精选诊疗规范培训计划(案例13篇)

时间:2025-01-05 作者:ZS文王

培训计划需要经常评估和调整,以保证培训的效果和持续性。以下是小编为大家收集的培训计划范文,希望能给大家一些启示。

精选诊疗规范培训计划(案例13篇)篇一

第二次课程讨论题目:请在以下讨论题目中任选其一参与讨论。

1.请就《中小学教师职业道德规范》第一条“爱国守法”,第二条“爱。

岗敬业”,第三条“关爱学生”,第四条“教书育人”,第五条“为人师表”,

第六条“终身学习”,结合身边的真实事例,用教育叙事的方法,例举。

正、反面典型案例各一个,并分别作分析点评。

2.您觉得师德应当怎样培养、怎样养成?

3.谈谈您参加本课程学习的体会。

注:1.字数不得少于200字。

2.严禁抄袭。

3.本次讨论将计入平时成绩。

师德应当怎样培养、怎样养成?

一、我国中小学教师职业道德规范。

1)依法治教。2)爱岗敬业。3)热爱学生。4)严谨治学。

5)团结协作。6)尊重家长。7)廉洁从教。8)为人师表。

1)事业心、进取意识、敬业奉献精神不足和教育观念落后,教学。

思想、教学方法陈旧等问题较为突出。

2)不尊重学生。

3)体罚学生的现象仍然比较常见。

4)部分教师不能正确对待学习成绩和思想品德差的学生。

5)个别教师的不良行为损害教师队伍的整体形象。

1)对待教育事业的道德。

2)对待学生的道德。

3)对待其他教师和教师群体的道德。

4)对待学生家长或其他社会成员的道德。

四、师德的培养。

师德的培养应该本着以下几方面:1)学生观和教育观。

2)创新意识与能力3)协作精神与能力。

4)自主观念与实践。5)发展意识与能力。

五、师德的养成。

(1)致知。“致知”是个体通过深入地明伦察物,深刻认识和把握。

各种伦理道德规范的过程,是培养趋善避恶的道德意向及其感情,从而选择恰当职业行为规范的重要前提。

(2)内省、反思。内省是一种个体自觉进行道德反思的过程。

(3)践行。践行是将道德观念、道德规范和道德理想付诸实践的过程。“知是行的主意,行是知的功夫,知是行之始,行是知之成”。教育实践是由特定环境中如何实现教育的重要目的的信念指导的行动。

(4)慎独。“君子必慎其独也”。君子在身居独处或个人单独行动时,要随时警惕自己,决不能因别人不知道,而做出违反道德的事。教师的工作是神圣的,但也是清苦的,需要我们每们教育工作者做出巨大的奉献。

正如伟大的人民教育家陶行知所说:“捧着一颗心来,不带半根草去。”

我们拥有同一个名字――老师;

我们干着同一种职业――教师;

我们热爱同一个事业――教育。

我们从事同一个职业――教育学生;

我们热爱同一个事业――塑造灵魂;

我们拥有同一个心愿――当好人师。

天津市信息工程学校张满余。

二、教师的职业道德规范及其养成。

(1)学生成长的需要。学生往往“度德而师之”。孔子曰:“其身正,不令而从;其身不正,虽令不从”。教师需要“以身立教,为人师表”。在学生的心目中,教师是社会的规范、道德的化身、人类的楷模、父母的替身。

(2)自身发展的需要。徐特立先生认为:教师有两种人格,一种是“经师”,一种是“人师”。“经师易遇,人师难寻。”

(3)由“知性教师”转向“德性教师”的需要。(我们的知识完全可以应付工作的需要,但我们的德性不一定经得起考验,况且这种考验是持久的、强烈的。)。

(4)社会的期望与要求。“学为人师,行为世范”。

教师在教育教学过程中不断修养而形成的一种获得性的内在精神品质,它既是教师人格特质化的品德,也是教师教育实践性凝聚而成的品质。

“积善成德”和“继善成性”。

教师德性是一种能使教师个人负担起其教师角色的品质;第二,教师的道德意志在履行教育教学责任和义务的过程中所体现出来的道德力量;第三,教师的德性还表现为,在教师对为师之道体验的基础上所形成的内在的、运用自如的教育行为准则。

2)教师德性的核心构成。

(1)教师善。

教师善,指教师对学生合理的共同利益的谋求、对教师责任与义务之毫不推卸的遵循、对学生人格尊重和对受教育者负有高度责任的认同。教师善的两个要件:第一,教师善要满足学生成长的需要;第二,教师善的动机与结果应该实现统一。

