演讲与口才的培养需要积极参与各类演讲培训和训练活动，通过实践和反思不断提高。想要了解一些成功演讲者和口才表达者的秘诀和故事？以下是一些相关的精彩案例和分享。
优秀演讲与口才协会工作计划（案例13篇）篇一
为更好地提高演讲与口才协会会员的演讲与交际能力、锻炼会员语言表达能力，繁荣校园文化、丰富校园生活，加强会员间的交流，本协会积极开展一些内容丰富的'社团活动，激励会员们努力提高各方面的素质，希望会员们在协会里能有所收获。
1、演讲知识讲座。
2、第四届相声小品大赛。
３、继续完善协会内部结构，优化组织结构。
４、社团换届。
１、三月份：
演讲知识讲座。
为提高会员理论知识，增加会员对演讲知识的了解。
２、四月份：
第四届相声小品大赛。
为提高同学们的表扬能力，使演讲与口才协会的影响范围更广。
３、五月份：
会员大会和会员内部交流趣味活动；为感谢会员的支持和帮助会。
员间的交流，我们将在五月下旬举行会员大会和会员内部交流趣味活动，并对表现积极的会员进行适当的精神与物质上的奖励。
４、六月份：
社团换届；为保证社团更好地传承和工作继续顺利地开展，我们将在六月中旬进行社团换届。
这些工作贯穿我们整个学期，也将贯穿以后演讲与口才协会的建设。我们将紧紧把握“口才决定命运，演讲改变人生”的信念，建成一个优秀的协会。
优秀演讲与口才协会工作计划（案例13篇）篇二
口才与应变协会是由学生自发组织建立的求职策略和交际能力培养的一个新团体。我们的宗旨是在各类活动中提高现在大学生的`自身个性化表达与应变能力。本协会立足校园，面向社会，主要以演讲、辩论、求职面试演习等活动，以期达到目标。
为使协会工作顺利发展，我协会制订活动计划如下：
1、加强与校团委、学生社联合会、各兄弟协会，联系校外资源，扩大协会在校内外的影响力。
2、开展各项活动，力争使活动精品化，进一步激发同学们对口才与应变的兴趣，提高成员口才与应变能力。
4、加强协会团支部建设，使协会团支部真正成为协会成员素养与品德的教育成长基地。
5、积极进行协会内部建设，完善协会各项规章制度，营造协会组织文化，深化集体荣誉感。
（一）协会工作安排
1、 别开生面的纳新活动
首先让学生知道口才与应变的重要性，让他们了解沟通的重要性，我们的目标是让每一个学生积极主动地加入协会，让他们有意识提高自己的语言和应变能力，每一个能够加入协会的成员其实已经迈出了自己心理防线的第一步。
2、 展示风采的自我简介
在加入协会以后，为培养会员们的自信，我们将给他们提供一个舞台，让他们介绍一下“我是谁”“我要做什么”等等，通过他们现场的发挥选出一些部门的干事，例如公关与外联部、组织策划与培训部等。
3.各种活动的举办
举行各种活动，例如增进大家了解，展示自我风采的晚会，锻炼口才与应变能力，提供交流平台的“说话”节目，尽显交换乐趣的“物物交换”活动，等等，我们还将不定期地举办一些大家喜闻乐见的活动。
4、 与兄弟协会联谊
既然是以交流沟通为主题的协会，我们自然会加强与兄弟协会的交流，并互
相吸取经验教训，以使各协会百花齐放。
5、 我们的目标
我们致力于让每个成员学会学习、学会做事、学会做人、学会生存、培养自信、锻炼承受挫折和失败的心理品质，让每一个协会的成员都能够独当一面。
