作文是一种思维训练的方式，可以锻炼学生的逻辑思维和分析能力。以下是小编为大家整理的范文范本，希望能够给大家带来一些启示和借鉴。
优秀物品领用承诺书（通用16篇）篇一
本人---------，现领到重庆建工集团贵州分公司金源华府项目资料往来专用章。
为此，本人承诺：从领到该印章之时起，对该印章的使用与保管负一切责任，同时严格按公司相关规定使用该印章，做好印章使用记录，决不公印私用，违规乱用。
该印章仅用于：项目与重庆建工集团物资供应部物料收取资料和公司授权内事项。
如因公印私用或未按公司规定使用印章造成的一切法律相关责任及经济责任均由本人承担，同时接受公司的相关处罚。
印章保管人：
优秀物品领用承诺书（通用16篇）篇二
甲方(委托方)：乙方(受委托方)：根据《中华人民共和国合同法》的规定，双方本着平等互利的原则，经过协商，签订本合同，共同信守。
合计人民币金额(大写)。
三、保管期限自年月日至年月日止。
四、保管费用及付款办法。
1.在保管物交付保管时，乙方应先行交付甲方保管物品价值的20%(即人民币元)做为保证金。
3.乙方在保管期内出售保管物品，需在保管期内向甲方支付保管物品价值75%的金额(即人民币元)。
4.以上条款所有费用一律以现金方式支付。
保管物在交付保管时，乙方应当验收，确认有无损坏，并当面记录。甲方在提取保管物品时，应该当面检查，是否符合原样。
六、保管期满，乙方应当将保管物及孳息归还甲方。不能归还当已出售处理，即支付甲方保管物品价值70%的金额。
七、保管期满20天内，甲方未向乙方返还保证金，或未提取保管物，乙方可以留置保管物。
1.保管物在保管期间发生的损坏，由乙方负赔偿责任;。
2.甲方隐瞒保管物自身的缺陷，导致保管期间发生损坏，由甲方承担责任。
九、声明及保证。
(一)乙方：
1.乙方有权签署并有能力履行本合同。
2.本合同的签署人是乙方的法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。
(二)甲方：
1.甲方有权签署并有能力履行本合同。
2.本合同的签署人是甲方的法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。
十、保密。
双方保证对从另一方取得且无法自公开渠道获得的商业秘密予以保密。未经该商业秘密的原提供方同意，一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。保密期限为3个月。
一方违反上述保密义务的，应承担相应的违约责任并赔偿由此造成的损失。十一、不可抗力。
本合同所称不可抗力是指不能预见，不能克服、不能避免并对一方当事人造成重大影响的客观事件。如因不可抗力事件的发生导致合同无法履行时，遇不可抗力的一方应立即将事故情况告知另一方，双方认可后协商终止合同或暂时延迟合同的履行。
十二、通知。
一方变更通讯地址，应自变更之日起5日内，以书面形式通知对方;否则，由未通知方承担由此而引起的相应责任。
十三、争议的处理。
十四、合同效力。
本合同自双方签字并加盖签章之日起生效。有效期为6个月，自年月日至年月日。
本合同正本一式2份，双方各执1份，具有同等法律效力。
甲方(签字)：乙方(签字)：
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优秀物品领用承诺书（通用16篇）篇三
本人---------，现领到重庆建工集团股份有限公司贵州分公司金源华府项目部物资收料专用章。
为此，本人承诺：从领到该印章之时起，对该印章的使用与保管负一切责任，同时严格按公司相关规定使用该印章，做好印章使用记录，决不公印私用，违规乱用。
该印章仅用于：项目与重庆建工集团物资供应部物料收取资料和公司授权内事项。