(2)教师爱。

教师爱的三元素:“亲近感、理解感、期望感”。台湾学者高振东先生:“爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神”。教师对学生的爱,是一种巨大的教育力量,也是一种重要的教育手段。教师的爱应该体现在对学生严格要求和信任、期望上。“皮格马利翁”效应。

(3)教师公正感。

教师公正就是指教师把每个受教育者应该得到的合理需要、合理评价给予他。教师要具有正大光明、质朴和公道的品质。

(4)教师责任感。

教育自己,把自己造就成一个真正意义上的有高度责任感的人。真正的教师责任是一种完全自愿的行动,是对学生需要所表达的反应。

(1)致知。“致知”是个体通过深入地明伦察物,深刻认识和把握各种伦理道德规范的过程,是培养趋善避恶的道德意向及其感情,从而选择恰当职业行为规范的重要前提。

(2)内省、反思。内省是一种个体自觉进行道德反思的过程。

(3)践行。践行是将道德观念、道德规范和道德理想付诸实践的过程。“知是行的主意,行是知的功夫,知是行之始,行是知之成”。教育实践是由特定环境中如何实现教育的重要目的的信念指导的行动。

(4)慎独。“君子必慎其独也”。君子在身居独处或个人单独行动时,要随时警惕自己,决不能因别人不知道,而做出违反道德的事。

3、国外教师职业道德规范。

在国外,尤其是发达国家,普遍重视编制具体的教师职业道德规范,以保证教师在职业道德习惯养成上和社会对教师道德行为的评价上有规可依,有章可循。

主要特点:

精选诊疗规范培训计划(案例13篇)篇二

1.忠诚教育事业,爱祖国,爱人民,爱侨乡,爱学生,践行和传播社会主义核心价值观。

2.加强师德修养,以德立身,立德树人,为人师表,言传身教,以美好品德影响和带动学生。

3.崇尚科学精神,爱岗敬业,严谨笃学,遵循教育规律,因材施教,教书育人。

4.教育教学勤勉,语言规范,衣着得体,举止端庄,文明执教。

5.关怀爱护学生,宽严相济,以仁爱之心尊重学生,保护学生安全,关注学生身心健康。

6.关心热爱集体,团结协作,尊重同事,尊重学生家长。

7.弘扬奉献精神,廉洁从教,作风正派,不散布传播谣言,不用职权谋取私利。

8.自觉遵纪守法,依法从教,遵守学校规章制度,认真履行工作职责和义务。

精选诊疗规范培训计划(案例13篇)篇三

认真学习和宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民的“三个代表重要思想;坚持党的四项基本原则,拥护党的基本路线;全面贯彻国家教育方针,自觉树立新的课程观,实施素质教育;自觉参加政治学习活动;积极参与民主管理学校;遵纪守法,为人师表。

二、爱岗敬业。

全身心投入教育事业,自觉维护学校利益,尽职尽责、教书育人,注意培养学生具有良好的思想品德;工作时间里不干与教育教学无关的事,不迟到早退;认真备课上课,认真批改作业,不敷衍塞责,注意减轻学生过重负担。

三、热爱学生。

关心爱护全体学生,尊重学生的人格,平等、公正对待学生;对学生严格要求,耐心教导,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生;保护学生合法权益,促进学生全面、主动、健康发展。

四、严谨治学。

树立“终身”学习的思想,坚持在职进修,树立优良学风,该苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教育、教学和科研水平;坚持因村施教,发挥学生的主体作用,在知识传授的同时注意培养学生的能力。

五、团结协作。

弘扬关心他人、团结协作的良好风气,同事之间相互尊重、相互学习、相互帮助;维护教师在学生中的威信,维护教师的合法权益;关心集体,维护学校荣誉,共创文明校风。

六、尊重家长。

主动与学生家长联系,经常与家长沟通,认真听取意见和建议,取得支持与配合,形成家校教育的`合力;树立为学生、家长服务的思想,积极宣传科学的教育思想和方法,讲究沟通艺术,不训斥、指责学生家长。

七、为人师表。

模范遵守社会公德、职业道德;衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌,严于律己;作风正派,不搞不正之风,不搞小团伙、小集团;以身作则,注重身教,成为学生的表率,自觉维护自身的良好形象。

