热门学习煤矿心得体会(案例17篇)

时间:2024-12-26 作者:薇儿

心得体会是一种反思和总结的过程,通过这种方式我们能够更好地认识自己、提高自己。以下是一些别人的心得体会,它们或许能够给我们带来一些启示和思考。

热门学习煤矿心得体会(案例17篇)篇一

按照矿领导统一部署,8月7日,矿党委副书记唐书记带队一行27人赴北宿煤矿并到薄煤层工作面考察学习。经过一上午的下井,主要体会如下:

在井下参观整个过程中,我们所看、所听、听感无不体现了该矿在精细化管理上所表现出的实用、精致。主要有以下几个方面:

1.管线吊挂标准、美观。

印象最深的是大巷内管路的安装与吊挂。管路安装非常规范平直,很少有明显的上抬下垂现象,吊挂点或用托管梁或用小链子都做到了整齐一致。安装质量也非常高,从井底车场一直到工作面,我们没有发现一处跑冒滴露现象。

2.设备设施保持完好,标准高。

在大巷,我们坐人车时看到只到车一停下来,司机就拿的刷子刷车辆上的灰尘,沿途车场看到几辆装矸石的车皮,车箱外围非常整洁;沿途水沟盖板齐全完好,没有缺失一块;斜巷顶底弯路的安全设施全部固定在两帮的架子上,并画有醒目红漆;一坡三挡用的吊梁钢丝绳上全部涂抹了油脂,有效地防止潮湿环境下锈蚀;所用的开关统一上架并刷了红漆,干净整洁。

3.井下无尘化管理,整体形象好。

该矿真正实现了井下无尘化。在井下每一个地点,风流中均看不到粉尘。所有的电缆、管路、设备上都非常整洁,也没有一点粉尘,更不可能存在积尘。沿途防尘设施很健全也很有创意,比如他们的猴车道为大坡度下山,他们在斜巷的上头和中间底板上安设了两道喷雾,既不影响猴车运行又有效地控制了粉尘飞扬。工作面的防尘设施很健全,效果也不错,从源头上有效防止了回风流中的粉尘。

从井底车场一直到采煤工作面,所有巷道非常干净整洁,一台台绞车、开关光洁如新,各种物料摆放整齐。底板上没有发现一处诸如矿泉水瓶、塑料袋等垃圾杂物,甚至连碎石块、煤块都没有。巷道两帮没有任何多余的附着物,更没有象我矿随处可见的废铁丝、防尘管等吊挂物。

4.精细化管理实用、可靠、经济、朴素,精细管控程度高。

北宿煤矿干部职工的危机意识、过‘紧日子’的意识非常强。例如工作面顺槽皮带,全部用旧钢丝绳吊挂,从地需用废旧钢丝绳改造成钢铰线在井下形成两排吊挂点,既经济实用又美观可靠。再如他们的电缆钩,全部是用的铁钩,但所有的大巷电缆或顺槽电缆钩都是同一种型号,并不像我们矿有的地方用塑料钩有的地方用铁钩,且铁钩有多种型号。

北宿煤矿无论是大巷、顺槽还是工作面、硐室、联络巷或是各个岗点,都能做到无死角、无盲区,充分体现了精细管理的实效。

这次去北宿煤矿下井一个主要任务便是感受一下北宿煤矿的薄煤层工作面。在更衣室,我们每人领到了一个在济三矿下井从未用过的劳保用品-护膝。下井,坐猴车,再坐人行车,然后再坐猴车,几经辗转一个多小时,我们来到薄煤层工作面。在辅顺的回采帮煤壁上,可以清晰地看到600-800毫米厚的煤层。

在工作面入口,工人师傅发给每人两块小木板,作为保护手的工具,我们便由直立行走变成了匍匐爬行。顶板和底板之间的距离和煤层厚度一样,只有半人高,双膝跪在底板上,碎碎的煤矸咯得生痛,双手拿住小木块,交替前行,安全帽和后背不时顶在顶板上,刚刚爬行了几步,便已满头大汗。

在工作面溜头处一位师傅告诉我,工人们都是坐着、爬着干活,他们一个班要在二百米长的工作面上往返爬行20多次,后背常被参差的顶板刮破,好多人膝盖上磨出了厚厚的老茧,不用戴护膝也能够爬行自如了。

从切眼出来,已是大汗淋漓,双腿开始发软发酸了。我们爬一个单趟尚且如此,北宿煤矿的工人常年地在那样低矮的空间内工作,打眼、连线、放炮、攉煤、支单体,其艰辛程度可想而知。我一边擦着汗一边感动着,被我们北宿煤矿工人几十年如一日吃苦耐劳、拼搏奉献的精神感动着,被我们北宿宽矿干部职工不畏艰难、自强不息精神感动着。我们矿的开采条件和工作环境,要比北宿煤矿优越许多,我们更应该加倍努力地工作,更应该不折不扣地干好工作。

总的来说一上午的下井时间,走走看看,在很多具体环节、具体问题上没能更深入的了解、学习,但就是这样,仍感觉我们矿与北宿煤矿还有较大差距,还有很多工作需要做,需要完善。回来以后这两天时间以来,我一直也在对照与比较中苦苦的思索,想了很多:

1.正确看待矿井严峻的经济形势,以积极的心态做好本职工作。煤炭市场不景气,我们面临的形势更加严峻任务更加艰巨已经是客观现实,我们必须客观、正确的面对。我们既要认清形势、看清差距,又要增强信心、保持定力。特别是看到北宿煤矿实用、可靠、经济、朴素的现场管理,对我单位的节支降耗工作有很大启发。下一步,我们决定立足从内部挖潜上下做文章:一是加强意识教育。把矿井面临的严峻市场形势向职工讲明、说透、交底,广泛教育,培养每名职工的勤俭节约和成本价值观念,让职工牢固树立“能用旧不用新,能少用不多用,能复用不领用”的意识。

二是细化管理。从投入环节,每月初,按照生产作业计划指标,逐项分解形成日计划,建立以班组为单位的成本控制、节支降耗体系,做到月计划、周分析、日考核,严格控制材料费用支出。从使用环节,加强操作行为控制,提高各类物品、设备、材料的利用率,减少如钻杆、油管、铁丝、编织袋等损坏、浪费,降低投入。从回收复用环节,对所有回收的设备部件,及时上交划帐,对需交旧领新的一律先交旧,对于能复用的必须复用。

2.持续推进现场精细化管理。通过这次支北宿煤矿的学习使我增强了对精细化管理理念的认知,进一步认清了自身思想境界和精细意识、在管理的环节细节等方面的差距。下一步我们立足从提高标准上下功夫,一是精细标准。工区集中整理在用的各类规章制度、规程措施、文件规定等内容,形成统一的精细标准。充分利用学习日、班前班后会,积极传达,并结合本次到北宿煤矿学习的情况进行引导,让“人人上标准岗,人人干标准活”的理念扎根心底。

二是精细操作。坚持统筹考虑、分步实施,重点围绕管线、电缆、皮带、底板平整、巷道成型、安全设施、岗操作等方面逐步达到精细标准。三是精细控制。落实管理责任,按照“谁分管、谁负责”的原则,认真落实副区长、技术人员及班组长分管责任,将管理责任具体化,明确化,并且考核到位,真正做到事事有人管、处处有人管、事事有检查。

