培训心得的撰写可以让我们更好地发现自身的优缺点，为今后的学习和工作提供指导和借鉴。下面是一些经过整理和提炼的培训心得，期待对大家有所帮助。
精选看守所培训心得（通用14篇）篇一
看守所实战培训是对看守所工作人员进行岗前培训的一种重要形式。从理论到实践，从知识到技能，这个培训能够让新进员工更好地了解和熟悉看守所的工作环境和职责，提高其工作效率和专业水平。通过参加这次实战培训，我深刻感受到了看守所工作的复杂性和困难性，同时也收获了一些宝贵的经验和体会。
第二段：对培训内容的总结和评价。
这次实战培训内容非常丰富，涵盖了看守所的各个方面。从基础的法律法规知识到实际工作中的处理手段，从犯罪心理学到突发事件处置，每一部分都极具针对性。培训中，我学到了很多以前没有接触到的知识和技能。尤其是在模拟实战环节，我和其他同事一起分析、研究和解决了各种实际问题，真实地感受到了看守所工作的紧迫感和庄重性。
第三段：对培训师的赞誉和感激。
这次实战培训有着优秀的教师团队，他们是看守所工作经验丰富的专家，为我们提供了宝贵的指导和建议。他们耐心、细致地解答了我们的问题，与我们进行了实际案例分析和讨论，使我们受益匪浅。同时，他们严谨的纪律和敏锐的洞察力也深深地影响了我。我对这些培训师们的付出和贡献表示由衷的感激。
第四段：对困难和挑战的思考。
看守所工作无疑是一项困难而艰巨的任务。面临的挑战包括对待犯人的态度、处理突发事件的能力和面对人性悲剧的心理咨询。在这次实战培训中，我发现了自己在这些方面的不足之处。因此，我深刻认识到需要不断学习和提高自己，不仅需要专业能力的积累，还需要不断提升对待他人和自身心理调适的能力。
第五段：对未来工作的展望与自我要求。
通过这次看守所实战培训，我对看守所工作有了更加深刻和全面的了解。我意识到，只有不断提高技能和修炼内功，才能在实际工作中更好地履职。因此，我决心以此为契机，更加努力地学习和实践，提高自身的专业素养和领导能力。在将来的工作中，我将以坚定的步伐走向成功，为社会的安定和稳定做出自己应有的贡献。
通过这次看守所实战培训，我不仅获得了丰富的专业知识和技能，更形成了正确的工作态度和方法。我相信，只要坚守初心，不断学习和提高，我一定能够胜任并享受这个艰难而有意义的职业。同时，我也期待着将来能有更多的实践机会，从中不断成长和进步，为维护社会安全和公平正义贡献自己的力量。
精选看守所培训心得（通用14篇）篇二
近日，我有幸参加了一次关于看守所素质培训的学习，深感收益匪浅。看守所作为具有特殊属性的执法机构，其工作环境和职责决定了看守人员的应具备高素质的综合素养。通过素质培训，我进一步认识到了思想觉悟、职业道德、法律素养、心理辅导等方面对看守所工作的重要性，也明确了我的责任和使命。接下来我将从素质培训的四个方面来谈一下我的心得体会。
首先，思想觉悟是看守所素质培训的基础和核心。有一个良好的思想觉悟是每一名看守人员的必要条件。在培训中，我们反复强调的就是关注自身品行和素质，自觉用正确的思想引领自己的行为以及对待关押人员的态度。作为看守人员，我们要以法律为准绳，正视并抵制各种“关押便是制裁”的思维，用人性化的视角看待关押人员，真正通过关心、教育和引导帮助他们改过自新。此外，思想觉悟还需要与时俱进，积极主动跟进各种法律法规的变化。只有保持思想翔实、觉悟高远，才能为看守所的工作提供坚实支撑。
其次，职业道德要求是看守所素质培训的重要内容之一。作为执法人员，我们不仅要具备专业技能，更要具备高尚的职业道德。在本次培训中，我们强调了职业道德对于看守人员行为规范和工作效能的重要性。诚实守信、廉洁奉公、勤政为民是职业道德的基本要求。在日常工作中，要时刻坚守职业操守，崇尚正义，严把道德底线，对待关押人员公正对待，绝不偏袒或虐待。只有始终牢记职业道德，才能让看守所逐渐走向更加公正和有序。
再次，法律素养是看守所素质培训的基础知识。开展素质培训的目的之一就是提高看守人员的法律素养水平。在培训中，我们重点学习了刑法、刑事诉讼法、狱事管理法等相关法律法规。通过系统学习和案例分析的方式，我们深入理解相关法律的主要内容以及在实际工作中的应用。只有了解法律法规，掌握权力运用的边界，才能做好看守所的工作，保证执行依法公正，为社会维稳和谐作出自己的贡献。
最后，心理辅导是看守所素质培训的重要组成部分。看守所环境特殊，关押人员行为多样。我们作为看守人员，经常需要面对各种各样的人性问题和心理问题。在培训中，我们深入学习了心理学基础和心理辅导技巧。通过模拟实操和角色扮演，我们提升了发现问题、分析问题以及妥善处理问题的能力。这样能够更好地排解自己的压力，增强处理人际关系的能力，提高看守所工作效能。
