工作心得体会是在工作过程中对自己的工作经验和感悟进行总结和归纳的一种方式，它对于自我提高和工作效果的提升至关重要。下面是小编整理的一些有关工作心得体会的范文，供大家参考和思考。
优秀巡查工作心得体会报告大全（14篇）篇一
税务巡查是税务部门对纳税人开展的监管工作，旨在保障税收法律的执行，促进纳税人依法纳税。作为一名税务巡查人员，我深刻体会到巡查工作的意义和重要性，同时也积累了一些实践经验和心得体会。
一、统筹安排，充分准备。
税务巡查工作是一项复杂的工作，需要在巡查前充分准备。首先，我们需要对纳税人进行调查和排查，从行业、地域、企业规模等方面分析和判断可能存在的问题，并确定巡查的区域和对象。同时，要制定一份详细的工作计划，考虑人员、时间、场地等各种要素，确保巡查工作的顺利进行。
二、注重心理沟通，提高效率。
在巡查过程中，应注重与纳税人的沟通，化解心理障碍，增强双方的信任。有的纳税人可能对巡查持有抵触情绪，这时我们要耐心听取他们的意见和建议，理解他们的困难所在，寻求双方的共同点，以求达成共识。通过心理沟通，不仅能帮助巡查人员了解纳税人的实际情况和问题，更能提高工作效率。
三、保密意识要强，遵守法律法规。
税务巡查工作涉及到纳税人的税务情况，必须遵守保密法律法规，严格保守纳税人的隐私。在巡查过程中，我们要注意信息的保护，严禁泄露纳税人的涉税资料和隐私信息。同时，我们也要遵守工作纪律和法律法规，保证巡查工作的公正性和透明度，增强纳税人对税收法律的信心和尊重。
四、科学运用法规，规范执法行为。
对纳税人的巡查工作必须要依据税收法律和法规，进行规范执法。我们要注重运用法规精神，以法治思维指导巡查工作，保证执法过程的合法性。巡查人员在执法过程中应注意方法和手段，注重工作纪律和规范，讲究证据的收集和管理，确保执法公正、权威和科学。
五、落实整改，完善后续工作。
在巡查结束后，巡查人员应做好巡查记录和报告，对巡查中存在的问题进行汇总和分析，提出整改意见和建议，督促纳税人落实整改。同时，我们也要关注后续工作，跟踪整改情况，收集和分析整改效果，为巡查工作的进一步完善提供有益的参考和建议。
总之，税务巡查工作是一项重要的监管工作，它对于税收法律的执行、税收秩序的维护、纳税人关系的优化和提升纳税人的合规意识等方面都有着重要的作用。巡查人员在工作中要遵循准备工作、心理沟通、保守机密、规范执法和完善后续工作等原则，为巡查工作的顺利开展提供保障。同时，我们还应进一步加强学习和实践，提升巡查能力和水平，为不断提高巡查工作的质量和效益做出更大的贡献。
优秀巡查工作心得体会报告大全（14篇）篇二
近年来，随着社会的不断发展，城市化进程的加快以及人们生活水平的提高，对于公共安全问题的关注也日益增强。作为我国公安系统的一员，我有幸参与了巡查工作，深入社区、街道，全力维护着市民的安全。在这个过程中，我不仅增长了自己的执勤经验，也积累了宝贵的心得体会。在此，我将回顾自己的巡查工作，分享一些个人见解。
首先，巡查工作的核心目标应当是确保市民的安全。作为一名巡查人员，我们的责任不仅仅局限于巡逻，更是要时刻保持警觉，随时准备应对各种突发事件。在这个过程中，我们不能只关注繁华地段，更需要将目光放在一些偏远地区，一些治安薄弱的地方。只有这样，我们才能真正做到全方位的保护市民的安全。
其次，巡查工作必须注重细节。细节决定成败，巡查就是一个注重细节的工作。我们需要仔细观察，辨别异常。一个细微的细节往往能给我们提供很多信息，从而有效地发现潜在的安全隐患。因此，巡查人员需要有较强的细致观察力和分析能力，能够在短时间内快速判断并做出准确的决策。
此外，巡查工作也需要加强与社区、居民的沟通与合作。作为巡查人员，我们应积极主动地与社区居民进行沟通，了解他们的需求和关切。通过与居民的互动，我们能够更好地了解社区的治安情况，同时也能让居民感受到我们的关心和保护。只有与社区居民建立起信任和友好的关系，我们才能更好地开展巡查工作。
在巡查工作中还需注重信息的共享和交流。当我们在巡逻过程中遇到了情况，应及时与同事、上级进行沟通和交流。同时，也应积极参与各种安全会议、培训，不断学习新知识，提高自己的综合素质。现在，社会安全环境日益复杂多变，我们必须通过信息共享和交流来增进互相的了解，形成合力，更好地应对各种安全威胁。
最后，巡查工作需要不断总结经验教训。在实践中，我们经常遇到各种复杂和特殊的情况，这些都是宝贵的经验。每一次巡查都是一次实战，都是一次检验自身能力的机会。我们应总结经验教训，及时反思自己的工作中存在的不足和问题，不断优化自身的工作方法和策略。只有不断总结经验教训，我们才能做到勇往直前，逐渐提高自己的工作效率与能力。
总而言之，巡查工作是一项重要的公共安全工作，对于保障市民的安全和社会的稳定至关重要。通过巡查工作，我们不仅为市民提供了安全保障，也丰富了自己的工作经验和知识。我相信，只要我们不断学习，不断总结经验，巡查工作一定会越来越高效，为社会和谐稳定做出更大贡献。
优秀巡查工作心得体会报告大全（14篇）篇三
近年来，湿地保护成为环境保护的重要一环。湿地巡查作为湿地保护的重要举措，一些湿地保护志愿者和从事环保工作的人士常常参与其中。在我参加湿地巡查工作的过程中，我深刻体会到巡查工作的重要性。下面我想分享我的一些心得体会。
一、巡查前必须做好准备工作。
在巡查前，了解巡查区域的地理环境和植被类型等信息，是巡查的必要准备工作，这样我们才能更好地了解巡查区域的情况，并且更好地完成巡查任务。此外，巡查前还需仔细准备必备的工具，如应急药品、通讯设备、灭火器、防犬器等，在巡查中起到关键的作用。
二、巡查过程中注意保障安全。
在巡查过程中，要注意保障自身的安全，特别是在采集样品的过程中，有时需要涉水等重要的工作，我们需要严格遵守安全规定，佩戴好防护装备，注意安全标志，以免发生不测事故。
三、巡查要注重细节和方法。
巡查工作需要注重一些细节和方法，在采集样品的过程中需要遵循一些科学方法，如密封、标记等，确保样品可靠、真实。同时，在非采样的巡查过程中，我们也要注重观察和发现一些细节，如有犬类出现应该保持清醒和镇静，在观察到一些污染情况时，我们慎重记录或直接通知相关部门进行处理。
四、巡查要保持耐心和毅力。
