部门是企业组织结构中的最小单位，负责特定的职能和任务，能够有效地协调和管理各项工作。部门的设置可以根据企业的规模和需求来进行调整，以实现更高效的运作。以下是小编为大家精心整理的部门工作总结范文，希望大家能从中获取一些有益的启示。
专业部门通知公文（通用21篇）篇一
政府通告具有法律效力。
政府通告，是国家权力机关、行政机关向国内外宣布重要事项或者法定事项的知照性公文。它所宣布的事项都是有关重大的、国内外关注的事项，内容庄重严肃，体现着国家及其权力机关的威严。
公告的发文机关一般由级别较高的国家行政机关或权力机关及其常设机构制发。包括某些法定机关如最高人民法院、最高人民检察院以及被授权的^v^部门如^v^、新华通讯社、中国人民银行等。地方机关、基层单位、群众团体一般不宜制发公告。
公告的特点公开性宣布对象：公告是面向“国内外”公众发布重要事项和法定事项的公文，其信息传达范围有时是全国，有时是全世界。我国政府曾以公告的形式公布中国科学院院士名单，一方面确立他们在我国科学界学术带头人地位，一方面尽力为他们争取在国际科学界的地位。这样的公告肯定会在世界科学界产生一定的影响。我国有关部门还曾在《^v^》上刊登公告，公布中国名酒和中国优质白酒的品牌、商标和生产企业，以便消费者认清名牌。
告知性内容的新闻性，所谓新闻，就是对新近或正在发生的具有一定社会价值的事实的报道。公告的内容在一定程度上具有新闻的特点。
传播方式：通过大众新闻媒介公告的发布形式也有新闻性特征，它一般不用红头文件的方式传播，而是通过新闻媒介公开传播。
庄重性使用范围级别高，公告发文的权力被限制在高层行政机关及其职能部门的范围之内。国家最高权力机关（人大及其常委会），国家最高行政机关（^v^）及其所属部门，各省市、自治区、直辖市行政领导机关，某些法定机关，如税务局、海关、铁路局、人民银行、检察院、法院等，有制发公告的权力。其他地方行政机关、党团组织、社会团体、企事业单位，不能发布公告。
内容特别重大公告的内容必须是能在国际国内产生一定影响的重要事项，或者依法必须向社会公布的法定事项。公告的内容庄重严肃，体现着国家权力部门的威严，既要能够将有关信息和政策公诸于众，又要考虑在国内国际可能产生的政治影响。
专业部门通知公文（通用21篇）篇二
各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团中小企业主管部门、教育厅（教委、教育局），有关省、自治区、直辖市人事厅（局）:
为贯彻落实党的第十九次代表大会精神，促进高校毕业生多渠道创业就业，进一步引导和鼓励高校毕业生到中小企业工作，优化中小企业人才结构，推动中小企业高质量发展，现将20xx年开展中小企业与高校毕业生创业就业对接服务有关工作通知如下：
时间为20xx年3月22日至6月29日，在中国中小企业信息网和全国大学生就业公共服务立体化平台（新职业网）共设百日招聘页面，开辟活动专栏，免费发布用人单位招聘信息及毕业生求职信息。各地中小企业主管部门和高校毕业生就业工作部门应在本级门户网站上设置链接（图片在上述网站活动专栏下载）；及时将本通知转发至本行政区域内下属单位；利用微博、微信、qq等新媒体加大百日招聘活动宣传力度；积极组织中小企业、高校毕业生、各类创业就业服务机构等有关单位参加招聘活动。
各地中小企业主管部门要认真组织和帮助本地中小企业开展高校毕业生招聘工作，继续推动创建各类中小企业信息库（中小企业信息库包含但不限于：企业基本情况、招聘岗位、招聘人数、招聘区域等企业招聘和享受优惠政策所需要提供的信息）。各地高校毕业生就业工作部门要认真梳理汇总有就业需求的高校毕业生信息，继续推动创建各类高校毕业生信息库（高校毕业生信息库包含但不限于：创业就业人员基本信息、就业诉求、岗位需求、就业区域等高校毕业生应聘和享受优惠政策所需要提供的信息）。