（二）、具体活动安排
1、协会成员大会，开展协会会员与干事培训，共同开展工作。
2、组织协会内部辩论赛（五月上中旬，预计历时两周）。
3、组织策划株洲校区各协会“联合杯”演讲比赛，促进各协会交流（十月中下旬，预计历时三周）。
4、推广普通话活动周（十一月上旬，预计历时两周）。
5、邀请名人来校演讲（讲座）（十一月中下旬）。
6、举行招聘面试模拟会（十一月下旬）
7、组织策划“优美诗文朗诵比赛”（三月中上旬）
8、举办大学生文化艺术节（四月中旬）
9、父亲节、母亲节、感恩节、女生节、圣诞及元旦将举行各种形式的趣味性活动。
优秀演讲与口才协会工作计划（案例13篇）篇三
为了使本学期的工作能够有条不紊的开展，丰富同学们的校园生活，达成协会的目标和宗旨，实现提高同学们的演讲能力的目的，现将本协会的`工作如下:。
招收新的会员，准备好协会的相关资料及信息，做好宣传工作，扩大协会的人数，增强本协会的影响力。以各种形式宣传本协会的具体情况来招收新的会员，如召开各班的团支书会议等。另外除了针对新的会员外，对旧会员的重新招收也有着重要的意义，所以这学期除了加强招收新的会员外，旧一届的会员也列为这学期的招收重点，争取能够突破上一届的会员人数。
召开全体会员大会，在第一次会员大会上，将由我们理事上演小品，相声以及进行演讲，以便于展现出协会的特色和吸引会员们，让他们对协会充满兴趣及热爱。
实行协会内分层管理制度，把会员分为外联组，宣传组，文娱组，后勤组四大组来进行管理。由正副组长同时管理。要求各位理事做好本职工作，明确自己的任务，加强理事们的责任心及与会员们的关系。四大组的组长将以会议的形式让组员了解该组的具体内容并做简单的授课，授课内容为手语、演讲的基本礼仪等。
本协会将定期召开理事会议，无论总校区还是分校都照常进行，主要是汇报近期的工作情况和交流工作心得。总结近期优、缺点。与理事们一起解决工作上的问题，提出意见及建议，及时传达团委的各项工作指示。
策划好上课内容和课程的分配并邀请老师进行授课。
为了增进会员对协会的喜爱与会员之间的友谊，提高会员们的表演能力与胆量，本协会将举行一次小型的小品与相声比赛。
为了阔展我们的知识面，增强本协会与外校的友谊，我们将组织与外校相关的演讲协会进行一次交流会，以便于工作交流，吸取经验，取长补短，互相学习，共同进步。
为了提高会员们的口语表达能力，树立正确的人生观和价值观，使会员们有展示自我和锻炼自我的机会，拥有挑战自我的舞台。体现丰富多彩的演艺水平，为演讲口才打下良好的基础，本协会将举行第四届“放飞职业理想，激扬青春旋律”主题演讲比赛。
本协会将举行一次小型的绕口令比赛，以提高会员们的语言表达能力，促进敏捷思维的锻炼，丰富会员们的课余生活。
召开全体会员会议，了解会员们对本协会的看法，收集会员们的意见及建议。开展一次“协会伴我成长”的理事主题会议，了解每位理事在本学期工作上的收获与心得，并做出下学期的活动计划以便协会的工作能够顺利进行。
以上是“品言”演讲协会xx~xx学年第一学期的工作计划，我坚信在我们理事和团委老师的努力下演讲协会的明天会更加美好!