通过素质培训，我的思想觉悟有了进一步了解，职业道德有了更高的标准，法律素养也得到了较大的提高，心理辅导能力更加灵活与应用。这次培训，使我在职业道德和法律素养方面有了更加深入的思考和认识，为以后更好地为社会和群众服务奠定了基石。希望今后能够继续积极参与各类培训，不断提升自我的素质和能力，为维护社会安定和司法公正贡献一份力量。
精选看守所培训心得（通用14篇）篇三
近期我参加了一次看守所实战培训，这是一次充满挑战和学习的经历。通过这次培训，我深刻体会到了作为一名看守所工作人员所面临的艰辛与责任。以下是我对这次培训的心得体会。
首先，我对看守所的前沿技巧有了更深入的了解。在培训中，我们学习了如何正确地应对各种突发事件，包括囚犯的骚乱、暴力事件等。培训教练以自己丰富的经验为我们讲解了各种情况下的处理方式和技巧。我了解到，在看守所工作中，我们需要保持冷静、明智和果断的态度，及时采取正确的行动来维护秩序和安全。这次培训不仅增加了我们的技能，还培养了我们的应变能力和紧急情况处理的能力。
其次，这次培训进一步加深了我对监管工作的认识和理解。在短短几天的培训中，我们接触了各种案例和实际情况，了解了看守所的日常运作和管理。我意识到监管工作并非简单的看守囚犯，还包括很多细致的工作和法律程序。我们需要严格按照规章制度执行任务，确保囚犯的安全和权益。同时，我们还要做好对囚犯的心理疏导和教育工作，以帮助他们改正错误，为他们重新融入社会创造条件。
第三，与其他看守所工作人员的合作让我深刻感受到团队的力量。在培训中，我们进行了很多团队合作的训练，这让我深刻认识到正确的团队合作对于看守所工作的重要性。在一个处理紧急情况的过程中，团队中每个人都扮演着不同的角色，并且要紧密配合、共同努力，才能最大限度地保证任务的完成。同时，团队的配合和合作也体现了我们的整体战斗力，让我更加坚定了作为一名看守所工作人员的信心和决心。
第四，这次培训让我深刻认识到看守所工作的重要性和意义。看守所不仅是惩罚罪犯的地方，更是一个帮助犯人改造的机构。通过参与这次培训，我了解到每一名罪犯背后都有一个或多个复杂的故事，我们作为看守所工作人员有责任为他们提供改造的机会。我们应该以一种公正、客观的态度对待每一个囚犯，帮助他们认识到自己的错误，为他们创造一个良好的环境和机会，促使他们重新回归社会。
最后，这次培训让我意识到自己的不足并进一步激发了自我提升的动力。通过与优秀的教练和其他看守所工作人员的接触，我看到了他们专业素养和卓越能力，意识到自己在很多方面仍需不断学习和进步。我将这次培训作为一个契机，不断提高自己的专业技能和知识水平，不断挑战自己的潜力和能力。
总而言之，这次看守所实战培训给我留下了深刻的印象和宝贵的经历。通过这次培训，我对看守所工作有了更深入的认识和了解，明白了自己的责任和使命。我将以这次培训为契机，不断提升自己，为看守所工作做出更大的贡献。
精选看守所培训心得（通用14篇）篇四
近年来，我国看守所系统不断加强对看守员的培训工作，旨在提高看守员的业务素质和道德修养，更好地履行看守工作职责。我有幸参加了一次关于看守所素质培训的学习班，通过这次学习，我深深感受到了培训的重要性，并得到了一些宝贵的心得体会。
首先，素质培训使我认识到了看守员的使命和责任。在培训班上，我们学习了一系列法律法规与监所规章制度，了解了看守所的职能与任务。我意识到，作为看守员，我们的工作不仅仅是简单地看管囚犯，更重要的是维护监所秩序，保护被看守人的合法权益，促进被看守人的改造和教育。这就要求我们必须具备良好的道德修养和专业素质，忠诚于职守，公正执法，严格监管，为依法惩罚和改造罪犯贡献自己的力量。
其次，素质培训让我深刻理解到了看守员必备的精神品质。在培训中，我们学习了关于职业道德、敬业精神、忍耐耐心、灵活应对等方面的知识。这让我明白了作为看守员，我们必须具备高尚的职业道德，对待被看守人要公正无私，对待同事要团结合作；我们必须有执着的敬业精神，勇于接受挑战和压力，不断学习提升自己；我们必须有超强的耐心和应变能力，应对各种复杂情况，确保工作的连贯性和稳定性。这些品质的培养将使我们成为称职的看守员。
再次，素质培训加深了我对法律法规的理解与认识。培训课程围绕行政执法、法律实施、安全防范等内容展开，对相关法律法规进行了全面深入的解读。通过学习，我深刻理解了执法的程序和原则，了解了现行法律对各种违法行为的规定和处理方式。特别是对于看守所管理中存在的问题和难点，我们在培训中进行案例分析，加深了对法律法规的理解与应用。这些知识的掌握和灵活运用，将在实际工作中起到重要的指导和帮助作用。
