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热门小学班主任论坛心得体会（通用14篇）篇一
在本次学习中，有十多位优秀教师为我们分享了自己的带班经验，谢柳林老师用自己的进好第一次家门——“用心”，找好第一张全家福——“齐心”，引导班级舆论导向——“细心”，制定班级和个人目标——“雄心”，布置好学习环境——“强心”，组织好每次大型活动——“信心”，过好第一次集体生日——“暖心”，做好第一家访——“关心”，开好第一次家长会——“定心”，记录学生成长的回忆——“甜心”，培训好班干部——“省心”，学习、钻研、运用班级管理的知识——“舒心”，创造了班级教育的奇迹，接差班，还做两个班的班主任，这是我们班主任平时连想都不敢想的事情，谢老师做到了，不但带的班级都很优秀，还做得非常轻松、愉快，真“神”啊!难怪人们孩子们称她“谢美丽”!贾高见老师扩大了一间教室的容量，引导孩子建立正确的价值取向，行为方式、审美情趣和制度体系，为孩子明确方向，做到外显有规，内涵有德，学而有成。通过设计一次班会或者主题活动，触动孩子的心灵，基于孩子的真实想法，解决学生的成长困惑，使孩子从心灵触动，从内心自我构建品德，自发要读书，为何读书，意义深刻!还有李上青老师的有爱，有心，和有境。邓惠如老师的做有温度、有情怀的班主任，钟杰老师的做个有潮范儿的班主任，她以潮制潮，引导孩子们摆脱网络语言和沉迷“肥皂剧”，令人钦佩不已!
热门小学班主任论坛心得体会（通用14篇）篇二
10月14-15日两天我参加了《第四届中国阜阳全国中小学班主任高峰论坛》的学习，给我感受最深的是迟希新教授的讲课，通过他的讲授，我更加明白了作为一个合格班主任应具哪些素质，面对职业倦怠怎么调解自己。
班主任是班集体的组织者，教育者和管理者；是沟通学校，社会和家庭教育的桥梁；是联系科任教师的纽带；是落实学校各项工作的中坚力量，肩负着培养学生良好行为习惯的神圣使命；是班集体的一面“旗帜”；是学生聚焦的“中心”。因此对班主任的素质提出了更高的要求，首先作为一名班主任应具备以下素质：
首先班主任是接触学生频率最高的老师，心理学研究表明接触频率决定了人与人的关系，作为班主任一定要有恒心多接触多了解学生，了解了学生，才能更好的教育学生，减少教育冲突。还要明白，学生是不容易改变的，一次两次的教育是不会取得多大效果的，一定长期对学生进行教育引领，才能让学生朝教师的教育目标靠近。
教育学生有耐心，首先要让学生把话说完。他举的一个例子让我感受颇深。二战时期有一名美国军官准备组织一个敢死队，他让士兵听口令，愿意加入的向前一步走，他刚喊过口令，来了一份让他签字，当他签字后，发现士兵站的整整齐齐还是一排，他非常生气，骂这些士兵都是懦夫，一个士兵要解释，他骂的更凶说别找借口，这位士兵不顾他的骂还是硬把话说完了，长官，刚才你签字的时候，我们全体向前一步走了。军官这时非常内疚，这么好的士兵我还骂他们，发誓以后无论遭到什么事都要让士兵把话说完。想想我们教育工作者是不是也犯过这样的错误呢？我们也要耐心倾听学生的话语，听完后再作处理，免得后悔莫及。
重视德育要从教育学生学会感恩开始，而感恩教育要从身边最亲的人做起，比如父母。感恩不一定要有本事后才去做，而是要从小事做起。感恩要及时，不要等到“子欲养而亲不待”的地步。
面对职业倦怠问题，迟博士也给出了很好的建议。
我国的国情决定了，我国在很长一段时期内依旧是穷国办大教育，班额过大，教师缺编，经费投入不足等诸多问题，在短时间内很难得到较好的解决。当我们面对这样一种无力改变的工作环境时，采取一种什么样的工作和生活方式，是十分重要的。积极的工作态度激励我们不断成功，良性的循环又将使我们最终赢得工作；抱怨眼前的工作环境，则令我们意志消沉，恶性循环又会让我们丧失起码的工作信心与希望。调整自己的心态，当没有更好的环境给我们机遇的时候，先干好眼前的事情，毕竟机遇是不会青睐那些毫无准备的人的。当我们真正学会生活，学会以正确的心态去面对工作，我们一定会发现我们的生活是这样精彩。法国雕塑大师罗丹说过：世界并不缺少美，而是缺少发现美的眼睛。当我们走近学生，聆听他们心灵的声音，我们一定会为他们那丰富的内心世界所震动．也只有走进学生的生活，师生间才会真正建立起一种平等和谐的人际关系，教师工作的创造性才拥有了不竭的源泉。
教育是面向未来的事业，是为未来的一个不知名的世界培养人才的。而教师便是为这项未来事业辛勤耕耘的人。素质教育的目的是促进人的全面发展的同时，张扬学生的个性。因此，我们在看到学生横向差距的同时，也要看到每一名学生的纵向提高；在看到学校这个小教育的同时，也要关心民族教育这个大教育。振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。要担起这样一个关系祖国未来命运的重担，没有远大的理想是不行的。徐特立说过，一个人有了远大的理想，就是在最艰苦的时候，也会感到幸福。当我们树立起了为民族的教育事业而奋斗的远大理想，确立了共同的教育愿景，生活和工作就有了坚定的方向，我们的劳动才会苦中有乐。
教师被认为是精神上最富有的人，可现实并不是这样。伴随着教师工资水平的提高，物质生活逐渐得到改善，精神生活滞后的问题日益突出。由于教师的职业特点，参加社会文化活动和出入社会文化场所的机会都很少，而校内开展的教工文化活动就更少了。同时，在这个“物欲横流，精神缺失”的社会里，教师群体中也很少有人愿意独守“窗前读书”这片净土。书籍是人的精神食粮，文化是民族的精神血脉。离开了精神的支撑和文化的涵养，教师的完美形象就会黯然失色，教师的生活也会变得庸俗。读书是一种习惯，更是一种境界。无论工作紧张与闲暇，都能够坐下来，读点诗词，看点名著。既可以陶冶情操，又可以调节情绪，缓解工作上的紧张与疲劳。
