精选自控心得体会及感悟(案例15篇)

时间:2025-01-16 作者:温柔雨

心得体会是个人在学习、工作和生活中的经验总结和感悟,它可以帮助我们更好地认识自己,改进自己。我们每个人都应该有一份属于自己的心得体会,记录下自己的成长历程和思考过程。要想写一篇有价值的心得体会,我们需要思考自己的收获、体验和不足之处,以及对未来的规划和改进。以下是小编为大家整理的一些心得体会范文,供大家参考。希望这些范文能够给大家提供一些思路和启发,从而更好地撰写出有价值的心得体会。让我们一起来看看吧!

精选自控心得体会及感悟(案例15篇)篇一

《自控力》一书告诉我们自控力是什么、良好的自控力的标准,从生命科学、解剖学的角度诠释了操控自控力的器官,继而从我们身体自身出发,并以此为基础向我们阐述意志力为何会有惰性、意志力受什么影响、怎样锻炼自己的意志力等多方面的问题。

这本书与其他心灵鸡汤或者成功学之类畅销书籍不同,里面没有大段的煽情、冗长的内心独白以及各种心路历程,这本书更像一本实际操作指导手册,有真实的实验和数据,提供了具体的训练方法,帮助和指导读者训练、锻炼和提升自己的自控力。

书中提到,在科学研究上,心里学家把心率变异度当作自控力的量化指标,高心率变异率的人具有较高的抵御诱惑的能力,如在美食美人前能保持高心率变异率的人,那他就更能抵挡得住诱惑。

但任何给身心带来压力的东西都会降低心率变异度,当我们处在慢性压力中,迎接挑战的是最冲动的自己。有时候压力不一定能转化为动力,要适时从压力和自控中恢复过来,放松自己,才能保证有能量做最好的自己。

精选自控心得体会及感悟(案例15篇)篇二

前几日,一长辈自远方给我寄来两本书,知我喜读书,表示关心和鼓励。我收到书后倍感欣喜,本来前面有30本书的读书计划。收到这两本书后,决定先读这两本书,其中之一就是《自控力》作者是美国的凯利·麦格尼格尔。

对于外国人的着作,我一直不敢涉猎,就这一心理障碍我曾拜访另一长辈(此位和前者系二人,前者为企业家,后者为学者,二者在各自的领域均有建树。)他告诫我读书不要只读中国人的着作,也要读读外国人的,看看外国人是怎样看问题的。(这一观点,二人一样)。

中国人的思想和外国人的思想截然相反。我举个例子:中国人喜“万”“万岁”“四万万同胞”越往下级别越低,“千岁”“百姓”。而西方人喜“千”在英语和俄语中都是二十个千是两万,几十个千是几万…英制进位法是三进位,现在最流行的金融系统中和拍卖场钱数的显示上都是三位一个逗号。

对于家具的制作,东方人喜欢在桌面等平面留有“伸缩缝”(专业术语)以解决木材热胀冷缩的问题(出现开裂和变形),而西方人为解决这一应力问题将木材的物理状态完全改变。“三合板,密度板”随之出现。

东方人的着作都含有哲学的成分,让人读后有自己的思考空间。例:司马迁写的《史记》中有的皇帝生平不光彩,司马迁用一个字就可以评论。而有的事迹司马迁很欣赏,他就不惜笔墨,甚至专门立传《史记·廉颇蔺相如列传》。

而此书《自控力》是从西方人的视角,科学的角度出发。69页“…第三周,将里根政府上台前购买的衣服处理掉…”

人的一生会遇见很多诱惑:金钱、名利、美女…这本书就是教你如何抵挡这诱惑!最开始我是怀着一种完成任务的心态去读这本书的。读到第2页时,甚至心中有一点不服,觉得作者水平也不过如此。读到11页时,我开始汗颜自己掌握的知识太少了,跟人家无法比肩,知道自己要学的东西还有很多啊!自己还要再谦虚一点。

精选自控心得体会及感悟(案例15篇)篇三

20xx年就快结束,回首年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。

可以说,年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。

现就本年度重要工作情况总结如下:

一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!

(一)在年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。

我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。

另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。

在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(二)年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!

二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。

(一)年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。

在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。

(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。

三、主要经验和收获

在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。

四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。

(一)开展常规检查。

把安全教育工作作为重点检查内容之一。

冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

(二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。

(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。

在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!

六、存在的不足

总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:

1对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

2本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。

3宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。

七、下步的打算

针对年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:

(一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;

(二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;

(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。

在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。

在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。

我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,cssm大安防的明天更美好!

提升自我洞察的能力,增强个人与团队成功的信念,发现自身的盲点与不足,增强对公司的归属感、事业的忠诚度,提高自身的工作素质、快乐工作方法,向优秀员工、执行力团队靠拢,是一个打造无障碍沟通、责任、节约、互信、高效、协作、付出、积极、进取、创新、奉献、感恩的学习型企业的优秀课程!