巡查工作可能会遇到很多的困难和阻力，如巡查区域交通闭塞、天气恶劣、、交流沟通困难、可能遭遇野生动物等，所以进行巡查工作的人员，需要具备足够的耐心和毅力，尽可能地克服遇到的困难，完成一项项重要的任务。
五、在巡查中宣传与教育。
巡查工作不仅是为了实现实际的保护任务，同时也可以发挥教育和宣传的作用。尤其是对于一些青少年和初学者，可以让他们了解环保的意义，关爱生态环境的重要性，激发他们的环保意识，让他们成为环保的志愿者或关注生态环境的积极人士。
总之，在湿地保护的过程中，巡查工作是非常重要的一环。通过我自己的实际参与，我有了更深入的认识和体会，了解到巡查工作的严谨性和重要性。只有通过我们不懈的努力和汗水，才能真正保护好湿地资源，实现一个生态环境的可持续发展。
优秀巡查工作心得体会报告大全（14篇）篇四
第一段：介绍巡查工作的背景和重要性（200字）。
巡查工作是一项重要的工作任务，它是保障社会安全和秩序的基石。巡查员需要对辖区内的地点、场所以及人群进行巡视，及时发现和解决各种问题，确保公共环境的良好秩序和安全。巡查工作的重要性不言而喻，它不仅关乎社会的和谐稳定，也关系到百姓的生活质量和安全感。
第二段：关于巡查工作的困难和挑战（200字）。
巡查工作的首要难题是任务的广泛和繁琐。巡查员需要在有限的时间内覆盖大范围，巡视各个地点和场所。这要求巡查员具备良好的时间管理能力和工作效率。此外，巡查工作还存在着不确定性和危险性。巡查员在执行任务时，可能会遇到各种突发事件和紧急情况。面对这些挑战，巡查员需要具备沉着冷静的应对能力和敏锐的判断力。
巡查工作需要合理规划和科学组织。在巡查前，巡查员应仔细研究所负责的区域和范围，了解潜在的问题点。同时，了解相关法律法规和操作规范，为巡查工作提供法治依据和保障。在巡查过程中，巡查员应遵循一定的路线和时间表，确保对辖区内各个点位的覆盖。巡查员还可以运用现代技术手段，如监控摄像头、传感器等，提高巡查效率和准确性。
通过参与巡查工作，我深刻感受到了社会的复杂性和不确定性。在实践中，我遇到了各种各样的问题，如治安问题、环境问题等，但也学到了许多应对问题的方法和技巧。同时，巡查工作也增强了我的责任心和使命感。在巡查过程中，我时刻绷紧心弦，保持高度警惕，并尽力为社会提供安全和稳定。这份责任感和使命感激励着我为社会的美好而奋斗。
随着社会的发展和进步，巡查工作也会朝着更加高效和科学的方向发展。未来，我们可以运用更多的科技手段，如人工智能、大数据等，提高巡查工作的智能化和信息化水平。同时，巡查员也需要与时俱进，不断学习和提升自己的技能。巡查工作是一项永恒的工作，我们要时刻保持警醒，不断创新，为社会的和谐与安宁贡献力量。
总结：
巡查工作是一项重要而艰巨的工作任务，需要巡查员具备良好的时间管理能力、应对能力和责任感。巡查工作对巡查员的要求严格，但也带给他们丰富的经验和体会。通过参与巡查工作，巡查员可以深刻认识社会的复杂性和不确定性，提高自己的判断力和应对能力。未来，巡查工作将与科技紧密结合，为社会的安宁和秩序作出更大的贡献。
优秀巡查工作心得体会报告大全（14篇）篇五
近年来，我所在单位接待巡查工作越来越频繁。作为接待人员，我深刻体会到接待巡查工作的重要性和挑战。通过与巡查人员的交流、观察和总结，我积累了一些经验和体会。在此，我将分享我的心得和体会，以期能够对以后的接待巡查工作有所帮助。
一、准备工作至关重要。
接待巡查工作涉及到各种各样的事务，包括会议安排、接待场地的准备、物品准备等。要做好这些工作，事先的准备是必不可少的。首先，要提前了解巡查的具体内容，明确巡查人员的来访目的和要求，以便能够更好地满足其需求。其次，要做好会议室和接待场所的布置工作，使其整洁、舒适，给巡查人员带来良好的感受。同时，要检查物品准备情况，包括接待饮食、文件资料、设备等，确保一切都准备就绪。只有做好充分的准备工作，才能够更好地开展接待巡查工作。
二、注重细节，体现专业性。
在接待巡查人员过程中，细节往往决定着工作的成败。一方面，要注重言谈举止的得体和礼貌，展现出自己的职业素养。与巡查人员交流时，要注意说话的技巧和语气的把握，不要太过冷漠或夸张，要以平和、亲切的态度与对方交流。另一方面，要注意细节的整理和安排。比如，文件资料的分类整理，接待场地的卫生与清洁，饮食的可口与卫生等。只有注重细节，才能体现出我们工作的专业性，给巡查人员留下好的印象。
三、灵活应变，随机应变。
接待巡查工作往往面临各种各样的突发情况和意外事件。在这种情况下，接待人员需要具备灵活应变、随机应变的能力。有时巡查人员可能提出变更行程、调整会议安排等要求，这时接待人员要能够及时做出调整，并保证工作的顺利进行。有时会出现一些突发事件，比如设备故障、突发性的供水中断、紧急文件需要传递等，这时我们需要紧急处理，以保证工作的正常运行。灵活应变和随机应变是接待巡查工作中必备的素质。
四、倾听巡查人员的需求，提供专业服务。
接待巡查工作的目的是为巡查人员提供专业化的服务。在与巡查人员的交流中，我们要主动倾听他们的需求和意见，及时解答疑问，并提供所需的协助和帮助。在会议过程中，我们要积极参与，提供相关的文件和数据，确保巡查工作的顺利进行。在接待饮食方面，要根据巡查人员的口味和饮食习惯提供合适的食物，确保他们的舒适感和满意度。总之，只有真正倾听巡查人员的需求，提供高质量的专业化服务，才能使接待巡查工作更加完美。
五、总结经验，不断提高。
每一次接待巡查工作都是一次宝贵的经验积累机会。在工作结束后，我们要及时总结工作中的不足和问题，查找原因，并做出改进。同时，要向其他接待经验丰富的同事请教和学习，学习他们的经验和技巧。在以后的工作中，我们要不断完善自己的接待能力，提高工作的质量和效率。
总之，接待巡查工作是一项需要细心和耐心的工作，在实践中不断总结和提高是必不可少的。通过准备工作、注重细节、灵活应变、倾听巡查人员需求以及总结经验，我们可以更好地完成接待巡查工作，为巡查人员提供专业、高效的服务。同时，这些经验和体会也能够应用于其他接待工作中，提高我们的服务水平和工作能力。
优秀巡查工作心得体会报告大全（14篇）篇六
一、巡查工作的重要性和意义（200字）。
巡查工作是一个组织或机构保证正常运行的重要环节。通过巡查，能够及时发现问题，解决隐患，提高工作效率和质量。巡查工作的意义在于加强对工作场所的管理、保障工作秩序的正常进行，以及提升工作环境的安全性和舒适度。巡查工作更是保障人员生命财产安全的一项重要措施，因此，对巡查工作的重要性必须有清醒的认识。