职业倦怠是一种职业现象，也是一种心理状态。它影响着教师个体的工作和生活，制约着教育教学工作的实施，阻碍着学生健康心理的形成。消除教师职业倦怠，学校和教育主管部门都承担着各自的责任，然而教师首先应当成为拯救自己的“上帝”。
热门小学班主任论坛心得体会（通用14篇）篇三
孩子的进步，集体的成长，离不开教师，也离不开家长。要教育管理好学生，做好自己的班主任工作，除了做好学生的教育、管理外，还要做好家长的工作，要与家长联系，取得家长的支持与配合，这样校内外结合，双管齐下，才能把学生教好。因此，在班级管理中，班主任要经常和学生家长进行沟通，共同关心和教育儿童。如可定期举行家长会，开展一些亲子活动，根据需要不定期地进行家访等。
总之，这次班主任培训让我学到了太多太多，让我看到了自己的差距，让我找到了更好的班主任工作策略，面对具体细致、琐碎繁杂，艰苦而长期的班主任工作，我会用自己积极认真负责的态度做好班主任工作，总之，做一名班主任，就要做到“教学生一天，想学生一生”，这样才能把工作做得更好。在今后的工作中，我会不断学习，做一个智慧型的新时代班主任。
热门小学班主任论坛心得体会（通用14篇）篇四
尊敬的各位领导、各位老师：
大家晚上好！
5月11日学校安排我们所有班主任参加了《略阳县班主任培训》，本次培训活动听取了全国优秀班主任梅洪建老师所做的报告《做一个不瞎忙的班主任》和“全国首届优秀青年班主任”杨兵老师所做的报告《四项修炼提升班会魅力》。
在培训学习中，我深深地感到班主任工作任重而道远,更懂得了如何去做一名合格的班主任，以及今后我在班主任这个工作岗位上的努力方向。现将我的一点体会总结如下：
梅洪建老师给我的第一印象是长相普通、一脸斯文，但是其思维却充满着张力，通过他的讲述,使我认识到作为一位合格的班主任要敢于创新、敢于实践，并且善于从实践中不断总结经验教训，不断完善班级管理体系,才能在工作中有所建树。
梅老师首先从班主任工作的本位入手，指出班主任“该”做的事，提供给班主任一条简洁而“轻松”的带班之路。现代管理学之父彼得·德鲁克说：比起正确地做事，做正确的事更重要。在教育中，我该做什么，比我能做什么重要得多，找到我该做的事，是避免瞎忙的关键。那么哪些是班主任该做的,梅老师告诉我们应该从下面几点做起:
级事故、发展学生能力,他说”无事生非,有事不生非”。给学生找事做,让学生有事做。我对这一点的理解就是要求班主任为学生设计各种有意义的活动,通过参加活动,让学生有事可做,比如学生自带跳绳，皮筋，乒乓拍，也可鼓励学生下课多看书，多阅读，即锻炼他们的各项能力和素质,又避免梅老师说的无事生非。把学生的注意力和兴趣调动到有益于成长的地方,否则我们不“找事”,学生就会转移视线关注一些和学习无关的甚至有害的信息,从而影响他们的成长。
这一点,我觉得就是我们常说的教育不仅仅是学校的事,更是全社会的事,我们对教育的理解不能局限于学校,要放眼于全社会,学校教育要和家庭、社会密切联系,家长和其他与学生成长有关的人都要参与进来,班主任在这里扮演的是一个协调者的角色,各方面的教育资源和教育力量都通过他来融合,使资源配置最优化！最高效,尽最大力量让学生受益。
梅老师的班级中没有班干部,而是建立了班级委员会,成员都非常团结,拥有集体荣誉感,但在处理班务工作中委员会之间可以有良性竞争,学生在完成老师交代的任务时都比较积极,再加上学生的竞争意识强。所以每一个班级委员会的成员都比较有责任心。
回望自己以往的班主任工作，面对班级中的突发事件、问题学生的教育方式南辕北辙、甚至是背道而驰，使我感到一度迷茫：作为年轻班主任的我，我究竟该怎样做才能实现真正的走进？为什么觉得有时也放低己，认真倾听了学生生命成长的诉求，可好像并不能真正的走进学生，听了梅老师的讲座我渐渐悟出：作为班主任，我们只有顺应学生成长的价值取向，去有效地激发学生成长的内在动力，虽然这样有时会冲击我们班主任自己内在的价值取向，但如果我们牵着孩子们走，无疑会置学生的成长于不顾，扼杀他们创造的积极性。让我明白，班主任只有“放低自己，顺应学生成长的需要，给学生搭建动起来的平台”，才能激发学生学习的潜能，唤起孩子们的生命的动力，使班级进入良性运作，从而实现班级发展的美好愿景。明白了班主任该做的事情，就会使自己从忙碌的状态中回归自我。
成功者会把窄路走宽，因为他心中装着远大的理想”。梅老师是聪明的班主任，睿智的成功者！他的聪明在于他把班级还给了学生，让所有的学生动起来，激发了学生成长的渴望！我想，班级管理若有“法宝”这样的东西，那必然是班级文化血液中流淌的类似于“给学生搭建一个平台，让学生动起来”这样的教育价值取向。很多时候的教育成果其实只是瞬间的触动，时间会消解这种教育成果。所以说一次教育的效果，哪怕孩子当时痛哭流涕，那也很可能只是一次表层的调节而已。正如我们拉橡皮筋，它有弹性度，每一次拉它都是一次表层的改变，一旦松手，又会回归到它原始的情况。孩子的这个心理事实就决定了要改变一个人是很难的。所以，我们不能夸大教师的教育能力，尤其是不能夸大一次教育的效果。
灵动于形式创新；
激发于深入交流；
执着于精神关怀。
总之,这次班主任培训让我学到了太多太多,让我看到了自己的差距,让我找到了更好的班主任工作策略,面对具体细致、琐碎繁杂，艰苦而长期的班主任工作，我会用自己积极认真负责的态度做好班主任工作，总之，做为一名年轻的班主任，在今后的工作中，我要以更高的标准严格要求自己，力争做一名合格的班主任。