八、廉洁从教。

坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响;不利用职责之便谋取私利。

九、积极参加学校开展的各项活动,乐于承担学校分配的各项工作,并认真完成。

十、积极参加有益扩大学校影响,有利学校声誉与形象的社会活动。

精选诊疗规范培训计划(案例13篇)篇四

中小学教师职业道德规范(2013年修订)。

教育部、中国教科文卫体工会全国委员会1日发布重新修订的《中小学教师职业道德规范》。

《中小学教师职业道德规范(2013年修订)》全文如下:。

1、爱国守法。热爱祖国,热爱人民,护中国共产党领导,拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针,自觉遵守教育法律法规,依法履行教师职责权利。不得有违背党和国家方针政策的言行。

2、爱岗敬业。忠诚于人民教育事业,志存高远,勤恳敬业,甘为人梯,乐于奉献。对工作高度负责,认真备课上课,认真批改作业,认真辅导学生。不得敷衍塞责。

3、关爱学生。关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生。对学生严慈相济,做学生良师益友。保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。

4、教书育人。遵循教育规律,实施素质教育。循循善诱,诲人不倦,因材施教。培养学生良好品行,激发学生创新精神,促进学生全面发展。不以分数作为评价学生的唯1标准。

5、为人师表。坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。衣着得体,语言规范,举止文明。关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长。作风正派,廉洁奉公。自觉抵制有偿家教,不利用职务之便谋取私利。

6、终身学习。崇尚科学精神,树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构。潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。

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为何重新修订《规范》。

《规范》是在我国社会经济和教育发展进入新的历史阶段的重要背景下修订的。改革开放以来,我国于1985、1991、1997年先后三次颁布和修订了《中小学教师职业道德规范》。当前,我国教育事业已经进入一个新的发展阶段。在新的历史起点上,实现我国从人力资源大国向人力资源强国的根本性转变。在教育事业飞速发展的基础上,人民群众不仅要求“有学上、有书读”,而且进一步要求“上好学、读好书”。提高教育质量,关键在教师。没有高水平的教师队伍,就没有高质量的教育。建设人力资源强国,提高教育质量和水平,对教师队伍师德和业务素质提出了新的更高要求。师德是教师最重要的素质,师德水平也是人民群众对教育工作满意不满意的一个重要标尺,更是教育改革发展的内在需要。

《规范》修订的基本原则。

一、坚持“以人为本”。二、坚持继承与创新相结合。三、坚持广泛性与先进性相结合。四、倡导性要求与禁行性规定相结合。五、他律与自律相结合。

如何全面准确地理解《规范》。

《规范》的基本内容是在继承优秀师德传统的基础上,根据教师职业特定的责任与义务做出的,充分反映了新形势下经济、社会和教育发展对中小学教师应具有的道德品质和职业行为的最基本要求。《规范》对教师的职业道德起指导作用,是调节教师与学生、教师与教师、教师与学校、教师与国家、教师与社会相互关系的基本行为准则。

《规范》的许多内容是《教师法》等法律法规相关条文的具体化。但《规范》不是强制性的法律,而是教师行业性的.纪律,是倡导性的要求,但同时具有广泛性、针对性和现实性。如新《规范》中写入“保护学生安全”,这是由中小学教师职业特点所决定的。中小学教师面对的是自我保护能力弱的儿童和少年。对于未成年人群体,教师应当负有保护的必要责任。

《规范》中的“禁行规定”是针对当前教师职业行为中存在的共性问题和突出问题,也是社会反映比较强烈的问题而提出的,如“不以分数作为评价学生的唯一标准”、“自觉抵制有偿家教”等,但“禁行规定”也并非包括了教师职业行为中存在的所有问题。一个阶段提出一些阶段性的、可操作的、具体化的要求,能够使学校和教师在教育教学过程中,明确要求,有规可依,有章可循,规范教师职业行为,不断提高促进师德水平。

贯彻落实《规范》需要强调什么问题。

一、与教师队伍整体建设相结合。在把师德摆在首位,进一步加强和改进师德建设工作的同时,需要从完善教师资格准入制度、创新教师补充机制、深化教育人事制度改革、推进教师培养模式创新、加大对中小学教师培训的支持力度,努力改善教师的工作、学习、生活条件,调动广大教师的积极性、主动性、创造性,表彰宣传优秀教师先进事迹,鼓励和吸引优秀人才进入教师队伍等方面,采取有力措施,全面加强教师队伍建设。

二、多方共同努力,互相配合。师德建设是一项社会系统工程,贯彻落实《规范》也需要多方整体参与,形成教育行政部门、学校齐抓共管,有关方面大力支持、社会有效监督的良好工作局面。

三、在“实”字上下功夫。要制定实实在在的实施办法,形成制度、完善机制。

四、强调自律。

精选诊疗规范培训计划(案例13篇)篇五

新的学期已经开始,为了认真履行《中小学教师职业道德规范》,进一步增强事业心和社会责任感,强化为学生服务、为家长服务、为经济和社会发展服务的意识,自觉接受学生、家长和社会舆论的监督,我们愿意做如下师德承:

