职场礼仪是在工作场所中遵循的一种行为准则，它能够提升个人形象和职业素质。小编为大家收集的职场礼仪总结范文，旨在提供给大家更多的思路和灵感。
优质职场工作礼仪心得（汇总13篇）篇一
职场礼仪是指在工作场所中，员工在与同事、上司和客户等交往过程中应该遵循的一系列规范和行为准则。在竞争激烈的现代社会，良好的职场礼仪不仅可以展现一个人的修养和素质，更能够提升个人形象和职业发展。作为当代职场人，我们应该始终注意和修炼自己的职场礼仪，以更好地适应激烈的职场环境。
第二段：个人体会和认识。
在长期工作的过程中，我深刻意识到职场礼仪在工作中扮演的重要角色。首先，正确的仪态和姿态能够赢得他人的尊重和信任。尤其是在与上司和客户的交往中，一个良好的外在形象能够让对方对你的工作能力和专业性产生更高的认可度。其次，言行举止的得体与否直接关系到与同事之间的和谐和团队的凝聚力。在工作中，一个人的错误言行可能会带来很多负面情绪，从而影响整个团队的工作效率和工作氛围。
在实际的职场生活中，有几个方面的职场礼仪需要我们特别注意。首先，注重仪容仪表的整洁和得体。工作时应该选择适合的着装，并保持干净整洁的外观。其次，在交流中要尊重他人，并注意言辞的礼貌性。无论是与同事还是与上司和客户的交流，我们应该始终保持礼貌待人、尊重他人的原则。最后，有效地掌握职场礼仪中的细节，比如会议礼仪、电话礼仪和电子邮件礼仪等。这些细节方面的规范有助于我们在工作中表现出更高的专业素质。
在日常工作中，我尝试着践行并提升自己的职场礼仪。首先，我定期组织自己的穿搭，确保自己的形象在同事和上司眼中始终保持良好。其次，我在与同事和客户的交流中，努力保持礼貌和耐心，尊重他人的意见和观点。此外，我时刻关注自己的言行，尽量避免在工作中产生不必要的负面情绪和冲突。通过不断的调整和改变，我逐渐形成了自己独特的职场礼仪风格。
第五段：总结和展望。
职场礼仪是一个长久的修炼过程，需要不断地实践和总结。通过对自身的反思和思考，我认识到职场礼仪不仅仅是虚表一套形式，更是一种修养的体现和对他人尊重的表现。只有真正明白、理解并践行职场礼仪的重要性，才能够在竞争激烈的职场中脱颖而出，取得更好的职业成就。未来，我将继续注意自己的职场礼仪修养，不断提高自己的职业素养，并积极推动良好的职场礼仪文化的传播。
优质职场工作礼仪心得（汇总13篇）篇二
所谓礼仪是人际交往中以一定的约定俗成的程序方式来表现的律己敬人的过程。从个人修养角度看礼仪是一个人内在修养和素质的外在表现。从交际角度看礼仪是人际交往中适用的'一种艺术。从传播角度看礼仪是人际交往中互相沟通的技巧。注重礼仪对促进社会进步和提高文明有着重要作用。
礼仪主要功能从个人看是有助于提高人们的自身修养，美化自己和生活，有助于促进人们之间社会交往改善人际关系。从团体看礼仪是企业文化和企业精神的重要内容。是企业形象的主要附着点。大型企业对礼仪都有高标准要求，都把礼仪当作企业文化重要内容。同时也是获得国际认证的重要软件。礼仪受到企业重视，是内强个人素质，外塑单位形象。是有效提高服务质量，处理客户异议，提高企业美誉的有效手段。
学习现代礼仪对个人修养方面有很大作用。规范了行为，是举止文明。穿着得体。语言文雅，接人待物方面都有了很大的改变和提升。
现代礼仪对于职场人来说十分重要。在职业竞争和工作中自己的礼仪举止是否得体，会使你在未来的竞争中占有很大优势。深入的学习让人受益颇多，也成长了很多。对我现在以及以后人际交际会有很大帮助。会让我学会更加从容得体的进行人际交际。赢得更多的机遇。机会去更好的适应工作和社会。
优质职场工作礼仪心得（汇总13篇）篇三
第一段：引言（100字）。
作为现代人，我们大部分时间都在工作中度过。因此，职场工作礼仪的重要性不言而喻。多年来，我在工作中积累了一些心得体会，今天我想分享一下对职场工作礼仪的一些思考和感悟。
第二段：外表形象的重要性（200字）。
在职场中，外表形象是给人的第一印象。无论是面试还是日常工作，一个整洁、得体的外表形象对于与人沟通交流起着至关重要的作用。我经常保持良好的仪态和穿着，这不仅让我感到自信，也给他人留下了良好的印象。此外，我还注意自己的言行举止，尽量做到得体和谦和，以更好地与同事和客户建立良好的沟通关系。
第三段：团队合作的重要性（300字）。
在职场工作中，一个团队的和谐与合作是非常重要的。我深信，一个团队的成功与否不仅取决于个人能力，还要看每个人是否愿意与他人合作并充分利用各自的优势。在我所在的团队中，我经常与同事交流、合作，尊重他人的意见，共同解决问题。我发现，与团队协作相比，单打独斗是非常困难的，而团队合作能为我们提供更多的机会和发展空间。
第四段：沟通与表达的重要性（300字）。
