最热禁烟控烟管理制度(案例12篇)

时间:2025-01-22 作者:纸韵

规章制度的制定应该充分考虑组织的实际情况和员工的需求,既不能过于苛刻,也不能过于宽松,要取得一个平衡点。这是一份规章制度的实施细则,大家可以根据自身情况进行相应调整。

最热禁烟控烟管理制度(案例12篇)篇一

创造良好的无烟环境,培养全校师生健康的行为习惯,保障广大师生的'身心健康,特制定学校控烟制度:

1.成立由学校班子集体组成的控烟工作领导小组,校长任组长,副校长任副组长,其他成员为组员,按照工作分工负责所辖的控烟工作。并下设各班主任、办公室主任和专用教室负责人等为各班、各室控烟工作第一责任人。

2.学校各办公室、教室、专用教室等公共场所禁止吸烟。不摆放香烟,无烟蒂,教职工在校内不吸游烟。

3.外来人员如有吸烟行为的门卫应及时提醒、劝止,让其知晓学校的禁烟规定。来校的宾客由负责接待的有关老师负责,逐级管理、责任到人。全体教职工在校园内必须谢绝他人敬烟。

4.禁止在校园内设置烟草广告,禁止利用校园广播、网络等媒体发布烟草广告。

5.严禁学生吸烟。学校、各班充分利用校园广播、健康教育课、班队会、家长会、黑板报、手抄报等形式,广泛开展控烟宣传教育。

最热禁烟控烟管理制度(案例12篇)篇二

第一条为了控制烟草危害,保障公民身心健康,维护公共场所无烟环境,依据爱国卫生相关规定,结合本单位实际情况,特制定本制度。

第二条全体干部职工要自觉遵守本制度,不得在禁烟场所吸烟。

第三条本单位禁止吸烟的公共场所包括:

(一)机关各科室、公共办公室和会议室;

(二)机关所有档案资料室;

(三)法律、法规、规章规定的其他禁止吸烟场所。

第四条凡禁止吸烟的公共场所,应设有明显禁烟标志,不设置任何吸烟器具,不设附有烟草广告的标志和物品。

第五条全体干部职工有义务劝阻进入禁烟场所内的吸烟者禁止吸烟;全体干部职工有义务宣传吸烟对人体健康的危害。

第六条禁止吸烟场所的管理部门,应当对违反规定吸烟者进行劝阻教育,对不听劝告者责令其离开该场所。

第七条本规定自公布之日起实施。

最热禁烟控烟管理制度(案例12篇)篇三

为保障博物馆发挥加强爱国卫生工作,加强博物馆禁烟控烟工作,根据中央、教育部和国家民委关于公共场所禁烟的有关要求,结合博物馆实际,制定本规定。

第一条主要任务。

主要工作任务是:“加强禁烟宣传,提高禁烟意识;明确禁烟职责,落实禁烟措施;健全禁烟制度,加强禁烟检查”,使不吸烟成为博物馆观众及全职职工的自觉行为,单位除专设地点或吸烟室外,其余场所均禁止吸烟。

第二条设立禁烟区和吸烟区。

(一)夔州古建筑群园区内必须设置明显的禁止吸烟标志,除室外吸烟区外,其余地方一律不设吸烟室。

(二)博物馆的室外、露天、通风处设置一定的吸烟区,并张贴可吸烟区统一标识和“吸烟有害健康”等提醒标识,且在吸烟区防止落地烟缸。

(一)全体领导干部、教职员工应自觉学习健康知识,人人懂得吸烟危害健康的道理,人人参与禁烟活动。

(二)在博物馆、大成殿、鲍超石室、耀奎塔等重点区域的醒目位置设立禁烟警语,张贴禁烟标识和博物馆禁烟监督电话。

(三)馆内公务活动不提供烟草制品,公务活动场所不摆放吸烟设施。公务活动参加人员不得在公务活动中吸烟、敬烟、劝烟。严禁使用或变相使用公款支付烟草消费开支。

(四)进入博物馆的观众需提交打火机,馆内保卫科全体人员及监控室人员负责整个禁烟区域的禁烟监督管理工作,及时劝阻外来办事人员在办公楼等办公场所吸烟,及时制止本单位教职员工的违规吸烟行为。