一、全面贯彻国家的教育方针,端正教育思想,认真遵守《教师职业道德规范》。教书育人,为人师表;敬业爱岗,忠于职守,有较强的事业心和责任感,认真履行教师职责。

二、要为人师表,使用规范的.职业用语;不讽刺、挖苦、歧视学生,不说伤害学生自尊和心灵的话。

三、不体罚、变相体罚学生,不辱骂、挖苦、歧视、讽刺学生,不将学生赶出课堂或加重学生课业负担。

四、身正为范,时刻注意自己的道德品质修养。做到老老实实做人,兢兢业业做事,不弄虚作假,树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教育教学和科研水平,提高自身政治水平和业务素质。

五、关心爱护每一位学生,信任、亲近、理解学生、尊重学生人格,不讽刺、挖苦学生,不以言行侮辱学生,无对学生罚站、罚作业、驱赶等体罚、变相体罚学生的行为,有损学生身心健康的行为不做,活动不搞。

六、要自觉遵守学校规章制度,严格执行教育教学常规,努力提高教育教学技能;

七、要与时俱进,更新教育观念;不要安于现状,不守“摊子”、守“点子”,不思进取。

八、要仪表端正、举止文明;不穿戴与教师身份不符的服装,不浓装艳抹。

精选诊疗规范培训计划(案例13篇)篇六

一、依法治教。学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色社会主义理论,拥护党的基本路线,全面贯彻国家教育方针,自觉遵守《教师法》等法律法规,在教育教学中同党和国家的方针政策保持一致。不得有违背党和国家方针、政策的言行。

二、爱岗敬业。热爱教育、热爱学校、尽职尽责、教书育人,注意培养学生良好的思想品德。认真备课上课,认真批改作业,不敷衍塞责,不传播有害学生身心健康的思想。

三、热爱学生。关心爱护全体学生,尊重学生的人格,平等、公正对待学生。对学生严格要求,耐心教导,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生,保护学生合法权益,使学生全面、主动、健康发展。

四、严谨治学。树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教育、教学和科研水平。

五、团结协作。谦虚谨慎、尊重同事,相互学习、相互帮助,维护其他老师在学生中的威信,关心集体,维护学校荣誉,共创文明校风。

六、尊重家长。主动与学生家长联系,认真听取意见和建议,取得支持与配合。积极宣传科学的教育思想和方法,不训斥、指责学生家长。

七、廉洁从教。坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。不利用职权谋求私利。

八、为人师表。模范遵守社会公德,衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌,严于律己,作风正派,以身作则,注重身教。

精选诊疗规范培训计划(案例13篇)篇七

(7)具有民主精神,不仅认识到在教师之间应该民主,而且在师生之间也应该讲民主;(8)具有良好的师德,具有教师的责任感和使命感。

3)日本教师职业道德的要求。

(1)对自身:教师应有良好的、健康适度的生活习惯,克制自己过度的欲望,生活有节制,有良好的教养……。

(2)对他人:具有人类之爱,并具有慈善、体谅、亲切、温暖、感谢心与同情心……。

(3)对自然:热爱自然、敬畏自然,尊重生命并努力克服人类的弱点。

(4)个人与团体:明确团体中个人的义务与责任,通过个人的努力提高团体的质量;具有公德,遵纪守法,履行公民的权利和义务……。

4、我国中小学教师职业道德规范。

1)依法治教。

2)爱岗敬业。

3)热爱学生。

4)严谨治学。

5)团结协作。

6)尊重家长。

7)。

廉洁从教。

8)为人师表。

校内部客观状况、学校气氛、人际关系和总体环境影响等。

1)事业心、进取意识、敬业奉献精神不足和教育观念落后,教学思想、教学方法陈旧等问题较为突出。

2)不尊重学生。

3)体罚学生的现象仍然比较常见。

4)部分教师不能正确对待学习成绩和思想品德差的学生。

5)个别教师的不良行为损害教师队伍的整体形象。

1)现代教育对教师职业道德的高要求与教师对自身职业低认同之间的冲突。

2)教师树立权威形象与学生渴望“尊重”的需要之间的冲突。

3)在教育过程中团结协作的道德要求与教育者之间竞争矛盾日趋激烈之间的冲突。

4)家长渴望与教师沟通和教师无暇与家长交流之间的冲突。

2、新形势下教师职业道德规范的基本内容。

1)对待教育事业的道德。

2)对待学生的道德。

3)对待其他教师和教师群体的道德。

4)对待学生家长或其他社会成员的道德。

1)学生观和教育观。

(1)学生观:学生是人(能动体、具有思想情感的个体、具有独特的创造价值);学生是发展中的人(具有与成人不同的身心特点、具有发展的潜在可能、具有获得成人教育关怀的需要);学生是一个完整的人。;学生是学会学习和学会生活的人。――“学生活知识,学生存技能,学生命意义”。