最后，素质培训激发了我为改造罪犯和回归社会做出贡献的热情。培训班组织了专题报告和座谈交流，邀请了多位有丰富工作经验的专家和前辈与我们分享经验。他们讲解了与被看守人的交往、与家属的协作、与同事的团队建设等方面的技巧与方法，让我深感自己的不足之处，也激发了我为改造罪犯和回归社会做出更多贡献的热情和动力。我决心提升自己的专业能力，不断完善自己，为罪犯的改造和社会的安定贡献力量。
总的来说，这次看守所素质培训给我留下了深刻的印象和感受。我认识到了看守员的使命和责任，深刻领悟到了看守员必须具备的精神品质与法律意识，加深了对法律法规的认识与应用，激发了我为改造罪犯和回归社会做出贡献的热情。我相信，在今后的工作中，我会将这些体会贯彻到实际中，不断提升自己的业务水平和道德素养，在看守所工作中做出自己应有的贡献。
精选看守所培训心得（通用14篇）篇五
第一段：培训的意义和目的（150字）。
近年来，我国看守所的工作面临着新的挑战和考验。为了更好地适应社会的发展变化，完善看守所的管理体系，提升工作人员的素质，我所在的看守所开展了一次素质培训。这次培训的目的在于增强我们的职业素养和专业技能，提高执行法律职责的能力，更好地适应社会的需求。
第二段：培训内容和方式（250字）。
这次素质培训包括了多方面的内容，主要涵盖了法律知识、心理素质、职业道德、工作技巧等方面。我们通过课堂讲授、案例分析、角色扮演和集体讨论等多种形式，系统地学习和讨论了看守所工作中的重点问题。这种综合的培训方式既符合我们的工作特点，又能够更好地激发我们的学习兴趣和动力。
第三段：培训效果和收获（300字）。
通过这次素质培训，我深刻体会到了培训的重要性和必要性。首先，培训使我对法律知识有了更深入的了解，并学会了如何运用法律手段解决问题。其次，培训还加强了我的心理素质，教会我如何应对复杂的工作环境和突发事件。此外，我还学到了一些实用的工作技巧和方法，提高了自己的工作效率和专业素养。这次培训不仅使我个人受益匪浅，也对整个看守所的工作起到了积极的促进作用。
第四段：培训中的困难和挑战（250字）。
在培训过程中，我也面临了一些困难和挑战。首先，由于看守所的工作较为繁忙，时间较为紧张，参加培训的同事并不多。这给了我一定的压力，需要更加努力地学习和参与培训。其次，培训内容较为复杂，对我来说有一定的难度。在这种情况下，我只能更加用心地学习，主动请教老师和同事，不断地克服困难，取得更好的进步。
第五段：培训的延伸和应用（250字）。
这次素质培训不仅是对我们个人的提升，更是对我们看守所工作的推进。我将会把在培训中学到的知识和技能应用到实际工作中，提高自己的服务质量和工作效率。同时，我也会把培训的成果通过内部交流和经验分享的方式传递给其他同事，共同提高我们看守所的整体素质。我相信，通过持续的学习和培训，我们看守所的工作将会更加完善和高效。
总结：培训不仅是我们个人的需要，也是整个看守所工作的需要。通过这次素质培训，我学到了很多新的知识和技能，提高了自己的专业素养。同时，我也意识到了自身的不足和需要改进的方面。我将会把培训中的收获应用到实际工作中，努力做到更好，为看守所的发展贡献自己的一份力量。通过不断地学习和培训，我们将能够更好地适应社会的需求，提升看守所的整体素质。
精选看守所培训心得（通用14篇）篇六
本文目录参观看守所心得体会参观看守所警示教育的心得体会。
为扎实开展好警示教育活动，让全体干部警钟长鸣，xx年3月20日上午到看守所进行参观。
到达看守所后，首先看到一堵高高的围墙，围墙上面是带钉子的铁丝网，看守所的铁门用大所所着，只有一个小窗口看见里面，里面有值班民警把守，一般人是不能随意进出的，我跟里面的值班民警说明了情况（昨天已协调联系好），她把门打开让我们进去，一进门就看到左边高高的值班台上，一民警拿着枪严肃认真地放着哨，杨所长接待了我们，在民警工作区会议室内杨所长简要给我们介绍了看守所的历史，关押人员情况，看守所的有关规彰制度等，随后，在杨所长的带领下，观看了在押人员，只看到每间房间都用手指粗细的钢筋围着，里面全是穿着蓝色背心的关押人员，犯人想要从里面逃出是非常困难的，每间房大约有30平米左右，被分成里外两间，里间住人，外间为洗脸等用，每间房内住有14人，关押的有各种各样的犯案人员，有的是贩毒，有的是吸毒，有的是打架，有的是诈骗，有的是拐卖儿童妇女，还有的是机关事业单位的职务犯罪人员等等，看完关押人员后我们还参观了看守所的厨房，厨房虽小了些但还是比较规范和卫生的，有几个大姐正在煮中午钣。大概用了1个小时左右我们就看完了。