职场工作离不开沟通和表达能力。在与同事、上司和客户交流时，清晰地表达自己的想法和意见是至关重要的。我经常参加会议和商务洽谈，通过与他人进行有效的沟通和表达，不仅能够更好地交流，还能够解决问题，达到工作目标。尽管有时候沟通会面临难题，但我始终保持耐心和理解，并且努力改进自己的沟通技巧，以期更好地与他人合作。
第五段：自我管理和职业道德（200字）。
在职场工作中，自我管理和职业道德是非常重要的。我时刻保持对自己的要求和约束，努力提升自己的工作能力和职业操守。我遵守公司的制度和规章，处理工作中的事务不偏私、不私利，始终把个人利益放在团队和公司利益之后。我相信，只有通过不断提升自己的职业素养和道德水平，才能更好地适应职场的变化和挑战。
总结（100字）。
以上是我对于职场工作礼仪的一些心得体会。在我看来，良好的职场工作礼仪能够提升个人形象，促进团队合作，加强沟通交流，并维护职业道德。当然，这只是我在职场中的个人经验总结，希望能对更多的人有所启发。
优质职场工作礼仪心得（汇总13篇）篇四
职场不会夺开争论，但争论最好是民主的.氛围，甚至适当的争论才更容易有好的沟通氛围、才能有创新。但作为新员工，初来乍道，在这方面还是适当的“潜伏”一点比较好，更重要的是多学习，多了解。礼仪培训师温馨提醒：对于一个刚入职场的新人来说，要懂得一些必要的职场礼仪，如此才能在办公室里保持好自己良好的形象。
遵守规章制度。
任何企业都有它的一套切实可行的管理制度。这不同于学校，从某种程度上它带有强制性，也不管你喜欢还是不喜欢。作为新人，遵守制度是起码的职业道德。入业后，应该首先学习员工守则，熟悉企业文化。以便在制度规定的范围内行使自己的职责，发挥所能。
学会与人共事。
作为职场新人，即使你的专业功底再强，但经验显然不足。要使自己能在岗位上“脱颖而出”，离不开同事的帮衬和扶持。对“前辈”取恭谦之态乃为上策。尽量地不介入人事关系中的是非漩涡，保持中立。
上班不做“私事”
很多新人无拘无束惯了，以为既然定了岗，就可以高枕无忧，尤其是在完成了手上的工作后，利用上班的时间做些“私事”。如看一些与业务无关的书刊，与旧友煲电话，或在网上聊天。这些都是妨碍你进步的大忌。
多为企业考虑。
一个忠于职守的员工做事应多为企业考虑，大到出差，小到复印资料，在保证完成好本职工作的前提下，应该本着高效节约的原则，能省则省，一个处处为企业考虑的人任何老板都会喜欢。
制定长远目标。
好高骛远，不切实际的想法是不可取的。工作不久，这山望见那山高，给老板提些不合理的要求，或者干脆辞职走人相要挟，这肯定会招致老板的反感。应该制定好自己的发展规划，一步一步地去实现自己的人生目标。
稳定工作心态。
既来之，则安之。光讲索取，不讲奉献，朝三暮四，做事总是一副心不在焉的样子，这样的员工谁会喜欢?稳定好自己的情绪和心态，踏实地做好手上的工作，这才是立业之本。说到底，天下没有那么好端的饭碗。与其东奔西跳，还不如就地成才，开花结果。
优质职场工作礼仪心得（汇总13篇）篇五
在职场中，一个人的职业形象和礼仪举止往往能够决定他在工作中的成功与否。作为一名职场人士，我在多年的工作经验中，通过不断学习和实践，逐渐认识到职场礼仪的重要性。下面是我对于职场礼仪的一些心得体会。
首先，职场礼仪是建立良好人际关系的基础。在公司中，人们需要相互合作完成各种工作任务，而良好的人际关系则是协同工作的关键。一个有礼貌、友善、尊重他人的员工常常会受到团队成员的欢迎和尊重，这有助于建立良好的合作关系。从小事做起，例如对同事的微笑、礼貌用语和尊重他人的意见，都能够提高人际关系，获得他人的认可和支持。
其次，职场礼仪是树立个人形象的重要手段。在职场中，个人形象是我们与他人交流时的第一印象，也是他人评价我们的一个重要依据。一个整洁、自信、懂得穿着得体的员工更容易给人以职业、可靠的形象，从而赢得他人的认可和信任。因此，我们在职场中应该注重自己的仪表形象，注意穿着干净整洁、得体适宜，恰当搭配服装颜色和款式，使自己看起来更加专业和有能力。
此外，职场礼仪是提升职业竞争力的利器。在竞争激烈的职场中，职业竞争力是决定一个人能否获得更好机会的重要因素。一个懂得礼仪的员工将会给人以专业、可信赖的印象，并且在与他人交往中更容易得到机会和资源的支持。通过学习和遵守职场礼仪规范，我们能够更好地展示自己的才华和能力，增加我们在职场中的竞争力。
然而，要做到职场礼仪并非易事，需要我们付出长时间的学习和不断的实践。在我自己的工作中，我也遇到过不少困难和挑战。贴近实际工作，我发现要做到职场礼仪，首先需要提高自己的文化修养和知识水平。文化修养能够塑造我们的心态，使我们更加包容、理解和尊重他人。在与上司、同事和下属交往中，我们应该善于倾听和理解他人的意见，保持耐心和友善，以及善于与他人沟通协商。此外，我们还需要学会控制情绪，遇到困难和问题时要冷静思考，不要轻易发脾气或冲动行事。通过这些方式的不断学习和实践，我们能够提升自己的职场礼仪素养。