(2)教育观。“教师职业的本质是创造人的精神生命”。“让课堂充满生命的活力”;“让课堂充满智慧的探险”。

2)创新意识与能力。

“一个墨守成规的教师对于学生创造性的发展无疑是一种近乎灾难的障碍”。“创造是教师职业内在尊严与欢乐的源泉”。牛津大学的一位教授讲过一句名言:“牛津教你有中之无,剑桥教你无中之有。”(oxfordteachesyounothingabouteverything;cambridgeteachesyoueverythingaboutnothing”。)。

把课堂还给学生,让课堂充满生命的活力;把班级还给学生,让班级充满成长的气息;把创造还给教师,让教育充满智慧的挑战;把精神生命发展的主动权还给师生,让学校充满勃勃生机。

3)协作精神与能力。

在一个合作化的社会中,一个没有鲜明的合作意识、协。

作精神的教师,是根本无法完成真正意义上的教书育人的使命,更无法达到专业化的水准;并且,还会导致教育整体效果的抵消,不利于学生对同一问题的认识,同时也会加重学生的负担,不利于学生身心的发展。

4)自主观念与实践。

专业化视野下的教师职业道德要求教师更应是个具有鲜明个性特征,成为独立判断与选择能力的道德主体。

5)发展意识与能力。

教师要成长为具有可持续发展能力的人。在新课程改革背景下,教师需要成长为研究型教师。

教师的工作是神圣的,但也是清苦的,需要我们每们教育工作者做出巨大的奉献。

正如伟大的人民教育家陶行知所说:“捧着一颗心来,不带半根草去。”

我们拥有同一个名字――老师;

我们干着同一种职业――教师;

我们热爱同一个事业――教育。

我们从事同一个职业――教育学生;

我们热爱同一个事业――塑造灵魂;

我们拥有同一个心愿――当好人师。

精选诊疗规范培训计划(案例13篇)篇八

作为一名刚刚步入工作岗位的幼儿教师,我对幼儿教师道德规范还处于学习阶段,通过一些学习资料我深刻的认识到幼儿教师的职业道德指的是幼儿教师在从事教育劳动过程中形成的比较稳定的道德观念和行为规范的总和,它是一定社会对幼儿教师职业行为的基本要求的概括,是幼儿教师履行自己崇高的社会职责和顺利进行教育工作的保证。在我学习了幼儿教师道德规范的相关规定的过程中,我也感到教师只有在教育实践中,通过努力学习,认识到社会发展的规律和特点,了解到社会教师道德的内容和意义,并通过自身的修养,将认识内化为自己的道德情感、意志和信念,进而外化为自己的道德行为和习惯,才能形成一定的道德品质。

”这让我明白了,一个幼儿教师师德的体现,要在教育实践中去完成。只有做到较强理论学习和教育实践相结合,虚心向他人学习,坚持不懈的努力才能有成效。

其次,教师要坚守岗位、尽职尽责、确保幼儿安全,认真学习理论,专研业务,积极参加教育改革,不断探索科学教育规律。在实践工作,做到遵守国内各项规章制度,在于幼儿相处中把安全工作放在首位,对于一些如:在户外游戏和室内活动时有可能存在的问题事先观察、考虑周到幼儿游戏中容易发生的意外,防止意外发生并多向幼儿指导安全,多多提示。再次,教师在教育教学中的主导地位,对幼儿的身心发展起重要作用,作为一名幼教老师在平时与幼儿接触中我要做到以身作则,为人师表,仪表、服装、言行举止要符合自身职业,孩子的模仿能力很强,作为老师应时刻注意。在教学中应不断发现本班幼儿的特点,做好对教学重点难点的讲解。

最后,要做好家长工作,热情服务与家长密切配合,在日常与家长接触中我不断认识到家长的配合是老师工作的重点之一。如早上的.一声问候就能拉近我们之间的距离。多沟通,多了解,才能让“我们”的孩子有一个更美好的童年。

