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优质禁止在卫生间吸烟的通知（模板13篇）篇一
各镇（街），市属各重点园区，市直各部门、单位：
为控制和减少吸烟造成的危害，提高公共场所和工作场所环境质量，保障广大人民群众身体健康，根据《烟草控制框架公约》、《公共场所卫生管理条例》和争创文明城市、国家卫生城市的要求，根据潍坊市文明办、潍坊市爱卫办通知精神，现将禁烟工作有关事宜通知如下：
（五）文化、体育活动场所的室内区域和室外观众席以及演艺、比赛区域；
（六）法律、法规规定的其他禁止吸烟场所。
（一）积极开展对单位全体成员的禁烟宣传工作。
（二）在禁止吸烟场所设置醒目的禁烟标志，不摆放烟草制品、烟具和附有烟草广告的物品，没有烟蒂、烟灰痕迹。
（三）确定禁烟监督人员，及时劝阻吸烟行为。
（四）根据需要可在本单位非禁止吸烟场所划定吸烟区，吸烟区应当远离人员密集区域和行人必经的主要通道，符合安全管理规定，并设置明显的指引标识以及吸烟有害健康的警示。
（一）统一认识，加强领导
各级各部门、企事业单位要充分认识禁烟工作的重要性，加强组织领导，设立工作机构，制订工作方案及相关制度，明确分工，落实责任，强化对本单位及本辖区、本系统禁烟工作的监督管理。
（二）强化宣传，营造氛围
各级各部门、企事业单位要组织开展形式多样的控烟宣传活动，宣传吸烟的危害性，倡导健康文明的生活方式，及时报道禁烟工作中的先进典型，充分调动干部职工和广大群众的积极性，积极开展“无烟单位”创建活动。取缔室内外设置的烟草广告。
（三）加强督查，强化落实
各级各部门、企事业单位要切实提高责任意识，认真制定本单位及本辖区、本系统控烟工作监督检查方案，定期组织开展督查工作，通报禁烟工作情况。
市文明、市爱卫办将成立督查指导组，对全市各级各部门各单位禁烟情况进行督查指导，并纳入精神文明建设和卫生创建各类先进考核指标，对在各类检查、督查中被通报批评、被公众投诉、造成不良后果的单位和个人将依据有关规定处理，确保禁烟工作的长效化、常态化。
请各镇街、园区、市直各部门将制定的工作方案于20xx年1月6日前报市爱卫办，联系电话：xxxxxx。
xx
xx年xx月xx日
优质禁止在卫生间吸烟的通知（模板13篇）篇二
为了加强公司内部消防安全管理，规范公司员工和外来人员的文明行为，保障公司财产、员工人身安全和身体健康，应总经理要求，现将公司禁烟区作了进一步规划，同时考虑烟民的实际情况，设置了吸烟区，现将公司禁烟区、吸烟区划分公布如下：
禁烟区：前台大厅、走廊、复印室、各办公室。
吸烟区：电梯门口、安全楼梯处，吸烟区设有烟灰缸。
优质禁止在卫生间吸烟的通知（模板13篇）篇三
各部室：
为加强安全生产，改善办公环境，提高公司的整体形象，经研究决定，在公司区域内实施全员禁烟。违规者，第一次发现，给予50元/次的罚款处分，其直接上级领导给予100元/次的罚款处分；第二次发现，违规者直接予以辞退，其直接领导月薪扣除30%，连扣三个月。举报违规者，按照罚款总额的`双倍给予奖励，并且为举报者保密。本通知总监督部门为企业管理办公室，直接监督部门为各部室。
望广大员工积极配合公司的管理，共同塑造一个健康安全的工作环境。
xx市公司。
20xx年3月21日。
优质禁止在卫生间吸烟的通知（模板13篇）篇四
为提高员工防火意识，加强安全生产，改善工作环境，保障员工的身体健康，关于公共场合禁止吸烟的相关规定，结合公司实际情况，现就禁止吸烟的`有关事项通知如下：
1、自20xx年1月14日起，公司实施生产区域禁烟区内全面禁烟，禁止一切吸烟行为。
