实用集体荣誉感心得体会范文（13篇）

通过撰写心得体会，我们可以梳理自己的思路，从而更好地理解和应用所学的知识。这里为大家整理了一些有关各个领域的心得体会范文，希望能够对大家的写作有所帮助。

实用集体荣誉感心得体会范文（13篇）篇一

工作集体荣誉感是指员工对所属团队或组织所取得的成就和荣誉感到自豪和满意的情感体验。良好的工作集体荣誉感不仅可以增加员工的工作动力和归属感，还能够促进团队协作和创新能力的提升，对整个组织的发展起到积极的推动作用。在我的工作经历中，我深切体会到了工作集体荣誉感的重要性和对个人成长的积极影响。

首先，工作集体荣誉感可以激发个人的自信心。在一个团队中，当团队所取得的成就被以集体的方式表达和赞誉时，个人往往会感到自己作为团队的一员所做出的贡献得到了认可和重视。这种认可和重视会让个人建立起对自己能力的信心，进而在以后的工作中更加敢于接受挑战和克服困难。我曾参与过一个项目组，该项目成功上线后，我们团队收到了领导们的表扬信和奖励，这让我感到自信倍增，同时也为我们团队的努力感到骄傲和满意。

其次，工作集体荣誉感可以激发个人的团队合作精神。在一个团队中，当每个成员都为了共同的目标而努力，相互配合，充分发挥各自的专长和优势时，团队的凝聚力和战斗力将大大提升。而当团队的合作取得成功时，个人会深刻体会到团队合作的重要性和积极影响，从而更加愿意投入到下一次的合作中。我曾经参与一个紧急处理的项目，团队成员的紧密合作是我们能够迅速解决问题的关键，而这种经验也让我深信团队合作是事业成功的关键。

要提升工作集体荣誉感，个人需要进行自我调整和努力。首先，个人应该正确认识集体荣誉感的重要性，意识到自己的付出与团队的成就是密切相关的。其次，个人需要加强与团队成员的沟通与协作，建立良好的工作关系和合作氛围。此外，个人还应该持续学习和提升自己的专业能力，为团队提供更加有价值的贡献。只有个人不断地调整自己，适应团队的需要，才能真正体验到工作集体荣誉感的力量。

工作集体荣誉感不仅对个人成长有积极影响，对整个组织的发展也有重要影响。首先，良好的工作集体荣誉感可以增强组织内部的凝聚力，让员工对组织更加忠诚和投入。其次，工作集体荣誉感也可以增强组织对外部环境的竞争力，赢得更多客户和市场份额。而且，工作集体的荣誉感也可以吸引更多的优秀人才加入组织，进一步提升组织的综合实力和竞争力。

工作集体荣誉感是一个组织中至关重要的精神力量，它不仅可以增强个人的自信与合作意识，还能够对组织的发展和竞争力产生积极影响。作为一个个体，我们应当积极参与集体活动，努力提升工作集体荣誉感，并在这种荣誉感的影响下不断提升自己的工作能力与创新思维，从而为个人和团队的发展做出更大的贡献。同时，组织也应当注重营造良好的工作环境和文化，激发员工对集体荣誉感的共同追求，实现共同成长与繁荣。通过共同的努力和奋进，我们可以创造属于我们团队和组织的辉煌。

实用集体荣誉感心得体会范文（13篇）篇二

第一段：引言（200字）。

工作集体荣誉感是指员工对自己所在的团队或组织取得的成就和荣誉的认同感和归属感。作为一个集体的一员，我深切体会到了工作集体荣誉感的重要性以及它对个人和集体的积极影响。在过去的一段时间里，我在工作中不断努力，同时也领略到了工作集体荣誉感带来的成就感和幸福感。

工作集体荣誉感对集体和个人来说都是非常重要的。首先，工作集体荣誉感可以增强团队凝聚力。当每个人都为集体的荣誉而奋斗时，相互之间会更加团结，形成协同合作的态势。其次，它可以提高个人的自尊心和自信心。当我们取得集体的荣誉时，我们会感到自豪和肯定，这将进一步激励我们在工作中更加努力。最后，工作集体荣誉感还可以带来一种归属感。作为一个团队的一员，感受到集体的荣誉时，我们会更加有归属感，对团队的发展和成功更加关注和投入。