最后，我相信职场礼仪对于我们的职业发展至关重要。无论是做好自己的本职工作，还是争取更高层次的职位和机会，职场礼仪都是一个必不可少的技能。通过不断学习和实践，我们可以逐渐提高自己的职场礼仪水平，塑造良好的职业形象，提升竞争力，获得更好的职业发展机会。
总结以上，职场礼仪在职场生活中扮演着重要的角色。它能帮助我们建立良好的人际关系，树立良好的个人形象，提升职业竞争力。虽然达到职场礼仪并非容易，但通过不断学习和实践，我们可以逐渐提高自己的礼仪水平，获得更好的职业发展。让我们从现在开始，注重职场礼仪的学习和实践，提升自己在职场中的成功机会。
优质职场工作礼仪心得（汇总13篇）篇六
职场工作礼仪是保持良好形象、建立良好人际关系的重要方式之一。在职场工作中，每个人都应该尊重他人、注重细节、积极沟通，以提高工作效率和维护职场氛围的和谐。通过自己的工作经历，我深深体会到职场工作礼仪的重要性，并从中获得了多方面的收获和体会。
第二段：尊重他人。
在职场工作中，尊重他人是维护良好人际关系的基础。首先，要尊重他人的工作和能力，不轻易贬低或嘲笑同事的工作表现。同时，要尊重对方的个人空间和隐私，不要随便翻看他人的文件或私人物品。其次，要尊重他人的意见和建议，虚心接受不同的观点，积极与同事交流。最后，要尊重他人的时间和安排，不要随意打扰他人的休息或私人时间。
第三段：注重细节。
职场工作礼仪的细节同样重要，它能体现出一个人的专业素养和细致程度。首先，要注重自己的仪容仪表，保持干净整洁的穿着和得体的形象。其次，要注重语言和行为的规范，避免粗话和不礼貌的行为。再次，要注重电子邮件和书信的书写格式和用语，以表达出对对方的尊重和关注。另外，要注重办公室环境的整洁和卫生，做到不乱扔纸屑或饮食垃圾，保持一个宜人的工作环境。
第四段：积极沟通。
积极沟通是推动工作进展和解决问题的关键。首先，要善于倾听他人的意见和建议，注意与同事的交流和合作。在会议和工作讨论中，要主动发言和表达自己的观点。其次，要避免争吵和冲突，以和谐的方式解决分歧，妥善处理工作关系。再次，要注重情绪管理，保持良好的工作心态，以积极的态度面对工作中的挑战和压力。最后，要善于与领导沟通，及时向领导报告工作进展和问题，以提高工作效率。
第五段：收获与体会。
通过遵守职场工作礼仪，我在工作中获得了很多利益。首先，我能与同事建立良好的人际关系，减少矛盾和冲突，为工作提供更好的合作平台。其次，我能提高工作效率，通过注重细节和沟通，减少误解和失误的发生。再次，我能提升个人形象和职业发展机会，赢得他人的尊重和信任。总之，通过遵守职场工作礼仪，我不仅在工作中取得了好的业绩，也在个人成长和发展中得到了更多的启发和提升。
结尾段：
综上所述，职场工作礼仪是保持良好形象和建立良好人际关系的重要方式。通过尊重他人、注重细节和积极沟通，我们能提高工作效率、维护职场和谐，同时获得更多的机会和利益。通过自己的工作经历，我深深认识到职场工作礼仪的重要性，将继续努力遵守，不断提升自己的职业素养和形象。
优质职场工作礼仪心得（汇总13篇）篇七
形象设计大师乔恩·莫利曾经这样解读过职场女性：“穿着不当和不懂得穿衣的女人永远不能上升到管理阶层。研究证明，穿着得体虽然不是保证女人成功的惟一因素，但是，穿着不当却保证一个女人事业的失败。”由此可见着装与形象的重要。
2、娃娃音。
这条“美丽禁忌”让人有些出乎意料，居然是“讲话声音做作，故意发出嗲嗲的娃娃音”。看来如果要学林志玲的说话方式，首先要掂量掂量自己有没有林志玲这等美貌。
3、女性抽烟。
觉得熟女抽烟是气质和性感的象征?大错特错!女性抽烟并非像男性抽烟那么容易被认可，它被列为职场第三条“美丽禁忌”，除非你像凯瑟琳德娜芙般的风华绝代或者像凯特莫丝般永远走在时尚前列，不过前者也已经戒烟了。
优质职场工作礼仪心得（汇总13篇）篇八
在工作中,我们的一言一行,一举一动都有各自的礼仪规范,都是我们不能忽略的,而这些礼仪是最能体现我们的素质和对待工作的态度。也是我们最不能忽略的地方。有时一个小小的细节都可能成为成败的主要因素。
通过学习,让我懂了很多,也让我了解了很多以前没有了解的东西,发现了自己的不足。而这些东西正是我们现在最需要的东西。让我们知道了怎样做才能做到互相地尊重。通过学习让我意识到以前忽略的这些问题会给我们造成很多的负面影响。通过学习,我觉得我们在平时的工作中应认真的做到“注重细节,追求完美”,力求做好每一件事。
“礼仪”就是行为规范,无规矩不成方圆,规范就是标准。礼仪,其实就是待人接物的标准化做法。“教养体现于细节,细节展示素质”。其实规范也是展示于细节的,在任何情况下,我们都要从细节出发,从小事着手。
所以我们强调礼仪,它是交往艺术,它是沟通技巧,它是行为规范!