二、巡查工作的原则和方法（200字）。
巡查工作要遵循的原则是全面、细致和客观。全面性要求巡查的范围要涵盖所有可能存在问题的区域。细致性要求巡查人员要对每一个环节都要进行仔细检查，不能有遗漏，以免出现隐患。客观性要求巡查人员要客观公正地记录和报告情况，不带个人感情和偏见。而巡查的方法主要包括目视检查、询问、摸查、比对、抽查等多种手段。通过不同的方法，不断拓宽自己获取信息的渠道，积极发掘问题和隐患。
三、巡查中的挑战和问题（200字）。
巡查工作中常常会遇到各种各样的挑战和问题。例如人员紧缺、时间不足、信息不对称、工作枯燥等。在面对这些问题时，巡查人员需要保持冷静和良好的心态，不断调整工作策略和方法，勇于创新。同时，巡查人员还需不断学习和提升自己的专业能力，对相关法律法规和操作规程进行熟悉，以更好地应对各种问题和挑战。
在一次次巡查中，我深刻体会到了巡查工作的重要性和意义。每次巡查之前，我都会提前准备，了解巡查的重点和问题所在，并与相关人员进行沟通，确保自己掌握准确的情况。在巡查过程中，我始终保持着客观、细致的态度，对每一个环节进行详细检查。同时，我还会与相关职工进行交流，了解他们对工作中存在的问题和困难。通过巡查，我不仅发现了许多工作中存在的问题和短板，还及时解决了一些存在的隐患，并提出了改善意见和建议。这些体会让我认识到，只有通过不断巡查，才能更好地提升工作效率和质量。
五、展望和总结（300字）。
在以后的工作中，我将更加重视巡查工作的重要性和意义，不断学习和提升自己的专业能力。我希望能够运用科技手段，提高巡查效率和质量。同时，我还会与相关人员保持良好的沟通，听取他们的意见和建议，并及时解决存在的问题。巡查工作是一项需要不断努力和积累经验的工作，我相信通过持之以恒的努力，我能够在巡查工作中发挥更大的作用，为工作场所的安全和稳定作出更多的贡献。总之，巡查工作是一项重要而艰巨的任务，但只要始终保持积极的态度和创新的精神，我相信我能取得更大的进步。
优秀巡查工作心得体会报告大全（14篇）篇七
巡查员是一项重要的职业，他们需要对公共区域进行巡查，以确保安全和清洁。这项工作需要高度的责任感和领导能力。我经历过一段时间的巡查员工作，深刻体会到了这项工作所需要的技能和质量。在这篇文章中，我将分享我作为巡查员的工作心得体会。
第二段：工作要素。
在进行巡查工作时，我发现有些关键要素需要特别关注。首先，准确的通讯是非常重要的。在与同事和上级领导沟通时，应该尽可能清晰地表达自己的想法和见解。其次，良好的计划能力也是至关重要的。制定详细和可执行的巡查计划，有助于更高效地执行任务。除此之外，临场反应能力和耐心也是不可或缺的必要技能。在面对各种复杂情况时，保持冷静和决断力是能够快速解决问题的关键。
第三段：部门协作。
巡查员的工作通常与其他部门的人员密切合作，例如工程师、物业经理和保安人员等。因此，良好的协作能力是至关重要的。与其他部门的人员进行有效的沟通，可加强团队合作，从而实现共同的目标。通过分享信息和经验，能够实现知识的共享和技能的学习，这在工作中也是非常有价值的。
第四段：工作责任。
巡查员职责的性质决定了他们必须保持高度的责任心，确保公众的安全和秩序。他们应该不断更新自己的知识，以妥善应对各种社区或商业环境中可能发生的危险和紧急情况。他们必须遵守所有安全规章制定的标准程序，并根据各类情况有效地做出反应，确保公众的安全。因此，争取时间，了解更多信息和知识是巡查员应当也必须做到的。
第五段：总结。
作为一名巡查员，我享受在社区和商业环境中的工作。这项工作激发了我的责任心和紧迫感，让我认识到了我的决策和行动将直接关系到公众的生命安全。不断学习和完善自己的能力，是巡查员应该不断提升自己的方向。通过与其他部门的人员密切合作和经验交流，可以使我们进一步加强团队合作，为公众的健康和安全贡献自己的一份力量。
优秀巡查工作心得体会报告大全（14篇）篇八
今年以来，我局根据《湖南省国土资源执法监察动态巡查责任制暂行办法》(简称《暂行办法》)的规定，结合工作要点，认真开展了动态巡查工作。截止7月底，我局对一级巡查区域已巡查了183次，其中，对基本农田区域巡了18次，对二级、三级巡查区域巡查了36次。巡查共发现违法行为62起，现场制止违法行为41起，报告违法行为30起，立案8起。其中，在基本农田内发现违法行为4起，制止4起，立案1起。现将动态巡查工作的自查情况报告如下：
在《暂行办法》的基础上，紧密结合我市具体情况，我局制定了《桃源市国土资源执法监察动态巡查责任制实施办法》。在该实施办法中，明确了土地巡查和矿产资源巡查的主要对象，按照行政区域、国家重点保护的资源对象和本地区国土资源违法行为发生规律，将我市巡查区域分为三个等级，并针对一、二、三级巡查区域分别制定不同的巡查频率。其中，对一级区域要求每星期巡查一次，对二级、三级巡查区域要求每15天巡查一次。内设各科室根据该实施办法，制定了具体的动态巡查工作方案。
干，责任到人，明确分工。根据责任状，我局对动态巡查考核分为书面考核和实地考核。对动态巡查的书面考核，按照组织领导、巡查内容、巡查记录和巡查报告等四大项、动态巡查记录规范等八小项进行全面考核。实地考核采取随机抽查的方式进行，主要检查巡查效果。局长、副局长根据书面考核与实地考核情况，每月对动态巡查工作定期考核，定期公布考核结果，并对动态巡查中存在的问题及时讲评，以便于在下步工作纠正。动态巡查工作考核结果与工资、奖金挂钩，与晋职任用挂钩，形成动态巡查工作的激励机制。
我局还对各所的动态巡查工作进行业务指导，并完成了对其上半年考核。
巡查人员每次动态巡查都要填写动态巡查台帐。动态巡查台帐包括巡查时间、巡查路线、巡查情况和巡查记录、巡查人员等内容。如发现有违法行为必须记录违法现状、制止措施、当事人简要情况、最终处理情况。对动态巡查台帐的填写必须做到及时、准确、真实。针对巡查中发现的违法行为，巡查人员要制做动态巡查报告。报告中应载明违法行为人的基本情况、违反国土资源管理法律、法规的基本事实、巡查人员已经采取的制止措施、巡查人员的处理建议。对重大的违法行为按要求制做动态巡查专题报告。各科室每月要根据动态巡查台帐，填写动态巡查月报表，做到月报表与台帐相符，台帐与实地情况相符。今年来，我们共制作动态巡查报告7份、动态巡查专题报告13份。