如因公印私用或未按公司规定使用印章造成的一切法律相关责任及经济责任均由本人承担，同时接受公司的相关处罚。
特此承诺！
印章保管人：
领用时间： 年 月 日
碧桂园·十里金滩e区一期18~19#楼及车库，我项目一部与邓仕福班组就模板工程分包事宜共同协商一致，分包负责人邓仕福完全接受我项目一部的所有管理等各项条件，接受承揽该工程模板分项施工，我项目一部现将有关图纸交予邓仕福负责施工使用。
1、施工过程中，无论因任何情况终止合作，均将所有图纸完整交予我项目一部。
2、若工程完工，无论因任何情况终止合作，均将建筑图纸完整的交予我项目一部。
以上两种情况，反之，均以2千元的'担保，从其劳务分包工程款中予以扣除。
项目一部负责人审批：
劳务分包负责人确认：
交接日期：2015/10/3
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为保障秩序维护部保安器材的合理正确使用、延长使用寿命，秩序维护员需严格按照使用说明书和正确操作方式使用，在使用、保管过程中本人愿承诺以下事项：
一、本班人员接-班后负保安器材设备（可视对讲机、巡更巡检机等设备）全部保管责任，如外观整洁、电池充足、正确使用、妥善保管等。
二、交接-班时仔细检查保安器材设备情况，并填写保安器材物品交接表。接-班后保安器材设备应随身携带，不得交与无关人员玩耍。如出现因保管不善，造成保安器材设备损坏的，此班次负责保安器材的全部赔偿责任。
三、当班期间如保安器材设备自身出现故障，应立即通知保安队长 检查原因，进行修复。未及时上报，视同人为损坏，负保安器材设备的全部赔偿责任。 四、当班期间如保安器材出现遗失及损失，当班人员负全部赔偿责任。 本承诺书一式两份，兰水仙物业公司及个人各留存一份，签字之日起生效。
承诺人： 日 期：
优秀物品领用承诺书（通用16篇）篇四
鉴于(存货人)在我方存储货物，我方为其出具了仓单(仓单编号为)，存货人将上述仓单向贵公司提供质押担保，作为仓储人，我方特向贵公司作如下承诺：
一、我方已在仓单正面记载“本仓单项下货物须经进贤县聚盛小额贷款有限公司背书同意，盖章后方可提取”的内容，并保证履行上述承诺。
二、我方已在质押仓单背面签章表明已知该仓库质押的情况。
三、我方特向贵公司承诺履行下列监管义务：
1、按贵公司要求提供仓单项下货物的入库、验收、出库、库存等有关资料和信息，并定期(每一次)与贵公司对账。
2、若仓单项下货物在存储期间发生短少、损坏、错发或其他损失的，我方承担相应的责任。
3、自出具本承诺函起，未经贵公司书面同意，我方不得以任何理由接受存货人对仓单的任何损失、更改、注销等申请。
4、在贵公司依法行使质权时，我方承诺予以协助、配合并提供便利。
5、仓单质押期间，如发生仓储物被查封、扣押或毁损等情况，我方立即通知贵公司并采取有效措施防止损失扩大。
6、贵公司依法行使质权时，我方承诺放弃对仓储物行使留置权的权利。
7、我方向贵公司保证履行上述承诺，否则，我方将负责赔偿因此给贵公司造成的一切损失。
仓储保管人(公章)：
法定代表人(主要负责人)。
或授权代理人：
公司：
优秀物品领用承诺书（通用16篇）篇五
公司法人是食品安全的第一责任人，必须做到：
(一)严格遵守《产品质量法》、《标准化法》、《计量法》、《食品卫生法》、《工业产品生产许可证试行条例》、《查处食品标签违法行为规定》、《产品标识标注规定》、《加强食品质量安全监督管理工作实施意见》以及相关的法律、法规的规定。在生产和加工食品时，确保在取得生产许可资质的前提下组织生产和销售，并且保证不制假售假。
(二)保证公司法定代人和主要管理职员了解与食品质量安全相关的法律法规知识，切实提高对食品质量安全重要意义的认识，不断强化公司法人是食品质量安全第一责任人的意识。保证具有与食品生产相适应的专业技术职员、熟练技术工人和质量工作职员。保证从事食品生产加工的职员身体健康，无传染性疾病，保持良好的个人卫生。