热门小学班主任论坛心得体会（通用14篇）篇五
本次学习，有专家所讲的理论，也有一线老师在理论基础上总结的实战经验。给我印象较深的是广东省教育厅原巡视员、教授、博导李小鲁为我们做的专题报告：协同共生，学校的必由之路。让我首次接触到这种新的教学理论，李教授从“协同共生”的概念和马克思主义理论渊源讲起，让我们知道了“协同共生”应该成为一种最有理论创新和实践价值的教育新理念，是对生本教育、协同教育的一种理论超越。“协同共生”的哲学原理是符合力的平行四边形作用原理，是社会整合与价值共识理论“合力协同”的社会学认识基础。所以，它的主体是由个体、家庭、学校、社会四部分组成，那么我们今后在对学生的活动和课程的设计上要注重时间、空间和时空的一体化，抓住关键性的学习事件进行协同共生的核心设计：比如学习生活的郑重挑战、学习体验的巅峰状态、学习意义的征程追寻、学习成果的人生共享。
对我收获颇大的还有北京教育学院的张红教授给我们带来了一场压轴讲座：班级，成长的生命共同体——班级性质的社会学分析。张教授从班级最常见的早恋问题进行理论分析，让我们能够正确认识早恋形成的原因，包括心理方面的原因和学校、家庭、社会方面的原因，从而让我们明白学校是社会，教育是生长。好的情境能够使孩子产生归属感和价值感，所以我们的教育最重要是给孩子创造好的情境，一味的打压只能适得其反。又从班主任工作的现实困难：工作繁杂琐碎，各种关系矛盾重重，面对学生束手无策。最常见的问题是：班怎么不乱?成绩如何更好?个别生怎么对待?家校关系怎么处理?针对这些问题张红教授进行理论剖析，首先由人的认知能力讲到班级的认知问题，告诉我们情绪是流动的，愤怒是保护自己的边界，我们要学会管理自己的情绪，学会合作的技能，合作的技能是共同目标而不是情绪，建立不仅是心理意义更是教育意义层面的班级境界。维持好班级生活秩序，形成好的集体学习氛围，使班级产生凝聚力，培养学生自主活动的能力，关注学生精神生活质量，使班级达到管理有序、有支持、有爱、有乐趣、有价值、有意义的高境界。
热门小学班主任论坛心得体会（通用14篇）篇六
有人曾对班主任做出过这样的评价，他说：班主任在，学生能做好，这个班主任基本合格；班主任不在，学生能做好，这个班主任很优秀；可是，如果，班主作任在，学生仍不能做好，那么这个班主任无疑是失败的。作为与学生距离最近、接触最多的教育者，我们不能失败。如果我们不幸失败了，那么，陪葬我们的可能是几十个上百个甚至上千个孩子一生的幸福。因此，做好班主任的工作对教育工作者是至关重要的。
我和在座的班主任一样，每天都在忙碌着、思索着、改进着、提高着。十几年的班主任经历，使我感受概括为“用情育、用心管、用智引”
一、“用情育”就是班主任必须有爱心，用真情感染教育学生。
爱学生是教育学生的起点和基础，教育是爱的延伸。爱本身就是人类最美的语言，它不论你是否有明确的承诺，都会像春风一样潜入学生的心田。苏霍姆林斯基曾经说过：“教育技巧的全部奥秘，就在于如何爱孩子，明智地爱孩子乃是教育素养、思想和感情的顶峰。”教师对学生的爱，胜过于千次万次的说教。
爱是责任：教师对学生的爱是一种责任，有了这种责任，教师必须严格要求自己，用心去爱每一位学生，使教师成为学生学习与成长的伙伴。学生有了进步教师就会高兴，学生有了不足我们就会查找原因。在我担任班主任期间，可以说我把全身心的爱都投入到了学生之中，所经历的、所感受的都是无法用语言来表述的。有时我觉得压力很大，但爱和责任让我充满信心走到了今天。面对多层次的生源问题，学生多层次的学习能力、学习习惯的情况，我精心备好每一节课，全力以赴上好每一节课，达到师生共鸣的和谐效果。平时，特别注意关心经济上有困难的同学，如我们班的艾洪权同学，来到我们班级时是择校生，家里经济条件非常困难，母亲多病，家里只靠几亩薄田生存，弟弟还要上学，所以他自己决定辍学，以解决家里的实际困难。当我知道他的情况后，主动和他交流，并与学校共同承担了他的学习和生活费用，使他免除后顾之忧，能够继续完成他的学业，并以此鼓励他努力学习，用优秀的成绩，高尚的人格报效学校，回报社会。我们班主任一贯是只讲付出不计回报，以爱心抚慰学生的心灵，以耐心期待学生的进步，用自己的奉献精神，在成就学生的同时完善自己，享受从教的幸福和快乐。我认为：老师的爱，比父爱更深沉，比母爱更细腻，比友爱更无私。
二、用心管就是班主任对学生的管理要耐心，细心，还要有信心。
班主任工作应细心。班主任所面对的是几十人的集体，他们分别来自不同的环境，不同的家庭，因而形成不同的个性差异。在日常生活学习中，班主任要当有心人，观察他们最近有什么变化，了解他们有什么想法，遇到了什么困难或不开心的事。积极的要鼓励，消极的要开导，危险的要排除。在中小学生中的一些偶发事件中，往往有其因果联系。如果班主任工作细一点，深一点，往往能将其消灭在萌芽状态中，避免重大事件的发生。我每两周组织学生写写自己的心理感受，既能使学生自己总结和沉淀一下自己，又能让老师深入了解一下学生的心里，达到了事半功倍的作用。