2、吸烟区内吸烟请注意保持环境卫生，禁止乱扔烟头，做到人走火灭，防止火灾事故的发生。
3、外来人员（包括供应商、客户、拉货、送货、施工等）进入禁烟区禁止吸烟，发现吸烟一次性给予50元罚款，并处以责任区内责任人以10元罚款。
4、公司员工若有违反者，一经发现第一次给予50元罚款，第二次给予200元罚款，第三次公司有权与其解除劳动关系。特殊区域电泳车间，喷涂车间一经发现第一次给予200元罚款，第二次给予500元罚款，第三次公司有权与其解除劳动关系。各部门，车间管理者负连带责任，在各自管理区域内发现吸烟者一次给予10元罚款。
望广大员工积极配合公司的管理，共同塑造一个健康安全的工作环境。
本通知自下发之日起执行。
江苏安迪泰机车制造有限公司
20xx年1月14日
优质禁止在卫生间吸烟的通知（模板13篇）篇五
公司各部室：
在公共场所禁止吸烟不仅是国家的明令要求，也是创建文明、和谐、健康社会与生活的必然要求。中央、国务院也印发了《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的.通知》，不仅强调了全面禁烟的重要性、必要性，又进一步要求各级党员、领导干部要在公共场所禁烟工作中发挥积极的表率作用。但就目前公司禁烟情况来看，还任重道远。不仅要在宣传、警示上下功夫，更要在思想、习惯上下功夫，通过正面教育和强制惩戒，不断转变思想意识，不断改变不良习惯与陋习。为做好公司生产、办公区及办公室禁烟工作，经公司党委研究，特做如下规定：
一、所有办公室、会议室不准放烟灰缸。
二、在公司各办公室内外、楼梯、走廊、卫生间及生产、办公场所等公共场所实行严格禁烟，绝对不许抽烟，不准有烟头。
三、凡违反规定者，严格按以下罚则处理：
1、在禁烟区，凡发现抽烟者，第一次，中层干部以上人员罚款500元，员工罚款200元；第二次，除按第一次标准罚款外，在全公司范围内通报批评；第三次，在按第二次标准处罚外，取消其评先、评优资格。
2、各部室要高度重视，按照公司所划定的卫生责任区（包括办公室、厕所、楼梯道、走廊、厂区等），认真清理干净烟头。若发现烟头，第一次，每发现一个扣罚相关部室或当班责任部室100元；第二次，除按第一次标准罚款外，在全公司范围内通报批评；第三次，在按第二次标准处罚外，取消其部室评先、评优资格。
本通知从4月22日起执行，各部室要相互监督，确保公司禁烟工作全面落实。
xx。
xx年xx月xx日。
优质禁止在卫生间吸烟的通知（模板13篇）篇六
为响应国家关于禁烟的政策，保证职工身体健康，减少火灾隐患，根据我公司具体情况，特制定本规定。
1、厂区内，公司职工无论何时不得在吸烟点之外的处所吸烟搜索，违者罚款50元。罚款从工资中扣除。
2、随意丢弃的`烟头足以影响环境卫生，处所区域负责人各50元。
3、客户来厂可吸烟，接待人员应提醒其尽量不在非吸烟区吸烟，其丢弃的烟头由接待部门及时处理，否则每次罚经理50元。
4、外来施工人员吸烟，须局限在公司认可的施工场所之内，且须将烟头妥善保管，不得随意丢弃(须保证安全、卫生)，违者每次罚款50元，从施工费中扣除。
5、其他外来人员违规吸烟的，罚接待人员(联系人)50元，罚款从工资中扣除。
6、任何职工均有权利、有义务制止、举报违规吸烟者，其行为与制止、举报其他违规行为者一样，将记入个人工作成绩，公司定期予以表彰和奖励。
优质禁止在卫生间吸烟的通知（模板13篇）篇七
为加强安全管理，规范公司员工和外来人员的文明行为，保障公司财产和员工人身安全，公司研究决定，在集团范围全面加强禁止吸烟管理，现将有关事项通知如下：