如果问大家,公司靠什么生存?大家一定会毫不含糊地回答:利润。

利润从哪里来?学过财务的人都知道:利润=收入-支出。

那么影响收入和支出的因素又有哪些呢?从大的方面来说,有营业收入、营业成本、管理费用、财务费用和销售费用等;再细化下去,有产品创新能力、产品质量、原材料采购价格、安全管理、人力成本、设备维修成本等等。

在我们参与生产的产品中,质量是否达到了顾客的要求?有没有被退货?许多日常工作,我们是否都做好了?是否存在经常被上级指正或批评?是否经常要返工?由于自己工作的失误,有无给公司带来直接的经济损失?这些看似与利润无直接关系的事,时刻都在影响公司的利润。

不管我们从事何种工作,都必须确保工作质量,以工作质量保证产品质量,保证工作质量的前提是必须要树立良好的质量意识。

因为公司的产品质量好,价格合理,顾客才乐于购买我们的产品,公司才会因此而获得利润,并以此保障广大员工的生活和股东的红利,公司才得以健康发展。

以最低的价格获得更多质量优良的产品--这是顾客共同的愿望,因此公司必须生产价廉物美的产品,才能满足顾客的需要,确保源源不断的利润。

如果一家公司的产品、服务等均比不上别家公司,那么就不会有人购买它的产品,更谈不上赚取利润,而没有利润的公司出路只有一条--那就是关门。

质量良好的产品,是每一个顾客所热切希望的,同样,质量良好的工作结果,也是每一位上级所热切希望的,因此,我们要按照程序要求和正确的工作方法开展各项工作。

如果一件工作或一个产品做完之后,才发现其质量不合格,那不仅浪费了劳力,也浪费了时间和原材料,因此,在工作进行的过程中能够及早发现质量不良的情形或先兆,就可减少或避免无谓的浪费。

在质量问题上对于顾客而言,100-1=0,也就是说 1%的微小质量错误,却可能带来100%的损失。

关于质量意识问题,我们不得不提海尔:海尔传播质量意识的第一个行动就是曾轰动全国,而后被广泛传为佳话的砸冰箱事件,用海尔人的话说,那不是砸烂76台冰箱,而是砸烂了原来低劣的质量意识(砸烂的76台冰箱不是不能用,而是存在缺陷,如外观有瑕疵,当时买冰箱都凭票供应,流向市场就是畅销货,因此有许多老工人希望能处理给他们,砸冰箱时他们都泪流满面。

不过话又说回来,如果这76台冰箱当时不砸的话,也就没有今天辉煌的海尔)。

以低劣的质量意识能够生产出优质的产品,这是不可想象的。

二、对质量的认识和要求

1 质量就是符合要求,并非越高越好

产品在质量就是符合要求,符合客户要求和行业标准要求,并不是越高越好。

如果一味地追求高质量,势必增加额外的成本,而加重负担。

例如,一个尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而没有影响功能,就不要定在0.1mm,因为标准越高,生产的难度自然就越大,这明显影响到生产效率,如果较低的标准都可以满足要求,自然生产效率就越高,次品率就会越低。

2 质量观念必须正确。

“态度决定一切,思想决定行动”

如果有正确的质量观念,则在工作中把质量放在首位。

相反,就会反感,忽视质量工作 ,更谈不上把质量放在首位。

思想决定行动

绝大多数是管理者和工人的`思想意识决定了生产作业的产品质量状况。

1.如果你认为生产产品的质量问题比率在97%是合理的,那么你就一定不会持续改善这3%的次品率。

2.如果你认为生产过程中堆积产品是很正常的事,那么你就一定不会去改善那些产品堆积的问题。

3.如果你认为这件事是不可能完成的,那么你一定不会再想办法去完成它。

因而我们必须有正确的质量观念,那就是所有问题都是可以解决的,任何困难都是可以克服的。

3 第一次就要将事情做好。

对于产品,我们必须第一次就把质量做好,避免返工以浪费材料、时间和人力,从而争取更多的时间进行生产。

而对于程序和工作步骤方面,第一次就做好,更可以避免相关人员在按照这些程序或指引工作时出现错误。

4 质量,并不只是质量部的事,所有与产品相关的人都必须为产品质量负责。

二、良好的质量意识会给公司与自身带来什么样的好处?

如果我们都养成良好的质量意识将会给公司带来的好处我归纳了以下几条:

1.提高我们的工作效率;

2.降低我们的损耗;

3.增加公司信誉及客户满意度;

4.加快公司产品的流通;

5.提高我们的产能;

6.减少工作时间;

7.相同时间内提高我们的收入;

8.提高产品的合格率;

9.减少不必要的返工;

10.提高公司的竞争力。

我只归纳了以上几点,可能还有很多的好处。

三、如果没有良好的质量意识会有什么好处?

没有良好的质量意识习惯,不但公司的产品没有竞争力,相信在坐各位同事能力将会大打折扣。

如果大家都没有养成好质量习惯,生产的产品质量将会出现恶性循环,产品的质量不但不能提升,反而会更加差,我们的订单将越来越少,迟早一天,我们都会去重新找工作。

如果大家对公司还有一感情,相信没有任何一个人愿意看到这一天的到来。

没有良好质量习惯,我们会陷入永无止境的返工的工作中去,不断地跟客户解释与道歉当中。

不断地降低公司的信誉其次,公司的所有品管人员,不但要做好自律的工作,还要不断提醒其他部门的同事,不要做一些影响产品质量的行为。

发现不良行为要立即纠正。

第三,公司的同事,要相互监督与提醒,发现不良的质量行为,即刻纠正。

第四,新入职的员工,在入职培训时,增加此项培训。

其上司有义务向新入职员工宣传这方面的知。

第五,不断收集客户的投诉信息,加强公司的内部培训与管理。

以下是我的一些个人方法:

1.品管人员指出各位同事的不良行为,是为了帮助你们纠正错误,不是找你们的小辫子(找麻烦)。

各位同事如果都有这种良好的心态去处理品管发现的问题,相信总有一天,我们的产品质量,将无可挑剔(机器设备缺陷除外)。

2.品管人员要主动与各部门的同事进行沟通,如果发现意见不同的情况,不要争执,要向自己上司汇报并寻求解决的办法。

3.品管人员发现生产的同事有影响产品质量的行为时,应有礼貌制止他们的行为,并告诉他们,这样做有什么样的危害。

如果不听劝告者,立即向其上司反映,并向品质主管汇报。

4.生产过程中出现资料与样办不符的情况,要立即停止生产,并向上级汇报,寻求解决的途径,品管人员义务进行跟踪,直到问题解决为止。

5.生产同事如果发现品管人员玩忽职守,有义务向品管主管/经理对其进行投诉,并协助调查投诉情况。

精选自控心得体会及感悟(案例15篇)篇四

从没有清晰的认识到,改变从现在开始,不要期望明天。我曾有很多美好的念头在脑袋里匆匆走过,可都没有实现。是因为我把他们都寄托在明天去行动,明天复明天,明天何其多,最后的结果是不了了之。

坚持的路是一个长期的过程,我想起唐僧取经,他的目标是取经,他经历九九八十一难,可是没有放弃他的选择取得真经的信念,相信一路走来,他面对种.种磨练,他也胆怯过,可是信念让他一路走到最后,战胜了自己,取得成功。记得小郭说过鸡蛋的哲理,从里面打开是生命,从外面打开是食物。我们要想让自己的美好念头去实现,就要从现在开始,让自己充满正能量,挑战自己的掌控力。

从现在开始,给自己一个表格,把自己要走的路分成一段段的,认真的对待每一段的完成情况,给自己一个对勾,最好是提前完成。达不到给自己一个差号,不要给自己找理由,为自己的完不成勇敢买单,付出更多的努力,相信你的目标会离你越来越近。

精选自控心得体会及感悟(案例15篇)篇五

一个领域,两种人;三分痛苦,四分幸福;阳光灿烂,军队在中国;七天军训,多学习!七天的小军训虽然辛苦,却让人们受益匪浅。我们仍然记得导师教给我们的人生哲学。

哲学一:统一

人要想成功,坚持和努力是必不可少的。烈日炎炎,我们要站在阳光下完成教官布置的任务,——。虽然只有短短的30分钟,但对于我们这些从小养尊处优的人来说,却是一个巨大的挑战。你有没有在七天军训期间喊累了,生气了,哭了,想家了,想过放弃?但是如果真的放弃了,军训还有什么意义呢?值得吗?坚持就是胜利,只有坚持才能成功。

自信是人生不可或缺的。如果一个人失去了自信,人生的意义是什么?做任何事都想着:我不行,我做不到,那你真的做不到,只是因为你还没开始,你选择了结束。相反,为什么不试着选择绝望,大胆前进呢?大喊:“我能,我能!"相信自己的能力,即使碰壁失败,即使遇到挫折,只要相信自己有那个能力,相信自己能成功就好。

能完成!

短短的七天军训,却让我学会了许多,让我体验到了很多,我们学会了团结,学会了如何去对待自己所在的那个团体,学会了坚强,树立了自信,同时也重新认识了自己。

我们在军训中如此,在生活中如此,在学习上也应如此,感谢教官玉老师的谆谆教导,也感谢自己的坚持,在高中三年中,我会学军训一般,为自己的梦想,奋力起航!

精选自控心得体会及感悟(案例15篇)篇六

尽你的能力,影响身边的孩子,先唤醒沉睡在他们身上的自尊自重自爱,才可能让他们的心触摸到“阳光”“感恩”“宽容”等等美好的词儿,而只有他们怀揣这些词儿了,才会萌发出对自己对生活蓬勃的热爱!

我找到了那个孩子:“班主任伤害了你,你恨她?”没有。他回答得很干脆。没有无缘无故的恨或恶,总得事出有因吧?我追问,“跟老师有点小矛盾?”没事干,好玩。他一副敢作敢当的凛然,将我的心又狠狠地砸了一个坑,比听同事转述时更厉害。

我努力使自己平复下来,继续跟他沟通。“你那样对待老师的手套,看起来是手套,其实伤害的是老师的感情……如果你一进教室,发现自己的书包公然被同学们踢来踢去,甚至踩得脏兮兮,你会怎么样?你可能会很伤心甚至很愤怒,就像踢你自己一样。”他低下了头,用脚在地上划拉着。我继续说,“你的书包跟老师的手套从根本上讲是一样的……因为你的那个举动,老师批评你甚至打你俩耳光,都是正常的,那就叫‘自取其辱’,——你不尊重别人,自然得不到对方的尊重……”

后来事情发展得有点狗血,家长死死抓住“打了孩子一巴掌”这一点大闹,并要求处分老师。不难想象,那孩子被我苦口婆心说得低下去的头又会高昂起来。

我知道,我无力改变社会的种种畸形,无法影响有些孩子身后的家庭,只能拼力来唤醒孩子自身沉睡着的美好。我也知道自己没有金刚钻,却还是见瓷器活就想试试。我坚信,没有孩子生来就是破罐子,也一定还有些孩子在危机四伏的原生家庭里很小心地保护着自己的洁净与良善,等着自己有能力了尽快逃离。

“老师”这个身份很沉重,教书育人不能只划定在自己所带的班级里。尽你的能力,影响身边的孩子,先唤醒沉睡在他们身上的自尊自重自爱,才可能让他们的心触摸到“阳光”“感恩”“宽容”等等美好的词儿,而只有他们怀揣这些词儿了,才会萌发出对自己对生活蓬勃的热爱!