(三)建立健全管理体系，建立完善各项规章制度，努力提高公司管理水平。保证在生产全过程实行标准化管理，从原材料采购、产品出厂检验到售后服务实施有效的过程质量管理。
(四)保证按照合法有效的产品标准组织生产，产品质量符合相应的强制性标准，对无强制性标准规定的，明示公司所采用的标准，并且按明示的标准组织生产。
(五)保证具备持续保证产品质量的环境条件，保证具备持续保证产品质量的生产设备、工艺设备和相关辅助设备，具有与确保产品质量合格相适应的原料处理、加工、贮存等设施。
(六)保证食品加工工艺流程科学、合理，生产加工过程严格、规范，并且采取有效的措施防止生食品与熟食品、原料与半成品和成品的交叉感染，对生产关键点进行严格控制。
(七)保证生产食品所用的原材料、添加剂等符合国家有关规定和标准，严格进货验货制度，不使用非食用性原辅材料加工食品。
(八)保证食品的包装材料、贮存、运输和装卸食品的容器包装、工具、设备无毒无害，符合有关的卫生要求，保持清洁，对食品无污染。
(九)保证具有与所生产产品相适应的质量检验和计量检测手段，公司的计量器具、检验和检测仪器定期通过计量检定。
(十)保证产品出厂前经过严格检验、确保出厂产品质量合格。
(十一)保证产品标识标注及食品市场准入标志的使用符合国家有关规定。
(十二)保证当出厂销售的食品存在可能危及人身安全健康或人身安全重大事故危险时，能及时召回已经出厂销售的食品。对生产不合格食品和制售假冒伪劣食品的，应当依法承担相应的法律责任。
承诺单位(盖章)：
单位负责人：
日期：_年_月_日
优秀物品领用承诺书（通用16篇）篇六
尊敬的队党支部：
为了确保在深入学习实践科学发展观期间，促进我矿发展战略和计划的实现，进一步推动队各项工作科学的向前发展，最终达到“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的目的。作为材料保管员，我慎重承诺：
1、认真贯彻执行党的“安全第一”方针、政策和有关法律、法规，认真深入的学习科学发展观理论知识，用科学发展观理论彻底“洗脑”，在队长的领导下，全面负责好材料的领取、保管、发放工作：
1)、工作材料的计划发放，必须有本队队长签字认可的票据，并及时做好相关记录。
2)、领取各种材料、设备前，必须按队计划进行，同时如发现不合格及无安全许可证的不领取。
3)、临时、备用材料要妥善保管，建好台帐，防止丢失、损坏。
4)、深入现场了解情况，在各种材料的领用、加工力求以节约、实用不影响安全生产为原则，对可回收复用材料，督促由各班及时回收入库。
5)、库房备用的工器具、小型材料必须归类码放，挂牌管理，并健全台帐，做到账(台帐)、物相符。
2、依据《公司学习实践活动工作指南》，严格执行矿及本队学习实践活动领导小组指定的规定动作，并积极地去开展自选动作。
3、理论联系实际，了解掌握现场情况，调查影响生产所需的材料，及时协助上报材料计划。
4、积极参加矿上和队上组织的学习、宣传活动、专题辅导报告等。
5、工作中以身作则，遵章守纪，做到模范作用。
承诺人：xuexila。
日期：xx年xx月xx日
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优秀物品领用承诺书（通用16篇）篇七
姓名：_________身份证号码:_________________系我司员工，派驻于卖场任我司导购人员，若该导购人员无故离开卖场(连续_____天未到卖场)或退场时不及时办理手续，其领取的.贵司物品(识别证、制服、更衣柜钥匙等)未归还卖场人资部的，由此造成贵司经济损失由我司承担，按200元/人向贵司支付制服等费用损失。
厂商代表签字盖章：
证明。