通过这短短的一次学习,让我了解到了礼仪在工作中的重要性。通过这次培训,我将在工作中更加努力,并学以至用。
7月2日，我参加了公司举办的职业礼仪培训班，授课人为化工职业学院的李锦枫老师。李老师诙谐幽默的语言和深入浅出的讲解使我对职业礼仪有了更深的认识。
一。进入现代社会，在当今市场经济的条件下，经济飞速发展，商务往来变得越来越频繁，职场礼仪在企业的商务活动和对外交流中显得尤为重要，因此我们必须要掌握一定的职场礼仪。
所谓：“人无礼则不立，事无礼则不成”。在职场中，礼节、礼貌都是人际关系的“润滑剂”，能够非常有效地减少人与人之间的摩擦，如：与同事们和谐相处也是需要讲礼仪的，文雅、宽厚能使人加深友情，增加好感，与同事沟通必须注重言语礼仪，可以营造一个和睦、友好的人际环境。如果同事之间关系融洽和谐，每天上班就会感到心情愉快，有利于工作的顺利进行，从而促进事业的发展。职场礼仪在工作中最大限度的避免人际冲突，使人际交往成为一件非常愉快的事情。良好职场礼节能营造良好的交往氛围，为企业的合作奠定良好的基础;相反的话，可能会给企业造成不良的影响和带来巨大的损失，双方的业务很可能会毁在小小的职场礼仪细节之处。
那么，在工作中作为经理办公室人员应该在注意以下几方面的职场礼仪。
一是要掌握拨打电话、接听电话、代接电话和扣电话的技巧，使用礼貌用语，做好电话记录，并将来电信息及时反馈上级领导。
二是要搞好接待礼仪。要按公司要求着装，使用文明用语，待人热情，服务周到，学会正确地介绍自己和他人，做好迎送客人的礼节。
三是要做好会议礼仪。按照规定布置好会议场所，安排好参会人员及主席台领导的座次，做好会议的各项准备工作。
四是在工作中要时刻注意自己的言行举止，要做到尊重他人，只有先尊重对方，对方才会尊重你。“约束自己，尊重他人”才能使同事们更轻松愉快地工作。
职场礼仪是企业文化、企业精神的重要内容，是企业形象的主要体现。对齐城工贸公司来说，掌握一定的商务礼仪不仅可以提高企业形象，更能提高齐鲁公司和合作单位的满意度和美誉度，从而增加公司的经济效益和社会效益。因此，我们应该积极倡导大家从现在开始就要学习或熟悉职场商务礼仪，为齐城工贸的发展尽上一份力。
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优质职场工作礼仪心得（汇总13篇）篇九
：眼神最能揭示一个人的内心秘密。在人际交往中，眼神往往能最直接地把内心的情绪传达出来，并把人的深层心里通过目光的微妙变化反映出来。在社会交际中，恰当的眼神应当是：友善尊敬、清澈坦荡、真诚热情、炯炯有神。在与人说话时，不应东张西望、东瞄西看，否则会让人觉得你心不在焉；不应居高临下地侧视或斜视，否则会让人产生被瞧不起而受辱的'感觉。
有人说，人类的感情和理性之比是7：3。的确，人类有许多行动是受感情支配的，要刺激一个人，感情比理性容易。因此，我们说话时要达到预期目的，就必须使自己所说的话能够真正打动听者的心。
尊重听者的自尊心，一是尽可能使用肯定对方的“是”，二是尽可能避免使用否定对方的“否”
取得听者的好感：人的脾气就是这样，对与之要好的人说的话会洗耳恭听；自己不喜欢的人说话时则闭上心扉。想取得听者的好感，首先依靠理性，即说话必须根据事实、以理服人，切忌睁着眼睛说瞎话，企图以势压人。其次，说话必须和颜悦色，语气明朗。和颜悦色可以消除听者的戒心，语气明朗可以唤起听者的共鸣。此外，如果说漏了嘴或有所疏忽，应表示歉意。
话题多的人是引入目的。当然，话题多之外，还得有深度，有些见解，这样才能使人听来有趣味，对你自然好感倍增。
和同学、同事、亲朋好友说话，除了要讲究礼貌礼仪外，还应讲究交谈的卫生。这不仅是对别人的尊重和礼貌，而且有利于身体健康。因为人们在谈话中，相互之间随着说话时的气流，会将自己口腔内的气味和口水带出来。
要杜绝脏话、粗话。
使用礼貌用语。
多用敬语和谦语。
多用商量语气和祈求语气。
优质职场工作礼仪心得（汇总13篇）篇十
在工作中,我们的一言一行,一举一动都有各自的礼仪规范,都是我们不能忽略的。小编为您推荐几篇关于职场的礼仪心得，给您提供参考!
自周朝就出现了《周礼》、春秋时期伟大圣人孔子更是对礼仪的集大成者，进入封建社会后礼仪依旧非常重要，中央行政机构设有吏、户、礼、兵、刑、工六部，礼部就占其一。
进入现代社会，在当今市场经济的条件下，经济飞速发展，商务往来变得越来越频繁，职场礼仪在企业的商务活动和对外交流中显得尤为重要，因此我们必须要掌握一定的职场礼仪。
所谓：“人无礼则不立，事无礼则不成”。
在职场中，礼节、礼貌都是人际关系的“润滑剂”，能够非常有效地减少人与人之间的摩擦，如：与同事们和谐相处也是需要讲礼仪的，文雅、宽厚能使人加深友情，增加好感，与同事沟通必须注重言语礼仪，可以营造一个和睦、友好的人际环境。
如果同事之间关系融洽和谐，每天上班就会感到心情愉快，有利于工作的顺利进行，从而促进事业的发展。
职场礼仪在工作中最大限度的避免人际冲突，使人际交往成为一件非常愉快的事情。
良好职场礼节能营造良好的交往氛围，为企业的合作奠定良好的基础;相反的话，可能会给企业造成不良的影响和带来巨大的损失，双方的业务很可能会毁在小小的职场礼仪细节之处。
那么，在工作中作为经理办公室人员应该在注意以下几方面的职场礼仪。
一是要掌握拨打电话、接听电话、代接电话和扣电话的技巧，使用礼貌用语，做好电话记录，并将来电信息及时反馈上级领导。
二是要搞好接待礼仪。
要按公司要求着装，使用文明用语，待人热情，服务周到，学会正确地介绍自己和他人，做好迎送客人的礼节。
三是要做好会议礼仪。
按照规定布置好会议场所，安排好参会人员及主席台领导的座次，做好会议的各项准备工作。
四是在工作中要时刻注意自己的言行举止，要做到尊重他人，只有先尊重对方，对方才会尊重你。
“约束自己，尊重他人”才能使同事们更轻松愉快地工作。
职场礼仪是企业文化、企业精神的重要内容，是企业形象的主要体现。
对齐城工贸公司来说，掌握一定的商务礼仪不仅可以提高企业形象，更能提高齐鲁公司和合作单位的满意度和美誉度，从而增加公司的经济效益和社会效益。
因此，我们应该积极倡导大家从现在开始就要学习或熟悉职场商务礼仪，为齐城工贸的发展尽上一份力。
去年,我们项目组织大家观看了职场礼仪的电影,观看后感触颇深。
从办公室礼仪到待人接物的礼仪,无不从细节出发。
在工作中,我们的一言一行,一举一动都有各自的礼仪规范,都是我们不能忽略的,而这些礼仪是最能体现我们的素质和对待工作的态度。
也是我们最不能忽略的地方。
有时一个小小的细节都可能成为成败的主要因素。
通过学习,让我懂了很多,也让我了解了很多以前没有了解的东西,发现了自己的不足。
而这些东西正是我们现在最需要的东西。
让我们知道了怎样做才能做到互相地尊重。
通过学习让我意识到以前忽略的这些问题会给我们造成很多的负面影响。
通过学习,我觉得我们在平时的工作中应认真的做到“注重细节,追求完美”,力求做好每一件事。
“礼仪”就是行为规范,无规矩不成方圆,规范就是标准。
礼仪,其实就是待人接物的标准化做法。
“教养体现于细节,细节展示素质”。
其实规范也是展示于细节的,在任何情况下,我们都要从细节出发,从小事着手。
所以我们强调礼仪,它是交往艺术,它是沟通技巧,它是行为规范!
