展不平衡，民生保障等刚性支出压力较大。对此，我局在加强预算管理，健全财力与事权相匹配的财政体制，强化收入分配财税调节功能方面，重点采取了5项措施。

一是加大基层财政转移支付力度。2010年，我市共下达县乡财政转移支付资金31.6亿元，占县市区地方财政支出的15%，除教育、社会保障、医疗卫生等民生方面转移支付外，下达调整工资转移支付3.5亿元，其中市财政配套0.79亿元；农村税费改革转移支付7.4亿元，其中市财政配套0.15亿元；县级基本财力保障转移支付4亿元，其中市财政配套0.4亿元。二是建立完善县级基本财力保障机制。2010年，针对近几年上级出台民生政策比较集中，新增民生支出较多，县乡财政收支压力加大等情况，我市全面贯彻落实省财政奖补政策，对自身财力不能满足基本支出的县市区给予保障性补助，对省级返还的营业税、企业所得税、个人所得税增收奖励，以及提高民生支出比重奖励等资金全额下达到县市区，初步建立起了县级基本财力保障机制。2010年，我市共下达县市区财政奖补资金4亿元。三是建立县级预算审查制度。积极实施县乡财政管理制度改革，规范建立起县级预算审查制度，对县市区政府预算安排情况进行合规性、合理性审查，确保地方财力首先用于人员工资、运转经费和民生支出，提高财政资金使用效益，增强县乡财政保障能力。四是优化体制机制，支持乡镇财政经济发展。在选择财政比较困难的临朐县和安丘市实施乡财县管制度改革基础上，2010年积极推进扩权强镇改革试点，支持重点小城镇设立乡镇金库，将镇域内实现的县级及以下地方财政收入和行政事业性收费收入全部留镇财政统一使用，进一步拓展乡镇收入渠道，提高乡镇滚动发展能力。五是财政监督按照“收入监督、支出监督、内部监督、会计监督”的要求，对财政工作，加强对财政各项政策执行的事前、事中、事后的监督，更好的为我市的经济建设保驾护航。

（四）省政府第230号令取消和下放的行政审批事项落实情况。

1、省政府第230号令下放到县以上财政部门的事项。

（1）外商投资企业财政登记。设立依据是《关于印发〈外商投资企业财政登记管理办法〉的通知》财工字［1996］126号文件。该事项不是审批，属于依据材料核准的事项，2009年已经下放到县级财政部门实施。

（2）外商投资企业年检。此项非许可审批事项由工商部门、商务部门牵头。目前实行网上申报审核的管理模式。2007年前就已经下放到县区相关部门实施。

2、省政府第230号令取消的事项。

（1）农业税、农业特产税减免审批。此项在2005年农业税取消后即不存在。

（2）耕地占用税减免审批、契税减免审批。此两项自2011年3月份划归地税部门管理，财政部门不再行使审批权。

（3）彩票发行审批。彩票发行审批权在中央，民政部、体育总局申请，财政部审批，地方无权审批。

（4）罚没款许可证核发。2005年以来，政府法制部门进一步明确了行政执法主体。此后，各执法机关依照法律、法规的规定，按照部门职责行使罚款权，财政部门只负责管理罚没收入，不再核发罚没款许可证。

（5）旅游饭店企业取得无偿划拨土地专做固定资产审批。当前不存在此种情况，因此不存在此项审批业务。

（6）国有企业资产损失冲销和盈余公积、资本公积转增资本审批；省属国有企业资产无偿划转、核销和冲减。此两项按照《企业国有资产法》归属国资委管理。

三、存在的问题及建议。

我局与国资委在行政事业资产管理职责问题存在交叉，在实际工作中极易造成职责不明。很多部门单位不清楚行政事业单位国有资产管理应由市财政局还是市国资委负责办理。有的行政事业单位将资产管理的有关申请报到了国资委，如行政事业单位改制、对外投资、合并等应到市财政局办理相关手续却到了市国资委办理，造成效率不高现象。

建议根据财政部第35、36号令的要求，与财政部和省财政厅的职责分工保持一致，进一步明晰市财政局与国资委在行政事业资产管理问题上的职责分工，各司其职，各负其责，提高工作效率。