第三段：实践中的体会（300字）。

在我工作的团队中，我们非常注重工作集体荣誉感的培养和传承。为了提升集体荣誉感，我们定期举行团队建设活动，提高成员之间的合作意识和团队精神。在项目中，我们始终坚持分工合作，互相支持和帮助。当团队达成目标时，我们会一起分享荣誉，这让我们更加有凝聚力，激励着大家持续保持高效的工作状态。此外，团队领导也十分注重对个人的赞许和表彰，让每个成员都感受到自己的价值和重要性。这种正向激励对于个人来说，不仅增加了工作的动力，也提升了个人的工作表现。

工作集体荣誉感带来的益处是多方面的。首先，它可以提高整体工作绩效。当一个团队拥有强烈的集体荣誉感时，大家会更加协调合作，相互倾力解决问题，从而更好地完成工作任务。其次，它可以促进个人成长。一个积极向上的团队氛围可以激发每个成员潜力的发挥，让个人的能力得到锻炼和提升。再次，它可以增强团队内部的沟通和信任。工作集体荣誉感的形成离不开团队成员之间的良好沟通和信任基础，而这种沟通和信任也会在工作中起到更加重要的作用。

第五段：结尾（200字）。

总结而言，工作集体荣誉感对个人和团队来说都是至关重要的。通过培养和传承工作集体荣誉感，我们可以提高团队的凝聚力，增强个人的自尊心和自信心，让每个人都有归属感。同时，工作集体荣誉感还可以提升整体工作绩效，促进个人成长，并加强团队内部的沟通和信任。尽管在培养工作集体荣誉感的过程中可能会遇到一些困难和挑战，但通过不断努力和相互扶持，我们一定能够取得集体的成就和荣耀。

实用集体荣誉感心得体会范文（13篇）篇三

实用集体荣誉感心得体会范文（13篇）篇四

尊敬的董事长：

您好！感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书！

我对“未能参加微信群互动”这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。领导真情的话语“鹏远是一个大家庭”使我深为自责，也让我深刻认识到此事的重要性，同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍有欠缺。众所周知，单位建立微信群是为同事之间相互了解营造机会，增强我们之间的感情，融洽同事间的关系；另一方面，大家一起去像家人一样交流，放松工作中紧绷的神经，心情愉悦，说说笑笑，嘻嘻哈哈，更有利于增加员工的沟通交流，加入群聊天是塑造单位整体文化很重要的一个形式。而我忽略了自己作为鹏远大家庭一员的身份，也没有考虑到我们研发部的集体荣誉，以至于辜负了董事长和各位同事的信任，也辜负了曾经那个认真努力服从命令的自己。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。通过这件事，我感到是因为长期以来对自己放松了要求，工作做风涣散的必然结果。经过反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求。如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。我已经深刻的认识到了自己的错误。在这里我只想认真的反思我自己，从内心到行为，从行为到后果。

短短的检讨，不能表述我对自己的谴责；更多的自责，深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。我深刻检讨，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，积极参加集体互动，全身心的融入到鹏远这个大家庭。

此致

敬礼！

检讨人：xxx。

20xx年xx月xx日。

实用集体荣誉感心得体会范文（13篇）篇五

第一段：引言（100字）。

工作集体荣誉感是指一个组织内的成员认同和关注集体业绩和声誉的一种心理感受。在工作中，每个成员的个人奋斗和付出都是为了整个团队的荣誉和成功。通过团队协作，我们不仅能获得个人成就感，还能体验到工作集体荣誉感的力量。在这篇文章中，我将分享我在团队合作中体会到的工作集体荣誉感，并探讨如何培养和加强这种感受。

第二段：团队合作的重要性（200字）。

工作集体荣誉感是团队合作的重要结果。在团队合作中，每个成员都能充分发挥自己的优势，共同追求团队的目标。个人之间的合作和相互支持，可以产生协同效应，使团队的整体能力得到提升。当团队取得成就时，每个成员都会感到自豪和骄傲，这种团队荣誉感是个人所不能替代的。同时，团队合作还可以加强成员之间的关系，建立互信和友谊，提升整个团队的凝聚力和向心力。