热门学习煤矿心得体会(案例17篇)篇二

煤矿灾害是一种造成严重人员伤亡和财产损失的事故,严重威胁到煤矿工人的生命安全和财产安全。为了更好地了解和预防煤矿灾害,我参加了一次煤矿灾害学习培训。通过这次培训,我收获了许多关于煤矿灾害的知识和经验,使我对煤矿灾害有了更深入的了解,同时也增强了我对煤矿安全的重视。下面我将结合我的学习体验与感悟,谈一谈我对学习煤矿灾害的心得体会。

第一段:了解煤矿灾害的根源和预防措施。

通过学习,我了解到煤矿灾害的主要根源是人为因素和自然因素。人为因素主要包括安全管理不到位、违规操作和工作疏忽等;自然因素主要包括煤层赋存条件、地质构造和瓦斯、煤尘等自然条件。为了预防煤矿灾害,我们必须从源头抓起,严格执行安全管理制度、加强安全培训和教育,提高煤矿工人的安全意识和安全技能。同时,煤矿企业要加强对煤矿灾害的技术研究,改进生产工艺,提高煤矿的安全性能。

第二段:加强煤矿安全监督和管理。

煤矿灾害是一种严重的事故,我们要加强煤矿安全监督和管理,严禁违法违规行为。煤矿企业要严格按照国家法律法规和安全生产标准进行生产经营活动,建立健全安全监测系统,及时发现和处理安全隐患。同时,相关部门要加强对煤矿的巡查和检查,发现问题及时处理,确保煤矿安全生产。

第三段:提高煤矿工人的安全意识和技能。

煤矿工人是煤矿安全的直接责任人,在灾害发生时必须冷静应对,并采取正确的逃生方法。为此,我们必须加强对煤矿工人的安全教育和培训,提高他们的安全意识和技能。培训内容主要包括煤矿灾害的原因和预防措施、煤矿安全生产的基本知识和操作技能等。通过培训,提高煤矿工人应对突发灾害的能力,提高他们的自救自护意识,减少煤矿灾害发生的可能性。

煤矿灾害是一种严重事故,为了能够在灾害发生后能够及时救援和抢救被困人员,我们必须加强煤矿灾害应急救援工作。应急救援工作包括组织救援队伍、建立应急救援站、制定应急救援预案等。同时,要加强应急救援队伍的培训和演练,提高应急救援的能力。

第五段:加强对煤矿灾害相关技术设备的研发。

为了更好地预防煤矿灾害,我们还要加强对煤矿灾害相关技术设备的研发和推广应用。例如,瓦斯抽放、瓦斯抑制和煤尘防爆技术等可以有效预防煤矿灾害的技术。这些技术设备的研发和应用,对于提高煤矿的安全性能和防范煤矿灾害具有重要意义。

总结:

通过这次煤矿灾害学习培训,我收获了很多关于煤矿灾害的知识和经验,对煤矿灾害有了更深入的了解,同时也增强了我对煤矿安全的重视。我相信,只有通过不断学习和提高,才能更好地预防和应对煤矿灾害,保障煤矿工人的生命安全和财产安全。

热门学习煤矿心得体会(案例17篇)篇三

相关于煤矿对标学习心得体会范文有哪些呢?下面便是小编整理的煤矿对标学习心得体会范文,供大家参考。

对标管理是指不断寻找最佳实践,以此为基准进行测量分析与持续改善,最终成为行业标杆。

对标管理起源于上世纪70年代的美国。

最初是人们利用对标寻找与别的公司的差距,把它作为一种调查比较的基准的方法。

后来,对标管理逐渐演变成为寻找最佳案例和标准,加强企业内部管理的一种方法,对标管理通常分为四种:

第一种,内部对标。

很多大公司内部不同的部门有相似的功能,通过比较这些部门,有助于找出内部业务的运行标准,这是最简单的对标管理。

其优点是分享的信息量大,内部知识能立即运用,但同时易造成封闭、忽视其他公司信息的可能性。

第二种,竞争性对标。

对企业来说,最明显的对标对象是直接的竞争对手,因为两者有着相似的产品和市场。

与竞争对手对标能够看到对标的结果,但不足是竞争对手一般不愿透露最佳案例的信息。

第三种,行业或功能对标。

就是公司与处于同一行业但不在一个市场的公司对标。

这种对标的好处是,很容易找到愿意分享信息的对标对象,因为彼此不是直接竞争对手。

但现在不少大公司受不了太多这样的信息交换请求,开始就此进行收费。

第四种,与不相关的公司就某个工作程序对标,即类属或程序对标。

相比而言,这种方法实施最困难。

至于公司选择何种对标方式,是由对标的内容决定的。

世界500强90%以上的公司都在运用对标管理,但是赞同用的深度不一样,全球三大质量奖中的美国国家质量奖—波多里奇奖的所有获奖者都是在日常管理中导入对标管理的,没有一家例外,离开对标管理,想要成为卓越的组织很难做得到。

通过阅读陈泓冰先生的《标杆兴国》一书,对他提出的“标杆环理论”印象尤为深刻:“立标—对标—达标—创标—对标”。

立标:有两重含义,其一为选择业内外最佳的实践方法,以此作为基准、作为学习的对象。

其二是在企业内部培养、塑造最佳学习样板,可以是具体方法、某个流程、某个管理模式,甚至是某个先进个人,成为企业内部其他部门或个人的榜样,即试点工作。

对标:对照标杆测量分析,发现自身的短板,寻找差距,并分析与尝试自身的改进方法,探索达到或超越标杆水平的方法与途径。

达标:改进落实,在实践中达到标杆水平或实现改进成效。

创标:运用标杆四法创新并经过知识积淀,形成超越最初选定的标杆对象,形成新的、更先进的实践方法,进入标杆环,直至成为行业标杆。

通过这次学习,使我明白了要想成为一个优秀的企业,必须要有先进的管理理念,而对标管理就是这些先进管理理念中很重要的一个组成部分,作为一名普通员工,要树立榜样意识,向优秀的企业员工学习,向先进的企业管理制度,管理理念学习,不断提高自身素质,为公司创造更多的价值。

7月29日下午,在魏主席的带领下,我们一行人来到象山矿工会进行对标学习。

这次对标学习主要是通过会议交流、现场参观、分组学习等方式,找出与对标学习单位的差距。

我的对标学习对口部门是文体部。

走进文体部的办公室,首先看到的是干净明亮整齐的办公区域,然后是文件柜里整齐的文件资料盒。

文体部干事很热情的接待了我,详细的介绍了象山矿的文化体育工作和各类活动的开展情况,并拿出基础资料让我看看他们的管理工作。

仔细看过之后使我感触很深,我觉得人家的基础资料有创新、有特色,很是值得我去努力学习,当时我想,为什么我们的文体工作干得那么好,而且干的很多,怎么在千分制考核中分数比他们低呢?我觉得还是在痕迹管理和宣传报道方面有很大欠缺。

通过对标学习,我想我回来后必须要把我们的文体活动基础资料再最初进一步的改进,做到比他们还要有特色、有创新。

在以后的工作中要改变我的工作方法,主要是各类活动的宣传报道要跟上,提高自己的工作能力,要把他们的工作成绩摔到我们的后边,把我们的工作成绩推到最高点,争取在千分制考核中拿到最高分。