附件：

1、省政府第230号令取消和下放行政审批事项落实情况统计表。

2、市政府机构改革部门职责调整落实情况统计表。

（二）、市政府机构改革部门职责调整落实情况统计表。

（四）、市政府机构改革部门职责调整落实情况统计表。

优秀财政局财政信息大全（15篇）篇十二

开源节流，量人为出，须要周详预算。

统筹有效，调度得方，全凭科学理财。

取之于民，用之于民，国脉民情是一体。

征者为国，缴者为国，民生国计系千秋。

财政连各业各业连财政财政好各业大旺。

国家为全民全民为国家国家昌全民小康。

政从正出，正好施政，正人正己正风，唯正善施政。

財自才来，才能聚財，才学才识才智，有才会理财。

优秀财政局财政信息大全（15篇）篇十三

关于青岛市律师事务所财务管理暂行办法。

（1999年10月27日青财会〔1999〕61号）。

第一章总则。

第一条第一条为适应社会主义市场经济体制的要求，规范律师事务所的财务行为，加强律师事务所财务管理，促进律师事业发展，根据《中华人民共和国律师法》、《企业财务通则》及有关财务管理规定，结合律师事务所的实际情况，特制定本办法。

第二条第二条本办法适用于依据《中华人民共和国律师法》设立的律师事务所。包括由国家出资设立的律师事务所、合作律师事务所和合伙律师事务所（以下分别简称国资所、合作所和合伙所）。

第三条第三条律师事务所财务管理的基本原则是：认真执行国家的法律、法规和财经政策，建立健全内部财务管理制度，做好财务管理基础工作，如实反映财务状况，依法计算和缴纳国家税收，并接受主管部门和有关部门的检查监督。

第四条第四条律师事务所财务管理的基本任务和方法是：认真做好财务收支计划、控制、考核、分析工作；依法组织收入，努力节约支出；努力提高经济效益和社会效益。

第五条第五条律师事务所实行独立核算，自负盈亏。律师事务所财务收支实行统一管理、统一核算。

第六条第六条国资所和合作所以自己的全部资产承担法律责任。合伙所由合伙人对该律师事务所债务承担无限连带责任。

律师事务所对其分所的债务承担法律责任。

第二章资金筹集。

第七条第七条设立律师事务所必须有法定的开办资金。除依据有关法律、法规外，不得以任何形式撤出资金。

国资所的开办资金由国家根据需要和财力的可能投入。合作所和合伙所的开办资金分别由发起人投入和筹集。

律师事务所应在章程中明确规定开办资金的来源。

第八条第八条律师事务所的负债分为流动负债和长期负债。

流动负债是指可以在一年内偿还的债务，包括短期借款、应付帐款、应付工资、应付福利费、未交税金、其他应付款、预提费用、专项应付费用等。

长期负债是指偿还期限在一年以上的债务，包括长期借款、职业风险基金、长期应付款项等。

律师事务所应当按时偿还各项负债，如发生因债权人特殊原因经确认确实无法支付的应付帐款，转作其他收入处理。

第九条第九条长期负债的应计利息支出。筹建期间的，计入开办费；经营期间的，计入财务费用；清算期间的，计入清算损益。其中，与购建固定资产有关的，在资产尚未交付使用或者虽已交付使用但尚未办理竣工决算之前，计入购建资产的价值。

流动负债的应计利息支出，计入财务费用。

第三章资产。

第十条第十条资产是指律师事务所占有或者使用的能以货币计量的经济资源，包括流动资产、固定资产、长期投资和递延资产。

第十一条第十一条流动资产是指可以在一年内变现或者使用的资产，包括现金、各种存款、应收和预付款项、物料用品等。

应收及预付款项包括：短期投资、应收帐款、其他应收款、待摊费用等。应收及预付款、待摊费用按实际发生额记帐。

物料用品是指律师事务所在业务活动中为耗用而储备的物资。

第十二条第十二条律师事务所可于终了，按照年末应收帐款余额不超过5‰计提坏帐准备，计入其他支出；不计提坏帐准备的律师事务所，发生的坏帐损失，直接计入其他支出。

第十三条第十三条固定资产是指使用年限在一年以上，单价在500元以上，并且在使用过程中保持原有物质形态的物资。包括律师事务所的房屋、建筑物、主要办公设备、运输工具和其他与执行业务有关的主要器具、工具等。不属于主要办公设备的大批同类物资，单位价值在规定标准以下，并且使用期超过两年的，也应作为固定资产。