我公司安排在店的促销人员(姓名身份证号码)已经与我司签订了劳动合同，建立了劳动关系，且我公司已经按时足额为该促销员缴纳了社会保险;如因未缴纳社会保险而产生的相关法律责任，由我公司承担，与无关。
厂商代表签字盖章：
日期：
优秀物品领用承诺书（通用16篇）篇八
3、内容。
3.1.1办公文具：包括纸、笔、笔记本、复写纸、计算器、订书机、胶水、回形针、透明胶、双面胶、尺、剪刀、美工刀、打孔机、日期印、证件套、证件小夹子、等公司出资购买的办公用品。
3.1.2日常用品：园林剪刀、水管、扫把、拖把、撮箕、洁厕液、长柄刷子、洗衣服、垃圾桶、小铁铲等物品。
3.2.1领用办公文具领用必须要课长级以上或专用指定人，应在《领用登记表》上填写好领取物品的名称、规格型号、数量、项目名称、用途、领取人、领取时间后，方可发放物品。
3.2.2实行以旧换新原则。即：领用人必须凭已写完的笔芯和本子来领取，且要在领用登记表上签名确认领取的物品、数量。
3.2.3本着节约与自愿的原则，可不领用或少领用的应尽量不领用或少领用。公司对于节俭成效突出的部门或员工，将予以通报表扬。
3.2.4急需领用物品者，其《物资领用单》由行政部经理或总经理签字，并用单据注明，方可领用。3.2.5宿舍日常用品的领取务必要宿舍固定负责人来领取，应在《领用登记表》上填写好领取物品的名称、规格型号、数量、项目名称、用途、领取人、领取时间后，宿舍管理员方可发放(拖把、扫帚的使用期限为3个月，未到期限，不可更换)。
3.2.6物品属自然磨损者，则以旧换新;凡属人为损坏、遗失或被盗者，及时报行政部备补，并按原价赔偿。
3.3.1办公用品使用坚持“厉行节约，反对浪费”的原则，必须登记后方可领用或借用，一般不得私自任意拿用。
3.3.2领用各类易耗品原则上不再增补，若破损、残旧需更换的必须经各级领导审批后以旧换新。
3.3.3领用其他办公用品由领用人在办公用品台帐上登记。
3.3.4凡领、借用物品价格在300元以上的，需填写“物资领、借用单”，并由本人签字确认借用。
3.3.5借用物资的使用期限为3个月(根据物品而定)，自领日期开始，超时未还的，办公室有责任督促归还，仍旧未归还的，自督促当日起，赞助每天20元。
3.3.6借用物资发生损坏或遗失的，视具体情况照价或折价赔偿。
4、附则。
4.1新进人员到职时向行政部领用办公用品;人员离职时，必须向行政部办理归还手续，未行政部许可的，其他部门不得为其办理离职手续。
4.2办公室有权控制每位员工的办公用品领用总支出。
4.3全体工作人员要加强对公用物资、办公用品的使用和保管。严格控制不必要的消耗和损坏，对不负责任而造成损失者要追究其责任或经济赔偿。
4.4行政部每月25日盘点库存物品(截止不可在领用办公、日常用品)，盘点库存后，拟出下月采购清单，交行政部经理签字审批，在由财务部审核后，才能继续领用。
4.5各部门、车间负责人应督促本部门员工合理使用，不得浪费，不得从事私人业务。行政部不定期进行抽查盘点，违反者将予以重处。
本制度由人力行政中心负责解释与完善，总经理批准后生效。
审批：
优秀物品领用承诺书（通用16篇）篇九
本人xxx，现领到重庆建工集团贵州分公司金源华府项目资料往来专用章。
为此，本人承诺：从领到该印章之时起，对该印章的使用与保管负一切责任，同时严格按公司相关规定使用该印章，做好印章使用记录，决不公印私用，违规乱用。
该印章仅用于：项目与重庆建工集团物资供应部物料收取资料和公司授权内事项。
如因公印私用或未按公司规定使用印章造成的一切法律相关责任及经济责任均由本人承担，同时接受公司的相关处罚。
印章保管人：
优秀物品领用承诺书（通用16篇）篇十
为保证办公用品的有效使用和妥善保管，制定本规定。本规定适用于全园教职员工人员。
二、细则。
第一条物品类别。
1、办公用品：包括电脑、打印机、传真机、u盘、刻录光盘、文件盒、纸、笔、笔记本、计算器、各种办公表单等园办出资购买的办公用品。