xx年7月23日。
优秀演讲与口才协会工作计划（案例13篇）篇四
在活动竞争中，我协会将本着“特色”与“交流”两大宗旨，发挥兴趣爱好类协会的优势，扩大会员之间，协会之间的交流与合作，将专业知识与轻松娱乐相结合，将“演讲”与“辩论”的特色发挥出来！
上述所列，为下半年工作初步计划，总之，我们会尽力让会员感到协会的温暖，用心做社团人，用爱传社团情。
时间飞逝，又迎来了新的学期，新的挑战，面对各种繁琐而复杂的工作，我们没有畏惧。办公室作为一个负责管理整个学生会的日常事务，协调各部门工作开展的职能部门，为了尽职尽责地完成部门的各项工作，且积极主动地协调其他各部门的工作，提高整个学生会的.工作效率，充分发挥办公室在学生会中的调配器的作用。
在系领导的关系下，学生会办公室根据其工作职能在总结上学期工作经验的同时再结合本学期的实际情况制订计划如下：
1、对办公室的重新布置与美化，处理办公室日常事务。
2、信息管理。对内部成员的值班表与联系表的安排将进行调整。统计系干部的名单，电话号码，制成图表，方便老师、主席团及各部门的联系工作。
3、及时申请学生会的办公用品，并且在最短时间内发放到各部。
4、对每两周一次的例会做好通知、记录，并且落实例会的决定。
5、重新制定并且完善办公室的各项规章制度，
优秀演讲与口才协会工作计划（案例13篇）篇五
在往届口协的各位会长的带领下，理事会，干事的共同努力，会员的积极配合，如今的口协，管理体系比较完善，协会内部的工作氛围温馨，协会人员互相帮助，分工不分家，协会的各项活动工作能有序的进行着。但同时也还存在一些问题：由于各种原因，口协的一些活动无法按计划进行，会员与协会联系不很紧密等。为了继承口协的优良传统，也同时解决协会还存在的问题，在新学年伊始，口协将全面开展工作，现将第一学期的工作计划拟定如下。
一、管理制度的进一步完善：
根据以往协会积累的总结，由于会员的数量比较庞大，加上协会的一些活动因为各种原因而无法按计划进行，协会的会员与协会的联系不是很紧密。在新的学年里为改善这一点，除了争取多开展一些有益于会员的活动外，口协将会员分成三大组，在原本有协会特色的辩论队的基础上再建立“演讲组”和“表演组”两个特色组，各设组长。遵循协会的规章制度，根据协会的活动任务，三大组的组员在各自组长的直接带领下进行常规活动和培训，并且开展1―2次活动。分组后，各特色组的人数不会太庞大，训练和活动会更统一一些，这些都有利于加强会员之间的沟通与联系。
二、新学期的活动：
9月初（即新生军训期间）：
1、协会的宣传工作。我协会会组织人员到新生宿舍看望新生，帮助新生，同时口头宣传口协（经费允许的话会有宣传单），让新生对口协有一个初步的了解。
9月下旬（即军训结束）：
招新工作。将按实际情况招收一定数目的新干事和会员。
10月中旬：
迎新动员大会；今年将继承上一年收效不错的活动形式，将迎新和动员结合起来展开。大会中将辩论表演赛作为主要节目，各班准备参加辩论赛选手来观摩，介绍辩论中的基本技巧。这样既吸引会员的参加与保证参加人数，能更好地宣传了“新生杯”辩论赛，拉开新生辩论赛帷幕，起到一箭双雕的效果。
10月中旬到11月上旬：
第十届08级“新生杯”辩论赛；我协会将在10月上旬就开始做好辩论赛的宣传工作，会将关于辩论赛的通知下达到每个班级的团支书手上，由支书通知组织班级辩论队参加“新生杯”。
11月中旬到12月中旬：
1、平时培训：
三大组根据各组的特点同时有序的进行会员培训，计划是每个月进行一次。比如，辩论队可以每个月放映国际大专辩论赛的视频，开设有关辩论的讲座等等，表演组可以开展朗诵比赛，相声对决，话剧，小品，原声配音等活动，演讲组则可以进行演讲比赛，或者模拟竞选现场等等一系列活动。活动的形式多样，能引起会员的兴趣。
2、活动任务：
辩论队，表演组，演讲组本学期各开展一次面向全部会员的活动，可以将08级新生作为主要对象。