为提高高校毕业生与企业对接成功率，各地中小企业主管部门和高校毕业生就业工作部门可根据当地实际情况，组织企业走进校园，举办校园现场招聘。各地中小企业主管部门要结合本地区院校分布、高校毕业生生源及就业意向等情况，推荐优质园区企业及“专精特新”企业，通过网络、现场、入校等线上线下各类招聘形式，与高校毕业生实现对接。
各地中小企业主管部门和高校毕业生就业工作部门要围绕政策服务、创业服务、融资服务、培训服务等方面，整合各类服务资源，整合中小企业、高校毕业生资源，依托各类中小企业与高校毕业生创业就业对接服务窗口，为高校毕业生和创业者提供便捷有效服务。
各地中小企业主管部门和高校毕业生就业工作部门要加强协调，通过推动和举办创客大赛等活动，推荐和遴选参赛项目，对优秀参赛项目，要充分利用好各类资金和基金资源予以支持，并提供技术成果转化、孵化场地、培训辅导等全方位服务。
各地中小企业主管部门和高校毕业生就业工作部门要高度重视，大力做好创业就业对接活动的宣传和组织工作，提高知名度和影响力。鼓励各类媒体、服务平台、创业基地、高校、服务机构等积极参与和配合，为各类创业就业对接活动提供宣传服务。
各地中小企业主管部门和高校毕业生就业工作部门要明确对接活动相关工作责任，形成工作推进机制；严格履行招聘信息采集和发布程序，坚决杜绝虚假信息，确保有序开展对接活动。
特此通知。
工业和信息化部办公厅 教育部办公厅
20xx年3月8日
专业部门通知公文（通用21篇）篇三
各县（市、区）运管所：
为深入贯彻《_道路运输条例》，推进依法治运，促进道路旅客运输市场公平开放，塑造高效廉洁的管理机构形象，现就做好我市道路旅客运输市场信息发布工作的有关事宜通知如下，请你们认真抓紧落实。
《_道路运输条例》（以下简称《条例》）规定县级以上道路运管部门要定期公布客运市场供求状况。各所要依照法规的要求，做好客运信息的收集、整理工作，公开市场信息，反映道路旅客运输市场发展中的重要情况，为方便投资者进入市场、经营者开辟班线和新增运力提供及时、准确、全面的信息服务。同时，也为审查客运许可申请时作出科学决策、合理配置市场资源提供依据。各所要建立客运信息定期发布制度，使经营者享有充分的知情权和监督权，促进依法行政、提高管理水平。
客运信息量大面广，所发布的信息必须突出重点、符合实际、有较强的实用性，切实方便投资者、经营者。为便于操作，我处目前对班车客运、旅游客运两种运输方式进行统计汇总，信息内容和表格格式分别见附件1、2，即《南平市班线客运信息公布表》和《南平市旅游客运信息公布表》。旅游客运及县际以上班线客运信息由我处分别向旅游车队、客运车站及有关客运公司收集，并向社会定期公布；县境内班线客运由各所负责信息收集与发布工作。为校验企业上报信息的真实性与准确性，处、所两级运管部门要定期或不定期组织人员上路进行客运流量、流向抽样调查，具体办法另行通知。
一方面，黄金周期间的行业统计报表，要按照_的统一要求，每天对运输生产情况进行统计公布并上报，重大情况要如实及时上报省局。另一方面，为提供及时的信息参考、方便旅客出行，同时更为有效地组织好黄金周期间的旅客运输工作，重点对客源比较集中、客流量比较大的客运站点所发送的旅客流量、流向、安全、服务等情况和特点进行简要的归纳和分析，并向社会公布。
1、要加强领导。做好客运信息发布工作是《_道路运输条例》赋予运管机构的法定职责，也是依法行政的具体体现。各所要转变观念，强化服务意识，提高为社会公众及道路运输企业服务的能力，开创道路客运管理工作新局面。各级运管部门应当指定专人负责，把客运信息统计当作一项具体工作来做，并定期公布辖区内客运市场供求情况，创造良好客运市场发展环境。
2、强化责任，确保信息发布工作落实到位。辖区内各相关客运单位要依法履行报送客运信息的义务，对未按规定时间报送数据的客运企业，将按零实载率对待，认定该企业近期未开展客运业务，可以暂停给予新增行政许可，并依照有关规章进行处罚。各所要严格按照规定的内容、格式、时限和方式及时发布、更新客运信息，对不按规定及时发布和公示客运信息的，将予以全市通报。
