通知是一种用于传达特定信息或安排特定事项的书面或口头形式。小编整理了一些通知的写作技巧和要点，希望对大家有所帮助。
2023年端午节福利发放通知范文（12篇）篇一
各公司、部门、区域：
中国。
传统佳节"端午节"即将来临，为感谢员工在工作岗位上的坚守和付出，经公司研究决定：x年6月9日至11日放假调休，共3天，6月12日(星期日)上班。除此之外，我们还将发放端午节员工福利，现将安排事项通知如下：
一、发放对象：全体在职员工、促销员；
二、发放时间：6月9日之前发放；
三、发放物品：各公司自行安排发放白酒、红酒、啤酒；
望各公司、部门和区域做好福利发放工作，祝各位同仁节日快乐！
通知人：
日期：
2023年端午节福利发放通知范文（12篇）篇二
传统节日，不仅能反映一个民族或国家文化的固有特征，更包含大量的历史信息和古老智慧。对企业而言，同样具有深层启迪作用，重要节日里企业对员工的关爱活动，是最能传达企业精神，深刻地表达企业文化的媒介。
端午节是我国传统节日，国人历来重视有加。为在端午节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力，进一步激发员工工作的积极性。同时也为了更好的`完善我建都的企业文化建设工作，行政人事部在今年端午节来临之际，设计了如下员工关爱事项，合适与否，请领导批示！
方案1：
发放端午节传统礼品：粽子一盒、咸鸭蛋一盒，总计每份价值约100元/人或发放现金100元/人。
预计费用：按32人算：32人x100元=3200元；按47人算：47人x100元=4700元。
方案2：
发放端午节传统礼品：粽子一盒、咸鸭蛋一盒，总计每份价值约50元/人或发放现金50元/人。
预计费用：按32人算：32人x50元=1600元；按47人算：47人x50元=2350元。
发放时间：
20xx年x月xx日—20xx年x月xx日间发放。
企业文化建设之组织公司员工6月中下旬旅游活动的方案（详见附件资料）。
20xx年xx月xx日。
20xx年五一端午双节福利已到货，将于下午安排发放，因发放空间有限、天气易变化等因素，请各位遵从以下安排尽快领取或者代领，谢谢支持！
1、20xx年xx月xx日15：30——xx：30期间各部门自行安排发放。
请各部门内勤（或培训联络员）做好通知工作，如有出差休假员工请安排本部门其他人员帮忙代领。
2、发放地点安排：公司篮球场。
3、发放标准：
正式员工：1、8lx6金龙鱼花生油x1箱+5kgx4金龙鱼优选丝苗米x1箱+400ml金龙鱼芝麻油x1瓶+125g福利香皂36块。
试用期/实习生：1、8l金龙鱼花生油x3瓶+5kg金龙鱼优选丝苗米x2包+125g福利香皂36块。
通知人：
日期：
2023年端午节福利发放通知范文（12篇）篇三
20xx年五一端午双节福利已到货，将于下午安排发放，因发放空间有限、天气易变化等因素，请各位遵从以下安排尽快领取或者代领，谢谢支持!
1、20xx年05月17日15:30——17:30期间各部门自行安排发放。
请各部门内勤(或培训联络员)做好通知工作，如有出差休假员工请安排本部门其他人员帮忙代领。
2、发放地点安排：公司篮球场。
3、发放标准：
2023年端午节福利发放通知范文（12篇）篇四
公司全体员工:。
x年端午节即将来临，公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位，同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉，公司决定发放端午节福利，具体如下:。
1.依据x年x月10日之前公司人力资源系统在册在岗的`员工名单为准，进行发放。
五芳斋粽子一盒、千童购物中心购物卡一张(内存100元)。
公司会在x月10日之前统一发放，请各部门人员到时候接到领取通知时，按标准规范，有序的进行领取。
特此通知!
xxx。
日期：xxxxx
2023年端午节福利发放通知范文（12篇）篇五
各部门：
端午节将至，公司为表达对全体员工的节日慰问，拟发放节日福利费，具体事项通知如下：
一、发放对象
20xx年xx月xx日前入职的在岗员工，包含外围非在编人员。
二、发放标准
1、入职时间不足3个月的.，发放价值100元的节日礼包;
2、入职时间超过3个月不足6个月的，发放价值200元的节日礼包;
3、入职时间超过6个月的，发放价值500元的节日礼包。
三、在职时间计算截止到x年5月25日。
四、由人力资源部负责对员工福利费进行核算，由财务部确认并统一发放。
五、请各部门委派代表于5月30日前往财务部领取节日礼包。
祝公司全体员工及家人节日快乐!