演讲组：“我的大学―我做主”演讲比赛；
表演组：电影原声配音大赛――mychoice,myvoice；
辩论队：趣味辩论赛。
三、经验学习交流会：
计划在临近学期末会开展一次经验学习交流会。
优秀演讲与口才协会工作计划（案例13篇）篇六
演讲与口才协会经过四年的发展，已经成为学院人数最多、影响力最广的协会之一。并且迈出了走向湖南的第一步。为了保证协会的持续稳步发展特制定本工作制度。
09年上学期是协会发展的关键时期，在这一学期能否坚定的走下来关系到协会的生死存亡，在这一学期协会将进行大规模的换届选举。这对协会来说是一个重大的挑战，为了协会的发展不至于停滞，09年上学期的工作将按如下计划进行。
一、趁大二、大三干部还在协会的一段时间里整理协会资料，完善各部门的工作规范，老干部每人写一份工作及管理心得，给下届干部留下尽可能多的经验，让他们在前进的道路上少走些弯路。
二、切实落实好换届选举工作，采取适合协会情况的选举办法选出协会新的领导班子。
三、换届之后组织新干部多搞几次交流活动让协会的领导班子在最短的时间内凝聚起来。
四、在选举完成之后协会的一切日常工作步入正轨，晨读、上课、例会启动。协会管理按工作规范开始执行。
五、按照部门工作计划开展部门活动。
六、在协会步入正轨后正式向协会走向湖南的目标进发。
星期二早晨(7：00-7：30)协会晨读。
星期三早晨(7：00-7：30)协会晨读。
星期四下午(3：40-5：10)上课。
星期五早晨(7：00-7：30)协会晨读。
对陵云辩论队进行突击培训，在最短的时间内把凌云辩论队打造成一支具有良好专业素质的'队伍。成立协会演讲队，并积极训练。组织他们与外校交流学习并积极参加湖南省的比赛让辩论队、演讲队成为协会走向湖南的神兵利器。
凌云辩论队，演讲队具体培训事宜见《实训中心工作计划》。
协会会议。
单周星期二下午(6：00-7：00)全体干部、干事会议。
每月一次会员大会(时间为每月的最后一个星期的星期天下午5：40)。
理事会、监事会、实训中心干部会议每两周一次，具体时间由各干部自己协商决定。
各部门会议由各部门自己决定。
办公室值班。
星期一办公室。
星期二公关策划部。
星期三组织部。
星期四宣传部。
星期日网络信息部。
值班的主要工作。
1学习协会历史资料并在协会留言本上写下学习心得。
2思考协会的现状与发展并提出自己的建议、意见。
3值班同学一起谈谈工作、生活增进彼此的感情增强协会凝聚力。
时间：8：30-9：10。
地点：前栋505。
协会外联活动。
1、加强与学院内各社团的交流与合作积极配合社团部的工作。
2、巩固协会现有的外校关系网，在此基础上积极与湖南重点大学联系，去体验名校的学术氛围、专业素质，争取与他们建立长期的合作关系。
各部门工作。
各部门在做好本部门工作的基础上一学期至少开展两次部门活动，组织两次协会活动。在活动中提升各干部的领导能力、组织能力、活动能力、协调能力及处理突发事件的能力。让我们的干部成为能独挡一面的领导者。
湖南安全技术职业学院演讲与口才协会。
12月18日。
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优秀演讲与口才协会工作计划（案例13篇）篇七
演讲协会自成立以来,不断探索,不断追求逐渐成长为一个富有创新概念,进步的新一代先进社团.协会始终贯彻"繁荣校园文化，丰富第二课堂,推广普通话,提高口才"的宗旨.同时坚持"提高成员的口才，胆量等各方面能力"团结奋进,开拓进取.多次获得各方好评.成员也用于展示自我，在各个演讲，朗诵,辩论赛中取得优异成绩.协会的活动形式多样,内容富有特色,除了即兴演讲,命题演讲,朗诵,讲座等为主体的活动外,协会还举办了一些大型活动,特色趣味活动,皆取得了理想的成绩.
协会一直在实践中不断积累经验,吸取其他社团和本身的经验,不断壮大,不断创新，吸取了精英,为协会开创新之风奠定了人才基础.
