热门测试工程师工作计划(汇总17篇)

时间:2025-03-16 作者:ZS文王

工作计划书不仅仅是一个文件,更是我们对自己工作展望和把握的体现。以下是小编为大家收集的工作计划书范文,供大家参考与借鉴。

热门测试工程师工作计划(汇总17篇)篇一

简述本计划的目的,旨在说明各种测试阶段任务、人员分配和时间安排、工作规范等。

测试计划在策略和方法的高度说明如何计划、组织和管理测试项目。测试计划包含足够的信息使测试人员明白项目需要做什么是如何运作的。另外,清晰的文档结构能使任何一个读者在浏览计划的前面几页后,就能对项目有一个大概的认识。测试计划只是测试的一个框架,很多细节需要跟开发人员或其他人员沟通,因此计划不包括测试用例的细节和系统功能的详细信息。在计划目的中需要指明读者对象。

1.2名词解释。

列出本计划中使用的专用术语及其定义。

列出本计划中使用的全部缩略语全称及其定义。

缩写词或术语。

英文解释。

中文解释。

1.3参考资料。

列出本计划各处参考的经过核准的全部文档和主要文献。

1.4测试摘要。

这一节主要说明测试计划中重要的和可能有争议的问题。本节的主要目的是将这些信息传递给那些可能不会通读整个测试计划文档的人员(比如经理或开发项目的负责人)。

1.4.1重点事项。

1.4.2争议事项。

简要说明争议事项。

1.4.3风险评估。

通过对技术文档的阅读,对被测系统可能存在的问题:系统设计,数据库设计,响应时间,计费策略,因测试环境不足可能存在的测试缺陷事先评估出来,以指导测试方案,进行有重点的测试.

1.4.4时间进度。

简要说明测试开始时间与发布时间。

简要说明测试发布的质量目标:

测试计划中所有测试方法和模块已经执行通过。

所有的测试案例已经执行过。

所有的重要等级为1/2的bug已经解决并由测试验证。

第2章项目背景。

说明本计划涵盖的测试范围,比如功能测试、集成测试、系统测试、验收测试等。通常说明什么是要测试的,什么是不要测试的是非常重要的。明确规定这些问题后,测试人员对该做什么有一个清晰的认识。

(1)简要地列出测试对象中将接受测试或将不接受测试的那些性能和功能。

(2)如果在编写此文档的`过程中作出的某些假设可能会影响测试设计、开发或实施,则列出所有这些假设。

(3)列出可能会影响测试设计、开发或实施的所有风险或意外事件。

(4)列出可能会影响测试设计、开发或实施的所有约束。

提示和技巧:

需要测试和特别注意测试那些部分?

测试是否专么针对与某些问题的解决?

哪些部分不需要测试,为什么?

哪些部分需要推迟测试,为什么?

是否要验证每个模块的稳定性?

系统目标对测试人员了解自己需要做什么是非常重要的。测试项目负责人应积极与系统设计人员或开发人员沟通,以取得相关资料。测试人员必须知道系统是做什么并且帮助项目实现这种目标。在计划中包括系统视图和目标后,要确保所有的测试人员都知道项目和系统的目标。

通常情况下项目计划都是模糊的。模糊的目标必须通过成员的努力转换成可衡量和实现的东西。没有固定的视图和目标,你将无法完成部分任务。而且,你会发现很难将对产品的认识向别人转述。

2.3联系方式。

列出项目参与人员的职务、姓名、e-mail和电话。

职务。

姓名。

e-mail。

电话。

开发工程师。

cvsbuilder。

开发经理。

测试负责人。

2.4风险及约束。

列出测试过程中可能存在的一些风险和制约因素,并给出规避方案。如:

只针对专门的客户群需求的测试。明确说明此约束下的客户群和业务范围。

2.5测试文档。

列出测试过程中可能用到的参考文档、相关的设计文档以及保存位置,测试完成后应产生的文档。

文档说明。

作者。

文档位置(cvs)。

需求文档。

总体设计。

白皮书。

使用手册。

管理手册。

测试文档。

api文档。

2.5.2测试提交文档。

文档说明。

作者。

文档位置(cvs)。

《总体测试方案》(可根据项目情况进行裁剪)。

《性能测试方案(报告)》。

《readme》。

《产品操作手册(后台)》。

《产品操作手册(前台)》。

《产品安装维护手册》。

《产品错误代码说明文档》。

第3章质量目标。

描述本阶段测试目标和要求。质量目标应该包括产品的质量目标和测试小组的质量目标。

3.1产品质量目标。

可以是产品的质量达到什么样的目标,产品的流程联通性达到什么样的要求。

确认者(如需说明)。

产品规定的操作和运行稳定。

3.2测试质量目标。

评价测试质量的目标可以有:

确认者(如需说明)。

所有的测试案例已经执行过。

所有的自动测试脚本已经执行通过。

所有的重要等级为1/2的bug已经解决并由测试验证。

每一部分的测试已经被testlead确认完成。

重要的功能不允许有等级为1/2/3的bug。

轻量的功能允许有少量2/3等级的错误。

发现错误等级为1/2/3的bug的速率正在下降并接近0。

在最后的三天内没有发现错误等级为1/2/3类的bug。

第4章资源需求。

4.1培训资料。

培训需求。

培训内容。

培训人员。

开始时间。

完成时间。

业务流程。

安装配置。

工具使用。

4.2.1硬件测试环境。

描述建立测试环境所需要的设备、用途及软件部署计划。

“机型(配置)”:此处说明所需设备的机型要求以及内存、cpu、硬盘大小的最低要求。

“预计空间”:说明第三方软件和应用程序的预计空间;。

“环境约束说明”:建立此环境时的特殊约束。如需要开发外部访问端口,需要进行性能测试等。

平台1:sun。

机型(配置)。

ip地址。

操作系统。

用途及特殊说明。

软件及版本。

预计空间。

sun450。

10.1.1.1。

oracle8.1.2。

2g。

平台2:ibm。

机型。

ip地址。

操作系统。

用途。

第三方软件及版本。

预计空间。

4.2.2软件测试环境。

软件需求。

用途。

此项目将列出测试使用的工具以及用途:

用途。

第5章测试策略。

5.1整体测试策略。

本节的目的是说明计划中使用的基本的测试过程。

使用里程碑技术在测试过程中验证每个模块,测试人员在需求阶段参与测试工作,进行需求review、设计review、测试案例设计和测试开发,在系统开发完成之后,正式执行测试。产品达到软件产品质量要求和测试要求后发布,并提交相关的测试文档。

5.2开始/中断/完成标准。

说明中断/开始/完成测试的标准。

开始/中断/完成测试。

标准说明。

开始测试标准。

硬件环境可用且软件正确安装完成。

中断测试标准。

安装无法正确完成或程序的文档有相当多的失误或系统服务异常或发现blockbug。

完成测试标准。

是否采用。

说明。

功能测试。

采用。

根据系统需求文档和设计文档,检查产品是否正确实现了功能。

流程测试。

采用。

边界值测试。

采用。

选择边界数据进行测试,确保系统功能正常,程序无异常。

容错性测试。

采用。

异常测试。

采用。

检查系统能否处理异常。

启动停止测试。

采用。

检查每个模块能否正常启动停止、异常停止后能否正常启动。

安装测试。

采用。

检查系统能否正确安装、配置。

易用性测试。

采用。

检查系统是否易用友好。

界面测试。

采用。

检查界面是否美观合理。

接口测试。

采用。

检查系统能否与外部接口正常工作。

配置测试。

采用。

检查配置是否合理、配置是否正常。

安全性和访问控制测试。

采用。

应用程序级别的安全性:检查actor只能访问其所属用户类型已被授权访问的那些功能或数据。系统级别的安全性:检查只有具备系统和应用程序访问权限的actor才能访问系统和应用程序。