班主任应有耐心。有些学生在学习和纪律上反复性很大，不是做一两次工作就能解决的，需要班主任多次反复做工作，有些学生所形成的坏习惯由来已久，出现反复是正常的，就如同久病的患者，医生开一两剂药是不能解决问题的，高明的医生往往采取持久战的方法，对症下药，长期服药，中西结合，这样才能达到良好的效果。班主任工作也应如此，要有将顽石深化的耐心。宿舍住宿生的管理就是一个天天说反复做的工作。高一时用了好长时间，下了好大的功夫才把没住过校的学生在家里懒散和家长替代的毛病改正过来；但就是现在我也丝毫不敢放松对他们的要求。现在我们班级实行着“天天提醒、周周总结”的制度，舍长每天早晨汇报本宿舍前一天的加、减分情况，每周一利用晨会的时间进行总结，出现问题由舍长牵头和寝室其他成员共同制定出解决问题的办法，减分的同学要说清自己减分的原因并在全班同学们面前表态，现在我们的宿舍整体上都不错。
班主任要对每个学生充满信心。能成才的要使其成才，不能成才的要使其成人。要相信班上99%的学生都是能教育好的。在工作中无论遇到何种困难和挫折，都不能失去信心。班主任相对学生而言，是长者、是阳光、是雨露；而学生则是种子、幼苗、小树。他们需要长者的呵护，阳光的照射，雨露的滋润。班主任如果对学生丧失了信心，学生将会自暴自弃，与教师形成对立面。从国家的利益看，他们踏入社会后将是构建和谐社会的不安定因素；从个人利益看，灰色人生将伴他们终身。
三、“用智引”班主任的工作要动脑筋，抓住时机的对学生进行引导。
班风和学风建设是班主任工作的核心问题，也是重中之重。我坚持“和谐立班、质量强班”。
（一）“和谐立班”从某种意义上说，和谐是万事万物的最高境界，教育当然也不例外。它包括家校的和谐、师生的和谐、分数与能力的和谐、全面发展全体发展与可持续发展的和谐等等。努力营造一个和谐的班集体是我的不懈追求，工作中我主要坚持三个多一点点的原则。即“亲密接触多一点点”、“身子蹲下来多一点点”、“发展的眼光多一点点”。
（二）质量强班。
1、坚持不懈，引导学生明确学习目的。
2、“小题大做”，注重学习流程。
3、巧设奖罚，强化目标激励。
在各科老师的同心协作下，在全班同学的努力下，班级的学习成绩正不断奋勇前进。这次期中考试，我班还有三人进入了年级前十名，这都是令人欣慰的事情。
四、做好班主任工作必须不断学习，更新教育理念，与时俱进。
学生是活的，学生是变的，我们不能用老方法去教育新的学生，也不能仅仅凭经验去教育一批又一批的学生，要加强学习，更新知识，跟上时代，与学生同步。以前的教书先生，学生回答问题错误，拿出戒尺责打，现在还可以这样做吗？最近我读了好多关于教育方面的书籍，对很多观点很感兴趣。比如：“让批评也“温柔”；“教育有点神奇但不是传说”；“教育有时候也需要遗忘”；“换个视角你会看到不同的风景”“老师要蹲下来和孩子讲话”等等，让我感触颇多。
热门小学班主任论坛心得体会（通用14篇）篇七
第一段：引言（150字）。
班主任扮演着学生和学校之间的桥梁和纽带，他们的工作对学生成长和学校发展起着举足轻重的作用。为了提高班主任的素质和能力，近日，我参加了一场班主任创意论坛。在这次论坛中，我获得了宝贵的经验和智慧，深深体会到班主任工作的重要性和成就感。
第二段：创新思维对班主任工作的影响（250字）。
现代社会发展迅猛，教育也随之变革。作为班主任，必须具备创新思维，以适应时代的变化。在论坛上，我了解到创新思维能够激发班主任对教育问题的洞察力，促使他们发现问题并提出解决方案。在教学中，班主任可以运用创新思维方法创造有趣的课堂和学习方式，从而激发学生的学习兴趣和主动性。通过创意教学，我相信我们可以激发学生的创造力和想象力，引导他们积极参与学习和社交活动。
第三段：班主任身心健康的重要性（250字）。
作为班主任，身心健康是工作的基石。论坛上，专家强调了班主任的身心健康对学生的重要性。一个疲惫和不健康的班主任无法给予学生提供良好的指导和支持。身心健康的班主任能够积极应对教学中的挑战，并以积极的心态面对工作中的困难。我深刻认识到班主任的身心健康是自我提升和个人成长的关键，只有保持良好的状态，才能更好地投入到工作中并激励学生。
第四段：班主任如何与学生建立良好关系（250字）。
论坛上，与会者探讨了班主任如何与学生建立良好关系的方法和策略。与学生建立良好的关系是班主任工作的基础，有助于传授知识和引导学生的成长。一个关心和尊重学生的班主任能够赢得学生的信任和支持，更好地了解学生的需求和问题，并为他们提供有效的帮助和指导。在论坛中，我学到了与学生建立良好关系的关键是倾听和尊重，只有准确理解学生的想法和感受，班主任才能与学生取得领导者与合作者的关系，有效推动学生成长。
第五段：结语（300字）。
班主任创意论坛使我深刻认识到作为一名班主任的责任和使命。创新思维、身心健康以及与学生建立良好关系成为班主任提升素质的关键。现代教育需要班主任具备创新意识，将创意融入教学中，给予学生更好的教育体验。同时，班主任自身的身心健康对于工作的顺利进行也至关重要。只有保持良好的状态和心态，班主任才能更好地教育和帮助学生。最后，与学生建立良好关系是班主任工作的基础，使班主任能够深入了解学生的需求、问题，给予他们更好的指导和支持，促进他们的成长。我相信，通过不断学习和实践，我会成为一名优秀的班主任，并用自己的方法和智慧推动学生的发展。
热门小学班主任论坛心得体会（通用14篇）篇八
4月18日、19日到中原区第73中学共听了8位专家的报告，感受较深。从魏书生、高金英、桂贤娣等专家的报告中，我有了很多的认识，收获了些许思想。
比如魏书生老师说，学生是来到学校，走进学室不是教室，拿出学材不是教材，开始自学，同学商量着学习，如遇不会的再问老师。对学生，老师应是真爱学生，不放不弃。尊重学生，维护自尊，宽阔对人，发现孩子的优点，找寻孩子的长处。鼓励教师干好每一件事，别折腾，往深干，往细干，稳着干。不要不敢自己的活，老盯着别人干的话。老师什么时候都保持松、静、匀、乐，节约成本，提高生活质量，活出特色，活的幸福。张素平专家报告中的收获有：