2、公用物品：包括订书机、胶水、回形针、透明胶、尺、剪刀、美工刀等物品。
3、电脑耗材：包括各类彩墨、碳粉、硒鼓、专用彩喷纸、照片纸，其它特种纸及各类电脑、打印机耗材。
第二条教职工领用物品原则。
1、需购买急用物品时，必须先写一份申请报告，经园长请示批准后，才由本园派出专人购买，购买物品票据齐全，交园长审批后方能报销。
2、保育员必须在每个小礼拜星期一将两周的幼儿生活用品计划交后勤组长，由后勤组长统计交园长签字后派专人领取，然后根据领物计划统一登记收发。
3、各教职工平时需要领物品，必须提前一周把领物计划交后勤组长。
4、借用幼儿园财产(包括图书等)，须写借条或签名，并在规定时间内归还。如有损坏或不按时归还者，视情节轻重，照价赔偿或加倍赔偿。赔偿金从本月工资中扣除。
6、电脑耗材：实行各班级领取，由各班级指定责任人自行保管，遗失自负，浪费重处的原则。各班级必须在每学期开学每一周制定出本年级各班一学期所需的办公用品计划，经园长审批后，由后勤组长向学校报告统一购买。
1、各部门根据当月情况，预测下月工作量，于每月月底向办公室提交下月《月度物品采购申请单》，办公室汇总后填报《办公物品请购单》到园办领导处进行批示后进行采购。
4、每月初第一周，各部门负责人根据《月度物品采购申请单》填写《物品领用单》，到办公室领取当月所需物品，并按领用程序签字。
5、物品属自然磨损者，则以旧换新;凡属遗失或被盗者，及时报办公室备补。
第四条：应急物品采购。
原则上按计划采购使用，计划外物品采购领用只能用于应急物品，应急物品采购必须说明采购理由，由单位领导批准后方可购买。
新聘人员办公用品，办公室根据部门提供的名单，负责为其配备。
第五条：物品采购的报销。
物品采购人员凭入库单、采购发票到单位领导签字审批后，由财务部直接报销。
优秀物品领用承诺书（通用16篇）篇十一
现由乙方向甲方供应“昆仑”牌齿轮油，为了双方能长期友好合作，本着互惠互利原则，乙方现向甲方郑重承诺：
一、乙方保证及时送达甲方所需油品。
二、所送油品质量按国家标准执行。
三、确因乙方所供油品给甲方造成损失，乙方愿承担相应赔偿。
四、运输费用由乙方承担，价格由双方协商确定，并提供百分之十七增值税发票。
五、甲方验收合格后付款。
以上协议自签字之日起生效。
甲方负责人签字：
乙方负责人签字：
20__年月2日。
优秀物品领用承诺书（通用16篇）篇十二
1、办公用品：包括电脑、打印机、传真机、u盘、刻录光盘、文件盒、纸、笔、笔记本、计算器、各种办公表单等单位出资购买的办公用品。
2、公用物品：包括订书机、胶水、回形针、透明胶、尺、剪刀、美工刀等物品。
3、电脑耗材：包括各类彩墨、碳粉、硒鼓、专用彩喷纸、照片纸，其它特种纸及各类电脑、打印机耗材。
1、办公用品：实行个人领取，自行保管，遗失自负，浪费惩罚的原则。本人根据工作需要，提出申请，到办公室领取。
2、公用物品：每个部门领取一套作为公用。由部门主管统一领取，并负责保管。
3、电脑耗材：实行部门领取，由部门指定责任人自行保管，遗失自负，浪费重处的原则。
第3条领用及采购程序。
1、各部门根据当月情况，预测下月工作量，于每月月底向办公室提交下月《月度物品采购申请单》，办公室汇总后填报《办公物品请购单》到单位领导处后采购。
4、每月初第一周，各部门负责人根据《月度物品采购申请单》填写《物品领用单》，到办公室领取当月所需物品，并按领用程序签字。
5、部门主管督促本部门员工合理使用，不得浪费，不得从事私人业务。
6、物品属自然磨损者，则以旧换新;凡属遗失或被盗者，及时报办公室备补。
第4条应急物品采购。
原则上按计划采购使用，计划外物品采购领用只能用于应急物品，应急物品采购必须说明采购理由，由单位领导批准后方可购买。