3、数据统计的口径要统一，及时上报。统计数据时，要按报表下方的要求进行计算，统一数据的单位和划分标准。
附件1、县（上、下）半年度客运班线信息公布表。
附件2、南平市旅游客运信息公布表。
附件3、南平市20xx上半年度班线客运信息公布表。
附件4、南平市20xx上半年度旅游客运信息公布表。
xx年七月二十九日。
专业部门通知公文（通用21篇）篇四
公文的种类和适用范围：
（一）命令（令）。适用于依照有关法律公布行政法规和规章；宣布施行重大强制性行政措施；嘉奖有关单位及人员。
（二）决定。适用于对重要事项或者重大行动做出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。
（三）公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。
（四）通告。适用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项。
（五）通知。适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项，任免人员。
（六）通报。适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况。
（七）议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级^v^或^v^常务委员会提请审议事项。
（八）报告。适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问。
（九）请示。适用于向上级机关请求指示、批准。
（十）批复。适用于答复下级机关的请示事项。
（十一）意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。
（十二）函。适用于不相隶属机关之间商洽工作，询问和答复问题，请求批准和答复审批事项。
（十三）纪要。适用于记载、传达会议情况和议定事项。
（十四）决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。
（十五）公报。适用于公布重要决定或重大事项。
专业部门通知公文（通用21篇）篇五
(1)适用范围不同。通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项，任免人员。通报适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况。
第二，公告、通告的区别：
公告与通告是行政公文中颇具相似性的两个文种。
从内容上说，两者都是起告知作用的知照性公文；从形式上说，两者都是公开发布的周知性公文。正因如此，所以两个文种常被混用，多数情况是把通告的内容冠以公告的文种。为避免发生类似错误，有必要对它们加以区别。公告与通告的使用区别主要表现在五个方面：
一是制发机关。公告的制发机关都是层次级别较高的，尤其是最高层的国家机关及其职能部门；通告的制发机关则没有严格的层级限制，经常使用通告的是各级政府的职能部门。
二是发布事项。公告所发布的事项是国内外人士普遍关注、有必要让海外人士了解的重大事项和法定事项；通告所发布的事项则属于有关职能部门对负有责任进行管理的社会某一方面工作作出规定和安排的一般业务事项。
三是发布范围。公告所宣布的事项既然是让国内外人士了解的，就必须面向国内外发布；通告只是公布对社会某一方面工作的规定和安排，以利于相关人士的了解与遵守，所以其发布仅限于国内与此相关的一定范围。