通过这短短的一次学习,让我了解到了礼仪在工作中的重要性。
通过这次培训,我将在工作中更加努力,并学以至用。
刚接到职场礼仪培训通知的时候，感觉多此一举，礼仪之邦，这还用培训么?但是通过学习，让我对职场礼仪有了正确地了解和认识，使我自身有了更进一步的提高，同时也找到了自身的不足，为以后的职场礼仪学习运用打下了坚实的基础。
中国素以“文明古国,礼仪之邦”着称于世,讲“礼”重“仪”是中华民族世代相传的优秀传统,源远流长的礼仪文化是先人留给我们的一笔丰厚遗产。
然而,无论是在日常生活还是在职场的礼节上,我总是觉得在这方面缺少了些什么。
实践求真知,通过2010年12月31日领导组织项目部全体人员参加了这次职场礼仪培训,虽然是光盘播放,但是大家都认真的观看,我也感触颇深,原来在平时的工作中我有很多地方都做得不到位。
那么,什么是礼仪呢?礼仪就是前人定的规矩、家法和行规,做人的规则。
“礼由心生”,一个具有良好文明意识的现代人,礼是必备的基本教养,必须表里如一。
“文明礼貌服务,怎么对待别人?那就要做到‘待客三声’--来有迎声、问有答声、去有送声。
不仅要形式美而且要心灵美。”
良好的礼仪可以赢得陌生人的友善,赢得朋友的关心,赢得同事的尊重。
礼仪是一个人综合素质的体现,是一个人内在素质与仪表特点的'和谐之美、综合之美、完善之美,更代表一种深刻的道德指引。
职场交往是讲究规则的,即所谓的无规矩不成方圆。
比如自己的办公桌,即是办公地点,就不能放太多的私人物品,文件归档是否及时归档,办公区的卫生情况,个人着装,这些都代表你的个人和公司的形象,给人第一印象,能够给人以美感。
因此,不过是这些礼仪,还有生活中的其他细节都应留意,也要学会设身处地的为他人着想。
从小小的电话,短信用语,鞠躬礼到文明用语,似乎我们都有太多的忽略。
比如在平时工作中接电话是否在铃响了3声内接起,是否先报自己的姓名部门以及工作单位,还有我们是否做到了语调热情,大方自然,面带微笑,声量适中表达清楚,简明扼要,文明礼貌,挂电话时要确定挂好电话后再与其他人说话,在身边应经常准备好笔和纸,及时记录。
当开会时手机需静音,重要电话不得不接时,要先向在座各位道歉,然后只听不讲,最好在30秒内结束通话。
更要注意的就是不要在会上频发短信,转笔,补妆,跷二郎腿,晃悠,这都是对发言者和其他会上同事的不尊重的行为。
打电话时不要吃东西,与领导同乘电梯,是要落落大方,面带微笑,不要拘谨,这可是可遇不可求的机会呀。
同事之间沟通,上下级之间的沟通,一定要会说话,说好话,用语言、文字、肢体、眼神、心灵上的沟通。
态度要真诚,公私要分明,不要用手指人,背后不要议论别人,金钱往来要谨慎,私下里面不要抱怨等等。
其实我们对礼仪的认知面还有待加强。
所以,我们要趁闲暇时间应多多来加强礼仪这方面的学习,因为我们代表的不仅仅是个人,而是以整个集团公司的形象面对外界,并且还要做到学以致用。
可以说,礼仪是一张人际交往的名片。
文明礼仪可以帮助我们“规范言谈举止,学会待人接物,塑造良好形象,赢得社会尊重。”所以说:知礼懂礼,注重文明礼仪,是每个立足社会的基本前提之一,是人们成就事业,获得美好人生的重要条件。
而精通礼仪的目的就在于运用,将我们所学的点滴运用到今后的工作之中,再不断地学习,一步一步完善自己,争取尽力为我们的客户提供最优质的服务,个人与集体共同成长。
优质职场工作礼仪心得（汇总13篇）篇十一
我是一名即将步入职场的大三学生，受舍友的影响选择了这门选修课，应该说抢到了这门选修课，大概是有很多像我们一样的学生，想要在真正步入职场之前给自己普及一下职场礼仪的常识，同时提高自己的礼仪素养。
有句名言道“学好数理化，走遍天下都不怕”，而赵老师给我们上的第一课却是“有礼走遍天下，无礼寸步难行，不做=不知”。赵老师“名言”的前两句谈到了礼仪的重要性，大家可能会以为前两句才是重点，但在我看来最后一句才是重点，还记得当时我还很激动的发了朋友圈，表示非常赞成第三点，“不做=不知”，凡事做了才知道行不行，不做就什么都不会知道。世人皆知礼仪在当今世界的重要性，但是你不去了解它，不为它付诸行动，看到老人仍不让座，垃圾还是随地扔，面试扔衣冠不整等等，到最后也只是纸上谈兵。
讲讲我对面试注意事项的理解。
“机会总是留给那些有准备的人”，面试前的准备至关重要。首先，面试前，给自己一个准确定位，自己要找什么样的工作，切记盲目。其次，根据自己定位需要，了解一定的知识，比如回顾以前的专业知识，查询相关知识，如果在面试之前已经知道了面试公司的类型，我们可以提前多种了解公司的基本情况，以增大求职成功的机率，最后充分准备求职材料。
简历尽量提供自己最优秀的一面，但是必须实事求是，不能有水分。篇幅不宜过长，最好不要涂涂改改，可以拿优秀的简历模板作为参考，切勿东施效颦。
在面试过程中，仪表往往比一个人的简历、介绍信、证明、文凭等书面材料的作用更直接，更能产生直觉的效果。第一印象很重要，“第一印象”在很大程度上或无形中左右着主考官对求职者的最后评判。所以，求职时，要设计好自己的形象。男生穿西装时，颜色以素净为佳；衬衫以白色比较好；尽量选择颜色明亮的领带，但太过鲜艳显得花哨；忌裤腿太短、裤腿管太大；皮鞋应以黑色为佳，并配以深色袜子。女生面试时尽量选择带领子、袖子的服装，注意着装整洁，穿着应有白领丽人的气息，套装是最合宜的装扮。服装颜色以淡雅或同色系的搭配为宜，颜色切勿过于花哨,样式亦不宜暴露。
会用目光交流，微笑正视；切勿跷二郎腿或者叉开腿，这样会显得很粗鲁，很没有礼貌。
面试最忌讳的就是迟到，无论在什么情况下,都不要让考官等你。去面试最少给自己多腾出半个小时的时间，这样即使迷路或塞车也能按时到达，同时也利于调整自己的心理，做一些简单的准备，避免仓促上阵，手忙脚乱。高-潮话题结束之后或者是在主试人暗示之后就应该主动告辞，不要盲目拖延时间。