盘点20xx年,对标管理不失为一项工作亮点。

煤化集团公司将对标管理作为一项重要战略摆在突出位置,要求所属单位积极向先进企业看齐分析自身现状、寻找差距、实施对标,进一步夯实管理基础。

从建设集团到各二级单位领导高度重视对标管理工作,继建设集团邀请有关专家进行专题讲座,并由集团领导亲自带队赴江苏武进建筑公司、北京首钢建设和中国施工企业管理协会及澄合矿业公司进行考察学习,交流经验之后,我们公司按照集团有关文件和会议要求,将对标管理作为一项重要经营管理活动来抓,集工程、安全、财务、劳资、党群、综合管理、项目管理、文明工地创建和样板工程建设等方面,通过筛选梳理存在的管理弱项,确立标杆单位,制定对标方案,先后四批次在集团内、外部实施对标学习交流,收到了较好的效果。

公司的经营管理工作得到了加强,管理人员的素质得到了提高,“五化”管理更加规范、科学,在“服务煤化,缔造精品,奉献社会”中迈出了新步伐。

体会一,我们是对标管理的最终执行者。

所谓“对标”就是对比标杆找差距。

推行对标管理,就是要把企业的目光紧紧盯住业界最好水平,明确自身与业界最佳的差距,从而指明了工作的总体思路与发展方向。

通过与行业单位对标,可以拓展视野,进一步明确“干什么”和“如何干”的问题。

增强自信心,不断超越自我,从而更有效地推动企业向业界最好水平靠齐。

在集团层面确定优秀企业的标杆,我们就应该了解先进企业的做法、掌握对口工作的处理方面,别人采用的措施方案,标杆单位是如何用低成本的做法完成工作的'?在此基础上,形成自身的特点,“择其善而从之,择其不善而改之”,做到适应我们的具体情况,提升我们的工作效率和管理水平,达到学习借鉴之目的。

体会二,我们是对标管理的反思总结实践者。

对标管理并不是要将标杆单位的制度、流程、理念毫无保留不做处理而生搬硬套,其精髓在于分析了解标杆单位好做法的支撑点是什么,突出的亮点在哪里和指导形成这些做法的理念,分析掌握各个业务方面具有自身特点的优势,在推进实施对标管理中,员工的工作能力是否有所提升、工作效率是否提高?企业的经营理念、管理理念、安全理念是否形成了“一家人,一条心,一起来”的氛围?等等,如果这些收益分析我们都实现了,那么我们对标的目的也就达到了,反之则亦然。

体会三,我们是对标管理的监督检查者。

对标所涉猎的工作亮点、闪光点值得我们在工作实践中发扬光大,而对标执行之后的重要工作便是监督落实,作为企业员工,在落实先进管理经验做法的过程中,难免会出现反复,或者因执行不力导致的种种暂时不良反应,在此过程中,相互监督检查,指出出现的问题,并提醒及时进行修正,是最终实现对标管理良好效果的重要保障。

热门学习煤矿心得体会(案例17篇)篇四

近期,由南郊区政府组织了示范型矿井观摩会,南郊煤炭行业各级管理干部在国投塔山煤矿进行了参观学习。之后,我矿又组织生产系统所有管理人员,再次到国投塔山煤矿进行了观摩体会,总体感觉国投塔山煤矿的企业精神文明建设与矿井质量标准化建设成绩突出,非常值得我们去学习。下面就我矿几位同志在国投塔山煤矿参观学习后的心得体会如下:

一、加强煤矿企业文化建设在当前的新形势下,如何科学地做好企业文化建设工作,有效地加强企业员工思想政治工作,保证企业健康、科学、快速、持续的发展,是摆在我们面前的一项重要工作。通过参观,我们对企业文化建设的具体实施有了一个直观的认识。国投塔山煤矿从矿容矿貌、企业环境到职工行为规范,从制度管理到文明言行、文明着装,其企业文化内涵底蕴深厚,全矿呈现出人心思上,人心思干、政通人和、安全团结的良好局面,是我们建设中矿井首先应该学习借鉴并付诸实施的一项极其重要的任务。

方面的又一亮点。煤矿工作涉及事项多,工序繁杂,环节精细,必须建立详尽的制度,规范管理程序,严格落实责任,实现安全管理长效机制,加强学习交流,拓展思路,开阔视野,健全管理机制,企业发展才能优质高效、健康稳定,我们应该认真思考,深刻体会,把这一经验应用到矿井实际管理中去。

三、提高技术装备,建设现代化矿井国投塔山煤矿井下装备现代化程度很高,设备先进,布局合理,生产效率高、安全系数大。这是建成现代化、标准化矿井的基础,也是建设优质、高效、本质安全型矿井的重要保障。尤其是对于炭窑峪煤业有限公司,煤层赋存状况、地质、地理条件与国投塔山煤矿极其相似,很值得我们交流学习。虽然我矿现有设计规范和资金及设计规模与国投塔山煤矿有很大差距,但我们有信心,也有能力在以后的生产中逐步投资建设,迎头赶上。

四、低成本、高效率由于先期建设科学合理,国投塔山煤矿的系统简单完善、稳定可靠,生产成本低,管理效率高,是我们煤矿建设的典范,也是矿山企业发展的方向。生产系统完全依据一井一面的生产格局布置,主导产业自身管理,辅助工序委托外援。这样,管理团队更加专业、精干、精力集中,既提高了生产效率,降低了生产成本,同时也提高了矿井的安全保障力。这种管理模式应当大力推广和应用。

总之,在国投塔山煤矿观摩后,我们的感触极深,压力巨大,同时也学到了大量建设现代化、标准化矿井的理念、知识和信息。但我们不会被眼前的困难吓倒,我们将变压力为动力,以此次观摩会为新起点,进一步增强信心,鼓足干劲,虚心请教,不断提高,以集团公司“一年起好步,三年打基础,五年大发展”三步走的战略思想为指导,努力实现我矿既定的发展目标,创造炭窑峪煤业有限公司美好的未来。

热门学习煤矿心得体会(案例17篇)篇五

20xx年8月7日,我矿组织中层干部人员赴北宿煤矿1866薄煤层开采工作面参观学习。我有幸作为其中一员,对北宿煤矿的生产组织现状进行了一次实地学习,时间虽然很短,只有不到4个小时,但整体给予了我思想上极大的冲击,简直可以用震撼来形容。

说句心里话,由于这是我第一次到北宿煤矿参观学习,起始之初,内心对去北宿煤矿参观还是有些许的不以为然,脑子里还是存有部分以富看贫的不正当想法。参加工作十二年来一直在济三煤矿工作,可以说亲历了济三煤矿三年三大步千万吨的辉煌,我矿的设备多年来相对于本部矿井还是有着巨大的优势的。因此,多年来对于盈利能力,整体装备都相对落后的北宿煤矿打心里还有着一定的优越感。

但是,经过不到半天的时间,我内心受到了极大的触动。甚至为当初自己的想法产生了很大的羞愧之感。

首先,北宿煤矿的准备水平确实十分低,但装备的运行状况,设备的管理水平是我们远远赶不上的。举个简单的例子,从入井开始,北宿煤矿使用的是单绳缠绕式提升机,该类型提升机的维护难度可以说相当大,但从我们乘坐过程感觉,提升机运行十分平稳,钢丝绳、井筒套架、操车设备管理的井井有条,卫生状况极佳,更让我们不可想象的是其井口工作人员,基本都是50岁左右的老职工,作为高危行业的井筒维护,由一群平均年龄近50的人员维护到如此水平,可以说十分不易。

其次,北宿煤矿质量标准化水平远超我矿,无论是辅助运输,综合防尘,还是机电管理,可以说是我个人目前为止见过的最高水平。全程近4000米的轨道,可以说没有任何问题,所有道岔,控制器、吊档等各方面保持百分百完好,保准极高,各类排版井然有序,科学合理。最让我吃惊的是全程近5千米路程,照明灯无一不亮,这绝对体现了相当的管理水平,日常巡检、监管没有任何缺位。