我市建立了市、乡(镇)、村、组四级执法监察网络。充分发挥国土监察信息员宣传国土资源法规和政策，协助国土资源部门做好日常巡查，及时报告违法占地、违法取土、破坏耕地、破坏基本农田等违法行为的优势，我们定期不定期地与国土监察信息员进行联系。我局还设立举报的信箱和举报电话，畅通举报渠道。目前，已接到举报电话3个，举报的信件1封。
对巡查中发现的违法行为，巡查人员及时向当事人宣传国土资源法律、法规，说明其违法行为将产生的严重后果和要为此承担的法律责任，促使当事人自觉履行法律义务，中止和纠正其违法行为。对一些违法行为轻微，还在萌芽状态，当事人能够及时改正的，责令违法行为人及时纠正。对违法行为较为严重，但能及时制止的，坚决制止。对这些违法行为人，巡查人员都根据具体情况下达了《责令停止土地(矿产)违法行为通知书》。
由于该镇组织委员陈顺清的煽动，执法人员在制止过程中与当地群众发生了肢体上的接触。为避免势态进一步扩大，执法人员主动停止了拆除，撤离现场。2007年7月31日上午，针对桃源市长兴塑料制品有限公司经7月27日现场制止后仍继续施工的情况，王保国局长组织人员对其进行集中制止行动。在行动前，我们同样开展了宣传工作。由于该镇赵河村支部书记冯炳生的煽动，在行动中执法人员与在场民工发生冲突，并造成我局两人受伤、西流河国土所一人受伤的不良后果。
当然，我们在巡查中还存在一些问题，主要是：由于执法手段不丰富，制止力度还有待加强;对巡查区域还有巡查不到位的现象;在巡查过程中，还有走过场的现象。
对存在的问题，我们将在今后的工作中纠正，努力把动态巡查工作做好、做实。
优秀巡查工作心得体会报告大全（14篇）篇九
村级巡查工作是社区治理的重要组成部分，也是保障基层社会治安的重要手段。经过一段时间的实践和总结，我对村级巡查工作有了一些心得体会。以下将从加强组织领导、提高巡查力量、优化工作方式、加强与群众沟通和积极宣传工作五个方面进行阐述。
第二段：加强组织领导。
村级巡查工作需要有强大的组织领导作为支撑。首先，要建立健全巡查工作的组织架构，明确各岗位的职责和权限，确保各项任务能够有序进行。其次，要加强对巡查人员的培训与考核，提高他们的专业素质和工作能力，使他们能够胜任各项巡查任务。最后，要加强协调与合作，与相关部门建立良好的沟通机制，共同推进社区治理工作，形成合力。
第三段：提高巡查力量。
村级巡查工作需要不断提高巡查力量的数量和质量。首先，要做好招聘和培训工作，吸引更多的合格人员加入巡查队伍。其次，要强化巡查队伍的宣传与宣传工作，提高人们对巡查工作的认识和参与度。同时，要加强巡查队伍的业务培训，提高他们的业务水平和执行能力。第三，要规范巡查队伍的管理，确保每一位巡查员都能履行自己的职责，保证工作的顺利进行。
第四段：优化工作方式。
为了提高村级巡查工作的效果，需要不断优化工作方式。首先，要加强技术支持，利用现代科技手段，例如视频监控、无人机巡查等，提高巡查的覆盖范围和监测能力。其次，要加强信息化建设，建立完善的巡查信息系统，便于数据的采集和整理，为巡查决策提供准确的依据。最后，要鼓励巡查工作的创新和改进，积极尝试新的工作模式和方法，不断提高工作的质量和效率。
第五段：加强与群众沟通和积极宣传工作。
村级巡查工作需要与广大群众保持良好的沟通与联系。首先，要加强与群众的互动，通过开展巡查工作经验交流会、听取群众的意见和建议等方式，了解群众的需求和关切，并加以解决。其次，要加强对巡查工作的宣传，通过制作宣传资料、组织宣传活动等方式，向社会传递巡查工作的重要性和成果，增加群众的参与度和支持度。
结尾段：
在村级巡查工作的过程中，我们不断摸索和努力，取得了一定的成绩。然而，也面临着一些困难与挑战。今后，我们将继续加强组织领导，提高巡查力量，优化工作方式，加强与群众沟通和积极宣传工作，不断创新和改进，努力提升村级巡查工作的水平和质量，为社区治理作出更大的贡献。
优秀巡查工作心得体会报告大全（14篇）篇十
作为一名县委巡查员，我很荣幸能参与和见证了县委巡查工作的开展，收获了很多宝贵的经验和体会。在这段时间的工作中，我深刻认识到县委巡查工作的重要性和必要性。下面我将分享我在巡查工作中的心得和体会。
首先，巡查工作要严格执行党风廉政建设和反腐败工作的决策部署。在巡查过程中，我们全面贯彻落实中央关于党风廉政建设和反腐败工作的基本方针，坚持以党的政治建设为统领，加大正风肃纪力度，严格遵守中央八项规定精神。只有把党风廉政建设和反腐败工作作为一项长期而复杂的系统工程，才能有效净化政治生态，切实做到在关键时刻维护党中央重大决策部署的坚定执行者和忠诚执行者。
其次，巡查工作要切实关注人民群众的利益。在巡查工作中，我们要积极关注基层群众的呼声和关切，特别是关注贫困地区和薄弱环节，听取他们的诉求，并及时向上级领导反馈。只有尊重人民、服务人民，才能使巡查工作更富有实效，为群众做出更多实实在在的事情。
再次，巡查工作要严肃查处违纪违法问题。在巡查工作中，我们要敢于亮剑，敢于查处违纪违法问题，严肃追究相关责任人。同时，要注重巡查工作的正确性和公正性，不偏不倚地进行工作，确保巡查结果真实可信，使每一个被巡查单位都真正接受教育，真正受到警醒，从而达到惩前毖后、治病救人的目的。
此外，巡查工作要加强与相关部门的沟通与协作。在巡查工作中，我们要与相关部门紧密合作，及时通报巡查情况和发现的问题，并要求其采取有效措施加以整改。只有加强协作，共同推动工作不断取得新成效。而与此同时，巡查工作也可以通过与相关部门的交流与合作，吸收更多的经验和思路，提升巡查工作的质量和水平。
最后，巡查工作要倡导班子成员和干部的正确价值观。巡查工作是一项高质量、高标准、高质量的工作，需要巡查员们具备良好的党性修养和严谨的工作态度，坚守原则，规范自己的行为，秉持正确的价值观。只有树立正确的世界观、人生观和价值观，才能以身作则，带动班子成员和干部们坚定信念，正确把握工作方向，推动全县工作向更高质量、更高水平发展。
总之，县委巡查工作是政府工作的重要组成部分，我们要深入贯彻执行党的政策和要求，坚决执行中央决策部署，始终把人民群众的利益放在首位，弘扬优良作风，敢于查处违纪违法问题，加强与相关部门的沟通和协作，倡导正确的价值观，确保巡查工作的顺利进行。相信在县委的正确领导和支持下，县委巡查工作一定能够取得更为丰硕的成果，更好地服务于县委的工作大局。