1、教师要善于察言观色，做孩子的知心朋友。抓住契机，善待困境中的孩子。其中，我认为很好的一句话是：让三流的学生成为一流的孩子的老师才是一流的老师。
2、放手让学生自己管理自己。我班的孩子也是自我管理，不过还没有张老师放得开，对孩子的表扬鼓励欠缺。
3、让孩子多读书。这点我与大多数老师是有同感的。而且我现在也意识到读书的重要性，并加以实施。
专家们用一个个真实的案例传达着教育的理念、思想、做法。生动、幽默的语言中传递着教育的真谛。今后，我会认认真真在自己的教学中实践，创新，感受教育的幸福和快乐。
热门小学班主任论坛心得体会（通用14篇）篇九
大家早上好！今天，能在这里跟大家一起交流班主任工作心得，我感到高兴又有些忐忑。按照一般的原则是让班级考核好的班主任发言，但我们班在11级考核中经历了跳水式的从a到c的等第，所以谈谈自己这几个月来带班的一些感受。
我认为，经验与教训不是事物的正反两面，而是孪生兄弟，其本质完全一样。教训可以成为避免失败的经验，经验也可能成为阻碍成功的教训。
一、引导正确的班级舆论，营造良好的班级氛围。
根据90后大学生特点和招生范围的广泛性，在营造班级舆论方面，我一直在班级内强调2点：第一点，一个班，关起门来就是一个大家庭，不论地域性和家庭经济条件的优劣，每位同学都是班级的主人，班级内人人平等，若相互间真要比较，十年后再论高低；第二点，大学同学是人生宝贵的财富，珍惜今日的同窗之缘，为明日的成功打下基础。所以我在班级里能感受到同学之间的一种积极向上的融洽氛围。
二、实施自我管理，培养一支高效率的班干部队伍。
班干部是班主任和学生联系的桥梁，是学生的精英，是教师的助手，是自我管理体现最明显的一部分。班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布，一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。在班级管理上，我个人倾向于“先专政后民主”的做法。在选择班干部时，我们班主任都会倾向于选择责任心强，办事公正，品学兼优，有较强的组织能力和活动能力，易于与他人沟通的学生。所以在军训结束后民主选举班委会时，我实行的是“提名候选人”和“自由竞选”相结合的做法，体现了民主集中制。这样产生的班干部工作热情高、工作态度端正、切实起到了模范带头作用，利于体现老师的要求。
班级常规管理是一项整体的育人工程。把学生的积极因素调动起来，才能形成合力，共同构筑学生自我管理机制。例如班级学生的千分制考核，可以根据班级的实际和学校的要求，及时地作出适当的调整，使班规跟上学生、班级的变化，不断提高要求，引导学生的行为和、品德向更高的层次发展，促使学生通过自我教育、自我调整而不断成长。比如我们班在千分制考核中没有对请长假的同学给予约束也就是扣分，在进入12月以来每到周末都有请长假的同学，而且越来越多，这是我始料不及的。为此我把学管部对我们班请长假的反馈先在班委会上做了通报，然后在周日的班会上和全班同学做了沟通。这次的沟通应该是很有成效的，全班同学一致通过无特殊原因请长假要扣个人操行分。
讲到最后我感触最深的就是——做一个有爱心的班主任。
班主任工作比较琐碎、繁杂。在处理问题时，如果没有一颗真正关爱他们的心，就很容易流于简单化；或者是千篇一律，表面上唬住了他们，但他们心里并不服气。我觉得要使一个班级有良好的班风，有强大的凝聚力，一直不断前进，班主任除了做好一些常规工作外，还应有一颗爱心，把自己真正融入学生中间，多理解他们，使他们信服班主任，愿意把班主任当作他们的好朋友，愿意与我们多方面地交流思想。“一双眼睛看不住几十个学生，一颗爱心却可以拴住几十颗心。”但是爱并不是一味的纵容，要严出于爱，爱寓于严，严而不凶，宽而不松，严在当严处，宽在当宽处。所以作为我们当班主任的都有这种体会：虽然班主任工作有一点累，但是很多时候乐在其中！感受着为人师的快乐！
热门小学班主任论坛心得体会（通用14篇）篇十
12月24日，也就是圣诞前一天，我们跟日照市外国语学校联合召开班主任工作论坛，在论坛中听了来自我校两名和日照外国语学校两名优秀班主任的精彩演讲，获益匪浅。
第一个演讲的是我校的厉斐老师，她作为一个刚参加工作不久的老师，讲述了自己的成长历程。她告诉我们老教师有老教师的优势，同样年轻老师也有年轻老师的'优势，我们应该发挥我们青春洋溢的优秀，和学生打成一片成为朋友。了解学生的过去，接受他们的过去，善于与学生沟通，不要学生一犯错误就去吵他们。多激励孩子，多与家长沟通。
第二个演讲的是日照外国语学校的李世芬老师，作为一个老教师，她有母亲般的关怀，对学生无微不至，注重用爱去教育感化学生，面对犯错误的学生，不是去吵，而是让学生学会反思，在反思过程中寻找对的方法，学会成长。
第三个演讲的是我校的桑老师，她用20年的工作经验告诉我们，班主任的伟大与感动，班主任是孩子的伴侣，陪伴孩子们的成长，是孩子们童年时最深刻的记忆。注重班级氛围的培养，注重小班干部的培养，注重学生自觉性的培养。
第四个演讲的是外国语学校的刘海燕老师。注重发挥学生的特长，每个学生都有自己的优势，而老师就是伯乐，选出在各个方面有特长的学生，并让他们的特长得到发挥。
每个老师都有自己的管理经验，都有自己独特的见解，这也许就是他们能在自己班主任工作岗位上工作多年而不疲倦的法宝吧，我们应该多向他们学习，找到适合自己的管理办法。
热门小学班主任论坛心得体会（通用14篇）篇十一