精选自控心得体会及感悟(案例15篇)篇七

自控是人类智慧的结晶,是提升个人素质的关键要素。AB自控作为一种有效的自我管理模式,不仅能够帮助我们克服拖延症,提高工作效率,还能够改变我们的思维方式,促使我们拥有积极的生活态度。在我使用AB自控的过程中,我深刻体会到了它的重要性和效果。以下是我对AB自控的心得体会。

首先,AB自控让我明确目标并制定计划。通过AB自控,我不再漫无目的地度过每一天,而是能够有意识地规划自己的时间并制定合理的目标。例如,我曾经常陷入周末宅在家中,不知道如何利用宝贵的时间。然而,通过AB自控,我学会了将时间分段,明确了每个时间段要完成的任务,如学习、运动或放松,从而让我的周末过得更加充实而有意义。

其次,AB自控让我迅速行动并坚持下去。我们常常抱怨时间不够用,事情太多,放弃追求自己的梦想。然而,AB自控教会了我如何自我激励并迅速行动。当我感到压力和动力同时存在时,我会立即采取行动并坚持不懈地工作,直到完成目标。这种积极主动的态度让我不断超越自我,提高自己的能力和效率。

再次,AB自控改变了我的思维方式。以前,我总是习惯将问题归咎于他人或环境,将责任推卸给别人。然而,通过AB自控,我意识到改变自己的思维方式,表现出积极的态度是解决问题的关键。当我遇到挑战时,我会停下来思考如何寻找解决方案,而不是抱怨困难或放弃。这种积极的思维方式让我充满信心和勇气面对任何挑战,实现个人成长和突破。

最后,AB自控加强了我和他人的沟通和合作能力。在工作和生活中,沟通和合作是取得成功的关键。AB自控教会了我如何克服自己的情绪和冲动,用理性和冷静的态度去与他人进行交流和合作。我学会了倾听他人的意见和建议,虚心接受批评和指导,并能够与他人建立良好的工作关系。这种积极的沟通和合作能力提高了我的工作效率和团队合作精神,也让我与他人之间的关系变得更加融洽。

总之,AB自控是一种能够帮助我们提高个人素质的自我管理方法。通过AB自控,我学会了明确目标和制定计划,迅速行动并坚持下去,改变思维方式,并加强与他人的沟通和合作能力。这些心得体会让我更加有序地管理时间和自己,实现了个人成长和突破。我相信,只要坚持AB自控,我们都能够走上成功的道路,实现自我价值。

精选自控心得体会及感悟(案例15篇)篇八

自控是人们在自我管理和自我调节过程中的能力,是一个逐渐提高的过程。在日常的生活当中,我们往往会因为各种各样的原因,而无法进行自我控制和管理。相反,如果我们学会了掌握自控,就可以更好地驾驭我们的生活并获得成功。本文探讨了自控的几个方面,并介绍我的一些自控心得体会。

第一段:介绍自控概念,论述自控对于生活的重要性。

自控是指用自己的意志力和决心来约束自己,从而达到预期的目标。自控能力越强,我们的了解能力越强,采取行动时就越有条理和自觉,越能驾驭自己的生活。与此相反,缺少自控就很容易失控,想什么就做什么,并造成很多坏的后果。因此,自控是非常重要的,尤其是在现代社会中,我们经常面临各种压力和诱惑,不会自我控制的人很可能会前路一片模糊。

第二段:阐述了自我意识是构建自控的重要基础。

自我意识是指了解自己的情绪和行为,并了解内部情绪和思想背后的原因。自我意识是自控的一个基础,因为人们需要知道自己确实想要做什么,哪些事情容易让自己动心。例如,如果我明白自己最喜欢的机制是写作,那么就必须优先安排时间去写作,而不是去娱乐。但是,如果我感觉累了需要休息,我也需要考虑到调用自己内在的需求。

第三段:阐述了建立目标和规划对自我控制的重要性。

自我控制和规划有重要的联系,在生活中规划好自己的方向、目标和宏伟的计划。通过规划并实现每一个关键的目标和小目标,人们可以逐渐减小诱惑和规范自己的行为。如果想要建立规划让自己每天接近目标,首先要明确自己的目标与愿望,并为之付诸行动。在这个过程中,坚持自己的计划就需要自己有很好的信心和坚持快乐的习惯,可以用计划表辅助自己的规划。

第四段:分享了有关情感管理和处理压力的经验。

自控不能仅仅限于行动上,同时也需要情感上的自我控制。这也是提高自控力的重要一步。要学会了解自己的情感,知道自己的情感如何被触发和影响,如何维护自己的情感健康,这样才能更好地进行情感管理。此外,处理压力也是很重要的。我们都知道,人们面对的压力是不可忽视的,压力来源很多,如工作、学习、生活等。对于压力处理,我们应该寻找合适的方法,如运动、音乐、读书等,以缓解压力。同时,优化自己的日常生活也可以避免一些不必要的压力,如早睡早起和坚持锻炼,这些习惯都能让我们更好地保持身心的健康。