高墙、电网、荷枪实弹的武警战士......当我穿过层层铁门踏进看守所监舍的那一刻，我感受到的是铁窗的冰冷，是法律的威严，是从服刑人员眼中直射出的对自由的渴望。在看守所反腐倡廉警示教育展览厅里，我们观看了看守所的宣传教育片，听取了两名受贿罪服刑人员的忏悔发言。看着两名服刑人员憔悴的面容，听着他们发自肺腑的忏悔，我的心霎时间波澜起伏、思绪万千……，他们曾身处要职，经历了组织多年的培养和考验，为社会作出过许多有益贡献，只因没有把握好人生的坐标，被金钱私欲、灯红酒绿冲昏了头脑，一时间沦为阶下囚；他们往日西装革履，今日粗布囚衣；昔日众星捧月、风光无限，而今深陷囹圄、丧失自由；曾经家庭和睦、妻贤子孝，而今高墙相隔、亲人戚痛。如此大的反差生活、判若天堂地狱的两个世界，他们内心的失落，他们痛彻心扉的悔意，从他们的一言一语中表露无遗，他们的惨痛教训旨在告诉我们自由的可贵。对他们而言，今天的路已无可回头，但对于今天来参加反腐倡廉教育的我们，是最好的借鉴。
“平淡的生活最可贵。”这是其中一位服刑人员发言中的一句话，平时这句话也经常听到，但今天在这特殊的场合，这句话听来尤为震撼。在物欲横流的今天，在贫富差距仍在不断拉大的现实面前，在房子、教育、医疗新三座大山压得透不过气的时候，作为一名普通公务员，一份微薄的工资，只能过上一份简单而平淡的生活，自己也曾抱怨过，也曾牢骚满腹，也曾羡慕名车豪宅的华丽生活，也曾幻想一夜巨富。但今天，听到他的这句话，令我深刻反思，幸福是什么？幸福不是锦衣玉食，不是名车豪宅，不是花天酒地，不是前呼后拥。幸福只是平淡的生活，是和爱人在夕阳下散步，是和孩子在院子里嬉闹，是对年迈的父母嘘寒问暖，是开心快乐的工作，是得到同事和朋友的认可。回想一下自己现在拥有的一切：有着一份令人羡慕的工作、健康的身体、恩爱的家庭、可爱的孩子……，其实自己拥有的已经足够多，只是平时没有感知而已，虽然我仅仅是一名普通的国家公务员，但是我还年轻，工作生活的道路还很漫长，无论生命的航船行驶到什么样的处境，我都要牢记清清白白做人、踏踏实实做事、平平淡淡是真的道理，逆境不消沉，腾达不自傲，以“淡泊明志、宁静致远”的心境为人、处事、做工作。
精选看守所培训心得（通用14篇）篇七
5月8日下午，本人根据市局统一安排，前往市看守所接受警示教育。活动主要分为两个部分，一是参观各个监室及监控情况。二是在会议室听取看守所情况介绍、规划系统案例剖析以及房局长总结讲话。
参观之后，感触良多，这次学习接受了一次与以往不一样的知识。主要有以下三点：
1、渎职、失职也需要承担责任。以前认为不吃拿卡要，不贪污受贿就不会有问题，但是通过案例发现，很多公职人员因为渎职、失职造成损害的，被逮捕查办。
2、犯罪身份问题。以前以为与工作有关的犯罪，主要是针对公务员。通过学习知道，只要是在公职岗位上，无论是事业编制、企业编制、还是借调人员犯罪了一样进行查办。
3、酒驾后果很严重。一直认为查酒驾只是吓唬人，并未进行抓捕。通过参观发现很多人因为酒驾被拘留。
通过上面三点认识，我认为作为单位的干部职工，要时刻保持警惕，构筑思想防线，树立正确价值观，要恪守职业道德，勤勤恳恳、兢兢业业干好每一件事情，要遵纪守法，不跨越法律红线。
精选看守所培训心得（通用14篇）篇八
不知不觉，在三合派出所实习已经有一个多月的时间了。回想起刚开始的期待和浅浅的不安，现在的心里是满足的。
在_派出所，先不说宿舍、办公环境这些硬件条件吧，首先这里的民警对我们都是和蔼可亲，像是对自己的亲弟弟妹妹一样照顾关爱。他们平时绝对不会因为一点小事情责怪我们。相反的，很多民警在值班的时候都会带我们去吃当地的特色美食，也常常端火锅回来给我们吃，说让我们改善伙食。所长、副所长对我们也宽容和蔼，从不过分要求我们。我们刚来的时候，所里没有镜子，刘所长还特地在卫生间的盥洗池上方安了一面大镜子，方便我们梳洗。这样点点滴滴的关爱总是让我们感觉到很温暖。
我们所的条件应该算是好的。办公环境也很舒适，一进派出所就是一个小二层的大厅，打扫地干净整洁，因为是新修的楼，所以里面都是崭新的设施。门窗，地板砖都是很新的。
渐渐的我没有了刚来时的陌生感和恐惧感。一个月中派出所的民警已经把一些业务知识和操作技巧手把手地教给了我们。慢慢的我学会了很多东西。比如行政、刑事案件的录入、指纹、掌纹的取样、尿检、采血样以及接警、做笔录、现场勘查等一系列的办案流程。
一个月过去了，我开始渐渐融入到派出所这个大家庭中，渐渐把自己就看作是派出所中的一员，每天认真的接警、出警、办理各种案件。也虚心的学习各种程序和技巧。一个月以来，我学会了不少，也开始懂得在一个新环境里怎样和大家和谐相处。
我期待之后的五个月，我能够为所里做得更多，也能够收获更多。
精选看守所培训心得（通用14篇）篇九