新聘人员办公用品，办公室根据部门提供的名单，负责为其配备。
第5条物品采购的报销。
物品采购人员凭入库单、采购发票到单位领导签字审批后，由财务部直接报销。
优秀物品领用承诺书（通用16篇）篇十三
为保证办公用品的有效使用和妥善保管，制定本规定。本规定适用于全园教职员工人员。
第一条物品类别。
1、办公用品：包括电脑、打印机、传真机、u盘、刻录光盘、文件盒、纸、笔、笔记本、计算器、各种办公表单等园办出资购买的办公用品。
2、公用物品：包括订书机、胶水、回形针、透明胶、尺、剪刀、美工刀等物品。
3、电脑耗材：包括各类彩墨、碳粉、硒鼓、专用彩喷纸、照片纸，其它特种纸及各类电脑、打印机耗材。
第二条教职工领用物品原则。
1、需购买急用物品时，必须先写一份申请报告，经园长请示批准后，才由本园派出专人购买，购买物品票据齐全，交园长审批后方能报销。
2、保育员必须在每个小礼拜星期一将两周的幼儿生活用品计划交后勤组长，由后勤组长统计交园长签字后派专人领取，然后根据领物计划统一登记收发。
3、各教职工平时需要领物品，必须提前一周把领物计划交后勤组长。
4、借用幼儿园财产(包括图书等)，须写借条或签名，并在规定时间内归还。如有损坏或不按时归还者，视情节轻重，照价赔偿或加倍赔偿。赔偿金从本月工资中扣除。
6、电脑耗材：实行各班级领取，由各班级指定责任人自行保管，遗失自负，浪费重处的原则。各班级必须在每学期开学每一周制定出本年级各班一学期所需的办公用品计划，经园长审批后，由后勤组长向学校报告统一购买。
1、各部门根据当月情况，预测下月工作量，于每月月底向办公室提交下月《月度物品采购申请单》，办公室汇总后填报《办公物品请购单》到园办领导处进行批示后进行采购。
4、每月初第一周，各部门负责人根据《月度物品采购申请单》填写《物品领用单》，到办公室领取当月所需物品，并按领用程序签字。
5、物品属自然磨损者，则以旧换新;凡属遗失或被盗者，及时报办公室备补。
第四条：应急物品采购。
原则上按计划采购使用，计划外物品采购领用只能用于应急物品，应急物品采购必须说明采购理由，由单位领导批准后方可购买。
新聘人员办公用品，办公室根据部门提供的.名单，负责为其配备。
第五条：物品采购的报销。
物品采购人员凭入库单、采购发票到单位领导签字审批后，由财务部直接报销。
优秀物品领用承诺书（通用16篇）篇十四
公司对物品领用要做好管理规定，加强公司办公用品管理，倡导勤俭节约的现代办公方式。下面是公司物品领用管理制度的内容，喜欢请点赞。
第一条：为更好的控制办公消耗成本,规范集团总部办公用品的发放、领用和管理工作，特制定本规定。
第二条：耐用办公用品的领用：
1、耐用办公用品包括：电话、计算器、订书机、文件栏、文件夹、笔筒、打孔机、剪刀、戒纸刀、直尺、起钉器。
2、耐用办公用品已于员工入职时按标准发放，原则上不再增补，若破损、残旧需更换的必须以旧换新。
第三条：易耗办公用品的领用：
1、易耗办公用品分为两部分：部门所需用品和个人所需用品。
2、部门所需用品包括：传真纸、复(写)印纸、打印纸、墨盒、碳粉、硒鼓、光盘、墨水、装订夹、白板笔。
3、个人所需用品包括：签字笔(芯)、圆珠笔(芯)、铅笔、笔记本、双面胶、透明胶、胶水、钉书针、回形针、橡皮擦、涂改液、信笺纸。
4、部门常用易耗办公用品月用量标准见附表。此标准为暂定数，可依据每月平均用量进行合理调整。
5、每月22日前，由各部门将次月《易耗办公用品需求计划表》填好(常用易耗办公用品不得超过每月用量标准)，经部门经理初核，中心总监或副总复核，人力资源中心总监批准后交采购部统一采购。
6、发放时间：每月1-2号(如遇假期，顺延)。其余时间一般不予办理办公用品的领用手续。
7、领用方法：由各部门文员按发放日期统一到办公用品仓申领，填写《领料单》，经部门经理签字后交仓管员按《易耗办公用品需求计划表》发放，若部门领用超出需求计划的，须经人力资源中心总监批准后方可发放。