一、公司公共场所、仓库、楼道、办公室及规定的禁烟等区域内严禁吸烟；
六、各单位要高度重视，对本单位禁止吸烟工作进行周密安排部署。要迅速成立组织，加强宣贯、落实人员、细化规定、制定措施，配合集团禁止吸烟检查小组进行检查考核。
××公司
优质禁止在卫生间吸烟的通知（模板13篇）篇八
各部门、全体员工：
为维护工厂良好工作生活环境，树立工厂形象，同时消除工厂安全隐患，保障员工的身心健康，现就有关厂区禁烟规定通告如下：
一、除在指定吸烟。
区外，工厂所有区域实行24小时禁烟。
二、凡不在指定区域抽烟者，一经发现，则给予50元/次处罚。
三、工厂纪律督察委员会负责禁烟管理，对厂区进行巡查，并负责向抽烟者所在部门的`负责人开据处罚单，部门负责人落实处罚款。
四、装缷工、司机人员由物流部门主动提醒并告之工厂禁烟规定，并对违禁者落实处罚款。
五、供应商由仓储部门主动提醒并告之工厂禁烟规定，并对违禁者落实处罚款。
六、废品收购人员由保洁部门提醒并告之工厂禁烟规定，并对违禁者落实处罚款。
七、落实后的处罚单经张小学签字后递交财务，所有罚款均由财务部单独管理，最后作为工厂员工福利使用。
本通告自发布之日起三天内，对不在指定地点抽烟者予以告诫，通告发布三日后将按上述规定执行！
特此通告。
二零一*年十月十日。
优质禁止在卫生间吸烟的通知（模板13篇）篇九
通知为加强车间管理，杜绝事故发生，保障员工的身体健康，控制疾病的传播，创造优美舒适的工作环境，经公司研究，特制定以下细则：
一、严令禁止上班人员、晚上加班人员喝酒、酗酒，发现一次罚款100元。禁止在车间内随地吐痰、吸烟，乱扔垃圾烟头。
二、对于在车间内有吸烟行为当场被发现，将分别对厂长、车间主任、当事人予以罚款50元。对于烟蒂，每发现一个，则分别对厂长、车间主任罚款10元。
三、对在车间内吸烟、乱扔烟头者，除进行批评教育外，令其清理烟头，并处以罚款，情节严重者要加倍处罚。
四、另，为保证车间安全，维护车间的正常生产秩序，防止车辆随意停放。自即日起，车辆、电瓶车禁止进入厂区、车间。往来车辆停放在办公楼前、电瓶车停放在车棚内。
办公室人员将不定期去车间检查。
山东华之杰新型铝材有限公司。
二零一零年七月二十四日。
优质禁止在卫生间吸烟的通知（模板13篇）篇十
为了营造良好的办公环境，同时也是出于对员工健康着想，有些公司会制定禁止吸烟的制度。本文是关于公司禁烟通知的范文，欢迎阅读。
各部室：
为加强安全生产，改善办公环境，提高公司的整体形象，经研究决定，在公司区域内实施全员禁烟。违规者，第一次发现，给予50元/次的罚款处分，其直接上级领导给予100元/次的罚款处分;第二次发现，违规者直接予以辞退，其直接领导月薪扣除30%，连扣三个月。举报违规者，按照罚款总额的双倍给予奖励，并且为举报者保密。本通知总监督部门为企业管理办公室，直接监督部门为各部室。
望广大员工积极配合公司的管理，共同塑造一个健康安全的工作环境。
企业管理办公室。
20____年____月____日。
为了保障全体员工的身体健康，控制吸烟造成的危害，保持办公室公共场所环境卫生，倡导良好社会公德，更好地构建和谐的办公环境，结合公司实际情况，特制定本制度：
1、任何员工禁止在公司内的办公区域、室内公共场所和卫生间吸烟。
2、吸烟处：楼梯走道处。
4、希望公司吸烟员工积极配合执行此制度，如发现违反规定者，公司将进行处罚。
望大家共同遵守，监督执行。
此规定于20____年____月____日日开始执行。生产部麻烦黄主管通知(关于今后生产部的通知，麻烦黄钰森黄主管通知，谢谢)!