一个教师的师德修养不是教师个人孤立的修养,而是通过教育实践人与人相互影响的社会性活动,同时教师品德修养也是社会道德进步的重要组成部分。作为新教师我要学习的、做的很多,在今后的日子里,我会不断学习充实自己,虚心向前辈学习,学习他们的教师品德和教育教学的能力。

精选诊疗规范培训计划(案例13篇)篇九

1、热爱幼儿,尊重幼儿。

关心爱护全体幼儿,尊重幼儿,平等、公正对待幼儿。严禁体罚、变相体罚或讽刺谩骂挖苦幼儿,促进幼儿全面、主动、健康地发展。

2、为人师表,堪为人师。

模范遵守社会公德,作风正派,严于律己,以身作则,注重身教。

3、尊重家长,廉洁从教。

发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响,不利用职责之便谋取私利。

4、团结协作,豁达大度。

谦虚谨慎、尊重同事,诚恳待人、豁达大度,互相学习、互相帮助,不议论、不传播流言蜚语,说话要对人对己负责。

二、敬业篇。

1、爱岗敬业,依法执教。

热爱幼教事业,热爱幼儿园,尽职尽责,注意培养幼儿具有良好的思想品德。认真备课上课,不敷衍塞责,不传播有害幼儿身心健康的思想。学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色社会主义理论,拥护党的基本路线,全面贯彻国家教育方针,自觉遵守《教师法》等法律法规,在教育教学中同党和国家保持一致,不得有违背党和国家方针、政策的言行。

2、严谨治学、积极创新。

树立正确的儿童观、教育观,尊重幼儿身心发展的规律,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,不断改进教育教学方法,提高教育、教学和科研水平。

3、因材施教,注重实践。

树立正确的人生观,重视发展幼儿的个性,开发幼儿的潜能,注重幼儿实践及动手能力。

4、终身学习,求善求真。

按照邓小平同志提出的“教育要面向现代化,面向世界、面向未来”的.精神,有意识地进行知识的更新和相应能力的提高,要以超前意识为基础,养成终身学习的习惯,主动发展,形成获取、处理、使用各种信息的能力,不断增强自我发展能力。

三、礼仪篇。

1、仪表得体,举止端庄。

上班时,穿戴整洁、大方,姿态端庄,举止得体,不袒胸露背,浓妆艳抹,不戴过多的金银饰品,不涂抹指甲油。

2、说话有礼,行动文明。

使用礼貌用语,推广使用普通话进行教学、发言、交谈;接听电话要注意规范化的礼貌用语,与人发生争执时,要冷静又耐心,坚持以理服人,即使面对言语粗暴的人也要表现出节制、有礼貌。

3、学会微笑,以礼待人。

园内遇到同事,应微笑点头示意,遇到幼儿及家长要互致问候,遇到参观视察来访等外来人员,要以礼相待,正面相见时要微笑点头示意,坐姿时如遇领导、客人询问时要起立招呼,形成一种彬彬有礼、温馨和谐的氛围,接待家长和公事客人,要热情有礼,起立迎送,体现本园职工应有的姿态。

4、园内园外,注重修养。

参加会议、学习、讲座、活动时,不迟到早退缺席,不随意进出。必须进出时,需与主持或有关领导打招呼,动作要轻,开会,听讲座时,必须随带笔记本进行摘记,报告、讲座、发言或演出结束时,要热情鼓掌。不准私自挪用公用物品和他人物品,严禁故意破坏或不负责任损坏公用物品和设备。借领财物要严格按规定办理手续,禁止以散漫的仪容仪表参加各种会议活动和接待来园客人,自觉维护幼儿园公众形象。

精选诊疗规范培训计划(案例13篇)篇十

根据药监局领导下发的20xx年医疗机构药品安全专项整治工作的通知,本诊所按照药监局培训的各项内容进行了自查,现将自查结果汇总如下:

本诊所成立了医院药事管理与药物治疗学委员会,负责监督、指导本机构科学管理药品和合理用药。药剂科设立了药品质量管理员具体负责药品质量管理的管理工作,确定各岗位职能,并建立健全药品质量管理各环节制度。

1、本诊所已经于20xx年7月通过xxx医疗机构网上集中采购平台采购药品,药品采购目录根据《国家基本药物目录》、《城镇医疗保险目录》、《xxx合作医疗基本药物目录》及结合临床实际使用确定,并经医院药事管理与药物治疗学委员会审核通过,由药剂科按照目录进行网上采购。

2、建立供货单位档案,严格审核供货单位及销售人员的资质。确保从有合法资格的企业采购合格药品。

3、根据《药品管理法》及相关药品法律法规并结合本诊所实际制定了相关的药品质量管理制度:包括药品的购进、验收、养护制度、处方的调配及处方管理制度、近效期药品管理制度、特殊药品管理制度、药品不良反应报告制度等。