再者,北宿矿工作面条件真是太苦。我们一行人应该说都是身强力壮,但在爬工作面的过程中没有一个不表示太困难了。工作面不足600mm高,只能向前爬行,坐下绝对直不起腰,我们参观时还是在工作面没有生产的条件下,如果在刮板机运行,工作面炮烟严重,作业人员还要在保证安全的前提下攉煤作业,工作难度之大可想而知,一个工作面每天的产量还能保证几千吨。回来路上,我与一采煤区队队长交流,他直言,出一吨碳,我们工人的付出简直就是他们职工的几十分之一甚至几百分之一,我们简直为我们日常丢掉的资源感到万分惭愧。

还有一感觉就是,北宿煤矿的精细化水平,日常考核水平要远远高于我矿。我在回程中专门去参观了一个变电所,一个配电点,我的感觉就是和人家的相比,我们的精细化水平简直无从谈起,从开关到卫生,摆放到缆线的吊挂简直无法相比。

因此说,没有对标找不到差距,没有体验感觉不到幸福。在回程中,大家说的最多的一句话就是,我们真是太幸运了,一家公司不同矿井,工作难度相比无法想象。但我们也是太羞愧了,有着如此好的工作条件,但我们的队伍建设,精细化水平差距如此之大,真是令我们中层管理人员无地自容。

参观是个途径,学习然后落实才是目的。因此,北宿煤矿归来后,我抓紧分别在三班班前会上向职工讲了以上我的感受,又召开了区队班子会,认真的总结了自己区队的不足及下一步的落实方向,大家也积极讨论,共同对区队今后的工作作出了具体的规划。

总之,北宿之行直接对我的灵魂进行了有力冲击,让我更加清楚地认识到了自己的不足之处我,我唯有加倍努力,端正自己工作态度,采取更有力的工作方法,争取区队管理水平更上台阶,工作整体水平不断前进,特别是在当前经济形势严峻的情况下,唯有努力工作认真提高各方面工作标准,带领全队上下,立足自身岗位,抓实、抓牢自身工作,争取为矿井的整体工作尽到应尽的义务。

热门学习煤矿心得体会(案例17篇)篇六

煤矿是我国重要的能源资源,但也是一个高风险的工作环境。为了提高矿工的工作技能和安全意识,我参加了煤矿学习劳模活动。通过这次活动,我深刻体会到了劳模们的努力和付出,同时也汲取了许多宝贵的心得体会。以下是我对煤矿学习劳模活动的感悟和思考。

首先,学习劳模可以拓宽视野。煤矿行业有着各种各样的工种和岗位,而学习劳模就是要了解和学习他们的先进技术和经验。在与劳模们的交流中,我发现他们不仅仅有着丰富的专业知识,还有着广泛的经验和见识。比如,他们熟悉各种设备和工作流程,能够快速应对各种突发情况。这些技能和经验对于我一个新手来说是非常宝贵的,使我对煤矿工作有了更全面、更深入的认识。

其次,学习劳模可以培养认真负责的态度。劳模们在工作中总是充满干劲和热情,对每一个细节都能做到极致。他们严格遵守工作规程和安全操作程序,从不马虎。在学习过程中,我深刻感受到了劳模们的认真和专注,他们对于工作的敬业精神深深地感染了我。我认识到只有以认真负责的态度对待工作,才能够保证自己的安全以及工作质量的高效。

再次,学习劳模可以提高技能水平。在煤矿工作中,熟练运用各种设备和工作流程是非常重要的。而劳模们正是在这方面取得了较为出色的成绩。他们不仅能够熟练操作设备,而且能够灵活地运用各种技巧和方法解决问题。通过学习劳模,我不仅仅掌握了更多操作技巧,还学到了如何有效地协作和沟通。这对于我今后的工作发展,都是非常有益的。

另外,学习劳模可以增强安全意识。煤矿作为一个高风险的工作环境,安全意识是十分重要的。而劳模们对于安全工作的重视和注意力,深深地震撼了我。在他们的工作中,始终把安全放在第一位,时刻保持警惕。通过学习劳模,我以他们为榜样,从他们身上学到了很多安全意识方面的知识和经验,提高了自己的安全意识和应对突发情况的能力。

最后,学习劳模可以激发工作热情。在与劳模们的交流中,我感受到了他们对工作的热爱和激情。他们从不将工作当作一种负担,而是乐在其中。他们通过自己的努力和付出,为煤矿行业做出了巨大的贡献。这激发了我对煤矿工作的热情和责任感,使我对自己的职业规划和发展有了更加清晰的认识。

通过这次学习劳模的活动,我对煤矿工作有了更全面、更深入的认识。学习劳模不仅仅可以拓宽视野,培养认真负责的态度,提高技能水平,增强安全意识,还可以激发工作热情。我相信,在今后的工作中,我会以劳模为榜样,不断努力、付出,为煤矿行业的发展做出自己的贡献。

热门学习煤矿心得体会(案例17篇)篇七

在煤矿这个特殊的工作领域中,有许多劳模的经验值得大家借鉴和学习。最近,我有幸参加了煤矿学习劳模的活动,并深受启发。在这次学习中,我领悟到了劳模们的为人为事的精神,感受到了他们在工作中的坚持与努力。在接下来的文章中,我将分享这次学习的心得体会。

第二段:敬业奉献的精神。

劳模们最令我敬佩的是他们对工作的敬业奉献精神。他们用自己的实际行动告诉我们,只要全身心地投入到工作中,无论是多么艰苦的环境和紧张的工作,都能克服困难,甚至创造奇迹。他们每天从清晨的第一缕阳光到夜晚的最后一丝微光都在为矿工们的安全和生活质量而努力,从不辜负自己的责任。这种敬业精神是我们学习和向劳模们致敬的最好的方式。

第三段:团结合作的意义。

在矿井的严苛环境下,个体的力量微不足道。然而,在劳模们的引领下,团队的力量却是无穷无尽的。学习劳模使我们深刻理解到团结合作的重要性,只有通过紧密的协作,才能完成各种任务和解决各种问题。正是因为劳模们能够真正理解并运用团队合作的原则,工作中的每个环节才能如此顺利。在今后的工作和生活中,我也将秉持着团结合作的精神,与他人携手共进,共同追求事业的成功。

第四段:安全生产的重要性。

煤矿作为一个高风险行业,安全生产是至关重要的。劳模们将安全意识融入到每一个细节之中,保证每位矿工都能平安归来。通过与劳模们的交流,我意识到安全生产不仅仅是培训和规章制度的问题,更是一种思维方式和生活态度。在工作中,我们必须时刻保持高度的警惕和责任心,确保自己和他人的安全。这不仅是对自己负责,更是对家人、社会和国家的负责。

第五段:勇于创新的精神。

作为现代煤矿工作者,我们不能满足于过去的成绩,也不能永远停留在现状。劳模们通过不断地追求创新和进步,为煤矿工作带来了许多新的突破和发展。他们大胆尝试新的工艺和技术,不断改进生产流程,提高效率和产量。学习劳模的经验,我意识到只有不断创新,才能满足社会的需求和实现自身的价值。在未来的工作中,我将积极参与创新活动,发挥自己的想象力和创造力,为煤矿行业的发展做出贡献。

总结:

通过煤矿学习劳模的经验,我深刻理解到敬业奉献、团结合作、安全生产以及勇于创新的重要性。这些从劳模们身上学到的品质将指引着我在未来的发展中不断提升自己。我相信只要我们能够学习和运用这些理念,即使在亟需改革和发展的煤矿行业,也能够不断超越自我,创造属于自己的辉煌。

热门学习煤矿心得体会(案例17篇)篇八

**年10月30日早晨,在公司的组织下,我们一行30多人带着好奇和兴奋的心情来到陕煤集团神南红柳林矿业公司进行参观学习。虽然在红柳林煤矿只是待了短短的一个上午,但它带给我的惊奇和震撼却是前所未有的。

首先是其专业化的队伍。刚进红柳林煤矿的大门,就可以看到一个个工作人员指挥着进出入的车辆,那专业的动作,简直可以与真正的交警媲美。在调度室,一排排的监控录像可以完整地观察到公司的每个角落,无论哪里出现问题,都可以及时的发现并解决问题。在机电修理厂,我们还现场观看了煤矿工作人员的技术表演,包括鸡蛋扩孔技术以及叉车“穿针引线”操作演示等,其高超、熟练的技术令人叹为观止。从红柳林的每个地方,每个工作人员,我们都可以看到、感受到其专业化的职业素养。在这里,我明白了为什么红柳林煤矿可以成为行业内的标杆企业,为什么红柳林煤矿能不断地发展、壮大。只有专业化才能创造更大的价值,才能更好的与世界接轨,这对我们打造一流煤化工企业的目标来说,具有重要的借鉴意义。

其次是其精细化的管理。在员工学习室,我们可以看到每个桌子上都写着一个员工的名字,地上还标注着每个椅子摆放的位置,这样在员工学习的时候就可以迅速的、有序的进行,而且还培养了员工良好的生活习惯。在存放资料的地方,每个资料夹都用精美的标签标注的清清楚楚,不仅使员工可以快速的找到所需要的资料,而且也是一种视觉上的'享受。在机电修理厂里随处可见“危险识别标识”、“质量标准化管理”、“科普常识”、“操作注意事项”等提示标语,而且每个员工都可以一字不漏的说出其工作细则。从走过的每个地方,看到的每件事情,都可以看出精细化管理已经深入的渗透到了红柳林煤矿管理的每个细节。“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”,我们只有做好每个细节,精益求精,才能不断地发展,取得更大的成功。

最后是其人性化的服务。在资料室,一进门就有一个巨大的显示屏,每次学习的时候,大家都要先看一遍每个员工与家人的合影,让大家在公司感受到家庭一样的氛围。而且在红柳林,工作中出现问题的员工,公司并不会进行惩罚,公司领导会与犯错员工进行沟通交流,并送其一份礼物。这样,可以让员工深刻的认识到自己的错误,并以此激励自己,而不会给员工留下抵触心理。以人为本,人性化的管理和服务,才能使员工更好的投入到工作中去,更大的激发员工的工作热情和心灵归属感,使员工为了自己,为了公司更加努力的工作。

通过这次参观学习,不仅使我开阔了眼界,提升了自己的认识水平,也让我发现了工作中存在的一些问题。学习的目的是为了提高,“闭门造车”永远都不可能成功。我们只有不断的借鉴别人先进的管理经验,并依据自身的实际加以创新,才能更好的发展自己,才能更快的向“内蒙古自治区乃至全国煤炭深度转化类的标杆型企业”的伟大目标而进!

热门学习煤矿心得体会(案例17篇)篇九

随着煤矿安全风险的日益增加,煤矿职工的安全意识和技能培训成为了一个非常紧迫的问题。为了加强煤矿职工的安全教育和培训,提高煤矿职工的安全素质,煤矿集中学习活动逐渐火爆起来。在参加了一次煤矿集中学习活动后,我获得了许多宝贵的经验和体会。

首先,煤矿集中学习是提高职工安全意识的重要机制。通过集中学习,我们学习到了许多重要的安全知识和技能,这些知识和技能对于我们在日常工作中的安全防护措施起到了至关重要的作用。比如,在学习时,我们掌握了如何正确使用个人防护设备,如何正确进行事故现场急救等技能,这些技能的灵活运用将大大提高我们在事故发生时的应对能力,减少伤亡人数。

其次,煤矿集中学习有助于增强职工的团队精神。一个团队的凝聚力和集体荣誉感是决定一个事业是否能够蓬勃发展的关键因素。在集中学习过程中,我们一起学习、讨论、交流,增进了彼此之间的了解和信任。这种集体的团结和协作氛围不仅能够提高我们解决问题的能力,也使我们更加相信团队的力量,为实现煤矿的安全目标而共同努力。

再次,煤矿集中学习有助于营造良好的学习氛围。学习氛围是一个学习团队的重要标志,也是一个团队的核心竞争力之一。在集中学习的过程中,我们专注于学习,积极参与讨论和答题,通过互相学习和交流知识,共同提高自己的学习能力。这种积极的学习态度和氛围影响着整个团队,激励着我们努力提高自己的专业技能和安全意识。

此外,煤矿集中学习也有利于发现和解决问题。在集中学习的过程中,我们能够发现和分析煤矿工作中存在的问题,对可能发生的安全隐患进行评估和预测,并提出相应的改进方案。通过这种方式,我们能够及时采取措施加以解决,从而提高煤矿工作的安全性和效率。

最后,煤矿集中学习使我们更加深刻地认识到安全教育和培训的重要性。煤矿是一个具有高危险性的行业,一丝不慎就可能引发事故,造成生命和财产的损失。只有通过持续的安全教育和培训,提高职工的安全意识和技能,才能有效地预防和减少煤矿事故的发生。因此,煤矿集中学习活动应该成为一个常态化的机制,以确保煤矿职工的安全。

在总结中,煤矿集中学习不仅是提高职工安全意识和技能的重要机制,也是增强团队精神和营造良好学习氛围的重要途径。通过集中学习,我们了解到了许多重要的安全知识和技能,提高了自己的安全素质,同时也增进了团队之间的了解和信任。在未来的工作中,我们将不断总结经验,不断完善学习机制,共同为煤矿的安全发展做出贡献。

热门学习煤矿心得体会(案例17篇)篇十

各位领导、同事大家好:

感谢项目部领导给予提供本次技术交流经验会,我先汇报本队技术比武的心得体会。请各位领导、同事批评指正。

技术比武工作作为“三基”工作的基本功建设任重而道远,技术比武是煤矿岗位练兵、提高职工素质、营造学、比、干、超、学的有效途径。技术比武给职工搭建了一个学习、积累、提升的平台,在这个平台上倾注了集团公司及项目部领导对员工成长、成才的关爱与期望,同时也记载了每位员工的成长历程与经历。

xx队20xx年度按照项目部文件精神开展组织的度技术比武的有井下电钳工、绞车司机、信号把勾工。xx队分别在xx月对绞车司机进行技术比武,,xx月对信号把勾工进行技术比武。

此次技术比武分为理论与实操两部分,虽然看似简单,但是需要将平时所学、所掌握、所实施的知识与工作内容整合,同时需要理顺思路,做到有条不紊、答即所问。技术比武能够使职工积累经验、提高技术水平,为以后的工作打下更坚实的基础。

我队开展技术比武主要有以下三个阶段组成:宣讲培训阶段、理论考试阶段、实际考核阶段。

主要在班前会、班后会上对技术比武进行宣讲技术比武文件精神,让职工深刻了解其比武方法和内容。同时绞车队队领导高度重视,指派一名技术副队长负责制定技术比武方案,成立技术比武组织机构。