律师事务所根据实际情况，按规定编制固定资产目录。

第十四条第十四条律师事务所下列固定资产计提折旧：房屋和建筑物；在用的办公设备、运输工具、工具器具等。

下列固定资产不计提折旧：房屋建筑物以外的未使用、不需用的固定资产、经营租赁方式租入的固定资产。

已提足折旧继续使用的固定资产，未提足折旧提前报废的固定资产以及国家规定不计提折旧的其他固定资产，也不计提折旧。

第十五条第十五条固定资产折旧方法采用直线法（平均年限法），从固定资产投入使用月份的次月起，按月计提；停止使用的固定资产自停用月份的次月起，停止计提折旧。折旧计入业务支出，不得冲减资本。

固定资产的净残值率，一般按照固定资产原值的3－－5％确定。

第十六条第十六条律师事务所发生的固定资产修理费用，计入当期业务支出。

第十七条第十七条固定资产有偿转让或者清理报废的变价净收入与其帐面净值的差额，计入其他收入或其他支出。

第十八条第十八条律师事务所应当于年终决算前对所有资产进行盘点清查，发生盘亏或盘盈的固定资产净值收入其他收入或其他支出。

第十九条第十九条律师事务所通过以现金、实物或者通过认购债券等方式向其他单位投资（包括长期投资和短期投资）必须按照国家有关法律、法规的规定执行。

第二十条第二十条递延资产指律师事务所开办费等摊销期限在一年以上的长期待摊费用。

开办费是指律师事务所在筹建期间发生的费用，包括筹建期间人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费以及不计入固定资产购建成本的汇兑损益、利息等支出。

开办费自律师事务所开业之次月起分期摊入其他业务支出，摊销期一般不短于5年。

第四章支出。

第二十一条第二十一条律师事务所的支出包括业务支出和其他支出。

（一）业务支出是指律师事务所开展业务所必须的各种费用开支。包括工资、职工福利费、工会经费、办公费、差旅费、修理费、租赁费、折旧费、物料用品费、教育培训经费、业务招待费、涉外费、年检注册费、律协会费、保险费、职业风险基金、营业税及附加、其他税金、住房公积金计提、物料用品盘亏处理和其他业务支出。

1．工资是指律师事务所在编或长期聘用的工作人员的工资、奖金、各种补贴和津贴，见习人员见习期间的临时工资补贴，进修学习人员的工资，临时聘用人员的劳务报酬。工资总额不超过业务总收入的30％。

2．职工福利费按律师事务所工作人员工资总额的14％提取。用于律师事务所工作人员的医药费、因公负伤和职工生活困难补助费等。

3．工会经费是指按律师事务所工作人员工资总额的2％提取拨交给工会的经费。

4．办公费是指用于办公用的文具、印刷、邮电、通讯、水电、广告等费用。

5．差旅费是指律师事务所工作人员因公出差费用。

6．修理费是指固定资产日常维修费和大修理费用。

7．租赁费是指律师事务所支付的办公用房租金及其附加费用，以及经营性租入固定资产的租金（不包括融资租赁费）。

8．折旧费是指按规定计提的固定资产折旧费。

9．物料用品费是指因消耗使用各种材料和低值易耗品而计入业务支出的费用。

10．教育培训经费是指律师事务所为工作人员岗前培训、在职培训、后续教育而支付的费用。

11．业务招待费是指律师事务所为正常业务往来的需要而支付的费用。在不超过业务收入总额的5％的限额内节约使用，据实列支。

12．涉外费用是指律师事务所工作人员因公出国所支出的差旅费、服装费及在国外因工作需要而花费的其他有关费用。

13．年检注册费是指律师事务所及律师在年检注册时按有关规定向管理部门缴纳的费用。

14．律协会费是指按照律师协会的有关规定缴纳的会员费用。

15．保险费是指按国家规定缴纳的职工养老保险基金、失业保险基金和医疗保险基金等社会保险费用。

16．职业风险基金是指律师事务所作为因工作失误而依法进行赔偿的准备金，该基金按业务总收入的5％计提。

17．营业税及附加是指律师事务所按规定应缴纳的营业税及教育费附加、城乡维护建设税费。

18．其他税金是指律师事务所按规定应缴纳的律师事务所房产税、车船使用税、土地使用税和印花税等。

（二）其他支出是指业务支出外的支出，包括财务费用、坏帐损失、固定资产盘亏和处理固定资产净损失、非常损失等。

第五章收入。

第二十二条第二十二条收入包括业务收入、财政补助收入和其他收入。

业务收入是指律师事务所接受委托对外提供法律服务取得的收入。

财政补助收入是指由财政部门审核批准的定额或者定项补助。

其他收入是指律师事务所存款的利息收入、固定资产盘盈和处理固定资产净收益、对外投资取得的收益及其他收益。

第二十三条第二十三条凡合同明确规定的、律师事务所受当事人委托收取或转付的款项，以及专项支出的报销费用，如：代付的诉讼费、仲裁费、差旅费、传真和邮费等不作为业务收入；如果没有明确的合同规定及不能确切分清费用与收入的应全部作为业务收入处理。