8、部分办公用品(油性笔、水彩笔、签字笔、白板笔、圆珠笔芯、圆珠笔、涂改液、各种电脑墨盒)实行以旧换新原则，传真纸领用时须以中间纸交换。
9、电脑耗材品(鼠标、墨盒、打印墨水碳粉、硒鼓等)由总经办电脑部经理审核，人力资源中心总监批准后方可领用，申领时须依旧换新。
9、本着节约与自愿的原则，可不领用或少领用的应尽量不领用或少领用。文秘资源网对于节俭成效突出的员工，公司将予以表扬。
第四条：未列入耐用及易耗办公用品的其它物品的申领，按集团相关制度执行。
第五条：本规定自签发之日起执行，以往如有与此制度相抵触者，以此为准。
2、范围：本公司全体员工
3、内容
3.1物品类别
3.1.1办公文具：包括纸、笔、笔记本、复写纸、计算器、订书机、胶水、回形针、透明胶、双面胶、尺、剪刀、美工刀、打孔机、日期印、证件套、证件小夹子、等公司出资购买的办公用品。
3.1.2日常用品：园林剪刀、水管、扫把、拖把、撮箕、洁厕液、长柄刷子、洗衣服、垃圾桶、小铁铲等物品。
3.2领用原则
3.2.1领用办公文具领用必须要课长级以上或专用指定人，应在《领用登记表》上填写好领取物品的名称、规格型号、数量、项目名称、用途、领取人、领取时间后，方可发放物品。
3.2.2实行以旧换新原则。即：领用人必须凭已写完的笔芯和本子来领取，且要在领用登记表上签名确认领取的物品、数量。
3.2.3本着节约与自愿的原则，可不领用或少领用的应尽量不领用或少领用。公司对于节俭成效突出的部门或员工，将予以通报表扬。
3.2.4急需领用物品者，其《物资领用单》由行政部经理或总经理签字，并用单据注明，方可领用。
3.2.5宿舍日常用品的`领取务必要宿舍固定负责人来领取，应在《领用登记表》上填写好领取物品的名称、规格型号、数量、项目名称、用途、领取人、领取时间后，宿舍管理员方可发放(拖把、扫帚的使用期限为3个月，未到期限，不可更换)
3.2.6物品属自然磨损者，则以旧换新;凡属人为损坏、遗失或被盗者，及时报行政部备补，并按原价赔偿。
3.3领(借)用制度
3.3.1办公用品使用坚持“厉行节约，反对浪费”的原则，必须登记后方可领用或借用，一般不得私自任意拿用。
3.3.2领用各类易耗品原则上不再增补，若破损、残旧需更换的必须经各级领导审批后以旧换新。
3.3.3领用其他办公用品由领用人在办公用品台帐上登记
3.3.4凡领、借用物品价格在300元以上的，需填写“物资领、借用单”，并由本人签字确认借用。
3.3.5借用物资的使用期限为3个月(根据物品而定)，自领日期开始，超时未还的，办公室有责任督促归还，仍旧未归还的，自督促当日起，赞助每天20元。
3.3.6借用物资发生损坏或遗失的，视具体情况照价或折价赔偿
4、附则
4.1新进人员到职时向行政部领用办公用品;人员离职时，必须向行政部办理归还手续，未行政部许可的，其他部门不得为其办理离职手续。
4.2办公室有权控制每位员工的办公用品领用总支出。
4.3全体工作人员要加强对公用物资、办公用品的使用和保管。严格控制不必要的消耗和损坏，对不负责任而造成损失者要追究其责任或经济赔偿。
4.4行政部每月25日盘点库存物品(截止不可在领用办公、日常用品)，盘点库存后，拟出下月采购清单，交行政部经理签字审批，在由财务部审核后，才能继续领用。
4.5各部门、车间负责人应督促本部门员工合理使用，不得浪费，不得从事私人业务。行政部不定期进行抽查盘点，违反者将予以重处。
本制度由人力行政中心负责解释与完善，总经理批准后生效
审批：
一、办公用品发放管理责任部门
办公用品发放管理统一归由公司综合办公室负责。做到办公用品发放统一管理，统一配发。严控指标，厉行节约。
二、办公用品