4、购进的麻醉及精神xx品按规定管理,专柜存放,设有防盗设施,实行双人双锁管理。专账记录,账物相符。

5、实行药品效期储存管理,对效期不足6个月的药品挂牌警示。报各使用科室进行促用。

6、药房、药库每日上午、下午定时对药品进行巡查与养护,进行温湿度检测并做好记录,如超出规定范围,及时采取调控措施。

1、本诊所从合法的医疗器械企业供货单位购进医疗器械,建立供货单位档案,严格审核供货单位及销售人员的资质。确保从有合法资格的企业采购合格医疗器械。

2、建立建全了医疗器械购进验收记录。

3、按照药品的相关要求管理在库的医疗器械,按照要求进行养护和储存。每日上午、下午定时对在库医疗器械进行巡查与养护,进行温湿度检测并做好记录,如超出规定范围,及时采取调控措施。

1、按照药房规范化建设要求摆放药品,区域定位标志明显、内服药与外用药分开存放、易串味单独存放、危险品专柜存放。

2、按照要求药房每月对陈列的药品进行养护,做好养护记录台账,每日上、下午定时监测温湿度,并做好记录,如超出规定范围,及时采取调控措施。

3、由药学专业技术人员对处方进行审核、调配、发药以及安全用药指导。

4、调配处方时严格执行“四查十对”制度,确保发出药品的准确无误。不得擅自更改处方,对有疑问、配伍禁忌、超剂量处方应拒绝调配,必要时经处方医师更正或重新签字后方可调配。审核与调配人员均应在处方上签字。

5、严格执行处方管理的相关规定,处方开具当日有效,特殊情况需处长有效期的.,由开具处方的医师注明有效期限,但有效期不得超过3天,处方药品剂量一般不超过7日用量;急诊处方一般不超过3日用量;特殊药品应严格使用专用处方。

6、严格按照规定保存处方:普通处方、急诊处方、儿科处方保存1年;精神xx处方保存2年;麻醉处方保留3年。

7、每年对直接接触药品的人员进行了健康检查。

8、认真执行药品不良反应监测报告制度,有专人负责信息的收集和报告工作。

药品质量和管理责任重大,在下一步的管理工作中,我们将以自检自查为新起点,扎实有效地开展好以下几个方面的工作:

1、加强院与科室两级管理,提高药品质量管理,确保用药安全,确保医疗安全。

2、建立医院药品质量科学管理的长效机制,严格贯彻执行药品质量管理法律法规。

3、加强高危药品和抗菌药品的管理和使用。

4、加强对新员工的上岗培训,及老员工的继续教育培训。

5、加强对各项管理制度执行情况的检查考核及评审。

6、医院药品不良反应监测和报告领导小组要加强领导,统一思想,提高认识,落实好药品不良反应报告制度;认真负责,严密监测,及时报告。

精选诊疗规范培训计划(案例13篇)篇十一

现在有很多女性都存在着妇科疾病,而且女性妇科疾病如果不及时的治疗很容易继续发展,所以我们要重视起来,不能够轻视。那么最近有许多女性反应,自己在检查身体时有许多疑惑,子宫内膜1.0算是正常吗?子宫内膜正常是多厚呢?今天就来为大家详细的介绍一下。下面我们来看一下。

子宫内膜随着月经周期从薄到厚的进行变化,达到一厘米左右脱落形成月经。三个月没有来潮,需要结合具体年龄。如果已经达到绝经期。可以继续观察不做治疗。如果没有到四十岁,可以在临床一周指导下进行治疗。子宫内膜是受月经周期激素的影响的,一般在排卵期同房容易怀孕,要有优势卵泡,子宫内膜厚度大于8mm。看是哪个时期,增生早期内膜薄,一天天增厚,月经前两天内膜稍厚,大概能达到10,不同增生期,内膜厚度是不同的。如果内膜一直这么薄,是对怀孕有一定影响的,建议继续监测看看,一般保守治疗即可,不用太过担心。考虑和更年期有关,更年期雌激素减低导致一系列症状,阴道出血不止,建议口服避孕药,如果药物效果不理想,建议诊断性刮宫。

据月经期的不同,子宫内膜的厚度是不一样的,如果是月经刚刚结束,子宫内膜的厚度最薄,可能在0.2-0.3mm左右,如果是快来月经了,子宫内膜的厚度可以达到1.2mm以上,所以不同的时间,子宫内膜的厚度是不一样的。