四是发布方式。公告与通告虽都是公开发布、一体周知的公文文种，但在发布途径与方式上也有不同。公告是采用报纸、广播电视等方便快捷、波及面广的媒体来发布；通告也可使用这些媒体，但还可以利用发布范围相对较小、更易于引起相关范围人士注意的公开张贴、悬挂、下发等形式。
专业部门通知公文（通用21篇）篇六
各处室、二级学院：
为全面总结学院20××年工作，科学规划20××年工作安排，根据学院工作安排要求和部署，现就做好20××年工作总结及20××年工作计划的`有关事项通知如下：
1、具体工作及相关数据、事例；
2、获奖情况，取得成绩。
1、计划开展具体工作及时间进度；
2、计划工作预期效果
1、报送材料应做好归纳提升，内容具体明确，逻辑清晰，简明扼要，所用数据真实准确，事例生动、针对性强，特色亮点突出。
2、各单位报送的材料应经领导班子成员集体研究讨论、经主管院领导审核通过。
3、工作总结与工作计划分为两个word文档报送，20××年工作总结字数控制在1500字以内，20××年计划字数控制在1000字以内。只需报送电子版。请各单位于12月12日前将总结和工作计划报送至邮箱：联系人：
专业部门通知公文（通用21篇）篇七
通知：告知的主要是工作的情况，以及共同遵守执行的事项。
通报：告知正反面典型，或有关重要的精神或情况。
2、目的要求不同。
通知：要求受文机关了解要办什么事，该怎样办理，要求遵照执行。
通报：主要是交流、了解情况，起教育宣传作用。
3、表现方法不同。
通知：主要是叙述，告知人们做什么，怎样做，叙述具体。
通报：兼用叙述、分析和议论，有较强的感情色彩。
4、其他。
通知：事实尚未发生。
通报：以事实作前提。
通报事情的性质、范围大于通知。
通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。通知，一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。
适用种类。
根据适用范围的不同，可以分为六大类：
1.发布性通知：用于发布行政规章制度及党内规章制度。
2.批转性通知：用于上级机关批转下级机关的公文，给所属人员，让他们周知或执行。
3.转发性通知：用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员，让他们周知或执行。
4.指示性通知：用于上级机关指示下级机关如何开展工作。
5.任免性通知：用于任免和聘用干部。
6.事务性通知：用于处理日常工作中带事务性的事情，常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众。
通报适用行政机关，党务机关及人大使用。
通报是上级把有关的人和事告知下级的公文。通报的运用范围很广，各级党政机关和单位都可以使用。它的作用是表扬好人好事，批评错误和歪风邪气，通报应引以为戒的恶性事故，传达重要情况以及需要各单位知道的事项。通报是各级机关、企事业单位和团体经常使用的文种。其目的是交流经验，吸取教训，教育干部、职工群众，推动工作的进一步开展。
（1）表彰通报。
是表彰先进集体和个人，树立典型，总结成功经验，号召大家学习的通报。
（2）批评通报。
是批评、处分错误，通报事故或反面典型，要求被通报者和大家吸取教训的通报。
这类通报，通过摆情况，找根源，阐明处理决定，使人从中吸取教训，以免重蹈覆辙。这类通报应用面广，数量大，惩戒性突出。
（3）情况通报。
是传达情况、沟通信息，指导当前工作的通报。
这类通报具有沟通和知照的双重作用。
专业部门通知公文（通用21篇）篇八
大家好，明天下午（1月9日.周六）3点，请有时间的协会管理和新老志愿者到市政协一楼开会。
会议内容：
一、关于协会申请天使助学金入选的情况通报，
二、关于协会入选河南省温暖20xx先进集体候选人的通报，
三、协会近期主要工作。
本次会议暂定1-1.5小时结束，不延长时间。