(五)将“珍爱生命、拒绝烟草”设为园区内禁烟口号,争创“无烟景区”。

第六条禁烟宣传教育。

(一)依托博物馆的社会教育功能,利用宣传栏、展板、等形式开展禁烟宣传。

(二)利用“世界无烟日”开展禁烟宣传活动,让远离烟草成为博物馆全体职工及观众的自觉行为。

第七条本禁烟管理规定自发布之日起生效。

最热禁烟控烟管理制度(案例12篇)篇四

创造良好的.无烟环境,培养全校师生健康的行为习惯,保障广大师生的身心健康,特制定学校控烟制度:

1.成立由学校班子集体组成的控烟工作领导小组,校长任组长,副校长任副组长,其他成员为组员,按照工作分工负责所辖的控烟工作。并下设各班主任、办公室主任和专用教室负责人等为各班、各室控烟工作第一责任人。

2.学校各办公室、教室、专用教室等公共场所禁止吸烟。不摆放香烟,无烟蒂,教职工在校内不吸游烟。

3.外来人员如有吸烟行为的门卫应及时提醒、劝止,让其知晓学校的禁烟规定。来校的宾客由负责接待的有关老师负责,逐级管理、责任到人。全体教职工在校园内必须谢绝他人敬烟。

4.禁止在校园内设置烟草广告,禁止利用校园广播、网络等媒体发布烟草广告。

5.严禁学生吸烟。学校、各班充分利用校园广播、健康教育课、班队会、家长会、黑板报、手抄报等形式,广泛开展控烟宣传教育。

最热禁烟控烟管理制度(案例12篇)篇五

为保障博物馆发挥加强爱国卫生工作,加强博物馆禁烟控烟工作,根据中央、教育部和国家民委关于公共场所禁烟的有关要求,结合博物馆实际,制定本规定。

第一条主要任务。

主要工作任务是:“加强禁烟宣传,提高禁烟意识;明确禁烟职责,落实禁烟措施;健全禁烟制度,加强禁烟检查”,使不吸烟成为博物馆观众及全职职工的自觉行为,单位除专设地点或吸烟室外,其余场所均禁止吸烟。

第二条设立禁烟区和吸烟区。

(一)夔州古建筑群园区内必须设置明显的禁止吸烟标志,除室外吸烟区外,其余地方一律不设吸烟室。

(二)博物馆的室外、露天、通风处设置一定的吸烟区,并张贴可吸烟区统一标识和“吸烟有害健康”等提醒标识,且在吸烟区防止落地烟缸。

(一)全体领导干部、教职员工应自觉学习健康知识,人人懂得吸烟危害健康的道理,人人参与禁烟活动。

(二)在博物馆、大成殿、鲍超石室、耀奎塔等重点区域的醒目位置设立禁烟警语,张贴禁烟标识和博物馆禁烟监督电话。

(三)馆内公务活动不提供烟草制品,公务活动场所不摆放吸烟设施。公务活动参加人员不得在公务活动中吸烟、敬烟、劝烟。严禁使用或变相使用公款支付烟草消费开支。

(四)进入博物馆的观众需提交打火机,馆内保卫科全体人员及监控室人员负责整个禁烟区域的禁烟监督管理工作,及时劝阻外来办事人员在办公楼等办公场所吸烟,及时制止本单位教职员工的违规吸烟行为。