性能测试。

采用。

提取系统性能数据,检查系统是否满足在需求中所规定达到的性能。

压力测试。

采用。

检查系统能否承受大压力,测试产品应该能够在高强度条件下正常运行,不会出现任何错误。

兼容性测试。

采用。

对于c/s架构的系统来说,需要考虑客户端支持的系统平台。对于b/s架构的系统来说需要考虑用户端浏览器的版本。

割接/升级测试。

采用。

进行专门的割接测试或升级测试,提供工程升级割接方案。

文挡测试。

采用。

检查文档是否足够、描述是否合理。

回归测试。

采用。

检查程序修改后有没有引起新的错误、是否能够正常工作以及能否满足系统的需求。

5.4测试技术。

测试技术。

是否采用。

说明。

里程碑技术。

采用。

里程碑的达成标准及验收方法在测试完后制订。

自动测试技术。

采用。

核心业务流程采用自动测试技术。

审评测试。

采用。

对软件产品功能说明文档和设计说明文档进行检查,在需求与设计阶段进行。

采用。

在产品编码阶段编写测试用例。

单元测试。

不采用。

由开发人员进行。

集成测试。

采用。

检测模块集成后的系统是否达到需求对业务流程及数据流的处理是否符合标准、系统对业务流处理是否存在逻辑不严谨及错误以及是否存在不合理的标准及要求。

确认测试。

采用。

在产品发布前,对照featurelist进行基本需求的确认,确认产品是否正确实现了功能。

系统测试。

采用。

包括性能测试、压力测试和回归测试。

验收测试。

不采用。

由工程实施人员进行。

在此章节,对各阶段的测试给出里程碑计划,包括阶段、里程碑、资源等。

6.1.1测试时间进度。

测试阶段。

开始时间。

完成时间。

阶段完成标志。

需求review。

设计review。

功能测试。

集成测试。

性能测试。

系统测试。

验收测试。

文档编写。

6.1.2测试里程碑。

里程碑。

完成时间。

完成标准。

完成可接受性测试和烟雾测试。

进行cvslock。

进行cvslock。

产品release。

准备事项。

开始时间。

完成时间。

阶段完成标志。

6.2.2安装测试。

准备事项。

开始时间。

完成时间。

阶段完成标志。

安装测试。

6.2.3烟雾测试。

准备事项。

开始时间。

完成时间。

阶段完成标志。

烟雾测试。

6.3具体测试实施任务和时间人员安排。

开始时间。

完成时间。

说明。

热门测试工程师工作计划(汇总17篇)篇二

小编为大家献上工程师工作计划,欢迎大家阅读!

我是xx年10月24日入职中**建设工程公司的,在*******项目部担任项目总工(技术经理),负责该项目的技术、质量管理工作。

一、从我刚进入公司的第一天就全面进入了项目的工作状态,参加了第一次监理例会,感到了现场进度的急迫性,特别是项目部刚进场时期,****房地产公司、*****监理公司要求尽快上报各项方案和施工组织设计、进度计划,而施工现场还得进行基坑放线、清槽、验槽、施工现场平面布置施工和工人生活区宿舍、食堂等临建设施施工,进场工人都等着现场布置图和生活区平面布置图,而项目技术部技术员、质检员、资料员不到位,在这种情况下,我们技术部综合考虑了各项工作的轻重缓急,先把现场急需的各个平面设计图、测量方案、进度计划编制完成并组织报审,然后在不影响现场施工的情况下,白天熟悉图纸、指导施工、组织图纸会审、指导资料员报验,指导安全员前期资料,晚上编制各项方案和施工组织设计,在一个多月的时间内,在每项工序施工前,完成各项前期方案、施组并报审,并进行专项方案交底。虽然身心劳累,但将自己多年的经验在短期内转化为实际,付诸于行动,心里感到很充实,很有成就感。

自进入项目部以来,我始终把项目的质量工作作为重中之重,不敢有丝毫怠慢,政府公共租赁房项目,是体现政府的民心工程,历来都是政府监督部门重点督查项目,工作中一丝不慎就会给公司带来很大的损失和负面影响。项目技术部在公司领导、项目领导的支持下从各种原材进场检验、复试检验、现场加工工艺检验、加工质量检查、施工质量检查、混凝土试验、冬期施工等方面,都进行了有效的控制,设立了样板段(真正做到样板先行、细部挂牌交底),作到施工前预控、施工后分析总结,为下段施工提供经验、控制质量通病起到了一定作用。在钢筋加工方面,将直螺纹丝头的加工质量控制作为重点控制,避免不合格丝头下槽,从源头控制钢筋连接质量;在混凝土方面,从混凝土的各项技术指标、现场实验、技术方案交底、技术措施、混凝土搅拌站源头控制等方面入手,保证了混凝土的质量控制。对钢筋原材进场控制、防水卷材进场控制、混凝土质量控制等方面出现的不同程度的质量问题,项目技术部都及时进行了预控,将各项容易出现质量问题的部位都进行了有效控制,有效地保证了项目工程质量。在此期间,我和项目经理始终站在维护公司利益和信誉、保证工程质量的前提下与相关单位进行了针锋相对的分析、辨论,维护了公司的利益和信誉。

***项目部是一个新组建的项目部,项目管理人员基本上都是新招聘的人员,人员素质、技术水平、责任心参差不齐,可以说在xx年春节前都是处于磨合状态。技术部人员,要求技术水平高、责任心强、工作能力强、能够有效对现场情况进行把控,我和项目经理及时沟通,通过聊天、观察等方式,从员工工作状态、工作表现、现场执行力等方面,对技术部人员各方面情况进行了解和掌握,对每个人进行有针对性的'管理,使用其人优点、避其缺点,及时与其沟通,尽量做到了人尽其才,充分发挥其能力,使技术部在年前处于稳定、可控状态,保证了项目在年前的节点目标顺利完成。

项目部的核心凝聚力是项目团队建设的重要体现。在工作中,我们技术部随时与项目经理沟通,保证项目团队核心意见一致,始终把项目团结作为重点维护,在生产例会上多次强调项目管理人员间的沟通与配合,特别是:质检与工长、资料员间的配合;安全员与工长间的配合;质检员的施工过程主动控制与工长的施工过程报验配合;实验员与工长间的配合;资料员与工长、质检员、实验员间的配合,把项目的团结、分工与配合时常提起,尽量避免出现分工不合作、互相推诿等不利现象,形成以项目经理为核心的项目团队,维护项目经理的项目团队核心力。

项目的最终目的就是为公司实现利润最大化。在材料方面:我及时与钢筋工长沟通,在进料前考虑长短搭配、加工过程长短搭配加工、将加工后的短料合理使用到工程上等,尽量减少费料的生成量;及时与木工工长沟通,合理安排模板的周转部位和次数,加强木模定型化,减少模板的使用量。在技术方案方面:结合自己多年的施工经验、在其它项目上总结出的好的施工方法、专业工长的建议,在方案编制过程中予以优化,在方案完成后,下发施工部门传阅,汇总意见后重新调整和细化,使方案经济、实用、能够具体指导现场施工,减少项目投入。对于以后与建设单位可能引起结算争议的施工项目,如钢筋工程,我们在编制方案时予以细化,为以后争议时,我方在结算算量时,以签字方案为依据,尽量争取最大的、合理的工程量。在工程洽商方面:工程洽商对项目成本影响较大,我们在施工过程中,对现场发生的工程增项、工程影响因素及时向有关单位提出工程洽商,由于监理单位与房地产公司对洽商签字比较敏感,不及时签字确认或推诿拒签,我与项目经理及时沟通确定,先让其签字确认技术方案,经济洽商随后跟进,尽量为公司争取到合理的最大利益。

热门测试工程师工作计划(汇总17篇)篇三

为了实现泛华自研产品的大卖,测试组积极响应公司的各项方针政策,以汪总为核心,不断提高自身的测试技术和管理水平,确保自研的硬件产品测试覆盖率越来越高、bug越来越少。我们的口号是:“空谈误泛,实干兴华!”