注意事项：在规定时间内超过十分钟未到的志愿者拒绝参加。大家可以发表意见和建议。
20xx年xx月xx日。
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专业部门通知公文（通用21篇）篇九
通知有明确的告知对象，有主送机关，抄送机关等；而通告不明确。
行文渠道不同。
通知可以是内部行文告知下属或有关人员办理或了解某一事项；通告是社会上普遍告知行文。
通告，适用于公布社会各有关方面应当遵循或者周知的事项的公文文体。本类两种，被称为发布性公文或知照性文告，中心是晓喻告语，就是把欲使接收者知晓的情况、事体、规定、要求发布出去，或者说是告知、关照道有关方面。由于告白的对象范围广泛，“一体周知”，所以又称“周知性文章”
专业部门通知公文（通用21篇）篇十
各部门：
为了进一步提高各部门的工作效率，充分调动全体员工的工作积极性和主动性，打造一支具有高度凝聚力和执行力的'管理团队，便于及时发现及时解决工作中存在的问题，现将行政部制定的《会议管理方案》发给各部门，希望各部门严格按照《会议管理方案》的规定和要求，认真组织实施。
特此通知。
专业部门通知公文（通用21篇）篇十一
20xx年即将划上一个句号。为了更好的计划和开展明年的`工作，人力行政中心将组织公司所有部门开展年终总结工作，具体流程和要求如下：
1、述职时间：
20xx年12月29日9：30---17：00。
2、述职地点：
福星国际商会大厦11楼会议室。
3、参会人员：
公司人力行政中心、财务管理中心、业务中心、网络中心、销售中心经理级别以上人员。
4、撰写报告及述职要求。
4.1撰写报告要求。
4.1.1报告上交时间。
请各部门经理完成书面的总结报告并提交至人力行政中心，提交报告时间20xx年12月25日17：00之前。
4.1.2工作报告内容要求。
工作报告应关注岗位要求以及自己的年度目标达成情况。总结报告包括以下内容：
1)20xx年工作总结。
2)年终工作目标完成情况。
3)部门开展的特色及创新工作。
4)部门(个人)工作量统计。
5)部门工作中存在的问题与不足。
6)如何解决20xx年工作中存在的问题。
7)下一年度工作思路、工作目标。
4.1.3总结报告字数要求。
管理员工年终总结述职报告字数不低于3000字。
4.1.4总结报告格式及打印要求。
a)标题：2号黑体。
b)正文：正文中题目用小二号黑体加粗;正文内容为小四号宋体，1.5倍间距排列。)。
c)页码：报告全文应连续页码(从正文开始)，论文页码应该标注在页面底端居中、使用阿拉伯数字(timesnewroman5号)连续编码。d)打印：a4纸双面打印。
请各级经理充分重视此次年终述职总结。本次总结将作为20xx年度优秀员工评选的重要依据。
4.2述职要求。
所有管理员工述职时间不超过5分钟。
人力行政中心20xx年12月10日。
专业部门通知公文（通用21篇）篇十二
dearall:。
大家好!劳累了一周的工作，各位辛苦了!
为了营造轻松惬意的氛围，增添凝聚力，同时也让我们工作之余更加亲近，公司邀请各位伙伴们一同共进美味晚餐、共享欢唱时光，详细安排如下：
事宜一共进美味晚餐。
地点xxxx。
人物xx全体员工。
事宜二共享欢唱时光。
地点xxxx。
人物xx全体员工。
亲爱的伙伴们，让我们欢聚在一起，我们的团队不能少了你!
公司各部门：
为了丰富公司员工的.娱乐生活，加强公司的文化建设，提高公司凝聚力;公司决定借假期来临之际，组织全体员工集体聚餐活动，现将有关事项通知如下：
1、公司员工集体聚餐。
2、ktv唱歌活动。
备注：希望大家踊跃参与，若特殊情况下，可提早离场。
专业部门通知公文（通用21篇）篇十三
各位新员工：
为使大家提前做好相关准备以及行程安排，现将20xx年新员工入职报到通知发给你们，请准时前来报到。
一、报到时间