教育是一个很重要的事业，教育质量关系到国家和每一个家庭的未来。而班主任作为学生最亲近的一位老师，不仅要对学生成绩负责，更要关注学生的心理和行为问题，给予他们的正确引导和关爱。如何提高自己的教育思想和教学水平？班主任论坛便是一个好的平台。在班主任论坛中，班主任们可以分享经验，探讨问题，共同提高自己的教育水平，进而更好的为学生服务。
班主任论坛的价值在于它提供了一个互相交流和学习的平台，班主任们在这里可以互相启发、交流经验，分享自己在班级管理、教育思想、学生心理方面的理解和实践。而这些交流和分享对班主任们进行教育、管理、教学更加有效。同时，班主任论坛也是一个开放的平台，让每一位班主任感受到了教育工作者的共同价值和信仰。
我在班主任论坛中学到了很多经验和技能。首先，我学会了更好的掌控和管理班级，创造更好的学习氛围，合理规划教学进度和方法，更好的与家长和学生沟通。其次，我在班主任论坛中得到了很多关于学生心理的帮助，这对于我更好的开展教育工作，调整心态，处理教学问题非常有帮助。最重要的是，我在班主任论坛和一些教育大咖们进行交流，从中了解到了不同地区、不同类型学校的教育管理方法和成功经验，极大的拓展了我的教育思路。
班主任论坛中，我在加强自己班级工作质量方面有了新的视角，学会了定位和规范班级管理的方法，这让我班级工作的效率大大提高了。同时，在心理教育方面，我开始更加关注学生的内心感受和需求，通过问候每个学生，慰问一些挫折的学生，有效的促进了学生的心理成长。最重要的是，班主任论坛扩展了我的教育观和理念。我可以践行先进的教育理念，更好的为学生提供服务和帮助。
第五段：结论。
总体上，班主任论坛是一个不可或缺的平台，班主任们可以通过这一平台分享各自的工作经验和成果，比较自己的教学方法和思路，从中吸取经验、借鉴、学习、提高。同时，在班主任论坛中，我们能够知道我们的同行们正在为教育做着什么，这样能够让我们感受到我们是同一个阵营的，我们能够共同面对挑战，携手为学生创造一个更好的教育环境。班主任论坛给了我很多启示，我要不断学习，不断完善自己的教学和管理能力，用心服务每一位学生，用实践证明我的工作。
热门小学班主任论坛心得体会（通用14篇）篇十二
尊敬的各位领导、老师们：
大家晚上好！首先感谢学校领导和学工部提供了班主任交流会这样一个机会和平台来让大家互相学习、探讨和交流。
能代表高中部向大家汇报我的工作，阐述我的观点，分享我的情感，倍感荣幸！同时也很惶恐与不安！因为高中部的所有的班主任工作作风踏实，勤奋敬业，业绩辉煌，大家真的很优秀！
今天我就如下三个方面的话题给大家汇报，与大家探讨与分享。
首先是一个很普通的话题：“事业与打工”。众所周知，当今社会，经济快度发展，城市化进程加剧，打工成为普遍现象，同时也成为了普遍的观念。久而久之，这种观念更加固化，“打工”和“工作”就是一个词了（也许它们本来就是一个词）。当朋友见面问及工作时，往往听到“我在某某地儿打工”的回答，我们自己闲谈时也经常说到，“我就一打工的，那里干活也一样”等的说法。其实这些话语无可厚非，很质朴！也很实在！但我却觉得这些说法透露出来的信息值得玩味，它在平淡无奇中透露着一种消极的情绪，缺乏一种自觉地味道，更谈不上觉他，时日长了，很容易麻痹人的思想，让人的惰性占据上风，容易使人丧失昂扬的斗志，因为它缺乏激扬的精神，“我就一打工的嘛”！主人翁的责任感很容易被淡化，事业心也就逐渐的被消磨了，然后在工作中的表现容易越来越疲沓，进而影响整个教学事业。
但实际上我们真的是工作很疲沓吗？答案显然是否定的，我们的老师披星戴月，坚守岗位，兢兢业业，为学校和班级工作默默地奉献着自己的智慧与精力，并且毫无怨言！一位位黄牛般勤耕不辍！正是这种奉献精神支撑着学校的辉煌与荣耀。
我们既然做都已经做了，且做的很棒！为什么我们不在观念上再提升一个档次呢？我们应该有“做教育就是在做事业”的观念，它可以使您去除许多烦恼，当您消极麻烦之时，当您疲惫不堪之时，当您烦恼急躁之时，心里想“这都不是事儿！我在做事业，怎能不碰点事、不遭遇些挫折呢？正常！淡定息怒！注意风度！……”，于是乎，烟消云散，淡定从容，还得到胸襟开阔之美誉！这时我们心下自然快活，有一种酣畅淋漓之感！幸福感油然而生，人生的真谛找到了——痛快！当然，强化“做教育就是在做事业”的观念还有很多好处（积极、自觉、觉他、昂扬斗志、激扬精神、增强责任感与事业心等），不在一一列举。
我之所以强调“做教育就是在做事业，而不仅仅是打工”，并不是我在唱高调，并不意味着我们缺乏之，因为我们一直在很棒地做着，在这里我只是提个醒而已。
第二想与大家聊一下“合作”的话题。班主任工作的合作对象是众多的。
如果将我们的学校比作一艘远航之舟，那么总校就是船长，学校与学部领导班子就是舵手，他们高屋建瓴、审时度势、把握航向；我们班主任和老师就是水手，推动航舟奋勇前行。这里的合作我觉得主要是参与管理、执行决定。把自己所见、所闻、所思与管理层积极交流、沟通，是为参与管理，无论建议是否被采纳，我们问心无愧；将管理层所做出的决定义不容辞地服从并执行，是为本分，也是本职工作。如此上令下行，上通下达，航舟当然会平稳前行。
班级组团队的老师们是推动班级前行的主要动力，我们的老师是优秀的，他们用自己的精湛技艺和人格魅力征服了学生，很多同学愿意与他们谈心交流，因此，加强与任课老师的沟通与交流对了解班级的动态、学生的情感至关重要，他们是班主任工作的强有力的助手，主动与任课老师交流是一名优秀班主任的必要手段。（举例：在语文老师的日记作业中了解学生的思想动态、真情实感。）。