对于主考官可能提出的各种各样难以回答的问题，应聘者要做到临阵不慌，用冷静的心态、理智的语言、正确的思维予以恰当的回答。在面试中，如果遇到实在不会答或不懂的问题，就应坦诚相告，切勿无中生有，随意应答。
最后，面试最基本的礼仪就是面试前轻轻敲门，面试完毕轻轻关门。
如果同时向几家公司求职，则必须调整心态，总结经验教训，找出失败的原因，并针对这些不足重新做准备，“吃一堑,长一智”，全身心地投入面对第二家的面试。在未有最终结果之前，仍未算成功，都不应放弃其他机会。
职场如此复杂，单单面试礼仪就那么讲究，看来职场礼仪并非一朝一夕就能琢磨透的，或许当我真正步入职场以后也还没弄明白。
礼仪，是中华传统美德宝库中的一颗璀璨明珠，是中国古代文化的精髓，身居礼仪之邦，应为礼仪之民。礼仪，是普通人修身养性、持家立业的基础，同时也是一个领导者治理好国家、管理好公司或企业的一项基础，礼仪和智慧、学识都一样重要。我国历史悠久，享有“礼仪之邦”的美誉，可见礼仪对于人们有着多么重要的作用。我个人也认为，在服务行业中，只有把良好的产品和优质的服务结合起来，才能达到客人满意的效果。
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优质职场工作礼仪心得（汇总13篇）篇十二
我们常常困惑于智慧到底从何处来，到何处去，如何才能捕捉智慧的光芒，在成本与利润的 衔接点上找到我们需要的平衡。我们也常常困惑，人的力量从何处来，到何处去，我们为何 常常在庞大的市场面前惊慌失措，无从观察。能够回答这些问题，我认为只有――学习。列夫・托尔斯泰曾经说过：“没有智慧的头脑，就象没有蜡烛的灯笼。”俗话说“活到老， 学到老”，这话一点不错。即使已经参加工作了，我们也不应该放弃对知识的学习。相反， 作为企业的员工，在繁忙的工作之余，读一些开阔心智的书籍，吸取别人的成功经验，大有 好处。聪明的人，总是善于用别人的智慧来填补自己的大脑。而通过这次的学习，我也是受益匪浅，下面，就是我在学习之后结合自己的工作有的几点心得体会， 希望与朋友们共享：
销售是一项充满了变数与未知的事业，过往的数据与调查并不代表他们明天会遇到多少客户，他们是什么样的，不能准确预知客户的个性、爱好、消费层次、购买清单，甚至不能立刻预测到竞争对手下一步将会采取什么行为。经由所有不确定的因素，销售团队、销售人员必须对确定的目标中的业绩成果负责，必须想尽办法来创造确定的业绩成果。因此销售是一项长期的战争，想要赢得胜利就要保持长期的不断的激情。
在培训过程中讲过销售人员要有良好的个性!良好的个性包括健康的个性心理，高尚的品德行为，良好的文明习惯。正确的需要、动机和兴趣等。销售员若是怀着自私自利的心态去拓展业绩，他就会一味地笼络客户，虽然一时之间可以提高销售业绩，但这短暂的名利绝对无法持续到永久，终究会有失败的一天。
想成为优秀的销售人员，前提是掌握丰富的业务知识置业顾问培训心得体会置业顾问培训心得体会。比如产品知识、竞品知识、顾客心理学知识、销售技巧知识等，给顾客一种值得信赖的感觉，而良好的人际关系更是必不可缺的，每一个人都在从事人际关系的行业，有的人之所以会成功，因为有别人支持他。有的人会有收入，是因为别人愿意把钱付给他。假设一个产品非常好，可是顾客很讨厌那个销售人员，顾客会买吗?大概不会。假如一个产品不错，不是最好，可是顾客跟销售人员的关系非常好，是不是有购买的可能性?可以考虑，因为关系好。一个人的成功，百分之五十以上靠人际关系，其他的则靠实力。你再有实力，没有人脉，对不起，你不会成功。你非常有人脉，可是你没有实力，还是有限。假如你有实力配上人脉，你的成功是无限大的。
发挥团队的整体效应很重要。充满凝聚力的团队，她的战斗力是最强大的，势不可挡。 所以每一个人，不管自己是哪个部门或哪块业务，都必须时刻记得自己是团队中的一分子， 是积极向上的一分子，记得我的行动离不开团队，我的行动会影响到团队。团队为了不断巩 固和增强其战斗力， 也会义不容辞地支持每一位销售人员的积极行动。 共同努力， 共同进步， 共同收获。
一位出色的经理同时也是一位细心的领导者。同样，“销售当中无小 事”。销售更应慎重、谨慎，去寻找一个双赢的法则。在学习、总结、实践、摸索、尝试中 提高。六、伦理道德观念正如老师所讲，“一个人一旦沉迷于功利主义和拜金主义，自私自利，甚至为达到目的不择手段，那么他也是很难在销售这个行业取得成功的”。所以作为一个合格的置业顾问，我对职业顾问的道德理论管理还有几点体会和认识，置业顾问的职业道德的基本要求主要体现在职业良心、职业责任感和职业理念三个方面，根据我国房地产行业当前的实际情况，房地产销售人员的职业道德方面应当符合这样基本要求： 遵纪守法、遵纪守法是每个公民的基本道德修养，而作为一个房地产销售人员则更应该牢固的树立这一思想观念，并理解其对于自己职业活动的特殊意义。 以“诚”为本：房地产销售是以促成他人交易为目的而提供的服务，实质上是一种信息沟通为主的动态过程。要促成交易，首先要让对方相信自己。而房地产销售与普通的商业服务相比，并不占优实体物质形态的商品，在此时，“诚”之一字对于促成房地产销售将起到较为重要的作用。恪守信用：在现代商业社会中，信用是保持经济活动运行的重要因素。房地产经纪业是以促成客户交易为服务内容的，良好的信用可以给房地产销售人员带来更多的客户，树立良好的品牌和信誉。
因此，房地产销售人员应该牢固树立“信用是金”的思想观念。一方面，要做到言必信，行必果，另一方面，应注意不随意许诺，避免失信。
优质职场工作礼仪心得（汇总13篇）篇十三
礼仪文化博大精深，职场礼仪心得你了解多少?小编整理了几篇供您参考!