1.20xx年7月13日(周日)7：00―16：00。
2.请大家准时报到，以便公司统一接待，超过规定时间报到将会影响入职手续办理以及团队队列编排。
二、报到地点
1.局总部接收新员工(即与“中国建筑第六工程局有限公司”签约毕业生)全部前往天津科技大学泰达校区西院(原天津开发区职业技术学院)13号楼图文信息楼1层大厅报到，局总部统一安排食宿。
2.天津科技大学泰达校区西院地址：天津开发区第十三大街九号，洞庭路与十三大街交口北行500米。
三、报到时须携带以下证件和资料
1.身份证、毕业证书、学位证书、报到证、户口迁移证、组织关系介绍信(转党组织关系的带)、体检证明。所有证书都要原件并且只携带内页，按上述顺序依次叠放并用夹子固定。
2.近期免冠照片。一寸彩色照片6张和二寸彩色照片2张(不接收像纸打印版)，相片背面标注姓名和单位。
3.证件扫描件和免冠照片电子版(红蓝白底均可)。请将第1项所有证件进行扫描，具体要求如下：
3.2将所有扫描件放在一个文件夹内，文件夹名称为本人姓名+所在单位，拷贝在u盘内，压缩后做杀毒处理，报到时携带。
4.证件复印件两套，按以下顺序由上向下依次排列装订好。一套用于户口迁移手续：户口迁移证、毕业证、就业协议(三方协议)、身份证；另一套用于就业登记手续：身份证、户口迁移证(不迁户口的复印户口本首页和本人页)、毕业证。身份证复印件上签名，标注身高、血型。
5.体检证明。请携带县级以上医院或学校医院常规体检证明，时间在一个月以内的体检证明视为有效。
6.党组织关系转接联系单。
6.2隶属天津市部属或市属学校，介绍信抬头：中国建筑第六工程局有限公司党委组织部，内容由xx学校去中建六局x公司。中建六局上级党组织为天津市委城乡规划建设交通工委组织处。
7.局总部接收毕业生户口迁移地址为：天津市滨海新区塘沽杭州道72号，隶属于塘沽公安分局杭州道派出所。
8.落户费用40元，不迁移户口不交。研究生、户口在天津市院校的毕业生不用缴纳。
四、交通提示及建议
1.如乘坐火车到天津东站(即天津站)，可乘坐天津轻轨9号线至泰达站,然后打车至学校约xx元，也可在泰达站乘坐导轨电车(票价2元)至学院区公交站下车，沿洞庭路向北步行200米。
2.如乘坐火车到天津西站，可乘坐651路公交车(票价7元)至科技大学公交站，全程约100分钟，下车后朝西北方向步行1千米。
3.如乘坐火车到塘沽站，然后打车至学校约30元，也可换乘104路公交车(票价2元)至科技大学公交站，下车后朝西北方向步行1千米。
4.如乘坐火车到天津滨海站，可向东南方向步行，走490米，右转进入海川路
沿海川路走1.2公里到达金海湖公交站，乘坐517路，在大学城公交站下车即到学校附近。
5.如乘坐长途大巴到达塘沽客运站，然后打车至学校约30元，若乘坐835路(票价2元)公交车至科技大学公交站，下车后朝西北方向步行1千米。
6.如乘坐火车到天津南站，请乘“杨柳青――新港”(便民9号线)中巴车(行程约2小时)，到塘沽政协大厦下车，然后打车至学校约20元，也可在烟台道站乘坐133路公交车(票价2元)到洞庭路站下车，下车后朝南步行300米。
7.如乘坐飞机到天津机场，机场有开往塘沽的大巴，在开发区三大街黄海路明昊航空门口(顶新总部公交站)下车，然后打车至学校约xx元，也可步行至三大街公交站乘坐导轨电车(票价两元)至学院区公交站下车，下车后沿洞庭路向北步行200米。
8.如乘坐火车到北京站，请转乘“北京南站――塘沽站”京津城际高铁(一天10趟，最晚一班18：47开)在塘沽站下车，然后打车至学校约30元，若换乘104路公交车至科技大学公交站，下车后朝西北方向步行1千米。
五、注意事项
1.局总部接收毕业生报到当天即可办理入职手续，全局新员工将于7月13日至7月21日在天津科技大学西校区进行为期八天的新员工入职培训(含军训)，培训期间实行军事化封闭管理，严格听从教官的指挥，任何人不得随意出入培训校区大门。