优秀巡查工作心得体会报告大全（14篇）篇十一
11月19日，市委召开20xx年第一批党风廉政建设巡察整改情况汇报会，听取相关工作汇报并作具体部署，同时，第一批党风廉政建设巡察报告也正式向社会公布。
巡察结果。
8个单位共发现问题123个。
“经市委批准，5月14日起，我市20xx年第一批党风廉政建设巡察组对市教育局、市建委、市房管局、市交委、市农委、市公积金中心、成都大学和市农发投公司8个单位开展巡察。”市委巡视联络办相关负责人说，4个巡察组紧扣党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，聚焦党风廉政建设和反腐败工作，坚持以发现问题为导向，以推动“两个责任”落实为重点，深入扎实开展工作。
巡察期间，巡察组共与各单位主要负责同志沟通26次，召开各类会议79次，列席被巡察单位会议18次，受理信访举报162人件次，开展个别谈话1086人次，查阅有关资料4229卷(册)，暗访调查32次，延伸巡察基层点位57个。通过巡察，发现“两个责任”贯彻落实、党风廉政建设和反腐败工作以及“四风”方面等问题123个，向市纪委等单位移交问题线索35件，向被巡察单位移交问题线索30件，提出工作建议43件(次)，有力推动了各被巡察单位党风廉政建设和反腐败工作的落实，在全市引起强烈反响，取得了较好的社会效果。
问题梳理。
落实“两个责任”方面的问题。
1.党组(党委)主体责任履行不够到位。一是一些被巡察单位仍然存在对“两个责任”边界的认识不够清晰、落实措施不实等问题，有的以会议落实会议，以文件传达文件，上紧下松、压力递减。比如，市农发投公司党委的主体责任和纪委的监督责任没有完全理清，工作交叉、职责不明。二是贯彻落实流于形式。如市房管局党组存在让纪检组代替履行主体责任的情况。三是主体责任未落地生根。如市公积金中心20xx年的党风廉政建设责任制目标责任未细化分类，至巡察组进驻时尚未将20xx年目标责任细化落实到中层干部和个人身上。
2.主要负责人第一责任履职不够充分。部分被巡察单位主要负责人抓党风廉政建设的意识仍不够强，将落实主体责任视作任务和包袱，能躲则躲，能少则少。如市公积金中心20xx年至20xx年三年时间均未在党组会议上对党风廉政建设和反腐败工作进行过专题研究部署。
3.班子成员“一岗双责”意识不强。一些单位班子成员存在重安排部署、轻检查落实，重业务、轻廉政的现象。
4.监督机构监督责任履行不够彻底。有的监督机构工作方法单一，监督履职能力有待提高。如市教育局纪检组对交办的信访件深入调查不够，有的未查深查透。
党风廉政建设方面的问题。
1.违反工作纪律和工作制度问题。如市农发投公司党的组织纪律观念淡化，在20xx年底以前，均以领导班子办公会代替党委会议决重大事项。
2.违反财经纪律和制度规定问题。如市建委在拨付散装水泥补贴资金过程中，存在未严格审核企业申报资料、未经业务处室和分管领导审签即向企业拨付专项补贴资金160多万元的情况。
3.大额资金管理不规范、使用缺乏监管。如市房管局对专项维修资金监管力度不强，且多年未进行审计，存在违规擅自批准缓交专项维修资金问题。
4.下属单位党风廉政建设问题突出。如市建委下属事业单位成都市建筑设计院存在大额提取备用金、大量使用现金支付且单位保险柜中存放个人银行卡和财产凭证等违反财经纪律的问题。
5.个人有关事项报告内容填写不真实。
6.个人违反廉洁自律问题。如市公积金中心原主任胡旭光涉嫌个人贪腐、严重违纪违法等，已按照规定报市委巡察工作领导小组批准后移交相关部门处理。
“四风”方面的问题。
1.形式主义方面。如市建委八宝街办公点的意见箱长期未开箱，箱内塞满大量废纸和垃圾，“意见箱”成为一种摆设。
2.官僚主义方面。如市房管局办证大厅部分工作人员工作态度生硬，群众测评满意度不高;市教育局下属教科院党委书记连单位党员数量及支部书记的名字都不清楚。
3.享乐主义方面。如成都大学少数干部组织纪律观念淡薄，工作拖沓懒散，未严格执行请示报告制度和请销假制度，师德师风建设有待加强。
4.奢靡之风方面。如市公积金中心原主要负责人在八项规定出台后仍用公款打高尔夫球、出入高档会所消费、超标准宴请等。
领导班子及干部队伍建设方面的问题。
1.未严格执行“三重一大”决策制度。如市农发投公司未严格执行“三重一大”决策机制，工程建设、大宗物资采购和项目招投标等问题基本不上党委会讨论，公司党委会的重大决策记录缺失严重，留存的记录无法反映集体讨论过程。
2.未认真执行干部轮岗交流制度。如市教育局、市房管局、市建委、成都大学等单位均发现重要岗位长期未轮岗问题，存在较大岗位廉政风险。
3.选人用人不够规范民主。如市农发投公司在干部推荐、考察、测评、任前公示等环节都不同程度存在不规范情况，以董事会代替党委会讨论决定干部任免事项。
4.岗位、编制管理不够规范。如市农委领导干部超配1人、非实职领导干部超配6人。
服务民生方面的问题。
一些被巡察单位在执政为民的宗旨意识上还有待加强，对民生工作统筹协调机制不够健全完善。
如市建委城市市政建设统筹协调不够，仍无法杜绝道路建设好后短期开挖的情况;市房管局对经适房和廉租房人员住房资格审查存在把关不严的现象，对配套设施建设的协调跟进力度不够，入住群众意见较大;市教育局对违规择校、违规收费、违规补课等事关群众切身利益的问题治理力度缺乏，20xx年1月至8月市长公开信箱受理的相关信访反映多达900余条，且办理回复速度较慢。
五大建议。
巡察组对被巡察部门工作提出五大建议。
针对巡察中发现的问题，巡察组提出了五个方面的建议。
一、要进一步推进“两个责任”落实。一方面，各部门党组(党委)应进一步细化主体责任内容，将工作责任明确到人头，加强考核督促检查，坚决杜绝在“两个责任”的落实上满足于面上部署与要求的工作倾向;另一方面，纪检监察机构应敢于坚持原则，善于学习、善于借力，充分利用派驻(出)机构协作机制的优势，切实提高监督工作的履职能力;要始终保持对违规违纪行为的高压态势，抓早抓小，切实增强监督执纪问责力度。