今天，我有幸参观了当地的看守所，并受到了三能心得的培训。这三能心得分为“认清自己、明辨是非、自我管理”，从不同角度上教导了看守所工作人员如何做好工作。从这次参观和培训中，我深刻地领悟到了三能心得的重要性，也更加了解了看守所工作人员的艰辛和使命感。
首先，认清自己是做好看守所工作的第一步。在我的印象中，看守所工作人员的工作很单调、枯燥，但在这次听讲中，我发现，他们的工作并不如我想象的那么简单。看守所工作人员需要具备极强的责任心和自我约束能力，以应对各种情况。同时，他们也要与犯人建立信任的关系，以及站在正义的一方，维持看守所的纪律。这使我不禁敬佩他们的职业精神和使命感，也希望学习他们的责任心和自我认知。
其次，明辨是非是看守所工作人员必须具备的能力。在看守所工作人员的工作中，处理各种可能存在的风险是日常工作。对于犯人的各种行为，看守所工作人员需要从中找到对的与错的，并采取正确的措施来应对。同时，在不确定的情况下，看守所工作人员需要沉着应对，并根据自己的经验和知识作出正确的判断。这种能力不能仅依靠理智的思考，还需要长时间的实践和成长。
最后，自我管理则是看守所工作人员职业道德的一部分。自我管理不仅指从职业方面，还要自我约束自己的思想和生活习惯。在犯人的联系中，看守所工作人员更应该锻炼自己的意志力和自我克制能力。这不仅能增强看守所工作人员的个人魅力和对工作的热情，还能提高他们的抗压力和长期工作的持续性。
虽然我只是一名参观者，但这次参观真正地让我感受到了看守所的工作、工作人员和他们所肩负的责任。通过三能心得，我认识到了一名优秀的看守所工作人员需要具备的素质和能力。相信，在未来的工作中，我也能够将三能心得所教的思想融入到自己的工作中，不断提高自己的能力和职业素养。
精选看守所培训心得（通用14篇）篇十
看守所是一个特殊的地方，一个社会中容易被忽略和排斥的群体聚集的地方。但是，对于心灵纯洁善良的一些人而言，这也是一个有机会为他们带来关爱和帮助的地方。在这个话题下，本文将分享通过做志愿者在看守所中的经历，对于看守所和人性的思考以及对于志愿教师在其中的态度心得。
第二段：对于看守所的思考。
在看守所中，我们面对的是一些犯罪的人群，社会上往往会忽视他们的存在。然而，这些人同样是人类，他们也需要得到关注和帮助。看守所作为管理他们的地方，应该做更多的工作，照顾他们的心理和精神健康。除了在看守所提供必要的教育和培训等方案，我们也应该帮助他们恢复信心，重拾对生活的信心。
第三段：对于人性的思考。
看守所是一个有机会更好地了解人性的场所，我们可以看到人性的弱点和优点。在看守所中，我们遇到一些错误会接触到一些冷漠和麻痹的人，但我们也同时遇到一些情感敏锐，有强烈仁爱心的人。这提醒我们，人的品质和灵魂是不分种族和环境的，我们应该学会去关注他人的内心世界，尽我们所能去帮助他们。
第四段：对于志愿教师的态度。
作为志愿教师的一份子，在看守所这个特殊的环境中，我们需要具备宽容和耐心。很多时候，我们的教育任务到达的几乎是没有文化背景的人，或者是那些过去被排除在国家工作机会和其他基础设施之外的人。因此，我们需要耐心教导和帮助他们，让他们充分融入社会，更好地去发展他们的潜力，实现他们自己的理想和价值。
第五段：总结。
总之，在看守所中担任志愿教师的过程中，我们不仅练习自己的心灵和细心，而且我们也成为了某些人人生中的正方形，给他们带来了改变命运的机会。希望我们不仅对于看守所和人性有更深刻的认识和思考，也能够同时在我们的生活中更加关注弱势人群的需要，尽我们所能去提供帮助和关怀，让他们感受到社会的力量和温度。
精选看守所培训心得（通用14篇）篇十一
我参加到县看守所的警示教育。走进监狱的大门，面对高墙电网，心情感到压抑了许多，在监狱参观了在押人员生活、生产场景。很多犯罪人员，他们曾是国家机关干部，都曾经身居高位，曾有好的工作环境、较高的收入、幸福的家庭，曾经为国家做出过突出的工作成绩、深受领导和同志们的信任而被委以重任，却在金钱利益的诱惑下迈出了罪恶的一步，把自己送入了地狱之门。他们辜负了领导和同事的信任，也让自己陷入了心灵的泥淖。自己真切体会到了高墙与现实的反差，一幕幕、一出出，触目惊心;一声声、一句句，发人深思，受益非浅，感慨良多，极大的震撼了我的心灵。
党风廉政建设和反腐败工作是关系党和国家前途命运的大事，也是关系每个人前途命运的大事。一名党员干部如果不廉洁自律，违反了廉洁从政的规定，甚至触犯了党纪国法，不仅损害党和政府的形象，还将使自己在政治上、经济上、家庭幸福上得不偿失。所以一定要珍惜自己的事业，珍惜稳定幸福的家庭生活，珍惜自己的美好前程，通过算政治账、经济账、感情账，守住党纪国法的底线，增强廉洁自律、依法行政、依法办事的自觉性。