________有限公司。
20____年____月____日。
为加强安全管理，规范公司员工和来访人员的文明行为，保障公司财产安全和员工身体健康，现就禁烟相关事宜通知如下：
一、公司全厂范围内，除指定的吸烟点外严禁吸烟或吸游烟;。
二、公司指定的吸烟点共五处;1，车库自行车棚黄线吸烟点区域内;2，东、西车间内休息室;3，维修车间旁黄线吸烟点区域内;4，宿舍食堂外黄线吸烟点区域内。
三、吸烟点管理规定：1，在吸烟点吸烟不得乱扔烟头(放在指定的铁桶内或烟灰缸中);2，吸烟点内放烟头的专用铁桶不得随意移动，或做其它用途;3，吸烟点的清理：车棚、食堂外和东西车间饭厅的吸烟点由保洁员负责，维修车间旁边的吸烟点由维修工段负责;4，各吸烟点的卫生应保持干净整洁，如”脏、乱、差”情况严重，取消该指定吸烟点。
四、禁烟监督工作由保安负责，发现违反禁烟行为的应当当场开具处罚单予以处罚。监督不力同等处罚。
七、如有接待客户，给予禁烟提醒，不鼓励客户吸烟;。
九、本通知从发布之日起开始执行。
________有限公司。
20____年____月____日。
各职能部门、所属单位：
为了加强公司内部消防安全管理，规范公司员工和外来人员的文明行为，保障公司财产、员工人身安全和身体健康，应总经理要求，现将公司禁烟区作了进一步规划，同时考虑烟民的实际情况，设置了吸烟区，现将公司禁烟区、吸烟区划分公布如下：
禁烟区：前台大厅、走廊、复印室、各办公室。
吸烟区：电梯门口、安全楼梯处，吸烟区设有烟灰缸。
为响应国家关于禁烟的政策，保证职工身体健康，减少火灾隐患，根据我公司具体情况，特制定本规定。
1、厂区内，公司职工无论何时不得在吸烟点之外的处所吸烟搜索，违者罚款50元。罚款从工资中扣除。
2、随意丢弃的烟头足以影响环境卫生，处所区域负责人各50元。
3、客户来厂可吸烟，接待人员应提醒其尽量不在非吸烟区吸烟，其丢弃的烟头由接待部门及时处理，否则每次罚经理50元。
4、外来施工人员吸烟，须局限在公司认可的施工场所之内，且须将烟头妥善保管，不得随意丢弃(须保证安全、卫生)，违者每次罚款50元，从施工费中扣除。
5、其他外来人员违规吸烟的，罚接待人员(联系人)50元，罚款从工资中扣除。
6、任何职工均有权利、有义务制止、举报违规吸烟者，其行为与制止、举报其他违规行为者一样，将记入个人工作成绩，公司定期予以表彰和奖励。
优质禁止在卫生间吸烟的通知（模板13篇）篇十一
为净化办公区域空气卫生环境，保障员工长期工作的身心健康，维护公司办公工作的良好形象和正常工作秩序，营造良好工作氛围。
公司领导特别做出指示要求，从20xx年03月08日起，严禁在办公室内吸烟（专用吸烟间、卫生间、小会议室、单独办公间除外），违者第一次办公室管理者对其采取没收香烟和打火机的处理，第二次将对其没收香烟和打火机外，并将全司通报批评，对于屡教不改不听劝阻、严重影响到他人的`身心健康和正常工作秩序者，将直接报告冯总处理。
望各位同仁自觉遵守公共办公秩序和环境卫生，共同营造良好工作氛围！
特此通知！
xx
xx年xx月xx日
优质禁止在卫生间吸烟的通知（模板13篇）篇十二
为了强化安全管理，改善我厂的工作环境，从20xx年xx月xx日起，在全厂范围禁止随意吸烟，具体规定如下：
一、全厂范围(包括生活区)禁止吸水烟，禁止带水烟具进厂。如违反，除没收水烟具外，还要收取携带水烟具的员工100元污染费，吸水烟员工10元的污染费。
二、在生产作业区域的建筑物内严禁吸烟，具体位置：电杆成型车间及绑扎房内;钢筋笼加工车间内;钢板圈加工棚;机修房;仓库;食堂;办公室;架立圈、螺旋筋制作车间;锅炉房;配电室等室内作业环境。凡在以上区域内吸烟者，第一次罚款5元;以后罚款10元次。
三、在氧割作业点及氧气乙炔瓶周围10m内严禁吸烟，违者第一次罚款10元;以后罚款20元次。
四、管理人员违反以上规定，加倍处罚。
五、本通知由各部门负责人负责向所管人员宣传，并认真执行。