2.为了保证军训整齐的效果，要求统一穿着公司发放的军训服装(裤子、背心)和鞋子，发型不可怪异、过长。
3.培训期间实行军事化管理，提供食宿。宿舍要求统一整齐，不要携带床单被褥、厚重的'书籍等行李，并且尽量不要携带笔记本电脑等贵重物品。
4.公司为所有新员工提供了新的枕头、凉席、毛巾被、脸盆(培训结束后可带走)，其他生活用品请员工自行携带，如牙缸、牙刷、水杯、拖鞋等。
5.公交车均为自动投币机，请大家准备好零钱。
6.由于正值暑期客流高峰期，建议大家提前购买火车票，以免耽误培训。
7.请携带少量现金在途中备用。途中和住宿时请注意安全，注意保管好贵重物品。
8.请与我局总部签约的毕业生相互转达，与我局所属各单位签约的毕业生，具体报到事宜请与签约单位联系。
专业部门通知公文（通用21篇）篇十四
各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团中小企业主管部门、教育厅（教委、教育局），有关省、自治区、直辖市人事厅（局）:。
为贯彻落实党的第十九次代表大会精神，促进高校毕业生多渠道创业就业，进一步引导和鼓励高校毕业生到中小企业工作，优化中小企业人才结构，推动中小企业高质量发展，现将20xx年开展中小企业与高校毕业生创业就业对接服务有关工作通知如下：
时间为20xx年3月22日至6月29日，在中国中小企业信息网和全国大学生就业公共服务立体化平台（新职业网）共设百日招聘页面，开辟活动专栏，免费发布用人单位招聘信息及毕业生求职信息。各地中小企业主管部门和高校毕业生就业工作部门应在本级门户网站上设置链接（图片在上述网站活动专栏下载）；及时将本通知转发至本行政区域内下属单位；利用微博、微信、qq等新媒体加大百日招聘活动宣传力度；积极组织中小企业、高校毕业生、各类创业就业服务机构等有关单位参加招聘活动。
各地中小企业主管部门要认真组织和帮助本地中小企业开展高校毕业生招聘工作，继续推动创建各类中小企业信息库（中小企业信息库包含但不限于：企业基本情况、招聘岗位、招聘人数、招聘区域等企业招聘和享受优惠政策所需要提供的信息）。各地高校毕业生就业工作部门要认真梳理汇总有就业需求的高校毕业生信息，继续推动创建各类高校毕业生信息库（高校毕业生信息库包含但不限于：创业就业人员基本信息、就业诉求、岗位需求、就业区域等高校毕业生应聘和享受优惠政策所需要提供的信息）。
为提高高校毕业生与企业对接成功率，各地中小企业主管部门和高校毕业生就业工作部门可根据当地实际情况，组织企业走进校园，举办校园现场招聘。各地中小企业主管部门要结合本地区院校分布、高校毕业生生源及就业意向等情况，推荐优质园区企业及“专精特新”企业，通过网络、现场、入校等线上线下各类招聘形式，与高校毕业生实现对接。
各地中小企业主管部门和高校毕业生就业工作部门要围绕政策服务、创业服务、融资服务、培训服务等方面，整合各类服务资源，整合中小企业、高校毕业生资源，依托各类中小企业与高校毕业生创业就业对接服务窗口，为高校毕业生和创业者提供便捷有效服务。
各地中小企业主管部门和高校毕业生就业工作部门要加强协调，通过推动和举办创客大赛等活动，推荐和遴选参赛项目，对优秀参赛项目，要充分利用好各类资金和基金资源予以支持，并提供技术成果转化、孵化场地、培训辅导等全方位服务。
各地中小企业主管部门和高校毕业生就业工作部门要高度重视，大力做好创业就业对接活动的'宣传和组织工作，提高知名度和影响力。鼓励各类媒体、服务平台、创业基地、高校、服务机构等积极参与和配合，为各类创业就业对接活动提供宣传服务。
各地中小企业主管部门和高校毕业生就业工作部门要明确对接活动相关工作责任，形成工作推进机制；严格履行招聘信息采集和发布程序，坚决杜绝虚假信息，确保有序开展对接活动。
工业和信息化部办公厅教育部办公厅。
20xx年3月8日。
专业部门通知公文（通用21篇）篇十五