一是放眼远看，算好政治账。算政治账既要算单位和部门的政治得失，算党风建设、党群关系等方面的政治得失，同时也要算一算个人政治上的得失，看一看腐败的政治成本有多高。从电视、网络等媒体以及身边的一些案件中可以看出，有不少领导干部就是在其人生与事业最辉煌的时候，因一时的贪念而断送了自己的政治前途的。组织上培养一个干部很不容易，结果却自己把自己打倒了，从座上宾沦为阶下囚，既对不起组织又对不起人民，于公于私，代价都是十分惨重的。
二是屈指细数，算好经济账。党和政府对国家机关工作人员的学习、工作和生活给予了极大的关心，无论是各级党政领导，还是机关的一般工作人员，都有着稳定的收入，有着普通群众难以享受便利，有着令人羡慕的工作环境。细算起来奉献与得到相比，得到的已经很多了。如果想入非非，自甘堕落，贪赃枉法，丢失的不仅是现有的工作机会和生活待遇，而且更惨的是以后生活无着。
三是珍惜幸福，算好感情账。人的一生是短暂的，在短暂的人生中，生命最宝贵，幸福价更高。一个人工作进步，事业有成，家人团聚，上贤下孝，其心坦坦，其乐融融，这应该是人生幸福的真正体现。人是感情动物，有亲情、爱情、友情、乡情，情义无价。特别是一个有家庭的人，无论男女，都是家庭的主心骨、顶梁柱，上有父母，下有儿女，一个家庭少了男主人或女主人，就像一座大厦缺少了顶梁柱一样，就会倒下来，变得支离破碎。由于自己违法犯罪，不仅无法孝敬养育自己的父母，照顾深爱自己的家庭，而且还弄得家人在人前抬不起头来。
不可否认的是，确有个别人也时常在"算账"：算能当多大的官，能捞多少钱，谋划该坐什么车、住什么房，琢磨今年该去哪个旅游景点去玩一玩，等等。这种只为个人前途和利益的"算账"，结果算晕了头脑，迷失了方向，最终陷入了诱惑、欲望乃至犯罪的深渊。
我们都应该算好"三笔账"，防微杜渐，切实做到自重、自省、自警、自励，慎权、慎欲、慎微、慎独、慎交，切莫只打个人"小算盘"。只有这样，才能不断提高拒腐防变和保持自身先进性的能力，把"立党为公、执政为民"的本质要求落实到思想和行动中去。
精选看守所培训心得（通用14篇）篇十二
长期以来，分局在打击犯罪方面，形成了相对固定的侦查模式，即在案件发生以后，运用各种措施、手段和谋略去查明案情，获取证据，揭露并证实各类违法犯罪。此种侦查模式由于从案发到侦破需要时间，破案后一方面可能为群众挽回的损失会少一些;另一方面在罪刑认定上可能会偏轻，而造成打击力度不够。根据上级党委的统一部署，分局根据辖区实际将年初20人的便衣大队充实到100人。弥补了以往侦查模式的弊端，实现了由人到案、由物到案等多元化侦查破案方式的转变。本人就我分局便衣勤务谈几点粗浅的认识。
一、便衣大队人数增加的意义。
(一)实现了打击模式上的转变。
长期以来，分局在打击现行犯罪方面，形成了相对固定的侦查模式，其基本模式：发案—报案—受理—立案—侦查—抓捕—破案。此种模式首先是破案成本较大。其次，在侵财类案件中，现场遗留证据较少，取证困难，破案后常以犯罪嫌疑人的口供作为证据支撑，嫌疑人一旦翻供，难以对其进行处罚。第三，由于从案发到侦破需要时间，犯罪分子作案后可以迅速转移赃款赃物，造成追缴困难。破案后为群众挽回损失的可能性较小，群众无法感受到案件侦破所带来的好处，距离人民群众的新期待、新要求还有一定的差距。而便衣大队广大后对传统侦查模式在取证、追缴赃物等方面的弊端上到了很大作用，实现了由人到案、由物到案的转变。在不到一年的时间内，便衣大队共破获或协助破获各类案件250多起，抓获各类违法犯罪人员420多人，追回财产损失达10余万元，成为我区公安打击路面和现行犯罪一把尖刀。
(二)完善了全天候警务控制机制。
传统的警务模式是相对机械、相对固定的。即固定的值勤时间、固定的执勤人员、固定的执勤区域等。而当前的各种违法犯罪活动具有时空的不确定性，这要求打击违法犯罪的工作必须符合全天候控制的原则。便衣大队的完善，在人数、时间、地域上都实行有弹性的、灵活的安排，因而更有针对性，更加机动灵活，从而完善了全天候警务运作机制。今年以来，分局便衣大队共破获各类案件40多起，打掉“两抢一盗”犯罪团伙11个，抓获违法犯罪嫌疑人60多人，有效地震慑了犯罪。
(三)真正实现了精确打击。
传统的打击模式存在取证难、证据不足的问题，形成抓了放、放了抓的局面，难以对犯罪分子进行有效打击。往往只能通过专项行动或集中治理暂时打压犯罪。便衣大队则是依托分局情报研判成果采取公开与秘密相结合、巡逻与守候相结合的方式灵活部署警力，“猫鼠同步”，对全区街道、商场、菜场、公交车站等人员密集场所及旅馆予以全方位覆盖，对各类现行盗抢犯罪实施快速取证、及时打击，从而大大提高了对犯罪分子的有效处理率，真正实现了精确打击。比如，今年8月初便衣勤务连续几天在张家边辖区下班高峰时段蹲守，打掉1个流窜银行卡盗窃团伙，1个盗窃电动车团伙。