要培养和加强工作集体荣誉感，首先需要倡导团队合作的文化氛围。鼓励成员互相帮助，共同解决问题，共享荣誉和责任。团队领导者应提供良好的沟通渠道和平等的机会，使每个成员都能参与到工作中，发挥自己的才能。其次，激励机制也是培养工作集体荣誉感的重要因素。通过公平合理的奖励制度和赞扬鼓励，激发成员的工作热情和积极性。此外，定期组织团建活动和培训，增加团队凝聚力和士气，也是加强工作集体荣誉感的有效手段。

工作集体荣誉感不仅是一种心灵的愉悦，还是团队取得成功的重要催化剂。它能激励成员不断努力，超越个人利益，为团队共同目标而奋斗。当团队成员拥有工作集体荣誉感时，他们会感到更加自信和有力量去面对工作中的挑战。在团队中，每个成员都能从合作中获得成长和收获，不断提升自己的能力。工作集体荣誉感可以推动团队向更高的目标迈进，取得更为辉煌的成就。

第五段：我的体会和展望（200字）。

在我个人的工作经历中，我意识到工作集体荣誉感对团队的重要性。当我们团队以无私奉献和合作精神共同努力，取得了一次重要的成就时，我感受到了无以言表的激动和喜悦。这种工作集体荣誉感让我们更加紧密地凝聚在一起，成员之间的关系也更加和谐。因此，我深信通过培养和加强工作集体荣誉感，团队能够更好地发挥整体优势，共同实现更高的目标。

总结（100字）。

工作集体荣誉感是团队合作中的重要成果，它可以激发成员的积极性和奉献精神。通过营造良好的团队文化氛围，激励机制和团队建设活动，我们能够培养和加强工作集体荣誉感。这种荣誉感不仅能增强团队的凝聚力和向心力，还可以推动团队不断超越自我，取得更为辉煌的成就。

实用集体荣誉感心得体会范文（13篇）篇六

就在昨天下午，我们学校进行了一场激烈的体操对列队形比赛。这个比赛的机会是很难得的，一年才只有一次。

首先上场的是二年级的小朋友，你看他们踏步时那气宇轩昂的样子，让大家羡慕不已。在接下来各班的表演中，我看到了他们勇于拼搏，不服输的精神，有的班还带了白手套，效果也没什么呀。

左等右等终于到我们班了。我的心始终不能平静，总是担心报数报错了，或是做操时对列不整齐……当我们迈着整齐的步伐踏上操场的时候，我们高声喊出了我们的口号，当徐浩文喊：“向右转，向前看齐，向前看”的时候，我的下巴突然有点痒，想挠一下，但为了比赛，我忍住了。录音机里传出了我们熟悉的旋律，全班动作一致，有的同学做的动作跟大家做的相反，扣了分。我不知道结局是悲惨的还是高兴的，只好听天由命了。我们一系列动作结束，由校长宣布比赛成绩，我们激动的听着，怕错过了这一激动的时刻，当然，皇天不负有心人，我们得第一了！

回到教室，老师说：“这是我们这个集体共同获得的荣誉，我们班的每一个人都是这荣誉的主人，希望大家不要骄傲，下一次，我们再得冠军！

此时，我们也准备着下一次的激烈斗争。

实用集体荣誉感心得体会范文（13篇）篇七

老师们，同学们，上午好。今天我国旗下讲话的主题是集体荣誉感。

我们还记得7天前学校举行了第一届春季运动会。学校举办运动会的目的是什么？可能会有同学说是为了增加同学们的乐趣？或者是为了给我们展示自己的平台？但我想，其中很重要的一点是为了培养我们的集体荣誉感。运动会中有大量的集体项目。我们回顾一下，有多少同学利用课余时间，活动课体育课时间为了这集体项目而努力练习？为的是什么？同学们都会说，是为了自己班能获得更好的名次，但其中体现出来的是每个同学都拥有一种精神，那就是集体荣誉感。为了班集体，我们会无私地挥洒汗水。我还记得其中有个班级在同心协力跑时得了第一，但因为绳子掉落被取消了名次，班里的很多同学落泪了，感到不平。但我想，名次不再重要了，因为从你们身上看到了你们为班级努力的一种精神。我这儿想利用晨会的时间劝慰一句：等20年后，我们再相聚一起时，我们一起取得哪些比赛的第一名，可能我们已经淡忘了，但是因为掉了绳子而没取消第一的事情我们估计还记得，权且把那件事情当做残缺的美吧。