(五)将“珍爱生命、拒绝烟草”设为园区内禁烟口号,争创“无烟景区”。

第六条禁烟宣传教育。

(一)依托博物馆的社会教育功能,利用宣传栏、展板、等形式开展禁烟宣传。

(二)利用“世界无烟日”开展禁烟宣传活动,让远离烟草成为博物馆全体职工及观众的自觉行为。

第七条本禁烟管理规定自发布之日起生效。

最热禁烟控烟管理制度(案例12篇)篇六

(一)、加强禁烟工作组织领导,成立禁烟领导小组,对禁烟工作定期研究。

(二)、利用座谈会、健康讲座、宣传栏、网站等形式对职工、病员、来访人员进行禁烟宣传,提高禁烟思想认识。

(三)、每个职工都要履行劝阻职责,劝阻职工、病员及外来人员不吸烟。

(四)、党、政、工、青、妇、团各级领导和部门负责人要带头不吸烟,做禁烟工作表率。

(五)、办公室、会议室、诊室、病房等工作场所不设烟具,统一设置禁烟标志。

(六)、保证工作场所环境整洁,地面无烟蒂、烟灰。

(七)、医院内部及房屋权属区域无烟草广告和变相烟草广告,禁止销售烟草制品。

(八)、医院室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。

(九)、积极参加省卫生厅等组织的创建“无烟医院”活动。

最热禁烟控烟管理制度(案例12篇)篇七

1、领导重视,制度健全。学校成立控烟领导小组,由校长亲自挂帅,制定规章制度,严格实行禁烟规定。

2、领导带头,人人参与控烟活动。学校领导带头控烟,齐抓共管控烟工作,全体师生共同参与控烟活动,人人争做控烟主人。

3、积极开展控烟教育,加大宣传力度。重视健康教育,充分利用健康教育课、校园网、黑板报、广播、升旗仪式等各种形式,开展吸烟有害健康的宣传教育,增加师生控烟知识,增强自我保健意识,使禁烟工作变为师生员工的自觉行为。

4、公共场所禁止吸烟。教室、教师办公室、图书馆、阅览室、实验室、会议室、食堂等公共场所设有醒目的禁烟标志禁止吸烟,不放烟具,不向外来人员敬烟。

5、学校鼓励吸烟的教师戒烟,提倡吸烟者之间不互相敬烟。吸烟的教职工要做到在学生面前或有学生在的场所不吸烟。

6、校园内小卖部禁止销售香烟。

7、将作为师生评优的一项指标。对吸烟者在一定的。时间内完全戒烟的,学校给予适当的奖励;教师不遵守控烟制度并多次被督查人员发现的当年度不能评为优秀、先进。

8、严禁学生在校内外的任何时间、任何场所吸烟。

最热禁烟控烟管理制度(案例12篇)篇八

第一条为了控制烟草危害,保障公民身心健康,维护公共场所无烟环境,依据爱国卫生相关规定,结合本街道实际情况,特制定本制度。

第二条全街道干部职工要自觉遵守本制度,不得在禁烟场所吸烟。

第三条本单位禁止吸烟的公共场所包括:

(一)机关各科室、公共办公室和会议室;。

(二)机会关所有档案资料室;。

(三)职工活动室;。

(四)法律、法规、规章规定的其他禁止吸烟场所。

第四条凡禁止吸烟的公共场所,应设有明显禁烟标志,不设置任何,吸烟器具,不设附有烟草广告的标志和物品。

第五条街道控制烟领导小组办公室负责机关公共场所禁止吸烟工作,各村居及单位负责辖区内公共场所禁止吸烟工作,并履行以下职责:

(一)做好禁止吸烟的宣传教育工作;。

(二)在禁止吸烟场所设置醒目的禁止吸烟标志;。

(三)及时劝阻在禁止吸烟场所内的吸烟行为;。

第六条全街道干部职工有义务劝阻进入禁烟场所内的吸烟者禁止吸烟;全街道干部职工有义务宣传吸烟对人体健康的危害。第七条禁止吸烟场所的管理部门,应当对违反规定吸烟者进行劝阻教育,对不听劝告者责令其离开该场所。