第二十四条第二十四条律师事务所的一切收入都必须统一按规定入帐，各项业务收费标准，应严格按照有关规定执行。

律师事务所各项收入应于业务已经完成、款项已经收到或者取得了收取款项的凭据时，按权责发生制原则确定收入的实现；跨项目可根据完成进度或合同确认收入。

第六条利润及分配。

第二十五条第二十五条利润是指律师事务所收入减去支出后的净额。在按照国家规定作相应调整后，依法缴纳所得税。

第二十六条第二十六条律师事务所发生的亏损，可以用下一的税前利润弥补；下一不足弥补的，可以在5年内延续弥补，5年内不足弥补的，应当用税后利润弥补。

第二十七条第二十七条律师事务所的利润分配，首先用于弥补律师事务所以前亏损；剩余部分按50％提取事业发展基金，按10％提取公益金，用于职工集体福利或弥补福利费超支，其余部分作为应付投资者利润或未分配利润。

第七章清算。

第二十八条第二十八条律师事务所宣布合并、分立、终止时，应当依法成立清算机构。清算机构负责制定清算方案，清理律师事务所财产，编制资产负债表和财产清算表；处理律师事务所债权、债务；清结纳税事宜以及处置律师事务所的剩余财产。

第二十九条第二十九条律师事务所清算财产包括宣布清算时律师事务所的全部财产以及清算期间取得的财产。

清算期间，未经清算机构的同意不得处置律师事务所的财产。

第三十条第三十条清算财产的作价一般以帐面净值为依据，也可以重估价值或变现收入等为依据。

第三十一条第三十一条律师事务所清算中发生的财产盘盈、盘亏、变卖，无法偿还的债务或者无法收回的债权，以及清算期间的经营收益或损失等，计入企业清算损益。

第三十二条第三十二条律师事务所在宣布终止前6个月至终止之日的期间内，下列行为无效，清算机构有机追回其财产，作为清算财产入帐：

（一）隐匿私分或者无偿转让财产；

（二）非正常压价处理财产；

（三）对原来没有财产担保的债务提供财产担保；

（四）对未到期债务提前清偿；

（五）放弃自己的债权。

第三十三条第三十三条清算费用包括法定清算机构成员的工资、差旅费、办公费、诉讼费及清算过程中所必须的其他支出。清算费用从现有财产中优先支付。

第三十四条第三十四条律师事务所财产支付清算费用后，按照下列顺序清偿债务：

1．应付未付的职工工资；

2．应缴未缴国家的税金；

3．尚未偿付的债务。

不足以清偿同一顺序债务的，国资所和合作所按照比例清偿；合伙所由合伙人承担无限连带责任。

第三十五条第三十五条律师事务所清算完毕后的剩余财产，除法律、法规另有规定外，或有其它约定者，国资所中的国有资产和合作所的扶持性国有资产视情收归国有；合伙所的剩余财产和国资所、合作所的剩余财产，分别由律师事务所按协议或章程的规定进行分配，并依法缴纳个人所得税。

第三十六条第三十六条清算完毕，清算机构应当提出清算报告，并编制清算期内收支报表，连同注册会计师清算报告，一并报送主管部门。

第八章财务报告和监督。

第三十七条第三十七条律师事务所应按规定向主管部门提交财务报告和审计报告，接受财务检查与监督。财务报告包括资产负债表、利润表、利润分配表及财务情况说明书。

第三十八条第三十八条律师事务所应配备具有《会计证》的财会人员。未配备合格专职财会人员的律师事务所，应委托代理记帐公司代理记帐。

第三十九条第三十九条律师事务所建立内部财务审查制度，加强对分所的检查与监督，定期开展财务收支审计，发现违反财经纪律的行为，应及时予以纠正、处理。

第九章附则。

第四十条第四十条本办法由青岛市财政局、青岛市司法局负责修订和解释。

第四十一条第四十一条本办法自2000年1月1日起施行。以前有关律师事务所财务管理方面的规定与本办法有抵触的，以本办法为准。

本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。

优秀财政局财政信息大全（15篇）篇十四

优秀财政局财政信息大全（15篇）篇十五