根据不同的工种参照煤矿的培训教程进行培训。如岗位司机主要考察司机日常操作、煤矿提升安全保护、九大安全保护、日常巡查检查项目;信号把勾工主要考试信号工日常操作注意事项、操作规程、井口安全闭锁内容、提升罐笼的各种参数及性能了解。同时我们安排队技术人员利用班前会、班后会对参加的学员进行理论知识培训。要求培训过程中大家认真听课、讨论等方式,尽可能的吸收着老师所讲的每个知识点,还时不时的向老师提问题;另外在工作之余,大家也相互探讨、交流,积极巩固和学习专业文化知识。这就为技术比武的开展打下了良好的基础。

准备理论考试的阶段,主要是通过复习各岗位职责和部门总结的各岗位题库,通过这两个复习指南,可以将自己平时学习和掌握到比较杂乱的知识做一次梳理,将零散的知识点总结归纳,成为系统化、合理化的知识。

无论是一名岗位司机还是一名信号把勾工,都需要掌握大量而又细致的理论知识,这是由其岗位职责所决定的。绞车队是项目部生产工作的咽喉部位,而绞车司机和信号把勾工又是绞车队的核心岗位,关系着矿井的安全提升运输能否正常运行。因此一名优秀的岗位司机和信号把勾工应该具备扎实的理论功底、冷静的头脑和快速而正确的反应。俗话说得好,“工欲善其事,必先利其器。”理论基础是最好的指导和依据,通过理论指导日常的工作是每位岗位司机和信号把勾工应具备的基本素质。

理论考试,我们主要从考察提升绞车司机、信号把勾工、应知应会、手指口述、岗位巡检制度、煤矿安全规程对职工进行考察。

实操考核实际上就是日常工作的体现,重点在于提升运输等各项工作能否安全有序进行。对于一名信号把勾工和绞车司机这些工作的优劣就是对理论知识和实践的检验。

今年朱集矿井的提升任务较大,平时的工作压力也较前几年有所增大,正是这种客观环境才更需要通过技术比武检验自身的能力,是否能在高劳动强度下依然能够保持冷静的头脑和缜密的思路。透过技术比武的平台查漏补缺是一种省时、省力、高效的方法,员工之间互帮互助,共同提高,这样不仅是对个人能力的提高,更是对煤矿企业安全生产作业水平的促进。

绞车司机最后进入理论知识筛选的技术比武实际操作人员有5名选手,信号把勾工理论知识筛选进入实际操作的有11名选手。

信号把勾工实际操作主要考察在提升机运行的200m距离内速度运行曲线与停车的准确性进行打分,运行过程中要求绞车司机要按照规范进行操作,启动要平稳、在变速点要平缓、停车点要准确可靠,全部操作要在规定时间内完成;绞车司机实际操作主要考察在提升机从某一深度运行至正常停车位置并进行装车,比赛过程要求信号把勾工要按照规范进行操作,评分标准主要从停车位置准确性、装车时间、手指口述、规范操作等要求打分,全部操作要在规定时间内完成。

经过实操考核可以使每位员工针对自身的特点有效的制定日后的努力方向,因为个体的不同所导致的差异性缺陷可以很好的进行弥补,而对于自身所擅长的工作内容可以更加巩固。这样补短板、巩固长处不但是对员工个人发展的促进,更是对班组能够更好的发挥团队效应的增强和提高。

经历了这次技术比武让我们基层队明白技术比武工作中也存在一些不足主要体现在以下两个方面:

二是只注重干好本职责工作内容而忽视全面发展,在日常工作中满足于干好与本职工作相关的工作,不求多问几个为什么,不向深层次发掘问题是我们工作中经常出现的问题。只有不耻下问、认真钻研才能拓展思路,才能更好的完成工作。

针对以上几点,这是我们以后技术比武工作中需要努力和改进的地方。

谢谢,我的发言结束!

热门学习煤矿心得体会(案例17篇)篇十一

安全生产是煤炭企业的天字号大事,安全生产与人的生命息息相关。我们常常听到这样一句话:"安全生产,人人有责",说明了安全生产对我们的重要性,分析目前所有安全事故,绝大多数是有违章造成的,也就是一切事故的根源出现在我们的思想上。安全意识不强,现场管理不严,凡事掉以轻心,这些问题依旧是引发各类安全事故的主要原因。从这个意义上讲,抓安全生产,其实就是抓人的思想工作,以增强人的.安全意识。我公司在三八节组织的安全演讲活动,三月十八晋城苗匠x事故发生一周年的警示,宣誓活动,无不在提醒我们要不断增强安全意识,促进安全生产;提高综合素质,实现安全生产;加强制度落实,保障安全生产。

增强安全意识,促进安全生产。

增强人的安全意识,我认为首先要通过各种培训和学习来提高。现在我们xx正在不定时的集中培训学习,以及每日在餐厅的黑板上写出一道有关安全生产的题目,以供职工在吃饭的间隙也可以了解一些安全生产知识。这种方法其实都是在意示着我们要时刻增强安全意识,保持高度警觉;要居安思危,防范于未然。我不知道你们是否注意过蚂蚁窝,只要是在平地的蚂蚁窝,都会在洞口边发现一圈高高的土,你知道它是用来干什么的吗?它们就是怕下雨的时候雨水流进洞来。一只小小的蚂蚁都能做到居安思危,防范于未然,对于我们来说,更应该如此。其次,我们还要通过身边的典型和事例来警醒。这两年,我国发生的x不安全事故很多,离我们近的,比如说我们单位6·22顶板事故,晋城苗匠x事故,还有前几天发生在孝义的安信x主井发生炸药爆炸事故,我相信,谁听说之后心情都会沉重,都会悲痛,但是我们不能只是听听而已,当时心痛一下,更多要从中反思,总结教训,不断的警示自己,告诫自己该怎样做,从哪里做起。增强安全意识,实际上就是要我们明白防患于未然的价值,要远远大于发生事故后的吸取教训;事前努力的意义要远远大于事后的追悔莫及和追究责任,要在安全时抓安全,不要在事故后去埋怨。因此,我们的安全意识和对员工的安全教育,一定要抓到点上,落到实处,不能盲目无序,要把"安全第一"当作首要的价值取向,只有真正让员工摆正安全与生产,安全与效益的关系,才能使安全生产深入人心,才能确保我们的企业兴旺发达,长盛不衰。

提高综合素质,实现安全生产。

安全生产的实现,除了有极强的安全意识,更重要的是要有一支综合素质高、技术本领强的队伍,包括管理队伍和生产队伍。

热门学习煤矿心得体会(案例17篇)篇十二

煤矿生产是一个高风险的行业,工作环境恶劣,工作强度大。为了提高生产效益、降低事故发生率,并为广大矿工提供一个安全可靠的工作环境,煤矿管理部门经常组织劳模学习活动,让大家从劳模的经验和精神上得到启示。近日,我有幸参加了煤矿学习劳模活动,并从中获得了很多启发和心得体会。

首先,学习劳模使我更加深刻地认识到了安全生产的重要性。在煤矿学习劳模的过程中,我们深入了解了他们艰辛工作的背后。他们时刻保持警惕,严格执行安全操作规程,不抄近道、不漏报事故,始终注重自身的安全,并始终以安全为第一要务,始终牢记人民群众的生命安全。他们用自己的实际行动宣告:安全生产是煤矿工人的生命线。这让我深感工作安全是每一个矿工的责任,也是公司和家庭的期望。只有坚持安全生产,我们才能让我们的工作更有价值。