二、在加强干部队伍建设方面，建议各单位深入学习和严格执行新颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》、省委“1+5”文件和市委“一意见两办法”。研究干部事项严格执行民主集中制，落实末位表态发言制度，确保决策科学、民主;在干部使用上对部门岗位职责进行梳理细化，避免混岗混编，制定具有针对性的部门考核目标和奖惩措施，奖勤罚懒，激发工作积极性;在干部管理上建立科学规范的教育监管制度，有效解决干部队伍能力不足、结构老化等问题，营造风清气正、干事创业的良好氛围。建议市国资委加强对市属国有企业及机关事业单位领导岗位人员调任使用的监管，防止出现选人用人漏洞。
三、在完善廉政风险防控方面，建议一要严格行政审批事项清单管理，杜绝变相审批;二要严格资金使用程序，加强对专项资金预算管理，提高使用效率，防止国有资产流失;三要严格招投标机制，规范专家评审制度，避免人为干扰;四要严格对外投资预警制度，发现风险点及时止损，防止给国有资产造成重大损失;五要严格责任追究制度，探索建立项目终身责任追究制度，加强对国有企业职业经理的责任追究。
四、围绕加强对下属单位的监管，巡察组建议被巡察单位要加强对下属单位党风廉政建设工作的领导，建立起强有力的责任传递机制。尤其注重对下属事业单位重要岗位、重点领域、关键环节和重大财务支出等开展全面监督，发现违纪违法问题的，要及时查处。
五、巡察组还提出要进一步优化工作方式，建议各部门深入贯彻落实中央八项规定，少发文、发短文，少开会，开短会，切实解决“文山会海”，提高工作效率。市建委、市房管局等与民众生活联系紧密的部门应更多深入基层、深入群众，进一步丰富服务群众工作措施，通过拓宽群众诉求渠道、完善“领导进大厅”等方式,更加直观了解和及时解决群众关心关注的问题。
优秀巡查工作心得体会报告大全（14篇）篇十二
一、开展流动巡查必须至少有一名支队长、副支队长参加或经支队长、副支队长同意方可进行；对举报的违法运输木材及野生动植物案件，必须经林业主管部门主要领导或分管领导批准后方可实施。
二、开展流动巡查必须二人以上，着装整齐、持证出巡；安全指挥、亮明身份；礼貌待人、文明执法。确保道路畅通、人身安全。
三、开展流动巡查范围必须严格控制在本辖区内县、乡公路及车站、码头、货场、木材交易市场。上国道、省道还必须报经市纠风部门批准。不得上高速公路巡查。
四、开展流动巡查内容包括木材运输证及森林植物检疫证；重点保护的野生动植物及其产品准予运输（携带）证；林木种子、苗木的检验、检疫证明。同时对县（市、区）木材运输流动巡查大队、中队及基层木材检查站工作实行监督。不准越权越位。
五、严格按法定程序实施行政处罚。对查获的.违法运输木材处罚，必须通过集体研究决定。对查获的野生动植物;林木种子、苗木行为；非法调运、买卖、加工疫木和其他危险性病虫种子、苗木、森林植物及其产品的行政案件，应及时移交到当地有关管理机构处理。达到刑事立案标准的刑事案件，应立即移送当地森林公安机关查处。不得擅自处理。
六、扣留或没收违法违章运输的木材，应按照就地就近原则存放在有条件的木材检查站或停车场，尽量避免远程押送。
七、开展流动巡查所获罚没款必须由当事人通过市行政服务中心交财政专户。因路程或时间等特殊情况当事人到市行政服务中心交财政专户有困难的，可以由当事人提出书面申请，由巡查办案人员暂时代收，并办理好代收手续。代收人必须将所代收的罚没款于次日或第一个工作日全部交财政专户。
优秀巡查工作心得体会报告大全（14篇）篇十三
根据省委统一部署，20xx年9月1日至9月30日，省委第五专项巡视组对省社会科学院进行了巡视。11月26日省委巡视组向院党委反馈了巡视意见。按照党务公开原则和巡视工作有关要求，现将巡视整改情况予以公布。
一、整改落实工作总体情况。
省委第五巡视组反馈的意见中指出我院存在的问题，实事求是，针对性强，提出的意见和建议有很强的指导性。院党委按照巡视工作的要求，全力配合，积极整改。一是高度重视，加强领导。省委巡视组向我院反馈巡视意见后，院党委高度重视，统筹谋划，精心部署整改工作。成立由党委书记谢宝禄为组长,党委副书记、院长朱宇，党委副书记战继发为副组长的整改工作领导小组，由班子成员按照分工抽调相关部门主要负责人成立整改工作组，分战线抓整改落实工作。二是梳理问题，明确任务。按照要求认真梳理问题，坚持“实事求是、务求实效，突出重点、强化措施，标本兼治、综合治理”的原则，制定整改措施，明确整改时限、责任领导、责任单位和具体责任人，高标准、高质量推进整改工作。三是注重实效，举一反三。党委先后召开8次整改推进会，进行专题研究部署。针对整改过程中出现的新情况、新问题，分析根源，对症下药，确保整改工作高效、有序进行。整改工作领导小组办公室强化督促检查，对重点问题进行跟踪督办，定期通报进展情况，确保巡视反馈问题的整改件件有着落，事事有回音。
二、巡视组反馈意见整改落实具体情况。
(一)履行“两个责任”方面。
1.关于“1998年至今没召开党代会”问题正在整改中，将积极争取上级支持，配齐领导班子成员，并严格依照《党章》规定程序办理。
2.关于“党政不分，党委会以研究业务和行政工作为主，看不见主动研究党建工作议题”问题已整改推进到位。巡视整改以来，院党委会议先后研究讨论了《省社会科学院党委意识形态工作责任制实施办法》、《省社会科学院党员领导干部述责述廉实施办法》等党建工作制度，研究了星级党支部建设、重点支部组织建设，部署了党风廉政建设责任制年度检查等党建工作。院党委成员牵头深入开展党建工作研究，完成了《党风政风与民风社风关联性研究》等课题。认真执行《党委议事规则》，党委会每年研究党的思想建设、作风建设、廉政建设、党内监督等党建工作将不少于4次。
3.关于“党委班子民主生活会质量不高，班子成员之间相互很少开展批评”问题已整改到位。按照高标准、高质量的要求召开了20xx年班子民主生活会。会前，精心组织，先后召开院各部门负责人、党支部书记、老干部、民主党派和无党派人士4个座谈会，围绕“三严三实”主题，广泛征求意见建议。班子成员之间开展谈心谈话，同时分别深入分管联系单位征求意见，对照检查、梳理问题、列出清单，撰写发言材料。充分发扬民主，开展批评与自我批评，认真制定整改措施，取得了良好效果。今后要紧紧围绕我院班子思想建设、政治建设、作风建设的现实需要，继续高质量开好民主生活会，不断增强班子的凝聚力、战斗力。