第五段:结论并总结自己的经验和感想。

上面提到了自控的几个方面。可以看到,自控是多个不同方面的结合,要达到真正的自控还需要人们不断锻炼和提高。通过规划、情感管理和处理压力等技术,人们可以逐渐认识到自己的情感并透彻掌握自身的自我管理力。除此之外,自控能力需要不断的锤炼,提高内在的意识和能力,只有不断坚持学习和加强练习,才能在生活中发挥真正的自控力。因此,我们应该在学习和生活中刻意训练自己的自我控制力,更好地掌握自己的生活,从而取得成功。

精选自控心得体会及感悟(案例15篇)篇九

作为一个现代人,我们时常会经历许许多多的事情,有喜有悲,有成有败。而这些经历不仅仅是一个人的经历,也是一个人的心得体会,它们会在我们的生命中留下痕迹,变成我们成长和进步的动力。在这篇文章中,我将分享我在生活和工作中的一些心得体会和感悟,希望能够对大家有所启发和帮助。

第一段,我的第一次面试。

第一次的面试,我准备得非常充分,穿着整齐、头发整齐、皮鞋擦得非常干净,自认为自己的实力很强,所以心态很放松。但是,当我走进面试室时,我突然紧张起来。面试官看着我,让我感觉好像我什么也不懂。我紧张得汗流满面,喉咙干燥,连话都说不太清楚。当我越来越紧张时,我的表现就越来越糟糕,最终导致我未能得到这份工作。但是,这次失败让我认识到了一个问题:即使准备充分,也不能忽视心态的重要性。这次经历教育我要保持从容自如,并通过每次失败不停地完善自己。

第二段,自我管理。

工作之余,我开始在家学习一些软技能和管理知识。通过对自我管理的一些方法的学习,我的生活变得更加规律和高效。我每天早上5点起床,按照自己的计划进行学习和休息,每周末都会制定自己下周的计划并执行。这些方法让我更好的管理时间和自己的状态。我通过这样的方式得到了很多提升,我也更加明白,学习是一种行动。如果我们学习了一些知识,但不付诸实践,那么这些知识就没有什么意义。

第三段,文化与习惯。

在我的工作和生活中,经常会遇到和不同文化和习惯有关的问题。我曾经因为没有了解其他文化和习惯而与人产生矛盾。例如,在参加一个国际会议时,我做了一件让人很生气的事情:按照我们团队的风俗,我在会议中间提出了自己的疑惑问题,但是在会议的进行中,其他人一直在聊天或者喝咖啡等其他的事情,这让我很生气。但是,在这种情况下,我应该更多的理解其他人文化的差异,而不是与人生气。这件事情让我明白:沟通没有错,不同的文化和习惯需要我们去尊重。

第四段,团队合作。

作为一名合格的员工,团队合作是必须要具备的能力。一个优秀的团队需要大家相互帮助,需要大家相信和尊重对方。我的经历告诉我,团队合作最重要的是协作和沟通。素质好的团队成员都能够保持开放心态,勇于倾听他人的建议,充分发挥自己的专业技能,共同完成团队的任务。通过与团队合作,我在与人沟通,解决问题等方面有了很大提升。

第五段,坚持不懈。

在我的工作和生活中,我经常会面临各种困难和挑战。如何能够在面对这些挑战时,坚持不懈,取得成功?经过我的经历和学习,我明白了两个原则,第一,不轻言放弃。当我们遇到任何的挑战和困难时,需要多思考一下,寻求办法和方法进行解决。第二,需要细心和耐心。在攻克一些难题的过程中,我们需要不断学习、研究、尝试,始终坚持精益求精的态度。

总之,我们的生活和工作中有许多机会让我们学习、成长和进步。只有我们能够充分利用这些机会,从失败和挫折中吸取教训,才能够成为更好的自己。这个过程需要坚持不懈、反思和成长,只要我们能够坚持下去,积极面对困难与挑战,那么我们一定能够达到我们的目标。

精选自控心得体会及感悟(案例15篇)篇十

自控是一种管理自我行为和情绪的技巧,它可以帮助我们实现自己的目标、掌控自己的情绪和反应,提高生活品质。自控术就是指掌握和运用这种技巧的方法。经过了一段时间的学习和实践,我深刻领悟到了自控术的重要性,也有了自己的一些体会与心得。

第二段:对自控的认识。

自控是一种需要长期努力的过程。它不仅需要我们有一颗坚定的意志和毅力,也需要我们具备一定的自我认知和渴望,才能持之以恒地学习和实践。学习自控的第一步就是要认识自己。我们要了解自己的弱点和优点,以及自己的情绪和反应是如何影响我们的行为,这样我们才能在有效的控制自己行为的同时避免暴躁或过于谨慎的决策。

第三段:运用自控的技巧。

自控的技巧有很多,我学到的一些包括自我监控、积极情感、目标设置和计划制定等。自我监控可以帮助我们发现自己的行为有哪些不足之处,拿到细节上来推出问题,以精细化管理来达到优化自我行为的目的。带有积极情感的行动,也能使人更加自信、积极和乐观,从而调整自己的状态和心态。在制定目标和计划时,我们也要确保它们信息清晰明确,并准确反映我们的理想和价值观。