年关将至，在各位兄弟姐妹的.辛勤工作下，公司的业务发展蒸蒸日上，现决定于20xx年1月x下午6:00在x酒店月举行年终宴会，望大家相互告知。
为了活跃气氛，本次年夜饭备有丰富的奖品供全体员工抽奖，请大家踊跃参与，祝大家好运，谢谢。
特此通知。
xx公司。
x年x月x日。
专业部门通知公文（通用21篇）篇十六
公司领导及全体员工：
兔年已经到来，祝大家新年快乐！在新的'一年之中，我们要携手共进、再创辉煌。让我们一同相聚，一起共创美好公司的将来。在这新的一年里，公司决定于20xx年x月x日举办春节聚餐，通知如下：
20xx年x月x日（周x）。
公司全体员工。
希望各位尽量出席！
祝大家新年快乐！万事如意！
办公室。
20xx年x月xx日。
公司全体员工：
为感谢全体同仁一直以来为公司所做的贡献与努力，并“增强企业文化，团结广大员工”，喜迎春节。公司领导决定于年1月1日举办一次聚餐大会。
具体通知如下：
时间：20xx年1月1日晚8：00，请大家在7：40在xxx地集合由xxx统一带队进入，不要迟到。
地点：xxx饭店。
费用：公司支出和赞助费支出。
xxx公司。
20xx年12月15日。
专业部门通知公文（通用21篇）篇十七
尊敬的'全体员工：
为庆祝公司今年厂庆，特邀请全体员工参加公司的聚餐活动，具体安排如下：
时间：20___年___月___日(即明天星期三)下午18：00。
地点：____酒家213号房间(即去年年底全体员工聚餐的地点)。
相关要求：
1、取餐、饮酒适度，避免影响次日工作。
2、适当娱乐放松，勿扰乱治安。
3、坚决杜绝酒后驾驶。
活动重要，望全体员工准时参加，如有特殊情况无法参加的员工，请提前告知厂长，或致电告知：150___0000，谢谢。
______公司。
20___年___月___日。
专业部门通知公文（通用21篇）篇十八
各部门：
为了进一步提高各部门的工作效率，充分调动全体员工的工作积极性和主动性，打造一支具有高度凝聚力和执行力的管理团队，便于及时发现及时解决工作中存在的问题，现将行政部制定的.《会议管理方案》发给各部门，希望各部门严4格按照《会议管理方案》的规定和要求，认真组织实施。
特此通知。
行政人事部。
20xx年7月31日。
专业部门通知公文（通用21篇）篇十九
尊敬的住户：
你们好!
现本小区已进入装修阶段,进出苑区人员日益；办理业主卡需带资料：
一、业主及家人：1寸照片2张,身份证复印件1张；
二、租住户：租房合同复件；身份证复件1份；1寸照片2张；
三、公司员工：租房合同复件(限租住户)；公司营业执照复件1份；
商务公寓管理处
xxxx年xx
专业部门通知公文（通用21篇）篇二十
各部门：
20xx年，我公司在区党委、管委会的正确领导下，在公司全体员工的共同努力下，紧紧围绕年初确定的各项工作目标，以加快项目建设为抓手，以推进项目投资为重点，凝心聚力，开拓创新，攻坚克难，各项工作扎实开展，并取得了较好成绩，大多数同志工作表现相当优秀。经全体员工投票评选及公司经营班子研究决定，对以下先进部门及个人予以表彰：
先进工作者：zz；
工作积极分子：zz。
希望上述受表彰的部门和个人，珍惜荣誉，谦虚谨慎，再接再厉。同时希望其他部门和同志以他们为榜样，努力工作，争创一流，为实现公司又好又快发展做出应有的贡献。
专业部门通知公文（通用21篇）篇二十一
dearall:。
大家好!劳累了一周的工作，各位辛苦了!
为了营造轻松惬意的.氛围，增添凝聚力，同时也让我们工作之余更加亲近，公司邀请各位伙伴们一同共进美味晚餐、共享欢唱时光，详细安排如下：
【事宜一】共进美味晚餐。
【地点】____。
【人物】__全体员工。
【事宜二】共享欢唱时光。
【地点】____。
【人物】__全体员工。
亲爱的伙伴们，让我们欢聚在一起，我们的团队不能少了你!
___。
20___年___月___日。