以上就是专业人士为我们介绍的一些子宫内膜厚度的常识,平时我们也要多关注自己的身体状况,也要多了解妇科疾病方面的常识,遇到疾病要马上找医生救治,妇科疾病千万不要拖下去。妇科疾病很容易造成女性的健康和生育问题。

精选诊疗规范培训计划(案例13篇)篇十二

医生是人类健康的守护者,而诊疗规范是医生必须遵循的纪律准则,其目的是为了保证医疗行为的安全、科学和有效。在医疗实践中,我深深体会到了诊疗规范的重要性,并从中得到了一些心得体会。

第二段:保障病人安全。

作为医生,我们希望通过治疗让病人早日康复。而在治疗过程中,我们应该做到严格遵守诊疗规范,不断保障病人的安全。例如,在对疼痛进行治疗时,应该遵循疼痛治疗的“三步法”,即从最安全的药物开始治疗,逐渐增加药物的强度。这不仅能够保证治疗的效果,同时也能够避免药物滥用或误用导致病人出现不良反应。

第三段:提高诊疗准确性。

在诊疗过程中,诊断的准确性对治疗效果有着至关重要的影响。因此,我们需要在遵循诊疗规范的同时,提高诊断的准确性。例如,对于病人的症状和表现,我们应该仔细了解病史、做好检查和辅助检查。只有确诊了疾病,才能有针对性地进行治疗,提高治愈率和康复速度。

第四段:加强沟通与协作。

诊疗规范不仅仅是一种操作和实践的准则,同时也是一种沟通协作的机制。作为医疗团队的一员,我们需要积极与病人、家属、其他医护人员进行沟通和协作,让他们了解我们的治疗方案和治疗进展。在工作中,我发现只有通过良好的沟通和协作才能更好地贯彻诊疗规范,让病人获得更好的治疗效果。

第五段:结语。

在医学领域,遵循诊疗规范是我们必须追求的目标,也是我们作为一名医生的基本职责。通过实践,我深刻体会到了诊疗规范的重要性,同时也认识到只有不断提高自身素质和水平,才能更好地执行诊疗规范,为病人提供更加安全、科学、高效的医疗服务。

精选诊疗规范培训计划(案例13篇)篇十三

根据上级下发的《北京市卫计委关于开展区医疗中心及基层医疗机构医院感染专项督导的通知》,我社区卫生服务中心组织人员对各科室进行了认真自查。现总结报告如下:

1.我院已经成立了医院感染管理小组,全面负责医院感染监控管理工作,制定了医院感染三级管理体系,明确了各小组成员的'岗位职责,制定了医院感染管理制度、监控措施及医院感染在职培训工作,组织落实医院感染监控措施,定期或不定期在全院范围内进行医院感染监测。每月进行一次院感质控并有登记。

2.加强对重点科室,如:治疗室、注射室、换药室、检验科、口腔科、妇科等科室的感染质控工作。

3.严格按照消毒、灭菌操作规范,对各种物品进行消毒、灭菌。并认真定期开展消毒、灭菌效果监测工作,督促相关科室做好消毒液更换、紫外线灯管擦拭、紫外线消毒等工作的登记、记录工作。

4.按照医疗废物处置规范,与北京二清集团签订医疗废物转运协议,按照规范流程收集、暂存、转运医疗废物,并做好交接记录,确保我院医疗废物处理流程规范到位。

5.治疗室、换药室、注射室日常做好清洁卫生及空气、物表消毒工作,并做好登记。工作中严格执行规章制度和操作流程,每月做好空气培养工作。

6.口腔科严格遵守口腔科消毒规范及口腔科诊疗器械消毒隔离制度,做到一人一机,进入口腔内的所有诊疗器械必需达到一人一用一灭菌的要求,工作人员做好个人防护。

7.医院感染管理小组对一次性医疗用品的采购、管理和使用后处理履行监督检查职责。凡购入我院使用的一次性医疗卫生用品“三证”齐全,有消毒灭菌标志,生产日期,失效期,产品包装符合要求。药库建立登记账册,物品存放于阴凉干燥,通风良好的物架处。一次性医疗用品使用后采取毁形消毒措施。

1.手卫生依从性不高

2.干手设备不完善

3.缺少医用织物管理制度

4.缺少医院感染管理委员会会议记录

1.进一步抓好宣传教育、培训工作,加强医院感染的基础知识及手卫生知识提高医务人员手卫生依从性。

2.配备一次性干手巾。

3.制定医用织物洗涤制度及管理制度。

4.定期召开医院感染委员会议,并及时进行记录。

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