第四段:重视自控的实践。

自控的学习需要时间和耐心。人的习惯可以通过一点一滴的行为来加以塑造,但要见到明显变化却需要长时间的坚持。我们要通过实践来检验学习的成果,及时纠正自己的错误,不断进步。同时,我们也要建立对自控的持续意识,时刻提醒自己,培养好习惯,从而加强自我的维护和管控。

第五段:自控能带来的好处。

自控的功效体现在很多方面,包括身心健康、生活进质、情感满足和人际关系等。通过自控,我们可以更精准地管理自己的情感,避免因一时冲动影响到生活质量和他人认知;同时还可以更好地实现自己的成长和成功,塑造自己的新形象和个性。自控还能使我们在人际交往中更自信、从容和理性,同时也更能尊重他人的意见和观点,促进人与人之间的和谐与理解。

结语:

自控是一种良好的习惯,也是为自己的幸福人生做的一份投资。随着社会的发展,我们要具备更多的能力和素质,而自控正是其中非常重要的一环。希望各位读者也能够认真学习、长期实践和收获自己的成果,从而在生活和事业上获得更多的成功和幸福感。

精选自控心得体会及感悟(案例15篇)篇十一

在同济大学的演讲台上,一位帅气的大学生手里拨弄着吉他,弹奏了一首优美的曲调。作为如此新颖的开场,一下就吸引了评委和听众的眼光。接下来的演讲词更是牢牢捕获了评委的心。他说,因为爱好和学有所长,进入大学,他发起组建了一支乐队,吸收的队友并非像他一样从小就学习音乐和吉他,而是在他的指导下从零开始学习的。一次,在演出前的排练中,一位队友告诉他少弹了一个音符,他很不以为然,心想以他俩专业水平的差距,怎么可能会由队友来指出他的问题。回到宿舍,继续听原版歌曲,果真发现是他少弹了一个音符,一个不注意、不仔细、很容易滑过去的一个音符。为此他受到很大触动,为自己的自以为是而感到羞愧。所以他说:在同济的校园里,我们需要放低自己。

这是当时担任主评委的郭教授课上给我们举的生动的例子。我当时很受震动,年少轻狂的同济大学生求在学的路上就已经体会到要放低自己,做人、做事不是同样的道理吗。无论是古人所说的“满招损,谦受益”,还是毛泽东同志所说的“谦虚使人进步,骄傲使人落后”,讲的都是一个道理。已过而立之年的我们多少都会有这样的体会,任由你是有菱有角的石头,时间和经历都会把你一点点磨圆磨滑。忙碌中的我们体会着内心的宏伟夙愿与现今生活的反差,并在忍受中一点点的去适应,去放低自己那曾经高傲的心。

其实,人只有放低自己,才不会居功自傲,才可能正视别人的意见,才不会两耳失聪,才可能接受别人的意见,才可能得到别人的指点和帮助,才可能有一个好的成长、成才的环境。一个人如果目中无人、目空一切,他不仅自身不能进步,还可能处处树敌,在人生的道路上,就会失去许多有益的帮助,失去许多有力的支持,很难成就事业。

放低自己不是降低自己,放低自己是一种主动的自觉认识,放低自己是对自我深刻的剖析和清醒的认识,放低自己要有敢于面对自己错误的勇气和决心,放低自己还要学会宽容别人。

我很喜欢的央视着名主持人白岩松所着《学会宽容》里是这样说的:如果所有的美德可以自选,孩子,你就先把宽容挑出来吧。也许平和与安静会很昂贵,不过,拥有宽容,你就可以奢侈地消费它们。宽容能松弛别人,也能抚慰自己,它会让你把爱放在首位,万不得已才动用恨的武器;宽容会使你随和,让你把一些人很看重的事情看得很轻;宽容还会使你不至于失眠,再大的不快,再激烈的冲突,都不会在宽容的心灵里过夜。于是,每个清晨,你都会在希望中醒来。一旦你拥有宽容的美德,你将一生收获笑容。

无独有偶,刚刚摘取合肥市文科高考第一名、全省应届生桂冠的王九云如是说:对周围的人博大一点、宽容一点,帮助别人也会给自己带来好运气。

所谓智慧,并不是把自己摆在一个很高的位置让自己飘飘其然,而是来到低处以一种谦卑的心去仰视芸芸众生。海洋之所以能纳百川是因为其地势要低于江河湖溪,伟人之所以受人爱戴是因为他们懂得放低自己,吸取众人之所长,不断成长后积勃发。

放低自己,学会宽容,成就智者!

精选自控心得体会及感悟(案例15篇)篇十二

随着社会的发展,忙碌的生活和工作使得人们需要更好的自控力来应对挑战。为了提高自己的自控能力,我参加了一次自控术课程。在这一过程中,我学到了很多关于自我管理和自我控制的技巧。这篇文章将介绍我学到的几个自控术的技巧和方法,并分享这些方法对我的生活和工作的积极影响。

第一段:自我认知与情绪管理。

在学习自控术的过程中,我学到了自我认知和情绪管理的重要性。在实践中,我经常遇到一些压力和挫败感,而这时,我会采用一些情绪管理的技巧,来帮助我更好地处理这些负面情绪。例如,当我感到失落或愤怒时,我会深呼吸几次和站立起来,由此缓解自己的压力。通过自我认知和情绪管理,我终于能够以更冷静的态度来面对每天的挑战,并且在处理日常压力和负面情绪时更加有自信。