其次,学习劳模让我深刻认识到团队合作的重要性。在高风险行业中,煤矿工人只有团结一致、相互协作,才能够从容应对各种挑战。在劳模的培训中,我看到了一个团队的默契配合和高效工作,每个人都在各自的岗位上做好本职工作,相互配合,相互帮助,确保生产的顺利进行。劳模们告诉我们,一个成功的团队离不开每一位队员的共同努力和默契配合,只有我们齐心合力,齐往目标,才能让我们的生产更加安全、高效。

然后,学习劳模让我明白了只有不断学习才能前进的道理。劳模们不满足于现状,他们不断学习新知识,研究新技术,不断提高自己的技能水平和工作能力。在培训中,劳模们严谨认真的态度、不断精进的学习方法给我留下了深刻的印象。他们告诉我们,只有脚踏实地、虚心学习,才能在这个行业中立于不败之地,成为一名真正的专业人士。这让我意识到,在今天这个快速发展的社会中,只有不断学习、不断进步,才能跟上时代的步伐。

最后,学习劳模让我感受到了劳模们对工作的热爱和奉献精神。他们用双手创造了一个又一个奇迹,用汗水浇灌着这片土地。他们敬业专业、兢兢业业的精神感染了我。在他们身上,我看到了一种奋发向前的激情和向上的力量,这种力量将鼓舞着我不断努力、追求卓越。他们告诉我,只有热爱自己的工作,才会在工作中体验到无尽的乐趣,才能给别人带来欢乐,才能在工作中实现自己的价值。

通过这次学习劳模活动,我深刻地意识到了安全生产的重要性,团队合作的关键,持续学习的必要以及对工作的热爱。我将铭记劳模们的言传身教,将这些宝贵的经验和教训融入自己的工作中,为推进煤矿安全生产做出自己的贡献,为自己的人生增添更多的价值。我相信,只要我们脚踏实地、勇往直前,共同努力,我们能够在煤矿安全生产事业中做出更加杰出的成绩!

热门学习煤矿心得体会(案例17篇)篇十三

煤矿供电工作是一项必不可少的工作,为了确保矿山的正常生产,煤矿供电需要排除各种因素干扰,改善和优化供电保障水平以提高整个煤矿的生产效率。为此,我在工作中不断探索和学习,以求更好地完成煤矿供电工作。本文将分享我学习煤矿供电的心得体会。

一、技术总结。

在煤矿供电工作中,技术总结至关重要。我的技术经验积累主要在于遇到问题时,及时总结其他人员工作的经验,合理运用,并尝试采用自己的新思路。此外,煤矿供电的安全性也是不可忽视的,我在工作中始终坚持牢记安全生产第一的原则,切实为保证工作安全付出了努力。因此,技术总结在煤矿供电工作中的重要性不言而喻。

二、培训学习。

在工作中我认识到,煤矿供电工作对员工个人的技术能力具有很高的要求,因此我们需要不断地提高自己的技能水平,以保证煤矿供电工作的顺利完成。培训学习也成为我在工作中非常注重的方面。在每次培训课程中,通过老师的讲授,我了解了更多的煤矿供电相关知识,这些知识对我在工作中解决实际问题也起到了很大的帮助。学习永远不会停止,我相信在接下来的工作生涯中,我还需要更多的培训学习,以更好地完成供电设施维护工作。

三、技术创新。

技术创新是保持供电工作领先地位的关键。我始终相信不创新就没有前进的道理。在工作中,我尝试借鉴一些先进的工艺技术和设备,以提高煤矿供电的效率。例如,我尝试使用先进设备来提高煤矿供电系统的运行效率。通过实际操作,我发现这样做不仅提高了工作效率,而且还更加准确地掌握了设备运行的情况,让我更好地掌握了设备的实际工作状态,从而可以对设备及时采取一些必要的措施。

四、团队协作。

煤矿供电是一个复杂的系统工程,需要一个高效的供电团队。为了保证供电设备的正常运行,我积极投入到团队协作中,加强了员工之间沟通和协作。通过团队协作,我发现煤矿供电的工作效率得到了很大的提高,由于我和其他团队成员的合作,我们得以迅速地解决了一些煤矿供电中的问题,并能够使煤矿供电系统得到更好的运行和维护。在供电工作中,团队协作是非常重要的一环,没有团队协作的支援,一切都是空谈。

五、效率控制。

煤矿供电的效率和安全有着直接的关系。为了保证煤矿供电的安全性和效率,我始终坚持严格的效率控制原则。无论遇到什么样的问题,我都不断尝试行之有效的解决办法,而且如果需要,我也及时请教相关专业人员。通过良好的效率控制,我们可以使煤矿供电系统得到更加合理的维护,整个煤矿的生产效率也会得到相应的提高。

总的来说,我的煤矿供电工作心得和体会是紧扣“技术总结、培训学习、技术创新、团队协作、效率控制”这一主题而论述的。我始终相信,通过这些经验和体会,我能够在煤矿供电工作中发挥更好的作用,为煤矿生产的安全、高效运行奉献出自己的力量。

热门学习煤矿心得体会(案例17篇)篇十四

华坪安培中心张万祥我中心教师于2013年6月24日到昆明参加了由云南煤矿安全技术中心举办的煤矿安全培训教师资格证培(复)训班培训学习。为期7天的学习,课程主要有成人教育心理学、采煤新技术、职业病防治、瓦斯治理、事故案例分析、课件制作等方面的内容,在课程安排上内容全面、实用。我已是第五次参加这样的培训学习了,自觉每次都能有所体会和收获。

煤炭是我国的主要能源,煤炭行业在我们县更是支柱产业和高危行业,煤矿安全生产始终是安全生产的重中之重。多年来,党和国家始终高度重视煤矿安全生产、出台了一系列法律法规和政策措施,在各有关部门和煤矿企业的共同努力下,煤矿安全生产工作取得了长足进步、煤矿安全生产形势取得了明显好转。但是,我县煤矿的开采条件差、一些煤矿的基础工作比较薄弱,事故的风险依然较大,煤矿安全生产形势依然十分严峻,作为承担煤矿安全技术培训的教师,每年参加知识更新培训,促进安全培训基础保障能力和安全培训质量得到明显提高,这是必须的。

通过这次培训学习,使我更清楚地认识到一些问题。

一、自身的不足之处,特别对一些新知识和课件制作上跟省中心。

1的教师存在一定的差距;

四、坚持理论联系实际,不断从教育实践中吸取能量和资源,不断的充实自己,不断的提升自己的教学素养,与时俱进、努力做一个合格的培训教师。

多年实践证明,进一步加强安全培训工作,是强化企业安全生产基础建设,不断提高企业安全管理水平和从业人员安全素质的重要途径;是防止“三违”行为,不断降低事故总量,遏制重特大事故发生的源头性、根本性的举措。“安全”是永恒的话题,“安全培训”是一项长期的、系统的工程,作为这项工程的基石我们还任重而道远!