我们的指导思想是:测试驱动开发,用例指导结果,数据记录变化。

测试是国内企业面临的一个共同的问题,要么就是不重视,要么就是不彻底。我既然选择了测试,就会为此而执着地追求到底!

在产品开发过程中,或多或少的会留下一些问题。这很正常,如果问题到用户手里才发现,那似乎有点晚了,况且修复成本也增加了不少。我们的策略是:测试早介入,问题早发现。这样资源投入比以前要多一些,我觉得还是值得的。

在测试过程中,我们将加大用例设计力度,用科学的用例来发现bug、用可靠的数据给来定位bug、用合理的沟通技巧来跟进bug,努力打造出一支能发现bug的精良队伍。

整体来说:提出“测试123计划”。

什么是测试123计划呢?我是这样想的:以泛华自研产品为中心,努力向同行业先进的测试团队看齐;坚持两手抓,一手抓执行力,一手抓bug,两手同时发力,绝不手软;为了响应产品线的发展,我们组建了三条测试线:daq测试线、系统平台测试线和通信互连测试线。

接下来,分8个方面来讨论:

1.提升团队凝聚力和战斗力。

提倡以人为本。具体有如下举措:

自我认识,分工合作,充分发挥个人优势。

为团队成员提供深造的机会,建设学习型测试团队。

认真听取团队成员的见解和建议。

鼓励团队成员的创造力。

实施参与管理,有效授权。

营造开放、信任和自由沟通的氛围。

适当开展业余活动。

2.加强队伍建设。

根据公司的战略规划,有重点、有步骤地组建测试团队。目前只考虑硬件测试,逐步培养软件测试和系统测试人员。

具体有如下举措:

ps-daqtestline。

现有3人,由常鹏坤牵头。计划发展到4~6人,其中多功能卡1人,同步卡1人,dsa卡2人。另vxworks测试储备1人。

业务范围:

(1)重点:研发测试。测试早介入,问题早发现。参与到研发过程中的各种测试,直到ipa结束。包括核心器件选型测试,单元测试,集成测试,系统测试,alpha和beta测试,用户验收测试等。并参与一系列研发评审活动,了解相关技术背景,为充分测试作准备。

(2)次要:小批量验证测试。包括测试环境搭建,生产测试程序设计与验证,生产测试规范编写与归档,小批量测试并触发质检入库。最后,编写小批量验证测试总结报告,并组织产品线进行会议评审。

(3)发展:自动化测试。开发低成本、高效可靠的智能程控开关和相关的适配器,搭建机柜式的自动化测试平台,并自主开发自动化测试程序。

(4)vxworks测试储备,并逐步细化。

(5)配合daq产品线,适当做些市场应用性的验证测试。

ps-sptestline:

现有1人,光杆司令是韦忠品。计划发展到2~3人,其中机箱1人,控制器1人,emc测试1人。

业务范围:

(1)重点:研发测试。包括核心器件选型测试,研发样品验收测试,ipa产品器件变更测试等。

(2)次要:小批量验证测试。包括测试环境搭建,生产测试规范编写与归档,小批量测试并触发质检入库。最后,编写小批量验证测试总结报告,并组织产品线进行会议评审。多关心转产后的生产测试,这也是泛华目前的一个薄弱环节,我们将派人去监督这个产线的生产测试。

(3)发展:emc测试。先外包,学习和积累emc测试经验,等时机成熟了,再考虑自己建设emc实验室。

(4)配合系统平台(sp)产品线,适当做些市场应用性的验证测试。

ps-linktestline:

现有1人,领头羊是许春亮。计划发展到1~2人,试行任务捆绑,协同工作。包括daq产品之外的所有硬件板卡。

业务范围:

(1)重点:研发测试。测试早介入,问题早发现。参与到研发过程中的各种测试,直到ipa结束。包括核心器件选型测试,单元测试,集成测试,系统测试,alpha和beta测试,用户验收测试等。并参与一系列研发评审活动,了解相关技术背景,为充分测试作准备。

(2)次要:小批量验证测试。包括测试环境搭建,生产测试程序设计与验证,生产测试规范编写与归档,小批量测试并触发质检入库。最后,编写小批量验证测试总结报告,并组织产品线进行会议评审。

(3)配合link产品线,适当做些市场应用性的验证测试。

总而言之,为了更好的完成测试任务,测试队伍在20xx年将要翻一倍。

花点时间、花点资金来建设下测试环境,会给我们带来事半功倍的效果。

具体有如下需求:

(1)系统平台环境:目前有2套,9106+3031与9114+3030(机箱电源带负载能力比新机箱差些,插满板卡启动有问题)。计划再增加3套,分别是:宽温9108+3050、自研pxie机箱+pxie控制器、nipxie机箱+pxie控制器(指标对比或参考用)。

(2)自研重点pxi板卡:各一块,用于各种发散性的测试。

(3)专业仪表:比如频率计、功率计等,资金计划在10~20万之内。

(4)测试易耗品:如各种测试线缆、接插件、连接器、端子等测试辅材,期望公司有高效的采购通道。

4.建立规范的测试用例库。

我们的测试管理平台支持测试用例库的管理,包括建立、修改、帅选、组合、导入、导出等操作,目前的测试用例放置在流程中,等规范化以后,可以随机加入专用的测试用例库。

具体按如下流程来操作:。

首先,按测试线来编写测试用例设计规范。包括测试用例的`常用设计方法,命名规则,内容、格式、附件等。

然后,按照规范来整理之前的测试用例,去粗取精,形成规范的、高效的测试用例。接下来,我们组织评审团进行测试用例专题评审,合格的用例即可流入测试用例库。我们要坚持做一件事情:不断向库中放测试用例,测试方案优先考虑用例库。

5.规范bug的评级依据。

bug管理一直是我们的重中之中。我们强制要求严重以上的bug必须在ipa之前修复。自然,bug的评级显得尤为重要。现在,有一些对bug评级的定义,可能比较抽象,实际操作起来有些困难。为了弥补这些不足,我们将重点考虑如下几个问题:

(1)什么样的问题是bug?

(2)如何对bug进行量化评级?

(3)拿出具体实例。

准备整理成文档,贯彻执行。是p1的绝不判p0;发现了生产问题,绝不说成是设计bug。

6.提升测试技术。

将硬件测试划分为:功能测试、性能测试、可靠性测试。现在覆盖比较多的是功能测试和性能指标测试。接下来,我们会提高可靠性测试方面的用例。

如何提升自研产品的测试技术呢?

具体有如下举措:

锁定目标为以上三类测试,有的放矢,并参考ni相关文档。

参与研发过程中的概要设计、详细设计评审(学习)。

产品需求细化。

业务和实现逻辑分解。

实现技术(算法)分解。

选择合适的测试手段(工具应用及反推)。

选择不同的测试角度。

改变不同的用户场景。

功能关联/依赖法。

测试点反推法。

bug反推法。

从用户使用的角度去设计用例。

结构性分析法。

emc。

7.全面推动自动化测试。

自动化测试主要应用在daq与link产品线的批量测试上。为此,我们要设计一个实用的、高效的、稳定的自动化测试平台。

平台包括:

(1)机架式硬件测试平台,放在测试工位上(非ate生产系统),我们作自动化程序调试和小批量验证用,生产测试环境直接复制即可。

(2)开发低成本的通用智能程控开关,实现多通道信号路由。

(3)设计通用的自动化测试软件平台,非labview编程环境。

(4)提供工厂模式和维护模式。

难点在于:智能程控开关和通用软件平台上。需要领导支持,一方面是资金投入;两一方面是人员安排,我们适当利用测试空隙时间来完成。

8.培训与交流。

具体有如下举措:

(1)每周五下午开展交流例会,主要是工作汇报和遗留问题讨论。如果时间允许的话,可进行专题技术交流。

(2)4次以上外部技术培训,主要包括daq专题培训,反射内存技术、1553b系统技术和429系统技术培训,emc专题培训,vxworks培训等。

(3)参加市内重要的测试技术展会。

(4)2次以上业务活动。

1.建立标准的测试用例库。

2.测试用例数量增加30%。

3.测试bug数量增加30%。

4.搭建一套自动化测试平台。

5.测试团队发展到中等规模(10~14人)。

热门测试工程师工作计划(汇总17篇)篇四

认真贯彻落实《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》和《学校体育工作条例》,将学校体育作为实施素质教育的重要突破口,坚持以人为本,牢固树立“健康第一”的指导思想,引导组织学生走向操场、走进大自然、走到阳光下,积极参加体育锻炼,培养学生个性特长,不断提高全校师生体质健康水平。本着“一切为了学生”的教育理念,进一步加强我校的体育工作,增强学生体质,全面实施《国家学生体质健康标准》。

开展学生阳光体育运动要以“达标争优、强健体魄”为目标,促进学校全面实施《国家学生体质健康标准》。学生的耐力、力量、柔韧等体能素质明显提高,肥胖和近视发生率明显下降。通过阳光体育运动持之以恒的实施,使学生养成良好的体育锻炼习惯和健康的生活方式,逐步形成热爱体育、崇尚运动、健康向上的良好风气和珍视健康的浓厚氛围。

扎实地按照《国家学生体质健康标准》落实学生的体育锻炼,力争全校90%学生达到《国家学生体质健康标准》及格等级以上,掌握至少两项日常锻炼的体育技能,形成良好的体育锻炼习惯,提高学生的体育素质。

(一)组织机构。

我校成立实施《国家学生体质健康标准》工作的领导小组,以周宏凯(分管副校长)任组长,领导小组成员由刘丹(教导主任)、王晓妮(德育主任)、张继国(体育教研组长)、苏萍(校医)、体育教师等组成。

(1)将实施《国家学生体质健康标准》列入我校每学年工作计划中,同时在我校学校教育和体育工作近期和长期计划中有体现。

(2)我校要配备齐必要的测试器材,并安置完毕。由体育教研组安排进行日常使用维护管理,最大程度地提高场地器材的使用率并努力降低损耗。

(3)体育教研组和卫生室将合理利用体育课和活动课时间进行测试,做到每学期每位学生至少测试一遍。

(4)在阳光体育运动的组织与实施过程中,要切实加强安全教育和管理,落实安全工作责任,要坚持体育教师在学生课外体育活动场所的值班巡查制度,建立健全预警机制和应急机制,提高自救和互救能力,避免和防止意外事故的发生。测试时合理布置场地,(例如海绵垫的铺设、场地平整等)。

(5)教导处、卫生室、体育教研组及时将数据及时统计、汇总、上报测试数据,为干预措施的制订提供依据。

(6)我校要运用《国家学生体质健康标准》的激励和教育功能、反馈功能,找到我校学生普遍存在的体质问题,有针对性地开展校园体育活动。同时,对于学生存在的问题,告知家长,指导学生科学锻炼。

1、我校以“健康第一”为指导思想,合理安排时间。

2、我校每年将举办体育田径运动会、广播操比赛、乒乓球比赛等,积极组队参加区的各项比赛。

3、积极开展学生喜闻乐见的'体育健身项目。

4、对积极参加体育活动、每天锻炼达到一小时的学生,其《国家学生体质健康标准》的学年成绩奖励5分,对体育课无故缺勤的学生,一学年累计超出应出勤次数的1/10,其《国家学生体质健康标准》的学年成绩应记为不及格,该学年最高成绩积为59分。

我校将建立健全学生体质健康档案制度,每学年测试的原始数据和统计资料将交档案室统一建档保存。每位学生每学年的测试和评价结果将记录在《国家学生体质健康标准登记卡》上,并对资料进行统计分析以研究学生体质健康状况的发展趋势、存在问题,提出干预措施,不断改进学校的体育卫生工作。

学校对体质测试中优秀的学生在评选“三好学生”时优先考虑。

热门测试工程师工作计划(汇总17篇)篇五

工程师学是以工程师这个群体或特定职业作为研究对象的学科。那么关于测试工程师工作计划要怎么写呢?下文是小编为大家整理的测试工程师。

仅供参考。

20xx年工程即将进入正式开工阶段,本工程工期较紧,参与的施工单位较多,需协调好各施工单位间的关系,为避免将来出现工程进度滞后、管理制度混乱,造价成本上升等问题,特对20xx年的工作进行大致的计划编排。

1、工程正式开工前,按照施工总平图对施工现场的机械、材料摆放,水电线路的走向、道路以及生活办公区域的划分进行总体规划。

2、根据公司制定的总体进度计划和单体楼座进度计划严格要求总包单位及分包单位。

要求施工单位上报的进度控制计划不能晚于公司的进度控制计划,施工过程中将年度总计划分解到月度计划、周计划,并严格监督各施工单位的执行情况。在计划的执行过程中要全面考虑影响工程进度的因素及时提出解决方案。出现施工进度滞后时要求施工单位制定赶工方案,确保进度控制计划的实现。

3、做好安全文明施工管理工作,项目开工前要求施工单位上报安全文明施工专项方案、每周组织对施工现场的检查,发现达不到要求的工程要求施工单位必须整改。每月组织对安全文明施工的检查,并对每个单位进行评比,依据《流动红旗评比办法》进行奖励和处罚。

4、施工过程中对于现场签证和设计变更严格按照公司制度进行,每天开展早会及时沟通,对每一份发生的现场签证与设计变更时要及时组织施工单位、监理进行现场察看,认真核对工程量。

5、科学、合理地督促监理单位的相关工程师对工程质量进行检控,严防质量通病,充分调动监理工程师的工作积极性。

6、积极组织施工、监理、设计单位进行图纸会审,及时发现设计问题及时解决。

7、根据实际情况推行分部分项工程样板制度、每个分部分项工程大面积施工前,组织监理单位、施工单位进行样板验收并通过后才能全面展开。

在新的一年里,我会更加深化细化本职工作,在实际工作中不断提高自己的业务本领,努力精进业务知识,脚踏实地的做好各项工作,竭尽全力为实现公司年度目标尽一份力。

首先根据公司项目及工作内容的需求做好技术方面的支持,为保证公司正常技术支持做好充分的准备。根据领导安排完成工作内容。利用平时珍贵的时间和学习机会为自己充能,使以后的工作能更加顺利。

以下是本周工作计划的具体内容:

1)了解目前公司所做项目所需要的哪些技术方面的支持,通过网络和书本资料做好本职工作实施准备。

2)向文杰和其他同事请教之前值班系统常见问题的现象和解决办法,并做好总结,对新出现的问题积极动手,以尽快积累经问题验达到熟练地步。

3)业精于勤,荒于嬉。节约下来的时间通过电脑上(我要自学网,和百度文库等)学习网站补充自身不足强化网络知识,本周计划对wab服务器和内网服务搭建做个深化了解。使网络工程师的必备技能更加完善。

以上是本周的计划,根据工作安排随时做好调度准备!其他;维护,保证公司的网络和设备能正常运行并做好问题解决。

过去的20xx年是xx公司的起步之年,20xx年是xx公司的关键之年,也是成果初现之年,作为一名专业工程师,应紧紧围绕公司决策布置,始终把工程质量、安全生产、成本控制三项主要工作放在首位。在自己的工作岗位上力争为公司效益做出应有的贡献和成绩。

1、充分发挥监理作用,要加强对监理人员管理,坚持每天早会制度。对关键环节、关键部位要及时下达工作指令和跟踪督办检查,同时参与全过程管理,做到对工程质量有预见性,及时发现、及时处理。