第二段:自我激励与目标管理。

另一方面,我还意识到了自我激励和目标管理的重要性。当我整天坐在电脑前工作时,我经常感到厌倦和不满意,并且经常难以保持专注。然而,通过采用自我激励和目标管理的技巧和方法,我现在比以前更好地动力和目标。例如,我现在会将我每天的任务写在一张纸上,然后逐项完成目标。我还会使用一些聚焦和专注的方法,如关闭通知和关注工作,以及限制使用环境。通过自我激励和目标管理,我成功地克服了许多日常工作和学习中的困难,越来越喜欢我的工作和学习。

第三段:核心价值观与决策思考。

此外,从自控术中,我也学会了核心价值观和决策思考的重要性。在日常生活中,我们常常需要做出不同的决定,而这些决定有时可能会影响到我们的人生和职业发展道路。通过自控术,我意识到了自己的核心价值观、目标和期望,并且我将这些价值观和思维用于决策思考中,从而帮助我做出更好的决定。这也有助于我突破常规思路,进一步拓展我自己的思维空间和人生道路。

第四段:团队合作与沟通技巧。

自控术还教会了我关于团队合作和沟通技巧的方法。在现实中,我们需要与许多来自不同文化和背景的人合作,而这也会带来沟通障碍和冲突。自控术教我如何有效地与他人沟通和合作。例如,当与某个人意见不合时,我现在会尝试理解他们的角度和观点,而不是发表攻击性评论或过激地反应。这种方法帮助我更好地沟通,更好地领导和交流,也更好地完成团队的任务和目标。

第五段:总结与结论。

总的来说,自控术为我提供了许多有用的技巧和方法,使我得以更好地管理自己的情绪、目标和决策,提高了我的沟通、团队合作和工作效率。这些技巧和方法不仅适用于个人、团队和组织,而且适用于日常生活和职业生涯。通过学习自控术,我更加确信,在这个快节奏的社会中,一个好的自控力和管理能力是每个人都需要的。因此,我愿意分享我这些积极经验,并期待能够更多地了解这些方法,将它们应用到我的日常生活、学习和工作工作中。

精选自控心得体会及感悟(案例15篇)篇十三

自控是每个人必须掌握的能力,可以使我们更好地掌控自己的生活和事业。当我们发现自己的行为不利于成就长远的目标时,我们需要加强自己的自控能力。在这篇文章中,我将分享自己在自控方面的体会和经验。

一、自我反思。

自我反思是自控的第一步。我们需要意识到自己的行为方式,以及它们如何影响我们的生活。只有当我们真正了解自己的弱点和缺点时,才能采取措施提高自己的自控能力。在自我反思的过程中,我们需要问自己一些关键问题,比如:

·我的行为是否对我自己和他人有益?

·我的行为是否符合我的价值观和目标?

·我的行为是否会对我的人际关系产生负面影响?

通过自我反思,我们可以更好地理解自己,进而找到自己的方向和目标。

二、制定计划和目标。

制定计划和目标是成就自己的自控能力的重要一步。计划不仅能帮助我们更好地完成需要做的事情,还可以帮助我们更好地掌握自己的时间和资源。制定计划和目标时,我们需要:

·明确自己的目标和愿景;

·将目标分解成具体的任务和子目标;

·设定实现目标的时间表和进度表;

·分配资源和确定执行策略。

通过制定详实的计划和目标,我们能更好地控制自己的行为和时间,使自己的成果最大化。

三、保持积极心态。

保持积极心态是自控的基本要求之一。在面对挑战和压力时,我们需要展现出紧迫感、耐心和逆境中展示出的能力。保持积极心态的最佳方法是:

·注重正面思考,积极面对挑战;

·不断鼓励自己,提升自信;

·与积极向上的人为伍;

·寻找一些正能量的事物来宽解负面情绪和挫折。

四、坚定决心。

坚定决心是自控过程中的又一个重要因素。当面临最困难的考验时,我们最重要的就是保持坚定的决心,形成自己坚定不移的意志与信念。这需要我们:

·设立自己的行动纪律和行业标准;

·不容许自己在重大的决策上动摇;

·把握自己的事业机会和准备应对各种不利情况的预案。

只有领悟到坚定决心的重要性,才能在失败时不放弃,持续追求自己的事业。

五、不断学习和进步。

学习和进步是提高自控能力的重要途径。我们需要认识到自己存在的问题:我们的行为方式、想法方式,现有的思维模式和价值观。我们需要积极地学习新知识和技能,不断改善自己的自我认知和理解。在学习进步过程中,我们需要:

·不断寻找新的学习机会;

·寻找能够解决自己困境和问题的专业咨询服务;

·鼓励自己从失败中得到教训,不断提高自己的技能和知识;

·发挥自己的创造性,寻找创新解决方案。

通过不断学习和进步,我们可以不断提高自己的自控能力,提高自己的成功率和个人价值。

总结。

自控是自我成长和提升的必要技能,自我反思、制定目标、保持积极心态、坚定决心、不断学习和提高,这是自控的关键因素。只有努力实践,我们才能对自己的成长和提升有更深层次的理解和体会。让我们把自控力提升到更高的层次,拥抱每一天的收获。

精选自控心得体会及感悟(案例15篇)篇十四

自控,是一种高级的能力,它能够让个体自律、自强并实现自我管理。在不断研究个人成长与心理学的过程中,我深刻认识到,自控是成功的关键之一。而AB自控,更是一种被广泛应用于个人成长和时间管理的方法。在过去的一段时间里,我通过学习和实践,深刻体会到了AB自控的重要性和有效性。以下是我在AB自控方法中的心得体会。