用今天的晨会时间与同学们交流，借此我们能共勉。

谢谢大家！

实用集体荣誉感心得体会范文（13篇）篇八

各位领导，各位老师：

大家好！

集体荣誉感是一个团队的灵魂。它是振奋精神，激励斗志，团结一心，艰苦创业的强大动力。一个缺乏集体荣誉感的团队注定是散沙一盘，结果必然是各人自扫门前雪，不管他人瓦上霜，油瓶倒了都不扶一手。

集体荣誉感能增强团队的凝聚力。有了集体荣誉感，团队才有凝聚力，才有进取心，才有向上的朝气。

集体荣誉感是粘合剂。它可以将一盘散沙聚合成坚硬无比的砂轮，力量足以磨平坚硬的钢铁。丧失了集体荣誉感，一个团队哪怕它曾经是一块坚硬无比的砂轮，天长日久，也会被风化成一盘散沙。

集体荣誉感能增强团队的战斗力。拥有集体荣誉感，团队才有活力，才有奉献精神，才能招之能来，来之能战，战之能胜，无坚不摧。集体荣誉感是团队奋发向上、蓬勃发展的推动力。

一个没有集体荣誉感的团队是没有希望的团队，一个没有集体荣誉感的员工是不可能成为一名真正意义上的优秀员工。有集体荣誉感的员工，会顾全大局，以集体利益为重，绝不会为个人的私利而损害公司的整体利益，他们甚至为集体的利益不惜牺牲自己的利益。他们知道，只有团队强大了，自己才能有更大的发展，他们明白唇亡齿寒，皮之不存，毛将焉附的道理。如果一个员工对自己的工作有足够的荣誉感，对自己的集体引以为荣，他必定会焕发出极大的工作热情。事实上，往往是那些有集体荣誉感的员工才敬业爱岗，踏实肯干，才有可能被真正地委以重任。具有集体荣誉感的人，在任何一个集体中都会受到欢迎和尊重。

有了集体荣誉感，才会有敬业。具有集体荣誉感的员工都具有强烈的责任心，集体荣誉感可以衍生人对集体的归属感和责任感，使员工更加珍惜和热爱自己的本职工作，兢兢业业，尽职尽责，敬业爱岗。也只有这样，员工才能自觉地不做任何与履行职责相悖的事，不做那些有损于企业形象和企业名誉的事。有了集体荣誉感，才会有进取。有了集体荣誉感，员工才有自我修炼的渴望，团队才能形成比、学、赶、帮、超的良好氛围，团队成员才能不断增强其自我约束、自我完善、自我发展、自我提高的意识。

有了集体荣誉感，才会有合作。集体荣誉感能增强团队的协作力，有了集体荣誉感，工作才会不分份内份外，工作起来才能互相协作，紧密配合，相互支持，相互补台。因为目标一致，才能维护集体的荣誉，为集体增光。否则，就会面对工作，人人作壁上观，斤斤计较，不配合，不协作。

有了集体荣誉感，才会去修炼。修即学习，炼即实践。有了集体荣誉感，人才会更有上进心，才能像海绵吸水一样不断学习，才能“吾日三省吾身”，常知不足而进取。

集体荣誉感可以创造荣誉，荣誉也可以让个人获得更大的回报。事实上，只要我们尽职尽责、努力工作，工作也会赋予我们心理的满足，回馈我们丰收的果实。有首歌唱到：“公社是棵长青藤，社员就是藤上的瓜。瓜儿连着藤，藤儿牵着瓜，藤儿越肥瓜越甜，藤儿越壮瓜越大”，说的就是这个道理。正像马克思和恩格斯说的那样，“只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段。”这也印证了马克思和恩格斯的另一句名言：“一个人的发展，取决于和他直接或间接进行交往的其他一切人的发展”。