因此，为了丰富成员在我协会的生活，达到锻炼自我的目的；同时也为了让大家的演讲水平和语言表达能力有所提高,为同学们提供一个充分展示自己的平台。社团结合自身具体情况和我校实际，制定20nn--20nn年第一学期，如下：
时间主要内容活动目的参加人员。
第一周。
第二周。
第三~四周。
9.13~9.19节目排练为晚会做好准备参加节目成员。
第五周。
9.20~9.26干事会议制定招生计划全体干事。
时间待定第一轮面试让学生通过面试提高自己的口才与胆量10届新生及有兴趣的同学。
第六周第二轮面试让学生通过面试提高自己的口才与胆量进入第二轮面试的同学。
第八周成员大会向新成员介绍协会基本情况全体成员。
第十周演讲礼仪培训提高成员的演讲礼仪方面的知识全体成员。
第十二周与英语世界联谊观看外国电影加强两个社团之间的交流全体成员。
第十三周绕口令比赛提高成员的口才以及记忆力全体成员。
第xx周观看演讲视频丰富学员门的校园文化生活,提高大家的演讲水平和语言表达能力。
第十六周朗诵培训提高成员的朗诵水平，感情个方面的能力。
第十七周干事会议总结整个学期全体干事。
"一人之辩,重与九鼎之宝；三寸之舌,强于百万之师."是演讲让我们亲身感受蛰居亘古不变的名言的实质和魅力.我们坚信你的人生会因演讲而精彩！
以上为本协会20nn--20nn年第一学期的工作计划,相信在学校领导,干事和全体成员的共同支持下,我们协会将会越办越好！
20nn年6月29日。
优秀演讲与口才协会工作计划（案例13篇）篇八
第一条本协会名称为xx设计协会(以下简称“协会”)。
第二条协会性质：本协会是同济大学emba同学自发成立的由同济大学emba中心指导的非营利性学习、交流平台。
第三条协会宗旨：以设计创新为引领，构筑平台，共享资源，推动会员之间与设计相关的上下游产业整合。
第四条协会理念：同舟共济、合作共赢。
第五条协会任务：通过组织学术讨论、考察学习、书刊出版、项目合作、对外协作、业务指导等活动，为会员构建活动平台，进行资源对接，拓宽业务领域，互惠共赢。
第二章会员。
第七条协会成员：同学会员和协作会员。
同学会员是指具有同济大学emba学习背景的从事各类专业设计，以及与设计相关的上下游产业链的同学。
协作会员是指与会员背景相似的非emba人员。
第八条成为会员。
(一)凡符合本章程第二条规定条件的人员认可本章程，均可报名参加本协会。成为会员要由一名会员介绍，填写本人基本信息，经协会秘书处向同济大学emba中心确认其学习背景，经协会三名以上常务理事同意，即可成为会员。成为协作会员要由二名会员介绍，填写本人基本信息，经协会五名以上常务理事同意，方可成为协作会员。协会为成员颁发相应的证书。
(二)会员按年度向协会捐助活动费，标准由协会常务理事会在广泛征求会员意见的基础之上确定。活动费的使用情况接受会员监督。
(三)会员权利。
1.本协会的'选举权，被选举权和表决权。
2.参加协会举办的活动。
3.对本协会各项工作的监督权和批评建议权。
4.入会自愿，退会自由。
(四)会员义务。
1.遵守本协会章程，执行本协会的决议;。
2.维护本协会的合法利益;。
3.积极承担本协会委托的工作。
(五)会员奖罚。
理事会半数以上同意予以取消会员资格处理，如给协会造成损失的应向协会赔偿。
第三章组织机构。
第九条本协会最高权力机构为会员代表大会，每二年召开一次。会员代表大会的职权有：
(二)选举协会理事会。
(三)审议理事会的工作报告和财务报告;。
(四)批准协会年度工作计划;。
(五)决定其他需由会员代表大会决定的重大事宜。
(六)会员代表大会形式可以是线下也可以是线上。
第十条理事会。
(一)理事会成员数量按会员比例15%-25%产生，由会员推荐产生。
(二)理事会成员两年一届，可以连任。
(三)协会向理事会成员颁发证书。
(四)理事会的权利义务。
1.理事会代表会员处理决定协会的非重大性事物。
2.理事会选举产生协会常务理事会。
3.理事会成员有义务比会员多承担协会活动费的义务。
第十一条常务理事会。
(一)常务理事会按理事会人员数量的15%-25%比例产生，原则上为单数。
(二)常务理事会由理事会推荐产生。
(三)常务理事会成员，两年一届，可以连任。
(四)常务理事会推荐3-5人组成执行理事，负责处理协会的日常工作。
(五)协会向常务理事会成员颁发证书。
(六)常务理事会成员有义务比理事会成员更多的承担协会的活动经费。