(四)提高了违法犯罪的风险成本。
便衣大队的完善改变了以往公开巡逻敌暗我明的被动局面，变成了警察在暗处、犯罪分子在明处。犯罪分子一旦作案，就面临被抓捕、被打击的危险。因此，极大地提高了现行违法犯罪的风险成本，迫使犯罪分子在作案前不得不有所顾及，从而有效地震慑了犯罪。
二、便衣守候过程中常见的问题及对策。
便衣大队完善以后，分局内部规范了便衣勤务工作的监督制度，进一步明确了工作考核指标，并且将抓获现行指标分解到个人，落实奖惩措施，充分调动了队员的工作积极性。但在实际工作中一些新同志不熟悉便衣业务，守候过程中存在许多问题，导致工作效率够不高，有时连续辛苦几天没有大收获。比如：
(一)在主干道便衣巡逻的人员驾车不停地来回转悠。这样把我们暴露在了明处，嫌疑人在暗处容易打时间差。倒不如我们在主要路口选择好隐蔽位置，以逸待劳、以静制动仔细观察来往的行人车辆。
(二)掌握不好盘查时机。过早盘查可能造成即使抓到嫌疑人也会因为证据不足将其放走。盘查迟了可能导致嫌疑人转移了赃物或同案犯不能一网打尽。
(三)守候人员之间配合不够。往往分开蹲点的搭档其中一人发现情况时，另一个人不能及时接应，贻误战机。因此，搭档之间必须统一思路彼此明确方位职责，切忌各行其是。
(四)发现可疑人员，习惯性地先看人的脸或上半身而恰恰忽视了最重要的鞋和裤子。因为跟踪时往往看到的不是嫌疑人的脸而是背影。此外，嫌疑人一旦发现被跟踪可能随时脱掉上衣混入人群，摆脱跟踪。因此，观察嫌疑人应先看脚再看腿然后看上身和脸部，最后结合此人的行走路线进行分析判断。
(五)便衣守候时对地形不熟悉。一方面选择不好守候点，到了守候区域无从下手;另一方面无法掌握可疑人员的来去路线，从而直接影响判断。所以，定点守候人员首先就要对守候区域了如指掌，然后选择便于隐蔽自己又容易发现嫌疑人的地点。只有这样才能达到事半功倍的效果。
(六)证据意识不强。守候人员在发现嫌疑人之后往往急于抓人而忽视了证据的发现和保护，造成取证和定罪量刑上的难度。因此，在抓捕嫌疑人的过程中一方面要防止嫌疑人丢弃或毁灭作案工具和赃物，另一方面要控制好受害人和旁证。
三、如何开展便衣守候。
经过不断摸索，分局总结出自己的便衣勤务一套工作方法，即“一看、二想、三盘查”。所谓“一看”，就是看可疑人员的体貌特征、行为举止、行走路线等等。“二想”就是考虑可疑人员可能是干什么的，是盗窃机动车的还是入室盗窃，是抢夺还是扒窃等等。“三盘查”就是查可疑人员的来路、去向、身份证件、身上有无可疑物品等等。
四、做好便衣勤务小文章，创造和谐稳定大环境。
(一)加强提高便衣民警素质，提升队伍战斗力。
一是由有经验的便衣民警进行传帮带。按照新老搭配、以老带新的原则对新加入便衣大队的民警进行分组，由有经验的便衣民警带领开展工作，在实战中提升工作技能。二是实行战训合一，对民警进行培训，以战促训、边战边训，使队伍在较短的时间内形成战斗力。
(二)加强经营，尽快建立情报信息网络。
对犯罪活动实行“动态化”打击，其重要的支撑点就是对犯罪信息的准确全面的收集和掌握。这就要求我们通过调动一切积极因素拓宽情报来源，提高情报信息质量，提升情报信息工作的针对性和实效性。首先要利用好现有的情报信息资源。便衣大队根据业务和工作需要对全区警情和各项公安数据进行分析，开展每日、每周、每月的警情研判。通过信息共享渠道用好现有的情报信息来指导警力投放。其次要拓宽情报收集渠道，建立广泛的情报收集网络。要强化全体民警的信息意识，通过在群众中调查，打探，熟人朋友中了解等多种形式收集各类违法犯罪信息。要调动协警的积极性，发动他们提供线索收集各类犯罪信息。要广泛建立信息员，拓展信息渠道。诸如各营业场所的工作人员、出租车司机等。
(三)加强制度建设，促进队伍正规化。
一是要规范便衣民警的装备。由于工作的特殊性，便衣民警外出工作时，所需要的个人防护装备、警械和取证工具与着装民警有明显的区别，然而目前装备尚未完全统一，有些装备还不到位。因此，要尽快进一步加强编制便衣民警的装备规范，提高便衣民警的工作效率和人身安全。二是进一步建立和完善便衣民警的绩效考核机制。由于从事便衣勤务工作的民警工作具有高度自觉、高度自由的特性，传统的考核机制不适应便衣民警的考核。三是按照正规化的要求，建立各项规章制度。便衣大队作为一支全新的队伍，各项工作要走向正规，必须逐步完善各项规章制度。