第八条本规定由街道控烟领导小组办公室负责解释。

第九条本规定自公布之日起施行。

为减少吸烟造成的危害,保障身体健康,创造良好的公共场所卫生环境,根据有关法律、法规的规定,结合中医院实际,制定本管理制度:

1.本制度适用于通化县中医院范围内的所有公共场所的控制吸烟监督管理活动,活动遵循加强引导、限定场所、专人负责、严格管理的原则。

2.所有公共区域禁止吸烟,设置明显的禁止吸烟标识。

3.中医院所有范围内任何人员不准抽游烟。

4.不在中医院禁止吸烟场所或者区域内设置吸烟器具;不在中医院院内设置附有烟草广告的标识和物品。

5.设立控烟监督员,对在院内禁止吸烟的公共场所吸烟的行为予以制止,内部员工有此类行为且拒不改正的,可予以罚款五十元的处罚。

6.所有员工需对患者及家属做好禁烟、控烟的劝导和解释工作,在工作范围内不提供吸烟器具。

最热禁烟控烟管理制度(案例12篇)篇九

第一条为了控制烟草危害,保障公民身心健康,维护公共场所无烟环境,依据爱国卫生相关规定,结合本街道实际情况,特制定本制度。

第二条全街道干部职工要自觉遵守本制度,不得在禁烟场所吸烟。

第三条本单位禁止吸烟的公共场所包括:

(一)机关各科室、公共办公室和会议室;。

(二)机会关所有档案资料室;。

(三)职工活动室;。

(四)法律、法规、规章规定的其他禁止吸烟场所。

第四条凡禁止吸烟的公共场所,应设有明显禁烟标志,不设置任何,吸烟器具,不设附有烟草广告的标志和物品。

第五条街道控制烟领导小组办公室负责机关公共场所禁止吸烟工作,各村居及单位负责辖区内公共场所禁止吸烟工作,并履行以下职责:

(一)做好禁止吸烟的.宣传教育工作;。

(二)在禁止吸烟场所设置醒目的禁止吸烟标志;。

(三)及时劝阻在禁止吸烟场所内的吸烟行为;。

第六条全街道干部职工有义务劝阻进入禁烟场所内的吸烟者禁止吸烟;全街道干部职工有义务宣传吸烟对人体健康的危害。第七条禁止吸烟场所的管理部门,应当对违反规定吸烟者进行劝阻教育,对不听劝告者责令其离开该场所。

第八条本规定由街道控烟领导小组办公室负责解释。

第九条本规定自公布之日起施行。

为减少吸烟造成的危害,保障身体健康,创造良好的公共场所卫生环境,根据有关法律、法规的规定,结合中医院实际,制定本管理制度:

1.本制度适用于通化县中医院范围内的所有公共场所的控制吸烟监督管理活动,活动遵循加强引导、限定场所、专人负责、严格管理的原则。

2.所有公共区域禁止吸烟,设置明显的禁止吸烟标识。

3.中医院所有范围内任何人员不准抽游烟。

4.不在中医院禁止吸烟场所或者区域内设置吸烟器具;不在中医院院内设置附有烟草广告的标识和物品。

5.设立控烟监督员,对在院内禁止吸烟的公共场所吸烟的行为予以制止,内部员工有此类行为且拒不改正的,可予以罚款五十元的处罚。

6.所有员工需对患者及家属做好禁烟、控烟的劝导和解释工作,在工作范围内不提供吸烟器具。

本管理制度自xxxx年3月1日起施行。

最热禁烟控烟管理制度(案例12篇)篇十

1、积极开展禁烟宣传教育活动,校园有醒目的'禁烟标志。吸烟教师应自觉戒烟。

2、学校内任何地方均不设烟具,禁止吸烟。

3、各部门对外接待不敬烟,不接受赠烟。

4、充分利用校班会课,校报、广播、校园网等各种形式,开展吸烟有害健康的宣传教育,使不吸烟成为师生员工的自觉行动。学校控烟知识知晓率达100%。

5、学校主动和学生家庭配合,积极宣传吸烟有害健康的科学知识,开展学生“小手牵大手”活动,督促家长戒烟、禁烟。

6、学生家长来校吸烟,人人有责任劝阻吸烟。

7、校行政值班人员为日常禁烟监督员,在值班时发现有教职工违规或外来人员在校园内吸烟时进行教育劝阻,对不听劝阻者要劝离校园,并作好记录。

最热禁烟控烟管理制度(案例12篇)篇十一

第一条为倡导健康生活,提高身体健康指数,教育和引导师生确立健康生活的观念,根据《南京市公共场所禁止吸烟暂行规定》,结合学校实际,特制定本细则。

第二条禁烟范围:南京外国语学校仙林分校所属公共区域,包括教室、公共办公室、会议室、图书(阅览)室、实验室、活动室、宿舍等室内外公共场所。

第三条适用人员:全校教职工、学生及其它人员。

第四条在公务接待活动中,除了不主动向领导和客人(含学生家长)敬烟外,要告知学校的禁烟规定并劝阻吸烟。

第四条校长办公室为学校日常监督管理部门,各处室负责人为本部门监督管理责任人。

第五条医务室每学期组织一次“吸烟有害健康、培养良好生活习惯”的宣传教育或图片展览活动。

第六条在学校北大门、东大门、南大门及各主要建筑物入口处设置明显禁烟标志,并根据需要设立2――3个吸烟室,禁烟区不提供烟缸等烟具。

第七条对违反本规定者,除批评教育外,处以人民币50元/次罚款,由财务室从当事人当月工资中扣除,按捐款处理。

第八条此规定从4月10起执行。

校长室。

最热禁烟控烟管理制度(案例12篇)篇十二

为加强爱国卫生工作,创设优美洁净、文明和谐的公共环境,保障公民身体健康,根据《xx市公共场所控制吸烟条例》,结合本单位实际,特制定本制度。

一、管理要求:

明确幼儿园属禁止吸烟单位,将管理控烟工作作为创设文明单位的重要工作之一。

二、管理措施:

1、园内宣传:

1)在幼儿园醒目位置张贴统一的禁吸烟标识和监督部门电话。

2)通过孩子向家长进行禁烟宣传;幼儿接送时间家长和家长在园开会时不能在园吸烟。

3)利用家长会教师向家长进行宣传。

2、书面告示至各协作单位入园一律不得吸烟:如绿化人员、食品送货单位的送货人员、设备维修人员等。

3、对在本园内发生的违反规定的吸烟行为应当予以制止,任何一位职工均有权要求吸烟者停止吸烟或劝其离开园所。

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发言稿还可以通过使用修辞手法、幽默或感人的故事来打动听众的心灵,使他们对演讲内容产生共鸣。发言稿范文是学习撰写发言稿的重要参考资料,通过阅读和分析优秀的范文,可
每个人都有自己独特的意见和建议,可以通过书面形式来表达,以便更好地传达给他人。接下来是一些与意见建议相关的范文,供大家在写作时参考和借鉴。尊敬的校长:您好!我已
心得体会是我们通过实践和经验积累的,它具有很强的实用性和指导性。通过总结心得体会,我逐渐明确了自己的职业规划和发展方向。我将全力以赴,朝着自己的目标努力前进。
转专业申请书应当清楚地表达出你对目标专业的认知和热爱,以及为何选择该专业的原因。以下是小编为大家收集的转专业申请书范文,希望能给大家提供一些启示和参考。
写心得体会是一种对自己学习和成长过程的反思和总结,它能够帮助我们更好地发现问题和改进方法。以下是一些关于心得体会的精彩范文,相信能够帮助大家更好地理解和运用这种
在写读后感时,我们可以从故事情节、人物形象、主题思想等方面进行分析和评价。下面是一些优秀的读后感范文,供大家阅读和欣赏,希望能够帮助大家写好自己的读后感。
通过写工作心得体会,可以帮助我们更好地认识自己的成长和进步。在写作工作心得体会时,一定要注意以下几点,这对提高文章质量非常重要。“一切为了群众,一切依靠群众,从
教学工作计划的编写过程需要与实际的教学场景相结合,因地制宜地做出相应调整和安排。以下是小编为大家收集的教学工作计划范文,仅供参考,希望可以帮助到大家。
在写作申请书时要注意字数控制,既不能过于简短,也不能太冗长。如果你对更多申请书的结构和内容有疑问,以下范文将为你揭示一些常见的写作错误和改进方法。尊敬的各位xx
在计量学中,单位是衡量某一量的标准,如长度的单位是米,时间的单位是秒。各行各业的单位工作可谓千差万别,下面是一些成功单位工作的经验分享。各位老师、同学们:大家好
转专业申请书需要提供充分的理由和证据,证明自己适合转入目标专业。以下是一些成功申请转专业的经验分享,希望对大家的申请能够有所借鉴。尊敬的总经理、各位领导:我从去
通过撰写报告,可以客观地记录和呈现相关的情况和数据。通过阅读范文,我们可以学习一些优秀的报告写作技巧,提高我们的文笔和逻辑思维能力。根据大安市公安局指挥中心建设
申请书是评估申请人的重要依据,因此必须注重文笔、逻辑和结构的合理性。接下来,让我们一起来看看一些优秀的更多申请书范文,这些范文能够为我们提供写作思路和示范。
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心得体会是我们在经历中总结的一种宝贵财富,可以帮助我们不断成长和进步。借助以下心得体会范文,或许可以为大家提供一些有关学习和工作的思考和启示。整治教育是一项重要
班级活动是学生们集体参与的一种活动形式,旨在促进同学们的交流和团队合作能力。在下面,小编为大家分享了一些班级活动的总结范文,希望对大家的写作有所帮助。
检讨书是一种反思自我成长和进步的方式,通过写下自己的错误和失误,我们可以更加清晰地认识到需要改进的地方。接下来,我们将分享一些成功的检讨书范文,希望能够激发你对
2.在现实生活中,我们常常需要将一部分事务交给他人代为办理,这就需要进行授权委托。以下是小编为大家搜集的一些关于授权委托的实际案例,以供参考和学习。
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个人简历是展示个人教育背景、工作经历和技能能力等信息的一种书面材料,它能够帮助我们向招聘者展示自己的优势。下面是一些精选的个人简历范文,希望能够为大家提供一些写
撰写心得体会是学习的一种重要方式,可以帮助我们加深对所学知识和经验的理解和记忆。如果你正在写心得体会,可以参考一下下面这些范文,说不定能够解决你的困惑。
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无论是申请学校还是申请职位,一封令人印象深刻的申请书都会给我们带来更多的竞争力。请查看以下申请书的样本,以便更好地了解如何写一份出色的申请书。复职申请书,下面
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活动总结是对活动参与者的付出和努力的一种肯定和激励。【活动总结】活动结束后,我们应该及时总结经验和教训,以便今后能够更好地开展各项活动。在我的心目中,一直觉得信
心得体会是一个记录自己成长轨迹和思考历程的重要方式,可以帮助我们更好地认识自己和改进自己的行为方式。在这里,小编为大家整理了一些精心挑选的心得体会范文,供大家欣
写心得体会有助于我们发现自身的长处和优点,并进一步发挥和提升。小编为大家整理了一些写作心得体会的常见错误和不足,希望能引起大家的思考和改进。听了今天上午郑增仪讲
心得体会的写作可以让我们更加全面地了解自己的成长和进步,也有助于提高我们的自我认知能力。小编为大家整理了一些感人至深的心得体会,让我们一起来读一读吧。
事迹材料是通过对个人或团体在某一领域中做出的杰出表现进行记录和总结,以期激励更多人投身于这一领域。接下来,请欣赏几篇精心撰写的事迹材料,希望可以给大家带来一些启
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