(七)常务理事会经协商或选举产生一名会长、若干名副会长。
(八)常务理事会推荐一名秘书长，秘书长组织成立秘书处，负责处理日常事务。
第四章鼓励创新。
第十二条协会鼓励会员创新，带动会员共同发展。
(一)协会设“项目执行会长”。
(二)凡是在协会平台推荐项目，并获得协会认可的会员，协会常务理事会授予协会“项目执行会长”的称号并颁发证书。
(三)项目执行会长可以由秘书处配合利用协会资源开展工作。
(四)项目执行会长取得的项目收益有义务为协会提供活动经费。
第五章协会媒体。
第十三条协会在国家法律范围内进行媒体宣传。
(一)。
(二)协会开设微信公众号。
(三)微信群是协会成员日常交流的线上平台。
第六章资产管理。
第十四条协会主要活动经费来自协会内外部的捐赠、商业赞助以及学校支持。
第十五条协会根据需要可以成立隶属于协会的全资经营性机构，或出资与第三方进行经营活动。协会从这些这些机构的获利均用于协会的日常活动，不得进行现金分配。
第十六条协会成立经营机构或出资与第三进行经营活动时，须经常务理事会半数以上通过，并指定出资代理人。出资代理人应与协会签订相关协议。
第十七条协会的资产管理受会员代表大会的监督。
第七章章程的修改程序。
第十八条本章程的修改，由常务理事会提出修改意见，经理事会三分之二理事表决通过后，报会员代表大会审议。本章程的解释权属协会理事会。
第八章终止程序及终止后的财产处理。
第十九条协会需要停止运作时的，应由常务理事会提出动议，经理事会三分之二理事表决通过后，报会员代表大会审议通过。
第二十条本会终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。
第九章附则。
第二十一条本章程经2015年12月12日会员代表大会通过。
第二十二条本章程的解释权属本协会理事会。
优秀演讲与口才协会工作计划（案例13篇）篇九
为更好地提高演讲与口才协会会员的演讲与交际能力、锻炼会员语言表达能力，繁荣校园文化、丰富校园生活，加强会员间的交流，本协会积极开展一些内容丰富的社团活动，激励会员们努力提高各方面的素质，希望会员们在协会里能有所收获。
二、工作重点。
1、演讲知识讲座。
2、社团文化节暨口协面试模拟秀。
3、嘉应学院第一届演讲比赛。
4、社团换届。
5、会员大会与会员内部趣味活动。
6、继续完善协会内部结构，优化组织结构。
三、具体安排。
1、演讲知识讲座。
为提高会员理论知识，增加会员对演讲知识的了解，特邀请本协会指导老师廖劲敏老师举行演讲知识讲座，对会员一定会有很大的帮助。
2、会员演讲比赛。
为提高会员们的演讲能力，使会员在演讲与口才协会确实有所收获，本协会将在三月下旬举办口协会员演讲比赛。
1、社团文化节暨口协面试模拟秀。
为帮助同学们了解就业面试的方法，提高同学们的口头表达和临场应变能力，荣校园文化、丰富校园生活。本协会特承办政法学院就业热身系列活动之面试模拟秀活动。
2、与校学生会联合举办第一届全校演讲比赛。
为提高演讲与口才协会的影响力，弘扬嘉应学院的校园文化，本协会特与校学生会联合举办第一届全校演讲比赛。
1、社团换届。
为保证社团更好地传承和工作继续顺利地开展，我们将在五月中旬进行社团换届。
2、会员大会和会员内部交流趣味活动。
为感谢会员的支持和帮助会员间的交流，我们将在五月下旬举行会员大会和会员内部交流趣味活动，并对表现积极的会员进行适当的精神与物质上的奖励。
优秀演讲与口才协会工作计划（案例13篇）篇十
在特色的同时，会让大家放松一下，举办一些体育活动如羽毛球，乒乓球等，在天气回暖时，举办户外的郊游或参观活动，在玩中增进大家的友谊。
上述所列，为下半年工作初步计划，总之，我们会尽力让会员感到协会的温暖，用心做社团人，用爱传社团情。
优秀演讲与口才协会工作计划（案例13篇）篇十一
演讲协会自成立以来,不断探索,不断追求逐渐成长为一个富有创新概念,进步的新一代先进社团.协会始终贯彻"繁荣校园文化，丰富第二课堂,推广普通话,提高口才"的宗旨.同时坚持"提高成员的口才，胆量等各方面能力"团结奋进,开拓进取.多次获得各方好评.成员也用于展示自我，在各个演讲，朗诵,辩论赛中取得优异成绩.协会的活动形式多样,内容富有特色,除了即兴演讲,命题演讲,朗诵,讲座等为主体的活动外,协会还举办了一些大型活动,特色趣味活动,皆取得了理想的成绩.