4.关于“党委对基层党的建设缺乏领导和指导，对党员干部的纪律约束不严”等问题已整改推进到位。主要强化了四项工作：一是制定出台了《省社会科学院党委中心组学习制度》，每季度进行一次党委中心组集中学习，并将中心组学习范围扩大到全院中层班子和正高职以上人员，强化了党委对基层党组织学习的引导和带动作用。二是修订《省社会科学院干部职工加强政治纪律建设的规定》，加强了对党员干部的纪律约束，强化政治规矩、政治纪律。三是加强党纪教育培训。通过“社科大讲堂”，设立党建系列专题讲座，由院领导为全院党员干部作“阵地意识、学者责任与政治规矩”、“学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》辅导”等系列专题讲座，增强了政治意识、纪律意识。四是加强和改进基层组织建设。开展星级党支部评比活动，严格执行院领导“双重”组织生活制度，为研究生学院配备专职党总支书记，在重要支部配备纪检委员，强化支部的堡垒作用。
5.关于“院党委落实主体责任没有结合自身工作性质、特点，深入研究党风廉政建设和反腐败工作，查找风险点”问题已整改推进到位。主要采取了以下措施：一是强化党风廉政建设责任体系。制订出台了《xx省社会科学院落实党风廉政建设主体责任的实施办法》，构建以党委书记履行党风廉政建设第一责任人，党委成员落实党风廉政建设“一岗双责”、承担领导责任，部门负责人对本部门党风廉政建设承担直接责任的责任体系。二是强化风险防控。在对全院廉政风险点排查建档的同时，重点加大对“三重一大”及组织人事、财务行政、办刊办学等重点部门、重点岗位的风险防控。做到严格公务用车，不超标准接待，对由于历史原因存在的院党委班子部分成员、党员干部超标准办公用房进行了及时整改。三是认真落实签状明责制度、工作报告制度、述责述廉制度、廉政谈话和干部岗位轮换等制度。四是实行专项考核制度。在院党委领导下，由院纪委牵头，采取综合督查、专项督查等方式，按照有关规定，对各部门领导班子及其成员履行党风廉政建设主体责任及廉洁自律情况开展督查。
6.关于“党委主要负责人履行主体责任不够，‘一岗双责’落实的不好”问题已整改推进到位。重点强化了三项工作措施：一是党委书记履行党风廉政建设第一责任人职责，主持召开院党委会议和中层干部会议，及时传达贯彻上级对党风廉政建设和反腐败工作的部署要求;直接领导党风廉政建设重大工作的实施，做到“四个亲自”;带队对院中层班子和领导干部落实主体责任情况进行检查考核，促进院所两级班子认真履行党风廉政建设责任;定期走访基层，设立党委书记信箱,听取干部群众意见建议。二是定期听取纪委工作情况汇报，支持院纪委履行监督责任，督促纪委抓好党风党纪检查。三是严格遵守廉洁从政规定，认真践行“三严三实”要求，管好自己、亲属和身边工作人员，自觉接受党组织和群众监督。
7.关于“班子其他成员没有将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实，忽视分管部门党风廉政建设和反腐败工作”问题已整改推进到位。全面落实《xx省社会科学院落实党风廉政建设主体责任的实施办法》，按照“谁分管、谁负责”的原则，在制定20xx年工作计划时，将党风廉政建设工作与业务工作同部署，推动党风廉政建设任务落实。按照《省社会科学院贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划的实施办法》要求，加强对分管(联系)部门落实主体责任和部门班子成员落实“一岗双责”情况的考核，对分管(联系)的廉政风险重点防控部门开展定期专项检查，加强党风廉政建设的督促指导。
8.针对“院纪委对抓好监督工作的重要性认识不高，实际工作中对一些苗头性问题重视不够，防范工作抓得不力”问题已整改推进到位。主要强化了以下措施：一是制订出台了《xx省社会科学院落实党风廉政建设监督责任的实施办法》，在重要节日来临之前，院纪委通过短信形式向院中层以上干部提出廉政要求。二是在干部任职试用期满时，对近期试用期满转正的四位干部都进行了廉政谈话。三是加强对“三重一大”等重点工作的监督，认真检查我院各项规章制度的执行情况。四是不定期开展作风建设情况专项检查，对机关各处室工作人员守岗情况和上班期间遵守工作纪律情况进行督查。
9.关于“对协助党委抓党风廉政建设工作，仅仅停留在简单地落实上级部署上，缺乏工作主动性”问题已整改推进到位。主要采取了以下措施：一是加强制度建设，协助党委制订了《xx省社会科学院落实党风廉政建设主体责任的实施办法》，主持制订了《xx省社会科学院落实党风廉政建设监督责任的实施办法》、《xx省社会科学院领导干部述责述廉实施办法》等规章制度，为抓好党风廉政工作提供了制度性保障。二是强化责任制落实，20xx年年底，由院党委成员带队，组成5个专项检查组，对年度各部门领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制和推进惩防腐败体系建设情况进行了全面检查，并进行了民主测评。三是首次将述责述廉与述职分开进行，突出了述责述廉工作的重要性和监督实效。四是对院本级和职工大学财务进行了年度审计，对发现的问题及时督促整改。
10.关于“对纪委主要负责人参与行政分工，主要精力用于业务工作，落实‘三转’工作不到位”问题已整改推进到位。在院党委班子严重缺职情况下，我院纪委书记于20xx年11月参与行政分工，分管宣传部、工会、老干部处。在省纪委《关于对纪检组长(纪委书记)分工和兼职情况进行清理的通知》文件下发后，我院立即进行了整改，党委重新调整了班子成员分工，纪委书记于20xx年12月起集中精力分管纪检监察工作，不再参与其他党政分工。
(二)执行制度纪律方面。
11.关于“不严格执行财经纪律，坐收坐支”问题已整改推进到位。向省财政厅呈送将相关收入上缴的报告，省财政厅反馈了明确的意见，已按财政反馈意见办理。
12.关于“超预算支出公务接待费、公务用车购置及运行维护费”问题已整改推进到位。通过科学编制“三公”经费预算，严格控制了“三公”经费支出，截至20xx年12月，没有再发生超预算支出情况。
13.关于“会议费未履行报批手续”问题已整改推进到位。20xx年《会议费管理办法》下发后，我院严格按规定执行，凡召开会议均按管理规定办理了审批手续。