具有集体荣誉感的人，通常是道德品格高尚的人。他们会更多的为别人着想，而不是活在自己的一己私利里。凡事能多替他人着想，多替集体着想，会使人心胸更宽广，自己也更愉悦。

实用集体荣誉感心得体会范文（13篇）篇九

各位同学，各位老师：

大家好！

和谐的音乐使人妙不可言，和谐的山水使人心旷神怡，和谐在班集体建设中意味着关注学生的精神世界、符合学生的年龄特点、尊重学生的个性。和谐的班级是一种理想的班级。形成良好的班级文化，无论是学生的精神文化，还是班级的物质文化，都呼唤着一种和谐，呼唤着人与人的和谐，人与环境的和谐。和谐的班氛围自然会带来良好的班级文化。

如何让班集体和谐发展，形成良好的班级文化，在班主任工作中我总结出以下几点：

班集体中人与人的关系主要包括：学生与学生的关系、学生与老师的关系、学生与班干部的关系。正确处理好这三种关系，使之和谐发展是形成良好班集体精神文化的关键。

班集体是一个大家庭，成员众多。在这样的大家庭里，由于每个学生的性格不同，行为方式不同，处理问题的方法不同，都极易产生矛盾，出现摩擦，甚至产生正面冲突，发生吵架、打架的现象。因此，我首先在思想上给学生植根一种理念。在班级的墙报上，我赫然写下“与人为善、与邻为伴、吐故纳新、自强不息”16个字，以时时提醒学生，同学之间要相互帮助、相互关心。其次，在班集体活动中充分发挥小组的合力，例如班级的优秀小组评选活动，就要求组内各个成员都要为小组荣誉而努力。这样，强大的凝固力使学生之间和谐相处，班集体也形成了一种团结向上的氛围。

“亲其师，信其教”，和谐的师生关系所产生的教育效果是不可估量的。我们要有新的教育理念，要学会尊重学生。在我的班集体里，我努力营建“尊而不怕，亲而不俗”的师生关系。作为班主任的我始终以“先学做人、后学求知”来教育学生，公平、公正、微笑地对待每一个学生。我们要始终认为我们的学生人人可成才，并且每个人本身就是才，每个学生都有他的长处。我们要用微笑的脸与他们沟通，用鼓励的眼神去激励他们。我觉得那种“春风化雨，润物无声”的教育模式，更有利于学生接受。教师要以身作则，要求学生做到的自己先做到，要求学生每天写日记，我就坚持每天给学生写心灵小语，并且把自己写的.内容给相应的学生看。要求学生读书，每天早自习之前我都会认真地站在讲台前看教育名著，学生受到我的影响，也陶醉在书海中。学生和我的关系无比融洽，我对他们的教育也容易被他们接受，因此班级文化建设也向着更好的轨道前进着。

大家好！今天，我演讲的题目是《我的家，我的爱》。

此时，站在这里的我，很激动，也很紧张，因为平凡的我，总是担心自己无法用最美丽的语言表达我最真的爱。但正因为我平凡，我才能更真地发现生活中的感动；正因为我平凡，我才能用最诚挚的心去爱我的家——xx级6班。

在我心目中，班级就是我第二个温暖的家。

记得不久前的九月，带父母的期盼、带着雀跃的心情，我走进了日照市实验中学。走进班级，迎接我的是班主任——孔老师那张和蔼的笑容，还有同学们一张张灿烂的笑脸。那笑容犹如一道阳光，照亮了我忐忑不安的心扉。从那时起，我就决定把我青春的爱和热情，献给我梦想起飞的新起点——6班。

6班，是一棵茁壮成长的大树。这里有69位可爱的学生，他们团结，充满梦想。教室里他们埋头若干，在书的海洋里，寻找知识的宝藏，在篮球场上他们团结合作，活力四射，打扫卫生，个个都积极劳动。69颗积极向上、荣誉感强烈的心紧密联系在一起，攻无不克，战无不胜。在不久的将来，它将长成为一棵参天栋梁。它和它的每一个成员所创造的辉煌都将属于6班这个光荣的集体。