协会一直在实践中不断积累经验,吸取其他社团和本身的经验,不断壮大,不断创新，吸取了精英,为协会开创新之风奠定了人才基础.
因此，为了丰富成员在我协会的生活，达到锻炼自我的目的；同时也为了让大家的演讲水平和语言表达能力有所提高,为同学们提供一个充分展示自己的平台。社团结合自身具体情况和我校实际，制定20nn--20nn年第一学期演讲协会工作计划，如下：
时间主要内容活动目的参加人员
第一周
第二周
第三~四周
9.13~9.19节目排练为晚会做好准备参加节目成员
第五周
9.20~9.26干事会议制定招生计划全体干事
第六周第二轮面试让学生通过面试提高自己的口才与胆量进入第二轮面试的同学
第八周成员大会向新成员介绍协会基本情况全体成员
第十周演讲礼仪培训提高成员的演讲礼仪方面的知识全体成员
第十三周绕口令比赛提高成员的口才以及记忆力全体成员
第xx周观看演讲视频丰富学员门的校园文化生活,提高大家的演讲水平和语言表达能力
第十六周朗诵培训提高成员的朗诵水平，感情个方面的能力
第十七周干事会议总结整个学期全体干事
"一人之辩,重与九鼎之宝；三寸之舌,强于百万之师."是演讲让我们亲身感受蛰居亘古不变的名言的实质和魅力.我们坚信你的人生会因演讲而精彩！
以上为本协会20nn--20nn年第一学期的工作计划,相信在学校领导,干事和全体成员的共同支持下,我们协会将会越办越好！
演讲协会
20nn年6月29日
优秀演讲与口才协会工作计划（案例13篇）篇十二
各位兄弟们，朋友们！各位部长，各位会长，大家下午好！
我叫。。，来自10国贸四班，我竞选的职位是xx工商大学义工·志愿者协会经贸学院分会宣传部的部长。
“既然是花，我就要开放。既然是树，我就要长成栋梁。既然是石头，我就要铺成大路”。然而我有什么资格，有什么资本来把它做好呢？下面请允许我介绍一下我自己的优点：
一，团结同学，协调合作。
作为一个班长来说，一个班的好不是在于他有多少个技术牛人，也不是在于他有多少个能说会到的人，而是在于他的团结与协作。我是一个班长，所以我在团结协作这方面有个性的见解，而且我能够将同学的团结力量变成一把利剑，斩断阻挡我们前进的道路。
二，做事认真踏实，富有职责心。
我是一个极具职责心的人。我做任何事情都会尽心尽力，脚踏实地！
三，善于学习，虚心请教，能够集百家之长。
“忠言逆耳利于行，良药苦口利于病”。每个人对每件事情都有自己不同的看法，对于这点我十分的尊重每个人的看法。任何有利于我们的意见我都会思考，然后将他结合为有利于我们成长的意见。
四，个性有激情，有决心。
一旦我认准一件事，我就会注入我百分之百的激情，必须要做到它。
我们做任何事都就应有计划，有计划，才能够成就大事业！下面介绍一下我对未来工作的展望！
假如我当选部长后，我将会从这几个方面着手改善：
一，严格的要求自己，树立一个榜样。
做好了自己，才能影响他人。所以我必须要做一个好榜样，以能够成功带领我们走向成功。
二，日常生活的安排，活动任务的分配。
平时我们总感觉很闲，有时候忙起来却不知从何下手。活动的开展往往让我们忙的一塌糊涂，所以以后的活动安排，必须会适当的安排调整好，具体到某一个人身上，不会因为有交集而虎头蛇尾。
三，提高办事效率，合理的时间管理。
时间花费进去了，结果却没有。就算过程再完美，也会感到十分遗憾。主要是一个办事效率的问题，效率的高低能够看出一个部门的好坏。我会将办事效率提高上来，任务的安排得当，时间的管理得当都是必不可少的。