人力资源部
20xx年xx月xx日
2023年端午节福利发放通知范文（12篇）篇六
20xx年端午节即将来临，为体现公司对全体同仁的关怀，让全体同仁感受到节日的欢乐气氛，经工会委员会讨论决定，为全体在职同仁发放端午节礼品。凡在20xx年xx月xx日前入职同仁，均可获得端午节节日礼品一份。
20xx年x月xx日（已安排白夜班发放时间，请依公告时间领取）。
白班：中午11：50—12：40；下午：xx：20—21：00；
夜班：上午：08：10—10：00。
会员：工友之家（一栋一楼宿管旁）。
非会员：1104室（一栋一楼宿管斜对面）。
工会会员：
立白全效护理洗衣液+天然皂液。
维达蓝色经典卷纸。
非会员。
二选一。
温馨提示。
1、本人凭厂证领取，报序号（生活区公告栏查询序号）；
2、派驻、休假、出差同仁，由部门助理提供相关证明统一于x月xx日上午10：00—12：00在工友之家领取。
通知人：
日期：
2023年端午节福利发放通知范文（12篇）篇七
公司全体员工：
x年端午节即将来临，公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位，同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉，公司决定发放端午节福利，具体如下：
一、发放范围：
1.依据x年xx月xx日之前(不包含xx月xx日当天)公司人力资源系统在册在岗的员工名单为准，进行发放。
2.x年xx月xx日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。
二、发放标准。
五芳斋粽子一提篮、咸鸭蛋一盒、王老吉一箱。
三、发放时间：
公司会在xx月xx日之前统一发放，请各部门人员到时候接到领取通知时，按标准规范，有序的进行领取。
特此通知!
x年xx月1xx日。
2023年端午节福利发放通知范文（12篇）篇八
公司全体员工：
20xx年端午节即将来临，公司为了感谢全体员工为公司的'发展而不辞幸劳的坚守工作岗位，同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉，公司决定发放端午节福利，具体如下：
1、依据20xx年x月x日之前（不包含x月x日当天）公司人力资源系统在册在岗的员工名单为准，进行发放。
2、20xx年x月x日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。
五芳斋粽子一提篮、咸鸭蛋一盒、王老吉一箱。
公司会在x月x日之前统一发放，请各部门人员到时候接到领取通知时，按标准规范，有序的进行领取。
特此通知！
xxx有限公司。
20xx年x月x日。
2023年端午节福利发放通知范文（12篇）篇九
公司全体员工：
“艾草幽香，龙舟竞渡，今又端午！”为庆祝这个千年传统佳节，特作安排如下：
1、福利内容：为每位在职员工发放粽子（2个）+饮料（1瓶）；
2、发放时间：6月15日中午12：30；
3、发放地点：中门打卡处；
5、当日请假人员可由部门指定人员代为领取；
6、6月16日全体职员工带薪休假一天。
xx电子公司。
20xx年x月x日。
2023年端午节福利发放通知范文（12篇）篇十
青岛校区各分工会：
校工会将于6月6日(星期一)上午9：30-11：30发放端午节职工福利，发放范围为加入学校工会组织、履行会员义务的学校在职在册正式职工及保留工会会籍的离退休职工。福利品将直接送至各分工会。请各分工会于6月2日18：00前电话报告接货具体地点和联系人姓名、手机号，提前做好发放准备工作。联系电话：，联系人：李。
特此通知!
校工会。
x年6月1日。
预算：100元左右/人。
粽子+超市购物卡/抵用券(水果店的，甜品店的等)。
粽子每人发两只，既不会发多了吃不掉而浪费也渲染了过节的气氛，超市购物卡和抵用券等既无现金这么俗气又给了员工很多选择的余地，也算是过节费了。
参考价格：
2只粽子(按口味不同平均8元)+购物卡/抵用券100元=108元。
五芳斋的粽子+咸鸭蛋超值组和套装，均为礼品盒包装，大气，有面子。
参考价格：
12只粽(粽子为5种口味组和)+10只咸蛋=95元。
8只粽(粽子为4种口味组和)+10只咸蛋=93元。
备注：可让员工选择是自己要还是寄给父母，寄给父母的可在网上团购，省去一部分邮费。
2023年端午节福利发放通知范文（12篇）篇十一
为庆祝端午佳节，特送上祝福祝福和慰问。
领取时间：6月18日（周四）中午和夜宵时段。
领取地点：饭堂打餐窗口。
端午节当天（周六）中午加餐鸡腿一个。
2023年端午节福利发放通知范文（12篇）篇十二
传统节日，不仅能反映一个民族或国家文化的固有特征，更包含大量的`历史信息和古老智慧。对企业而言，同样具有深层启迪作用，重要节日里企业对员工的关爱活动，是最能传达企业精神，深刻地表达企业文化的媒介。
端午节是我国传统节日，国人历来重视有加。为在端午节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力，进一步激发员工工作的积极性。同时也为了更好的完善我建都的企业文化建设工作，行政人事部在今年端午节来临之际，设计了如下员工关爱事项，合适与否，请领导批示！
一、初步阶段建设方案设计如下：
方案1：
发放端午节传统礼品：粽子一盒、咸鸭蛋一盒，总计每份价值约100元/人或发放现金100元/人。
预计费用：按32人算：32人*100元=3200元；按47人算：47人*100元=4700元。
方案2：
发放端午节传统礼品：粽子一盒、咸鸭蛋一盒，总计每份价值约50元/人或发放现金50元/人。
预计费用：按32人算：32人*50元=1600元；按47人算：47人*50元=2350元。
发放时间：
20xx年x月xx日—20xx年x月xx日间发放。
二、第二阶段方案：
企业文化建设之组织公司员工6月中下旬旅游活动的方案（详见附件资料）。
20xx年x月xx日。