二0一三年七月十五日。

热门学习煤矿心得体会(案例17篇)篇十五

作为一名煤矿从业人员,学习煤矿心得体会对于我们来说至关重要。通过学习,我们可以更好地掌握煤矿行业的基本知识和技能,使我们更加正确认识和认识煤矿工作的重要性和安全性,保障我们的生命安全。下面我将就我的学习煤矿心得体会进行分享。

第一段:对煤矿的认识和认知。

通过学习,我更深刻地了解到煤矿行业的重要性和危险性。煤炭是国民经济重要的基础性和战略性矿产资源,为国家的经济发展作出了巨大贡献。然而,煤矿工作也是一项极其危险的工作。在矿井下工作需要面对缺氧、高温、潜水等复杂环境,而且存在诸如顶板坍塌、瓦斯爆炸等安全隐患。通过学习,我更加认识到工作大有可为,必须高度重视安全隐患,做到安全第一。

第二段:如何正确地使用煤矿工具。

在我对煤矿工作有了更深刻了解之后,我开始了解如何正确地使用煤矿工具。我学到了各种工具的名称、用途和正确使用方法,例如如何正确使用带锯、铁锤等方式。熟练地掌握这些工具的使用技能是保障我们安全和提高工作效率的重要手段。

第三段:如何保障本人的安全。

保障本人的安全也是煤矿工作中非常重要的一环。在学习中,我了解到必须严格执行操作规程、规范操作,认真开展安全教育和技能培训,以防止各种意外事故的发生。在工作中,我必须注意安全卫生、防止火灾、地质灾害等危险因素的发生。

第四段:如何开展团队合作。

煤矿工作常常涉及到协作,因此,学会如何开展团队合作是非常重要的。在煤矿行业工作中,底下的工人需要密切配合上面的工人的操作,相互之间的配合需要很好,需要时刻相互照顾,保障自身安全。工人之间的合作非常重要,而且还要和上下级之间相互配合,形成团队的优势。

第五段:学习的收获,对工作的改进。

在学习煤矿工具和安全知识后,我对这项工作的难度和重要性有了进一步的认识,并收获了很多工作上的技巧。我也更加自信,可以更好地胜任自己的工作。同时,我会坚持学习,寻找创新和改进的方法,以进一步提升自己的工作效率和质量。

总之,学习煤矿心得体会是我们煤矿从业人员提高安全防范能力和推动工作效率的重要手段。我一定会在今后的工作中,严格遵守相关规章制度,勇于探索,不断学习,不断完善自己的工作技能,为确保工作安全和提高效率做到最好。

热门学习煤矿心得体会(案例17篇)篇十六

煤矿是我国能源工业中至关重要的存在,同时也是最危险的职业之一。在这个行业工作,需要勇气、毅力和聪明才智。这是我在煤矿工作中的心得体会。

第一段:介绍煤矿工作的意义和重要性。

煤矿是国家能源产业的重要组成部分,在我国能源结构中占有重要地位。煤炭的产量和质量不仅关系到冶金、化工、建材、交通等行业的发展,而且也对人们的生活和各行各业的发展起到至关重要的作用。因此,煤矿行业的生产发展牵扯到国家经济发展的全局。

第二段:阐述煤矿行业的困难和风险。

煤矿工作环境的特殊性和危险性是煤矿工作一直以来所面临的最大困难和风险。瓦斯爆炸、煤与瓦斯突出、坍塌等事故时有发生。同时,煤矿工作也需要承受高温、高压、高强度等多种工作环境的考验。因此,煤矿工作者必须具备强大的心理和体魄,才能适应这种环境的工作和学习。

第三段:描述煤矿工作的挑战和机遇。

煤矿行业的生产和管理也需要有创新型、专业化和技术化的人才参与。煤矿产业的升级转型需要更高水平的技术人才和管理人才参与。目前,煤矿企业已经开始运用信息化技术和环境保护技术来提高生产和管理效率,使煤矿行业更具有竞争力。这也为煤矿工作者提供了更多的机遇。

第四段:强调在煤矿工作中的重要性。

在煤矿工作中,每一个工人和每一个管理者都要认真铭记自己的职责和使命,为国家和人民做出应有的贡献。戒骄戒躁、尽职尽责、服务人民,这些都是煤矿工作者的首要任务。没有一个负责任的煤矿工作者,煤矿企业将面临更大的风险和困难。

煤矿行业是有压力的行业、有困难的行业、有风险的行业,我们认真对待、认真思考、认真落实好防控安全、保障供应、推动转型升级三件大事,就可以切实为保障国家能源安全、保护煤矿工人安全和健康、促进煤炭高质量发展等方面奉献自己的力量。只要我们在工作中不断进取、真诚努力,就一定能够创造出更多的惊喜和特色,为煤矿行业的可持续发展注入更多的动力。

热门学习煤矿心得体会(案例17篇)篇十七

煤矿行业是一个具有复杂环境和高风险的领域,为了保障员工的安全,煤矿培训显得尤为重要。近期,我参加了一次煤矿培训,深受启发和震撼。在这次培训中,我不仅学到了丰富的专业知识,还感受到了行业发展的现状和未来的变革。下面我将通过五个不同的方面,来分享我在这次培训中的感悟和体会。

首先,煤矿培训提高了我的专业知识和技能。在培训中,我们学习了煤矿开采的基本工艺和操作技术,了解了煤矿安全生产的法律法规和标准要求。通过专业的讲解和实操教学,我对煤矿开采的规范化和科学化有了更深入的了解。尤其是在矿井地形和流程模拟的实验中,我更加清晰地掌握了煤矿开采的各个环节和风险点,提高了自己的安全意识和应对能力。

其次,煤矿培训让我认识到安全意识的重要性。培训中,专家们向我们介绍了煤矿事故的真实案例,并进行了深入的分析和讨论。面对那些触目惊心的煤矿事故图片,我深深体会到安全无小事的道理。尤其是在模拟逃生演练中,当紧急情况发生时,只有保持冷静并采取正确的逃生方法,才能保证自己的生命安全。这次培训给我上了一堂生动的安全教育课,让我认识到任何疏忽和马虎都可能导致巨大的损失,更加懂得了生命的可贵。

第三,煤矿培训让我了解了行业的发展现状和未来的变革。在培训中,我们了解到煤炭的资源状况和开采方式的变化。随着环保意识的提升和能源结构的调整,煤矿行业正经历着转型升级的进程。新技术的引入和绿色矿山的建设已经成为煤矿企业发展的趋势。这令我认识到自身需要与时俱进,不断学习新知识和掌握新技能,为自己的职业发展打下更坚实的基础。

第四,煤矿培训激发了我的团队合作意识。在培训中,我们分组进行模拟演练,需要充分发挥每个人的专长和智慧,共同完成任务。通过与团队成员的紧密合作,我体会到了团队的力量和合作的重要性。在矿井工作中,任何一个人的失误都可能导致整个团队的失败,因此,我们必须互相扶持,相互协作,形成一个高效的团队,共同应对各种挑战。

最后,煤矿培训让我更加重视职业道德和企业文化。在培训中,我们接触到了一些优秀的煤矿企业,他们在安全生产、环保和员工福利方面做出了很多努力。这让我深感企业的发展离不开职业道德的支撑和优秀的企业文化的塑造。作为一名煤矿从业者,我应该时刻保持责任感和担当精神,始终以安全生产为首要任务,同时也要关注员工的福祉和环境保护。

总之,这次煤矿培训给我留下了深刻的印象。通过培训,我提高了专业知识和技能,认识到了安全意识的重要性,了解了行业的发展现状和未来的变革,激发了我的团队合作意识,同时也更加重视了职业道德和企业文化。这次培训不仅使我成长为一名合格的煤矿从业者,更让我明白了安全和文化的重要性,保持了对未来的信心和期待。

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