生活老师是班主任的左臂右膀，其角色无疑是副班主任！她们对学生的生活起居、行为习惯、思想动态比班主任了解的更多，因为许多学生在寝室里的表现才是最真实的，可以说是原形毕露（对于缺乏良好行为习惯的同学，也是我们的重点管理对象）。多与她们交流沟通，才能更准确把握学生的思想情感和性格特征，才更能够有利于班主任工作的顺利进行。（举例：杨向辉老师准确认学生，彰显生活老师的独特优势和对学生的精准了解）。
重视与体育组的合作是我们学校班主任工作的一大特色，通过抓“两操一课”，通过与体育老师的合作与交流，对于提高学生的思想认识，凝聚班级风气，加强学生的自律能力，有着至关重要的作用，会起到意想不到的效果。（举例：自己在高一二时利用课间操整顿纪律）。
当然与学校各个职能部门的合作都是班主任工作的必不可少的一环，例如与学部老师（举例肖天、刘存良两位学部干事的辛勤工作）、与后勤部门、与门卫（经常给我反映一些情况）等，在这里不在一一列举。
总之，学校的各个职能部门就像人体的各个器官，只有合作、协调，人体才能舒坦，学校才能发展。在现在全球化的背景下，在开放的时代，闭门造车、固步自封会让人徘徊不前，踟蹰于方丈小园；只有合作才能共赢，才能进步，才能让我们纵横驰骋，翱翔蓝天。我们一定要具备合作的意识并付诸于行动去落实之。
第三给各位汇报一下我做班主任工作的一些具体做法。
班会是我校班主任的必修课，也是对班主任工作的基本要求，成功的班会是凝聚班级力量的有效途径，是统一思想的法宝，是传道布理的主阵地。由于是历史教员，所以我只能做文科班的班主任，文科班有着与理科班不同的特点，民办学校尤其如此，那就是：文科班更具感性色彩，思维习惯差，深度不够，理性不足。反映在学习上，学习缺乏应有的专注度，理解问题肤浅，基础普遍较差；反映在生活纪律上，行为习惯差，一任己意，做事欠考虑，自律性严重不足。而且70%以上的问题生汇聚在了文科。这些都给班级管理带来相当的`难度，难度再大也得管，还得管得住，办法总比困难多，其中班会就是有效的办法之一。我一向重视班会，逢周必开，甚至根据需要每周数次！在班会上开诚布公，当然传播正能量为主。通过班会让学生认识我的为人性格，这就是我，我就是这，为我处理日常问题提供了方便。直到今天，班会时间要是不开班会，不是我觉得缺少点什么，是学生觉得不开班会就有点受不了，一个劲儿催我开开开。班会最大的收获对我来说就是：正能量之潜移默化！
班会和日常管理让学生了解了班主任，班主任该怎样了解学生呢？办法多多：观察、找同学和家长、老师了解等，我觉得找学生谈心不失为一种有效的途径。谈话要有针对性，通过谈话注意掌握学生的个性、家庭、学情、生活等情况，然后对症下药，提出不同的要求和建议，并在以后的学习生活中履行之。尤其是生活行为习惯差的同学更应该多次接触，因为他们才真正的需要谈话，对于行为习惯良好的同学，谈话当然也必要，但不做无病呻吟之事。通过谈话不但让我了解了学生的基本情况，而且学生会感觉到老师很在意、很重视他（她），不自觉中拉近了师生之间的距离，亲其师而重其道，管理难度自然减小。（举例文同学书摔门卫、气走老师）。
当然，对于学生，没有学校教育肯定是不行的，但学校教育也不是万能的，对于那些屡教不改、家校结合多次确实也奈何不了的学生，我就另寻他路，建议其家长更换学校，因为我觉得对于学校而言，不差几个学生，但对于家庭而言，学生读书之事就是天大之事。并告诫学生，如果任何学校约束不了你，那将来只有国家机关对你实行无产阶级专政了。（举例谢同学之喝酒抽烟、打女生、交白卷、家长不配合）。
无论是班会还是谈话，一定要明白对象是一群少不更事、正在成长的孩子，重复多次他也未必听得进，更做不到位，所以做班主任一定要有耐心！班主任工作是一项长期的有耐心的艺术性的细活。随着学生的长大和阅历的增多，再加上老师长期潜移默化的教育，学生会慢慢懂事、成长的。（举例郭同学之奇葩事一二件以及现在的好转情况）。
在处理学生时，一定要压住胸中之冲天怒火，审时度势，察言观色，把握好火候，把处理决定放在自己可控范围之内，不做欠理性的决定，以防学生情绪激动走极端。这也是做班主任自我保护的基本意识。在处理学生时，一定要考虑好各种复杂的关系，家庭、社会、公司学校领导、学生自身等等，毕竟我们这个圈子说小不小，说大也不大，处理决定执行不了，尴尬的是我们班主任；一旦做了决定，就要坚决地执行下去，任尔东南西北风，我自决定不动、不改初衷，因为咱的最大后台是公司、是老总，是故做决定一定慎重、理性。在处理学生时，一定不要怕事，大家都是人，没有什么好怕的，尤其对于一些素质较低的家长要学会应付，淡定从容，注意分寸。（举例赵同学篮球伤头事件）。
我汇报一下我对运动会的重视和组织。窃以为运动会给我们提供了一个一年才有一次机会的平台，它能彰显班级的纪律性、战斗力、凝聚力，展示学生自己的体育才华与天赋，锻炼学生的心态和气度，培养学生的良好的生活学习习惯等（举例赵同学参加运动会得倒数第一但收获心态之锻炼）。我一向重视运动会的工作（举例：2013年和2017年的组织工作）。运动会2010、2011两届年级第二；2012、2014、2015、2016、2017五届年级第一！（举例如何抢分）。优秀的运动会成绩有力地推动了其他工作的开展，使班级向着更加光辉灿烂的明天迈进！
当然，班主任工作的核心是如何提高班级的学习成绩，对于民办学校尤为重要！在当今高考制度下，没有成绩就没有生命线！（举例：利用班会介绍学习方法；有针对性的指导；对学生的督促与检查；亲自示范等）。