2、严把原材料进场关,对工程所有材料严格按要求送检,杜绝弄虚作假。

3、认真熟悉图纸,领会设计意图,发现问题及时反映或处理。

4、严格审查施工单位、监理公司上报的各项施工方案,对一些工序在施工中发现的问题并及时处理,对重要工程事项要及时汇报。

5、坚持现场巡视,对施工中未按设计图纸、施工规范、操作程序、施工组织设计的问题要坚决制止,督促改正。

6、参加隐蔽工程的验收,审查核实具体隐蔽工程的各项记录。

7、参加中间验收及竣工验收,参与审查其竣工资料,确保资料的正确性和完成性。

1、检查、督促各施工单位的安全管理体系的建立、安全措施的落实。

2、根据安全管理要求检查督促施工单位的现场落实情况。

3、每次工作例会要对安全管理、文明施工情况进行通报。

4、加大安全、文明施工违规的处罚力度。

5、指导、监督、检查、监理施工单位完善安全管理的各项资料。

1、在领会设计意图的前提下,对能优化的施工方案要做好参谋,从施工源头降低工程成本。

2、认真思考,精心组织,合理调配各项施工工序,尽量控制重复施工、无效施工。

3、在审查施工单位报送的各项施工方案时,把成本控制放在重中之重,力争做到质量与成本控制的完美优化。

4、严格控制工程签证,不需签证的尽量不签证,确需签证的能少签尽量少签,同时认真核实每项签证数据,挤干虚假水分。

5、对各项工程材料的价格要认真审核,反复比较,同时在必要的情况下做好市场调查,不能让公司的利益受到损失。

6、对甲方供材料做好验收、登记、核实工作,如土方回填、管桩等。

1、不折不扣完成工程部领导安排的其他和临时性工作,主要是基础数据的提供,各项文档整理,对外联系的函件起草或一些文秘性工作。

2、加强对监理、施工单位的横向联系、沟通、协调管理工作。

3、完成公司领导安排的临时性工作,配合其它部门的工作。

4、团结一心,齐心协力完成公司安排的工程部一切工作。

热门测试工程师工作计划(汇总17篇)篇六

根据国务院教育督导委员会办公室和教育部体育卫生与艺术教育司的教体艺厅函〔20xx〕32号文件以及省教育厅、淄博市教育局指示精神,我校认真组织开展《国家学生体质健康标准》达标情况专项测试工作,现将开展情况汇报如下:

为进一步加强我校体育工作,更好的发展我校的体育工作,发挥其有效性,成立以校长为组长的体育工作领导小组,认真研究解决体育工作中存在的实际问题,切实履行促进学生健康成长的责任。

学校体育工作领导小组:

组长:牟军(校长)。

副组长:刘希磊(副校长)。

组员:芦雪冬(艺体部主任)。

张瑞卿(教务处主任、高一级部主任)。

郭法武(教务处副主任、高二级部主任)。

石霞(高三级部主任)。

我校现有学生2271人,41个教学班,配有专职体育教师8人。并且在体育教师评优选先、工资待遇等方面和文化课教师一视同仁。

学校的经费、面积有限,有300米田径场地一块,每学期开展足球联赛,丰富学生的课余生活,增强学生的身体素质。为了让学生有更多的运动条件,学校每年都投入五万左右体育专用经费,包括体育教师服装费、器材购置、场地维修,各级各类比赛经费等。

根据中央教育部发布关于加强青少年体育锻炼,增强青少年身体素质的文件精神,结合学校的现有条件,我校制定了实施方案。

1、根据教育部的文件精神和山东省教育厅发布的课程标准,制定本学期的体育课安排。高一至高三年级的体育课每周为2节,切实加强学生的体育锻炼,增强学生的身体素质。

2、我校大部分学生都是住校生,相对有充足的课外活动时间。学校根据这一条件,制定规范合理的课外活动安排,每天第二节课后全校学生进行大课间活动,秋冬内容以跑操为主,夏季内容以花球啦啦操、街舞、排舞为主。每天下午第三节课后为当天没有体育课的班级进行课外活动,并专门安排教师进行辅导,课外时间学校安排专门教师指导校健美操训练队、篮球训练队、田径训练队等进行课外体育活动,不仅增强了学生的身体素质,而且也丰富了学生的课余生活。

3、各班互动,加强锻炼。为保证学生每天一小时的体育活动时间,每天都会安排没有体育课的班级学生进行体育活动,比如打羽毛球、打乒乓球、打篮球、踢足球、跳绳等学生感兴趣的体育活动,通过这样的活动来提高学生的参与积极性,以此来达到锻炼的目的,增强学生的身体素质。

学校每学期都会组织全校性的体育运动会,项目照顾到每一位同学,学校规定田径每名同学只能参加两个项目,并且在运动会上设置跳绳比赛,激发学生对体育的乐趣,这就让更多的孩子参与到运动会当中,让他们感受到这是自己的`运动会。每年学校运动会学生的参与面很广,达到90%以上。

另外,为了加强校与校之间运动互动,我校每年组队参加省市县组织的中小学生运动会和其他体育项目比赛活动。20xx年9月,我校参加桓台县阳光体育活动展演,获得特等奖;20xx年5月学校健美操队参加全国啦啦操联赛获得花球规定动作第一名;20xx年9月,桓台县啦啦操比赛获得团体总分第一名,并包揽所有项目的第一名;20xx年11月,淄博市首届五人制足球比赛中,我校男足代表队不畏强手,敢打敢拼,成功从小组中出线,进入全市8强,并获得体育道德风尚奖。

为了更好的贯彻执行《国家学生体质健康标准》,我校根据学校情况,体育组的老师积极研讨,把新课程理念与《国家学生体质健康标准》的要求有机结合,在教育教学外活动中不断摸索适应我校实际情况的新的体育教育教学模式,并认真组织测试,每年测试率都100%。学生的《国家学生体质健康标准》测试成绩逐年迈上新台阶。

学校全面实施《学校体育运动风险防控暂行办法》,每次体育活动都精心组织,制定组织方案,责任落实到人,并且做好安全预案,为了让体育教师更好的组织学生体育运动,学校每年都购买校方责任险,学生100%购买意外伤害保险。

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热门测试工程师工作计划(汇总17篇)篇七

1简介。

1、1目的。

指出特定的软件测试计划的.具体目的,还需指出该计划所适用的阅读对象;

1、2背景。

对测试对象(构件、应用程序、系统等)及其目标进行简要说明、需要包括的信息有:

主要的功能和性能、测试对象的构架以及项目的简史。

1、3范围。

1、4术语。

列出计划正文中需要解释术语的定义,必要时,还要给出这些定义的英文单词及其缩写词。

1、5参考文档。

测试计划。

详情请参见《测试管理工作表》测试用例状态跟踪页、

3、1人力资源。

3、2系统资源。

热门测试工程师工作计划(汇总17篇)篇八

结合我校实际教学,贯彻新的教学理念,施行活动性、开放性的美术教学评价,激发学生美术学习的兴趣,提高学生的.艺术修养。

1、评价标准:

(1)基本部分:测试学生本册教材掌握的知识和技能的情况。

(2)命题绘画:在学生能力范围内确定一个主题,由学生自主构思创作完成。

(3)行为习惯;平时学习态度,课堂习惯,学习能力及效果。

2、具体测定;

(1)平时美术作业数量及质量。

(2)课代表记录全学期学生带学具情况。

(3)课内外学习主动性和良好的学习习惯的养成情况。

(4)课堂发言与违纪记录情况。

平时作业40%。

学习习惯10%。

课堂表现10%。

期末卷面测试40%。

四、测试方法:

1、命题绘画:风景画临摹。

2、口试美术。

热门测试工程师工作计划(汇总17篇)篇九

在经发局的领导下,软件园的工作有条不紊地进行,并得到有利、健康的发展,顺利完成上级交给的各项任务和目标。下面我对软件园一年来的工作作以下总结:

本着“节约为本,诚信办公”的方略。以最节约的开支,创造的效率。办公经费上尽量降低成本,能将就用的就地取材,特别是在文字处理和文件等方面百分之九十利用电子邮件方式来完成。办公设备做到修补后可用的,则动手亲自维修,大大节约了开支。全心全意为进驻企业服务是我工作的宗旨。

软件园内年我们送走了在业界有名的华城楼宇科技,____年我们迎来了比较突出的讯能智软科技和鑫淼科技,这些资深企业的引进,给我们的孵化基地注入了新鲜血液,使软件园的建设增添几道亮丽风景。同时,园内的其他企业我们也不例外,同样精心呵护,用心去服务,只要企业需要,随时二十四小时服务,有时候忘记了什么时候上班什么时候下班,特别是刚进驻的企业。真正让他们感受到在软件园内办公有一种宾至如归的感觉是我义不容辞的责任。

行政管理上,认真做好进驻企业的登记、造册、录入有关数据等。进驻企业由年的家增加到家。信涵传送方面,园内必须当天送达,不在园内办公的就用电话通知其本人或单位。切实有效地做到快捷、准确无误的传输方式,更好地为企业服务。特快、挂号等重要信件用册子记录,必需是收件人本人或单位委托人签字方可取件。根据领导的安排和要求,对园内合同到期的企业即时以电话或书面的形式通知对方来补办手续和交纳各项费用。

热门测试工程师工作计划(汇总17篇)篇十

1、加强本科学习,提高认识,转变学习方式,注重实效,采用理论、操作和现场提问方式加大三基培训力度,制定考核细则并纳入绩效中去,全面提高科室业务技术水平。

2、搞好于临床沟通,下临床去广泛听取临床对检验项目和结果意见,分析、解决存在的问题,不断提高检验结果准确性,服务临床,树立检验科报告的权威性。

3、大力开展检验新项目,拟在临检、生化、免疫、血库等方面提升检验能力。(附20xx年检验中心开展新项目计划)。

4、开展好全县镇卫生院临床检验室间质量控制中心工作,到基层卫生院去调研了解检验科设置、人员配置、试验室仪器、设备基本情况,开展检验项目、室内室间质量工作存在的困难,针对各医院具体情况,因地制宜设计开展检验项目,正确指导和帮助各镇卫生院在实际操作过程中出现困难和问题,定期不定期下乡现场指导,使各镇卫生院检验工作处在最优状态,使检验结果更加准确。

5、做好生物安全防护、职业安全暴露的防范,杜绝职业暴露事件发生。做好一月一次院内感染监测工作,特别是重点科室监测工作,防止院内感染的发生。

6、抓输血环节质量控制工作,规范临床合理、安全用血,成分输血率达到95%以上。

二、20xx年工作努力的方向。

1、搞好检验中心窗口优质服务主要是窗口形象、检验报告及时性、准确性。制定措施,落实责任,具体考核到每一班次每一个人,于绩效挂钩。

2、加强细菌室细菌培养和药敏实验准确性,改进操作系统和方法,规范我院抗生素合理使用,以及抗生素耐药监测和全国细菌耐药性监测网上报工作。

3、抓检验环节质量管理和质量安全教育工作,防止差错、纠纷、事故发生。

三、20xx年全面提升检验中心技术能力和水平几点设想。

主要目的是配合临床一线工作开展检验项目提升检验能力。

1、采用新的检验技术和方法开展检验新项目,如采用原子吸收光谱法测微量元素提高准确性,采用尿沉渣技术检测尿液有型成分,提高尿检阳性率,减少漏诊率。目前我可采用定性分析d-d二聚体、纤维蛋白(原)降解产物fib不利于对dic诊断,不能反映dic严重程度,特别是在溶栓过程中于用药前、中、后不能动态检测d-d二聚体和fib浓度变化监测对溶栓药物的效果和安全性,采用免疫比浊定量分析可以解决这一问题,临床实用价值较大。

2、配合急诊科、心内科对急症急救快速诊断急性心肌梗死开展心梗5项ck、ck-mb、肌红蛋白、肌钙蛋白、超敏-crp技术在临床运用。

3、配合妇产科、儿科开展新生儿溶血病筛查,防止由母婴血型不合导致新生儿溶血病发生。搞好孕产妇优生优育致畸5项,以及采用化学发光方法开展(torch)检测提高准确性。

热门测试工程师工作计划(汇总17篇)篇十一

简历编号:

更新日期:

姓名:

大学生个人简历网。

国籍:

中国。

目前所在地:

广州。

民族:

户口所在地:

广东省。

身材:

160cmkg。

婚姻状况:

已婚。

年龄:

27岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职。

应聘职位:

工作年限:

6

职称:

求职类型:

全职。

可到职日期:

随时。

面议。

希望工作地区:

广州。

个人工作经历:

公司名称:

起止年月:-07~-04hewtech。

公司性质:

外商独资所属行业:

担任职务:

营业部/营业担当。

工作描述:

1,受注及交期的调整;。

2,环境资料的安排;。

3,产品资料的.安排;。

4,品质客诉的调查、追踪。

离职原因:

公司名称:

公司性质:

外商独资所属行业:

担任职务:

质检部/品证担当。

工作描述:

1,购入品的验收。

2,发生品质问题、4m变更等时对厂家进行现场审查。

3,生产现场发生的品质问题及时通知厂家,事务所以及对应。

4,同厂家进行定期会议。

离职原因:

公司名称:

起止年月:-08~-08深圳市布吉日朔制造厂。

公司性质:

民营企业所属行业:

担任职务:

品质部/班长。

工作描述:

1,生产开始前确认各机械的动作状况;。

2,制作品质检查基准;。

3,对于生产中出现的品质问题进行召开检讨会;。

4,品质部早会的召开、新进员工的教育培训.

离职原因:

教育背景。

毕业院校:

黑龙江省鸡西市天立日语专科学校。

最高学历:

大专。

毕业日期:

所学专业一:

日语。

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

黑龙江省鸡西市天立日语专科学校。

日语。

语言能力。

外语:

日语优秀。

国语水平:

精通。

粤语水平:

一般。

工作能力及其他专长。

详细个人自传。

个人联系方式。

通讯地址:

广州从化。

联系电话:

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

热门测试工程师工作计划(汇总17篇)篇十二

3)有效地执行测试用例,提交测试报告;。

6)深入理解并挖掘所参与的项目需求,编写测试计划和测试用例,执行测试用例;。

7)记录,提交,跟踪bug状态和项目问题;。

热门测试工程师工作计划(汇总17篇)篇十三

职责:

1、根据软件需求制定测试计划,设计测试用例、测试方案;。

2、有效地执行测试用例,提交bug,编写测试报告及测试相关文档;。

3、能够根据项目要求,独立搭建测试环境;。

4、对测试中发现的问题能够进行全面整理分析和判断,并给出合理化改进意见;。

5、准确地定位并跟踪问题,推动问题及时合理地解决;。

6、完成对项目的软件功能、性能及安全方面的测试。

任职要求:

1、计算机软件及应用相关专业,本科及以上学历;两年以上软件产品测试工作经验;。

2、有中大型项目测试经验,具备产品需求分析能力,能够独立编写测试用例和测试计划。

4、能够独立完成阶段性需求验证,以及软件发行测试,推动测试阶段发现的问题合理解决。

5、独立对测试结论进行分析,撰写测试报告等文件。

6、熟悉性能测试,压力测试等,比如工具jmeter。

7、具备较强的执行力。

8、具备良好的沟通能力,随机应变能力强,能够与周围同事和睦相处。

9、能够适应阶段性加班,抗压能力强。

热门测试工程师工作计划(汇总17篇)篇十四

总体来说,xx年我主要完成了以下几方面的工作:

l 项目测试工作

l 知识与经验分享

l 完成所需知识的积累

l 工具学习及研究

具体来说,如下:

1.项目测试工作

这段时间,我主要是协助c.y.x进行cmbp项目测试,主要工作内容有:

l 对测试用例的编写提供反馈意见;

l 对测试过程及测试情况进行分析,并提供意见;

l 设计业务测试数据的例子;

l 绘制系统关键业务流程;

l 进行主要功能的界面测试、功能测试;

l 按照测试用例执行测试,并提交测试汇报;

l 进行需求验证工作。

2.知识与经验分享

这部分工作,主要表现在四方面:

l 完成项目测试经验总结

l 完成“测试经验交流与知识分享”简报,包括简报材料的制作。该简报内容包括:项目测试经验介绍、测试度量、性能测试知识介绍、loadrunner使用经验交流。

l 对现有测试规范提供改进反馈意见;

l 根据以往经验,在cmbp项目中提供帮助。

3.完成所需知识的积累

这部分工作,主要是为了更好的完成工作,学习所需的知识、工具及技能。我主要是根据《新员工入职指引表》的要求进行的。主要工作内容有:

l 学习金融行业业务知识

l 学习公司研发规范

l 学习研发部产品知识(保理项目、intelliworkflow、农行crm系统、工作流知识)

l 参加公司或业务部门组织的培训(新员工入职培训、基于uml的面向对象分析和设计、金融衍生工具介绍)

l 学习缺陷管理工具ttp

4.工具学习及研究

根据《新员工入职指引表》的要求,我了解rational 测试解决方案和工具,并进行rational performance tester的研究。完成对rational performance tester的研究后,我提交了研究成果,包括:《rational performance tester 6 》、使用rational performance tester进行性能测试的例子及学习参考资料。

二、xx年计划

xx年,我希望能通过参与具体项目的实践,达到以下目标:

2.在项目中沉淀出一些部门成果

除了保质保量的完成项目测试工作外,我还将积极、主动的参与部门建设工作,和部门所有成员一起努力,在领导的指导下,将我们部门做成受到公司认可,有一定地位的部门。

三、对部门建设的建议

在部门建设上,我想可以从以下几方面逐步开展部门建设工作:

1.对人员进行分工,或者说是团队成员的侧重方向进行明确

例如,同一测试技术或测试工具,可以不需要多个人同时研究,这样可能造成资源的浪费。

2.强化制度建设

3.加大对测试过程的实施力度

现有测试过程,过程文件上存在不易操作的地方。所以在实施上也相应的存在一些问题。另外,争取能让开发人员了解测试过程。如果能让开发人员了解测试过程,可以让测试工作更好开展,以及获得更好的配合。

4.加强部门测试成果的积累与沉淀。

现在的测试成果保存在服务器上,很容易发生测试成果丢失的情况。加上还有一些测试成果未提交服务器,只是保留在个人机器上,很容易发生人走成果也不在的情况。另外,保存在个人机器上,也不利于知识的传播与分享,不利于部门成员技能的提升。

除了将已有测试成果进行有效管理外,还需要将已有的测试知识沉淀下来。例如,对项目的测试经验,性能测试的经验,测试用例设计经验等等。

伴随着充实紧凑的工作生活,两个月的时间已经过去了。这一段时间里有工作上的收获,知识的丰富,经验的增长,同时也暴露出很多问题和不足。总结经验,吸取教训,本文将主要从几个方面来对工作进行总结:工作的主要内容;其中的失败和教训以及成功和经验;展望下一阶段的工作,确定自己的目标。以此作为惩前毖后的记录。

1. 工作的主要内容

在这两个月的工作中,我的总体任务是协助苏薇做好武警黄金部队矿业权管理系统的后期测试,编码,修改,文档编写的工作,分解开来之后,我主要做了三件事:1.编写矿业权系统的各类文档;2.矿业权系统的编码及bug勘误工作;3.矿业权系统的测试工作。下面依照时间来对我的工作进行介绍。

初踏入职场,进入专业的软件制造公司,对我,一个没有接触过标准软件制作过程的新人来说,起步就是一个很大的难题。若直接做开发,则业务不熟练,代码不规范,弊大于利;若仅做学习,则不能跟上项目的步伐,不能以最快的速度融入工作中去。

在我还在忐忑自己到底要做什么工作的时候,任务已经下达了,首先进行矿业权系统的测试工作。这样的好处在于能够在测试的过程中,了解项目的整体布局,了解项目中的业务逻辑,了解项目中尚未完成的工作并以此作为下个阶段的工作目标。至此,入职工作顺利起步。

在对矿业权系统进行测试之后,暴露了系统的诸多问题,测试过程中发现矿权系统没有进行输入限定,为了解决这个问题需要对整个系统的数据进行整理,我的下一个任务就是编写矿业权系统的数据需求文档。在编写该文档的过程中,对矿权系统进行了更深入的了解,为之后的bug勘误工作奠定了一定的基础。

完成了矿业权系统的数据需求文档的编写之后,新的任务是对整个矿权的输入数据进行输入限定,在任务开始之处是极为困难的,幸而得到了同事们的帮助才得以顺利完成任务。任务虽然完成,但是对输入限定实现方法的一知半解以及任务完成过程中的不仔细,为之后发生的问题也埋下了苦果。

在对矿业权系统添加输入限定完成之后,进入了解决程序小问题的阶段,对矿权系统进行细微的缝补工作。这段时间是学习多于工作的,不同的问题督促我要每天和百度亲密接触数百次,又要劳烦诸位在百忙中的同事抽出时间来给我帮忙。虽然辛苦一点,但收获却是满满。

完成了系统的修补之后,我们的程序送到了四惠进行第一轮测试,在测试的一周里,我主要是补充网络编程的基础知识。

第一轮测试结果出来之后,我们项目组开始了紧张的第一轮矿业权系统bug勘误工作。拿到bug列表之后,发现有一小半错误皆是因我而起,输入限定问题很多,我也主动承担了输入限定部分的bug勘误工作。

第一轮bug勘误工作完成后,进行了第一轮了回归测试,测试结果已然不尽人意,仍然存在大量的问题需要修改,而且很多问题还是因我而起,输入限定仍然存在大量问题,再一次进行修改之后,我们的程序送到了十五所进行所检。

在进行所检之余,我又接到了新的任务,完成矿权系统的概要设计以及详细设计文档的编写。这两份文档已于9月2号编写完毕。

现阶段我的任务是根据所检的bug列表,对矿权系统进行回归测试。

2. 工作中失败的教训以及成功的经验

对于失败的教训要吸取,成功的经验要进行总结。我对成功的定义是:在保证质量的前提下完成既定的计划或目标就是成功。其他的所有结果都是失败。

成功的经验:

1) 敢于接受任务并想尽一切办法完成

入职两个月最大的收获就是敢于接受任务并想尽办法完成,每一个任务对于初入职场的我都是一个挑战,如何保质保量完成任务是最基本的要求。这两月最大的成功在于没有一次任务是拖沓的,每次都尽最大努力完成了任务。

2) 勇于承担错误,正视自身的问题

在这两个月的工作中可谓是错误不断,从文档的错别字这种小问题到矿权系统bug修改不正确导致崩溃这种大错误,暴露出来了很多的问题,我秉承着有错即改,下不为例的思想,正视自己的`错误并积极改正,因此这也算是一个成功。

失败的教训:

1) 重视每一个细节,不要忽视小问题

在最初进行矿业权系统数据需求文档的编写的过程中,对某些页面的数据在数据库中没有存储的情况没有加以重视,在后期进行数据限定的时候,还要重新修改数据需求文档,造成了不必要的时间浪费。从这个事情上得到教训就是不要放过任何一个小问题,这个小问题可能导致之后的大问题。

2) 进行重复工作也不能大意

在对矿权系统进行输入限定的方法熟悉之后,都是重复性的工作,给每个页面,每个字段进行输入控制语句的添加,在进行了数个页面之后,出现了有的页面没有添加完整,或者提示语句不正确的情况,在后续的bug勘误中出现了大量此类问题,浪费了大量的时间和精力修改。从这个事情上得到的教训就是工作不能大意,重复性的工作更要完成好。一般重复性的工作第一次做不好,后续检查修改是非常浪费时间的。