礼仪，是个人素质和素养的外在体现，更是企业形象的具体化体现。
礼仪已经倍受人们的重视，是人际交往的“润滑剂”，更是企业形象的“名片”。
荀子说:“故人无礼则不生，是无礼则不成，过无礼则不守。
”有“礼”走遍天下，无“礼”寸步难行。
在经济社会高速发展的今天，作为职业人员，不知礼，则必失礼;不守礼，则必被视为无礼。
职业人员若缺少相关的从业礼仪知识和能力，必定会经常感到尴尬、困惑、难堪与失落，进而无缘携手成功。
通过一个学期的学习，我知道了职业礼仪是指各行各业的职业人员在因工作需要的人际交往过程中应该遵守的交往艺术。
职业礼仪是职业人员必须遵守的自尊敬人的行为规范，律己敬人的具体化表现和行为技巧，是个人素养和社会观的外在表现，也是企业具体表现。
职业礼仪可以有效自己的专业形象，给交往对象以专业、敬业、权威、有礼、有节的良好形象，从而形成独特的竞争优势。
职业礼仪作为社会交往中行为规范的准则，是由人们共同完善、共同认可产生的。
在人际交往、商务活动、事物接待与服务工作中，人们应当自觉学习和遵守职业礼仪，按章办事，任何胡作非为、我行我素的行为都是违背职业礼仪要求的。
职业礼仪鹰遵循宽容、敬人 、自律、遵守、适度、真诚、从俗、平等的原则。
从我个人的生活中来看，我存在好多违反职业礼仪的行为。
自己看来不怎么样，其实早已给别人留下了不好的印象。
这对于我们今后求职有很大的影响。
虽然我们现在还没有步入职场，但职业礼仪的内
容在我们的日常生活中也颇为有用。
学了它我们可以减少好多
良好的礼仪行为能够改善和提升企业的形象，提升企业的生命力，有助于提高企业的经济效益，并可以通过表层形象展示企业的价值观、经营理念、目标追求等企业理念，是企业的表现形式之一。
对个人而言，遵守职业礼仪能有效提升个人素质，塑造良好的职业形象，有利于人际沟通与交流。
职业礼仪能使工作成为艺术。
1着装礼仪
西装的套色
西装的讲究非常多，价格从高到低相差也非常大，如何选择西装确实要根据每个人自己具体的情况而定，很难给出统一的标准。
但有些意见仍然具有普遍的借鉴意义。
首先应该注意西装应该保持同色配套，并且面料以深色，尤其是深蓝色为好，或是深色有细条纹的。
有人疑问，“我们学校有些教授是从国外回来的，他的西装就是上下颜色一深一浅并不一致啊?”确实，在海外许多教授的着装就是上下颜色不一致。
但是请注意，你不是教授，你现在也不是在申请教授的职位。
另外还有一点特别值得注意，就是不要等到面试前一天才去买西装，因为西装是需要精挑细选才会选中合适的，匆忙之中挑选不出得体的西装。
这里有个关于西装的小故事，大家可以从中借鉴。
有一些中国旅行团到国外考察，团员们个个西装笔挺，但是细一看有的人袖口上故意留着“××西装”的标签。
如果说最保守的西装颜色是深色，最保守的衬衣颜色则是白色，这样的搭配是大多数商务人士的普遍选择。
此外，有人也会选择蓝色的衬衣，这就需要特别注意与西装颜色和款式的配合，否则将会很难看。
当然，白色的衬衣也有不足之处，白色易脏、难以保持清洁，尤其在天热或空气质量较差的时候，刚换的白衬衣往往一天就脏了。
因此，白色的衬衣应该多买几件，经常换洗。
挑选衬衣的时候，应该注意领子不要太大，领口、袖口不要太宽，以刚好可以扣上并略有空隙为宜。
质地以30%-40%的棉、60%-70%的化纤为好。
完全化纤质地的衬衣会显得过于单雹透明，不够庄重，纯棉的衬衣如果熨烫不及时又会显得不够挺括，而且每次洗过之后都需要重新熨烫。
西装不需要讲求名牌，衬衣也不需要。
许多国际公司的职业经理人的西装及衬衣都是订做的，只有裁缝店的名字，没有大众熟知的牌子。
这些人讲究的是制-作-工-艺和布料质地，同学们的着装只要尺寸合身、风格庄重就可以了。
领带学问大
领带的色调、图案如何配合衬衣和西装是一门很大的学问，也与个人的品位有关，同学们平时应该多注意观察成功人士、知名公司领导人的着装，看看他们如何选择领带，同时大家也可以将各自的心得体会多交流交流。
但是有一点需要特别指出，不要使用领带夹。
因为使用领带夹只是亚洲少数国家的习惯，具有很强的地区色彩，并非国际通行的惯例。
至于领带的长短，以刚刚超过腰际皮带为好。
裤子的长短宽松
裤子除了要与上身西装保持色调一致以外，还应该注意不要太窄，要保留有一定的宽松度，也不要太短，以恰好可以盖住皮鞋的鞋面为好。
同时，千万记住不要穿背带裤，年轻人穿背带裤是很幼稚、很高傲的表现。
另外，运动裤、牛仔裤无论是什么名牌，都不是正装，不适宜在面试的时候穿着。
白色袜子太多了
袜子以深色为好，但平时经常见到一些人穿白袜子，这在国际商务着装中不会出现。