14.关于“违规发放奖金补助，尤其是20xx年还存在违规发放先优表彰奖品和交通补助”问题已整改推进到位。经自查，我院20xx年起已停发各类奖品;从20xx年年底开始取消交通补助。
15.针对“尊荣华府10套住宅未入固定资产账”问题，正在整改中，我院组建了处置小组，与开发商龙昊公司协商、处置，努力解决长期无法取得房产购置发票、无法办理产权转移手续和进行资产登记管理的问题。在取得房产购置发票、办理产权转移手续后，进行资产登记管理。与此同时，积极寻求其它破解办法，争取早日解决这一历史问题。
16.针对“尊荣华府住宅对外出租”问题，由于合同尚未到期，正在整改中，我院已经通知承租户做好安排，限期提早腾退，尽快恢复学生宿舍的使用功能。
17.针对“科研经费使用管理不规范，随意性大，存在打印纸、硒鼓、墨盒等办公耗材支出较多等问题，在票据审核过程中，存在审批核销把关不严不细”等问题，我院已加大审批核销把关力度，严格控制打印纸、硒鼓、墨盒等办公耗材支出。今后将通过机制创新，进一步优化支出结构。
18.关于“在发放优质成果奖励过程中，利用发票虚列支出”问题已经整改。我院已在20xx年12月废止了《xx省社会科学院优质成果奖励规定》，取消了优质成果奖励。
(三)执行八项规定、反对“四风”方面。
19.针对“形式主义问题，12个市(地)社科分院、若干省情调研基地，作用不明显”问题，我院在20xx年工作报告中明确将各分院、省情调研基地纳入我院智库联盟。20xx年3月15日，专门召开分院工作专题会议，探讨了深度合作的工作机制，就如何加强合作、充分发挥分院、基地的平台作用，服务地方党委政府中心工作形成一致意见，并将拿出具体实施办法。
20.针对“落实服务于全省各级党委和政府，提供科学决策的智力支持工作宗旨有距离;有地方特色的基础理论研究与应用研究内容空泛，尚需提高;对策研究与省情实际和全省经济社会发展的现实需要还有差距”问题，一是着力提高服务全省贡献力。围绕我省经济社会发展亟待解决的重大问题，特别是在推进资源枯竭型城市经济解困、转型发展;推进中央政策落地，促进老工业基地结构性改革;推进生态文明建设，挖掘旅游文化资源;推进政府职能转变，简政放权等重大理论和现实问题方面，开展定向研究。办好中国—欧亚经济联盟合作高层智库论坛、东北老工业基地振兴高层论坛，着力提高政策研究、决策评估、战略预测、政策阐释的专业水准。二是强化省情调研，接地气。开展省情大调研，对省情实际和现实问题及时了解掌握;在省主要领导圈批课题的选题上吸纳了省有关部门的建议，突出省委、省政府切实关注的问题，全省经济社会发展亟需解决的重点难点问题进行深入研究，提出切合实际、操作性强的对策建议，为全省经济社会发展提供智力支持。三是着力实施打造学术品牌为目标的精品工程。重点推进历史文化研究工程建设，着力打造具有重要文化传承价值的《通史》等经典之作，精心编撰历史研究、文献和翻译系列丛书。重点推进屯垦史研究项目，集中打造《屯垦史》、《屯垦口述史》，填补学术研究空白，提高学术贡献力。
(四)落实“条例”方面。
21.在执行选人用人制度不够严格方面，对不符合年限及越级任职、考核干部投票人数过少的问题已经进行了整改，再无此类现象发生;对个别岗位人岗不适、任职岗位不一致的问题，正在整改中，已对个别部门的领导岗位进行调整。
22.在执行机构编制制度不严格方面，对个别岗位超职级配备的问题，已做出整改安排，将严格按干部管理程序推进到位。
23.在基础工作不规范方面，对干部考察文书档案不健全、干部档案材料缺失等问题已通过完善考察文书档案和开展干部档案核查工作，进行了整改。相关处理意见已上报省委组织部。
(五)置换方面。
24.针对巡视组对我院房产置换提出资产可能出现流失的问题，我院党委高度重视，认真落实巡视反馈意见，在已有工作基础上，依靠专业队伍进一步加强对工程建设的监管、审核、评估，并报请省市有关主管部门进行验收认定，严格把关，严防国有资产流失。
优秀巡查工作心得体会报告大全（14篇）篇十四
1.针对第三方评估反馈“69.23%的贷款户为户贷企用，当事人对企业运营情况知情率低”的问题，省主要采取印发工作通知、推动评级授信、强化扶贫小额信贷政策宣传、加大对金融机构的奖补力度、给予扶贫再贷款支持等措施推进整改，没能将工作重心放到排查存量户贷企用贷款风险、研究制定风险化解预案、妥善处置风险等关键问题上，有的`县市只是被动等待贷款到期后统一收回，或者停止发放新的扶贫小额信贷以锁定风险。从实地巡查情况看，贷款贫困户对扶贫小额信贷政策内容、户贷企用贷款具体用途的知晓度，并没有明显改观。如，某村5名贫困户有扶贫小额贷款，但走访的2户均表示不知道自己名下有贷款。
责任单位：镇扶贫办
整改措施：
（1）建立建档立卡贫困户扶贫小额信贷台账，对全镇贫困人口按照符合贷款条件及不符合贷款条件进行分类，摸清贷款底数。
（2）利用手机微信、入户宣讲等有效形式，广泛开展小额信贷宣传工作，让群众准确知晓相关政策。
整改时限：11月底前。
整改情况：对全镇建档立卡贫困户小额贷款进行了摸底，对贷款情况进行分类，同时通过镇级政策培训，组织驻村工作队对扶贫政策再次进行了入户宣传了，取得了明显的效果，但是此工作是一项长期推进的工作，仍需长期坚持，持续整改。
（二）有的整改工作急于销号
1.针对“慢性病服务管理有的仍停留在签约阶段，慢性病知晓程度低、救治政策落实不到位”的问题，省制定的整改措施是“引导贫困慢性病患者办理‘慢性病管理手册’，到定点医院享受慢性病门诊80%兜底报销政策”，且在整改进展报告中标注该项整改措施已完成。但巡查的某县有两个村实际在8月底、9月初才帮助贫困慢性病患者完成首诊，部分贫困户到目前仍未领到“慢性病管理手册”。此外，慢性病救治政策的宣传工作还未完全到位或不够细致，仍有部分贫困户对政策内容不了解。实地走访的某贫困户患脑梗，8月新办理“慢性病管理手册”，目前仍不知如何报销。
责任单位：镇扶贫办
整改措施：
（1）积极配合卫生健康部门对全镇建档立卡贫困户进行排查，建立台账，摸清建档立卡贫困户未办理人员名单。
（2）进一步规范贫困人口慢病签约管理服务工作，镇政府同镇卫生院针对未办理人员开展工作，对办理慢性病卡人员镇政府进行补贴30元交通补助费。
（3）组织镇卫生健康部门工作人员召开行业扶贫政策解读培训会，对相关政策进行解读和业务培训。
整改时限：12月5日前。