3) 考虑问题要严谨

在对矿权系统bug勘误的过程中,对输入限定条件的判断出了问题,我想当然的按照我的主观思路对数据进行了限定,而在回归测试的时候出了问题,这些都是考虑不严谨的后果。这个事情的教训就是考虑不严谨直接导致问题推倒重来,影响了工作效率,而且很容易埋下隐患。

4) 注重用户体验

在矿权系统bug勘误的过程中,修改最多的在于坐标系统的提示语句,因为坐标系统不仅要求数据必须填入,而且每一个数据都有严格的格式限定,因此每一个错误提示的弹出都要本着如何让用户知道哪里错了为原则进行设置。在最初的限定里面,语句粗糙,弹出语句不明确,造成了用户使用的不方便,还得重新进行改造。这个问题的教训是一定要从用户的角度出发考虑问题,注重用户体验从简单的提示语句做起。

3. 展望下一阶段的工作

下一阶段短期内我们的工作主要针对矿权系统的使用的数据库变更来对我们的系统进行修改。我的工作任务主要是学习oracle数据库和sql数据库的使用上的区别,做好从sql数据库向oracel数据库的迁移工作。

这两个月的工作生活是充实且富有乐趣的,结识了很多同事和朋友,公司的氛围是非常轻松愉快的。感谢两个月来李鹏经理的关心,感谢部门同事的悉心指导,感谢公司各位同事的热心帮助,希望能在接下来的工作中能惩前毖后,总结经验,吸取教训,做到个人与公司共荣辱同进退,共同实现中地的辉煌。

热门测试工程师工作计划(汇总17篇)篇十五

性别:男。

民族:汉族。

户籍:

年龄:32。

婚姻状况:未婚。

身高:168cm。

现所在地:湖北武汉。

希望地区:广东中山。

希望岗位:工业/工厂类—储备干部。

质量/安全管理类—质量管理/测试工程师(qa/qc工程师)。

20xx—xx~20xx—06湖北国土资源学院计算机应用计算机一级证书。

20xx—xx~20xx—06湖北国土资源学院数控数控技师证。

20xx—xx~20xx—06湖北国土资源学院cadproe工作经验至今1年5月工作经验,曾在2家公司工作公司性质:外资企业行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具…)。

担任职位:储备干部。

工作描述:主要负责注塑机调机、装模,并解决生产过程中出现的故障,对塑料性能有使用上的认识。同时兼任品质分析员。

并且参与过公司重要项目:责任描述:解决生产过程中的突发故障,并担任品质分析员。负责对外沟通,对内协调。

项目描述:该项目是公司刚接的一个新订单,生产耳机。由于这是个大订单,为了把这个案子做好,公司成立了负责这个项目的专案小组,我主要负责品质问题,同时还要及时的制止生产过程中的突发不良。技能/专长语言能力:

英语口语:一般。

第一外语:英语一般。

计算机能力:全国计算机等级考试一级。

计算机详细技能:熟练使用各种办公软件。

其它技能:

1.精通各种办公软件的运用;

2.具有较强的文字组织能力;

3.熟悉销售工作;

4.对塑胶厂的岗位流程和注塑成型的基本原理有较强认识;

5.有驾照—c1;

6.学校任系篮球队长。

发展方向寻求职位:1。助理工程师;2。销售;3。文职类。

本人有丰富的工厂工作经验,有志于从事工程师类与销售类工作,愿从基层做起,服从安排。自我评价本人在实习期间掌握注塑成型的基本原理,动手能力强,善于创新。对工作负责,做事细心,能吃苦耐劳,从基层做起。储备干部期间,在公司营业中心掌握了一定的销售工作经验,为以后的工作奠定基础。同时精通各种办公软件的应用。

热门测试工程师工作计划(汇总17篇)篇十六

3.谈谈你的工作经历。

4.如何和开发人员沟通。

5.如何确定一个bug。

6.什么样的bug报告一个好的bug报告。

7.如果在开会过程中测试人员和开发人员发生争论你会帮哪边。

8.谈谈你的人生规划。

9.给你一个例如用户登录功能页面如何进行测试。

10.测试计划包括什么。

11.如果开发人员不认为这是一个bug你如何和他沟通。

如何使用。

13.如何加入表检查点。

14.如何开发测试脚本。

15.你以前是如何使用qtp的。

16.在使用qtp过程中你发现了什么优点和缺点。

17.你在登录我们的网站时发现什么bug了么。

18.你使用飞信么,有发现什么bug么。

19.谈谈你的一个项目。

20.你喜欢测试么。

21.你是如何看待测试的。

nner如何使用(回答期间问了几个具体的技术问题,想不起来了)。

23.怎样进行性能测试。

24.例如100个用户同时登陆,你如何进行测试的。

25.如何判定系统性能是否符合要求。

26.你以前工作的感觉怎样。

热门测试工程师工作计划(汇总17篇)篇十七

户籍地:韶关身高体重:163cm?51kg。

婚姻状况:未婚年龄:25岁。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职?

工作年限:3职称:初级。

求职类型:全职可到职日期:一个月

月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州。

工作经历:公司名称:广电**金融电子股份有限公司起止年月:-05~-03。

公司性质:国有企业所属行业:电器,电子,通信设备。

离职原因:

公司性质:中外合资所属行业:电器,电子,通信设备。

担任职务:api广州办事处rohs部门任职测试工程师。

工作描述:负责出口欧洲的。

电子电气产品在rohs标准方面的.x-ray测试、产品报告整合。熟悉电子电气产品(家用电器\玩具等)方面rohs标准,目标的拆分、命名,出具全英文的报告。

x射线荧光-光谱法(xrf)。

熟悉使用xgt-1000wr仪器(xgt-1000wr是针对小型电子产品所含有的有害元素进行快速分析所开发的专用分析仪器(主要针对weee&rohs指令))进行rohs指令的非破坏性方法的测试,并对设备的保养、维护。

在职期间,工作上尽心尽责,坚持公平、公正、科学的工作态度。建立了良好的同事、上下属之间的关系。

离职原因:

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公司性质:国有企业所属行业:电器,电子,通信设备。

担任职务:机电部制冷配件—压缩机室任职检验员。

离职原因:实习。

教育背景。

毕业院校:广东工业大学。

所学专业:电气自动化第二专业:质量技术监督管理。

培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语良好。

国语水平:优秀粤语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

在两年多的工作中,一直从事质量检测鉴定方面的工作,熟悉电子信息/无线电/家用电器产品的国家/国际标准在emc和rohs方面。在不同企业体制下学习和养成良好的工作态度,坚持自己在从事产品质量鉴定/质量检测方面的工作原则,不断地提高自己的技术知识。

在经过两年的工作磨练后,已经能熟练地处理各种事务。本人不但在技术方面已经有了坚实基础,在处理人际关系和人际沟通上更有了长足的进步,希望在接下来的工作生涯能在技术支持的条件下,提升个人管理能力、业务洽谈能力。

本人相信工作是一个不断学习的过程,有志于向测试技术,自动化技术、管理、质检工作方面发展。能长期地在同间公司任职。

详细个人自传。

主修课程。

标准化管理,质量技术监督法律法规,工程测试技术,机械制图auto-cad,电力电子技术,电机及电力拖动,工厂供电,单片机应用技术,自动控制原理,数字电子技术,模拟电子技术,液压与气动技术,现在可编程序控制器原理与应用(plc),工厂电气控制与可编程控制器,市场营销,法律基础。

能熟悉运用办公室软件及办公室办公设备。

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心得体会是对自己成长和进步的认识和反思,可以帮助我们更好地改进自己。附上一些经典的心得体会范文,希望对大家的写作有所启发与帮助。认真学习了《观课议课的准备》这一
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