本制度所称办公用品为：办公耗材、易损配件、办公家具等。办公耗材包含：笔、刀、纸、墨水、笔记本、复写纸、胶水、钉书机(针)等;易损配件包含：墨盒、硒鼓、u盘、鼠标等;办公家具包含：办公桌、椅、沙发、文件柜等。
三、办公用品领用标准
办公用品分为两部分：个人所需用品和部门所需用品。
(一)个人所需用品
1、个人所需用品包括：签字笔(芯)、圆珠笔(芯)、铅笔、橡皮、文具刀、尺子、墨水、笔记本、双面胶、透明胶、胶水(胶棒)、钉书钉、回形针、大头针、燕尾夹、双面夹、橡胶手套等。
2、个人所需用品的领用标准
各部室工作人员每人每月按规定标准领用，如有所需，另行申报。
各部室工作人员物品领用时要求做到交旧领新;对于因个人原因造成的物品损坏，由个人负责。
(二)部室所需用品
1、部室所需用品包括：复印纸、打印纸、墨盒、硒鼓、鼠标、办公桌、椅、沙发、文件柜等。
2、部室领用标准
部室负责人每月按需要和规定标准领用向经理申报。
四、其它规定
1、部室使用的办公家具桌、椅、文件柜等应由个人负责保管，公用文件柜由使用部门指定专人管理，单位监督。综合办公室对在用办公家具负责统一检查管理，统一登记、存档。每年核对1次。
2、职工如有调动，所领办公用品不可随身携带，由接替人使用或由综合办公室收回;新安排或新调入的管理人员，提交申请方可办理领用手续。
优秀物品领用承诺书（通用16篇）篇十五
包括纸、笔、笔记本、计算器、名片簿、名片夹等公司出资购买的办公用品。公用物品：包括订书机、胶水、回形针、透明胶、双面胶、尺、美工刀等物品。电脑耗材：包括各类彩墨、碳粉、硒鼓、专用彩喷纸、照片纸、硫酸纸，其它特种纸及各类电脑、打印机耗材。
1.办公用品：
实行个人领取，自行保管，遗失自负，浪费惩罚的原则。本人根据工作需要，提出申请，经部门经理同意，到行政部库管处领取。
2.公用物品：
每个部门(分部)领取一套作为公用。由部门(分部)经理统一领取，并负责保管。部门经理督促本部门员工合理使用，不得浪费，不得带回家或从事私人业务。行政部不定期进行抽查盘点，违反者将予以重处。
3.电脑耗材：
实行个人领取，自行保管，遗失自负，浪费重处的原则。各分部根据当月情况，预测下月工作量，于每月26日――30日向行政部提交下月采购申请。行政部库管经盘库后，拟出下月采购清单，交行政部经理签字审批。行政部经理签字审批后，将采购清单交采购员进行采购。每月初第一周，各部门(主要为设计部)员工到行政部领取当月所需电脑耗材，并按领料程序签字。部门经理督促本部门员工合理使用，不得浪费，不得从事私人业务。行政部不定期进行抽查盘点，违反者将予以重处。
员工领用物品时，填写《领料单》，经部门经理签字后，向行政部库管员领取。部门经理领用材料时，填写《领料单》，经行政部经理同意后，向行政部库管员领取。
其《领料单》由行政部经理或副总经理签字，并用单据注明，方可领用。物品属自然磨损者，则以旧换新;凡属遗失或被盗者，及时报行政部备补，并按原价赔偿。
优秀物品领用承诺书（通用16篇）篇十六
聚乙烯管道的可行性：
一、与金属管材相比，环保、健康、使用寿命长；
四、长久的使用寿命，在额定温度、压力状况下，管道可以安全使用50年以上。
六、化学稳定性好，抗各种酸、碱、盐的腐蚀；
七、抗冲击性能好，是pvc管的5倍；
八、韧性好，耐扭曲，抗地震；
九、耐低温性能好，低温脆化温度可达-70℃；
十、可靠的连接性能，焊接强度与管材本身强度一致；
十一、重量轻，比重仅为镀锌管的1/8，施工方便，安全省时；
十二、保温性能好，导热系数仅为镀锌钢管的1/150；
十三、无规共聚聚丙烯pp-r管具有耐高温的性能，可用。
于热水的输送；十四、pe80、pe100具有良好的抗环境应力裂开性和优异的快速开裂能力；十五、聚乙烯管材具有十大优点：
1、成盘管，一般小于?160mm都可以做成盘管，减少了连接；
2、面焊好后，再铺设入沟槽；
3、在管材和管材之间对焊连接，省了管件，又牢固可靠；