四，提高干事的用心性和执行力。
做任何事情都离不开一个执行力，执行力的重要性不言而喻。没有强的的执行力就没有高的效率，没有高的效率就没有好的结果，那我们的辛苦将化为白沫。
五，用心加强同协会其他部门的交流与合作。
春活力！
我做人的原则；沉着和冷静是我遇事的态度；也许我不是最优秀的，但我绝对是最努力的。请相信：用心必须能赢得精彩。
优秀演讲与口才协会工作计划（案例13篇）篇十三
演讲与口才协会经过四年的发展，已经成为学院人数最多、影响力最广的协会之一。并且迈出了走向湖南的第一步。为了保证协会的持续稳步发展特制定本工作制度。
09年上学期是协会发展的关键时期，在这一学期能否坚定的走下来关系到协会的生死存亡，在这一学期协会将进行大规模的换届选举。这对协会来说是一个重大的挑战，为了协会的发展不至于停滞，09年上学期的工作将按如下计划进行。
一、趁大二、大三干部还在协会的一段时间里整理协会资料，完善各部门的工作规范，老干部每人写一份工作及管理心得，给下届干部留下尽可能多的经验，让他们在前进的道路上少走些弯路。
二、切实落实好换届选举工作，采取适合协会情况的选举办法选出协会新的领导班子。
三、换届之后组织新干部多搞几次交流活动让协会的领导班子在最短的时间内凝聚起来。
四、在选举完成之后协会的一切日常工作步入正轨，晨读、上课、例会启动。协会管理按工作规范开始执行。
五、按照部门工作计划开展部门活动。
六、在协会步入正轨后正式向协会走向湖南的目标进发。
协会日常培训工作。
星期二早晨(7：00-7：30)协会晨读。
星期三早晨(7：00-7：30)协会晨读。
星期四下午(3：40-5：10)上课。
星期五早晨(7：00-7：30)协会晨读。
对陵云辩论队进行突击培训，在最短的时间内把凌云辩论队打造成一支具有良好专业素质的'队伍。成立协会演讲队，并积极训练。组织他们与外校交流学习并积极参加湖南省的比赛让辩论队、演讲队成为协会走向湖南的神兵利器。
凌云辩论队，演讲队具体培训事宜见《实训中心工作计划》。
协会会议。
单周星期二下午(6：00-7：00)全体干部、干事会议。
每月一次会员大会(时间为每月的最后一个星期的星期天下午5：40)。
理事会、监事会、实训中心干部会议每两周一次，具体时间由各干部自己协商决定。
各部门会议由各部门自己决定。
办公室值班。
星期一办公室。
星期二公关策划部。
星期三组织部。
星期四宣传部。
星期日网络信息部。
值班的主要工作。
1学习协会历史资料并在协会留言本上写下学习心得。
2思考协会的现状与发展并提出自己的建议、意见。
3值班同学一起谈谈工作、生活增进彼此的感情增强协会凝聚力。
时间：8：30-9：10。
地点：前栋505。
协会外联活动。
1、加强与学院内各社团的交流与合作积极配合社团部的工作。
2、巩固协会现有的外校关系网，在此基础上积极与湖南重点大学联系，去体验名校的学术氛围、专业素质，争取与他们建立长期的合作关系。
具体计划见《协会外联计划》。
各部门工作。
各部门在做好本部门工作的基础上一学期至少开展两次部门活动，组织两次协会活动。在活动中提升各干部的领导能力、组织能力、活动能力、协调能力及处理突发事件的能力。让我们的干部成为能独挡一面的领导者。
2008年12月18日。
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