20xx年xx月xx日。
优质禁止在卫生间吸烟的通知（模板13篇）篇十三
各处室(中心)各二级学院：
根据《教育部关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知》(基教一函1号)关于“全面推行公共场所禁烟”的要求，进一步推进无烟校园和清洁校园建设，培养积极、健康、快乐的校园生活，传承“胸怀天下、造福人类”的校训精神，在总结近几年我校在宣传、引导、限制和禁止吸烟工作经验教训的基础上，学校决定自5月1日起在全校范围内全面禁止吸烟。现将全面禁烟相关工作予以部署，请各单位各部门务求贯彻落实。
一、实施全面禁烟。在全校范围内全面禁烟是学校基于无烟校园和清洁校园建设的战略决策，是全校上下的统一行动，不允许留有余地空间和禁烟死角。一是在校园围墙范围内，无论是建筑物内包括办公室、会议室、教室、实验室、实训基地、图书馆、档案馆、校史馆、餐厅食堂、宿舍、卫生间等，还是露天场所包括运动场、各类绿化地以及道路甬道等，也无论是正常上班时间，还是休息时间以及假期期间，禁止吸烟和不吸烟必须成为全校上下的自觉行动。二是全校的各类人员包括全校所有教职员工、学校监事会、董事会人员(对于年龄在65周岁以上我校教职员工，在不影响他人情况下，可在私密空间自行处置)，在校内经营的各类商户和合作协作单位人员以及联系来访人员等都要自觉遵守并执行全面禁烟的规定。三是学校教职员工，无论在校内还是在校外，只要是在执行和履行公务过程中，都要自觉不吸烟并接受监督。四是在校园内经营的各类商业网点不得供应和出售香烟及各类烟草制品，相关要求应写入与学校签订的经营协议或合同中。
二、加强监控管理。加强监控与管理是全面禁烟的关键一环，务求监督与控制相结合并与管理工作相结合。一是在行政办公楼、教学科研楼、图书馆、档案馆、校史馆、会议室、接待室、宿舍楼、就餐场所、经营网点、运动场所等区域的醒目位置设置或张贴禁烟标志，以便大家遵守。二是建立常态化的监控机制。每月(除假期外)开展一次禁烟大检查，并将检查结果记录在案，同时进行排名和通报。大检查由党办牵头组织，会同校办、后勤处、学生处、团委、工会等部门人员进行。各二级学院党总支也要按月组织教师、辅导员、班委会成员以及社团组织开展禁烟检查，并在各自单位内进行视情处理。三是可以按照上述机制，根据当时情况和需要，开展临时性的`突击性的禁烟检查。
三、开展健康宣传。全面禁烟需要长期的宣传引导并与持之以恒的健康宣传相结合。一是结合新生教育和体检植入吸烟有害健康的教育，把宣传教育切实落到实处。二是党团组织、学生组织、工会以及学生社团等可以会同学校医疗机构，也可以聘请校外相关单位和人员，开展健康普查和健康以及禁烟讲座，引导大家自觉禁烟，建设无烟校园。三是通过校内官网、官博、官微公众号、宣传栏、广播等平台，采取多种形式，加强公德意识和吸烟有害健康的教育。通过主题班会、团日活动、社团活动以及全校和各单位的大型文体活动，有意识地进行禁烟宣传并形成常态。
四、落实主体责任。全面禁烟是否有效推进并收到实效，必须落实主体责任，做到一级做给一级看，一层传导一层干。一是全校各级领导班子及其成员要率先垂范，做出表率，带头不吸烟。做好部署，推进和检查落实工作。主动远离并积极劝戒和制止在校园内的吸烟行为。二是各单位各部门要制定相应的禁烟办法和机制落实学校的禁烟决策。三是牵头单位和协办单位以及各党支部、学生组织、群团组织都是全面禁烟的责任主体。全体教师和各辅导员都是责任主体成员，对全面禁烟负有宣传、引导和检查责任。四是对于禁烟效果以及禁烟检查的结果要与绩效考核指标相结合。对于违规吸烟的学生要与个人评奖评优相结合。对于违规吸烟的教职员工要给予20元/次的罚款。对于供应或售卖烟草等行为的商业网点或个人要给予200元/次的罚款。罚款要集中交予财务处，按谁处罚谁受益的原则进行款项使用。
党委办公室校长办公室后勤处。
学生处团委。
204月25日。