班级是我家，我们在它的树荫下成长，在它的怀抱中坚强。同时，我们也需要付出汗水和努力，使它茁壮成长，结出荣誉的果实。班级的发展与每个同学的付出是密不可分的。我们都爱自己的班级，我们都希望能为班级立下一份功劳，为班级争光，赢得老师和同学们的认可，在班级中健康快乐地成长。那么我们就要从现在做起，从点点滴滴积累，以同学们之间的团结协作为基础，以集体荣誉为动力，坚持不懈，奋发向上，一步步脚踏实地，争取登上更高的山峰。

既然我们都相聚在六班这个温暖的大家庭里，就让我们用心去爱这个集体，共同努力，创造六班品牌，让这条巨龙在实验中学的蓝天上自由飞翔。

实用集体荣誉感心得体会范文（13篇）篇十

各位同学，各位老师：

大家好！

如何让班集体和谐发展，形成良好的班级文化，在班主任工作中我总结出以下几点：

班集体中人与人的关系主要包括：学生与学生的关系、学生与老师的关系、学生与班干部的关系。正确处理好这三种关系，使之和谐发展是形成良好班集体精神文化的关键。

班集体是一个大家庭，成员众多。在这样的大家庭里，由于每个学生的性格不同，行为方式不同，处理问题的方法不同，都极易产生矛盾，出现摩擦，甚至产生正面冲突，发生吵架、打架的现象。因此，我首先在思想上给学生植根一种理念。在班级的墙报上，我赫然写下“与人为善、与邻为伴、吐故纳新、自强不息”16个字，以时时提醒学生，同学之间要相互帮助、相互关心。其次，在班集体活动中充分发挥小组的合力，例如班级的优秀小组评选活动，就要求组内各个成员都要为小组荣誉而努力。这样，强大的凝固力使学生之间和谐相处，班集体也形成了一种团结向上的氛围。

“亲其师，信其教”，和谐的师生关系所产生的教育效果是不可估量的。我们要有新的教育理念，要学会尊重学生。在我的班集体里，我努力营建“尊而不怕，亲而不俗”的师生关系。作为班主任的我始终以“先学做人、后学求知”来教育学生，公平、公正、微笑地对待每一个学生。我们要始终认为我们的学生人人可成才，并且每个人本身就是才，每个学生都有他的长处。我们要用微笑的脸与他们沟通，用鼓励的眼神去激励他们。我觉得那种“春风化雨，润物无声”的教育模式，更有利于学生接受。教师要以身作则，要求学生做到的自己先做到，要求学生每天写日记，我就坚持每天给学生写心灵小语，并且把自己写的内容给相应的学生看。要求学生读书，每天早自习之前我都会认真地站在讲台前看教育名著，学生受到我的影响，也陶醉在书海中。学生和我的关系无比融洽，我对他们的教育也容易被他们接受，因此班级文化建设也向着更好的轨道前进着。

实用集体荣誉感心得体会范文（13篇）篇十一

老师们，同学们：

上午好。今天我国旗下讲话的主题是集体荣誉感。

我们还记得7天前学校举行了第一届春季运动会。学校举办运动会的目的是什么?可能会有同学说是为了增加同学们的乐趣?或者是为了给我们展示自己的平台?但我想，其中很重要的一点是为了培养我们的集体荣誉感。运动会中有大量的集体项目。我们回顾一下，有多少同学利用课余时间，活动课体育课时间为了这集体项目而努力练习?为的是什么?同学们都会说，是为了自己班能获得更好的.名次，但其中体现出来的是每个同学都拥有一种精神，那就是集体荣誉感。为了班集体，我们会无私地挥洒汗水。我还记得其中有个班级在同心协力跑时得了第一，但因为绳子掉落被取消了名次，班里的很多同学落泪了，感到不平。但我想，名次不再重要了，因为从你们身上看到了你们为班级努力的一种精神。我这儿想利用晨会的时间劝慰一句：等20年后，我们再相聚一起时，我们一起取得哪些比赛的第一名，可能我们已经淡忘了，但是因为掉了绳子而没取消第一的事情我们估计还记得，权且把那件事情当做残缺的美吧。

用今天的晨会时间与同学们交流，借此我们能共勉。

谢谢大家!