第一段:自我认知是关键。

在实践AB自控的过程中,我深刻体会到了“自我认知是关键”的重要性。自我认知,即对自己的认知和理解程度,在自控中起着决定性的作用。只有真正了解自己,才能更准确地找到自己在控制和管理上的薄弱点,并制订相应的规划和措施。通过AB自控方法,我用心进一步认知了自己,了解了自己的强项和劣势,并利用自我认知的结果科学地分析自己,找到自己在时间管理上的不足,进而进行自我调整和改进。

第二段:尽早设定目标。

在AB自控的实践中,我最大的收获之一就是“尽早设定目标”的重要性。设定目标时,我会考虑到目标的合理性、可行性和量化性,确保目标能够促使自己产生积极效果。同时,我也会设定一个合理的时间表,明确目标的完成时限。通过设定目标,我有效地避免了过度思考和拖延的行为,使自己更加主动和积极地行动起来。设定目标使我更有动力和焦点地推进自己的工作,更好地管理自己的时间。

第三段:克服困境是关键。

在实践中,我发现克服困境是实现自我控制和自我管理的关键环节。在AB自控的指导下,我学会了面对困境时保持冷静,并采取积极有效的行动。遇到挑战和困难时,我不再逃避或抱怨,而是主动思考和寻找解决问题的方法。通过调整自己的心态和思维方式,我养成了思考问题的习惯,学会了制定有效的策略来应对挑战。这种积极的思维方式和行动力,让我在面对困境时更加从容和自信,更加有可能达到目标。

第四段:专注是关键。

在很多情况下,我发现专注是实现自我控制的关键要素。专注意味着将注意力集中在一点上,并排除干扰因素,使自己能够全情投入到目标中去。通过AB自控的实践,我学到了如何培养专注的技巧。我会设定一个明确的时间段,将注意力完全集中在某个任务上,并制定合理的计划来保持专注。通过专注,我可以更好地完成工作,提高工作效率,从而更好地掌控和管理自己的生活。

第五段:反思是关键。

在实践AB自控的过程中,我发现反思是不可或缺的关键环节。通过及时、深入地反思自己的行动和结果,我能够及时调整自己的计划和策略,进一步提高自己的自控能力。反思不仅能够帮助我发现自己的不足之处,还可以让我更好地分享自己的经验和心得。通过反思,我不断思考着如何更好地提高自己的自控能力,使自己更有效地实现目标。

总结:

通过AB自控的实践和反思,我体会到了自控的意义和方法。自我认知、设定目标、克服困境、专注和反思,是实现自我控制和自我管理的关键步骤。不断地提高自己的自控能力,不仅能够帮助我们更好地规划和平衡生活,更是取得成功的关键要素之一。正如心理学家WalterMischel所说:“自控是成功的关键之一,那些能够控制自己的人,才能控制别人和整个世界。”只有通过自我控制和自我管理,我们才能够实现个人成长和成功。

精选自控心得体会及感悟(案例15篇)篇十五

感悟是一种通过思考、感受、体验或者观察而得出的深层次的认知。在人生旅程中,每个人都会有自己的感悟和心得体会。而这些感悟和心得体会往往能够影响我们的观念和思维方式。观念决定着我们的行为和选择,因此我们需要时刻审视和调整自己的观念,以确保走在正确的道路上。个人成长、事业发展、人际关系等方面都需要基于正确的观念来取得成功。

段落二:学会感受生活的美好。

人生苦短,我们需要学会感受生活的美好。很多时候,我们为了追求更多的物质财富或者权力地位而忽略了身边的美好事物。然而,当我们停下脚步,用心去观察和感受周围的一切,我们会发现生活中处处充满了美妙。一朵鲜花、一次日落、一次与亲人朋友的欢聚,这些都是我们生命中珍贵的瞬间。唯有感受到这些美好,我们才能真正感悟到生活的意义。

段落三:坚持追求梦想。

每个人心中都有一个梦想,但是能够坚持追求梦想的人却寥寥无几。也许是因为困难重重,也许是因为害怕失败,但是我们必须要勇敢去追求。只有通过不懈的努力和坚持不懈,我们才能实现自己的梦想。而在这个过程中,我们会有很多的体会和感悟,它们将成为我们前进的动力和指引。不管梦想有多大,只要我们努力去追求,就一定能够实现。

段落四:面对困难要勇敢坚持。

人生道路上难免会遇到各种各样的困难和挫折,但是关键是我们如何应对和面对。有些人会选择逃避和放弃,然而这样做只会让困难变得更加复杂。我们需要学会勇敢面对困难,并且坚持下去。困难往往是通向成功的桥梁,它们是我们成长的机会。在面对困难的过程中,我们会学会坚韧、耐心和智慧,这些都是宝贵的财富。只有不断地克服困难,我们才能迈向成功的道路。

感悟和心得是我们对人生经验的总结和思考。通过感悟和心得,我们可以提升自我,进一步完善自我。它们带给我们启迪、智慧和勇气,让我们在人生旅程中更加明确自己的方向和目标。在不断地感悟和体会中,我们可以成长为更好的自己,并且为他人做出更多贡献。因此,学会感悟和体会生活,将会让我们的人生更加丰富多彩。努力去感悟,我们会发现人生的每一个瞬间都是如此美好和珍贵。

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