总之，便衣大队要发挥基层实战单位的作用，利用全区范围开展打击和防控这一优势，对发案的重点地区、重点路段投入警力重点打击，通过加强重点区域的整治，实现我区社会治安的整体好转，为打造平安开发区做出更大的贡献。
精选看守所培训心得（通用14篇）篇十三
人生密不可分于困境与挑战。在执行法律的过程中，监管者和被监管者面临着千难万险的处境。而亲身到过看守所后的人士，会对关押、教育以及自我保护等方面有更深刻的体会。这篇文章将主要探讨笔者在三能看守所工作中的经验和观察，以及被看守者的应对之道。
第二段：执行法律的难题。
监管者在看守所中经常面临着无法获得被看守者的合作的问题。由于接受审讯或是判决，许多人会感到沮丧和不安，可能会采取不合理的行为来逃避或是愤怒。这种情况下，监管者需要非常严谨，冷静应对，以确保人员安全和秩序。
除了安全问题，监管者还需同时兼顾监督被看守者的日常行为。同时，看守人员要扮演教育者的角色，确保被看守人员在看守期间得到充分的教育和改造。在这个过程中，监管者需要了解被看守人员的需求和其可能的恶意行为，同时掌握教育和心理调适的方法。
第四段：被看守者也有应对之道。
尽管现实情况下，被看护者往往情绪反应极大，理智不足，身体上却不能解除束缚。被关押的时间十分漫长，许多人陷入绝望并且压力非常大。对于被看护者而言，学会调节自己的情绪和态度，寻找适合自己的生活方式和习惯，可以更好地减轻压力和调整心态。
第五段：结论。
通过对笔者在三能看守所的体验和观察，结合当今变化莫测的社会背景，我们得出了一些结论。在执行法律时，除了关注被执法者的应对之外，我们更应该注重监管者的安全，为两个方面寻求合理的平衡。在看守过程中，监管者应该兼顾监管、教育、和心理调适等方面，通过尽力的努力为被看守人员提供综合的保护和服务。被看护者也需要调整自己的行为和态度，学会适应新的生活环境，尽可能迎接生活的挑战。困境和挑战永远存在，我们只需要在自己能力所及的范围内全力以赴。
精选看守所培训心得（通用14篇）篇十四
根据集团开展党风廉政教育的安排，集团纪委于xx年9月23日上午组织集团中层以上领导干部和重要敏感岗位人员到xx监狱，看了犯人的工作、生活场所，接受犯罪人员的现身说法，上了一堂很好的警示教育课。听了2名职务犯罪人员发自心底的忏悔和忠告后，我觉得，领导干部必须树立正确的权力观，这是领导干部能否执政为民的总开关。
权力是把双刃剑，用来为民，就会为官一任，造福一方；
而要过好权力关，首先就必须树立正确的权力观，因此，对手中掌握一定权力的领导干部来说，树立正确的权力观至关重要。
要树立正确的权力观，必须认清三个问题。
1、必须充分认清手中的权力是人民给的
这是每一个党员领导干部在权力观上首先要搞清楚的问题。毛泽东同志有句名言：我们的权力是人民给的。这是反映共产党宗旨和人民政权性质的基本真理。每一个领导干部都要深刻认识到：不论是选举产生的，还是上级任命的，或者招考应聘的，他们手中的权力，归根到底都是人民给的，而不是上级或某个领导给的。他们是社会的公仆，而不是社会的主人，从而兢兢业业埋头工作，密切联系群众，老老实实做事，堂堂正正做人，清清白白为官，全心全意为民。否则他们想问题，办事情，就会“不怕群众不满意，就怕领导不注意”，“不对群众关心，只讨领导欢心”，“不对组织负责，只对领导负责”，“不为人民服务，只为领导服务”，“密切联系领导”，不能信奉“生命在于运动，当官在于活动”，因而热衷于“跑官”、“要官”，甚至“买官”、“骗官”。
2、必须充分认清手中的权力是用来为人民服务的
只有勤勤恳恳、尽职尽责保护人民的义务，而没有当官作老爷、贪图安逸、享乐的权利；
权力和责任是成正比的，权力越大，责任越重；
权力不是“沙发”，而是“担子”；
如果只想着权力越大越好，却不认真履行自己的职责，甚至把权力和金钱挂起钩来，搞“权钱交易”，花天酒地，骄奢淫逸，是对党的宗旨的背离，是对社会的祸害，是自找苦吃，自寻绝路。
3、必须充分认清如何正确运用手中的权力
能不能正确运用手中的权力，用权为公还是以权谋私，这是权力的实践问题，也是检验权力变质不变质的'根本问题。领导干部要自觉把邓小平同志提出的人民“拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为制定和执行方针政策的出发点和归宿，自觉把合乎人民的意志、利益和需要摆在第一位，用权为公而不是以权谋私，从而为人民掌好权、用好权，把全心全意为人民服务落实到行动中，真正地想人民所想，急人民所急，办人民所需。
作为集团投资发展部的负责人，作为集团招投标工作和物资采购工作的部门，在今后的工作中，要时刻牢记用好权，做一个“为民、务实、清廉、高效”的管理者。