实用集体荣誉感心得体会范文（13篇）篇十二

正所谓一滴滴水只有融入大海才会永不干涸，一根根筷子只有捆在一起才会坚不可摧。这一句句充满哲理的话语告诉我们，一个集体只有团结友爱才会迸发出无穷的力量。

给大家讲一个真实的故事吧。在辽宁省师范大学教育系里，有两位特殊的学生，一位叫周婷婷，另一位叫王铮。她们一个双目失明，一个双耳失聪。然而，就是这样的两个人组成了海伦`凯勒号联合舰队，两人在生活上、学习上互帮互助，周婷婷听不清看得清，她做了王铮的眼睛；王铮看不清，她做了婷婷的耳朵，两人取长补短，扬长避短，在学习上取得了优异的成绩。他们为什么会取得成功？那是因为她们掌握了成功的一个法宝团结友爱，互相协作。

像她们一样在学习上团结友爱，不存一己之心，在其他方面也是如此，拿班级常规来说，按时到校、自习课安静、校服穿戴整齐、说话用语文明等等，这些都是团结的行为。也许有很多人认为这些不过是些微不足道的小事，可是，一屋不扫何以扫天下，这些小事上的不到位，恰恰反映出了这些人责任意识淡薄，缺乏足够的集体主义观念。

还有多少同学因为这样或那样的原因造成不能按时到校？

还有多少同学在打了预备铃后还没有做好上课准备？

还有多少同学在下课时大声喧哗？

还有多少同学在见到师长时面无表情得匆匆而过？

同学们，付出一份友爱，你将收获两份快乐。让我们从身边做起，从小事做起，不迟到，不吵闹，不说脏话，不取笑他人，让友爱的甘泉滋养我们的心灵。让我们手牵手，心连心，共同构筑班集体辉煌的殿堂。

实用集体荣誉感心得体会范文（13篇）篇十三

从有认知以来，我自认为自己是一个有集体荣誉感的人，我信奉——既然大家来到一个集体，那么大家就是一家人。但是那天我的所作所为却为“自家人”带来了不好的影响。

对于我不上晚自习的事情，我深刻的认知到以下几点：

1、让老师担心我的安全。大学里面大学外面人龙混杂，常言道林子大了什么样的鸟都有，身为一个女孩子，晚上一个人在外面，会发生什么不是我们能预料的，如果出了什么事，除了父母外，最着急的就是辅导员。所以本应按不管是时出现在会议现场还是班级上的我未能出现，试问怎么不会让老师担心。而这样的担心又让本来就事务繁忙身兼多个班的辅导员增加负担。

2、在同学们中间造成了不良的影响。由于我一个人的不上晚自习，而且还是班委的我不上晚自习，有可能造成别的同学的效仿，影响班级纪律性，也是对别的同学的父母的不负责。事实上，那天晚上确实有很多同学翘掉了晚自习。

3、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，在晚自习上，我可以完成老师布置的作业，特别是园林美术作业，多用时间多放心思在画画上面，就不至于让交上去的画被打回来，同时也不用让自己欠老师的作业越来越多。

如今，大错既成，我已感到悔不当初，如果能重新来一次，我想我会(打死不坐在最外面，绝对坐到最里面去，劳资还信，你能翻过人群找到我?!)回到寝室拿书去上晚自习。不过这世界上没有后悔药可以买，也没有如果这种事情的存在，所以在此这份检讨书不仅是对我没上晚自习事情的认错，也是我对自己以后的学业课程的一个重新的审视。

在以后，如果真的有什么重要的事，我会向辅导员请假，不会再无顾的旷课旷晚自习(不上晚自习绝对要有理由)。事情忙完后，如果有时间，我也会回到班上去上晚自习。遇到班上有同学想旷课，第一时间应该阻止劝说，实有不听劝解的，在第一时间报告给班长或辅导员。

从这份检讨书写完之日起，我下定决心，绝不会再无顾旷一次课旷一次晚自习!班上的活动积极参加，不仅自己参加，还要带动班上的同学参加，做到一个班委应该做的义务和职责!请关心爱护我的老师同学监督我，同时也鉴证我的决心!

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