最后我想说的是，班主任工作没有什么秘诀，就一句话“跟的紧”（举例：最乱的两个时段）。只有跟的紧，才能了解学生的基本情况，贴近学生，走进学生的心里；只有跟的紧，才能了解事情的真相，使事情得以及时公正的解决；只有跟的紧，才能了解学情，掌握学生第一手资料，把握好学生的动态，使整个班级得以进步。
释家学说认为人的一生是苦难的一生；屈原的名句“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”；中国传统文化的主流思想讲究积极入世、造福民众；作为地地道道的普通中国人，我想多数人对此是认同的，起码我对此深信不疑并以此激励我继续前行！不管前方是坎坷还是荆棘，我坚信：踏过坎坷是坦途！作为老师尤其担任班主任工作，不明此理，何以教人！想及此，心下甚慰！
宏力学校以她博大之胸怀、包容开放之文化汇聚了天下英才，我这点班主任体会乃沧海一粟、九牛一毛，不一定多好，甚至不好，仅供参考并商榷之，不当之处欢迎批评指正！
我的汇报完毕！谢谢大家！
热门小学班主任论坛心得体会（通用14篇）篇十三
作为一名班主任，我们需要不断探索和学习，不断提高自己的教育教学水平，为学生的成长和发展提供更好的指导和支持。在这个时候，参加班主任论坛，不仅能够开拓眼界，了解最新的教育教学理念和技巧，还能够和其他班主任进行交流和分享，获取宝贵的经验和启示。近日，我参加了第四届班主任论坛，获益匪浅，下面是我的心得体会。
第二段：主体内容。
本次班主任论坛的主题是“构建优质班级，创造快乐校园”，其中包括多个议题，如班级管理、课程设置、师生互动、家校合作等，涉及到的知识和技能非常广泛。我通过听讲座、参加研讨会、交流互动、观摩实践等多种方式，深入了解和掌握了许多班主任的工作技巧和心得体会。例如，我了解到班级管理的实质是要构建一个良好的班级氛围，每个学生都能获得充分的关注和指导；我也了解到家校合作是必不可少的，家长和教师要紧密合作，为孩子的成长共同努力。
在学习过程中，我特别受益于研讨会和交流互动环节。在研讨会上，我和其他班主任分组讨论了班级管理中的困惑和挑战，并分享了各自的解决方法。通过这样的交流，我明确了自己的不足和提高方向，并从别人的成功经验中汲取了营养。在交流互动环节，我结识了许多来自不同地区的班主任，我们分享了彼此的教育教学经验，互相激励和鼓励，增强了对教育事业的热情和信心。
第三段：启示和感悟。
通过本次论坛的学习和交流，我对班主任工作有了更加深入和全面的认识，也感受到了其他班主任的支持和鼓励。我深刻认识到，作为一名班主任，我们的工作不仅是教育教学上的传授知识，更需要关注学生的心理和生活情况，引导他们成长为有道德、有爱心、有责任感的社会人。同时，我们也要加强和家长的沟通和合作，发扬“教育家，齐育人”的精神，为学生成长创造更为优良的条件。
第四段：反思和总结。
在参加本次论坛的过程中，我发现自己还有很多不足之处，如教学方法单一、关注学生个体差异不够、家校联系不够密切等。经过深入学习和交流，我意识到这些问题的严重性和紧迫性，我也会积极地寻找解决方法。同时，我还要不断地提高自己的综合素质，加强职业道德自律，不断创新教育教学方法和方式，为学生的成长和发展作出更大的贡献。
第五段：结语。
本次班主任论坛让我受益匪浅，我深受启发和感动，并为自己的成长和发展充满了信心。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够构建一个优质班级，创造快乐校园，培养出更多的优秀学生。感谢论坛组织者和其他班主任的支持和帮助，我也会尽自己最大的努力，努力做一名更好的班主任。
热门小学班主任论坛心得体会（通用14篇）篇十四
第四届班主任论坛于20XX年XX月XX日在XX市成功举办。本次论坛由XX教育局主办，旨在为全国各级学校的班主任提供一个交流学习的平台，共同探讨如何更好地做好班级管理工作。本次论坛囊括了多个方面的研讨报告、经验分享、教育科技展示等内容，对参会者提高班级管理能力、增强专业素养起到了积极的促进作用。
第二段：会议关键议题。
本次论坛共涉及多个关键议题。其中，关于教育科技的应用和班级考核的评价体系引发了与会者的广泛关注。在教育科技的应用方面，与会者们纷纷分享了自己班级内成功运用微信、QQ群、班级博客等新型应用工具的案例。同时，与会者们也讨论了班级评价体系的建立与完善。在这一议题上，多数人认为，班级管理中应该坚持以学生为本的原则，重视学生综合素质的培养，完善考核评价体系，同时结合学生日常表现和考试成绩进行定期评估。
第三段：会议主要成果。
论坛为班主任们带来了丰富多彩的学习收获。尤其是来自各地的班主任能够互相借鉴、交流自己的成功经验，这无疑为班级管理的提高和班级教育的优化提供了有益的帮助。本届论坛的主题多元化、内容扎实、形式丰富，不仅丰富了班主任们的经验积累，同时也为班主任们搭建了一个高效的交流平台，提升了他们的行业认知水平和管理实践能力。
作为班主任的一份子，我感到非常荣幸能够参与这次论坛。在会前，我一直为班级管理中的问题烦恼，而在会上，听到了各位经验丰富的前辈分享自己的成功实践和思考，这让我有了更多的灵感和创意。我认为，作为一个好的班主任，要不断学习、思考，在日常工作中勇于尝试和创新，从而提高班级内的管理水平和教育水平。
第五段：总结。
通过这次班主任论坛的学习和交流，班主任们的思想得到了进一步的升华和提升，班级管理的水平也得到了进一步的提高。同时，论坛也充分展示了各地班主任的丰富经验和创新实践，启发了班主任们未来工作的新思路和新方向。相信，本次班主任论坛必定会对班主任们今后工作和学习产生长期的积极影响，全面推进班主任工作的高质量发展。