深色的袜子应该没有明显的图案、花纹，另外，也不应该穿较透明的丝-袜。
皮鞋黑而不脏、亮而不新
皮鞋的颜色要选黑色，这与白衬衣、深色西装一样属于最稳重、保险的色调。
要注意经常擦鞋，保持鞋面的清洁光亮。
有的同学尽管买的皮鞋很好，但不注意擦拭，面试的时候皮鞋看上去灰头土脸的，与上面笔挺的西装很不协调，这会让招聘经理觉得应聘者粗心大意，不拘小节。
另外还需要注意的是，千万不要把新皮鞋留到面试那天才穿，因为新皮鞋第一次穿会很不合脚，走起路来一瘸一拐的，让人误认为你有腿疾。
公文包给谁用
男生随身携带不装电脑的电脑包是再合适不过的了，但是注意电脑包不要过大。
如不使用电脑也不必把电脑放到包里一起带着，背着沉重的电脑，整个人都会显得不灵活，不精干。
2文明礼貌
不讲究文明礼貌是面试失败的重要原因之一。
基本的礼节是必不可少的，文明礼貌，讲究礼节是一个人素质的反映、人格的象征。
因此，面试时应注意:
(1)在开始面试之前肯定有一段等候的时间，切忌在等待面试时到处走动，更不能擅自到考场外面向里观望，应试者之间的交谈也应尽可能地降低音量，避免影响他人应试或思考。
(2)切忌贸然闯入面试室，应试者一定要先轻轻敲门，得到主考宫的许可后方可入室。
入室时不要先把头探进去张望，而应整个身体一同进去;
(3)走进室内之后，背对考官，将房门轻轻关上，然后缓慢转身面对主考官;
(4)向主考人员微笑致意，并说“你们好”之类的招呼语，在主考人员和你之间创造和谐的气氛:
(6)在主考人员没有请你坐下时切勿急干坐下。
请你坐下时，切勿唤若寒蝉，应说声“谢谢”;
(7)尽可能记住每位主考者的姓名和称呼，不要弄错;
(8)面谈时要真诚地注视对方，表示对他的话感兴趣，决不可东张西望，心不在焉，不要不停在看手表;要注意和考官的目光接触。
(10)说话时目光要与主考人员接触。
若主考人有几位，要看首席或中间的那一位，同时也要兼顾其他主考人员;
用心服务，客户就会感觉到被尊重，会因此而对我们消除戒备心理，从而对我们产生一种安全感、信任感。
有些时候，他(她)也许对你所提供的产品本身并不太满意，但是他们会为你的服务竖起大拇指!
用心服务，你就会抛开一切杂念，把客户的需求放在第一位，认认真真地去为他们提供任何力所能及的帮助。
这样，自己就会有一种非常愉悦的工作感受，即使工作再苦再累也会是乐意干的。
用心服务，根据客户提出的意见或建议，看到自身的不足，并努力改进，可以提高我们的工作能力，以使在将来的工作中获得更多的机会。
客户的意见就是我们前进的动力!
用心服务，为客户提供更优质的服务，可以使客户更愿意选择我们。
这样，我们的利润来源就会慢慢扩大。
在客户中有个好口碑，就等于是做了一个最好的活广告。
企业利润增加，员工就有机会取得更丰富的'收入，这样可以激发员工的积极性，群策群力，为了一个相同的目标而共同努力，从而使企业更具有竞争力。
关于“服务”，我一直简单地理解为“为客户提供的产品或劳务”。
通过这次培训，我才知道自己的理解太片面了。
服务，是指提供给客户的任何帮助。
服务可以通过为客户做事情完成，比如说为客户提供产品或劳务，但是服务的目的是满足人的感觉，而不仅仅是将事情做完。
具体说来，服务包括两个层面。
一方面是物的层面，比如产品、设备、程序、职员的配备以及优惠措施等;另一方面是人的层面，如服务意识、肢体语言、语言交流、对客户的尊重、处理问题的能力……以服务可以让相同的产品在客户中产生不同的心理感觉，所以说，物的层面是基础，而人的层面才是关键。
在当今市场环境下，公司的技术、产品、营销策略很容易被人模仿，而服务是产生差异的主要手段;在一个行业当中，公司的产品优势在硬件方面只占5%，很容易被抄和超，其它的优势在软件，不容易被抄和超。
同样地，在我们金融业中，服务也是决定成败的关键。
所以，我们必须具备作为金融服务人员的专业素质，为客户提供更好的服务以扩大我们农信社的影响力、更快地跻身于金融业前列。
此外，还有很重要的一点，我意识到了自己的工作只是服务的一种形式，它需要我们负起应有的责任。
但是我们不应该把它当作一项任务去完成，我们工作应该是真诚的、发自内心的。
中国自古以来就是一个礼仪之邦，礼仪几千年来备受人们推崇。
不可不说，当今现代社会生活也离不开“礼仪”二字。
而进入职场中，则事事需要礼仪的帮衬。
有时候一句话说得合乎礼仪，便起到了很大的作用。
良好的礼仪可以赢得陌生人的友善，赢得朋友的关心，赢得同事的尊重。
礼仪是一个人综合素质的体现，是一个人内在素质与仪表特点的和谐之美。
职场交往是讲究规则的，即所谓的“无规矩不成方圆”。